報告的撰寫需要明確的結(jié)構(gòu)和邏輯,包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。在撰寫報告時,要注意語言的精煉和表達的準確性,避免使用含糊、模糊或歧義的詞語。此外,你還可以結(jié)合自己的實際情況,對范文進行靈活的借鑒和調(diào)整,使報告更符合你的需求和目標。
校企合作報告篇一
我校堅持"以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學結(jié)合發(fā)展道路"的辦學理念,把校企合作高技能人才培養(yǎng)體系作為學校一項重要的工作,是我校創(chuàng)建國示范中職學校內(nèi)涵要求,也是中職教育的基本要求和核心。
2017年,校企合作辦在學校領導的高度重視下,各部門的大力配合下,校企合作辦按照"服務學生,溝通服務企業(yè),搭建平臺,合作共贏"的定位,采取校政合作、校企合作等多種工作方式,發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,認真研究實踐,充分利用現(xiàn)有資源,配合教學進行
專業(yè)
建設和課程改革,取得顯著的成效,全面提升實踐教學質(zhì)量,為我校人才培養(yǎng)和專業(yè)建設做出了應有的貢獻,同時積極開創(chuàng)校企合作工作的新局面,優(yōu)質(zhì)高效地完成全年各項任務。一、校企合作辦工作制度的完善
制訂了校企合作辦公室2017年工作思路,確定了校企合作辦公室工作職責,并對辦公室正常運轉(zhuǎn)作了相應的籌劃。校企合作辦作為一個"新"部門,注重內(nèi)部管理制度的建立和完善,經(jīng)過一年的努力,校企合作辦內(nèi)部制度的完善有了一個新的提高。
(一)內(nèi)部管理制度日趨完善 完善了學校校企合作工作管理辦法以及一些相關制度。如校企合作項目審批流程、校企合作項目專家評審辦法、校企合作工作獎勵辦法、學生頂崗
實習
的規(guī)章和制度等,并通過多種形式廣泛征求相關部門意見,形成了較為成熟的文本。我校通過和企業(yè)的合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,共同發(fā)展,合作模式靈活多樣,促進了雙方共同發(fā)展,達到學校、企業(yè)和學生三贏。
(一)"訂單培養(yǎng)"合作
我校與各大藝術(shù)生產(chǎn)基地等公司簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議
(二)參觀、教學見習、工學交替等方面的合作
(三)校企合作引"企業(yè)文化進
校園
"已申報學校在校園內(nèi)建立校企合作文化墻,將近年來校企合作企業(yè)的牌匾以及企業(yè)的相關文化公示在校企合作文化墻,通過"校企合作文化墻"的展示促進我校學生對企業(yè)先進文化氛圍的了解,切實認識到當今現(xiàn)代企業(yè)對人才的要求,真正架構(gòu)一座溝通企業(yè)與校園的橋梁。
三、總結(jié)存在的問題及不足。
1、我校校企合作雖然取得一定成績,但目前的校企合作仍處于淺層次及中層次合作,離深層合作還有一定的距離。
2、運行機制需進一步完善,校企合作考核指標和獎懲措施及相關的保障措施有待完善。
3、與學校各部門的溝通協(xié)調(diào)有待提高。
四、今后校企合作的思路
為學生畢業(yè)后盡快適應工作崗位,實現(xiàn)學生在校、企之間的"零過度",今后校企合作主要工作思路是加強深層次的合作:
1、接受教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng)方面的合作;
2、實現(xiàn)資源共享,互派專業(yè)人員講學、企業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓等方面的合作;
3、共同參與人才的培養(yǎng),雙方專業(yè)技術(shù)人員共同開發(fā)精品課程和教材;
4、導引企業(yè)進校園,營造教學工廠,共建辦學實體,成立股份公司,共建實驗實訓室
和生產(chǎn)車間;
5、完善"企業(yè)校區(qū)"項目的建設與管理。
校企合作是利用校企雙方不同的教育資源和環(huán)境,采取課堂教學與企業(yè)實踐有機結(jié)合來培養(yǎng)適合用人單位需求人才的教育模式。近幾年來,我校在深化教育教學改革中,堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向的辦學方針,積極探索“校企合作,工學結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,扎實推進校企合作,并取得初步成效。在我院“迎評估,促創(chuàng)建”的關鍵時期,分院一系列校企合作工作進一步展開,確保學院迎評促建工作的順利進行?,F(xiàn)將相關工作報告如下:
一、分院校企合作的探索與實踐
2017年,國務院作出了《大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,明確提出大力推行“工學結(jié)合,校企合作”的培養(yǎng)模式。為了貫徹落實這一指示精神,學校不斷深化教學教改,特別是在推進校企合作方面進行了積極的探索和實踐。
1、合作基礎初步建立,合作模式逐步多樣化。近年來,分院在學院領導的關心支持下,加大資金投入,不斷完善分院的實驗實訓設施,目前,分院已有油層物理實驗室、化學品實驗室、水泥漿實驗室、化學品合成實驗室、仿真實驗室等近十多處實驗實習場所,基本滿足分院石化專業(yè)學生的日常學習要求。分院還先后與本地區(qū)石油大型企業(yè)—延長石油(集團)股份公司,沿海大型電子企業(yè)、制造企業(yè)和服務企業(yè)建立了長效穩(wěn)固的'校外實訓基地。與延長集團下屬企業(yè)、延安石油機械廠、永坪煉油廠、川口采油廠等簽訂了合作協(xié)議。根據(jù)合作企業(yè)的用工特點,采取多種形式安排學生深入企業(yè)一線實習實踐,讓學生了解企業(yè)生產(chǎn)設備和工藝流程,體驗企業(yè)的管理環(huán)境和氛圍,加深了他們對理論知識的理解,強化了他們動手能力。此外,分院還積極探索與企業(yè)的多種合作模式,為學生就業(yè)打下堅實基礎。
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校企合作報告篇二
甲方:
乙方:xxx大學
雙方本著集成有用資源,提升企業(yè)創(chuàng)新能力和科技水平,把科研成果轉(zhuǎn)化為可以帶來經(jīng)濟效益的生產(chǎn)力,同時提高教學質(zhì)量和科研水平,在實踐中培養(yǎng)高科技人才,促進學校、企業(yè)和社會的共同進步為目標,一致同意在優(yōu)勢互補、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展的基礎上建立全面的校企合作關系,并達成合作協(xié)議。
經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行,未盡之處,可另做補充。
(一)共建“華南理工大學研發(fā)基地”(簡稱研發(fā)基地)
在企業(yè)成立研發(fā)基地,研發(fā)基地將以國家戰(zhàn)略與市場需求為導向,以特色產(chǎn)品和優(yōu)勢學科為基礎,結(jié)合廣東省及國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的實際需要,重點開展工業(yè)設計、產(chǎn)品檢測等關鍵技術(shù)的研究和相關產(chǎn)品開發(fā)。
1、研發(fā)基地性質(zhì)
2、研發(fā)基地的職責
研發(fā)基地以解決企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)過程中工業(yè)設計、檢測等問題為主要任務,并針對甲方的具體工程技術(shù)問題,開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢等;研發(fā)基地負責對甲方員工定期進行培訓,對企業(yè)最新研發(fā)的新產(chǎn)品進行上線培訓等;研發(fā)基地負責申報甲乙雙方有資源互補優(yōu)勢的科研項目,向政府各級主管部門申請相應的科學技術(shù)研究經(jīng)費。
3、人員構(gòu)成
研究基地人員根據(jù)甲方需要靈活組成,可以是跨學院,多學科組合形式。
4、研發(fā)基地經(jīng)費
(二)頂崗實習、工學結(jié)合
為培養(yǎng)更多具有良好專業(yè)知識、實際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)、高技能的應用型人才,乙方可以按照雙方商定名額派學生在甲方進行相關專業(yè)的實習。
甲方在乙方學生實習前一個月,將當年可接納的實習人數(shù)、專業(yè)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式告知甲方。乙方結(jié)合甲方實際情況制定實習計劃(包括學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容、負責人等),經(jīng)雙方確認后執(zhí)行。實習期間,乙方需派出實習帶隊老師負責具體實習事務,保證乙方學生遵守有關法規(guī)和甲方的管理制度。
(三)就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生
為了甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,乙方向其推薦所需人才。
(四)其他
1、甲乙雙方利用各種學術(shù)會議、行業(yè)會議和有關推廣資源,推薦介紹對方,以提高雙方的知名度和影響力。
2、乙方可制作“華南理工大學校外教學實習基地”匾牌,贈送給甲方,以對外表明雙方的合作關系。
(一)甲方的權(quán)利與義務
1、甲方充分利用企業(yè)的設備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件支持研發(fā)基地建設工作,與乙方進行產(chǎn)學研合作。
2、在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)活動情況下,甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。
3、同等條件下,甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4、合作中相關專利權(quán)、技術(shù)后續(xù)改進權(quán)、同類或類似產(chǎn)品項目,(包括與項目有關的附屬品)專利申報權(quán)一律屬甲方。
5、研究基地科技成果在轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化時,企業(yè)方享有轉(zhuǎn)讓權(quán)。
6、乙方學生在乙方實習期間,參與甲方項目開發(fā)所取得的成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方根據(jù)實習學生對成果的貢獻,適當給予經(jīng)濟補貼。雙方另有約定的除外。
(二)乙方的權(quán)利與義務
1、為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、根據(jù)甲方提出的高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題,積極組織力量進行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關、支持企業(yè)創(chuàng)新。
3、幫助甲方進行企業(yè)員工培訓、技能提升。
4、幫助甲方進行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備推廣應用。
5、推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。
6、保證乙方學生在實習期間遵守相關法規(guī)和甲方的管理制度。
7、協(xié)助甲方按照大學生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。
8、乙方應當保證其交付給甲方的研究開發(fā)成果不侵犯任何第三人的合法權(quán)益。如發(fā)生第三人指控甲方實施的技術(shù)侵權(quán)的,乙方應當承擔全部責任。
9、乙方不得在向甲方交付研究開發(fā)成果之前,自行將研究開發(fā)成果轉(zhuǎn)讓給第三人。
合作期限為 年,雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后,雙方可共同商議開拓新的合作領域,建立新的合作意向。
1、合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的義務。在簽訂協(xié)議、合同和合作過程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息,不得向任何第三方泄露或者不正當使用。泄露、披露或者不正當使用該商業(yè)秘密和秘密信息給對方造成損失的,應承擔賠償及其他相關法律責任。
2、本條所說的商業(yè)秘密,指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟效益,具有實用性并且權(quán)利人采取過保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括但不限于合同書、合同附件、客戶名單、經(jīng)營渠道、科研內(nèi)容、科研成果等。
3、本條所說的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的信息。
1、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2、在合作過程中,雙方可以根據(jù)實際需要,協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同,作為本協(xié)議的附件。
3、如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改,可根據(jù)雙方的合作意愿和實際情況進行友好協(xié)商,經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4、在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出中止合作,雙方應進行友好協(xié)商,并滿足協(xié)議附件要求的前提下,經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。
未按本協(xié)議實行即視為違約,未違約方可以單方解除協(xié)議,并要求對方賠償相關項目的損失。
1、基地所有的研究成果,雙方項目的研究開發(fā)人員,享有在有關技術(shù)成果文件上寫明技術(shù)成果完成者的權(quán)利,取得有關榮譽證書和獎勵的權(quán)利。
2、雙方協(xié)定相關協(xié)議后,共同商定研發(fā)基地本年度的工作計劃,并根據(jù)工作計劃核算相關人員的投入、經(jīng)費等內(nèi)容。
3、本協(xié)議為總協(xié)議,其中具體事項可以本協(xié)議為基礎另行簽訂具體協(xié)議或《實施細則》。未盡事宜可以另行補充約定。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表(或授權(quán))人: 代表(或授權(quán))人:
年 月 日 年 月 日
校企合作報告篇三
乙方(學校):——學校
為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢,為社會、行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才,本著優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就人才培養(yǎng)、營銷策劃、實習基地建設等方面達成如下合作協(xié)議:
一、合作總則
1.通過甲乙雙方合作,形成以社會人才市場和學生就業(yè)需要為導向,以行業(yè)、協(xié)會、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學研結(jié)合的聯(lián)合辦學機制,并使之成為高級技能人才培養(yǎng)、學術(shù)研究、項目開發(fā)、信息服務與技術(shù)援助的載體。
2.由甲乙雙方領導、相關部門、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領導小組,負責制定校企合作計劃、組織具體項目實施、定期交流互訪等工作。
3.在甲方掛牌建立“四川旅游學校校企合作基地”,在乙方掛牌建立“樂園班”。
4.通過甲乙雙方參與的、不定期的校企合作工作會議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、就業(yè)指導與人才招聘等方式,建立交流互訪合作機制。
二、責任與義務
(一)甲方責任與義務戰(zhàn)略合作協(xié)議書1.甲方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對乙方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設和課程建設等方面給予指導和幫助。
2.甲方選擇派中高層領導、技術(shù)人員擔任乙方學??妥淌诨蚣媛毥處煟瑓⑴c乙方學校人才培養(yǎng)過程,成果產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有。
3.甲方將“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”、旅游安全管理、活動營銷策劃等預研項目委托乙方進行調(diào)查、研究、實施等,成果產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
4.甲方為乙方“樂園班”的學生提供實踐機會,將學生納入企業(yè)人力管理。實踐期間,甲方為乙方學生提供必要的學習條件及部分員工福利。
5.乙方學生畢業(yè)后,通過雙向選擇方式,甲方為乙方學生提供就業(yè)機會,根據(jù)實踐期間的考核結(jié)果優(yōu)先錄用“樂園班”學生。
6.甲方在乙方設立獎學金,對乙方“樂園班”里表現(xiàn)優(yōu)秀的、貧困的學生,以及在甲方實習過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生,予以獎勵。獎學金金額原則上不低于每學年5000元(大寫:人民幣伍仟元整),獎學金具體分配情況,由甲乙雙方溝通進行確定。
(二)乙方責任與義務
1.乙方利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源,選派專業(yè)教師負責、或參與甲方相關項目,深入一線,在項目調(diào)查、科研開發(fā)、技術(shù)推廣等方面與甲方進行項目協(xié)作。為乙方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺和機會。
2.乙方掛牌建立“樂園班”,為甲方量身訂做,“訂單式”培養(yǎng)人才。甲方根據(jù)自身用人的實際需要,與乙方共同制定培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃,乙方以產(chǎn)學合作、頂崗實習、教學實訓等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照甲方企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學,使學生經(jīng)過甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為甲方所需的實用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。
3.乙方根據(jù)甲方要求,按照雙方制定的教學計劃,安排學生至甲方進行不間斷教學實踐,實踐期為一年。實踐期間的表現(xiàn)情況作為學生教學實踐考核合格的重要依據(jù)。乙方“樂園班”學生在甲方實踐期間,其車旅費由乙方自行承擔,甲方有義務協(xié)助乙方銜接交通事宜。
4、乙方應對參加甲方實踐的學生進行實習前的安全教育及安全培訓。乙方實習學生必須嚴格聽從甲方工作人員的指導,嚴格遵守甲方的實踐期間勞動作息制度、勞動紀律以及安全操作規(guī)定等企業(yè)規(guī)章,否則由此造成的責任及損失,由乙方自行承擔,與甲方無關。
4.甲方選擇派中高層領導、技術(shù)人員擔任乙方學??妥淌诨蚣媛毥處煟^程中乙方為甲方提供工作和生活便利。
5.乙方支持甲方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓。
三、合作期限
甲乙雙方的校企合作自年月日至年月日止,期限為年,合作期限屆滿前,根據(jù)雙方合作意愿和實際情況,可延長合作期限。
四、其它
1.本協(xié)議一式陸份,甲方肆份,乙方兩份,合作協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,具有同等法律效力。
2.雙方應遵守有關條款,未盡事宣,可由雙方協(xié)商確定,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議履行過程中如有爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,任一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
校企合作報告篇四
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
一。甲方可作為乙方的培訓基地,為乙方培養(yǎng)和儲備乙方所需要的人員,在乙方需要的時候,為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的.優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。
二。乙方可作為甲方的就業(yè)(實習)基地,在有用工需求時,如甲方學生符合招聘條件,乙方可優(yōu)先錄用甲方學生。
三。乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
四。甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度,甲方學生作為乙方的員工,乙方有權(quán)按照相關政策進行管理。甲方有義務協(xié)同乙方管理。
五。其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。
甲方蓋章?乙方蓋章
年月日?年月日
校企合作報告篇五
甲 方:北京洪恩成長教育科技有限公司安陽發(fā)展中心 (以下簡稱“甲方”)
地 址:安陽市安漳路與東風路交叉口東北角
聯(lián) 系 人:
乙 方: (以下簡稱“乙方”)
地 址:
聯(lián) 系 人:
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在平等合作、互惠互利的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī),就甲方授權(quán)乙方在協(xié)議校區(qū)內(nèi)使用其產(chǎn)品事宜,達成如下協(xié)議條款,以資共同信守:
1、甲方授權(quán)乙方使用產(chǎn)品名稱:《洪恩波嚕嚕國際幼兒英語》。
2、甲方授權(quán)乙方在 (學校)開展并使用此課程。
3、甲方授權(quán)學校所在周邊位置 區(qū)域內(nèi)獨家使用權(quán)保護。
4、此協(xié)議生效后,甲方有義務為乙方提供后期教學服務,服務費用由乙方承擔(每次培訓費用根據(jù)當時價位為標準)。
5、甲方為乙方無條件退還已打開包裝的殘次產(chǎn)品,甲方為乙方提供調(diào)換其他級別的同類產(chǎn)品,非殘次品的包裝打開或包裝損壞的產(chǎn)品不予與調(diào)換,所有產(chǎn)品一經(jīng)售出,不予退貨。
1、乙方使用甲方授權(quán)產(chǎn)品名稱:《洪恩波嚕嚕國際幼兒英語》。
2、乙方使用權(quán)資格確認:乙方具有獨立法人資格,須向甲方提供辦學許可證或法人身份證復印件。
3、乙方須向甲方每年繳納區(qū)域獨家授權(quán)費用合計人民幣 元(大寫)。
4、乙方不得向協(xié)議區(qū)域以外地區(qū)(包括分校)使用和推廣本產(chǎn)品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
5、乙方不得向協(xié)議區(qū)域以內(nèi)其他學校(包括分校)使用和推廣本產(chǎn)品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
6、乙方有義務配合并實施甲方制定的系統(tǒng)性培訓。
7、乙方有義務配合甲方組織參加北京公司總部組織的全國性和在當?shù)亟M織的一系列成果展示活動。
1、在協(xié)議區(qū)域內(nèi)獨家使用教材需現(xiàn)款進貨。
2、產(chǎn)品價格:68元/冊(根據(jù)北京洪恩公司產(chǎn)品價格的變更而調(diào)整)。 使用產(chǎn)品首批進貨500套或以上,直接給與折扣90%優(yōu)惠,在同一學期累計進貨按相應優(yōu)惠。首批進貨低于500套,無折扣優(yōu)惠,同一學期進貨不累計計算。
3、教師用產(chǎn)品無折扣優(yōu)惠。
此協(xié)議有效期為一年,自協(xié)議簽定之日 年 月 日始至 年 月 日止。
1、甲方和乙方均有義務履行保密義務,不得向任何第三方披露或者透露有關本協(xié)議內(nèi)容項下的任何信息。
凡因協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí),甲、乙雙方應通過友好協(xié)商的方式加以解決;協(xié)商不成時,由提出爭議一方向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。
1、本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議視作本協(xié)議組成部分,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字后即告生效。
本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議及本協(xié)議期內(nèi)的產(chǎn)品征訂單具有同等法律效力。
甲方(蓋章):北京洪恩成長教育科技有限公司安陽發(fā)展中心
法定代表人或委托人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
乙方(蓋章):
法定代表人或委托人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
校企合作報告篇六
根據(jù)甲方教學計劃及乙方勞動用工需求,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要,雙方合作開辦“西子奧的斯電梯”教學班,進行產(chǎn)學合作,開展“訂單”培養(yǎng)。經(jīng)雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,雙方商定每年在甲方二年級或三年級學生中建立一個校企合作班,每班成員人。由乙方提供具體的人才培養(yǎng)要求,在不影響原有的教學計劃的基礎上,雙方共同制訂專業(yè)課程教學方案及實習安排,實施“訂單”培養(yǎng),滿足企業(yè)的需求(具體教學方案另附)。教學內(nèi)容包括在校理論學習及安排到乙方進行現(xiàn)場綜合實習。教學過程中,需要安排學生提前進入公司實習,經(jīng)乙方提出后由甲方積極配合實施。
二、校企合作班成員的確定,由雙方共同協(xié)商,甲方推薦品學兼優(yōu)的機電或電梯類專業(yè)的學生供乙方選拔,由乙方選擇符合基本條件的學生參加乙方組織的考試和面試,評定合格者,入選“西子奧的斯電梯”班。
三、教學方案中的課程內(nèi)容主要由乙方負責完成,選拔具有相應資格的講師任教,甲方負責提供教學場所,并進行優(yōu)質(zhì)的教學管理,有效督促學生掌握相關知識及取得相關資格證書。在教學方案實施過程中,甲方可定期對乙方的教學進行檢查和評估,亦可直接參與對學生在學習階段的指導和考核。
四、入選“西子奧的斯電梯”班的學生,在校學習和企業(yè)實習期間,必須遵守學校和乙方企業(yè)的規(guī)章制度,甲方應委派教師負責學生的管理,學習和實習過程中如有違紀違規(guī)者,由甲方進行教育、處理,如有嚴重違紀違規(guī)者,將取消“西子奧的斯電梯班”學員資格。
五、由甲方根據(jù)學校體檢標準組織學生體檢,合格者成為“西子奧的斯電梯”班的正式學員。在學習期滿畢業(yè)時,身體條件達不到乙方入職體檢標準者不能成為乙方員工。六、甲方學生完成學校所有教學課程后,成績合格的學生由乙方負責安排實習,待學生取得畢業(yè)證、低壓電工操作證及電梯維修操作證后由甲方、乙方和學生三方共同簽訂普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,乙方將正式接收學生為乙方員工,簽訂勞動合同;非經(jīng)乙方同意,甲方不得自行安排“訂單培養(yǎng)”學生的畢業(yè)去向(經(jīng)乙方考核不合格者除外);不能取得上述證書的學生,乙方將不錄用其為員工,由甲方另行安排就業(yè)。
七、甲方學生到乙方實習期間,乙方提供實習補貼,具體補貼辦法由乙方制訂,學生在實習期間因個人原因離開乙方的,須提前30天以書面形式提出申請。校企合作協(xié)議書八、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至年月日止。九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。十、其他商議事項:
本協(xié)未盡事宜,甲、乙雙方可簽訂書面補充協(xié)議做出補充或修改,補充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議的一部分,與本協(xié)議具有同等效力。
校企合作報告篇七
乙方:______________
經(jīng)友好協(xié)商,雙方同意簽訂如下協(xié)議:
一、雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、甲方根據(jù)乙方要求,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。乙方也可幫助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。
三、乙方同意甲方在其公司建立實訓基地,并在其公司門口掛上寫有“______________”的牌子。
四、乙方接納甲方學生實習,并派相應的技術(shù)要員給學生作必要的講解。實習時間、人數(shù)、內(nèi)容、管理等具體事項經(jīng)雙方協(xié)商后確定。
五、甲方學生在乙方實習或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規(guī)章制度對學生進行管理。
六、甲方聘請乙方一名技術(shù)人員為甲方“教學指導委員會”委員,參與甲方的`專業(yè)建設。
七、甲方邀請乙方高級技術(shù)人員到甲方舉辦學術(shù)講座。
甲方簽章:______________
_______年_______月_______日
乙方簽章:______________
_______年_______月_______日
校企合作報告篇八
校企合作人才培養(yǎng)是我校培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的一種有效途徑,是深化產(chǎn)學研合作教育的重要載體,是提高人才培養(yǎng)工作水平重要內(nèi)容。為進一步加強我校校企合作、產(chǎn)學結(jié)合工作,貫徹落實國家、省、市關于校企合作培養(yǎng)高技能人才的工作精神。規(guī)范校企合作人才培養(yǎng),促進其順利運行,特制定本方案。
校企合作人才培養(yǎng)旨在加強教學的針對性和實用性,提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生的動手能力和解決問題的實際能力,實現(xiàn)人才培養(yǎng)的多樣化。校企合作人才培養(yǎng)可以有多種形式,要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學習模式,開展訂單培養(yǎng),探索工學交替、任務驅(qū)動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生能力的教學模式。校企合作人才培養(yǎng)實行校、教務二級管理,學校負責審核、檢查和重大問題的處理,教務處負責具體的實施和管理工作。
1、成立校企合作人才培養(yǎng)領導小組。
根據(jù)專業(yè)教學的需求,尋求能實施校企合作人才培養(yǎng)的合作單位。由教務與合作單位相關人員共同參與成立領導小組,教務處主任及合作單位領導擔任組長,成員由各學工處分管教學和分管學生工作的領導及合作單位相關人員組成。領導小組全面領導、組織、實施各專業(yè)合作培養(yǎng)的各項工作,督促、檢查教務處和企事業(yè)單位產(chǎn)學合作教育工作的實施完成情況,協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的問題。
2、成立專業(yè)指導委員會
成立專業(yè)指導委員會是我校實行校企合作、產(chǎn)學研結(jié)合體制的重要內(nèi)容。教務處要繼續(xù)聘請企業(yè)、行業(yè)的專家、學者任校外專業(yè)指導委員,不斷擴大校外專業(yè)指導委員的隊伍。專業(yè)指導委員會主要要由行業(yè)主流企業(yè)的高級技術(shù)及管理人員和專業(yè)領域的專家組成,來自企業(yè)的人員應有較大部分。
教務處主任為第一責任人,精心組織、充分發(fā)揮專業(yè)指導委員在專業(yè)建設各個環(huán)節(jié)中的作用。特別是在專業(yè)設置、人才培養(yǎng)規(guī)格、教學建設和改革等方面的顧問、咨詢、信息交流等方面的作用,要邀請專業(yè)指導委員參與專業(yè)教學計劃和課程設置的論證工作。此外還要發(fā)揮專業(yè)指導委員在合作培訓、共建校內(nèi)實訓基地、引進新技術(shù)和先進的管理模式、學生畢業(yè)實習和就業(yè)等方面的作用,共同完成有具體內(nèi)容的互惠雙贏的合作項目,實現(xiàn)企業(yè)與學校的互利互助。
3、加強為企業(yè)對口培養(yǎng)人才的工作
產(chǎn)學結(jié)合既是一種教學形式,也是一種教育思想。產(chǎn)學結(jié)合作為一種教育思想,它主要反映了職業(yè)教育要以市場為導向,主動面向市場,服務社會的教育理念。因此,為企業(yè)對口培養(yǎng)人才的工作,應從以下兩方面開展:
(1)在專業(yè)設置和確定人才培養(yǎng)規(guī)格時,要廣泛開展社會調(diào)研,了解企業(yè)、行業(yè)和社會對人才需求的信息以及對人才培養(yǎng)規(guī)格的意見,進行專業(yè)論證時要廣泛邀請校外專業(yè)指導委員參加。在充分論證的基礎上,提出開設新專業(yè)、改造老專業(yè)的意見,同時要根據(jù)企業(yè)用人崗位的職業(yè)要求,設置課程體系和教學內(nèi)容,主動為企業(yè)培養(yǎng)人才提供優(yōu)質(zhì)的服務。同時要積極與企業(yè)聯(lián)系,開拓畢業(yè)實習基地和學生就業(yè)接收單位,主動向企業(yè)輸送對口的人才,提高學生的就業(yè)率和穩(wěn)定率。
(2)主動與企業(yè)、政府等部門聯(lián)系,開展技能鑒定、在崗培訓等以非學歷教育為主的培訓業(yè)務,充分利用學校的師資、教學條件等為企業(yè)培訓在職人員,提高從業(yè)人員的技術(shù)、技能和管理能力。
1.總體設計原則:職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、管理、服務一線需要的高素質(zhì)技能型人才。建立以能力為本位的教育模式,體現(xiàn)以技術(shù)應用為主體的教學特色,形成教學、生產(chǎn)相結(jié)合的理論教學體系和實踐教學體系。以校企合作辦學模式為體制基礎,以產(chǎn)學研結(jié)合人才培養(yǎng)模式為平臺,以專業(yè)建設為龍頭,以課程改革為關鍵。本著有利于人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)、有利于提高專業(yè)建設質(zhì)量和有利于提高教學管理效率,體現(xiàn)一個公共技術(shù)平臺(即公共學習領域、素質(zhì)拓展領域)與多個專業(yè)方向(即專業(yè)一般學習領域課程、專業(yè)綜合學習領域課程和專業(yè)拓展學習領域課程);本著能反映專業(yè)人才培養(yǎng)目標和規(guī)格要求、反映專業(yè)特色建設要求和反映職業(yè)資格證書要求,體現(xiàn)知識、能力和素質(zhì)的模塊化課程;本著課程教學、實驗教學合一,產(chǎn)學結(jié)合落實校內(nèi)實訓和校企合作落實校外頂崗實習,構(gòu)建相對獨立的理論和實踐教學體系;本著必修選修課相結(jié)合有利于學生個性化發(fā)展,方案制訂的規(guī)范化和標準化以有利于教學管理,構(gòu)建基于彈性學制的學分制模式下的培養(yǎng)計劃。
2.課程體系結(jié)構(gòu)及課程設置的原則和依據(jù)?;趯I(yè)規(guī)劃與設置,專業(yè)人才培養(yǎng)方案中課程體系結(jié)構(gòu)應有四部分組成:
(1)公共學習領域課程。這一學習領域課程應使學生盡可能在人文素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、思想道德、數(shù)理基礎、外語交流及學習能力等方面打好一定的基礎。
(2)專業(yè)一般學習領域課程。該學習領域課程應能為各專業(yè)方向?qū)W生構(gòu)筑一個基礎理論較為寬廣、核心技能要求明確,能為學生今后的職業(yè)發(fā)展與遷移提供良好的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的綜合性核心課程及核心技能實訓模塊。
(3)專業(yè)綜合學習領域課程。該學習領域課程直接反映職業(yè)教育的職業(yè)特征,具有明確職業(yè)價值取向,以能力本位和就業(yè)導向為目標的教育教學內(nèi)容。它是具有“準訂單”性質(zhì)、靈活開放的課程和實訓實習模塊。
(4)專業(yè)拓展學習領域課程。這是為拓展學生的謀生范圍提供其就業(yè)(第一次)所需的崗位技能與基本專業(yè)知識,能夠靈活適應市場(企業(yè))的需求,專業(yè)拓展學習領域課程設置應緊密貼合市場與企業(yè)需求,依托就業(yè)指導中心,根據(jù)對應崗位(群)應具備的綜合職業(yè)能力所需具備的知識和技能要素和要求,構(gòu)建方向課程模塊。
3.注重素質(zhì)教育與專業(yè)教育的結(jié)合。為了讓學生在德、智、體、美各方面得到全面發(fā)展,要求學生不但具備認知能力、學習能力、實踐能力,而且具備交流、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和組織能力及團隊協(xié)作精神。還要重視學生共性提高與個性發(fā)展,素質(zhì)教育與專業(yè)教育的結(jié)合。過去我們在教學過程中過分強調(diào)共性的東西,個性常常被忽略。實際上,個性是最重要的,其核心東西是思想的獨立性,能夠進行獨立的思考,不盲從權(quán)威。所以,從根本上說,創(chuàng)新首先要有自由的思想作為前提和基本條件,培養(yǎng)個性首先要培養(yǎng)學生的獨立精神和自由的思考能力,給學生較大選擇空間,因材施教。
4、配套的改革措施
目導向、任務驅(qū)動的教學模式,讓學生在一個完整的工作過程中去理解每一個工作任務。
(2)課程體系改革的主要目的是改變傳統(tǒng)的“學科本位”課程觀,采用以職業(yè)能力為核心的“能力本位”課程觀。課程體系的構(gòu)建應根據(jù)本專業(yè)目標崗位的實際需要,綜合各崗位的工作任務、內(nèi)容、職責等要求,由企業(yè)專家組主導起草《崗位職業(yè)標準》;在分析職業(yè)崗位知識、能力、素質(zhì)要求的基礎上,將學科體系的課程內(nèi)容進行解構(gòu),按工作過程中的行動體系選擇、序化課程內(nèi)容,通過理出的崗位典型工作任務,并歸納出行動領域;由行動領域并基于真實工作過程構(gòu)建課程體系(學習領域)。
(3)課程設置體現(xiàn)“三通一滲透”的原則,即公共學習領域課程打通,各專業(yè)素質(zhì)拓展領域課程按專業(yè)大類打通,第5學期各專業(yè)一律進行頂崗實習;培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)領域的課程(公共關系、美育與音樂美術(shù)鑒賞、應用文寫作)要向各專業(yè)人才培養(yǎng)方案滲透。
(4)將教學方法、教學手段改革與課程體系改革有機結(jié)合起來。建立以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為核心的教學體系,突出工作過程與學習過程相結(jié)合,在教學設計中將課堂與實習地點相統(tǒng)一,采用“教、學、做合一”的行動導向的教學方法。以學生為教學主體,真正轉(zhuǎn)變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)模式。
由學校教務處組織相關人員,不定期地對校企合作企業(yè)的組織管理、教學實施情況進行檢查,給出指導意見。通過學生評價的形式,對企業(yè)和兼職教師進行綜合考評。根據(jù)學校綜合考核的情況,對于不符合要求的企業(yè)或教師要及時整改,確實無法達到學校要求的經(jīng)雙方協(xié)商后予以解除。
校企合作報告篇九
xx師范學院坐落在廣西壯族自治區(qū)xx市,創(chuàng)建于1945年取名廣西省立郁林師范學校,1952年改名xx師范,是桂東南地區(qū)唯一的一所本科院校。
學校設有17個二級學院,學科涵蓋了經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、農(nóng)學、藝術(shù)學等x大學科門類,有x個普通本科專業(yè),25個高職(??疲I(yè)。學校面向全國x個省(市、自治區(qū))及東南亞國家招生,現(xiàn)有全日制普通本??粕ê魧W生)x人,成高生近x人。xx年,在國家教育部本科教學工作水平評估中獲得良好成績。xx年,成為廣西xx-2018年新增碩士學位授予點的立項建設單位。
院系概況
學校設有法商學院、政史學院、文學與傳媒學院、外國語學院、數(shù)學與信息科學學院、計算機科學與工程學院、物理科學與工程技術(shù)學院、電子與通信工程學院、化學與材料學院、音樂舞蹈學院、生命科學與技術(shù)學院、體育學院、教育科學學院、美術(shù)與設計學院、國際教育學院、繼續(xù)教育學院、職業(yè)技術(shù)學院,涵蓋了經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、農(nóng)學、藝術(shù)學等10大學科門類?,F(xiàn)有自治區(qū)重點建設實驗室1個,自治區(qū)重點建設研究基地1個,自治區(qū)重點建設專業(yè)2個,自治區(qū)精品課程1門。
化學與材料學院擁有一支學歷層次較高、教學經(jīng)驗豐富的師資隊伍,設化學、材料化學、應用化學、化學工程與工藝四個專業(yè),分無機化學、有機化學、分析化學、物理化學四個教研室,學生共計x人。
在整個學校各項工作中一直名列前茅,成績斐然。且我院歷來學生活動豐富,如:迎新杯、歡送杯球類比賽、女生節(jié)、迎新晚會、畢業(yè)生晚會、社團才藝展等等,而且是全校17個二級學院中唯一成功獨立舉辦田徑運動會的一個學院。在宣傳工作方面我院院網(wǎng)的校外點擊率歷來位居第一,校內(nèi)上稿量今年全校排名第三。另外,我院曾與校外部分單位全體學生會成員在歷經(jīng)的各項活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗,具備較強的組織宣傳能力,更為重要的是懂得團結(jié)一致,對贊助、合作的商家予以大力支持作為回報。
校企合作報告篇十
甲方:××××××××學校(以下簡稱甲方)
乙方:××××××××有限公司(以下簡稱乙方)
為大力發(fā)展××高等職業(yè)技術(shù)教育,實施以“工學結(jié)合的訂單式培養(yǎng)模式”,為公司培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的高素質(zhì)應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方建立“上海醫(yī)藥高等??茖W校校外藥品生產(chǎn)實訓基地”。達成如下合作意向:
一、合作總則
根據(jù)國家示范性高等職業(yè)學院建設,走“產(chǎn)、學、研”相結(jié)合道路的指示精神,本著雙方互惠互利的原則,甲方藥學系根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求,派遣學生到乙方進行課程實習、認識實習、畢業(yè)實習等,乙方根據(jù)實習計劃、實習大綱,在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下給予適當安排,并派專業(yè)技術(shù)人員擔任教學指導,以保證學生能順利完成教學內(nèi)容,為學生畢業(yè)后服務于公司奠定良好的基礎。
甲乙雙方組成工作小組(組長由甲方擔任),對學生進行教學和管理。
二、責任和義務
(一)甲方
1、根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求,初步確定每次實習的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
2、聘任公司技術(shù)人員為學校兼職教師。
3、委派專人負責管理學生的行政事務,并參與教學和指導工作。
4、教育學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。
5、根據(jù)乙方的實際情況和要求,提供信息服務、技術(shù)援助和項目合作研究。
6、向乙方推薦優(yōu)秀實習學生。
(二)乙方
1、充分利用公司的行業(yè)優(yōu)勢和影響,根據(jù)自身需要與甲方進行項目合作研究,并對雙方成果進行推廣。
2、按照甲方教學計劃,結(jié)合單位實際情況,安排學生實習內(nèi)容、指導實習過程,培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì),教育學生遵守有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、提供實習設備、場地和原材料。
4、對學生的實習成績進行全面的評價和考核。
5、根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì),可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
三、合作時間
合作時間為一年,根據(jù)雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。
四、其它
本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):××××××××學校
代表(簽字):
日期:
乙方(蓋章):××××××××有限公司
代表(簽字):
日期:
校企合作報告篇十一
校企合作人才培養(yǎng)是培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的一種有效途徑,是深化產(chǎn)學研合作教育的重要載體,是提高人才培養(yǎng)工作水平重要資料。為進一步加強我校校企合作、產(chǎn)學結(jié)合工作,規(guī)范校企合作人才培養(yǎng),促進其順利運行,特制定本辦法。
校企合作人才培養(yǎng)旨在加強教學的針對性和實用性,提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生的動手本事和解決問題的實際本事,實現(xiàn)人才培養(yǎng)的多樣化。校企合作人才培養(yǎng)能夠有多種形式,要進取推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學習模式,開展訂單培養(yǎng),探索工學交替、任務驅(qū)動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生本事的教學模式。
(一)成立校企合作人才培養(yǎng)領導小組。由各校與合作單位相關人員共同參與成立領導小組,學校領導及合作單位領導擔任組長,成員由各部分管教學和分管學生工作的領導及合作單位相關人員組成。領導小組全面領導、組織、實施各專業(yè)合作培養(yǎng)的各項工作,督促、檢查各部和企事業(yè)單位產(chǎn)學合作教育工作的實施完成情景,協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的問題。
(二)成立專業(yè)指導委員會。成立專業(yè)指導委員會是實行校企合作、產(chǎn)學研結(jié)合體制的重要資料。各部要聘請企業(yè)、行業(yè)的專家、學者任校外專業(yè)指導委員,不斷擴大校外專業(yè)指導委員的隊伍。專業(yè)指導委員會主要要由行業(yè)主流企業(yè)的高級技術(shù)及管理人員和專業(yè)領域的專家組成,來自企業(yè)的人員應有較大部分。
(三)加強為企業(yè)對口培養(yǎng)人才的工作。產(chǎn)學結(jié)合既是一種教學形式,也是一種教育思想。產(chǎn)學結(jié)合作為一種教育思想,它主要反映了職業(yè)教育要以市場為導向,主動面向市場,服務社會的教育理念。所以,為企業(yè)對口培養(yǎng)人才的工作,應從以下兩方面開展:
(一)總體設計原則。校企合作培養(yǎng)目標是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、管理、服務一線需要的高素質(zhì)技能型人才。建立以本事為本位的教育模式,體現(xiàn)以技術(shù)應用為主體的教學特色,構(gòu)成教學、生產(chǎn)相結(jié)合的理論教學體系和實踐教學體系。以校企合作辦學模式為體制基礎,以產(chǎn)學研結(jié)合人才培養(yǎng)模式為平臺,以專業(yè)建設為龍頭,以課程改革為關鍵。本著有利于人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)、有利于提高專業(yè)建設質(zhì)量和有利于提高教學管理效率,體現(xiàn)一個公共技術(shù)平臺(即公共學習領域、公共選修學習領域和素質(zhì)拓展領域)與多個專業(yè)方向(即專業(yè)一般學習領域課程、專業(yè)綜合學習領域課程和專業(yè)拓展學習領域課程);本著能反映專業(yè)人才培養(yǎng)目標和規(guī)格要求、反映專業(yè)特色建設要求和反映職業(yè)資格證書要求,體現(xiàn)知識、本事和素質(zhì)的模塊化課程;本著課程教學、實驗教學合一,產(chǎn)學結(jié)合落實校內(nèi)實訓和校企合作落實校外頂崗實習,構(gòu)建相對獨立的理論和實踐教學體系;本著必修選修課相結(jié)合有利于學生個性化發(fā)展,方案制訂的規(guī)范化和標準化以有利于教學管理,構(gòu)建基于彈性學制的學分制模式下的培養(yǎng)計劃。
(二)課程體系結(jié)構(gòu)及課程設置的原則和依據(jù)?;趯I(yè)群規(guī)劃與設置,專業(yè)人才培養(yǎng)方案中課程體系結(jié)構(gòu)應有五部分組成:
1.公共學習領域課程。這一學習領域課程應使學生盡可能在人文素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、思想道德、數(shù)理基礎、外語交流及學習本事等方面打好必須的基礎。
2.專業(yè)一般學習領域課程。該學習領域課程應能為各專業(yè)方向?qū)W生構(gòu)筑一個基礎理論較為寬廣、核心技能要求明確,能為學生今后的職業(yè)發(fā)展與遷移供給良好的知識、本事和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的綜合性核心課程及核心技能實訓模塊。
3.專業(yè)綜合學習領域課程。該學習領域課程直接反映高職高專教育的職業(yè)特征,具有明確職業(yè)價值取向,以本事本位和就業(yè)導向為目標的教育教學資料。它是具有“準訂單”性質(zhì)、靈活開放的課程和實訓實習模塊。
4.專業(yè)拓展學習領域課程。這是為拓展學生的謀生范圍供給其就業(yè)(第一次)所需的崗位技能與基本專業(yè)知識,能夠靈活適應市場(企業(yè))的需求,專業(yè)拓展學習領域課程設置應緊密貼合市場與企業(yè)需求,依托專業(yè)指導委員會,根據(jù)對應崗位(群)應具備的綜合職業(yè)本事所需具備的知識和技能要素和要求,構(gòu)建方向課程模塊。
(三)注重素質(zhì)教育與專業(yè)教育的結(jié)合。為了讓學生在德、智、體、美各方面得到全面發(fā)展,要求學生不但具備認知本事、學習本事、實踐本事,并且具備交流、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和組織本事及團隊協(xié)作精神。還要重視學生共性提高與個性發(fā)展,素質(zhì)教育與專業(yè)教育的結(jié)合。
(四)配套的改革措施
1.制訂與人才培養(yǎng)目標相符的課程教學標準。課程教學標準是規(guī)范一門課程教學的指導性文件,它是聯(lián)系人才培養(yǎng)方案與課堂教學的中間橋梁,課程教學標準對教師的教學有著直接的指導作用。
2.課程體系改革的主要目的是改變傳統(tǒng)的“學科本位”課程觀,采用以職業(yè)本事為核心的“本事本位”課程觀。
3.將教學方法、教學手段改革與課程體系改革有機結(jié)合起來。建立以培養(yǎng)學生職業(yè)本事為核心的教學體系,突出工作過程與學習過程相結(jié)合,在教學設計中將課堂與實習地點相統(tǒng)一,采用“教、學、做合一”的行動導向的教學方法。以學生為教學主體,真正轉(zhuǎn)變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)模式。
校企合作報告篇十二
我校20xx年調(diào)整專業(yè)指導委員會,聘請行業(yè)、企業(yè)、專家為指導委員會成員;聘請相關企業(yè)的總監(jiān)、經(jīng)理、部門主任、技術(shù)骨干為一體化課程改革專家,外聘校外專家共19人。于20xx年9月30日召開了專業(yè)建設委員會,共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)專業(yè)課程體系。
我系20xx年與鑫廣安集團、株洲云田公司、三益葡萄園等多家企業(yè)簽訂了"訂單培養(yǎng)"協(xié)議,企業(yè)按照崗位特點提出培養(yǎng)要求,并提供教學內(nèi)容和相關資料,由教師將這些內(nèi)容融入到相關課程的教學中,或由企業(yè)派技術(shù)骨干到學校來開設講座,將崗位工作要求、員工素質(zhì)要求、企業(yè)文化、企業(yè)理念教授給學生,實現(xiàn)學生與企業(yè)、學生與就業(yè)崗位的"零距離"對接。
我系與鑫廣安集團、株洲云田公司、三益葡萄園校企合作,是一種典型的"工學交替"合作模式,開展了包括項目教學、現(xiàn)場教學、情境教學、教學觀摩、勤工儉學、學生實習、生產(chǎn)——技術(shù)指導——銷售一條龍服務等多方位合作。對三年制中職開展校企合作"2+1培養(yǎng)"模式,即在校集中學習兩年,在對應的企業(yè)綜合實習1年,前兩年有效的保證了學校常規(guī)教育教學內(nèi)容的開展,最后1年學生通過面試進入企業(yè)實習。借助企業(yè)的實訓,幫助學生更好地掌握操作技能,參加技能鑒定獲得中級技能資格證書,為今后的就業(yè)爭取更多的競爭籌碼。與三益葡萄園合作,將教學實習基地作為該公司的生產(chǎn)基地,他們出資金,我們提供場地,共建校內(nèi)實訓實習基地。部分課程的項目教學、現(xiàn)場教學、情境教學、教學觀摩即可在基地上完成。
我校與多家知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關系,每年安排5-6名教師在企業(yè)參與生產(chǎn)實踐,提高教師的實踐動手能力,為教學服務。同時聘請企業(yè)技術(shù)骨干擔任我系教學任務,形成了專兼結(jié)構(gòu)合理的"雙師型"素質(zhì)的優(yōu)秀教學團隊。
1、學校受益:校企合作符合中職教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,有利于促進中職教育的發(fā)展。
(1)校企合作有助于合理分擔教育投入;
(2)校企合作有助于合理組建優(yōu)秀教學團隊;
(3)校企合作有助于學校教學改革;
(4)校企合作有助于建立穩(wěn)定的教學實習基地。
2、企業(yè)受益:校企合作符合企業(yè)培養(yǎng)人才的內(nèi)在需求,有利于企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。
(1)校企合作有助于企業(yè)降低招工、用人方面的成本和風險;
(2)校企合作有助于擴大企業(yè)品牌的影響。
3、學生受益:校企合作符合學生職業(yè)生涯發(fā)展需要,促進學生就業(yè),有利學生提高就業(yè)競爭力。
(1)校企合作有助于培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng);
(2)校企合作有助于學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(3)企業(yè)為學生提供獎助學金,今年鑫廣安集團為我校學生贊助2萬元。
在校企合作方面進行了探索實踐,取得了一些成績,但還存在一定的差距。我們將認真貫徹落實校企合作精神,進一步完善制度措施,加大工作力度,推進校企深度合作,努力開創(chuàng)教育教學新局面。
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