最優(yōu)試管嬰兒協議書簽(匯總17篇)

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最優(yōu)試管嬰兒協議書簽(匯總17篇)
時間:2023-10-28 06:11:07     小編:HT書生

在人生的道路上,我們會遇到很多坎坷和挫折,但最重要的是如何勇敢面對。在寫總結時,我們可以借鑒優(yōu)秀的范文,學習他人的經驗和技巧。請大家閱讀以下總結范文,并結合自身情況進行參考和借鑒。

試管嬰兒協議書簽篇一

律師認為,不是!

離婚協議書是一份身份合同,要隨著身份的解除才會生效,也就是說,要辦理了離婚登記后,才開始具有法律效力。上海市高級人民法院對這個問題有過專門的解釋:雙方簽訂了離婚協議書,在未辦理離婚登記手續(xù)前,已經履行完畢的,不能反悔,沒有履行的,可以反悔。

什么叫履行?就是約定了給你一套房子,房子已經過戶給你,對方已經放棄了房產份額,在房地產交易中心辦理了放棄承諾書簽字的,這個就叫做履行完畢。說好給你一百萬,但是沒有給你,就是沒有履行。

律師認為,離婚協議書,是離婚了的協議書,離婚后生效。別搞錯了。

試管嬰兒協議書簽篇二

_______________有限公司(注:被托管企業(yè)產權人)

鑒于:

3._______________公司(注:被托管企業(yè)產權人)擬將其所負的前項職責委托_______________有限公司企業(yè)托管部代為履行。

_______________公司(注:被托管企業(yè)產權人)與_______________有限公司企業(yè)托管部就______________公司(注:被托管企業(yè))托管有關事宜,根據《_______________有限公司關于停業(yè)企業(yè)托管試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)的有關規(guī)定,經協商一致訂立下列條款,以資信守。

第一條協議雙方

1.1委托方:_______________公司(注:被托管企業(yè)產權人,以下簡稱“甲方”)

地址:___________________________________

法定代表人:_____________________________

1.2受托方:_______________有限公司企業(yè)托管部(以下簡稱“乙方”)

地址:___________________________________

負責人:_________________________________

第二條托管標的

2.4截至______年______月______日,企業(yè)總資產為人民幣____________萬元.總負債為人民幣____________萬元.所有者權益為人民幣____________萬元;職工人數為______人,其中離退休人員______人。

第三條托管權利義務

3.1甲方權利義務

a.負責辦理企業(yè)停止生產經營的有關手續(xù);

b.負責就企業(yè)托管之行為取得有關部門批準;

d.組織成立企業(yè)留守工作組;

f.托管期間,如有必要,須協助乙方組織和協調有關托管工作。

3.2乙方權利義務

a.組織協調和監(jiān)督企業(yè)留守工作組清理.處置資產.債權.債務.安置職工;

c.審查批準企業(yè)留守工作組制訂的資產、債權債務處置和職工安置方案;

d.認為必要時,要求甲方注銷企業(yè);

e.根據實際情況,建議企業(yè)采取其它方式進行改制或進入破產程序。

3.3企業(yè)及其留守工作組權利義務

a.負責企業(yè)清產核資,編制財務報表及明細,配合審計機構進行審計;

b.托管之前,與留守工作組成員之外的職工解除勞動合同;

d.經乙方同意,留守工作組可合法處置企業(yè)資產、債權并安置職工;

f.經乙方同意,留守工作組可處理企業(yè)的對外債務并由企業(yè)承擔相應民事責任。

3.4甲方須保證企業(yè)留守工作組全面履行本協議第3.3條規(guī)定之職責。

第四條托管期限及托管費用

4.2托管期限內出現《試行辦法》第十八條規(guī)定的情形,視為托管終止;

4.5除托管機構人員薪酬外,其它托管費用均由甲方或企業(yè)負擔。

第五條法律責任

5.2企業(yè)對其資產和債權擁有所有權,對其債務承擔民事責任

5.3企業(yè)的所有者權益由甲方享有

5.4因企業(yè)注冊資金未到位或未完全到位導致的民事責任由甲方以出資額為限承擔。

第六條其它

6.3本協議正本一式三份,甲.乙雙方各執(zhí)一份,交_________市國有資產經營管理局備案一份。

甲方:___________________

乙方:_________________

日期:

試管嬰兒協議書簽篇三

男方與女方于________年________月________日在平果縣民政婚姻登記處登記結婚,結婚證字號為:________號?;楹笥赺_______年________月________日生育一兒子,名:________,證件編號碼:___。因夫妻感情破裂,已無和好可能,現經夫妻雙方自愿協商達成一致意見,訂立離婚協議如下:

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權:

(2)男女雙方共同承擔兒子的醫(yī)療費。

在不影響孩子學習、生活的情況下,女方可隨時探望男方撫養(yǎng)的孩子。(女方每星期休息日可探望兒子一次或帶兒子外出游玩,但應提前通知男方)

三、夫妻共同財產的處理:

(1)雙方共同財產全歸女方所有,其中包括結婚后所買的家電,家具,摩托車,電動車,小轎車。

(2)其他財產:婚前雙方各自的財產歸各自所有,婚后男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有,男女雙方的銀行存款按男女雙方名字歸各自所有。(雙方已分配清楚)

(3)房產:由于婚男女雙方沒有共同買的房子,都是與男方父母同住。所以離婚后女方回女方的父母家與其父母同住。(雙方已協議清楚)

四、債務的處理:

由于男女雙方婚后沒有共同借款或貸款,所以經雙方協議,債務由男女雙方各自借款或貸款的各自去還。(雙方已經協議清楚)

五、違約責任的約定:

任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的,應付違約金元給對方(/按支付違約金)。

六、協議生效時間的約定:

本協議一式三份,自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效,男、女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機關存檔一份。

七、如本協議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的,雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向人民法院起訴。

試管嬰兒協議書簽篇四

甲方:

住址:

工作單位:

電話:

身份證號:

乙方:

住址:

電話:

身份證號:

在委托合同中,應對委托事務的基本信息進行準確、詳細約定,尤其是委托事務的具體要求,以確保受托人能夠很好地完成委托事務,同時受托人必須在委托人授權范圍內進行活動,如果受托人超越權限給委托人造成損失的,應當賠償損失或委托人減少其相應的報酬。甲方因上班較忙,特委托乙方對甲方的子女__________進行上學、放學時間段的托管。甲乙雙方秉承平等自愿的原則,經雙方協商,達成以下協議:

一、甲方委托乙方在規(guī)定時間段內對其__________進行托管,時間段為上學前一小時,放學后兩小時,上學、放學時間以__________幼兒園時間為準,托管時間段以甲方和乙方將兒童實際交接時間為準。

合同中應明確雙方當事人的權利、義務,以利于受委托人在權利范圍內完全履行義務,順利完成委托事項,如果在合同履行期間內發(fā)生爭議,雙方當事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失,便于爭議的.解決。

二、甲方義務按月支付乙方托管費用,月費用__________元,每月最后一天結算。若當月幼兒因放假、請假等原因未按學校開課日期足日進行托管的,托管費用按__________元天酌情扣減。

三、乙方義務按時送幼兒上學、按時接幼兒放學,負責托管期間幼兒的安全監(jiān)護義務,保證托管期間幼兒的健康安全;關心、愛護幼兒,在托管時間段內如有幼兒不舒服等緊急情況應及時聯系幼兒父母。

四、委托期限自________年____月____日至________年____月____日,具體時間以學校開學、放假為準。

五、本協議未盡事宜,雙方可協商解決。

六、本協議自雙方簽字時生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

簽訂日期:________年____月____日

試管嬰兒協議書簽篇五

乙方:____________________________________

根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

六、實習期間的勞動紀律

愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè);

3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

代表人:________________代表人:________________

____年____月____日____年____月____日

試管嬰兒協議書簽篇六

甲方:北京金榜起點教育學校

乙方:家長 學生 經過協商,甲乙雙方就教學事宜達成如下協議:

一、 甲方為乙方提供全學年 學科的補習教學服務(從20 年 到20 年 月底前結束)。在此期間,甲方盡心盡職,保質保量地做好教學工作。

二、 乙方一次性支付甲方學費共計人民幣 元(大寫) 元(小寫)。整個教學中,甲方不再收取乙方其他費用。以上收費屬于協議性質收費,符合省、市物價局批準甲乙執(zhí)行市場調節(jié)價收費的文件精神。

三、 乙方第一次聽課后,若不滿意可換老師或者全額退費;從第二次課開始,甲方不再辦理退費手續(xù)。(退費手續(xù)必須由家長親自辦理,并帶上繳費證明。)

四、 甲方保證乙方 成績達到 分;若達不到此分數,差距在5分之內,退還3%;差距10分之內,退還5%。差距20分之內,甲方退還乙方學費中的10%。差距21分以上,甲方退還乙方學費中的15%。退款辦理日期截止于20 年 月 日,過期不再辦理。

五、 乙方應盡責任:優(yōu)異的成績是師生雙方共同努力的結果。由于學員自身原因造成考試成績不佳,甲方不退還學費。因此,乙方發(fā)生下列情況之一時,甲方不退款:

1. 乙方因病嚴重影響考試發(fā)揮。

2. 乙方因故缺考。

3. 乙方考試時,遲到或提前交卷或考場違紀。

4. 乙方未能上滿規(guī)定的學時課程,全學年假缺有以下情況之一者,

甲方不退費:

1)全學年缺課累積達到8節(jié)次,(含病事假在內)

2)全學年遲到累積達到5節(jié)次,(含病事假在內)

3)全學年早退累積達到5節(jié)次,(含病事假在內)

4)全學年遲到、早退累積達到8節(jié)次,(含病事假在內)

六、本協議一式兩份,從協議簽訂日起生效。雙方各執(zhí)一份,均具有法律

效力。對于違約方,另一方有權訴諸法律。

本協議執(zhí)行至20 年 月 日結束

甲方:北京金榜起點教育南充校區(qū) 乙方:家長

學生

20 年 月 日

甲方:家長 學生___________

乙方:成都新思維學校

甲、乙雙方就教學管理事宜達成如下協議:

一、乙方為甲方提供優(yōu)質精品教學服務(從 年 月 日起至 年 月 日止),在此期間乙方應盡心盡職,保質保量地做好教學工作。

二、乙方應保證甲方在 年 考試成績達到______分; 若達不到以上標準,在此承諾標準下 分,乙方退還甲方學費 %;在此承諾標準下 分,乙方退還甲方學費 %;在此承諾標準下 分,乙方退還甲學費方 ;在此承諾標準下 分,乙方退還甲方學費 %;在此承諾標準下超過 分,乙方退還甲方學費 %。(退款時請帶好 成績單、繳費收據、教學協議書,辦理日期:20 年 月15日至 月 15 日止,逾期不予辦理退費手續(xù))。乙方在考前負責對甲方進行心理調適與考前報名指導。

三、甲方應盡的責任:

相吻合。此外,甲方發(fā)生下列情況之一時,乙方不退款:

l、嚴重違反課堂紀律達5次;(以《學生行為規(guī)范》為標準,以下同)。

2、補課期間不按時完成作業(yè)達4次;

3、無故缺考3次;

4、補課缺課時數累計達4小時;

7、甲方謊報今年自己的入學考試成績者。

免責聲明:甲方為成年人,對自身的行為能承擔獨立的責任;乙方義務為甲方聯系住宿,并義務協助其“食、宿、行”管理。甲方在校外住宿期間和上學放學途中所發(fā)生的一切意外事件由甲方自行負責處理并承擔責任、支付其費用,乙方對此類事件的處理只起協助作用。

四、若甲方提供虛假成績單,乙方不再對其成績負有承諾責任。

五、本協議一式兩份,從協議簽定之日起,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力,若發(fā)生爭執(zhí),通過相關法律程序解決。協議執(zhí)行至 年月 日結束。

甲方:家長 學生 乙 方: 成都新思維中高考學校

教導主任(校方負責人)簽字: ______

20 年 月 日

試管嬰兒協議書簽篇七

甲方:

乙方:____________技工學校

本協議締結雙方為深圳市攜創(chuàng)技工學校和______。具體實施由深圳市攜創(chuàng)技工學校就業(yè)指導中心與______人力資源部負責。

為加速培養(yǎng)造就一大批實用技能強、能適應經濟社會發(fā)展實際需要的電子商務和倉儲、物流配送人才,提升在校學生的綜合素質和實踐能力,______與深圳攜創(chuàng)學校就業(yè)指導辦公室友好協商,就共同進行校企合作項目,達成如下協議:

一、合作內容:

在國家政策規(guī)范下,深圳市攜創(chuàng)技工學校為______類人才;為深圳市攜創(chuàng)技工學校學生提供實習/就業(yè)機會和產學結合的教學環(huán)境。通過在______成立深圳市攜創(chuàng)技工學校校外實習實踐基地,優(yōu)勢互補、合作共贏。

1、甲方權責

1.1甲方通過“深圳市攜創(chuàng)技工學校校外實習實踐基地”深圳市攜創(chuàng)技工學校學生提供產學結合的實踐項目,培養(yǎng)學生實操能力。甲方對實習實訓的乙方學生應本著愛護、教育、熱心、負責的態(tài)度,盡心盡力指導。對于實習實訓學生違規(guī)違紀情節(jié)惡劣的,甲方有權勒令學生終止實習,甲方人事部門應在第一時間通知乙方。

1.2乙方為甲方輸送學生至甲方實習,實習生每周工作時間不超過48小時。(甲方有權根據業(yè)務需求適當調整工作時間安排)

1.3甲方根據乙方學生的實習階段提供實習補貼,實習補貼為稅前12.5元/人/小時。甲方根據國家規(guī)定履行代扣代繳稅的義務。實習補貼由甲方支付給乙方,乙方負責實習補貼的發(fā)放。

1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件,并負責安全管理,深圳市攜創(chuàng)技工學校提供協助,深圳市攜創(chuàng)技工學校實習生在甲方實習期間工作中發(fā)生意外事故的,由甲乙和學生方三方協商解決;實習生在非工作時間發(fā)生意外事故的,由乙方承擔相應責任。國家政府有明確規(guī)定的按規(guī)定處理。

2、乙方權責

2.1乙方應對實習學生的素質進行篩選,實習生應為在校期間品學兼優(yōu)的學生。

2.2學生在實習實訓期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動制度和保密制度,愛護甲方財產,不得做有損甲方企業(yè)形象的行為事件,必須尊重和配合易迅指導教師,虛心學習。

2.3乙方負責組織學生報名參加實習和組織學生到甲方實習地點報道,每年實習人數不少于30人,每人實習的時間不少于1個月。具體實習報道時間和實習期雙方協商,以甲方與學生簽署的實習協議期限為準。

2.4乙方定期委派教師至甲方對學生進行管理和授課。乙方實習生獲得較高實習考核成績、或在實習或實踐項目參與過程中表現優(yōu)秀、在校園招聘期間享有甲方的優(yōu)先錄用機會。

二、項目合作期限

本協議期限自______年______月______日至______年______月______日。協議到期后,雙方按照實際情況協商確定是否延續(xù)本協議及延續(xù)時間。

三、項目修訂及解除協議

3.1本協議如有未盡事宜,可經雙方協商后以書面形式修訂。如任何一方有權提前一個月書面通知對方單方面解除本協議。無論甲方與實習學生的協議是否到期,本協議解除后或學生畢業(yè)后,甲方與乙方學生的實習協議均應一并終止。

3.2雙方確定下列行為構成違約:

3.2.1未盡到協議約定職責,引起學生及相關方面的不滿,致使合作對方的利益受到損害。

3.2.2由于單方面組織運作問題而造成合作不能正常進行。

3.2.3因單方面原因受到有關部門的處罰,致使合作事項無法進行。

3.2.4其它違反法律法規(guī)和社會公益的行為。

3.3違約行為發(fā)生后,守約方有權終止本協議,由此造成的損失及后果由雙方協商解決。

四、其他

1、甲乙雙方各指定專人負責日常聯絡(聯系人如協議后所示),如遇工作變動需調整聯系人,雙方需提前一日書面告之對方,便于雙方合作正常推進。

2、本協議附件內容與本協議一起具有相同法律效力。

任何一方向另一方寄發(fā)信件,以下地址是有效的:

地址:_________

聯系人:

學校地址:_________市____________

本協議一式貳份,甲乙雙方各持壹份。經雙方授權代表簽字蓋章后生效,均具有同等法律效力。

甲方:

乙方:______市____________學校

代表簽字:

日期:______年______月______日

代表簽字:_________

日期:______年______月______日

試管嬰兒協議書簽篇八

乙方(駕駛人或者其親屬):________________

丙方(車輛掛靠單位名稱):________________

發(fā)生交通事故,致當場出現人身損害,財產受到相應損失。

甲、乙、丙三方就賠償事宜,經協商自愿達成如下協議:

一、乙方和丙方自愿一次性賠償甲方各種法定人身損害賠償項目以及財產損失項目共計________________萬元(小寫:________________元)整。

二、本協議簽訂后,為方便乙方、丙方進行保險理賠,甲、乙、丙三方均同意互相配合就本事故的賠償事宜通過非訴或者訴訟的方式解決。

通過訴訟方式解決的,若法院出具判決書或者調解書確定的賠償數額與本協議不一致,三方仍保證按本協議約定的賠償數額履行。

相關訴訟費、律師費及辦案費用由乙丙兩方承擔。

三、乙方應在本協議生效之日向甲方支付賠償金________元,剩余款項________元,乙方應于法院出具判決書之日全部付清。

四、甲方對乙方的違法行為表示諒解,保證不再要求司法部門追究路甲友的任何行政、刑事責任,并保證在必要時配合乙方向司法機關等有關部門說明本協議的情況,出具相關文件或證明。

五、甲方保證不再要求乙方、丙方或保險公司賠償超過本協議賠償數額以外的任何賠償。

因本事故產生車輛保險的賠付,由乙方和丙方進行理賠或索賠,保險賠付款項全部歸乙方和丙方所有。

六、甲方保證本協議合法有效,保證沒有其他權利人就此事故再向乙方、丙方主張權利,若本協議被確認無效,甲方應將已收取的全部賠償款返還于乙方,若造成乙方或丙方其他損失,則由甲方承擔全部責任。

七、甲、乙雙方任何一方違反本協議約定,違約方應向對方支付違約金________萬元。

八、此事故雙方一次性了結,別無其他任何糾葛。

九、本協議一式四份,自三方簽字后生效,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,交警部門各留存一份,具同等法律效力。

甲方:________________

乙方:________________

丙方:________________

________年________月________日

試管嬰兒協議書簽篇九

離婚

協議書

中不僅應明確是表明雙方自愿離婚的意愿,同時還應明確雙方離婚后比較重要的問題,如孩子如何撫養(yǎng),財產如何分割等。離婚協議書寫得好,將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎。反之,可能會婚雖然離了,但是還有許多遺留問題給雙方帶來麻煩。。以下是本站小編為大家精心準備的:

(1)離婚協議內容過于簡單,不具有可操作性。

比如,協議約定:“雙方同意離婚;女兒歸男方撫養(yǎng);財產已分割完畢,雙方對此無異議。”子女撫養(yǎng)問題爭議不大,即使有爭議,也可以很容易通過法院解決。但財產問題卻漏洞較大,“財產已分割完畢”意味著雙方對財產的數額、分割的方案、分配的數目均已協議一致,并處置完結。但是,有哪些財產、如何進行分割協議當中卻沒有體現。這樣,會產生兩種對立的觀點:第一種,既然財產分割已完畢,說明財產已沒有必要分割,在誰名下就歸誰所有;第二種,既然沒有明確約定財產的具體項目和處理方式,應當視為約定不明沒有分割,應當依法分割。由于爭議較大,難以協商,因此,一般解決的方法只能訴諸法院。

(2)離婚協議某些概括性條款的約定過于寬泛,可能會傷害弱勢方。

比如,協議約定:“男女雙方名下的其它財產歸各自所有”、或“男女雙方無其它財產爭議”等。一般情況下,在協議離婚時雙方簽訂的協議,是建立在簽訂時雙方已知對方財產情況下的意思表示,但離婚后,一方發(fā)現另一方隱匿了房產或存款,但根據這一條款,就極有可能失去了索要勝訴的機會,因此,該條款風險性較大。

(3)貸款房屋的約定和處理。

一般而言,只要夫妻雙方就房產分割達成離婚協議而變更主貸人,銀行一般會同意,并配合辦理貸款

合同

變更手續(xù)。但是,有些夫妻貸款周期較長,比如三十年還貸期間,并且每個月還款額較高,比如四千元以上,而變更后的還貸人月工資收入不足貸款金額的二倍,銀行一般不會同意變更主貸人或減少共同抵押人,除非當事人另行提供擔保人,或采取其他保險措施。因此,夫妻在協議分割房產前要注意銀行變更主貸人或減少共同抵押人是否同意。

另外,在辦理銀行貸款變更手續(xù)中,銀行一般會嚴格要求當事人雙方到場,一方到場銀行會拒絕辦理變更手續(xù)。如果一方當事人不到場,可以委托代理人(包括律師)委托辦理變更手續(xù),相關

委托書

必須辦理公證。

如果不涉及銀行貸款,當事人到房地產交易中心辦理產權變更手續(xù),房地產交易中心一般也要求夫妻雙方均到場。因此,離婚協議的簽訂固然重要,但離婚協議的執(zhí)行更為重要。離婚后的雙方當事人應當以誠信為本,相互配合。但在很多時候誠信只是一句空話,男女離婚后常常還有怨恨的交融,一方不履行離婚協議的現象比比皆是。因此,離婚協議中應該明確一方沒有履行義務的懲罰措施,這樣,才能促使義務人履行義務。比如,逾期不支付房屋對價的懲罰辦法、不配合辦理產權變更手續(xù)的法律后果等。

最后提醒一點,根據國家稅務總局關于離婚后房屋權屬變化是否征收契稅的批復(國稅函〔1999〕391號1999年6月3日)的規(guī)定,夫妻共有房屋屬共同共有財產。因夫妻財產分割而將原共有房屋產權歸屬一方,是房產共有權的變動而不是現行契稅政策規(guī)定征稅的房屋產權轉移行為。因此,對離婚后原共有房屋產權的歸屬人不征收契稅。因此,如果因為夫妻離婚房屋產權人變更,是不用交契稅的。這樣,就可以避免房價1.5%-3%的契稅。

(4)銀行存款的約定和處理。

夫妻共同生活中,一般銀行存款主要存在一方名下,而另一方,特別是有些不太在意而整日忙于事業(yè)的男士,往往還不知道家里的積蓄被存于哪個銀行,甚至家里有多少存款都不知道。為了使財產分割透明化,以及防止財產的漏分,在離婚協議中明確共同存款的數額,以及現存于誰的名下、存于哪一個銀行也是非常有必要的。如果給付義務方在離婚后不履行義務,另一方也好及時到法院起訴,根據離婚協議記載的存款信息及時查到存款的支取情況及錢款的去向。

在很多離婚協議中,對于銀行存款的處理往往這樣約定:“各自名下的存款歸各自所有”。我們認為這樣約定有好有壞,好處在于這樣簡單寫省事兒又省力,節(jié)約墨水;不利之處在于,如果一方還有另一方不知道的存款,這樣約定處理方法后,即使離婚后另一方又知道一方還有銀行存款,也很難要求分割,畢竟,已經同意“離婚時各自名下的存款歸各自所有”,因此,這樣的約定對有錢不報者有利,這樣的約定,可能會使夫妻的財產分割實際上不公平。因此,為達到公正公平的目的,我們還是建議夫妻在離婚協議中,將截止到離婚協議簽訂之時,雙方名下的銀行存款情況詳細列出,包括開戶行、開戶名、賬號、存款余額、幣種等。這樣,離婚后一方若發(fā)現另一方沒有記載在離婚協議上的存款,便可以通過訴訟形式要求分割甚至要求故意隱匿一方予以少分甚至不分。

(5)股票的約定和處理。

離婚協議中,當事人一般只會籠統地約定一方名下股票的總市值,這樣,如果一方不履行給付義務,而另一方再起訴到法院,由于不知對方的具體股市信息,查詢起來就會比較麻煩和困難。因此,在離婚協議時,如果寫明股東代碼、賬號,以及在何證券交易所開戶,將會大大省去不必要的麻煩。

另外,現實中常常有請他人代為炒股的情況,即夫妻一方用共同財產炒股,但不是以自己的名子開戶,而是借他人的名義,在他人賬號下用夫妻雙方共有的資金進行股票炒作。很多當事人在離婚協議中注意到這一點,并明確約定這部分股金為共同財產。但是,這樣的約定不能被法院直接采納,如果代炒人不承認代炒關系或戶頭借用關系,或對代炒的資金數額、股票種類有異議,法院將很支持夫妻一方的要求。因此,在離婚協議中上,制訂必要的條款讓代炒人簽字,甚至另行制訂一個關于股票情況的協議由三方簽字,是完全必要的。

(6)公司股權的約定和處理。

越來越多的婚姻糾紛涉及到公司股權的分割。如果遇到夫妻一方或雙方在公司擁有股份時,通常的作法是,夫妻共同約定一方持股,給予另一方對價補償。如果這樣約定,只需雙方協議并收面明確價款及支付方式即可。但是,如果夫妻雙方經過約定,決定將一方擁有的公司股權部分或全部給付另一方的,還必須符合《公司法》的相關規(guī)定。

最高人民法院關于適用《婚姻法》若干問題的解釋(二)規(guī)定,審理離婚案件中,涉及分割夫妻共同財產中以一方名義在有限責任公司的出資額,另一方不是該公司股東的,按以下情形分別處理:

(二)夫妻雙方就出資額轉讓份額和轉讓價格等事項協商一致后,過半數股東不同意轉讓,但愿意以同等價格購買該出資額的,人民法院可以對轉讓出資所得財產進行分割。過半數股東不同意轉讓,也不愿意以同等價格購買該出資額的,視為其同意轉讓,該股東的配偶可以成為該公司股東。

(7)給付金錢義務約定和處理。

一般在離婚協議中,夫妻雙方僅對給付另一方的數額和給付期限做了約定,比如,男方在辦理完離婚手續(xù)后的一個月內向女方支付人民幣十萬元??墒牵@樣約定對于故意遲延履行一方沒有懲罰措施,因此,建議再加上一句:“若不按期支付,延期給付部分按同期銀行貸款利率的雙倍計算罰息”,這樣,若給付義務人不按期履行,自己就會感到罰息的壓力,從而可以達到懲戒的目的。

(8)孩子撫養(yǎng)費的約定和處理。

一般可以約定撫養(yǎng)費給付到孩子十八歲,或獨立生活為止。根據最高院的司法解釋(一),到孩子完成高中教育階段時,父母就沒有義務再對孩子進行撫養(yǎng)費的支付,但從現實情況看,上大學的階段甚至大學畢業(yè)后尚不能完全獨立生活階段,父母資助的情況相當普遍。我們認為,在父母對撫養(yǎng)期限沒有約定的情況下,父母撫養(yǎng)期限適用法定的高中教育階段完畢后;在父母對撫養(yǎng)期限有明確約定的情況下,適用父母的約定。比如,父母約定支付撫養(yǎng)費至孩子大學畢業(yè)止,若一方在孩子上大學后拒不履行,孩子有權向其主張撫養(yǎng)費用。

實踐中很多當事人特別是女方希望一次性支付孩子的撫養(yǎng)費用,根據有關司法解釋和司法實踐來看,當事人的這種要求往往得不到法院的支持。法院判決或調解一次性支付孩子的撫養(yǎng)費的情況往往具備以下幾個條件:一方要求一次性支付;另一方同意一次性支付;另一方完全有一次性支付的能力;不損害他人權益。也就是說,如果另一方不同意一次性給付孩子的撫養(yǎng)費,法院很難支持一方一次性支付撫養(yǎng)費的訴訟請求。

(9)探視權的約定和處理。

婚姻法規(guī)定,離婚后不帶孩子的一方有探視孩子的權利,帶孩子一方及其家人不得阻撓。在離婚協議中,探視權往往不被當事人所重視,只是在離婚協議中簡單寫上孩子歸某方撫養(yǎng),對于探視的時間、地點、方式有明確約定的不多,導致離婚后一旦產生爭議,還要再次通過法院確認,增加了當事人的經濟成本和時間成本。我們婚姻律師在為當事人起草離婚協議時,對于探視權往往這樣書寫:雙方婚生女/子(年月日出生)隨女方生活,男方每月支付撫養(yǎng)費x元,直到獨立生活止。男方每月享有兩次探視權,在每個月的單周五,根據女兒的意愿,在協議的地點探視女兒。遇有特殊情況,探視時間、方式由雙方約定。雙方也可以約定由另一方將孩子周五接走,周六或周日送回,不妨再具體明確一下接送的具體地點和方式。一般而言,每月探視的次數不宜過多,若探視過度頻繁,會給雙方帶來很多不便,并會影響孩子的正常生活和學習。等孩子十周歲以上了,具體探視的時間及方式,還可以聽取孩子的意見,以孩子的獨立意志為轉移。

(10)關于戶口的約定處理離婚后,戶口遷移的問題也是離婚案件的難點。

比如,離婚了,女方的戶口仍在男方為產權的房子里。而根據離婚協議的約定,女方應該在辦理完畢離婚協議手續(xù)的一段時間后將戶口遷出,而女方拒不遷出,給男方造成一定的損失或麻煩的情況如何處理。根據現在的戶口管理規(guī)定以及法院的審判實踐,法院一般不會受理以戶口強遷為訴訟請求的侵權案件,而是以歸口管理機關為公安機關為由讓當事人找公安管理部門解決。而公安機關的答復往往是此類請求不符合強遷的法律規(guī)定,因此往往也是難以辦理。

此類糾紛在離婚案件中的比例雖然不大,但時常也有此類情況的發(fā)生,因為缺乏有效的相關規(guī)定,導致當事人投訴無門。那么,如何預防此類糾紛的發(fā)生呢?我們認為,辦法還是有的,就是在離婚協議中明確約定有義務遷出方不履行遷出義務的懲罰措施。戶口拒不遷出造成當事人最大的問題就是心理的困擾和房屋轉讓的不便。不妨在離婚協議中約定:若女方在離婚手續(xù)辦理完畢的三個月內不能自行將戶口遷出,每逾期一日應向男方支付x元的不便補償;若男方在轉讓該房時,因為女方戶口不能遷出原因對房價產生影響,女方應賠償男方差價部分。需要注明的是,逾期的補償不應寫成違約金,因為戶口遷出具有人身性質,若寫成違約金法院支持可能會有難度。而寫成不便補償,合情合理,同時也不違反法律規(guī)定,法院支持的可能性較大。

另外,若男方轉移該房屋,而在轉移時因女方戶口沒有遷出對房價產生影響,具體影響的數額應由買賣雙方在購房合同中明確約定,并書面告之女方。一般情況下,有了這樣的約定,有義務遷出一方,會積極配合另一方將戶口在最短時間內遷出,不一定要走到上法庭那一步。當然,協議時如果遷出義務一方不肯加上延時補償條款,另一方就得自己衡量是否愿意承擔法律風險了。如果上法院,法院可能會在判決書中加上“女方應在離婚后的三十日內將戶口遷出”之類的語句,但判決生效的執(zhí)行問題往往也難以解決,當然,如果女方有條件遷出,則執(zhí)行起來相對容易一些。

試管嬰兒協議書簽篇十

男方:_______________,_____年_____月_____日,住址:________________________,身份證號碼:_________________________。

女方:_______________,_____年_____月_____日,住址:________________________,身份證號碼:_________________________。

姓名:_______________(性別:______________,_____族,出生日期:_______________年_____月_____日,身份證號碼:_________________________)。

一、男女雙方自愿離婚

1、雙方因感情破裂自愿解除婚姻關系,自愿簽訂離婚協議。

2、簽訂本離婚協議時雙方明確該協議的權利義務內容,自愿接受本協議內容的約束。

3、雙方簽訂本協議時,無智力及精神異常,意思表示真實、合法、有效。無強迫和威脅等違法行為與情形存在。

4、雙方身份證復印件、結婚證復印件、孩子出生證明書(戶口簿)復印件等資料作為本協議附件,構成本協議內容。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權

1、孩子由女方撫養(yǎng),隨同女方生活,由女方負責孩子撫養(yǎng)和日常生活起居。

3、在不影響孩子學習、正常生活的情況下,男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子,但須與女方提前聯系,安排時間,女方不無故阻撓,也不無故拒絕男方的探望,約定一月探望次數不少于3次,探望時間為早8點-晚8點,期間男方可以自主決定帶孩子外出。

4、女方不得阻止探望,否則男方有權拒絕支付撫養(yǎng)費。

5、如果女方在撫養(yǎng)中出現《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》相應撫養(yǎng)權變更事宜時,男方可變更撫養(yǎng)權。

6、孩子戶口、姓名不變,若要更改須取得男方同意。

三、夫妻婚前財產處理

雙方共同確認:__________雙方各自名下所有的一切婚前所有的固定資產、存款、股權、投資等一切資產歸各自所有。雙方不得以任何理由提出異議并進行權利主張。

四、夫妻共同財產的處理

婚后購買的機動車(車牌號:__________________,行駛證號:__________________)歸男方,男方不補償女方,女方份額抵作下述債務。

五、債權債務的處理

1、夫妻關系存續(xù)期間,男女雙方共同確認各自所享有的`對外債權歸各自所有,由雙方各自進行權利主張,另一方不得有任何異議并進行權利主張。

2、債權不能實現的風險由雙方各自承擔,不得因債權不能實現而追究對方任何責任。

3、現有共同債務4萬元(大寫:肆萬元),由男方承擔。除此之外夫妻雙方無共同債務產生,各自名下債務由各自承擔。

六、經濟幫助及精神賠償

雙方自愿離婚,互不對對方進行經濟幫助,也不對對方進行精神賠償和補償。

七、離婚證辦理

本協議簽訂之日起,____日內男女雙方需持有本協議及各自相關的證件到結婚登記機關換取《離婚證》。

八、違約責任

本協議簽訂之后,男女雙方均需嚴格按照協議約定履行自己的義務。一方故意拖延辦理離婚證,違約方須每日向對方支付1000元(大寫:________整)作為補償費用,直至相關手續(xù)辦妥之日止。

九、協議生效時間的約定

本協議一式三份,自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效,男、女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機關存檔一份。

十、爭議解決

如本協議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的,雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向對方戶籍登記地或者經常居住地人民法院起訴。

十一、其他約定

1、協議約定內容均采用打印文本,除簽字部分外,涂改、書寫無效。

2、本協議以下無正文。

試管嬰兒協議書簽篇十一

乙方(女方):_______

協議雙方于_______年_______月_______日,在辦理登記結婚手續(xù),結婚證號碼:因雙方性格不合無法共同生活,夫妻感情已完全破裂,現雙方經協商達成如下離婚協議:

1、男女雙方自愿離婚。

3、男方/女方一次性補償給付女方/男方_______元;

4、男方/女方每月享有至少一次探視權,具體時間和方式由雙方另行協商確定;

5、在婚姻關系存續(xù)期間男女雙方的夫妻共同財產包括:公司一處(位于_______),轎車一臺(車牌號_______),房產一處(位于_______,面積_______平方米),以上財產的債權債務由男女雙方共同享有和承擔。

6,雙方無共同存款;

7、男女雙方在婚姻關系存續(xù)期間,雙方各自對外的債權、債務,離婚后由各自享有或承擔。

8、男女雙方清楚知道雖協議書已經對夫妻財產分割問題作出處理,但債權人仍有權就夫妻雙方共同債務向男女雙方主張權利,一方就共同債務承擔連帶清償責任。

9、本協議的男女雙方自愿簽訂,對男女雙方具有法律約束力,違約方應承擔相應的法律責任。

我們自愿離婚,雙方均具有完全民事行為能力。完全同意本協議的各項安排,亦無其他不同意見。

本協議一式三份,男女雙方各執(zhí)一份?;橐龅怯洐C關存檔一份。

本協議由男女雙方簽字,自取得《離婚證》之日起生效。

甲方:_______

_______年_______月_______日

乙方:_______

_______年_______月_______日

試管嬰兒協議書簽篇十二

正確區(qū)分協議期、試用期和見習期這三個時期,這直接關系到畢業(yè)生的權益維護。

協議期:是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協議書開始,一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協議為止。在協議期內,雙方已經確定了工作意向,但未建立正式的勞動關系。

試用期:主要針對勞動合同,畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前,而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任,在試用期內,往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退。根據有關規(guī)定,試用期與勞動合同的期限應一致。

合同中約定了見習期的,不再另行約定試用期,畢業(yè)生見習期為6個月至12個月,自報到之日起計算。

終止期限

就業(yè)協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

用人單位名稱

填寫用人單位名稱時,務必注意,它與單位的有效印章上的名稱是否一致,如不一致,協議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

試用期與見習期的時間

外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以有1個月或3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。試用期和見習期只取其中之一,將另一項劃去。

違約金

由學生和用人單位雙方協商確定。不少單位為了“留住”學生,指定高額違約金,以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

善用備注

現行的畢業(yè)生就業(yè)協議屬于“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以及時向法庭舉證,維護自己的合法權利。

簽訂“協議”時,必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心蓋章。

對于違約現象,協議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協議,一方解除協議不當或違反本協議條款規(guī)定的,應承擔相應的違約責任,并向對方支付違約金人民幣__元”。學生要明白,不能把違約當兒戲,一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任,并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。

畢業(yè)生協議書通常備注事宜

錄用條件:雙證(畢業(yè)證和學位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況,

違約金:3000元至5000元

勞動合同內容

勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。

常見法律問題

勞動合同過了期還有效嗎?

勞動合同期限屆滿,因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù),勞動者與用人單位仍存在勞動關系的,視為延續(xù)勞動合同,用人單位應當與勞動者續(xù)訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協商不一致的,其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上,勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的,用人單位應當與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經與勞動者協商一致,可以解除勞動關系,并向勞動者支付經濟補償金;勞動者要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除,用人單位可以不支付經濟補償金。

一般情況下違約費是多少?

約定違約金的.基本原則:

一是違約金的數額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;

二是約定違約金時雙方要對等。

如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高,可以向勞動爭議仲裁委員會申訴,仲裁委員會可以根據勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的,仲裁委員會可以酌情降低。

收取押金是否合法?

勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯合發(fā)布的《關于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權益的通知》第2條規(guī)定:“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’?!?/p>

未獲得相應報酬是否可以提出解約?

我國《勞動法》第32條規(guī)定:“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同?!辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳獔蟪辏绻麊挝徊宦男?,可去當地勞動仲裁委員會申請仲裁,經仲裁后,如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內向當地法院起訴,以此來維護自己的合法權益。

大學生對待就業(yè)協議認識上存在的誤區(qū)

誤區(qū)一:就業(yè)協議書與補充協議的法律效力。補充協議是否合法,很多已經違約的學生存在一個認識上的誤區(qū),那就是他們往往愿意把自己擺在弱勢的位置,因為剛畢業(yè),不懂法律法規(guī),也無法鑒別用人單位提出的這個補充協議是否合法,所以就業(yè)簽協議最好不與用人單位簽訂補充協議。

誤區(qū)二:違約是雙向選擇?,F在大學生工作時,有不少學生手里都捏著幾份協議書,違約的畢業(yè)生也不少,這些學生普遍認為這不是不講誠信,而是雙向選擇。這種認識其實是完全錯誤的,草率地和用人單位簽訂協議是危險的,畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協議不是一張廢紙,都具備相應的法律效力,根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔責任。作為受過高等教育的大學畢業(yè)生,應當遵守誠信原則。

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試管嬰兒協議書簽篇十三

畢業(yè)生就業(yè)協議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議,

委托就業(yè)協議書

主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦畢業(yè)生就業(yè)協議書參考。

1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見,并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。

4、各院系簽意見。

5、學校就業(yè)指導中心簽意見。

6、省就業(yè)指導中心簽證。

需要說明的是:按程序最后到學校簽章,由學校作最后把關,更有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權益的'條款,產生不利后果。學校把關,意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導致報方案時通不過,或派走后到用人單位無法報到,會加大畢業(yè)生心理負擔。

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協議的當事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力,單位應有錄用指標和錄用自主權。

2、有關條款的內容必須明確

畢業(yè)生與用人單位在簽約時,盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增加,亦應在內容上必須明確。

3、注意與勞動合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動合同時產生糾紛,應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業(yè)協議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。

4、對合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協議一經訂立,就對當事人具有約束力,不得隨意解除,否則應承擔違約責任。

試管嬰兒協議書簽篇十四

甲方:乙方:

為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:

一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。

五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。

八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方簽字:

法人代表簽字或蓋章:

20__年x月x日

試管嬰兒協議書簽篇十五

乙方:

甲方:

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術、商業(yè)秘密的有關事項,制定下列條款共同遵守:

第一條

乙方在甲方任職期間,因履行職務或者利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品或其他技術成果,相關的技術及知識產權均屬于甲方享有。

第二條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務不相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術產品或其他技術成果,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。

經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權。

第三條

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書面或口頭囑咐的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

第四條

乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者甲方有對第三方保密義務的技術資料或其他商業(yè)信息,也不得在履行職務之外使用這些信息。

第五條

雙方同意,無論乙方因何種原因離職,離職之后三年之內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術資料和其他商業(yè)信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關技術資料和其他商業(yè)信息的義務,甲方在支付乙方的工資報酬時已包含了乙方離職后需要承擔的保密費用,故而無須在乙方離職后另外支付保密費。

離職三年內不得在其他單位從事與甲方產品或項目類似的工作。

第六條

乙方承諾,在為甲方履行職務時,[]不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

第七條

乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

第八條

乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務。

第九條

乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術信息的文件、資料、圖表、工作筆記、工作報告、信件(含電子郵件)、傳真、移動磁盤、電腦、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,未經甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位,而無論這些信息有無商業(yè)上的價值,不得將屬于乙方的任何信息載體帶入工作環(huán)境之內。

否者按泄密論處。

第十條

乙方應當于離職時,或者于甲方提出辭退時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第十一條

本合同提及的涉密范圍包括:技術發(fā)明、設計思想、科研成果、技術方案、工程設計、,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密包括:客戶名單、行銷計劃、供貨合同,等其他商業(yè)秘密。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取第一次工資為標志,并以該項工資所代表的工作時間為任職時間。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為自動辭職。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交甲方所在轄區(qū)勞動仲裁委員會仲裁或依法律程序解決。

第十四條

乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成嚴重損失的乙方應當賠償甲方的損失或追究刑事責任。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同與勞務合同具有同等法律效率

乙方簽字:甲方印章:

身份證號:負責人簽字:

家庭地址:單位地址:

聯系電話:聯系電話:

年月日年月日

試管嬰兒協議書簽篇十六

根據我過往輔導中小型外資企業(yè)對rohs體系中簽訂“供應商協議”的處理經驗,其中有兩類“不好處理的廠商”,提供如下做法供參考:

一.客戶指定vendor或大品牌/知名廠商/某種特殊原因的唯一廠商

可按提供版本/格式或內容簽署(其實該協議也不會差到哪去,只是相對來說,責任/處罰力度或方式的側重點不同---因代表立場不一).但要考慮2點(以提高對廠商rohs管理的信心):

2.每半年走訪一次vendor,并對其rohs體系進行稽核(這方面可與相關商管理辦法相結合).

因他們一般很難承擔相應的重大責任(肯簽協議也只是一個敷衍-----出事后,大不了立馬走人)而不會簽“供應商協議”,那工廠就得從如下幾方面著手(對供應商管理的資源投入):

3.所供物料盡量使用在一些對rohs管控不太嚴的產品或客戶訂單上;

5.找到符合要求的廠商取而代之.

以上,其宗旨就是:盡可能的利用現有資源將風險降到最低(沒有風險是不可能的)---這也是簽rohs協議的真正目的!

創(chuàng)辦中國第一所品質大學的有志之士;職業(yè)經理人;打工期間曾獲“百佳外來青工”稱號,深圳商檢局機電產品認可檢驗員資格。

試管嬰兒協議書簽篇十七

(一)簽訂合同流程

1、立項:根據立項依據及資金來源(預算內與預算外)等進行。

2、意向接觸:確定合作主要條件及運作方式,開展相關合作條件或價格方面的咨詢,或者按招投標管理規(guī)定組織招標。

3、資信調查:確定合作主體是否符合簽約要求、是否具備履約合同的能力。

4、草擬合同(協議)文本、談判:經辦部門根據項目進行草擬合同(協議)文本后,與合作主體進行談判,就合作條款達成共識。

5、審查會簽:承辦人填寫《合同送審責任表》,附合同草案,連同合同立項依據、他方當事人的資信狀況證明材料,送會簽部門、分管領導、法律顧問、公司領導審查。

6、簽訂合同。

公司合同簽訂管理辦法

(一)合同簽訂審核流程

1、部門負責起草職責范圍內合同,參與合同談判,組織會簽;

2、運作部負責審核合同的各項操作規(guī)范、運作模式、運價。

3、財務部負責審核合同的付款、開票納稅等相關財務有關條款。

4、總經辦負責審核合同的真實性、合同風險等有關條款。

5、總經理負責審核合同的商務條款,確認等簽合同與審批合同的一致性及最后確認。

(二)合同執(zhí)行部門負責起草和談判,組織會簽。

合同應做到內容合法、條款齊全、文字清楚、表述規(guī)范、權利義務和違約責任明確、期限和數字準確,應包括:

1、合同名稱;

2、甲乙方名稱及地址,經辦人聯系電話;

3、甲乙方法人代表或其合法代理人簽字、公司公章或合同專用章;

4、合同簽訂日期;

5、運價、運量;

6、付款方式;

7、履約方式、地點、費用的承擔;

8、違約責任(甲乙方權利和義務);

9、生效、終止條件;

10、爭議解決的方法;

11、合同的份數及附件;

12、保密條款(視合同履行需要)

14、合同審批原則上應按順序依次執(zhí)行,遇特殊情況下可臨時調整次序,但必須征得次序變動影響的下一會簽人的同意。

(三)各部門合同審核的重點

1、合同執(zhí)行部門對合同的文字結構、通用條款、特殊條款、雙方權利義務、履約、擔保條款做詳細審核。

2、財務部審核簽約公司名稱、合同運費支付方式、發(fā)票形式、代扣代繳等與財務核算和納稅有關的條款。

3、法務分析判斷合同風險及與法律相關的內容。

(四)合同的簽署和蓋章

3、公司嚴格杜絕不簽字不蓋章執(zhí)行合同的風險;

(五)合同變更、轉讓及解除必須采用書面形式

1、變更合同范圍和付款條件,轉讓合同、解除合同必須以書面形式提交審核;

2、變更、轉讓、解除合同后應在一周內完成修改存檔和通知相關部門。各部門應對原合同文本進行標示,以免錯誤的執(zhí)行原合同。

簽訂合同的十大注意事項

一、合同主體適格

所謂的合同主體適格,就是合同的當事人,具備簽訂該合同主體資格,也就是當事人有資格簽訂這個合同。在這方面應注意如下問題:

(一)當事人是企業(yè)的分支機構或企業(yè)的職能部門時,應重點審查合同當事人有無企業(yè)法人的授權,是否領有營業(yè)執(zhí)照。

(二)當事人對合同的標的是否有處分的權利。

(三)對不了解的當事人應進行資信調查。

(四)當事人委托代理人訂立合同的,應當審查并保留代理資料。

(五)如果合同當事人以外的人在合同上簽字蓋章,應明確他的身份,比如見證人。

二、正確確定合同性質

《合同法》對十五種常用的合同作了專門規(guī)定,十五種常用的合同之外的合同,《合同法》規(guī)定:本法分則或者其他法律沒有明文規(guī)定的合同,適用本法總則的規(guī)定,并可以參照本法分則或者其他法律最相類似的規(guī)定。

不同性質的合同,雙方當事人的權利義務是不同的,甚至有很大的差別。

三、保障合同結構完整

重要的合同應當采用書面形式,一般而言,合同應具備《合同法》規(guī)定的必要條款,即:

(一)當事人的名稱或者姓名和住所;(二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。

當有關部門提供了合同的范本時,當事人應當盡可能適用合同范本,或參照合同的示范文本訂立合同。

四、保障合同標的是可執(zhí)行的

盡管我們國家的有關法律沒有規(guī)定,當合同標的不可執(zhí)行時合同無效,但是當合同標的不可執(zhí)行時就無法達到雙方當事人訂立合同的目的。

五、權利義務盡量對等

《合同法》第五條規(guī)定:當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。所以在簽訂合同時應注意合同約定的雙方的權利義務是否對等,如果合同約定的雙方的權利義務明顯不對等,應提示對方當事人,如確屬對方當事人放棄自己的權利,應在合同文字中體現出來,避免將來以顯失公平或有重大誤解為由主張撤銷合同。

六、合同用語規(guī)范準確

簽訂合同時要特別注意合同行文中用語規(guī)范準確,基本要求就是合同中所用文字絕對不能有歧義。如果認為合同中有表達不準確、不完整的地方,要不惜文字,直到表達清楚為止。如果合同中有專業(yè)術語,應有專門的注釋作為合同的附件。如果有多種語言文本,應約定當事人對合同條款的理解有爭議時,以哪種語言文本為準。

七、合同效力約定明確

《合同法》規(guī)定,當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成就時生效。附解除條件的合同,自條件成就時失效。當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同,自期限屆至時生效。附終止期限的合同,自期限屆滿時失效。如果合同當事人對合同生效附條件或附期限,那么所附條件或期限必須明確,避免雙方對成就或期限是否到達發(fā)生爭議。

八、重大合同應設定擔保

對于標的很大或對一方至關重要的合同,應當建議當事人根據《擔保法》及相關規(guī)定設定擔?;虿扇∠鄳胧热鐬闃说奈锿侗kU等。

九、違約責任應細化準確

違約責任的約定是合同的重要的組成部分,一旦對方違約,當事人可以以此為依據直接向對方主張權利。所以合同中的違約責任約定部分不宜只約定如一方違約,依法賠償經濟損失。

十、注重爭議條款的設定

在什么地方解決爭議、以什么方式解決爭議,往往關系到當事人的切身利益,所以合同中應注重爭議條款的設定,國內合同主要涉及訴訟管轄和是否選擇仲裁,涉外合同還應選擇解決爭議適用哪國法律。

以上十個方面,僅僅是簽訂合同的一般性要求,因為合同是多種多樣的,對于每一份合同,還應根據雙方訂立合同的目的,雙方當事人的情況和合同本身的特點,來確定簽訂合同的方案。

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