計(jì)劃可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源，更高效地完成任務(wù)。在編寫(xiě)計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的對(duì)策。計(jì)劃不僅僅是一份文檔，更是一種行動(dòng)的指南和方向。
退休辦工作計(jì)劃篇一
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，圍繞學(xué)校中心工作，初步擬定本處20xx年工作計(jì)劃。
1、堅(jiān)持每月一次的黨員組織生活，精心準(zhǔn)備內(nèi)容，提前做好工作布置，編印下發(fā)學(xué)習(xí)資料。重點(diǎn)：進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨第18屆三中全會(huì)精神。（全年）
2、按照市老干局要求，認(rèn)真抓好“五好黨支部”建設(shè)和“三好”黨員建設(shè)。（全年）
3、加強(qiáng)宣傳，充分利用黨報(bào)黨刊、學(xué)校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁(yè)作用，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合，搞好正面宣傳引導(dǎo)，使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學(xué)校發(fā)展上來(lái)，使離退休同志的思想風(fēng)清氣正、思想常新。（全年）
4、組織黨支部委員、行政小組長(zhǎng)開(kāi)展好日常管理工作（全年）。以支部委員和行政組長(zhǎng)工作總結(jié)會(huì)為載體，認(rèn)真總結(jié)工作，通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況，傳達(dá)學(xué)校精神，宣傳學(xué)校。（上半年、下半年各進(jìn)行一次）
5、認(rèn)真準(zhǔn)備好魏書(shū)記、肖大志副校長(zhǎng)的與老同志的報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，保證會(huì)議開(kāi)展有序，保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)人員能進(jìn)行有效勾通。（根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排確定，離休干部的座談在年底進(jìn)行）
6、根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)離退休黨支部支部委員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
1、與相關(guān)職能部分積極協(xié)調(diào)，進(jìn)一步修繕南、北校區(qū)活動(dòng)室及設(shè)備的購(gòu)置。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺(tái)功能的完善。
2、加強(qiáng)活動(dòng)中心的管理和服務(wù)。完善活動(dòng)中心的運(yùn)轉(zhuǎn)制度，做好中心設(shè)施的日常維護(hù)，保證活動(dòng)室安全正常按時(shí)開(kāi)放（全年）。
3、開(kāi)展健康有益的老年活動(dòng)。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書(shū)畫(huà)小組開(kāi)展活動(dòng)。也積極組織老同志參加校內(nèi)各項(xiàng)文化活動(dòng)，認(rèn)真組織紅5月，進(jìn)社區(qū)活動(dòng)節(jié)目，豐富老同志精神生活（全年）。
4、組織老同志開(kāi)展我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午、教師國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)的相關(guān)慶?；顒?dòng)。組織好節(jié)日活動(dòng)用品，走訪看望困難老同志。協(xié)助相關(guān)部門和校領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日慰問(wèn)走訪工作（在相應(yīng)的節(jié)假日進(jìn)行）。
按照制度認(rèn)真安排組織外出系列活動(dòng)。全體退休人員春游（四月份進(jìn)行）；退休處級(jí)以上干部考察（五月份進(jìn)行）；釣魚(yú)組活動(dòng)（上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次）。
1、及時(shí)去醫(yī)院看望住院病人（每周一天）。
3、吊唁去世離退休職，慰問(wèn)家屬（及時(shí)進(jìn)行）。
4、堅(jiān)持對(duì)70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽(yáng)光關(guān)愛(ài)（上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次）。
5、主動(dòng)與市老干部局協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)離休干部、建初人員中困難人員的幫扶。（全年）
6、代表學(xué)校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問(wèn)金，送去學(xué)校的祝福（及時(shí)跟進(jìn)）。
7、爭(zhēng)取對(duì)不常住校內(nèi)的老同志進(jìn)行專程探望和訪問(wèn)，了解和幫助他們（年底進(jìn)行）。
離退休工作處作為學(xué)校關(guān)工委辦公室，對(duì)關(guān)工委事務(wù)均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)、幫助二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)開(kāi)展田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、做好新進(jìn)教師關(guān)愛(ài)座談會(huì)、幫助輔導(dǎo)二級(jí)學(xué)院積極開(kāi)展關(guān)工委工作、關(guān)愛(ài)學(xué)校貧困生召開(kāi)代表座談會(huì)（全年）。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求每位員工上下班時(shí)間都要檢查安全，勤儉節(jié)約，廉潔守法（全年）。
抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，將按照學(xué)校的強(qiáng)化紀(jì)律，提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求，制定本部門的績(jī)效工資考核辦法。做好對(duì)老同志的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)要求的相關(guān)培訓(xùn)和教育活動(dòng)（全年）。
退休辦工作計(jì)劃篇二
（一）根據(jù)國(guó)家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
1、嚴(yán)格按照上級(jí)人事部門要求，及時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級(jí)）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。
3、創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來(lái)回往返，采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。
4、做好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見(jiàn)習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。
創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來(lái)回往返，采取電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。
根據(jù)市勞動(dòng)局的要求，在時(shí)限內(nèi)認(rèn)真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。
就財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問(wèn)題，及時(shí)與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首日前，按時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中參加財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。
（一）機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范
機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范工作，我們將嚴(yán)格按照省、市對(duì)此項(xiàng)工作的安排布署，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)完成。
（二）事業(yè)單位績(jī)效工資管理
績(jī)效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)。localhost在基本工資外設(shè)置績(jī)效工資，使績(jī)效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等緊密相連，有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度，增強(qiáng)工資的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。在事業(yè)單位績(jī)效工資管理過(guò)程中，要著重做好宏觀掌控，指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作：
1、強(qiáng)化職工的思想工作，要深入細(xì)致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，消除對(duì)改革的恐懼和抵觸感。
2、做好績(jī)效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作?？茖W(xué)合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標(biāo)管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評(píng)估制度等。充分考慮各崗位工作量、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)等因素，制定測(cè)量業(yè)績(jī)的方法和手段，科學(xué)地測(cè)算和制定崗位績(jī)效工資分配系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、解除好職工的后顧之憂。單位在實(shí)行崗位績(jī)效工資的同時(shí)以檔案工資為基礎(chǔ)及時(shí)足額的為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度。(完)
退休辦工作計(jì)劃篇三
為了貫徹落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神， 促進(jìn)管理服務(wù)工作社會(huì)化、正?；⒁?guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況特制定本計(jì)劃：
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是黨中央、國(guó)務(wù)院在社會(huì)保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好這項(xiàng)工作，有利于社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識(shí)到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
二、 加強(qiáng)管理，做好退休人員服務(wù)工作
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對(duì)新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時(shí)上門走訪，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)證》。并通過(guò)入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯(cuò)，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動(dòng)記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費(fèi)的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動(dòng)
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開(kāi)展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開(kāi)放。做到各項(xiàng)文體活動(dòng)年度有計(jì)劃，實(shí)施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動(dòng)。
5、做好醫(yī)療服務(wù)
根據(jù)上級(jí)部門的要求，及時(shí)組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開(kāi)展健康知識(shí)講座，對(duì)體檢人員及時(shí)發(fā)放健康手冊(cè)，完善退休人員健康檔案。
6、堅(jiān)持走訪慰問(wèn)
對(duì)重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時(shí)走訪慰問(wèn)，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對(duì)轄區(qū)內(nèi)退休人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。對(duì)特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊(cè)，對(duì)他們要進(jìn)行不定期的走訪或電話問(wèn)候，做好動(dòng)態(tài)管理，即使調(diào)整信息。
7、完善自管小組
調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自管小組長(zhǎng)的積極性和責(zé)任性，要求他們將掌握的各種信息及時(shí)反饋給我們，只要是服務(wù)對(duì)象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識(shí)，竭盡全力為企退職工辦實(shí)事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
退休辦工作計(jì)劃篇四
依照我國(guó)現(xiàn)在的國(guó)情，收入分配改革、漲工資是普通老百姓最關(guān)心的話題，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整從大的方面說(shuō)，還可以促進(jìn)社會(huì)的共同富裕原則。漲工資現(xiàn)在已經(jīng)是民眾的共同心聲，不管是事業(yè)單位高管，還是普通職工，工資已經(jīng)越來(lái)越不夠花了。我國(guó)的物價(jià)在不斷地升高，工資如果還是不漲的話，嚴(yán)重的可能會(huì)引發(fā)社會(huì)危機(jī)，這都是極有可能的。
我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)外的體制還是有區(qū)別的，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整國(guó)家的宏觀調(diào)控的舉措，通過(guò)整體布局，在有些地區(qū)漲工資，漲幅多少要根據(jù)具體情況而定。同時(shí)，不能縱容變相的發(fā)獎(jiǎng)金之類的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，實(shí)現(xiàn)工資待遇的公平公正。
而在今年國(guó)家發(fā)布了管20企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)的意見(jiàn)書(shū)中，建議年退休養(yǎng)老金上調(diào)6.5%。
國(guó)家國(guó)務(wù)院和社會(huì)保障部、財(cái)政共同頒布關(guān)于2016年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息通知，在今年的一月一日的時(shí)候，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為20退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
那么這次的調(diào)整是采用三種方式相結(jié)合的，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)?shù)膬A斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整退休養(yǎng)老金，那么定額調(diào)整是體現(xiàn)和完善社會(huì)的公平性、掛鉤調(diào)整突出了提倡多繳多得的養(yǎng)老金制度，適當(dāng)?shù)膬A斜其實(shí)是向高齡的退休人員和退休工資較低、偏遠(yuǎn)和貧困的地區(qū)等弱勢(shì)群體的照顧。
為什么今年的調(diào)整是按照6.5%來(lái)去調(diào)整，這有什么樣的計(jì)算方法嗎?其實(shí)退休養(yǎng)老金的調(diào)整是國(guó)家國(guó)務(wù)院按照我們國(guó)家目前的綜合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和人口變化做出的決定的，近幾年，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度、職工平均工資增長(zhǎng)率、物價(jià)漲幅、財(cái)政收入增長(zhǎng)速度均放緩。還有一個(gè)重要的方面就是，我們國(guó)家人口老齡化的局勢(shì)是越來(lái)越嚴(yán)重，養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)不斷加重，退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力越來(lái)越大，基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢(shì)。
因此退休人員今年養(yǎng)老金上調(diào)6.5%是符合國(guó)情和合理的。
退休辦工作計(jì)劃篇五
20pc年市編辦黨建工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真落實(shí)市委《20pc年全市黨建工作意見(jiàn)》，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，以從嚴(yán)從實(shí)為主線，以推進(jìn)創(chuàng)新、激發(fā)活力為主題，以“三個(gè)創(chuàng)新”為抓手，以落實(shí)黨建責(zé)任制為關(guān)鍵，以完善制度為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題教育，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)。
一、突出思想建黨，堅(jiān)持用黨的最新理論武裝黨員干部
1.深化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為機(jī)關(guān)黨建的首要任務(wù)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作不斷向深度和廣度發(fā)展。學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作，制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。適時(shí)交流學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神心得體會(huì)。
2.開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，精心組織以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”為內(nèi)容的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步尊崇黨章黨規(guī)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化崗位奉獻(xiàn)。
3.加強(qiáng)黨性教育。積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)新四軍“鐵軍精神”和當(dāng)代宣城干部精神，加強(qiáng)理想信念和道德文化建設(shè)，著力推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)“五化五提升”，使黨性教育成為每個(gè)黨員干部修身養(yǎng)性的“必修課”。
二、落實(shí)黨建責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識(shí)
4.強(qiáng)化黨建主業(yè)主責(zé)。進(jìn)一步履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí)，鞏固并提升機(jī)關(guān)黨建工作成效，營(yíng)造抓機(jī)關(guān)黨建良好氛圍。
5.落實(shí)黨組織書(shū)記履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。黨支部書(shū)記每季度至少向主任辦公會(huì)匯報(bào)黨建工作1次;認(rèn)真落實(shí)“20pc年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”;按月向市直工委上報(bào)黨組織工作開(kāi)展情況。
6.強(qiáng)化述職評(píng)議考核。組織開(kāi)展機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記抓黨建雙向述職評(píng)議工作。領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職必須有抓黨建內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同提高。
三、夯實(shí)組織建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的政治和服務(wù)功能
7.加強(qiáng)黨支部建設(shè)。劃分黨小組。創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)形式，確保活動(dòng)正?；?。結(jié)合慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕生95周年活動(dòng)之機(jī)，組織開(kāi)展并積極參加先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選等系列活動(dòng)，強(qiáng)化黨組織的凝聚力、感召力和活力，增強(qiáng)黨員的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。繼續(xù)開(kāi)展與城鄉(xiāng)、社區(qū)、貧困村黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)和結(jié)對(duì)幫扶工作等。
8.打牢機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。圍繞黨員主體地位，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，創(chuàng)建黨建工作品牌，把加強(qiáng)黨支部建設(shè)作為年度工作重點(diǎn)，編印《機(jī)關(guān)黨支部工作規(guī)程》、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨性定期分析、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活等制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作，強(qiáng)化工作保障。
9.加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展黨員干部研讀經(jīng)典活動(dòng)，黨員干部全年研讀經(jīng)典原著不少于3本;著力推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)“五化五提升”，積極參與全省“三級(jí)編辦聯(lián)動(dòng)、五級(jí)支部共建、服務(wù)改革發(fā)展”三年行動(dòng)(20pc-20xx年)，為黨務(wù)干部“充電”、“補(bǔ)鈣”，努力提升機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
10.從嚴(yán)教育管理黨員。落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，嚴(yán)格黨員日常監(jiān)督，切實(shí)做好黨員的教育、管理。積極參加爭(zhēng)創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗、黨員承諾制、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)。抓好新黨員、入黨積極分子等人員的培訓(xùn)。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。
四、堅(jiān)持制度建黨，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作
11.深化鞏固老“三項(xiàng)制度”。一是積極參加市直黨建工作片組的活動(dòng)，著重加強(qiáng)與片組內(nèi)成員單位之間黨建活動(dòng)交流，提高黨員參加片組活動(dòng)參與度。二是堅(jiān)持黨員上崗戴黨徽制度。把佩戴黨徽活動(dòng)與共產(chǎn)黨員示范崗、黨員承諾結(jié)合起來(lái)，做到既外化于行，更內(nèi)化于心。三是堅(jiān)持黨員講黨課制度。規(guī)范黨課內(nèi)容和程序，做到講評(píng)結(jié)合;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞“兩學(xué)一做”專題教育，給普通黨員講黨課。積極參加優(yōu)秀黨課評(píng)選活動(dòng)。
12.積極落實(shí)新的“三項(xiàng)制度”。一是黨支部工作月記實(shí)制度，強(qiáng)化黨支部抓黨建工作重在平時(shí)、重在規(guī)范的意識(shí)。二是在黨員中建立告誡制度，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是參加“紅黃榜”制度的評(píng)選，確保取得好成績(jī)。
五、堅(jiān)持嚴(yán)和實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)
13.從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹中央和省、市紀(jì)委六次全會(huì)精神，切實(shí)承擔(dān)黨支部主體責(zé)任，細(xì)化責(zé)任分解，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
14.深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。充分運(yùn)用廉政警示教育、黨員講黨課、黨建聯(lián)系片組活動(dòng)等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，深化機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，廣泛開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，積極營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。
15.牽頭擬定市級(jí)政府權(quán)力清單和責(zé)任清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，制定事業(yè)單位登記管理工作規(guī)程和信息共享機(jī)制，全面落實(shí)機(jī)構(gòu)編制列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，制定公共服務(wù)清單，暢通信息渠道，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。
六、堅(jiān)持黨建帶群建，更好服務(wù)“文明創(chuàng)建提升年”活動(dòng)
16.開(kāi)展理想信念提升行動(dòng)。開(kāi)展“四個(gè)全面”、“五大發(fā)展理念”宣傳教育，堅(jiān)定黨員干部“三個(gè)自信”。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”，積極參加“黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，組織黨員干部積極參加志愿服務(wù)，努力打造黨員志愿服務(wù)品牌。
17.實(shí)施市民素質(zhì)提升行動(dòng)。以“三友三和”為主題，大力營(yíng)造“友愛(ài)友好友善、和睦和美和諧”的良好社會(huì)環(huán)境。積極參加講好人故事比賽，進(jìn)一步提高干部職工文明素質(zhì)。
18.繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)美機(jī)關(guān)活動(dòng)。將機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生保潔、核心價(jià)值觀普及宣傳、黨員干部文明素質(zhì)提升、創(chuàng)建氛圍等作為考評(píng)內(nèi)容，推進(jìn)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建水平和機(jī)關(guān)服務(wù)水平的提升。
退休辦工作計(jì)劃篇六
2016年全國(guó)大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金，那么2016年全國(guó)各省市還會(huì)繼續(xù)上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎?上海2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?2016年的具體情況還不知道，不過(guò)我們可以先看看關(guān)于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知，作為供參考。
關(guān)于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局：
為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經(jīng)研究，自2016年1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本市2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見(jiàn)分進(jìn)角)。
(四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后，月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過(guò)1500元。
三、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書(shū)的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
上海企業(yè)退休職工連續(xù)兩年加工資了，數(shù)目都在400左右，但事業(yè)單位是否加卻沒(méi)一點(diǎn)消息，尤其是退休教師，確鑿知道的是比江浙兩省及貴州省退休教師每月少1000多元，可上海的物價(jià)、房?jī)r(jià)要比他們高多少?怨啊!終于，有消息靈通人士發(fā)來(lái)郵件告知如下：
得到確切消息，事業(yè)單位退休職工今年所加工資4月20日到帳，包括1到3月補(bǔ)的部分。
細(xì)則如下：
1、職稱部分：正高450元副高400元…以50元一擋依次遞減。
加在津貼里。
2、以下部分都加在社保工資里
每人托底140元
每人從開(kāi)始交公積金開(kāi)始的工齡每年3元，一般人都是從1991年開(kāi)始計(jì)算工齡。
65歲以上每人再加20元。
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退休辦工作計(jì)劃篇七
20xx年離退休工作將在市教衛(wèi)老干部處、市高校退管會(huì)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治待遇和生活待遇，進(jìn)一步關(guān)心老同志的晚年生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)校黨委全委會(huì)的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極發(fā)揮好老同志在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園中的積極作用。同時(shí)要根據(jù)老同志不同年齡結(jié)構(gòu)的不同特點(diǎn)，不斷探索更有效的工作思路和方法，全心全意為老同志服務(wù)，多辦實(shí)事、辦好實(shí)事，盡我們最大的力量來(lái)提升我們老同志的幸福指數(shù)，使大家的晚年生活能快樂(lè)、安康。
一、精心組織老同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)理解貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神。
黨的xx屆三中全會(huì)準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展脈搏，積極回應(yīng)人民群眾新期待，科學(xué)回答了全面深化改革的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，開(kāi)啟了新的改革窗口。xx屆三中全會(huì)精神內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻，涉及經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革各個(gè)方面。我們要針對(duì)老干部“雙高期”、退休職工居家為主的實(shí)際，分層次地組織大家學(xué)好黨的xx屆三中全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握xx屆三中全會(huì)的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會(huì)精神上來(lái)。要結(jié)合黨課和組織生活的形式，組織好全體黨員帶頭學(xué)好。對(duì)年老體弱的老干部、老黨員要把學(xué)習(xí)材料、重要文件精神送上門，使老同志能及時(shí)了解黨的xx屆三中全會(huì)精神，自覺(jué)將xx屆三中全會(huì)精神貫穿于實(shí)際的行動(dòng)中。同時(shí)還要邀請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)校作學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神的專題輔導(dǎo)報(bào)告，以幫助老干部、老黨員準(zhǔn)確理解黨的xx屆三中全會(huì)精神。
二、要鞏固教育實(shí)踐的成果，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉。
在20xx年開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要借助教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，繼續(xù)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，要以立足黨員受教育，群眾得實(shí)惠，各項(xiàng)工作有促進(jìn)為目的，引導(dǎo)我們?nèi)w黨員、離退休專職、兼職及返聘骨干牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問(wèn)題，使黨員、干部、骨干思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，服務(wù)質(zhì)量、管理水平和效能進(jìn)一步提高。
要做好個(gè)性化服務(wù)和人性化關(guān)懷，尤其要加強(qiáng)對(duì)高齡、患重大疾病、家庭生活困難、獨(dú)居、孤老等老同志要予以更多的關(guān)心和幫助，更要加大關(guān)心的力度，及時(shí)為他們排憂解難。要做好冬送溫暖、夏送清涼、日常探望及節(jié)假日慰問(wèn)工作，積極開(kāi)展老年養(yǎng)生和心理健康教育，做好老同志體檢服務(wù)工作，為老同志有質(zhì)量地安享晚年積極創(chuàng)造條件。要重視做好老同志的來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)老同志的合理訴求要予以支持，及時(shí)解決，對(duì)有些過(guò)激或者不合理的要求，要配合學(xué)校相關(guān)部門做好思想工作，進(jìn)行疏導(dǎo)、解釋與溝通。
三、在關(guān)心老同志的物質(zhì)生活同時(shí)，更要豐富老同志的精神生活。
在離退休黨支部和黨員中繼續(xù)推行“五好”黨支部和“四好”黨員的活動(dòng)，并要發(fā)揮好各級(jí)黨組織的作用。進(jìn)一步完善退休黨員志愿者隊(duì)伍，與本塊組的孤老、重病的退休職工、與所在地區(qū)的年齡大、身體欠佳的老干部等結(jié)對(duì)子，開(kāi)展互幫互助等，從而加大對(duì)困難老同志的幫扶力度，盡最大的努力解決他們的實(shí)際困難。與此同時(shí)，我們還要在保持學(xué)校原有服務(wù)管理關(guān)系的基礎(chǔ)上，和各片、各塊一起，逐步對(duì)我們離退休同志居住社區(qū)的情況開(kāi)展調(diào)研，提出相對(duì)應(yīng)的措施，要充分利用社區(qū)的資源和優(yōu)勢(shì)，方便老同志的就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。注意挖掘弘揚(yáng)離退休老黨員、老同志中的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡，進(jìn)行宣傳表彰，形成敬業(yè)、拼搏、執(zhí)著、向上的氛圍，在學(xué)校精神文明建設(shè)的活動(dòng)中發(fā)揮引領(lǐng)作用，展現(xiàn)老黨員積極向上的精神風(fēng)貌。
堅(jiān)持在實(shí)踐中已形成的領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)重要情況、召開(kāi)座談會(huì)、走訪慰問(wèn)等制度外，還要以重大節(jié)慶活動(dòng)為載體，開(kāi)展一系列敬老、愛(ài)老、助老的活動(dòng)，召開(kāi)座談會(huì)、茶話會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)、集體祝壽等適合老同志身體狀況的活動(dòng)，關(guān)心老同志精神需求，有針對(duì)性地為老同志提供精神慰藉。堅(jiān)持把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，并根據(jù)國(guó)家對(duì)老同志相關(guān)費(fèi)用的調(diào)整情況，要及時(shí)完善。
要從老同志高齡特點(diǎn)和需求出發(fā)，開(kāi)展小型多樣、有益身心的活動(dòng)，如：書(shū)法、攝影、繪畫(huà)、乒乓、棋牌比賽等等，既可以豐富老同志晚年生活，又為老同志的健康注入活力。20xx年將因地制宜地開(kāi)放一些相應(yīng)的活動(dòng)室，豐富老同志的精神文化生活。同時(shí)還要組織好老同志就地就近參觀、考察活動(dòng)，使老同志親身感受改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新成就。
四、充分發(fā)揮老同志的作用，為“老有所為”創(chuàng)造條件。
繼續(xù)積極做好關(guān)心下一代工作，并在原有的基礎(chǔ)上要善于總結(jié)特色、善于抓亮點(diǎn)，進(jìn)行發(fā)揚(yáng)光大。根據(jù)學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大要配合組織部抓好關(guān)工委隊(duì)伍的建設(shè)，要將年紀(jì)輕、黨性強(qiáng)、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的老同志充實(shí)到隊(duì)伍中來(lái)，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)、黨性觀念的增強(qiáng)、人格意志的培養(yǎng)、行為能力的提高等等，積極地做好引導(dǎo)、幫助，為培養(yǎng)符合學(xué)校發(fā)展的應(yīng)用型人才繼續(xù)發(fā)揮光和熱。
繼續(xù)支持“退休工作理論研究會(huì)”的工作，加大理論研究隊(duì)伍的充實(shí)，使之更好地開(kāi)展理論研究工作。近幾年我們都取得了不俗的成績(jī)，20xx年還將繼續(xù)支持，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。繼續(xù)支持退休藝術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)提供保障。為對(duì)學(xué)校和社區(qū)精神文明建設(shè)有促進(jìn)作用的各類團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地保障。
五，加強(qiáng)調(diào)研，提高班子的工作水平。
我們這個(gè)部門成立至今有近4年了，在這4年中，我們?cè)趯W(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，在全體離退休職工的配合下，我們的工作是在不斷的探索中前進(jìn)，從制度的建設(shè)到隊(duì)伍建設(shè)，都經(jīng)歷了一回一回的實(shí)踐，我們學(xué)到了很多，懂得了不少，但是學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，20xx年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的、xx屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重調(diào)研，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高工作的滿意度，并以教育實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾觀念，進(jìn)一步提高為老同志辦實(shí)事、解難事的工作水平和辦事效率，進(jìn)一步創(chuàng)新我們的工作方式方法。
退休辦工作計(jì)劃篇八
5月25日，青島市人社局宣布，青島今年將再次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，月人均增發(fā)265元。調(diào)整后，青島企業(yè)養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)11連漲。今年的調(diào)整首次與繳費(fèi)年限掛鉤，并向高齡群體和低收入群體傾斜，將有70萬(wàn)人受益。
向高齡群體傾斜
根據(jù)方案，今年上調(diào)養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)共分四項(xiàng)。
定額調(diào)整。退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，補(bǔ)繳參保人員(按魯政辦發(fā)[]64號(hào)文件規(guī)定辦理補(bǔ)繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元。
按養(yǎng)老金水平調(diào)整。按照本人12月基本養(yǎng)老金水平的3.3%增加基本養(yǎng)老金。
按繳費(fèi)年限調(diào)整。將繳費(fèi)年限劃分7個(gè)檔次，分別增加一定數(shù)額的待遇。繳費(fèi)年限以下的上調(diào)30元，之后每滿5年增加10元，繳費(fèi)年限滿41年以上的調(diào)整90元。補(bǔ)繳參保人員每人每月提高30元。
向高齡傾斜的調(diào)整。月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。
青島市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李鴻心介紹，按繳費(fèi)年限調(diào)整，是省內(nèi)首次實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)與繳費(fèi)年限掛鉤。
向低收入群體傾斜
李鴻心介紹，本次調(diào)整主要向兩類群體傾斜。一是對(duì)高齡群體的傾斜。主要是對(duì)年滿70周歲的高齡人員再提高調(diào)整水平。這一慣例做法得到了退休時(shí)間早、養(yǎng)老金水平相對(duì)較低的廣大退休人員的認(rèn)可，反響較好。
再就是對(duì)低收入群體的傾斜。對(duì)補(bǔ)繳參保人員在同步提高基本養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上，再對(duì)其中70歲以上高齡人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。
70萬(wàn)人員月均增加養(yǎng)老金265元
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年青島市共有708681名企業(yè)退休(職)人員符合本次調(diào)待政策，調(diào)整后月人均增加養(yǎng)老金265元。企業(yè)退休人員月人均增加294元，達(dá)到2914元/月;靈活就業(yè)退休人員213元達(dá)到1645元/月;補(bǔ)繳參保人員162元，達(dá)到868元/月。
這是自以來(lái)連續(xù)進(jìn)行的第十一次調(diào)整，新增的養(yǎng)老金從年1月1日起補(bǔ)發(fā)，5月31日前發(fā)放到位，6月起養(yǎng)老金正常發(fā)放。
目前，青島市已完成了企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限規(guī)范確認(rèn)、養(yǎng)老金待遇調(diào)整數(shù)據(jù)的計(jì)算和核定工作，申報(bào)撥付等后續(xù)工作正加緊進(jìn)行，增發(fā)的養(yǎng)老金將于5月底前全部發(fā)放到退休人員手中。
[退休工齡工資如何計(jì)算]
退休辦工作計(jì)劃篇九
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，圍繞學(xué)校中心工作，初步擬定本處20xx年工作計(jì)劃。
1．堅(jiān)持每月一次的黨員組織生活，精心準(zhǔn)備內(nèi)容，提前做好工作布置，編印下發(fā)學(xué)習(xí)資料。重點(diǎn)：進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨第18屆三中全會(huì)精神。（全年）
2．按照市老干局要求，認(rèn)真抓好“五好黨支部”建設(shè)和“三好”黨員建設(shè)。（全年）
3．加強(qiáng)宣傳，充分利用黨報(bào)黨刊、學(xué)校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁(yè)作用，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合，搞好正面宣傳引導(dǎo)，使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學(xué)校發(fā)展上來(lái)，使離退休同志的思想風(fēng)清氣正、思想常新。（全年）
4．組織黨支部委員、行政小組長(zhǎng)開(kāi)展好日常管理工作（全年）。以支部委員和行政組長(zhǎng)工作總結(jié)會(huì)為載體，認(rèn)真總結(jié)工作，通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況，傳達(dá)學(xué)校精神，宣傳學(xué)校。（上半年、下半年各進(jìn)行一次）
5．認(rèn)真準(zhǔn)備好魏書(shū)記、肖大志副校長(zhǎng)的與老同志的報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，保證會(huì)議開(kāi)展有序，保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)人員能進(jìn)行有效勾通。（根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排確定，離休干部的座談在年底進(jìn)行）
6．根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)離退休黨支部支部委員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
1．與相關(guān)職能部分積極協(xié)調(diào)，進(jìn)一步修繕南、北校區(qū)活動(dòng)室及設(shè)備的購(gòu)置。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺(tái)功能的完善。
2．加強(qiáng)活動(dòng)中心的管理和服務(wù)。完善活動(dòng)中心的運(yùn)轉(zhuǎn)制度，做好中心設(shè)施的日常維護(hù)，保證活動(dòng)室安全正常按時(shí)開(kāi)放（全年）。
3．開(kāi)展健康有益的老年活動(dòng)。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書(shū)畫(huà)小組開(kāi)展活動(dòng)。也積極組織老同志參加校內(nèi)各項(xiàng)文化活動(dòng)，認(rèn)真組織紅5月，進(jìn)社區(qū)活動(dòng)節(jié)目，豐富老同志精神生活（全年）。
4．組織老同志開(kāi)展我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午、教師國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)的相關(guān)慶?；顒?dòng)。組織好節(jié)日活動(dòng)用品，走訪看望困難老同志。協(xié)助相關(guān)部門和校領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日慰問(wèn)走訪工作（在相應(yīng)的節(jié)假日進(jìn)行）。
按照制度認(rèn)真安排組織外出系列活動(dòng)。全體退休人員春游（四月份進(jìn)行）；退休處級(jí)以上干部考察（五月份進(jìn)行）；釣魚(yú)組活動(dòng)（上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次）。
1．及時(shí)去醫(yī)院看望住院病人（每周一天）。
3．吊唁去世離退休職，慰問(wèn)家屬（及時(shí)進(jìn)行）。
4．堅(jiān)持對(duì)70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽(yáng)光關(guān)愛(ài)（上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次）。
5．主動(dòng)與市老干部局協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)離休干部、建初人員中困難人員的幫扶。（全年）
6．代表學(xué)校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問(wèn)金，送去學(xué)校的祝福（及時(shí)跟進(jìn)）。
7．爭(zhēng)取對(duì)不常住校內(nèi)的老同志進(jìn)行專程探望和訪問(wèn)，了解和幫助他們（年底進(jìn)行）。
離退休工作處作為學(xué)校關(guān)工委辦公室，對(duì)關(guān)工委事務(wù)均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)、幫助二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)開(kāi)展田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、做好新進(jìn)教師關(guān)愛(ài)座談會(huì)、幫助輔導(dǎo)二級(jí)學(xué)院積極開(kāi)展關(guān)工委工作、關(guān)愛(ài)學(xué)校貧困生召開(kāi)代表座談會(huì)（全年）。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求每位員工上下班時(shí)間都要檢查安全，勤儉節(jié)約，廉潔守法（全年）。
抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，將按照學(xué)校的強(qiáng)化紀(jì)律，提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求，制定本部門的績(jī)效工資考核辦法。做好對(duì)老同志的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)要求的相關(guān)培訓(xùn)和教育活動(dòng)（全年）。
退休辦工作計(jì)劃篇十
網(wǎng)絡(luò)傳：中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：
一、從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、從開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休年齡最新規(guī)定2015文件
為什么要延遲退休?
老齡化加劇是主因，養(yǎng)老金缺口亦存在。
我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀(jì)50年代初《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)政策規(guī)定的?！靶轮袊?guó)成立初期我國(guó)人口預(yù)期壽命只有40歲左右?！比松绮扛辈块L(zhǎng)胡曉義說(shuō)，“而目前，我國(guó)人口預(yù)期壽命達(dá)到74歲(城鎮(zhèn)更高)，企業(yè)職工男女平均實(shí)際退休年齡只有54歲，明顯偏低?！?/p>
退休工資新規(guī)定
基本工資工人按照工人資格定：
隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年工齡元，15年工齡2300元，工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
工齡工資(含工齡)：
隨著工齡增長(zhǎng)，每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
工作工資：
所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
績(jī)效工資：
月份及年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
退休辦工作計(jì)劃篇十一
通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校支教，加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師隊(duì)伍力量，帶動(dòng)鄉(xiāng)村教師教學(xué)水平整體提升，促進(jìn)我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)。
支教時(shí)間為20xx—20xx學(xué)年。原則上支教時(shí)間不少于1學(xué)年，鼓勵(lì)優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。
支教地點(diǎn)為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的義務(wù)教育學(xué)校（注：具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)新學(xué)期教師變化安排）。
招聘總?cè)藬?shù)為自治區(qū)下達(dá)的42名分配指標(biāo)，具體人數(shù)見(jiàn)計(jì)劃表。
招募對(duì)象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學(xué)教師，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，樂(lè)于奉獻(xiàn)，自愿到鄉(xiāng)村支教。
（二）身體健康，退休未滿5年，能夠承擔(dān)支教期間的課堂教學(xué)和其它教育教學(xué)工作。
（三）教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，原則上應(yīng)具有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱教師。歡迎高級(jí)職稱、特級(jí)教師、自治區(qū)名師、長(zhǎng)和“八桂名師”等人員參與報(bào)名。
（四）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合招募崗位的其他要求。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉(xiāng)村學(xué)校課堂教學(xué)為主，也可以根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課、開(kāi)設(shè)公共課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)青年教師，協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開(kāi)展教研活動(dòng)等豐富多樣的支教活動(dòng)。
（一）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬(wàn)元/學(xué)年/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生活補(bǔ)助（1學(xué)年按照10個(gè)月計(jì)）。
（二）資金使用。
以自治區(qū)專項(xiàng)資金為主。
招募工作由自治區(qū)教育廳、市教育局負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)，由我區(qū)具體實(shí)施。遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按下列程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布招募公告（8月2日前）。按自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）三級(jí)同時(shí)發(fā)布招募公告，自治區(qū)教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日?qǐng)?bào)、南國(guó)早報(bào)等媒體上發(fā)布。市級(jí)發(fā)布的本轄區(qū)內(nèi)招募信息以市級(jí)網(wǎng)站為準(zhǔn)。
（二）自愿報(bào)名（8月2日至13日）。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過(guò)以上渠道查閱招募崗位信息，按照自愿的原則，選擇支教的崗位，xxxx填寫(xiě)《廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請(qǐng)表》，并附上退休證、職稱證、教師資格證、身份證等證明材料，上交平桂區(qū)教育局人事股（賀州市平桂區(qū)平桂大道c座安順大廈417）進(jìn)行資格審核。
（三）面試考核（8月14日至21日）。通過(guò)資格審查的應(yīng)募人員須參加我區(qū)教育局組織的面試考核（具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）和體檢，按照面試成績(jī)排名，由高到低確定擬招募人員名單。
（四）公示公布（8月22日至29日）。應(yīng)募支教志愿者面試考核、體檢合格后，由我區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會(huì)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示，公示結(jié)束后將擬招募人員名單向社會(huì)公布。
（五）簽訂協(xié)議（8月30日）。按自治區(qū)統(tǒng)一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括支教時(shí)間、支教學(xué)校、支教方式和內(nèi)容、辦公與生活條件、生活補(bǔ)助，以及爭(zhēng)議處理辦法等。正式簽約前，退休教師須提供近三個(gè)月體檢報(bào)告和審核蓋章后的申請(qǐng)表。
（六）上崗任教。9月秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前，安排簽訂協(xié)議書(shū)的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到鄉(xiāng)村具體學(xué)校任教。
（一）明確職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)優(yōu)秀退休教師公開(kāi)招募工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，落實(shí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。市教育局負(fù)責(zé)支教工作的監(jiān)督和管控，組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作；縣區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)本區(qū)域支教志愿者的。招募和管理工作，制定本縣區(qū)“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實(shí)施細(xì)則，具體負(fù)責(zé)支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務(wù)期內(nèi)志愿者管理等工作。
（二）加強(qiáng)督查檢查，實(shí)行工作報(bào)告制度。加強(qiáng)檢查指導(dǎo)本區(qū)域支教工作，認(rèn)真聽(tīng)取支教志愿者和受援學(xué)校雙方的意見(jiàn)和要求，協(xié)調(diào)解決支教工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)收集積累支教活動(dòng)過(guò)程的資料，總結(jié)優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期期末將支教工作實(shí)施情況報(bào)市教育局和自治區(qū)教育廳。
（一）支教志愿者在崗期間，對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的，予以解除協(xié)議，并按時(shí)間比例追回相應(yīng)補(bǔ)助費(fèi)用。
（二）積極研究制定政策措施，鼓勵(lì)支教志愿者在1年服務(wù)期滿后，繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務(wù)教育。有意向繼續(xù)從事志愿服務(wù)的支教志愿者，相關(guān)條件符合的情況下，下一年度可以續(xù)簽志愿服務(wù)協(xié)議書(shū)。
（三）服務(wù)期間，支教志愿者不轉(zhuǎn)戶口。
（四）有關(guān)學(xué)校要切實(shí)為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件，方便其工作和生活。
賀州市平桂區(qū)教育局
xxxx年xx月xx日
退休辦工作計(jì)劃篇十二
根據(jù)校委發(fā)[2018]1號(hào)學(xué)?！?018年工作要點(diǎn)》精神和部署，并結(jié)合離退休處工作實(shí)際，特制定20--年度工作計(jì)劃如下。
一、重點(diǎn)工作
1、加強(qiáng)思想建設(shè)，組織各黨支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實(shí)好上級(jí)和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
2、加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步做好離退休處黨委建設(shè)，指導(dǎo)各黨支部開(kāi)展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開(kāi)離退休支部書(shū)記（擴(kuò)大）工作會(huì)議。
3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級(jí)政策規(guī)定，繼續(xù)落實(shí)好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實(shí)維護(hù)老年人合法權(quán)益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開(kāi)老年人安全工作會(huì)議。
6、加強(qiáng)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善工作人員崗位責(zé)任制，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
7、籌備召開(kāi)全校離退休工作會(huì)議。
二、日常工作
1、做好工作經(jīng)費(fèi)管理和設(shè)備物資管理工作，使工作經(jīng)費(fèi)和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實(shí)春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進(jìn)一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動(dòng)隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)；做好各活動(dòng)隊(duì)組織和管理工作；切實(shí)指導(dǎo)各行政組開(kāi)展活動(dòng)。進(jìn)一步組織實(shí)施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書(shū)法繪畫(huà)中心等方面工作。啟動(dòng)實(shí)施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè)，并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計(jì)算機(jī)。
4、做好關(guān)心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問(wèn)；做好去世老同志家屬慰問(wèn)和相關(guān)事務(wù)。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報(bào)一刊，做好櫥窗宣傳，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
8、逐步建立和實(shí)施對(duì)孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機(jī)制。繼續(xù)做好對(duì)生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問(wèn)工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問(wèn)生活困難人員工作。重陽(yáng)節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
11、做好年鑒的撰寫(xiě)和上報(bào)；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。
12、組織、實(shí)施好一年一度體檢工作。
13、落實(shí)好年終各類走訪慰問(wèn)工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動(dòng)大會(huì)，做好各方面年終總結(jié)工作。
14、完成好上級(jí)和學(xué)校交辦的其它工作。
退休辦工作計(jì)劃篇十三
2016年全國(guó)大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金，那么2016年全國(guó)各省市還會(huì)繼續(xù)上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎?上海2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?2016年的具體情況還不知道，不過(guò)我們可以先看看關(guān)于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知，作為供參考。
關(guān)于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局：
為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經(jīng)研究，自2016年1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本市2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見(jiàn)分進(jìn)角)。
(四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后，月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過(guò)1500元。
三、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書(shū)的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
上海企業(yè)退休職工連續(xù)兩年加工資了，數(shù)目都在400左右，但事業(yè)單位是否加卻沒(méi)一點(diǎn)消息，尤其是退休教師，確鑿知道的是比江浙兩省及貴州省退休教師每月少1000多元，可上海的物價(jià)、房?jī)r(jià)要比他們高多少?怨啊!終于，有消息靈通人士發(fā)來(lái)郵件告知如下：
得到確切消息，事業(yè)單位退休職工今年所加工資4月20日到帳，包括1到3月補(bǔ)的部分。
細(xì)則如下：
1、職稱部分：正高450元副高400元…以50元一擋依次遞減。
加在津貼里。
2、以下部分都加在社保工資里
每人托底140元
每人從開(kāi)始交公積金開(kāi)始的工齡每年3元，一般人都是從1991年開(kāi)始計(jì)算工齡。
65歲以上每人再加20元。
退休辦工作計(jì)劃篇十四
延長(zhǎng)退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長(zhǎng)而出現(xiàn)的必然趨勢(shì)。
2015關(guān)于退休年齡和退休工資的最新規(guī)定有哪些?
溫馨提醒：深圳本地寶資訊頻道將隨時(shí)跟進(jìn)國(guó)家退休年齡最新規(guī)定，將第一時(shí)間發(fā)布2015養(yǎng)老政策和退休年齡退休工資的相關(guān)信息!為了便于您的觀看，請(qǐng)注意刷新瀏覽!
網(wǎng)絡(luò)傳：中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：
一、從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
快來(lái)對(duì)照一下你哪一年退休啊?
[退休工資最新規(guī)定表]
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