解讀是對(duì)文學(xué)、電影等作品進(jìn)行深入理解和闡釋的過程，它可以幫助我們抓住作品的核心思想。堅(jiān)持鍛煉身體是保持健康和追求美的重要途徑。閱讀以下總結(jié)范文，可以幫助大家更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇一
為“躺平干部”架設(shè)三種“儀器”
近日，《咬文嚼字》編輯部發(fā)布了“2021年度十大流行語”，“躺平”一詞入列其中。今年以來，我們已經(jīng)與“躺平”打過太多照面，更是有不少針對(duì)“躺平”干部的評(píng)論文章在各級(jí)媒體發(fā)表。大部分文章把“躺平干部”定義為懶官庸官，這其實(shí)多多少少有些泛化了“躺平”原意。
如果將鏡頭聚焦到“躺平”本意，我們或許會(huì)觀察到不一樣的“躺平”干部。這些干部以年輕人為主，他們的“躺平”不是不作為、不是懶作為，而是面對(duì)不適環(huán)境帶來熱情下降的同時(shí)，所做出的自嘲與壓力排解。對(duì)此，當(dāng)更全面地理解“躺平干部”，為其架設(shè)好信號(hào)接收器、奮斗調(diào)頻器、理想共振器，進(jìn)一步讀懂躺平信號(hào)、優(yōu)化干事軌道、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，使躺平干部與國家發(fā)展“同頻共振”。
架設(shè)信號(hào)“接收器”，讀懂躺平信號(hào)。其實(shí)許多自嘲“躺平”的年輕干部，并未真正“躺平”，他們的“躺平”更多是面對(duì)工作壓力與內(nèi)卷競爭時(shí)，自我負(fù)面情緒的排解，是調(diào)節(jié)自身、適應(yīng)環(huán)境的表現(xiàn)；他們也并未相信“躺平”就能贏，反而，大部分嘴上說著“躺平”，行動(dòng)盡心盡力；而更多的時(shí)候，“躺平”僅是為了養(yǎng)精蓄銳，是經(jīng)歷匆匆忙碌后，跳出“事務(wù)主義”的心靈休憩。對(duì)于這類年輕干部來說，“躺平”不是“投降”。因此，我們“宜疏不宜堵”，要架起信號(hào)“接收器”，讀懂躺平信號(hào)。態(tài)度不能過于苛刻、過度生硬，要用心理解，多給他們一點(diǎn)寬容，在積極引導(dǎo)的過程中，思考環(huán)境因素，主動(dòng)圍繞干部管理等方面來考慮解決對(duì)策。
安裝奮斗“調(diào)頻器”，優(yōu)化干事軌道。對(duì)于“自嘲式躺平干部”來說，“躺平”背后折射出的也是一種疲憊，是努力生活與追求進(jìn)步過程中遭遇瓶頸、碰到問題后的一時(shí)無奈、一聲嘆息。對(duì)此，不應(yīng)將其簡化為脆弱、懶惰。要為“躺平”現(xiàn)象開對(duì)“方子”，就不能僅僅從讓干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手，而是要圍繞“疲憊”這個(gè)原因深入分析，安好奮斗“調(diào)頻器”，為年輕干部優(yōu)化干事軌道。要避免“鞭打快?！薄爸貕盒屡！钡炔缓侠淼墓ぷ靼才?，不能讓過重的擔(dān)子壓垮了年輕人干事的肩膀；要牢固樹立“能者上、庸者下”“唯才是舉，公平公正”的用人導(dǎo)向，設(shè)置合理預(yù)期，讓實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香，使年輕干部干事有奔頭，心里不疲憊。用好理想“共振器”，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。盡管，“自嘲式躺平干部”的產(chǎn)生有諸多外在原因，但究其內(nèi)里，迷茫才是他們內(nèi)心深處的真實(shí)呼聲。因?yàn)槊悦?，理想信念不夠?jiān)定，在遭遇困難險(xiǎn)阻時(shí)，便沒有了迎難而上的勇氣；因?yàn)槊悦?，人生目?biāo)不夠明確，在經(jīng)歷人生選擇時(shí)，便缺少了一往無前的篤定?！叭艘坏┯辛司褡非螅陀辛丝朔щy、超越自我的勇氣和力量?！睂?duì)此，應(yīng)當(dāng)更加重視干部思想建設(shè)，用好理想“共振器”，激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力。要多去了解年輕人的愛好、習(xí)慣，通過創(chuàng)新媒介、優(yōu)化形式，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育等，把“填鴨式”的說教型講授變?yōu)閱l(fā)性的互動(dòng)式學(xué)習(xí)、思考式接受，讓年輕干部主動(dòng)學(xué)、喜歡學(xué)、高效學(xué)，使之越學(xué)越信、越信越學(xué)，做到學(xué)信互促、學(xué)干互促。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇二
高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高黨員干部的理論素養(yǎng)、思維水平、決策能力和工作本領(lǐng)，為全面實(shí)施xx“十四五”戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇三
作為一名反恐工作的領(lǐng)導(dǎo)，我時(shí)刻都在思考如何做好反恐工作，如何有效地提高反恐工作的水平，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，反恐工作必須立足實(shí)際，注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部合作。下面，我將結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以“反恐工作領(lǐng)導(dǎo)批示心得體會(huì)”為主題，探討我對(duì)反恐工作的幾點(diǎn)深思。
第一段：做好反恐工作，需要堅(jiān)持立足實(shí)際
我們都知道，反恐工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作。針對(duì)不同的恐怖主義行動(dòng)，我們必須采取不同的應(yīng)對(duì)策略。因此，作為一名反恐工作領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅(jiān)持立足實(shí)際的原則，積極推動(dòng)針對(duì)不同的恐怖主義行動(dòng)的方案的制定。此外，我們在反恐工作中也需要根據(jù)實(shí)際情況，把握時(shí)機(jī)，在合適的時(shí)間內(nèi)采取正確的措施，確保反恐工作取得更好的效果。
第二段：反恐工作中，細(xì)節(jié)決定成敗
在反恐工作中，細(xì)節(jié)往往決定成敗。因此，我們必須注重細(xì)節(jié)。反恐工作包括很多環(huán)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)都需要注意。比如，我們在部署反恐工作時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的計(jì)劃，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管，確保一絲不茍。我們還要加強(qiáng)對(duì)各類情報(bào)信息的收集、整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患并采取有效措施。另外，我們也要及時(shí)修繕各類安全設(shè)施，確保其處于良好的使用狀態(tài)，以避免出現(xiàn)意外事故導(dǎo)致反恐任務(wù)無法完成的情況。
第三段：內(nèi)部協(xié)調(diào)是反恐工作的關(guān)鍵
反恐工作需要精細(xì)化、高效化的密切協(xié)作。因此，內(nèi)部協(xié)調(diào)是反恐工作的關(guān)鍵。為了能讓反恐工作順利開展，我們需要內(nèi)部各個(gè)部門及時(shí)共享情報(bào)信息，協(xié)調(diào)處理各個(gè)反恐部門的工作安排，確保每個(gè)部門的工作能夠協(xié)同配合開展、有效整合。在這過程中，我們還需要加強(qiáng)對(duì)各個(gè)部門的溝通和理解，統(tǒng)籌發(fā)揮各個(gè)部門的優(yōu)勢，最大限度地發(fā)揮合作的效能。這種精神，也是我們反恐工作中所倡導(dǎo)的。
第四段：外部合作是反恐工作的基礎(chǔ)
反恐工作需要外部的合作和支持。在國際反恐合作中，我們必須需要了解各國的反恐政策政策和立場，及時(shí)收集外國間諜和恐怖分子的信息等等。在國內(nèi)反恐工作中，我們還可以通過與公安、安全、軍隊(duì)等不同部門之間的協(xié)同配合，充分發(fā)揮各個(gè)部門的行業(yè)優(yōu)勢，提升整體反恐工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)，我們也要對(duì)外協(xié)調(diào)各種社會(huì)力量，讓更多的力量為我們反恐事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量，不斷優(yōu)化反恐的成果。
第五段：結(jié)語——做好反恐工作是我們的重要任務(wù)
總的來說，反恐工作是一個(gè)嚴(yán)肅而復(fù)雜的過程。我們需要立足實(shí)際、注重細(xì)節(jié)、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部合作。只有這樣，我們才能更好的做好反恐工作，保障國家、人民安全。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)繼續(xù)努力，不懈追求，不斷提升反恐工作的水平，為保障社會(huì)安全和穩(wěn)定，更好地服務(wù)于人民指導(dǎo)下特別是宣揚(yáng)出良好的社會(huì)學(xué)習(xí)和概念。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇四
領(lǐng)導(dǎo)批示意見是企業(yè)和組織中一個(gè)非常重要的制度和文化，它展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的智慧和能力，也是員工工作的指引和動(dòng)力。在工作中，我不斷收到領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到了其中的重要性和學(xué)習(xí)體會(huì)，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，從批示意見對(duì)工作目標(biāo)的指導(dǎo)、對(duì)工作流程的識(shí)別和調(diào)整、對(duì)員工能力的提升、對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的促進(jìn)以及對(duì)自身職業(yè)成長的幫助五個(gè)方面來談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
在執(zhí)行工作任務(wù)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)給出的批示意見能夠非常明確地指導(dǎo)我們完成任務(wù)的目標(biāo)，讓我們的方向更加清晰明了。比如在我接手業(yè)務(wù)過程中，曾收到過領(lǐng)導(dǎo)的一份文件，對(duì)于接下來所要進(jìn)行的工作進(jìn)行了明確的規(guī)劃，并且指導(dǎo)我如何進(jìn)行具體的操作。這份批示意見告訴我了工作的目標(biāo)和重點(diǎn)，我明確了要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和目標(biāo)的緊迫性，幫助我明確了任務(wù)的方向和任務(wù)重點(diǎn)，在整個(gè)工作過程中可以更加有針對(duì)性地處理問題，大大提高了我完成工作的效率和質(zhì)量。
在處理工作流程上，領(lǐng)導(dǎo)的批示意見也能對(duì)我們的工作流程進(jìn)行識(shí)別，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。比如，在市場活動(dòng)中，我們組織了一場小型招商會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)在觀察到活動(dòng)的過程中，發(fā)現(xiàn)了很多問題，并給出了處理該問題的方法。我聽取了領(lǐng)導(dǎo)的意見，發(fā)現(xiàn)在活動(dòng)策劃的過程中，確實(shí)存在了許多疏漏和問題點(diǎn)，以至于導(dǎo)致活動(dòng)效果有所下降。這時(shí)，我們積極思考領(lǐng)導(dǎo)意見的實(shí)施方案，并在實(shí)施過程中進(jìn)行了一系列的改進(jìn)和完善。最終，活動(dòng)的效果大為改觀，順利實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。正是領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，讓我們找到了流程中的漏洞，并及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，從而提高了工作效率和活動(dòng)的成功率。
領(lǐng)導(dǎo)的批示意見還能夠幫助員工提升能力。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給出了定性和定量的評(píng)價(jià)，從而讓我們在工作中發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，進(jìn)而加以改進(jìn)并提高自己的職業(yè)技能。比如，在一次匯報(bào)工作的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)突然提出了一些我平時(shí)容易忽略的小問題，雖然本來只是一個(gè)小細(xì)節(jié)問題，但是問題確實(shí)存在，這樣的指出讓我受到了一定程度的震撼。經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，我確實(shí)存在一些不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，于是我加?qiáng)了對(duì)工作的認(rèn)真和細(xì)致，提高了自己的工作能力。
除此之外，領(lǐng)導(dǎo)的批示意見還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。在我們團(tuán)隊(duì)的工作過程中，每個(gè)人都要遵守領(lǐng)導(dǎo)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而共同努力。在整個(gè)過程中，團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，積極配合完成各項(xiàng)任務(wù)和工作。比如，在一次生產(chǎn)出現(xiàn)了問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)通過指示和點(diǎn)評(píng)，沒有把問題放在個(gè)人身上，而是站在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的角度來考慮問題，并積極地讓我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集體討論和交流，使得最終問題得到了圓滿解決，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果也更加穩(wěn)定。
最后，領(lǐng)導(dǎo)的批示意見還能夠幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。在公司的發(fā)展過程中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)員工的能力和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展，并給予必要的支持和建議。比如，在我剛進(jìn)公司的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的專業(yè)能力，并幫助我進(jìn)入了一個(gè)新的領(lǐng)域。這種鼓勵(lì)和支持讓我感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，也讓我在職業(yè)發(fā)展中找到了前行的自信和動(dòng)力。
總結(jié)來看，領(lǐng)導(dǎo)的批示意見對(duì)員工的工作和生活有著巨大的影響。它不僅幫助員工指明了方向，找到了問題，加強(qiáng)了能力，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并且也營造了一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。因此，在我們的工作中，要積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，認(rèn)真貫徹落實(shí)，更好地為公司和組織服務(wù)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供有力保障。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇五
用好考核“指揮棒”立起用人“風(fēng)向標(biāo)”
績效考核是以干部一年的工作表現(xiàn)、工作成果為導(dǎo)向，給予干部一定獎(jiǎng)勵(lì)的一種正向激勵(lì)機(jī)制。有效發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，讓“干多干少不一樣”，讓“遇事不擔(dān)責(zé)，福利不落下”的干部沒有市場，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、做好干部管理工作的“必修課”。
的宣傳力度，構(gòu)建清爽和諧的干群關(guān)系。用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為干事創(chuàng)業(yè)者保駕護(hù)航。旗幟鮮明為踏實(shí)做事、擔(dān)當(dāng)作為的基層干部撐腰鼓勁，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，避免“一刀切”，層層加碼，劃清“失責(zé)”和“失誤”的界限，讓“放不開手腳”的干部“擼起袖子加油干”。等方式，倒逼干部成長成才。堅(jiān)持公開“曬”成績，讓年終
述職
不再是走過場，而是曬干貨、曬收獲的平臺(tái)。端了“鐵飯碗”也要服人管，督查通報(bào)常態(tài)化，讓“事不關(guān)己、高高掛起”的干部如坐針氈、夜不能寐，讓“得過且過”成為“過去式”，引導(dǎo)“躺平干部”樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，從有“存在感”到有“價(jià)值感”，達(dá)到“引導(dǎo)一個(gè)、帶動(dòng)一片”的效果。精準(zhǔn)問責(zé)劣者汰。沒有規(guī)矩，不成方圓。有的干部把單位當(dāng)成“養(yǎng)老院”，認(rèn)為自己不爭先進(jìn)，年底也可以拿個(gè)稱職“蒙混過關(guān)”，平時(shí)遇事避開、遇難躲開，導(dǎo)致“能者過勞，劣者逍遙”。針對(duì)這類不善待單位、不珍惜崗位的干部，一方面要“照鏡子”，思想上擰緊責(zé)任“發(fā)條”，做到早發(fā)現(xiàn)、“早治病”，莫讓錯(cuò)誤“剎不住車”，拖到“晚期”“無可救藥”；另一方面要健全問責(zé)機(jī)制和環(huán)環(huán)相扣的問責(zé)程序，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，不打“馬賽克”、不留情面地問責(zé)“踩紅線”干部，讓無為者有為、逼劣者變優(yōu)，從根本上扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇六
領(lǐng)導(dǎo)批示意見是企業(yè)工作中非常重要的指示，它不僅是企業(yè)發(fā)展的重要方向，更是員工們工作的指導(dǎo)。而能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，更是一種鼓舞和激勵(lì)，對(duì)我們來說具有非常重要的意義。在這篇文章中，我將從自己的經(jīng)歷中談?wù)勔恍w會(huì)，分享這種經(jīng)歷對(duì)我的啟發(fā)和意義。
第二段：批示意見的意義
領(lǐng)導(dǎo)的批示意見不僅僅是一種肯定，更重要的是指明了方向和重點(diǎn)，給我們帶來了啟示和啟迪。在工作中，我們常常會(huì)遇到各種問題和瓶頸，而領(lǐng)導(dǎo)的批示意見則可以給我們提供一個(gè)新的視角和思路，讓我們重新審視問題，找到解決問題的方法和步驟。
第三段：批示意見的啟示
領(lǐng)導(dǎo)給予的批示意見往往會(huì)給我們帶來一些嶄新的想法和啟示，讓我們從一個(gè)新的角度重新審視問題。在我的工作中，曾經(jīng)遇到一個(gè)困難，我一直徘徊于解決不了的境地。領(lǐng)導(dǎo)給我提出了一個(gè)新的思路，讓我有了一個(gè)從未想過的解決方案，在他的指導(dǎo)下，我找到了解決問題的方法，并且事情得以圓滿解決。這樣的經(jīng)歷讓我深刻地體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)批示的意義和作用。
第四段：批示意見的激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)給我們的批示意見不僅能夠指導(dǎo)我們的工作，更能夠激勵(lì)我們更進(jìn)一步。當(dāng)我們得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和微笑時(shí)，我們會(huì)更有信心和動(dòng)力去做好自己的工作，更有勇氣和決心面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的批示意見也是一種支持和鼓勵(lì)，讓我們更有信心和勇氣把工作做好，不斷進(jìn)步和提升自我。
第五段：總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)批示意見對(duì)于企業(yè)和員工來說具有非常重要的意義。它不僅僅能指導(dǎo)工作，更能夠?yàn)閱T工們提供思路和啟示，帶來新的想法和視角。同時(shí)，它也給我們帶來了信心和動(dòng)力，讓我們更有勇氣和決心去追求自我提升和進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該珍惜這種經(jīng)歷，不斷學(xué)習(xí)和探索自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇七
作為一名國家安全事業(yè)從業(yè)者，反恐工作一直是我們的首要任務(wù)。反恐工作不僅意味著防止恐怖襲擊的發(fā)生，更重要的是減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，保護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。在反恐工作中，領(lǐng)導(dǎo)批示的重要性不言而喻。在這篇文章中，我將分享一些我所學(xué)到的反恐工作領(lǐng)導(dǎo)批示心得體會(huì)。
第二段：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示
領(lǐng)導(dǎo)批示是指作為領(lǐng)導(dǎo)者，為了指導(dǎo)下屬或組織做出更好決策和行動(dòng)而發(fā)出的建議或指示。領(lǐng)導(dǎo)批示在反恐工作中具有重要的意義。領(lǐng)導(dǎo)批示的發(fā)布不僅能夠引導(dǎo)下屬做出更好的決策，還能夠明確工作目標(biāo)和方法，提高協(xié)作效率。因此，在反恐工作中，領(lǐng)導(dǎo)批示具有重要的作用。
第三段：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示的心得體會(huì)
在反恐工作中，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)批示應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
第一，領(lǐng)導(dǎo)批示應(yīng)具有明確的指向性和可操作性。領(lǐng)導(dǎo)批示應(yīng)該直接指向反恐工作當(dāng)中可能存在的問題或風(fēng)險(xiǎn)，具有可操作性的建議也更容易被下屬接受并執(zhí)行。
第二，領(lǐng)導(dǎo)批示應(yīng)該具有權(quán)威性和說服力。領(lǐng)導(dǎo)批示通常代表著上級(jí)的新思路、新理念、新方向，需要具有相應(yīng)的權(quán)威性和說服力。
第三，在反恐工作中，領(lǐng)導(dǎo)批示需要做到時(shí)效性。領(lǐng)導(dǎo)批示作為現(xiàn)實(shí)工作的指揮中心，必須隨時(shí)保持對(duì)工作進(jìn)展的了解和把握，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。
第四段：案例分享
近年來，我在反恐工作中遇到過領(lǐng)導(dǎo)批示給予我們工作重大影響的案例。在反恐工作中，情報(bào)收集是重要的環(huán)節(jié)之一。我們曾經(jīng)遇到過新型的恐怖主義網(wǎng)絡(luò)，因此我們的領(lǐng)導(dǎo)批示要求我們加強(qiáng)全球情報(bào)的收集和分析，以便更好地對(duì)反恐工作做出決策。我們緊密合作，加大了對(duì)可疑人員的調(diào)查力度和反恐行動(dòng)的部署。我們的領(lǐng)導(dǎo)批示是我們成功反恐的一大關(guān)切。
第五段：結(jié)語和總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)批示在反恐工作中具有非常重要的作用。他們可以說是我們反恐工作中的看家本領(lǐng)，是我們制定反恐計(jì)劃、指揮反恐行動(dòng)的核心。我們要相信領(lǐng)導(dǎo)的智慧和指導(dǎo)，并在實(shí)際工作中切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示的要求。只有這樣，我們才能更好地完成反恐工作，保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民安全。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇八
拒絕做“躺平式”干部
推動(dòng)大廈服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《讓“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻認(rèn)識(shí)到，“躺平式”干部以虛字當(dāng)頭，損了形象，不利于工作落實(shí)，影響工作職能發(fā)揮。對(duì)于我們服務(wù)保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必將帶來服務(wù)保障水準(zhǔn)的下降。在今后的工作中，我將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞省第十一次黨代會(huì)部署，進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿、積極爭先進(jìn)位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，為省政務(wù)大廈服務(wù)保障工作作出新的更大貢獻(xiàn)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇九
作為一個(gè)普通員工，能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，不僅代表著自己的努力被認(rèn)可和贊賞，更是一種鞭策和激勵(lì)。在經(jīng)歷了一次次的實(shí)踐和錘煉后，我深刻體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的力量。下面我將就這一主題，進(jìn)行一些總結(jié)和思考。
首先，領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示能夠帶來積極正能量。作為一個(gè)職場新人，剛剛踏入工作崗位時(shí)，充滿了迷茫和不安。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示就像一束光芒，照亮了前行的路。當(dāng)你遇到困難和挫折時(shí)，獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定，就會(huì)讓你倍感溫暖和鼓舞，產(chǎn)生堅(jiān)持和奮進(jìn)的力量。在我過去的工作經(jīng)歷中，每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)我的努力和成果時(shí)，我就感到無比自豪和滿足，不斷激發(fā)著自己更進(jìn)一步的動(dòng)力。
其次，領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示可以增強(qiáng)工作干勁。在職場中，每個(gè)人都希望自己的工作得到認(rèn)可和贊美。對(duì)于員工來說，領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示是對(duì)自己工作的最高評(píng)價(jià)，也是對(duì)付出的最好回報(bào)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作表示肯定時(shí)，不僅讓你感到自己的付出得到了回報(bào)，還會(huì)讓你更加有干勁繼續(xù)努力。這種積極向上的工作態(tài)度，不僅能夠提升自己的工作能力和效率，還會(huì)影響到周圍的同事，形成一種良好的工作風(fēng)氣。
第三，領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的力量。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示能夠讓每個(gè)成員感受到團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)一個(gè)人時(shí)，不僅是對(duì)他的肯定，也是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的肯定。這種榜樣效應(yīng)會(huì)促使其他團(tuán)隊(duì)成員更加努力地工作，以爭取自己的表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時(shí)，通過領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，也能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員之間的互相學(xué)習(xí)和分享，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的水平不斷提升。
第四，領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示能夠提高工作質(zhì)量和效率。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作表示肯定時(shí)，也是對(duì)你工作質(zhì)量的一種認(rèn)可。這種認(rèn)可會(huì)激發(fā)你進(jìn)一步提升工作質(zhì)量的決心。通過領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，你會(huì)明白自己的工作做得好的方面，增強(qiáng)自信心，更加全力以赴去做好工作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可也會(huì)讓你感到自己的工作被重視和重要，從而激發(fā)出你提高工作效率的動(dòng)力。
最后，領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示能夠增強(qiáng)自身的成就感和自我肯定。作為一名員工，獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定是一種榮譽(yù)和認(rèn)可。這種認(rèn)可不僅能夠提升你在職場上的聲望和地位，還會(huì)讓你對(duì)自己的能力和價(jià)值有更深層次的認(rèn)識(shí)。當(dāng)你收獲領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)，你會(huì)產(chǎn)生一種成就感和自豪感，對(duì)自己的工作和生活充滿信心。這種自我肯定又會(huì)進(jìn)一步激勵(lì)你追求更高的目標(biāo)和更大的成就。
綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的意義重大，能夠帶來積極正能量、增強(qiáng)工作干勁、激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的力量、提高工作質(zhì)量和效率，以及增強(qiáng)自身的成就感和自我肯定。作為一名職場人士，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和積極的態(tài)度，以期獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞，從而不斷提升自己的工作能力和個(gè)人素養(yǎng)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十
各區(qū)、縣級(jí)市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)抓好工作落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對(duì)辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實(shí)，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時(shí)限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項(xiàng)和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項(xiàng)重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作。各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀(jì)律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，高度重視和認(rèn)真做好市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負(fù)責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴(yán)格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項(xiàng)承辦工作。
三、各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位要全面、準(zhǔn)確理解市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理，并及時(shí)以書面形式報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報(bào)告辦理情況要實(shí)事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的工作事項(xiàng)，要及時(shí)將原因和工作進(jìn)展情況報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實(shí)，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時(shí)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
五、市府辦公廳將加強(qiáng)對(duì)市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報(bào)各區(qū)、縣級(jí)市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對(duì)不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報(bào)批評(píng)。造成工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
20xx年二月二十八日
關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十一
轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知是怎樣的一個(gè)內(nèi)容和格式呢?不知道的各位，可以參考下文小編收集的轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知，歡迎閱讀!
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會(huì)：
現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)及時(shí)傳達(dá)到全體老科協(xié)會(huì)員。 區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)20xx年的
工作總結(jié)
上批示說：“請(qǐng)轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會(huì)。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實(shí)，成績明顯，難能可貴，應(yīng)予表彰。請(qǐng)向全體人員轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)委和我本人的問候和謝意。”我們要以領(lǐng)導(dǎo)的批示為動(dòng)力，在全面深化改革的偉大實(shí)踐中，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個(gè)更新局面，在今年的科普教育、服務(wù)“三農(nóng)”、建言獻(xiàn)策等工作中做出更大的貢獻(xiàn)。省治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，各市、州治超辦：
20xx年11月12日，中共青海省委副書記王建軍同志就省交通運(yùn)輸廳呈報(bào)的《關(guān)于全省治超工作情況的報(bào)告》上批示：治超工作成效明顯。望進(jìn)一步把握規(guī)律，把握節(jié)點(diǎn)，把握經(jīng)常，持續(xù)鞏固治超成果。
現(xiàn)將省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并將批示精神及時(shí)傳達(dá)到全省治超工作一線。各地區(qū)、各部門要抓好省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神的貫徹落實(shí)，從思想上高度重視治超工作，切實(shí)增強(qiáng)治超工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅(jiān)持”依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、立足源頭、長效治理”原則，強(qiáng)化政府治超的主體責(zé)任和行業(yè)部門治超的監(jiān)管責(zé)任，健全完善工作機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，開展區(qū)域聯(lián)動(dòng)，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，嚴(yán)厲打擊貨車非法改裝和超限超載違法行為。同時(shí)，各地區(qū)、各部門要準(zhǔn)確把握治超工作的規(guī)律性、節(jié)點(diǎn)性和經(jīng)常性，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法、突出工作重點(diǎn)、嚴(yán)格責(zé)任追究、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，堅(jiān)定不移地抓好治超專項(xiàng)整治工作和治超“攻堅(jiān)年”，扎實(shí)推進(jìn)我省治超工作持續(xù)深入開展，不斷鞏固和擴(kuò)大治超成果，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面建成小康社會(huì)提供有力支撐和保障。
各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局，直屬單位：
為確保環(huán)境綜合整治工作順利開展，四川省城鄉(xiāng)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示的通知》，市局黨組成員、副局長陳武同志在此文件上作出重要批示：“要全力確保我局責(zé)任區(qū)不出現(xiàn)任何問題”。
現(xiàn)將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)各單位認(rèn)真落實(shí)環(huán)境綜合整治工作要求，有效地組織本部門的專項(xiàng)整治活動(dòng)，特別是各縣區(qū)局要堅(jiān)決服從當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一安排，對(duì)劃分的責(zé)任區(qū)工作要不折不扣的完成，確保所劃分的責(zé)任區(qū)達(dá)到整治目標(biāo)，不出現(xiàn)任何問題。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十二
在黨的95周歲生日到來之際，百萬石油人再次重溫精神的力量。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志做出的大力弘揚(yáng)“石油精神”的重要批示傳來，在石油系統(tǒng)產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。廣大黨員干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)批示精神，集團(tuán)公司上下傳遞著發(fā)展的信心，激蕩起改革創(chuàng)新奮發(fā)圖強(qiáng)的力量。
黨組先學(xué)先行，6月23日先期召開專題會(huì)議，集體傳達(dá)學(xué)習(xí)重要批示精神，研究部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林和黨組成員一致認(rèn)為，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，高瞻遠(yuǎn)矚、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，是對(duì)我們的巨大激勵(lì)和鞭策。集團(tuán)公司作為我國最具有代表性的石油企業(yè)，作為“石油精神”的第一傳承者，抓好重要批示精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，當(dāng)仁不讓、責(zé)無旁貸。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要把深入學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神作為一項(xiàng)長期重大任務(wù)抓緊抓實(shí)，吃透精神實(shí)質(zhì)、把握精髓要義，樹立強(qiáng)烈的“石油工人心向黨、堅(jiān)決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報(bào)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的厚愛和重托。
6月29日，集團(tuán)公司召開視頻會(huì)，對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神進(jìn)一步安排部署，要求廣大干部員工大力弘揚(yáng)“石油精神”，凝聚頑強(qiáng)拼搏精神動(dòng)力。會(huì)后，各企事業(yè)單位迅速行動(dòng)起來，結(jié)合企業(yè)歷史傳承和改革發(fā)展實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要批示精神。
溯源百年石油，以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，在各個(gè)歷史時(shí)期都發(fā)揮了無可替代的重要作用，引領(lǐng)中國石油不斷改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，朝著建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)?！笆途瘛钡幕鹁?，從延長到玉門、克拉瑪依，再到青海、大慶、渤海灣，一路越燃越旺。
大慶油田黨委書記王廣昀說，大慶油田作為“三老四嚴(yán)”“四個(gè)一樣”的發(fā)源地，一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，緊密結(jié)合創(chuàng)建百年油田實(shí)踐，大力弘揚(yáng)“石油精神”，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，努力在新時(shí)期把標(biāo)桿樹得更穩(wěn)、旗幟舉得更高。新疆油田黨委書記陳新發(fā)說，作為新中國第一個(gè)大油田，新疆油田不僅為國家能源安全做出重大貢獻(xiàn)，而且創(chuàng)造了克拉瑪依精神。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，唯有高舉精神旗幟，做到“三個(gè)弘揚(yáng)”“三個(gè)推進(jìn)”，才能不負(fù)黨中央和祖國人民重托。
各企事業(yè)單位紛紛表示，大力弘揚(yáng)“石油精神”，就是要克服重重困難，堅(jiān)持在新時(shí)期唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”的主旋律。長慶油田在快速上產(chǎn)中承受著穩(wěn)產(chǎn)的重壓，黨委書記馮尚存說，“石油精神”是長慶油田實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)油氣產(chǎn)量當(dāng)量5000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和提質(zhì)增效的根本思想動(dòng)力，要著力深挖和發(fā)揚(yáng)長慶“磨刀石精神”文化體系內(nèi)涵，以良好的工作狀態(tài)和一流業(yè)績推動(dòng)油田改革發(fā)展穩(wěn)定。西南管道總經(jīng)理常延魁說，“石油精神”激勵(lì)了一代代石油人迎難而上，為保障國家能源供應(yīng)和能源安全而奮斗。作為管道行業(yè)“新兵”，西南管道必須大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)國家能源戰(zhàn)略大通道的安全。
國際油市持續(xù)低迷，集團(tuán)公司一些石油企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，極大地提振了廣大干部員工士氣，激勵(lì)著石油人奮勇向前。吉林石化總經(jīng)理孫樹禎談到，面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，吉林石化正是憑著“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”，連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)大幅減虧，今年上半年已一舉扭虧為盈。
渤海鉆探總經(jīng)理、黨委書記秦文貴認(rèn)為，在應(yīng)對(duì)低油價(jià)挑戰(zhàn)中轉(zhuǎn)型升級(jí)、鳳凰涅槃，必須要從“石油精神”中汲取能量，銳意改革，培育發(fā)展新優(yōu)勢、打造“兩全”新動(dòng)力。四川銷售在第一時(shí)間傳達(dá)重要批示精神，極大鼓舞了1.5萬名員工的信心和斗志。公司總經(jīng)理付斌說，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，要將四川銷售“抗震救災(zāi)精神”融入“石油精神”，叫響“山塌路斷油不斷、保供責(zé)任大于天”的諍諍誓言，堅(jiān)決打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。寶石機(jī)械黨委書記范瑞豐說，重要批示給處于行業(yè)“寒冬”的我們極大鼓舞和鞭策，更是我們逆境突圍的重要精神支撐。
無論在國內(nèi)還是海外，無論是在荒涼的大漠還是在繁華的都市，“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”都是石油人戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造輝煌的傳家寶。
目前，伊拉克最高氣溫已經(jīng)超過50攝氏度，哈法亞項(xiàng)目的員工滿懷深情地說，6年前來到高溫酷暑、戰(zhàn)火硝煙的伊拉克，正是“石油精神”支撐著我們堅(jiān)守、創(chuàng)業(yè)，把項(xiàng)目建成在伊拉克具有較大影響力的標(biāo)桿油田。我們今后仍將繼續(xù)苦干實(shí)干，為集團(tuán)公司海外事業(yè)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。親眼看到主要競爭對(duì)手因?yàn)闆]有工作量而被市場淘汰，東方物探阿曼項(xiàng)目部總經(jīng)理燕想吉深有感觸：“在殘酷的市場中，踐行‘石油精神’就是要始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作需要我們?nèi)ツ睦锞腿ツ睦?，不?jì)個(gè)人得失，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。”吐哈油田開發(fā)建設(shè)25周年，油田動(dòng)員廣大干部員工，時(shí)刻以先進(jìn)模范的一言一行指引自己、激勵(lì)自己，努力把“石油精神”轉(zhuǎn)化為員工隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。
新時(shí)期如何弘揚(yáng)“石油精神”?學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，引發(fā)了廣大黨員干部對(duì)新時(shí)期“石油精神”的思考。參與內(nèi)部承包改革的吉林油田新民采油廠撈油隊(duì)副隊(duì)長雷恩輝告訴記者，雖然現(xiàn)在油田日子不好過，但我們相信困難是暫時(shí)的，只要將苦干實(shí)干的“石油精神”落實(shí)到深化改革和技術(shù)創(chuàng)新里，一定能走出困境。從技校生成長為集團(tuán)公司技能專家的譚文波坦言，要用創(chuàng)新的精神來踐行“石油精神”，技術(shù)創(chuàng)新將更多的人從出蠻力、出苦力中解放出來，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，安全、省事、不費(fèi)力地干活，真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，這就是新時(shí)期的“石油精神”。全國勞模、黨的代表尤立紅表示，作為基層操作崗位員工，就是要盡心做好本職工作，不放過一個(gè)低標(biāo)準(zhǔn)，不原諒一個(gè)小差錯(cuò)，不容忍一個(gè)過得去，讓老傳統(tǒng)在新時(shí)期長出新枝葉。
從報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上了解到中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神后，“石油精神”成為集團(tuán)公司離退休老同志討論最熱的話題?！皠?chuàng)業(yè)初期要啥沒啥，條件非常艱苦，全憑著一股敢拼敢干的精神堅(jiān)持下來?！庇兄?0年黨齡的老黨員劉憲清說，“‘石油精神’就是我們內(nèi)心里的一把火，燒得旺旺的，把一切困難都一掃而光?！?5歲高齡的離休老黨員唐世榮說：“艱苦時(shí)期容易激發(fā)人戰(zhàn)天斗地的熱情，日子好了更要講精神，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，再創(chuàng)石油輝煌?！?/p>
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十三
為了進(jìn)一步落實(shí)黨的要求，改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù)工作，饒陽縣積極主動(dòng)將黨建工作融入京津冀協(xié)同發(fā)展大格局，創(chuàng)新工作方法，在北京市成立了饒陽縣駐北京市流動(dòng)黨員黨支部。
5月27日，河北省饒陽縣駐北京市流動(dòng)黨員黨支部成立大會(huì)在北京舉行。饒陽縣駐北京市流動(dòng)黨員黨支部，依托北京首衛(wèi)保安服務(wù)有限公司組建，直接隸屬饒陽縣委組織部管理。
成立大會(huì)在熱烈歡快的氣氛中進(jìn)行。北京市公安局治安總隊(duì)保安管理支隊(duì)趙東春支隊(duì)長，北京市公安局治安總隊(duì)保安管理支隊(duì)張宏杰隊(duì)長，北京市保安協(xié)會(huì)張文勇監(jiān)事長，中共饒陽縣委、組織部長閆欣同志，中共饒陽縣委、縣委辦公室主任武曉輝同志，中共饒陽縣委郝彥龍同志，以及饒陽縣在京流動(dòng)黨員代表共計(jì)40余人出席了大會(huì)。會(huì)議由中共饒陽縣委、縣委辦公室主任武曉輝主持。
據(jù)悉，中共饒陽縣委郝彥龍同志，在會(huì)上宣讀了《中共饒陽縣委組織部關(guān)于成立饒陽縣駐北京市流動(dòng)黨員黨支部的決定》，以及饒陽縣委書記賈超緒對(duì)成立饒陽縣駐北京市流動(dòng)黨員黨支部的重要批示。
會(huì)議中，中共饒陽縣委、組織部長閆欣代表中共饒陽縣委對(duì)饒陽縣駐北京市流動(dòng)黨員黨支部的成立表示熱烈祝賀，并對(duì)流動(dòng)黨支部及在京流動(dòng)黨員提出了四點(diǎn)期望。他表示，首先，流動(dòng)黨員黨支部要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全“三會(huì)一課”、黨員教育管理等各項(xiàng)工作制度，要通過制度的落實(shí)，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范、有序開展，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，把流動(dòng)黨員黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，把支部真正建成“流動(dòng)黨員之家”。
其次，管理服務(wù)要及時(shí)周到。閆欣強(qiáng)調(diào)，做好對(duì)在京流動(dòng)黨員的管理服務(wù)是流動(dòng)黨員黨支部的重要職能。要及時(shí)、全面了解流動(dòng)黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面的需求，積極、認(rèn)真做好流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，為他們提供信息咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、利益維權(quán)等“一站式”服務(wù)。要定期組織開展特色鮮明、靈活多樣的黨內(nèi)生活和聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)在京流動(dòng)黨員的組織管理，把黨支部建成在京流動(dòng)黨員的“聯(lián)絡(luò)站”、“服務(wù)站”、“信息站”。
再次，黨員作用要經(jīng)常發(fā)揮。閆欣強(qiáng)認(rèn)為，每個(gè)黨員都是一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿。要積極推廣“1+10”黨員聯(lián)系戶制度，通過按區(qū)域、按行業(yè)分設(shè)黨小組，合理確定黨員聯(lián)系務(wù)工人員架構(gòu)，搭建起在京流動(dòng)人員聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，要發(fā)揮好流動(dòng)黨員的模范帶頭作用，經(jīng)常性開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，為聯(lián)系幫扶人員提供力所能及的幫助，使每個(gè)流動(dòng)黨員都成為在外務(wù)工人員的主心骨、好榜樣。
第四，干事創(chuàng)業(yè)要主動(dòng)作為。閆欣強(qiáng)透露，當(dāng)前，饒陽正面臨著京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史機(jī)遇，處在加速發(fā)展、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期。希望每個(gè)流動(dòng)黨員都充分發(fā)揮自己見多識(shí)廣、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，時(shí)刻關(guān)注家鄉(xiāng)、宣傳家鄉(xiāng)、推介家鄉(xiāng)，充分利用在外務(wù)工所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)、資金優(yōu)勢、人脈資源，為家鄉(xiāng)建設(shè)出謀劃策，為招商引資和人才引進(jìn)牽線搭橋。同時(shí)，也歡迎大家把在外學(xué)到的知識(shí)技能和先進(jìn)理念帶回饒陽，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報(bào)家鄉(xiāng)，為饒陽“生態(tài)立縣、綠色崛起”貢獻(xiàn)自己的力量。
會(huì)上，閆欣與北京市公安局治安總隊(duì)保安管理支隊(duì)趙東春，共同為饒陽縣駐北京市流動(dòng)黨員黨支部揭牌。
據(jù)悉，黨支部成立大會(huì)前，經(jīng)饒陽縣在京流動(dòng)黨員選舉，產(chǎn)生了饒陽縣駐北京市流動(dòng)黨員黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。景福集團(tuán)董事長、北京首衛(wèi)保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理李景福當(dāng)選為饒陽縣駐北京市流動(dòng)黨員黨支部書記。李景福在會(huì)上發(fā)表了熱情洋溢的就職發(fā)言。與此同時(shí)，為指導(dǎo)饒陽縣駐京流動(dòng)黨員黨支部開展好工作，饒陽縣委組織部還指派縣委組織部常務(wù)副部長丁曉航同志擔(dān)任流動(dòng)黨支部黨建指導(dǎo)員。
黨支部成立大會(huì)結(jié)束后，召開了饒陽縣在京流動(dòng)黨員座談會(huì)。饒陽縣的與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解了在京流動(dòng)黨員的工作、生活情況，并認(rèn)真聽取了大家對(duì)流動(dòng)黨員工作的意見建議。座談會(huì)上大家積極發(fā)言，紛紛表示：北京流動(dòng)黨員黨支部的成立，讓我們在京的流動(dòng)黨員找到了“家”，使我們能夠時(shí)刻感受到組織的關(guān)愛、家庭的溫暖。我們一定服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，立足崗位作貢獻(xiàn)，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
“成立饒陽縣駐北京市流動(dòng)黨員黨支部，目的就是為饒陽的在京流動(dòng)黨員安一個(gè)“家”，讓大家離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流失，時(shí)刻感受到組織就在身旁，家就在身邊，真正感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷?！?閆欣強(qiáng)調(diào)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十四
各縣(市)分公司、市分公司各部門：
為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號(hào))文件精神，落實(shí)《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號(hào))、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號(hào))的要求，進(jìn)一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實(shí)中央批示精神對(duì)照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
二、貫徹落實(shí)中央批示精神，開展對(duì)照檢查整改。
為貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中紀(jì)委呈送的《中國移動(dòng)集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件剖析報(bào)告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實(shí)際，開展檢查整改。
(一)落實(shí)重點(diǎn)：貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度及實(shí)施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對(duì)物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個(gè)領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進(jìn)的重點(diǎn)事項(xiàng)對(duì)照檢查，提出整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)落實(shí)廉潔從業(yè)的“若干不得”。
(二)整改措施：
要求各相關(guān)單位、部門參照集團(tuán)公司的整改措施列表和整改時(shí)限(見附件5)，結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)整改措施，并明確落實(shí)整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認(rèn)真埴寫《泰州分公司貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計(jì)劃7月下旬針對(duì)整改情況開展專項(xiàng)檢查。
1、加強(qiáng)物資采購管理(物資采購室牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)：按照強(qiáng)化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。
2、加強(qiáng)增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進(jìn)商業(yè)模式、決策機(jī)制、監(jiān)督手段，強(qiáng)化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。
3、加強(qiáng)信息安全管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計(jì)算團(tuán)隊(duì)等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機(jī)密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強(qiáng)短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案等要求，提出整改措施。
4、加強(qiáng)工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部配合)：按照強(qiáng)化項(xiàng)目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。
5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理(人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，黨群工作部、紀(jì)發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。
(三)廉潔從業(yè)“若干不得”
為促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落實(shí)：
1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項(xiàng)應(yīng)由相關(guān)委員會(huì)集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項(xiàng)必須經(jīng)黨組(黨委)會(huì)集體決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個(gè)人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。
5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請(qǐng)打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動(dòng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評(píng)標(biāo)前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標(biāo)中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。
7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)，不得領(lǐng)取超額津貼補(bǔ)貼。
8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)。
9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。
10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控
(一)組織機(jī)構(gòu)。
市公司將成立由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部、審計(jì)室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控相關(guān)工作。
組 長：趙進(jìn)聲
副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進(jìn)
成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
(二)工作原則。要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進(jìn)一步完善經(jīng)營管理的體制機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分級(jí)管理的原則。緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)不同部門、不同崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)分級(jí)管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，逐步建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、報(bào)告和控制機(jī)制;要堅(jiān)持個(gè)人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵(lì)、督促個(gè)人查找和主動(dòng)糾正不合規(guī)行為的同時(shí)，認(rèn)真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定防控措施，確保排查工作取得實(shí)效;要堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴(yán)肅懲戒不如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的違紀(jì)違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀(jì)的行為，有針對(duì)性地強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)對(duì)干部員工的“真愛”。
(三)總體要求。按照“扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀(jì)行為的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，不斷完善體制機(jī)制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，逐步建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。
(四)主要依據(jù)、排查范圍和實(shí)施重點(diǎn)
1、主要依據(jù)?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號(hào))、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》(國資黨委紀(jì)檢〔20xx〕197號(hào),集團(tuán)公司以中國電信黨組〔20xx〕86號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號(hào))，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。
2、排查范圍。本次排查防控工作實(shí)施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(勞動(dòng)合同制員工)。
3、實(shí)施重點(diǎn)。各單位(部門)要對(duì)照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，進(jìn)一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)針對(duì)存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施整改。
個(gè)人要對(duì)照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，針對(duì)本人所在崗位和所從事的工作，重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行排查：
(1)個(gè)人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動(dòng)、有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。
(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請(qǐng)打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動(dòng)情況。
(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項(xiàng)目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會(huì)渠道選擇等謀取私利情況。
(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。
(7)其他違反法紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。
(五)工作步驟
廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作分為四個(gè)階段進(jìn)行。
第一、組織學(xué)習(xí)及個(gè)人申報(bào)(5月30日-6月7日)
各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控的政策依據(jù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對(duì)照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人是否存在排查重點(diǎn)中所列行為(個(gè)人填寫附件1進(jìn)行個(gè)人情況申報(bào))。為保證個(gè)人申報(bào)效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報(bào)工作落到實(shí)處，申報(bào)結(jié)果真實(shí)有效。
個(gè)人申報(bào)按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級(jí)管理。市分公司紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個(gè)人申報(bào)的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后及時(shí)報(bào)市公司紀(jì)委監(jiān)察室。各單位上報(bào)時(shí)間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報(bào))。
第二、自糾整改(6月7日-7月15日)
凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時(shí)予以整改糾正。對(duì)員工申報(bào)的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項(xiàng)目實(shí)施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對(duì)相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強(qiáng)與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時(shí)上報(bào)所在單位(個(gè)人填寫附件2)。
第三、風(fēng)險(xiǎn)排查(7月16日-8月20日)
各單位、部門要堅(jiān)持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報(bào)整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀(jì)隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對(duì)性和切實(shí)可行的整改方案，通過加強(qiáng)教育、健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高廉潔從業(yè)的自覺性。
第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)
各單位要對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作加強(qiáng)督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)單位要加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實(shí)效。要將開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報(bào)市公司。市公司將會(huì)同相關(guān)部門、抽取部分單位適時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)自查申報(bào)走過場、排查整改不深入、防控措施不落實(shí)的要責(zé)令整改。
(六)基本政策
對(duì)各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個(gè)人違規(guī)違紀(jì)行為，遵循“依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”。凡個(gè)人自查認(rèn)真、糾正及時(shí)的，可從輕、減輕或免予處分;對(duì)于在自查階段沒有如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的，將從重從嚴(yán)進(jìn)行處理。
(七)工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作作為加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認(rèn)真組織落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實(shí)處。
2、深刻領(lǐng)會(huì)政策。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動(dòng)各單位、各部門的積極性、自覺性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實(shí)效。對(duì)自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對(duì)相關(guān)信訪舉報(bào)的查處力度，嚴(yán)格按照相關(guān)工作政策進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的處理。
3、注重工作實(shí)效。各單位要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，圍繞總體要求和排查防控重點(diǎn)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、申報(bào)、整改、防控、檢查五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實(shí)中央批示精神對(duì)照檢查整改工作相結(jié)合。對(duì)于政策界限模糊的情形，要會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時(shí)調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準(zhǔn)并報(bào)省公司備案后再予以實(shí)施。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的體會(huì)篇十五
1.茲因：開端用語，主要用于文章開頭，其解釋是現(xiàn)在因?yàn)椤?/p>
2.承蒙：謙敬用語，用于表示謙敬，具體解釋為“多虧受到”。
3.屆期：就是到時(shí)候的意思。
4.謝忱：表示“感謝的心意”。如：謹(jǐn)致謝忱;聊表謝忱等。
5.謹(jǐn)悉：引敘用語，多用于復(fù)文引據(jù)，表示知道的意思。
6.以資：把...用來作為...。如：以資鼓勵(lì)。
7.鑒于：過渡用語，公文中承上啟下的用語，表示因?yàn)?，考慮到。
8.頃接：也是用語復(fù)文引據(jù)，如：傾接慰問電，至感溫馨;傾接校友會(huì)通報(bào)，感非言馨。字面解釋為：不久以前。
9.業(yè)經(jīng)：經(jīng)辦用語，表明進(jìn)程，經(jīng)過....(幫助)。
10.責(zé)成：擬辦用語，用于審批擬辦，指定某人或某機(jī)構(gòu)辦成某件事。
11.擬請(qǐng)：期請(qǐng)用語，用于表示期望請(qǐng)求。擬：計(jì)劃，請(qǐng)：請(qǐng)求。
12.如蒙：期請(qǐng)用語，用于表示期望請(qǐng)求。意思是：如果能夠得到....
13.此復(fù)：用于復(fù)文結(jié)尾，表示特此作為回復(fù)。
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