報告是一種對特定話題進行詳盡說明和分析的書面陳述材料，它具有系統(tǒng)性和客觀性。在寫報告之前，我們可以進行背景調研和數(shù)據(jù)搜集，以確保我們擁有足夠的信息來支持我們的結論和建議。感謝大家的關注，希望我們提供的資料對你的報告寫作有所啟發(fā)。
公司贊助申請報告篇一
領導您好：
為了降低公司成本，提高公司效率，保證員工穩(wěn)定性，人力資源部經過調查特提出“執(zhí)行雙休日申請”。
（一）法律規(guī)定
從1995年開始我國開始實行雙休制?！秳趧臃ā芬?guī)定：1周的工作時間不應該超過40小時，也就是每周5個工作日，每個工作日8個小時。凡是超出40小時以外者工資按每天的200%發(fā)放加班費。隨著企業(yè)發(fā)展壯大和政府有關勞動監(jiān)察部門對企業(yè)用工規(guī)范的管理，公司必須按照國家相關法律制定企業(yè)制度，才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（二）、企業(yè)競爭
我公司現(xiàn)實行六天工作制，已經造成公司引進優(yōu)秀人才困難、現(xiàn)有人才流失。隨著國家勞動監(jiān)察部門對用工監(jiān)察的力度增強，很多企業(yè)都實行五天工作制。
在員工招聘中，很多求職者在咨詢公司情況時首先提出的問題是：“公司是不是執(zhí)行雙休”，其他則是決定其選擇來應征與否的次要因素。同時，同等待遇情況下，求職者往往會選擇去雙休的公司。
單休制不利于公司人才的引進和提高企業(yè)市場的競爭力。此外，現(xiàn)行單休已對公司造成人才流失，20xx年平均每月的人員流失率為3.63%。20xx年春節(jié)過后直至現(xiàn)在公司離職人員達25人，其中的不乏部分技術骨干人才流失到同行企業(yè)。
（三）對外工作開展
政府有關部門（工商、稅務、社保、勞動局部門等）統(tǒng)一實行雙休制，使工作無法正常進行。從而出現(xiàn)工作效率降低，工作不能按時完成等不利于公司發(fā)展的因素。
（四）公司員工
1、現(xiàn)實行單休制，周日一天時間無法讓緊張疲勞的工作狀態(tài)完全得到恢復，就這樣周而復始的循環(huán)，造成員工身體出現(xiàn)亞健康、容易疲勞等癥狀，導致員工工作激情不高，精力分散、工作效率低無法創(chuàng)造更高效益。
2、現(xiàn)實行單休制，員工工作節(jié)奏快，沒有更多的時間進行自身的學習和充電，吸收知識、開拓視野，不利于員工技能知識和水平的提高，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3、現(xiàn)實行單休制，年輕人無法安排自身業(yè)余生活，解決個人問題；已成家的員工沒有時間陪伴家人，會造成家庭矛盾，朋友疏遠等隱患。導致員工精力分散，無法以飽滿的熱情投入到工作中，促使工作效率不高。
（一）公司實行雙休制，對社會來說，公司盡到了企業(yè)的社會責任。
1、減少企業(yè)用電、用水、浪費等現(xiàn)象符合國家政策，盡到社會責任。
2、企業(yè)制度規(guī)范，減少用工風險，員工以飽滿的工作熱情投入到工作中，為企業(yè)創(chuàng)收、是企業(yè)盈利，為國家稅收做出貢獻，增加國家gdp。
（二）對公司來說，穩(wěn)定員工，提高公司在同行企業(yè)中的知名度和美譽度，提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1、公司實行雙休工作日，法定工作時間按照國家標準工作時間，規(guī)避了企業(yè)用工風險，防范勞動爭議，創(chuàng)造和諧用工企業(yè)，為公司爭取更多政府項目資金申報和人事政策支持創(chuàng)造條件，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2、公司實行雙休，可以達到能把公司開源節(jié)流會議精神落到實處，節(jié)約公司水電、糧食、網(wǎng)費開支，避免沒必要的資源浪費，垃圾排放，落實國家節(jié)能減排等問題。
（三）實行雙休工作日，體現(xiàn)公司以人為本，體現(xiàn)了公司對員工身心健康的關愛之情，把員工職業(yè)健康安全管理體系落到實處，也給員工帶來實實在在的好處。
總之，隨著企業(yè)間人才競爭的激烈，公司實行雙休制，將是未來的市場競爭中企業(yè)人力資源管理策略的必然選擇，也能讓企業(yè)達到制度規(guī)范，規(guī)避企業(yè)用工風險，同時，也體現(xiàn)公司對員工身心健康的關愛之情，更能使公司做到以人為本，人性管理上升到一個層面，提高公司人才競爭優(yōu)勢，為公司上市創(chuàng)造條件，為公司做強做大打下堅實的基礎，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)收，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，為社會作出貢獻。
雙休日適用范圍：職能部門人員、生產部門基層以上管理人員及車間統(tǒng)計。
以上種種，皆是深思熟慮的結果。如果您還有疑慮，是否可以先試行一段時間，如果確實對公司業(yè)務造成不良影響，可以再恢復目前的單休制度。
公司贊助申請報告篇二
尊敬的領導：
作為在公司工作兩年以上的勞務派遣人員，我們申請公司為我們繳納住房公積金。
依據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同法第六十二條規(guī)定，向被派遣勞動者提供與工作崗位相關的福利待遇，不得歧視被派遣勞動者?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十三條同時還規(guī)定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。因此，我們請求公司為勞務派遣人員提供與工作崗位相關的福利待遇，為我們繳納住房公積金。
我們這一批到公司的勞務派遣人員，都是即將三十而立的80后，擁有自己的棲身之處成為成家立業(yè)的必備前提，而高昂的房價卻是我們不得不面對的沉重經濟負擔。我們期待在努力工作，確保勤勤懇懇項工作任務之時，獲得單位多一些的關懷，幫助我們解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
望領導給予解決為盼！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司贊助申請報告篇三
獎勵申請報告通常都是面對要跟上級的，所以我們要認真地寫好，以下是小編為您帶來的公司獎勵申請報告范文，希望能夠幫到您!
尊敬的公司領導：
在**年中，**公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
尊敬的公司領導：
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
**年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)**年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
尊敬的領導：
2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長帶隊，對10101運輸順槽進行了質量標準化達標檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術科、機電科、調度室、監(jiān)測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責人。
檢查后，礦領導和各隊負責人一致認為掘五隊的質量標準化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質量達標工作，全隊上下經過4天的努力，使10101運輸順槽的質量標準化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產過程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短，深入開展質量標準化工作。
由于掘五隊在本次質量標準化達標工作中取得了較好的成績，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了榜樣，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質量達標工作打下了基礎。經質量達標領導小組討論決定，給予掘五隊申請5000元質量達標獎金，以示鼓勵。
請領導批準!
公司贊助申請報告篇四
1.申報設立保安服務公司應提供的資料：
（2）公司章程；
（3）保安服務市場調查的可行性報告；
（5）填寫股東姓名、認購股份數(shù)、出資方式和出資時間表；
（12）工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預先核準通知書。將以上提供的資料列出目錄并裝訂成冊，一式兩份報自治區(qū)公安廳治安管理總隊。
2.申報設立從事武裝守護押運服務的保安服務公司應提供的資料：
（1）設立武裝守護押運服務的保安服務公司的申請報告，并填寫設立申請表；
（2）公司章程；
（3）武裝守護押運服務市場調查可行性報告；
（5）填寫股東姓名、認購股份數(shù)、出資方式和出資時間表格；
（9）符合《專職守護押運人員槍使用管理條例》規(guī)定條件的守護押運人員的材料；
（10）擬設武裝守護押運公司住所的所有權或者使用權的有效證明文件及其照片；
（12）提供通過驗收符合國家標準的槍彈庫資料；
（13）有金庫的必須提供通過驗收符合國家標準的資料；
（15）工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預先核準通知書。
將以上提供的資料列出目錄并裝訂成冊，一式兩份報自治區(qū)公安廳治安管理總隊。
3.申報設立保安培訓機構應提供的材料：
（1）設立保安培訓機構申請報告，并填寫《保安培訓機構設立申請表》。設立保安培訓機構的申請書應當載明申請人基本情況、擬設立培訓單位名稱、培訓目標、培訓規(guī)模、培訓內容、培訓條件和內部管理制度等。
培訓對象：普通保安從業(yè)人員的上崗培訓和在崗輪訓；
培訓規(guī)模：500人以上；
培訓內容：按照公安部《保安培訓大綱》和規(guī)定的教材內容進行培訓；
公司贊助申請報告篇五
尊敬的__公司領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在__領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：__
20__年__月__日
公司贊助申請報告篇六
尊敬的領導：
您好！
為加強本公司的綜合素質，由工會組織策劃的xx年春季學期籃球賽于xx年3月中旬開賽。分別組織了男子籃球賽和女子籃球賽。歷時一個月時間，各部門賽出了友誼、賽出了風格。特向系領導申請本次活動經費：
在本次比賽活動中，共支出口哨費用20元，用于購買裁判員口哨4個。
按照此方案，本次活動，頒發(fā)錦旗費用400元，口哨費用20元，共計420元整。
望系領導批準！
申請部門：
公司贊助申請報告篇七
陜西空港置業(yè)有限公司：
根據(jù)舉辦20xx清單計價規(guī)范培訓班的通知，我部門3名員工參加西安舉辦20xx清單計價規(guī)范培訓班，培訓時間4月12日至13日，4月11日報道，由于部門經費緊張、無法解決這次培訓經費，請懇陜西空港置業(yè)有限公司解決3000元（培訓費、材料費、住宿費、來回路費）的培訓經費為盼。
陜西空港置業(yè)有限公司合約部
20xx年3月27日
公司贊助申請報告篇八
尊敬的公司領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝高組長張線長以及各位領導和同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。在xx這個大家庭里，我倍受“團結、誠信、務實、開拓”企業(yè)精神的鼓舞，在為公司服務的'同時，自身在各個方面也得到了良好的發(fā)展。
離開公司，是因為我個人的原因，因為每個人的追求目標不同，我想我現(xiàn)在年領還小，還有很多的時間和機會去把握和開拓的我未來，而我鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去公司現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這份工作。
如果有機會，希望我能以全新的我，積極的態(tài)度再次與公司和同事們合作。
現(xiàn)特提出辭職，望批準，并使我盡快辦理相關手續(xù)在此衷心地祝愿公司越來越好，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里。
此致
敬禮！
xxx
年月日
公司贊助申請報告篇九
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司各位領導對我的栽培和幫助，我于20xx年1月進入公司，在it部任職數(shù)據(jù)分析員，至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷進步和提升，我一直熱情認真，努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關于參加社會保險的有關條例，特此向領導申請給予我購買社保的請求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費義務。希望公司能夠批準，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
公司贊助申請報告篇十
尊敬的xxx：
我是xxx公司的總經理xx，首先感謝軟件園領導一直以來對我公司的關照，在這里我公司得到了充分的發(fā)展,公司規(guī)模逐步增大,這里的工作環(huán)境對我公司發(fā)展壯大起到了不可磨滅的作用。 再次感謝領導多年來對我公司的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
由于本公司人員的日益增多，辦公場所顯得稍微狹小，恰逢xx軟件產業(yè)園a幢建設完工。
為了盡快解決這一問題，我們申請能夠搬到a幢6樓和7樓，改善辦公環(huán)境，提高辦公效益。
同時我們懇請軟件園能夠給予公司一定的支持，希望軟件園能夠將a幢6,7兩層的網(wǎng)絡地址設為固定ip地址。并能對樓層進行規(guī)范性的裝潢，以便辦公場所能夠盡快投入使用。
特此申請，還請領導批準。
申請人：xxx
日期：20xx年7月28日
公司贊助申請報告篇十一
尊敬的申總、馬總、梁總：
你們好!
湖南市場自08年底以來，雖然每年的回款量都在不斷的翻倍的增長，但是前進的`步劃還是很緩慢，包括市場的開發(fā)以及銷售量的增長都不是很理想，與其他好的省份還是有一定的差距。所以一直為此困惑，有負公司對我們的期望。此次本人有個想法，希望公司能夠鼎力支持，考慮到現(xiàn)在這市場的情形，以及眾多消費者的理念，我們想趁今年旺季到來之際，以湖南長沙市場為主，先鋪開長沙市場，做出樣板市場來，以此影響周邊的地區(qū)以至整個湖南市場，具體實施計劃是如下：
一、我們想先在湖南省會城市——長沙，先選擇長沙的移動電視作為突破口，在長沙移動電視廣告上循環(huán)播放我們品牌的形象廣告，以此促進我們市場的開發(fā)和長沙各店的銷量，以便更好的完成今年的任務量。
二、廣告費用這塊，一個月的廣告費用為2萬，具體的時間安排和播放時間見萊雅丹頓湖南推廣宣傳計劃。我們同意首批給公司回款5萬，但廣告費用期望公司在檢查項目完成情況后以現(xiàn)金的方式予以核銷。
三、廣告宣傳期間我們準備帶領自己的團隊，下到門店做活動做銷售，讓各店老板看到實實在在的效應，以促建立長期的合作信心，創(chuàng)造開拓市場的有利條件，當然還望公司特批一部分形象物料和道具，派2名經驗豐富銷售人員，協(xié)助我們。
以上希望公司能夠給予鼎力支持，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司贊助申請報告篇十二
尊敬的領導：
首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會，感謝這三個月以來公司領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是：自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。
最后,還想說三點：一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基矗特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
公司贊助申請報告篇十三
尊敬的__總：
您好!
我是集團采購部會計___，11年7月1日進入__集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在__這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快!
曲指算來，我到公司已有 個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
再次感謝公司給予我良好的環(huán)境工作和學習的機會,我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
公司贊助申請報告篇十四
尊敬的領導：
您好！
我于xxxx年xx月xx日進入公司，到今天已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信。
在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面?？梢哉f在這三個月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！笔袌龅募毣饕菫樽龅健笆袌龅膶I(yè)，專業(yè)的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業(yè)的知識和相關政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監(jiān)督和批復。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司贊助申請報告篇十五
尊敬的領導：
自__年入職以來，我一直都很享受銷售這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了很多銷售方面的東西，并增加了自己的一些銷售知識和實踐經驗。我對于公司對我的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：___
日期
公司贊助申請報告篇十六
尊敬的領導：
為加強本公司的綜合素質，由工會組織策劃的20xx年春季學期籃球賽于20xx年3月中旬開賽。分別組織了男子籃球賽和女子籃球賽。歷時一個月時間，各部門賽出了友誼、賽出了風格。特向系領導申請本次活動經費：
在本次比賽活動中，共支出口哨費用20元，用于購買裁判員口哨4個。
按照此方案，本次活動，頒發(fā)錦旗費用400元，口哨費用20元，共計420元整。
望系領導批準!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
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尊敬的領導:
一年一度的端午節(jié)即將來臨，根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此，建議如下:
1、拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所
2、贈送形式:x的購物卡:4600元
3、宴請單位:市房管局及市物協(xié)、x派出所
宴請地點:安排在嘉年華會
為此，物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元
妥否，請批示!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/4185028.html】
