計劃的制定需要團隊合作和溝通，確保每個人明確任務(wù)和責任。在制定計劃時，我們還需要充分考慮個人能力和資源的限制，并合理評估任務(wù)的難易程度和時間成本。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
落實工作計劃的要求篇一
為深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的文件精神，進一步提高聯(lián)社黨建工作水平和管黨治黨能力，扎實推進從嚴治黨工作，結(jié)合聯(lián)社工作實際，制定本工作計劃。
一、工作目標
深入學習貫徹黨的和十八、十九大會議精神以及習近平總書記系列講話精神，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把服務(wù)中心工作、建設(shè)干部隊伍貫穿始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
二、主要任務(wù)
(一)職責分工，履好黨支部主體責任
結(jié)合疫情防控工作，結(jié)合單位實際完善和落實從嚴治黨責任制。二輕聯(lián)社黨支部成員按照職責分工，明確分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作責任，簽訂相關(guān)責任書，進一步明確黨支部主體責任和黨支部書記的第一責任，主動抓、帶頭抓；嚴格落實一崗雙責，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領(lǐng)導為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。
(二)建章立制，發(fā)揮長效管理機制
嚴格遵守黨的政治制度和政治規(guī)矩，堅持把制度建設(shè)貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內(nèi)生活制度、干部學習制度、權(quán)力監(jiān)督制度等各項制度。堅決維護黨委相關(guān)制度的嚴肅性和權(quán)威性，使從嚴治黨走上制度化、規(guī)范化、法治化軌道。繼續(xù)開展廉政風險排查防控工作任務(wù)，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人落實風險崗位責任措施，半年檢査一次，并建立風險防控檔案。繼續(xù)完善聯(lián)社各項規(guī)章制度，細化各項業(yè)務(wù)管理流程。
(三)從嚴思想教育，打牢思想根基
堅持把思想建設(shè)放在首位，武裝頭腦，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，把握學習重點，豐富和創(chuàng)新學習形式，確保學習型黨組織建設(shè)深入開展。黨組中心組理論學習要以提高黨員領(lǐng)導干部的理論水平和執(zhí)政能力為重點，充分發(fā)揮中心組學習的統(tǒng)領(lǐng)、導向、表率作用，精心安排學習時間和學習內(nèi)容，做到學習有計劃、讀書有筆記、學后有體會。全體黨員干部理論學習，原則上以支部為單位組織學習。繼續(xù)實行雙周學習日制度（每雙周至少安排l天學習時間，并形成制度）。黨員每次學習都要有學習筆記或讀后感。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續(xù)深化清風行動，既管住8小時以內(nèi)工作，也規(guī)范好8小時以外言行。
(四)嚴格黨內(nèi)生活，錘煉黨性修養(yǎng)
重點抓住執(zhí)行三會一課制度，創(chuàng)新形式和載體，每次活動把學習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養(yǎng)；堅持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為重點，發(fā)揚民主、正確集中；堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗；堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。通過每月一次黨費收繳檢査，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識；通過不定期對學習筆記抽查，提高黨員學習意識。
(五)從嚴黨員管理，加強黨風廉政建設(shè)
加大對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢、任務(wù)、制度、措施和成效的宣傳力度，開展正面典型示范示范教育和反面典型警示教育，推進廉政文化建設(shè)。加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，明確從嚴治黨責任，進一步增強全局黨員干部廉潔從政意識，牢固樹立和自覺踐行四個意識，切實營造忠誠、干凈、擔當?shù)牧己梅諊Ｔ谪瀼芈鋵嵤?、區(qū)工作部署，聯(lián)社日常工作、防疫工作、創(chuàng)文工作等方面，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現(xiàn)，不斷現(xiàn)固拓展中央八項規(guī)定的成果，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。
（六）規(guī)范流程，落實意識形態(tài)工作
進一步規(guī)范意識形態(tài)工作流程，提高對意識形態(tài)問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力和處置力。把意識形態(tài)工作納入中心組學習和黨員干部教育培訓，定期分析通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，堅持問題導向，認真制定整改措施，確保責任落實，同時研究制定問責追責辦法，倒逼責任落實。
三、責任落實
聯(lián)社支部每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作；每年至少向上級黨組織報告1次從嚴治黨和黨建工作；每季度召開1次黨建工作例會；每年組織開展1次黨支部書記述職述廉評議考核。結(jié)合領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關(guān)考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。對全面從嚴治黨不力的，依照相關(guān)規(guī)定，嚴格問責，推動全面從嚴治黨責任的落實。
落實工作計劃的要求篇二
近日，省廣電局印發(fā)《關(guān)于認真學習貫徹“三嚴三實”要求的通知》，就貫徹落實“三嚴三實”要求進一步加強作風建設(shè)進行了安排部署。
通知指出，認真學習貫徹“三嚴三實”要求，是當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。全局各級黨組織要以高度的政治責任感和歷史使命感，深刻理解落實“三嚴三實”要求的重要意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、的要求上來。從4月份開始，用一個月左右的時間，開展“三嚴三實”集中學習教育，全局黨員干部要以“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿同志為榜樣，以身作則、率先垂范，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。
通知要求，要以“三嚴三實”為重要指導，進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好整改落實各項任務(wù)的完成工作，按時完成12項近期整改任務(wù)，抓緊制定13項一段時間整改任務(wù)的方案。認真開展“回頭看”活動，對照“三嚴三實”找差距，補缺補差，進一步深化整改落實、建章立制工作，推動教育實踐活動成果落地生根。要不折不扣地貫徹落實“三嚴三實”要求，切實加強作風建設(shè)，以優(yōu)良作風推進廣播影視發(fā)展，以廣播影視發(fā)展的新成果檢驗作風建設(shè)的新成效。
認真落實“三嚴三實”要求 不斷提高審計工作能力和水平（內(nèi)蒙古自治區(qū)審計廳）#e#2015年10月8日，在中央黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大什再次重申了“三嚴三實”要求，即：“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
習提出的“三嚴三實”，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，其核心內(nèi)容是對群眾路線和作風建設(shè)的進一步升華，重點對象是各級黨員領(lǐng)導干部，具體要求是嚴字當頭、實字為先?！叭龂廊龑崱焙喢鞫笠兄幸?，已經(jīng)成為了繼中央八項規(guī)定之后黨的作風建設(shè)新標桿?！叭龂馈迸c“三實”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割?！叭龂馈笔歉尽⑹浅霭l(fā)點，要守住嚴、防止松；“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要切實領(lǐng)會“三嚴”、“三實”的深刻內(nèi)涵，從嚴上要求，向?qū)嵦幹?，真正把“三嚴三實”?nèi)化于心、外化于行。
審計機關(guān)作為國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運行的“緊箍咒”，就要緊緊圍繞黨委、政府中心工作開展審計，準確把握職能定位，找準工作的切入點,將監(jiān)督和服務(wù)的職能體現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。要講政治、認真履職；嚴字當頭、不辱使命；實字為先、確保質(zhì)量，善于運用科學的審計方式，發(fā)現(xiàn)財政管理、權(quán)力運行、生態(tài)環(huán)境和惠民政策落實等方面存在的問題，幫助分析原因，指導妥善改進。通過審計監(jiān)督，促進和推動各地區(qū)、各部門制度落實，真正做“三嚴三實”的帶頭人。
。審計工作要發(fā)展、要進步，必須有一支黨性修養(yǎng)好、理想信念堅定、道德情操高尚的審計工作者隊伍。這就要求全體審計人員必須通過黨性鍛煉來提升黨性修養(yǎng)、深化理論武裝來堅定理想信念、弘揚傳統(tǒng)美德來升華道德情操，用更高標準，嚴格要求審計干部的一言一行、一舉一動。古人云：“古之欲明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意;欲誠其意者，先致其知”，這就是嚴以修身的意義所在。全區(qū)各級審計機關(guān)要堅持從思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、能力建設(shè)入手，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，加強對黨章黨紀黨規(guī)的學習，加強黨性認識和黨性修養(yǎng)、職業(yè)道德修養(yǎng)，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，追求高尚情操，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠”，樹立良好形象，保持昂揚向上的精神狀態(tài)；經(jīng)?！跋聪丛琛⒅沃尾 ?，加強自身修養(yǎng)，塑造肯干事、敢干事、會干事的內(nèi)在素質(zhì)。
。審計作為地方國家權(quán)力機關(guān)，憲法和法律賦予了獨特的監(jiān)督權(quán)力。如何履好職、用好權(quán)，就是要始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；不越紅線，堅守底線。嚴格按照審計法定程序、方法和步驟抓審計、搞監(jiān)督，做到審計程序制度化、審計業(yè)務(wù)責任化、審計權(quán)力制約化。通過審前公示、審中督查、審后回訪，實現(xiàn)審計全程監(jiān)督，不留盲點，不留死角。按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，堅持依法審計、文明審計、廉潔審計，不斷提高審計質(zhì)量，努力把每一個審計項目都打造成“精品”，時刻體現(xiàn)執(zhí)政為民、民生為先的審計理念。
。就是要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律、保密紀律，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)28項配套規(guī)定及《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施細則》，時時處處嚴格要求自己、嚴格管束自己。各級領(lǐng)導和全體審計人員要常懷敬畏之心，筑牢思想防線，只有以嚴正己，方能“不令則行”;秉公用權(quán)，才能“不怒自威”。要帶頭堅持民主集中制，貫徹執(zhí)行各項議事規(guī)則，不斷推進科學決策、民主決策水平。要時刻做到“自重、自省、自警、自律”，不走鋼絲、不闖紅燈、不踩雷區(qū)，以身作則多接地氣，率先垂范傳遞正能量，用實際行動維護黨的純潔性，促進全區(qū)三級審計機關(guān)的黨風廉政建設(shè)。
。“空談?wù)`國，實干興邦”。各級審計人員要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)現(xiàn)問題、完善機制，依法審計、秉公用權(quán)”的基本原則，從實際出發(fā)，從大局出發(fā)，從黨委政府要求和中心工作出發(fā)，將自治區(qū)黨委已經(jīng)決定的、人民政府正在推動的、人民群眾特別關(guān)注的，作為我們履行審計監(jiān)督職責的重點，無論是制定工作計劃，還是審計方案，都要善于謀劃，想在前、做在前，使審計工作計劃、項目安排、制度措施等更加有的放矢，更加符合實際工作、符合客觀規(guī)律、符合審計發(fā)展，不好大喜功、好高騖遠、脫離實際，在推動國家治理現(xiàn)代化和國民經(jīng)濟健康發(fā)展以及自治區(qū)黨委、政府決策部署、“8337”發(fā)展思路的貫徹落實上發(fā)揮好審計監(jiān)督和保障作用。
。審計工作是一項常抓常新的事業(yè)，抓好抓實審計工作能夠助推國家和自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大業(yè)。這就要求全體審計人員在日常工作中要腳踏實地、任勞任怨，無論涉及到什么問題、什么樣的事情，都要抱著“既要對事又要對人”的態(tài)度，敢于查深查透、擔當責任，勇于面對現(xiàn)實問題、客觀公正地看待問題、實事求是地處理問題、一分為二地解決問題。在審計實施過程中，要認真履行審計程序，依法依規(guī)，不怕麻煩；審計取證要任勞任怨、不懼風險；審計文書起草和案卷歸集要經(jīng)得起檢驗、不搞形式；落實審計結(jié)論要跟蹤到位，不畏權(quán)勢。對被審計事項不夸大、不縮??；對被審計對象不通風、不泄密；取得審計證據(jù)不隨意、不歪曲；下達審計結(jié)論不獨斷、不專行。切實做到不因個人好惡和情緒改變審計事實；不因利益得失左右審計結(jié)論；不輕易放棄有審計證據(jù)作支持的審計事項；不隨意給沒有證據(jù)支持的審計事實下結(jié)論，努力打造經(jīng)得起實踐檢驗的過硬質(zhì)量和審計“精品。
。審計工作的性質(zhì)就是要實事求是，弄不得半點虛假。全體審計人員要堅持做老實人、說老實話、干老實事，在工作中要敢于講實話、報實情，為黨委政府正確決策提供實實在在的第一手資料；在生活中要尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志，對黨、對組織、對同志忠誠老實，襟懷坦白，公道正派。深入基層調(diào)研要確實沉下去多聽真話，反映民聲民-意要多講實話，堅決防止“坐車轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、下車看看”等圖形式、走過場現(xiàn)象，真正掌握基層審計機關(guān)存在的問題和困難，了解國家和自治區(qū)惠民政策落實情況，揭示侵害人民群眾根本利益的違法違紀問題，切實做到一言一行不忘審計形象，一舉一動常思百姓冷暖，用新眼光審視工作、用新觀念謀劃思路、用新手段提高質(zhì)量，妥善解決審計工作中的新矛盾和新問題，在平凡的審計崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，爭當“三嚴三實”的模范帶頭人。
一是加強學習，提高思想認識。把學習系列重要講話精神作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，通過個人自學、黨委中心組集體學習、觀看影片、專題討論等多種形式，教育引導全局黨員干部深刻領(lǐng)會“三嚴三實”精神實質(zhì)和實踐要求，切實轉(zhuǎn)變作風，做到內(nèi)化于心，外化于行。
二是明確責任，力促工作落實。局領(lǐng)導率先垂范，帶頭落實“三嚴三實”要求，以“嚴”的作風、“實”的'精神，抓好今年重點民心工程宜居鄉(xiāng)村建設(shè)等重點工作。對當前各項工作進行進一步細化安排，制定具體措施，明確到人，跟蹤督辦。
三是狠抓作風，提升機關(guān)效能。要求全體黨員干部把“三嚴三實”當做作風建設(shè)指向標，時刻對照，時刻查擺，以嚴正己，以實導行，嚴實相濟。通過干部之間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督倒逼黨員干部全面落實“三嚴三實”，真正把“為民、務(wù)實、清廉”做深、做實、做細、做真，做到群眾心坎里，推進全局作風效能建設(shè)取得新成效。
自中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的通知》以來，各地貫徹落實，當前，已掀起了學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的高-潮。
“三嚴三實”既是焦裕祿精神在發(fā)展新時期的升華，又是黨員干部在新時期學習焦裕祿精神的標桿，它對領(lǐng)導干部做出了具體的要求：既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
我們應該看到：“三嚴”相輔相成、環(huán)環(huán)相扣，缺失哪一環(huán)都達不到嚴守黨紀國法、清正為民的目的；“三實”相得益彰、緊密連接，沒做到哪一點都達不到穩(wěn)扎穩(wěn)打，務(wù)實為民的效果。
因此，就領(lǐng)導干部而言，就應該在履職爭當中搞好踐行，讓“三嚴三實”成為自己立身立行立言立德的標桿，讓“三嚴三實”在工作和生活中生根發(fā)芽，最終成為一名“三嚴三實”好干部。
“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措。蒙西園區(qū)高度重視活動在園區(qū)的落實和推進,召開了“三嚴三實”專題教育工作部署會議，通過組織多種形式活動，進一步深化專題教育，確?！叭龂廊龑崱痹趫@區(qū)落地生根。
真抓實學，準確把握“三嚴三實”豐富內(nèi)涵和重大意義。園區(qū)采用集中學習與封閉自學相結(jié)合的方式，挑選重點和有針對性內(nèi)容，結(jié)合實際制定了黨工委中心組和機關(guān)黨支部“三嚴三實”教育學習安排，把學習貫徹“三嚴三實”要求與學習貫徹系列講話精神、學習弘揚焦裕祿精神、學習自治區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導干部先進事跡和加強作風建設(shè)結(jié)合起來，與園區(qū)工作職能職責結(jié)合起來。堅持黨員領(lǐng)導帶頭學，園區(qū)要求黨員領(lǐng)導干部和各部門企業(yè)負責人要做到先學一步，帶頭認真參加集中學習和封閉自學，帶頭結(jié)合思想和工作實際撰寫學習體會，帶頭在專題研討會上作討論發(fā)言，園區(qū)四個縣級領(lǐng)導結(jié)合工作分別在全園區(qū)及分管部門舉行了“三嚴三實”專題黨課，并組織以部門為單位，集中時間學習《領(lǐng)導干部三嚴三實學習讀本》，安排對“三嚴三實”中嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實分別進行專題研討。同時，將學習內(nèi)容上傳到網(wǎng)絡(luò)學習的平臺，方便企業(yè)和個體工商黨員干部隨時隨地學習。
從嚴從實，加強“三嚴三實”專題教育在園區(qū)落地生根。園區(qū)對照“三嚴三實”，認真檢查梳理園區(qū)和企業(yè)黨員干部隊伍管理中存在一些不嚴、不實的問題，以及個人工作和自身修養(yǎng)與高標準之間存在的差距，通過對照學習、專題研討、監(jiān)督檢查等方式，引導廣大黨員干部職工強化問題意識和自省精神，對重點工作進行逐項研究、修改和完善，將“三嚴三實”的要求貫穿到工作中，并形成一種長期的工作形式。在加強廉政警示教育方面，園區(qū)結(jié)合“三嚴三實”，聯(lián)合檢察機關(guān)召開“蒙西園區(qū)干部警示教育大會”，通過觀看廉政警示片、集中學習等方式對黨員干部職工進行警示教育。通過走進企業(yè)、社區(qū)開展“舉報宣傳周”活動的方式，設(shè)立宣傳展板、微信平臺二維碼、舉報宣傳咨詢點，發(fā)放宣傳資料，宣傳舉報權(quán)利及職務(wù)犯罪的舉報渠道和方式，動員蒙西地區(qū)的廣大干部和職工群眾積極向檢察機關(guān)舉報發(fā)生在身邊的貪污賄賂、瀆職侵權(quán)犯罪線索，預防貪污腐敗的發(fā)生，為“三嚴三實”在園區(qū)進一步落實創(chuàng)造良好氛圍。
民政廳住柯坪縣蓋孜力克鎮(zhèn)巴格力村工作組認真貫徹落實“三嚴三實”專題教育有關(guān)要求，將“三嚴三實”專題教育與“訪惠聚”活動有機結(jié)合，謀實事、出實招、干實事、求實效，努力推動基層組織建設(shè)工作，全力打造一支永不走的工作隊。
問題找實。建立并落實“三位一體”工作機制，聯(lián)合縣、鎮(zhèn)工作組及村委會干部，走訪500余戶2000余人次，查擺出影響村級組織建設(shè)等各方面的問題、建議300余條。
招數(shù)謀實。會同、鎮(zhèn)黨委、聯(lián)系點領(lǐng)導等，先后召開六次專題座談會，“全面體檢”、“集體會診”影響村基層組織建設(shè)的6項重點問題，開出了“十個處方”鐵腕推進整改。
班子配實。住村工作組與、鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)，重新調(diào)整了村黨支部第一書記、書記，增補了副書記、委員，重新改選了團支部書記，新提拔了10名婦女小隊長，確定了17名后備干部。
培訓扎實。先后分層次、多批次采取集中學習、崗位代培、掛職培養(yǎng)等方式，組織村黨支部副書記外出掛職，組織村級骨干參加業(yè)務(wù)培訓200余人次。
制度落實。先后組織召開黨員大會、村民代表大會等會議，集中研究最低生活保障、行政村拆分等重大事項，嚴格落實基層組織建設(shè)“八項工作制度”。
擔子壓實。住村工作組組長從開始擔任聯(lián)合開始，給村委會干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，提要求、交任務(wù)、壓擔子，并在年中主動提出不擔任第一書記職務(wù)，把擔子充分壓在了村身上。
陣地夯實。由自治區(qū)民政廳出資100萬元與湖州援疆資金50萬元共150萬元聯(lián)合建造村綜合服務(wù)中心，出資近15萬元為村建立文化廣場大舞臺、文化走廊、村委會值班室。
解難務(wù)實。住村工作組協(xié)同村“兩委”班子，連續(xù)為村民解決了8戶村民長達9年未通自來水，960畝農(nóng)田滴灌項目及紅棗地承包款未收回等遺留難題，贏得了村民的一致好評，逐步樹立了村兩委班子的威信，以實際行動推動了基層組織建設(shè)。
落實工作計劃的要求篇三
一般來說，綜合性工作計劃的重點應放在以下3個方面：
1.機關(guān)管理的實際生產(chǎn)或業(yè)務(wù)活動，如工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)、學校的教學、組織部門的干部管理。黨的工作重點轉(zhuǎn)移，要求各級領(lǐng)導集中精力抓好的就是這些實際工作。
3.影響全局的關(guān)鍵問題。這些問題可能是通常人們認為不太重要的，或第二、第三層次的工作事項，但它的狀況已成為全局發(fā)展的關(guān)鍵，或者說它的改進將帶動整個工作新局面的形成;這些問題往往是機關(guān)領(lǐng)導在一段時間內(nèi)集中思考、下決心要解決的問題。
話要說到點子上，文章要作到重點處。寫計劃，對上述重點要詳寫，對其他一般工作適當兼顧，可簡寫，對各部門的、具體的、日常的業(yè)務(wù)工作，應少寫或不寫口這里所說的詳、簡、略、兼顧，都要緊緊圍繞實現(xiàn)計劃總體目標的需要而決定。
在具體起草計劃過程中還須注意的一個問題是多修改。工作計劃是代表機關(guān)領(lǐng)導下達的工作安排和要求，有其特定的起草、核稿、審閱簽批等工作程序。起草人自己要慎重，多改幾遍才送審;要有接受最嚴厲、最不客氣的批評、挑剔的思想準備，認真聽取、分析、吸收領(lǐng)導及各部門群眾的合理意見，在機關(guān)負責人的領(lǐng)導下，反復修改。這樣才能提高工作計劃的質(zhì)量和水平，使之真正成為推動工作的指南。
落實工作計劃的要求篇四
從管理學的角度看，制定計劃是為了實現(xiàn)工作目標。計劃的內(nèi)容，即是把管理者決策的目標，分解到所管理的各個工作方面(下屬部門、單位、地區(qū)、人員)，分解到相關(guān)的時間階段，形成實現(xiàn)目標所需要完成的具體任務(wù)、要求、措施、辦法、步驟。因此，一份完整的工作計劃應由以下6個要素組成：
1.目標。即通常所說的“總的要求xxx、“總的目的’’、“總?cè)蝿?wù)”等。目標應在調(diào)查、研究、預測、論證、比較的基礎(chǔ)上選擇確定。在計劃中，目標要分解到各個工作方面，形成各個工作方面的具體任務(wù)，包括對其工作的數(shù)量、質(zhì)量、效果、效率、效益的要求。
2.工作事項。即指為了實現(xiàn)目標須做哪些方面的工作。比如，一個工廠為了完成生產(chǎn)任務(wù)須進行的指揮、控制、信息、監(jiān)督、教育、開發(fā)研究、后勤、人事等工作。
4.責任部門、單位或人員。即將目標分解到各項工作方面以后，確切地指出由誰完成。
5.程序。即通常所說的工作步驟。
6.工作辦法。包括政策、措施、制度、方法(包括思想方法及由它產(chǎn)生的工作作風)等。
工作計劃是上述6個要素的有機結(jié)合，它要在充分調(diào)動人們積極性的基礎(chǔ)上留有余地;要注意各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展、互相促進，而不能互相干擾、互相脫節(jié);計劃應避免抽象，要使下級知道做什么，誰來做，怎么做，何時何地做。即是說，上述6個要素不可或缺，才能使計劃具體、明確，便于執(zhí)行。
落實工作計劃的要求篇五
為深入研究和切實加強基層_工作,適應新世紀開創(chuàng)_工作新局面的重要任務(wù),根據(jù)省委_部對縣級_工作進行調(diào)研的有關(guān)要求，近期，我部組織專門人員對所轄三縣一區(qū)_工作開展情況進行了調(diào)研，對縣級_工作的開展情況有了進一步了解?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、貫徹落實統(tǒng)發(fā)〔〕5號文件的基本情況
中央_部〔2003〕5號文件下發(fā)后，各縣區(qū)迅速采取多種形式，組織相關(guān)人員進行學習貫徹。一是在四大班子聯(lián)席會上進行學習，縣四大班子領(lǐng)導全部參加，并作為縣中心組學習的一項重要內(nèi)容。二是召開了由縣委_部全體人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、_干事、縣直負責_工作的副職參加的_工作學習會，使全縣從事_工作的同志全面系統(tǒng)地深入了解文件精神。三是通過縣委黨校在全縣干部培訓中進行學習，貫徹文件的主要精神。通過多種學習活動的開展，全體干部特別是負責_工作的干部提高了認識，貫徹了文件精神，保證了_工作在以下幾個方面得到了很好的落實。
(一)、加大了培養(yǎng)、選拔、任用黨外干部的力度。第一，把黨外干部的培養(yǎng)選拔納入了黨的干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，建立有黨外干部隊伍數(shù)據(jù)庫，形成一支由各方面人士組成的黨外干部隊伍。第二，通過舉辦各種培訓班、專題座談會等形式，加強對黨外干部的教育，提高他們的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導能力和合作共事能力。第三，通過競爭上崗、掛職鍛煉、輪崗交流等多種方式，為培養(yǎng)新一代黨外干部創(chuàng)造條件，使他們在實踐中逐步成長和成熟起來。第四，與組織部門通力合作，發(fā)揮好_部安排人事的職能作用。通過這四項措施，有效地加大了黨外干部的培養(yǎng)、選拔和安排使用力度。去年以來，舞陽縣新提拔黨外科級干部3人，副縣級1人;郾城縣新提拔黨外科級干部3人，副縣級3人;臨潁縣新提拔黨外科級干部11人，副縣級1人;源匯區(qū)新提拔黨外科級干部11人。
(三)、黨委對_工作重視、協(xié)調(diào)力度明顯加大。一是各縣區(qū)委、政府主要領(lǐng)導對_工作的重視程度普遍提高，常委會研究_工作的次數(shù)明顯增多;二是把_工作納入縣區(qū)目標管理考核內(nèi)容，作為選拔任用干部的一個依據(jù);三是縣級黨校開設(shè)了統(tǒng)一戰(zhàn)線理論課程，作為黨政領(lǐng)導干部的必修課;四是_宣傳工作納入了縣區(qū)委全年度的宣傳計劃，并在縣區(qū)電視臺開辟了_專欄;五是_工作條件進一步改善，工作經(jīng)費、辦公用車、用房、電腦、傳真機等設(shè)備均得到了增加和增補。同時對_干部的交流提拔使用力度進一步加大。
(四)、縣級_工作方法不斷創(chuàng)新。各縣區(qū)緊密結(jié)合地域?qū)嶋H，認真貫徹落實文件精神，通過近一年的實踐，摸索出一套行之有效的工作方法。一是選好角度。突出地方特色，抓住服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展這一關(guān)鍵，帶動了黨外知識分子培養(yǎng)、黨外干部選拔、非公有制經(jīng)濟代表人士教育等方面的_工作有序開展;二是開展活動。運用多種載體，推動縣級_工作向縱深發(fā)展，通過開展評選“十佳”黨外知識分子、“中國特色社會主義建設(shè)者”等活動，激發(fā)廣大_成員服務(wù)中心，致力于全面小康社會建設(shè)的極大熱情;三是多交諍友。進一步加強同黨外朋友的聯(lián)系，出臺縣級黨員領(lǐng)導干部與_成員聯(lián)系交友制度，經(jīng)常同他們談心、交心，主動為他們排憂解難。四是理順關(guān)系。充分發(fā)揮_部職能作用，主動協(xié)調(diào)_系統(tǒng)工商聯(lián)、臺辦、_、宗教局等部門，理順關(guān)系，密切協(xié)作，形成合力，為_領(lǐng)域的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
落實工作計劃的要求篇六
制定工作計劃的要求是怎么樣的?下面，小編就以幼師的為例，說說關(guān)于制定工作計劃的要求哦!
一、教師的教育工作計劃是最基本的應包括學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃,這四種計劃是遞進而相關(guān)的有機整體。
二、制訂學期計劃應根據(jù)國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園課程標準、上海幼兒園課程管理文件和本年齡段幼兒的一般發(fā)展水平、本班幼兒實際,重點提出本學期培養(yǎng)目標。
三、月計劃的制訂應注意在總結(jié)上月工作目標執(zhí)行情況以及幼兒發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,提出本月工作目標。
月目標與學期目標之間要體現(xiàn)層次分解性;本月目標與上月目標之間應體現(xiàn)漸迸發(fā)展性。
圍繞月目標選擇的教育內(nèi)容應體現(xiàn)整體性,并注意一月教材量的適當性,并制訂與之相應的措施,如環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長工作、個別工作。
四、周計劃的制訂應突出安排.一周安排要注意新舊教材量、各活動以及教師發(fā)起的活動與幼兒自發(fā)活動的協(xié)調(diào)。
五、日計劃制訂應由傳統(tǒng)的各科教學教案(作業(yè))式計劃轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗栈顒拥恼w設(shè)計,即日計劃制訂應指向一日中的全部活動。
但具體的教育活動設(shè)計可根據(jù)各課程的性質(zhì)和特點,有詳有略,講究實用。
具體的活動目標要涉及認知、行為和情感領(lǐng)域,要做到確切、具體、集中。
按照活動目標,恰當選編和組織內(nèi)容,并根據(jù)課程類別、教材內(nèi)容和幼兒實際,選擇恰當?shù)慕虒W方法和手段,調(diào)動幼兒的學習積極性,啟發(fā)幼兒的思維,培養(yǎng)幼兒的能力,并充分利用電教設(shè)備,提高活動效益。
六、教師各類教育計劃的制訂還要考慮個別幼兒的教育需要以及與家庭、社區(qū)的領(lǐng)導和配合,并根據(jù)需要作好教案記錄和教育筆記,積累教育資料,總結(jié)教育經(jīng)驗。
新的.學期剛剛開始，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學素質(zhì)，提高幼兒學習和游戲的積極性，做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點：
一、思想方面
嚴格要求自己，要遵守園里的規(guī)章制度，積極認真地投入工作。
堅持正確教育觀，以正面教育為主，講明道理。
要平等對待每位兒童。
認真參加園內(nèi)的政治學習，以學習精神為工作的動力，不斷更新思想，以飽滿的熱情參加新的工作，時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。
二、個人學習方面
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學，給自己充電，積極進行學歷進修學習。
加強教育教學理論學習，提高個人的教學質(zhì)量，使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學，學中玩。
加強思想業(yè)務(wù)學習，加強職業(yè)道德教育，加強責任心，規(guī)范言行，加強精神建設(shè)，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。
業(yè)務(wù)上精益求精，敢于改革創(chuàng)新，緊跟形勢，適應時代的要求。
平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學中遇到問題時，能虛心向有經(jīng)驗的老師學習，認真參加教研活動、園本培訓，樹立“終身學習”的目標。
三、工作方面
對工作做到主動、積極、踏實，勇于承擔責任。
對幼兒有愛心、耐心，能細心地觀察幼兒，努力做到對每個幼兒因材施教，給孩子創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、良好的生活和學習環(huán)境。
跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關(guān)系，視孩子為自己的孩子。
對家長熱情，及時向每個家長了解幼兒在家情況，并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn)，做到對每個幼兒心中有數(shù)，視家長為自己的教育伙伴。
上班做到不遲到、不早退。
按時制定各種計劃，認真準備和組織好班級的教學活動，活動后認真分析和反思活動的效果,仔細填寫家園聯(lián)系手冊，做好家訪記錄。
做好安全、衛(wèi)生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全。
并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，不跟陌生人走。
做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理。
培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。
并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發(fā)展。
抓好教育教學工作，提高教學質(zhì)量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。
四、家長工作
1、及時向家長反饋幼兒的信息，加強互動。
主動與家長溝通，增加宣傳力度。
2、召開家長會，收集家長的寶貴意見和建議，共同配合教育好幼兒。
五、個人努力方向
1、再多點愛心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進步。
2、續(xù)抓好班級的常規(guī)工作，使得有更好的班風班貌。
3、加強自身基本功的訓練。
4、提高自己的攥寫的能力及科研能力，多看書，多動筆。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。
社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。
作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負。
本學期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學上，只有從最基本的課堂常規(guī)教學上進行深刻反思，才能真正達到一位人民教師修身養(yǎng)性上的提高.
教無定法，在教學過程中勤思考、勤總結(jié)，靈活運用各種方法，最主要的是抓住學生的興趣，以興趣為師，能有效提高學生的積極性，讓學生主動學習。
(一) 精選教法，快樂學習，提高音樂教學實效
1.創(chuàng)設(shè)舞臺，展示自我
“愛動”是兒童的天性。
在教學教育活動中，應靈活地運用多種多樣的手段，為學生提供“動起來”的機會，從而發(fā)揮學生的主體作用，以獲得知識、掌握新技能。
2. 趣味游戲，快樂學習
無論是什么樣的游戲?qū)W生都具有極強的吸引力。
學生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設(shè)計的游戲。
3、以“賽”激趣促學
(二)教學滲透，展開思維，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力
讓音樂與生活溝通起來，營造廣闊的音樂教學空間。
音樂本來就是從生活中創(chuàng)造出來的。
讓音樂與活動溝通起來，給予自由的音樂想象空間。
音樂最具不確定性，解釋的自由度是最大的.讓音樂成為師生溝通的情感橋梁。
在開放的音樂教學中，教師應營造一種民主、自由、輕松、愉快的氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的師生關(guān)系。
自修反思過程中，積極思考課堂教學問題，并采用多種方法去嘗試新的積極有效的方法才是我們反思的根本目的。
落實工作計劃的要求篇七
貫徹落實情況
2月29日上午全縣信訪穩(wěn)定工作會議召開后，園區(qū)黨委、管委會高度重視，當天緊急召開園區(qū)班子成員會議，印發(fā)《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組的通知》和《關(guān)于開展“信訪問題大排查、大接訪、清積案”活動的通知》，傳達縣信訪穩(wěn)定工作會議精神。第二天上午召開了社區(qū)、各企業(yè)、各局辦等相關(guān)單位負責人會議，結(jié)合園區(qū)的實際情況，具體安排和部署了“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。
一、全面深入排查信訪問題和不穩(wěn)定因素
（二）明確排查時限：2012年2月29日—2012年3月6日。各相關(guān)單位已于3月2日將排查結(jié)果以《信訪穩(wěn)定問題大排查情況匯總表》形式上報園區(qū)。沒有發(fā)生信訪問題，也要實行“零報告”制度，各社區(qū)、各企業(yè)、各局辦務(wù)必將排查結(jié)果于3月5日前上報園區(qū)信訪辦。
3.明確包案領(lǐng)導：對上級交辦案件和排查出的信訪問題逐一落實包案領(lǐng)導，明確責任人。對重點人員和重點信訪事件要責任到人，實行24小時監(jiān)控，確保不脫離視線。
（二）認真組織開展大接訪
1.大接訪時限：從現(xiàn)在起到11月底。
2.大接訪形式：
（1）結(jié)合“三解三促”活動，園區(qū)各分管領(lǐng)導都要深入到基層社區(qū)或企業(yè)，采取定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪等方式，深入基層，認真接待群眾，聽取群眾反映困難和問題。
（2）堅持領(lǐng)導干部定期接訪制度。園區(qū)班子領(lǐng)導及中層干部按接訪日程安排，按時到信訪接待中心接訪。各社區(qū)必須保持每天有人值班接訪，造成嚴重后果的，責任人就地免職。
3.嚴格接訪制度。園區(qū)領(lǐng)導干部接訪事項、接訪過程及辦理結(jié)果要形成臺帳備查。
（三）集中徹底清理化解信訪積案。
園區(qū)將排出的信訪案件全部納入信訪積案范圍，實行領(lǐng)導包案處理。按照信訪工作“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和“誰包案、誰解決”的原則，落實“四包”責任（包掌握情況、包思想教育、包解決問題、包停訴息訴），一案一人，一包到底。
對于信訪積案，要建立專項臺帳，園區(qū)信訪辦每周以專報形式向縣聯(lián)席辦上報案件處理進度，確保在黨的十八大召開前把現(xiàn)有積案全部化解，涉訪人員全部穩(wěn)控在園區(qū)。對群眾反映的不合理訴求和一時不能解決的訴求，認真做好政策宣傳、法制教育、解疑釋惑、疏導情緒等工作。
落實工作計劃的要求篇八
情況匯報
中央彩票公益金“勵耕計劃”是xxx、xxx高度重視保障和改善民生問題，是建設(shè)和諧社會又一重要舉措，為落實好這一項重大的民生工程，###市高度重視，精心組織，嚴格按照自治區(qū)下發(fā)的《關(guān)于開展2011-2012學年中央專項彩票公益基金勵耕計劃的通知》（新基金會【2011】017號）文件要求，積極開展了中央專項彩票公益金“勵耕計劃”實施工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
市位于######東部，地處天山支脈博格達峰南麓，是######的中心，現(xiàn)行政區(qū)域總面積22萬平方公里，轄12鄉(xiāng)、8鎮(zhèn)、7場、5個辦事處，55個行政村，555個社區(qū)；聚居維、漢、回等43個民族，總?cè)丝?44萬人。全市共有中小學校333所。教師總數(shù)11#244人，其中：幼兒園教師183人，小學教師11804人，初中教師11060人，高中教師297人；農(nóng)村教師12037人，城鎮(zhèn)教師11207人。
二、主要做法及成效
1、高度重視，健全機構(gòu)，為“勵耕計劃”工作實施提供組織保障
###市高度重視“勵耕”計劃的落實工作，接到文件后，及時制訂了勵耕計劃工作實施方案。市教育局在認真組織各中小學傳達、學習、領(lǐng)會上級文件精神基礎(chǔ)上，為確保###市勵耕計劃的順利實施，專門成立了以教育局黨委書記為組長，局長及分管領(lǐng)導為副組長、教育局資助管理中心干部等為成員的###市勵耕計劃領(lǐng)導小組。制訂了###市“勵耕計劃”工作實施方案，做到明確分工，責任到人。各中小學也均成立了“勵耕”工作領(lǐng)導小組，召開了相關(guān)會議，向廣大教師宣傳了黨的“勵耕計劃”文件精神，并安排專人負責收集每一位申請人資料、登記、整理，并按照各自學校的實際情況和申報人員的家庭貧困情況，進行排序公示后，上報市教育局資助管理中心存檔審核。市委常委、市政府副市長等領(lǐng)導還多次專門親臨教育局及部分學校督導了解勵耕計劃落實情況，要求教育部門要認真把握政策，嚴格程序，充分認識此項活動的重大意義，認認真真地落實好此項工作。
2、廣泛宣傳，認真摸底審核，確?！皠罡媱潯毕硎苋藛T準確無誤
召開各層次動員大會。市教育局組織各中小學校長及相關(guān)人員召開了動員大會，及時傳達了上級要求，并組織校長等人員認真學習了文件精神。會后，各中小學也及時召開了全體教職工大會，認真學習，宣傳“勵耕計劃”文件精神，把xxx對教師的關(guān)懷和人民群眾對此項工作的支持向每一位教師進行了宣傳，讓每位教師知曉勵耕計劃。教育大家認真領(lǐng)會政策，體會黨的關(guān)懷，感恩黨和國家。愛崗敬業(yè)，努力工作，為###市的教育事業(yè)多做貢獻。
認真摸底、按需要情況排序公示，確保工作公平、公正、公開。為了保證公開、公平、公正地落實好此項工作，市教育局要求各學校對全體在編教師進行家庭經(jīng)濟收入、家庭人口等情況的摸底。要求每個在編教師，認真負責地填寫摸底表，如實反映家庭收入和家庭人口。全市66所中小學，在編教職工共14716人，參加摸底數(shù)14253人，各學校發(fā)出摸底表14253份，收回14027份。由于此次“勵耕計劃”工作，時間緊、任務(wù)重，我市要求各中小學在落實工作中，要本著認真、負責、嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格按照自治區(qū)及地區(qū)的文件精神，在加大宣傳力度的基礎(chǔ)上，努力使教育戰(zhàn)線上的教師人人知曉，在審查受助教師的條件時，要堅持把遭受重大疾病及自然災害而陷入貧困的教師，一個不漏地納入初審范圍。為了防止退休教職工不了解情況，我們還要求各學校對于退休職工安排專人進行打電話通知。
嚴格審核上報。各學校對申報貧困，需要救助的教職工情況進行了再次摸底核實后，由學校領(lǐng)導班子及教師代表組成的審核組根據(jù)每位申報的教師的實際困難程度，進行了排序，并將排序情況在學校進行了公示。公示無異議后，上報市教育局資助管理中心統(tǒng)一存檔，進行再次審核，最后由###市勵耕計劃領(lǐng)導小組根據(jù)個人申請原則，對申請人的資料進行再次逐一審定，并對審定后享受勵耕計劃人員名單進行了為期7天的公示，并設(shè)立了舉報電話。2011-2012年我市申請并符合勵耕計劃資格教師共284人，審定后確定能享受勵耕計劃人員共180人。在確定最后能享受勵耕計劃救助的人員時，我們堅持以下幾項原則：一要堅持向優(yōu)秀教師傾斜的原則。結(jié)合教師經(jīng)濟收入，擬定符合申請條件的教師：先進教師、重大疾病、家庭經(jīng)濟困難。二要堅持公平、公開原則。要求各學校必須召開教師大會，并公布初選結(jié)果，征求大家意見。三要逐級審核原則。領(lǐng)導小組再次審核，界定貧困教師標準，確定獎勵名單。其中確定先進教師1名，重大疾病教師150名，貧困教師25名、受自然災害的有4名。逐級公示，確保無誤后，我市將結(jié)果上報到了地區(qū)教育局。
3、規(guī)范程序，及時發(fā)放，確?！皠罡媱潯闭呗鋵嵉轿?/p>
按時、集中、規(guī)范發(fā)放公益金。經(jīng)過最后審核，我市共確定了享受“勵耕計劃”中央專項彩票公益金共180人，其中在職教師113名，退休教職工67名。按照要求，為保證在春節(jié)前將資助金發(fā)放到困難教師手中，我市于2012年1月春節(jié)前，召開了###市公益金發(fā)放儀式，為這180名享受者發(fā)放了“勵耕計劃”公益金，每人10000元，共180萬元。在發(fā)放中，我們采取將公益金打入本人銀行卡的形式，當場簽字后，由所在學校會計統(tǒng)一領(lǐng)取，打入到本人銀行卡，本人可在銀行查賬領(lǐng)取。發(fā)放儀式中，地區(qū)人大工委領(lǐng)導、地區(qū)教育局領(lǐng)導、我市市委領(lǐng)導、全市各中小學校長、公益金受資助人員等共300余人參加了發(fā)放儀式。地區(qū)教育局黨委書記作了熱情洋溢的講話，受資助教師代表，學校領(lǐng)導等分別發(fā)言，紛紛表示感謝黨和國家的好政策，表態(tài)今后將更加努力的工作，為一牧場教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。為了確保資助金及時落實到位，我們還成立督查組，通過電話形式對部分受資助者進行了暗訪，了解資金到位情況，確保了資助金沒有出現(xiàn)違規(guī)或未到位現(xiàn)象，使黨和政府的這項利民政策落到了實處。
認真做好接訪工作。為做好部分教師的接訪工作，我們專門設(shè)置了熱線電話，在公示欄中對每一個環(huán)節(jié)工作，都進行了公示，并專門安排有2名民漢工作人員進行政策宣傳和解釋工作。要求在接待來訪教師時，能夠耐心做好解釋、耐心勸導。經(jīng)過我們的努力，上訪人員對我們的工作都給予了理解，對我們的答復和解釋都較為滿意，基本沒有出現(xiàn)越級上訪、纏訪事件發(fā)生。
教師是教育事業(yè)的第一資源，是教育發(fā)展的先行者。黨和政府開展的“勵耕計劃”恰如及時雨，積極向家庭困難教師伸出了援助之手，幫我市教職工分了憂、解了難，渡過了難關(guān)，使困難教師有能力、有精力、有信心重返教學崗位，重新站上三尺講臺，這既是黨和政府對家庭困難教師的殷切關(guān)懷，也是對教育事業(yè)的莫大支持。有很多教師享受到資助金后，生活有了很大改善，對生活和工作也充滿了信心，為人師表、奉獻意識明顯增強。例如我市######就是一位因重大疾病而享受資助金的教師，未享受資助前，他因患有肺癌，長期治療，欠和很多外賬，為了治病，他甚至將房子都給賣了，他和家人對生活都失去了信心，現(xiàn)在享受到了資助金后，緩解了一部分資金壓力，他本人對生活和工作也充滿了信心；######在去年特大洪災中，家中120平米的土房子被洪水沖毀，孩子又患有殘疾，生活非常困難，現(xiàn)在享受到了這筆資助金后，蓋新房的資金有了著落，現(xiàn)在正準備在開春蓋新房；%%%%%%家庭離異，自己患有重病，兒子上大學，她自己又收養(yǎng)了一對兒殘疾漢族棄嬰，全家靠她一人微薄的工資維持，非常困難，現(xiàn)在享受到了資助金后，她家的生活有了很大改善，她對黨和政府非常感激像這樣的例子還有很多，“勵耕計劃”影響深遠，對調(diào)動我市廣大教職工工作積極性，起到了較好的促進作用。
三、存在的問題及建議
我們在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，全市符合資助條件的老師，他們80%分布在農(nóng)村，多是40-60歲的中老年教師。家庭困難的主要原因：一是因本人或配偶、子女患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難；二是因發(fā)生地質(zhì)災害或車禍等意外事故造成困難；三是人口多、收入少，負擔重，家庭底子薄等原因造成貧困。我市屬于較為貧困的地區(qū)，自然條件較為惡劣，但由于受資助人員名額少，而需要資助的人員較多，有部分人員沒有能享受到這項優(yōu)惠政策，尤其是此次活動中，沒有將非九年義務(wù)教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。建議：上級有關(guān)領(lǐng)導能夠予以考慮這部分教師情況，能夠增加資助名額，并將我市非九年義務(wù)教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。
落實工作計劃的要求篇九
寧洱縣梅子鎮(zhèn)在開展“”三嚴三實和“忠誠、干凈、擔當”活動過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持為民務(wù)實清廉的活動主題，堅持把踐行“三嚴三實”作為黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，緊扣實際、深入推進。
一是加強統(tǒng)籌，抓好活動計劃制定。鎮(zhèn)黨委按照“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”的要求，緊扣活動主題，在廣泛征求意見、緊扣鎮(zhèn)情的前提下建立健全組織機構(gòu)、明確職能職責，在活動中“一把手”做到活動方案親自擬定、重點環(huán)節(jié)親自部署、上報材料親自審核，確?；顒咏】涤行蜷_展、順利推進。
二是督促學習，抓好思想理論武裝。鎮(zhèn)黨委把學習教育作為落實“三嚴三實”活動的首要任務(wù)，鎮(zhèn)黨政班子及各黨組織通過自學、集中學等形式有效地落實“三嚴三實”新要求。通過自上而下、層層帶動，廣大黨員、干部圍繞理想信念、革命傳統(tǒng)、黨紀法規(guī)等方面細思揣摩進一步增強黨性修養(yǎng)。
三是集中力量，抓好落實。堅持把立查立改、立行立改貫徹始終，做到邊學、邊落實，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的活動內(nèi)涵，針對查找出來的問題逐項研究，突出重點、對癥下藥。
四是建章立制，建立長效機制。針對學習活動特點，堅持點面結(jié)合，既注重領(lǐng)導的引領(lǐng)作用，更注重規(guī)范制度的健全完善，做到學習一類問題，健全完善一類制度，推動制度建設(shè)的長效機制和剛性約束，通過不斷學習和落實“三嚴三實”新要求，逐漸打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
根據(jù)統(tǒng)一安排，11月27日上午，會舉行“三嚴三實”專題教育集中交流會。圍繞學習貫徹關(guān)于“三嚴三實”專題教育一系列重要論述精神、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹落實中央八項規(guī)定精神和六條意見的.情況進行了集中交流。
書記別必雄主持集中交流會并講話。副書記、肖菊華，畢春群、周友坤、胡功民、何小平、吳朝安、李濤、王本舉、邱明揚等參加集中交流并發(fā)言。大家對照正反典型，深入查找了在修身做人、嚴守紀律、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)等方面不嚴不實的突出問題，暢談了堅持知行合一，以“嚴”“實”精神敢擔當、爭作為的情況。
別必雄在總結(jié)講話時強調(diào)，要堅持抓細抓長，落實“三嚴三實”的新要求。具體講，就是黨性要始終強到底，思想要始終嚴到份，作風要始終實到位。要堅持知行合一，努力開創(chuàng)荊門發(fā)展的新局面。各地各單位要同心協(xié)力，在“十三五”期間，縮差領(lǐng)跑，奮力趕超，努力使荊門成為湖北新的經(jīng)濟增長極，打造江漢平原中心城市。
別必雄指出，要實現(xiàn)上述目標，關(guān)鍵靠實干，靠抓落實。要堅持問題導向抓落實，努力解決決策不科學、能力不適應、政治缺擔當?shù)确矫娴膯栴}。要尊重客觀規(guī)律抓落實，堅定執(zhí)行中央的方針政策，科學制定規(guī)劃體系并堅決貫徹落實，自覺遵守國際慣例和規(guī)則，營造與國際規(guī)則接軌的營商環(huán)境。要提高技巧抓落實，善于發(fā)動群眾，引導輿-論，凝聚共識；善于審時度勢，謀局造勢，強壯發(fā)展氣場；善于激發(fā)潛能，鼓勵創(chuàng)造，示范帶動。要講求效能抓落實，要帶頭研究問題，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，善于用市場的力量快速推動新城新區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。要堅持敢于擔當，為全市黨員干部樹立新的標桿。要爭做敢于擔當?shù)谋砺?，營造敢于擔當?shù)姆諊瑯淞⒁慌矣趽數(shù)牡湫?，處理一批為官不為的干部?/p>二論踐行“三嚴三實”新要求：落細落小，注重細節(jié)小事#e#
良好的干部作風，總是充滿了春風一般可以感受的細節(jié)。群眾也往往是由各種細節(jié)來評價干部作風嚴不嚴、實不實。很多時候，細微之處更能照見干部的精氣神。
嚴與實的作風靠平時養(yǎng)成，臨時抱佛腳裝點不出來。正如在中共中央政治局第二十六次集體學習時強調(diào)的，“修身、用權(quán)、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，貫穿領(lǐng)導干部工作生活方方面面，嚴和實是一件一件事情、一點一點修為積累起來的，必須落細落小，多積尺寸之功，經(jīng)常防微杜漸?！?/p>
培養(yǎng)好的作風，杜絕壞的風氣，沒有取巧的辦法。正如一個人每天都要洗臉刷牙才能體面地出門，錘煉嚴和實的作風，也唯有時時銘記、事事堅持、處處上心，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。修為到了，就習慣成自然，嚴謹務(wù)實成了自然而然的行為取向，不嚴不實都交待不了自己。
落細落小不是說只抓雞毛蒜皮的小事，而是從小處著手，保持對作風建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的深層關(guān)注。黨的以來，中央出臺八項規(guī)定等一系列廉政新規(guī)，成功之處不僅在于管住了黨員干部日常工作、生活乃至節(jié)日交往的細節(jié)，更在于抓住了干部作風最易“跑冒滴漏”的關(guān)節(jié)點，彰制度之威、顯規(guī)則之力，實現(xiàn)了“抓小節(jié)就是立大德”的效果。
作風建設(shè)的良性循環(huán)，是制度和人心的互相鞏固?，F(xiàn)實中，制度建設(shè)存在兩種不良傾向，一是規(guī)定不細，二是執(zhí)行不嚴。對此，各級黨組織一方面要做細、做實“三嚴三實”專題教育，在建章立制上實實在在地跟進，用逐步細化的紀律和規(guī)矩一步步占領(lǐng)模糊地帶，讓紀律界限清清楚楚，讓似是而非的觀念失去市場；同時要強化履行“兩個責任”的勇氣和能力，敢抓敢管，在以身作則上見表現(xiàn)，在遵規(guī)守矩上見行動，在整改落實上見實效，把作風建設(shè)導入良性發(fā)展軌道。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”。作風建設(shè)從來都不是“高空作業(yè)”，只有抓細、抓小、常抓不懈，從自我做起，從身邊事改變，件件疊加，項項累積，次次集聚，久久為功，才能讓“三嚴三實”蔚然成風，讓人民群眾在干部作風建設(shè)中如沐春風，筑牢永遠跟黨走的信念。
落實工作計劃的要求篇十
“三嚴三實”和“四有”要求是內(nèi)在一致的，既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又賦予其新的時代內(nèi)涵。“三嚴三實”和“四有”要求是黨員干部修身做人的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。
要心中有黨，堅定信念、對黨忠誠。身為共產(chǎn)黨員，黨員干部的重要職責是為黨工作。這就要求廣大黨員干部要強化黨的意識和組織意識，把永葆對黨忠誠作為修身做人的首要課題，常念入黨時的誓言，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。在落實中央和要求上，要不講困難、不講條件、不打折扣，毫不含糊、堅決貫徹；關(guān)鍵時刻在大是大非問題上，要始終保持頭腦清醒、立場堅定；面對復雜矛盾問題、處于兩難之間時，要多慮黨的事業(yè)、少計個人得失，無私無畏、勇于擔當；在重大問題、關(guān)鍵時刻、細微之處，要經(jīng)得起黨的`檢驗和考驗，始終做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠。
要心中有民，牢記宗旨、服務(wù)群眾。為官的本質(zhì)是為民，為民的根本是服務(wù)。這就要求廣大黨員干部要時刻牢記人民公仆的角色定位，切實把人民需要作為第一選擇，視群眾為親人、把群眾當主人、拜群眾為老師，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、行動上深入群眾、目標上造福群眾。要強化為人民服務(wù)、為人民做事的理念，深入開展為民服務(wù)“問態(tài)度怎樣、問反映如何、問差距多大、問目標在哪”的“四問”活動，把讓人民群眾獲得更多的現(xiàn)實利益作為重要標準，著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓改革發(fā)展成果更多、更公平、更實在地惠及人民群眾。
要心中有責，恪盡職守、敢于擔當。責任重于泰山，在其位就要謀其政，任其職就要盡其責。這就要求廣大黨員干部要視崗位為責任，嚴格按本色做人、按角色辦事。當前經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，經(jīng)濟下行期是結(jié)構(gòu)調(diào)整期，更是趕超機遇期，特別需要各級領(lǐng)導干部保持奮發(fā)有為的工作激情，主動適應和引領(lǐng)新常態(tài)，把抓發(fā)展的著力點放到轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級上來，在確保質(zhì)量效益的前提下，爭取發(fā)展得更好一些、更快一些。要樹立正確的政績觀，處理好速度與質(zhì)量、經(jīng)濟與社會、發(fā)展與民生、當前與長遠的關(guān)系，在正確的時間做正確的事，在現(xiàn)有條件下做急需的事，在有限資源下做效益最大的事，多做具有含金量、體現(xiàn)工作量的實事，防止有文字、沒數(shù)字，有說頭、沒看頭，有態(tài)度、沒力度。要樹立“問題沒有解決，工作肯定沒有推進；問題解決一個，工作就推進一步”的理念，堅持直面問題的工作導向，心里始終裝著問題，眼里能夠看到問題，想方設(shè)法解決問題，在破解難題中提高領(lǐng)導和推動科學發(fā)展的能力。對事關(guān)長遠發(fā)展的大事、難事、要事，對急需解決而又能解決的事，要大力倡導“我負責、我來辦、馬上辦”的作風，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效，干一件成一件，防止在爭論中、猶豫中、拖延中貽誤發(fā)展。
要心中有戒，堅守底線、個人干凈。心有戒，方能行有界。守紀律、講規(guī)矩是對黨員干部最起碼的要求，更是檢驗黨員干部對黨忠誠的重要標準。這就要求廣大黨員干部要牢固樹立“規(guī)矩面前沒有特權(quán)、紀律約束沒有例外”的意識，不僅要將紀律意識、規(guī)矩意識內(nèi)化于心，更要把守紀律、講規(guī)矩變成為人、處事、從政的自覺行為習慣，對組織培養(yǎng)常懷感恩之心，對制度約束常思從嚴之益，對誘惑考驗常念放縱之害，堅守底線、不觸紅線，做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“干凈人”和作風上的“正派人”。要保持健康的工作方式和生活方式，保持平常之心、平淡之欲、平實之風，切實做到慎獨、慎微、慎初、慎友、慎情，防微杜漸、潔身自好，推動形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好從政環(huán)境。
近日，南部縣為認真貫徹“三嚴三實”要求和“兩個責任”、作風建設(shè)和干部教育管理監(jiān)督“兩個意見”精神，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，結(jié)合信息化推進工作，出臺相關(guān)文件建立新作風新常態(tài)工作機制。
改相互推責為人人擔責，保持政治風氣新常態(tài)。嚴格各級黨委（黨組）“一把手”主體責任，領(lǐng)導干部對分管領(lǐng)域內(nèi)工作落實和具體問題負責，對分管領(lǐng)域的干部監(jiān)督管理和作風建設(shè)負責；、縣政府集體研究決定事項，由分管領(lǐng)導深入調(diào)查提出明確的可行性解決方案，并充分征求人大、政協(xié)及各方意見后上會研究，堅持做到征求意見不充分不上會、研究不成熟不上會；嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度特別是請示報告制度、領(lǐng)導干部個人事項報告制度。
改不嚴不實為從嚴從實，保持工作推動新常態(tài)。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要主動攬責、層層負責，對待問題一律實行“單位自身解決、分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決、縣政府集體解決、上級部門協(xié)調(diào)解決”的逐級解決辦法，實行分級負責、分類處理。
改開會發(fā)文為信息速遞，保持工作安排新常態(tài)。常規(guī)工作由各部門單位自主安排月、季、年度計劃，自行安排常態(tài)落實，不再以例會、例文形式安排。除涉及國家秘密和需個人表決等重大事項必須在全縣集中召開的大會上作出安排（或法律法規(guī)有規(guī)定要求）外，、縣政府的決策和部署，原則上通過現(xiàn)代信息化的途徑和方式作出部署。主要包括：通過黨政網(wǎng)g6網(wǎng)上辦公平臺，發(fā)布文件和交辦領(lǐng)導批示件；通過高清視頻會議，安排部署全局性、專項性或其他工作；通過手機短信平臺，交辦階段性、緊急性、臨時性或其他任務(wù)；通過“24365”全天候市民服務(wù)平臺、網(wǎng)上信訪平臺、網(wǎng)格化服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)輿情處置平臺等，交辦群眾訴求、應急信息以及其他意見、建議等。
改重安排輕落實為事必責實，保持工作檢驗新常態(tài)。日常督查考核工作由縣目督辦牽頭，主管部門負責，并按照“一次一評、一事一結(jié)”要求形成排位結(jié)果并公開通報，最差單位主要負責人在“每周一課”集中學習視頻會上向全縣公開檢討。年度內(nèi)同一單位檢討1次，按規(guī)定扣減年度綜合目標考核1分；檢討2次，對單位主要負責人及直接責任人問責1次，并視情節(jié)作出誡勉談話或組織紀律處理。
改泛泛要求為從嚴監(jiān)管，保持干部管理新常態(tài)。完善“雙推雙評雙試”“量績考能”和“五有”愛民好干部評選等提名機制，堅持落實好“三重”用人標準，落實干部談心談話全覆蓋制度。開展常態(tài)警示教育，用身邊事教育身邊人，自覺學典型、趕先進、揚正氣、樹新風。實行50%考核經(jīng)濟發(fā)展、50%考核黨建與黨風廉政建設(shè)“兩個50%”的考核機制，引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部尊重規(guī)律、認真履職、推動發(fā)展。
落實工作計劃的要求篇十一
重點工作落實情況
自接受上級下達的本年度重點工作任務(wù)后，本科室高度重視，認真制定切實可行的工作方案，采取多項措施，確保各重點工作順利進行。
一、加強電力能源建設(shè)，為保障電力供應，建設(shè)220千伏永北輸變電工程，總投資8500萬元，目前，土建已完成并轉(zhuǎn)入電氣設(shè)備安裝階段；新建110千伏茴村、福佳兩座變電站，共投資約6000萬元.福佳變電站即將投運，茴村變電站已完成總工程量的2/3強；新建35千伏龍崗、條河兩座變電站，總投資1558萬元，土建部分已基本結(jié)束，轉(zhuǎn)入電氣安裝施工階段，計劃8月份投運。新變電站的建設(shè)，有力地提高了永城市電力保障能力。
噸)和河南力鴻企業(yè)管理咨詢有限公司老年公寓(年綜合能耗噸標準煤)兩項目節(jié)能評估文件。半年來的工作也使我們在審查節(jié)能評估文件方面積累豐富經(jīng)驗，為今后業(yè)務(wù)的順利開展提供了保障。
發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，加強固體廢棄物綜合管理工作，是緩解固體廢棄物污染環(huán)境這一問題的重要方法，同時也對提高原料利用率，增強資源保障能力，有重要意義。我們調(diào)查永城固體廢棄物利用情況的基礎(chǔ)上，并重點推薦了河南省裕東建材有限公司建設(shè)粉煤灰加氣混凝土砌塊目、永城市振興金屬制品有限公司年產(chǎn)110萬噸超細礦粉項目、河南省開來實業(yè)有限公司建設(shè)煤矸石磚廠和永城煤電控股集團有限公司氣化爐粉煤灰綜合利用、超細粉煤灰生產(chǎn)、脫硫石膏代替天然石膏、煤矸石燒結(jié)多孔磚、30萬m3粉煤灰加氣塊等項目納入省《固體廢棄物綜合利用實施方案》重點項目，大力協(xié)助永煤集團申報資源綜合利用“雙百工程”骨干企業(yè)。這些工作對永城循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展和固體廢棄物利用水平的提高有重要意義。
按照永城市人民政府《關(guān)于關(guān)停高耗能高污染企業(yè)的批復》(永政文?2008?79號），本市已在2008年關(guān)閉和淘汰了34家高耗能、高污染企業(yè)。建立了長效機制，落后產(chǎn)能企業(yè)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將堅決予以關(guān)閉。目前，永城市各企業(yè)均在政策允許范圍內(nèi)。
三、加強重點工業(yè)項目建設(shè)，確保工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展
丘市第一批重點建設(shè)項目，截至6月，已完成投資261274萬元。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)16個億元以上工業(yè)項目已累計完成投資273760萬元，占本年計劃投資總額(453800萬元)的。
四、培育重點產(chǎn)業(yè)集群，增強區(qū)域競爭力
地理上集中，并具有競爭合作交互聯(lián)系的企業(yè)群體被稱為產(chǎn)業(yè)集群。通過這種區(qū)域集聚形成，使企業(yè)共享區(qū)域公共設(shè)施、市場環(huán)境和外部經(jīng)濟，降低信息交流和物流成本，有利于形成規(guī)模效應、外部效應，并增強區(qū)域競爭力。依托富含優(yōu)質(zhì)煤炭這一資源優(yōu)勢，永城市選擇重點培育煤化工與鋁精深加工兩大產(chǎn)業(yè)集群。目前兩大產(chǎn)業(yè)集群均發(fā)展良好。
現(xiàn)代煤化工基地共包括5家企業(yè)，分別是河南龍宇煤化工有限公司、永城永金化工有限公司、河南開控水務(wù)有限公司、永城市福佳不銹鋼制品有限公司和永城市中裕燃氣有限公司，共有從業(yè)人員3600人，今年已完成投資112655萬元，目前產(chǎn)業(yè)規(guī)模達251236萬元。
鋁精深加工產(chǎn)業(yè)集群主要有河南神火鋁業(yè)公司、永城市神火示范電站有限公司、河南神火炭素制品有限公司、河南科源電子鋁箔有限公司、永城市華億有色金屬材料有限公司、河南中瑞有色金屬材料有限公司、永城市永禾鋁業(yè)有限公司及永城市茂達鋁業(yè)有限公司等8家企業(yè)。8家企業(yè)從業(yè)人員共9500人，今年已完成投資63889萬元，產(chǎn)業(yè)規(guī)模為1103129萬元。
落實工作計劃的要求篇十二
1、科室質(zhì)控小組由科室負責人、主管治療師以及主管醫(yī)師等組成；
3、在科主任的帶領(lǐng)下進行康復治療方案的審查；
4、要對康復計劃的制定做到認真、負責、細致、客觀及結(jié)合實際情況，如有必要時可對康復計劃要進行進一步的修定。
5、科主任、主管醫(yī)師及主管治療師要在每周對每個病人的康復治療計劃進行審查；
7、對在申查過程中查到的治療計劃制定不合理的情況，可對其主管醫(yī)師及主管治療進行處罰，并要求其限期修改.
落實工作計劃的要求篇十三
一、主要工作安排：
2月26日：后勤人員上班，準備取暖各項工作
2月28日：班子成員上班，謀化工作，安排住宿，后勤領(lǐng)書3月1日：全體教師在腰站中學參加學區(qū)2013年期初工作會議 3月2日：教師備課，備課后上交教案、業(yè)務(wù)學習、聽課筆記等；召開查罕扎布小學期初工作會議。
3月3日：發(fā)書，全體教師搞衛(wèi)生，清理學校園內(nèi)積雪及施工隊留下的垃圾等。
二、工作完成情況匯報：
1、后勤對學校取暖工作提前安排，準備，經(jīng)過后勤五天的辛苦工作，于3月3日順利取暖。
2、3月1日全體教師在腰站中學參加了學區(qū)2013期初工作會議，會上學習了有關(guān)文件精神。
3、3月2日上午，我校組織全體教師在三年一班教師召開了查罕扎布小學期初工作會議，會上段成斌傳達了學區(qū)昨天傳達會議精神外的有關(guān)局文件精神和學區(qū)有關(guān)文件精神。
（1）段成斌校長領(lǐng)學了學校2012年工作總結(jié)；通報了局對二中三名教師寒假有有償辦班的處理決定；學習了《腰站學區(qū)考核細則》；學習了創(chuàng)建區(qū)平安校園等標準。
（2）、寧金山主任組織學習了新課程標準；“361”教學模式；
（3）、段校長就近期工作進行了安排部署。
4、3月3日，班主任領(lǐng)書并將書發(fā)至每個學生課桌上；全體教師打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。
5、寧金山主任對全體教師假期備課、業(yè)務(wù)學習、聽課等工作進行了檢查，并將結(jié)果由教師本人簽字后通報。
6、科任教師開始檢查學生假期作業(yè)完成情況。
7、3月5日學區(qū)中心校對我校“361”教學模式進行再次培訓，解疑，并批閱了全體教師教案。
存在問題：
1、因為宿舍樓內(nèi)水管被凍住，所以衛(wèi)生間暫時不能使用。
2、因為暖氣管道設(shè)計和教學樓內(nèi)暖氣管子老化等問題，使得暖氣沒有及時供暖，但沒有影響正常教學工作。
改進措施：
及時維修更換暖氣。
落實工作計劃的要求篇十四
為構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實推進社區(qū)黨建工作，結(jié)合社區(qū)實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想
堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區(qū)黨組織建設(shè)為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎(chǔ)和和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保證。
二、工作目標
使社區(qū)黨組織達到領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：
2、進一步健全社區(qū)黨建工作運行機制。形成一個以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機制。
3、進一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強社區(qū)辦公場所的建設(shè)，加強社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)。
4、進一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導向，加強社區(qū)黨建、推進社區(qū)建設(shè)、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。
三、組織領(lǐng)導
1、落實領(lǐng)導責任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎懲制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結(jié)合自身實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標責任制，圍繞社區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區(qū)崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區(qū)黨建工作考核領(lǐng)導小組，加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。
落實工作計劃的要求篇十五
制定實現(xiàn)目標的計劃，并定出最后期限，細心規(guī)劃各時期的進度:每小時的，每日的，每月的。有組織的工作及持續(xù)的熱情是力量的源泉。
這樣做的目的，就是把自己的計劃逐步具體化，只有具體的計劃，目標才具有可行性。
例如，同樣是做房地產(chǎn)生意，湯姆計劃向銀行貸款120萬美元，面約翰則向銀行貸款 萬美元。最后銀行貸款給約翰，拒絕了湯姆的貸款請求。因為銀行主任認為約翰的預算具體化且考慮很周到，說明約翰辦事仔細認真，成功的希望較大。120 萬美元的計劃是個大概的估算，而萬美元確實是詳細計算出來的，是可以具體落實到位的。
由此可見，要設(shè)定一個具體可行的目標，才能產(chǎn)生具體可行的計劃。
擬定一個實現(xiàn)目標的可行計劃、馬上行動--你要習慣行動。不能夠再限于空想。每天兩次，大聲朗誦你寫下的那個計劃的內(nèi)容，一次在晚上就寢之前，另一次在早上起床之后。當你朗誦時，你必須看到、感覺到和深信你已經(jīng)擁有了成功。
1908年，年輕的拿破侖·希爾在四納西州一家雜志社工作，同時又在上大學。由于他在工作上的熱出表現(xiàn)，他被雜志社派去訪問偉大的鋼鐵制造家安德魯·卡耐基，卡耐基十分欣賞這位積極向上、精力充沛、有闖動、有教力、理智與感情又平街的年輕人，他對希爾說:“我向你挑戰(zhàn)，我要你用二十年的時間，專門用在研究美國人的成功哲學上，然后提出一個答案。但除了寫介紹信為你引薦這些人，我不會對你作出任何經(jīng)濟支持，你肯接受嗎?”年輕的希爾憑著自己的直覺，勇敢地承諾“接受”。數(shù)年后，希爾博士在他的一次演講中說:“試想一下:全國最富有的人要我為他工作二十年而不給我一丁點薪酬。如果是你，你會對這建議說 yes或no?如果識時務(wù)者面對這樣一個荒謬’的建議，肯定會推辭的，可我還要這樣干?！?/p>
在卡耐基對希爾的挑戰(zhàn)中包括了明確的目的--研究美國人的成功哲學，以及達到目的的時限--二十年。長談之后，在卡耐基的引薦下，希爾遍訪了當時美國最富有的500多位杰出人物，對他們的成功之道進行了長期研究，終于在1928年，他完成并出版了專著《成功定律》一書。后來，他又開始撰寫《思考致富》。這兩本書于1937年出版。隨后，他又將《成功定律》與《思考致富》這兩本書加以總結(jié)，得出這個領(lǐng)域著名的十七個成功定律。明確的目標正是這十七個成功定律之一。
立刻行動吧!制定目標、把目標具體化，具體成你每天要做到的一些任務(wù)而且這些任務(wù)是可以完成的，根據(jù)客觀條件和主觀努力你是能夠?qū)崿F(xiàn)的，這樣你的計劃就能夠幫助你實現(xiàn)自己的目標。只要你按照計劃行動起來，你會發(fā)現(xiàn)你離成功已越來越近。
落實工作計劃的要求篇十六
近日，南部縣為認真貫徹“三嚴三實”要求和“兩個責任”、作風建設(shè)和干部教育管理監(jiān)督“兩個意見”精神，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，結(jié)合信息化推進工作，出臺相關(guān)文件建立新作風新常態(tài)工作機制。
改相互推責為人人擔責，保持政治風氣新常態(tài)。嚴格各級黨委（黨組）“一把手”主體責任，領(lǐng)導干部對分管領(lǐng)域內(nèi)工作落實和具體問題負責，對分管領(lǐng)域的干部監(jiān)督管理和作風建設(shè)負責；、縣政府集體研究決定事項，由分管領(lǐng)導深入調(diào)查提出明確的可行性解決方案，并充分征求人大、政協(xié)及各方意見后上會研究，堅持做到征求意見不充分不上會、研究不成熟不上會；嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度特別是請示報告制度、領(lǐng)導干部個人事項報告制度。
改不嚴不實為從嚴從實，保持工作推動新常態(tài)。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要主動攬責、層層負責，對待問題一律實行“單位自身解決、分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決、縣政府集體解決、上級部門協(xié)調(diào)解決”的逐級解決辦法，實行分級負責、分類處理。
改開會發(fā)文為信息速遞，保持工作安排新常態(tài)。常規(guī)工作由各部門單位自主安排月、季、年度計劃，自行安排常態(tài)落實，不再以例會、例文形式安排。除涉及國家秘密和需個人表決等重大事項必須在全縣集中召開的大會上作出安排（或法律法規(guī)有規(guī)定要求）外，、縣政府的決策和部署，原則上通過現(xiàn)代信息化的途徑和方式作出部署。主要包括：通過黨政網(wǎng)g6網(wǎng)上辦公平臺，發(fā)布文件和交辦領(lǐng)導批示件；通過高清視頻會議，安排部署全局性、專項性或其他工作；通過手機短信平臺，交辦階段性、緊急性、臨時性或其他任務(wù)；通過“24365”全天候市民服務(wù)平臺、網(wǎng)上信訪平臺、網(wǎng)格化服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)輿情處置平臺等，交辦群眾訴求、應急信息以及其他意見、建議等。
改重安排輕落實為事必責實，保持工作檢驗新常態(tài)。日常督查考核工作由縣目督辦牽頭，主管部門負責，并按照“一次一評、一事一結(jié)”要求形成排位結(jié)果并公開通報，最差單位主要負責人在“每周一課”集中學習視頻會上向全縣公開檢討。年度內(nèi)同一單位檢討1次，按規(guī)定扣減年度綜合目標考核1分；檢討2次，對單位主要負責人及直接責任人問責1次，并視情節(jié)作出誡勉談話或組織紀律處理。
改泛泛要求為從嚴監(jiān)管，保持干部管理新常態(tài)。完善“雙推雙評雙試”“量績考能”和“五有”愛民好干部評選等提名機制，堅持落實好“三重”用人標準，落實干部談心談話全覆蓋制度。開展常態(tài)警示教育，用身邊事教育身邊人，自覺學典型、趕先進、揚正氣、樹新風。實行50%考核經(jīng)濟發(fā)展、50%考核黨建與黨風廉政建設(shè)“兩個50%”的考核機制，引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部尊重規(guī)律、認真履職、推動發(fā)展。
雙臺子國土分局緊密結(jié)合國土資源管理工作實際，將“三嚴三實”為標尺，做到四個結(jié)合，全面深入地推進了黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)在分局內(nèi)有效開展。
“三嚴三實”與日常黨建學習相結(jié)合。雙臺子國土分局為了將“三嚴三實”引向深入，通過互動的方式進行學習交流．人人為師，人人為學，實現(xiàn)在政治素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、行為素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)等綜合素質(zhì)全面提升地目的?；顒託v時一年，每周安排活動1至2次，局領(lǐng)導班子、事業(yè)單位負責人、各股室副股級以干部全員參與，每一名同志都能認真準備，積極備課，生動講解。講課內(nèi)容涵蓋政治思想、業(yè)務(wù)知識和人文社科。局機關(guān)印制專用的學習筆記本，按月抽查筆記記錄情況跟蹤學習。每一期都編印學習簡報，供職工傳閱學習。
“三嚴三實”與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。雙臺子國土分局將廉政建設(shè)工作同“三嚴三實”工作一起動員和部署，制定《國土資源局雙臺子分局2015-2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解》，下發(fā)了《國土資源局雙臺子分局2015—2015年黨風廉政建設(shè)工作要點》，并通過三個環(huán)節(jié)具體落實：分解任務(wù)責任到人。把全年黨風廉政建設(shè)工作逐項分解到事業(yè)單位、股室和中層干部，使每項工作都有主管領(lǐng)導牽頭，有責任人和聯(lián)系人。明確職責，狠抓落實。堅持一把手負總責，明確領(lǐng)導班子成員的具體責任和牽頭股室。每季度召開一次領(lǐng)導班子和有關(guān)人員參加的專題會議，聽取有關(guān)黨風廉政建設(shè)的專題匯報，并研究和部署本單位黨風廉政建設(shè)工作。各負其責，上下聯(lián)動。局黨組對每個領(lǐng)導干部在貫徹落實責任制過程中做到“三個抓好”。即：抓好自己分管的黨風廉政建設(shè)專項工作的落實；抓好自己分管股室的黨風廉政建設(shè)；抓好股室廉政工作突出問題的解決。
“三嚴三實”與腐敗風險排查相結(jié)合。我們在全局范圍內(nèi)廣泛開展廉政風險點的排查、預防及整改工作。按照權(quán)力名稱、類別、行駛依據(jù)、公開形式、公開范圍、公開時間、收費依據(jù)和標準、承辦股室、處理意見等內(nèi)容，把股室行使的行政權(quán)力全部清理出來，制作成冊；各股室從行政職權(quán)的特點出發(fā)，遵循權(quán)力運行的一般規(guī)律，按照規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事、制約有效的原則統(tǒng)一制作了行政權(quán)力流程圖，查找出風險點，嚴格遵循工作流程，依法依規(guī)履職行政。
“三嚴三實”與糾風工作相結(jié)合。廣泛開展調(diào)研活動。根據(jù)年初制定的民主評議政風、行風工作方案，定期到工作現(xiàn)場進行抽查，針對工作人員執(zhí)法情況，出勤情況，統(tǒng)一著裝情況，酒后上崗等工作事項進行了全面、細致的突擊檢查；走訪了區(qū)內(nèi)重點企業(yè)和個人，就工作人員是否存在無理、蠻橫執(zhí)法行為，是否存在貪、占、索要好處行為，企業(yè)和個人還有哪些需要協(xié)調(diào)、解決的用地事項進行了溝通和協(xié)商。廣泛開展征求意見活動。向駐區(qū)企業(yè)和個人發(fā)放征求意見表，意見表的內(nèi)容涵蓋對領(lǐng)導班子的評價、對黨員隊伍的評價，對分局、領(lǐng)導班子和黨員的意見和建議，將反饋意見匯總，制定了整改方案，及時整改。
最近，在河南蘭考考察時提出：“各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。這“三嚴三實”的精辟論述，既是推進作風建設(shè)的標尺，又是引領(lǐng)各項工作的指南，更是廣大黨員干部做人做事的基本準則。廣大黨員干部要以“三嚴三實”為要求，做好教育實踐活動的表率。
夯實理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。把學習擺在突出位置，認真學習中央及各級領(lǐng)導關(guān)于教育實踐活動的文件精神，認真學習《厲行節(jié)約 反對浪費》等相關(guān)知識讀本，將理論學習教育貫穿教育實踐活動全過程，夯實理論基礎(chǔ)，不斷深化學習內(nèi)容，進一步堅定理想信念，加深對教育實踐活動的認識，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要認認真真地學，扎扎實實地學，端正學習態(tài)度，帶著問題去學，帶著思考去學，結(jié)合自身的思想和工作實際學，把自己擺進去，有所思所想所悟，才能真正觸及思想、觸及靈魂，才能有所收獲，用知識武裝自己的頭腦，進一步提高個人的綜合素質(zhì)。
密切聯(lián)系群眾，改進工作作風。要向焦裕祿同志學習，學習他安于清貧，敢于吃苦；學習他深入基層聽民聲解民困辦實事；要以焦裕祿同志為榜樣，以他為鏡，做人民的貼心人。黨員干部要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持從群眾中來、到群眾中去，傾聽群眾呼聲，了解群眾所思所想，做到真正為群眾解困難辦實事做好事。要徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把“苦瓜臉”變成“笑臉”，做到“五個一”（一聲問候、一張椅子、一張笑臉、一杯熱茶、一顆熱心），時刻牢記自己作為一名黨員的職責和使命，一言一行不忘公仆形象。
保持清正廉潔,恪守為政底線。黨員干部時刻要警醒自己，常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，堅守底線，要像焦裕祿同志那樣不講究吃穿，不講究排場，時刻保持清正廉潔的本色。黨員干部要講黨性、重品行、做表率，要自重、自省、自警、自勵，堅守底線，像焦裕祿同志那樣抵得住誘惑，守得住清貧，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要正確對待手中的權(quán)力，權(quán)力是群眾所賦予的，要為人民用好權(quán)，時刻把群眾的利益放在第一位，避免脫離群眾的危險。要厲行節(jié)約，反對浪費，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，接受更為嚴格的約束和考驗。
南江嚴格落實“三嚴三實”要求切實加強統(tǒng)-戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)#e#為貫徹“三嚴三實”要求，傳媒學院于近期采取多種措施，切實加強安全教育，增強師生安全意識，排查安全隱患，狠抓安全工作。
。召開專題會議，研究安全工作。成立安全工作領(lǐng)導小組，由學院黨政主要負責同志任組長，分管學生工作的副書記和教學工作副院長分別負責學生安全和實驗室等安全工作，明確各實驗室、教研室負責人及各班班主任為安全工作的第一責任人，對學生安全、實驗室安全工作做出了具體安排，提出了明確要求。
。將安全教育作為日常工作來抓，各班定期召開主題班會，學習安全知識，增強學生的防范意識，提高防范技能。在10月14日召開的師生安全教育會議上，傳媒學院傳達了學校安全工作會議精神，對實驗室安全、寢教室安全、學生安全等安全管理工作進行了全面部署。會上，黨總支書記王振海分析了當前安全工作的形勢，結(jié)合實際情況，對全院師生提出了“心”“知”“ 守”“ 防”“ 查”安全五字要求（“心”，即牢固樹立安全意識；“知”，即學習安全知識，掌握安全技能；“守”，即嚴格遵守工作規(guī)章和安全規(guī)范；“防”，即做好安全防范工作；“查”，即及時排查安全隱患，堵塞安全漏洞）。他要求全體教職工加強安全防范知識的學習，切實提高安全防范意識，扎實安全防范技能，確保安全穩(wěn)定的工作學習環(huán)境。此外，該院還計劃于11月初集中開展消防疏散演練，觀看相關(guān)安全教育視頻，學習火災逃生知識和滅火器使用方法等，切實提高我院師生的安全防范技能。
。將安全隱患排查作為確保師生安全的重要措施來抓。本學期開學以來，采取多種措施，加大對實驗室、寢教室的檢查力度和頻率，做到一周一次或至少兩周一次，并將檢查結(jié)果與學生評優(yōu)評先掛鉤。9月初，集中組織了大范圍的實驗室、學生寢室等安全隱患排查工作。10月10日、11日，由團總支牽頭對學生宿舍進行全面清查，清查內(nèi)容包括大功率用電器、寢室衛(wèi)生死角、老化電路和電器等。10月14日，對行政辦公室、實驗室及各教研室內(nèi)部的安全隱患進行了排查。
。將抓好安全工作的決心和手段制度化、日?；瑐髅綄W院修訂完善了《傳媒學院實驗室安全工作實施方案》等規(guī)章制度，并分發(fā)至相關(guān)教師進行學習，要求他們嚴格遵守實驗室各項規(guī)定和儀器操作規(guī)程。繼續(xù)推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，確保各項安全工作規(guī)范有序，為全院師生提供安全有序的學習工作氛圍。
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