感悟的重要性在于它能夠讓我們活得更加有意義和有價值。在感悟的過程中，我們需要學會觀察、思考和表達。以下是小編為大家整理的一些感悟優(yōu)美句子，希望能夠給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。有時候，一瞬間的領悟，可以改變我們的一生；有時候，一個微小的經歷，可以點亮我們心靈的火把；有時候，一次失敗，可以帶來無盡的智慧。感悟之旅沒有止境，我們應該保持一顆好奇的心態(tài)，不停地尋找、領悟、成長。讓感悟成為我們生活的一部分，引領我們走向更加美好的未來。
宿管工作總結感悟篇一
時間飛逝，很快一個學期即將結束，元旦即將來臨，本學期我們部門的工作也步入尾聲，這個月我們以開展常規(guī)工作為主，同時積極配合我系其他部門的工作，以下是我們部門對十二月份工作的總結：
1、12月7日，院里召開各院系部長聯系會議，主要是有關實習寢室的問題，并再次強調樓長的形象以及素質問題。
2、12月21日，院里召開各院系部長聯系會議，王主任對我們這一學期的工作做了工作指導，同時通知各院系對期末的相關工作的安排。
1、每周二，我們部門對我系除實習寢室以外的所有寢室進行了系勞衛(wèi)檢查的初檢，我系實行單雙周輪班制，實行輪班制有利于人力資源的合理利用，同時能更好的培養(yǎng)大家的責任心，更有利于我們工作的開展和相互之間的聯系，其他各部門的干部也都能夠積極的配合我們部門的工作，經過我們所有干部的努力，我系的成績稍有所回轉，但仍然存在著很多不足。比如由于工作的疏忽偶爾還是會出現樓長通知不到位以及樓長遲到的現象，但是我們對相關的干部進行了談話，他們也虛心的接受批評，并承諾此類情況不會再發(fā)生。我想經過我們不懈努力勞衛(wèi)這方面會越做越好的。
2、這個月19號，我們對我系各寢室在該月的表現進行匯總和排名，同時我們系實行由各寢室提交文明寢室申請書的形式來提名文明寢室的方案，從某種程度上給予每間寢室平等的機會，但是對于上交的申請，我們會逐一的進行篩選，通過這個制度也可以讓寢室之間相互的監(jiān)督，以此來增加同學們的積極性，以便之后更好的配合我們的工作。
自己班的寢室動態(tài)，將該改善的方面進行進一步的改進，和以便工作的順利開展。
4、我們部門在每周六，都會查收由院里發(fā)到我們部門郵箱內的違紀資料，并將其上傳到我系系干群的群共享中，以便各班班長能夠及時的看到各班的違紀情況，并對其有錯誤的資料能夠及時的進行更改，我們會在周日統一收錯誤資料的更改證明，并將這些證明及時的交到院宿管部，以便能夠及時的進行補救更改，不會造成不必要的錯誤。雖然我系在違紀這方面還有很大的不足，但是我相信我們會扭轉這個局面的。
5、我們系每周都要對我們系的寢室進行文明監(jiān)督，不論是我們系里自行檢查還是和院里交叉檢查，我系參加檢查的人員都能夠認真工作，各個樓長如果沒有特殊情況都能夠準時到達檢查地點配合院里的檢查。
元旦臨近，我系正緊鑼密鼓地準備著文藝晚會，12月份中旬我部門配合文娛部對元旦晚會節(jié)目進行復選，并在復選過程中積極配合，使復選取得圓滿的成功。
以上就是我們部門12月份的總結?；厥走^去，雖然我們部門這個月做的大體上是常規(guī)工作，但是在常規(guī)工作和配合工作中，我們收獲了很多，但我們也知道自己還存在許多的不足，在以后的日子里我們會努力做得更好，力爭做到最好！
計算機科學系團學會勞衛(wèi)宿管部
20xx年xx月xx日
宿管工作總結感悟篇二
一個學期工作接近尾聲，宿管工作基本步入常態(tài)化，本著為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環(huán)境的原則，我們展開了系列工作，有的進行得順利，有些則沒有達到預期效果，現總結如下：
1、在上學期里我們主要抓的是學生宿舍的衛(wèi)生和文化，以及出勤率。女生宿舍的文化和衛(wèi)生有了很大的改善，這與我們成員的辛勤工作十分不開。
2、在這學期。組織兩次關于女生“自立自強自尊自愛”為主題的講座，都舉辦的比較順利，在老師的指導下，大部分成員工作積極，積極地宣傳。
3、每周三中午12：30我們進行衛(wèi)生檢查，同學們的衛(wèi)生情況越來越好了，且有些寢室文化搞得很特色。檢查完了我們還要進行統分，成員都積極參與，并認真完成。
4、學生干部的積極，雖然這是第一次，宿管會初次成立，遇到了很多問題，但我們始終相信，凡事開頭難，開始做好了就好的，所有成員積極工作，認真對待每一件事。
5、存在的問題是一棟樓五樓活動室沒有預期的計劃用起來，布置好室內后，一直閑放著。
根據上學期所出現的問題做出相應，以及相應的工作安排和整改方案。
1、建立各成員之間的友誼，以便加強學成員之間合作，使有些問題成員之間能夠解決的就自行協作解決。通過這個問題也看出了成員之間的凝聚力和相互了解的情，必須加強成員之間的合作，加強成員之間的了解程度。
2、加強學生干部與同學，這樣不但解決了學生能夠干部的群，還解決了學生干部對同學的了解。作為學生能夠干部得到同學的認可才能夠算是一個，了解同學們的問題以及及時發(fā)現同學們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學生干部。但是在這個前提下最重要的是學生干，只有提高學生干部的積極性才能學生干部走，所以以上問題都在學生干部的積極性與責任上面。
3、下學期又有一批新的學生干部加入宿管會，對于大一新生來說面對新的工作，難免有所困難，我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識，讓他們意識到自己，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對于大一新干部來說欠缺的，老干部們要向新干部們傳授自己的經驗，當然大一新干部更要積極地想老干部們學習。
4、衛(wèi)生檢查要做，并且要完成文明寢室評比結果，下學期繼續(xù)檢查衛(wèi)生和文化，檢查成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。
1、遵守學院的各項規(guī)章制度，遵守宿管會的各項規(guī)章制度。
2、宿管干部成員要有吃苦耐勞、認真負責，遇到有些，不遵守學院各項規(guī)章制度的學生干部，負責人及時提醒制止。
3、宿管干部要有認真負責、積極向上的工作態(tài)度，能夠及時完成主管老師，能夠很好的配合主，要自發(fā)的進行工作。
5、宿管干部平時也要嚴，無論是學習、工作中都，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
宿管工作總結感悟篇三
本學期作為一名宿管部干事，在師哥師姐的指導下，我認真對待、負責完成每一份工作，虛心學習、總結經驗，以下是我本學期做出的工作總結：
一、
（一）每周一至周五早上七點準時對學院各個年級宿舍進行檢查，記錄問題并反饋，對出現嚴重問題的宿舍進行通報并計入班級量化。
（二）每天出現的問題及時匯總反饋，每周定期將學校檢查結果發(fā)給各班負責人。
（三）每周三上午九點四十分準時向所負責班級的負責人傳達當周的檢查專項。
（四）每周三下午一點十分準時進行集中檢查，對各宿舍內不規(guī)范現象進行提醒。
（五）晚上十點二十分對宿舍內晚歸情況進行抽查，向人員不齊的宿舍舍長詢問請假情況或督促照片反饋上傳。
（六）每月按照各班班級量化評選出“月度示范宿舍”
積極協助體育部開展趣味運動會，提供茶水服務。
（一）舉辦有關“學習消防知識，共創(chuàng)美好校園”主題手工藝品、征文大賽。
（二）征集關于宿舍征文的原創(chuàng)和文摘活動。
（三）舉辦“公寓的故事”主題系列活動。
（四）按照班級量化分數評選出“月度示范宿舍”。
（一）我們部此學期聯合紀安部檢查宿舍亂扯電線、使用劣質插排、空插、插排上床等存在極大安全隱患的問題，并計入班級量化。
（二）開展宿舍安全專項檢查工作，檢查學生晚歸、夜不歸宿、違規(guī)校外住宿等問題。
學年上學期的工作即將結束，回顧本學期我在宿管部的工作，在提高學習和工作能力的同時，也會有粗心失誤和不足之處，吸取了一些教訓，所以我認為，在之后的工作中，我還有以下問題需要注意和改正：
（一）匯總問題時用語不規(guī)范、問題與情況不統一的現象。
（二）做表出現漏填、錯填的錯誤。
（三）與師哥師姐溝通時的禮貌問題。
（四）晚歸檢查時應對特殊情況處理不妥善。
（五）與部門其他成員之間的交流溝通有待加強。
經過上學期的經驗教訓，在師哥師姐的指導下，我認為在下學期我應該對以下工作進行完善和改正：
（一）牢記部門檢查條例，注意檢查時規(guī)范用語和檢查標準的統一。
（二）認真謹慎對待每一次做表格的工作，仔細檢查不出錯。
（三）注意言行禮貌，及時準確回應師哥師姐的問題。
（四）提高特殊情況處理能力，盡力做出最佳解決方案。
（五）樹立良好心態(tài)，避免情緒化處理問題。
（六）加強與其他干事的交流，積極參與宿管部組織的團建活動。
在今后的工作中，我一定努力提升個人能力、虛心學習、認真對待工作、吸取教訓、總結經驗，在師哥師姐的監(jiān)督指導下成長為一名優(yōu)秀的宿管部干事。
宿管工作總結感悟篇四
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間就到了20xx年，在過去的半年中，宿管部各成員本著服務同學的宗旨，出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度很大，在兩位部長及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
宿管部堅持定期召開例會，及時總結工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部委員工作水平。另外，針對20xx級學生內務整理總體較差，宿管部在本學期勞動周期間對20xx級學生宿舍進行了嚴格檢查，并對較差宿舍進行了通報批評。此舉對同學們起到了嚴重的警告作用，宿舍內務情況明顯好轉，為同學們營造了一個更好的休息環(huán)境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內九號樓進行了多次抽查，以此警告同學們安全用電，效果非常明顯。
20xx年上半學期，曲阜師范大學第四屆運動會隆重召開，為了保障運動會順利召開，學生會各個部門分工明確，全體成員共同努力。在此活動中，宿管部負責休息區(qū)內運動員的飲水事宜，同時配合其他部門提醒運動員及時檢錄。在運動會開展的兩天之內，雖然天氣炎熱，但是各委員無一缺席，非常出色的完成了運動會中的任務，未出任何差錯及紕漏，為運動員提供了一個較好的休息環(huán)境。
20xx年x月，又是一個離別的日子。20xx屆畢業(yè)生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協調紀檢部維持檢票口秩序，在整個晚會中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，為晚會的順利舉行立下了汗馬功勞，并贏得了贊贊助商的好評。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們物理工程學院的明天將會更加輝煌！
物理工學院團總支
學生會宿管部
20xx年xx月xx日
宿管工作總結感悟篇五
如今已經到了十月了，開學也已經一個多月，我們宿管部在九月開展的工作里，在宿管部在院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的支持和來配合下，在各干部的辛勤勞動下，我們9月份的工作圓滿結束。
遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。各干事應該正確面對和解決出現的問題，多聯系同學，多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事。
雖然工作量不大。但要以認真工作的態(tài)度才是積極向上的心態(tài)。要知道少一個人不在，就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態(tài)度對待自己的工作。
安全及宿舍文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解宿舍的規(guī)章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續(xù)開展周三勞衛(wèi)檢查工作，同學們也會積極打掃寢室衛(wèi)生，給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環(huán)境。
明確工作思路，及時總結、布置任務。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點指出不足，明確今后工作的重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入宿舍或召集熟悉的同學問各個宿舍的情況，將寢室問題及時反饋給部門。
我們應該積極配合各部門搞好各項活動，使學生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會，促進成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動力，對別人也是一種幫助。
我們要不斷進取不斷完善，以最大的熱情對待工作。繼續(xù)發(fā)揚宿管部“不怕苦，不怕累”的優(yōu)良傳統，使我系宿舍在衛(wèi)生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
九月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的?，F在已經步入十月，我相信我們能繼續(xù)保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學作出貢獻。我們將共同努力、團結協作，為同學共創(chuàng)一個文明和諧的校園環(huán)境。
宿管工作總結感悟篇六
這是一個關于宿管部總結ppt，主要介紹了常規(guī)工作、寢室晚查、寢室衛(wèi)生等內容。
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
部門工作總結
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
寢室晚查
(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。
(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。
寢室衛(wèi)生
(1)定時檢查：每周星期二 各寢室搞好衛(wèi)生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數據公布。
(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環(huán)衛(wèi)生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現很好，并且認真協助其部門的工作，認真維持秩序。
準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。
宿管工作總結感悟篇七
宿管科在校領導指導下，在其他處室的相互協調和共同努力下，在廣大同學大力支持和合作配合下，宿管科調動宿管科全體工作人員的積極性，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在大家的的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本年度我部門主要做了以下幾個方面：
1、定期開會，為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管科人員的工作水平。另外，宿管科還要求各值班老師經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、宿管科于課余時間組織宿管人員開會，促進感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作，相互配合的能力得以提升。
1、在日常檢查中，宿管科每個工作人員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
2、為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管科制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。
3、宿管員每天各都對宿舍的衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管科都能及時公布。
4、除宿管員正常檢查外，宿管科老師也安排了夜間值班，對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。
1、在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。
2、財產破壞現象未有完全杜絕。
3、學生亂扔現象依然存在。
4、仍有曠宿情況的發(fā)生。
宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的生活習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我們要發(fā)揚優(yōu)良傳統，使我校宿舍在衛(wèi)生與安全等各方面得以不斷的提高，為構建和諧校園添磚加瓦。
宿管工作總結感悟篇八
1、每周開一次常規(guī)例會，并實行工作會議制度，對上周工作進行總結，并對下周工作進行部署。另外，宿管部還要求各干事時常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反饋。
2、為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每周二晚上都會按時進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。
安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們部門召開了一個以“寢室安全”為主題的會議，我們邀請了劉紅芳老師為我院寢室長做了一系列詳細的寢室安全講座，并督促寢室長們要傳達給寢室的每一位同學。此外，為了加強宿舍隱患安全意識，查寢時會經常提醒他們，強調不能使用大功率電器，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識。
為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20xx年十一月發(fā)起了寢室文化建設活動——寢室美化大賽，經過兩周的準備，于十二月初進行了評比，結果非常不錯，大多數宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求，并評出了10個優(yōu)秀寢室。
1、新生內務大賽，選手們積極參與，努力完成每一個指標，最終取得了圓滿的成功。
2、協助其他部門工作，積極配合院學生會各部門開展的活動，積極為同學們服務。并且在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。
3、積極配合輔導員老師進行宿舍考勤工作。
1、在招新工作中，由于我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數較少，最后不得不從其他部門選調一些人。
2、對常規(guī)安全檢查，我們主要對問題宿舍進行了統計并上報了學校，但還是又大多寢室問題沒得到解決。
3、宿舍有大功率使用電器現象，雖然多次強調不能使用大功率電器，但這種現象卻屢禁不止，很多同學也沒意識到這方面的嚴重性。
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里安全檢查中，使我院的成績不停的.提高，以發(fā)揚我院的風采。
宿管工作總結感悟篇九
宿管工作總結
廖煦
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，一個學期即將結束，回首這一個學期以來的工作，雖然宿舍管理工作性質單一，但管理難度不小，在學校領導的指導下，在各班班主任和學生會團結協助，在廣大住校生的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的務實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績，我們學校寢室的各項工作都得到上級表彰。在本學期中，我們主要完成了以下工作：
一、務實工作
1、衛(wèi)生檢查方面：實行定期檢查和不定期抽查相結合的方式對我校的寢室進行嚴格檢查。堅持每日衛(wèi)生檢查一次，并把每一次檢查的結果進行匯總詳細記錄，及時將寢室問題反饋給寢室管理老師，確保發(fā)現問題之時就解決問題之際。
2、安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。并加大對宿舍違章電器和私拉電線現象的檢查力度，做到發(fā)現問題就處理、解決問題。
3、違反紀律方面：認真監(jiān)督學生平時生活習慣，不準任何學生在寢室抽煙、酗酒、賭博、破壞寢室財產、打架斗毆，不準任何學生帶東西到寢室吃。
4、在寢室查夜方面：每天晚上都對住校生進行檢查，對未到宿舍學生的原因做好詳細記錄。每晚10:50整時熄燈，最后學生入睡。
二、創(chuàng)新活動 文明宿舍評比
為了使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，我校開展了文明宿舍評比活動，實行每周一小比，每月一大比的評比方案。通過檢查得到結果，對男女生各前四名的優(yōu)秀寢室進行發(fā)放獎品和表揚，對差的寢室要求向優(yōu)秀的寢室學習，并盡快整改。經過努力，宿舍內務衛(wèi)生得到了全面提高。
知不足方能進步。在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也存在著許多不足的和待改進的地方。
一、待改進的地方
1、學生日常生活的自覺性還不夠高，偶爾還出現在寢室內打鬧，防賭博方面還存在一小點疏漏。
2、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。
3、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。
二、今后的設想
1、加強與校際交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于以后工作的開展，也有利于更好的為學生。
2、進一步加大防火、防盜的宣傳力度，及時發(fā)現問題，及時解決問題，努力消除一切安全隱患。
3、進一步豐富寢室生活文化，并改進工作方式，把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們綜合的素質修養(yǎng)，創(chuàng)建安全、靜潔、文明、和諧的學習生活環(huán)境。
宿舍管理，以服務為主。在以后的工作中，我們要繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質，創(chuàng)出佳績，更好地為同學們服務。在學校領導的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在廣大住校生的大力支持和合作配合下，我們堅信我校宿舍管理明天將會更加輝煌。
2012年7月15日
宿管工作總結感悟篇十
當宿管委員已有好幾個月了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。
在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持"。
一、一個提高，即提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
二、增強兩個能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。"腦勤"，經常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個關系
宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向 他們學習。
(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在八中就是"全心全意為同學服務"。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣，從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現故障到修復等，事無大小，都是圍繞為服務學生進行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和-諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。
四、做到"四個堅持"
(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認真履行職責，抽查晚就寢情況，(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。
(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。
宿管工作總結感悟篇十一
時間飛逝,轉眼間又到這個學期的期末了。
回顧過去的一學期，宿管會在各領導和的幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在宿管會各成員的共同努力下。以“誠信、團結、創(chuàng)新、和諧服務”為宗旨，不斷的開拓創(chuàng)新。在切切實實地做好本職工作的基礎上，努力實現宿管會發(fā)展的多元化，有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度著實不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。在此，我做出以下工作總結和工作體會：
一、工作總結
1、定期召開例行會議，及時總結每一階段的工作、并且布置新的任務。宿管會堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會學生干部的工作水平。另外，宿管會還要求學生干部經常深入寢室或召集熟悉同學詳細詢問宿舍內近期情況，將寢室問題及時反饋到宿管會。
2、每日進行宿舍檢查和夜不歸宿檢查，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生和良好的個人習慣。并且并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍，匯總每天的檢查結果，定期制作月評，張貼出來。
3、不定期的對大功率用電器和寢室衛(wèi)生進行突擊檢查，及時督促同學對自己的寢室進行清潔，努力將各種不安全因素排除在萌芽狀態(tài)。
4、宿管會第二屆寢室文化節(jié)，每個學生干部都出謀劃策，貢獻出自己的力量。大家齊心協力，積極、縝密的進行了籌備工作，并且以良好的執(zhí)行力，舉辦了一屆較為成功的的宿舍文化節(jié)。這次寢室文化節(jié)的成功舉辦，不僅豐富了同學們的日常生活，也在很大程度上鍛煉了宿管會的學生干部。
(二)相對優(yōu)點
1、宿管會在上學期剛剛經歷納新，很多學生干部雖然對工作不是很熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極做好會里安排的每項工作，使本屆宿管會得以正常運行。
2、在宿管會進行的各項檢查中，每個學生干部都能秉承公平、公正的原則，始終能做到公平對待，為宿管會贏得了一定的好評。
(三)相對缺點
1、新一屆的宿管會由于各部部長和委員之間的溝通不暢，導致很多工作進行的不太順暢，在一定程度上影響了我們的工作進程和工作質量，這一點在本學期進行的的大型活動中表現得尤為突出。
2、宿舍內的大功率用電器，在突擊檢查中遇到了都會收取，但這種現象卻屢禁不止。
二、心得體會
(一)我在下定決心加入宿管會這個學生社團的時候，就在思想上明確：我是來做事情的，是來學習鍛煉的。我記得在學生干部培訓時聽說過一句話：“加入宿管會，就要負起責任，工作不分大小，踏實的去做才是最重要的?！痹瓉?，做事情不論大小都要重視，現在是這樣，以后在工作也是這樣。有的時候工作確實很辛苦，記得幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，總是感覺繁雜的事情快要把自己淹沒了。但是我知道，那都是我分內的事情，無論多么繁雜，總是要做完的。所以我覺得面對宿管會的各項工作，首先要有要有組都的積極性和一顆向上的心。我們應該把工作當成自己應該完成和樂于完成的任務，這樣才能夠保質保量的完成。因此，對于分配到我手上的每一個任務，不論大小，我都會用十二分的熱情全力以赴。盡我最大的努力，力求做到最好.
(二)從宿管會工作的體系上來講，站在一個學生干部的角度，我有一些體會：每個宿管會成員在會中都有自己的身份：或是主席、或是部長、或是干事。每個人分工的不同，決定了他們所承擔任務的不同。但有一個不變的核心，那就是：努力做好本職工為，在為同學們服務的同時，鍛煉自己。做為一名普通的委員，我的分內任務就是努力完成會里分配來的任務，并且在有機會的時候，敢于主動承擔責任，為宿管會奉獻出自己的一份力量。有些事情很煩瑣、很累人，但總要有人去做。所以我覺得宿管會的每個成員都應該盡自己最大的努力，多做一些自己力所能及的事情，為其他人分擔一些。我們應該學著互相幫助、學會齊心協力，只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。有的時候很多的任務都集中在幾個人手中，那其他人就應該給與相應的體諒，主動、積極的幫助他們完成任務。不要抱怨太多，少說話，多做事。
做人，團結同學、不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想，希望交到更多的朋友。
最后，衷心祝愿下個學期宿管會的各項工作更加順利，宿管會更上一層樓!
宿管工作總結感悟篇十二
宿管部，顧名思義就是以宿舍管理為主。我們的工作主要對宿舍進行檢查，讓大家有個舒適、干凈的住宿環(huán)境。
回顧開學到現在，宿管部的`一切工作都進行得很順利。僅管部門的干事比較少，人手不足，但是在督查部與生活部的幫助下，進行了一些人員的調動，我們順利地完成了每月對大一大二男女宿舍的檢查，在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量、與人交流的能力。雖然干事不是很多，但是，干事們對待工作認真負責，讓我感到十分地欣慰。在開展宿舍檢查以來，干事們與人交流的能力強了，學習能力強的。而我們部門，也跟督察部與生活部合作，讓干事去督察、生活部幫忙，檢查早讀晚修，檢查教室衛(wèi)生，讓干事了解其他部門的工作情況，工作的范圍比較廣闊，提高他們的能力，并讓他們從中學習。
從開學到現在，我部門主要做了以下幾個方面的工作：
1、定期開會，及時總結工作、布置任務，定期召開例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升各位干事工作水平。
2、為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活設施齊全的環(huán)境。我部門每月都會進行兩次的宿舍檢查、管理工作。為了達到督促同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活設施齊全的環(huán)境，我們將檢查的結果及時統計整理，及時向學校以及有關老師反映宿舍的檢查情況。
3、這學期開始，我們著重鍛煉干事的辦事能力，讓干事們自己安排宿舍檢查的時間，設計宿舍文化節(jié)的邀請函等，讓干事們充分發(fā)揮自己的能力。
我部門參與了媒體學院學院首屆宿舍文化節(jié)的會場布置活動。
最后，在接下來的工作中，我們仍舊繼續(xù)努力，做到最好！
宿管工作總結感悟篇十三
一、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學院的意見積極開展行動，并且定期開展活動。
二、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提供的有關生活和學習面得意見和建議
三、在工作中發(fā)現的問題
2.物品擺放：衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔；鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
四、對所發(fā)現問題解決
五、在本學年的工作制度
1.遵守學校的各項規(guī)定制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.宿管部成員都要積極熱心，吃虧耐勞。認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3.宿管部成員都要積極主動，及時完成院及院本部門分配的任務
4.平時多聯系同學，發(fā)現問題積極將問題反映系學生會。5.宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事件。
六、加強自身建設
1.明確工作總結，完善自身管理，在系學生會的指導下我們部門要根據自身的特別，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管的運作更規(guī)范更效率。
2.根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作。
3.在實際工作中，實際分工，負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，協商，提高工作效率。4.學生會例會，對表現突出的班級以及個人進行表彰。以上是我對宿管部的工作總結，希望得到與主席團的批評指正。
學生會女宿管
宿管工作總結感悟篇十四
20xx學年下學期的工作即將結束，在學院領導的支持下和宿管科的領導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在“一切為了學生”宗旨的指引下，以創(chuàng)建“安全，健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，我在管理方法方面不斷的尋求開拓創(chuàng)新，切切實實的做好本職工作，參與建設院區(qū)文化，針對院區(qū)文明建設展開了一系列豐富多彩的活動。回顧一學年宿舍管理工作的歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面。以下是本年我的工作總結：本學年伊始，我們就在宿管科的指導下擬定了本學期的工作計劃。在院黨委、學工部的領導下，我的工作很快地步入正軌，并按照本學年的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管科堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升工作水平。另外，宿管科還要求各宿管員經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學院。
1、在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常，并采取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室。
（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，重點考察。
2、在寢室衛(wèi)生方面：通過學院生活部和院區(qū)自律小組平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使女二院能在全院中爭取更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
（1）定時檢查：每周星期四上午督促和檢查寢室大掃除。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
（3）統計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
為了院區(qū)的建設與發(fā)展，我和學生會生活部一起通過公開招募，向本院同學宣傳的建設院區(qū)的意義、職責和義務，并通過面試，做到公平公正，通過考核后，參與院區(qū)自律小組的建設中，同時，值得注意的是，本學年新來了一位與我們共事的同事，我也積極和她溝通交流宿管工作，就我們的宿管工作提出的更多的建議和改進，共同為女二院的同學服務。
上學期舉行了“寢室征文、美化寢室”的活動，主要對象是11級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“寢室征文、美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾，有文采的同學也積極投稿，將她們有趣的寢室生活用文字表達出來，通過舉辦這次“寢室征文、美化寢室”活動，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的可與課余生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
積極配合各部門工作，在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。我認真做好大四畢業(yè)生返校的入住登記工作，保證大四返校的同學們都能回到舒服愉悅的寢室中，帶著對院區(qū)的美好回憶離開學校。
頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦。宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。
1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發(fā)現有寢室使用大功率電器的立即沒收，另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發(fā)現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄。
在我的工作中，令我感受頗深的是，與很多同學有了較深的溝通和交流，也與她們建立了良好的友誼，這讓我的工作得到了廣大同學們的支持，工作也比較得心應手，我想，只有真誠的交往，才能讓我們這份宿舍情誼一直延伸。
隨著學校評估的成功，在學校制度不斷完善的時刻，我更要做到把宿管工作做到最好，從點滴給學院爭光，在我們共同的努力下，這個學年成績斐然，我會繼承優(yōu)良傳統，保持優(yōu)良作風，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在學院領導的關心下，在宿管科的領導下，在同事們的關心幫助下，相信我們和同學們的共同努力和勞動下，我們女生二號院的明天將會更加輝煌。
宿管工作總結感悟篇十五
在我們進部門之初，學長學姐們帶著我們與團學會其他各部門成員進行了簡單的聯誼，在這聯誼中我們盡快的認識了團學會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合，為同學們效勞。更加強了團學會這個大家庭的凝聚力。
這是我們宿管部門的日常根本工作，同時這也關系著同學們的人身平安。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性，并對經常不歸寢的同學予以警告。
體育競技是一項力與美的展示。而拔河更能表達出一個集體的團結性與凝聚力。我們系是學校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結一致才能克服各種困難，體育部的拔河比賽非常劇烈，大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務便是維持好現場的秩序，秩序是一切活動成功舉辦的必要條件，也是最根本的要求。
百科知識競賽使同學們的知識得以延伸，讓我們的了解并不只停留在課本上，給我們充分的'平臺展示了我們當代大學生德、智、體、美、全面開展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。
五、對大功率電器的檢查;我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作，在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災及其他突出狀況，而在前幾天我們也在輔導員的帶著下對全系宿舍大功率進行了大檢查。
以上就是本學期我參加過的全部工作，在春節(jié)來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作，為大家都能平安回家做最后的保障，來年我也將盡心盡力，本著團學會架好橋梁，效勞同學的宗旨為同學效勞。
宿管工作總結感悟篇十六
宿管會按照學生處指示，健全制度，規(guī)范管理，注重服務，圍繞全院衛(wèi)生展開普檢工作，使得學生宿舍文化環(huán)境更上一個臺階。本學年的工作即將結束，回顧本學期我們在宿舍管理工作歷程，既有成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。 一年來，學生宿舍自律會在學校領導的關心、支持和正確領導和在有關部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的社區(qū)建設工作，堅持管理、指導和服務相結合的原則，以指導考查為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，在現有的條件下，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境,使學生在學院能夠更好的學習和生活。下面是我們部本學年的主要工作：
一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務工作
(一)在于老師的指導及各部門部長的帶領下，確保全院學生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展。
(二)為了配合校風學風建設，加強對學生宿舍的管理，順利實施宿舍管理制度，要
求學生要保持好宿舍的衛(wèi)生情況，并對每一個宿舍進行檢查督促，使學生養(yǎng)成了良好的生活習慣。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
(一)堅決落實學校的各種規(guī)章制度，使宿舍管理進入正規(guī)化。
(二)完善服務體系，使學生樹立“自我教育、自我管理、自我服務”的全新理念。
充分調動學生的積極性，使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展。
(三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力。
1、例會：例會的召開，使我們的組織結構逐步優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉的發(fā)展歷程，每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點在于發(fā)現問題和解決問題，每次的例會都起到了實在的效用，促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。
2、內部團結：我們的成員已經成為朋友，彼此熟悉，擁有著無言的默契。在工作上，我們有著一樣的信念，并未著這個信念而一起奮斗;工作之余，大家像一家人一樣，互相關心，互相支持。
細致入微的工作態(tài)度，得到了肯定，但這還不夠，我們今后要更加的努力力
爭做到更好。
三、進一步做好學生宿舍工作
(一)加大宣傳力度，努力創(chuàng)建良好的社區(qū)氛圍。
(二)多角度規(guī)范自律會運作，完善自律會的組織制度。
(三)認真的完成每一次普檢工作，創(chuàng)建和諧校園。
四、“春暖琴院”，共創(chuàng)綠色校園
學期初我們舉辦了學生宿舍文化節(jié)。這屆宿舍文化節(jié)充分體現以學生為主體，以環(huán)境和宿舍建設為主要內容，規(guī)范學生的行為，以提高學生的綜合素質為宗旨，通過開展形式多樣的宿舍文化活動，以“親情管理”服務學生，使學生宿舍成為“溫馨家園”。
俱進，調動管理的積極性，發(fā)揮學生的主觀能動性，以達到宿舍文化建設的目的。
通過這次活動讓同學對自律會有了更深刻的認識，而且進一步提高學生的思想道德水平和科學文化素質，有利于建設“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的社區(qū)環(huán)境，達到了“美我宿舍，愛我校園;室優(yōu)我榮，室差我恥”的良好效果。
半年來，自律會的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進步，但我們也應該清醒地認識到自身的問題和存在的不足。具體表現為：
(一)工作之初，各部門之間溝通不充分，工作默契程度不高。由于自律會工作比較特
殊，需要自律會全體成員全體合作，而缺乏默契就進而影響到活動的具體開展和工作質量的提高。
(二)各學生宿舍問題解決力度不夠。由于我院學生宿舍很多，宿舍問題也相對較多，
對于解決問題工作效率不高這一不足，我們將進一步加強完善。
(三)人員的管理存在某些失誤，要完善干部管理制度。作為學生干部，各方面都應該
成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能自身素質及學習成績。
在下學年的工作中，我們要秉承前期的優(yōu)良作風及工作方法，改正錯誤，糾正不足，使我們的工作做到更好，下面是下一階段的工作展望:
1、必須緊緊圍繞學校的整體發(fā)展，以維護同學們的利益為中心，展開工作。我們的所有工作必須服從學校的管理，深入各個領域，積極發(fā)現問題，正確處理好各類矛盾。
2、必須堅持一切從實際出發(fā)，結合同學們的現況開展工作。面對當前的學生的實際狀況，及時調整工作制度及方法。堅持人性化的管理方式，提升學生自我管理、自我約束意識。
3、深化服務同學的意識，把握正確的發(fā)展理念。自律會是一個群眾性組織，是依靠全校學生開展工作的。我們將秉承 “服務學校，服務同學”的宗旨，力求為校園的和諧安定，為同學們健康成長做出自身的努力。同時，要發(fā)揮模范帶頭作用，認真做好社區(qū)文化建設工作。
以上是我們部本學期的工作總結，我們全體成員深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我們相信，在我們的共同努力下，我們的工作會越做越好，宿管會的明天會更好。
1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向 學期開始的好習慣至關重要。每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。
2、宿舍衛(wèi)生管理、內務管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我?！?/p>
在工作中發(fā)現，對學生的一些具體細節(jié)要求單單憑講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我為人人，人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一次開會展示，進而做到及時整改。
3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。
4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學生自我管理和教育的目標。
5、積極與教育處以及其他宿管老師溝通，及時了解問題，并積極配合及時解決問題。進而加強宿舍管理。同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發(fā)現宿舍內部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。
6、積極配合學校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行檢查，及時公布檢查結果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結合。
總之根據學校有關學生宿舍衛(wèi)生的要求和學生宿舍的安排，我采取了以上幾點做法，在室長學生干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，在今后的工作中，我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。
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