了解并熟悉一些學(xué)科的基本原理和概念。10.完美的總結(jié)應(yīng)該具備啟發(fā)他人和促進(jìn)進(jìn)步的作用以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一個(gè)參考和啟發(fā)。
物業(yè)發(fā)展心得篇一
海軍發(fā)展心得應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
海軍是國(guó)家的海上力量，對(duì)于國(guó)家的安全和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。在海軍的發(fā)展過(guò)程中，我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)總結(jié)心得：
1.戰(zhàn)略地位：海軍是國(guó)家安全的重要組成部分，其戰(zhàn)略地位不容忽視。海軍可以保護(hù)國(guó)家的海上利益，維護(hù)國(guó)家的領(lǐng)土完整和主權(quán)。
2.技術(shù)進(jìn)步：隨著科技的不斷進(jìn)步，海軍的技術(shù)也在不斷發(fā)展。海軍裝備的更新?lián)Q代，提高了海軍的作戰(zhàn)能力和生存能力。
3.人才建設(shè)：海軍的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的人才。海軍需要高素質(zhì)的軍事人才，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高海軍的整體素質(zhì)。
4.國(guó)際合作：在國(guó)際舞臺(tái)上，海軍也需要加強(qiáng)國(guó)際合作。海軍可以與其他國(guó)家的海軍合作，共同維護(hù)世界的和平與穩(wěn)定。
5.成本效益：海軍的發(fā)展需要大量的資金投入，但是在實(shí)踐中，我們也應(yīng)該注重成本效益。在發(fā)展海軍的過(guò)程中，我們需要認(rèn)真分析投入和產(chǎn)出的比例，提高海軍的發(fā)展效益。
總之，海軍的發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要各方面的支持和努力。只有不斷提高海軍的整體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力，才能更好地維護(hù)國(guó)家的安全和發(fā)展。
物業(yè)發(fā)展心得篇二
物業(yè)管理是現(xiàn)代化城市管理體系中的重要部分，隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展，物業(yè)管理也越來(lái)越受到重視。物業(yè)發(fā)展的心得體會(huì)是在實(shí)踐中逐漸形成的，它們對(duì)于推進(jìn)物業(yè)管理的現(xiàn)代化和市場(chǎng)化進(jìn)程具有重要的指導(dǎo)意義。本文將從五個(gè)方面闡述我個(gè)人的物業(yè)發(fā)展心得體會(huì)。
第一，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。物業(yè)服務(wù)是物業(yè)管理的核心內(nèi)容之一，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量是物業(yè)管理的重要目標(biāo)。我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量需要從多個(gè)方面入手，如加強(qiáng)人員培訓(xùn)，完善服務(wù)設(shè)施，規(guī)范服務(wù)流程等。只有通過(guò)不斷地努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高，進(jìn)而為居民提供更加周到、貼心的服務(wù)。
第二，加強(qiáng)物業(yè)管理。物業(yè)管理是實(shí)現(xiàn)城市管理現(xiàn)代化的重要手段，加強(qiáng)物業(yè)管理是提高城市管理水平的必然要求。我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)，加強(qiáng)物業(yè)管理需要從多個(gè)方面入手，如加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的溝通，加強(qiáng)監(jiān)督管理，完善法制建設(shè)等。只有通過(guò)不斷地加強(qiáng)物業(yè)管理，才能夠?qū)崿F(xiàn)物業(yè)管理的科學(xué)化和規(guī)范化。
第三，推進(jìn)物業(yè)市場(chǎng)化。物業(yè)市場(chǎng)化是當(dāng)前物業(yè)管理發(fā)展的重要趨勢(shì)，只有通過(guò)市場(chǎng)化手段，才能夠?qū)崿F(xiàn)物業(yè)管理的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力。我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)，推進(jìn)物業(yè)市場(chǎng)化需要從多個(gè)方面入手，如加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)的營(yíng)銷，完善物業(yè)管理的市場(chǎng)機(jī)制，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)等。只有通過(guò)不斷地推進(jìn)物業(yè)市場(chǎng)化，才能夠?qū)崿F(xiàn)物業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展。
第四，加強(qiáng)物業(yè)法制建設(shè)。物業(yè)法制建設(shè)是促進(jìn)物業(yè)管理規(guī)范化和市場(chǎng)化的重要手段，只有通過(guò)法制建設(shè)，才能夠保障業(yè)主合法權(quán)益的得到保障。我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)，加強(qiáng)物業(yè)法制建設(shè)需要從多個(gè)方面入手，如制定物業(yè)法規(guī)，加強(qiáng)物業(yè)立法，完善物業(yè)司法體系等。只有通過(guò)不斷的加強(qiáng)物業(yè)法制建設(shè)，才能夠切實(shí)保障業(yè)主合法權(quán)益的得到保障。
第五，拓寬物業(yè)服務(wù)業(yè)態(tài)。物業(yè)服務(wù)業(yè)態(tài)是促進(jìn)物業(yè)管理創(chuàng)新的重要手段，只有通過(guò)創(chuàng)新業(yè)態(tài)，才能夠滿足業(yè)主的不同需求。我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)，拓寬物業(yè)服務(wù)業(yè)態(tài)需要從多個(gè)方面入手，如優(yōu)化物業(yè)服務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開(kāi)拓物業(yè)服務(wù)新領(lǐng)域，提高物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新能力等。只有通過(guò)不斷地拓寬物業(yè)服務(wù)業(yè)態(tài)，才能夠?qū)崿F(xiàn)物業(yè)服務(wù)的差異化和個(gè)性化，滿足業(yè)主的不同需求。
總之，物業(yè)發(fā)展的心得體會(huì)是在實(shí)踐中不斷形成并逐步總結(jié)出來(lái)的，它們對(duì)于推進(jìn)物業(yè)管理的現(xiàn)代化和市場(chǎng)化進(jìn)程具有重要的指導(dǎo)意義。只有通過(guò)不斷地實(shí)踐和探索，才能夠完善物業(yè)管理的理論和實(shí)踐，促進(jìn)物業(yè)管理不斷進(jìn)步和發(fā)展。
物業(yè)發(fā)展心得篇三
我是×，我在年月日應(yīng)聘進(jìn)入公司，任一職。三個(gè)月來(lái)，我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，迅速地融入公司集體與部門團(tuán)隊(duì)，配合部門經(jīng)理與其他成員，完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將這三個(gè)月來(lái)的工作體會(huì)與未來(lái)展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
一、工作總結(jié)
作為，我的工作主要是。三個(gè)月以來(lái)，我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策、法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質(zhì)，配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作。主要工作成果有：
1.建立部的資料檔案臺(tái)帳。資料檔案臺(tái)帳合理、簡(jiǎn)要、系統(tǒng)，查閱方便。
2.建立部的費(fèi)用臺(tái)帳。費(fèi)用臺(tái)帳簡(jiǎn)明扼要，準(zhǔn)確記錄資金進(jìn)入與支出，有利于節(jié)約開(kāi)發(fā)成本。
3.管理部的資料檔案臺(tái)帳。收集整理資料檔案，保證資料檔案的齊備;資料的借用、收回規(guī)范有序，保證資料檔案的完整。
4.管理部的費(fèi)用臺(tái)帳，每月和財(cái)務(wù)部核對(duì)部借支與沖賬金額，保證臺(tái)帳的準(zhǔn)確。
5.配合完成部的月度工作總結(jié)、下月度計(jì)劃及每月開(kāi)發(fā)部資金計(jì)劃的匯編、上報(bào)工作。
6.負(fù)責(zé)部的內(nèi)勤管理工作，跟蹤工作進(jìn)度，跟進(jìn)配套文件。
7.協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系。
二、工作計(jì)劃
根據(jù)個(gè)人崗位職責(zé)及任務(wù)分配，針對(duì)前階段工作中存在的問(wèn)題，加以思考、分析、改進(jìn)，對(duì)下一步的工作有清晰的計(jì)劃，明確的目標(biāo)。主要工作計(jì)劃有：
1.完成之前未完成的工作：跟進(jìn)工作;跟進(jìn)事宜。
2.完成個(gè)人崗位下一步工作：改進(jìn)資料檔案臺(tái)帳與資金臺(tái)帳，做到動(dòng)態(tài)控制，節(jié)約成本;改進(jìn)部的問(wèn)題，積極跟進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié);更好地配合部門經(jīng)理及部門成員跟進(jìn)工作;更好完成部門內(nèi)勤管理工作及協(xié)調(diào)工作。
3.接受并負(fù)責(zé)完成更多的管理工作：積極學(xué)×工作流程，提高專業(yè)素
質(zhì)，接受并完成各項(xiàng)工作。
三、工作展望
以成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo)。
1.積極學(xué)×相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。
2.積極學(xué)習(xí)公司制度與文化，熱愛(ài)公司，以服務(wù)公司為榮，具備
強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感，有較高的道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3.積極思考，努力學(xué)習(xí)、進(jìn)步，具備優(yōu)秀的思考與解決問(wèn)題的能力，以豐富的
經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備優(yōu)秀的管理能力。
以上是我的工作總結(jié)和對(duì)職業(yè)道路的規(guī)劃。
我由衷的感激公司對(duì)我的知遇之恩，我將努力地工作學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力和管理能力，為公司鞠躬盡瘁，奉獻(xiàn)自己的青春和才智。
我熱愛(ài)公司，我希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
物業(yè)發(fā)展心得篇四
近年來(lái)，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的大背景下，我們的國(guó)家在各個(gè)方面都取得了巨大的成就。在這個(gè)過(guò)程中，我們每個(gè)人都有著不同的發(fā)展心得和體會(huì)。從個(gè)人到國(guó)家，都在不斷追求進(jìn)步和發(fā)展，這讓我深受鼓舞和啟發(fā)。在這篇文章中，我將從個(gè)人能力的提升、職業(yè)規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和國(guó)家繁榮等五個(gè)方面來(lái)表達(dá)我的發(fā)展心得和體會(huì)。
首先，個(gè)人能力的提升是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們都需要不斷提升自己的能力，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了極大的提高。比如，在工作上，我通過(guò)參加培訓(xùn)課程和定期閱讀相關(guān)書(shū)籍，提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，不僅能更好地完成工作，也能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用。
其次，職業(yè)規(guī)劃對(duì)于個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要。在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，只有制定明確的職業(yè)規(guī)劃，才能更好地駕馭自己的人生航向。我在工作中認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性，開(kāi)始思考自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)，并制定可行的計(jì)劃。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)，我逐漸了解自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，并將其與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相結(jié)合，為自己鋪就了一條清晰的職業(yè)道路。
環(huán)境保護(hù)是我們每個(gè)人應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在追求經(jīng)濟(jì)繁榮的同時(shí)，我們不能忽視對(duì)環(huán)境的保護(hù)。作為一個(gè)有責(zé)任感的公民，我非常重視環(huán)境問(wèn)題，積極參與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，并努力從自己做起。比如，我主動(dòng)減少用塑料袋，隨手關(guān)燈節(jié)能，積極參加垃圾分類等行動(dòng)。我相信只有保護(hù)好我們的環(huán)境，我們才能有一個(gè)更美好的未來(lái)。
同時(shí)，作為社會(huì)的一份子，我深感自己有責(zé)任為社會(huì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在與人相處的過(guò)程中，我努力與他人和諧相處，尊重每個(gè)人的差異，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神。此外，我也積極參加志愿者活動(dòng)，為社區(qū)和學(xué)校做出一些貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，一個(gè)社會(huì)的繁榮發(fā)展離不開(kāi)每個(gè)人的付出和參與。只有每個(gè)人都肩負(fù)起自己的社會(huì)責(zé)任，我們的社會(huì)才能更加和諧、穩(wěn)定、繁榮。
最后，國(guó)家的繁榮和發(fā)展是每個(gè)公民共同的心愿。作為國(guó)家的一份子，我們應(yīng)該為國(guó)家的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信每個(gè)人的力量都不可小視，只要我們團(tuán)結(jié)一心，共同努力，國(guó)家就會(huì)走上一個(gè)更加繁榮昌盛的道路。在日新月異的時(shí)代中，我要始終保持學(xué)習(xí)和開(kāi)拓的心態(tài)，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，個(gè)人發(fā)展體現(xiàn)了國(guó)家的進(jìn)步和繁榮，而個(gè)人能力的提升、職業(yè)規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和國(guó)家繁榮是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的重要方面。通過(guò)不斷提升自己的能力，制定明確的職業(yè)規(guī)劃，關(guān)注環(huán)境問(wèn)題并積極參與社會(huì)活動(dòng)，以及為國(guó)家的繁榮做出貢獻(xiàn)，我們每個(gè)人都可以在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并為社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。通過(guò)這些發(fā)展心得和體會(huì)，我深知只有不斷追求進(jìn)步并付諸行動(dòng)，我們才能迎接更美好的未來(lái)。
物業(yè)發(fā)展心得篇五
看完《中國(guó)醫(yī)生》，作為一個(gè)極其理性的人，這影片讓我流淚三四次，出來(lái)影院，天下著雨，我的淚水猶如這雨水長(zhǎng)流不止。疫情期間，身邊發(fā)生著很多抗疫故事：大年初一，領(lǐng)導(dǎo)就回到單位坐鎮(zhèn)思考部署單位防疫和疫情可能給正常工作以及經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的影響;我在家不斷刷新著新聞，關(guān)注著國(guó)家行動(dòng)和各地的治理舉措，大年初三中午剛吃完飯?zhí)纱采?，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話叫我回去，說(shuō)防控指揮部緊急抽調(diào)我，于是立馬收拾東西回單位，進(jìn)城要經(jīng)過(guò)好幾個(gè)村，可是路都被泥土封死，只能沿著田間小路，想法設(shè)法出去，回到單位后立刻去指揮部報(bào)到，參與防控任務(wù);正月十二，單位開(kāi)始參與卡口24小時(shí)值班，因?yàn)槿耸侄倘?，我晚上回?lái)，立刻去往卡口換班，期間天氣惡劣，多日下大雪，但是同事們無(wú)一抱怨，沒(méi)有退縮。隨著時(shí)間的推移，疫情逐步好轉(zhuǎn)，單位撤回開(kāi)始輪班工作，我在指揮部和單位兩頭跑，一直持續(xù)了51天;各村村民都嚴(yán)肅守著卡口，一絲一毫不懈怠。我見(jiàn)證了疫情期間大家的緊張，也看到了廣大干部、村民的團(tuán)結(jié)，更看到了形勢(shì)的好轉(zhuǎn)與大家的歡喜。我的表妹和另一個(gè)我認(rèn)識(shí)的護(hù)士也先后參與了隔離酒店的工作，她們也都毫無(wú)懼色。他們是真英雄!
時(shí)代需要英雄，時(shí)代也產(chǎn)生英雄?！吨袊?guó)醫(yī)生》順應(yīng)時(shí)代，見(jiàn)證時(shí)代，書(shū)寫(xiě)時(shí)代及時(shí)代里的平民英雄。疫情沒(méi)有硝煙，危險(xiǎn)卻堪比硝煙，沒(méi)有醫(yī)護(hù)人員、廣大干部、志愿者和老百姓，這仗我們不會(huì)這么快結(jié)束。回顧抗疫，展望未來(lái)，偉大的抗疫精神必定讓我們更加珍惜生活、鼓舞人心。疫情已然過(guò)去，仍要居安思危，謹(jǐn)遵防疫規(guī)定，保護(hù)自身健康。同時(shí)，愿全社會(huì)關(guān)心那些疫情下受傷的人，也希望他們站起來(lái)更加堅(jiān)強(qiáng)，祝愿世界更好!
感謝《中國(guó)醫(yī)生》，感謝疫情中無(wú)私奉獻(xiàn)、堅(jiān)守崗位、配合防疫的人們!
中國(guó)醫(yī)生觀后心得模板2
很多患者不理解醫(yī)生，一大原因是他們認(rèn)為醫(yī)生太“冷漠”了，這邊家屬為了病人心急如焚，但醫(yī)生卻“事不關(guān)己”，顯得“敷衍”，冷漠又冷血。
但醫(yī)生是真的是冷漠嗎?
或者我們換個(gè)角度提問(wèn)，醫(yī)生應(yīng)該跟每個(gè)患者成為朋友，急他們之所急，悲他們之所悲嗎?
在以前的`宣傳中，我們似乎一直在倡導(dǎo)醫(yī)生這么做，要跟每個(gè)患者成為朋友云云，讓對(duì)患者有求必應(yīng)云云?？稍趯?shí)際操作中，這并不可能，要知道我國(guó)每天就診的人數(shù)超過(guò)萬(wàn)，每個(gè)醫(yī)生每天要面對(duì)的病人太多。醫(yī)生再博愛(ài)再有同理心，他的情感和精力都是有限的，他無(wú)法面面俱到地照顧到所有病人和家屬的全部情緒。我們不能以圣人和超人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求醫(yī)生。
南京鼓樓醫(yī)院最年輕的副主任醫(yī)師魏嘉，有個(gè)罹患胃癌晚期的病人，才二十幾歲，特別年輕也特別樂(lè)觀，這讓魏嘉最掛心也最揪心，所以一直盡量為她多做點(diǎn)什么。但紀(jì)錄片最后，魏嘉提到，以前有前輩建議她，“特別是對(duì)腫瘤科醫(yī)生來(lái)說(shuō)，不要跟病人做朋友，因?yàn)槟愀度胨饺说母星樵蕉?，有可能你后面?huì)自責(zé)、失落、傷心，會(huì)更難過(guò)，很長(zhǎng)時(shí)間走不出來(lái)?！?/p>
醫(yī)生也害怕傷心。他們并非拒絕付出情感，而是需要克制情感，因?yàn)樗麄兠鎸?duì)的是來(lái)來(lái)往往的患者，而死亡每天都在醫(yī)院里發(fā)生。魏嘉雖然并未聽(tīng)從前輩的話，她還是對(duì)這個(gè)樂(lè)觀的患者上心，但這也非意味著那些沒(méi)能成為她朋友的患者被她怠慢了。專業(yè)是本分，朋友是情分。
南京鼓樓醫(yī)院燒傷科住院醫(yī)生徐曄，25歲就博士畢業(yè)，工作三年后遇到自己職業(yè)生涯“難以跨越的溝壑”。一名全身95%重度燒傷的老年患者，他的家里人為了給他看病，拿出家里現(xiàn)有的全部積蓄，但依然湊不夠高昂的醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)橐淮斡忠淮蔚闹财な中g(shù)，總體花費(fèi)得100多萬(wàn)。徐曄幫患者爭(zhēng)取到了2萬(wàn)元的援助基金，盡力勸說(shuō)患者家屬堅(jiān)持治療，因?yàn)榛颊叱鲈弘x世的可能性極大。但患者家屬還是強(qiáng)行出院了。徐曄趕到時(shí)，面對(duì)空蕩蕩的床位還是有一絲失落，他是真心希望患者得到救治，卻也知道家屬面臨的困境。
年輕的醫(yī)生類似的經(jīng)歷多了，心理能承擔(dān)的極限就會(huì)提高。徐曄事后說(shuō)：“為什么有人說(shuō)有的醫(yī)生看起來(lái)很冷酷?不是冷酷，他是冷靜。因?yàn)槟悻F(xiàn)在的這種情況，他早就見(jiàn)過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)了，所以他才會(huì)顯得如此的冷靜。這個(gè)過(guò)程是每個(gè)醫(yī)生都會(huì)去經(jīng)歷的?！?/p>
物業(yè)發(fā)展心得篇六
物業(yè)作為一種新型的行業(yè)，隨著社會(huì)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加速，其在我們的生活中起到了越來(lái)越重要的作用。然而，在物業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到一些問(wèn)題，并進(jìn)行思考和總結(jié)，以更好地推動(dòng)物業(yè)行業(yè)的健康發(fā)展。
二段：優(yōu)化服務(wù)，提高效率
優(yōu)化服務(wù)，提高效率是物業(yè)發(fā)展過(guò)程中必須重視的問(wèn)題。物業(yè)公司要注意加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)的培養(yǎng)，提高員工的工作效率和服務(wù)水平，讓業(yè)主獲得更加貼心周到的服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，探索適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需求的服務(wù)模式，從而提高業(yè)主滿意度。
三段：均衡發(fā)展，適度收費(fèi)
物業(yè)發(fā)展的另一個(gè)關(guān)鍵是均衡發(fā)展，適度收費(fèi)。為了推動(dòng)物業(yè)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況制定合理的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，控制服務(wù)費(fèi)用。同時(shí)，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)注重社會(huì)責(zé)任，保持收費(fèi)的透明度和公正性，讓業(yè)主認(rèn)可服務(wù)的公平性。
四段：加強(qiáng)合作，推動(dòng)行業(yè)共同發(fā)展
除了加強(qiáng)服務(wù)和收費(fèi)之外，加強(qiáng)合作，推動(dòng)行業(yè)共同發(fā)展也是物業(yè)行業(yè)之重要的發(fā)展方向。物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的交流合作，共享資源，強(qiáng)化信息交流。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)保持開(kāi)放的態(tài)度，倡導(dǎo)互相幫助，相互促進(jìn)的合作方式，不僅能夠促進(jìn)物業(yè)行業(yè)的共同發(fā)展，也能夠得到業(yè)主的認(rèn)可與支持。
五段：結(jié)尾
在物業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)深入研究各項(xiàng)服務(wù)的優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行積極創(chuàng)新，為社會(huì)提供更加科學(xué)、高效、便利的物業(yè)服務(wù)。同時(shí)，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)積極履行社會(huì)責(zé)任，不斷改進(jìn)工作方式和經(jīng)營(yíng)理念，為業(yè)主提供更加滿意的服務(wù)體驗(yàn)。在不斷努力的推動(dòng)下，我們相信，物業(yè)行業(yè)的未來(lái)會(huì)更加美好。
物業(yè)發(fā)展心得篇七
海軍發(fā)展心得應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
作為一名海軍，我深刻地感受到了海軍的發(fā)展和變化。在過(guò)去幾年中，海軍的裝備和技術(shù)水平得到了極大的提升，同時(shí)海軍的作戰(zhàn)理念和戰(zhàn)術(shù)也得到了不斷的更新和完善。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多東西，也得到了很多成長(zhǎng)和收獲。
首先，海軍的發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)的進(jìn)步。隨著科技的不斷發(fā)展，海軍的裝備和技術(shù)水平得到了極大的提升。例如，新型艦艇、新型導(dǎo)彈、新型雷達(dá)等裝備的出現(xiàn)，使得海軍的作戰(zhàn)能力得到了極大的提升。同時(shí)，海軍的作戰(zhàn)理念和戰(zhàn)術(shù)也得到了不斷的更新和完善，例如信息化戰(zhàn)爭(zhēng)、聯(lián)合作戰(zhàn)等理念的出現(xiàn)，使得海軍的作戰(zhàn)能力得到了極大的提升。
其次，海軍的發(fā)展離不開(kāi)人員的素質(zhì)提升。海軍是一個(gè)高度專業(yè)化的職業(yè)，需要具備高度的素質(zhì)和技能。例如，海軍需要具備高度的軍事素養(yǎng)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等素質(zhì)，同時(shí)還需要具備高度的專業(yè)技能和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)。因此，海軍的發(fā)展需要不斷地加強(qiáng)人員的素質(zhì)提升，提高人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
最后，海軍的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家的支持。海軍是一個(gè)國(guó)家安全的重要保障，需要得到國(guó)家的支持和保障。例如，國(guó)家需要加大對(duì)海軍的投入，提高海軍的裝備水平和作戰(zhàn)能力。同時(shí)，國(guó)家還需要加強(qiáng)對(duì)海軍的訓(xùn)練和培訓(xùn)，提高海軍的作戰(zhàn)能力和素質(zhì)水平。
總之，海軍的發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)的進(jìn)步、人員的素質(zhì)提升和國(guó)家的支持。作為一名海軍，我深刻地感受到了海軍的發(fā)展和變化，同時(shí)也得到了很多成長(zhǎng)和收獲。我相信，在未來(lái)的發(fā)展中，海軍的裝備和技術(shù)水平將得到進(jìn)一步的提升，同時(shí)海軍的作戰(zhàn)理念和戰(zhàn)術(shù)也將得到不斷的更新和完善。
物業(yè)發(fā)展心得篇八
隨著時(shí)代的變遷和科技的進(jìn)步，社會(huì)發(fā)展變得越來(lái)越迅速。而我作為這個(gè)社會(huì)的一員，也有幸親身經(jīng)歷了許多對(duì)個(gè)人和社會(huì)發(fā)展起著重要作用的經(jīng)歷。通過(guò)這些經(jīng)歷，我得出了一些關(guān)于發(fā)展的心得體會(huì)。
首先，發(fā)展是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。無(wú)論是個(gè)人的發(fā)展還是社會(huì)的發(fā)展，都需要經(jīng)歷漫長(zhǎng)而持續(xù)的努力。個(gè)人的發(fā)展需要從積累知識(shí)開(kāi)始，然后通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升自己的能力。社會(huì)的發(fā)展同樣如此，需要不斷創(chuàng)新和改革。正如古人所云：“積少成多，積善成德?！敝挥性诓粩嗟呐头e累下，才能實(shí)現(xiàn)真正的發(fā)展。
其次，發(fā)展需要堅(jiān)持持之以恒的信念。在發(fā)展的過(guò)程中，我們難免會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有堅(jiān)持自己的信念，并付諸行動(dòng)，才能夠克服這些困難并取得進(jìn)步。正如美國(guó)作家斯蒂芬·卡威在自傳中所寫(xiě)的：“沒(méi)有什么能夠阻止我飛上藍(lán)天?！敝挥杏辛诵拍詈鸵懔?，我們才能夠克服困難，邁向成功。
第三，發(fā)展需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新。隨著時(shí)代的變化，我們所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)也在不斷變化。只有通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們才能夠不斷適應(yīng)變化，不斷提升自己。而創(chuàng)新則是發(fā)展的動(dòng)力。只有不斷創(chuàng)新，才能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展。正如蘋果公司的創(chuàng)始人喬布斯所說(shuō)：“創(chuàng)新是我們唯一生存的法則?！敝挥型ㄟ^(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，我們才能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地。
第四，發(fā)展需要合作與共享。在社會(huì)發(fā)展中，個(gè)人的力量是微不足道的。只有通過(guò)合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的突破和進(jìn)步。正如中國(guó)古代有句諺語(yǔ)所說(shuō)：“一個(gè)巴掌拍不響。”只有通過(guò)合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)。而在個(gè)人的發(fā)展中，相互分享和傳遞經(jīng)驗(yàn)同樣重要。只有通過(guò)共享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能夠幫助他人，同時(shí)也加深自己的理解和認(rèn)識(shí)。
最后，發(fā)展是一個(gè)綜合性的過(guò)程。無(wú)論是個(gè)人的發(fā)展還是社會(huì)的發(fā)展，都是一個(gè)綜合性問(wèn)題。在個(gè)人的發(fā)展中，除了要注重學(xué)習(xí)和提升自己的能力，還需要關(guān)注身心健康和情感的發(fā)展。而在社會(huì)的發(fā)展中，除了要注重經(jīng)濟(jì)和科技的進(jìn)步，還需要關(guān)注環(huán)境和社會(huì)公平的發(fā)展。只有綜合和平衡的發(fā)展，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的進(jìn)步。
綜上所述，發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)而復(fù)雜的過(guò)程，需要循序漸進(jìn)、堅(jiān)持信念、持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新、合作與共享，以及綜合性的發(fā)展。只有通過(guò)以上這些方面的努力，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的真正發(fā)展，追求更加美好的人生和社會(huì)。
物業(yè)發(fā)展心得篇九
發(fā)展是人類社會(huì)不斷進(jìn)步的動(dòng)力和方向，也是個(gè)人不斷成長(zhǎng)和提升的必由之路。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到發(fā)展的重要性并獲得了一些心得體會(huì)。
首先，發(fā)展是不斷追求進(jìn)步的過(guò)程。社會(huì)在不斷進(jìn)步，科技在不斷創(chuàng)新，就需要我們個(gè)人不斷學(xué)習(xí)和提升。這就要求我們要有一種不斷追求進(jìn)步的精神，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，跳出舒適區(qū)。在我自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作中，我逐漸領(lǐng)悟到，只有不斷追求進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐，不被淘汰。
其次，發(fā)展需要勇于突破自我。發(fā)展不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)，更是對(duì)自我局限性和束縛性的突破。每個(gè)人都有自己的思維模式、習(xí)慣模式和行為模式，但如果一直局限于這些模式中，就無(wú)法發(fā)展出新的可能性。我在實(shí)踐中不斷追求突破，放下過(guò)去的思維模式和習(xí)慣，納入新的觀念和方法，才能夠在工作中不斷取得突破和進(jìn)步。
第三，發(fā)展需要積極適應(yīng)變化。時(shí)代在不斷變化，所處的環(huán)境也在不斷變化，無(wú)論是技術(shù)、經(jīng)濟(jì)還是社會(huì)制度，都在不斷進(jìn)行著調(diào)整和升級(jí)。在這個(gè)變化的時(shí)代，唯有積極適應(yīng)變化，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力和生存力。我意識(shí)到，只有主動(dòng)去適應(yīng)變化，才能抓住機(jī)會(huì)，否則將會(huì)被淘汰。因此，我積極關(guān)注行業(yè)、社會(huì)的變化，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高自己的適應(yīng)能力。
第四，發(fā)展離不開(kāi)合作與互助。一個(gè)人的能力有限，只有與他人合作，才能夠真正發(fā)揮出最大的潛力。在我個(gè)人的工作中，我積極加入團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)與他人合作和協(xié)作。通過(guò)和他人的交流和互動(dòng)，我不僅可以學(xué)習(xí)到他人的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，還可以拓寬自己的視野和思維方式。合作與互助也讓我更好地理解和尊重他人的觀點(diǎn)，學(xué)會(huì)接納不同的意見(jiàn)和建議。通過(guò)合作與互助，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才是無(wú)窮的。
最后，發(fā)展需要堅(jiān)持不懈的努力。發(fā)展并非一蹴而就，而是需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持與付出。我深知，在實(shí)現(xiàn)自我的發(fā)展過(guò)程中，不可能一帆風(fēng)順，也絕不是一蹴而就的，而是需要一直堅(jiān)持下去。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，我克服了各種困難和挑戰(zhàn)，也付出了許多努力和汗水。但我堅(jiān)信，只要我不斷努力、不懈追求，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)。
總而言之，發(fā)展是一個(gè)綜合性的過(guò)程，需要追求進(jìn)步、勇于突破、積極適應(yīng)變化、合作與互助以及堅(jiān)持不懈的努力。通過(guò)我個(gè)人的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了這些方面的重要性，并通過(guò)實(shí)踐中的失敗和成績(jī)獲得了一些有益的啟示。未來(lái)的路還很長(zhǎng)，我會(huì)在自己的發(fā)展道路上繼續(xù)努力，不斷成長(zhǎng)和提升。
物業(yè)發(fā)展心得篇十
發(fā)展是一個(gè)永恒的主題，它涵蓋了一個(gè)國(guó)家、一個(gè)人 ja一切的進(jìn)步和壯大。作為個(gè)體，我們每個(gè)人都應(yīng)該不斷發(fā)展自己，追求自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。而在個(gè)人發(fā)展的過(guò)程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：發(fā)展需要目標(biāo)與規(guī)劃
發(fā)展需要有明確的目標(biāo)，這是驅(qū)動(dòng)個(gè)人發(fā)展的動(dòng)力。當(dāng)我有了明確的目標(biāo)后，我就會(huì)為之努力奮斗，并通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)提升自己，使自己更加接近目標(biāo)。同時(shí)，我也意識(shí)到目標(biāo)達(dá)成需要有具體的規(guī)劃。只有制定了周密的計(jì)劃，合理分配時(shí)間和資源，才能更好地實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)。例如，我曾有過(guò)一個(gè)目標(biāo)是提高英語(yǔ)水平，為此我制定了每天堅(jiān)持背誦和閱讀英語(yǔ)材料的計(jì)劃，并通過(guò)參加英語(yǔ)角和與外國(guó)朋友交流來(lái)提高口語(yǔ)表達(dá)能力。通過(guò)這樣的規(guī)劃，我逐漸取得了較大的進(jìn)步。
第二段：發(fā)展需要積極主動(dòng)
在個(gè)人發(fā)展的過(guò)程中，我也體會(huì)到了積極主動(dòng)的重要性。如果我只是等待機(jī)會(huì)的到來(lái)，而不主動(dòng)去尋找和創(chuàng)造機(jī)會(huì)，那么發(fā)展的步伐就會(huì)變得緩慢。因此，我努力培養(yǎng)了積極主動(dòng)的品質(zhì)。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與老師溝通，詢問(wèn)和請(qǐng)教問(wèn)題；我也主動(dòng)參與各種活動(dòng)和志愿者工作，通過(guò)這些機(jī)會(huì)鍛煉自己的溝通、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這樣的積極主動(dòng)，我不僅在學(xué)習(xí)和工作中獲得了更多的機(jī)會(huì)，也鍛煉了自己的能力。
第三段：發(fā)展需要勇于嘗試和接受挑戰(zhàn)
在個(gè)人發(fā)展的過(guò)程中，我也認(rèn)識(shí)到了勇于嘗試和接受挑戰(zhàn)的重要性。成功是建立在失敗的基礎(chǔ)上的，只有經(jīng)歷了失敗并吸取了教訓(xùn)，我們才能更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此，我鼓起勇氣去嘗試新的事物和領(lǐng)域。例如，當(dāng)我參加一場(chǎng)演講比賽時(shí)，我感到非常緊張和害怕，但我還是鼓起勇氣去參與，雖然最終沒(méi)有獲得好成績(jī)，但我從中學(xué)到了很多，并且明白了如何更好地準(zhǔn)備和表達(dá)自己。通過(guò)不斷嘗試和接受挑戰(zhàn)，我懂得了成功需要經(jīng)歷過(guò)程，更加堅(jiān)定了向目標(biāo)前進(jìn)的信心。
第四段：發(fā)展需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷更新自己
在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)在不斷更新，技能在不斷演進(jìn)。作為一個(gè)個(gè)體，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中生存和發(fā)展，就必須要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，并不斷更新自己的知識(shí)和技能。我深知只有與時(shí)俱進(jìn)，我才能不被淘汰。因此，我利用業(yè)余時(shí)間參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，通過(guò)閱讀書(shū)籍和互聯(lián)網(wǎng)獲取新知識(shí)，以保持自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)這樣的努力，我不僅提升了自己的學(xué)習(xí)能力與技能，也拓寬了自己的視野和人際網(wǎng)絡(luò)。
第五段：發(fā)展需要堅(jiān)持與耐心
發(fā)展不僅是一種過(guò)程，也是一種態(tài)度。在實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)的過(guò)程中，我懂得了堅(jiān)持與耐心的重要性。堅(jiān)持就是每天不斷地積累與努力，永不放棄。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，我也懂得要有耐心，不要輕易放棄。因?yàn)橹挥袌?jiān)持與耐心，我才能克服一切困難，走向成功。例如，我曾經(jīng)在一門課程中遇到了很多難題，但是我沒(méi)有放棄，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和請(qǐng)教老師和同學(xué)，我最終攻克了這門課程。通過(guò)這樣的經(jīng)歷，我深信堅(jiān)持與耐心是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵。
總結(jié)：發(fā)展是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，需要我們?cè)谀繕?biāo)與規(guī)劃、積極主動(dòng)、勇于嘗試和接受挑戰(zhàn)、持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷更新自己、堅(jiān)持與耐心等方面下功夫。通過(guò)這些探索與實(shí)踐，我獲得了發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，也更加清晰了自己的發(fā)展方向。我相信只要努力堅(jiān)持，我的個(gè)人發(fā)展一定會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。
物業(yè)發(fā)展心得篇十一
摘要：物業(yè)管理目前在我國(guó)雖然發(fā)展迅速，經(jīng)歷了二十多年的發(fā)展已經(jīng)取得了可喜的成就，但是仍然是一個(gè)新興的行業(yè)，其中存在著許多的問(wèn)題制約著我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)的有序發(fā)展。中國(guó)物業(yè)管理理論發(fā)展相對(duì)滯后，這種狀況。已經(jīng)成為制約中國(guó)物業(yè)管理進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。加強(qiáng)物業(yè)管理理論的研究與創(chuàng)新，是解決當(dāng)前物業(yè)管理難題、推動(dòng)中國(guó)物業(yè)管理又好又快發(fā)展的關(guān)犍所在。本文簡(jiǎn)要分析我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展歷程，目前我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題以及解決方法。
關(guān)鍵詞：物業(yè)管理現(xiàn)狀
一、我國(guó)物業(yè)管理的發(fā)展歷程
物業(yè)管理的發(fā)展實(shí)際上大致經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段：第一階段：從1981年3月深圳市國(guó)內(nèi)首家物業(yè)公司成立，至1994年3月，以房管所向物業(yè)公司轉(zhuǎn)型為主題的發(fā)展，是我國(guó)物業(yè)管理的起步、探索階段，其特點(diǎn)是房管所式的管理。第二階段：從1994年至，這是我國(guó)物業(yè)管理開(kāi)始進(jìn)入規(guī)范化大發(fā)展階段。其特點(diǎn)：一是物業(yè)管理立法加快;二是物業(yè)管理隊(duì)伍迅速壯大。第三階段：19至今是我國(guó)物業(yè)管理法制化和市場(chǎng)化建設(shè)與發(fā)展的重要時(shí)期，其重要標(biāo)志是《物業(yè)管理?xiàng)l例》的出臺(tái)。
截止目前為止，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我國(guó)物業(yè)管理企業(yè)總數(shù)超過(guò)3萬(wàn)家，從業(yè)人員大約有300多萬(wàn)，城鎮(zhèn)物業(yè)管理覆蓋率已經(jīng)高達(dá)到50%左右，在一些大城市，像北京、上海、深圳已經(jīng)達(dá)到70%甚至80%、90%。而其物業(yè)管理類型也增多，涉及很多領(lǐng)域。所以說(shuō)物業(yè)管理所創(chuàng)造的增加值在一些大城市中所占gdp的比重也在逐年上升，逐漸成為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，增加就業(yè)的新興行業(yè)。
二、我國(guó)物業(yè)管理發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的特點(diǎn)和問(wèn)題
(一)起步晚、規(guī)模小，發(fā)展快
從1981年3月全國(guó)第一家物業(yè)管理公司在深圳成立。至今全國(guó)已有各類物業(yè)管理企業(yè)2萬(wàn)余家，從業(yè)人員突破200萬(wàn)人。目前我國(guó)物業(yè)管理發(fā)展迅速，物業(yè)管理類型多，涉及各個(gè)領(lǐng)域，約11大類，其中有多層住宅、高層住宅、寫(xiě)字樓、工業(yè)區(qū)、政府政法機(jī)關(guān)辦公樓、醫(yī)院、學(xué)校、車站、碼頭、賓館、商場(chǎng)商業(yè)街和農(nóng)民房等。
(二)物業(yè)管理發(fā)展不平衡現(xiàn)象突出
由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、居民收入水平、業(yè)主對(duì)物業(yè)管理認(rèn)識(shí)、政府相關(guān)政策等因素的影響，我國(guó)目前物業(yè)管理發(fā)展不平衡程度較高。南方、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、沿海城市、大城市開(kāi)展早、發(fā)展快;北方、經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)、內(nèi)陸城市和中小城市開(kāi)展晚、發(fā)展慢。
(三)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作規(guī)范化程度低，物業(yè)管理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)無(wú)序化
由于我國(guó)目前有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的運(yùn)行規(guī)定不明確，導(dǎo)致目前我國(guó)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作規(guī)范化程度較低，整個(gè)物業(yè)管理市場(chǎng)呈現(xiàn)相對(duì)無(wú)序化的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)亟待規(guī)范。
(四)業(yè)主與物業(yè)管理公司矛盾重重，爭(zhēng)端頻頻發(fā)生
近年來(lái)物業(yè)管理糾紛案件頻發(fā)，物管問(wèn)題形成了消費(fèi)者投訴的熱點(diǎn)之一。一邊是業(yè)主抱怨物業(yè)服務(wù)公司以管理者自居，凌駕于業(yè)主之上，缺乏服務(wù)意識(shí)，服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到當(dāng)初簽訂物業(yè)合同時(shí)的承諾。另一邊物業(yè)公司也喊冤叫屈，抱怨遺留問(wèn)題多，業(yè)主處處刁難。這些都給我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展造成了很大的阻力。
(五)物亞管理缺乏專業(yè)人才
目簡(jiǎn)我國(guó)的物業(yè)管理行業(yè)還是一種勢(shì)動(dòng)密集型行業(yè)。從業(yè)人員素質(zhì)不高，教育培訓(xùn)體系未能穗意。職業(yè)化隊(duì)伍尚未形成。而物業(yè)管理是一門知識(shí)面廣的新興行業(yè)。要求從業(yè)人員具有建筑、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等方面的專業(yè)知識(shí)，但由于我國(guó)物業(yè)管理起步較晚、定位不高，加之物業(yè)管理的人才培養(yǎng)跟不上物業(yè)管理的發(fā)展速度和發(fā)展要求。
(六)物業(yè)管理行業(yè)管理觀念落后，缺乏有建設(shè)性的理論研究
目前，我國(guó)的物業(yè)管理理論發(fā)展相對(duì)滯后，物業(yè)管理理論體系尚未完全成形。物業(yè)管理理論研究明顯滯后于實(shí)踐發(fā)展的狀況，這已成為制約我國(guó)物業(yè)管理進(jìn)一步發(fā)展的主要瓶頸。長(zhǎng)久以來(lái)，我國(guó)的物業(yè)管理行業(yè)被定位于處于起步階段的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)也是十分正常的。在這樣的思想觀念的指導(dǎo)下，我國(guó)的物業(yè)管理活動(dòng)往往是“重”，人們普遍認(rèn)為起步階段重在實(shí)踐探索和業(yè)務(wù)開(kāi)拓，因而出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題實(shí)踐”而“輕理論”，甚至是在沒(méi)有什么現(xiàn)成理論前提下就進(jìn)行“大膽摸索”和“冒險(xiǎn)試驗(yàn)”。結(jié)果是，缺乏理論指導(dǎo)的物業(yè)管理實(shí)踐出現(xiàn)很多矛盾和問(wèn)題，影響了我國(guó)物業(yè)管理的持續(xù)發(fā)展。近年，盡管有不少專家學(xué)者呼吁加強(qiáng)物業(yè)管理理論研究，但整個(gè)物業(yè)管理行業(yè)的理論研究意識(shí)依然欠缺，“重實(shí)踐”而“輕理論”的形勢(shì)沒(méi)有得到根本的扭轉(zhuǎn)。
三、應(yīng)采取的對(duì)策
(一)政府積極管理和引導(dǎo)，行業(yè)協(xié)會(huì)完全發(fā)揮協(xié)調(diào)作用
政府作為重要的職能部門。應(yīng)采取措施加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。尤其是在新修訂的《物業(yè)管理?xiàng)l例》之后，主要是應(yīng)加大宣傳力度，使業(yè)主對(duì)該條例有更多了解;二是盡快建立相關(guān)制度，完善物業(yè)管理法制體系。另外，行業(yè)協(xié)會(huì)也應(yīng)完全發(fā)揮其應(yīng)有的協(xié)調(diào)作用，多辦一些宣傳和咨詢活動(dòng)，提高業(yè)主的自我管理意識(shí)，保障行業(yè)的健康有序發(fā)展。
(二)提高業(yè)主的`物管意識(shí)
許多業(yè)主物業(yè)知識(shí)缺乏，因此，行業(yè)主管部門、物管企業(yè)、新聞媒體應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度相互配合，提高業(yè)主的物管意識(shí)，使物業(yè)管理的發(fā)展得到社會(huì)的支持。這樣才能增強(qiáng)業(yè)主和物管企業(yè)之間的溝通、信任，才能為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
(三)提高業(yè)主的物管意識(shí)
許多業(yè)主物業(yè)知識(shí)缺乏，因此，行業(yè)主管部門、物管企業(yè)、新聞媒體應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度相互配合，提高業(yè)主的物管意識(shí)，使物業(yè)管理的發(fā)展得到社會(huì)的支持。這樣才能增強(qiáng)業(yè)主和物管企業(yè)之間的溝通、信任，才能為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
(四)完善市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
物業(yè)管理的發(fā)展，依賴于物業(yè)管理的專業(yè)化，而物業(yè)管理的專業(yè)化又依賴于物業(yè)管理的市場(chǎng)化。通過(guò)市場(chǎng)化，企業(yè)會(huì)由原來(lái)的小而全、大而全，變成有特色的專業(yè)公司。通過(guò)專業(yè)公司專業(yè)人員的專業(yè)化服務(wù)，企業(yè)生產(chǎn)效率會(huì)提高，服務(wù)水平會(huì)提高，人員會(huì)隨之精簡(jiǎn)，工資支出會(huì)節(jié)省、管理成本會(huì)下降，隨之服務(wù)價(jià)格也會(huì)下降。從根本上解決收費(fèi)難的問(wèn)題，并且增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(六)智能化、信息化管理
隨著現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展，智能化、信息化管理已成為物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)的一個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力量。在沿海城市、大城市一些實(shí)力較強(qiáng)、有遠(yuǎn)見(jiàn)的物業(yè)公司已成熟運(yùn)用信息化管理系統(tǒng)，將先進(jìn)管理理念融入日常管理，全面提升企業(yè)管理水平，打造了自己的服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；?、節(jié)約化經(jīng)營(yíng)模式，把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋到后面，搶占了市場(chǎng)先機(jī)。因此其已成為當(dāng)前物業(yè)管理企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵籌碼。
四、結(jié)語(yǔ)
物業(yè)管理在我國(guó)仍然屬于一個(gè)年輕的行業(yè)。它的發(fā)展非常迅速.在提高人民居住與丁作環(huán)境與質(zhì)量的同時(shí)，也不可避免的帶來(lái)一些負(fù)面的問(wèn)題，這就要求物業(yè)管理企業(yè)對(duì)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與模式繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)與探索，尋找出適應(yīng)中國(guó)國(guó)情的物管方式，從而更好的為人民服務(wù)。同時(shí)。國(guó)家也要對(duì)物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行必要的監(jiān)督指導(dǎo).從立法與政策上，規(guī)范物業(yè)管理市場(chǎng)秩序，從而推進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。
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物業(yè)發(fā)展心得篇十二
段落一：引言（200字）
發(fā)展理念是指在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境領(lǐng)域中指導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)展進(jìn)程的思想和理念。在當(dāng)今世界，由于人口增長(zhǎng)、資源短缺、環(huán)境污染等問(wèn)題不斷加劇，人們認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)的發(fā)展方式已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)的需求。因此，我們需要樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的理念，遵循綠色、和諧、創(chuàng)新的原則，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
段落二：綠色發(fā)展（200字）
綠色發(fā)展是發(fā)展理念中的重要方面之一。在過(guò)去的幾十年里，隨著工業(yè)化、城市化的迅速發(fā)展，環(huán)境問(wèn)題成為許多國(guó)家和地區(qū)面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)。為了解決這一問(wèn)題，人們提出了綠色發(fā)展的理念。綠色發(fā)展強(qiáng)調(diào)資源的有效利用、環(huán)境的保護(hù)和生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)。這種發(fā)展理念不僅能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，還能夠改善人們的生活質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該積極推動(dòng)綠色發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出努力。
段落三：和諧發(fā)展（200字）
和諧發(fā)展是發(fā)展理念中的另一個(gè)重要方面。在當(dāng)今社會(huì)，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡、社會(huì)矛盾的加劇，社會(huì)的和諧問(wèn)題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。為了解決這一問(wèn)題，人們提出了和諧發(fā)展的理念。和諧發(fā)展強(qiáng)調(diào)公平、公正、公開(kāi)和人與自然的和諧。只有在這種和諧的發(fā)展模式下，社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該努力推動(dòng)和諧發(fā)展，建設(shè)一個(gè)和諧社會(huì)。
段落四：創(chuàng)新發(fā)展（200字）
創(chuàng)新發(fā)展是發(fā)展理念中的另一個(gè)重要方面。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)全球化和科技革命的背景下，新的技術(shù)、新的產(chǎn)業(yè)和新的商業(yè)模式不斷涌現(xiàn)，給傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)帶來(lái)了巨大的沖擊。為了適應(yīng)這一變化，人們提出了創(chuàng)新發(fā)展的理念。創(chuàng)新發(fā)展強(qiáng)調(diào)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和市場(chǎng)創(chuàng)新。只有在這種創(chuàng)新的發(fā)展模式下，企業(yè)和國(guó)家才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，我們應(yīng)該培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。
段落五：結(jié)語(yǔ)（200字）
發(fā)展是一個(gè)復(fù)雜而又長(zhǎng)遠(yuǎn)的過(guò)程，需要我們每個(gè)人的共同努力。在實(shí)現(xiàn)發(fā)展的過(guò)程中，我們應(yīng)該樹(shù)立綠色、和諧、創(chuàng)新的發(fā)展理念，以推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。綠色發(fā)展能夠保護(hù)環(huán)境和資源，改善人們的生活質(zhì)量；和諧發(fā)展能夠解決社會(huì)矛盾，建設(shè)和諧社會(huì)；創(chuàng)新發(fā)展能夠適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的變化，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。只有在這些發(fā)展理念的指導(dǎo)下，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為人類的未來(lái)帶來(lái)希望。讓我們共同努力，為發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
物業(yè)發(fā)展心得篇十三
第一段：引言（200字）
發(fā)展是生活中不可避免的過(guò)程，每個(gè)人在不同的階段都會(huì)經(jīng)歷各種形式的發(fā)展。無(wú)論是個(gè)人的成長(zhǎng)，還是國(guó)家的進(jìn)步，發(fā)展都是不斷變革的動(dòng)力。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，我們必須積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，以便更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，也體會(huì)到了發(fā)展的重要性，并學(xué)到了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：個(gè)人發(fā)展（200字）
個(gè)人發(fā)展是每個(gè)人都要經(jīng)歷的重要過(guò)程。在工作中，我深深體會(huì)到了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的重要性。隨著社會(huì)的進(jìn)步，新的技術(shù)和知識(shí)不斷涌現(xiàn)，如果不主動(dòng)跟進(jìn)，很容易被淘汰。因此，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提升自己的技能和知識(shí)水平。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在職業(yè)生涯中迎來(lái)了很多機(jī)遇，并取得了不俗的成績(jī)。因此，我深信個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)積極刻苦的努力。
第三段：社會(huì)發(fā)展（200字）
除了個(gè)人的成長(zhǎng)外，社會(huì)的發(fā)展也是我們必須關(guān)注的重要議題。隨著科技的飛速進(jìn)步，社會(huì)發(fā)展的速度也在不斷加快。新興產(chǎn)業(yè)如人工智能、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等的涌現(xiàn)，不僅改變了我們的生活方式，還帶來(lái)了許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，我們要及時(shí)調(diào)整自己的思維方式，適應(yīng)新的技術(shù)和變化，才能更好地參與到社會(huì)的進(jìn)步中來(lái)。同時(shí)，我們也要關(guān)注社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，積極擔(dān)當(dāng)環(huán)保和社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：心得體會(huì)（300字）
在我個(gè)人的發(fā)展過(guò)程中，我收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。首先，自我認(rèn)知是成功發(fā)展的基礎(chǔ)。只有了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，才能更好地找到發(fā)展的方向并制定合適的計(jì)劃。其次，積極的態(tài)度和毅力是取得進(jìn)步的關(guān)鍵。無(wú)論遇到什么困難，只要保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的努力，一定能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。最后，和他人合作和交流是推動(dòng)發(fā)展的重要因素。通過(guò)與他人的互動(dòng)和碰撞，我們可以汲取他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，拓寬自己的視野，并激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維。
第五段：總結(jié)（300字）
總而言之，發(fā)展是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新變化的過(guò)程。在各個(gè)方面，我們都需要持續(xù)不斷地努力，追求個(gè)人的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步。通過(guò)個(gè)人的發(fā)展，我們可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)，并為社會(huì)的繁榮貢獻(xiàn)力量。在發(fā)展的過(guò)程中，我們需要保持積極的態(tài)度，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，并持之以恒地努力奮斗。只有這樣，我們才能真正體會(huì)到發(fā)展帶來(lái)的成就和快樂(lè)。相信只要我們始終保持追求進(jìn)步的心態(tài)，我們就能夠在發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
物業(yè)發(fā)展心得篇十四
物業(yè)管理行業(yè)生存發(fā)展的現(xiàn)狀及未來(lái)前景 物業(yè)管理作為國(guó)際通用的不動(dòng)產(chǎn)管理模式和方法,在80年代初期伴隨著住宅商品化的市場(chǎng)進(jìn)程傳入我國(guó)。20多年來(lái)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷成熟，物業(yè)管理的發(fā)展由初級(jí)階段進(jìn)入快速成長(zhǎng)階段,已經(jīng)成為我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分,同時(shí),也成為與人民群眾生活水平密切相關(guān)的新型服務(wù)行業(yè)。
物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展對(duì)加速市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)住宅商品化起著積極的推動(dòng)作用。我國(guó)物業(yè)管理經(jīng)過(guò)20余年的探索和實(shí)踐,其巨大的社會(huì)效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、強(qiáng)大的生命力和廣闊的發(fā)展前景日益顯著，是一個(gè)朝氣蓬勃的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
一、物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極作用
（一）、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)
黨的十六大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，住房消費(fèi)將是今后一段時(shí)期內(nèi)居民消費(fèi)的熱點(diǎn)，以住宅為主的房地產(chǎn)業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的強(qiáng)有力的推動(dòng)力。人們對(duì)良好的居住環(huán)境的需求，刺激了商品住房的供應(yīng)，住宅產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展拉動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。與房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)得到了迅速的增長(zhǎng)。
市最基本的原素，居住環(huán)境的改善和管理對(duì)城市的管理起著重要的作用。
城市房屋是城市的重要標(biāo)志和組成部分，城市房屋的管理是城市管理的重要內(nèi)容。城市房屋管理的好壞直接影響城市整體面貌和管理水平。我國(guó)20年的物業(yè)管理實(shí)踐證明，由于物業(yè)管理的迅速發(fā)展，使城市原有的面貌發(fā)生了巨大的變化，縮短了和發(fā)達(dá)國(guó)家城市管理的距離。
（三）、減輕了社會(huì)就業(yè)的壓力，緩解了就業(yè)供需的緊張矛盾
物業(yè)管理企業(yè)屬于勞動(dòng)密集型的企業(yè)，就業(yè)容量相對(duì)較大。據(jù)建設(shè)部2002年統(tǒng)計(jì)資料表明，全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)已經(jīng)超過(guò)2萬(wàn)家，從業(yè)人員超過(guò)230萬(wàn)人，相當(dāng)于我國(guó)社會(huì)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的23%。物業(yè)管理行業(yè)的迅速發(fā)展有力的緩解了城市企事業(yè)下崗職工，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和部分復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人的就業(yè)矛盾。實(shí)現(xiàn)了黨的十六大把增加就業(yè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為宏觀調(diào)控的目標(biāo)。今后隨著物業(yè)行業(yè)的發(fā)展，將對(duì)解決就業(yè)壓力起著更大的推動(dòng)作用。
（四）、對(duì)維護(hù)社會(huì)安定起到了重要的協(xié)助作用
從20多年的物業(yè)管理實(shí)踐看，物業(yè)管理在維護(hù)社區(qū)秩序，協(xié)助政府防范犯罪、預(yù)防火災(zāi)、爆炸等惡性事故中起到了重要作用。有資料表明實(shí)行物業(yè)管理的社區(qū)比沒(méi)有實(shí)行物業(yè)管理的社區(qū)，刑事犯罪、火災(zāi)事故、燃?xì)庑孤侗ǖ仁鹿食拭黠@的下降。
各物業(yè)企業(yè)開(kāi)展的豐富多彩的社區(qū)文化生活，促進(jìn)了居民的身心健康，增進(jìn)了鄰里之間的和諧關(guān)系，促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明的建設(shè)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型，社區(qū)建設(shè)越來(lái)越受到社會(huì)各界的關(guān)注，成為城市管理的基礎(chǔ)性工作。物業(yè)管理是社區(qū)服務(wù)的重要組成部分，通過(guò)社區(qū)委員會(huì)和物業(yè)公司的有力合作，整合資源，形成社區(qū)建設(shè)的合力，既有利于為人民群眾創(chuàng)造良好的居住環(huán)境，也有利于促進(jìn)社會(huì)安定和社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
（五）帶動(dòng)城鎮(zhèn)居民服務(wù)消費(fèi)支出增長(zhǎng)
物業(yè)管理行業(yè)的迅速發(fā)展，有利的帶動(dòng)了城鎮(zhèn)居民服務(wù)消費(fèi)的支出，打破了人們固有的傳統(tǒng)消費(fèi)意識(shí)，使花錢買服務(wù)逐漸成為人們的普遍意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)居民用于物業(yè)管理費(fèi)支出及社區(qū)配套經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目上的支出，每年超過(guò)300億元。強(qiáng)有利地促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。
二、物業(yè)管理行業(yè)生存發(fā)展的現(xiàn)狀
（一）綜合管理體制不順、執(zhí)法能力較差
定，但由于處理這類問(wèn)題已經(jīng)超出了物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)企業(yè)主管部門的權(quán)限，需要社會(huì)各部門的有利配合。因此，各地的物業(yè)管理實(shí)踐對(duì)此類事件均不能很好的解決。對(duì)于這類問(wèn)題，物業(yè)公司沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，業(yè)主委員會(huì)也沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，政府相關(guān)部門又執(zhí)法不力，因此說(shuō)，這不是法律空白的問(wèn)題，而是政府執(zhí)行力的問(wèn)題。另一種糾紛是無(wú)法可依，如：堵塞園區(qū)交通，車輛不按規(guī)定亂停亂放、園區(qū)內(nèi)車輛發(fā)生交通事故等，此類事件物業(yè)管理企業(yè)很難協(xié)調(diào)，處理時(shí)也無(wú)法可依。
（二）政府對(duì)物業(yè)管理在城市管理中的重要性認(rèn)識(shí)不足，正面宣傳引導(dǎo)不夠
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物業(yè)發(fā)展心得篇十五
[摘要]隨著人們生活水平的提高，無(wú)論是企業(yè)還是員工，對(duì)后勤服務(wù)工作的要求越來(lái)越高，相應(yīng)地后勤服務(wù)在企業(yè)的發(fā)展中的作用也就顯得尤為重要。
服務(wù)的質(zhì)量和產(chǎn)品的質(zhì)量一樣，沒(méi)有最好只有更好，如何做好后勤物業(yè)服務(wù)管理，現(xiàn)以我公司為例，探討現(xiàn)代企業(yè)后勤物業(yè)服務(wù)如何朝著規(guī)范化、制度化、專業(yè)化發(fā)展，也就是本文要探討的問(wèn)題。
[關(guān)鍵詞]后勤物業(yè);目前現(xiàn)狀;存在問(wèn)題;管理模式;管理要求;管理目標(biāo)
為了搞好我公司后勤物業(yè)服務(wù)管理，本文將根據(jù)我公司后勤物業(yè)服務(wù)管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題并結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)對(duì)后勤物業(yè)服務(wù)的要求，提出我公司今后后勤物業(yè)服務(wù)管理的模式、要求、目標(biāo)。
一、目前現(xiàn)狀
我公司現(xiàn)有全資子公司二級(jí)單位4個(gè)，相對(duì)控股公司1個(gè)。
在冊(cè)職工2000多名，后勤物業(yè)管理全部實(shí)行外委(由2個(gè)物業(yè)公司提供服務(wù))，服務(wù)項(xiàng)目為環(huán)境衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、治安管理、員工食堂、浴池、洗衣房的日常運(yùn)營(yíng)，員工食堂按照“零利潤(rùn)”的模式經(jīng)營(yíng)。
公司機(jī)關(guān)設(shè)綜合管理部，主要負(fù)責(zé)全公司后勤物業(yè)管理的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督與服務(wù)，各二級(jí)單位設(shè)物業(yè)管理中心，負(fù)責(zé)日常管理工作。
管理基本規(guī)范，員工基本滿意。
二、存在問(wèn)題
(一)公司后勤物業(yè)管理部門未能有效處理好和外委物業(yè)公司的關(guān)系，關(guān)系緊張時(shí)還讓人感到有種不安全的感覺(jué)。
(二)外委物業(yè)公司不重視對(duì)臨時(shí)工的培養(yǎng)，沒(méi)有很好的激勵(lì)和用人機(jī)制，員工隊(duì)伍不穩(wěn)，人員流動(dòng)過(guò)快，人員得不到合理的使用和調(diào)配，影響服務(wù)的質(zhì)量和水平。
公司的監(jiān)管措施沒(méi)有到位，也管理不到外委物業(yè)公司的員工。
(三)公司后勤物業(yè)管理部門對(duì)員工食堂“零利潤(rùn)”的監(jiān)督管理措施不力，員工普遍反映飯菜價(jià)格過(guò)高。
(四)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，服務(wù)質(zhì)量難以讓員工滿意。
三、今后工作的具體設(shè)想
總體思路就是公司機(jī)關(guān)綜合管理部負(fù)責(zé)全公司后勤物業(yè)管理的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督與服務(wù)，二級(jí)單位按照獨(dú)立自主的原則實(shí)施監(jiān)督管理，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)理念，爭(zhēng)創(chuàng)一流、追求卓越。
目標(biāo)就是全公司后勤物業(yè)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)發(fā)展提供后勤服務(wù)保障，和外委物業(yè)公司共同實(shí)現(xiàn)雙贏，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，讓員工享受企業(yè)的發(fā)展成果，快樂(lè)工作，體面生活。
(一)管理模式
根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，實(shí)行主、副業(yè)分離，后勤物業(yè)管理實(shí)行外委，由專業(yè)化的物業(yè)公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理，這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，這樣公司就能將精力用在主業(yè)的發(fā)展上，同時(shí)還可以節(jié)約人力、物力、財(cái)力，便于成本的控制。
目前陜煤集團(tuán)公司已經(jīng)重組成立了實(shí)業(yè)集團(tuán)，專門從事社會(huì)化的后勤物業(yè)服務(wù)。
我單位可以在現(xiàn)有后勤物業(yè)管理的基礎(chǔ)上，積極和實(shí)業(yè)集團(tuán)合作。
具體由公司協(xié)調(diào)各二級(jí)單位統(tǒng)一外委一家或多家物業(yè)公司，堅(jiān)持社會(huì)化和市場(chǎng)化的原則，形成有競(jìng)爭(zhēng)格局的后勤物業(yè)服務(wù)體系。
1、各二級(jí)單位根據(jù)本單位實(shí)際情況同物業(yè)公司簽訂服務(wù)協(xié)議，最好采取大承包的形式，服務(wù)費(fèi)按照公司支付給外委物業(yè)公司員工的報(bào)酬的`一定比例進(jìn)行計(jì)算，并經(jīng)考核后進(jìn)行支付。
公司只負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，不經(jīng)辦具體事務(wù)，員工食堂按照“零利潤(rùn)”的模式經(jīng)營(yíng)。
但必須經(jīng)公司綜合管理部審查備案，公司綜合管理部實(shí)施管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)。
2、二級(jí)單位成立物業(yè)管理中心，具體實(shí)施對(duì)物業(yè)公司的日常管理，物業(yè)服務(wù)過(guò)程中所需的日常物資、低值易耗品采購(gòu)由二級(jí)單位物業(yè)管理中心安排專人同外委物業(yè)公司人員共同采購(gòu)并簽字，大宗物資及能夠集中采購(gòu)的物資由二級(jí)單位物業(yè)管理中心主任會(huì)同物業(yè)公司相關(guān)人員共同定價(jià)采購(gòu)，并形成會(huì)議紀(jì)要。
對(duì)于食堂各類熱菜、涼菜及面食的銷售價(jià)格由二級(jí)單位和物業(yè)公司協(xié)商確定，一季度或半年變更一次，執(zhí)行過(guò)程中盈虧自求平衡。
對(duì)于物資的入庫(kù)、領(lǐng)用要建立嚴(yán)格的登記手續(xù)，并由二級(jí)單位物業(yè)管理中心安排專人負(fù)責(zé)。
否則，各二級(jí)單位財(cái)務(wù)部門不得撥付或預(yù)借承包資金，違反規(guī)定的公司將嚴(yán)肅處理。
公司綜合管理部每月要對(duì)物業(yè)公司賬務(wù)進(jìn)行稽核檢查，負(fù)責(zé)檢查落實(shí)制度的執(zhí)行情況，各項(xiàng)工作的完成情況及存在問(wèn)題，并提出具體的改進(jìn)措施，搞好后勤服務(wù)工作，真正將職工食堂零利潤(rùn)這項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3、物業(yè)公司根據(jù)合同定員定崗要求，負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)、日?？己斯芾怼⒔馄杆璧膭趧?wù)派遣工等相關(guān)事項(xiàng)，公司綜合管理部備案并監(jiān)督執(zhí)行，勞務(wù)派遣工的工資由物業(yè)公司提供花名單，二級(jí)單位物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)發(fā)放和人員的核對(duì)。
二級(jí)單位物業(yè)管理中心專人負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司每天的人員到崗情況，做好各項(xiàng)記錄，嚴(yán)禁空崗缺員，保證服務(wù)質(zhì)量。
(二)管理要求
1、要根據(jù)工作實(shí)際合理進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行定員、定編、定崗，確定外委物業(yè)公司人員數(shù)量。
既要防止人浮于事，又要保證工作質(zhì)量。
2、公司后勤物業(yè)管理部門要處理好和外委物業(yè)公司的關(guān)系，在加強(qiáng)管理的同時(shí)又要注重合作。
首先要堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度辦事，其次要相互尊重、理解，加強(qiáng)溝通、合作，將各種矛盾、問(wèn)題消滅在萌芽之中，另外就是要互相學(xué)習(xí)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、共同提高。
3、根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
按照精簡(jiǎn)、高效和便于操作的原則制定物業(yè)管理內(nèi)部各個(gè)部門職能、職責(zé)、操作流程。
重點(diǎn)加強(qiáng)三項(xiàng)制度建設(shè)，制定以物業(yè)公司各部門的管理制度、崗位工作制度、各級(jí)責(zé)任制度為主體的各項(xiàng)制度，從制度上規(guī)范后勤物業(yè)管理行為。
制定崗位細(xì)則，將物業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化分解到各項(xiàng)行為規(guī)范中，對(duì)每個(gè)崗位、每個(gè)人都要制定工作標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置工作流程，規(guī)定工作時(shí)間。
建立目標(biāo)體系、控制體系以及考核體系，強(qiáng)化過(guò)程上的執(zhí)行、執(zhí)行中的精細(xì)。
4、要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)及各項(xiàng)工作的開(kāi)展，特別是食品衛(wèi)生安全、消防安全等各類安全管理的落實(shí)。
二級(jí)單位物業(yè)管理部門要有專人負(fù)責(zé)檢查，對(duì)每次檢查做好詳細(xì)記錄，二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查，公司綜合管理部要定期抽查，督促該項(xiàng)制度的落實(shí)和糾改，實(shí)行層層分級(jí)負(fù)責(zé)制。
5、注重人才培養(yǎng)，建立用人、留人的長(zhǎng)效機(jī)制，探索和外委物業(yè)公司共同管理員工的新理念，外委物業(yè)公司從業(yè)人員基本上為勞務(wù)工、臨時(shí)工，流動(dòng)性較大，要按正式員工一樣管理，建立個(gè)人檔案，制定激勵(lì)機(jī)制，在工資中增加年功工資，及時(shí)給每個(gè)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，對(duì)每年評(píng)為優(yōu)秀的員工進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人，滿足員工的物質(zhì)精神、生理和心理等方面的各種需求，要讓員工感到有一種家的歸屬感，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性和主觀能動(dòng)性。
6、加強(qiáng)工作創(chuàng)新，創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和源泉。
在現(xiàn)代企業(yè)后勤服務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理中，樹(shù)立創(chuàng)新觀念，將會(huì)更有效地促進(jìn)管理體制改革的進(jìn)一步深化，并為其注入新的活力。
現(xiàn)代企業(yè)可通過(guò)施加管理創(chuàng)新的外部刺激，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，提出新的管理目標(biāo)等來(lái)激發(fā)管理人員的管理創(chuàng)新需要，引發(fā)管理人員的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)。
也可通過(guò)管理人員進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與培訓(xùn)，提高管理人員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思想，使他們善于接受新思想、新措施去解決現(xiàn)代企業(yè)后勤服務(wù)管理工作中的新問(wèn)題。
(三)管理目標(biāo)
1、公司完全實(shí)現(xiàn)主、副業(yè)分離，將后勤物業(yè)服務(wù)交由社會(huì)化的專業(yè)物業(yè)公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，公司將專注于主業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，提高企業(yè)在現(xiàn)代市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、后勤物業(yè)服務(wù)達(dá)到公司放心、員工滿意，為公司提供可靠的后勤服務(wù)保障，對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展起到積極向上的推動(dòng)作用。
3、通過(guò)雙雙的協(xié)作發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)共贏。
參考文獻(xiàn)
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[2]《煤炭企業(yè)管理》第三期至第六期。
[3]《華亭煤業(yè)集團(tuán)論文匯編》第一輯
[4]物業(yè)管理資料大全
物業(yè)發(fā)展心得篇十六
隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，我們每個(gè)人都在不斷地成長(zhǎng)和發(fā)展。在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們經(jīng)歷了許多的困難和挑戰(zhàn)，也積累了許多的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中的心得體會(huì)。
第一段：意識(shí)到發(fā)展的重要性和必要性
在年輕時(shí)，我們常常陷入固定的生活和思維模式中，不愿意面對(duì)新的挑戰(zhàn)和可能的風(fēng)險(xiǎn)。然而，隨著年齡的增長(zhǎng)和經(jīng)歷的積累，我意識(shí)到發(fā)展是我們成長(zhǎng)的動(dòng)力和源泉。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索新領(lǐng)域，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和追求自己的理想。發(fā)展是一種必要性，它讓我們的生活更加充實(shí)和有意義。
第二段：勇于追求新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
發(fā)展意味著追求新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)是一個(gè)比較害羞和內(nèi)向的人，不敢主動(dòng)去接觸新朋友和嘗試新事物。但是，當(dāng)我意識(shí)到自己需要主動(dòng)出擊，去尋找新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的時(shí)候，我的生活發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。通過(guò)參加各種社交活動(dòng)和嘗試新的工作崗位，我發(fā)現(xiàn)自己能夠適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種新環(huán)境和狀況。勇于追求新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我變得更加自信和開(kāi)放，也讓我的人際關(guān)系更加豐富和緊密。
第三段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力
發(fā)展的關(guān)鍵在于不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)更新的速度非?？?，如果我們停止學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，就會(huì)被時(shí)代拋在后頭。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我一直堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。無(wú)論是通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀書(shū)籍、或者是與他人交流經(jīng)驗(yàn)，我都在不斷地豐富自己的知識(shí)和技能儲(chǔ)備。這不僅讓我在工作和生活中更加游刃有余，也拓寬了我的眼界和思維方式。
第四段：與他人合作和分享的重要性
發(fā)展不僅是個(gè)體的事情，也需要與他人的合作和分享。在與他人的合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)、尊重他人的意見(jiàn)和需要，也積極地分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過(guò)與他人的合作，我們可以互相促進(jìn)和共同進(jìn)步。而通過(guò)分享，我們也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升的空間。與他人合作和分享的重要性，讓我意識(shí)到發(fā)展不僅是個(gè)體的事業(yè)，也需要集體的力量和智慧。
第五段：發(fā)展的重要性在于實(shí)現(xiàn)自我和回報(bào)社會(huì)
最后，我意識(shí)到發(fā)展的最大意義在于實(shí)現(xiàn)自我和回報(bào)社會(huì)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和努力，我們可以實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，獲得個(gè)人成就和快樂(lè)。與此同時(shí)，我們也應(yīng)該回饋社會(huì)，幫助那些需要幫助的人。通過(guò)積極參與公益活動(dòng)和社會(huì)志愿者工作，我們可以為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)也會(huì)加深對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展的認(rèn)識(shí)。
總結(jié)：
在成長(zhǎng)和發(fā)展的道路上，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和勇于追求新機(jī)遇，提升自己的能力，并與他人合作和分享，實(shí)現(xiàn)了自我和回報(bào)社會(huì)。我相信，只要我們保持對(duì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和追求，我們的人生將會(huì)越來(lái)越充實(shí)和有意義。
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