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企業(yè)家訪談報告篇一
長沙狗狗管家寵物會所
20xx年9月5日
面談
“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史
郭亮
師大醫(yī)學院醫(yī)學專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所
問1：您的會所的主營業(yè)務是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務是主要針對寵物狗的一系列服務，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務，兼營其他狗種的服務。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
問3：您開店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關心，我們開始主動了解和學習關于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。
問4：能介紹下您的.寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內寵物用品的供應，同時在第二層設立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內提供無線網(wǎng)絡，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開設了自己的淘寶店，實現(xiàn)了網(wǎng)絡實體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預定服務等。于此同時，也設立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎上，寵物可以在每月享受一定的免費服務。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內打出強有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學習和完善自己的技術與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩
年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點得準時開門，并進行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言。但是因為喜歡，所以堅持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活。
企業(yè)家訪談報告篇二
長沙狗狗管家寵物會所
20xx年9月5日
面談
“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史
被采訪人簡介：店主名：郭亮
畢業(yè)于：師大醫(yī)學院醫(yī)學專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所
問1：您的會所的主營業(yè)務是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務是主要針對寵物狗的一系列服務，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務，兼營其他狗種的服務。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
答：在“曉曉愛寵吧”開設四年后，我和我老婆都認為寵物服務市場很大，于是決定開一個精致而服務全面周到的寵物會所，以便吸引更多顧客，但是自己的資金有限，只能與一些志同道合的朋友一起開設了這家全新的“長沙狗狗管家寵物會所”。
問3：您開店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關心，我們開始主動了解和學習關于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。
問4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內寵物用品的供應，同時在第二層設立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內提供無線網(wǎng)絡，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開設了自己的淘寶店，實現(xiàn)了網(wǎng)絡實體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預定服務等。于此同時，也設立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎上，寵物可以在每月享受一定的免費服務。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的`“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內打出強有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學習和完善自己的技術與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩
年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點得準時開門，并進行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言。但是因為喜歡，所以堅持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活。
企業(yè)家訪談報告篇三
姓名：李浩
性別：男
教育背景：北京大學本科生
學位：法學、經(jīng)濟學雙學位學士
現(xiàn)工作單位和工作職務：xx公司xx策劃部投資分析師
訪談時間：20xx年x月x日
訪談方式：qq訪談
被訪人簡介：
20xx年正式加入上海三盛宏業(yè)投資（集團）有限公司資金計劃部，從事資本運作。
訪問過程：（以下訪問人簡稱“我”，被訪人簡稱“李”）
我：李師兄你好，很高興你理解我的采訪。
李：客氣了，舉手之勞而已。
我：那，師兄，我們開始吧。
李：好的。
李：我所在的部門是一個綜合性的部門，主要的業(yè)務分為資金計劃和資本運作，前者主要負責集團內資金的調撥，以提高資金的使用效率，而資本運作就是我們所說的狹義的金融，以項目的形式對外做投融資合作。
這份工作對于我的專業(yè)來說契合度十分高，因為它不僅僅需要綜合的金融知識，同時對于法律的理解有必須要求，我進入職場中學到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規(guī)定來進行，在每一個節(jié)點上避免可能帶來的法律風險。
我：你是如何找到這份工作的呢？
李：我是從大四上學期開始找工作，前前后后投了近70家公司，涉及各個行業(yè)，最終在咨詢、制造、it、金融四個行業(yè)中確定金融并選擇了三盛。
最初是經(jīng)過學校招聘信息了解到三盛，然后經(jīng)過一系列的筆試和面試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取，是一個雙向選擇的過程。
我：你認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？
李：就像前面所說的，基本的經(jīng)濟學和法學的原理和知識是必備的，但更多實務的操作需要再具體的工作中不斷積累。
我：你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓？對工作有實際意義上的幫忙嗎？李：參加過一個叫bebeyond的求職培訓，這是一個系統(tǒng)化的培訓，從認識自我開始，求職本事的培養(yǎng)以及步入職場之后的一些情景都有覆蓋，經(jīng)過培訓對于自我的認識和求職本事的提升尤其是簡歷的撰寫都有不一樣程度的提高，而對于工作來說也有很大的幫忙，因為工作是對一個人綜合素質的考驗，這個培訓也正是從這個角度入手盡可能激發(fā)每個人的潛能，提升每個人的本事，所以是有意義的。
我：你在大學是否對自我的職業(yè)生涯做過規(guī)劃？這份工作是否是自我夢想中的呢？
李：有過計劃，但始終在不斷調整，尤其在繼續(xù)求學和走出學校工作的選擇上結合自身的情景研究了很多因素，我認為一個明確但不具體的計劃是十分重要的，明確是對于大的方向來說，而不具體職責給自我更多根據(jù)實際情景作出調整和轉變的空間。
李：看行業(yè)。不能一概而論，就像金融業(yè)，懂點法律還是十分必要的，其他行業(yè)我也不是很了解，但并不是學了雙學位就業(yè)的壓力就會小，找工作最看重的還是個人的綜合素質。
我：你認為在你的大學生涯中學到的最重要的東西是什么？
李：謙虛和自信，當然還有邏輯以及知識。
李：經(jīng)過不斷的自我反省，以及不斷的和周圍同學教師的溝通交流，還有就是運動，我十分喜歡籃球。
大學期間做好學生的主角，不要太刻意培養(yǎng)針對工作培養(yǎng)本事，培養(yǎng)好自我做學生的本事。
李：這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經(jīng)驗，無有優(yōu)劣之分，只要你相信自我的選擇，并堅持走下去，必須有讓你滿意的結果。
我：你覺得像我們大二的學生，想要在未來有一個好的工作，需要注意一些什么呢？
李：學好知識，學會做人，當你把工作定位于事業(yè)的時候，你就明白知識和做人二者是成就你事業(yè)的兩大支柱。
李：法院實習。屬于司法領域，工作的關鍵是在于交流，信息獲得的越完全，你的工作就能做的越好，所以任何實習都是提升你與人尤其是社會人交流本事的一個機會，對快速適應工作很有幫忙，同時有助于好的工作習慣的培養(yǎng)，讓你在初期的工作中能少走一點彎路，少費一點功夫。
我：從大學生向工薪階層的過渡，學長認為怎樣能做到最好？
李：記住兩個字：勤奮。
企業(yè)家訪談報告篇四
單位名稱：中國建筑第二工程局有限公司
訪談日期：20xx年11月24日
人物簡介：
xx學長是我校土建學院04級的本科畢業(yè)生，現(xiàn)工作單位是中國建筑第二工程局有限公司，此刻負責的工程項目是“哈爾濱——大連高速客運專線”，任現(xiàn)場混凝土分項主管。
問：1、首先，能否介紹一下您的工作單位的狀況？
問：2、作為一名土木工程師，您的工作資料是什么？
答：在施工現(xiàn)場，主要負責好自我的任務，沒體力活，不是很累，任務是現(xiàn)場施工組織、管理與技術、質量管理。去年年底，我們現(xiàn)場的32m900t箱梁預制項目完成此刻已經(jīng)調到下一道工序干活了。做土木的，組織文化和規(guī)范十分重要，工程方面，首先務必保安全，只有在安全的基礎上，才能再求質量和進度。
問：3、您每日具體的安排是什么？
答：我們的作息時光以工程為主，工程有任務，我們就得上班，任務完成了，就能夠下班。我的工作日的一般安排是：7點起床，7點半早飯，然后到辦公室，對照昨日的現(xiàn)場工作完成進度，與物資、調度、實驗部門通氣，準備這天一天的工作，作一天工作計劃。之后去現(xiàn)場，對現(xiàn)場大概進度進行了解，然后在辦公室作記錄，如有問題的反映，及時會同領導，制定修補方案，然后能夠在辦公室休息，現(xiàn)場時光約2~3小時，這是上午。下午有沒有任務也要看進度。我們在現(xiàn)場時光為18小時，但是是兩個人換班。
問：4、您的工作環(huán)境怎樣樣？會不會很艱苦？
答：對于土建專業(yè)，做施工的話，需要長年呆在外面，一個工程長則5年少也要2年。如果從事房建，工期短，工作地點在城內；如果從事鐵路、橋梁、隧道，工作地點一般不在城市，但也不會和想像中的那樣艱苦。
問：5、土木工程師的收入和福利怎樣樣？
答：職稱和收入不掛鉤，收入和福利主要和崗位與公司效益有關。有人工作半年或是一年后，一個月收入能到達4000元，這樣的收入已經(jīng)很滿意了。在我們畢業(yè)時候，期望值是2500元/月。當公司效益好的時候，收入能夠到達6~7千/月，此刻狀況一般，大約是4千/月。關于公司福利，都有五險一金。平時福利一般。
問：6、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么？
答：我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由，年輕人多，環(huán)境寬松。
如果從事施工，，最苦的得算是在外漂泊了。對我們來說，困擾最大的也是漂泊。像我，一向沒有定居，此刻生活在鐵嶺。相對于每一天在外漂泊，我更喜歡有一個穩(wěn)定的生活。而且，此刻面臨的難題還有個人升遷問題、工作與個人價值觀不合的困境。
問：7、土木工程行業(yè)的晉升要經(jīng)歷一個什么樣的過程，大概多長時光？
答：土木工程的職業(yè)發(fā)展方向大致是：
施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師
對于工作上的升遷，一般要完成三個項目，一個項目2~5年，能夠升到部長，但也要和個人表現(xiàn)，機遇結合起來看。對于進修，需要不斷學習，考各類證書，努力升職稱。
問：1、您當時選取了本科畢業(yè)就業(yè)的路線，能否請您談談求職的感受？
答：我覺得，求職就像一場賭博，在得到工作之前，你是無法真正了解單位，即
使了解，也只是宣傳的，紙面上的，根本不全面不深刻。如果你真想進一個單位工作，應聘時，你的理由只有一個，我真的想進這個單位，別的華麗的詞藻，此刻他們都覺得好假。當時他選取這個崗位沒有別的，就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門，會有更好的機會。
問：2、您對土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢有什么看法？
問：3、土木有很多方向，您在選取專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么推薦？
答：關于專業(yè)方向，我們學校的土木工程專業(yè)不會限制你的就業(yè)方向，只要是學土木工程，如果你在學校學習方向是房建，應聘時能夠說自我是巖土。工作時沒有差別，因為在這方面該學的我們學校都學過了。
對于應聘工作時選取工作種類，如果是從事現(xiàn)場施工，主要是招收男生，而且比較容易找到工作。除施工以外的崗位，還是有競爭壓力的，我們班當初只有三個同學從事施工工作。
就業(yè)時，如果不想太漂泊，必須要好好學習，爭取保研、考研。找工作時能夠進設計院、房地產公司等不在外工作的單位；如果不想漂泊，學習又一般，找工作的時候，盡量找好一點的單位，但是，這時工作比較難找；此刻多數(shù)人對漂泊是無所謂的，如果真正想干這一行的話，多接觸這方面的事情，有實習機會盡量抓住。但是，畢業(yè)設計不推薦邊實習邊做。學習一般的，又想快點賺錢的，能夠思考出國，到去非洲、阿拉伯、越南等不太發(fā)達的地區(qū)工作。
問：4、您對即將參加工作的畢業(yè)生有什么推薦？
答：第一次參加工作，一般都有企業(yè)入職培訓，對生產安全、企業(yè)文化進行了解。實際工作中，也有專門培訓。剛畢業(yè)的學生，對工作單位不很了解，很多時候不明白從哪里下手，但這需要慢慢積累經(jīng)驗。剛進單位時，每個人都是十分不安，但干下來都覺得沒什么。
問：5、干土木行業(yè)學校知識很重要嗎？
答：提到學校知識重要性，我的認識是搞工地施工的，需要更多的是現(xiàn)場經(jīng)驗。但也不能忽略書本知識，總會要用到的，雖然可能不太多，但卻總有用。學習成績不好，你的選取也就少，學習成績給你的不是以后能工作多好，升遷多快，給你的是，你的機會選取更多。在工地現(xiàn)場，我們學校雖然不是最好的，但也是很好的了，其他多為大專生。
問：6、您對我們這些在校大學生有什么推薦呢？
答：在學業(yè)上，我想你們能夠把自我的專業(yè)知識學好，一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的，所以你大學四年里最重要的工作就是學習好你的專業(yè)知識；要開放，大膽并且不怕吃苦的，還要用心培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的潛力。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的潛力，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。還有十分重要的一點就是學好英語。英語是以后無論一個人從事哪份職業(yè)都就應做好的交際工作。應對當今的經(jīng)濟全球化，想從事商業(yè)活動賺大錢，與國外的需求者打交道是必須要做好的一關。要有更高的發(fā)展，那就學好英語吧。
透過這次的訪談活動，我受益匪淺，了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展前景，這對我大三專業(yè)方向的選取，大學學業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時，我也看到了我目前距離職業(yè)目標的差距，將在今后的學習中針對短板和問題進行彌補，培養(yǎng)提高自我的綜合素質和競爭力，將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人。
企業(yè)家訪談報告篇五
大學生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素，一個是內心的夢想和激情，另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌!
1.訪談目的：關懷員工，了解優(yōu)勢，了解問題，征求意見，問題改善
2.訪談范圍：共訪談30人，占比50%
3.訪談主題：工作內容，績效考核，職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)文化，員工需求
1.平臺:包容性強,有利員工成長提供接觸核心技術的機會
行業(yè)發(fā)展前景潛力髙
公司制度不斷變革
2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境
提供豐富二餐
幫助困難員工
民主生活會提升員工福利
1.崗位相關問題
2.績效問題
流于形式，任務分解不到位，項目多但得低分，缺少軟性素質考核，績效政策宣貫不及時
備注：目前考核主要僅起到員工按期梳理工作，督促工作的作用
企業(yè)文化問題
團隊建設活動少
組織架構及戰(zhàn)略變化較快
新制度、流程未得到有效落地員工缺乏歸屬感
流程復雜且執(zhí)行慢
無效會議多
不愿意為公司推薦候選人
企業(yè)文化沉淀不足
備注;團隊建設較少，人員缺乏熱情與凝聚力。四、訪談總結
員工得到關懷：約90%以上員工有訴說需求、建立訪談給予傾聽訴說的渠道
得到員工反饋：對公司認同點、反饋部門問題點、對部們負責人的評價
了解員工動態(tài)：員工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪、升職、異動
收集員工建議：針對問題提出建設意見
備注：綜上，訪談需要長期進行，對于特殊清況也隨時進行一訪談目的
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)有一個正確的認識!
二訪談提綱
訪談對象女士
訪談人
研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應對挫折和困難的心態(tài)。
研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來。
研究對象女士
三訪談進程
以下是進行訪談的問題：
問：您為何選擇進入展風這個女鞋品牌?答：是因為我們根據(jù)市場，發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學生是主要消費群體，她們選擇質量、個性的鞋子，而展風以其優(yōu)質的質量及學生對其的親賴是我選擇了展風這個品牌。
問：您同時還在經(jīng)營勝球這個品牌它和展風之間有沖突嗎?答：沒有，勝球其實也是展風旗下的一個品牌，它們主打不同的產品。
問：時尚女鞋目前的市場狀況是怎樣的?答：隨著消費者的消費水平的逐步提高，她們對產品的要求也越來越高，對細節(jié)的要求也在逐步提高。
問：現(xiàn)在的業(yè)主都在說租金貴轉讓費高，您叱巨資在義烏黃金地段，如何解決資金這一方面的問題呢?答：資金方面的壓力肯定是有的，我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法，把這件事情做的更完美。問：是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?答：我認為做人做事首先是要有信心，有自信才能夠把事情做好，也就是說，你一定要有信心。對自己有信心，對這個市場有信心，對這個牌子有信心，對這個團隊有信心，這樣子才會把事情做好。
問：您是如何想出來做事情的，您這個年齡正是相夫教子的`年齡?
答：我不管是男是女，我覺得應該活出自己的價值。所以，我出來做一些事業(yè)，但并沒有說真正的事業(yè)做得很大，我們也只不過是一個區(qū)域代理而已。
問：一方面家人給了你很大的支持，另一方面團隊給了你什么樣的支持呢?
答：團隊是一個企業(yè)的核心，他們能夠團結，他們能夠盡心盡力是一個企業(yè)的關鍵。
問：您何時進入時尚女鞋這個行業(yè)的呢?答：我08年進入的。
答：我認為，要以人為本吧，這樣我們的員工才會愿意付出更多。
問：那如何積累人脈呢?
答：人脈其實就是從陌生到朋友的過程，凡事都一樣。問：您是如何看待成功的?
答：成功的定義是很廣的，你要看是哪個方面的，對我來講，一個人的人品好那就是成功的最首要條件，至于成功，每個人有不同的標準。
問：作為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，您有什么經(jīng)驗要與我們分享呢?答：任何一個行業(yè)，在做任何事情時，都會遇到很多挫折，我們要做好心理準備，主要是以什么樣的心態(tài)去面對它。問：您認為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?答：我認為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和，這樣才能做好。
今天的訪問差不多了，非常感謝您能接受我的采訪，祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!
四訪談總結
生活就好像是一面鏡子，你對他怎么樣，他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑，快樂的去生活，一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志，看見希望，絕處也可以逢生的。
企業(yè)家訪談報告篇六
訪談方式：應對面
被訪談人：王阿姨，此刻在四川省內江市東興區(qū)做一名環(huán)衛(wèi)工人
訪談資料：
問題1：您是如何找到這份工作的
答：這工作本來是她媳婦的，可是她媳婦認這工作又累又臟，然后讓自我?guī)退鲞@份工作的。（其它事情沒有多做問答）問題2：就您工作而言，您最喜歡什么，最不喜歡的是什么？答：最喜歡的是有道德的人，不隨便亂扔垃圾破壞環(huán)境的人；最不喜歡的人是那種亂扔垃圾，不遵守道德的人。
答：日常的困難就是樹木掉下的葉子，并且自我要保潔的道路又十分的長，這工作又累又臟，很多人不愿意做，又換班后其他人根本不會完成自我本來就應當做了的事，堆積下來給自我做。
問題5：您認為您個人主要有成就感的地方在哪？最成功的地方？
答：最有成就感的地方就是過年后，街道清掃的是往年最干凈的一年，并且在清掃過后，看見地面的整潔往往都會有成就感。最成功的地方應當換種說法，做一行愛一行，不管什么工作，既然能找到這份工作，就應當珍惜這份工作，如果不滿這份工作就應當更加努力，讓自我有那種動力換種工作。（阿姨說的很是激動，并且阿姨還是共產黨員?。?/p>
問題6：在您組織中，能夠把在同樣崗位上把成功和不成功區(qū)別開來的行為是什么？
答：在工作上是否努力，地面是否清掃干凈，這就是區(qū)別開來的行為。
問題7：您在這份崗位上工作了多長時間了？
答：三年。
為題8：您能給我一些學習上的提議嗎？
答：大學的時候你就更應當努力學習，大學并不是一個人的求學之路的終點，努力學習就應當具有那種毅力，不服輸，不懶惰。在學業(yè)上，把自我的專業(yè)知識學號，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。在生活中，要吃苦耐勞，勇于實踐，要明白實踐出真知。
活動感受：
我在找林木更新工的時候沒有找到，所以我找了份容易找并且和林木更新工有相似地方的職位，環(huán)衛(wèi)工。在找被訪談人物的時候被拒絕了幾次，有些東西也忘問了。可是給我的感受就是此刻人們的素質實在是慘目忍睹，異常是采訪了幾位員工之后，更是讓我覺得根本沒有能夠挽救的方法。
可是，我采訪的這位阿姨很是樂觀，也并沒有覺得自我的職業(yè)有什么不好的，但就是看不慣行人沒有道德的行為。阿姨是一位共產黨員，她所具有的品質就是熱愛生活，敢和不禮貌的行為做斗爭，十分的正直。所以我覺得，無論做什么工作，都應當做一行愛一行。這份工作本事當然十分的重要，可是一個人的品德不行，再怎樣厲害也根本不可能完全勝任這分工作。所以我認為，此刻的中國教育雖然口頭上喊素質教育，可是根本沒有落實。所以我覺得在大學就應當彌補這上頭的損失，在提高我們的文化水平的時候，素質的提高也是十分重要的。
每個人都有那么一份自我想要勝任的職業(yè)，可并不是每個人都能在這條路上堅持到底，制定職業(yè)規(guī)劃固然重要，但更加重要的是要付諸于行動和堅持不懈的進行下去。無論自我大腦閃過多少美麗的憧憬，只要沒有一些具體的行動，那么一切都是遙不可及的。并且你制定的目標可能受到各方面的影響，所以，在遇到突發(fā)情景和不良影響地時，應當堅持自我大腦的清醒、冷靜，做出真確的分析、確定，拿出對應的方案，以至于盡量和既定方案接軌。
經(jīng)過這此的訪談，我覺得自我的路還是應當自我來決定，長輩們的話固然重要，可是他們和我們根本不是一個時代的人，所以我覺的他們的話要認真研究，認真取舍。
機會是留給有準備的人，所以我們在大學這個小社會圈里就應當為我們進入大社會做好成分的準備。我們從此刻起就要進取關準社會動態(tài)發(fā)展，學習好專業(yè)知識，積攢社會經(jīng)驗，擴寬自我的人脈，為自我的未來道路鋪好路基。
企業(yè)家訪談報告篇七
訪談時間：20xx年11月9日
訪談地點：曲江附近星巴克
被訪談人：張超
被訪談人職業(yè)：西安電視臺資深記者。
1、你喜歡你此刻的工作嗎？它對你的生活有什么影響？
答：我十分喜歡我此刻的從事的工作，因為我從小夢想做一名記者。工作和生活必須會有聯(lián)系的，經(jīng)過多年動作我已在西安這座城市安家。工作讓我的生活更歡樂！
2你是如何找到你此刻的工作的，期間有調動過工作嗎？
答：我是經(jīng)過應聘找到這份工作的。20xx參加媒體工作從業(yè)十多年來一向在此刻供職的單位，未曾調動工作。
3你的工作和你所學的專業(yè)是否一致？
答：我的工作和專業(yè)是一致的，是專業(yè)對口了。
4在工作中你是如何應對挫折的？
答：在工作中任何人都是會遇到挫折的。良好的心態(tài)和對這份工作的熱愛是我戰(zhàn)勝挫折的動力！
5大家都明白做事的心態(tài)很重要，你認為野心和平常心哪個更能引領成功？
答：我認為平常心更能引領成功。一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。一位偉人說：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師”。所以平常心是我通向成功的基石，避免了走彎路、邪路！
6未來在工作方面你有什么計劃嗎？
答：我已經(jīng)干了很多年的新聞采訪報道工作，接下的時間里我會努力繼續(xù)做好它，做一名優(yōu)秀的記者！
7你認為性格對工作有影響嗎
答：性格對工作會有影響，能夠是進取的，也能夠是消極。一個人的性格會決定人的一生，好的性格會讓你平步青云，壞的性格就會毀掉你的事業(yè)。
8你如何看待機遇？
答：對每一個人來說，機遇，猶如影子一樣，永遠都在你的周圍。要抓住它，就需要做好準備，準備好了很容易抓住；反之，它永遠跟著你，你卻永遠摸不著它。另外，我覺得人的訴求和認識不一樣時，對機遇的認識也不一樣。
9談談你的生活態(tài)度吧。
答：我的生活態(tài)度很簡單，心態(tài)積極向上、生活快歡樂樂、工作認認真真。
10對于我們即將畢業(yè)面臨找工作的大學生你有什么提議嗎？
答：對于你們此刻的學生我呢就一句話：先學會做好人，再學做好事！踏踏實實學習，認認真真做事。心要靜下來，這無論是對于你們的此刻的學習，還是即將面臨的工作都十分重要。
職業(yè)生涯是一個人一生中職業(yè)變遷的一個過程，我們每個人從小到大理解的教育最終都是在為擁有一個暢通無阻的職業(yè)生涯打基礎。這次的職業(yè)生涯人物的訪談讓我深深的感受到了自我的幼稚和無知，對社會的認知是多么淺顯。經(jīng)過這次的職業(yè)生涯訪談，我進一步的了解了社會的需求、職業(yè)的需求以及一些對生活的認知.
所以我做出了以下的總結：第一，在專業(yè)方面；要重視自我的硬件工具（專業(yè)知識），讓它扎扎實實的在腦子里，不論在哪里都不畏懼。
第二，在計劃方面；要有一個職業(yè)生涯的規(guī)劃，要了解自我適合做什么，明確自我想要做什么，應當做什么；然后心中有一個目標和方向朝著它靠近，努力；一條路走到黑，不拋棄不放棄。
第三，在實踐方面；對于二十出頭的我來說，任何事情都需要親力親為，即使事情很小很簡單也不能不去做；多實踐多動手，實踐能夠將意識的、模糊的、朦朧的東西經(jīng)過自我的親身體驗變成可操作的、可觸摸的、有經(jīng)驗可循的。
第四，在機遇方面；要進取爭取機會，把握好身邊的機遇；其實就是爭取自我的機會；當然，強烈的提高欲望必然是每一個領導最看重的地方。改掉自我的拖延癥，每一步都走在前面，什么事情都提前做好，做到有準備心中有數(shù)，機遇必須會光顧有準備的人。
第五，在人際交往方面；父母長輩是一方面，朋友同事是一方面；對于父母長輩應多聽取他們的意見，他們是能夠全力幫忙你的人；朋友能夠給你間接的職業(yè)信息，而同事在工作方面能夠使你積極進取，不一樣的關系有需要你用不一樣的方法來維系。
不下水就不明白水的深淺，沒有這次訪談我就還處在自我幻想的社會中。雖然這次訪談對象的職業(yè)與我以后從事的職業(yè)處于兩個完全不一樣的領域，可是不變的是我們都需要用進取努力的態(tài)度去對待的工作，學習和生活。目前，我需要做的不僅僅是在校期間不虛度光陰，豐實自我的專業(yè)知識，還要多參加校外活動增長見識，擴展視野；更重要的是把握好人際交往，這樣會使我們的工作和學習以及個人的心境都處于上峰。做好每一個方面，用積極向上的態(tài)度應對生活成功就離我們不會遠。
企業(yè)家訪談報告篇八
1.訪談主題
本次訪談的主題是大學生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機，創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗成果。2.訪談對象
本次訪談的對象是校內外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學生超市的佼佼者，有的是外校的大膽冒險者，有的則是獨當一面的創(chuàng)業(yè)大神，他們用各自獨到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水，書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事，一步一步地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
3.訪談目的
通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機以及奮斗歷程，幫助學生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認識，有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃，這項活動對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的大學生來說，是了解職業(yè)的一個比較好的方法。，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認識！
4.訪談方式
若是校內創(chuàng)業(yè)團隊，在采訪者允許的情況下，我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團隊，我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。
5.訪談概況列表
1.您為什么要創(chuàng)業(yè)？
9.您認為創(chuàng)業(yè)對于在校大學生有什么意義？
10.結合您的創(chuàng)業(yè)歷程，可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學們一些建議嗎？
4．在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪，并先讓對方了解采訪問題。
第一小組（組員xxx）
采訪對象簡介：
訪談實錄：小結：
二〇一五年五月二十三日
企業(yè)家訪談報告篇九
通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識，使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學科學到課本外的知識，并對未來的就業(yè)有一個正確的認識。
訪談對象黃生
訪談人王
研究內容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應對挫折和困難的心態(tài)
問：能了解一下您的個人基本情況嗎？
答：大家好，我叫黃生，今年38歲。20xx年—20xx年，一直在青島海爾模具有限公司工作，現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的，我也有很多玩的來的朋友，這其中也有我公司的職工。
我自認為不是一個比較嚴肅的老板，平時我喜歡和員工們開玩笑，我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯，聊天，沒事還幫他們買買菜，我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作，該放松的時候不必太嚴謹，大家舒服就好。
問：能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎？
答：高考落榜后，前幾年，我基本處于無所事事的階段，不知道自己該干什么，書是沒法讀了。那幾年，跑了好多個城市，沒學歷沒技術只能干體力活，工作累所以總干不長久。后來成家了，在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司，它隸屬海爾集團，屬中外合資企業(yè)，是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應商之一，專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類，精密類產品模具。在那幾年間，我通過認真學習由開始的學徒升為了技工師傅，這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。
問：是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為？
答：就像我剛才說的，因為在青島模具公司的工作，我學到了不少的關于模具生產制造方面的技能。我當起了教模具加工的師傅，還跟老板一起跑業(yè)務，洽談生意，收發(fā)貨物，什么都干過。后來，因為家庭的原因，我不得不辭職回了老家。沒了工作，就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我，我們便一起成立了這家公司。
問：公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難，你是怎么解決的呢？
答：在上路之前一切都只是理想，上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠，沒有資金，沒有訂單，沒有規(guī)章制度，一切的空白都需要自己努力填補。
原先，在企業(yè)的發(fā)展方向上，我們只決定做粗加工工作，但我們大家在一起討論過后覺得，既然注冊成立公司，就要有發(fā)展目標，最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是，正巧當時有個企業(yè)大型的模具修補機，模具加工車、鑼（銑）、熱處理、磨、電腦鑼（cnc）、電火花（edm）、線切割（wedm）、坐標磨（jiggringing）等工具要低價處理，我們就趁此機會購置了辦廠所需的設備。器械的問題就解決了。
在訂單方面，這就要歸功于我以前的人際關系，在以前的企業(yè)里，我和不少公司的負責人有過聯(lián)系，他們對我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后，就找一些原企業(yè)已丟失的客源，他們對我比較了解，也愿意相信我，這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的，再加上后期我們自己的探索，慢慢的，我們就有了自己穩(wěn)定的客源。
除此之外，當然還有很多問題。比如說，職工問題，職工多的時候訂單少，訂單多的時候職工少，剛招進來的員工什么都不會，他們做一天，我們跟后修兩天，但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題，待遇問題，誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索，不斷改進才逐漸建立起來的。真要說起來，創(chuàng)業(yè)說起來很容易，實際上，它需要我們付出很大的`努力，要有恒心與毅力。
問：對于公司的選址，您當初是怎樣決定在惠州建立的？
答：最初是因為熟人介紹，可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格，然后當?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設備而且價格合理，前面我也說到了。當時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏，各方面能省就省。惠州又處于沿海地帶，對以后公司發(fā)展也有幫助。此外，我是一個家庭觀念特別強的人，當初離開青島海爾模具公司，也是因為離家太遠，工作又太忙，基本上顧不上家里，選在惠州開廠的話，離家近了，而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng)，這樣他們也方便顧家。
問：從技術創(chuàng)業(yè)到管理公司，您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么？您的個人思想是怎么轉變的？
因為我個人做過技術和產品，也懂性能優(yōu)化，同時我們團隊也在技術方面有一定的積累，所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶，并且用心做產品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產品歸根結底是要懂用戶，因為產品只是一種工具，服務才是目的，服務的目的還是要給用戶帶來真正的價值，如果不懂用戶，一切都毫無意義。此外，產品的質量也得保證。因此我自己在相當長時間內都充當技術工人的角色，首先要做出自己能夠滿意的產品。
技術和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的，歸根結底，我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉變需要一個過程，也是個人商業(yè)感覺的不斷提升，公司的成長便是最好的驅動力，所需要彌補的知識也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學習能力必須非常強，借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長，同時也要會借助團隊和各種資源的力量，這些都是轉型過程中必不可少的。
問:自創(chuàng)業(yè)以來，您有什么感觸特別深的事件嗎？
們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產品質量問題，當然，產品質量問題也是誠信問題的一種。
在我們接訂單，有時多，有時少，不固定。有時訂單多，還要在規(guī)定期限完成，我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做，畢竟同行之間不僅僅只有競爭，也會有合作。但令我們頭疼的是，很多時候，從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題，模具尺寸錯誤，零件松動，少元件等等層出不窮，往往我們要跟在后面修補好久。做模具的都知道，做模一般加工的容易，修的難。最后，我們寧可自己連夜加班，也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產品的質量關乎企業(yè)的信譽與形象，低質量的產品，不僅讓消費者深受其害，也會消弱企業(yè)的競爭力，從而嚴重影響企業(yè)的形象。
另一個就是更令人頭疼的賴債，躲債以及惡性逃避債務的現(xiàn)象。有的顧客信譽就非常好，不拖不欠，在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候，不能正常支付，他們親自前來闡明情況，并表示歉意，這些都是可以理解的，畢竟大家都是你幫我，我?guī)湍?，相互扶持，彼此理解的。但有些顧客，長期拖欠我們資金，在未支付之前所欠資金的情況下，以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工，最后，由于我們對他不再信任，也不敢信任，就拒絕了他們的訂單。
所以，我認為，做生意，要講信譽；先做人，再做生意。只有講究信譽，誠實經(jīng)營，對用戶和顧客負責，才能走的更遠！
問：您認為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么？
答：像我們這種小型的私人加工廠，想要進一步的發(fā)展，我希望政府能在政策上給與我們一定的支持，向資金、稅務、技術等方面的支持。至于社會，引進更多的人才一直是我想要的，但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企，事業(yè)單位工作。在這我想說其實加入我們的話，一起拼搏，將可以取得更多的無論是精神還是物質上的滿足。
問：您認為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么？
答：我認為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和，這樣才能做好，這過程中積累人脈十分重要，人脈其實就是從陌生到朋友的過程，建立好的人脈關系網(wǎng)，在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。
問：能結合您自己的經(jīng)驗，給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎？
答：要是說建議，那就太多了，但結合我自己的親身經(jīng)歷來講，我覺得，現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)，最重要一點就是不能眼高手低，一定要踏踏實實地做，認認真真地做，勤勤懇懇地做，不要輕言放棄。做每一件事都不容易，都要我們付出艱辛的努力，很多事情不是輕易能成功的。
現(xiàn)在很多青年從學校畢業(yè)后，滿心的抱負，遠大的理想，急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路，這些都是不大理性的。理論與實踐是有差別的，剛踏上社會的你們，缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關系，這些都是需要慢慢積累的。
和我之前所提到的一樣，青年在創(chuàng)業(yè)的同時，要注意樹立自己企業(yè)的信譽和形象。對于一個剛成立的公司而言，要想維持自己企業(yè)的發(fā)展，生產高質量的產品，講信譽，這是不容易的，但我們不能就此退縮，社會就是這樣，堅持下去才是勝利。切記不能急功近利、目光短淺.
企業(yè)家訪談報告篇十
餐飲業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)，對于想要在這個行業(yè)取得成功的企業(yè)家來說，他們需要具備高度的創(chuàng)新能力、市場洞察力以及對食品質量和服務的高要求。最近，我有幸進行了一次與一位餐飲企業(yè)家的訪談，通過這次訪談我深刻地認識到了成功的背后所需付出的努力以及成功的秘訣。以下是我在這次訪談中所得到的心得和體會。
在訪談過程中，我學到了第一點：在餐飲業(yè)，創(chuàng)新是成功的關鍵。這位企業(yè)家強調了他對于菜品的獨特創(chuàng)新以及不斷更新的要求。他表示，只有不斷改進和創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中留下深刻的印象，并吸引更多的客戶。他舉了一個例子，他的餐廳在進口食材的運輸方面遇到了問題，為了保證食材的新鮮度和品質，他決定在餐廳附近建立了一個小型儲藏室，用于存放新鮮的食材。這種創(chuàng)新解決方案不僅解決了進口食材的質量問題，還增加了顧客對于餐廳的信任和好評。
第二點是，市場洞察力是取得成功的重要因素之一。在訪談中，這位企業(yè)家強調了他對市場和消費者需求的敏銳洞察力。他告訴我，他經(jīng)常關注食品行業(yè)的最新趨勢和消費者的口味偏好，以便及時調整他的菜單和服務。他指出，市場需求的變化非常快速，只有對于市場的敏感和及時調整，才能在行業(yè)中始終保持競爭力。
第三點是，食品質量和服務是提高餐廳聲譽的關鍵。這位企業(yè)家非常重視食品的質量和口味，他告訴我，他親自參與了食材的選擇和烹飪的過程，以確保食物的新鮮和口感。他還強調了員工的培訓和服務意識的重要性。他認為，一個優(yōu)秀的服務團隊可以增加顧客的滿意度，從而幫助餐廳在激烈的競爭中脫穎而出。
第四點是，品牌建設是餐飲企業(yè)成功的基石。這位企業(yè)家對于品牌的重視程度讓我印象深刻。他告訴我，他在品牌建設上投入了大量的時間和精力，從餐廳的裝修風格到服務員的著裝，都是為了塑造一個獨特的品牌形象。他表示，一個好的品牌形象可以幫助餐廳吸引更多的顧客，并建立起良好的口碑，從而促進業(yè)務的發(fā)展。
最后一點是，團隊合作是成功的關鍵之一。這位企業(yè)家強調了一個團隊合作的重要性，并表示他的團隊是他成功的支持系統(tǒng)。他告訴我，他始終注重員工的培訓和團隊間的協(xié)作，并激勵員工積極工作。他相信，只有一個團結和和諧的團隊才能為顧客提供出色的服務和質量，并取得持久的成功。
通過這次訪談，我深刻地認識到了成功的餐飲企業(yè)家所需要具備的關鍵因素。創(chuàng)新、市場洞察力、食品質量和服務、品牌建設以及團隊合作都是他們成功的秘訣。我相信這些經(jīng)驗和體會不僅適用于餐飲行業(yè)，也適用于其他行業(yè)。只有在不斷學習和進步的過程中，我們才能取得真正的成功。
企業(yè)家訪談報告篇十一
在我國日益加強的市場經(jīng)濟體制中，企業(yè)家扮演著至關重要的角色，他們的行為與狀態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展總體狀況和國民生活水平有著深遠的影響。為了更深入理解企業(yè)家對市場經(jīng)濟發(fā)展的貢獻和防一些具體問題，我們進行了一次企業(yè)家的調研訪談，本次調查的過程中，我從企業(yè)家的身上學到了很多知識和體驗。下面我將就這些經(jīng)驗來和大家分享我的感受。
第二段：思考
在訪談中，我發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)家都有一個堅定的信念：他們希望通過自己的努力，為社會創(chuàng)造更多價值，同時也追求個人發(fā)展的滿足感和成就感。他們有著對未來的長遠眼光和執(zhí)著的追求精神，這是他們能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷迭代、不斷創(chuàng)新的根源。企業(yè)家追求的不僅僅是眼前的一時繁榮，更是長久的持續(xù)發(fā)展，從市場需求、產品研發(fā)到人才培養(yǎng)等各個方面都精益求精，將自己的企業(yè)打造成一個高科技、高效益的企業(yè)。
第三段：感受
在與這些企業(yè)家交流的過程中，我感受到了企業(yè)家們積極、進取，對于經(jīng)濟發(fā)展的熱忱，同樣感受到了他們數(shù)量之一艱辛和挑戰(zhàn)。有的企業(yè)家面對的競爭非常激烈，他們需要不斷尋找創(chuàng)新的產品、創(chuàng)新的營銷模式，同時還要面對遭受和商業(yè)秘密泄露、不良競爭等風險，這讓我對企業(yè)家的勇氣和毅力充滿敬意。他們舍我其它的堅定和勇氣，讓我在訪談交流中倍感受到了他們的價值。
第四段：啟示
在這次泰研訪談中，我感受到了企業(yè)家在市場經(jīng)濟中所發(fā)揮的巨大作用，同時也認識到了他們面對的困難和挑戰(zhàn)。作為一名大學生，我學習了解企業(yè)家的體驗和成長過程，也深刻地認識到了奮斗和決心對于人生的重要性。我也意識到自身應有的積極和創(chuàng)造，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，為未來的發(fā)展打下良好的基礎。同時，我也將始終關注市場經(jīng)濟的發(fā)展和一些經(jīng)濟狀況，為自己的創(chuàng)業(yè)之路打造牢固的基礎。
第五段：總結
在這次企業(yè)家的調研訪談中，我深深地感受到了企業(yè)家所追求的長期發(fā)展與價值創(chuàng)造的必要性，也信心滿滿地傳遞了大學生對于經(jīng)濟的疑問和提問。同時，我也認識到了自身應該如何積極投入到市場經(jīng)濟中去，并為未來的發(fā)展打好基礎和做好準備。通過這次經(jīng)歷，我將不斷地提高自己的能力，為社會發(fā)展作出更大的貢獻。
企業(yè)家訪談報告篇十二
訪談時間：20xx年12月20日
訪談方式：電話采訪
訪談人：xxx
被訪談人：xxx
被訪談人簡介：xxx，男，24歲從北京xx大學畢業(yè)，至今從業(yè)3年有余，大學畢業(yè)后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起，積累了十分豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，肯干務實的工作作風，幫忙他一步步走到此刻xx軟件研發(fā)工程師的職位，在自我的職業(yè)生涯中有所成就。
訪談目的：經(jīng)過采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士，從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認識到如今的就業(yè)現(xiàn)狀，意識到自身的不足之處，了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過程，從中汲取可貴的個人品質，促進我們更認真地學習、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅實的基礎。
訪談資料：
問題1：您當初為何選擇這份工作？
答：其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣，并且跟我學習的計算機專業(yè)也對口，我覺得從中我能找到工作的樂趣，充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力，當然，也參考了身邊一些同學朋友的選擇，仔細研究之后，就選擇了這份工作。
問題2：您此刻每一天具體做哪些工作？
答：我此刻的職務是軟件研發(fā)工程師，我的本職工作是進行新產品的開發(fā)和現(xiàn)有產品的改良，在這整個過程中，不僅僅是編程，大大小小的事情幾乎都有涉及，比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些提議等等。
問題3：該職業(yè)需要什么樣的人，比如個人品質、性格和本事等方面？
答：此刻大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上，當然也有一些本事強一點的有?？莆膽{也能夠。至于個人品質方面，大家都明白，程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作，所以要從事這個行業(yè)，可能要比較有耐心，也要細心的人，才能做好。并且編程是一門很深的學問，還要有持續(xù)學習的本事，才能不斷完善自我，與時俱進。另外，這項工作到后期會越來越強調綜合的本事，只會寫代碼，是遠遠不夠的。
問題4：您在做這份工作時，日常面臨的問題是什么？什么最有挑戰(zhàn)性？
答：剛開始上班的時候，日常面臨的問題更多的是編程方面的，隨著工作經(jīng)驗的增加，此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的，因為新產品的研發(fā)和現(xiàn)有產品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。
問題5：學校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙？
答：計算機相關的專業(yè)課程當然是很重要的，因為是從事這個行業(yè)的基本要求。還有的話，因為隨著自我慢慢工作久了，就會更多地強調綜合素質，比如管理、經(jīng)濟、心理等等對完善自身有進取作用的知識，在生活里也是不應當忽視的。
問題6：我們在大四的時候有一個實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備
答：實習的話當然專業(yè)知識方面是不能缺少的，所以實習前理論知識方面要準備充分，為了讓自我的實習單位以后有意愿留下自我，在實習的期間要主動地去爭取機會展示自我。并且實習單位的選擇很重要，自我要提前鎖定一些目標實習單位，然后進取爭取去這些單位實習的機會，最終也是很重要的一點，是在上學的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事，因為以后在企業(yè)中有很多同事，需要處理好和他們之間的關系，也會讓自我的工作更加順利。
以前都是在電視或網(wǎng)絡媒體上看到人物的訪談，如今當自我做起來時，確實有一番不一樣的感受，給我留下了很深的印象，收獲頗豐。經(jīng)過這次訪談，我了解到計算機相關領域的工作對個人素質的要求，對如今的就業(yè)形勢和企業(yè)對人才本事的要求有了更直觀的認識，意識到自我與那些如今已經(jīng)有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距，明白了學習和持續(xù)學習本事對職業(yè)發(fā)展的重要性。我自我以后也期望從事計算機行業(yè)相關工作，對這個領域所要求的品質會堅持培養(yǎng)，更多地重視綜合素質而不只是專業(yè)知識，關注計算機領域最新的發(fā)展動態(tài)。除此之外，我還認識到與人交流與溝通的重要性，經(jīng)過交流溝通，開拓了自我的眼界，而不是僅僅局限于書本上的知識，使我更多地關注現(xiàn)實生活，明白了很多前輩們的經(jīng)驗都會變成自我以后踏上社會寶貴的財富。
企業(yè)家訪談報告篇十三
近日，我有幸參與了一次企業(yè)家訪談活動，與一位資深企業(yè)家進行了深入交流。這次訪談讓我受益匪淺，讓我對企業(yè)家精神和成功之道有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我對這次訪談的個人心得體會。
第一段：企業(yè)家精神的重要性
在訪談中，我深刻感受到企業(yè)家精神的重要性。企業(yè)家不僅僅是一個職位的稱號，更是一種價值觀和思維方式的體現(xiàn)。企業(yè)家精神包括創(chuàng)新、冒險、堅持和責任等方面，對于一個企業(yè)的發(fā)展至關重要。這位企業(yè)家講述了他創(chuàng)辦企業(yè)的初衷和歷程，他對創(chuàng)新的追求和不懈努力，讓我深受鼓舞。企業(yè)家精神的重要性不僅體現(xiàn)在個人的事業(yè)發(fā)展上，也是推動整個社會進步的重要力量。
第二段：成功之道的思考
企業(yè)家訪談讓我開始反思成功之道。那位企業(yè)家分享了他的成功經(jīng)驗和經(jīng)營理念，讓我從中受益匪淺。一個企業(yè)的成功需要多方面的條件，包括正確的市場判斷、優(yōu)秀的團隊合作、持續(xù)的創(chuàng)新以及對風險的控制等等。在這位企業(yè)家的身上，我看到了這些因素的完美結合，也看到了他對于自身職責的堅持和認真。學習成功企業(yè)家的思考方式，對我今后的職業(yè)發(fā)展將起到積極的指導作用。
第三段：團隊合作的重要性
在訪談中，我對團隊合作的重要性有了更深入的認識。這位企業(yè)家強調了團隊的核心作用，并分享了他與團隊成員之間的默契和協(xié)作經(jīng)驗。他將團隊比喻為一支舞蹈隊，每個成員都扮演著不同的角色，協(xié)調一致地演繹著同一支曲子。在企業(yè)的發(fā)展過程中，一個合適的團隊能夠凝聚力量，推動企業(yè)的快速發(fā)展。這種團隊合作精神的培養(yǎng)和推行，對于一個企業(yè)的長久發(fā)展至關重要。
第四段：創(chuàng)新的重要性
訪談中，企業(yè)家對于創(chuàng)新的重要性給了我很大的啟發(fā)。他分享了他的創(chuàng)新思維和策略，以及創(chuàng)新帶來的巨大商機。他強調了企業(yè)要求不斷進取，要時刻保持創(chuàng)新的動力，否則就會被市場淘汰。企業(yè)的產品、營銷策略、管理方式等等都需要不斷地創(chuàng)新和改進。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心，也是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。
第五段：個人成長的啟示
通過這次企業(yè)家訪談，我深刻認識到個人成長的重要性。一位企業(yè)家的成功并不僅僅是對公司的管理能力的體現(xiàn)，更是對個人的能力和素質的要求。這位企業(yè)家憑借自己的才智和毅力，從一無所有建立起了自己的企業(yè)帝國。他的成功經(jīng)歷給了我很大的鼓舞和啟示，讓我認識到只有自身有了足夠的能力和素質，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
總結：
這次企業(yè)家訪談活動讓我對企業(yè)家精神和成功之道有了更深刻的理解。企業(yè)家精神、團隊合作、成功之道、創(chuàng)新和個人成長對一個企業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的作用。通過學習和溝通，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示，將這些付諸實踐，相信我也能邁向成功的道路。
企業(yè)家訪談報告篇十四
近期，我有幸參加了一次企業(yè)家訪談活動。在這次活動中，我有機會與多位成功的企業(yè)家進行了交流，并對他們的經(jīng)驗和見解進行了深入了解。通過這次訪談，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)，并對自己的創(chuàng)業(yè)之路產生了新的思考。
第一段：認識企業(yè)家訪談的意義和目的（200字）
企業(yè)家訪談是一個很好的機會，使我們能夠近距離接觸和學習來自不同行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家。通過與他們面對面的交流，我們既可以了解他們的成功經(jīng)驗，也可以從他們的失敗中汲取教訓。企業(yè)家們在從零開始建立企業(yè)的過程中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難，而他們的成功也賦予了我們信心和啟示。企業(yè)家訪談的目的是為了讓我們了解企業(yè)家的心路歷程，從中汲取知識和經(jīng)驗，為我們的創(chuàng)業(yè)之路指引方向。
第二段：企業(yè)家訪談的收獲與啟示（300字）
通過與企業(yè)家交談，我發(fā)現(xiàn)一個共同的特點是他們對自己的事業(yè)充滿了激情和付出了不懈努力。無論是在創(chuàng)業(yè)初期還是企業(yè)成長階段，他們都能保持高度的執(zhí)行力和積極的工作態(tài)度。此外，他們懂得如何善于利用資源，與合作伙伴合作，以實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代技術，使他們的企業(yè)更具競爭力。企業(yè)家們也強調了良好的人際關系和團隊合作的重要性，以促進企業(yè)的發(fā)展。
第三段：面對創(chuàng)業(yè)的困難和挑戰(zhàn)（300字）
在與企業(yè)家交流的過程中，我也了解到創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順。創(chuàng)業(yè)經(jīng)常伴隨著風險和不確定性，而企業(yè)家們都經(jīng)歷過一次又一次的失敗和挫折。然而，他們沒有放棄，而是從失敗中吸取教訓，并不斷調整和優(yōu)化自己的策略。他們告訴我面對困難時要保持良好的心態(tài)，相信自己的能力，并尋找解決問題的方法。在創(chuàng)業(yè)的過程中，他們展現(xiàn)了韌性和堅持的品質，這是每個創(chuàng)業(yè)者都應該具備的品質。
第四段：對自身創(chuàng)業(yè)之路的思考（200字）
通過此次企業(yè)家訪談，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)的道路是充滿風險和挑戰(zhàn)的，需要我們有足夠的勇氣和洞察力。同時，我們也需要不斷學習和提升自己的能力，以適應和應對各種情況。企業(yè)家們的成功經(jīng)驗告訴我，要做好充分的準備，并在創(chuàng)業(yè)之前制定明確的目標和計劃。此外，團隊合作和與合作伙伴的良好合作關系也是創(chuàng)業(yè)者成功的關鍵。
第五段：總結并展望未來（200字）
通過這次企業(yè)家訪談，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)的道路是充滿機遇和挑戰(zhàn)的。我將努力學習并提升自己的能力，在未來的創(chuàng)業(yè)之路中勇往直前。我相信，只要有激情和毅力，深化自己的知識和經(jīng)驗，我能夠實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。我也希望能夠通過自己的努力和創(chuàng)新，為社會做出更大的貢獻。
通過這次企業(yè)家訪談，我對創(chuàng)業(yè)之路有了新的理解和思考，也為我的未來之路指明了方向。我會牢記企業(yè)家們的經(jīng)驗和教誨，勇敢迎接挑戰(zhàn)，不斷追求自我進步，努力實現(xiàn)自己的夢想。
企業(yè)家訪談報告篇十五
有人說過這么一句話：想到和得到中間還有兩個字，那就是做到，僅有做到才能得到。不經(jīng)意間，大學生活即將過半，卻發(fā)現(xiàn)自我一向處在一個迷茫的狀態(tài)，對社會上的種種狀況知之甚少，甚至連自我想要做什么，想要得到什么都很模糊，自我好像再用每一天的學習來逃避現(xiàn)實。這個暑假見到了好多的朋友，有人已為人父母，有人也已開始賺錢養(yǎng)家，甚至自我的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自我創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動，甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自我的未來，我到底想要什么？我該怎樣做？經(jīng)過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺！
（一）訪談一：
1.訪談人物：劉躍，畢業(yè)于上海交通大學，任職于南方。
2.訪談方式：當面訪談
3.訪談問題：
（1）您是如何找到這份工作的？
答：其實對我來說找到這份工作還是蠻幸運的，開始我只是抱著試一下的心態(tài)
在網(wǎng)上投了簡歷結果就被選中參加了面試，之后就順利經(jīng)過了。
（2）我明白此刻很多公司都很看重工作經(jīng)驗，您面試的時候公司有提到過嗎？答:提到過，我大學期間課余時間還有寒暑假都有去做兼職，像家教，做銷售，服務員等等，也和同學幫別人設計網(wǎng)頁。所以面試的時候對于工作經(jīng)驗這方面他們對我還是比較滿意的。其實你們大學期間也能夠試著去做一些兼職，即使與專業(yè)無關，可是很能鍛煉你們的人際交往本事。
（3）目前，行業(yè)內對畢業(yè)大學生的證書有硬性要求嗎
答：不能說沒有吧，英語四級是一個重要的門檻，當然證書并不代表你的實際工作本事，最重要的還是你的實際運用本事。
答：對我來說，因為從事工作的時間才一年，經(jīng)驗也不是很足，我覺得不管是
什么學歷，能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的，我覺得自我最弱的還是實踐本事，所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入，即使自我真的不喜歡這份工作，試著去理解它而不是要它來適應你，進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態(tài)度慢慢學習。
（5）從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您此刻的工作滿意嗎？答：老實說，這份工作沒有實現(xiàn)我的人生價值。我也剛大學畢業(yè)兩年，也還算職場的一個新人吧，其實我最想的是自我有自我的一個軟件公司，目前只是在為以后自我創(chuàng)業(yè)積累知識和經(jīng)驗，也算是在積累資本吧！家里應對我的工作挺滿意的，他們就期望我有個穩(wěn)定的工作。
4.訪談體會：
因為該訪談人物是父母朋友的孩子，所學專業(yè)和我一樣相近，在競爭如此激烈的時代，他算是一個很幸運的人，沒有在求職的過程中感受到太大的壓力，并且他在學校的成績也十分優(yōu)異，大學期間他也很努力參加各種實踐活動，對他的求職路打了很好的基礎?；蛟S在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折，我們沒有他那樣幸運，但我們能夠像他那樣努力，不斷完善和充實自我，機會總是留給有準備的人，如果我們能做好充分的準備，相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步，也是整個人生的重要一步，這是我最大的啟發(fā)。
（二）訪談二:
1.訪談人物：陸先生，某軟件公司經(jīng)理。
2.訪談方式：電話訪談
3.訪談問題：
答：大學畢業(yè)后我的目標是先找一份穩(wěn)定的工作，剛開始各種條件也不是很好，就是為了讓自我先安定下來才選擇的工作，其實我一向想擁有屬于自我的一番事業(yè)，以前網(wǎng)絡沒有此刻那么好，就想先積累經(jīng)驗和資本在想其他的。
工作了五六年后，自我的各方面本事有了很大的提升，并且創(chuàng)業(yè)資本也足夠，就和幾個朋友一齊開了這家公司。
（2）創(chuàng)業(yè)過程中您覺得您遇到最大的困難是什么？
答：其實這一路困難重重，讓我印象最深刻的是公司創(chuàng)辦初期，沒有任何知名
度，與其它公司根本沒有競爭力，讓我很苦惱，我們就自我到別人家門敲門“推銷自我”，也做了一些小廣告，從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網(wǎng)頁，公司慢慢地有了個樣貌，公司網(wǎng)站又被別人攻擊，那段時間公司的運作收到了很大的影響，損失了很多。之后經(jīng)過我們自我和其他朋友的努力才恢復。那段時間讓我記憶深刻。
（3）您覺得目前大學生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么該怎樣做？
答：此刻創(chuàng)業(yè)難度比我們當時大很多，此刻的市場競爭很激烈，可是很多大學
生卻沒有一個很完整可行的創(chuàng)業(yè)計劃，他們沒有經(jīng)歷過殘酷的市場沖擊，很多東西都是靠自我想當然，到了市場以后全亂了，每個方面都沒有自我想象的那么好，所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實創(chuàng)業(yè)步進需要你的專業(yè)知識，對于一個企業(yè)的管理者最重要的還是市場的應變本事和決斷力，你要不斷完善自我的知識。到此刻我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧！
4.訪談體會
該人物是我的一個叔叔，訪談之前我對他有很充分的了解，他的公司在我們家鄉(xiāng)已是小有名氣，一向很崇拜他。經(jīng)過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路總是荊棘叢生的，再踏上這條路之前必須明白自我的目標在哪里并做好一切困難的準備，世界上沒有絕對夢想的事情，必須學會應對現(xiàn)實，不管遇到什么困難自我都要去克服。端正自我的態(tài)度，未來的道路總是困難重重，正確的態(tài)度將有助我們去掃除困難。人際關系是我們一筆重要的財富，良好的人際關系有益于我們擴張人脈網(wǎng)絡，也有益與塑造個人品質。
（三）訪談三:
1.訪談人物：納鵬舉中南大學大三學生，就讀專業(yè)通信工程
2.訪談方式：qq聊天。
3.訪談問題：
（1）你為什么不本科畢業(yè)就就業(yè)而要選擇考研？
答：雖然這個專業(yè)的就業(yè)前景還是比好的，但我還是覺得自我的本事還是
不夠，也許并不能找到自我滿意的工作，也想多學習專業(yè)知識，以后
從事本專業(yè)工作所以我選擇了考研。
（2）你覺得考研需要做那些準備？
答：首先我還是選擇了與自我專業(yè)有關的大學，根據(jù)大學對該專業(yè)要求考
試的科目進行充分的復習和準備，這其中也有一些我們平常學習沒有
作為重點的只是，所以除了復習還要學習一些新的知識，并且我還報
了一個培訓班，因為那些教師也是比較有經(jīng)驗的。
（3）你覺得考相關專業(yè)必須具有那些本事？
答：1）掌握通信領域內的基本理論和基本知識；
2）掌握光波、無線、多媒體等通信技術；
3）掌握通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)的分析與設計方法；
4）具有設計、開發(fā)、調測、應用信通系統(tǒng)和通信網(wǎng)的基本本事；
5）了解通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)建設的基本方針、政策和法規(guī)；
6）了解通信技術的最新進展與發(fā)展動態(tài)；
（4）問：你對你想考取得學校有哪些了解？
答：我想考的是西安電子科技大學大學，它在全國該專業(yè)的排行在前10位，該專業(yè)具有較好的發(fā)展前景。學院的師資力量雄厚，科研水平較高有助于今后的學習與發(fā)展。
4.訪談體會
生涯計劃是一個不斷改變的過程，我們需要在過程中評估自我的興趣、本事與價值系統(tǒng)使其和實際環(huán)境的需求結合，訪談人物對自我今后的人生規(guī)劃選擇考研，加強晚上自我的本事后再進行就業(yè)，這不僅僅是一個自我完善的過程，同時也對自我的人生有了明確的規(guī)劃，無論我們在今后的學習與生活中這個訪談都為我供給了很好的信息。
在大學期間，他們心中并沒有為自我的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。
職場就如同戰(zhàn)場，不需要弱者！為此我必須不斷完善自我的本事，不僅僅是自我的專業(yè)知識，還有各種管理經(jīng)濟等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學習。要多學會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自我的人際關系網(wǎng)絡。大學是一個很好的交友平臺，所謂“三人行則必有我?guī)熝伞?，我要多交益友，向其好好學習，取對方指長處彌補自我的短處。當今社會人們很看重實踐本事和工作經(jīng)驗，在大學期間，我要學著去做一些兼職，不僅僅能讓自我多多接觸社會，還能鍛煉自我的人際交往本事。多多參加各種活動，豐富自我的生活。
此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫忙我了解了的真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標準，核心素質要求，晉升路徑以及工作者應具心態(tài)，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的本事，有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。
每個人都滿懷憧憬，期望在較短的時間就能找到適合自我、服務社會的夢想工作。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價，對自我的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的本事以及個人的夢想志愿等做一次全面充分的分析，對自我將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。同時，也要根據(jù)社會對人才的基本要求塑造自我。這樣，才能使自我在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地。
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