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任職考察報告篇一
該同志始終將政治理論學習作為增強政治意識、提高思想水平、提升履職本事的重要途徑，能夠做到勤學善思、知行合一；自覺遵守各項鐵規(guī)禁令，能夠嚴格要求自我，堅持清正淳樸務實的工作作風，具有較強的敬業(yè)精神，群眾口碑較好。
該同志工作有力度，業(yè)績突出。該同志帶領科室堅持以黨建為引領，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加班加點，攻堅克難，緊扣“四個核心指標”，抓重點、補短板、精準發(fā)力，有效提升了工作質效，解決了一批復雜棘手的遺留問題。
該同志管理講方法，凝聚力強。作為科室負責人，在隊伍管理上，不僅僅注重發(fā)揮制度剛性的約束作用，更注重采取柔性的管理方法，根據不一樣年齡層次、不一樣性格特點等，采取靈活的管理方法，積極營造團結干事，相互學習、互相幫忙的工作氛圍，科室凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升。
該同志多崗位歷練，經驗豐富。該同志長期在一線工作，基層工作經驗比較豐富，業(yè)務本事較強。探索建立的聯系群眾四步法，在服務窗口開展“四無”、“三零”活動，既主推了科室規(guī)范化、專業(yè)化建設，又提升了服務群眾本事，群眾評價滿意度較高。
主要不足：隊伍管理的力度還需要進一步加強。
第xx考察小組
20xx年x月x日
它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)淼?篇《干部任職考察報告范文關于干部任職考察情況報告》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
任職考察報告篇二
xx，男，漢族，年月出生，江西大余人。年9月參加工作，20xx年8月加入中國共產黨。第一學歷大專，xx學院企管專業(yè)畢業(yè);最高學歷在職大學，xx學院經管專業(yè)畢業(yè)?，F任縣農業(yè)綜合開發(fā)辦副主任，分管土地治理項目工作。主要簡歷如下：
該同志政治思想好，理論政策水平較高。平時注重加強學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極踐行科學發(fā)展觀。20xx年5月，該同志以全縣第一名的成績通過全縣科級后備干部人選政治理論水平考試。工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上和行動上都能與黨中央保持高度一致。執(zhí)行縣委縣政府的決議和決定態(tài)度堅決，能不折不扣地完成組織交辦的各項工作任務。大局意識強，自覺維護領導班子團結和政令暢通。服務意識強，認真履行職責，在項目工作中始終以群眾需求為動力和方向，以群眾滿意為目標。
組織協調能力強。該同志調入開發(fā)辦前在縣委組織部工作了較長時間，職務從科員到科長、從縣委組織員再到縣委村建辦副主任，期間積極參與了由組織部負責或牽頭的各項急難工作，組織協調能力得到鍛煉和提高。調到開發(fā)辦3年來，多次組織我縣xx開發(fā)戶到安遠等地參觀學習，取得了良好的學習效果。在單位里能正確處理班子成員之間以及和其他同事之間的關系。充分發(fā)揮對農村基層情況較熟的優(yōu)勢，主動加強與鎮(zhèn)、村干部的聯系溝通。業(yè)務上與縣財政、審計等部門之間的工作關系溝通協調良好。
事業(yè)心、責任心強，工作成效較明顯。該同志工作積極主動，2009年1月剛調到開發(fā)辦時，為盡快熟悉業(yè)務，主動加班加點，認真學習農業(yè)綜合開發(fā)政策和業(yè)務知識，很快進入了工作角色。對分管工作思路清晰，且計劃性和前瞻性強。每周一上午將上周工作進行一次小結，對本周工作進行安排布置，并以書面形式向主要領導匯報。工作認真負責，擔任項目驗收組長，嚴肅對待項目驗收和決算工作，實事求是，從嚴把關。工作作風扎實，作為項目工作分管領導，能親自帶領業(yè)務人員深入村組、農戶和施工現場，3年來一直堅持這樣做。開展項目調研工作不畏辛勞，經常翻山越嶺，在寒風吹、大雨淋、烈日曬等艱辛的野外環(huán)境下工作，而且早出晚歸，。在項目實施階段，能認真開展項目督查工作，確保項目工程施工質量和進度。省市開發(fā)辦對近年來我縣項目管理工作均給予了充分肯定，縣開發(fā)辦2009-2011年連續(xù)3年被評為“項目工作先進單位”。過年來，項目工作采取了上一些新的舉措，且成效較明顯。一是創(chuàng)新載體，加大了農業(yè)綜合開發(fā)政策和工作宣傳力度。采取編印簡報、召開座談會等新的宣傳形式，并帶頭撰寫信息，積極向縣電視臺、xx通訊等縣內主要媒體報送新聞、信息，進一步規(guī)范了農業(yè)綜合開發(fā)項目工程標志牌，拓寬了宣傳覆蓋面，增強了宣傳效果，讓更多的人了解農業(yè)綜合開發(fā)政策，為項目申報和項目實施奠定了更好的群眾基礎。二是早著手，高標準，嚴要求，項目擴初設計工作由被動轉為主動。往年項目擴初設計要到三、四份才開始布置，該同志分管項目工作后，在年底就安排布置次年的項目擴初設計工作，爭取工作主動權，而且從質量上對工程設計和預算工作提出了更高要求。我縣2009-2011年的項目擴初設計工作在接受評審時，得到了市專家組的一致好評。三是完善制度，強化督查，切實提高項目實施管理水平。通過進一步落實竣工項目產權，完善了項目管護制度，使項目工程能夠長期發(fā)揮效益。實施了定期督查與隨機抽查相結合的項目督查制度，落實項目監(jiān)理制和工程實施督查通報制。因工作表現突出，成效較明顯，該同志被評為2009年度“優(yōu)秀公務員”和“全省農業(yè)綜合開發(fā)先進個人”;20xx年7月被縣委評為“優(yōu)秀共產黨員”。
遵紀守法，廉潔自律，作風正派，無不良社會反映。平時注重加強黨紀政紀學習，自覺提高廉潔從政意識。20xx年12月參加縣紀委、縣監(jiān)察局舉辦的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》知識競賽，榮獲二等獎。
主要不足：性子較急，有時批評下屬不講究方式方法。
年月日召開干部職工民主推薦會議，應到會人，實到人，發(fā)出推薦表張，收回有效表張，該同志獲正科級后備干部推薦票票，列第一。
任職考察報告篇三
【人名】同志于______年11月經公開招考進入團市委工作，歷任________等職，現任共青團____市委副書記，經過對該同志的認真考察，我們意見如下：
一、思想政治素質高。該同志思想上與市委、市政府保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
二、工作扎實努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新。自擔任團市委學少部部長和組宣部部長以來，認真履行學少部部長和組宣部部長的職責，深入基層調查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面，引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發(fā)展，少年兒童綜合素質得到進一步加強，團的基層組織建設方面，帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團干培訓工作，全市團的基層組織建設不斷加強，團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來，團市委被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市共涌現出____個全國五四紅旗團支部，____個全國少先隊紅旗大隊，______余個全省五四紅旗團委，____所省級少先隊工作示范學校，有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章，____名同志被評為全省十佳少先隊輔導員，____名學生被評為__________，______余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員，多名學生受到全國、省的表彰，該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任________以后，該同志認真抓好自己分管的工作，組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民，鑄誠信潛江”演講賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了市委、市政府和團省委的高度肯定。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
三、作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。
四、認真學習，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習，全面系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想精髓，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，93年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習，目前還買了電腦、上了網，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三，注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。
該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。
任職考察報告篇四
某某某，女，1980年8月生，xxx黨員，--年7月從某某大學教育經濟與管理專業(yè)畢業(yè)后應聘到我校教務處工作，--年11月任副主任科員。經過對該同志的認真考察，我處的意見如下:
一、該同志能堅持政治理論和業(yè)務理論的學習，認真貫徹學習科學發(fā)展觀，不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)，積極主動地參與學校的各項改革;做事認真踏實、任勞任怨、責任心強。
二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè)，--年7月至--年8月在教務處師資科工作，承擔過學校師資培訓、教研管理及質量工程方面的工作;--年8月-12月在教務處實踐教學科工作，主要承擔畢業(yè)論文(設計)管理等工作，能很好地完成各項工作;--年12月至今作為科室負責人負責教務處教學研究與建設科各項工作。
三、該同志主要工作表述如下:
(6)協助科里其他同志做好教育教學研究課題申報工作;
(8)--年12月作為科室負責人以來，組織了學校各項教學研究課題申報及立項管理、質量工程項目管理及各種教學獎的申報及評審工作。在負責期間各項工作都順利而有序地完成。
(9)除做好本職工作外還積極進行教育教學方面的理論學習，積極參與申報教育教學課題，主持及參與省級教育教學課題數項，在教育教學類刊物發(fā)表論文數篇。做到理論與實踐工作相長，相互促進。
四、該同志在工作中廉潔自律，恪盡職守，作風扎實;在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂觀、尊敬領導、與周圍同事相處融洽;注重加強自身修養(yǎng)，從各方面努力和完善自身，嚴于律己。
我們認為，該同志已具備擔任科長的基本素質，建議提拔任用。
任職考察報告篇五
____，男，漢族，現任__市管理處主任兼黨委副書記。__年1月出生，大專文化。__年5月任現職。
任職以來，能自覺實踐“三個代表”重要思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，很好地履行了工作職責，是一名政治堅定、作風務實、政績突出、群眾擁護的領導干部。
一、政治立場堅定，黨性修養(yǎng)和政治素質高。該同志能認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有很強的政治鑒別力和政治敏銳性。能認真學習鄧小平理論、十六大和十六屆五中中全會精神，知識面寬廣，綜合素質過硬。
二、思想解放，富有開拓創(chuàng)新精神。該同志思維敏捷，思路開闊，對上級政策研究得透，對全處工作把握得準，善于把上級精神與公路實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，從2003年至今，累計完成建設計劃項目110項，完成建設里程1375公里，完成總投資近10億元。全市59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通上高等級路面，占全市73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的80%;350個行政村通上硬化路面和標準砂石公路，占全市954個行政村的36%;受益人口116.5萬人，占全市247萬總人口的46.6%。
三、組織領導能力強，思路清晰，政績突出。該同志曾在不同崗位擔任過領導職務，領導工作經驗十分豐富，思路清晰，決策穩(wěn)健果斷。善于抓重點、解難題，駕馭復雜局面和解決實際問題的能力強，每項工作都能結合實際提出新思路，和有針對性的工作措施，并能一抓到底，務求實效。能緊緊圍繞以執(zhí)政興路為第一要務、以公路根本利益為出發(fā)點、以公路發(fā)展壯大為落腳點的“48字”工作方針、和“4321”的工作思路，突出抓好各項工作的實施，確保了公路事業(yè)的全面協調可持續(xù)發(fā)展。一是大力推行事業(yè)單位企業(yè)化管理，建立和完善養(yǎng)護公司、工程公司、機械設備公司運行機制，讓“三個公司”進入公路建設、養(yǎng)護市場，全市7個公路管理站年創(chuàng)產值3700萬元，實現利潤285萬元，安置內部轉崗職工253人。二是在改革管理體制的同時，還對公路運行機制進行深化改革，先后組建了公路園林綠化站、養(yǎng)護中心、設計所等，培育了新的經濟增長點;三是在抓好“兩進”工程上，突出落實以人為本的科學發(fā)展觀，到2005年底，共有48戶養(yǎng)路員工進城，工作干勁得到了極大激發(fā)。通過實施公路綠化民進工程，有21名員工參加民進工程植樹，植樹7000棵，吸引社會人員11人，植樹196000棵，實現了年初提出的民進要求。四是圍繞資產的保值、增值做足文章，促進了資產設備管理全面增強，突出了以效益為中心的宗旨。全市7個公路管理站進入公路建設、養(yǎng)護市場競爭，創(chuàng)產值3700萬元，實現利潤285萬元，安置內部轉崗職工253人。直屬單位綠化站、研制所、沙崗站、養(yǎng)護中心、設計所、鴻華路橋公司在2005年創(chuàng)產值3963萬元，實現利潤200萬元。
四、工作深入細致，求真務實，作風扎實。注重深入實際開展調查研究，各項決策的可行性、針對性、實效性強。工作作風扎實，抓落實的力度大、措施硬，對每項工作有部署、有檢查，一抓到底。兩年來，盡全力加快公路基礎設施建設步伐，精心打造快捷暢通的公路網。一是公路建設快速推進。二是公路養(yǎng)護質量不斷提高。在深化改革的推動下，“暢通杯”競賽取得豐碩成果，干線公路養(yǎng)護好路率、綜合值分別比“九五”增長10.7個百分點和4個分值，農村公路好路率、綜合值分別比“九五”增長5.15個百分點和3.64個分值，公路面貌顯著改善。三是農村公路養(yǎng)護推進迅速。加強了轉移支付資金的有效管理，對1902公里鄉(xiāng)道進行了一次性整修和鋪裝，1335公里得到了維護，解決了棄養(yǎng)問題。成立了養(yǎng)護公司，滿足了農村公路養(yǎng)護管理的需要，農村公路實現好路率55.15%、超計劃0.37個百分點，綜合值完成66.69、超計劃0.13個分值。
五、民主決策，注重團結，善于協調配合。具有很強的駕馭全局觀念，自覺帶好頭、當好一班之長，能自覺與班子領導之間搞好團結，真正負起責任，盡心盡力干好工作。帶頭營造了民主議事的良好氛圍，形成了團結干事的整體合力。在民主決策方面，堅持講大局，做到了大事講原則，小事講風格。對職責內重大問題決定，如干部使用調整、重點項目、工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定，廣泛聽取各方面的意見，自覺接受監(jiān)督，確保了民主決策的規(guī)范化和制度化。
六、廉潔勤政、具有孜孜不倦的敬業(yè)精神。能堅持勤政和廉政的統(tǒng)一，事業(yè)心強，有高度的敬業(yè)精神。一是能嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定和要求，按守則自律，用制度自律，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”。二是對工程項目招投標工作實行全程監(jiān)督，能嚴格按照程序和規(guī)定實施，努力做到公開、公平、公正，沒有利用職權插手、干預建設工程招投標等市場活動。三是能夠著眼于公路的更大發(fā)展，提出全處的工作目標;能積極探索加強管理和監(jiān)督的思路和途徑，先后在全處推行了一系列工作舉措，從而使各項工作始終充滿活力。
不足之處:一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。二是制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少;三是與干部職工談心交流的面還不廣，對所反映的問題辦理速度還不夠快、解決的不夠及時;四是公路隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，破解公路發(fā)展難題的力度尚需加大。
任職考察報告篇六
某某某，女，1980年8月生，中共黨員，xx年7月從某某大學教育經濟與管理專業(yè)畢業(yè)后應聘到我校教務處工作，xx年11月任副主任科員。經過對該同志的認真考察，我處的意見如下：
一、該同志能堅持政治理論和業(yè)務理論的學習，認真貫徹學習科學發(fā)展觀，不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)，積極主動地參與學校的各項改革；做事認真踏實、任勞任怨、責任心強。
二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè)，xx年7月至xx年8月在教務處師資科工作，承擔過學校師資培訓、教研管理及質量工程方面的工作；xx年8月-12月在教務處實踐教學科工作，主要承擔畢業(yè)論文（設計）管理等工作，能很好地完成各項工作；xx年12月至今作為科室負責人負責教務處教學研究與建設科各項工作。
三、該同志主要工作表述如下：
（6）協助科里其他同志做好教育教學研究課題申報工作；
（7）整理并編輯了xx屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）90余篇，并匯編成冊。
(8)xx年12月作為科室負責人以來，組織了學校各項教學研究課題申報及立項管理、質量工程項目管理及各種教學獎的申報及評審工作。在負責期間各項工作都順利而有序地完成。
（9）除做好本職工作外還積極進行教育教學方面的理論學習，積極參與申報教育教學課題，主持及參與省級教育教學課題數項，在教育教學類刊物發(fā)表論文數篇。做到理論與實踐工作相長，相互促進。
四、該同志在工作中廉潔自律，恪盡職守，作風扎實；在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂觀、尊敬領導、與周圍同事相處融洽；注重加強自身修養(yǎng)，從各方面努力和完善自身，嚴于律己。
我們認為，該同志已具備擔任科長的基本素質，建議提拔任用。
考察人：某某大學教務處
20xx年x月x日
任職考察報告篇七
張--，男，===年=月，年齡==年，漢族，大學文化，===年=月參加工作，===年==月加入中國xxx-工業(yè)-黨，現為縣--局辦公室主任，工作人員。
張--于= =年=月從--校區(qū)--專業(yè)畢業(yè)，同年被分配到--縣工作，同年=月至今。在此期間，他考入了黨校函授學院法律專業(yè)，參加了在職函授教育，于年月畢業(yè)，獲得了大學文憑。
德才兼?zhèn)?/p>
張某同志參加工作以來，認真學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行職責，嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能認真做好本職工作和其他任務，工作潛力強。
開展普法工作，要認真組織和參加普法講座，組織開展各種法制宣傳。在他擔任主席團職務期間，他能夠更好地協助該股的領導處理機關的行政事務，并具有必要的組織和協調潛力。多次被縣、市、縣機關評為工作先進個人。===年，他被縣政府評為“艱苦奮斗”先進個人，在=年，他被當地黨委、辦公室評為“艱苦奮斗”先進個人。
張某同志平時工作努力，作風正派，遵守法律法規(guī)，有良好的政治覺悟和組織紀律，為人誠實自律，從未有過不良行為。
理論深度有待提高。
推薦承運狀態(tài)
本單位于××年××月××日對本級領導干部進行推薦，參加推薦= =人，經批準= =人，在欄目中獲得第一票。
===年==月==經日經經濟貿易局黨組考察，推薦為副處級干部，近期可晉升任命。
檢查:--
任職考察報告篇八
公司領導：
根據公司要求，黨支部、行政管理部和紀檢組于***年*月*日對***同志的德、能、勤、績、廉等方面進行了考察。
一、基本情況
***，*
二、德才表現、工作實績
(一)思想政治素質較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風正派。
(二)自覺學習政策理論和業(yè)務知識。*****職期間，負責安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作，任務完成出色。
(三)工作扎實努力，積極主動，認真負責，踏實肯干，溝通協調能力強，服從工作安排。
(四)作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，敢于堅持原則，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。在考察中沒有發(fā)現有違法違紀行為。
(五)為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領導，團結同志。
三、員工談話情況四、建議：要深入一線，提高現場處置能力;要精通專業(yè)理論知識和實操技能，并在實踐中校正和指導;嚴格管理，照章辦事，善于發(fā)現不足和問題。
五、考核結果
考察組認為：*****同志工作能力強，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
考評人：
2**年*月*日
任職考察報告篇九
某某某，女，1980年8月生，中共黨員，--年7月從某某大學教育經濟與管理專業(yè)畢業(yè)后應聘到我校教務處工作，--年11月任副主任科員。經過對該同志的認真考察，我處的意見如下:
一、該同志能堅持政治理論和業(yè)務理論的學習，認真貫徹學習科學發(fā)展觀，不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)，積極主動地參與學校的各項改革；做事認真踏實、任勞任怨、責任心強。
二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè)，--年7月至--年8月在教務處師資科工作，承擔過學校師資培訓、教研管理及質量工程方面的工作；--年8月-12月在教務處實踐教學科工作，主要承擔畢業(yè)論文（設計）管理等工作，能很好地完成各項工作；--年12月至今作為科室負責人負責教務處教學研究與建設科各項工作。
三、該同志主要工作表述如下:
（6）協助科里其他同志做好教育教學研究課題申報工作；
（7）整理并編輯了--屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）90余篇，并匯編成冊。
(8)--年12月作為科室負責人以來，組織了學校各項教學研究課題申報及立項管理、質量工程項目管理及各種教學獎的申報及評審工作。在負責期間各項工作都順利而有序地完成。
（9）除做好本職工作外還積極進行教育教學方面的理論學習，積極參與申報教育教學課題，主持及參與省級教育教學課題數項，在教育教學類刊物發(fā)表論文數篇。做到理論與實踐工作相長，相互促進。
四、該同志在工作中廉潔自律，恪盡職守，作風扎實；在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂觀、尊敬領導、與周圍同事相處融洽；注重加強自身修養(yǎng)，從各方面努力和完善自身，嚴于律己。
我們認為，該同志已具備擔任科長的基本素質，建議提拔任用。
任職考察報告篇十
xx于***年11月經公開招考進入團工作，歷任****等職，現任共青團xx副書記，經過對該同志的認真考察，我們意見如下：
一、思想政治素質高。該同志思想上與、市政府保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
二、工作扎實努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新。自擔任團學少和組宣以來，認真履行學少和組宣的職責，深入基層調查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面，引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發(fā)展，少年兒童綜合素質得到進一步加強，團的基層組織建設方面，帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團干培訓工作，全市團的基層組織建設不斷加強，團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來，團被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市共涌現出**個全國五四紅旗團支部，**個全國少先隊紅旗大隊，***余個全省五四紅旗團委，**所省級少先隊工作示范學校，有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章，**名同志被評為全省十佳少先隊輔導員，**名學生被評為*****，***余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員，多名學生受到全國、省的表彰，該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任****以后，該同志認真抓好自己分管的工作，組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民，鑄誠信潛江”演講賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了、市政府和團的高度肯定。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，該同志還積極參與團各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
三、作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。
四、認真學習，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習，全面系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義，毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，93年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習，目前還買了電腦、上了網，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三，注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。 該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。
新余市職業(yè)教育考察報告
新余市職業(yè)教育考察報告
咸寧市教育局 袁 震
2017年5月28日，省教育廳職成教處根據路綱廳長的指示，組織市州職成教科長、校長兵分二路分別赴江西和四川學習考察職業(yè)教育。這兩個地方都是全國職業(yè)教育的先進典型，教育部分別在這兩個地方召開過現場會，周濟部長到場組織參觀并在現場發(fā)表過重要講話。全國各地不斷組織學習考察團到二個地方學習考察，我們咸寧、黃岡、黃石、鄂州、孝感等市在省職業(yè)教育研究中心副主任姜召慧帶領下，來到江西新余市，對該市進行了為期一天的學習考察。新余市作為一個欠發(fā)達地區(qū)，全市人口僅110萬，面積僅3178平方公里，但該市教育發(fā)展呈現二個顯著特點：一是職業(yè)教育特別紅火。全市共擁有各級各類職業(yè)教育機構53個，在校生人數近7萬人，高中階段教育普及率達83%。在整個高中階段教育中，中職與普通高中招生比例達65：35，在校生比例達59：41，在江西省率先實現了普及高中階段教育，被教育部專家譽為“新余現象”。二是民辦教育特別發(fā)達。民辦教育在全國設區(qū)市級城市中辦學規(guī)模最大、招生人數最多。目前，全市有民辦教育機構198個，其中民辦高校6所（含兩所高職），中專21所，中小學20所，幼兒園138所，短訓機構13個，在校生6萬多人。今年，民辦教育機構共招生3.3萬余人，創(chuàng)歷史新高。
一、“新余現象”的成因和質特
這次參觀考察，我們親身感受到新余市在發(fā)展職業(yè)教育，特別是民辦職業(yè)教育中走出了一條“政府主導、社會投資、自我積累、滾動發(fā)展”的職教發(fā)展新路。解讀“新余現象”我們感覺到其具有以下幾個方面的成因與本質特征：
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任職考察報告篇十一
xx年xx月，xx鄉(xiāng)接收了5名大學生村干部。近一年來，鄉(xiāng)黨委結合實際，努力為大學生村干部創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，加強大學生村干部教育和管理，提高了大學生村干部的技能和水平，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進了我鄉(xiāng)基層組織工作水平的提高，有力地支持了社會主義新農村建設，大學生村干部管理工作思路越來越明晰。現將大學生村干部管理工作總結如下：
鄉(xiāng)黨政領導一班人認為大學生村干部是黨和國家為農村工作增添的重要力量，始終把大學生村干部管理工作擺上議事日程，并結合本鄉(xiāng)實際，明確主管黨務的副書記負責大學生村干部管理工作，由組織委員具體抓好大學生村干部的日常管理工作。鄉(xiāng)黨政班子堅持定期召開專題會議研究大學生村干部管理工作，鄉(xiāng)主要領導多次聽取關于大學生村干部管理、教育培養(yǎng)情況的匯報，及時提出新要求，并就大學生村干部的待遇進行督導落實。在新一屆農村兩委換屆后，鄉(xiāng)黨委及時在全鄉(xiāng)農村干部大會上，重新明確了大學生村干部的各項政策，要求農村兩委干部要支持大學生村干部的各項工作，積極主動做好教育培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮大學生村干部的知識優(yōu)勢，提升基層組織工作水平，促進農村經濟社會發(fā)展。
在鄉(xiāng)黨委的要求和指導下，各村積極引導大學生村干部深入開展入戶走訪調研活動，力所能及的多為村民解決生產生活難題，參與民事糾紛調解，樹立大學生村干部的良好形象。鄉(xiāng)黨委組織科堅持不定期的走訪，聽取村干部和群眾的'意見，跟蹤了解大學生村干部的思想、生活、工作等方面情況，及時發(fā)現問題，解決問題，有針對性的加強督促檢查。村黨支部書記對大學生村干部到崗考勤認真負責，對工作日志等情況進行經常性監(jiān)督檢查，發(fā)現不良表象堅持原則進行批評教育，對鄉(xiāng)內各部門借調要求能夠婉轉拒絕，保證了大學生村干部正常順利地開展各項工作。對“大學生村干部”的思想動態(tài)、所分配每項工作完成情況的工作表現、工作實績、服務態(tài)度和工作改進等方面情況，村兩委主要負責人還堅持定期與鄉(xiāng)組織科進行溝通，不斷改進管理方式。
由于大學生村干部剛步入社會，缺乏社會經驗和農村工作經驗。為了讓他們盡快熟悉情況，早日進入工作狀態(tài)、進入角色，按照區(qū)委組織部關于對到村任職大學生村干部的幫帶要求，我鄉(xiāng)安排一名包村的鄉(xiāng)干部和村黨支部書記或村委會主任為大學生村干部的具體結對幫帶培養(yǎng)人，明確了幫帶責任，并結合大學生村干部思想和工作實際確定不同時期的方向和目標。在結對幫扶培養(yǎng)過程中，鄉(xiāng)包村干部堅持在每月下村督導工作的同時，主動與村幫帶干部配合，教育引導他們謙虛地向農村干部學習，向廣大村民學習，并向大學生村干部介紹當前形勢和全鄉(xiāng)中心工作，灌輸建設科學發(fā)展示范鄉(xiāng)的工作思路，幫助他們把握農村工作的方向，傳授開展農村工作的方法和措施，極大地提高了大學生村干部的工作能力和業(yè)績，使他們不僅在村干的穩(wěn)，而且受到農村黨員干部和群眾的好評。
4，是定期安排大學生到鄉(xiāng)計劃生育辦公室、社會事務辦公室、信訪辦公室等相關科室進行輪訓，普遍提高了他們的業(yè)務知識和為村民代理代辦事務的能力；五是組織大學生村干部參加上級組織的知識競賽、演講、征文等活動，增強了他們的自己提高意識。
任職考察報告篇十二
某某，男，漢族，出生于1971年11月，大專學歷。1994年7月—1998年10月在**糧管所工作，1998年10月—2003年在**廠任廠長主持工作，2003年借調至**局工作，2017年3月份調入**局工作至今。
一、認真學習，不斷提高思想素質
該同志把本職工作作為實踐“三個代表”重要思想，落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現，牢記“一崗雙責”的政治責任，在工作中不斷地認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要，學習黨的十七大會議精神，不斷增強自身的政治理論水平，認真加強業(yè)務學習，虛心向其他同志請教，努力提高自身的`業(yè)務素質，通過不斷學習，個人的綜合素質得到了很大的提高。
二、工作中盡職盡責
三、作風正派、嚴于律己
**在生活中作風正派、嚴于律己，堅持做到權為民所用、利為民所謀，堅持吃苦在前、享樂在后，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持廉潔奉公，忠于職守，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。在工作中嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。通過加強理論學習，夯實了思想政治基礎，筑牢了反腐拒變防線，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
四、不足之處
由于工作煩忙，對政治理論學習還不夠系統(tǒng)，不夠全面。
五、推薦情況
本次推薦參加10人，贊同票10人。
此報告。
**局黨組
二〇〇九年四月十四日
年 月 日，按照公司黨委的安排，對原某部門某某同志擬任某部門某職務進行了考察，現將考察情況報告如下：
一、基本情況
***，男，漢族，生于***年**月，**人，中共黨員，文化程度**。至進**公司以來，該同志擔任過……等職務。
二、德、能、勤、績、廉情況
1、德：該同志在工作期間，能有效處理好員工的績效考核，能做到公平公正公開；得到大家的認同；在擔任***職務期間，能有效協調領導之間、部門之間、同事之間的溝通協調與合作。
2、能：該同志自參加工作后，經歷了多個崗位鍛煉，無論在哪個崗位，都能較快進入角色、適應環(huán)境。這得益于該同志基本具備了學習、思考、做事的能力。
3、勤：該同志在工作上不分上班、下班，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
4、績：該同志在工作期間對現場管理做到心中有數，天天
5、廉：該同志能把握好現場服務與按制度辦事的尺度。能做到辦事不推諉、遇難不回避，不貪、不占、不損害集體利益，清正廉潔。
三、考評情況
經與4名員工座談，并征求**部門負責人意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任*****職務，希望***在今后的工作中，進一步加強學習，注重協調，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展多做貢獻。
四、考察意見
考察組一致認為：**工作成績突出，品行兼優(yōu)，有很好的群眾基礎，得到群眾的廣泛認同和贊揚，符合擬任****經理的條件。考察組建議，**任*****經理職務。
*******公司黨群工作部 ****公司人力資源部
考察組成員：
年 月 日
任職考察報告篇十三
xx村坐落于鎮(zhèn)西北，離鎮(zhèn)約10公里路程。本村占地面積約為5.5平方公里，其中耕地面積為5000畝，人均承包土地面積1.5畝，本村有24個村民小組，6個自然村莊組成。農戶為925戶，人口為4370人，外出務工人數約為2400人。xx村以種植小麥、花生、玉米、大豆為主，近一年來成立了農民合作社一個。由村集體經營。村民家庭人均收入逐年得到提高，20xx年度約為12526元，20xx年度約為14700元，20xx年度約為18400元。
本村現8名在職干部，xx于20xx年5月擔任該村黨支部書記至20xx年8月。該同志在擔任黨支部書記期間，對所有資金收支行為把關簽批。
任職期間帶領村兩委人員主要做了以下等工作：
一、人居環(huán)境治理工作：近幾年來，xx村不斷加大投入財力和人力，對整個村莊中亂堆亂放、廢棄豬圈、汪塘漂浮物、生活垃圾、農業(yè)生產廢棄物以及殘墻斷臂、危房等等，都進行認真整治和清理，共清理廢棄豬圈578個，汪塘6個、河溝2條、危房2處、掩埋廢棄物約110噸，并結合農村改廁工程，共改成水沖廁所475座。
二、土地流轉工作：本村由于外出務工較多，留守在家的都是老人和孩子，收種及不方便，村兩委積極協調，現流轉土地500畝，由村合作社進行經營，使在外人員能安心務工，家中土地不拋荒，徹底解決了農民的`后顧之擾。
三、工程建設工作：積極為群眾辦實事；18年利用一事一議資金鋪設水泥道路1000余米，19年鋪設約2500米道路。
四、村集體收入情況：xx村集體的經濟狀況得到了穩(wěn)步提升，到現在年收入達五十多萬元，主要收入來源：
1、成立集體合作社，流轉土地自主經營。
2、紙馬豬舍、及雙溝豬舍。
3、楊圩標準廠房出租等。
任職考察報告篇十四
某某，男，漢族，出生于1971年11月，大專學歷。1994年7月—1998年10月在**糧管所工作，1998年10月—2003年在**廠任廠長主持工作，2003年借調至**局工作，2017年3月份調入**局工作至今。
一、認真學習，不斷提高思想素質
該同志把本職工作作為實踐“三個代表”重要思想，落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現，牢記“一崗雙責”的政治責任，在工作中不斷地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要，學習黨的十七大會議精神，不斷增強自身的政治理論水平，認真加強業(yè)務學習，虛心向其他同志請教，努力提高自身的業(yè)務素質，通過不斷學習，個人的綜合素質得到了很大的提高。
二、工作中盡職盡責
三、作風正派、嚴于律己
**在生活中作風正派、嚴于律己，堅持做到權為民所用、利為民所謀，堅持吃苦在前、享樂在后，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持廉潔奉公，忠于職守，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。在工作中嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。通過加強理論學習，夯實了思想政治基礎，筑牢了反腐拒變防線，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
四、不足之處
由于工作煩忙，對政治理論學習還不夠系統(tǒng)，不夠全面。
五、推薦情況
本次推薦參加10人，贊同票10人。
此報告。
**局黨組
二〇〇九年四月十四日
年 月 日，按照公司黨委的安排，對原某部門某某同志擬任某部門某職務進行了考察，現將考察情況報告如下：
一、基本情況
***，男，漢族，生于***年**月，**人，中共黨員，文化程度**。至進**公司以來，該同志擔任過……等職務。
二、德、能、勤、績、廉情況
1、德：該同志在工作期間，能有效處理好員工的績效考核，能做到公平公正公開；得到大家的認同；在擔任***職務期間，能有效協調領導之間、部門之間、同事之間的`溝通協調與合作。
2、能：該同志自參加工作后，經歷了多個崗位鍛煉，無論在哪個崗位，都能較快進入角色、適應環(huán)境。這得益于該同志基本具備了學習、思考、做事的能力。
3、勤：該同志在工作上不分上班、下班，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
4、績：該同志在工作期間對現場管理做到心中有數，天天
5、廉：該同志能把握好現場服務與按制度辦事的尺度。能做到辦事不推諉、遇難不回避，不貪、不占、不損害集體利益，清正廉潔。
三、考評情況
經與4名員工座談，并征求**部門負責人意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任*****職務，希望***在今后的工作中，進一步加強學習，注重協調，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展多做貢獻。
四、考察意見
考察組一致認為：**工作成績突出，品行兼優(yōu)，有很好的群眾基礎，得到群眾的廣泛認同和贊揚，符合擬任****經理的條件?？疾旖M建議，**任*****經理職務。
*******公司黨群工作部 ****公司人力資源部
考察組成員：
年 月 日
任職考察報告篇十五
xx年3月4日，這是我終身難忘的日子。在這一天，縣委召開了第三批選派干部表彰大會暨第四批選派干部到村任職大會。會場上，親歷了第三批選派干部的榮譽表彰，洶涌澎湃，作為第四批選派干部的一員，我在想：由于第四批選派到村任職的基本上是難點村，我們的任務任重道遠，該干什么？怎樣干？怎樣才能干好？帶著這些困惑，懷著忐忑不安的心情來到了我的任職村--xx鎮(zhèn)xx村。
兩年的選派工作和生活時間轉眼飛逝，回頭看看，酸甜苦辣樂，五味俱全，現在的我，能夠以一顆平常心來待人處世。在村任職兩年來，給我總的感受是，農村工作最平凡，平凡但不簡單，干好很不易，也許是我在村任職兩年歷練的結果吧！下面結合自己在村兩年來的工作和生活經歷，談談幾點體會：
按照省委組織部關于選派干部“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步”選派目標要求，是我們選派書記工作的中心，圍繞這個中心，兩年來我主要做了以下幾方面的工作。首先，角色的轉變，給自己提出了新的要求。在選派到村任職前，我作為交通行政執(zhí)法崗位上的一員，面對的是每天和車主業(yè)戶打交道，更多的是以執(zhí)法管理者的身份來履行職責。即將下派前期，我拜訪有關領導和選派前輩們，請他們傳授農村工作的經驗，加上參加崗前培訓，我對選派工作和農村工作有了初步的認識。我要從一名管理者轉變成為一名為群眾服務的村干部，而且要盡快的適應。記得xx鎮(zhèn)分管副書記帶我到村報到的那一天，我在村兩委班子見面會上的表態(tài)：我來是向你們學習的，作為黨總支第一書記，我將認真履行自己的職責，不越權，不搶權。言語雖不多，但我從村干部的眼神中看到的是信任和期待。其次，虛心學習，努力提高自身素質，增強為民服務的能力。農村工作對我來說是陌生而又極具挑戰(zhàn)力，干好這項工作必須要深入的了解農村經濟現狀、農民需求和農業(yè)發(fā)展趨勢。選派伊始，我利用近三個月的時間，深入百姓家中走訪調研。這是學習的過程同時也為下一步開展工作打下扎實的基礎。一是向村干部學習?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。他們都是在村工作多年的村干部，擁有豐富的農村工作經驗，從他們身上學習如何處理農村事務，學習如何與村民之間相處，學習如何協調村民的矛盾與利益。從他們的做人、做事，我可以得到借鑒、警示。二是向村民學習。村民相對村干部而言，是一個極其龐大的群體，也是我們?yōu)橹盏膶ο蟆Ｋ麄兪且蛔薮蟮膶毑兀挥猩钊胪诰?，才能發(fā)現真相。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，多一個人出謀劃策，就多一種方法。三是向其他選派干部學習。所謂“它山之石，可以攻玉”，別人的經驗可以讓自己更快進步、少走彎路。我們這一批選派干部之間，我都積極保持聯系，經常進行交流，發(fā)現彼此的不同處，借鑒他們的經驗、教訓。同時，我們有很多相同的地方，他們就像一面鏡子，從他們身上能夠更清楚地看到自己存在的不足和差距，進行定位思考。第三，調整好心態(tài)，擺正位置，切實履行選派干部職責。我作為xx村黨總支第一書記，雖然是村里的“一把手”，但是在處理事情時，時刻提醒自己，要廣泛征求意見，特別是要和村書記和村主任提前溝通，保持一致，切忌一言堂，要清醒地認識到，村里日常的事務還是要靠村干部來完成，要抓大放小，要有所為有所不為，不爭權，不奪利，不邀功。我的主要職責是，帶好班子、發(fā)展經濟、爭取項目資金、維護穩(wěn)定。
xx村作為一個難點村，全村30個村民小組1100家農戶，農業(yè)人口3558人，農戶主要以農田耕種和出外打工為謀生手段，存在著村級集體經濟薄弱、兩委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強、村民不太富裕等諸多問題。群眾反映和需要解決的問題大多數得不到解決。通過走訪調查，了解到并不是村里不想干事，而是苦于沒有經濟支撐，也沒有項目扶持。我陷入了沉思，怎樣才能改變目前的現狀呢？我和村兩委班子多次召開會議，研究分析存在的困難和問題。通過談心消除他們心頭的顧慮，在一次和村干部談心時，這名村干部說：“劉書記，不是我們不相信你，以前我村也有選派干部，也沒見干出個啥名堂，你看起來斯斯文文，還不如他呢！我看還不是一樣，到我們這鍍鍍金就走了?！边@番話深深地刺痛了我，我暗下決心，一定要干出個樣來讓他們看看。經過梳理，我確定了選派工作兩年工作重點。首先，我把著力點放在抓班子帶隊伍，著力改善村班子形象。村班子戰(zhàn)斗力強不強，直接影響基層黨組織在群眾中的形象，我從規(guī)范上下班制度、值班制度以及會議制度等入手，帶頭按時上下班，定期召開兩委會議，研究布置工作，把各項工作落到實處，經過一段時間的實踐，效果明顯，徹底改變了以往辦事不力、推諉扯皮等現象，在群眾中的形象大為改觀。其次，我把積極落實國家惠民政策當做為民服務的頭等大事來抓，著力改善干群關系。xx年底，我縣開展新農保試點工作，按照鎮(zhèn)黨委要求，我村應保人數參保率要達到90%以上。原以為此項工作能較好完成，誰知一開始就遇到了困難，群眾不理解，以為村里又在搞什么花花腸子，變著法的收錢，持觀望態(tài)度的大有人在。針對出現的問題，我?guī)ьI村干部不分白夜地下隊向群眾宣傳國家的政策，一次不行，再次上門，直至消除誤解，終于在規(guī)定的時間內完成了參保任務。另外，新農合、林業(yè)公益林、退耕還林、農田補助等國家惠民政策也順利落實。通過惠民政策的落實，使群眾得到了實惠，干群關系得到改善。第三，我通過積極協調，爭取項目和資金，著力改善民生。要想成為一名稱職的選派干部，我認為要把為民辦實事、辦好事作為一項重要的任務來完成。俗話說“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓”，村干部在老百姓心秤上有沒有份量，關鍵看你是不是真心誠意為百姓做事，老百姓的感情是最淳樸的，只要你付出了，老百姓是會感謝你的。兩年來，我從群眾看得見、摸得著的實事入手，帶領村兩委一班人，積極向上爭取項目和資金，將從方方面面爭取到的70余萬元項目和資金，分輕重緩急投入到了村民組道路、橋梁、水利工程、新農村示范點及村級活動場所等民生工程建設，大大改善了群眾的生產生活環(huán)境，得到群眾的充分認可。
當一名村干部不容易，想當好一名稱職的村干部更不容易。作為一名選派書記不僅要具備一定的'理論知識，更重要的是農村工作經驗，要做到理論和實踐緊密結合。村干部的工作是“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”。這就決定了我們村干部要有應對復雜工作環(huán)境的能力。首先，工作方法要講究技巧，原則性與靈活性相結合。以前在縣直部門工作，工作接觸的人群相對單一，人員素質相對較好，工作開展起來比較容易溝通。到村任職后，直接面對的是群眾，有些工作群眾不理解，這就需要我們做耐心細致的思想工作，有時做不通怎么辦，換個人再去做，農村有句諺語：“一把鑰匙開一把鎖”，就是這個道理。但是有一點我認為，堅持原則底線，適當放寬，沒有規(guī)矩不成方圓。第二，正確處理好幾個關系，是我當好選派書記的基石。一是與老百姓的關系，這是魚和水的關系；二是與村干部的關系，這是你開展工作的基本前提；三是與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關系，這是你開展工作的重要保障；四是與選派單位的關系，這是你開展工作的重要支撐。第三，注重發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，是我們工作的立足點。火車跑得快，全靠頭來帶。黨組織的作用就是起到帶頭作用，作為第一書記更應該起率先垂范作用。一名黨員，一面旗幟。這說明黨員在群眾中的地位是一般群眾不可比擬的，在實際工作中，我們要充分發(fā)揮黨員旗幟作用。
回顧兩年的選派工作和生活，曾經有過困惑、有過失望、有過淚水，但回頭看看自己走過的旅程，更多地是完成任務之后的快樂。這段選派經歷將是我無法磨滅的記憶，是我人生軌跡中無法抹去的烙印，無論以后工作在任何崗位，我都將帶著對人民真摯的感情，努力為國家和人民作出應有的貢獻！
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