專業(yè)中職學校教研工作計劃范文(22篇)

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專業(yè)中職學校教研工作計劃范文(22篇)
時間:2023-10-28 09:05:12     小編:LZ文人

有效的計劃可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率。一個有效的計劃應該具備明確的時間節(jié)點和目標達成的標準,以便進行有效的跟蹤和評估。希望以下這些關(guān)于計劃制定的范文能夠給大家提供一些思路和啟示。

中職學校教研工作計劃篇一

校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

、多媒體課件,不斷提高教師教學教研水平。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、學校推薦優(yōu)秀教學案例的評選活動,并力爭取得好成績。

1、學校按專業(yè)教研組,根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃,結(jié)合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結(jié),教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應納入教學工作計劃和總結(jié)之中。

2、定期召開教研會議

(1)教務科定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關(guān)材料、指導安排教研工作。

(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點?;顒觾?nèi)容要

詳細記錄并上報教務科。

人有收獲?;顒觾?nèi)容記錄及時上報教務科。

4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動,總結(jié)教學經(jīng)驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,取消骨干教師資格。

新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結(jié)合的道路,教學不應是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結(jié)論;鼓勵教師進行課題研究。

1、學期初第一個月,每位獲校級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。體現(xiàn)示范課代表的教學風格和水平。

2、為了激勵全體教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對公開課的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽課應達到8次以上。

學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。

4、名師、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作

1)專家指導:定期邀請有關(guān)的專家講學,為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據(jù)培養(yǎng)對的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關(guān)專家對其進行有針對性的個別指導,以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質(zhì)。

2)創(chuàng)設平臺:為名師的成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,促進教師和學生的交流溝通。

3)課題訓練:由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,以此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,也是發(fā)揮名師的輻射作用的。

中職學校教研工作計劃篇二

以新理念、新觀念為指導,以學生為本,結(jié)合文化課教學特點和我校學生實際,開展文化課教育教學及教研工作,增強文化課教研工作對文化課教育教學工作的指導作用,不斷提高文化課教育教學及教研工作質(zhì)量。

1、德育目標

在語文學習活動中,不斷充實精神生活,完善自我人格,提升人生境界,從而樹立積極向上的人生理想。

2、知識目標

指導學生學習必需的語文基礎知識,掌握日常生活和職業(yè)崗位需要的現(xiàn)代文閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。指導學生掌握基本的語文學習方法,養(yǎng)成自學和運用語文的良好習慣。

3、技能目標

培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫的能力,讓每一個走上工作崗位的學生都能夠順利地聽、說普通話,并且能夠?qū)懗鐾樀摹⑤^好的'文章。掌握正確的運用語言進行交際的能力。

1、在教學中注重基礎知識聯(lián)系實際應用能力的訓練,強化能力,突出重點,學以致用,充分發(fā)揮本課程的優(yōu)勢,促進學生整體素質(zhì)的提高。

2、教學中積極倡導自主、合作、探究的學習方式,尊重學生在教學中的主體地位。培養(yǎng)他們良好的學習興趣和學習方法。

3、在教學中讓學生敢于表達自己的觀點,發(fā)展個性特長,培養(yǎng)自信、理解、包容的健康心態(tài)。

4、努力掌握并科用現(xiàn)代教育技術(shù),充分利用教學設備,切實提高教學實效。

5、密切聯(lián)系現(xiàn)實社會生活和地方產(chǎn)業(yè),注意開發(fā)和利用現(xiàn)實生活中的語文教學資源,并結(jié)合學生所學專業(yè),加強課堂訓練和課后實踐,為學生就業(yè)需要服務。

中職學校教研工作計劃篇三

在教育局領導下,以全新的理念和視角理性審視現(xiàn)實,以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,深化,內(nèi)涵發(fā)展,繼續(xù)創(chuàng)建書香校園,全神貫注抓質(zhì)量,科研興校,育人為本,素質(zhì)優(yōu)先,全面建設和諧校園,為辦民滿意的學校而努力奮斗。

(一)抓好理論學習,更新教育觀念

1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略

(1)倡導全面和諧發(fā)展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

(2)轉(zhuǎn)變學習方式,著重培養(yǎng)學生的能力,重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。

(3)形成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。

2、結(jié)合學校的實際情況、制定出符合學校發(fā)展、可行的措施,走特色發(fā)展的路子。

(二)抓好教學工作,提高教育教學質(zhì)量

1、加強教學常規(guī)管理。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,不打無準備之仗,提前進課堂,準時下課不拖堂,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時離校。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全期教導處進行四-五次型教學檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。

2、做好教學質(zhì)量檢測。

強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務。結(jié)合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導。

1、做好學生思想道德教育工作。在本學期,學校教師要更深入地做好各項德育工作,把德育工作放在工作的重中之重。各班和少先隊組織要認真安排此項工作,有目的、有重點地開好班會、組織活動,不斷地對學生進行愛國主義、集體主義、遵紀守法、愛家鄉(xiāng)、愛父母等方面的教育活動。使學生自立、自強、自尊、自愛,教學生學會做人、學會求知、學會生存、學會創(chuàng)造、學會健體,以全面提高學生的'素質(zhì)為根本目標。

2、各年級按照新課程要求開設開足各門學科課程,特別是體、音、美及一些綜合實踐活動課,嚴格按照要求,保證數(shù)量及質(zhì)量。對配置的遠程教育設備,各班應靈活機動地應用,充分發(fā)揮其作用,每班每周應不低于兩課時。

3、嚴格各學科的備課。本期各門學科的每位老師要按照新的教學常規(guī)管理要求去做,依照備課的程序,明確教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀),準確把握好教學內(nèi)容,突出重點難點,根據(jù)學生實際情況靈活合理地設計好活動方案——備課,為上好課奠定基礎。

4、不斷深化課堂教學,積極實施新課程下的教學模式。為順應時代發(fā)展需要,不斷提高學生自身學習能力及動手實踐操作能力,要進一步地進行課堂教學。以“聽評課”為載體,使每位教師積極學習新課程理論,膽進行課堂。抓住“以學生為主體,教師為主導”、“面向全體學生”的原則,以“合作探究、小組學習”的模式,靈活運用恰當?shù)慕虒W方法,實施化的課堂教學。全面推進素質(zhì)教育,使每個人在新課改的教學過程中都有所提高,真正使課堂教學落到實處。

5、繼續(xù)開展“聽評課”活動。做到人人講,個個聽,在“聽評”中探索前進,共同提高,不斷提高自己的教學水平,提高學生學習的主觀能動性。要求每位教師每期講2—4節(jié)公開課,每周聽課應不低于2節(jié),認真細致地對每一節(jié)課給予中肯的評價。

6、積極運用現(xiàn)代化的教學手段,提高課堂教學效率。先進、科學的教學手段是深化課堂的工具,因此,我校要充分利用現(xiàn)有的教學資源,重視實踐電教化教學。在開設的遠程教育資源中,充分發(fā)揮好其作用,利用其上好每一節(jié)遠程教育課,達到優(yōu)化課堂、資源共享的目的。

7、進一步做好培優(yōu)補差工作。各任課老師要認真組織好各學習小組,有目的、有計劃地進行指導,以培養(yǎng)學生更好的自我學習能力。

中職學校教研工作計劃篇四

中職教育主要突出在“職業(yè)”和“實用”兩個特性上,同時多數(shù)中職學生的文化課基礎普遍不好,重技能輕文化理論,認為到職業(yè)學校就是為了學一門“手藝”,文化課特別是英語學不學無所謂,因而形成了學生不肯學、教師不愿教、學生綜合素質(zhì)普遍較低的局面。在積極熟悉教材后,針對這一情況,我對本學期的教學工作計劃如下:

多年學生,讓我深刻體會到再有趣的課程,如果老師只是一味照本宣科,再的積極性都會被打擊,逐漸提不起上課的精神。特別是職校學生,本身基礎薄弱,會選擇讀職校,多數(shù)是不愿意學習的學生。因此,上好第一課很重要。英語并不全枯燥乏味,需要死記硬背,通過深入研究教材,平淡的單詞句子可以趣味化,以此吸引學生的注意力,多以趣味英語單詞、趣味英語游戲的形式,讓學生在愉快的學習氛圍中吸收消化知識點。

根據(jù)中職英語教學綱規(guī)定,結(jié)合學生實際情況,合理增刪教授知識。這一學期的教材內(nèi)容主要包含八個方面:學校生活、夢想、愛好、友誼、運動、幸福、愛以及教育,教學開展將緊扣這八個方面,同時突出“幼教”專業(yè)特色,重點培養(yǎng)并鞏固學生的英語專業(yè)基礎知識,為學生的幼師英語打好基礎。

針對中職學生好奇心強、精力充沛、動手能力強的特點,創(chuàng)設符合他們心理認知水平的模擬生活實際的教學情境,采用靈活多樣的`教學手段和方法,開展豐富多彩的教學活動,激發(fā)學生的學習興趣和動力。改變死板的“教師教學生聽”的教學模式,讓學生積極參與到教學當中來,從而提高課堂教學質(zhì)量。

不管是愛讀書,還是不愛讀書的學生,他們都希望得到別人的肯定。在接下來的教學過程當中,我會努力去發(fā)現(xiàn)學生的長處,及時表揚鼓勵他們,調(diào)動他們的積極性。同時,不一味解答學生的疑問,多指引他們方向,讓他們自己去找出答案,更深刻地掌握知識。

在努力提高課堂教學質(zhì)量的同時,我將積極拓展自己與學生的視野,注重學生的全面發(fā)展,把微笑帶進課堂,耐心對待每一個學生。在今后的工作中,我會不斷努力提高自己的綜合素質(zhì)及業(yè)務水平,爭取成為一名優(yōu)秀教師。

中職學校教研工作計劃篇五

1.體育課程標準是體育教師開展教學活動的指南,為使體育教師盡快樹立全新的體育教學理念,開展多種形式的.培訓,促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化。

2.體育課程是學校課程的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此,體育教師要堅決維護體育課程的嚴肅性,按課時計劃上好體育及活動課,并進一步加強安全教育及防范意識。

(二)強化常規(guī)管理水平,提高教學質(zhì)量

體育教師將一如既往,在學校行政的領導下,繼續(xù)加強學習,弘揚團隊精神,努力做好以下幾項工作:

1.認真貫徹《體衛(wèi)工作兩個條例》精神,以認真務實的工作態(tài)度扎扎實實地開展各項工作。

2.在體育教師之間倡導勤學習、共研討之風,以不斷充實提高每一位教師的理論水平和教育、教學能力。

3.圍繞《課程標準》和新的教材體系開展教學活動,本學年,體育教師人人上實踐課,在實踐中得以提煉、得以升華。

4.一絲不茍做好各種資料工作,不斷充實完善學校體育資料。

5.認真開展體育教學工作,巧構(gòu)思、勤筆耕,力爭寫出質(zhì)量較高的學術(shù)論文。

6.全面負責特色項目建設,擬定專項計劃,用好校本教材,開展各項活動,為創(chuàng)建特色建設先進學校工作作出貢獻。

7.精心組織體育大課間活動的開展,大力開展陽光體育活動。

(三)發(fā)展特色項目建設,抓好普及與提高

1.擬定武術(shù)文化特色項目建設專項計劃,全面推進特色項目建設。

2.利用好校本教研,引領武術(shù)的科學發(fā)展,快速發(fā)展,規(guī)劃并實施以武術(shù)運動為中心的校園環(huán)境建設。

3.將武術(shù)運動引進體育課堂,研究基本規(guī)律,提高武術(shù)教學的水平,適時展示觀摩課。

4.利用校園藝術(shù)節(jié)及大課間活動,開展武術(shù)活動。

(四)大力開展陽光體育,打造體育文化

1.全面抓好“陽光體育”活動,精心組織好大課間活動,營造生動活潑的課間活動氛圍,讓校園真正成為學生的樂園。

2.繼續(xù)貫徹實施素質(zhì)教育,組織好校園文化活動,讓學生在愉悅的氛圍中游戲、活動。

3.配合學校行政、德育組、藝術(shù)組認真研究,擬定計劃,組織舉行20__年學校學生田徑運動會。

(五)加大課余訓練力度,提高競技水平

1.在普及的基礎上抓提高,使學校體育工作得以健康發(fā)展。

2.重新調(diào)整學校體育運動代表隊,重點建設田徑隊。責任到人,合理制定訓練計劃??茖W訓練,嚴格訓練,爭取在區(qū)級比賽中取得好成績。

3.注重運動隊員全面發(fā)展,做好督促、溝通、協(xié)調(diào)工作,使運動隊員在學習、思想、行為等諸方面全面發(fā)展。

總之,全體體育教師將本著團結(jié)奉獻的精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,爭取再創(chuàng)__小學體育之輝煌。

中職學校教研工作計劃篇六

數(shù)學教研組工作開展的如何,將直接影響本組全體教師的思想、業(yè)務素質(zhì)和本學科的教學質(zhì)量。為把本教研組建設成一支強有力的隊伍,結(jié)合我校實際,特制定本學期的教研組工作計劃。

1、開展集體備課,切實做好備課過程中的各環(huán)節(jié):即說課,編寫教案;議課,精改教案;溫課,優(yōu)化教學;省課,反思教學。充分發(fā)揮教研組的集體智慧,同時注重發(fā)揮每位教師各自的教學特色和風格,要把好本組的教學質(zhì)量關(guān),每位教師都要明確樹立集體質(zhì)量意識。

2、加強教研組的'管理,教研組長經(jīng)常深入聽課,了解、檢查本組的教學工作情況,每月對各教師的備課、聽課情況檢查一次,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

3、充分發(fā)動教師積極參加聽課活動,集思廣益,對校級開設的公開課、示范課等要求無課的教師一律參加。每月爭取開設一堂組內(nèi)公開課。

4、抓好20xx級基礎教學,要面向全體,抓兩頭帶中間,特別要重視做好后進生的補差工作。

5、認真組織教師理論學習,提高本組教師的理論素養(yǎng),鼓勵教師積極參加現(xiàn)代化教學培訓,提高現(xiàn)代化教學工具的使用能力。

6、搞好自編資料的積累和整理,做到分工協(xié)作,共同收益,逐步完善本組的教學資料庫。

中職學校教研工作計劃篇七

根據(jù)我校的實際情況,以新《綱要》為工作指導,同時充分發(fā)掘孩子、學校以及家庭等各類資源,并切實地開展一系列活動?;顒又凶裱變旱陌l(fā)展特點,尊重幼兒的自主選擇,合理有效地使用各種教育方法及手段,全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量。

(一)以人為本,加強師表建設,尋求教師隊伍發(fā)展的新跨越。

1、一流的師資隊伍必須以德為先,以高尚的師德、精良的業(yè)務鍛造新時代的教師群體,本學期我們將以敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,廉潔從教的良好師表形象來要求自己,以“公誠勤樸、博學睿思、與時俱進”的公眾形象立足于社會,以師德規(guī)范教師言行,優(yōu)化服務意識。

2、重視在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略的研究,借助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習活動,結(jié)合自身實踐進行思總結(jié),開展研究性、探討性、常規(guī)性教育實踐活動,促使不同能力的教師都有所提高。

(二)以“研”為先,貫徹新課程精神。

1、進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,膽創(chuàng)新,不斷學習、領會、研究新課程的教學方法和途徑,建構(gòu)以“縱橫交織、點面結(jié)合、內(nèi)外交融”為特征的新課程,為促進幼兒全面發(fā)展拓展新途徑。同時,側(cè)重抓初步培養(yǎng)教師生成新課程的研究能力,在新課程思想的指導下,不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及興趣點生成新的課程內(nèi)容,并能較好地把握課程內(nèi)涵,在實踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想。本學期力求校內(nèi)公開課以生成課程探討為主。

2、根據(jù)市教的有關(guān)精神,結(jié)合新課程理念,本學期將規(guī)范學前班評估方法,做好計劃、備課、觀察、記錄、思等工作,觀察了解幼兒發(fā)展狀態(tài),尋找教師指導的時機與策略,作為學前班實施新課程的重點,真正讓幼兒在教師的有效觀察指導下得以更好的'發(fā)展。

3、繼續(xù)發(fā)揮教研活動這一最基本的提升教師教學能力水平的主陣地,變教師被動型接受為主動型參與,積極研討,膽發(fā)表見解,采取集體備課、重點研究,老教師上示范、展示課,新教師上學習觀摩課,通過人人開課、說課、思等活動開展研討活動,切實提高教師的教育教學能力。本學期每位教師還都要認真對待“五個一”的工作:即上交一篇精品礁、一篇說課稿、一篇教學思、一篇評課、一篇小論文。

(三)加強學習,發(fā)揮集體力量,做好日常教育教學工作。

1、構(gòu)建學習共享體系。

首先,本學期我們將建立團隊學習交流制度。我們將借助多媒體網(wǎng)絡系統(tǒng),積極開展電子備課,實現(xiàn)資源共享,并結(jié)合教育實踐通過觀摩、對話等多種形式,結(jié)合自身實踐進行思總結(jié),這樣不但能促使不同能力的教師都有所提高,而且也更有利于我們提高日常的教育教學質(zhì)量。其次,將努力建立合作學習的氛圍和環(huán)境。本學期做到在學習形式上每月一次教育理論教研組學習、一次個人自學。在學習內(nèi)容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結(jié)合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用,做好學習筆記。使自己盡快更新觀念,形成新的理念。

2、建好“青藍工作室”,充分發(fā)揮老教師的示范扶作用,開展觀摩、研究探討及常規(guī)活動練兵等式的教育研究活動,通過多種途徑鍛煉教師能力,使新教師盡快成長,實現(xiàn)質(zhì)量的優(yōu)化。

(四)密切家園聯(lián)系,確立新型的家園關(guān)系,拓展家園溝通渠道,進一步贏家長社會的支持與信任。

利用“家長聯(lián)系冊”、“家長會”等多種形式向家長進行宣傳,了解學前班教育教學情況,體會感受學前班教育的特點,以增進了解,配合我貌同教育幼兒。改進家園溝通手段,提高教師家長的雙向交流,更好地做好家長工作。充分相信家長,挖掘家長教育資源,共出謀劃。

三月份:

1、全面做好開學準備工作。

2、制定完成各種計劃。

3、規(guī)范教學秩序,狠抓教育常規(guī)。

4、召開新學期家長會。

5、新教材備課。

四月份:

1、區(qū)域活動研討會。

2、組內(nèi)教研活動。

3、組內(nèi)學習。

五月份:

1、組內(nèi)教研活動。

2、組內(nèi)學習。

3、學前班展示活動。

六月份:

1、園本課程研討會。

2、組內(nèi)教研活動。老師優(yōu)質(zhì)課展示。

3、備課本抽查。

4、組內(nèi)學習。

七月份:

1、組內(nèi)論文等交流。

2、做好本學期總結(jié)工作。

中職學校教研工作計劃篇八

為貫徹課程精神,更新教師教育理念,提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學實踐應用潛力,加強教師之間相互合作、交流,探討和解決教學中的實際問題,總結(jié)和推廣先進教學經(jīng)驗,全面提高教學質(zhì)量,特制定教研活動方案。

以實施課程和提升教育教學質(zhì)量為中心,深化教育科研,狠抓教學管理,以研促教,為廣教師搭建自我展示的平臺,最終到達資源共享。

全面提高教育教學質(zhì)量是教研活動的宗旨和歸宿,充分體現(xiàn)全體性、導向性、操作性、發(fā)展性、激勵性。

1、個人、群眾備課相結(jié)合。

2、開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、研究課等教學觀摩活動。

3、教師新課程培訓。

4、教學研討、經(jīng)驗總結(jié)、撰寫教學論文、案例思等。

1、加強理論學習,深入領會新課程的精神實質(zhì),樹立與新課程相適應的`課程觀、教學觀、質(zhì)量觀。

2、建立學科備課組,實行在教師個人備課基礎上的群眾備課制度。個人備課做到“六備”,實行超周備課,教師應有礁上課,否則按教學事故處理。

3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數(shù)、具體資料等記錄和資料,教導處要參與指導,起專業(yè)引領作用。

4、教研活動應全員參與,用心圍繞活動主題資料發(fā)表個人見解、展示自我。每學期開學前由學校組織的校本培訓。

5、以學校為基地開展各種校本教研活動,如理論學習、教學研討、課題研究、教學觀摩、教學競賽、成果展示、校際交流等一系列活動。

6、參加縣級以上教育行政部門組織的培訓或研修。

中職學校教研工作計劃篇九

以深入實施素質(zhì)教育為中心,以成都市教育局基礎教育科教育教學計劃和師校教研工作需要為指導,以提高我校教師業(yè)務素質(zhì)和教學能力為宗旨,以提高教學質(zhì)量為最終目的,立足本校教研,以研促教,以教代研,通過教研工作推動教學活動的開展,提高學校的教學質(zhì)量。

1.樹立責任意識,自覺參與教研活動,形成良好的教科研氛圍。

2.通過教研培訓,更新教學理念,改進教學方式,形成適合學生的教學模式。

3.積極參加教研活動,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學能力。

1.強化教師業(yè)務學習和培訓,提高業(yè)務素質(zhì)。

2.以教研為主線,立足校本教研。

3.開展形式多樣的教研活動,提高教學能力。

(一)加強教師的學習和培訓,增強教師的業(yè)務素質(zhì)

1.抓好教師的業(yè)務學習

業(yè)務學習主要以教研組為單位,每雙周學習一次,學習內(nèi)容有三種:一是教導處下發(fā)資料;二是教研組根據(jù)本組的特點去學習相關(guān)內(nèi)容;三是自學與本科相關(guān)的知識,在學習中把重點放在當前教學理念代更新,對新課標正確理解和教學方法的研究上。每次學習要繼好學習筆記,組長每月檢查一次。教導處統(tǒng)一檢查兩次。

2.繼續(xù)完成培訓工作

(1)校本培訓,通過三個不同層次培訓,加大培訓力度增大培訓。范圍。即指導層面培訓;骨干教師培訓;普及層面培訓。繼續(xù)教育培訓以計算機和多媒體應用為主,主要體現(xiàn)在計算機和多媒體的正確應用。力爭在期末80%的教師能熟練操作,50%教師能夠熟練制作課件。

(2)外出培訓,繼續(xù)提供更多的外出學習的機會,讓教師走出去,進行校際之間的聽評課、研討、觀摩優(yōu)秀課參加各種學習、聆聽專家報告及講評等,外出學習的教師要填好學習記錄和外出學習報告單上交教導處存檔并及時在組內(nèi)傳達所學內(nèi)容和學習體會。

(二)加強備課研究

1.集體備課要以教研組或同科為單位,集體備課重點放在三維目標確定上,導課的創(chuàng)新上和聯(lián)系設計上。

2.集體備課要做到“四定”即定時間、定地點、定內(nèi)容、定發(fā)言人。在組內(nèi)討論后形成框架性教案,教案應體現(xiàn)“四統(tǒng)一”原則,即統(tǒng)一學習目標,統(tǒng)一教學結(jié)構(gòu),統(tǒng)一課件,統(tǒng)一聯(lián)系的設計。

3.個教研組組長對每次集體備課記錄在教研活動記錄上。

(三)在教研中,以研促教

1.在課堂教學研究方面,教師可結(jié)合各年級教學特點制定符合自己實際條件的教學模式,在教學中開展課題研究。

2.加強課堂教學指導,教導處經(jīng)常有目的、有針對性的聽課,及時反饋、共同研究、改進方法、促進教學。主管教學副校長每周聽課不少于4節(jié)、教導主任不少于5節(jié)。

(四)開展形式多樣的教研活動,提高教學能力本學期主要開展以下幾個活動。

1.組內(nèi)匯報課活動。時間為三月下旬至四月末,每人一節(jié)匯報課,要求盡量在“四室”上,教導處統(tǒng)一安排,課后把匯報課教案上交存檔。

2.聽評課活動。本學期每位教師完成組內(nèi)及校組織的聽評課任務,要有聽評課記錄。

3主題研究活動,每位教師確定一個研究主題,寫出主題研究方案,要在備課上體現(xiàn)主題,在教學中實施主題研究方案,期末寫出主題研究報告。

4.示范課活動。在五月中旬學出兩名骨干教師利用現(xiàn)代教學手段個上一節(jié)示范課,充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,調(diào)動全體教師的積極性。

5.本學期在各教研組廣泛開展教學基本功大賽,提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

(五)積極參加科研活動

除研究組的教研主題外,學校認真做好沈陽市“十二五”規(guī)劃課題:小學英語分層教學和體育教學中學生自我鍛煉能力培養(yǎng)的研究的驗收工作及小學英語“四位一體”的實驗工作。

(六)認真完成“十二五”期間的繼續(xù)教育各項任務。

(七)充分發(fā)揮教研組的作用

各教研組要制定好計劃,做好以下工作:

1.業(yè)務學習和培訓工作。

2.組內(nèi)匯報課和聽評課工作。

3.記好校本教研活動記錄,內(nèi)容有:教研計劃、三項專題研究、四次集體備課、所有匯報課、兩次質(zhì)量分析等等。

4.組織好組員參加學校組織的教研活動。

5.及時收集教師資料并統(tǒng)一上交到教導處。

6.完成好對本組各項工作的檢查指導。

中職學校教研工作計劃篇十

本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

課程是進一步深化教育教學全面推進素質(zhì)教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。開展編制,撰寫課堂教學案例、教學論文、多媒體課件,不斷提高教師教學教研水平。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、學校推薦優(yōu)秀教學案例的評選活動,并力爭取得好成績。

1、學校按專業(yè)教研組,根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃,結(jié)合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結(jié),教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應納入教學工作計劃和總結(jié)之中。

2、定期召開教研會議

(1)教務科定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關(guān)材料、指導安排教研工作。

(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點?;顒觾?nèi)容要詳細記錄并上報教務科。

3、堅持集體教研活動。教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備?;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲?;顒觾?nèi)容記錄及時上報教務科。

4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動,總結(jié)教學經(jīng)驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,取消骨干教師資格。

新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結(jié)合的道路,教學不應是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結(jié)論;鼓勵教師進行課題研究。

1、學期初第一個月,每位獲校級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。體現(xiàn)示范課代表的教學風格和水平。

2、為了激勵全體教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對公開課的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽課應達到8次以上。

3、名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作

我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生??h市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。

4、名師、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作

1)專家指導:定期邀請有關(guān)的專家講學,為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關(guān)專家對其進行有針對性的個別指導,以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質(zhì)。

2)創(chuàng)設平臺:為名師的成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等型的課例研討活動,促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,促進教師和學生的交流溝通。

一種有效形式。通過此項教學形式,推出一批教學科研成果。

1、加強組織領導。成立領導小組,組長由學校主要領導擔任,副組長由學校分管領導擔任。成員由有關(guān)處室主任、教研組長組成。領導小組具體負責學校名師、學科帶頭人、骨干教師的選拔、培養(yǎng)、培訓和管理。

2、嚴格過程管理。學校采取動態(tài)管理辦法。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師不再享受學校有關(guān)榮譽和待遇。

3、開展表彰與獎勵。榮獲縣市“名師、學科帶頭人、骨干教師”稱號的教師,學校一次性獎勵,對高層次的聽課、外出學習優(yōu)先考慮。

中職學校教研工作計劃篇十一

以溫州育英國際實驗學校初中分校20xx―――――20xx學年度第二學期工作要點為指針,堅持“以學生為本”和“以育人為本”的教育教學理念。在教導處的領導下,繼續(xù)認真學習新基礎教育理論,繼續(xù)加強“提高教學效率的途徑”的實踐研究,并以課題“提高課堂教學的有效性”研究為切入點,深化課堂教學改革,不斷提高教學質(zhì)量,為我校整體教學水平的提高而努力奮斗。

樹立“一切為了學生的主動、健康發(fā)展”的教育理念,我們數(shù)學教研組在本學期繼續(xù)實施“價值提升”、“重心下移”、“結(jié)構(gòu)開放”、“過程互動”、“動力內(nèi)化”這五個分支組成的數(shù)學教研組的主題。

在執(zhí)行常規(guī)管理的過程中要做到備好大綱、教材、教具、學具,更要備好學生;要明確教學目標要求、教材重難點、教學步驟、板書設計、作業(yè)設計;要精心選擇例題作業(yè);要培養(yǎng)學生自學能力、動手能力、思維能力。教研組每學期兩次檢查組內(nèi)教師的備課筆記、學生作業(yè)、課堂筆記和輔優(yōu)補差記錄。

認真貫徹“關(guān)注細節(jié),生成智慧”的教學原則,真正落實“教師工作的重點在課堂,學校質(zhì)量的源頭在課堂”。

在課堂教學過程中,從“還”給學生主動學習的“時間”、“空間”、“工具”“提問權(quán)”、“評議權(quán)”,真正把走向建立師生積極、有效和高質(zhì)量的多向互動的教學過程從口號變成行動。

研究課堂教學改革,圍繞數(shù)學組的區(qū)級立項課題《數(shù)學課堂教學有效性研究》實踐研究,開展課堂教學方法的實踐研究,并逐步完成課題的階段性結(jié)題工作。

a.在“課堂教學中,影響師生有效互動的相關(guān)因素”分析報告下,指導全體教師和學生進行反思性教學矯正。

b.在實踐和研究的基礎上,歸納整理出“課堂教學中,師生有效互動主要方法策略及組織形式”、“課堂教學中,師生有效互動評價原則或標準”。

培養(yǎng)良好的學習習慣,對初一和初二的學生至關(guān)重要,使他們形成一個良好的學習氛圍,一定要培養(yǎng)他們的競爭意識,有“你追我趕”的比學風格。

初三備課組教師加強課堂教學、中考試題的.研究,努力做到教學形式多樣化,活躍課堂氣氛,充分調(diào)動學生學習的主動性、積極性,以提高優(yōu)良率和及格率,以確保畢業(yè)考和升學考中取得較好成績。

各備課組落實好輔優(yōu)計劃,針對性要強,課前必須要有充分的準備,做到真正意義上的輔優(yōu),即給學有余力的部分學生創(chuàng)造條件,培養(yǎng)一些數(shù)學尖子,在今年的全省數(shù)學兩次數(shù)學競賽中爭取獲獎并有突破性,初一和初二的培優(yōu)班要切實地完成資料的整理以及優(yōu)生的針對性補差工作,輔導老師要關(guān)愛每一個學生,從基礎、從學習態(tài)度上補起,要注重培養(yǎng)他們的自信心,注意做好學生的思想教育工作,寓思想教育于教學工作中。

附:初中數(shù)學教研組20xx―――20xx學年度第一學期行事歷

時間主要工作備注

第一周26―――212開學工作

第二周2.13―――219計劃制訂各年級數(shù)學優(yōu)生輔導啟動

第三周220―――226數(shù)學組全體會議通過教研組計劃

數(shù)學競賽輔導老師座談會

第四周2.27―――35初三數(shù)學競賽選拔賽

第五周36―――――312月考數(shù)學小組課題組成員會議

3.12省數(shù)初中學競賽第一試

第六周313――――――319小組公開課(孫維均鮑劍峰朱貴春)

數(shù)學組全體會議

第七周320――――――326小組公開課(熊水林經(jīng)敏顧小兵趙長華)

上交:區(qū)教學論文評比

第八周327――――――424.2省數(shù)初中學競賽第二試

第九周43―――――――49各年級數(shù)學優(yōu)生測試

小組公開課“復習課”(李志紅陸曉欣付偉杰)

第十周410―――――――416月考期中考試準備

中職學校教研工作計劃篇十二

本學期我校教研工作以改革為動力,以創(chuàng)新為核心,質(zhì)量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點;以加強教師隊伍建設為關(guān)鍵,使教育科研成為提高教育教學質(zhì)量的新的生長點,成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點;以全面推進素質(zhì)教育為目的;以現(xiàn)代教育理論為指導。堅持教學教研一起抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質(zhì)量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;

2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;

3、依托遠程教育資源,提高教研成效;

4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。

1、以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式,圍繞教學主題,需要理論指導。通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

2、通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

3、以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,續(xù)上學期,每人上好一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

1、教育教學理論培訓。

教師教學能力的高低,教學質(zhì)量的有劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結(jié)交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結(jié),根據(jù)自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結(jié),保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎勵。

2、抓好教學常規(guī)管理

新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規(guī)章制度,積極探索符合素質(zhì)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強校園內(nèi)用普通話,板書工整,書寫規(guī)范。定期或不定期檢查每位教師教學計劃、備課、上課、學生作業(yè)布置與批改,聽、評課記錄等相關(guān)材料,并做好檢查記錄,作為教師年度考核的一個重要依據(jù)。

3、充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學,充分利用現(xiàn)有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。積極主動同兄弟學校開展教研交流,走出去,請近來,保證人人參與,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質(zhì)量這一生命線。

4、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

5、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓?,F(xiàn)代教育技術(shù)日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民教師,必須具備較高的現(xiàn)代教育技術(shù)水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術(shù)更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術(shù)有效地與課堂教學整合。

6、組織收看遠程教育節(jié)目或看錄象,充分利用現(xiàn)代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優(yōu)秀課堂實錄。時間不少于6小時。

1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來,主題教研與理論學習結(jié)合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少20節(jié)。每年度教師個人撰寫相關(guān)論文4篇,心得體會1篇,優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。

5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

六、完善教研機構(gòu),充分發(fā)揮教研組的作用

學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結(jié)合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據(jù)學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結(jié)。

七,教研、培訓周歷表。

中職學校教研工作計劃篇十三

20xx年度,中小學美術(shù)學科要以“行法規(guī)、促教改、抓標準、提內(nèi)涵”,深化課改,構(gòu)建和諧、高效課堂為中心,以審美育人為宗旨,以“一師一優(yōu)課”和體藝“2+1”為抓手,堅持先進文化導向,體現(xiàn)“向真、向善、向美、向上”的校園文化特質(zhì),打造“文明、雅致、快樂”校園,推進體藝合格校、示范校的創(chuàng)建工作,結(jié)合師情、生情科學確立體藝“2+1”項目,普及率達95%以上。引導學生樹立正確的審美觀念,幫助學生培養(yǎng)健康的審美情趣,陶冶情操,切實提高學生感受美、鑒賞美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美的能力,促進學生綜合素質(zhì)發(fā)展?,F(xiàn)提出本學期教研意見如下:

首先,要再次學習新修訂的美術(shù)課程標準;其次,是要通過教學實踐,進一步印證課改中所體現(xiàn)出來的新的教育理念和新的教法、學法以及評價方法。要切實改革傳統(tǒng)的`美術(shù)教學方式,大膽而熟練地采用諸如自主探究、示范模仿、情景體驗、角色扮演和合作交流等引導式、啟發(fā)式、愉悅式、活動式教學方法,激趣啟智,動手活腦、陶情冶性;讓課堂鮮活,教學形式新美,學生學習快樂。第三,要加強教材中美術(shù)與其它學科的綜合性教學聯(lián)系,如美術(shù)與音樂、語文、思品、科學、勞技制作和書法等學科的有機結(jié)合,提高學生綜合藝術(shù)素養(yǎng)。

全學期將繼續(xù)不定時對中小學美術(shù)學科進行教學、教研工作常規(guī)視導。學校關(guān)于美術(shù)學科的教學計劃、課時安排、備教改輔、書畫活動、課題實驗、硬件設施以及相關(guān)檔案資料等都在檢查之列。各學校要認真做好常規(guī)自查。要規(guī)范教學管理,在規(guī)范的基礎上求發(fā)展、求創(chuàng)新、求優(yōu)化。要扎實上好美術(shù)課,做到?“開齊、開足、上好”,要切實注重本學期的“一師一優(yōu)課”重要活動,積極參與,并以此為契機,認真開展藝術(shù)教學研討和教學比武創(chuàng)優(yōu)活動,扎實提高課堂教學技藝特別是信息技術(shù)的操作技藝。各校要大力注重培訓初上崗美術(shù)教師。盡快建立“集中學習、跟崗培訓、結(jié)對幫扶、實踐演練、目標考核”等新教師培訓管理模式。通過這些活動,要力爭打造一批精品,培養(yǎng)一批新人,產(chǎn)出一批教學精英。

活動的內(nèi)容要貼近校園生活,符合學生的認知水平和心理特點;活動的形式要豐富多樣,生動活潑,為學生所喜聞樂見,能產(chǎn)生良好的育人效果。要積極探索、創(chuàng)造具有時代特征、校園特色和學生特點的藝術(shù)活動形式。要從實際出發(fā),因地制宜,講究實效,注重活動過程,堅持勤儉和量力而行的原則,提倡開展小型分散、靈活多樣的小組活動。要面向全體學生,堅持課內(nèi)與課外,校內(nèi)與校外,普及與提高相結(jié)合的原則,以學校為基礎,以班級為重點。在開齊、上好美術(shù)新課程的同時,要大力推廣體育與藝術(shù)“2+1”項目,讓每一個中小學生在校期間至少掌握一種自己喜愛的藝術(shù)技能。

中職學校教研工作計劃篇十四

我?,F(xiàn)有教學班共10個,有學生500余人,校園學生較多,環(huán)境優(yōu)雅,是省級農(nóng)村示范學校和省定點教科研實驗基地,一切活動本著發(fā)展特長,辦特色學校出發(fā),作為體育教研組更要向最優(yōu)化的目標奮斗,為辦一流學校貢獻磚瓦。今年的教研組成員是新組建的,對這項任務有點難度,但在上一學年中,體育教研組全體教師認真的開展工作,已經(jīng)為我們打下了基礎,他們的積極性高,這一切,都有為了讓學生更好地接受九年義務教育,更好的鍛煉自己打下了基礎。在新學期里,體育教研組投入更多的時間支搞好教研,互相支持,互相配合,為搞好體育教研做努力。

體育教研組力爭在本學期里,努力開展各項教研活動,把教師、學生的積極性充分地調(diào)動起來,擰成一股繩,共同投入到教研活動中去,這學期體育教研組將完成以下任務:

2、指導學生開展各項體育活動,讓他們勞逸結(jié)合,充分發(fā)揮他們的主動性,積極性,教給他們強身之道。

3、發(fā)現(xiàn)特長生,培養(yǎng)精華,開發(fā)潛力,提高體育運動水平。四、方法措施

1)做好班主任和代課教師之間配合工作,順利開展各項體育活動。

2)做好常規(guī)工作,堅持常規(guī)月檢以保證教學高標準,保質(zhì)保量地正常運行,嚴把備課,上課質(zhì)量關(guān)。

3)成立興趣小組并及時開展有趣體育活動。

4、組織田徑運動會。

5、及時了解每位學生體育成績。五、活動安排

二月

1、制訂學科計劃

2、互相交流體育課的教學內(nèi)容和方法

3、常規(guī)檢查

三月

1、隊列對行及廣播操表演

2、常規(guī)檢查

3、籌備20xx年春季運動會

四月

1、舉行20xx年春季運動會

2、常規(guī)檢查

五月

1、拔河比賽

2、常規(guī)檢查

六月

1、常規(guī)檢查

2、組織期末成績檢測

中職學校教研工作計劃篇十五

認真學習、貫徹落實黨的“十八大”精神,本著“抓常規(guī)、促課改、提質(zhì)量”的整體工作思路,緊緊抓住“三大常規(guī)”(常規(guī)管理、常規(guī)教學、常規(guī)教研),夯實我校教學發(fā)展的基礎;全科、全員開展“三生課堂”教學改革的實驗與研究,以“同課異構(gòu)”為抓手,激發(fā)課堂教學的活力;大力開展二項活動(優(yōu)質(zhì)課評選;省“骨干教師、市名師、學科帶頭人、隆中名師”寫課、講課、寫教后反思的比賽;),以活動促教學研究的深入。調(diào)動一切教育教學因素,集中一切教育教學資源,打一場提高教育教學質(zhì)量的攻堅戰(zhàn),讓家長放心,讓社會滿意,讓學生會學、樂學。

1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動。

2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干。

3、依托現(xiàn)代教育資源,提高教研成效。

4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。

以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式。

圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,以“三生課堂”為教研主題進行研究,以同課異構(gòu)為平臺,組內(nèi)每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

教師培訓工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一,本學期我校的教師培訓工作將遵循“高質(zhì)量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內(nèi)資源,以校內(nèi)骨干教師培訓為主,另外還采用分組教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質(zhì)。

教師教學能力的高低,教學質(zhì)量的優(yōu)劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀“三書”活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結(jié)交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結(jié),根據(jù)自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結(jié),保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎勵。

新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,健全管理模式,規(guī)范規(guī)章制度,積極探索符合素質(zhì)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強校園內(nèi)用普通話,板書工整,書寫規(guī)范。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據(jù)。充分利用“班班通”進行課堂教學,充分利用現(xiàn)有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。

根據(jù)區(qū)教研室和中心學校的.安排,積極主動開展教研活動,同本鎮(zhèn)的兄弟學校開展教研交流,或同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他學校共同開展教研大練兵,走出去,請進來,保證人人參與,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質(zhì)量這一生命線。

教育教學理論怎樣落實和怎樣指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

現(xiàn)代教育技術(shù)日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民教師,必須具備較高的現(xiàn)代教育技術(shù)水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術(shù)更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術(shù)有效地與課堂教學整合。

學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學理念及行為的轉(zhuǎn)變上。

1、本年度的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內(nèi)容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。

2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質(zhì)量,積極采取走出去,請進來的方式,與區(qū)教研室和他校教研力量結(jié)合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。

本學期繼續(xù)根據(jù)上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校和社區(qū)課程資源開發(fā)校本課程。

1、本學期課堂教學研究的重點是“三生課堂中的同課異構(gòu)”落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各教研組要圍繞教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來,主題教研與理論學習結(jié)合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

4、本學期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。

5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

學校成立以校長張俊杰同志為組長,謝紅兵同志為副組長,朱運斌、劉志強和各教研組長、備課組長為成員的教研領導小組。謝紅兵同志蹲點理科組、朱運斌同志蹲點文科組、劉志強同志蹲點綜合組。教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結(jié)合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據(jù)學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結(jié)。

1、學習區(qū)教研室工作計劃及中心學校有關(guān)工作方案

2、制定學校教研工作計劃

3、制定各教研組、備課組工作計劃

4、鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課評選活動

1、常規(guī)教學檢查

2、“三生課堂”中的“同課異構(gòu)”教研活動

3、參加區(qū)老中青優(yōu)質(zhì)課評選活動

5、組織教師參加各級各類觀摩、競賽等教研活動

6、集體備課及課題研究

7、第一次月考

8、校本教研活動

1、常規(guī)教學檢查及展示活動

2、迎接區(qū)教研室視導檢查工作

3、組織教師參加市區(qū)科學課城區(qū)教研活動

4、組織教師參加全省小學英語單元整體教學研討觀摩活動

5、組織期中測試

6、集體備課及課題研究

7、校本教研活動

1、常規(guī)教學檢查

2、期中測試質(zhì)量分析會

3、第二次月考

4、《科學課》雜志組稿投稿

5、集體備課及課題研究

6、校本教研活動

7、開展科學課教學評價研究

1、常規(guī)教學檢查

2、復習研討會

3、課題研討總結(jié)

1、組織期末測試

2、質(zhì)量分析與總結(jié)

3、各種教研工作檔案歸檔

中職學校教研工作計劃篇十六

1、對本期組內(nèi)活動做如下安排:

(1)每周集體備課時,組內(nèi)由一位教師分享本周教學反思后的心得體會,比如學科間滲透的.效果,應對不同學情采取的教學方法的效果。

(2)每周由每位教師推薦一篇好文章,組內(nèi)教師共同閱讀學習,最大限度的利用優(yōu)質(zhì)資源。

(3)每周組內(nèi)每位教師至少聽三節(jié)課,選出其中一節(jié)精品課分享聽課收獲。

(4)按要求及時高質(zhì)量的完成一篇好字、一篇個人教育敘事或教學隨筆、一節(jié)研討課、一篇有價值的教師論文或經(jīng)驗總結(jié)、一個高質(zhì)量的多媒體課件、一套標準化試題。

2、為迎接學校四個專項比賽(即教學能手評比活動;教師鋼筆粉筆字大比拼活動;“說課-講課-評課”活動;優(yōu)秀教育論文評選活動),組內(nèi)教師進行如下練兵準備:

(1)每天朗讀一篇文章,使語音語調(diào)更加優(yōu)美,增強教師的語言魅力。(2)每周每位教師分享一份優(yōu)秀板書設計,做到重難點突出,體現(xiàn)知識內(nèi)部系統(tǒng)聯(lián)系,美觀大方。

(3)每周閱讀一邊優(yōu)秀相關(guān)學科文獻(除一篇稿文章外),為做出優(yōu)秀論文打好基礎。

(4)每周至少聽評組內(nèi)教師一節(jié)課,指出不足、吸取成功經(jīng)驗,在進入“說-講-評”活動前自我磨練,實現(xiàn)共同提高。

(5)充分利用好學校提供的各項資源,積極參加各種教科研活動和培訓活動,提高自身教科研水平,達到科研興教的目標。

1、充分利用理化生實驗室的優(yōu)質(zhì)資源,開好每一科實驗課,完善實驗用品統(tǒng)計表,上好每一節(jié)實驗課,提前一周準備好所需實驗用品,實驗課后要有實驗反思,讓學生再動手過程中提高能力,為中考實驗打下良好的基礎。

2、在集體備課過程中,注重理化生學科間滲透,全面提高學生科學素養(yǎng)。

1、在集體備課過程中根據(jù)課標重點進行教材剖析、明確教材編寫意圖;理清教學目標,確定教學重點、難點和基本的知識點和中考考點,在教案中體現(xiàn)出中考考點要求;做到“一結(jié)合、兩發(fā)揮、三確定”。即集體備課和個人備課相結(jié)合;充分發(fā)揮骨干教師的作用,充分發(fā)揮集體的智慧和優(yōu)勢;定時間、內(nèi)容、主講人。

2、優(yōu)化作業(yè)練習的設計。嚴格按照《新海中學布置作業(yè)的要求》在分層次留作業(yè),作業(yè)批改上,提倡“四要”“四必”即作業(yè)要精,質(zhì)量要高,格式要嚴,批改要快;有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有錯必糾。同時注意嚴格按照中考要求,是學生形成良好的答題規(guī)范。建立規(guī)范的錯題本,為今后查缺補漏做好準備。

中職學校教研工作計劃篇十七

進一步落實黌舍“以科研為先導”、“教誨以人造本”、“講授以死為本”等辦教理念,主動展開教誨講授研討,培養(yǎng)戰(zhàn)構(gòu)成一收科研型、教者型的教員步隊。周全促進教養(yǎng)教誨,使黌舍教科、教研任務再上新臺階。

1.抓好市級課題、“十兩五”區(qū)級特點課題研討

2.驅(qū)逐區(qū)教科室對黌舍教科研的調(diào)研任務。

3.共同黌舍弄好教員培訓任務。

4.鼓動勉勵教員積極背區(qū)、市級教誨科研刊物上頒發(fā)科研論文、深思、案例等。

5.增強講授研討力度,實在展開教研勾當,夯實根本,成長特點,不竭提升講堂講授量量。

(一)課題研討:

1.增強對課題的引導,深切講堂及年級組,領會課題的停頓環(huán)境,調(diào)和有閉成績的辦理。

3.召開課題鉆研會,收羅各圓面的倡議,散思廣益。

4.構(gòu)造嘗試課題報告請示會,展現(xiàn)嘗試階段性功效。

5.當真構(gòu)造階段性驗支,并實時總結(jié)。

6.重視課題研討進程中各種材料的堆集任務。本教期借將對其各種材料做體系清算,做好驗支陳述戰(zhàn)總結(jié)的后期籌辦。

(兩)講授研討:

1.各組要實在有用地展開講授研討勾當,當真研討教案,準確掌握先生教養(yǎng)教誨成長方針,增強散體備課,增強對青年教員的傳幫帶,講堂講授中要正在夯實根本的條件下,盡力表現(xiàn)當代教誨不雅念,表現(xiàn)黌舍“成長性講堂講授形式”思惟,并按照小我拿手盡力構(gòu)成講授特點。此中對青年教員要偏重小我根基功提升,增強標準課的研討。主干教員要正在講授內(nèi)容、講授方式、講授構(gòu)造情勢、講授手腕、講授流程方式做摸索研討,慢慢構(gòu)成講授怪異的講授氣概。其他教員的講堂講授要正在沒有擺蕩“單率”的環(huán)境下,提升科研露量。

2.當真展開“研訓一體化”教研勾當,增強道課戰(zhàn)評課環(huán)節(jié)。任課教員大家介入“研訓一體化”勾當,嚴酷依照“道課上課評課”依次停止。

3.增強聽課勾當,對峙中出勾當報告請示軌制。主動加入各地構(gòu)造的講授勾當,普遍領會教改疑息,返校后要實時報告請示,以供更多的教員進修提升。

4.增強實際進修戰(zhàn)營業(yè)進修,當真撰寫“講授隨記”。各教研組按照本教科特色戰(zhàn)現(xiàn)實環(huán)境,有打算的構(gòu)造專題教研戰(zhàn)進修勾當,做到每位教員皆教深教透,皆有所得。從而實時領會教竄改態(tài)戰(zhàn)前沿實際,并長于將進修戰(zhàn)講授理論接洽起去,對本身的講授環(huán)境做常常深思,定時、當真撰寫“講授隨記”。

(三)慣例任務:

1.當真做好教誨科研的考查,解析、后測任務。標準科研辦理,成立章程軌制。

2.增強黌舍科研主干步隊的扶植。提出教誨科研三個一請求:每一年至多讀一本教誨實際專著,弄一項教誨嘗試課題,撰寫一篇教誨論文。舉行講座,使教員們操縱科研課題的選題、坐項、詳細實行的操縱方式、結(jié)題陳述撰寫等科研方式。

3.正視教員科研論文的撰寫及評比任務。繼承做好教員各種科研文章的瀏覽、引導、點竄任務,增強背中保舉的力度,爭奪論文頒發(fā)戰(zhàn)獲獎率跨越上教期。舉行教員論文戰(zhàn)教案的評劣任務。

中職學校教研工作計劃篇十八

1、以塘沽區(qū)教科研工作的思想為指導。

2、以我校在教育教學中存在的實際問題為出發(fā)點。

3、以走科研興校之路的理念為依托。

大力開展我校的教科研工作,將教科研工作融入教學研究中,以推動教育改革與發(fā)展的需要,以促進學校教育教學的需要。

(一)九月份:

1、做好讀書課題研究的實施工作。

2、通過組內(nèi)研究課,隨堂聽課,加強對課題的研究與實踐。

3、申報十一五規(guī)劃課題。

(二)十月份:

1、為做好隨時發(fā)現(xiàn)研究進程的軌跡,做好各項工作的積累。

2、進行學校教學方法大家談的論壇活動,進一步對課題進行階段性的研究與總結(jié)。

3、組織教師上報新世紀杯教育創(chuàng)新論文的參賽活動。

(三)十一月份:

1、繼續(xù)做好理論知識的學習,以為科研創(chuàng)造更多的理論依據(jù)來指導實踐。

2、通過課堂教學,進一步反思檢查課題的發(fā)展進程,并寫出階段性自評報告。

3、為科研的骨干教師創(chuàng)造走出去學習的機會。

4、進行十五滾動課題的結(jié)題工作。

(四)十二月份:

1、進行專題的研討,做好課題實施過程的反思工作,以更好指導科研工作。

2、評選出先進教科研個人。

(五)一月份:

1、做好本學期對新課題實施過程中經(jīng)驗的總結(jié),以便更好的指導全校教師的工作。

2、召開科研總結(jié)會。

中職學校教研工作計劃篇十九

新的學年已經(jīng)開始,在本學年度的第一學期內(nèi),為了帶領全專業(yè)全體教師創(chuàng)新性的開展財務管理專業(yè)的多項教學管理工作,全面落實院領導提出的多項整改方案,順利完成12級、13級、14級學生的教學任務,特制定本教研室工作計劃如下。

一、堅持改革精神,立足人才培養(yǎng)的實際需要,按照強化培養(yǎng)學生職業(yè)技能、提高學生就業(yè)創(chuàng)新能力、加強提高學生學歷層次的教學目標要求,組織全專業(yè)教師、學生討論修訂12級、13級教學計劃,做出必要的調(diào)整,從而更加結(jié)合實際的按2。5+0。5的教學模式。

二、花大氣力狠抓教學質(zhì)量,為此,要采取以下強有力的措施。

(一)認真督導教學,嚴禁教師無故缺崗、遲到、早退。

(二)要求教師對學生嚴格考勤,把考勤作為評定期末成績的20%。

(三)加強實踐教學,教前做好實驗項目的制定,期中結(jié)合教學進度認真落實實驗項目,做到有課必有實驗,有實驗必有報告,有報告必有成績評定與匯總,期末上交,作為評定學生成績的20%。

(四)同頭課老師如有兩人以上需要建立教學團隊,定期進行教學交流和討論,實施教學改革和創(chuàng)新,在議課交流中,統(tǒng)一教學進度和內(nèi)容。精講理論,注重實踐。

(五)鼓勵教師采用多種形式、多種方法、多種手段進行教學,摸索出一套讓學生在快樂中學會基本知識的'趣味教學法。

三、制定出一套切實可行的監(jiān)督、激勵機制,保證老師的教學質(zhì)量,調(diào)動老師多講課、講好課的積極性。加大教學檢查力度,做到期初查計劃、實驗、教學大綱,期中期末查教案、實驗、考勤、上課態(tài)度(包括缺、調(diào)、遲到、早退情況),定期收集同學對任課教師的教學意見和建議,認真準備期中、期末三次教學檢查。四、切實組織好聽課活動,達到教師間取長補短的目的,做到同頭課教師間互相聽兩節(jié),其他教師至少聽四節(jié),教研室組織集體聽,系領導根據(jù)同學的反映,有針對性的聽,聽后交流評定,使評教活動落實到實處,使教師之間能夠取長補短。

五、各項教學項目加緊實施。在xxxx年完成省級精品課程1門,沒有達到院級的逐步達到院級水平,評為院級精品課程的向省級邁進。建立教學團隊,爭取實現(xiàn)零的突破。發(fā)動老師積極撰寫論文論著,本學年每人兩篇論文,一本論著。組織學術(shù)講座,爭取每個年級舉行一次。

六、認真組織專業(yè)技能大賽,提高學生的實踐技能,在本學期,每個年級至少組織一次。認真組織理論知識競賽,以促進學生對基本理論的掌握,為財務管理專業(yè)的考證打下堅實的基礎。

七、認真做好教學檔案的收集整理、工作,從計劃到總結(jié),從實施項目到各種成果,從試卷課程考試的出題到試卷各個項目的整理分析以及成績的評定,要按時全面地歸檔。

八、認真做好畢業(yè)生的實習設計工作,從畢業(yè)考試的實施到畢業(yè)實習的制定,到指導教師的選取,要一一落到實處,真正把畢業(yè)設計當成一項重要的工作來抓,把它作為提高教學質(zhì)量、提高學生工作能力、鞏固專業(yè)知識的重要途徑來實施。

以上各條計劃要認真實施,并在實施過程中不斷進行修訂、和提高,帶領全專業(yè)老師為創(chuàng)建保持優(yōu)秀教研室而奮斗,為全面完成本學期的各項教學工作而拼搏,創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

中職學校教研工作計劃篇二十

教研工作計劃

為了更好地實施市、區(qū)教育部門提出的"有效教學";為了更好地提高教師的教學質(zhì)量;為了更好地促進學校校本教研工作的開展;為了更好地完成本學期的教學任務,根據(jù)我校的實際情況,特制定如下教研計劃:

一、工作目標:

狠抓教學常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,確保教學工作的每個環(huán)節(jié)規(guī)范化、科學化。依托校本教研,積極開展教研活動,以"讓學生熱愛學習"課題為統(tǒng)領,根據(jù)本校實際,加強本校的課題規(guī)劃實施的督導與檢查,確保按計劃實施。面向全體,著力于薄弱班科教學質(zhì)量的提高。

二、主要工作:

(一)推進課程改革,實施素質(zhì)教育。

2.認真開展校本教研活動。堅持開展隔周教研活動,從學校實際出發(fā),堅持經(jīng)?;?、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。重點進行備課、研課、聽課、評課和作業(yè)布置與批改、培優(yōu)補差、教學方面的經(jīng)驗交流研討活動。

3.關(guān)注教學質(zhì)量。以教學質(zhì)量為中心,進一步明確新學期的奮斗目標,認真制訂好各學科提高優(yōu)秀率和及格率的具體措施,注重抓住影響教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵學科,關(guān)鍵教師。積極動員和鼓勵學生及家長享受優(yōu)質(zhì)教育資源,努力實現(xiàn)"輕負擔、高質(zhì)量",讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好各學科學困生的轉(zhuǎn)化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉(zhuǎn)化措施,多一點關(guān)心體貼,要花大力氣提高及格率和優(yōu)秀率,力爭質(zhì)量達優(yōu)。

(二)強化隊伍建設,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

實施素質(zhì)教育,推進課程改革必須依托一支素質(zhì)精良的教師隊伍,所以學校應以"練內(nèi)功,促提高"為動力,著力打造一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。

1、大力推進教育教學研究與信息技術(shù)的.整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現(xiàn)代化教學手段的運用,加強學科與信息技術(shù)的整合,提高電教設備的利用率。

2、加強對年輕教師的培養(yǎng)。重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng)。

3、發(fā)揮骨干教師示范引領作用。充分發(fā)揮"區(qū)教學能手"、"區(qū)學科帶頭人"在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。

(三)抓實教學常規(guī),提高管理水平

抓常規(guī)管理一要科學,要遵循教學規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)中心校下發(fā)的常規(guī)管理實施細則;三要細節(jié),要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持"今日事,今日畢",養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一次,加強隨機檢查,檢查結(jié)果應及時進行反饋,要與教師年度考核緊密掛鉤。

(四)深化課題研究,優(yōu)化教學研究過程。

要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關(guān)注學校發(fā)展,關(guān)注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關(guān)教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結(jié)。每兩月向鎮(zhèn)中心校《行動與研究》刊物投稿,并且保證稿件的質(zhì)量。

三、工作安排:

九月份:

第一、二周:學習鎮(zhèn)中心校教學工作計劃、通教材、定進度。

第三、四周:學習市、區(qū)有關(guān)"有效教學"的文件,通知。

十月份:

第一、二周:繼續(xù)學習"有效教學"理論,向鎮(zhèn)刊物投稿。

第三、四周:聽課、評課。

十一月份:

第一、二周:搞好期中復習,迎接期中考試。

第三、四周:期中質(zhì)量分析和反思。

十二月份:

第一、二周:撰寫論文,向鎮(zhèn)刊物投稿。

第二、四周:聽課、評課。

一月份:

第一、二周:總結(jié)本學學期教學工作,交流復習方法。

第三、四周:搞好復習,迎接期末考試。

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中職學校教研工作計劃篇二十一

以縣文教體育局、縣人勞社保局聯(lián)合下發(fā)的《加強和改進學校教育科學研究工作的實施意見》為指導方針,圍繞教研室目標管理責任書和學校工作要點,充分發(fā)揮學校教研機構(gòu)的職能作用,積極改革創(chuàng)新,大力推進校本教研工作,堅持“常規(guī)打基礎,教研上臺階,實驗出成果,管理出效益”的基本方法,以校本教研促校本研訓,以校本研訓促教師專業(yè)成長,以教師專業(yè)成長促課程改革,以課程改革落實素質(zhì)教育。充分挖掘教育資源,走科研興教之路,使我鎮(zhèn)教育教學工作可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、立足課堂教學改革。上半年在各校課改年級推廣和實驗“自主.合作.探究”教學模式,下年在各年級全面推行該課堂教學模式。

2、加強校本教研制度建設,以制度規(guī)范教研過程,保障課題研究健康發(fā)展。加強教學反思,開展行動研究,實現(xiàn)校校、人人有課題,并在縣級確立一項教研課題,以提高我鎮(zhèn)教研工作的整體水平。

3、扎實開展校本培訓,全面提升教師實施新課程改革的能力。加強對轄區(qū)各學校校本培訓的指導,在培訓中要定內(nèi)容、定目標、定任務、定進程、定措施,定期考核,保證培訓達到預期的效果。

4、收集和開發(fā)教學研究的各種文字、電子資料,建立校本教研資源庫。發(fā)揮聯(lián)片協(xié)作,中心輻射作用,定期作好對轄區(qū)各校教研校改工作的指導和督查,加強教研成果的征集、評審和推廣。

5、構(gòu)建教研網(wǎng)絡體系,加強教研隊伍建設。建全學校教研室機構(gòu),建起輔導區(qū)學科教研組,充實教研力量。在骨干教師中聘請一批學科帶頭人,帶頭搞教研。

6、加大校本教研的'宣傳力度。

1、大力宣傳開展校本教研的現(xiàn)實意義,通過培訓、會議等形式,營造實施校本教研的輿論氛圍,提高學校和廣大教師、教學研究人員對校本教研重要性的認識,抓好對教研組長和學科帶頭人的學習和培訓,督促各教研組對教師參與教研的宣傳和培訓,并制定出落實方案。

2、全面分解落實本年度教研工作各項任務,建立學校教研管理長效機制。一是結(jié)合各學校工作實際,制定出教研組長崗位目標,簽訂教研組創(chuàng)佳評差目標責任書,實行教研組長負責一個片區(qū)和一個學科的制度。二是確立學科帶頭人指導和組織一個年級一個學科的教研教改課題實驗,總結(jié)推廣教研教改先進經(jīng)驗;三是細化目標,教師人人落實教研任務和指標;四是實行每周教研例會制度;五是建立教研教改激勵機制,對在教研教改中做出突出貢獻的教研組和教師進行表彰獎勵。

3、密切配合學校教導處,對“雙常規(guī)”、遠程教育設備運用、實驗教學、圖書閱覽等工作的正?;?、規(guī)范化進行研究和管理,保證各項任務達標。

4、廣泛開展教研教改系列活動,推進學校、教師的教研教改工作,增強教研工作活力,引導學校和教師在研討培訓中不斷提升實力。

(1)開展以突出體現(xiàn)新課程改革理念和運用遠程教育設施設備技術(shù)為核心評價內(nèi)容的全員賽教,強化教師課堂教學改革意識,促進教師人人上優(yōu)質(zhì)課。

(2)學期初召開學科帶頭人、教研組長培訓會;學年內(nèi)開展課堂教學模式改革,課題研究,遠程教育一、二模式教學應用,校本課程及綜合實踐課的培訓安排會、研討交流會、匯報總結(jié)會各一次,教改成果交流展示會兩次。

(3)進行兩周一次校本教研活動,圍繞“雙常規(guī)”、課改、遠教設備與資源運用、實驗進行教研。提出“問題即課題,過程即研究,解決即成果”的校本教研基本要求。

(4)積極開發(fā)校本課程,挖掘校內(nèi)外教學資源,制定校本課程教學計劃和綱要,規(guī)范教學規(guī)程,完善校本課程的管理和考評機制。

(5)進行兩周一次的校本培訓活動,做到“內(nèi)容、進程、組織、考評”四落實。

(6)開展對師生綜合評價的研究活動。著眼發(fā)揮評價的激勵作用,建立以促進學校、教師、學生可持續(xù)發(fā)展的評價方案。建好教師業(yè)績、能力以及科研成果檔案,指導課改年級建好學生成長記錄袋。

5、積極組織教師參加上級業(yè)務部門組織的教育教學研討及教研教改論文、成果征集評審推薦工作,成立本鎮(zhèn)教研成果評審委員會,制定我鎮(zhèn)教研成果評審制度,每學期組織1次教研成果評審推薦活動。

6、辦好學校教研網(wǎng)站,提供教研交流平臺,傳遞教研教改信息。推出一批優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課件、優(yōu)質(zhì)課堂教學實錄。

7、組織好各級各類教學論文征集評選、學科競賽、非統(tǒng)考科目檢測考試及質(zhì)量分析評估等工作。

8、加強對轄區(qū)各校教研校改工作的指導、合作與檢查。

9、強化內(nèi)部管理,加強教研隊伍建設。努力提高教研組長的思想素質(zhì)及業(yè)務水平。廣泛征求意見,修改完善本室的創(chuàng)佳評差目標責任書和獎懲制度,使教研管理更加科學、民主、規(guī)范、高效。

10、嚴格考核與評估。

(1)中心校教研室工作由縣教研室和校委進行考核,全鎮(zhèn)各校的教研工作由中心校教研室組織人力進行考核與評估。

(2)各校負責人是教研教改工作的第一責任人,教研組長是直接責任人。教研教改工作列入教師目標量化考核,作為聘任、評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。

(3)推行教研教改工作“一票否決制”,不參加教研活動、教研工作無起色或敷衍了事的教研組長和教師,年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次,且不能享受任何先進;教研教改工作成績突出的學校負責人和教師,中心校將推薦上報鎮(zhèn)、縣表彰獎勵,且聘任、評優(yōu)、晉級優(yōu)先。

11、注重對教研教改活資料的整理和收集,學校教研室內(nèi)務工作由教研干事負責。

中職學校教研工作計劃篇二十二

做好學校傳染病防治和控制工作,對保障全校學生及教職員工的身體健康和生命安全,維護學校正常的教學秩序,維護社會的`穩(wěn)定意義重大。為了預防、控制和消除各種傳染病的發(fā)生和流行,有效控制傳染病疫情在學校的聚集性暴發(fā),根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》結(jié)合我校實際情況,特制定20xx年我校傳染病防治工作計劃。

組長:馮偉

領導成員:王士金蔡廣田林靜慧

教師成員:李婷楊麗魏淑玲李玉梅

學生成員:余小根李升李豪余光月余文軒陳靜李欣哲

預防傳染病,首先要做好宣傳教育工作。在傳染病流行季節(jié)將采取專題講座、廣播、宣傳欄等形式向師生及員工宣傳防治傳染病的重要性。

班主任可以通過開展傳染病防治主題班會、黑板報、手抄報、健康知識競賽等形式使學生了解傳染病流行的三個環(huán)節(jié)及如何控制傳染源、切斷傳播途徑,學會保護自己、保護易感者。

疫情的報告工作在預防、控制和消滅傳染病中起著非常重要的作用。準確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息,健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關(guān)鍵。

每名教職員工及學生均為法定疫情報告人。任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病人時,均有報告的責任和義務。可以用口頭、書面、電話等方式向?qū)W校迅速報告,學校向上級主管部門及上級疾病預防控制機構(gòu)和當?shù)匦l(wèi)生部門報告。

如果隱瞞不報、漏報、謊報或者延期報告的,要按《中華人民共和國傳染病防治法》追究當事人有關(guān)責任。

開展晨午檢工作,可以使學校對疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療,能有效地控制疫情暴發(fā)。晨午檢中發(fā)現(xiàn)有傳染病者要立即通知家長,把孩子領回家中看病治療,看好后過了傳染期再返校上課。學校要及時了解師生的出勤情況、健康情況,確保在第一時間掌握師生的患病、診斷、治療等相關(guān)情況。值日教師在清點人數(shù)時對缺勤的師生要了解詳情,如實記錄,若因病缺課的要詳細記錄。班主任對于因病請假的學生一定要問清病癥,詳細記錄在農(nóng)晨檢記錄上。

消毒是傳染病防治工作的重要環(huán)節(jié)。消毒的主要目的是為了消滅傳因素上的病原體和傳播疾病的媒介昆蟲。每天要在病菌滋生帶進行噴霧型消毒,讓病菌無立生之地。

個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生是傳染病防治工作的重要內(nèi)容。各班要對教室和清潔區(qū)每天進行打掃,確保我們學習和生活的空間整潔、干凈。對于不認真打掃或者不掃的班級,學校將通報批評并按相關(guān)制度追究責任。

各班每天都要檢查學生的個人衛(wèi)生,教育養(yǎng)成勤洗、勤剪、勤換的習慣和重整潔不重名牌、重舒適不重款式的穿著風格。

學校全體師生要積極配合衛(wèi)生部門做好“流感”、“流腦”、“甲肝”等疫苗的接種工作,使孩子們能健康成長。

在教導處、教科室的指導下,樹立質(zhì)量為先的觀念,深入科學地開展教研活動,做到在工作中主動監(jiān)控、及時督促輔導、工作程序細致的要求,切實提高教研活動的質(zhì)量。以培養(yǎng)學生自主發(fā)展為目的,落實《課程標準》要求,特別對《課程標準》中修改的內(nèi)容加強學習。以“一條龍”活動為主要形式開展語文教研活動,求精、求實、求活、求新,切實提高語文教學質(zhì)量和語文教師的教科研能力。

1、強化備課組長負責制,各位組長要增強角色意識,自主開展活動。對組內(nèi)成員的教學工作進行有效的指導與協(xié)調(diào),并對組員進行細致、公平的評價。

2、有序進行《課程標準》培訓,正確領會《課程標準》精神,明確教學目標。在實際教學中能體現(xiàn)新的教學理念、科學有效的教學方法、生動活潑的教學氛圍,使學生得到語文素質(zhì)的全面提高,良好個性的發(fā)展。

3、認真學習教學理論,繼續(xù)深入開展語文閱讀課堂教學模式的研究,開展閱讀思維、學科綜合教學等課題研究,形成課內(nèi)和課外、學科課程和活動課程相結(jié)合的主體式語文教學研究模式,做好課題研究的資料整理、檢測、總結(jié)工作,提高教師的教科研能力,激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維習慣,促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。

4、加強日常教學規(guī)范性管理,加強對備課組活動的檢查。

5、進一步完善考試內(nèi)容和方法,科學地發(fā)揮考試的導向作用。

6、繼續(xù)加強青年教師的培養(yǎng),提高全體教師的教學水平。

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