每個人都應該定期做總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來的方向和目標。一個完美的總結(jié)應該有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)尾三個部分。以下總結(jié)范文包含了一些典型問題和思考，我們可以從中尋找自己的共鳴和切入點。
特聘教授申請書篇一
聘任方：_________(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者)：_________。
2.科研任務：_________。
3.學科建設任務：_________。
4.人才培養(yǎng)任務：_________。
5.其他任務：_________。
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
(1)實驗室及儀器設備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向?qū)W校校學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。
2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的`違約責任。(教育部注：此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
_________年_______月_______日
乙方(簽字)：_______________
_________年_______月_______日
特聘教授申請書篇二
聘任方：（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）為保證獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條聘期特聘教授崗位聘期為________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標：。
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：。
2.科研任務：。
3.學科建設任務：。
4.人才培養(yǎng)任務：。
5.其他任務：。
第三條權(quán)利和義務
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
（1）實驗室及儀器設備條件：。
（2）科研配套經(jīng)費：。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：。
（4）辦公條件：。
（5）生活條件：。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報成就獎。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照x項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣x元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）
3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第四條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向?qū)W校校學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下________年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。
2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在________年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（教育部注：此條可具體化）
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
返
特聘教授申請書篇三
1、每日班前后進行交接班，嚴格交接班制度，認真聽取交班人員的情況匯報，并查看班日志記錄，有不清楚的問題當面問清，并補充記錄方可交接班。
2、注意本人儀容、儀表，嚴格按照酒店的要求著裝上班。
3、班前檢查室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)環(huán)境，干凈整潔，儀器、地面無浮塵。
4、當接到監(jiān)控人員或巡樓警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)有客人長時間在樓層內(nèi)走動、長時間停留在樓道內(nèi)或亂敲房門情況時，立即到現(xiàn)場查看情況，并詢問此客人是否需要幫助，核實情況并通知監(jiān)控室對其監(jiān)視。如發(fā)現(xiàn)異常（如：推銷、亂串等）及時處理并上報領導。
5、協(xié)助樓曾層服務員處理客人酗酒后鬧事情況，如發(fā)生不聽勸阻立即上報采取措施，防止客人鬧事。
6、協(xié)作服務員處理客人遺留物品，內(nèi)保人員和大堂值班經(jīng)理共同清點，記錄好物品清單各自簽名，上報部門領導。
7、協(xié)作大堂值班經(jīng)理處理各種突發(fā)事件。
8、當接到酒店管理處下發(fā)的協(xié)查通報時，先仔細閱讀其內(nèi)容，并立即發(fā)往相關(guān)部門查控，并要求接文者在發(fā)文本上簽字，內(nèi)保人員留一張存檔備案。
9、協(xié)作處理樓層內(nèi)各種突發(fā)事件，按照預案及時進行處理。
10、內(nèi)報人員對賓館各區(qū)域進行巡視，注意觀察可疑人員及異常情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取相應措施并報告，要求每1小時巡視一遍。做好巡視記錄。協(xié)助公安機關(guān)的某些工作。
11、安保部所有人員是酒店專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統(tǒng)一安排和調(diào)度
特聘教授申請書篇四
聘任方：_________(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條聘期特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者)：
_________。
2.科研任務：_________。
3.學科建設任務：_________。
4.人才培養(yǎng)任務：_________。
5.其他任務：_________。
第三條權(quán)利和義務
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的.各項權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
(1)實驗室及儀器設備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權(quán)利
提供的工資，保險，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第四條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向?qū)W校校學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。
2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。(教育部注：此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
特聘教授申請書篇五
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條聘期
特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。
2.科研任務：_________。
3.學科建設任務：_________。
4.人才培養(yǎng)任務：_________。
5.其他任務：_________。
第三條權(quán)利和義務
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）
3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
特聘教授申請書篇六
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。
2．科研任務：_________。
3．學科建設任務：_________。
4．人才培養(yǎng)任務：_________。
5．其他任務：_________。
一、甲方權(quán)利
1．根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2．依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1．依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2．為乙方提供良好的工作和生活條件：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。
3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權(quán)利
1．乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的.特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務
1．認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2．聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）
3．全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向?qū)W校校學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。
2．對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。
1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（教育部注：此條可具體化）
3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1．本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
_________年_______月_______日
乙方（簽字）：_______________
_________年_______月_______日
特聘教授申請書篇七
附件：
南京工程學院特聘教授崗位制度實施暫行辦法
第一章
總
則
第一條
為貫徹落實人才強校戰(zhàn)略，加強高層次人才隊伍建設，學校決定實行特聘教授崗位制度。通過引進和培養(yǎng)一批高水平的學科帶頭人（學術(shù)帶頭人），帶動一批重點學科、重要載體和優(yōu)秀團隊趕超國內(nèi)外先進水平，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新能力。
第二條 在學校重點建設的學科、重要載體和領域設置特聘教授崗位，明確崗位職責和招聘條件，實行公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)聘任，嚴格考核，動態(tài)管理。
第三條 特聘教授實行崗位聘任制，按需設崗、公開招聘、專家評審、擇優(yōu)聘任、合同管理，聘期三年，特殊人才聘期經(jīng)協(xié)商可延長至五年。聘任期間，須在學校全職全時工作。對特殊人才可實行柔性管理。
第二章
崗位設置
第四條
特聘教授崗位原則上在二級學科或教學科研團隊中設置。根據(jù)學科性質(zhì)和崗位職責將特聘教授崗位劃分為a崗和b崗兩類。
第五條
設置特聘教授崗位的范圍：
（一）對我校發(fā)展具有重大意義，在學術(shù)上達到或最有可能達到國內(nèi)外先進水平的重點建設學科；或教學科研實力較強，處于國內(nèi)外學科發(fā)展前沿，有望實現(xiàn)快速發(fā)展的新興學科。
（一）主持完成過國家級科研項目，且近三年獲批1項省部級以上科研項目的主持人；或省部級以上重點學科、工程中心、重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心的負責人；或二級博士學科點、一級碩士學科點的帶頭人；或科研院所、高新技術(shù)企業(yè)重要技術(shù)崗位的負責人。
（二）近五年取得的成果滿足下列條件之一：
3、作為第一作者在本學科國內(nèi)外核心學術(shù)刊物發(fā)表論文5篇以上，其中至少3篇被sci、ei、cssci檢索收錄，且滿足下列條件之一者：（1）省部級科研成果三等獎的主持人或省部級科研成果二等及以上獎獲得者（排名前2）；（2）省級教學團隊、省級精品課程負責人；（3）獲國家授權(quán)發(fā)明專利2項以上（排名第一）。
4、國家“千人計劃”“特支計劃”等人才計劃入選者，國家級有突出貢獻中青年專家，省“333工程”第一、二層次入選對象，國家特色專業(yè)（二類）主持人，國家精品課程主持人，國家級實驗教學示范中心負責人，省部級以上科技創(chuàng)新團隊負責人。
（一）獲準設置的特聘教授崗位由學校面向校內(nèi)外公開招聘符合條件的人選。
（二）學校組織校內(nèi)外專家評審委員會評審特聘教授人選。 第十條
特聘教授候選人確定聘任程序
校長辦公會議根據(jù)專家評審委員會評審意見審定特聘教授人選，由校長與受聘人員簽訂聘任合同，規(guī)定聘期及聘任雙方的權(quán)利和義務。
第五章 崗位職責
第十一條
特聘教授聘期內(nèi)須履行以下職責（3年聘期）：
一、教學任務：主持學校重點建設實驗室（實踐教學基地）的建設工作或編寫專業(yè)核心課程教材，并完成一定數(shù)量的本學科核心課程講授任務。
二、科研任務：以南京工程學院為承擔單位，申請、主持國家、省部級科學研究項目或發(fā)明專利，發(fā)表高水平學術(shù)論文，出版學術(shù)專著，開展應用技術(shù)開發(fā)和科研成果轉(zhuǎn)化工作等。
（一）聘期內(nèi)，a崗須完成以下科研任務中的3條：
1、主持國家級科研課題1項以上。
3、獲得省部級及以上科技成果獎或哲學社會科學獎1項（排名前2）。
-5進步和發(fā)展，有高層次的論文發(fā)表或論著出版，或承擔較高水平的科研項目。
六、組織開展國際國內(nèi)高層次學術(shù)交流活動，與國內(nèi)外同行建立廣泛的學術(shù)交流和合作研究關(guān)系，提升本學科在國內(nèi)外的影響力和競爭力。
七、設崗單位的特定崗位職責：具體職責由設崗單位在申請設崗時根據(jù)崗位性質(zhì)按上述幾方面分別作出明確要求并形成書面意見，經(jīng)學校批準后執(zhí)行。
第六章 待遇及工作條件
第十二條 聘期內(nèi)，a、b崗特聘教授分別享受二級或三級教授的獎勵性績效工資，國家規(guī)定的工資和基礎性績效工資部分按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時，另享受相應特聘教授崗位津貼（以下簡稱“特崗津貼”）30-40萬元/年、20-30萬元/年。
第十三條 校外引進的特聘教授人事關(guān)系一般須調(diào)入學校，調(diào)入學校的特聘教授可根據(jù)《南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法》規(guī)定享受相應層次引進人才的安家費、購房補貼等相關(guān)待遇，但在學校服務期須滿八年。安家費、購房補貼在受聘人員購買商品房后，學校首付購房補貼和安家費款的80%，其余20%分別在服務期的第七年、第八年平均發(fā)放。特聘教授人事關(guān)系不調(diào)入學校且學校未能提供住宿的，聘期內(nèi)由學校每月提供1500元的租房補貼。
第十四條
在聘期內(nèi)學校為特聘教授提供學科建設經(jīng)費（含
一、特聘教授聘期內(nèi)每滿一年須進行一次年度考核。
二、聘期內(nèi)第2年由二級單位按聘期考核標準進行中期考核，考核結(jié)果報學校審核。中期考核主要檢查工作進展以及任務完成情況，評議受聘者的目標任務完成情況和工作業(yè)績，著重檢查科研成果。
三、
期滿考核由學校和二級單位共同組織，按聘任合同中確定的崗位職責進行聘期目標考核。第二十一條 學校每年預留特聘教授特崗津貼的30%，期滿考核優(yōu)秀或合格者全額發(fā)放，不合格者予以扣發(fā)，考核優(yōu)秀人員另獎勵特崗津貼標準的5%。
（一）考核作為續(xù)聘和解聘的依據(jù)。年度考核合格，可繼續(xù)續(xù)聘，年度考核不合格，解除聘任合同。聘任期滿，經(jīng)考核優(yōu)秀或合格并符合應聘條件人員，可參加新一輪聘任，重新簽訂聘任合同續(xù)聘，考核不合格者不再續(xù)聘。
（二）聘任期滿，如因退休、崗位變動等原因不能上崗者，或考核不合格者，將不再續(xù)聘。人事關(guān)系調(diào)入學校且不能被繼續(xù)聘為特聘教授者，則按學校實際聘任的崗位享受相應的待遇。
第二十二條 特聘教授如有違反學術(shù)道德規(guī)范、或在申報中有弄虛作假等不良行為，學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將中止與其聘約，并追究相關(guān)責任。
第八章
附
則
特聘教授申請書篇八
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條?聘期
特聘教授崗位聘期為_________年。聘_____滿，聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條?乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。
2.科研任務：_________。
3.學科建設任務：_________。
4._____培養(yǎng)任務：_________。
5.其他任務：_________。
第三條?權(quán)利和義務
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，_____，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）
3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第四條?考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向?qū)W校校學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。
2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。
第五條?合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法_____行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（教育部注：此條可具體化）
3.聘_____間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無_____常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條?附則
1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部_____發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
特聘教授申請書篇九
聘任單位(甲方)
受聘人姓名(乙方)
工資號
聯(lián)系電話
email地址
天津大學人事處制
年月日
甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。
院級聘任單位職務
崗位級別聘期年月至年月
管理人員崗位職責及工作任務(應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標)：
年月日
其它需要說明的'事項
受聘人性別出生年月
最高學歷職稱職稱時間
受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃：
受聘人簽字：年月日
基層單位意見(包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見)：負責人簽字：年月日
院級單位聘任意見：負責人簽字(單位蓋章)：年月日
說?明
一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關(guān)規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應提供便利。
二、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。
三、本合同書一式2份，由院(處)級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。
四、本表中內(nèi)容填不下的，可另附頁。
特聘教授申請書篇十
尊敬的領導：
本學年我在擔任高一語文教學任務之外又兼任高一(3)班班主任，在領導和同事們的關(guān)懷幫忙下，我即將順利地完成了本年度的工作任務，同時在思想業(yè)務水平上也有了很大的提高。現(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下：
首先，師德方面。
我深知，教育事業(yè)是一個民族最根本的事業(yè)，師德建設又是教師隊伍建設最根本的建設。教師本身的師德狀況如何，將影響到眾多青少年的身心發(fā)展。所以，從上崗的第一天起，我就高度重視加強師德修養(yǎng)，努力塑造師表形象。努力樹立起為人坦誠、樸實友善、尊敬師長、關(guān)心同事、愛護學生、師德純良的形象，讓學生感到自我的教師可信可親，從而能夠親其師，信其道。我堅持經(jīng)常與學生接觸，堅持注重教書育人。經(jīng)過“言傳”“身教”，向?qū)W生滲透思想道德教育，并以規(guī)范的教學言行、良好的師表形象、嚴守法紀的公民意識影響學生。我從不奢望思想教育能“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”，但我努力追求“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教育效果。
其次，教學方面。
作為一個入黨進取分子，我始終熱愛并最終黨的教學事業(yè)，教學態(tài)度認真，教風扎實，能認真落實學校對備課講課、教學教案、批改作業(yè)、輔導學生、考查學生各教學環(huán)節(jié)的規(guī)定，精心備課，向課堂要質(zhì)量。如：在作業(yè)環(huán)節(jié)做到了“四必須”，布置了必須收，收交了必須改，批改了必須評，講評后補救。在教學中關(guān)心愛護學生，與學生關(guān)系融洽。異常是“三生”(特殊生、學困生、優(yōu)等生)工作中努力做到“三面”，作業(yè)面批，學習面問，學習生活中的問題面談。教學過程中以提高學生的本事為重點，加大閱讀和寫作的訓練力度，如作文訓練采用二次作文訓練法，即學生先寫，教師講解，學生再寫。效果不錯，使學生由原先的不會寫到會寫，并能寫出出色的文章來。課余時間熱心輔導有寫作特長的學生，所教班級有十余人寫作本事突出，極大鼓舞和帶動了同學們的寫作進取性。
再次，班主任工作方面。
一學期以來，我在班主任工作的崗位上得到了校領導的指導和幫忙，取得了必須的成績。在我班學生中，初步構(gòu)成了人人愛學習、守紀律，講禮貌的良好班風?；叵肫饋?，在千頭萬緒的班主任常規(guī)工作中，班主任要善于做到：嚴于律已，嚴格管理;把愛撒向每一個學生的心坎;抓住每一個有利的教育時機，正確引導。
教學之余，我還進取鉆研教學理論書刊，了解教學信息及教學前沿問題。因為，我堅信，作為一名語文教師，要提高學生的語文素養(yǎng)和本事，必須不斷學習更新教學觀念，實施教學理念，實踐改善教學方式，提高教學水平。
作為一個應具備新課程理念的教師，在教學經(jīng)驗上我還有很大的欠缺，如對于語文高考方向也未能很好地把握等。今后，我將重點彌補自我的欠缺和不足，努力朝一個優(yōu)秀中學教師的方向發(fā)展。
新學年的到來，預示著新的開端，新的起點。在新的起點上，我將再接再厲，爭取更大的成績，為學校發(fā)展貢獻自我的一份力量。
經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個實現(xiàn)理想的機會。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
特聘教授申請書篇十一
經(jīng)過溝通與協(xié)調(diào)，大城縣教育局安排了教研室六名有經(jīng)驗的教研員作為我校在大城支教實習生的特聘名師。在3月的后半月，教研室兩位主任——劉慧老師和馬河水老師，分別舉辦了針對當?shù)貙嵙暽虒W工作的講座；在4月的上半月，六位特聘名師采用每人負責若干名實習生，名師聽、評自己負責全部實習生課程的方式，進行了大城縣特聘名師第一輪指導工作。
特聘名師的指導工作得到了當?shù)亟逃值拇罅χС?，教育局人事股仝股長親自落實相關(guān)安排、組織協(xié)調(diào)講座和此次名師指導。在名師指導工作中，教研室的老師們經(jīng)驗豐富、認真負責，對每一位實習生的每一堂課都仔細聽、細致評；各實習單位的校領導也極為重視，積極調(diào)整課時安排，為名師指導工作創(chuàng)造有利條件；實習生均高度重視此次教學指導活動，充分準備，從容展示。駐縣教師協(xié)助教育局和各實習單位，配合協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員的安排，為活動的高效順利進行提供了保證。
大城縣31名實習生均已按頂崗實習要求走上講臺，開始了教學和班級管理工作。在前期工作中，實習單位的指導老師和學校領導均對實習生有過及時的指導。雖然如此，由于實習生的實踐經(jīng)驗不足，在名師聽評課中仍暴露出許多問題，現(xiàn)將較普遍的問題總結(jié)如下：
2、缺少理論內(nèi)容聯(lián)系實際生活，培養(yǎng)學生和解決實際問題的能力不足；
4、授課內(nèi)容過多過難，缺少對于不同知識水平學生進行不同要求；
5、從班級紀律和教學進度上看，一般都過于著急；
6、針對學生情感、價值觀、個人素養(yǎng)的培養(yǎng)需加以重視，并在教學過程中滲透。
不過，總體上看，我們的實習生知識的儲備較充足，開發(fā)課程資源能力好，工作積極性高，學習態(tài)度端正，名師們在評課時對此多次表示了充分肯定。實習生們非常珍惜和名師們交流的機會，紛紛與名師針對教學及相關(guān)問題進行了探討，并虛心學習。名師們認為：雖然現(xiàn)在實習生們的教學和管理還顯生澀，但能從他們身上看到希望，只要實習生們肯努力，他們將來都是在教學一線的“好手”！
特聘教授申請書篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》，結(jié)合我公司實際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無安全事故的`發(fā)生，特制定本合同。
1、危貨運輸?shù)难哼\員應持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
2、運輸過程中沒有采取有效措施造損失的，應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的，應承擔相應的法律責任。
3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進行檢查。
4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，并如實填寫好運行記錄。
5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領導匯報。
6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。
7、發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應立即進行口頭警告，警告無效可向公司方報告。
8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。
9、定期進行安全學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。
10、押運員工資暫定為1500元/月。
11、本合同一式兩份，公司與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。
12、本合同有效期為三年，合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。
甲方：乙方：
年月日
特聘教授申請書篇十三
第一條聘期
特聘教授崗位聘期為_________年，聘任期滿，聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的.崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。
2．科研任務：_________。
3．學科建設任務：_________。
4．人才培養(yǎng)任務：_________，
5．其他任務：_________。
第三條權(quán)利和義務
一、甲方權(quán)利
1．根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2．依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1．依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2．為乙方提供良好的工作和生活條件：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。
3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權(quán)利
特聘教授申請書篇十四
隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的特聘教授勞動合同，希望對大家有所幫助。
特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：_________。
2．科研任務：_________。
3．學科建設任務：_________。
4．人才培養(yǎng)任務：_________。
5．其他任務：_________。
一、甲方權(quán)利
1．根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2．依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1．依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2．為乙方提供良好的工作和生活條件：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。
3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權(quán)利
1．乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務
1．認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2．聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的`特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）
3．全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向?qū)W校校學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。
2．對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。
第五條 合同的變更與解除
1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（教育部注：此條可具體化）
3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1．本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
特聘教授申請書篇十五
從今年起，本市將在國家重點學科、北京市重點學科等前沿學科或新興交叉學科設置北京市特聘教授，每年計劃聘用30名，津貼每人每年8萬元。昨天，由市教委制定的市屬市管高?！叭瞬艔娊獭庇媱潓嵤┮庖娬焦肌?p>特聘教授聘期3年，要求全職在校工作，除享受正常的工資福利待遇之外，特聘教授工作津貼每人每年8萬元。此外，市教委還將在市屬市管高校的國家級重點學科、北京市重點學科和重點建設學科以及高校重要主干學科中遴選100個學術(shù)創(chuàng)新團隊，給予重點支持和資助。自然科學每個團隊每年資助建設經(jīng)費50萬元，哲學社會科學每個團隊每年資助建設經(jīng)費30萬元，連續(xù)資助3年。
獲準設置特聘教授崗位的高等學校每年1月向市教委上報設崗學科和招聘崗位，全年由學校面向社會公開招聘，均由校外聘任。原則上每校每個崗位只能聘任1名特聘教授。申請設置特聘教授崗位的高等學校，應具備支持學科發(fā)展的學科優(yōu)勢和綜合能力。申請?zhí)仄附淌诘膶W科,一般應該有博士學位授予權(quán)。特聘教授的崗位津貼由市教委安排專項資金支付，在聘期內(nèi)一般不得擔任校級領導職務。
此外，市屬市管高校引進中國科學院、中國工程院院士、哲學社會科學著名學者，資助科研經(jīng)費50萬元。引進國外及國內(nèi)211學校重點學科帶頭人、博士生導師，資助科研經(jīng)費10萬元-30萬元。引進國內(nèi)外院校知名學者、優(yōu)秀留學歸國人員，資助科研經(jīng)費5萬元-10萬元。（張靈）
來源:京華時報
特聘教授申請書篇十六
尊敬的領導：
本學年度的教學工作已基本結(jié)束，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學年的工作小結(jié)如下：
日常教學方面
本學年度，本人擔任高二年級歷史與高三歷史的教學工作，雖然我工作已經(jīng)八年，但是由于學生水平差距較大，而又剛剛接觸新教材，教學理念與教學體系都是全新的情況下，我在教學工作中還是遇到了不少困難，比如，如何吃透教材，如何將教材的內(nèi)容上下聯(lián)系，如何讓學生在教學過程中學會自主學習等等問題。
針對這些情況，我在自我反思的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。在教學中，認真鉆研大綱、努力吃透教材，積極開拓教學思路，同時把一些較先進的理論及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生歷史學習的興趣，及合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。
同時從本學期開始，我還擔任了歷史教研組組長與高二年級歷史備課組組長，感覺重任在肩。為了能更好的適應新的工作，我認真聽取各位老師對于教研組的希望，然后分析，制定本教研組的奮斗目標與計劃，同時給每位本組提供展示的機會，在高二年級第二課堂活動中，每位老師認真準備，努力工作，最終在各位高二歷史教師的辛勤工作下，完成了《中國古幣收藏與鑒賞入門》講座，參與的學生達300多人，雖然這個講座還沒有最終結(jié)束，但是就目前的情況來看效果不錯。
遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、無請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，努力提高培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
業(yè)務進修方面
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還購買大量的專業(yè)書籍，如《國史概要》、《放寬歷史的視野》、《全球通史》、《中國大歷史》等，一方面提高自己的專業(yè)素質(zhì)，努力充實自己，另一方面給學生介紹一些新的歷史知識和理論。同時也擠出時間來學習現(xiàn)代教育技術(shù)，利用現(xiàn)代教育技術(shù)來豐富自己的教法，引導學生對歷史學習產(chǎn)生濃厚的興趣。
經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個實現(xiàn)理想的機會。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/4129880.html】
