總結(jié)是我們不可或缺的一部分，幫助我們更好地理解過去和規(guī)劃未來。寫總結(jié)時要充分運用自己的思考和判斷能力，以推動問題的解決。小編特意搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
臨時性用工協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。
本協(xié)議有效期限自___年___月___日起至___年___月___日止；
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；
3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導；
4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負相應(yīng)的責任；
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方；
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的；
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的；
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
6、乙方有違反計劃生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
___年___月___日
臨時性用工協(xié)議篇二
工作任務(wù)：
協(xié)議勞動報酬 元人民幣。
乙方在完成工作任務(wù)過程中，必須具備從事相應(yīng)工作的能力，必須執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過程中違反安全操作規(guī)程、或因乙方個人技術(shù)原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故，責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
臨時性用工協(xié)議篇三
甲方(用工單位)名稱:
地址：
委托代理人：
乙方(勞動者)姓名:
性別： 出生年月： 年 月 民族： 文化程度： 身份證號碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)詳細居住地址：
郵政編碼： 聯(lián)系電話：
根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。
3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù)，聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
三、工作方式：
甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。
四、社會保險：
鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按xx省社會保險的有關(guān)規(guī)定，將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構(gòu)繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。
五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。
七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對方。
八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。
臨時性用工協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應(yīng)的依據(jù)，為使合同執(zhí)行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理，特制定本協(xié)議書。
1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不安全事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用，未經(jīng)住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經(jīng)合療報銷后其余部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。
2、乙方在規(guī)定工作時間以外的時間內(nèi)（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發(fā)生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。
3、乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。
4、乙方在規(guī)定工作時間內(nèi)，身體有病不適的應(yīng)及時診治或到醫(yī)院治療住院，一般診治費用由乙方自行承擔，需要住院又不能解除勞動用工關(guān)系的，在縣、市級以上醫(yī)院住院的，凡經(jīng)農(nóng)村合療報銷的，公司一律不在補貼，對于未參加合作醫(yī)療的，甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的，應(yīng)及時解除勞動用工關(guān)系，辦理離職手續(xù)。
6、乙方因病住院結(jié)束后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應(yīng)及時解除勞動用工關(guān)系。
7、乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發(fā)生的意外事故，甲方不承擔任何責任。
10、乙方合同期滿，應(yīng)及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并認真辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù)，否則，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議，如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。
12、合同期限內(nèi)，乙方不得同另一單位建立勞動用工關(guān)系，否則甲方有權(quán)終止合同，因此產(chǎn)生的一切責任和費用由乙方自負。
13、乙方如被依法追究刑事責任的'，甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行承擔。
14、甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。
15、乙方在臨時用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。
16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續(xù)，按自行離職對待，因此在外發(fā)生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。
17、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
18、本協(xié)議雙方填字后生效，合同終止自行失效。
19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
___年___月___日
臨時性用工協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互惠的原則達成以下協(xié)議：
一、甲方招用乙方為臨時性用工人員，用工時間： 年 月 日至 年 月 日，工資按乙方工作技能定為 元/天，工資結(jié)算方式工作到期結(jié)算工資。主要崗位為 工種。
二、甲方為乙方免費提供三餐和住宿，免費為乙方提供崗位用品工具。
三、乙方應(yīng)服從甲方生產(chǎn)管理人員安排，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項管理制度，愛護使用生產(chǎn)操作工器具和設(shè)備，保障自身的安全生產(chǎn)，嚴禁違章操作，如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔。
四、乙方工作時間按甲方員工上下班時間執(zhí)行。
五、乙方如長期在甲方工作，工資待遇另行協(xié)商。如因甲方工作需要延長臨時用工時間，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時性用工協(xié)議。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。
臨時性用工協(xié)議篇六
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同采用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于兩年)。
二、工作內(nèi)容及要求
1、甲方派遣乙方在 (實際用工單位)的 崗位從事 工作，工作地點為 ;工作內(nèi)容(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
2、乙方從事的崗位、工種符合臨時性、輔助性或者替代性的要求，派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、甲方應(yīng)當將與實際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實告知乙方，保證乙方的知情權(quán)。
4、乙方同意按照甲方和實際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，依法和合同約定履行勞動義務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為(常白班、 班 運轉(zhuǎn)工作制)，每天工作小時，每周休息日為 。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責審核實際用工單位報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負責協(xié)調(diào)實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。乙方具體休息休假時間由實際用工單位依法與乙方商定;因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，實際用人單位應(yīng)當征得乙方同意，加班工資由實際用工單位另外計發(fā)。
四、勞動報酬
1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。
2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月 日，基本工資的發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由實際用工單位直接發(fā)放)。
3、甲方與實際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標準采用下列第( )方式：
(1)月薪制，每月為 元。
業(yè)績和實際用工單位的規(guī)定考核確定,由實際用工單位直接發(fā)放。
(3)計件工資制，定額單價為元，實際用工單位確定、調(diào)整勞動定額的標準應(yīng)當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發(fā)。
4、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和實際用工單位有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。
5、甲方和實際用工單位向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應(yīng)付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容，由乙方簽字確認。
6、乙方在實際用工單位連續(xù)用工的，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規(guī)定，為乙方實行工資調(diào)整。
五、社會保險
1、自勞動關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
2、甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。
3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和實際用工單位同崗位工種勞動者的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
2、乙方有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，因此類原因乙方行使單方解除權(quán)或被實際用工單位退回的，不視為乙方過失;由甲方和實際用工單位承擔連帶責任。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并承擔連帶責任;甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇，并與實際用工單位承擔連帶責任。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協(xié)調(diào)實際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、在本合同期限內(nèi)，乙方在無工作期間，甲方應(yīng)當按照當?shù)卣?guī)定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬，依法繳納社會保險費。
3、本合同存續(xù)期間、且原派遣任務(wù)完成后，甲方應(yīng)當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下，乙方應(yīng)當服從甲方的新派遣，并以書面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
4、實際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔對乙方義務(wù)，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權(quán)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章被實際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同;乙方因?qū)嶋H用工單位出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實際用工單位退回的，甲方應(yīng)承擔用人單位義務(wù)，按規(guī)定發(fā)放報酬，依法妥善安置。
6、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的，本合同不得解除;本合同期滿的應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
八、其他約定條款：
九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應(yīng)當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)：
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
臨時性用工協(xié)議篇七
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
二、(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：按甲方對工作崗位的需要安排工作時間。
(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元。工資發(fā)放日為次月日，甲方不得無故拖欠，工資延后一個月發(fā)放。甲方無條件免費提供乙方食宿。
四、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(三)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(四)聽從指揮，服從調(diào)動。
(五)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
(六)有事及時請示報告，不得擅自主張。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。
(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。
(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
(3)工作態(tài)度惡劣，損害公司利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
合同訂立日期：：乙方(簽字)
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臨時性用工協(xié)議篇八
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
（1）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；
（2）本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；
（3）由于不可抗力致使本合同無法履行的；
（4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；
（5）合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的'；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項
（不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）
第十二條經(jīng)濟補償和違約責任
1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
（3）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；
（4）解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>
（5）違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的；
（6）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：________
法定代表人或委托簽訂時間：____________
代人理（簽章）：_________________年_____月____日
鑒證機關(guān)（蓋章）：________鑒證人：（簽章）：____
鑒證時間：____年___月___日
臨時性用工協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔，招用時間自20___年月日至20___年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100。甲方按乙方結(jié)算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
臨時性用工協(xié)議篇十
勞務(wù)方(乙方)：___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日____元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章)乙 方(簽名)
年月日 年月日
臨時性用工協(xié)議篇十一
甲方：
姓名:
身份證號碼:乙方：
姓名:
身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事市場調(diào)查、開拓及管理經(jīng)銷商、達成銷售任務(wù)。
3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。自20__年3月至20__年1月月均銷售額超過3萬，則年底發(fā)放年終獎(具體金額視情況而定，500元起)。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷售額8%提成。每月10號發(fā)放工資。
5勞動紀律：
5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3乙方按照甲方規(guī)定每天中午(下午1點前)做工作匯報，每天下午(6點前)以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時上報，需以電話方式提前告知。否則視情況進行相應(yīng)處罰。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5乙方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
銷售用工合同協(xié)議范文
臨時性用工協(xié)議篇十二
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任保安工作。合同期限自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容：
按《保安工作職責》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。
三、勞動時間與勞動報酬
1.勞動時間：甲方實行每周日，每日小時工作制。
2.勞動報酬：每月基本工資元，全勤獎元。
3.合同期內(nèi)，乙方要保護好自己的私人財產(chǎn)和人身安全，如有財產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。
四、勞動紀律
1.按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資元。
2.愛護公共財產(chǎn)，不無故損壞公物。
3.上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關(guān)的事。
4.聽從指揮，服從調(diào)動。
5.保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得投機取巧。
6.有事及時請示報告，不得擅自主張。
7.規(guī)范著裝。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
1.合同期滿后即自動終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。
2.經(jīng)雙方一致同意，可以解除勞動合同。
3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的;
(2)違反規(guī)定，造成經(jīng)濟損失的;
(3)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、補充說明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄“五險一金”。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
年月日
乙方(簽名)
身份證號：
年月日
臨時性用工協(xié)議篇十三
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ，甲方分配乙方從事 工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
代表:
xxxx年xx月xx日
臨時性用工協(xié)議篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，共計 個月。
第二條 本合同試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、 勞動報酬
第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條 乙方月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額 向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)
第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度; 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的; 2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的; 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條 雙方需要約定的其他事項： 1. 2. 3.
九、 違反勞動合同的責任
第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
十、 勞動爭議處理
第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)
第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、 其他規(guī)定
第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條 本合同自 之日起生效。
第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
臨時性用工協(xié)議篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。
按《門衛(wèi)工作職責》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。
2.負責學校院區(qū)及教學樓內(nèi)的垃圾清理工作。
（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）
權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負責接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導。
二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校園。做到人來開門，人走關(guān)門。學校大門在無人進出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關(guān)。
五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日
臨時性用工協(xié)議篇十六
甲方承接了****項目的施工工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就乙方***項目務(wù)工事宜達成以下協(xié)議：
1、乙方為完全自愿地參與本工程，且甲方有償支付工資。
1.1本工程預計工期（預計乙方工作期限）為2年，具體以甲方的實際工程進度為準。
1.2非甲方工作安排，因乙方自身原因務(wù)工未滿預計工期需提前回國者，由乙方自行承擔來回機票及相關(guān)手續(xù)費用。
2、乙方已確認自身具備的基本條件
具有一定文化程度（初中或初中以上），年齡18～50周歲，男性；
身體健康，無高血壓、心臟病、膽結(jié)石、腎結(jié)石、肝炎等不適宜出國工作的疾??；
品德優(yōu)良，行為端正，無犯罪記錄，有吃苦耐勞精神、能勝任本職工作。
具備條件的乙方到戶籍所在地市公安局出入境管理處辦理出國護照、進行體格檢查，由甲方負責辦理出國前的簽證事宜。
3、工資標準和計算辦法
3.1甲方將對面試后辦理護照、體檢合格的人員定崗定薪。工資的計算周期自乙方登上赴***的航班之日起到離開***機場到達北京之日止。
3.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方定崗為_________________，崗位工資_________________元/月。
3.3若未在該崗位工作或因需要乙方在非本職崗位上工作時，乙方服從甲方統(tǒng)一工作安排，待遇按普工崗位工資標準執(zhí)行。
3.4因病或其他原因請假不上班的，按普工崗位工資的一半執(zhí)行。
3.5工資計算周期不足月的，按月工資除30天以日工資計算。
4、工資發(fā)放方式。以次月12日甲方確認乙方上個月的崗位、出勤和現(xiàn)場管理情況計算工資數(shù)量，并出具工資單；待工程結(jié)束，乙方回國之日起30日內(nèi)一次性付清乙方全部工資。
5、乙方責任
5.1遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)、國際法及***當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、民族文化等要求，嚴禁打罵等有損中國華人形象的事件發(fā)生。
5.2要有集體榮譽感，團結(jié)周圍同志，維護甲方企業(yè)形象。
5.3嚴格按照甲方要求的安全、技術(shù)交底、操作規(guī)定進行各工序施工。
5.4無條件服從甲方項目部人員管理，做好本崗位工作的同時隨時接受項目部管理人員的調(diào)遣及安排；對于在國外施工期間不服從甲方管理，肆意滋事的人員，甲方有權(quán)進行一定金額的經(jīng)濟處罰或辭退，情節(jié)嚴重者將遣送回國或交由當?shù)叵嚓P(guān)機關(guān)處理。
5.5生產(chǎn)、生活中注意自身及他人安全，由于自身原因?qū)е碌氖鹿拾l(fā)生，乙方自行承擔由此引起的一切后果，簽署安全責任協(xié)議書（附件一）。
5.6不請假、無故不上班者，按缺勤的天數(shù)扣除工資。
6、甲方責任
6.1負責辦理乙方出國所需的護照、簽證手續(xù)，并承擔相關(guān)費用。
6.2承擔乙方赴***的往返機票等交通費用，1.2條除外。
6.3按定額發(fā)放日常用品，勞保用品（附件二），承擔乙方在***的全部食、宿費用。
6.4負責給乙方辦理出國保險，并承擔相應(yīng)辦理保險的費用。
6.5對乙方進行安全、技術(shù)交底，對乙方施工過程進行指導、監(jiān)督、管理。
6.6對乙方進行必要的體格檢查，并承擔相應(yīng)費用。
6.7按雙方約定的方式發(fā)放乙方人員工資。
7、協(xié)議解除
因以下原因，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，由甲方結(jié)清乙方工資后，本協(xié)議自動終止。
乙方存在潛在疾病或其他原因無法繼續(xù)工作時；乙方不服從甲方現(xiàn)場管理，或給甲方造成經(jīng)濟損失的或形象損失的；乙方自身的其他原因必須回國的。
8、若有爭議，甲乙雙方應(yīng)進行友好協(xié)商。協(xié)商不成，可向西安市仲裁委申請仲裁。
乙方：_________________
開戶行全稱：_________________
銀行帳號：_________________
日期：_________________
日期：_________________
臨時性用工協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：
簽發(fā)日期：年月日
甲方：xxxxxxxx工程有限責任公司
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自年月日至年月日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴，為甲方提供勞務(wù)保障。為工程項目的正常進行，雙方責任承擔責任如下：
第一條：甲方工作
1-1、甲方指定xxx為法人勞務(wù)協(xié)議委托人，本協(xié)議書內(nèi)的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效，甲方的委托人如有變動，以甲方書面通知為準。
1-2、甲方在各施工項目開工前一周內(nèi)，向乙方通報該工程項目全部的內(nèi)容、概況、要求。
1-3、甲方負責與建起方（業(yè)主），總包方，監(jiān)理公司的接洽，負責施工現(xiàn)場的.管理和監(jiān)督。
1-4、甲方在協(xié)議期內(nèi)，有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀及違反協(xié)議書條約的行為，可有權(quán)終止協(xié)議。
1-5、甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況，計發(fā)相應(yīng)的勞動報酬。
第二條：乙方工作
2-1、乙方按甲方要求承擔施工作業(yè)項目，并按甲方要求完成施工進度，確保工程質(zhì)量，如有違約行為，甲方有權(quán)終止協(xié)議，限期退場，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失均有乙方負責。
2-2、乙方進入施工現(xiàn)場，應(yīng)符合《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定實施細則》的通知[（xx）x建設(shè)字423號]，《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護工作》的通知[（xx）x建設(shè)字第xx號]，和《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標準》的通知[（xx）x建設(shè)字第xxx號]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產(chǎn)損失及人身傷害（包括第三者）均有乙方承擔責任。
2-3、施工前三天，乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工，并應(yīng)嚴格按文明施工要求施工。
2-4、乙方在現(xiàn)場施工中，不得損壞周圍建筑、設(shè)施及水、暖、電、地下管線，若有損壞造成損失，均由乙方承擔責任及賠償損失，并在勞務(wù)報酬中扣除。
2-5、乙方負責對工程的成品保護，直至驗收報告合格后交付甲方。
2-6、乙方不能按要求按期完工，應(yīng)承擔由此造成的經(jīng)濟損失，工期不順延。
第三條檢驗及驗收
3-1、乙方應(yīng)認真按規(guī)范及甲方要求進行施工，并隨時接受甲方檢查。
3-2、工程中凡隱預檢項目，乙方應(yīng)提前準備自檢驗收記錄，在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。
3-3、經(jīng)甲方檢驗，因乙方原因工程達不到質(zhì)量要求，由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用，工期不予順延，乙方并承擔違約責任。
第四條工期延誤
4-1、乙方未能按規(guī)定工期竣工，每延誤一天罰違約金：x%（按本工程造價）計算，造成工程總體工程延誤，乙方要承擔給建設(shè)方造成的經(jīng)濟損失的賠償。
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