聽說讀寫，是語文學(xué)習(xí)的四大基本技能。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并制定相應(yīng)的提升計(jì)劃。下面是一些優(yōu)秀的語文范文，供大家參考。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇一
侯翠微，主任醫(yī)師，從事婦產(chǎn)科專業(yè)30余年，曾多次在吉林大學(xué)第二醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京復(fù)興醫(yī)院等地進(jìn)修學(xué)習(xí)。2021年1月被雙遼市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室評為“雙遼市文明服務(wù)明星”。
婦產(chǎn)科工作既辛苦風(fēng)險(xiǎn)又大，但她三十年如一日嚴(yán)格遵守各項(xiàng)診療規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，用一絲不茍的作風(fēng)保持著無差錯事故發(fā)生的優(yōu)秀行醫(yī)記錄。在工作中處處以身作則，以一個科室?guī)ь^人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要求職工做到的，她首先做到，以自己的作風(fēng)帶動人，用人格的力量感動人。從業(yè)三十余年來，她從未休過一天病、事假，從無遲到、早退，為了挽救急危重癥患者的生命，作為科室負(fù)責(zé)人的`她放棄無數(shù)個年節(jié)假日的休息前往救治，并連續(xù)幾個小時(shí)守護(hù)在患者的身邊，雖然這已成為工作常態(tài)，但她總是隨叫隨到，毫無怨言。雖然科室的主干力量都是醫(yī)院的老同事，但正因?yàn)槭芩难孕杏绊懞褪痉稁樱瑳]有一個人提出特殊要求，都想在前、干在前，使科室成為了全院執(zhí)行力和遵紀(jì)的模范。
她對專業(yè)技術(shù)一直保持著不斷探索、精益求精的追求，從未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯事故。為了能用國內(nèi)婦產(chǎn)科領(lǐng)域前沿的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)于患者，她不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)，多次參加全國各地的專業(yè)講座和學(xué)術(shù)研討，并先后在各類醫(yī)學(xué)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。臨床上，她學(xué)以致用，用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，為保障母嬰安康做出了積極的貢獻(xiàn)。
她帶領(lǐng)婦產(chǎn)科住院療區(qū)的醫(yī)護(hù)人員從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，提倡一個微笑，一聲您好，用真誠、良心和善心對待每位患者，在她的帶領(lǐng)下，科室被醫(yī)院多次評為優(yōu)秀禮儀科室。她時(shí)刻牢記以病人為中心服務(wù)的宗旨，耐心細(xì)致的診療每一位患者，不厭其煩的解答咨詢，同時(shí)在班外通過微信、電話督導(dǎo)孕產(chǎn)婦孕期檢查和圍產(chǎn)期保健。并在多位高危孕婦的整個孕期與其及轄區(qū)婦保人員保持著密切聯(lián)系，時(shí)刻關(guān)注其孕期的各種變化，督促定期孕檢，耐心細(xì)致指導(dǎo)用藥，答疑解惑，甚至多次去孕婦家中探望，與孕婦全家建立了良好的醫(yī)患關(guān)系，直到其順利分娩并安全度過產(chǎn)褥期。
侯翠微始終堅(jiān)定自己的信念，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高技術(shù)水平，科學(xué)管理科室，帶領(lǐng)科室醫(yī)護(hù)人員一步一個腳印，一年一個新臺階。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，科室住院患者量及經(jīng)濟(jì)收入持續(xù)攀升。多年來，經(jīng)侯翠微手中接生的胎兒、治愈的患者和挽救的生命不計(jì)其數(shù)，但除了懸掛在墻上的一面面錦旗，她從未收取過患者的任何答謝。她精湛的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德贏得了衛(wèi)健同仁的一致認(rèn)可和患者良好的口碑。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇二
xx老師是xxxx學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院教學(xué)秘書兼辦公室主任。200x年x月來到我校工作，負(fù)責(zé)整理評估材料。20xx年x月轉(zhuǎn)設(shè)評估后調(diào)到化學(xué)工作工程擔(dān)任教學(xué)秘書。在工作中她不斷的總結(jié)和審視自己努力的完成好自己的本職工作。她作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于服務(wù)學(xué)校的教學(xué)工作中，并能自覺遵守職業(yè)道德，能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)、互相學(xué)習(xí)、配合默契，能夠顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。
作為一名中共黨員，xx老師始終在工作上認(rèn)真貫徹黨的教育方針，切實(shí)履行服務(wù)師生的職責(zé)。嚴(yán)格服從學(xué)校的工作安排，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心學(xué)生，工作勤奮，樂于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，得到了同事的贊許和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在多年的工作中，xx老師與黨中央時(shí)刻保持高度一致，忠實(shí)于黨的教育事業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的教育政策、為人師表，全心全意為師生服務(wù)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心將全部熱情投入到工作中去，以確?；瘜W(xué)工程系各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
教學(xué)秘書作為高校管理中最基層的管理者，其工作任務(wù)較為繁瑣。教學(xué)秘書直接接觸教學(xué)工作中各個環(huán)節(jié)的具體工作，獲取信息快捷可靠，協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)開展具體工作，組織工作的落實(shí)情況，就出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并回饋信息，就工作中的有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見，又起到了參謀的作用。教學(xué)秘書是各項(xiàng)教學(xué)活動的具體組織者、又作為教務(wù)處與院系、教師、學(xué)生之間的紐帶和中樞，起到“上情下達(dá)、下情上報(bào)”的重要作用。
在開學(xué)初，xx老師要提前領(lǐng)取辦公室所需用品及教學(xué)用品，提前發(fā)放教師所用教材，備課教案本、授課計(jì)劃本等，編寫本學(xué)期的教學(xué)活動安排，整理上學(xué)期剛考完的試卷及成績單并及時(shí)上交到教務(wù)處，對于成績有誤的同學(xué)幫其查明原因。還要組織外語四六級及計(jì)算機(jī)等級考試報(bào)名、繳費(fèi)工作等。
期中檢查階段要協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)撰寫期中檢查方案和總結(jié)。分別組織教師、學(xué)生座談會和學(xué)生評教工作，了解師生對教學(xué)情況的反饋，為系領(lǐng)導(dǎo)了解本系工作提供材料并做好領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的溝通工作。
期末階段要組織專業(yè)課的印卷、考試及監(jiān)考安排工作，并提醒閱卷老師在閱卷和登錄學(xué)生成績時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)，核實(shí)本學(xué)期教師工作量等。一個學(xué)期的結(jié)束意味著另一個學(xué)期的工作即將開始，因此在期末階段還要協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)制定下一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、落實(shí)教學(xué)任務(wù)、教材征訂等一系列工作。
高校教學(xué)秘書的工作較為繁雜，在做好常規(guī)工作的同時(shí)又要處理一些突發(fā)事件，如調(diào)課、停課、串課;其他行政部門需要的一些報(bào)表;上級部門下發(fā)的通知、文件要及時(shí)的傳達(dá)給本系部領(lǐng)導(dǎo)和師生;本系部的一些問題及情況也要及時(shí)上報(bào)給有關(guān)部門，對于本系部的重要材料和上級下發(fā)的文件分類存檔;還要完成系部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處交辦的其他臨時(shí)性的工作等。
xx老師每學(xué)期都要準(zhǔn)備一本“日記本”，記錄每天應(yīng)該做的工作或會議通知等，每天下午一定要瀏覽看看今天還有哪些工作沒有完成，明天有哪些會議或值班、監(jiān)考情況，提前做好通知工作。
教學(xué)秘書的工作雖然瑣碎，但每一件都關(guān)乎教學(xué)管理的方方面面。作為教學(xué)秘書必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對任何工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，避免拖拖拉拉。強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度更是完成各項(xiàng)工作的重要前提。
為了不耽誤學(xué)校、系里工作，20xx年結(jié)婚放棄了婚假。20xx年x月開學(xué)，在孩子剛滿29天后，就加入到開學(xué)初緊張忙碌的工作之中去。
管理即服務(wù)，教學(xué)秘書作為基層管理人員同時(shí)又為教學(xué)服務(wù)人員和教學(xué)管理的具體執(zhí)行者、各項(xiàng)教學(xué)活動的組織者,在領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與學(xué)生之間工作,難免會碰到各種各樣的困難和麻煩,有時(shí)甚至?xí)蝗苏`解,整天默默無聞地從事著繁瑣而復(fù)雜的基層管理工作，這些都需要教學(xué)秘書在處理具體事務(wù)過程中時(shí)刻明確肩上的重任,絕不可放松對教學(xué)管理質(zhì)量的要求,任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地做好本職工作。
在工作中xx老師不斷的總結(jié)，不斷的摸索經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)秘書的工作可分了常規(guī)工作和臨時(shí)工作。常規(guī)性的工作有計(jì)劃，臨時(shí)工作有條理。通過這三年的教學(xué)秘書工作，她不斷的探索如何才能做好教學(xué)秘書，20xx年發(fā)表了《xxx工作的認(rèn)識與思考》、20xx年發(fā)表《淺析如何xxxxx的工作效率》兩篇論文。她不斷的學(xué)習(xí)和探索，努力做到管理的行家。從踏上崗位伊始，她就以學(xué)字當(dāng)頭，做到在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷探索創(chuàng)新、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡快豐富、完善和提高自己。
xx老師還努力的學(xué)習(xí)如何提高業(yè)務(wù)管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力。高校教學(xué)秘書的工作涉及面廣、綜合性強(qiáng),要充分認(rèn)識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感。教學(xué)秘書應(yīng)不斷提高知識理論水平和相應(yīng)專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)，針對教學(xué)秘書工作繁雜的特點(diǎn)教學(xué)秘書要把工作當(dāng)作提高自己的課堂，多實(shí)踐、勤積累、善總結(jié)。xx老師對本院系教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)規(guī)律能有更深層次的掌握，形成良性循環(huán)，工作起來才能得心應(yīng)手。教學(xué)秘書在高校教學(xué)管理中作為教務(wù)處與院(系)之間、教師之間、師生之間的紐帶和中樞，必須學(xué)會有效的溝通，提高交際能力。教學(xué)秘書在工作中應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)研究，勇于探索新辦法、新途徑不斷的優(yōu)化和完善自己，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢, 能夠跟上時(shí)代的步伐。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇三
抗擊疫情，是一場沒有旁觀者的全民戰(zhàn)役行動。2021年末在西安、延安疫情嚴(yán)峻時(shí)刻，在來安塞區(qū)人民醫(yī)院做核酸的人突然大規(guī)模增加時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)決定增加開設(shè)工作窗口人員時(shí)，作為一名黨員她主動請纓，參加這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情發(fā)生以來，預(yù)檢分診、維持秩序、掃碼登記、采樣等等，她經(jīng)常是哪里需要就到哪里，無論工作環(huán)境如何，室外還是室內(nèi)，經(jīng)常一干就是數(shù)個小時(shí)，沒有正常的吃飯作息時(shí)間，上一班結(jié)束放棄休息繼續(xù)加入下一場“戰(zhàn)斗”。作為院黨委辦公室主任，她積極號召全體黨員一起加入這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，帶頭寫了請戰(zhàn)書，并用實(shí)際行動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高度的政治責(zé)任心，積極應(yīng)對疫情防控阻擊戰(zhàn)。
她始終覺得在任何災(zāi)難面前都不需要豪言壯語，只需要身體力行，連續(xù)一個月始終奮戰(zhàn)在第一線、奔波在第一線、操勞在第一線，熟悉每個點(diǎn)的采樣流程。大規(guī)模核酸采樣開始后，全區(qū)道路封鎖，她主動貢獻(xiàn)自己的車輛用于運(yùn)送物資及人員，經(jīng)常凌晨5點(diǎn)左右就開始在各個地方接送采樣人員。然后又跟隨采樣隊(duì)去采樣。
初心使命不是說出來的，它浸潤在明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)中，體現(xiàn)在深入防控疫情最前線中，彰顯在取得防疫成效上。“你好，為了您的健康，請保持“一米線”距離，一定要把口罩佩戴好……”面對一些不配合的群眾，她總是耐心細(xì)致地做著解釋工作，告知群眾疫情的嚴(yán)重性和危害性，安撫著他們的情緒，使他們能夠正確對待此次疫情，有效增強(qiáng)了居民群眾核酸采樣時(shí)的疫情防控意識。
在這段日夜奮戰(zhàn)的時(shí)間里，在孩子放假回來需要人陪護(hù)隔離時(shí)，她毅然決然的選擇繼續(xù)戰(zhàn)斗，這是一種責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付出和大局意識，從履行責(zé)任中獲得了源源不斷的力量，并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰(zhàn)的人心上。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇四
劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財(cái)；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇五
在2002—2004年度，他所領(lǐng)導(dǎo)的辦公室連續(xù)3年被局黨組評為先進(jìn)科室。***在辦公室這個崗位上一干就是10個念頭，不論生活環(huán)境和擔(dān)任的職務(wù)怎么變化,作為一名共產(chǎn)黨員,***始終把“立黨為公,執(zhí)政為民”作為自己的行動準(zhǔn)則,并以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大職工群眾的衷心贊譽(yù)。
崇尚實(shí)干是他工作最鮮明的寫照
“據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效”是他的工作原則。***常說：“辦公室工作千頭萬緒、事無巨細(xì)、沒大沒小、沒完沒了，干辦公室工作，必須一步一個腳印，不作表面文章，更容不得半點(diǎn)浮夸和馬虎?！彼沁@么說的，也是這么做的。2002年初全盟機(jī)構(gòu)改革，盟勞動和社會保障局正式組建，承擔(dān)著全盟就業(yè)與再就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系調(diào)整、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定以及機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工人的錄用、調(diào)配、工資審批和退休審批等項(xiàng)職能。領(lǐng)導(dǎo)班子幾經(jīng)權(quán)衡，任命***為局辦公室副主任兼秘書，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作并參與機(jī)關(guān)事物管理。幾個月后，辦公室主任借調(diào)白旗任職，實(shí)際主持辦公室的全面工作。萬事開頭難，面對全新的機(jī)構(gòu)，面對全新的任務(wù)，憑著多年從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，他迅速進(jìn)入角色，克服各種困難，創(chuàng)造性地開展工作，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，一是建章立制，建立了機(jī)關(guān)主要工作制度。二是充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，大刀闊斧地為業(yè)務(wù)科室改善辦公條件，全部配備微機(jī)，調(diào)動了職工的積極性，提高了工作效率。三是不折不扣地落實(shí)黨組確定的工作目標(biāo)，做到上傳下達(dá)，確保政令暢通。三項(xiàng)具體舉措使局機(jī)關(guān)在工作運(yùn)作上很快步入了正軌。同時(shí)，***以其敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。
、全盟性會議領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報(bào)告、系統(tǒng)內(nèi)重要會議的領(lǐng)導(dǎo)講話、各類綜合匯報(bào)性材料、領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
、考察報(bào)告、部分政策性文件以及群體上訪群眾的答復(fù)意見等大型重要文稿110多篇。參與了三年來我盟出臺的各項(xiàng)勞動保障政策的討論和修改，提出自己的觀點(diǎn)和建議，為推動全局工作發(fā)揮了參謀作用。成功承辦各類會議17次，其中全盟性會議8次，還參與組織了全盟勞動保障系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9次。各類會議及培訓(xùn)班的籌備、調(diào)度、組織和后勤保障等方面都做到了會前準(zhǔn)備充分，會中服務(wù)周到，會后跟蹤督查。他從強(qiáng)化信息與督查工作入手，建立了責(zé)任制，規(guī)范了程序,提高了質(zhì)量。三年來，圍繞勞動和社會保障工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上報(bào)信息210多篇。其中親自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率達(dá)32.8%。在系統(tǒng)實(shí)行了督辦單制度，凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，都下單督辦、限期上報(bào)，做到了事事有著落、件件有回音。常年高強(qiáng)度的工作和強(qiáng)烈的責(zé)任感，加上自己勤于動腦、善于積累，他出材料既快又好，引起了行署辦的注意。行署領(lǐng)導(dǎo)幾次提出調(diào)他到綜合科任職，單位都舍不得放，因?yàn)樗菣C(jī)關(guān)的頂梁柱?。?p>黨的好干部、群眾的貼心人牛玉儒先進(jìn)事跡響徹全國，機(jī)關(guān)組織了多次學(xué)習(xí)。***在學(xué)習(xí)心得中寫到，“身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,自己的一言一行對周圍同志和廣大人民群眾都有直接的影響。我常常提醒自己,在工作中不能只說不做,只有腳踏實(shí)地甘當(dāng)普通一員,不論大事小事都要干在前面，敢于響亮的喊出‘向我看齊’。只有把自己融入群眾之中,才能保持普通一兵的本色,群眾才會服氣,政治工作才有活力?！?/p>搞好服務(wù)是他對自身工作的最高定位
在文件的批辦中，他的擬辦意見被采用率在98％以上；
在各類會議上，他總是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不越俎代庖，會上他積極諫言，但不瞎摻和。
辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，***從不消極等待，總是主動著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，他憑借靈活的應(yīng)變能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，做到忙而不亂。同時(shí)積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，二者不能偏廢，兩年來，他通過狠抓制度建設(shè)，帶動事務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。把機(jī)關(guān)成立之初制定的主要規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)整理，針對工作實(shí)際，補(bǔ)充了新的制度，主持編寫了《*勞動和社會保障局制度匯編》，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)車輛多、配制高、維修費(fèi)用支出大，既要保證車輛科學(xué)合理的保養(yǎng)，又要杜絕一些非正常支出，他在繁忙的工作之余，經(jīng)常鉆研有關(guān)車輛方面的書籍，幾個月后，他主持制定了車輛日常保養(yǎng)、維修、用油等方面的具體規(guī)定，科學(xué)、務(wù)實(shí)、可操作性強(qiáng)。接待多、應(yīng)酬多，是目前機(jī)關(guān)存在的事實(shí)。在公務(wù)接待方面，他力爭做到熱情、周到而又節(jié)約，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
他總是誠心實(shí)意地為同事服務(wù)。對于***來說，辦公室就是“不管部”，對于職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，他都義不容辭承擔(dān)起來。對于科室承辦的專業(yè)會議，他都協(xié)同做好會務(wù)工作，當(dāng)參謀、搞策劃，跑前跑后。對于科室負(fù)責(zé)起草的材料，他都精心的修改把關(guān)。對于同事的困難，他都盡最大努力幫助，單位同事工作上有什么心事，也都樂意和他聊一聊。2003年，辦公室配備了秘書，是一名新畢業(yè)的大學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，更沒有接觸過公文寫作。***沒有把工作一股腦推給他，在業(yè)務(wù)上既給他交任務(wù)、壓擔(dān)子，又對他悉心指導(dǎo)，關(guān)懷備至，讓一個新參加工作的小伙子樹立了信心，感受到了兄長般的溫暖。就是這樣,他用熾熱的心、真摯的情,關(guān)心著每一名機(jī)關(guān)干部,感動著每一位工作人員。
他總是實(shí)實(shí)在在地為群眾服務(wù)?！叭罕娎妗彼膫€字在***的內(nèi)心是一份沉甸甸的責(zé)任。受辦公條件限制，局機(jī)關(guān)一直處于分散辦公狀態(tài)，給群眾辦事增添了許多不便。他看在眼里，記在心里，總是力所能及地幫助群眾解決實(shí)際困難。他保管單位公章的時(shí)候，辦事人員蓋完章后，他總是把該留的那份底子留在自己的抽屜里，然后再親自轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)科室，而不讓辦事人員反復(fù)兜圈子。勞動保障工作和群眾利益尤其是弱勢群體息息相關(guān)，養(yǎng)不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了業(yè)的、要不出工資的等等層出不窮。過去企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中，勞動關(guān)系解除不規(guī)范，隨著國家普法力度的加大，職工對政策進(jìn)一步理解和認(rèn)識，各種深層次的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)出來，勞動關(guān)系處理工作日趨多元化、復(fù)雜化。每天，他都要面對大量來信來訪。對于上訪群眾提出的問題，他都耐心解釋，解釋不清的，引薦他們到具體業(yè)務(wù)科室。對于一些老弱病殘的上訪者，他都親自打電話叫相關(guān)科室負(fù)責(zé)人來辦公室給與解釋，而不讓行動不便的他們來回跑。針對個別科室和工作人員相互推委扯皮的現(xiàn)象，他征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，把局機(jī)關(guān)所有業(yè)務(wù)尤其是一些和群眾利益息息相關(guān)的審批業(yè)務(wù)整理出來，印發(fā)了《*勞動和社會保障局業(yè)務(wù)工作流程》，將業(yè)務(wù)名稱、承辦單位、工作流程、審批權(quán)限、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等梳理成條，印發(fā)成冊，全部公開，真正讓審批在“陽光”下操作，使得勞動和社會保障局在社會上贏得了良好聲譽(yù)。針對個別科室和工作人員對群眾上訪麻木不仁和動輒讓老百姓無緣無故“等一等”的官僚習(xí)氣，***又進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)信訪答復(fù)行為，對于對群眾反映問題合理又有政策依據(jù)的,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室抓緊時(shí)間予以落實(shí)。對于當(dāng)即解決不了的，他讓上訪群眾交書面材料，辦公室進(jìn)行登記造冊后，擬辦給分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，然后下政務(wù)督辦單，加大督查力度，這樣一來，群眾的信訪件不管該否解決，但總會有一個結(jié)論。許多群眾由此認(rèn)識了他，豎起大拇指稱他是一個真正的共產(chǎn)黨員。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要多干工作,當(dāng)好群眾的帶頭人,否則就不是合格的共產(chǎn)黨人,更不要去當(dāng)干部。”
無私奉獻(xiàn)是他人生永恒的追求
人們常說，做“文”工作枯燥而且辛苦，而他數(shù)十年如一日埋頭苦干，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，勤勤懇懇，始終保持著飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，在平凡的崗位上譜寫出一曲曲對黨對勞動保障事業(yè)無限忠誠的篇章。***常年超負(fù)荷的工作，加班、熬夜，寫材料，從沒喊過一聲累，叫過一聲苦，尤其是機(jī)關(guān)剛組建的那一年，一切都是重新開始，材料多、任務(wù)多、會議多，他的日工作時(shí)間在12小時(shí)以上，常年加班加點(diǎn)，基本沒有休息日。領(lǐng)導(dǎo)知道他的實(shí)際情況，幾次考慮到給他些加班補(bǔ)助，都被他謝絕了。打開他辦公室的卷柜，可以看到成箱的方便面。他加班從不單獨(dú)去飯店吃加班飯，其實(shí)單位的定點(diǎn)簽字飯店良緣餐廳離他的辦公室僅有幾步之遙。
***有一個溫馨的家，妻子在醫(yī)院工作，兒子今年5歲，可說到妻子和家庭，他總是心存愧疚，認(rèn)為自己給與妻兒的太少。妻子十分理解他，從不敢奢望和他一塊兒上趟街，領(lǐng)著孩子散散步。他有先天性遺傳高血壓，由于近年來超負(fù)荷的工作，又患上了輕度心肌缺血，妻子幾次勸他換個科室，但***總是婉轉(zhuǎn)地說，在辦公室干多年了，已經(jīng)輕車熟路了，這也是組織多年培養(yǎng)的結(jié)果，正是出力的時(shí)候，怎么能突然甩手不干呢。***的父母都已退休，在西烏旗定居。他是家中的長子也是個孝子，但每年的“五一”、“十一”長假因?yàn)閱挝挥惺?，基本回不去。春?jié)長假，他年年都是干完最后一件工作，粘貼好封條，最后一個離崗，去探望年邁的父母。
“黨的先進(jìn)性既要由黨的整體來體現(xiàn),更要由每個黨員的個人表現(xiàn)來體現(xiàn)。對于一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一名國家公務(wù)人員,體現(xiàn)黨的先進(jìn)性最重要的是,要盡職盡責(zé)地履行好自己的職責(zé),創(chuàng)出一流的工作業(yè)績?！?**是這樣寫的,也是這樣做的。老老實(shí)實(shí)的做人、認(rèn)認(rèn)真真的工作，是***對自己的評價(jià)。他參加工作以來，就是憑著一種高度的敬業(yè)意識和無私奉獻(xiàn)精神，在本職崗位上刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，以自已端正扎實(shí)的工作態(tài)度，真摯樸實(shí)的工作情感，誠實(shí)謙虛的待人處事方法，突出的工作成績，詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇六
某某同志20xx年參加工作，20xx年加入中國共產(chǎn)黨。20xx年任辦公室主任至今。在工作期間，多次被評為先進(jìn)工作者，經(jīng)年度考核，連續(xù)x年被評為優(yōu)秀等次。某某同志作為一名年輕的工作人員,具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì),在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,默默無聞地為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。
該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,不斷擴(kuò)大知識面,更新知識結(jié)構(gòu),注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識和經(jīng)驗(yàn)的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學(xué)以致用,爭做“綜合性”人才。長期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準(zhǔn)全段工作的突破口，勤于思考，勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個代表”重要思想要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新,能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí),使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準(zhǔn)確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。
該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想，超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，從淺層次的被動服務(wù)中向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細(xì)化，提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策；講求實(shí)事求,總結(jié)成績不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中,能夠始終做到兩點(diǎn)：一是服務(wù)真誠,該同志能深刻認(rèn)識辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務(wù),認(rèn)識到只有通過良好的服務(wù)，才能保證全段各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃，基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。
辦公室是一個單位的樞紐部門，某某同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面。該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用，狠抓制度落實(shí)，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。他認(rèn)為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益?！?/p>
由于工作繁忙，根本沒有時(shí)間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。某某同志無私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
乍看起來，某某同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇七
該同志具有先進(jìn)的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時(shí)，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團(tuán)結(jié)公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項(xiàng)工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時(shí)的閑暇之余，注重從書本中、從現(xiàn)實(shí)生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學(xué)習(xí)、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團(tuán)學(xué)習(xí)文件等，增長自身見識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇八
近年來，他扎實(shí)工作，認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作，取得了明顯成績，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點(diǎn)問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評為“全國第xx屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳?？捎茫瑸轭I(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作，積極開展專項(xiàng)督查活動，有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作，堅(jiān)持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。機(jī)要保密工作，加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。，縣紀(jì)委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人；至，連續(xù)四年被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。6月，縣紀(jì)委被評為全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇九
xx，1966年出生，黨員，大專學(xué)歷，稅務(wù)師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔(dān)任科長，現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經(jīng)歷了七、八個科長崗位，從外勤到內(nèi)勤、從基層到機(jī)關(guān)，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)全體同志一心一意工作，出色工作任務(wù)，處處共產(chǎn)黨員的崇高境界，“老“科長的執(zhí)著追求。
追求進(jìn)步不松勁
熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實(shí)并說他的年齡大，主要是說他擔(dān)任所長、科長的長、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長，94年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)后，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他的科長經(jīng)歷，在城區(qū)分局是唯一的，全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。
他追求進(jìn)步的要求強(qiáng)烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心，復(fù)習(xí)，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后參加公開招考打好基礎(chǔ)。xx年市局招考副科實(shí)職干部，正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時(shí)刻，他白天堅(jiān)守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn)，了筆試入圍的好成績。未能入愿，但對他追求進(jìn)步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機(jī)會，它就放過它，就勇往直前地戰(zhàn)勝它，的彼岸。
負(fù)重奮進(jìn)不言悔
xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀(jì)律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動全身，一旦失誤，就會難以彌補(bǔ)的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責(zé)，還兼有人教、計(jì)財(cái)、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責(zé)，是事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的，他能以普通干部身份 “視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會務(wù)，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責(zé)任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時(shí)候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時(shí)他接待歸來之時(shí)，面對妻子的責(zé)怪、兒子的抱怨，他無言以對，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報(bào)。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細(xì)流，方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價(jià)值，無數(shù)個平凡就成了，無數(shù)個普通就成了非凡。每崗位都會體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，他就在工作繁雜的舞臺上實(shí)踐了忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國的地稅精神，使地稅形象高大。
公正廉潔品自高
稅務(wù)是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時(shí)，經(jīng)常要求科里的同志執(zhí)法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領(lǐng)的干部無一掉隊(duì)落伍。到涉外分局后，他稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權(quán)重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經(jīng)費(fèi)、接待管理上，公開、公正原則，財(cái)盡其用，從緊從嚴(yán)控制，使招待等費(fèi)用比上年節(jié)減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權(quán)謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調(diào)設(shè)備，多個公司以請客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標(biāo)采購，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達(dá)30余次、拒收紅包禮金達(dá)5000元左右。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇十
作為辦公室主任，劉積極履行職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇十一
許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí)，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?？己藢?shí)行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計(jì)扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先。《辦法》出臺實(shí)施后，進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇十二
aaa同志先進(jìn)事跡aaa，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財(cái)；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
第一，強(qiáng)化形象，提高素質(zhì)。aaa同志在日常生活和平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點(diǎn)，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，aaa積極履行職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。
第三，嚴(yán)于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報(bào)告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。aaa同志對自己各方面要求都十分嚴(yán)格，處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng)：辦文提高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實(shí)現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標(biāo)桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。aaa同志對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的.良好形象。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇十三
一、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，適應(yīng)新的形勢發(fā)展。
一向以來，辦公室始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來抓，為了提高思想道德素質(zhì)，辦公室嚴(yán)格堅(jiān)持每月兩次的學(xué)習(xí)制度，組織全體人員學(xué)習(xí)黨的方針政策、單位的各項(xiàng)制度和規(guī)定，領(lǐng)會精神，從細(xì)微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實(shí)職責(zé)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開展。透過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以及政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。
為能更好地參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，多次派人參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，鼓勵人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學(xué)習(xí)(本科)，大大提高了自身的素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，訂閱了報(bào)刊雜志，選購了上萬元的圖書資料，不斷充實(shí)閱覽室，為全辦上下營造了一種用心向上、健康有為的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)辦公室還在全體人員中用心倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會，為領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)好了參謀和助手。
二、完善規(guī)章制度，促進(jìn)工作規(guī)范化。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機(jī)構(gòu)，沒有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅(jiān)持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點(diǎn)，在勞動紀(jì)律、政務(wù)和事務(wù)管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《所職工千分制考評細(xì)則》、《所職工月度考核辦法》、《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》、《橋梁隧道交通安全應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，為各項(xiàng)工作的開展帶給了有力的制度保障。
在充分思考辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面，完善了《崗位職責(zé)制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責(zé)，增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識、職責(zé)意識和時(shí)間觀念，為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
三、著眼規(guī)范有序，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。
為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)，辦公室重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標(biāo)管理職責(zé)制。年初辦公室根據(jù)各項(xiàng)工作的特點(diǎn)，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標(biāo)和工作任務(wù)。辦公室工作做到定期匯報(bào)，年終實(shí)施考評，調(diào)動了全體人員的工作用心性。一是高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴(yán)而實(shí)”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責(zé)理順關(guān)系，辦公條件配全設(shè)施，實(shí)行辦文辦事限時(shí)制，大大提高了工作效率。二是嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時(shí)間、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的，所務(wù)會通報(bào)批評。三是獎懲激勵機(jī)制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來，對完成任務(wù)的給予通報(bào)表揚(yáng)，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評先評優(yōu)活動。這些措施大大提高了工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性。
總之，所辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強(qiáng)化自身建設(shè)上下功夫，使辦公室與領(lǐng)導(dǎo)班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇十四
王鑫同志，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，20____年11月在安澤縣國土資源局參加工作，主要從事辦公室方面工作。幾年來，他在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助下，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，不斷提高思想水平，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，努力豐富政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮了崗位職能，具有較高的思想道德水平和一定的文字綜合能力。該同志自參加以來在工作崗位上始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，20____年3月被臨汾市國土資源局評為全市國土資源工作先進(jìn)個人，連續(xù)多次年度考核為優(yōu)秀。作為一名共產(chǎn)黨，他處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
一、思想進(jìn)步，政治合格
該同志立場堅(jiān)定，思想進(jìn)步，能夠積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神，積極領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重大理論的科學(xué)內(nèi)涵。在黨員先進(jìn)性教育活動和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，該同志能夠積極學(xué)習(xí)，自覺查找不足，整改提高。作為一名普通黨員，能夠始終保持著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準(zhǔn)則，認(rèn)真細(xì)致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項(xiàng)活動，堅(jiān)決服從組織安排，時(shí)時(shí)事事起模范帶頭作用，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和較強(qiáng)的黨性。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)基本理論、方針、政策，領(lǐng)悟黨的各項(xiàng)會議精神的基礎(chǔ)上，尤其是新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要做到的“六個堅(jiān)持”，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，模范遵守社會主義道德規(guī)范，具有較強(qiáng)的為人民、為黨、為社會服務(wù)的意識和較高的政治素養(yǎng)，是一名政治合格的共產(chǎn)黨員。
二、刻苦專研，素質(zhì)過硬
該同志始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學(xué)習(xí)中，該同志能夠做到認(rèn)真刻苦、積極主動，在深刻領(lǐng)會黨的各項(xiàng)方針政策的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)會議文件精神，并能夠虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，多動腦、勤動筆，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。工作中，主動積極自學(xué)，不偷工減料，增加自己知識面;生活中，擠出時(shí)間抽空學(xué)，多方面提高自己，參加工作短短幾年就成為了一名素質(zhì)過硬的復(fù)合型人才。一方面，注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。幾年來，該同志通過采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，結(jié)合辦公室的工作性質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，注重對時(shí)政的掌握，使自己的思想能夠與時(shí)俱進(jìn)，始終與黨中央保持高度一致，并具備了一定的政治理論水平和政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力。
三、工作勤懇，致力奉獻(xiàn)
辦公室工作綜合性強(qiáng)、服務(wù)面廣、辦理的事務(wù)多，又往往是矛盾的統(tǒng)一體，一個電話，一篇材料，一件日常小事，都有可能成為焦點(diǎn)，導(dǎo)致“牽一發(fā)而動全身”。只有加強(qiáng)協(xié)調(diào)，妥善處理好方方面面的關(guān)系，才能增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。多年來，王鑫同志充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)才能，牢記服務(wù)之本，恪守服務(wù)之責(zé)，辦好服務(wù)之事，把握好有所為有所不為的度，正確面對得與失、成與敗、表揚(yáng)和批評，做到虛懷若谷，寬懷大度，為了事業(yè)和整體，勇于忍辱負(fù)重，委曲求全。在工作中，他帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，帶頭維護(hù)機(jī)關(guān)形象，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭維護(hù)整體效能。對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)協(xié)調(diào)，他主動超前，敢參敢謀;對平級之間的協(xié)調(diào)，他以誠相待，不計(jì)較小事;對同事的關(guān)懷愛護(hù)，他一視同仁，平等對待，既嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，促使大家忠于職守、爭先創(chuàng)優(yōu)，又在政治上重視，工作上支持，生活上關(guān)心，尤其是他時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的首先自己做到，得到了同志們的擁護(hù)。在橫向協(xié)調(diào)方面，他既發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，又堅(jiān)持原則，公正合理，力求達(dá)到問題要解決，關(guān)系不受影響的效果。王鑫同志更具有果斷、節(jié)奏快、效率高的工作作風(fēng)和躬身先苦的情懷。對辦公室的全面工作，他既從宏觀上加強(qiáng)管理，又從微觀上著力落實(shí)，從不忽視每一項(xiàng)細(xì)小的具體工作，思想上認(rèn)真對待，毫不含糊，事前有布置，事后有檢查，對容易發(fā)生問題的工作和環(huán)節(jié)，都要親自過問。同時(shí)，他細(xì)致慎重，既注意大的方面，更注意小的，特別是不引人注意的方面。辦文，他要重點(diǎn)審核行文價(jià)值和內(nèi)容格式;辦會，他特別注意通知到位和會場服務(wù);為領(lǐng)導(dǎo)活動服務(wù)，他認(rèn)真搞好工作的銜接。在他的帶領(lǐng)下，辦公室工作開展得有聲有色。
他作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅(jiān)持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進(jìn)性。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇十五
伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。
許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財(cái)富、。而謝主任是用堅(jiān)持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來管人，用激勵的機(jī)制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點(diǎn)就是平易近人，見到各位教師時(shí)他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點(diǎn)幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習(xí)慣就是見不得學(xué)校有垃圾，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時(shí)可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時(shí)走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時(shí)也會習(xí)慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學(xué)生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養(yǎng)花校長，還可以隨時(shí)見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當(dāng)醫(yī)生?？墒?，他面對破壞性行為時(shí)也會不由自主地把架子擺出來了，有時(shí)發(fā)現(xiàn)有社會上的人攀折花卉樹苗時(shí)，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機(jī)會都不容易了。
謝主任不是太陽勝似太陽，時(shí)刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊(duì)伍中來又回到了教師隊(duì)伍中去，時(shí)刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時(shí)間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點(diǎn)有價(jià)值的事情，有時(shí)還會以老人家身份開點(diǎn)玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當(dāng)。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學(xué)校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長。
苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時(shí)代要求。而在他的心目中并沒覺得過時(shí)，他時(shí)常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實(shí)”。這些無疑是他的真實(shí)寫照。冬天的風(fēng)啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅(jiān)決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時(shí)，在工作上他從來不搞形式主義，學(xué)校的各項(xiàng)工作有記錄更有行動，既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心?！叭饺缴稹?。謝主任認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時(shí)常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學(xué)以來，他就堅(jiān)決反對個人主義作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)個人暗箱操作等現(xiàn)象，并實(shí)行政務(wù)財(cái)務(wù)全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會必須進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財(cái)務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時(shí)每一項(xiàng)大小開支都必須由教師代表大會進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當(dāng)過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇十六
【人名】同志，男，33歲，大專文化，9月參加工作，12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財(cái);既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!
第一，強(qiáng)化形象，提高素質(zhì)?！救嗣客驹谌粘Ｉ詈推綍r(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點(diǎn)，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，劉____積極履行職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。
第三，嚴(yán)于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報(bào)告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效【人名】同志對自己各方面要求都十分嚴(yán)格，處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng)：辦文提高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平，做到“零缺陷”;辦事提高效率，實(shí)現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標(biāo)桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)?！救嗣客緦ψ陨韲?yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
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辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇十七
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辦公室主任先進(jìn)事跡材料
辦公室主任先進(jìn)事跡材料：強(qiáng)化責(zé)任??扎實(shí)做好老干部工作
鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任先進(jìn)事跡材料
審計(jì)局辦公室主任先進(jìn)事跡材料
一、堂堂正正做人，贏得正直口碑
二、扎扎實(shí)實(shí)做事，樹立公正形象
三、默默無聞奉獻(xiàn)，彰顯大愛本色
辦公室主任先進(jìn)事跡材料（2） |
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辦公室主任先進(jìn)事跡材料：強(qiáng)化責(zé)任? 扎實(shí)做好老干部工作
擔(dān)任老干部局辦公室主任，兼任縣老干部活動中心主任和機(jī)關(guān)會計(jì)工作。從事老干部工作10多年來，他始終秉承“上要對得起領(lǐng)導(dǎo)信任，下要對得起離退休老干部”理念，堅(jiān)持老干部工作無小事，牢固樹立認(rèn)識到位、感情到位、工作到位、服務(wù)到位的理念，以特有的細(xì)膩和真情，扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，工作實(shí)績比較突出，并多次受到市、縣先進(jìn)表彰。
一、重學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，以能力適應(yīng)崗位
老干部工作政策性極強(qiáng)，不掌握熟悉離退休工作政策法規(guī)就很難干好工作。多年來，他一直重視理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，每次新出臺老干部政策，他都認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，并力求了然于心，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，更好適應(yīng)工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢時(shí)，遇到掌握不準(zhǔn)的政策，一定會詳細(xì)查閱文件，尋求精確答案。這與他一貫堅(jiān)持的要干好工作，沒有一定的理論政策水平不行的原則分不開。付出總有收獲，多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法規(guī)知識、熟悉工作業(yè)務(wù)流程，在接待來訪、處理問題時(shí)都能得心應(yīng)手，合情合理，保證了工作的質(zhì)量。
二、踐行以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識
老干部工作包含服務(wù)和管理兩個層面，而服務(wù)層面甚至高于管理，為老干部服好務(wù)也就抓住了工作的重心。因此他主動強(qiáng)化為老同志服務(wù)的意識，在實(shí)踐中摸索總結(jié)了“愛心、誠心、熱心、細(xì)心、耐心”為老干部服務(wù)的“五心”工作法。實(shí)踐總結(jié)出老干部信訪接待工作“三個一”，即：“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，并在全局推廣執(zhí)行。作為辦公室主任，他深知崗位的重要性，他能有條不穩(wěn)、區(qū)分緩急處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下，多年工作沒有出現(xiàn)一次重大失誤，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)了機(jī)關(guān)良好形象。
他經(jīng)常聽取老干部的意見和建議，積極為他們排憂解難。一些老干部反映局里統(tǒng)一征訂的《老人世界》雜志通過郵局投遞不能按期送達(dá)，經(jīng)常出現(xiàn)短刊缺期問題，他及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并積極協(xié)調(diào)，改為先集中投遞到局辦公室，局里派專人上門送到老同志家中，同時(shí)兼顧走訪工作。這一辦法實(shí)行多年，收效明顯，不僅能動態(tài)掌握每位老干部的實(shí)情，還拉進(jìn)了與他們的距離，增進(jìn)了感情，同時(shí)促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。每年老干部通報(bào)會期間，他積極主動照料攙扶老干部上下臺階、上下車；安排食宿重點(diǎn)考慮老人飲食特點(diǎn)和脾氣相好進(jìn)行搭配，盡量滿足他們的不同需求；視老干部為親人，噱寒問暖，詳細(xì)了解他們身體生活狀況，貼心的服務(wù)讓老同志們倍受感動。xx年有一位老同志鬧家庭糾紛，他多次上門，做耐心細(xì)致工作，終于化解了矛盾，使一家人和好如初。這樣的事例不勝枚舉。
三、立足本職，開拓進(jìn)取
立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、不畏辛勞，這是他的真實(shí)寫照。在工作和親情之間他總是工作優(yōu)先，幾個月沒空回家看望父母、家務(wù)事基本由妻子承擔(dān)已成為既定規(guī)則，這讓妻子有時(shí)也不理解。辦公室工作千頭萬緒，不僅要耐心細(xì)致，還要具備一定開拓創(chuàng)新意識。針對近年老干部信訪工作中的新特點(diǎn)，他深入調(diào)研并撰寫了《如何做好新時(shí)期老干部信訪穩(wěn)定工作》的文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化了考勤和后勤管理。為將我縣老干部活動中心管理好，充分發(fā)揮其功能作用，他首先從強(qiáng)化管理入手，健全完善了《老干部活動中心工作制度》、《各活動室活動制度》、《活動中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列相關(guān)制度，做到了活動制度健全完善，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、獎懲措施明確，真正實(shí)現(xiàn)了以制度管理人、約束人，使老干部活動中心管理服務(wù)走上了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。為強(qiáng)化老干部活動中心硬件支撐，保證老同志開展活動需求，近幾年，建議局里先后籌集資金購置增加了二副臺球案， 12副象棋，增訂了11種老年報(bào)刊；開辟了影視室，配備了大彩電、音響、dvd等設(shè)備；從人性化出發(fā)，制作了70個加厚海綿坐墊，每個活動室配置了裝飾塑料花盆，一系列舉措為老同志活動提供了便利保障，營造了舒適溫馨的活動環(huán)境，受到老同志們一致肯定。
一門心思做老干部服務(wù)工作，受到老干部和同事普遍肯定，十多年來共榮獲全市老干部工作先進(jìn)個人表彰8次，縣委、縣政府先進(jìn)工作者表彰6次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。雖然老干部工作累點(diǎn)，有時(shí)也有委屈，可他已深深愛上了這一行，并與老干部們產(chǎn)生了深厚的感情，他表示今后仍將繼續(xù)滿懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料（3） |
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，男，現(xiàn)年42歲，中共黨員，大專文化，自xx年從事專職扶貧開發(fā)工作至今，現(xiàn)任**鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任。
該同志在實(shí)施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中，嚴(yán)格按照各級扶貧部門要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，注重服務(wù)，科學(xué)運(yùn)作，使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，三年累計(jì)培訓(xùn)1000余人，成功轉(zhuǎn)移970多人，年均勞務(wù)收入達(dá)1940萬元。
一、深入調(diào)查，摸清農(nóng)村剩余勞動力底數(shù)。他深入各村對貧困戶中符合培訓(xùn)條件的對象進(jìn)行普查登記，把擬培訓(xùn)對象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話、專業(yè)選擇等情況登記造冊，分類梳理，建立檔案，準(zhǔn)確培訓(xùn)對象情況，可隨時(shí)為學(xué)校提供生源。
傳扶貧學(xué)校的特點(diǎn)、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個村、每一所中小學(xué)校、每一個村民組、每一個農(nóng)戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)中青年農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)多培訓(xùn)的好處，推薦就業(yè)的安全性，又了解農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的崗位、就業(yè)去向，激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓(xùn)，勇于外出創(chuàng)業(yè)，增收致富的信心。
三、落實(shí)目標(biāo)，確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成。每年春秋兩季，他根據(jù)《縣農(nóng)開（扶貧）辦關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求，以及自己掌握的動態(tài)培訓(xùn)對象，提前與各村村主任簽訂目標(biāo)
責(zé)任書
，達(dá)到村村有責(zé)任，人人有指標(biāo)，對完成培訓(xùn)的村建議鄉(xiāng)政府獎勵，否則在年終考評中扣除此項(xiàng)分值，以此促進(jìn)各村完成任務(wù)。四、服務(wù)熱情，做培訓(xùn)對象的熱心人。**鄉(xiāng)是個深山區(qū)貧困鄉(xiāng)，學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中，沒有路費(fèi)、生活費(fèi)不足是經(jīng)常的事，不管是誰，只要他知道，他都會買帳。有時(shí)為了找一個學(xué)員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復(fù)做對象的思想工作，不招來不罷休。有的學(xué)員找不到市、縣培訓(xùn)學(xué)校，他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個專業(yè)，他深入務(wù)工地、學(xué)?？疾煸僮鳑Q定。正因?yàn)榇蠹倚诺眠^他，他連續(xù)三年被縣農(nóng)開（扶貧）辦評為先進(jìn)個人。
五、抓安置就業(yè)，不斷提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)效。他認(rèn)為，安置就業(yè)是勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的根本目的。在工作中，他充分利用該鄉(xiāng)是勞務(wù)大鄉(xiāng)，在全國十幾個大中型城市都有本鄉(xiāng)籍農(nóng)民工創(chuàng)大業(yè)的優(yōu)勢，在學(xué)生尚未結(jié)業(yè)之前，他主動與培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，對那些不愿由集體輸出的學(xué)員，他采取親人帶、朋友領(lǐng)的辦法，將他們推介出去。在推介中，他對安置對象、安置時(shí)間、安置崗位、工資待遇進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，安置后要求用工單位對學(xué)員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)維權(quán)、
合同
維權(quán)、組織維權(quán)的服務(wù)工作，使安置各個環(huán)節(jié)有效鏈接，大大加快了勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)脫貧致富的步伐，達(dá)到了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的真正目的。另外，他還開辟了扶貧開發(fā)工作網(wǎng)站，收集勞務(wù)需求信息，經(jīng)過整理向?qū)W員發(fā)布。同時(shí)，將學(xué)員的專業(yè)情況上網(wǎng)發(fā)布、積極推介，效果十分明顯。“春種一粒粟，秋收萬顆子?！睘榱俗屓l(xiāng)貧困農(nóng)民有技術(shù)、能外出、可掙錢，他耗費(fèi)了大量心血，贏得了廣大人民群眾的信任和擁護(hù)。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的道路是坎坷的，肩負(fù)的重任是艱巨的，而干勁還是很足，腳步仍很穩(wěn)健。
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愛崗敬業(yè)精神在平凡崗位上閃光—記**市審計(jì)局辦公室主任
，曾擔(dān)任**市審計(jì)局審理科副科長、投資科副科長,xx年擔(dān)任**市審計(jì)局辦公室主任至今，1972年出生的他，雖然年輕但自1990年從事審計(jì)工作以來已有18年頭。多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。xx年在烏達(dá)區(qū)巴音賽辦事處下基層工作中，撰寫的論文《關(guān)于發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的調(diào)查》被市委評為優(yōu)秀獎；xx、xx年被評為市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xx年被評為全市“十佳優(yōu)秀公務(wù)員”，xx年在全市審計(jì)系統(tǒng)綜合考評中獲先進(jìn)個人。
把握中心，勤奮工作
辦公室工作做得好壞，直接關(guān)系到一個部門的形象窗口，工作要做得細(xì)而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握各種情況，做到領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)拿得出，用得上，不卡殼，同時(shí)，要善于研究各個時(shí)期、各個環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
審計(jì)局辦公室工作千頭萬緒，承擔(dān)著承上啟下，聯(lián)系左右，管理全局，做好服務(wù)的工作任務(wù)。僅有4人的審計(jì)局辦公室，承擔(dān)著全局文書、人事、財(cái)務(wù)、工資、檔案、接待、后勤、黨務(wù)、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作。人手少，業(yè)務(wù)量大，哪一個環(huán)節(jié)做不好都會直接影響全局的整體工作。上任伊始的他就意識到肩上的擔(dān)子很重，責(zé)任重大，為此他確立了“參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)”的工作目標(biāo)，他注重圍繞全局工作中心，力求做到?jīng)Q策參謀服務(wù)“參在點(diǎn)子上”，“謀在關(guān)鍵處”，正確處理工作中的各種矛盾，當(dāng)好全局的“后勤部長”和“大管家”。他堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到：參謀服務(wù)的質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會的考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系的能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右的聯(lián)系更緊密一點(diǎn)。
為了將辦公室工作上層次、上水平，他非常注意加強(qiáng)辦公室人員素質(zhì)建設(shè)，著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。他經(jīng)常對科室人員強(qiáng)調(diào)，辦公室不僅是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，還是形象建設(shè)的“窗口”，辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關(guān)系到整個單位的對外聲譽(yù)。為此他特別注重不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、淡泊名利、求真務(wù)實(shí)的職業(yè)道德和職業(yè)精神，甘當(dāng)無名英雄。
辛勤耕耘，忠于職守
自他任辦公室主任以來，工作中立足服務(wù)，管理事務(wù)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。為了將辦公室工作做好，結(jié)合以往工作制度制定了一系列工作規(guī)范。為實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作的制度化、規(guī)范化，這幾年，他非常注重制度和規(guī)范建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、調(diào)研，先后擬定和組織擬定了機(jī)關(guān)《財(cái)務(wù)管理制度》、《辦公會議例會制度》陸續(xù)出臺并完善了《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》、《檔案立卷歸檔制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《公文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等一系列制度和規(guī)定。這些制度規(guī)范涵蓋了考核、獎罰、評比等各方面，既全面又客觀，把審計(jì)局局內(nèi)事務(wù)工作推向了制度化、規(guī)范化軌道。
由于辦公室工作經(jīng)常面對著領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)，需要他親自處理和辦理的事情很多，他總是全身心投入，直至辦好，為此他從無怨言，他始終認(rèn)為按時(shí)完成各項(xiàng)工作，自己才能算得上稱職。幾年下來，原本消瘦的他更加消瘦了，但那股執(zhí)著、干練、勤奮的勁頭依然不減。為了將辦公室工作做好，擔(dān)任辦公室主任7年多來他承擔(dān)了其中多數(shù)工作，為其他3名工作人員做出了榜樣，在他的帶動下，辦公室其他工作人員更加積極主動。
牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)
深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為辦公室主任、局黨支部副書記就應(yīng)當(dāng)處處起模范帶頭作用，自覺維護(hù)黨的形象。因此，在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)和生活中，他時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨，事事嚴(yán)格要求自己，用自己的實(shí)際行動樹立起一個共產(chǎn)黨員的良好形象。擔(dān)任辦公室主任后，他注重作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的表率作用。在他的帶領(lǐng)下，辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng)，質(zhì)量明顯提高。大到安排一次會議，起草一個報(bào)告，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。
在保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動以來，做為辦公室主任的他，更是親歷親為，根據(jù)工作實(shí)際起草了各項(xiàng)活動的學(xué)習(xí)方案、措施和一系列長效機(jī)制，每次的扶貧幫困、關(guān)心幫助困難黨員活動中，他也總是積極捐款捐物忙前忙后，并在活動中率先以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，樹立了審計(jì)人的形象。在他的具體組織和落實(shí)下，xx年市審計(jì)局被市直機(jī)關(guān)工委評為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)先進(jìn)單位，并在全市進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，同時(shí)捧回了“黨建工作先進(jìn)單位流動杯”。在今年四川汶川發(fā)生特大地震后，他又率先捐款捐物，并積極組織全局上下向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。在地震后的第二天就組織全局將第一批捐款送往當(dāng)?shù)丶t十會，成為當(dāng)?shù)氐谝粋€向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的行政機(jī)關(guān)。隨后，又陸續(xù)多次組織大家向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，截止6月底，組織全局干部職工向?yàn)?zāi)區(qū)累計(jì)捐款5470元，上繳“特殊黨費(fèi)”18300元。
xx年，愛人因工作需要調(diào)動到了呼和浩特市，他的女兒還在上小學(xué)，照顧女兒的生活學(xué)習(xí)擔(dān)子又落在了他的肩上。他的工作原本就沒有固定時(shí)間，這無形之中為他工作增加了難度，有幾次女兒因病輸液他由于有重要的會議、急需上報(bào)的重要文件需要辦理，愛人遠(yuǎn)在呼市，無奈中只有他托付朋友照顧女兒，對此他對女兒深感內(nèi)疚，但他從沒有抱怨過，也沒有向組織提出過任何要求，“既然選擇了辦公室工作，就要甘于付出，就要無悔無怨”，他是這樣說的，也是這樣做的，一名共產(chǎn)黨員、一名審計(jì)干部的精神風(fēng)貌躍然眼前。
忠于職守，狠抓服務(wù)
辦公室工作，做好辦文、辦會、辦事業(yè)務(wù)，全面提升工作水平是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)的具體體現(xiàn)。為此，狠抓辦公室工作人員公文處理水平，提高辦會質(zhì)量，提高辦事能力，保障了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的規(guī)范、有序、高效運(yùn)行。
無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風(fēng)格，充滿人情味，時(shí)刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風(fēng)化雨、暖意融融的氛圍，應(yīng)驗(yàn)了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業(yè)是干出來的樸實(shí)道理。他的這種奉獻(xiàn)精神，處處為集體利益、為干部職工著眼著想的工作作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)了壓力，為一線審計(jì)干部解決了后顧之憂，為中心工作的開展提供了有力保障。
“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室主任的崗位上，以自己特有的自信和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遇事不慌，舉輕若重，大事小事都表現(xiàn)出嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對于大量的局內(nèi)政務(wù)事務(wù)他能夠處理的有條不紊。18年來，一直奉獻(xiàn)在平凡的崗位上，以一名共產(chǎn)黨員的堅(jiān)定信念和對審計(jì)事業(yè)的極大熱忱，兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、埋頭苦干，以其精干的工作作風(fēng)、扎實(shí)有效的工作方法贏得了全局干部職工的理解、信任和支持。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料篇十八
人生的道路就是成長的軌跡?？吹靡姷幕蛏罨驕\的腳印，感受到的酸甜雜糅的百般滋味，都一一豐富了成長的記憶，成為獨(dú)一無二的人生財(cái)富。今天就為大家講述一個關(guān)于成長的故事，為大家介紹國網(wǎng)河北省電力公司第二屆“杰出（優(yōu)秀）青年崗位能手”張舵同志。關(guān)于她故事就從一次又一次的“面對”講起。
1、面對陌生的路，她選擇努力前行。
10月，張舵踏進(jìn)了培訓(xùn)中心的大門開始了職業(yè)生涯，她原本以為是做培訓(xùn)師工作，誰知面對的崗位卻是行政處物資計(jì)劃管理，主要負(fù)責(zé)采購、招標(biāo)、綜合計(jì)劃、物資erp運(yùn)維等工作。當(dāng)時(shí)擺在她面前最大的難題就是erp系統(tǒng)的準(zhǔn)確應(yīng)用，無論是創(chuàng)建項(xiàng)目、選擇物料，還是付款、出入庫，所有的憑證操作必須100%準(zhǔn)確，否則便會面臨嚴(yán)格的考核。一面是從未接觸過的系統(tǒng)，另一面卻是毫不留情的考核，壓力可想而知。為了盡快熟悉系統(tǒng)，她努力研究學(xué)習(xí)，虛心向同事求教、咨詢系統(tǒng)客服，一天不知道要打多少次客服電話，以至于客服人員一見到她的號碼直接就問“您是培訓(xùn)中心張工吧？”運(yùn)維人員也被她學(xué)習(xí)erp的誠意所感動，每次都更加細(xì)心地指導(dǎo)她的操作。這期間，只要有erp的課程她都爭取去聽去學(xué)，在保定舉辦培訓(xùn)時(shí)，孩子還小，她就每天早上坐火車到保定參加培訓(xùn)，下課后再坐火車返回。就這樣，她在不到兩個月的時(shí)間內(nèi)迅速掌握了erp的操作技能。從20底到初，在她負(fù)責(zé)維護(hù)期間，成功上報(bào)了三百余類近五千萬資金的需求計(jì)劃，物資數(shù)據(jù)始終保持零誤差、零考核。11月在省公司組織的erp調(diào)考中，張舵獲得了河北省電力公司物資erp調(diào)考綜合單位第一名、全系統(tǒng)第二名的好成績。
2、面對艱難的'路，她堅(jiān)持勇敢前行。
202月，由于工作需要，張舵轉(zhuǎn)崗到辦公室，擔(dān)任法律事務(wù)管理工作，一接手工作便迎來三集五大制度體系建設(shè)的任務(wù)。這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，她統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分主次、抓關(guān)鍵，努力做到忙而不亂，繁而有序。經(jīng)過連續(xù)四個月的多輪梳理，培訓(xùn)中心終于完成了對省公司18個部門567個制度的對應(yīng)，新訂制度31個，修訂制度127個，廢止制度10個，中心的制度體系在8月省公司制度建設(shè)驗(yàn)收測評中獲得第一名。-國網(wǎng)公司著手實(shí)施第二輪制度建設(shè)工程中，她精心組織，通過建立通用制度對接機(jī)制，一周內(nèi)便實(shí)現(xiàn)了與國網(wǎng)公司451個通用制度的上下對接，通過建立宣講機(jī)制，一個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)了通用制度的宣貫，中心共完成80多個重點(diǎn)制度宣貫，117個制度廢止，中心制度數(shù)目由原來的137個精簡至20個。經(jīng)過三年的制度建設(shè)，中心終于形成了體系清晰、特點(diǎn)鮮明的培訓(xùn)企業(yè)“三級八類”制度體系，在國網(wǎng)制度數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)抽查中，無一次因數(shù)據(jù)不合格被抽驗(yàn)。同時(shí)，中心的制度建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)也寫進(jìn)了國網(wǎng)河北省電力公司法律工作報(bào)告，在經(jīng)濟(jì)法律工作會議上受到肯定與表揚(yáng)。
3、面對平凡的路，她恪守積極前行。
在日常的法律工作中，合同、案件、授權(quán)、招標(biāo)、普法成為其中的主要工作，她既著眼全面又關(guān)注細(xì)節(jié)。年4月張舵在中心網(wǎng)頁開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)普法專欄，每日更新，用全新的思路、創(chuàng)新的形式進(jìn)行普法宣傳。經(jīng)過三年的悉心建設(shè)和維護(hù)，“普法中心”已成為國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)部，包括27家省公司、527家省公司直屬公司在內(nèi)法律資訊覆蓋最廣、法律知識更新最快的法律宣傳平臺?！捌辗ㄖ行摹钡墓ぷ髂Ｊ揭驳玫搅松霞墕挝坏目隙?，獲得了河北省電力公司管理創(chuàng)新三等獎，獲得河北省司法廳好評并推薦至全國司法部參加“全國法制好新聞”評選，以該專欄為藍(lán)本的普法材料入編了20出版發(fā)行的《國家電網(wǎng)公司‘六五’普法讀本》。先后獲得省公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀法律工作者、信息工作先進(jìn)個人、集體企業(yè)管理先進(jìn)個人、中心建功立業(yè)標(biāo)兵等榮譽(yù)。幾年來，張舵就是這樣，既腳踏實(shí)地一步一個腳印，又心懷夢想不斷超越自己。
汪國真在詩歌《走向遠(yuǎn)方》中寫道：“走在崎嶇不平的路上，年輕的眼眸里裝著夢更裝著思想”。年輕的朋友們，人生之路的意義不在遠(yuǎn)方，而在腳下。無論我們在成長的道路上碰到了困難或是阻力，遇見了希望或是機(jī)遇，請你都不要忘記初衷，不要忘記夢想。讓我們不停地走，讓我們不停地走，直到讓那不停走著的我們也變成人生和所奉獻(xiàn)事業(yè)中的一處美麗風(fēng)光。
好厲害！我們的榜樣！
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