心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中積累的經(jīng)驗和體驗的結(jié)晶，它能夠幫助我們總結(jié)和梳理自己的思路，提升個人的成長和進(jìn)步?？偨Y(jié)和反思是我們不斷進(jìn)步的關(guān)鍵，通過總結(jié)經(jīng)驗，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題所在，從而更好地改進(jìn)和提高自己。心得體會的寫作可以使我們更好地理解自己的感受和認(rèn)識，幫助我們更加深入地思考問題，對未來的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)作用。首先，寫心得體會時要充分了解自己的經(jīng)驗和感受。下面這篇心得體會范文，作者提到了一些很有意思的觀點，值得我們學(xué)習(xí)和思考。
三查三對三提心得體會篇一
一、引言（300字）
“三提升三講”是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、以紀(jì)律振興黨風(fēng)的關(guān)鍵任務(wù)之一，也是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強(qiáng)黨的自我建設(shè)的一項必要舉措。通過“提升”內(nèi)驅(qū)力，“提高”廉潔意識，“提醒”警鐘意識，“講政治”、“講紀(jì)律”、“講規(guī)矩”，我們深化了對黨的總體要求和黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和紀(jì)律意識，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了重要進(jìn)展。在此，我將結(jié)合自己的工作實踐和學(xué)習(xí)體會，分享“三提升三講”的心得體會。
二、升級版“三講”（300字）
“講什么？講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩?！边@是我們黨歷史上的一條經(jīng)典教育原則，用以引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政治觀、觀念和態(tài)度。而“三提升三講”則是對“三講”理念的升級和深化，它不僅是一種黨性教育，更是對黨員干部的一種管理方法。在實際工作中，我們需要將“講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩”內(nèi)化于心，外化于行，切實提高政治意識、大局意識、核心意識，保持高度敏感和高度警惕。只有這樣，我們才能不斷提升自身修養(yǎng)，提高廉潔自律水平。
三、“三提升”在實踐中的貢獻(xiàn)（300字）
“三提升”是對黨員干部個人能力和職業(yè)道德的要求，是提升廉潔自律水平的有效途徑。在推行“三提升”過程中，對于糾治“四風(fēng)”，建立良好的公仆形象，強(qiáng)化黨員干部的道德意識和底線觀念，修建了一道堅不可摧的防線。同時，通過“提高”廉潔意識、“提升”風(fēng)險意識、“提醒”警鐘意識，增強(qiáng)了黨員干部對不良思想、不良行為的警惕和抵制能力，為清廉政治、廉潔政府、廉潔社會的建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
四、深入“三講”在晉升中的重要性（200字）
近年來，黨的中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升更加注重“三講”的實際意義。領(lǐng)導(dǎo)干部對其本人政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、組織紀(jì)律性等方面的要求愈發(fā)嚴(yán)格。而在晉升的過程中，對于這三個方面的能力成為了晉升的重要素質(zhì)。其中，“講政治”是入門級素質(zhì)，其它方面的提升需要逐步加強(qiáng)自身的廉潔自律能力。新時代，黨員干部必須提高意識，主動大力深入學(xué)習(xí)和貫徹落實“三講”，為實現(xiàn)更高總體目標(biāo)而奮斗。
五、總結(jié)（200字）
實踐證明，“三提升三講”是新時代黨建工作的重要載體，對于全面從嚴(yán)治黨、實行廉潔自律、建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)密的黨組織，始終是一道必要的保障。回顧自身的實踐和體驗，我堅信只要我們在工作中始終貫徹落實“三提升三講”理念，并將其內(nèi)化于心、外化于行，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)、水平和姿態(tài)，我們才能更好地創(chuàng)造出一片堅守理想信念的“純土”，助力中華民族“偉大復(fù)興”的進(jìn)程。
三查三對三提心得體會篇二
1、政治上、思想上有待提高。對科學(xué)發(fā)展觀和黨在新形勢下的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的不夠深入，思想認(rèn)識和政治理論上與其他干部還有一定的差距，解決問題的思維和手段匱乏。
2、管理能力不強(qiáng)。在鍋爐分場當(dāng)前新系統(tǒng)投運(yùn)有缺陷，職工工作強(qiáng)度大，員工以往的懶散作風(fēng)在新形勢下對整個機(jī)組的安全運(yùn)行產(chǎn)生嚴(yán)重隱性危害，對此，除了自己深入一線外，不能對員工做到有效的管理。
3、業(yè)務(wù)能力有待提高。參加工作僅5年，參與工程改造已經(jīng)三年多了，自己負(fù)責(zé)的項目都多少存在一些缺陷和問題，這表明自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有很大不足，繼續(xù)加強(qiáng)和提高。
4、處理問題的能力不足。對整體工作組織安排不夠周密嚴(yán)謹(jǐn)，就事論事，預(yù)見性不強(qiáng)，主動工作的積極性和工作標(biāo)準(zhǔn)不是很高，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺乏與時俱進(jìn)的作風(fēng)，導(dǎo)致有些問題的發(fā)生，有時候遇事不冷靜，不能在最短的時間內(nèi)尋到最佳的處理方案。
1、加強(qiáng)政治和思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在新形勢下的各種政策、方針，強(qiáng)化廉潔意識，長鳴警鐘，加強(qiáng)自身價值觀的改造，正確處理國家、企業(yè)和自身的關(guān)系。
2、加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。作為一名受過高等教育的大學(xué)生，不能把自己局限在一個崗位或一項技能的了解和掌握上，要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身技能培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，全方位提高自我素質(zhì)，當(dāng)一名合格的專業(yè)型、技能型、管理型新形勢的高標(biāo)準(zhǔn)人才。
3、加大職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高職工的'工作能力。公司三年來，進(jìn)行了一系列的重大技術(shù)改造，引進(jìn)了一大批的新型設(shè)備和先進(jìn)工藝。只有加強(qiáng)對職工的技術(shù)培訓(xùn)，才能保證新系統(tǒng)的正常投運(yùn)，所以今后要認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)分析，綜合新系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)程和使用說明編制科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)教案，幫助職工盡快提供對新系統(tǒng)的掌握能力。
4、高度重視群眾工作。視職工如親人，對待職工要關(guān)心、愛護(hù)，責(zé)罵和處罰不能解決根本問題，遇到事情要冷靜處理，對待職工要客觀、公正，維護(hù)職工的自尊心和進(jìn)取心，從公司發(fā)展大局出發(fā)，把職工利益、集體利益看得高于一切，熱心幫助職工處理工作上、生活上、學(xué)習(xí)上的各種問題。
5、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。在搞好本職基礎(chǔ)工作的同時，放開眼光，不斷創(chuàng)新，將現(xiàn)場遇到的各種問題進(jìn)行歸納總結(jié)，認(rèn)真分析，結(jié)合市場上成熟的、先進(jìn)的經(jīng)驗，加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)和開發(fā)，為公司的事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三查三對三提心得體會篇三
首先，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強(qiáng)創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風(fēng)。才能進(jìn)一步樹立干部職工的良好形象，有力促進(jìn)全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。
上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動。 第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。
第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。
總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，堅定為民、開拓、務(wù)實、清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作。
為全面落實組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求，近日，市工商局結(jié)合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。
一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進(jìn)組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次，要推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三，要推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
二是做到“三個結(jié)合”，打造理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹立“理性組工”形象。首先，要把教育與深化切實結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識;其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，把著力點放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三，要把理論與實踐有機(jī)結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。
三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強(qiáng)服務(wù)意識;其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難;第三，注重效益，努力推進(jìn)工作落實。
四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強(qiáng)化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強(qiáng)化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性;其次，要強(qiáng)化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三，要強(qiáng)化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進(jìn)一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
視同仁；要牢固樹立監(jiān)督理念，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
學(xué)習(xí)三講三提升要落實“一嚴(yán)三多”要求，規(guī)范推進(jìn)“陽光組工”行動。祁金立書記“一嚴(yán)三多”的要求，體現(xiàn)了組織工作的內(nèi)在規(guī)律，切合干部工作實際。要嚴(yán)格干部選拔的條件、程序和紀(jì)律，堅持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式，用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[http://]問題；要建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，多種渠道征求意見，使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上；要多與干部談心談話，傾聽基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。在此基礎(chǔ)上，組織部機(jī)關(guān)要大力推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、流程化、項目化和信息化建設(shè)，不斷提高工作水平。
學(xué)習(xí)三講三提升要深化“三講三提升”活動，強(qiáng)力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動，做到對黨忠誠，公道正派；業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)優(yōu)良；求實創(chuàng)新，為民奉獻(xiàn)；推進(jìn)改革，積極作為；從嚴(yán)律己，清正廉潔；團(tuán)結(jié)和諧，健康向上。
施行一系列新舉措；要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治部的要求，樹立組工干部忠誠履職、公道正派、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，為打好“五大攻堅戰(zhàn)”、促進(jìn)開封快速崛起提供堅強(qiáng)的組織保證。
學(xué)習(xí)“三講三提升”心得體會
根據(jù)中組部、組織部、組織部深化“講黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案，我們體育場按照局黨組部署，迅速行動，全體動員，制定計劃，采取措施，積極開展“三講三提升”活動。
開展“三講三提升”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的`必然要求，是積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。開展“三講三提升”活動，是為推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快鄭州都市區(qū)建設(shè)、推動鄭州體育事業(yè)全面發(fā)展提供組織保證。因此，開展“三講三提升”活動，對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。通過活動的開展和學(xué)習(xí)，有以下幾方面的體會：
廉政建設(shè)和 強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策， 努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進(jìn)政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊伍的素質(zhì)、 提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進(jìn)“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的開展。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，在提高-干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，面臨著許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，只有進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實踐鍛煉，推動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其 才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊伍。
時，適時召開座談會，充分聽取意見和建議。
四、堅持以身作則，做好本職工作，“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為基層組工干部，我們要在日常工作中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌，模范履行職責(zé)，樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民的利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人的得失，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實，要聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
總之，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，就是從現(xiàn)在做起，從我做起，從小事做起，對思想作風(fēng)，工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，堅定為民，開拓，務(wù)實，清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實的工作態(tài)度，廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，做好本職工作。
二〇一三年四月二十一日
篇一：“三講三提升”心得體會
“三講三提升”心得體會
首先，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動，是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強(qiáng)創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風(fēng)。才能進(jìn)一步樹立干部職工的良好形象，有力促進(jìn)全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。
其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想?？茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實，優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動。 第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。
第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。
匯報材料 為全面落實組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求，近日，市工商局結(jié)合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。
一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進(jìn)組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次，要推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三，要推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識;其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，把著力點放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三，要把理論與實踐有機(jī)結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。 三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強(qiáng)服務(wù)意識;其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難;第三，注重效益，努力推進(jìn)工作落實。四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。
五是把握“三個強(qiáng)化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強(qiáng)化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性;其次，要強(qiáng)化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三，要強(qiáng)化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進(jìn)一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
[]評部，深入開展“走進(jìn)組織部”活動，落實組織工作新聞發(fā)言人制度，積極推進(jìn)組務(wù)公開，擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要牢固樹立規(guī)則理念，做決策、辦事情都要重政策、重規(guī)則、重程序，在制度面前一視同仁；要牢固樹立監(jiān)督理念，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
學(xué)習(xí)三講三提升要落實“一嚴(yán)三多”要求，規(guī)范推進(jìn)“陽光組工”行動。祁金立書記“一嚴(yán)三多”的要求，體現(xiàn)了組織工作的內(nèi)在規(guī)律，切合干部工作實際。要嚴(yán)格干部選拔的條件、程序和紀(jì)律，堅持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式，用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[]問題；要建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，多種渠道征求意見，使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上；要多與干部談心談話，傾聽基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。在此基礎(chǔ)上，組織部機(jī)關(guān)要大力推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、流程化、項目化和信息化建設(shè)，不斷提高工作水平。
學(xué)習(xí)三講三提升要深化“三講三提升”活動，強(qiáng)力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動，做到對黨忠誠，公道正派；業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)優(yōu)良；求實創(chuàng)新，為民奉獻(xiàn)；推進(jìn)改革，積極作為；從嚴(yán)律己，清正廉潔；團(tuán)結(jié)和諧，健康向上。
根據(jù)中組部、組織部、組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升 形象” 活動的實施方案，我按照組織部部署，制定了計劃，積極學(xué)習(xí)“三講三提升”活動內(nèi)容。
黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。
通過活動的開展和學(xué)習(xí)，有以下幾方面的體會：
一、提高思想認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅定信心，狠下決心，把加強(qiáng)“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，作為工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進(jìn)政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進(jìn)“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活 動的開展。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，在提高-干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，只有進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實踐鍛煉，推動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選 人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊伍。三、健全規(guī)章制度，在建章立制上下功夫，做到 標(biāo)本兼治、 注重長效。 建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》等一系列配套制度，運(yùn)用規(guī)章制度辦事，運(yùn)用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的。同時充分利用意見箱，投訴電話，網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件， 查一件，堅決制止“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請進(jìn)來等方式，深入開展民主評議活動，完善民主測評機(jī)制。
三查三對三提心得體會篇四
三月三是一個非常重要的節(jié)日，它代表了著中國傳統(tǒng)文化中對自然和人生的祭祀和慶祝。在這個值得紀(jì)念的日子里，我們也應(yīng)該通過反思和總結(jié)，提升我們的思想和行為。下面，本文將從個人角度出發(fā)，談?wù)勅绾卧谌氯@個特殊的日子里，為自己提升。
第二段：身體鍛煉和健康
身體是革命的本錢，保持好身體健康對于提升人的整體品質(zhì)至關(guān)重要。三月三是一個氣候適宜的時節(jié)，我們應(yīng)該利用這個機(jī)會進(jìn)行一些運(yùn)動和鍛煉，例如一些長跑或集體體育活動，以幫助我們保持身體健康。同時，我們也應(yīng)該注意飲食健康，避免過度飲酒和攝入過多的脂肪食物等。
第三段：學(xué)習(xí)和知識
知識是淵博的，人生永無極限的。除了身體健康，我們也應(yīng)該注重學(xué)習(xí)和知識的積累。通過讀書、聽講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，讓自己不斷增長見識和知識儲備。同時，積極參加各種學(xué)習(xí)交流活動，以加強(qiáng)我們的溝通和交流能力，提高我們的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊協(xié)作能力。
第四段：感恩和知足
要知道，成功的不只是一流的學(xué)生和成功的企業(yè)家，更重要的是那些內(nèi)心堅強(qiáng)、熱愛生活、善于感恩和知足的人。三月三是一個最好的時節(jié)，讓我們反思自己，真正領(lǐng)會這種感恩和滿足心態(tài)。嘗試著開展志愿者活動、參與公益事業(yè)、親近家人和朋友等，向他人展現(xiàn)我們的善良和慷慨，表達(dá)我們對生命的熱愛和感激之情。
第五段：為未來規(guī)劃
三月三是一個新的開始和壓軸，也是一個對未來進(jìn)行規(guī)劃的機(jī)會。在三月三這個日子里，我們需要審視自身的人生和職業(yè)方向，確立我們的目標(biāo)和價值觀念，不斷完善自我，提供努力奮斗的方向力量。只有這樣，我們才能夠在未來的道路上堅定不移，彰顯自我，追求自我、實現(xiàn)自我的理想與抱負(fù)。
總之，提升自我并不僅僅在三月三這個日子中完成，也是一項永恒的工程。然而，三月三是一個特殊的時間點，也是一個特殊的開始。利用三月三這個日子，總結(jié)自己的成長經(jīng)歷，總結(jié)自己的成功與不足，發(fā)現(xiàn)自己的缺點和優(yōu)勢，積極發(fā)揮自己的特長和長處，在以后的人生道路上取得更加美好的成果。
三查三對三提心得體會篇五
1、政治上的對照檢查
作為一名黨員，特別是支部委員，我堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過深刻剖析和檢查，發(fā)現(xiàn)自身還是存在一些不足。
一是政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論水平不高。雖然一直參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，自己業(yè)余時間也比以前更注重學(xué)習(xí)，但由于自身理論功底不夠扎實，理解能力有限，學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)，政治理論鉆研的不夠深、不夠透。很多時候，只注重一般性學(xué)習(xí)，沒有深入思考，這對于自身理論水平和工作質(zhì)量的提高都是不利的。
二是政治敏銳行不高，政治洞察力不強(qiáng)。對黨的方針政策和上級的一些文件領(lǐng)會學(xué)習(xí)思考不夠深入和全面，存在只求做好本職工作，主動關(guān)注了解國內(nèi)、國外等發(fā)生的事件不多，這從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、創(chuàng)新思維。
2、工作上的對照檢查
一是創(chuàng)造性抓工作落實還不夠，有時墨守成規(guī)，缺乏突破常規(guī)的信息和勇氣。
二是主動思考研究還不夠，辦公室繁瑣的工作要面面俱到實屬不易，偶爾會存在忙于應(yīng)付，只忙于完成平時日常工作，而對如何進(jìn)一步拓展工作面，推動科室工作，乃至推動全局工作縱深發(fā)展考慮不夠多。
三是直面挑戰(zhàn)的動力還不夠足，工作中遇到一些挑戰(zhàn)性的事務(wù)，有時會出現(xiàn)懼怕的思想，缺乏迎難而上的硬氣，有時領(lǐng)導(dǎo)不過問、不批示，問題就拖著等著，沒有主動思考和解決。
3、作風(fēng)上的對照檢查
一是作為科室負(fù)責(zé)人，也作為[]一名黨員，在科室內(nèi)部有時先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。
二是工作中能夠和各科室保持緊密聯(lián)系，但作為科室負(fù)責(zé)人，有時候?qū)Υぷ鳌Υ逻€不夠細(xì)致，立場不夠堅定，過多考慮個人利益和科室利益，沒有處理好全局與局部的關(guān)系。
三是要求別人做到的，自己有時還沒能身體力行，工作中時常有急躁情緒，安排工作前缺少交流溝通，對事情的處理過分追求完美，特別是在一些工作安排和討論中，缺乏營造群策群力和建言納策的氛圍。
通過這次對照檢查，剖析思想根源，我覺得個人身上存在的一系列問題，主要有以下幾方面的原因：
1、對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。工作中之所以存在工作水平有待提高等問題，關(guān)鍵在于放松了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總認(rèn)為能做好自己的本職工作，能做好分管工作就行了，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖然知道自己的不足，但常常找借口回避問題。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
一是持之以恒，堅持不懈地抓學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫。同時，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。
二是端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識。以這次“溫故知新、知行合一”專題活動為契機(jī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。
三是創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)全局工作不斷向前發(fā)展。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立辦公室特有的服務(wù)意識，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。克服惰性，爭取積極、主動，牢固樹立全心全意服務(wù)的宗旨意識，處處事事以單位利益，以大局為重。
五是深入基層，做好互幫互助。在做好日常事務(wù)工作的同時，經(jīng)常性開展研究調(diào)查，深入電站一線，深入工程現(xiàn)場，與職工開展溝通交流，談心談話，幫助他們解決實際困難。
六是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為黨員，要帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法，努力克服消極思維、模糊認(rèn)識，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面以彌補(bǔ)自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固無私奉獻(xiàn)的精神。
總之，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，努力改正工作中的不足之處，做好自己的本職工作，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的黨員。
三查三對三提心得體會篇六
4月7日上午，我區(qū)召開“三提升一注重”活動工作會議。會上，區(qū)“三提升一注重”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、組織部副部長宣讀了《橋西區(qū)“三提升一注重”活動辦公室各組工作“周安排周匯報周通報”制度》。區(qū)委副書記，就進(jìn)一步發(fā)揮活動辦公室各組職能作用，扎實推進(jìn)全區(qū)“三提升一注重”活動的深入開展，講了意見。我在學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)會議精神后，有以下幾點體會：
全區(qū)“三提升一注重”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室5個組的組長、副組長以及工作人員都是經(jīng)過仔細(xì)考慮、認(rèn)真篩選的精兵強(qiáng)將，要充分發(fā)揮力量配備強(qiáng)的優(yōu)勢，帶頭學(xué)習(xí)和研讀市、區(qū)相關(guān)文件，掌握活動精神實質(zhì)。同時，處理好“早干與晚干”、“主動干與被動干”、“干好與干壞”的三個關(guān)系，狠抓工作落實，抓住細(xì)節(jié)、責(zé)任到人。
。各組要制定詳細(xì)的工作方案，明確任務(wù)職責(zé)，各司其職，并注重協(xié)調(diào)聯(lián)動，搞好配合，抓好各項工作的落實，扎實推進(jìn)全區(qū)“三提升一注重”活動的深入開展，確?；顒尤〉脤嵭?。
圍繞當(dāng)前工作和中心任務(wù)，綜合組要加強(qiáng)信息、簡報的刊發(fā)和上報，宣傳組、指導(dǎo)組、督查組及秘書組都要在營造濃厚活動氛圍的基礎(chǔ)上，注重對活動的總結(jié)，在創(chuàng)新上求突破，切實提高全區(qū)“三提升一注重”活動質(zhì)量。最終到達(dá)“解決問題，樹立典型，樹立良好形象和正確導(dǎo)向”等目的和效果。
三查三對三提心得體會篇七
深入開展“三講三提升”活動，對于做好新形勢下的思想政治工作、大力加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)、全面提升公安工作水平有著十分重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。我們必須以新的眼界、新的觀念、新的方法開展好這一活動，全面提升公安工作水平。
一是以武裝思想為抓手，在提升素質(zhì)上下功夫。只有全面提升政工干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流公安隊伍。市公安局將在“公安大講堂”中專題介紹如何認(rèn)識提升自身素質(zhì)的極端重要性，形成主動學(xué)習(xí)、互幫互助、共同進(jìn)步的良好局面。
二是以強(qiáng)化業(yè)務(wù)為目的，在提升水平上動腦筋。只有提升政工干部的工作水平和人格魅力，才能使政治工作緊扣時代脈搏、緊貼工作實際，不斷把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、增強(qiáng)實效性。市公安局將組織開展“推薦讀物，選購好書”活動，為公安政工干部推薦和訂購一批內(nèi)容豐富、貼近公安、易學(xué)易懂的優(yōu)秀書籍，用新理論武裝政工干部，用新使命引領(lǐng)政工干部，用新精神鼓舞政工干部，用新方法激勵政工干部，使政工干部業(yè)務(wù)水平不斷得到強(qiáng)化和提升。
三是以學(xué)習(xí)先進(jìn)為動力，在提升形象上尋突破。只有樹立政工干部綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律嚴(yán)的團(tuán)隊形象，才能影響和帶動整個公安隊伍始終處于高昂的工作熱情和良好的工作狀態(tài)。市公安局將選出優(yōu)秀政工干部作為模范人物和典型榜樣，使政工干部以人為鑒、見賢思齊，對照先進(jìn)找差距，迎頭趕上，共同提升全市公安政工干部的優(yōu)秀形象。
一是講正氣，為人表率，公道正派。要教育培養(yǎng)政工干部樹立高尚的道德追求，自覺抵制腐朽思想的.侵蝕；要常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之念，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己、用先進(jìn)人物的高尚情操激勵鞭策自己、用反面典型及沉痛教訓(xùn)警示自己；要自覺做到在紛繁復(fù)雜的社會生活現(xiàn)象面前不迷惘，在歪門邪道的思想觀念沖擊面前不困惑，在形形色色的誘惑面前不失節(jié)，始終保持公道正派、浩然正氣的良好作風(fēng)。
二是講責(zé)任，使命在身，義不容辭。安陽市副市長、公安局局長郭法杰在《孝順與責(zé)任心》一文中寫道：“天下興亡匹夫有責(zé)。人可以地位上不偉大，但不可以沒有責(zé)任心??！有責(zé)任心，才會贏得尊重；有責(zé)任心，價值才會體現(xiàn)；有責(zé)任心，工作才有成效；有責(zé)任心，智慧才能迸發(fā)；有責(zé)任心，做人才能豁達(dá)；有責(zé)任心，社會才能和諧?！闭じ刹恳袑嵲鰪?qiáng)責(zé)任意識，做到心系百姓對人民群眾負(fù)責(zé)，站位全局對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范對公安工作負(fù)責(zé)。
三是講作為，服務(wù)人民，真抓實干。要牢固樹立為基層、為人民服務(wù)的思想，常思基層工作的繁重，常想基層民警的艱苦，堅持精力向下使，眼睛向下看，步子向下邁，多深入基層，走進(jìn)民警身邊開展工作，在與基層手幫手、面對面的工作中提高抓落實的本領(lǐng)，培養(yǎng)塑造一批求真務(wù)實、真抓實干、真心真意的“三真三實”、“有作有為”的政工干部。
三查三對三提心得體會篇八
作為一名員工，三提升三講是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾獌?nèi)容。三提升指提升服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)意識、提升服務(wù)技能，三講指講規(guī)矩、講誠信、講責(zé)任。在實踐中，我深感悟到了這些理念的重要性，也從中獲得了許多珍貴的心得體會。
一、提升服務(wù)質(zhì)量的方法
提升服務(wù)質(zhì)量是我們的首要任務(wù)。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我發(fā)現(xiàn)有幾個方法是非常有效的。首先，了解客戶需求并與客戶建立信任關(guān)系。在與客戶接觸時，我會盡可能多地挖掘客戶需求，詢問客戶問題，爭取讓客戶能夠更清晰地表達(dá)自己的需求。另外，與客戶建立信任關(guān)系，讓客戶感受到我們真誠的關(guān)心和對他們的關(guān)注，也是一種非常有效的提升服務(wù)質(zhì)量的方法。
二、提升服務(wù)意識的重要性
提升服務(wù)意識是我們工作的基本功。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)提升服務(wù)意識的方法是提高自我素質(zhì)，提高自身技能和不斷學(xué)習(xí)。這些方法與 service leadership 的理念不謀而合，服務(wù)好別人首先要服務(wù)好自己。我會定期參加相關(guān)培訓(xùn)，了解業(yè)務(wù)領(lǐng)域和工作技能。不斷提升自己的知識與技能同時，也要通過思考和創(chuàng)新來提升服務(wù)意識，使自己在服務(wù)中不斷成長。
三、提升服務(wù)技能
服務(wù)技能是我們工作中不可或缺的一部分，如何利用技能為客戶提供更好的服務(wù)，是我們的核心能力。提升技能需要不斷學(xué)習(xí)和反思。在工作中，我會運(yùn)用自己的專業(yè)知識，構(gòu)建客戶問題的解決方案，并通過有效的溝通和信息分享與團(tuán)隊一起解決問題。同時，了解客戶的反饋意見，改進(jìn)自己的服務(wù)技能，不斷提升自己的專業(yè)水平。
四、講規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定
講規(guī)矩是企業(yè)文化的重要組成部分。在工作中，我們要堅決守規(guī)矩，遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。同時，在工作中要注意自己的行為言行，保持良好的職業(yè)操守和道德情操。此外，在團(tuán)隊管理中，也要明確工作職責(zé)和團(tuán)隊規(guī)模，以確保工作的順利進(jìn)行。
五、講誠信，誠實守信
在企業(yè)文化中講誠信是非常重要的，團(tuán)隊內(nèi)部的相互信任是企業(yè)發(fā)展的保證。在服務(wù)中，我們要始終秉承誠信的原則，遵守客戶保密協(xié)議，維護(hù)客戶的利益。同時，在人際交往中，我們也要保持誠信，對同事、客戶和上級誠實守信。這將極大地增強(qiáng)相互之間的信任感，在協(xié)作完成工作時能夠有良好的合作氛圍。
總之，三提升三講是企業(yè)文化的重要組成部分，也是我們員工工作的重要內(nèi)容。在日常工作中，我們需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識和服務(wù)技能，同時堅守規(guī)矩和珍視誠信。這些理念的貫徹落實，不僅能幫助我們?yōu)榭蛻籼峁└玫姆?wù)，也將極大地提升企業(yè)的品牌價值和企業(yè)員工的素質(zhì)。
三查三對三提心得體會篇九
今年，全縣各委局機(jī)關(guān)深入開展“三提升”活動，“三提升”即“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”，開展“三提升”活動對鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動具有深遠(yuǎn)而重大的意義，“三提升”活動是對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的延伸和鞏固。我認(rèn)真參加了“三提升”學(xué)習(xí)，認(rèn)為有以下幾點心得體會：
開展“三提升”活動是延伸和鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的重要舉措。“三提升”活動為我們鞏固提升學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了具體載體，更為我們推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動是新形勢下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要。在反腐倡廉嚴(yán)峻形勢面前，我們要認(rèn)識到目前還有許多不適應(yīng)工作需要的地方，這就要求我們在“三提升”活動中必須全方位提升工作能力、標(biāo)準(zhǔn)和效率，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。開展“三提升”活動是全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的迫切要求。我們干部隊伍的自身素質(zhì)影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的有效發(fā)揮。“打鐵還需自身硬”。因此，我們要自加壓力，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極參加到“三提升”活動中來，努力以個人的全面提升帶動委局各項工作再上新臺階。
以素質(zhì)建設(shè)工程為抓手，進(jìn)一步提升干部隊伍的履職能力。干部在“三提升”活動中，要通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等多種形式，加強(qiáng)對政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識以及與自身工作緊密聯(lián)系的相關(guān)知識的學(xué)習(xí)；通過崗位練兵等形式，開展對機(jī)關(guān)干部在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、文字處理、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的能力培訓(xùn)鍛煉；通過建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層蹲點調(diào)研、機(jī)關(guān)干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀自覺性有新的增強(qiáng)，干部隊伍素質(zhì)能力有新的提高，反腐倡廉建設(shè)有新的突破，服務(wù)更好更快發(fā)展有新的成效。以“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”為核心，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)。對標(biāo)，就是要瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)；定位，就是要明確努力方向。他要求要把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到全縣工作大局中來思考和、來謀劃，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，做到在謀劃中找準(zhǔn)定位、在兼顧中把握關(guān)鍵、在開拓中創(chuàng)出特色、在協(xié)調(diào)中促進(jìn)發(fā)展，真正形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好態(tài)勢；要通過對照群眾意見查不足、對照一流標(biāo)準(zhǔn)找差距、對照專家建議找問題，剖析落后的原因，提出切實可行的操作措施，著力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問題，從而進(jìn)一步提高我們的效率。繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作效率。
通過“三提升”活動的開展，切實在解放思想中轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行、有所作為、提高效率，力爭形成與時俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，規(guī)范嚴(yán)明的工作機(jī)制，使委局機(jī)關(guān)成為人民滿意的機(jī)關(guān)，委局干部成為人民滿意的干部，以深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際成果取信于民。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，全力推動全縣“三提升”活動落到實處。
開展“三提升”活動的關(guān)鍵是要解決問題，問題解決得越好，成效越明顯，發(fā)展水平越高，人民群眾就越滿意。因此，在“三提升”活動中，縣紀(jì)委監(jiān)察局不僅要帶頭搞好抓好，走到全縣前列，起到表率作用；還要緊緊圍繞縣委“開放創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強(qiáng)縣”總思路，按照“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”總要求，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，全力推動活動取得實效。
一要牽頭抓總，大力深化行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。特別是對機(jī)構(gòu)變更和掌控人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)的重點單位和部門，繼續(xù)查找易發(fā)風(fēng)險的關(guān)鍵節(jié)點，建立權(quán)力行使過程中的風(fēng)險提示制度，做到關(guān)口前移。
二要督促有關(guān)部門繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。
三要認(rèn)真開展集中整治行動。要以整治少數(shù)部門和公務(wù)人員“亂收費(fèi)亂罰款”行為、整治公務(wù)人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費(fèi)”行為為重點，通過明查暗訪、督查督辦等形式，加大監(jiān)督檢查和查辦案件力度，狠剎不良風(fēng)氣。同時，要繼續(xù)加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實情況，工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項治理，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、土地管理和房地產(chǎn)縣場調(diào)控等方面的監(jiān)督檢查力度。
三查三對三提心得體會篇十
自開展“提升能力，提升標(biāo)準(zhǔn)，提升效率”活動以來，通過集中學(xué)習(xí)討論和自學(xué)，感觸很多，我的心得體會是：
這次的“三提升”活動不同于以往任何一次政治學(xué)習(xí)或是整風(fēng)運(yùn)動，而是一次新的思想革命，是積極謀劃如何在新的歷史起點推動公安工作再上新臺階的重要舉措。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣性和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
要通過提升能力，提升標(biāo)準(zhǔn)，提升效率活動深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱環(huán)節(jié)，清醒面對自己的不足之處。解放思想既是探照燈，照亮別人，開拓奮進(jìn)；更是反光鏡，以鏡為鑒，自查自糾。
一是要認(rèn)真查找自身與辦公室工作不相適應(yīng)的地方。要從相對簡單的辦公室基礎(chǔ)工作，比如文字寫作、統(tǒng)計、禮儀接待、收發(fā)、會務(wù)準(zhǔn)備、內(nèi)務(wù)管理等跳出來，進(jìn)一步提高自己的文字材料寫作水平、電腦操作技能、接待領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的能力。
二是要認(rèn)真查找與其他同事之間的差距。要在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的同時，進(jìn)一步提升自己的法律素養(yǎng)和工作能力，盡快縮短與法制辦其他同事之間的差距，要積極取長補(bǔ)短，不斷提高個人道德修養(yǎng)和文化、法律、理論素質(zhì)。
三是認(rèn)真查找與部門不斷創(chuàng)新發(fā)展之間的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要及時擺脫慣性思維的束縛，及時更新知識，實現(xiàn)事務(wù)型向政務(wù)型的發(fā)展。如盡快適應(yīng)檔案管理的紙質(zhì)化向電子化發(fā)展、網(wǎng)站的開發(fā)與運(yùn)用、對外宣傳工作的力度與深度的加強(qiáng)和精細(xì)化管理等工作。
一是要勤于學(xué)習(xí)，要利用休息時間、工作之余認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)；勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題；勤于動手，提高自身的文字能力；勤于動嘴，多請示、多匯報，避免錯誤理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。
二是要快速學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神要快，對上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話要迅速學(xué)習(xí)，及時把握精神實質(zhì)；落實行動要快，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項要迅速拿出實施方案，對每項工作都要及時作出反饋。
三是要廣泛學(xué)習(xí)，特別是要針對自身存在的缺乏理性的法律思維方式，無法認(rèn)知立法原意，執(zhí)法思想觀念相對滯后，對新的法學(xué)研究成果的熟知程度不夠的問題，積極開展政治理論知識的深度學(xué)習(xí)、法律法規(guī)的提高學(xué)習(xí)、提升能力的廣度學(xué)習(xí)。
四是要善于學(xué)習(xí)，要從學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，切實指導(dǎo)實踐。
五是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。
政秘科的主要職能就是當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)，作為政秘科的一員：
一是要為領(lǐng)導(dǎo)及時提供服務(wù)。不管是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，都要貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮辦公室工作的主動性和創(chuàng)造性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
二是要建立健全工作聯(lián)系制度，切實加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系、交流、協(xié)商的工作機(jī)制，營造融洽、和諧的內(nèi)外部工作環(huán)境。
三是要加強(qiáng)與各科室間和民警之間的聯(lián)系和服務(wù)工作。在平時工作中，要做有心人，全面、細(xì)致掌握本部門的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，同時及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，利用自身工作優(yōu)勢，在領(lǐng)導(dǎo)和民警之間搭建溝通橋梁，積極為民警提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀。
四是要切實服務(wù)基層法制部門，從工作規(guī)劃、信息調(diào)研等“小”的方面入手，推動公安工作等“大”的方面。
五是要服務(wù)掛鉤聯(lián)系點派出所，及時提供幫助和服務(wù)，及時加強(qiáng)雙向交流和溝通。
六是要加強(qiáng)調(diào)研。要進(jìn)一步深入群眾之中、深入民警之中，有針對性地開展調(diào)查研究，深入分析研判，階段性撰寫研判分析文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀。要從領(lǐng)導(dǎo)的高度考慮問題，思考如何抓好業(yè)務(wù)工作，如何執(zhí)法為民，如何抓好隊伍建設(shè)，經(jīng)常性向領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)合理化建議。
作為科室負(fù)責(zé)人。
首先要實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。在工作中要制定全盤計劃，圍繞中心工作理清思路，逐一安排、檢查和落實。要從煩雜的事務(wù)堆中解脫出來，善于思考，不斷摸索和總結(jié)工作規(guī)律，想方設(shè)法發(fā)揮全科人員的主觀能動性，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
其次是要實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，變被動為主動。要從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交待才辦”的思維方式向“該干什么、怎樣去干、怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變。對一些日常性、規(guī)律性、階段性的工作，要主動著手，提前準(zhǔn)備；對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。
三是要樹立一流形象，提供一流的服務(wù)。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)、效率、宗旨、創(chuàng)新的理念；要確保領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。
四是要事事爭創(chuàng)一流。要從自身做起，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”的科室，力爭在省廳法制條線的績效考核中更進(jìn)一步。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上，扎扎實實干好每一項工作，做好每一件事情，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、針對性和有效性，做到各項工作都有新思路、新舉措、新突破。
三查三對三提心得體會篇十一
在“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的學(xué)習(xí)教育活動中，我單位要求，不求形式轟轟烈烈，但求效果扎扎實實。
不刮形式上的一陣風(fēng)、讓主題教育持之以恒地進(jìn)行是該區(qū)活動的又一個特色。其一，月月有活動。從2月開始，先后舉辦黨組織書記講黨課、知識競賽、“惠濟(jì)講壇”、組工干部辯論賽等活動。其二，人人有要求。全區(qū)組織系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部機(jī)關(guān)各科室要在基層建立聯(lián)系點，分別聯(lián)系1個鎮(zhèn)（街道）、1個村（社區(qū)），深入一線進(jìn)行走訪調(diào)研，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，解決基層組織建設(shè)中的問題。每名參學(xué)人員與所包村的貧困黨員或困難群眾結(jié)成幫扶對子，幫助他們排憂解難。
為確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч轁?jì)區(qū)組織部制定了督察方案，成立8個督察組，采取鎮(zhèn)辦與局委機(jī)關(guān)互查互評的方式，每月對全區(qū)各單位活動開展情況督導(dǎo)檢查一次。部機(jī)關(guān)也列入督察范圍，作表率、樹榜樣，引導(dǎo)帶動全區(qū)“三講三提升”活動扎實深入開展。
該區(qū)活動的顯著特點是參與人員廣，動員范圍廣。結(jié)合“基層組織建設(shè)年”，惠濟(jì)區(qū)組織部一開始就明確“三講三提升”活動不僅要在組工系統(tǒng)內(nèi)部，更要在全體干部、基層組織中開展，把活動范圍延伸到了村（社區(qū)），把全區(qū)黨員干部作為主題教育活動對象。
三查三對三提心得體會篇十二
三提是一種新穎、快捷的工作方式，實現(xiàn)了效率與質(zhì)量的提升。本文將就三提這一工作方式進(jìn)行探討與分享。
第一段：認(rèn)識三提
三提即以問題為目標(biāo)，以團(tuán)隊為載體，每天用三種方法交流問題或者解決問題的方式。三提的目的是在高速變化的市場環(huán)境下，實現(xiàn)問題的快速解決和知識的快速共享。三提方式可以與每日站會、周例會等結(jié)合使用，達(dá)到了團(tuán)隊協(xié)作與溝通的最大效益，每一個環(huán)節(jié)都盡可能的高效。
第二段：三提的實現(xiàn)方式
第一種是與同事頭腦風(fēng)暴問題，將可能遇到的問題提出，對問題進(jìn)行編排、分類，形成問題庫；第二種是進(jìn)行Code Review，通過分析代碼，找出問題。并第一時間解決，并及時反饋給團(tuán)體；第三種方法則是對可能涉及到的技術(shù)知識進(jìn)行掌握，增強(qiáng)自身能力，以便跟隨新技術(shù)的發(fā)展步伐。三提通過這些方式，幫助成員了解問題所在、找到問題根源、解決問題，提升自身的技能與理解。
第三段：三提的效果
由于三提可以快速交流信息和知識，能夠快速、高效地解決問題，改善了工作過程中的溝通與協(xié)作。三提的共享和交流所產(chǎn)生的效果還體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)的提高上。通過交流，大家結(jié)合多個人的思考和不同角度的思考，可以更好地完成工作和學(xué)習(xí)。這種協(xié)作方式提高了工作任務(wù)的準(zhǔn)確性和及時性，還推進(jìn)了整個團(tuán)隊的儀式感。
第四段：三提的適用范圍
三提更適合大型團(tuán)隊、研發(fā)、IT等技術(shù)型企業(yè)和部門，要求成員有相對較高的技能水平和熟練的表達(dá)、溝通能力。
第五段：總結(jié)
三提的實施要求團(tuán)隊成員配合，要敢于發(fā)言與表達(dá)、學(xué)會傾聽與接納。尤其是在現(xiàn)在快節(jié)奏、競爭激烈的工作環(huán)境下，三提有助于團(tuán)隊協(xié)作與執(zhí)行力的提升，可以給團(tuán)隊工作帶來更高的高效性與：質(zhì)量。通過三提，成員的協(xié)作意識和職業(yè)素養(yǎng)也將接受更高的鍛煉和提升。
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