我們要有責(zé)任感，做一個對社會有益的人。首先，在寫總結(jié)之前，我們要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇一
首先感謝公司給我們提供了一個展示自己，展示才華的舞臺！我會珍惜這個提升自己，鍛煉自己的機(jī)會！對于我來說，這次競選系里的副職，不僅是一個機(jī)會，也是對自己的一次考驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面，我向領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的簡歷，工作表現(xiàn)，素質(zhì)優(yōu)勢，工作思路。
作為售后服務(wù)部的項目副經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司項目的售后服務(wù)、部門員工的技術(shù)水平、檔案整理、工作流程、到期續(xù)費等。，并協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行其他相關(guān)工作。鑒于售后服務(wù)部助理經(jīng)理的工作特點，我認(rèn)為我在競爭項目助理經(jīng)理的職位時有以下優(yōu)勢：
1、性格老實，修養(yǎng)好，工作作風(fēng)優(yōu)秀。作為領(lǐng)導(dǎo)，你首先要做一個好人。無能的領(lǐng)導(dǎo)最多是次品，品德不好的領(lǐng)導(dǎo)是危險品。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，必須心胸開闊，公平得體，體貼周到，不搞小動作，公私分明。個人修養(yǎng)方面，我堅信一個人高尚的情操和修養(yǎng)不是憑空產(chǎn)生的，而是來自不斷的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。我總是一有時間就努力學(xué)習(xí)，努力成為一個有高尚情操和修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)上，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推脫。認(rèn)真對待一切，力求完美。正常工作中總是主動做事，只有主動才能做好。
2、整體組織協(xié)調(diào)的質(zhì)量和能力。在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)結(jié)同事、正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工關(guān)系、做事思路清晰的素質(zhì)。
3、有一定的客戶社交經(jīng)驗：在與客戶的溝通項目中，規(guī)模均衡，結(jié)合放松，可以及時發(fā)現(xiàn)和保護(hù)公司的機(jī)密信息，引導(dǎo)客戶在公司有利的方面進(jìn)行溝通。在售后服務(wù)部成立之前，我已經(jīng)從事售后服務(wù)工作，對售后服務(wù)的重點、流程、溝通、技術(shù)都很熟練。在今后的工作中，我認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個方面的工作：
1、擺正位置，做好助理。售后服務(wù)部項目副經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)制定計劃，指導(dǎo)工作的有效實施。也要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，充分調(diào)動員工的積極性，與員工相處，及時了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時地將員工的聲音反饋給項目經(jīng)理，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理掌握部門員工的整體技術(shù)水平，讓每一個員工都成為售后“全才”，可以單獨出去服務(wù)。每周組織兩次培訓(xùn)，并進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)和交流，以提高公司的服務(wù)水平和質(zhì)量。為公司贏得更多的聲譽(yù)。
最后，我想說一句西方哲學(xué)家說的話：給他一個支點，他就撬起了地球。我想說的是：給我這個位置，我會做得更好。
希望領(lǐng)導(dǎo)支持我。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。
我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為—博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和x通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好：
我是上海世華國際旅行社出境游部運(yùn)營中心的員工。我已經(jīng)出國旅行三年多了。曾在韓國、歐美等其他省市做過銷售經(jīng)理。也做過團(tuán)隊航班預(yù)訂op，對航空公司預(yù)訂和運(yùn)營有一定了解。我們與上海、江蘇、浙江、安徽有著良好的合作關(guān)系，與新加坡航空、馬來西亞航空、菲律賓航空、韓亞航空等航空公司有著長期愉快的合作。熟悉整個旅游行業(yè)的走向，對團(tuán)隊席位銷售有一定的了解。
本人畢業(yè)于上海旅游學(xué)院英語導(dǎo)游系（現(xiàn)上海師范大學(xué)旅游系），具有良好的聽說能力。上海戶籍，性格活潑開朗，團(tuán)隊精神好，工作努力，積極進(jìn)取，喜歡挑戰(zhàn)性的工作條件，有良好的開拓精神，更喜歡銷售和旅行社業(yè)務(wù)。
在世華國際旅行社的三年里，我學(xué)到了很多，但因為我想有更多的發(fā)展空間，
規(guī)劃一個完整的職業(yè)生涯，所以試著換一份新工作。
我真的很想加入你們的'團(tuán)隊，一起創(chuàng)造美好的事業(yè)！
希望
一切順利！
xxx
年月日
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇四
尊敬的總經(jīng)理：
您好!
本人xxx，于xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗不足，水平有限。本人所學(xué)的園林專業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的`項目經(jīng)理，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應(yīng)抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以，本人申請最后工作至xx年xx月xx日，并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇五
您好！感謝銷售部領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助。我從20xx年12月起就是我們公司的員工，來我們公司是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折點。這也是我人生中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)公司需要，目前在做銷售經(jīng)理。本人工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心和進(jìn)取精神強(qiáng)，勤懇、不知疲倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，做事大膽果斷，時間感強(qiáng)。優(yōu)秀的表達(dá)能力，樂于與人交流，良好熟練的溝通能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，與公司同事配合默契，相處融洽，配合各部門負(fù)責(zé)人圓滿完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新的知識和技能，注重自我發(fā)展和進(jìn)步，取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
久而久之，我在公司工作了將近兩年，對公司有了很深的了解。作為一名新員工，我擔(dān)心自己不知道如何與人相處，如何做好工作。但是公司輕松和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且，不可避免的會有一些我剛接觸這個專業(yè)城市時的錯誤和失誤，會被領(lǐng)導(dǎo)和同事糾正；但是這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，對各種問題考慮的更加全面，杜絕了類似的錯誤。即使以后在工作中面臨新的困難和挑戰(zhàn)，我也會更加努力，因為我始終相信“沒有過不去的山，只有不想爬山的人。”在此，我要感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。
我相信：只要付出，就會有收獲！在這里，我不說我工作做得多好，工作態(tài)度如何，只是因為你是我的領(lǐng)導(dǎo)，你很清楚這一點。如果這次晉升申請得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，為我提供了更高的平臺，我會不負(fù)眾望，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造更多有益的價值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我目前工作的內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達(dá)到晉升的要求，我真誠的希望你能提出真誠的意見或建議，讓我以后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提高能力的同時做的更好，爭取下一次晉升。
請放心，如果公司不考慮，我還是會像以前一樣，以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做每一件事，不會疏忽工作，盡力做好銷售。因為我知道我的能力需要提高。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇六
我叫xx，畢業(yè)于武漢廣播電視學(xué)院 旅游管理系，申請貴司在xx招聘網(wǎng)上發(fā)布的總經(jīng)理助理職務(wù)?，F(xiàn)本人對總經(jīng)辦助理這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認(rèn)識，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
其一：先談一下我個人。我的為人比較低調(diào)，辦事比較認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚(yáng)；無論大事小事，我一律都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應(yīng)不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合，能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。在工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己；我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不因公旬私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。
其二：再談一下工作崗位的打算與計劃?？偨?jīng)辦助理一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力；也還是一個機(jī)會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常希望貴司的領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心準(zhǔn)備，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細(xì)，三準(zhǔn)。一精：就是做事要精力集中，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情，打造成精品工程；二細(xì)：就是辦事要細(xì)心，工作要細(xì)致，要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮，多替集體著想，事無巨細(xì)，一律認(rèn)真對待，決不馬虎；三準(zhǔn)：一是要干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè)；二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則，一諾千金，時間要準(zhǔn)，數(shù)字要準(zhǔn)，要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度；四助：就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。
我想，就總經(jīng)辦助理這個崗位職能來說，所處的地位和她的.職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排；二是領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事；三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條。
同時還要能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚(yáng)好的`傳統(tǒng)的同時，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇七
x總:
會計集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會計監(jiān)督職能，增加單位經(jīng)費支出的合法性和財務(wù)處理的.規(guī)范性的會計核算模式。但在實踐中，核算中心財務(wù)人員不能直接參加單位的財務(wù)活動，無法跟蹤監(jiān)督，這使目前的會計集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面，而在審理賬務(wù)資料時，主要審查票據(jù)是否合財務(wù)預(yù)算報告范圍、生產(chǎn)預(yù)算。
生產(chǎn)預(yù)算是依據(jù)銷售預(yù)算編制的，方案為滿意預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。方案期間除必需有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外，還必需考慮到方案期期初和期末存貨的估計水平，以避開存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷售。計算公式：估計生產(chǎn)量=估計銷售量+估計期末存貨-估計期初存貨。
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我是xxx，在四川英杰投資咨詢有限公司工作已有xx年xx個月的時間了，現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從20xx年xx月進(jìn)入公司以來，從實習(xí)到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。
自20xx年從事咨詢工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下、在同事的幫助下，使我不斷掌握了新的技能和知識。xx年多來的努力使我能熟練運(yùn)用office系列軟件進(jìn)行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作，并在此基礎(chǔ)上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告、規(guī)劃文本及說明、財務(wù)表、準(zhǔn)概算等;xx年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨立得進(jìn)行平面設(shè)計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設(shè)計圖、運(yùn)用gis軟件進(jìn)行dem分析等相應(yīng)的分析;1年多來的學(xué)習(xí)和鍛煉，讓我認(rèn)知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個行業(yè)、這家公司、在這里我將會有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。
中國有句俗話：人往高處走，水往低處流。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機(jī)會。
今天，我鄭重的'向公司提出晉升咨詢部三級項目經(jīng)理一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇九
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到東城大酒店已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的'理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機(jī)會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也;
4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在東城大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá)，終開天下!
此致
敬禮!
申請人：xx
日期：xx年xx月xx日
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝貴公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉時機(jī)，感謝這一個月以來公司領(lǐng)導(dǎo)及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和新聞界照顧。這份工作是對我所學(xué)理論及企業(yè)管理知識的兩次基礎(chǔ)知識全面的檢驗，是一次將理論最佳時機(jī)和實踐積極探索的機(jī)會，通過這次機(jī)會我對自己所學(xué)的一些管理知識有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學(xué)的強(qiáng)弱所在。經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的基層工作認(rèn)真思考并記錄下來，以階段性作為自己基層工作的一個階段性總結(jié)，同時向英國公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。
工作成績與收獲
作為公司總經(jīng)理助理，我深知切實加強(qiáng)我的工作管理職責(zé)是做好參謀助手，認(rèn)真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調(diào)，并配合好公司各部門之間的工作，促進(jìn)公司經(jīng)營良性循環(huán)，于是和廠家溝通、協(xié)作并督促各部門工作、做好銷售售后部門日業(yè)績的匯報、一些文字性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦科研工作的'其他事宜等成了我的四大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是公司組織生存和良性發(fā)展的除非因素，只有協(xié)調(diào)好各溝通協(xié)調(diào)政府部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮職權(quán)得淋漓盡致，為公司的順利經(jīng)營提供服務(wù)保障。而新項目啟動更是我日常工作中的一大著力點。
1、領(lǐng)會和了解公司的歷史和制度制度等，我對陽江市溢源汽車銷售有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認(rèn)識。嶺南文化陽江市溢源汽車銷售服務(wù)管理有限公司有深厚的文化底蘊(yùn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊⒖茖W(xué)的管理制度增強(qiáng)了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的健康發(fā)展，自己也一定會有非常大的進(jìn)步。
2、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補(bǔ)充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。我公司共設(shè)有四個大的部門，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù)，市場不僅在學(xué)習(xí)時努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，為自己盡快跨入工作角色而盡快準(zhǔn)備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加管理業(yè)務(wù)出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學(xué)習(xí)行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習(xí)，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而行業(yè)努力。
3、仔細(xì)學(xué)習(xí)了廠家及我司的相關(guān)知識。在這一個月期間，向售后、銷售及資本市場等期貨市場部門虛心學(xué)習(xí)，盡快其他工作熟悉公司的人事及各項工作操作方法，使自己盡快投入到工作中來。
4、切實落實各項空降部隊工作目標(biāo)戰(zhàn)斗任務(wù)，根據(jù)個部門制定的工作方案，做好配合工作，在此期間認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，督促各部門把工作任務(wù)此項工作落到實處。在日常工作中不斷在改進(jìn)、改進(jìn)中求完善，地完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟
1、勤奮是其他工作的首要前提。平時認(rèn)真學(xué)習(xí)控股公司制度，以及參加各類會議，并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記。及時掌握公司的相關(guān)信息，認(rèn)真總結(jié)、交流檢索查找各工作環(huán)節(jié)的心得，使得自己更好能更好更多地給予經(jīng)營信息，更大幾率地取得成功。
2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。在中同工作過程中善于對工作過程的事物進(jìn)行總結(jié)思考，對公司及廠家信息總結(jié)思考，對工作方法總結(jié)思考，對其他工作狀態(tài)總結(jié)思考，都是能取得科研工作提高的條件，如果一個只是機(jī)械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會進(jìn)步的。而總結(jié)思考之后不去課堂教學(xué)自己的想法，那也是無濟(jì)于事，于事無補(bǔ)的，等于空想，也不會取得進(jìn)步。
3、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在組織工作一段時間后，回顧前期的管理工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是一個循序漸進(jìn)的工作，是一個較長時間的過程，而且更是一個不斷總結(jié)的過程。
4、管理業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的在工作中，竭盡全力竭盡全力去獲得各個方面的資料，思考成功的關(guān)鍵所在。
在組織工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我五項可以順利地開展各項工作。
在這段時間的組織工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成攻堅，相信能力我所做得好的一切以及我的能力，公司領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁尚未都已有所感受。在此向公司領(lǐng)導(dǎo)遞交轉(zhuǎn)正申請表，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是xxx，在四川英杰投資咨詢有限公司工作已有xx年xx個月的時間了，現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從20xx年xx月進(jìn)入公司以來，從實習(xí)到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。
自20xx年從事咨詢工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的.教導(dǎo)下、在同事的幫助下，使你我不斷掌握了新的技能和知識。xx年多來的努力使我能熟練運(yùn)用office系列軟件進(jìn)行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作，并在此基礎(chǔ)上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告、規(guī)劃文本及說明、財務(wù)表、準(zhǔn)概算等；xx年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨立得進(jìn)行平面設(shè)計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設(shè)計圖、運(yùn)用gis軟件進(jìn)行dem分析等相應(yīng)的分析；1年多來的學(xué)習(xí)和鍛煉，讓我認(rèn)知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個行業(yè)、這家公司、在這里我將會有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。
中國有句俗話：人往高處走，水往低處流。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機(jī)會。
今天，我鄭重的向公司提出晉升咨詢部三級項目經(jīng)理一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作近兩年，積累了一些實踐經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，成功并沒有想象中那么難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計劃+頑強(qiáng)的意志=成功；每個人都能成功；經(jīng)營企業(yè)也是如此。正是因為我的學(xué)習(xí)，我獲得了知識，增加了自信，這不僅讓我喜歡上了酒店行業(yè)，也讓我逐漸明確了自己的職業(yè)理想，努力成為酒店管理領(lǐng)域的專家。偉大的勝利取決于美德。我是道德成功論的忠實信徒，但不排斥個人魅力論。所以，我在以誠信為核心價值的同時，也重視培養(yǎng)自己積極向上的態(tài)度和良好的人際交往能力。
以下是我在戛納的想法：
我酒店以中低端商務(wù)市場為目標(biāo)市場，突出“熱情、舒適、便宜、方便”的特點，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強(qiáng)成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的服務(wù)勞動強(qiáng)度，這使得管理層很難提供一個真實、具體的標(biāo)準(zhǔn)來評估和監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。因此，酒店的非實質(zhì)性產(chǎn)品為酒店的服務(wù)員提供了更多的道德風(fēng)險、機(jī)會主義和搭便車的空間。所以要注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果。因為酒店提供的產(chǎn)品與工業(yè)產(chǎn)品有著根本的不同。服務(wù)的全過程要求酒店實行全方位管理；服務(wù)的直接性要求酒店管理的靈活性。員工處于一個動態(tài)的服務(wù)過程中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計是按照流程建立組織，實現(xiàn)或完成職能人員圍繞流程在各個方面的分配，各種職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織需要密切的合作與協(xié)調(diào)，從而完成完整的產(chǎn)品生產(chǎn)，從而克服分工單一、功能化的缺點。比如服務(wù)員不回應(yīng)客人的眼神或手勢，經(jīng)理會及時補(bǔ)上平臺為客人服務(wù)，客人多了，經(jīng)理會協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握服務(wù)的節(jié)奏和順序。管理者在管理過程中會面臨各種問題：市場競爭激烈、設(shè)備老化、獎金不足、員工投訴、部門間矛盾、客人投訴等。在困難和問題面前畏縮不前，被動等待，或者主動尋找解決辦法，是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。多說一句，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實現(xiàn)，不能說管理者到位。
作為管理者，要以人為本，顧客至上。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，已經(jīng)成為實現(xiàn)酒店產(chǎn)品價值交換的重要中介，成為酒店運(yùn)營管理過程中的一個“焦點”——酒店運(yùn)營管理的基本出發(fā)點和歸宿?！耙匀藶楸尽斌w現(xiàn)了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理理念：客人是酒店的衣食父母和財富來源；員工是酒店經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的基本生產(chǎn)力。因此，如何調(diào)動員工“奉獻(xiàn)、快樂、勤奮”的積極性，如何建立良性有效的人力資源開發(fā)激勵機(jī)制，成為酒店運(yùn)營管理的核心問題?！耙匀藶楸尽本褪且詥T工為基礎(chǔ)，以利益為重的來源。但由于酒店的客觀屬性，客人自然成為現(xiàn)代酒店經(jīng)營管理過程中應(yīng)該更加關(guān)注的另一個“焦點”，即優(yōu)先于員工的“焦點”。沒有滿意的員工，就沒有客人的滿意；沒有微笑的員工，沒有微笑的客人！
如果公司給我這個機(jī)會，我認(rèn)為在未來的管理中應(yīng)該做到以下幾點：
一個服務(wù)員要不斷的訓(xùn)練自己的服務(wù)知識，基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好就更不用說個性化服務(wù)了。
第二，管理監(jiān)督有問題。管理人員在現(xiàn)場監(jiān)督服務(wù)，以達(dá)到補(bǔ)救效果。
第三是對客人足夠重視。
誠然，在當(dāng)今這個千變?nèi)f化的社會，在日益激烈的人才競爭中，我還是欠缺了很多，但我相信，如果我有幸得到公司所有同事的信任和指導(dǎo)，我會謙虛好學(xué)，務(wù)實上進(jìn)，追求卓越，性格堅韌，有奮斗精神，在你的帶領(lǐng)下，我一定能夠在豐富的實際工作中不斷完善和提高。同時，我會盡我所能，奉獻(xiàn)我的才華，以回報領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
辭經(jīng)理職務(wù)申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是顧村二組王超，從20xx年9月13日正式成為保源地產(chǎn)的一員，在郭經(jīng)理的幫助下在20xx年9月轉(zhuǎn)正?；叵胍郧拔沂窃?0xx年外出打工，最初的時候工資只有400元/月，當(dāng)時還以為很好了，但是隨著時間的流逝，不知不覺的已經(jīng)快奔3了，自己也沒有成就，以前也想做房產(chǎn)銷售這一行，由于文化水平不高而自卑，沒有能夠做成，后來在一家公司做保安，由于晉升制度不夠完善，后來就放棄了，正好和以前同事一起出去玩，看到了公司led屏上的招聘信息，就進(jìn)來面試了，而我同事卻沒有來上班，本著對銷售的熱衷和對薪資的渴望，我選擇了留下。
剛來公司的時候，我是沒有任何銷售經(jīng)驗，僅為了迅速融入到這個公司中來，到公司之后，一切從零開始，遇到不懂的問題問過師傅和郭經(jīng)理，在第一個月租賃3單，在第3個月突破了自己的第一單買賣。在工作期間也有好多同仁走的，情緒也出現(xiàn)過波動，導(dǎo)致業(yè)績不穩(wěn)定，現(xiàn)在想象真有點傻，沒有好的家庭背景和過硬的技術(shù)以及好的文化水平，只有銷售才能讓我能夠獲得更好的經(jīng)濟(jì)收入，也只有房產(chǎn)銷售能有更好的發(fā)展平臺。
通過一年半多的時間，業(yè)務(wù)知識的'提升，已經(jīng)能自己獨立完成一個案子，而且在昨天的大會上冀總提出了，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，我雖然業(yè)績不是很突出，但是我希望能夠得到更好的提升，畢竟是不想當(dāng)將軍的兵，不是好兵。下面是我覺得我能勝任部門經(jīng)理的幾點原因。
一：我認(rèn)為要當(dāng)經(jīng)理，業(yè)務(wù)能力必須強(qiáng)，因為只有這樣，才能更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊，如果員工問的問題經(jīng)理都不會解決，那怎么才能當(dāng)經(jīng)理。
二：我認(rèn)為當(dāng)經(jīng)理，大我精神不能無。不能因為一點小事情就和同事鬧情緒，要有凝聚力，團(tuán)結(jié)就是力量，以及每一個案子都要有合理的安排，就像要做sp，如果銜接不好，有可能就是一個好的案子就會流失。
三：領(lǐng)導(dǎo)能力。我認(rèn)為當(dāng)一個部門的經(jīng)理，是要怎么樣管好員工，讓員工怎么樣把全身的力氣放在工作中，怎么樣去安排員工等等。我覺得我在這方面有很大的優(yōu)勢，我到公司的半年的時候，我已經(jīng)成為了我們經(jīng)理的左膀右臂，很多的時候我?guī)椭覀兘?jīng)理完成工作，我也從經(jīng)理身上學(xué)到了很多的東西。
四：其實最主要的還是能上升一步畢竟會給自己帶來更好的經(jīng)濟(jì)收入和自身價值的提升！
在此我提出經(jīng)理申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為保源創(chuàng)造價值，同保源一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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