專業(yè)發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會(模板21篇)

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專業(yè)發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會(模板21篇)
時間:2023-10-28 08:43:07     小編:碧墨

心得體會是我們對過去一段時間的經(jīng)歷和成長的記錄和回顧。如何寫一篇較為完美的心得體會?需要我們對自己的經(jīng)驗進行反思和整理。6.心得體會是我們在自己的學習和經(jīng)歷中對所得到的感悟與認識進行總結(jié)和歸納的一種表達方式。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇一

20xx年,在xx電網(wǎng)公司人事部的指導(dǎo)下,xx省電力職工教育培訓(xùn)中心對各單位新提拔的b級管理人員培訓(xùn)需求進行了充分調(diào)研,針對調(diào)研結(jié)果,于5月、6月共舉辦四期b級管理人員培訓(xùn)班,培訓(xùn)學員120人。

培訓(xùn)仍以20xx年由深圳遠界咨詢公司開發(fā)的課件、培訓(xùn)模式為基準,針對xx電網(wǎng)—特色和今年參培學員的需求與特色,調(diào)整內(nèi)容、增補案例,打造交流為主、感悟為主、體驗為主的培訓(xùn)模式,收到很好的培訓(xùn)效果。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)從思考開始:省公司人事部副主任余遐強、培訓(xùn)中心副主任羅青中堅持參加開班典禮,明確培訓(xùn)重點,強調(diào)培訓(xùn)紀律。開班典禮后,針對培訓(xùn)工作重點和人事工作重點,余主任還進行人才評價體系建設(shè)的授課,讓管理者意識到建立結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,并通過小組交流,讓管理者思考如何創(chuàng)新機制,完善培養(yǎng)、評價、使用和激勵相結(jié)合的工作機制,為提高公司的核心競爭力提供強有力的人力資源支撐。

2、靈活調(diào)研,掌控培訓(xùn)方向:在5月份舉辦了兩期b級管理人員培訓(xùn)班后,感覺到今年參培學員的需求和學習興趣在發(fā)生改變,于是在6月8日,根據(jù)實際設(shè)計了針對b級管理人員培訓(xùn)的培訓(xùn)需求調(diào)研表,對學員近3年參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等進行調(diào)查,并深入了解學員喜歡的培訓(xùn)方式、改進培訓(xùn)方式。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,調(diào)整培訓(xùn)重點,提升學員參與熱情和參與意識,在參與中體驗,在參與中總結(jié)。

3、促進思考,提升培訓(xùn)效果:增加培訓(xùn)前測試和培訓(xùn)后測試兩個環(huán)節(jié),培訓(xùn)前測試,讓學員了解自身知識結(jié)構(gòu)的不足,提升學習欲望;培訓(xùn)后測試,增加壓力,提升主動學習意愿,并檢驗培訓(xùn)效果。培訓(xùn)過程中,根據(jù)學員興趣適當安排學員總結(jié)培訓(xùn)效果,促進思考,更加強交流。

4、加強互動,建立良好人際關(guān)系:風雨無阻的早操,鍛煉學員體魄,歷練學員意志,更增進了學員友誼;課間輕松一刻的刻意安排:工間操、眼保健操、小品、腦筋急轉(zhuǎn)彎,活躍氣氛、釋放自我,更為老師與學員營造了良好的溝通氛圍;辯論賽的開幕,團隊演練的評比,感受競爭氛圍,體驗競爭魅力,讓競爭成為一種習慣,讓輸贏成為一種風情,學員們更在競爭中學會思考,在競爭中增強友情。

xx年的b級管理人員培訓(xùn)已將落下帷幕,學員的認可帶給我們喜悅。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇二

從今年八月以來,根據(jù)公司對新進人員的安排,我有幸來到xx垃圾發(fā)電廠進行實習培訓(xùn)。培訓(xùn)期間先后進行了垃圾發(fā)電廠理論培訓(xùn)學習,運行跟班實習,以及統(tǒng)計資料的手把手教學。培訓(xùn)內(nèi)容由易到難,由理論到實際。覆蓋面廣,各個專業(yè)均有涉及。

首先進行的是《安全規(guī)程》的實習,通過培訓(xùn)專工對一些真實違章事故的講述使得我再一次認識到安全對于生產(chǎn)和生命的重要性。尤其是在后來的運行跟班實習中,更是深刻認識到《安全規(guī)程》是無數(shù)電力人員經(jīng)驗總結(jié),甚至是血的教訓(xùn),是避免違章操作的基本依據(jù),也是成為一名合格的電力工作人員的必要條件。

其次是對鍋爐、汽機、電氣、環(huán)化的規(guī)程進行了理論學習。雖然剛開始的理論學習有些地方不是很明白,但是到運行跟班實習的過程中,通過值長、主值們的細心講解,隊員來學習中的迷惑得到釋疑。也是從前一階段理論上的理解上升到現(xiàn)實實際的了解。

在將近一個月的運行跟班實習過程中,加強了對現(xiàn)場實際操作實習。對鍋爐、發(fā)電機、變壓器等結(jié)構(gòu)各部位的組成、作用等有了進一步的認識,同時加強理論學習對xx垃圾發(fā)電廠的各專業(yè)運行規(guī)程進行了系統(tǒng)學習,虛心向運行班組的老員工請教。在這一階段中。對電廠運行工作有了更深刻的認識。

運行跟班之后,我來到了資料學習。做統(tǒng)計員和資料員。剛剛走出校園的我沒有任何做文員的經(jīng)驗,走上工作崗位初也沒有參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多知識對我來說雖既具有吸引力,但是好是很陌生。和師傅相比,自知存在著太大的差距,而我也知道自己最大的缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于求成就導(dǎo)致了不少錯誤,所以很多事情我是心有余而力不足。隨著這些擔心,出來時的興奮逐漸被壓力所取代。后來通過師傅的幫助和自己的學習逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張也慢慢得到平復(fù),自己也有了信心和做好工作的決心。

在月底做月報表是我接到的第一個任務(wù),雖然有師傅的幫助,大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成了,但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。所以自己一遍遍的核對,哪怕多算一次也要保證其正確性。

為了迎接廠里的aaa檢查,我和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠?qū)?,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。

通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學習。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇三

發(fā)電廠改革是一個長期而復(fù)雜的過程,需要在政策、技術(shù)、管理等多方面進行深入的思考和探索。本文將就個人在發(fā)電廠改革中的體會和思考進行分析,旨在為發(fā)電廠改革提供有益的參考和思路。

二、政策層面的改革

政策層面的改革是發(fā)電廠改革中最核心的內(nèi)容之一。政府需要制定合適的政策,引導(dǎo)和推動發(fā)電廠的改革和優(yōu)化。應(yīng)該從能源結(jié)構(gòu)、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新等多方面出發(fā),制定具體的措施和政策,實現(xiàn)發(fā)電廠轉(zhuǎn)型升級。

在這方面,發(fā)電廠可以利用政策的紅利,推進技術(shù)創(chuàng)新、提高效率、提升質(zhì)量。同時,也要遵循政策的規(guī)定和要求,落實責任,不斷推進改革,實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。

三、技術(shù)層面的改革

技術(shù)層面的改革是發(fā)電廠改革中另一個重要的方面。發(fā)電廠需要通過技術(shù)升級、裝備更先進的設(shè)備、提高能源利用率、降低排放量等手段,優(yōu)化整體能源結(jié)構(gòu)、提高效率、保護環(huán)境、降低成本。

在這方面,發(fā)電廠可以選擇科學合理的技術(shù)路線,利用先進技術(shù)裝備,實現(xiàn)精益生產(chǎn)和節(jié)約能源。同時,發(fā)電廠也應(yīng)該不斷推進技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā),實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。

四、管理層面的改革

管理層面的改革是發(fā)電廠改革中最重要的一環(huán)。發(fā)電廠需要建立先進的管理制度和流程,提高管理效率和管理水平。應(yīng)該注重人才培育、考核機制、創(chuàng)新管理等方面的發(fā)展,實現(xiàn)更好的效益和成果。

在這方面,發(fā)電廠應(yīng)該優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),建立合理、高效的溝通機制,實現(xiàn)全員參與,并加強管理和監(jiān)督,提高執(zhí)行力和執(zhí)行效果。不斷推進管理創(chuàng)新,打造優(yōu)秀的團隊和企業(yè)文化,實現(xiàn)長久的發(fā)展。

五、結(jié)語

發(fā)電廠的改革和優(yōu)化不是短時間內(nèi)就可以完成的。在政策、技術(shù)、管理等方面需要做更多的研究和實踐,在推動發(fā)電廠轉(zhuǎn)型升級的過程中需要確立明確的思路和方向,加強協(xié)調(diào)和配合,共同形成可持續(xù)的發(fā)展模式。發(fā)電廠的改革是一項復(fù)雜的任務(wù),但也必定會有更好的結(jié)果,令所有相關(guān)的人受益。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇四

在大學的學習生涯中,除了理論知識的掌握外,實習也是非常重要的一環(huán)。而我所參與的實習項目是在一家發(fā)電廠中,期間讓我獲益良多,既了解到該行業(yè)的運轉(zhuǎn)方式,又學到了許多實用的技能和處理問題的方法。因此,我想分享一下我的實習心得并對此做出簡單的總結(jié)。

第二段:了解行業(yè)基礎(chǔ)

在實習的前期,我通過觀察、實地考察和與廠務(wù)人員的交流,加深了對發(fā)電廠行業(yè)的了解。我發(fā)現(xiàn),發(fā)電廠的經(jīng)營管理是一個系統(tǒng)化的過程,而每個部門都需要相互合作,才能最大化的生產(chǎn)效益。例如,該廠的鍋爐部門需要配合蒸汽供應(yīng)和水泵部門的工作運行,發(fā)電部門需要及時監(jiān)測發(fā)電過程并調(diào)節(jié)發(fā)電負荷。單獨的一個部門難以完成整個生產(chǎn)流程,這讓我認識到企業(yè)內(nèi)部協(xié)作合作的重要性。

第三段:培養(yǎng)實用技能

在實習過程中,我積極地親身參與各種工作任務(wù),鞏固了我在大學課堂中所學到的理論知識并且領(lǐng)悟到了許多具體實踐中的經(jīng)驗。例如,在配電控制室中,我負責進行電力傳輸?shù)谋O(jiān)測和報警,了解和掌握了電控室內(nèi)各種設(shè)備的工作原理,增強了我的操作能力。同時,在維修和管理方面,我學會了使用數(shù)字儀器和檢測工具,收集了許多日常維修和故障處理的經(jīng)驗技巧。這次實習讓我不僅增強了實際工作的學習和膽略,也增加了自己專業(yè)知識的深度和廣度。

第四段:加深職場體驗

在發(fā)電廠中,我更深刻的體會到了職場上的工作壓力和工作節(jié)奏。在處理日常工作時,我意識到了團隊溝通和合作的重要性,以及識別并解決問題的必要性和效率。此外,通過與資深工人的交流,我也了解到了一些職場道德和職場實踐的重要性。這些方面的體驗將會在我未來的工作實踐中起到重要的指導(dǎo)作用,幫助我做好工作、處理挑戰(zhàn)和解決問題。

第五段:總結(jié)

在實習的過程中,我不僅學到了許多關(guān)于行業(yè)和職業(yè)知識方面的技能和經(jīng)驗,還學到了如何在職場上做好為人處事和團隊合作。中間也遇到種種困難,但也培養(yǎng)了我解決問題和處理危機的能力。通過這次實習的經(jīng)歷,我將繼續(xù)加強學習,深化實踐掌握技能,同時盡早將所學應(yīng)用到具體工作中去,助力自己今后的職業(yè)發(fā)展。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇五

發(fā)電是現(xiàn)代社會的基礎(chǔ),發(fā)電廠是能源行業(yè)中不可或缺的一環(huán)。在我所就讀的大學,每年都會安排學生們到各大小型發(fā)電廠實習。而我有幸成為了其中的一名實習生。在這里,我將分享我的發(fā)電廠實習經(jīng)歷,以及從中所得到的啟示與體會。

第二段:實習的經(jīng)歷

我的發(fā)電廠實習持續(xù)了兩個月,期間我被分派到了火力發(fā)電部門。在這里,我跟隨著資深工程師的指導(dǎo)來進行各項實驗和操作。從清洗發(fā)電機、更換發(fā)電設(shè)備,到使用和維護充電設(shè)備,我都有機會去親手實踐。我經(jīng)歷了機器的工作原理、現(xiàn)場管理和操作流程,從而掌握了更加扎實牢固的知識體系。

第三段:驚嘆的工作氛圍

在火力發(fā)電廠我不僅學到了實踐技能,還與各種各樣的工人和專家交流溝通。他們教會了我如何解決每一個問題,并分享了他們的工作經(jīng)驗和知識。無論是在操作層面還是在生產(chǎn)規(guī)劃方面,都展現(xiàn)出了極高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。我驚訝于這些員工對自己的工作充滿激情和奉獻精神。這種工作氛圍使我深受感動,并且掀起了內(nèi)心的激勵。

第四段:實習中的成功

在我的實習生涯中,我曾經(jīng)經(jīng)歷了多次失敗和挫折。但隨著時間的推移,我的技能和態(tài)度也逐漸得到改善。我在工作中變得更加自信和專業(yè)。這讓我在解決實際問題時更具果斷性和判斷力。與此同時,我的團隊合作和社交技能也得到了大大的提升。這些經(jīng)驗教訓(xùn)會對我的未來職業(yè)生涯產(chǎn)生良好的影響。

第五段:結(jié)論

發(fā)電廠實習的期間,我深刻認識到工程學科與實際生產(chǎn)無法割裂開來。這讓我有充分的理由去將課本上的知識和實際經(jīng)驗相結(jié)合,更好地開展工作和生活。我對學習這門行業(yè)的渴望和熱情也因此而受到了更加深刻的激發(fā)。相信這次實習經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)生涯的一個強大基礎(chǔ)。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇六

大二下半學期,按照學校教學要求,我們動本0923班全體在老師的帶領(lǐng)下于6月24日對太原第一發(fā)電廠和太原第二發(fā)電廠進行了參觀實習。通過這次實習我們初步了解了太原市電力行業(yè)的歷史以及現(xiàn)狀,接觸了電廠生產(chǎn)的整個流程,認識到了當今電力行業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。整個實習收獲頗豐,現(xiàn)總結(jié)如下:

我們此次參觀實習的電廠均為熱電廠,且兩個電廠都是利用煤作為燃料生產(chǎn)電能,它的基本生產(chǎn)過程可概括為:燃料在鍋爐中燃燒加熱水使之成為蒸汽,將燃料的`化學能轉(zhuǎn)變成熱能,蒸汽壓力推動汽輪機旋轉(zhuǎn),熱能轉(zhuǎn)換成機械能,然后汽輪機帶動發(fā)電機旋轉(zhuǎn),將機械能轉(zhuǎn)變成電能。概括的講,電廠就是能量轉(zhuǎn)化的工廠,而具體到我們太原的一電廠與二電廠,就是將儲存在煤礦中的化學能轉(zhuǎn)換為電能與熱能的工廠。

在上午的行程中,我們坐車去了位于晉祠路上的太原第一熱電廠。到達電廠之后我們并沒有被安排立刻開始參觀整個廠房,而是由老師帶隊到電廠的辦公樓去聽電廠的師傅給我們先進行理論上的講解。

這期間我們了解到了許多關(guān)于一電廠的歷史與發(fā)展軌跡,得知太原第一熱電廠創(chuàng)建于1953年,屬"一。五"期間國家156項重點工程之一。五十年來,經(jīng)過六期擴建,逐步發(fā)展成為擁有裝機容量127。5萬千瓦的現(xiàn)代化大型熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)。至2003年底,為國家發(fā)電1020。53億千瓦時,供熱2。63億百萬千焦,負擔著太原市1000萬平方米,80萬居民的集中采暖供熱和部分工業(yè)熱負荷,為省城清潔生產(chǎn)和全省的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。2003年全廠發(fā)電量突破80億千瓦時大關(guān),2003年全廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)600天。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇七

隨著能源需求的不斷增加,電力產(chǎn)業(yè)逐漸成為現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的重要依托。為此,各國不斷加大對發(fā)電廠的投入力度,逐步實現(xiàn)了大規(guī)?;?、高效化、智能化的發(fā)電方式。在這個過程中,發(fā)電廠改革扮演了一個非常重要的角色。本文就發(fā)電廠改革這一話題,談?wù)剛€人的心得體會。

第二段:發(fā)電廠改革的背景和目標

隨著時代的發(fā)展和人民對生活質(zhì)量的要求越來越高,對能源的需求也越來越大。而隨之而來的是環(huán)保問題日益突出,污染問題更加嚴重,這讓人們開始思考如何讓發(fā)電廠更加環(huán)保。為此,發(fā)電廠改革應(yīng)運而生。發(fā)電廠改革的主要目標是提高發(fā)電效率,降低污染排放,減少能源損耗,提高發(fā)電的安全性和可靠性。

第三段:發(fā)電廠改革的路徑和實踐

發(fā)電廠改革的路徑和實踐并不是一蹴而就的。在實踐中,一些問題也有發(fā)生。但是,改革方案得到了后期的進一步修改,問題得到了逐步解決。首先,針對發(fā)電廠環(huán)保問題,我們在技術(shù)上進行了升級,改進了防護措施,增加了催化器和凈化裝置,從而大幅減少二氧化碳、氮氧化物等排放物;其次,針對發(fā)電效率問題,我們通過對發(fā)電廠的熱力優(yōu)化,實現(xiàn)了能量的高效利用。最后,為提高發(fā)電的安全性和可靠性,我們加強了系統(tǒng)監(jiān)測管理,并增加了安全備份裝置,以應(yīng)對潛在的風險和故障。

第四段:發(fā)電廠改革的成果與收獲

發(fā)電廠改革以“綠色發(fā)展”為導(dǎo)向,不僅全面提高了發(fā)電的效率,優(yōu)化了環(huán)境,同時也為線下滋生的就業(yè)和經(jīng)濟帶來了新的生機和動力。具體來看,發(fā)電廠的年發(fā)電量較之前增加了20%,同時可以為全地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的電力來源,從而進一步增強我們的國家綜合實力。

第五段:結(jié)語

發(fā)電廠改革的實踐不斷證明:只要夠勇氣、聚合力量、善于開拓擁抱創(chuàng)新,就能在航路雷區(qū)和搖擺不定的困難中實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三方面的雙贏。在今后的發(fā)電廠改革中,我們較為有信心,隨著新一代科技的應(yīng)用,未來的發(fā)電廠一定會更加智能,同時也更加綠色,讓我們拭目以待。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇八

近年來,由于電力需求的增長,發(fā)電廠的建設(shè)已經(jīng)成為國家經(jīng)濟建設(shè)的必須加強的關(guān)鍵點。然而,發(fā)電廠的建設(shè)也伴隨著一系列的安全問題。本文將通過對發(fā)電廠的實地調(diào)查,分享幾點關(guān)于如何保障發(fā)電廠安全的心得體會。

第二段:安全意識的重要性

發(fā)電廠各個部門的員工都應(yīng)該明白,安全是企業(yè)永恒的主題。必須牢記安全意識、認真履行安全職責,而且要在日常生產(chǎn)中始終緊抓注意和聯(lián)系,以形成一條安全生產(chǎn)的長效監(jiān)管機制。管理者必須加強安全教育,提高安全意識,嚴格實施安全生產(chǎn)責任制,使安全成為廠區(qū)內(nèi)的共同意識和行為。

第三段:環(huán)境安全問題

發(fā)電廠是容易產(chǎn)生環(huán)境污染問題的場所,環(huán)境安全問題容易造成重大損失。因此,建設(shè)發(fā)電廠的一項重點任務(wù)是環(huán)境保護。除落實應(yīng)有的環(huán)境保護措施和監(jiān)管外,還需對環(huán)保方面的問題定期報告和公開,同時加強對環(huán)保問題的宣傳教育,讓員工縱觀大局,明白自己的責任。

第四段:電氣安全問題

在發(fā)電廠的運營過程中,會涉及到高電壓、高電流、接地等電氣安全問題。所以,電氣安全問題的存在是難以避免的,但我們可以針對這些問題有效地采取措施,減少發(fā)生悲劇性后果的可能。必須因地制宜地制定電氣安全技術(shù)規(guī)程,強制員工遵守,同時定期進行安全檢查和維護,確保電氣設(shè)施的正常運行。

第五段:人為失誤問題

事故的發(fā)生往往是由人為失誤所引起的,在某些情況下,人為失誤所引發(fā)的危害仍然是不可挽回的。必須通過技術(shù)改進和管理創(chuàng)新來減少發(fā)生人為失誤的可能性。公司的管理層應(yīng)該做好人員安排和管理,以提高員工的生產(chǎn)積極性和工作熱情,同時需要加強對員工的教育培訓(xùn),提高員工對安全生產(chǎn)的認知和自我保護能力。

結(jié)論:

發(fā)電廠的安全管理不僅涉及到發(fā)電廠自身的利益,更涉及到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。安全是企業(yè)的生命線,社會穩(wěn)定的保障。安全管理工作必須嚴格落實,從根本上推進安全工作的發(fā)展,為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇九

近年來,隨著科技的飛速發(fā)展,電力行業(yè)得以快速發(fā)展,發(fā)電廠在我國各地如雨后春筍般涌現(xiàn),成為國民經(jīng)濟的重要支柱。然而,長期以來,電力行業(yè)一直是事故頻發(fā)的行業(yè)之一,特別是在發(fā)電廠這種高危行業(yè)中,安全問題尤為突出。本文將探討如何在發(fā)電廠中保證工作安全。

第二段:發(fā)電廠工作環(huán)境的特殊性分析

發(fā)電廠是一個具有復(fù)雜和特殊工作環(huán)境的行業(yè),它的安全問題牽扯到多個方面,必須從環(huán)境、裝備、制度等多個角度來保證工作安全。首先,發(fā)電廠的工作環(huán)境特殊,存在大量的高溫、高壓、高危等因素,人身安全存在極大的威脅。其次,一些電線、高壓設(shè)備等機電裝備的運轉(zhuǎn)也是一個極大的安全挑戰(zhàn),如果維護不當,很可能會引起電氣火災(zāi)、爆破等事故。因此,如何對發(fā)電廠的工作環(huán)境和裝備進行有效管理是確保工作安全的關(guān)鍵。

第三段:制度管理的重要性

在發(fā)電廠中,制度管理是保證工作安全的重要環(huán)節(jié)。發(fā)電廠應(yīng)建立完善的安全管理制度,明確各項工作流程,加強安全培訓(xùn),建立安全責任制和安全生產(chǎn)考核制度。同時,加強對員工的安全教育,增強員工安全意識,制定應(yīng)急預(yù)案并達到實施效果,使員工在緊急情況下能迅速反應(yīng)和應(yīng)對。

第四段:員工安全意識的重要性

在發(fā)電廠中,員工安全意識是保證工作安全的關(guān)鍵。通過加強員工安全培訓(xùn),提高員工安全意識,教育員工遇到安全事故時的應(yīng)急措施,以及如何預(yù)防安全事故發(fā)生。員工要自覺遵守各項安全制度和規(guī)定,注意自身安全,保護自身的生命與財產(chǎn)安全,將自己的安全責任轉(zhuǎn)化成對整個團隊的安全貢獻,才能保障發(fā)電廠的工作安全。

第五段:承擔社會責任,落實發(fā)電廠的社會責任

發(fā)電廠是一個重要的基礎(chǔ)行業(yè),它承載著國家經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)和社會發(fā)展的精神命脈。發(fā)電廠除了要做好自身工作安全之外,同時還要承擔社會責任。它要保障社會對電力的基本需求,不斷完善對環(huán)境的管理,不斷提高發(fā)電效率,按照國家的要求排放廢氣、廢水等污染物,減少對環(huán)境的破壞。只有通過發(fā)電廠的良心經(jīng)營和完善管理,才能真正為社會創(chuàng)造更大的價值。

結(jié)語:

發(fā)電廠的工作安全是公司發(fā)展的根本,公司的員工是發(fā)電廠安全工作的基石。只有通過建立健全的安全管理體系、強化員工安全教育和安全意識、承擔社會責任,才能保障企業(yè)的長期發(fā)展。希望這篇文章能夠引起大家對發(fā)電廠安全工作的關(guān)注,提高大家的安全意識,共同努力,建立更加安全、可靠的發(fā)電廠工作環(huán)境。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇十

發(fā)電企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ),發(fā)電廠改革是當前國家能源戰(zhàn)略布局的重要目標。在改革中,我們發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的高耗能、高污染的發(fā)電方式現(xiàn)在已經(jīng)無法滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要,為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標,發(fā)電廠必須做出一系列深刻的改革,下面是本人的一些心得體會。

第二段:發(fā)電廠的轉(zhuǎn)型方向

隨著環(huán)保意識的不斷增強,發(fā)電廠必須向清潔、高效、綠色的方向發(fā)展。具體而言,一方面需要引進新型發(fā)電技術(shù),如風、水、太陽能發(fā)電等,大力發(fā)展可再生能源;另一方面,要加大對高效節(jié)能技術(shù)和污染治理技術(shù)的投入,通過提升傳統(tǒng)火電機組的效率,達到減排、節(jié)能的目的。

第三段:規(guī)范運行與監(jiān)管

發(fā)電廠必須依據(jù)有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度進行規(guī)范化運行和管理,不斷優(yōu)化管理流程,提高效率和經(jīng)濟效益。與此同時,監(jiān)管部門要建立健全的監(jiān)測體系,需要有完備的環(huán)境保護和能源管理的標準,對發(fā)電企業(yè)進行嚴格的監(jiān)督和管理,確保發(fā)電企業(yè)真正踐行環(huán)保、節(jié)能政策。

第四段:員工的素質(zhì)提升

企業(yè)的運營離不開員工,員工的素質(zhì)和知識水平是決定企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素。因此,發(fā)電企業(yè)必須加強員工教育培訓(xùn),提高員工工作能力和專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)造良好的人才激勵機制,使員工在工作中更加積極、主動和創(chuàng)新。

第五段:總結(jié)

在發(fā)電廠改革的過程中,企業(yè)應(yīng)該積極創(chuàng)新,增強核心競爭力,完善產(chǎn)業(yè)鏈布局,從保護生態(tài)環(huán)境和提高社會效益方面提升自身的發(fā)展水平。同時,政府部門應(yīng)該制定適當?shù)恼叽胧?,以行業(yè)、最佳實踐、市場需求、綠色環(huán)保、安全和標準化評價體系等為核心,不斷推進現(xiàn)代化能源體系建設(shè)。共同推進發(fā)電廠改革這個偉大的事業(yè),為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇十一

隨著科技和工業(yè)水平的發(fā)展,電力行業(yè)的重要性日益凸顯。然而,發(fā)電行業(yè)本身存在許多安全隱患,一旦安全問題發(fā)生,不僅會造成財產(chǎn)和環(huán)境的損失,還有可能威脅到員工和市民的生命安全。因此,為了保障發(fā)電行業(yè)的安全穩(wěn)定,各發(fā)電企業(yè)不斷探索和實踐安全體系,總結(jié)和分享經(jīng)驗教訓(xùn),促進行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將從個人角度,結(jié)合實際經(jīng)歷,分享我在發(fā)電廠工作中的安全心得與體會。

第二段:認知安全意識的重要性

在發(fā)電廠工作,個人的安全意識至關(guān)重要。一旦存在安全漏洞或者個人沒有正確的安全意識,就有可能造成安全事故。因此,認識到安全意識的重要性,時刻保持警覺和警惕,是預(yù)防安全事故發(fā)生的重要措施之一。例如,工作中需要時刻關(guān)注周圍環(huán)境是否安全;正確使用工具和設(shè)備,避免違章操作;勤洗手、佩戴個人防護裝備等等。這樣的安全意識,一定程度上可以有效降低工作中發(fā)生安全事故的風險。

第三段:積極遵守相關(guān)規(guī)定制度

發(fā)電廠作為符合行業(yè)標準的企業(yè),其中有一些安全相關(guān)的規(guī)定和制度,員工必須遵守。這些規(guī)定和制度,是保障企業(yè)正常運營和員工安全的重要保障措施。例如,發(fā)電廠的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查和維護,禁止在車間內(nèi)吸煙和隨手亂扔垃圾等等。員工遵守這些規(guī)定和制度,不僅可以避免徹底安全事故的發(fā)生,還可以提高工作效率和工作質(zhì)量,因為所有的制度和規(guī)定都是為了保障員工和企業(yè)共同的利益,科學合理的工作流程規(guī)劃可以更好的提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,促進企業(yè)的良性發(fā)展。

第四段:及時上報存在的安全隱患

在工作中,一旦發(fā)現(xiàn)存在安全隱患,一定要立即向領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)部門上報。此時,不要考慮上報可能帶來的不便或者工作壓力,因為安全問題是任何時候都不能忽視的,更不能因為個人的利益而造成安全隱患的延誤。及時上報,能夠避免安全隱患的擴大和深化,從而保障安全的生產(chǎn)環(huán)境。

第五段:總結(jié)與展望

總之,安全是生產(chǎn)環(huán)境的重中之重,在發(fā)電廠的工作中更是如此。積極認識安全意識,遵守相關(guān)規(guī)定制度,及時上報安全隱患,是確保安全生產(chǎn)的必要手段。在未來的工作中,我們?nèi)詫猿职踩谝坏脑瓌t,不斷增強安全意識,踐行安全制度,更加嚴謹和細致,為保障安全生產(chǎn)貢獻一份自己的力量。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇十二

隨著社會的不斷發(fā)展,對于能源的需求越來越大。作為一個電力工程的專業(yè)學生,參加發(fā)電廠的見習,不但是貫徹學習成果的實踐,也是對于所學知識的深化了解和體驗。在這段時間里,我更加深刻地認識到發(fā)電行業(yè)的重要性,同時也對于電力工程專業(yè)的發(fā)展方向有了更明確的認知。在此,筆者想要通過這篇文章來分享一下我的經(jīng)歷與所得,以及對于發(fā)電廠的感悟體會。

一、見習的意義

作為一個電力工程的學生,在參加發(fā)電廠見習的過程中,我第一次親身感受到了電力行業(yè)的大環(huán)境和工序,對于所學知識的理論與實踐進行了更加深入的了解。同時,通過發(fā)電廠的見習,我有機會接觸到了各種各樣的電站機械設(shè)備和電子系統(tǒng),更加了解和掌握了發(fā)電的基礎(chǔ)知識。此外,對于機械加工和電氣自動化等方面的知識,也得到了一定程度的錘煉和提升。

二、見習的收獲

在發(fā)電廠的見習期間,我所學習到的不僅僅是理論知識,還有工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。通過與工人、技術(shù)人員的溝通交流和合作,讓我更清晰地意識到了在這個行業(yè)的就業(yè)要求以及廠方對于員工的綜合素質(zhì)等方面的考量。同時,通過實踐和觀察,我更直觀地感受到了發(fā)電過程中的風險源和安全生產(chǎn)規(guī)范,更加熟悉了有關(guān)安全和環(huán)保的操作流程。

三、發(fā)電行業(yè)的現(xiàn)狀

目前,發(fā)電行業(yè)已經(jīng)成為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐力量之一,其中核能、水電、火電、風電、光伏等不同的發(fā)電方式一直是人們研究的熱點之一。但是,發(fā)電行業(yè)在高耗能、高污染的情況下也帶來了諸多問題。如何平衡彼此之間的效能和環(huán)保,也成為未來發(fā)電行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)和任務(wù)。

四、未來發(fā)電行業(yè)的發(fā)展

在未來的發(fā)展中,電力工程專業(yè)將更側(cè)重于提升綜合能力,提高科技創(chuàng)新能力,不僅能夠具備機械加工和電氣自動化的實踐能力,更需要掌握為應(yīng)對各種應(yīng)急、故障、巡檢等問題,保障電力供應(yīng)的綜合解決能力。同時,未來發(fā)電廠的發(fā)展模式要朝著智能、節(jié)能、環(huán)保、可持續(xù)的方向發(fā)展,提高效能,降低消耗,同時加強動態(tài)-靜態(tài)協(xié)調(diào),增加供應(yīng)鏈能力,以達到資本的回報和環(huán)保的要求。

五、發(fā)電廠實踐對于電力工程專業(yè)人才的培養(yǎng)

電力工程專業(yè)是一個技術(shù)含量和要求較高的工程領(lǐng)域,在發(fā)電過程中,處處存在著機械、電氣的配合協(xié)作、操作流程的嚴格要求等挑戰(zhàn)。因此,發(fā)電廠見習對于電力工程專業(yè)學生而言是一個不可多得的機會。這不僅是錘煉技能的過程,更重要的是提高知識的質(zhì)量和深度,加強職業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的鍛煉,為未來就業(yè)和個人成長做好充分的準備。

發(fā)電技術(shù)已經(jīng)進化了數(shù)十年,而讓我愉快地回到學校學習并應(yīng)用我已經(jīng)學到的知識,來做些有意義的事情,是非常有意義的。因此,在未來的學習和工作中,我將繼續(xù)不斷努力,提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平,朝著更高、更遠的目標努力前行。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇十三

作為國家重要能源基地之一的楊樹浦發(fā)電廠,位于中國河南省信陽市,是該省最大的火力發(fā)電廠。這座發(fā)電廠占地面積廣闊,發(fā)電量巨大,為周邊地區(qū)提供了大量的電力資源。近日,我有幸到楊樹浦發(fā)電廠參觀,深入了解該工業(yè)區(qū)的建設(shè)和運營情況。這次參觀讓我深刻感受到了發(fā)電廠的重要性和存在的困難。

第二段:發(fā)電廠的重要性

在參觀楊樹浦發(fā)電廠期間,我發(fā)現(xiàn)這座發(fā)電廠在滿足周邊地區(qū)電力需求方面發(fā)揮了重要作用。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高,對電力的需求越來越大,發(fā)電廠成為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的基礎(chǔ)設(shè)施之一。該發(fā)電廠每天產(chǎn)生的電力量驚人,為數(shù)十萬戶居民和企業(yè)提供了充足的能源,為社會發(fā)展提供了強有力的支撐。

第三段:發(fā)電廠存在的困難

盡管發(fā)電廠對社會發(fā)展貢獻巨大,然而在參觀中我也意識到了其存在的問題和困難。首先,發(fā)電廠的運營需要大量的煤炭,這對環(huán)境造成了巨大負擔。煙塵和二氧化碳的排放污染了周邊環(huán)境,給生態(tài)環(huán)境帶來了壓力。其次,發(fā)電廠的運營過程中產(chǎn)生的廢渣和廢水需要進行處理和處理,但處理成本高昂,存在技術(shù)和經(jīng)濟上的難題。最后,發(fā)電廠的巨大噪音和輻射也對周邊居民的居住環(huán)境造成了一定的影響。

第四段:改進和創(chuàng)新

為了解決楊樹浦發(fā)電廠存在的問題和困難,工廠管理者積極采取了改進和創(chuàng)新的措施。首先,他們引入了先進的燃煤技術(shù),有效控制了廢氣和廢渣排放,減少了對環(huán)境的影響。其次,發(fā)電廠積極推動科技創(chuàng)新,引入了自動化設(shè)備,提高了發(fā)電效率,降低了能源消耗。同時,他們還加強了廢渣和廢水的處理技術(shù)研究,提高了處理效率和降低了處理成本。此外,通過加大環(huán)境保護投入力度和加強與周邊居民的溝通,發(fā)電廠也在一定程度上緩解了噪音和輻射對居民的影響。

第五段:發(fā)電廠的未來展望

隨著科技的不斷進步和綠色能源的推廣,楊樹浦發(fā)電廠的未來也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。發(fā)電廠將進一步提高環(huán)保意識,加大環(huán)保投入力度,逐步實現(xiàn)低碳發(fā)展。同時,通過技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級,發(fā)電廠也將逐步實現(xiàn)對可再生能源的利用,降低對煤炭等傳統(tǒng)能源的依賴。未來,隨著能源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和發(fā)電技術(shù)的進一步發(fā)展,楊樹浦發(fā)電廠將更好地發(fā)揮其作用,為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

總結(jié):

楊樹浦發(fā)電廠作為重要的火力發(fā)電廠之一,對周邊地區(qū)的電力供應(yīng)作出了巨大貢獻。然而,在滿足電力需求的同時,發(fā)電廠也面臨著環(huán)境污染和運營成本高昂等問題。為了解決這些問題,發(fā)電廠積極采取改進和創(chuàng)新的措施,提高了發(fā)電效率和環(huán)保水平。隨著科技的發(fā)展和綠色能源的推廣,發(fā)電廠的未來展望也充滿希望。通過轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,發(fā)電廠將逐步實現(xiàn)對可再生能源的利用,為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇十四

xxx班成立已一年有余,回想起來充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。20xx年,在項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,通過全班人員的共同努力,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿完成了甲方安排的各項生產(chǎn)任務(wù)保證了機組安全、穩(wěn)定、持續(xù)的運行。先后完成了1、2號機組168試運行以及施工單位遺留缺陷的消除工作現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

在班長技術(shù)員合理的安排下,建立了合理的培訓(xùn)考核機制做到人人頭上有任務(wù),個個肩上有壓力充分的調(diào)動了每個班員的學習積極性。通過基建期間設(shè)備調(diào)試跟蹤學習以及一年多的檢修理論的學習,我班的新進人員初步掌握了一些簡單設(shè)備的原理及檢修方法。機組168運行期間能夠及時的消除運行中的缺陷,保證了1、2號機組順利的通過考驗。

健全了班組相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,從人員的出勤、行為規(guī)范、操作規(guī)范、各級人員的工作職責著手細化責任量化考核,達到了制度管理人杜絕了簡單粗暴,做到了“科學管理,以人為本”同時積極了解班組人員的思想動態(tài),及時解決人員的思想問題穩(wěn)定了職工隊伍。使得班組管理工作走上了良性循環(huán)狀態(tài)。

今年該廠由基建期過渡到了正常商業(yè)運行期,安全工作不容樂觀。我班在抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,加強了班員的安全培訓(xùn),有效維護和保養(yǎng)設(shè)備,落實各級人員的安全責任。認真開展現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查保證了全年生產(chǎn)工作中無不安全現(xiàn)象。

日常消缺工作,做到小缺陷不過夜,大缺陷不過天。遇有重大問題時積極與甲方進行有效的溝通保證了業(yè)主的利益提升了服務(wù)品牌意識保證了機組的正常運行。自機組正式投運后每月消缺率達到了100%。

面對新的一年,我班將力爭做到以培訓(xùn)為中心以管理為重點,進一步夯實班組培訓(xùn)及管理工作,實現(xiàn)各項培訓(xùn)及管理制度落實到位,責任落實到人。提高服務(wù)意識,提高檢修質(zhì)量。加強班員安全培訓(xùn)工作,做實“三不傷害”培養(yǎng)班員安全生產(chǎn)責任意識。保證xxx電廠機組的安全穩(wěn)定的運行。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇十五

近日,我有幸參觀了位于上海的楊樹浦發(fā)電廠,這段經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。在這次參觀中,我親眼目睹了發(fā)電廠的巨大規(guī)模和先進設(shè)備,并對工人們的辛勤努力表示敬意。通過這次參觀,我深刻意識到發(fā)電工作的重要性,也從中汲取了寶貴的人生經(jīng)驗。以下是我對參觀楊樹浦發(fā)電廠的心得體會。

首先,參觀楊樹浦發(fā)電廠讓我深刻認識到發(fā)電工作的重要性。在發(fā)電廠的控制室中,我看到一臺龐大的電力機械設(shè)備正在運轉(zhuǎn),將燃煤轉(zhuǎn)化為電能。這讓我明白,電力是我們現(xiàn)代社會運轉(zhuǎn)的基石,而發(fā)電工作是保障電力供應(yīng)的重要環(huán)節(jié)。沒有發(fā)電工人的辛勤工作,我們將無法享受到光明和便利的現(xiàn)代生活。因此,我們應(yīng)該格外珍惜每一度電,并為發(fā)電工人默默付出的努力表示感謝。

其次,參觀楊樹浦發(fā)電廠讓我對發(fā)電廠的運轉(zhuǎn)流程有了更深入的了解。在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下,我逐步了解了發(fā)電廠的整個過程,從燃料的供應(yīng)、燃燒產(chǎn)能、蒸汽轉(zhuǎn)換到電能的各個環(huán)節(jié)。通過參觀,我明白了發(fā)電廠需要高水平的自動化設(shè)備,以確保能源高效利用和環(huán)保生產(chǎn)的目標。同時,我也了解到發(fā)電廠需要不斷調(diào)整控制系統(tǒng),以應(yīng)對供應(yīng)水平的波動和減少排放的壓力。這種對發(fā)電廠運轉(zhuǎn)流程的了解,讓我更具體地明白了電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,并引起了我對能源利用的深思。

此外,參觀楊樹浦發(fā)電廠給我留下了對工人們艱苦工作的深刻印象。在發(fā)電廠的車間里,我看到工人們穿著統(tǒng)一的工作服,緊張地操作設(shè)備,為保障電力供應(yīng)而努力工作。他們舍棄與家人團聚的時刻,投入到工作中,以確保電力運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性。作為普通市民,我們很難理解他們經(jīng)常需要夜以繼日地工作的辛苦。參觀發(fā)電廠的經(jīng)歷讓我更加珍惜工人們的辛勤付出,并對他們的職業(yè)精神表示敬佩。

最后,參觀楊樹浦發(fā)電廠讓我深感環(huán)保意識的重要性。在參觀的過程中,我了解到發(fā)電廠為減少燃煤和排放對環(huán)境造成的影響,采取了一系列的環(huán)保措施。例如,發(fā)電廠引進了先進的污染治理設(shè)備,對廢氣進行凈化處理。這些措施使得發(fā)電廠的環(huán)境凈化效果顯著,并且起到了積極的社會效益。參觀楊樹浦發(fā)電廠讓我意識到環(huán)保對于發(fā)電行業(yè)的重要性,也引發(fā)了我對環(huán)??萍佳邪l(fā)的思考。

綜上所述,參觀楊樹浦發(fā)電廠的經(jīng)歷讓我對發(fā)電工作有了深刻的認識。我明白了發(fā)電工作的重要性,并對工人們艱苦工作表示敬意。通過了解發(fā)電廠的運轉(zhuǎn)流程,我增加了對電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的了解,也對能源利用產(chǎn)生了更深入的思考。同時,參觀也讓我對環(huán)保意識有了新的認識。我相信,通過能源技術(shù)的不斷進步和環(huán)保措施的加強,發(fā)電行業(yè)將為我們建設(shè)美好家園作出更大的貢獻。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇十六

在我大學期間,我有一個難忘的見習經(jīng)歷,那就是在一家發(fā)電廠的見習。這是一個很寶貴的機會,因為從這一經(jīng)歷中我學到了許多理論知識的實踐應(yīng)用,還有重要的技能和經(jīng)驗。在接下來的文章中,我將分享我在這個見習中的收獲和體會。

第二段:實踐應(yīng)用

在發(fā)電廠見習期間,我受訓(xùn)于多個部門,包括機器運行和維護、設(shè)備檢修、能源轉(zhuǎn)化等。我學到了如何操作設(shè)備和如何安全地進行檢修。同時,我參加了許多廠內(nèi)的分析會議,對如何解決出現(xiàn)的問題和改善工作流程有了更深入的了解。我也學到了如何進行各種實驗,從而更好地理解發(fā)電的基本原理。

第三段:技能與經(jīng)驗

在這個見習中,我獲得了許多技能和經(jīng)驗,如如何進行機器檢修、如何預(yù)防設(shè)備的故障、如何解決問題和困難等。我在實際操作中得到了提高,并獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,這增強了我的自信心和斗志。此外,在團隊合作中,我體會到了大家的默契和配合,也讓我領(lǐng)略到了團隊屬于的樂趣,這是我以后在工作中一定會需要的技能和經(jīng)驗。

第四段:領(lǐng)導(dǎo)和同事

在這個見習中,我遇到了很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事。他們充滿著熱情和耐心,很愿意和我分享他們的經(jīng)驗和知識。他們關(guān)心我,指導(dǎo)我,確保我得到了能夠應(yīng)對工作的技能。尤其是我的導(dǎo)師,她具有開放性,總是愿意為我解答疑惑。更值得一提的是,我的同事們,他們與我同齡、同期,但他們的工作能力更加強大。他們的表現(xiàn)也激勵著我不斷提高自己的能力。

第五段:結(jié)語

我認為,在工作或?qū)W習中我們都需要經(jīng)歷實踐,只有通過實踐我們才能真正掌握知識和技能。這個見習不僅是我的珍貴經(jīng)歷,而且給我的職業(yè)生涯帶來很大的啟示和幫助。在這次參觀和見習中,我獲得了包括能力、技能、經(jīng)驗和自信的收益。這是我懷著感激的心情追求更好的工作與回報。我想對所有參加見習的同學說,要珍惜機會,經(jīng)常聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,并不斷提高自己。最后,我想感謝那些在我的見習過程中給了我?guī)椭娜耍麄兊闹С峙c建議讓我受益匪淺。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇十七

(一)、經(jīng)驗總結(jié):

1、發(fā)揮部門管理人員的作用。采取的主要措施:管理人員根據(jù)專業(yè)合理分工、各負其責;管理上全面參與,確保對部門整體工作的掌控。

2、持之以恒抓安全工作,開展安全教育、事故演練及職工的技術(shù)培訓(xùn)工作。主要采取以下措施:

(1)、部門每周組織一次安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

(2)、各專業(yè)堅持開展?jié)L動練兵活動;各值在每個循環(huán)班的第一個中班開展事故預(yù)想,增強員工的事故處理能力。

(3)、發(fā)電部加強對新員工的安全、技術(shù)培訓(xùn),要求各班組為新員工指定師傅,進行一對一的技術(shù)指導(dǎo),提高了新員工的安全意識和操作技能。

(4)、發(fā)電部每季度對員工進行了一次技術(shù)技能考試,并根據(jù)考試成績對員工進行獎勵和調(diào)崗。

3、加大兩票三制工作的執(zhí)行力度。主要采取以下措施:

(1)、重點抓設(shè)備巡回檢查,采取定時、定巡檢路線及班組全崗位參與巡檢方式,及時發(fā)現(xiàn)處理許多設(shè)備缺陷。

(2)、抓設(shè)備定期工作的執(zhí)行。去年部門根據(jù)設(shè)備系統(tǒng)的變化情況重新制定了“定期工作一覽表”,部門加大了對定期工作執(zhí)行情況的檢查力度。

(3)、保證設(shè)備定期輪換試驗制度落實到位。主要采取對備用設(shè)備、閑置設(shè)備采取定期檢查試運制度,保證設(shè)備可靠備用。

(4)、嚴格工作票、操作票的執(zhí)行。部門在實際工作中要求凡列入工作票、操作票范圍的工作項目,一律采取辦理工作票或按操作票操作制度,部門加強監(jiān)督檢查,確保20xx年度各項檢修及操作的安全進行。

4、精心監(jiān)盤,按規(guī)程操作。主要采取以下措施:

(1)、培養(yǎng)員工按規(guī)程操作意識,要求所有操作必須按規(guī)程操作。

(2)、嚴格控制換班、休班人數(shù),管理人員不定期對中夜班紀律進行抽查,對看盤期間違紀人員加大經(jīng)濟處罰力度。

(3)、要求監(jiān)盤人員養(yǎng)成巡盤制度,定期巡視盤上各參數(shù)變化情況。

5、采取多種措施確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定進行。

(1)、全面提報20xx年度的大修、技改計劃,詳細統(tǒng)計待停設(shè)備的設(shè)備缺陷,做好運行設(shè)備缺陷發(fā)現(xiàn)記錄及發(fā)展趨勢檢查工作,為檢修提供依據(jù)。

(2)加強對首站及4#爐等關(guān)鍵設(shè)備及系統(tǒng)的技術(shù)力量配置及運行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系有關(guān)部門處理。

(3)加大對設(shè)備缺陷催促處理力度,嚴格控制施工用電及嚴格審核檢修工作票。

6、挖潛節(jié)約,實現(xiàn)經(jīng)濟運行。主要采取以下措施:

(1)根據(jù)外界氣溫和外供熱負荷的變化,及時調(diào)整設(shè)備運行方式及運行參數(shù)。本供暖季在首站運行中嚴格按供熱溫度曲線進行,根據(jù)汽溫高低變化趨勢采取循環(huán)水提前降溫、提前加溫等措施,保證了對外供熱,減少了負荷突變對鍋爐汽機等設(shè)備沖擊。

(2)因4#爐給水水壓過高,鍋爐運行時6#給水泵一直開再循環(huán)運行。發(fā)電部要求運行人員根據(jù)外界負荷變化及時調(diào)整鍋爐負荷,在鍋爐負荷允許時盡量4#爐多帶負荷,老系統(tǒng)少帶負荷,以便老系統(tǒng)只運行一臺汽泵,減少廠用電的消耗。

7、抓部門基礎(chǔ)管理工作。

主要措施是加強勞動紀律、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查與考核,目前崗位勞動紀律及衛(wèi)生工作有了很大改善;規(guī)范表格及運行日志記錄等。

(二)、工作中存在的問題:

1、20xx年發(fā)電部人員流動較大,一線運行人員技術(shù)力量薄弱,影響發(fā)電部工作的正常開展,尤其在重大操作時更加突出。發(fā)電部擬通過技術(shù)培訓(xùn)、滾動練兵、師帶徒制度及定期組織考試等措施,采取一定激勵措施鼓勵學習,提高運行人員的技術(shù)水平。

2、3#、4#爐脫硫系統(tǒng)有些方面不完善,脫硫崗位配備的都是一些新員工,其安全意識比較淡薄,尚未完全掌握脫硫系統(tǒng)運行方法。發(fā)電部將以后工作中采取以老帶新的方法,利用非采暖期空閑時機加大對脫硫人員的'培訓(xùn)力度,使脫硫的各項工作逐步走上正軌。

3、由于本采暖期除鹽水溫度偏高,致使汽動給水泵排汽除氧器無法全部消化,導(dǎo)致新老系統(tǒng)無備用給水泵,存在一定的安全隱患,發(fā)電部已在20xx年的檢修計劃中將此列為整改項目。

4、從本采暖期運行情況來看,有關(guān)系統(tǒng)尚存在以下問題:

(1)、當外界汽溫高時,因冷卻塔循環(huán)冷卻水回水直接吸入冷卻水前池,導(dǎo)致循環(huán)冷卻水溫度高,致使1#機定子冷卻空氣溫度及1#機、2#機油冷器出口溫度偏高,需對其進行改造。

(2)、因采暖期4#爐設(shè)備冷卻水及1#、2#機等冷卻水均來自循環(huán)水泵房,萬一冷卻水泵出現(xiàn)問題勢必影響運行,建議增設(shè)備用冷卻水泵;同時對4#爐冷油器、軸承座等終端冷卻設(shè)備進行徹底檢查。

(3)、輸灰系統(tǒng)存在的主要問題是去灰?guī)靿嚎s空氣管凍堵,儲氣罐凍堵;4#爐灰管切換閥開關(guān)不到位及庫頂卸灰箱、切換閥前后管段磨損問題。

5、隨著設(shè)備運行時間的增加,設(shè)備已逐漸老化。發(fā)電部要求運行人員加強巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

1、繼續(xù)推行競爭上崗,優(yōu)化班組人員結(jié)構(gòu),重點解決各專業(yè)副值人員斷層問題。

2、繼續(xù)以保機組長周期安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行為第一生產(chǎn)目標開展各項管理工作,搞好設(shè)備運行方式調(diào)整,在采暖期結(jié)束后配合檢修部門搞好檢修計劃,力爭在下一個供暖季開始前使機爐電各設(shè)備處于最理想狀態(tài)。

3、繼續(xù)加強兩票三制和“潤滑五定”工作的執(zhí)行,保證采暖期的順利進行。

4、加強生產(chǎn)運行管理工作,強化技術(shù)管理工作。發(fā)電部在下一步的工作中進一步從各項基礎(chǔ)工作入手,從工作布置、抽查、落實入手、認真抓好各項管理工作,力爭勞動紀律、衛(wèi)生工作等各項基礎(chǔ)工作再上新臺階。

5、重點加強職工技術(shù)技能培訓(xùn),目標是提高新職工操作技術(shù)水平,使老職工全面掌握專業(yè)范圍內(nèi)不同設(shè)備操作技術(shù),拓展相關(guān)專業(yè)知識面。

6、根據(jù)我公司冬季運行設(shè)備多,夏季運行設(shè)備少的現(xiàn)實情況,非采暖期重點加強鍋爐等設(shè)備保養(yǎng)及定期檢查、定期試驗等工作,使設(shè)備可靠備用。

7、根據(jù)制漿車間搬遷、換熱首站擴建及1#、2#脫硫塔建設(shè)工程,做好運行方式調(diào)整工作及工程施工配合工作,減少工程建設(shè)對運行工作的影響。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇十八

20xx年上半年,在集團公司的正確帶領(lǐng)下,堅持以以經(jīng)濟效益為中心,攻堅克難,奮力拼搏,扎實開展各項工作。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報如下:

上半年共完成發(fā)電量22761萬kwh,完成計劃的91.37%;售電量22548.2萬kwh,售電率為99.06%。實現(xiàn)營業(yè)收入14493.11萬元,完成計劃的91.54%;利潤總額2633.79萬元,完成計劃的82.3%。平均廠用電率為7.92%,平均發(fā)電標煤耗為443.11g/kwh。上半年未實現(xiàn)目標任務(wù)的主要原因是:

1、為給二期鍋爐定型提供燃料摻配方面的指導(dǎo)意見,利用春節(jié)期間系統(tǒng)負荷需求較低的契機,電廠按比例摻配農(nóng)林料進行較長時間的穩(wěn)定性試驗,因而影響了部分發(fā)電量。

2、上半年發(fā)生鍋爐停運7臺次,其中河水水位外部因素造成停爐2臺次,計劃停爐1臺次,另有4臺次故障停爐。

1、春節(jié)期間屬于燃料收購淡季,整個市場的燃料較為短缺,供不應(yīng)求。電廠在燃料庫存不足千噸的艱難時期督促燃料承包商在放假期間確保每天有600-800噸的三級料供應(yīng),合理進行摻燒,保證機組的正常運行。

2、在機組停運檢修期間,組織協(xié)調(diào)湘粵檢修人員合理分工,在最短的時間內(nèi)及時完成各項檢修任務(wù)。且完成兩臺鍋爐撓性管更換及2#爐噴涂工作,為鍋爐長期穩(wěn)定燃燒奠定基礎(chǔ),最終完成集團發(fā)電量計劃的91.37%。

3、5月份福水陂電站因暴雨導(dǎo)致水位過低無法取水,經(jīng)與縣水利局等相關(guān)單位多次溝通,群策群力,把原需8-10天的搶修時間縮短至2天。在取水不利的情況下,接自來水供應(yīng)機組用水,保證一臺機組低負荷運行,挽回直接經(jīng)濟損失近200萬元。

4、因爐灰爐渣處理難度大等問題,之前與之合作的單位紛紛提出解約,關(guān)鍵時刻電廠積極尋求新的合作單位并采取了相應(yīng)緊急處理措施,未因灰渣無法處理導(dǎo)致停爐停產(chǎn)。

1、安全管理意識不強、安全管理工作不到位。由于安全意識不強,未嚴格執(zhí)行外包單位人員安全培訓(xùn)制度及有限空間作業(yè)安全管理要求,發(fā)生了5.24外包人員燙傷事故,嚴重影響了電廠正常生產(chǎn)。事故的發(fā)生暴露出電廠安全意識不強、制度管理不規(guī)范、執(zhí)行力弱等缺點,事故發(fā)生后,電廠除及時做好救治善后工作外,立即著手進行了安全意識的加強,安全隱患的排查,制度的'完善,外包單位管理的規(guī)范等工作,并按“四不放過”原則對事故進行了處理。今后電廠要深刻吸取教訓(xùn),時刻牢記安全責任、毫不松懈,對安全要常抓不懈、時刻強調(diào),提高全員安全意識;在管理制度化、流程化、精細化上不斷加強;堅持做好定期和不定期安全大檢查、法定節(jié)假日安全大檢查,嚴厲排查各種安全隱患,杜絕事故的發(fā)生。

2、檢修工作不全面、影響發(fā)電任務(wù)。檢修時對鍋爐設(shè)備部分部位的磨損腐蝕情況預(yù)計不足,未合理安排檢修項目。導(dǎo)致5月份停爐檢修次數(shù)增多,對發(fā)電任務(wù)的完成造成了一定的損失。

3、爐渣未得到有效處理。一是在馬頭當?shù)剡€未找到合適的應(yīng)急灰渣堆場;二是因環(huán)保要求,固廢處理需要有資質(zhì)的單位,并要登記去向,目前仍未尋求到有資質(zhì)、有能力的爐渣處理單位。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇十九

作為一名大學生,我最近參加了一場為期兩個月的發(fā)電廠見習。這次經(jīng)歷讓我對發(fā)電廠的日常工作和環(huán)境有了更深入的了解。在這次見習中,我學到了很多本科教育無法掌握的實踐方面的知識。這些知識和經(jīng)驗對于我未來的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)選擇非常有幫助。在這篇文章中,我將分享我的心得體會和收獲。

第一段:見習初期的體驗及反思

最初去到發(fā)電廠時,我感到非常陌生并感到壓力。畢竟,我沒有相關(guān)專業(yè)的背景,而且我還是這家公司中最年輕的一位實習生。然而,我迅速適應(yīng)了這種環(huán)境,了解了它的基本架構(gòu)和運作。我開始負責一些基礎(chǔ)的工作,如清潔設(shè)備、檢查電纜和記錄數(shù)據(jù)。這些工作雖然簡單,但對于我理解發(fā)電廠的日常運作和設(shè)備是非常重要的。

第二段:在見習中學到的知識

在發(fā)電廠見習的第二周,我開始學習更深入的知識。我學習了各種發(fā)電機系統(tǒng)如何運作,學會了使用各種工具和測量設(shè)備。除此之外,我還學習了如何在不影響電力供應(yīng)的情況下進行設(shè)備維護和修理。在整個過程中,我注意到重要的安全措施,以及在工作場所中對團隊合作和溝通的重要性。

第三段:對職業(yè)規(guī)劃的影響

在這次見習中,我深刻意識到自己對工程方面的熱情以及興趣。當然,這對我未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了深遠的影響。我現(xiàn)在可以把自己的興趣與未來的職業(yè)目標聯(lián)系起來。我已經(jīng)制定了計劃,包括學習必要的技能和知識,以及尋找更多的實習和工作機會以提高自己的競爭力。

第四段:個人成長及其重要性

在這個過程中,我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能,而且我也了解到個人成長的重要性。作為在這個行業(yè)的一名新手,我能夠從老手和其他團隊成員中學到許多知識和經(jīng)驗。同時,我也學習到溝通和協(xié)作方面的技能,并意識到在這個工作中,團隊精神是必須的。這些都對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生了積極的影響。

第五段:總結(jié)和展望未來

總而言之,這次發(fā)電廠實習帶給我極大的收獲。在這個行業(yè)的深入了解和從專業(yè)前輩身上學習以提高自己技能方面,我所學到的都是無法在都市化的校園內(nèi)得到的。這次實習擴展了我的職業(yè)眼界,讓我更清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。我將繼續(xù)努力學習和推動自己,以成為知識和技能更全面的行業(yè)專家,謀求一份讓自己充滿激情并且被認同的工作。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇二十

作為一名發(fā)電廠巡檢員,我通過日常工作積累了不少寶貴的經(jīng)驗和體會。在工作中積極思考總結(jié),在實踐中不斷進步完善,始終保持對工作的熱情和專注,我認為這些都是巡檢員工作中必要的素質(zhì)和能力。下面,我將結(jié)合自身工作中遇到的實際問題,從五個方面探討巡檢員心得體會,分享給大家。

一、安全意識是巡檢員工作的首要任務(wù)

發(fā)電廠作為一種安全事故易發(fā)生的場所,巡檢員的主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)隱患、排查風險、預(yù)防事故。在日常操作中,巡查前應(yīng)檢查巡檢器材、儀器是否齊全,明確巡檢路線、方式,保證巡檢無遺漏。敦促機組操作人員規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,保證安全操作,防止發(fā)生事故。在我工作期間,曾遇到過數(shù)起因疏忽大意、操作不當、設(shè)備損壞等原因?qū)е碌陌踩鹿?,這更讓我認識到安全意識的重要性和必要性。作為巡檢員,我們既要履行好巡檢職責,還要充分發(fā)揮安全監(jiān)管作用,為企業(yè)創(chuàng)造更為安全、穩(wěn)定、持續(xù)的利潤。

二、注重巡檢中的細節(jié)處理

巡檢員在巡檢工作中,要注意處理好一些細節(jié)問題,如對巡檢設(shè)備和儀器的檢查和維修,以及巡檢對象的分類和細微差別的把握等。巡檢設(shè)備和儀器的檢查和維修保養(yǎng)對巡檢工作至關(guān)重要,只有設(shè)備和儀器完好、靈活,才能保證巡檢工作的有效性和可靠性。巡檢對象的分類和細微差別的把握,在對機組巡檢時尤為重要。例如同一臺機組,不同的工況下,對于很多設(shè)施設(shè)備,巡檢的標準應(yīng)是不同的。因此,巡檢員必須具備豐富的專業(yè)知識和實際經(jīng)驗,根據(jù)不同的工況,能夠準確地分辨和修補缺陷。

三、巧用技巧,提高巡檢效率

提高巡檢效率,這是巡檢員必須具備的一項基本技能。通過巧用技巧,可以幫助巡檢員更準確、更快速地完成巡檢任務(wù)。例如,在巡檢前,做好充分的信息收集和處理工作,對數(shù)據(jù)、數(shù)字進行整理和分類,利用合理、科學的巡檢路線和巡檢方式,避免重復(fù)、冗長的巡檢環(huán)節(jié),加快巡檢速度。此外,還可以利用現(xiàn)代化高新技術(shù)手段,例如新型檢測儀器、計算機軟件,為巡檢工作提供專業(yè)、有效的支持。這不僅為巡檢員利用技巧節(jié)約時間提供了方法,還可以提高巡檢結(jié)果的可靠性和準確性。

四、交流溝通,構(gòu)建合作共贏

在工作中,要重視同其他巡檢員和機組操作人員的溝通交流,建立穩(wěn)固的合作關(guān)系,促進工作效率和工作品質(zhì)的共同提高。巡檢員應(yīng)該相互協(xié)調(diào)、相互配合,在工作中互相學習、交流,探討工作技巧和工作經(jīng)驗,經(jīng)常對工作進行心理疏導(dǎo)和情感支持,提高彼此之間的信任和友誼,實現(xiàn)合作共贏的目標。這樣的合作可以更好地績效提升,并為維護電力安全和穩(wěn)定性做出更為積極的貢獻。

五、由己及人,詮釋巡檢員責任和擔當

作為巡檢員,我始終認為,要發(fā)揮巡檢員的責任和擔當精神,引領(lǐng)團隊,成為別人的榜樣,展示自己的能力和素質(zhì),讓巡檢工作更加精細、更加專業(yè)、更加負責。例如,平時要主動關(guān)心組內(nèi)隊員,關(guān)注他們的工作和生活狀況,并及時發(fā)現(xiàn)和解決個人和團隊工作上的問題。在工作中體現(xiàn)出團隊協(xié)作、積極負責的服務(wù)態(tài)度,及時處理和回歸反映難點,不斷改進并推動工作持續(xù)創(chuàng)新。只有這樣,才能讓自己的巡檢成果更加理解和認可,也才能在巡檢工作中取得最為滿意的結(jié)果。

總之,作為一名發(fā)電廠巡檢員,工作是艱苦、重要、緊張的。需要我們不斷總結(jié)、規(guī)范、提高,增強安全意識,注重細節(jié),巧用技巧,注重溝通合作,謙虛謹慎,加強團隊合作,更好地履行巡檢員的職責和任務(wù)。只要我們不斷努力,不斷提高,就可以將巡檢工作做到極致,為電力安全和發(fā)展做出更大的貢獻。

發(fā)電廠工作總結(jié)心得體會篇二十一

作為一名發(fā)電廠的巡檢員,筆者不僅需要掌握機器的工作原理和技巧,還需具備良好的溝通能力、快速解決問題的能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這些都是巡檢員的核心素質(zhì),也是保障發(fā)電廠正常運轉(zhuǎn)的重要因素。在工作中,我深刻認識到了如何做好巡檢工作的必要性和重要性,更多的是感悟到了一些做好巡檢工作的新思路和新方法。本文將結(jié)合自身經(jīng)驗,分享我的巡檢心得。

第二段:重視安全

在發(fā)電廠巡檢過程中,安全是最基本的考慮因素。因此,每一次巡檢前都應(yīng)認真檢查安全設(shè)備,嚴格按照巡檢程序進行操作,并加強職工安全教育。同時,巡檢員自身也要注意安全。一定要牢記“安全第一”的原則,嚴格遵守安全條例,出現(xiàn)安全事故要及時上報處理。只有做好了安全工作,才能確保工作有序進行,為發(fā)電廠的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)提供保障。

第三段:注重細節(jié)

巡檢工作中一個細節(jié)都不能放過。巡檢員應(yīng)該仔細觀察、靜心傾聽,關(guān)注機器的運轉(zhuǎn)聲音、氣味、溫度和振動情況,確保機器運行平穩(wěn),避免因一點小問題而導(dǎo)致大問題的發(fā)生。同時,還要注意觀察機器的外觀與部件是否有損傷,若有,必須及時上報。在巡檢過程中,需要注意記錄巡檢過程中的各項數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析結(jié)果及問題記錄,并及時和上級工作人員匯報,以保證問題能及時解決。

第四段:溝通與合作

巡檢員除了要與機器之間緊密銜接,與同事之間也需要保持良好的溝通和合作。溝通要在工作中及時反饋情況、借鑒成功經(jīng)驗,提出問題和建議,掌握工作動態(tài);合作則需要互幫互助,共同推進工作進程。尤其是在巡檢中,多加交流、相互學習和協(xié)同合作,可以使巡檢任務(wù)更加順利、高效完成。

第五段:總結(jié)

巡檢是發(fā)電廠班組日常管理的重要環(huán)節(jié)。作為巡檢員,需要把握機器的工作原理和掌握技巧,注重細節(jié)、保證安全、注意溝通合作、提高服務(wù)能力。這些素質(zhì)和方法的運用將會極大地增強巡檢員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時,巡檢員的巡檢優(yōu)良作風也有助于提高發(fā)電廠的工作效率,保障電力市場的穩(wěn)定。因此,通過不斷學習和探索,在巡檢中不斷積累經(jīng)驗和提高技能,站穩(wěn)巡檢這一關(guān)鍵崗位,為電力事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。

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