最熱自主創(chuàng)新心得(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 09:20:14
最熱自主創(chuàng)新心得(匯總15篇)
時(shí)間:2023-10-28 09:20:14     小編:紫衣夢(mèng)

總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)工作、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)的一種評(píng)估和總結(jié)??偨Y(jié)要簡(jiǎn)明扼要,不要重復(fù)和啰嗦。隨著社會(huì)的發(fā)展,總結(jié)已經(jīng)成為衡量個(gè)人能力和素質(zhì)的重要指標(biāo)之一,以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文。

自主創(chuàng)新心得篇一

過(guò)去幾年,我一直致力于“提質(zhì)增效自主創(chuàng)新”的實(shí)踐。嘗試在項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化等方面進(jìn)行改進(jìn)并嘗試尋找新的解決方案。經(jīng)過(guò)這些年的努力和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到“提質(zhì)增效自主創(chuàng)新”的價(jià)值,并從中獲得了很多收獲和體會(huì)。

第二段:自我提升

在實(shí)踐中,我認(rèn)識(shí)到只有不斷地自我提升才能不斷地進(jìn)行自主創(chuàng)新,提升自己的專業(yè)水平就是其中一個(gè)關(guān)鍵。在工作中,我一直注重學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識(shí),并采用不同的方式和方案來(lái)解決問(wèn)題,從而提高項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力。

此外,我也十分注重提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),我要善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通,理解他們的需求,并根據(jù)團(tuán)隊(duì)的需求來(lái)制定合適的解決方案。我也需要不斷地學(xué)習(xí)如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),如何提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和減少出錯(cuò)率。

第三段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作

“提質(zhì)增效自主創(chuàng)新”是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,我需要與其他團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系,鼓勵(lì)他們提出自己的想法和意見(jiàn)。通過(guò)了解其他團(tuán)隊(duì)成員的能力和特長(zhǎng),我可以更好地分配任務(wù),提高效率,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,我也很注重溝通和合作。和其他成員保持緊密的聯(lián)系,了解他們做的工作,以便在需要時(shí)調(diào)整方向或制定新的方案。此外,我也會(huì)幫助其他成員解決問(wèn)題并給予他們鼓勵(lì)和支持。

第四段:創(chuàng)新思維

對(duì)于“提質(zhì)增效自主創(chuàng)新”而言,創(chuàng)新思維是非常重要的一方面。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐后,我認(rèn)識(shí)到,只有激發(fā)創(chuàng)新思維才能擴(kuò)展我們的思路,發(fā)現(xiàn)并解決更多的問(wèn)題。

創(chuàng)新思維是一個(gè)需要慢慢培養(yǎng)的過(guò)程。對(duì)于我來(lái)說(shuō),這需要更加開(kāi)放的思想,以及從多個(gè)角度考慮問(wèn)題。此外,創(chuàng)新思維還需要不斷地尋找新的想法或方案,以及在實(shí)踐中改進(jìn)和優(yōu)化。

第五段:總結(jié)

在“提質(zhì)增效自主創(chuàng)新”的實(shí)踐過(guò)程中,我學(xué)到了很多知識(shí)和技能,無(wú)論是項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化還是大膽創(chuàng)新,這些都是我在不斷嘗試中發(fā)現(xiàn)并掌握的。但一個(gè)人的力量有其限制,團(tuán)隊(duì)的力量則浩大無(wú)比。與團(tuán)隊(duì)成員一同努力達(dá)成目標(biāo)并共同享受成功的喜悅也是我一直追求的。如果我們能夠不斷提高自己的素質(zhì),并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,我們就能在“提質(zhì)增效自主創(chuàng)新”中不斷前行。

自主創(chuàng)新心得篇二

我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日,雖只有短短21天,但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織,有美國(guó)舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排,有省科技廳王柯敏廳長(zhǎng)的出色帶隊(duì),有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合,取得了圓滿成功。大家深深覺(jué)得:這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員,不僅開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),加深了對(duì)美國(guó)這一超級(jí)大國(guó)的感性認(rèn)識(shí),而且通過(guò)一系列的聽(tīng)課、座談和參觀活動(dòng),對(duì)美國(guó)發(fā)達(dá)的深層次原因,對(duì)美國(guó)的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。

我是繼195月第一次訪美之后相隔11年第二次踏上美國(guó)國(guó)土。這次培訓(xùn)活動(dòng),又讓我對(duì)美國(guó)有了新的感受。尤其是這次通過(guò)在舊金山和華盛頓聽(tīng)取的“美國(guó)現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國(guó)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國(guó)政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開(kāi)發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖??惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)”等11堂講座,通過(guò)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察,通過(guò)對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)??wente葡萄酒莊、美國(guó)500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng),讓我對(duì)美國(guó)的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。

美國(guó)雖只有200多年的文明史,表面看來(lái)沒(méi)有悠久的歷史文化,但卻有著世界上無(wú)可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國(guó)的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國(guó)高度重視文化建設(shè),使文化成為美國(guó)創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化,先進(jìn)文化又反過(guò)來(lái)成就著新的創(chuàng)新。

美國(guó)文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國(guó)本身就是一個(gè)移民國(guó)家,它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才,這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來(lái)自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起,便造就了美國(guó)文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì),它推動(dòng)著美國(guó)迅速崛起,不斷超越,成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過(guò)200多年的發(fā)展,尤其是經(jīng)過(guò)兩次世界大戰(zhàn)的蛻變,美國(guó)擁有了世界霸主的地位,其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過(guò)“三片”在世界的影響,我們就能感受到美國(guó)文化的強(qiáng)大:硅谷的芯片,引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片,把美國(guó)人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到,民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集,其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力,充滿著包容與開(kāi)放,充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化,于國(guó)家,它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人,它豐富精神世界,增強(qiáng)精神力量,促進(jìn)全面發(fā)展。在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳,其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū),與其擁有與美國(guó)文化相似的底色不能不說(shuō)也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。

美國(guó)十分重視精神高地的打造,重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造。這首先體現(xiàn)在愛(ài)國(guó)情懷的熏陶上。在美國(guó),很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國(guó)的星條旗,讓人感受到在這片國(guó)土上,美利堅(jiān)合眾國(guó)的根本利益至高無(wú)上。美國(guó)并不推崇盲目的個(gè)人崇拜,但卻對(duì)美國(guó)成長(zhǎng)和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無(wú)限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹?guó)歷史開(kāi)創(chuàng)了新紀(jì)元,自然地被美國(guó)人民永遠(yuǎn)地懷念,在華盛頓廣場(chǎng)樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū),都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造,熱愛(ài)國(guó)家,倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛(ài)。美國(guó)還十分重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造,既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛(ài)國(guó)、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚,又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系,還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣,創(chuàng)新,尤其是在美國(guó)的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司,確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過(guò)的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國(guó)中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu),以及美國(guó)中小企業(yè)局這種為美國(guó)中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu),也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句名言警句始終在我腦海中回蕩,那就是“態(tài)度雖是小事,但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部,為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)按摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”,讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。

美國(guó)的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化,而這些創(chuàng)新文化又成就了美國(guó)一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國(guó)成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化,被美國(guó)人廣泛認(rèn)可,并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚,美國(guó)人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新,使美國(guó)的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國(guó)人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn),收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此,美國(guó)人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī),獲取了豐厚的利潤(rùn)。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握,從而為美國(guó)贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例,該公司成立于1968年,具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年,推出的全球第一枚微處理器,不僅改變了公司的未來(lái),而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,其所帶來(lái)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命,改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位,得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化:包容失敗??對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)??把技術(shù)問(wèn)題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資??在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情??“不是讓我們自己過(guò)時(shí),就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞??年齡和經(jīng)驗(yàn)無(wú)足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)??對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作??職員是借來(lái)的,思想是共享的,偏愛(ài)是互換的;任何人都可參與??每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司??google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起,影響全球,也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化:一群來(lái)自世界各地的年輕大學(xué)生,對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠(chéng)信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意,暫時(shí)不賺錢也沒(méi)關(guān)系。再如,1939年,由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫(kù)里,懷著對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司,經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展,已成為一個(gè)擁有14萬(wàn)名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán),在it基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位。惠普公司之所以在同行中享有霸主地位,也得益于全公司的創(chuàng)新文化氛圍:相信、尊重個(gè)人,尊重員工;追求最高的成就,追求最好;做事情一定要非常正直,不可以欺騙用戶,也不可以欺騙員工,不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來(lái)實(shí)現(xiàn),并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來(lái)完成;相信不斷地創(chuàng)新,做事情要有一定的創(chuàng)造性。

美國(guó)處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國(guó)人骨子里的作用潛移默化,并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國(guó)人,尤其是讓美國(guó)的精英們,懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然,學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念,去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來(lái),美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī),世界受到了很大沖擊,但由于美國(guó)有厚實(shí)的創(chuàng)新文化,卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落,并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏,信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。

短短的21天培訓(xùn),讓我深深地感受到,一個(gè)國(guó)家,一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展,必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣,又必須重視和發(fā)展文化,使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)?,唯有文化才是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰(shuí)擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化,誰(shuí)就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)??上驳氖牵覈?guó)的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn),在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí),注重文化的建設(shè)與發(fā)展,尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營(yíng)造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略,并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系,注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺(jué)和自愿。全國(guó)的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè),鼓勵(lì)求異思變,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境,培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新,以求盡快擺脫有技術(shù)無(wú)專利、有制造無(wú)創(chuàng)造、有產(chǎn)品無(wú)品牌、有產(chǎn)權(quán)無(wú)知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大,而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化,文化成就創(chuàng)新”成為國(guó)人的自覺(jué)行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國(guó)在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn),發(fā)展得無(wú)比強(qiáng)大!

自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)范文

(一)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的

建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系,不能盲目照搬發(fā)達(dá)國(guó)家的模式,不能簡(jiǎn)單否定新中國(guó)科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來(lái)之不易的科技基礎(chǔ),更不能脫離我國(guó)將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國(guó)情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明,我國(guó)完全可以也必須走出“立足國(guó)情、面向未來(lái)”的道路,“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中,必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用,充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用,充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用,在實(shí)踐中走出中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路。(勵(lì)志天下)

從國(guó)家創(chuàng)新體系看,國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系,共同成為國(guó)家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái),共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭,共同促進(jìn)我國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須從國(guó)家戰(zhàn)略需求出發(fā),著力開(kāi)展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。

從國(guó)家創(chuàng)新體系看,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國(guó)現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)通過(guò)自辦企業(yè),促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化,為我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國(guó)家創(chuàng)新體系中,企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國(guó)國(guó)情出發(fā),在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi),大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究,仍是促進(jìn)我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地,必須組織相當(dāng)力量,持續(xù)開(kāi)展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過(guò)程中,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺(jué)與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合,走社會(huì)化之路,使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體,而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán),將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段,否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。

(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)

在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中,我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提出了“以人為本,創(chuàng)新跨越,競(jìng)爭(zhēng)合作,持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀。科技創(chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力,必須堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化,吸引、培育人才,充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神??萍紕?chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民,必須提倡創(chuàng)新為民,愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn),時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中,在國(guó)家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境,科技發(fā)展就有無(wú)窮無(wú)盡的生命力,任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法,都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。

不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的好奇心,來(lái)自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外,更來(lái)自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的創(chuàng)造欲,來(lái)自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外,更來(lái)自于國(guó)家安全、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng),來(lái)自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng),來(lái)自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是,只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié),技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流,企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。

(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國(guó)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)

當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見(jiàn)端倪,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣,自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中,一方面要加強(qiáng)項(xiàng)目牽引,通過(guò)制定規(guī)劃、組織各類重大項(xiàng)目等措施,解決國(guó)家重大科技需求,另一方面更要堅(jiān)持以提升自主創(chuàng)新能力為主線,充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用、研究型大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用,優(yōu)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才,深化體制機(jī)制改革,建立完善的支撐體系,形成知識(shí)與戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新基地,推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)自主創(chuàng)新的主體,實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成,工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無(wú)縫連接。

8年來(lái),通過(guò)我院廣大科技與管理人員的努力,中央對(duì)我院知識(shí)創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我國(guó)科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ),轉(zhuǎn)化為我院改革發(fā)展以至推動(dòng)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)施,在國(guó)內(nèi)外引起了廣泛反響,促進(jìn)了全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)的提升,增強(qiáng)了我國(guó)科技界的創(chuàng)新自信心,擴(kuò)大了我國(guó)科學(xué)在國(guó)際科學(xué)界的影響,并對(duì)其他科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)的改革發(fā)揮了示范和帶動(dòng)作用。歷史還將證明,知識(shí)創(chuàng)新工程對(duì)于提升我國(guó)自主創(chuàng)新能力,建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家將顯現(xiàn)深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

自主創(chuàng)新工作的心得

科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺(jué)醒、現(xiàn)實(shí)的要求,是馬克思主義中國(guó)化的新里程碑,是指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中,禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記、省人大常委會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神,積極轉(zhuǎn)變職能,健全完善機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)幫促,支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技,進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。

政府當(dāng)后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境

市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用,自覺(jué)成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者,為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長(zhǎng)環(huán)境。

一是強(qiáng)力支持。市里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo),堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜,資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中,發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移,形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。

二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見(jiàn)》,修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》,明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。

三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi),補(bǔ)助科研項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。20拿出300萬(wàn)元專項(xiàng)扶持資金,引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入,均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。

去年四季度,為搶抓國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇,禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”,一方面,精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè),獲批省以上41個(gè),爭(zhēng)取無(wú)償資金1.2億元,拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面,選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,全力予以扶持,通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、2000支mw級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī),保齡寶3萬(wàn)噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺(tái),賀友集團(tuán)30萬(wàn)立方米薄板,城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開(kāi)工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開(kāi)工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。

企業(yè)為主體——著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)

市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭”帶動(dòng)作用,積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì),協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所,支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織,與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、中國(guó)低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家,其中國(guó)家級(jí)5家。

二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃,力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè),共承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。20,計(jì)劃完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng),其中國(guó)際先進(jìn)3項(xiàng),國(guó)內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司,先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國(guó)家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。

三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì),成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心,建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”,區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”,企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用,企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度,產(chǎn)汽324萬(wàn)噸,成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

面對(duì)金融危機(jī),禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭——通裕集團(tuán),主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略,堅(jiān)持出口內(nèi)銷并重,先后與西班牙、韓國(guó)及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤(rùn)等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度,短期內(nèi)開(kāi)發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品,并投資3600萬(wàn)元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線,為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人才作支撐——全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍

市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念,大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”,積極引進(jìn)開(kāi)發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。

一是引得來(lái)。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè),及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國(guó)大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接,在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初,全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì),為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后,舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng),新增就業(yè)崗位1.4萬(wàn)個(gè),一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前,全市擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才7名,省級(jí)中青年專家3人,省級(jí)拔尖人才4人。20,計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人,其中碩士、博士15人。

二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策,在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制,鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國(guó)訪問(wèn)、進(jìn)修培訓(xùn),對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng),并在購(gòu)買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng),讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就,確保各類人才引得來(lái)、留得住、用得上。目前,全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶,成為地地道道的禹城人。

三是用得好。制定實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》,將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評(píng)定為總抓手,通過(guò)多種渠道和手段,采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式,督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

去年,全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn),增強(qiáng)了整體素質(zhì),提高了科研能力,加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國(guó)新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地——潤(rùn)田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬(wàn)噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》,年可發(fā)電3460萬(wàn)千瓦時(shí),節(jié)省能源支出過(guò)千萬(wàn)元。“功能糖”龍頭企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是20山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一,主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電,項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬(wàn)噸,目前已通過(guò)國(guó)家發(fā)改委專家審查,并獲得424萬(wàn)元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。

自主創(chuàng)新工作的心得

從學(xué)習(xí)的內(nèi)容上來(lái)講主要分為分別是?seeing?reason?工具(因果圖工具)、?visual?ranking?工具(排序工具)、?showing?evidence?工具(論證工具)的介紹。每一種工具的介紹都包括了“概覽及效益、?工具試用、?專題實(shí)例、?教學(xué)策略”四個(gè)欄目。?對(duì)于這些理論體系我不是很明白,但是它所倡導(dǎo)的教學(xué)理念和思想我能夠領(lǐng)會(huì),針對(duì)各個(gè)步驟的操作我很仔細(xì)的用心閱讀并徹底的理解,然后和我們小組的老師討論交流,針對(duì)有些環(huán)節(jié)和內(nèi)容,我們邊學(xué)習(xí)邊思考并想怎么應(yīng)用到我們今后的教學(xué)中,我是一名數(shù)學(xué)老師,我不由的想到針對(duì)數(shù)學(xué)這一學(xué)科特點(diǎn),在以后的教學(xué)中我該怎么應(yīng)用,上面所倡導(dǎo)的單元教學(xué)思想,及各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)及可操作實(shí)施的細(xì)節(jié)步驟我很贊同欣賞,我覺(jué)得她能很好的發(fā)揮學(xué)生的思維極致及培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)性,但是對(duì)于每個(gè)章節(jié)的內(nèi)容或每個(gè)學(xué)科是不是都很實(shí)用呢?我還需要再認(rèn)真的去思考這個(gè)問(wèn)題,我想如果這種方法或步驟能夠在改進(jìn)一些,或者在日常的常態(tài)課上能靈活的揉入這些教學(xué)思想和特點(diǎn)我想應(yīng)該是個(gè)完美的結(jié)合。我想我一定要好好的學(xué)習(xí)一番,然后再嘗試一些創(chuàng)新和改進(jìn),使他能更好實(shí)際的應(yīng)用到我們的教學(xué)之中,學(xué)無(wú)止境,教法也是無(wú)止境的,我相信沒(méi)有只有更好。努力,加油!

自主創(chuàng)新工作的心得

一、學(xué)習(xí)得到的啟發(fā)與幫助

為提升本人專業(yè)知識(shí)水準(zhǔn),為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。

(一)豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。

在閱讀中,學(xué)習(xí)了創(chuàng)新及其特征;創(chuàng)新能力及其組成;自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新;引進(jìn)、消化、再創(chuàng)新;產(chǎn)、學(xué)、研創(chuàng)新;如何提高創(chuàng)新能力;信息時(shí)代基本特征;能源危機(jī)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇等知識(shí)理論內(nèi)容。

(二)更新了思想觀念,樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過(guò)學(xué)習(xí)《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書,使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識(shí)、優(yōu)化了專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術(shù)水平。

(三)明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責(zé)任。

設(shè)是靈魂,醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領(lǐng),才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學(xué)習(xí)的興趣,工作的積極性,才能多出成果,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。

二、工作中的問(wèn)題與思考

通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了本人創(chuàng)新型學(xué)習(xí)的精神和動(dòng)力,作為基層工作者,要不斷探究專業(yè)的前沿技術(shù)成果,豐富內(nèi)容,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化,從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,全面提高整體素質(zhì)。

一是要大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神。做好工作,需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級(jí)強(qiáng)制壓下來(lái)就會(huì)有的,那是被動(dòng)的工作,如果在這種心態(tài)下工作,就不會(huì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不會(huì)有創(chuàng)新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為,源于每個(gè)人的內(nèi)心深處。因?yàn)闊釔?ài)所從事的工作,把自己的工作崗位作為事業(yè)來(lái)對(duì)待,把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),時(shí)刻想著自己是基層這個(gè)大家庭的一員,圍繞自己所在崗位上的工作,把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問(wèn)題。

三、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),就必須扎實(shí)工作,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

首先,要堅(jiān)持用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐,按客觀規(guī)律辦事,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問(wèn)題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅(jiān)持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問(wèn)題和難題,不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺(tái)階。知識(shí)日新月異,不學(xué)則惘。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展,雖然我們身在基層,也不難到感覺(jué)到知識(shí)爆炸的巨大威力。常常體會(huì)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。對(duì)于我們這些從事基層人員來(lái)說(shuō),以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,也沒(méi)有形成學(xué)習(xí)的氛圍。往往不能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。常常是需要什么,急用什么,才想起來(lái)學(xué)什么,遇到問(wèn)題才翻理論、找材料,臨時(shí)抱佛腳。不注重做學(xué)習(xí)記錄,不注意對(duì)外宣傳,只做不講,很多工作做了沒(méi)人知道,過(guò)眼云煙。知識(shí)就是力量,知識(shí)就是本錢,我應(yīng)該以此為契機(jī)理論聯(lián)系實(shí)際,努力提高自身綜合素質(zhì)。

其次,我想立足本職談?wù)劅o(wú)為則殆:做而不學(xué)等于蠻干,學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們的工作。作為一名長(zhǎng)期從事基層工作的職工,我們每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)。做為一名基層工作者,要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。敢于講真話、干實(shí)事,具有充足的鉆研勁。要堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),維護(hù)既有集中又有民主,積極思考工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用,扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果來(lái)體現(xiàn)。

最后,我要談?wù)勗鯓舆\(yùn)用所學(xué)知識(shí),從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手做好基層工作:一是,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);二是端正服務(wù)態(tài)度;三是要保證服務(wù)質(zhì)量。

以上僅僅是我通過(guò)這次自學(xué)的點(diǎn)滴體會(huì),我一定要從自身做起,立足本職崗位上盡到自己的職責(zé),牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針,并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)履行崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在同志們的關(guān)心和幫助下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷把本職工作推向前進(jìn)。

自主創(chuàng)新心得篇三

自主創(chuàng)新是指獨(dú)立行動(dòng),自主創(chuàng)造獨(dú)特的內(nèi)容,而不是通過(guò)復(fù)制他人的思想或成果來(lái)滿足自己的需求。自主創(chuàng)新是引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。在日常工作與學(xué)習(xí)中,我深切體會(huì)到了自主創(chuàng)新的重要性,并從中收獲了許多心得體會(huì)。

首先,自主創(chuàng)新要有良好的思維素質(zhì)和創(chuàng)造能力。在面對(duì)問(wèn)題時(shí),我們應(yīng)當(dāng)善于自主思考和解決,而不是依賴他人的意見(jiàn)和指導(dǎo)。我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)和積累知識(shí)來(lái)提升自己的創(chuàng)造能力,并且保持積極的思維態(tài)度,培養(yǎng)創(chuàng)新的思維模式。例如,在我參與的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,我們遇到了一個(gè)難題,我就主動(dòng)調(diào)研了相關(guān)資料并嘗試了多種方法,最終找到了一個(gè)創(chuàng)新解決方案,從而使得我們的項(xiàng)目更加成功。

其次,自主創(chuàng)新要有勇于嘗試和接受失敗的心態(tài)。創(chuàng)新并不總是成功的,失敗是創(chuàng)新過(guò)程中不可避免的一部分。重要的是,我們要勇于接受失敗,并從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在創(chuàng)新的過(guò)程中,我們可以嘗試一些新的方法和思路,即使他們未必能立即取得成功,但我們?nèi)匀灰膭?lì)自己去試,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷嘗試,我們才有可能找到真正有效的解決方案。在一次創(chuàng)新項(xiàng)目中,我嘗試了多種不同的方法,有的成功了,有的失敗了,但每一次失敗都讓我更加成熟和堅(jiān)定,最終我成功地創(chuàng)造出了一個(gè)具有獨(dú)特性的解決方案。

第三,自主創(chuàng)新需要具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與能力。創(chuàng)新工作往往需要多個(gè)人的智慧和力量來(lái)共同完成。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),我們要學(xué)會(huì)尊重和傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),充分發(fā)揮每個(gè)人的才能。團(tuán)隊(duì)合作能夠促進(jìn)成員之間的交流和共享知識(shí),通過(guò)大家的智慧碰撞,可以產(chǎn)生更多的創(chuàng)新點(diǎn)子和解決方案。在我參與的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,我們遇到了一個(gè)困難,我意識(shí)到我的想法可能有限,于是積極與團(tuán)隊(duì)其他成員討論和交流,最終融合了大家的智慧,找到了一個(gè)有效的解決辦法。

第四,自主創(chuàng)新需要持之以恒的精神和不懈的努力。創(chuàng)新并不是一蹴而就的,而是一個(gè)漫長(zhǎng)且不斷迭代的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,我們需要堅(jiān)持下去,不斷進(jìn)行試錯(cuò)和調(diào)整。只有持之以恒,才能夠在創(chuàng)新的道路上不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和完善自己的創(chuàng)新能力。在一次創(chuàng)新項(xiàng)目中,我遇到了很多困難和挫折,但我并沒(méi)有放棄,繼續(xù)努力嘗試,最終成功地實(shí)現(xiàn)了我的創(chuàng)新目標(biāo)。這個(gè)過(guò)程讓我明白了堅(jiān)持和努力的重要性,只有堅(jiān)持下去,我們才能夠收獲更多的成功。

最后,自主創(chuàng)新需要具備積極進(jìn)取的態(tài)度和強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。自主創(chuàng)新需要我們不斷自我激勵(lì),超越自我,在工作和學(xué)習(xí)中不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。我們要保持對(duì)新知識(shí)和新技術(shù)的敏銳感知,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)和調(diào)研,不斷拓寬自己的視野。同時(shí),我們還要培養(yǎng)積極的心態(tài),樂(lè)觀面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。只有這樣,我們才能在自主創(chuàng)新中始終保持前進(jìn)的動(dòng)力和激情。

總而言之,自主創(chuàng)新是一種重要的能力和素質(zhì),在工作和學(xué)習(xí)中都具有重要意義。通過(guò)自主創(chuàng)新,我們可以不斷拓展自己的能力邊界,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步。我將繼續(xù)堅(jiān)持自主創(chuàng)新的精神,不斷學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自己,在未來(lái)的工作與學(xué)習(xí)中創(chuàng)造更多的價(jià)值和成功。

自主創(chuàng)新心得篇四

育人自主創(chuàng)新一直是教育工作的重要任務(wù),它旨在培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力,讓他們成為具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者。通過(guò)參與育人自主創(chuàng)新活動(dòng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我有了一些深刻的體會(huì)和收獲。下面我將從培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、提升綜合能力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力和激發(fā)學(xué)習(xí)興趣等方面對(duì)育人自主創(chuàng)新進(jìn)行總結(jié)和心得體會(huì)。

首先,育人自主創(chuàng)新活動(dòng)培養(yǎng)了我和同學(xué)們的創(chuàng)新意識(shí)。在這些活動(dòng)中,我們被鼓勵(lì)思考和提出不同的觀點(diǎn)和解決方案,而不僅僅是跟隨傳統(tǒng)的思維模式。我們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新不僅僅是科技領(lǐng)域的事情,而是可以涉及到生活的各個(gè)方面。通過(guò)尋找并解決問(wèn)題的過(guò)程,我們開(kāi)始培養(yǎng)起對(duì)新觀念和新方法的敏感性,這對(duì)我們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)和工作都具有重要意義。

其次,參與育人自主創(chuàng)新活動(dòng)提升了我們的綜合能力。在這些活動(dòng)中,我們需要調(diào)動(dòng)各種資源和技能,包括閱讀、寫作、計(jì)算、設(shè)計(jì)和實(shí)踐等,來(lái)解決復(fù)雜的問(wèn)題。通過(guò)不斷地實(shí)踐,我們逐漸發(fā)展起批判性思維、創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力。這些綜合能力不僅僅在學(xué)校中有用,將來(lái)在工作和生活中也會(huì)起到重要的作用。

第三,育人自主創(chuàng)新活動(dòng)加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。在這些活動(dòng)中,我們需要與同學(xué)們合作,共同面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題。通過(guò)與其他人的交流和合作,我們學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),尊重不同的觀點(diǎn),學(xué)會(huì)與人協(xié)作和分享資源。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅使我們?cè)趧?chuàng)新過(guò)程中取得了更好的結(jié)果,還培養(yǎng)了我們的社交技能和團(tuán)隊(duì)精神,為我們將來(lái)的工作生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四,育人自主創(chuàng)新活動(dòng)培養(yǎng)了我們解決問(wèn)題的能力。在這些活動(dòng)中,我們需要不斷地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,并尋找解決問(wèn)題的方法。通過(guò)實(shí)踐和反思,我們逐漸學(xué)會(huì)了設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、尋找資源、分析問(wèn)題和評(píng)估解決方案的方法。這些問(wèn)題解決的能力在我們的學(xué)習(xí)和工作中都有很大的幫助,使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的環(huán)境和挑戰(zhàn)。

最后,參與育人自主創(chuàng)新活動(dòng)激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)自主選擇和自我發(fā)現(xiàn)的學(xué)習(xí)方式,我們開(kāi)始享受學(xué)習(xí)的過(guò)程,而不僅僅是追求結(jié)果。參與創(chuàng)新活動(dòng),我們可以追求自己的興趣和激發(fā)自己的潛能,這讓我們對(duì)學(xué)習(xí)和知識(shí)具有更大的熱情。這種學(xué)習(xí)興趣將伴隨我們一生,使我們能夠持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。

總之,通過(guò)參與育人自主創(chuàng)新活動(dòng),我體會(huì)到了創(chuàng)新意識(shí)、綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決能力和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。這些能力和興趣將伴隨我一生,并在我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮重要作用。在教育工作者的引導(dǎo)和培養(yǎng)下,我相信我們的下一代將會(huì)更加具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,能夠?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

自主創(chuàng)新心得篇五

自主創(chuàng)新是決定一個(gè)國(guó)家國(guó)力強(qiáng)盛的關(guān)鍵因素,所以科技創(chuàng)新一直是我們國(guó)家不變的發(fā)展計(jì)劃,下面是小編精心整理的自主創(chuàng)新

心得體會(huì)

,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

提高自主創(chuàng)新能力 增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展

科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺(jué)醒、現(xiàn)實(shí)的要求,是馬克思主義中國(guó)化的新里程碑,是指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中,禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記、省人大常委會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神,積極轉(zhuǎn)變職能,健全完善機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)幫促,支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技,進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。

政府當(dāng)后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境

市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用,自覺(jué)成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者,為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長(zhǎng)環(huán)境。

一是強(qiáng)力支持。市里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo),堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜,資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中,發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移,形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。

二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見(jiàn)》,修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“”后三年發(fā)展規(guī)劃》,明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。

三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi),補(bǔ)助科研項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。20xx年拿出300萬(wàn)元專項(xiàng)扶持資金,引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入,均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。

去年四季度,為搶抓國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇,禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”,一方面,精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè),獲批省以上41個(gè),爭(zhēng)取無(wú)償資金1.2億元,拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面,選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,全力予以扶持,通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、20xx支mw級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī),保齡寶3萬(wàn)噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺(tái),賀友集團(tuán)30萬(wàn)立方米薄板,城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開(kāi)工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開(kāi)工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。

企業(yè)為主體——著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)

市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭”帶動(dòng)作用,積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì),協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所,支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織,與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、中國(guó)低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家,其中國(guó)家級(jí)5家。

二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃,力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè),共承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。20xx年,計(jì)劃完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng),其中國(guó)際先進(jìn)3項(xiàng),國(guó)內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司,先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國(guó)家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。

三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì),成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心,建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”,區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”,企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用,企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度,產(chǎn)汽324萬(wàn)噸,成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

面對(duì)金融危機(jī),禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭——通裕集團(tuán),主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略,堅(jiān)持出口內(nèi)銷并重,先后與西班牙、韓國(guó)及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤(rùn)等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度,短期內(nèi)開(kāi)發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品,并投資3600萬(wàn)元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線,為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人才作支撐——全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍

市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念,大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”,積極引進(jìn)開(kāi)發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。

一是引得來(lái)。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè),及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國(guó)大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接,在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初,全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì),為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后,舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng),新增就業(yè)崗位1.4萬(wàn)個(gè),一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前,全市擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才7名,省級(jí)中青年專家3人,省級(jí)拔尖人才4人。20xx年,計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人,其中碩士、博士15人。

二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策,在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制,鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國(guó)訪問(wèn)、進(jìn)修培訓(xùn),對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng),并在購(gòu)買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng),讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就,確保各類人才引得來(lái)、留得住、用得上。目前,全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶,成為地地道道的禹城人。

三是用得好。制定實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》,將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評(píng)定為總抓手,通過(guò)多種渠道和手段,采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式,督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

去年,全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn),增強(qiáng)了整體素質(zhì),提高了科研能力,加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國(guó)新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地——潤(rùn)田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬(wàn)噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》,年可發(fā)電3460萬(wàn)千瓦時(shí),節(jié)省能源支出過(guò)千萬(wàn)元。“功能糖”龍頭企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是20xx年度山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一,主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電,項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬(wàn)噸,目前已通過(guò)國(guó)家發(fā)改委專家審查,并獲得424萬(wàn)元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。

我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日,雖只有短短21天,但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織,有美國(guó)舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排,有省科技廳王柯敏廳長(zhǎng)的出色帶隊(duì),有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合,取得了圓滿成功。大家深深覺(jué)得:這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員,不僅開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),加深了對(duì)美國(guó)這一超級(jí)大國(guó)的感性認(rèn)識(shí),而且通過(guò)一系列的聽(tīng)課、座談和參觀活動(dòng),對(duì)美國(guó)發(fā)達(dá)的深層次原因,對(duì)美國(guó)的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。

我是繼1998年5月第一次訪美之后相隔20xx年第二次踏上美國(guó)國(guó)土。這次培訓(xùn)活動(dòng),又讓我對(duì)美國(guó)有了新的感受。尤其是這次通過(guò)在舊金山和華盛頓聽(tīng)取的“美國(guó)現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國(guó)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國(guó)政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開(kāi)發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)”等11堂講座,通過(guò)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察,通過(guò)對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)wente葡萄酒莊、美國(guó)500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng),讓我對(duì)美國(guó)的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。

美國(guó)雖只有200多年的文明史,表面看來(lái)沒(méi)有悠久的歷史文化,但卻有著世界上無(wú)可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國(guó)的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國(guó)高度重視文化建設(shè),使文化成為美國(guó)創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化,先進(jìn)文化又反過(guò)來(lái)成就著新的創(chuàng)新。

美國(guó)文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國(guó)本身就是一個(gè)移民國(guó)家,它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才,這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來(lái)自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起,便造就了美國(guó)文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì),它推動(dòng)著美國(guó)迅速崛起,不斷超越,成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過(guò)200多年的發(fā)展,尤其是經(jīng)過(guò)兩次世界大戰(zhàn)的蛻變,美國(guó)擁有了世界霸主的地位,其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過(guò)“三片”在世界的影響,我們就能感受到美國(guó)文化的強(qiáng)大:硅谷的芯片,引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片,把美國(guó)人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到,民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集,其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力,充滿著包容與開(kāi)放,充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化,于國(guó)家,它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人,它豐富精神世界,增強(qiáng)精神力量,促進(jìn)全面發(fā)展。在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳,其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū),與其擁有與美國(guó)文化相似的底色不能不說(shuō)也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。

美國(guó)十分重視精神高地的打造,重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造。這首先體現(xiàn)在愛(ài)國(guó)情懷的熏陶上。在美國(guó),很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國(guó)的星條旗,讓人感受到在這片國(guó)土上,美利堅(jiān)合眾國(guó)的根本利益至高無(wú)上。美國(guó)并不推崇盲目的個(gè)人崇拜,但卻對(duì)美國(guó)成長(zhǎng)和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無(wú)限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹?guó)歷史開(kāi)創(chuàng)了新紀(jì)元,自然地被美國(guó)人民永遠(yuǎn)地懷念,在華盛頓廣場(chǎng)樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū),都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造,熱愛(ài)國(guó)家,倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛(ài)。美國(guó)還十分重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造,既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛(ài)國(guó)、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚,又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系,還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣,創(chuàng)新,尤其是在美國(guó)的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司,確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過(guò)的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國(guó)中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu),以及美國(guó)中小企業(yè)局這種為美國(guó)中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu),也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句

名言警句

始終在我腦海中回蕩,那就是“態(tài)度雖是小事,但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部,為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)按摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”,讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。

美國(guó)的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化,而這些創(chuàng)新文化又成就了美國(guó)一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國(guó)成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化,被美國(guó)人廣泛認(rèn)可,并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚,美國(guó)人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新,使美國(guó)的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國(guó)人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn),收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此,美國(guó)人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī),獲取了豐厚的利潤(rùn)。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握,從而為美國(guó)贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例,該公司成立于1968年,具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年,推出的全球第一枚微處理器,不僅改變了公司的未來(lái),而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,其所帶來(lái)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命,改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位,得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化:包容失敗對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)把技術(shù)問(wèn)題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情“不是讓我們自己過(guò)時(shí),就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞年齡和經(jīng)驗(yàn)無(wú)足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作職員是借來(lái)的,思想是共享的,偏愛(ài)是互換的;任何人都可參與每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起,影響全球,也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化:一群來(lái)自世界各地的年輕大學(xué)生,對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠(chéng)信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意,暫時(shí)不賺錢也沒(méi)關(guān)系。再如,1939年,由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫(kù)里,懷著對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司,經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展,已成為一個(gè)擁有14萬(wàn)名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán),在it基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位。惠普公司之所以在同行中享有霸主地位,也得益于全公司的創(chuàng)新文化氛圍:相信、尊重個(gè)人,尊重員工;追求最高的成就,追求最好;做事情一定要非常正直,不可以欺騙用戶,也不可以欺騙員工,不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來(lái)實(shí)現(xiàn),并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來(lái)完成;相信不斷地創(chuàng)新,做事情要有一定的創(chuàng)造性。

美國(guó)處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國(guó)人骨子里的作用潛移默化,并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國(guó)人,尤其是讓美國(guó)的精英們,懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然,學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念,去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來(lái),美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī),世界受到了很大沖擊,但由于美國(guó)有厚實(shí)的創(chuàng)新文化,卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落,并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏,信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。

短短的21天培訓(xùn),讓我深深地感受到,一個(gè)國(guó)家,一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展,必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣,又必須重視和發(fā)展文化,使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)椋ㄓ形幕攀且粋€(gè)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰(shuí)擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化,誰(shuí)就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)??上驳氖?,我國(guó)的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn),在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí),注重文化的建設(shè)與發(fā)展,尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營(yíng)造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略,并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系,注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺(jué)和自愿。全國(guó)的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè),鼓勵(lì)求異思變,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境,培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新,以求盡快擺脫有技術(shù)無(wú)專利、有制造無(wú)創(chuàng)造、有產(chǎn)品無(wú)品牌、有產(chǎn)權(quán)無(wú)知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大,而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化,文化成就創(chuàng)新”成為國(guó)人的自覺(jué)行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國(guó)在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn),發(fā)展得無(wú)比強(qiáng)大!

(一)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的

建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系,不能盲目照搬發(fā)達(dá)國(guó)家的模式,不能簡(jiǎn)單否定新中國(guó)科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來(lái)之不易的科技基礎(chǔ),更不能脫離我國(guó)將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國(guó)情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明,我國(guó)完全可以也必須走出“立足國(guó)情、面向未來(lái)”的道路,“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中,必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用,充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用,充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用,在實(shí)踐中走出中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路。

從國(guó)家創(chuàng)新體系看,國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系,共同成為國(guó)家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái),共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭,共同促進(jìn)我國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須從國(guó)家戰(zhàn)略需求出發(fā),著力開(kāi)展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。

從國(guó)家創(chuàng)新體系看,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國(guó)現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)通過(guò)自辦企業(yè),促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化,為我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國(guó)家創(chuàng)新體系中,企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國(guó)國(guó)情出發(fā),在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi),大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究,仍是促進(jìn)我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地,必須組織相當(dāng)力量,持續(xù)開(kāi)展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過(guò)程中,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺(jué)與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合,走社會(huì)化之路,使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體,而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán),將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段,否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。

(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)

在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中,我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提出了“以人為本,創(chuàng)新跨越,競(jìng)爭(zhēng)合作,持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀??萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力,必須堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化,吸引、培育人才,充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神??萍紕?chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民,必須提倡創(chuàng)新為民,愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn),時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中,在國(guó)家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境,科技發(fā)展就有無(wú)窮無(wú)盡的生命力,任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法,都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。

不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的好奇心,來(lái)自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外,更來(lái)自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的創(chuàng)造欲,來(lái)自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外,更來(lái)自于國(guó)家安全、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng),來(lái)自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng),來(lái)自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是,只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié),技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流,企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。

(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國(guó)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)

當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見(jiàn)端倪,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣,自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng) 新體系中,一方面要加強(qiáng)項(xiàng)目牽引,通過(guò)制定規(guī)劃、組織各類重大項(xiàng)目等措施,解決國(guó)家重大科技需求,另一方面更要堅(jiān)持以提升自主創(chuàng)新能力為主線,充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用、研究型大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用,優(yōu)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才,深化體制機(jī)制改革,建立完善的支撐體系,形成知識(shí)與戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新基地,推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)自主創(chuàng)新的主體,實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成,工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無(wú)縫連接。

8年來(lái),通過(guò)我院廣大科技與管理人員的努力,中央對(duì)我院知識(shí)創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我國(guó)科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ),轉(zhuǎn)化為我院改革發(fā)展以至推動(dòng)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)施,在國(guó)內(nèi)外引起了廣泛反響,促進(jìn)了全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)的提升,增強(qiáng)了我國(guó)科技界的創(chuàng)新自信心,擴(kuò)大了我國(guó)科學(xué)在國(guó)際科學(xué)界的影響,并對(duì)其他科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)的改革發(fā)揮了示范和帶動(dòng)作用。歷史還將證明,知識(shí)創(chuàng)新工程對(duì)于提升我國(guó)自主創(chuàng)新能力,建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家將顯現(xiàn)深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

自主創(chuàng)新心得篇六

自主創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)發(fā)展的永恒主題。在全球化、數(shù)字化時(shí)代背景下,自主創(chuàng)新對(duì)于提高競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。近年來(lái),中國(guó)在自主創(chuàng)新領(lǐng)域取得了許多令人矚目的成就。本文將通過(guò)五個(gè)方面來(lái)探討自主創(chuàng)新再創(chuàng)佳績(jī)的心得體會(huì)。

首先,自主創(chuàng)新需要有良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍。一個(gè)有活力的國(guó)家或企業(yè),應(yīng)該鼓勵(lì)人們大膽嘗試、積極創(chuàng)新。政府可以制定相應(yīng)的政策,鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)投入,提供稅收優(yōu)惠等獎(jiǎng)勵(lì)措施。同時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),確保創(chuàng)新成果得到充分的回報(bào),吸引更多人投身于創(chuàng)新事業(yè)。此外,創(chuàng)新教育也十分重要,應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,在學(xué)校教育中注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

其次,自主創(chuàng)新需要有強(qiáng)大的科技實(shí)力和人才支持。一個(gè)國(guó)家或企業(yè)如果想在自主創(chuàng)新領(lǐng)域取得突破,必須具備雄厚的科技實(shí)力和高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。中國(guó)近年來(lái)大力發(fā)展科技事業(yè),提高科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,推動(dòng)科技創(chuàng)新能力的提升。同時(shí),鼓勵(lì)留學(xué)人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),吸引國(guó)內(nèi)外高層次人才參與到自主創(chuàng)新中來(lái)。只有有了強(qiáng)大的科技實(shí)力和人才支持,才能夠在自主創(chuàng)新的道路上取得更大的成就。

第三,自主創(chuàng)新需要有開(kāi)放合作的平臺(tái)和機(jī)制。在全球化的背景下,沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家或企業(yè)可以“自給自足”,創(chuàng)新需要通過(guò)開(kāi)放合作來(lái)實(shí)現(xiàn)。中國(guó)乃至世界范圍內(nèi)的許多企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)都積極與國(guó)外公司和機(jī)構(gòu)進(jìn)行科研合作,共享資源、互相學(xué)習(xí),打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的自主創(chuàng)新品牌。同時(shí),加強(qiáng)國(guó)際間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合作,維護(hù)創(chuàng)新成果的合法權(quán)益,促進(jìn)創(chuàng)新生態(tài)的健康發(fā)展。

第四,自主創(chuàng)新需要有市場(chǎng)需求和應(yīng)用導(dǎo)向。創(chuàng)新的最終目標(biāo)是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。無(wú)論是國(guó)家政策還是企業(yè)研發(fā),都應(yīng)該與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合,注重技術(shù)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。只有具備一定的市場(chǎng)引導(dǎo)意識(shí),才能夠?qū)?chuàng)新成果變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。

最后,自主創(chuàng)新需要有良好的企業(yè)文化和創(chuàng)新氛圍。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主要力量之一,只有在有良好的企業(yè)文化和創(chuàng)新氛圍的支持下,才能激發(fā)出員工的潛能和創(chuàng)造力。企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新想法,激勵(lì)他們勇于嘗試,并給予一定的實(shí)踐空間和機(jī)會(huì)。通過(guò)內(nèi)外部的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情,推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新再創(chuàng)佳績(jī)。

總之,自主創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要支撐。通過(guò)良好的創(chuàng)新環(huán)境、強(qiáng)大的科技實(shí)力、開(kāi)放合作的平臺(tái)和機(jī)制、市場(chǎng)需求和應(yīng)用導(dǎo)向以及良好的企業(yè)文化和創(chuàng)新氛圍,我們可以實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新再創(chuàng)佳績(jī),為國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)遇和收益。讓我們共同努力,為自主創(chuàng)新的道路鋪平一條寬廣的康莊大道。

自主創(chuàng)新心得篇七

自主創(chuàng)新在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位。科技的迅猛發(fā)展,大大改變了人們的生活方式和社會(huì)結(jié)構(gòu)。如今,創(chuàng)新已成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。在這個(gè)信息時(shí)代的浪潮中,我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新的重要性,并不斷積累經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

首先,自主創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿χ弧v史的發(fā)展證明,因循守舊永遠(yuǎn)無(wú)法帶來(lái)根本性的變革。只有積極追求創(chuàng)新,才能推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展。就國(guó)家而言,自主創(chuàng)新是保持技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。在全球市場(chǎng)中,自主創(chuàng)新讓中國(guó)發(fā)展成為世界科技強(qiáng)國(guó)。對(duì)于個(gè)體而言,自主創(chuàng)新能夠提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力,為自己的事業(yè)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不少企業(yè)成功的案例表明,正是因?yàn)閯?chuàng)新,他們不斷獲得新的市場(chǎng)和機(jī)會(huì),取得了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

其次,自主創(chuàng)新是知識(shí)創(chuàng)造的源泉。創(chuàng)新者們通過(guò)不斷追求新的事物和新的思路,引領(lǐng)了知識(shí)的發(fā)展。沒(méi)有自主創(chuàng)新,就沒(méi)有新的學(xué)術(shù)派別和學(xué)科的形成,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步也將無(wú)從談起。一個(gè)國(guó)家或一個(gè)企業(yè)要強(qiáng)大,就必須在知識(shí)創(chuàng)新上下功夫。不僅僅是在研究機(jī)構(gòu)和高等院校,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)積極提升自己的創(chuàng)新能力,不斷開(kāi)闊自己的眼界和視野,去突破傳統(tǒng)的束縛,勇于嘗試和創(chuàng)造。

第三,自主創(chuàng)新培養(yǎng)了人們的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是人們?cè)诮鉀Q問(wèn)題和探索未知過(guò)程中的思維方式和方法。在自主創(chuàng)新的過(guò)程中,我們必須通過(guò)大膽的嘗試、不斷地摸索,來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì),并嘗試尋找解決問(wèn)題的新方法。這樣的鍛煉不僅能夠解決具體問(wèn)題,更能夠培養(yǎng)廣闊的視野、靈活的思維和快速學(xué)習(xí)的能力。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,培養(yǎng)創(chuàng)新思維不僅僅是一種能力,更是一種生存的手段。這種思維方式的養(yǎng)成將使我們?cè)谖磥?lái)面對(duì)各種問(wèn)題時(shí)能夠找出最佳解決方案。

第四,自主創(chuàng)新鼓勵(lì)了人們的創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)是一種勇于冒險(xiǎn)、尋找機(jī)遇并獲得成功的行為。自主創(chuàng)新激發(fā)了人們的創(chuàng)業(yè)熱情,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)創(chuàng)業(yè),才能夠?qū)?chuàng)新的想法轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲纳虡I(yè)價(jià)值。自主創(chuàng)新需要不斷挑戰(zhàn)和突破傳統(tǒng)的框架,創(chuàng)業(yè)需要敢于面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和困難。只有勇敢地踏出創(chuàng)業(yè)的一步,才能把創(chuàng)新的火花點(diǎn)燃,并最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和財(cái)富的積累。

自主創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性,并在日常生活和工作中注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。無(wú)論是在學(xué)校還是在工作中,我們都應(yīng)當(dāng)勇于嘗試新事物,不斷追求創(chuàng)新,放手去創(chuàng)造。同時(shí),我們還要積極關(guān)注社會(huì)對(duì)創(chuàng)新的需求,緊跟科技的發(fā)展潮流,努力提升自己的專業(yè)能力,把握住創(chuàng)新的機(jī)遇。只有這樣,我們才能在創(chuàng)新的大潮中不斷前行,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的共同進(jìn)步。

自主創(chuàng)新心得篇八

自主創(chuàng)新是推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)、維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。作為一名科技工作者,我深切體會(huì)到了自主創(chuàng)新所帶來(lái)的巨大價(jià)值和深遠(yuǎn)意義。在過(guò)去的幾年中,我參與了多個(gè)項(xiàng)目的研究與創(chuàng)新工作,收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中,自主創(chuàng)新的重要性愈發(fā)凸顯,下面我將從多個(gè)角度談一談我的自主創(chuàng)新心得體會(huì)。

首先,創(chuàng)新意識(shí)是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)。作為一名科技工作者,我們必須樹立起創(chuàng)新意識(shí),時(shí)刻保持警醒。只有時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)、新需求,才能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決方案。在我從事的項(xiàng)目中,我時(shí)常通過(guò)與行業(yè)專家學(xué)習(xí)交流,參加技術(shù)論壇和研討會(huì)的方式,不斷增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí)。例如,在一次技術(shù)論壇上,我了解到了一個(gè)新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),于是我就聯(lián)合團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入研究,最終成功地將其應(yīng)用到了我們的產(chǎn)品中去,極大地提升了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

其次,團(tuán)隊(duì)合作是自主創(chuàng)新的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)的力量無(wú)可比擬,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,才能夠真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的突破。在我參與的研究項(xiàng)目中,我經(jīng)常與我的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入討論和合作,共同攻克技術(shù)難關(guān)。每個(gè)人各司其職,共同推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。在一次項(xiàng)目中,我和我的合作伙伴們面臨了一個(gè)復(fù)雜的技術(shù)難題,我們通過(guò)共同努力,最終找到了一個(gè)切實(shí)可行的解決方案。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)合作的力量是不可忽視的,只有與他人相互配合,才能夠取得更大的成功。

另外,追求卓越是自主創(chuàng)新的必然選擇。自主創(chuàng)新意味著不斷追求卓越,超越自我,以創(chuàng)新的成果推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。在我參與的項(xiàng)目中,我們總是努力以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都抱有追求卓越的態(tài)度。在提高產(chǎn)品性能的過(guò)程中,我們反復(fù)測(cè)試數(shù)據(jù),進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),直到達(dá)到一個(gè)令人滿意的結(jié)果。追求卓越需要我們持之以恒的努力,永不滿足于現(xiàn)狀,不畏困難,不斷追求突破。正是因?yàn)槲覀兪冀K追求卓越,我們的產(chǎn)品才能不斷創(chuàng)新,贏得市場(chǎng)的青睞。

此外,自主創(chuàng)新需要勇于擔(dān)當(dāng)。在整個(gè)創(chuàng)新過(guò)程中,我們會(huì)面臨很多困難和風(fēng)險(xiǎn),需要有勇氣去面對(duì)和承擔(dān)。在我參與的項(xiàng)目中,我們?cè)龅郊夹g(shù)尚未突破的問(wèn)題,需要進(jìn)行大量的試驗(yàn)和改進(jìn)。這個(gè)過(guò)程充滿了未知和不確定性,但是我們沒(méi)有退縮,勇敢地面對(duì)并承擔(dān)起責(zé)任。通過(guò)我們的努力,最終克服了困難,取得了成功。正是因?yàn)槲覀兏矣趽?dān)當(dāng),才能夠沖破自己的局限,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的突破。

綜上所述,作為一名科技工作者,我深切體會(huì)到了自主創(chuàng)新所帶來(lái)的巨大價(jià)值和深遠(yuǎn)意義。通過(guò)不斷樹立創(chuàng)新意識(shí),積極參與團(tuán)隊(duì)合作,追求卓越,勇于擔(dān)當(dāng),我們才能夠在自主創(chuàng)新的道路上取得成功。自主創(chuàng)新不僅對(duì)個(gè)人發(fā)展有著重要意義,更是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵所在。我堅(jiān)定地相信,在未來(lái)的科技創(chuàng)新之路上,只要我們始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,我們一定能夠創(chuàng)造出更多的輝煌。

自主創(chuàng)新心得篇九

第一段:引言(200字)

自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,能夠增?qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代企業(yè)中,崗位自主創(chuàng)新也越來(lái)越受到重視。個(gè)人認(rèn)為,通過(guò)崗位自主創(chuàng)新可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力,提高員工的專業(yè)知識(shí)和技能,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將從個(gè)人的工作實(shí)踐出發(fā),結(jié)合崗位自主創(chuàng)新的實(shí)際應(yīng)用,探討企業(yè)崗位自主創(chuàng)新的心得體會(huì)。

第二段:崗位自主創(chuàng)新的意義(200字)

崗位自主創(chuàng)新是指在自己的工作范圍內(nèi),自主地尋找問(wèn)題、解決問(wèn)題、改進(jìn)工作方法的過(guò)程和實(shí)踐。崗位自主創(chuàng)新的意義在于,一方面,員工可以通過(guò)自主創(chuàng)新提升自身的專業(yè)技能和能力,并且加深對(duì)企業(yè)和行業(yè)的理解;另一方面,企業(yè)可以提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量,改進(jìn)管理制度,從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然,歸納崗位自主創(chuàng)新的意義還有更多,比如增強(qiáng)員工的歸屬感和自豪感,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通,提高工作積極性等。

第三段:崗位自主創(chuàng)新的實(shí)踐(200字)

在工作實(shí)踐中,個(gè)人積極探索崗位自主創(chuàng)新的方法和途徑,并不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。首先,要深入了解企業(yè)和行業(yè)的狀況和趨勢(shì),了解客戶的需求和反饋,以此為基礎(chǔ)尋找切入點(diǎn)。其次,要積極嘗試新的工作方法和工具,跟蹤新的技術(shù)和產(chǎn)品信息,及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能,以此提升工作價(jià)值。最后,要和團(tuán)隊(duì)成員或相關(guān)部門進(jìn)行積極溝通和交流,尋求更多的意見(jiàn)和建議,以此發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)自主創(chuàng)新的實(shí)施。

第四段:崗位自主創(chuàng)新的成功案例(300字)

崗位自主創(chuàng)新雖然具有挑戰(zhàn)性和風(fēng)險(xiǎn)性,但是,在實(shí)際應(yīng)用中也有很多成功的案例。我所在的企業(yè)就是一個(gè)很好的例證。我的同事們和我,通過(guò)自主創(chuàng)新,成功地推進(jìn)了產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)、市場(chǎng)營(yíng)銷和服務(wù)創(chuàng)新等各方面。比如,在市場(chǎng)營(yíng)銷中,我們開(kāi)發(fā)了一款針對(duì)特定客戶群體的新型產(chǎn)品,通過(guò)深入研究客戶需求、市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,最終成功開(kāi)拓了新的市場(chǎng)空間,增加了企業(yè)的收益。同時(shí),在產(chǎn)品研發(fā)方面,我們還通過(guò)自主創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)了一種新的工藝技術(shù),大大縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)效率,降低了成本,增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第五段:總結(jié)(300字)

崗位自主創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。通過(guò)自主創(chuàng)新,員工可以不斷提高自身的專業(yè)技能和能力,也可以切身感受到企業(yè)對(duì)自己的重視和支持。而企業(yè)要促進(jìn)員工的自主創(chuàng)新,也需要提供給員工一個(gè)良好的創(chuàng)新環(huán)境和培訓(xùn)平臺(tái),激發(fā)員工主動(dòng)尋找問(wèn)題和解決問(wèn)題的動(dòng)力。因此,崗位自主創(chuàng)新需要員工和企業(yè)共同努力才能發(fā)揮最大的價(jià)值。相信在不久的將來(lái),崗位自主創(chuàng)新會(huì)成為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的重要推動(dòng)力。

自主創(chuàng)新心得篇十

我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日,雖只有短短21天,但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織,有美國(guó)舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排,有省科技廳王柯敏廳長(zhǎng)的出色帶隊(duì),有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合,取得了圓滿成功。大家深深覺(jué)得:這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員,不僅開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),加深了對(duì)美國(guó)這一超級(jí)大國(guó)的感性認(rèn)識(shí),而且通過(guò)一系列的聽(tīng)課、座談和參觀活動(dòng),對(duì)美國(guó)發(fā)達(dá)的深層次原因,對(duì)美國(guó)的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。

我是繼1998年5月第一次訪美之后相隔20xx年第二次踏上美國(guó)國(guó)土。這次培訓(xùn)活動(dòng),又讓我對(duì)美國(guó)有了新的感受。尤其是這次通過(guò)在舊金山和華盛頓聽(tīng)取的“美國(guó)現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國(guó)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國(guó)政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開(kāi)發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)”等11堂講座,通過(guò)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察,通過(guò)對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)wente葡萄酒莊、美國(guó)500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng),讓我對(duì)美國(guó)的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。

美國(guó)雖只有200多年的文明史,表面看來(lái)沒(méi)有悠久的歷史文化,但卻有著世界上無(wú)可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國(guó)的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國(guó)高度重視文化建設(shè),使文化成為美國(guó)創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化,先進(jìn)文化又反過(guò)來(lái)成就著新的創(chuàng)新。

美國(guó)文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國(guó)本身就是一個(gè)移民國(guó)家,它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才,這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來(lái)自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起,便造就了美國(guó)文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì),它推動(dòng)著美國(guó)迅速崛起,不斷超越,成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過(guò)200多年的發(fā)展,尤其是經(jīng)過(guò)兩次世界大戰(zhàn)的蛻變,美國(guó)擁有了世界霸主的地位,其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過(guò)“三片”在世界的影響,我們就能感受到美國(guó)文化的強(qiáng)大:硅谷的芯片,引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片,把美國(guó)人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到,民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集,其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力,充滿著包容與開(kāi)放,充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化,于國(guó)家,它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人,它豐富精神世界,增強(qiáng)精神力量,促進(jìn)全面發(fā)展。在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳,其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū),與其擁有與美國(guó)文化相似的底色不能不說(shuō)也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。

美國(guó)十分重視精神高地的打造,重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造。這首先體現(xiàn)在愛(ài)國(guó)情懷的熏陶上。在美國(guó),很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國(guó)的星條旗,讓人感受到在這片國(guó)土上,美利堅(jiān)合眾國(guó)的根本利益至高無(wú)上。美國(guó)并不推崇盲目的個(gè)人崇拜,但卻對(duì)美國(guó)成長(zhǎng)和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無(wú)限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹?guó)歷史開(kāi)創(chuàng)了新紀(jì)元,自然地被美國(guó)人民永遠(yuǎn)地懷念,在華盛頓廣場(chǎng)樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū),都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造,熱愛(ài)國(guó)家,倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛(ài)。美國(guó)還十分重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造,既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛(ài)國(guó)、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚,又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系,還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣,創(chuàng)新,尤其是在美國(guó)的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司,確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過(guò)的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國(guó)中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu),以及美國(guó)中小企業(yè)局這種為美國(guó)中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu),也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句名言警句始終在我腦海中回蕩,那就是“態(tài)度雖是小事,但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部,為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)按摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”,讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。

美國(guó)的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化,而這些創(chuàng)新文化又成就了美國(guó)一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國(guó)成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化,被美國(guó)人廣泛認(rèn)可,并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚,美國(guó)人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新,使美國(guó)的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國(guó)人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn),收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此,美國(guó)人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī),獲取了豐厚的利潤(rùn)。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握,從而為美國(guó)贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例,該公司成立于1968年,具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年,推出的全球第一枚微處理器,不僅改變了公司的未來(lái),而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,其所帶來(lái)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命,改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位,得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化:包容失敗對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)把技術(shù)問(wèn)題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情“不是讓我們自己過(guò)時(shí),就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞年齡和經(jīng)驗(yàn)無(wú)足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作職員是借來(lái)的,思想是共享的,偏愛(ài)是互換的;任何人都可參與每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起,影響全球,也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化:一群來(lái)自世界各地的年輕大學(xué)生,對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠(chéng)信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意,暫時(shí)不賺錢也沒(méi)關(guān)系。再如,1939年,由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫(kù)里,懷著對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司,經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展,已成為一個(gè)擁有14萬(wàn)名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán),在it基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位。惠普公司之所以在同行中享有霸主地位,也得益于全公司的創(chuàng)新文化氛圍:相信、尊重個(gè)人,尊重員工;追求最高的成就,追求最好;做事情一定要非常正直,不可以欺騙用戶,也不可以欺騙員工,不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來(lái)實(shí)現(xiàn),并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來(lái)完成;相信不斷地創(chuàng)新,做事情要有一定的創(chuàng)造性。

美國(guó)處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國(guó)人骨子里的作用潛移默化,并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國(guó)人,尤其是讓美國(guó)的精英們,懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然,學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念,去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來(lái),美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī),世界受到了很大沖擊,但由于美國(guó)有厚實(shí)的創(chuàng)新文化,卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落,并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏,信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。

短短的21天培訓(xùn),讓我深深地感受到,一個(gè)國(guó)家,一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展,必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣,又必須重視和發(fā)展文化,使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)?,唯有文化才是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰(shuí)擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化,誰(shuí)就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)??上驳氖牵覈?guó)的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn),在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí),注重文化的建設(shè)與發(fā)展,尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營(yíng)造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略,并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系,注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺(jué)和自愿。全國(guó)的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè),鼓勵(lì)求異思變,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境,培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新,以求盡快擺脫有技術(shù)無(wú)專利、有制造無(wú)創(chuàng)造、有產(chǎn)品無(wú)品牌、有產(chǎn)權(quán)無(wú)知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大,而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化,文化成就創(chuàng)新”成為國(guó)人的自覺(jué)行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國(guó)在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn),發(fā)展得無(wú)比強(qiáng)大!

自主創(chuàng)新心得篇十一

近年來(lái),隨著科技的迅猛發(fā)展,自主創(chuàng)新成為了各行各業(yè)的重要推動(dòng)力。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,只有不斷進(jìn)行自主創(chuàng)新,才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),作為一名創(chuàng)業(yè)者,我深刻認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,并通過(guò)自身的經(jīng)歷體會(huì)到了自主創(chuàng)新再創(chuàng)佳績(jī)的心得體會(huì)。

首先,自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)如果沒(méi)有自主創(chuàng)新的能力,就無(wú)法立足于市場(chǎng),更談不上贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。自主創(chuàng)新可以使企業(yè)不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,提高員工效率,提供更好的服務(wù),從而滿足消費(fèi)者的需求。例如,在我創(chuàng)辦的一家電子科技公司中,我們堅(jiān)持自主創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)出了一款顛覆性的智能家居產(chǎn)品,使我們的公司在市場(chǎng)上獨(dú)占鰲頭,獲得了豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。

其次,自主創(chuàng)新需要?jiǎng)?chuàng)新思維和勇于冒險(xiǎn)的精神。要實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新,首先需要具備創(chuàng)新思維,即不斷思考和探索新的解決方案,超越傳統(tǒng)的思維模式。同時(shí),還需要勇于冒險(xiǎn)的精神,敢于嘗試新的領(lǐng)域和技術(shù),迎接失敗和挑戰(zhàn),并從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在我創(chuàng)辦公司的過(guò)程中,我曾多次面臨困難和挫折,但我從不退縮,相反,我始終堅(jiān)信自己的創(chuàng)新思維和勇敢的冒險(xiǎn)精神將會(huì)為我?guī)?lái)成功。

再次,自主創(chuàng)新有利于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)立足之本。通過(guò)自主創(chuàng)新,企業(yè)可以開(kāi)發(fā)出獨(dú)具特色的產(chǎn)品和服務(wù),從而在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。自主創(chuàng)新能夠提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的原因在于,它可以提供獨(dú)特的技術(shù)、專利和品牌形象,讓企業(yè)具備更強(qiáng)的市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)。作為一家電子科技公司,我們通過(guò)自主創(chuàng)新,不僅開(kāi)發(fā)出了獨(dú)具特色的產(chǎn)品,還取得了多項(xiàng)專利,從而提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

最后,自主創(chuàng)新是可持續(xù)發(fā)展的基石。在追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),我們也要關(guān)注生態(tài)環(huán)境和社會(huì)發(fā)展。自主創(chuàng)新有助于企業(yè)探索綠色發(fā)展的道路,降低資源消耗和環(huán)境污染,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。例如,在我們的智能家居產(chǎn)品中,我們大力推廣節(jié)能技術(shù),提倡綠色使用,以減少對(duì)環(huán)境的不良影響。通過(guò)自主創(chuàng)新,我們既實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也為環(huán)境和社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。

總之,自主創(chuàng)新再創(chuàng)佳績(jī)需要具備創(chuàng)新思維和勇于冒險(xiǎn)的精神,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),自主創(chuàng)新是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名創(chuàng)業(yè)者,我深刻認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新的重要性,并通過(guò)自身經(jīng)歷體會(huì)到了自主創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極影響。我相信,只有堅(jiān)持自主創(chuàng)新,不斷探索和創(chuàng)造,我們才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更加輝煌的成績(jī)。

自主創(chuàng)新心得篇十二

通過(guò)自主創(chuàng)新學(xué)習(xí),文化成就創(chuàng)新”成為國(guó)人的自覺(jué)行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國(guó)在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn),發(fā)展得無(wú)比強(qiáng)大的心得。下面是本站小編為大家收集整理的自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得,歡迎大家閱讀。

(一)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的

建設(shè)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系,不能盲目照搬發(fā)達(dá)國(guó)家的模式,不能簡(jiǎn)單否定新中國(guó)科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來(lái)之不易的科技基礎(chǔ),更不能脫離我國(guó)將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國(guó)情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明,我國(guó)完全可以也必須走出“立足國(guó)情、面向未來(lái)”的道路,“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系中,必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用,充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用,充分發(fā)揮國(guó)家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用,在實(shí)踐中走出中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路。

從國(guó)家創(chuàng)新體系看,國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系,共同成為國(guó)家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái),共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭,共同促進(jìn)我國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須從國(guó)家戰(zhàn)略需求出發(fā),著力開(kāi)展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。

從國(guó)家創(chuàng)新體系看,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國(guó)現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)通過(guò)自辦企業(yè),促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化,為我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國(guó)家創(chuàng)新體系中,企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國(guó)國(guó)情出發(fā),在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi),大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究,仍是促進(jìn)我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地,必須組織相當(dāng)力量,持續(xù)開(kāi)展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過(guò)程中,大學(xué)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺(jué)與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合,走社會(huì)化之路,使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體,而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán),將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段,否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。

(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)

在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中,我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提出了“以人為本,創(chuàng)新跨越,競(jìng)爭(zhēng)合作,持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀。科技創(chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力,必須堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化,吸引、培育人才,充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神??萍紕?chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民,必須提倡創(chuàng)新為民,愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn),時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中,在國(guó)家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境,科技發(fā)展就有無(wú)窮無(wú)盡的生命力,任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法,都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。

不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的好奇心,來(lái)自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外,更來(lái)自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來(lái)自于人的創(chuàng)造欲,來(lái)自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外,更來(lái)自于國(guó)家安全、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng),來(lái)自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng),來(lái)自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是,只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié),技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流,企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。

(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國(guó)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)

科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺(jué)醒、現(xiàn)實(shí)的要求,是馬克思主義中國(guó)化的新里程碑,是指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中,禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記、省人大會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神,積極轉(zhuǎn)變職能,健全完善機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)幫促,支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技,進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。

政府當(dāng)后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境

市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用,自覺(jué)成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者,為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長(zhǎng)環(huán)境。

一是強(qiáng)力支持。市里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo),堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜,資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中,發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移,形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。

二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見(jiàn)》,修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“”后三年發(fā)展規(guī)劃》,明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。

三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi),補(bǔ)助科研項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。20xx年拿出300萬(wàn)元專項(xiàng)扶持資金,引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入,均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。

去年四季度,為搶抓國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇,禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”,一方面,精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè),獲批省以上41個(gè),爭(zhēng)取無(wú)償資金1.2億元,拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面,選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,全力予以扶持,通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、20xx支mw級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī),保齡寶3萬(wàn)噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺(tái),賀友集團(tuán)30萬(wàn)立方米薄板,城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開(kāi)工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開(kāi)工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。

企業(yè)為主體——著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)

市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭”帶動(dòng)作用,積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì),協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所,支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織,與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、中國(guó)低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家,其中國(guó)家級(jí)5家。

二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃,力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè),共承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。20xx年,計(jì)劃完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng),其中國(guó)際先進(jìn)3項(xiàng),國(guó)內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司,先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國(guó)家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。

三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì),成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心,建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”,區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”,企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用,企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度,產(chǎn)汽324萬(wàn)噸,成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

面對(duì)金融危機(jī),禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭——通裕集團(tuán),主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略,堅(jiān)持出口內(nèi)銷并重,先后與西班牙、韓國(guó)及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤(rùn)等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度,短期內(nèi)開(kāi)發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品,并投資3600萬(wàn)元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線,為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人才作支撐——全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍

市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念,大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”,積極引進(jìn)開(kāi)發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。

一是引得來(lái)。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè),及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國(guó)大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接,在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初,全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì),為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后,舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng),新增就業(yè)崗位1.4萬(wàn)個(gè),一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前,全市擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才7名,省級(jí)中青年專家3人,省級(jí)拔尖人才4人。20xx年,計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人,其中碩士、博士15人。

二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策,在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制,鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國(guó)訪問(wèn)、進(jìn)修培訓(xùn),對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng),并在購(gòu)買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng),讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就,確保各類人才引得來(lái)、留得住、用得上。目前,全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶,成為地地道道的禹城人。

三是用得好。制定實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》,將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評(píng)定為總抓手,通過(guò)多種渠道和手段,采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式,督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

去年,全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn),增強(qiáng)了整體素質(zhì),提高了科研能力,加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國(guó)新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地——潤(rùn)田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬(wàn)噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》,年可發(fā)電3460萬(wàn)千瓦時(shí),節(jié)省能源支出過(guò)千萬(wàn)元。“功能糖”龍頭企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是20xx年度山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一,主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電,項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬(wàn)噸,目前已通過(guò)國(guó)家發(fā)改委專家審查,并獲得424萬(wàn)元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。

我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日,雖只有短短21天,但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織,有美國(guó)舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排,有省科技廳王柯敏廳長(zhǎng)的出色帶隊(duì),有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合,取得了圓滿成功。大家深深覺(jué)得:這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員,不僅開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),加深了對(duì)美國(guó)這一超級(jí)大國(guó)的感性認(rèn)識(shí),而且通過(guò)一系列的聽(tīng)課、座談和參觀活動(dòng),對(duì)美國(guó)發(fā)達(dá)的深層次原因,對(duì)美國(guó)的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。

我是繼1998年5月第一次訪美之后相隔20xx年第二次踏上美國(guó)國(guó)土。這次培訓(xùn)活動(dòng),又讓我對(duì)美國(guó)有了新的感受。尤其是這次通過(guò)在舊金山和華盛頓聽(tīng)取的“美國(guó)現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國(guó)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國(guó)政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開(kāi)發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)”等11堂講座,通過(guò)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察,通過(guò)對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)wente葡萄酒莊、美國(guó)500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng),讓我對(duì)美國(guó)的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。

美國(guó)雖只有200多年的文明史,表面看來(lái)沒(méi)有悠久的歷史文化,但卻有著世界上無(wú)可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國(guó)的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國(guó)高度重視文化建設(shè),使文化成為美國(guó)創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化,先進(jìn)文化又反過(guò)來(lái)成就著新的創(chuàng)新。

美國(guó)文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國(guó)本身就是一個(gè)移民國(guó)家,它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才,這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來(lái)自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起,便造就了美國(guó)文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì),它推動(dòng)著美國(guó)迅速崛起,不斷超越,成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過(guò)200多年的發(fā)展,尤其是經(jīng)過(guò)兩次世界大戰(zhàn)的蛻變,美國(guó)擁有了世界霸主的地位,其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過(guò)“三片”在世界的影響,我們就能感受到美國(guó)文化的強(qiáng)大:硅谷的芯片,引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片,把美國(guó)人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到,民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集,其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力,充滿著包容與開(kāi)放,充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化,于國(guó)家,它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人,它豐富精神世界,增強(qiáng)精神力量,促進(jìn)全面發(fā)展。在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳,其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū),與其擁有與美國(guó)文化相似的底色不能不說(shuō)也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。

美國(guó)十分重視精神高地的打造,重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造。這首先體現(xiàn)在愛(ài)國(guó)情懷的熏陶上。在美國(guó),很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國(guó)的星條旗,讓人感受到在這片國(guó)土上,美利堅(jiān)合眾國(guó)的根本利益至高無(wú)上。美國(guó)并不推崇盲目的個(gè)人崇拜,但卻對(duì)美國(guó)成長(zhǎng)和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無(wú)限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹?guó)歷史開(kāi)創(chuàng)了新紀(jì)元,自然地被美國(guó)人民永遠(yuǎn)地懷念,在華盛頓廣場(chǎng)樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū),都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造,熱愛(ài)國(guó)家,倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛(ài)。美國(guó)還十分重視創(chuàng)新文化的營(yíng)造,既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛(ài)國(guó)、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚,又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系,還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣,創(chuàng)新,尤其是在美國(guó)的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司,確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過(guò)的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國(guó)中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu),以及美國(guó)中小企業(yè)局這種為美國(guó)中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu),也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句

名言警句

始終在我腦海中回蕩,那就是“態(tài)度雖是小事,但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部,為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)按摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”,讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。

美國(guó)的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化,而這些創(chuàng)新文化又成就了美國(guó)一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國(guó)成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化,被美國(guó)人廣泛認(rèn)可,并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚,美國(guó)人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新,使美國(guó)的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國(guó)人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn),收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此,美國(guó)人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī),獲取了豐厚的利潤(rùn)。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握,從而為美國(guó)贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例,該公司成立于1968年,具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年,推出的全球第一枚微處理器,不僅改變了公司的未來(lái),而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,其所帶來(lái)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命,改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位,得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化:包容失敗對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)把技術(shù)問(wèn)題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情“不是讓我們自己過(guò)時(shí),就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞年齡和經(jīng)驗(yàn)無(wú)足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作職員是借來(lái)的,思想是共享的,偏愛(ài)是互換的;任何人都可參與每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起,影響全球,也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化:一群來(lái)自世界各地的年輕大學(xué)生,對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠(chéng)信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意,暫時(shí)不賺錢也沒(méi)關(guān)系。再如,1939年,由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫(kù)里,懷著對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司,經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展,已成為一個(gè)擁有14萬(wàn)名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán),在it基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位?;萜展局栽谕兄邢碛邪灾鞯匚唬驳靡嬗谌镜膭?chuàng)新文化氛圍:相信、尊重個(gè)人,尊重員工;追求最高的成就,追求最好;做事情一定要非常正直,不可以欺騙用戶,也不可以欺騙員工,不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來(lái)實(shí)現(xiàn),并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來(lái)完成;相信不斷地創(chuàng)新,做事情要有一定的創(chuàng)造性。

美國(guó)處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國(guó)人骨子里的作用潛移默化,并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國(guó)人,尤其是讓美國(guó)的精英們,懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然,學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念,去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來(lái),美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī),世界受到了很大沖擊,但由于美國(guó)有厚實(shí)的創(chuàng)新文化,卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落,并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏,信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。

短短的21天培訓(xùn),讓我深深地感受到,一個(gè)國(guó)家,一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展,必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣,又必須重視和發(fā)展文化,使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)?,唯有文化才是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰(shuí)擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化,誰(shuí)就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)。可喜的是,我國(guó)的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn),在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí),注重文化的建設(shè)與發(fā)展,尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營(yíng)造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略,并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系,注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺(jué)和自愿。全國(guó)的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè),鼓勵(lì)求異思變,營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境,培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新,以求盡快擺脫有技術(shù)無(wú)專利、有制造無(wú)創(chuàng)造、有產(chǎn)品無(wú)品牌、有產(chǎn)權(quán)無(wú)知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大,而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化,文化成就創(chuàng)新”成為國(guó)人的自覺(jué)行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國(guó)在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn),發(fā)展得無(wú)比強(qiáng)大!

自主創(chuàng)新心得篇十三

隨著科技的不斷進(jìn)步和社會(huì)的不斷發(fā)展,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才成為現(xiàn)代教育的重要任務(wù)。育人自主創(chuàng)新已經(jīng)成為教育界的共識(shí),并且在實(shí)踐中取得了一定的成果。通過(guò)我自己的參與和體驗(yàn),我對(duì)育人自主創(chuàng)新有了更深刻的理解,也得到了一些寶貴的心得和體會(huì)。

首先,育人自主創(chuàng)新要重視培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力。傳統(tǒng)的教育往往注重灌輸知識(shí),關(guān)注學(xué)生對(duì)規(guī)定答案的掌握程度,而在培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力方面不夠重視。然而,對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)而言,更需要的是能夠自主思考和主動(dòng)解決問(wèn)題的人才。在參加課題研究和實(shí)踐活動(dòng)中,我發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題并沒(méi)有固定的答案,需要學(xué)生自行思考并通過(guò)實(shí)踐去嘗試解決。這種過(guò)程不僅鍛煉了學(xué)生的獨(dú)立思考能力,還培養(yǎng)了他們勇于探索和創(chuàng)新的精神。

其次,育人自主創(chuàng)新要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。現(xiàn)實(shí)生活中,許多問(wèn)題需要多個(gè)人合作才能解決。培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠幫助他們更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)上的復(fù)雜問(wèn)題。在實(shí)踐中,我參加了許多小組項(xiàng)目,需要與其他成員共同商討和協(xié)同工作。通過(guò)與同學(xué)們的合作,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人意見(jiàn)、分工合作和共同解決問(wèn)題。這不僅培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神,也提升了我的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

再次,育人自主創(chuàng)新要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性教育的重要性。實(shí)踐性教育能夠幫助學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去,從而加深對(duì)知識(shí)的理解和掌握。通過(guò)實(shí)際操作,學(xué)生能夠更深入地了解和體驗(yàn)科學(xué)原理和技術(shù)應(yīng)用。在我參與的一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中,我利用所學(xué)知識(shí)制作了一個(gè)機(jī)械手臂。在制作的過(guò)程中,不僅學(xué)到了機(jī)械結(jié)構(gòu)的原理,還熟練掌握了基本的編程技巧。這種實(shí)踐性教育不僅讓我對(duì)所學(xué)知識(shí)有了更深刻的理解,也為我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外,育人自主創(chuàng)新要重視學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維是指學(xué)生主動(dòng)思考問(wèn)題、勇于嘗試新方法和解決方案的能力。在傳統(tǒng)教育中,往往只注重培養(yǎng)學(xué)生的記憶能力和應(yīng)試技巧,缺乏對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。然而,創(chuàng)新思維是育人自主創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。在我參與的學(xué)術(shù)科研活動(dòng)中,老師鼓勵(lì)我們提出不同的觀點(diǎn)和獨(dú)到的見(jiàn)解。這讓我明白,創(chuàng)新思維不僅是在解決問(wèn)題時(shí)提供新的解決方案,更是在思考問(wèn)題時(shí)提出新的問(wèn)題和新的視角。

綜上所述,育人自主創(chuàng)新是現(xiàn)代教育的重要目標(biāo),也是建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)的基礎(chǔ)。通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維,可以幫助學(xué)生更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的需求。作為學(xué)生,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),并積極參與各類實(shí)踐活動(dòng),不斷提高自己的育人自主創(chuàng)新能力。

自主創(chuàng)新心得篇十四

第一段:引言/背景介紹(200字)

自主創(chuàng)新是推動(dòng)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑkS著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,自主創(chuàng)新已經(jīng)成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心。如今,許多企業(yè)紛紛探索自主創(chuàng)新的道路,并取得了可喜的成績(jī)。作為一個(gè)參與其中并感受到創(chuàng)新力量的人,我深刻認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的重要意義,并在這個(gè)過(guò)程中積累了一些心得體會(huì)。

第二段:自主創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)及重要性(200字)

自主創(chuàng)新是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。通過(guò)自主創(chuàng)新,企業(yè)可以不再依賴其他國(guó)家的技術(shù)和產(chǎn)品,從而節(jié)省外匯,提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平,增強(qiáng)品牌影響力。此外,自主創(chuàng)新也能夠讓企業(yè)更加靈活地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,快速響應(yīng)客戶需求,增加市場(chǎng)份額,提升盈利能力。因此,自主創(chuàng)新不僅是企業(yè)取得佳績(jī)的關(guān)鍵,也是國(guó)家實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和發(fā)展的重要途徑。

第三段:自主創(chuàng)新的挑戰(zhàn)與突破(300字)

自主創(chuàng)新并不是一件容易的事情,其中面臨著許多挑戰(zhàn)。首先,技術(shù)壁壘和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)成為了企業(yè)自主創(chuàng)新的重要問(wèn)題。許多先進(jìn)技術(shù)被外國(guó)企業(yè)壟斷,企業(yè)在創(chuàng)新上受到了限制。其次,創(chuàng)新需要投入大量的資金和人力資源,企業(yè)需要有決策層的堅(jiān)定支持和合理規(guī)劃,才能夠持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新。然而,如果企業(yè)能夠勇于面對(duì)挑戰(zhàn)并有所突破,就能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。例如,通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作,企業(yè)可以共同攻克技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破;通過(guò)建立創(chuàng)新文化,培養(yǎng)專業(yè)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),企業(yè)可以營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境。

第四段:自主創(chuàng)新與佳績(jī)的案例分析(300字)

自主創(chuàng)新不僅是理論上的說(shuō)法,事實(shí)上也是那些取得佳績(jī)的企業(yè)的重要實(shí)踐。以我國(guó)的華為公司為例,自主創(chuàng)新是其成功的關(guān)鍵之一。華為在通信領(lǐng)域取得了很多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),從而在國(guó)際市場(chǎng)上成為了一家具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。此外,蘋果公司也是通過(guò)持續(xù)的自主創(chuàng)新獲得了巨大成功。從首創(chuàng)的iPhone到近年的AirPods,蘋果不斷推出顛覆性的產(chǎn)品,引領(lǐng)了整個(gè)手機(jī)和耳機(jī)市場(chǎng),成為全球最有價(jià)值的公司之一。

第五段:總結(jié)及展望(200字)

自主創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)和國(guó)家發(fā)展的重要引擎。在實(shí)踐中,雖然會(huì)遇到各種挑戰(zhàn),但只要企業(yè)有堅(jiān)定的決心、正確的戰(zhàn)略規(guī)劃和合適的資源投入,就能夠不斷創(chuàng)造出更多的價(jià)值。對(duì)我來(lái)說(shuō),參與自主創(chuàng)新的過(guò)程是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我在其中不僅積累了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),而且也更加深刻地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)于未來(lái)發(fā)展的重要性。在未來(lái),我將繼續(xù)關(guān)注自主創(chuàng)新動(dòng)態(tài),不斷提升自己的創(chuàng)新能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也期待我國(guó)的企業(yè)和創(chuàng)新環(huán)境能夠進(jìn)一步優(yōu)化,為自主創(chuàng)新提供更加有利的條件,讓更多的創(chuàng)新成果能夠?yàn)閲?guó)家和社會(huì)帶來(lái)更多的創(chuàng)造性價(jià)值。

自主創(chuàng)新心得篇十五

自主創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家或企業(yè)不可或缺的核心能力,也是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我深刻體會(huì)到了自主創(chuàng)新的重要性,下面我將從多個(gè)角度來(lái)闡述這個(gè)主題。

第一,自主創(chuàng)新是提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。一個(gè)國(guó)家要在全球競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須具備自主創(chuàng)新的能力。只有在技術(shù)、科學(xué)等領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新,才能不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如,中國(guó)近年來(lái)大力推進(jìn)自主創(chuàng)新,已經(jīng)在高鐵、通信技術(shù)等領(lǐng)域取得了較大突破,使得中國(guó)在國(guó)際舞臺(tái)上日益嶄露頭角。

第二,自主創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,企業(yè)要立于不敗之地,必須能夠自主創(chuàng)新,不斷推出新的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿足市場(chǎng)需求。只有不斷創(chuàng)新,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。例如,蘋果公司憑借其自主研發(fā)的創(chuàng)新產(chǎn)品,如iPhone和iPad,成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技公司之一。

第三,自主創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。自主創(chuàng)新不僅僅是在技術(shù)領(lǐng)域,還可以涉及到社會(huì)制度、文化等方方面面。只有不斷地進(jìn)行思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。例如,新的商業(yè)模式如共享經(jīng)濟(jì)的興起,推動(dòng)了資源的更加合理利用和社會(huì)效益的提升。

第四,自主創(chuàng)新是個(gè)人成長(zhǎng)的必備素質(zhì)。在職場(chǎng)中,不論是企業(yè)的老板還是員工,都需要具備自主創(chuàng)新的能力。只有不斷學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考,才能解決實(shí)際問(wèn)題,提出有效的解決方案。自主創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)創(chuàng)新,還包括在工作中尋找更加高效的方法和策略。只有具備自主創(chuàng)新的能力,才能在職場(chǎng)上取得更好的成績(jī)。

第五,自主創(chuàng)新需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。企業(yè)或國(guó)家要進(jìn)行自主創(chuàng)新,必須有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),建立良好的內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制和外部創(chuàng)新合作。只有提供充足的資源支持、搭建良好的創(chuàng)新平臺(tái),才能吸引創(chuàng)新人才的加入。同時(shí),要提倡合作創(chuàng)新,通過(guò)與其他企業(yè)或研究機(jī)構(gòu)的合作,加快創(chuàng)新進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)共贏。

總結(jié)起來(lái),自主創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。只有把自主創(chuàng)新作為發(fā)展的核心能力,并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷挑戰(zhàn)自己,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而自主創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)創(chuàng)新,還包括思想、制度等多個(gè)方面,需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境來(lái)支持創(chuàng)新活動(dòng)。相信通過(guò)我們共同的努力,自主創(chuàng)新將成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和改變世界的力量。

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