實用對標先進實施方案（通用18篇）

方案的可行性需要進行可行性分析，包括技術(shù)、經(jīng)濟、市場等方面的評估。了解客戶需求是制定方案的關(guān)鍵，我們需要與客戶保持良好的溝通。方案的執(zhí)行需要團隊的協(xié)作和配合，以下是相關(guān)的配圖和解析。

對標先進實施方案篇一

第三階段：整改提高階段，9月下旬至10月中旬（25天左右）。

1、制定落實整改措施。著眼于全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的宏偉目標，立足于創(chuàng)造性地做好本地本單位的工作，致力于調(diào)動每位黨員的工作積極性和創(chuàng)造力。針對黨員個人、基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)查找出的突出問題，分別制定整改措施。（1）每個黨員根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定整改措施；（2）領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、基層黨組織針對自身和黨員隊伍中存在的問題，制定整改方案，并交黨員大會討論通過；（3）堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。從教育活動一開始，就要針對群眾反映強烈的突出問題。從群眾最急、最盼、最難、最怨的事情做起，從黨員自身做起，立說立行，見諸行動。同時，要努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。解決好黨員和黨組織存在的突出問題。制定整改方案，要突出整改重點，細化整改措施，落實整改責任，明確整改時限，加強考核監(jiān)督，確保整改措施落到實處。要堅持上下聯(lián)動整改，以下促上，以上帶下，上下聯(lián)動，提高整改的整體效果。上級機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭制定整改措施，把增強立黨為公、執(zhí)政為民意識作為整改的重點，把提高領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力作為整改的著力點，把解決黨風、政風、行風和工作作風方面的突出問題作為整改的突破口，認真進行整改，為下級機關(guān)和其他黨員作出表率；（4）抓好整改措施的落實，鞏固教育活動的成果，讓群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步。教育活動基本結(jié)束時，要通過召開有關(guān)會議，在一定范圍內(nèi)公布等適當方式向單位和黨員干部群眾通報整個教育活動情況，并采取群眾代表評議和在群眾中隨機抽樣調(diào)查等形式，對各單位黨組織的先進教育活動情況組織一次群眾滿意度測評。多數(shù)群眾不滿意的要及時“補課”。

2、檢查梳理整改措施落實情況，鞏固擴大教育活動成果。集中學習教育基本結(jié)束后，要用三個月左右的時間，切實做好鞏固和擴大教育成果的工作。（1）要檢查梳理整改措施落實情況。對應(yīng)當解決而沒有解決的問題，要集中力量切實解決；對暫時解決不了的問題，要向群眾作出說明，并創(chuàng)造條件盡快解決；整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，重新進行整改。（2）表彰和宣傳優(yōu)秀黨員。對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，采取一定方式進行表彰，大張旗鼓地進行宣傳，弘揚正氣，激勵先進。（3）加強教育轉(zhuǎn)化、妥善處置不合格黨員。這次教育活動，不單獨搞一個組織處理階段。對那些不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，要多做教育工作，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格的共產(chǎn)黨員，對經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的，要根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進行處理。對違紀黨員，要按照《中國共產(chǎn)黨經(jīng)律處分條例》的規(guī)定，給予紀律處分。

對標先進實施方案篇二

先進性教育

為扎實做好分析評議階段的工作，根據(jù)地區(qū)先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好分析評議階段工作的實施意見》，和地區(qū)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)中心《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育實施方案》的要求，現(xiàn)提出地區(qū)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)中心先進性教育活動分析評議階段工作的實施意見：

一、充分認識分析評議階段工作的重要性

分析評議階段的工作承前啟后，既是對學習動員階段效果的鞏固和擴大，又是搞好整改提高工作的基礎(chǔ)。分析評議階段的工作量大，政策性強，黨員關(guān)心，群眾關(guān)注。黨組織要充分認識這一階段工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，認真組織，堅持標準，嚴格要求，把各個環(huán)節(jié)的工作抓實抓好。黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。每個黨員都要認真聽取各方面意見，深刻進行剖析，虛心接受評議，積極開展批評與自我批評。每個黨組織都要采取有效方式廣泛征求群眾意見，黨支部要提出對每個黨員的評議意見。

二、分析評議階段工作總體安排（3月23日—4月23日）

從3月23日起，地區(qū)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)中心先進性教育活動整體轉(zhuǎn)入第二階段，到4月23日基本結(jié)束，時間不少于1個月。先進性教育活動，要在取得實效上下功夫。分析評議階段要取得實效，關(guān)鍵是要找準突出問題、邊議邊改。各級黨組織和廣大黨員要采取自己找、群眾提、上級點、相互幫的方法，進行“五對照、五查擺、五改進”，切實找準黨員、黨組織存在的突出問題，真正做到邊議邊改。

“五對照”：即對照《黨章》規(guī)定和共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求找問題，對照本單位本崗位共產(chǎn)黨員保持先進性的具體要求找差距，對照地區(qū)要求著力解決的七個問題找缺點，對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型找不足，對照群眾提出的意見和建議找原因。

“五查擺”：即查擺理想信念是否堅定，查擺政治立場是否鮮明，查擺宗旨意識是否牢固，查擺工作能力是否適應(yīng)，查擺廉潔自律是否做到。

“五改進”：即改進思想作風、改進學風、改進工作作風、改進領(lǐng)導(dǎo)作風、改進生活作風。

分析評議階段主要包括思想動員、學習提高、廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫

黨性分析材料

1、思想動員。(3月23日)

各級黨組織要認真做好思想發(fā)動工作，主要負責同志要親自動員，向廣大黨員講清開展分析評議的重要性，講清自治區(qū)和地區(qū)的部署，講清本單位的具體安排，講清對黨員、黨組織的具體要求，有針對性地做好思想工作，使全體黨員充分認識分析評議階段工作的重要性，增強搞好分析評議的自覺心，積極投入到分析評議中來，自覺查擺問題，深刻剖析自己。

2、學習提高。(3月24—25日)

黨組織要把學習貫穿于先進性教育活動的始終，組織黨員深入學習中央[2005]20號文件；學習《黨章》，重點是總綱、第一章、第六章；胡錦濤總書記《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》及在貴州考察就保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動所作的重要講話，重點是六個堅持；《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，重點是“八堅持八反對”；認真學習領(lǐng)會王樂泉同志《在自治區(qū)先進性教育活動分析評議階段工作電視電話會議上的講話》精神；朱海侖書記提出的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到的“七個模范”；朱海侖書記在分析評議轉(zhuǎn)段動員大會上的講話。通過學習，不斷深化思想認識，提高做好分析評議的自覺性，澄清模糊認識，掃清思想障礙。

3、廣泛征求意見。(3月26—28日)

黨組織要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，按照“心要誠、面要廣、問題準、組織嚴”的要求，在認真落實《關(guān)于做好分析評議階段征求意見工作的通知》(和先組辦[2005]11號)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)認真聽取意見，進一步做好征求意見工作?！墩髑笠庖姳怼坊厥章饰催_到90％，征求意見質(zhì)量不高，或征求到的意見過少的，都必須按要求重新動員，重新征求意見。

4、開展談心活動。(3月29日—4月1日)

廣泛開展談心活動是進一步征求意見、找準問題、自我認識、互相幫助、交流思想、增進團結(jié)的重要途徑，是開好專題組織生活會、民主生活會的基礎(chǔ)。黨組織要精心組織，認真解決出現(xiàn)的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，做到真心、熱心、細心、耐心、交心。在班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展廣泛深入的談心。談心方式以一對一談為主。必須做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、支部書記與黨員之間必談、普通黨員之間必談、黨員與群眾之間必談。要在談心活動中認真開展批評與自我批評。

5、撰寫黨性分析材料。(4月2日-4月10日)

每個黨員要按照“五對照、五查擺、五改進”的要求，在找準問題的基礎(chǔ)上，認真撰寫黨性分析材料。從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。

黨性分析材料總結(jié)工作的時限原則上從黨的十六大以來，檢查思想認識問題可根據(jù)實際適當往前追溯。

撰寫黨性分析材料時，一定要直奔主題，找準問題，查擺根源，提出整改措施。要針對查找出的問題，認真進行反思，不夸大、不掩飾。要“深入找問題、重點找根源、關(guān)鍵查主觀，最后定整改”，不得照抄照搬，搞空對空。

黨性分析材料實行逐級審閱制。黨支部負責同志審閱本支部黨員的黨性分析材料；黨支部書記的黨性分析材料由黨委負責同志審閱；在審閱中要重點把握三個方面，一看主要問題是否找準，對群眾和組織指出的問題的態(tài)度端正不端正。二看黨性分析是否深刻，是否透徹。三看整改措施具體不具體。

對聯(lián)

黨性分析材料，在專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限報備。縣局級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料于4月18日前一式6份，報地區(qū)先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室后，分別送地區(qū)紀檢委、地委組織部。

黨支部要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，開好專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。

組織生活會要結(jié)合黨員的黨性分析材料，圍繞黨員在日常的工作、學習和生活中履行黨章所規(guī)定的義務(wù)情況：黨員在發(fā)揮先鋒模范作用方面；帶頭貫徹和執(zhí)行黨的各項方針、政策，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴格遵守、執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會若干準則方面，學習、實踐“三個代表”重要思想方面；結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，在堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，接受黨性鍛煉和黨風廉政建設(shè)教育方面；結(jié)合黨員在維護民族團結(jié)，反對民族分裂的斗爭中的具體表現(xiàn)進行評議。

組織生活會的具體步驟，一是黨支部書記作動員，重點是開好組織生活會的原則、要求、方法和應(yīng)注意的問題等。二是黨員逐個評議，開展批評與自我批評；三是每個黨員根據(jù)評議意見，修改好個人黨性分析材料。

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會與2004年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會合并進行。要嚴格按照中央紀委、中央組織部《關(guān)于開好2005年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(組通字[2005]1 3號)要求召開，把實踐“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性作為主題，把群眾意見最集中、反映最強烈的問題作為開展批評自我批評的重點。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會、民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料。

黨委要指導(dǎo)黨支部開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，黨委的負責同志要聯(lián)系并參加一個以上黨支部的民主生活會。

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會時，要自覺接受地區(qū)督導(dǎo)組的指導(dǎo)。

專題組織生活會和民主生活會后，黨員個人講評、黨員互評的情況和征求到的群眾意見以及黨員的一貫表現(xiàn)，對照黨章規(guī)定和本單位本崗位黨員保持先進性的具體要求，對黨員進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。

通過民主評議，真正評出正氣，評出團結(jié)，評出干勁，讓黨員服氣，讓群眾滿意。

9、反饋評議意見。(4月20日)

對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向黨員、本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。

10、通報評議情況。(4月21日)

民主評議告一段落后，黨組織要以會議或書面等形式通報民主評議黨員和專題民主生活會情況，通報范圍原則上與征求意見的范圍一致。通報民主評議黨員的主要內(nèi)容：專題組織生活會的基本情況；黨員對存在問題的認識和黨員整改意見以及黨員今后努力方向，黨支部的評議結(jié)果。通報領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的主要內(nèi)容：專題民生生活會的基本情況，領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、整改措施以及其他需要說明的問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)束后，3日內(nèi)將民主生活會的召開情況、會議記錄復(fù)印件、本次民主生活會的整改措施等材料一式6份，分別上報地區(qū)紀檢委2份，地委組織部2份，地區(qū)先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2份。

11、上報有關(guān)材料和準備下一階段工作（4月22日）

三、分析評議階段要注章把握的幾個問題

在分析評議階段，要全面貫徹中發(fā)[2004]20號文件提出的開展先進性教育活動的五條指導(dǎo)原則，特別要注意把握好以下幾個問題：

1、找準存在的突出問題。要把查找問題作為分析評議階段的重要一環(huán)，采取有效措施，找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本地區(qū)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本單位存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，從維護黨和人民的利益出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出的問題，要從思想認識上分析原因。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。

2、正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要按照“五對照、五查擺、五改進”的要求進行，堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，做出實事求是的回答；對存在問題的原因分析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；針對存在的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。

黨員自我批評的要求是：能夠準確查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題和發(fā)揮先鋒模范作用方面的主要差距；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因進行深刻分析，真正做到觸動思想，提高認識；能夠針對存在的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出具體的整改措施。

黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，既要帶頭作認真的自我批評，又要帶頭開展批評，一針見血地指出問題，實事求是地分析原因，以自己的模范行動，給廣大黨員樹立榜樣。

3、正確把握政策。各級黨委要正確理解、準確把握政策要求，精心指導(dǎo)分析評議階段各個環(huán)節(jié)的工作。在分析評議工作中，既要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，開門搞教育，又不搞群眾運動；既要認真開展批評與自我批評，又要堅持正面教育、自我教育為主的原則；既要黨員人人思想上有所觸動，又不搞人人過關(guān)。民主評議不確定黨員檔次，不搞民主測評。要加強政策研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保分析評議階段工作健康順利地進行。在堅持地區(qū)總體要求的前提下，積極探索，勇于創(chuàng)新。

5、對確實沒有書寫能力的黨員，黨組織委派專人根據(jù)本人的口述進行記錄整理其黨性分析材料。年老體弱的黨員，經(jīng)黨委同意后可不撰寫黨性分析材料，但原則上要參加支部的分析評議，積極發(fā)表評議意見。確實不能參加的，經(jīng)黨委同意后，可不參加民主評議，但黨支部要做出評議意見。

6、流動黨員原則上要回到黨組織關(guān)系所在單位參加分析評議，因特殊情況不能返回參加的，可寫出本人的黨性分析材料，對其他黨員和黨組織書面提出評議意見，提交黨員和黨組織評議。

7、預(yù)備黨員和受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的黨員，都要參加民主評議，形成評議意見。對無故不參加民主評議的黨員，黨組織要進行嚴肅處理，并及時報地區(qū)先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

8、地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點，在召開動員會時，要及時邀請地區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)參加。

四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

黨委要按照胡錦濤同志關(guān)于“從事關(guān)黨和國家前途命運的高度，下最大的決心，盡最大的努力，把這件大事辦好’的要求，對分析評議階段的工作予以特別重視，切實擔負起領(lǐng)導(dǎo)責任。黨委主要負責同志對各個環(huán)節(jié)的工作要親自抓，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，做到“五個帶頭”：帶頭征求黨員和群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，帶動各級黨組織和廣大黨員開展分析評議。先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強對分析評議階段工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，切實把握各個環(huán)節(jié)的工作要求，掌握工作進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出工作建議。要圍繞分析評議各個環(huán)節(jié)是否符合要求，征求群眾意見是否廣泛，突出問題是否找準，開展批評與自我批評領(lǐng)導(dǎo)是否帶頭，是否堅持邊議邊改等方面進行重點檢查，對分析評議階段中出現(xiàn)的傾向性問題，及時給予指導(dǎo)，保證每個環(huán)節(jié)、每項要求落到實處。

要圍繞分析評議的進展和取得的實效，精心組織宣傳工作。

要處理好分析評議與當前各項工作的關(guān)系，既要按照自治區(qū)黨委、地委的要求，認真地搞好分析評議階段的工作，又要堅持統(tǒng)籌兼顧，合理安排，扎扎實實抓好當前的各項工作，把分析評議的成效體現(xiàn)在解決突出問題、促進各項工作上，切實做到兩不誤，兩促進。

要注意分析評議階段工作與整改提高階段工作的緊密銜接，提前謀劃整改階段的工作。分析評議階段各項工作基本完成后，要利用5天左右的時間進行“回頭看”和總結(jié)。

對標先進實施方案篇三

3、堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線。尊重黨員的民主權(quán)利，調(diào)動黨員參加

先進性教育

4、堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。針對城市基層和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的不同行業(yè)和層次黨員的特點，提出不同要求，確定各自的重點學習內(nèi)容和重點解決的問題。對病、退、離職工的黨員等，可在堅持第二批先進性教育活動基本要求的前提下，采取切合實際的方式方法進行。

5、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行“雙重職責”，都要以普通黨員的身份參加先進性教育活動，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，認真解決理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題。同時，還要認真負責地抓好本部門本單位的先進性教育活動。

通過開展先進性教育活動，要切實達到以下目標：

1、提高黨員素質(zhì)。黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的意識和能力進一步增強，先鋒模范作用進一步發(fā)揮。

2、加強基層組織。黨的基層組織在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者上取得新進展，執(zhí)政意識和執(zhí)政能力明顯增強，黨員教育管理常抓不懈的工作機制不斷完善，戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)進一步鞏固。

3、服務(wù)人民群眾。黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)進一步提高，立黨為公、執(zhí)政為民的要求進一步落實，一些事關(guān)群眾切身利益的突出問題得到進一步解決，黨群、干群關(guān)系進一步密切，真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、促進各項工作。緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，團結(jié)凝聚各方面力量，求真務(wù)實，真抓實干，各項工作取得新的進展。

第二批開展先進性教育活動的黨員、黨員干部、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子，要著重查找解決好以下六個方面的問題：

一是黨的意識和大局方面的問題。黨的意識、執(zhí)政意識、憂患意識淡薄，不善于從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度開展工作，不善于從全局把握和處理問題，在重大原則問題上認識不清、把握不好，有的甚至理想信念動搖。

二是思想觀念和精神狀態(tài)方面的問題。思想上不思進取，觀念上因循守舊，精神上萎靡不振，不善于學習，不善于思考，不善于開拓，工作畏難發(fā)愁，得過且過，怨天憂人，缺乏敢為人先、奮發(fā)有為、搶抓機遇、爭創(chuàng)一流的精神和氣魄，缺乏知難而上、搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展的革命干勁。

三是領(lǐng)導(dǎo)市場和駕馭本稿件版權(quán)屬于本站全局能力方面的問題。不注重改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，不善于用發(fā)展的眼光解決前進中的問題，不善于用市場經(jīng)濟的手段領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作，不善于用創(chuàng)新的精神調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，促進企業(yè)增效、職工增資，不能正確把握政治與經(jīng)濟、發(fā)展與穩(wěn)定、當前與長遠的關(guān)系。

對標先進實施方案篇四

金佛寺學區(qū)黨支部黨員“先鋒行動”實施方案

一、指導(dǎo)思想：

為了深入學習實踐科學發(fā)展觀，深化黨員先進性教育，推進以黨員教師為主題、以提升師德修養(yǎng)為核心的師資隊伍建設(shè)。我校黨支部將認真貫徹落實鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)黨委《關(guān)于加強黨員隊伍建設(shè)的實施意見》，大力開展“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”主題教育，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，用黨員示范崗的創(chuàng)建來提高教育教學質(zhì)量，促進學校各項工作又好又快發(fā)展。

二、活動目的

通過主題教育，樹起共產(chǎn)黨員的先進旗幟，架起黨聯(lián)系群眾的橋梁，在共產(chǎn)黨員的帶動下,全體教職工員工齊心協(xié)力創(chuàng)一流業(yè)績，為我校教育教學持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。

三、活動主題

亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采

四、創(chuàng)建標準

1、黨性修養(yǎng)好。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，講政治、講大局、講團結(jié)，有較高的思想覺悟和良好師德修養(yǎng)。

2、奉獻意識強。愛生如子，愛校如家，工作服從安排，任勞任怨，不計較個人得失，能為師生員工提供優(yōu)質(zhì)教學和服務(wù)。

3、工作作風正。有較強的崗位責任意識和良好的崗位形象，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，模范執(zhí)行工作制度。

4、業(yè)務(wù)水平精。帶頭加強業(yè)務(wù)知識學習和崗位技能鍛煉，積極完成教育教學工作任務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。測評滿意率達到85%以上。

5、群眾威望高。能牢固樹立黨員的光榮感和責任感，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在群眾中起表率作用。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：茹作滿

副組長：茹永忠、王 剛

成 員：周興祥、李 靜、王愛霞、黃如偉、趙永林

（二）工作小組

1、黨員“示范崗”創(chuàng)建工作小組 組 長：茹作滿 副組長：茹永忠、王 剛

2、落實“德育導(dǎo)師制”工作小組 組 長：李靜

成 員：王愛霞、黃如偉、趙永林

3、開展“雙培雙帶”工作小組 組 長：周興祥

成 員：王愛霞、黃如偉、趙永林

六、活動內(nèi)容

（一）舉辦“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”研討活動 積極組織黨員教師學習《科學發(fā)展觀學習讀本》，通過學習會、報告會、黨課、論壇等形式，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，聯(lián)系學校實際，開展“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”大討論，提煉出我校黨員教師應(yīng)該具有的精神，引導(dǎo)我校全體黨員教師追求崇高事業(yè)，崇尚健康生活，用黨員教師自身先進事跡感染全體教師，引領(lǐng)全體教師，營造積極向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

（二）開展“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”系列活動 學校黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委黨建工作的會議精神，結(jié)合學校黨建工作的要點，建立完善黨員教師“德育導(dǎo)師”機制。要求黨員教師立足崗位，立足課堂，在崗位上作示范表率，在課堂上展示風采，努力做好“三好”——做一個遵紀守法、樂于助人的好公民，打造教師良好的公眾形象；做一個師德高尚、師能精湛的好教師，打造教師良好的職業(yè)形象；做一個甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的好黨員，打造黨員教師的模范形象。

1、黨員“示范崗”創(chuàng)建活動。我們把黨員“示范崗”創(chuàng)建內(nèi)容放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位成才，崗位輻射等五個方面，并根據(jù)學校實際建立了18個黨員“示范崗位”，要求黨員教師深入課堂、班級，深入教師、學生，深入年級組、辦公室，充分發(fā)揮黨員教師的榜樣、示范、帶動、輻射作用。

一是確定崗位目標。通過學習，明確目標，與時俱進，爭當“愛生敬業(yè)，教書育人”的模范，制定出自己的崗位目標。

二是作出崗位承諾。明確新時期教育工作者的職責與使命，作出莊嚴的承諾，爭做“三個示范”：教書育人的示范，學習修養(yǎng)的示范，愛生奉獻的示范。

三是參加崗位實踐。黨員教師要圍繞教育教學這個中心，努力改革實踐，以本職工作為基點，在教育、教學、管理、服務(wù)上有所突破和創(chuàng)新。

四是促進崗位成才。讓黨員教師在實踐活動中逐漸成長，增強理論修養(yǎng)，提高教學技藝和工作水平，使黨員教師逐步成為學校教育教學骨干。五是產(chǎn)生崗位輻射。使黨員教師的行為實踐成為全校教職工的榜樣，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，促進學校教育教學工作水平整體提高。

2、落實“德育導(dǎo)師制”工作。

三是建立跟蹤幫教制度，詳細記錄他們的主要問題、家庭背景，幫教經(jīng)過、幫教效果，并定時與家長取得聯(lián)系，了解學生的幫教及轉(zhuǎn)化情況，形成學校黨員、班主任為骨干的教育合力，促使每個孩子健康成長。

3、開展“雙培雙帶”活動。積極開展“黨員與青年、老教師與青年教師”之間互助共贏、共同進步的傳、幫、帶活動。

一是黨員要經(jīng)常找聯(lián)系群眾談心，每月不少于一次，關(guān)心群眾的工作、思想、生活等各方面情況。

二是黨員關(guān)心聯(lián)系的團員青年的思想情況、工作情況，指導(dǎo)青年教師在政治思想和教育教學業(yè)務(wù)方面健康成長。

三是黨員要做好聯(lián)系的團員青年及入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。

4、開展黨員爭當“五個表率”活動

一是刻苦學習表率。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，努力提高業(yè)務(wù)技能，爭當教育管理和教育教學工作的行家里手和崗位標兵。

二是教書育人表率。結(jié)合“基層組織年”活動，號召黨員干部扎實開展“四進”活動，牢固樹立育人為本、德育為先的思想，尊重學生不同殘疾類別的個性差異，公平公正對待學生，教學中注意分類施教，盡可能的挖掘?qū)W生的潛力，為每個學生提供參與學習、展示自我的機會。

三是服務(wù)師生表率。堅持以人為本，牢記服務(wù)宗旨，積極幫助師生解決實際困難，自覺維護師生正當權(quán)益，做師生的貼心人，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職員工為學校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

四是樂于奉獻表率。繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、無私奉獻、自強不息”的特校精神，倡導(dǎo)黨員干部在“立足崗位比作為、跨越發(fā)展當先鋒”行動中真抓實干，任勞任怨，不計得失，甘于奉獻。在目前學校發(fā)展的關(guān)鍵時期，要能時刻以大局利益為重，在艱苦環(huán)境和關(guān)鍵時刻敢于挺身而出，一馬當先，吃苦耐勞，堅持到底。五是弘揚正氣表率。自覺踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風尚，模范遵守政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，敢于同不良風氣，違法行為作斗爭。

5、開展“公開承諾”活動

主要內(nèi)容：以“我承諾、我示范”為主線，抓住“公開承諾、積極踐諾、領(lǐng)導(dǎo)（群眾）評諾”等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞推動跨越發(fā)展公開承諾。并將公開承諾情況在一定范圍內(nèi)進行公示。通過支部要圍繞爭當“五個先鋒”黨組織和“五個表率”黨員的目標要求，一是著力開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”的“五亮”活動，努力把服務(wù)窗口辦成展示精神風貌的形象窗口；二是著力開展“七比七創(chuàng)”活動：即“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)；比教學，創(chuàng)一流業(yè)績；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風；比管理，創(chuàng)一流水平；比奉獻，創(chuàng)一流形象；比和諧，創(chuàng)一流安全”。引導(dǎo)各黨組織和黨員“奪旗爭星”，樹立典型，把承諾事項逐一落到實處，并放大“公開承諾”效應(yīng)。

6、開展黨群共建活動

主要內(nèi)容：支部要圍繞“立足崗位比作為、跨越發(fā)展當先鋒”主題。引導(dǎo)全體職工，立足崗位，廣泛開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文明服務(wù)等活動，提升工作水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績；以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，激發(fā)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會參與面，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全體黨員干部價值取向和共同行動。

七、具體要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。要動員在職在崗黨員教師積極參與到創(chuàng)建黨員“示范崗”活動中，進一步發(fā)揮黨員模范作用，保持黨員先進性，提高工作效率。

2、加強宣傳、營造氛圍。黨支部要認真研究制定活動實施方案，充分利用網(wǎng)站、公開欄等陣地全面、及時、準確地宣傳活動進展情況，宣傳先進典型，為活動的開展營造良好濃厚的輿論氛圍。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以認真負責的態(tài)度，抓好這項活動。明確黨支部書記是第一責任人，具體抓并督促落實。

4、不走過場，力求實效。對開展“黨員示范崗”活動情況，活動領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查一次，做好記錄；黨支部將結(jié)合學校實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，形成創(chuàng)建特色。確?；顒硬蛔哌^場，不圖形式，不圖虛名，力求實效。

5、抓好典型，推動全面。學校黨支部要抓先進典型，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，扎扎實實地開展好這項活動。要通過開展“黨員示范崗”活動，進一步加強思想作風建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，確保學校各項教育教學工作任務(wù)圓滿完成。

八、活動安排

（一）學習宣傳階段（2012年2月—3月上旬）

認真組織黨員學習，舉辦“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”研討活動，通過學習研討，使黨員教師明確意義，掌握要求，自覺投身到活動中來，并制定好切實可行個人創(chuàng)建黨員“示范崗”實施計劃。

（二）組織實施階段（2012年3月下旬—11月）

學校黨支部堅持以凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧為目標，開展“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”系列活動：

1、開展黨員先鋒“示范崗”創(chuàng)建活動；

2、開展“德育導(dǎo)師制”工作；

3、開展“雙培雙帶”活動；

4、開展黨員爭當“五個表率”活動

5、開展“公開承諾”活動

6、開展黨群共建活動

（三）總結(jié)評比階段（2012年12月—2013年2月）

1、舉辦“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”征文評比。

2、黨員“示范崗”優(yōu)秀案例評比。

3、黨員“示范崗”述職評議，群眾測評。

3）評選“雙培雙帶”先進導(dǎo)師2—3名。

5、做好三項系列活動總結(jié)，材料匯總。

對標先進實施方案篇五

根據(jù)區(qū)委先進性教育督導(dǎo)辦部署和港城大街黨工委《關(guān)于深入開展先進性教育活動實施方案》的通知要求，為了扎實搞好第二批先進性教育活動，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、思想到位，明確先進性教育活動的重要性和必要性

首先抓緊認真學習好兩個文件，即中央頒發(fā)的《關(guān)于在全黨開展實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》和中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于抓好第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的指導(dǎo)意見》。

其次切實做到“五個更要注重”、“七項注意”、“八個堅持”?！拔鍌€更要注重”即更要注重求真務(wù)實，搞好分類指導(dǎo)；更要注重解決群眾關(guān)注，通過努力能夠解決的突出問題，讓群眾得到實實在在的利益；更要注重建立健全黨的基層組織，幫助基層黨組織解決實際困難，是基層黨組織更好地發(fā)揮作用；更要注重統(tǒng)籌安排，做到《兩不誤，兩促進》?！捌唔椬⒁狻奔匆浞肿龊脺蕚涔ぷ?；努力保證先進性教育活動的覆蓋面；采取靈活多樣的方式組織好學習培訓(xùn)；著力整頓和建立健全黨的基層組織；切實解決群眾關(guān)注的突出問題；統(tǒng)籌安排，處理好工作和學習的關(guān)系；把握好機關(guān)政策?！鞍藗€堅持”是指要堅持學習實踐“三個代表”重要思想這條主線：堅持在取得實效上下功夫；堅持正面教育、自我教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)；堅持輿-論先行，努力營造良好氛圍；堅持教育活動與各項工作“兩不誤、兩促進”。

二、精力到位，務(wù)求實效，堅持輿-論先行，努力營造良好氛圍

社區(qū)黨員狀況較復(fù)雜，涉及面廣，絕大多數(shù)黨員年齡偏高，職業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，活動方式和思想差異也較大，對開展先進性教育社區(qū)任務(wù)非常艱巨，綜合上述特點在先進性教育活動中，充分運用廣播、電視、報刊等媒體和宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展先進教育活動的重大意義，宣傳中央關(guān)于開展先進性教育活動的指示精神，宣傳各方面的先進典型，特別是黨員和群眾身邊的先進典型，宣傳先進性教育活動的好做法、好經(jīng)驗和實際成效，努力為開展先進性教育活動營造良好的輿-論氛圍。

工農(nóng)里社區(qū)黨支部

2017-7-21

開展先進性教育活動的安排計劃

根據(jù)區(qū)黨委和港辦黨委的要求，全區(qū)第二批先進性教育活動集中教育時間為四個月。

第一階段: 學習動員（7月上旬至8月上旬）。重點抓好三個環(huán)節(jié)。

首先是做好思想發(fā)動，7月24人在居委會黨員 電教室召開由全體黨員參加的動員部署大會，明確先進性教育活動的重要意義、目標和要求。

二搞好學習培訓(xùn)，要把《保持共產(chǎn)黨員先進性教育》作為必修內(nèi)容，組織黨員重點學習黨章，學習胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于先進性教育活動的一系列重要講話。豐富學習形式，采取集中學與自學相結(jié)合，上黨課與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，實踐活動經(jīng)驗交流與播放革命故事片結(jié)合等多種形式，確保學習培訓(xùn)不走過場，根據(jù)社區(qū)老黨員、病黨員多的實際情況，我支部采取分小組到黨員家中幫助學習，以確保參學率和學習效果，要求每位黨員在學習過程中有讀書筆記，都要撰寫一篇學習心得體會。

第二階段：分析評議（8月中旬至9月中旬）重點抓好七個環(huán)節(jié)：一是廣泛征求意見；二是開展談心活動；三是撰寫黨性分析材料；四是開好專題組織生活會，民主生活會。五是提出評議意見；六是反饋評議意見。七是通報評議情況。

第三階段：整改提高（9月下旬至10月底）重點抓好三個環(huán)節(jié)：

一是制定整改方案和整改措施

二是認真進行整改

三是向群眾公布整改情況

在集中學習教育過程中，我支部要認真總結(jié)每一階段的工作，寫出總結(jié)和轉(zhuǎn)入下一階段的請示，同意后轉(zhuǎn)入下一階段，要一步一個腳印的開展好三個階段的學習，力求達到整改的目的，把開展先進性教育活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，按照“讓黨員受教育，使群眾得到利益”的要求，研究健全和完善本社區(qū)保持黨員先進性的長效機制。并通過這次先進性教育的學習整改，提高每個黨員的自身素質(zhì)，結(jié)合群眾留下一個好的口碑，抓重點，抓難點，抓亮點，通過先進性教育，促進社區(qū)建設(shè)發(fā)展。在先進性教育第一階段結(jié)束前，我支部將開展一次以“夕陽生輝，亮我社區(qū)”一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區(qū)為主題的大型捐書義演活動，通過這次活動使我們每一位共產(chǎn)黨員都能盡到共產(chǎn)黨員的價值和責任。黨員同志們：工農(nóng)里社區(qū)是我們共同的家園，你是家里的一份子，有責任當鋪路磚，共同建設(shè)好我們的家園。

《第二批先進性教育活動實施方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

對標先進實施方案篇六

3、服務(wù)企業(yè)和群眾。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強，思想作風和工作作風進一步改進，宣傳企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)進一步提高，促進企業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展，使企業(yè)黨組織真正成為“員工的政治核心，投資者的政治向?qū)?，?lián)系政府、企業(yè)和員工的紐帶”。

4、促進各項工作。黨的路線方針政策在兩區(qū)新經(jīng)濟組織中得到認真的貫徹，黨建工作和經(jīng)濟工作得到發(fā)展，使企業(yè)得效益，員工得實惠，區(qū)域整體經(jīng)濟實力不斷擴大，促進區(qū)域整體和諧發(fā)展。

三、開展

先進性教育

1、堅持工作高標準，切實做好教育活動。認真把握先進性教育活動的實質(zhì)，工作內(nèi)容要求不走樣，凡是中央、市委及工委提出的要求都要不打折扣地認真貫徹落實。使試點單位教育活動深入到每個黨組織、每個支部、每名黨員，確保教育活動認真完成。

2、堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效。大力弘揚求真務(wù)實精神，要緊密結(jié)合區(qū)域和企業(yè)實際，緊密聯(lián)系黨員思想實際，緊密聯(lián)系工作實際，把先進性教育活動與促進企業(yè)發(fā)展有機統(tǒng)一起來，力戒形式主義，不做表面文章，切實做到學習教育和推動工作兩不誤、兩促進。

3、堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。樹立和宣傳先進典型，弘揚正氣，振奮精神，讓黨員學有方向、趕有目標。把加強教育與關(guān)心幫助黨員相結(jié)合，引導(dǎo)黨員提高學習的自覺性，主動查找和切實解決自身存在的問題，同時互相幫助，共同進步。各試點單位要結(jié)合各自實際，開展多種形式的主題實踐活動，為黨員加強黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。

4、堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線。尊重黨員的民主權(quán)利，充分調(diào)動黨員參加黨員先進性教育活動的積極性。要堅持群眾路線，從群眾中來、到群眾中去，廣泛聽取群眾意見，自覺接受企業(yè)投資者和群眾的評議監(jiān)督。

5、堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。要善于了解不同類型和性質(zhì)的各類黨員所處地位，有針對有目標地開展教育活動，確保黨員充分得到教育，并收到良好實際效果。

四、開展新經(jīng)濟組織黨員先進性教育活動試點單位范圍

經(jīng)工委研究，這次新經(jīng)濟組織黨員先進性教育活動試點單位有：中國臺灣獨資企業(yè)頂益國際食品有限公司黨委（下設(shè)9個黨支部，145名黨員）、美國獨資企業(yè)西迪斯（中國）電子有限公司黨支部（45名黨員）、中日合資企業(yè)天津三洋電子設(shè)備有限公司黨支部（11名黨員）、民營企業(yè)天津中盛糧油有限公司黨支部（9名黨員）和保稅區(qū)第十四聯(lián)合黨支部（12名黨員），共計1個黨委、13個黨支部，222名黨員。

對標先進實施方案篇七

三是向企業(yè)和群眾公布整改情況（8月9日至8月14日）。企業(yè)黨組織、黨員將制定的整改措施和進行整改的情況，要分別在一定范圍內(nèi)通報，充分聽取企業(yè)投資者和群眾的意見，自覺接受各方面的監(jiān)督。

四是總結(jié)表彰（8月15日至8 月21 日）。對

先進性教育

各試點單位在集中學習教育基本結(jié)束后，要根據(jù)教育活動的情況，用一定是時間來鞏固和擴大整改成果。一是對整改情況進行檢查疏理，切實解決存在的問題，對暫時解決不了的問題要向群眾做出說明。二是以黨員先進性教育為契機，進一步加強基層黨組織的自身建設(shè)，比如搞好建章立制，使黨組織工作制度化、規(guī)范化，擴大入黨積極分子隊伍，做好黨員的管理和黨費收繳等。三是針對企業(yè)特點和實際，通過多種靈活方式，積極開展黨組織服務(wù)企業(yè)和群眾活動，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力。

六、切實加強對新經(jīng)濟組織試點單位先進性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

進行新經(jīng)濟組織黨員先進性教育試點工作對兩區(qū)新經(jīng)濟組織黨員先進性教育活動的順利開展意義重大。工委將嚴格按照中央和市委的要求部署，建立必要的工作制度，推動黨員先進性教育試點工作順利開展。同時，各試點單位黨組織一定要高度重視，把此項工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓，明確責任、精心組織、扎實推進、確保實效。

1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。工委建立新經(jīng)濟組織黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，工委副書記任焱同志擔任組長，工委組織部部長孫寶山、工委企業(yè)工作部部長孫明、開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委書記李羽中、保稅區(qū)企業(yè)黨委書記楊洪道、工委組織部副部長張晨光為副組長，兩區(qū)企業(yè)黨委副書記和各試點單位黨組織負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由工委企業(yè)工作部部長孫明擔任辦公室主任，兩區(qū)企業(yè)黨委副書記為副主任。辦公室下設(shè)組織、宣傳和綜合三個推動組。各企業(yè)黨組織負責人為本單位黨員先進性教育活動的第一責任人。

2、建立工作聯(lián)系點制度。工委企業(yè)工作部和兩區(qū)企業(yè)黨委所有干部和黨建聯(lián)絡(luò)員要分別確定聯(lián)系點，在黨員先進性教育活動的每個階段，都要深入到聯(lián)系點調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)，幫助聯(lián)系點查找工作差距，理清工作思路，解決實際問題，努力把聯(lián)系點辦成黨員先進性教育活動的示范點。

3、建立督查制度。在先進性教育活動開展時，工委新經(jīng)濟組織黨員先進性教育活動辦公室要認真履行職責，及時掌握試點單位先進性教育活動的進展情況，向各試點單位提出建議；及時發(fā)現(xiàn)問題，督促解決；及時總結(jié)經(jīng)驗，為下一步全面開展兩區(qū)新經(jīng)濟組織黨員先進性教育活動做準備。

4、做好輿論宣傳工作。

要緊密圍繞黨員先進性教育這一主題，積極挖掘先進性教育活動中的先進典型，要樹立支部組織黨員活動的典型、黨員自我投入的典型、企業(yè)投資者支持先進性教育活動的典型；及時總結(jié)在先進性教育活動中好做法、好經(jīng)驗，利用泰達電視臺、《北方經(jīng)濟時報》等媒體進行推廣和宣傳。在“濱海黨員之家”網(wǎng)站、《黨員之家》刊物開辟“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專欄”，創(chuàng)辦《新經(jīng)濟組織試點單位黨員先進性教育活動信息》，大力宣傳先進性教育活動的意義和成效，為先進性教育活動營造良好的輿論氛圍。

共

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4

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對標先進實施方案篇八

我們_農(nóng)電局自九四年被省政府命名為省級文明單位以來，不斷加大文明單位建設(shè)的投資力度、創(chuàng)建力度，不斷總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，探求與時代發(fā)展相適應(yīng)的工作方法，采取行之有效的得力措施，不斷擴大文明成果。_年我局繼續(xù)保持了省級文明單位稱號，27個基層單位有4個被評為市級文明單位，9個被評為縣級文明單位，_年度我局被縣委評為最佳機關(guān)、文明行業(yè)、糾風先進單位。

農(nóng)電工作來自于農(nóng)村又服務(wù)于農(nóng)村，點多、面廣、線長，直接面對千家萬戶是農(nóng)電的工作特點，隨著社會的發(fā)展，廣大電力客戶對電能的質(zhì)量和用電服務(wù)的水平提出了更高的要求，為更好地落實“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，我局針對這一形勢，結(jié)合農(nóng)電行業(yè)自身特點，采取了如下措施：

一、健全文明組織，提高創(chuàng)建意識。

健全的文明組織、完善的工作機制是精神文明建設(shè)各項工作取得進展的前提保證。為此，我局成立了由一把手掛帥，3名副職和12名中層干部為主要成員的_縣農(nóng)電局精神文明建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并把黨辦、行風辦和行政辦設(shè)為常務(wù)辦公室，具體負責落實精神文明單位創(chuàng)建活動的組織和落實工作。把創(chuàng)建文明單位內(nèi)容融入農(nóng)網(wǎng)改造、安全生產(chǎn)、用電經(jīng)營、黨的建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，將指標具體分解到有效活動載體里，在開展“__”思想教育、扶貧幫困、“千名干部訪萬家”、爭創(chuàng)農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)單位、“誠信服務(wù)杯”競賽等活動中，廣范圍、多層面、全過程地開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明單位活動貫穿整個生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

二、 扎實開展有效活動，促進觀念更新、作風轉(zhuǎn)變

為了使精神文明建設(shè)活動常抓常新，開展的有新意、有特色。我局選準了3個有效載體，即開展了《公民道德建設(shè)實施綱要》教育活動、爭創(chuàng)農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)單位活動、開展“誠信服務(wù)杯”競賽活動。

一是開展了《公民道德建設(shè)實施綱要》教育活動。通過制作宣傳標語，進行道德知識答卷，普及道德知識。為時刻警示職工，勉勵職工崇尚公民道德，我局不惜花3000余元把《公民道德建設(shè)實施綱要》方針制成精美的牌子，張掛在局辦公樓院最醒目處，強化了職工的道德建設(shè)意識。同時我局還開展了道德知識答卷活動，局機關(guān)全體黨員、干部和職工參加了道德試題答卷，對廣大職工進行道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范。把新的道德觀念灌輸給廣大職工，建立適應(yīng)社會發(fā)展，適應(yīng)時代需求的道德水準，增強職工的愛崗敬業(yè)精神。

二是開展了爭創(chuàng)農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)單位活動。

為提高服務(wù)水平，提高工作效率，強化職工的職業(yè)道德，_年我局加大農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)單位的創(chuàng)建力度;確定了爭創(chuàng)國家電力公司命名的“為人民服務(wù)，樹行業(yè)新風”的農(nóng)電示范窗口1個，新爭創(chuàng)被省電力公司命名的供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)單位示范窗口7個;為確?；顒尤〉贸尚?，在_年爭創(chuàng)農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)單位活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度，進一步提升標準、規(guī)范行為。制定了所長室、客戶服務(wù)中心、搶修室、值班室、安全工器具室、備品備件庫的統(tǒng)一工作標準。從安全生產(chǎn)、營銷管理、經(jīng)營管理、人員管理、基礎(chǔ)資料、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等六個方面分別進行規(guī)范，統(tǒng)一建立11種工作標準、25項管理制度、12種臺賬、16種報表、32種記錄，臺賬和報表全部由計算機管理，目前這些示范窗口工作流程科學、工作制度嚴謹，變客戶逐屋跑內(nèi)部按程序傳，窗口服務(wù)統(tǒng)一標識、服務(wù)人員統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一公示設(shè)施，環(huán)境整潔美觀，物品擺方有序，設(shè)有休息座椅、飲水器具針線盒、老花鏡等，各種服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，服務(wù)人員配帶胸章，禮貌待客，文明服務(wù)。今年六月塔山供電營業(yè)所通過驗收被國家電力公司命名為“為人民服務(wù)、樹行業(yè)新風”農(nóng)電示范窗口，12月10日，兩錦農(nóng)電局在我局塔山供電營業(yè)所召開葫蘆島市農(nóng)村供電營業(yè)所規(guī)范化管理工作現(xiàn)場會，對我局的農(nóng)村供電營業(yè)所規(guī)范化管理工作給以充分肯定，并把我局的農(nóng)村供電營業(yè)所規(guī)范化管理工作模式在全市進行推廣，目前我局27個基層單位，被國家電力公司命名的示范窗口1個，被省電力公司命名的示范窗口12個，占基層單位的50%，待驗收的還有7個，窗口創(chuàng)建活動大大地提高了服務(wù)水平。

三是開展了“誠信服務(wù)杯”競賽活動。_年我局在全局系統(tǒng)繼續(xù)實行承諾服務(wù)

向社會推出“誠信”服務(wù);全系統(tǒng)27個基層單位、500余名職工開展了“誠信服務(wù)杯”宣傳活動，發(fā)放宣傳單2萬余份，張貼宣傳條幅27條，出動宣傳車15臺次，向社會公布舉報、咨詢報修電話29部，基層單位實行周日工作制，咨詢電話、報修電話24小時開通，保證客戶需求，同時在職工中開展了多渠道、多角度、多載體的“誠信為本，客戶至尊”的教育，樹立尊敬客戶、善待客戶的理念;認真開展服務(wù)質(zhì)量測查工作，對基層單位進行明查暗檢，以確保承諾兌現(xiàn)、行為規(guī)范;認真開展供電服務(wù)質(zhì)量調(diào)研，深入客戶，走訪重要客戶，并對重要投訴客戶進行回訪，以傾聽社會各界意見和群眾呼聲，改進工作;通過開展“誠信服務(wù)杯”競賽活動，提高了我局的工作作風。

三、加強隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

班子是企業(yè)的核心，沒有過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，就不會有過硬的職工隊伍，也就不會搞好精神文明建設(shè)。為此我局領(lǐng)導(dǎo)班子以自身建設(shè)為核心，帶動全局轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)水平。一是加強思想政治學習，提高理論水平。認真貫徹落實_書記“__”的重要思想，扎實深入地學習了黨的_大精神，明確了黨在新時期的宗旨、性質(zhì)和根本任務(wù)，增強了黨性觀念，堅定了政治方向。二是加強業(yè)務(wù)知識學習，提高經(jīng)營管理水平。盡管我局農(nóng)網(wǎng)改造工作任務(wù)十分艱巨，我局班子成員還是堅持抽出時間不斷豐富自己的知識，注重加強了對加入世貿(mào)農(nóng)電企業(yè)管理體制與國際接軌的有關(guān)理論，以適應(yīng)新形勢，解決新問題，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平、決策水平。三是認真貫徹落實縣委“五不準”規(guī)定，廉潔自律。嚴格企業(yè)內(nèi)部招待制度，無極特殊情況一律在局自辦的食堂用餐，機關(guān)工作人員下鄉(xiāng)檢查工作就餐一律從簡，每人就餐標準10元錢，網(wǎng)改期間檢查工作不準在基層就餐，幾位班子成員身體力行率先垂范，深受職工的好評。并經(jīng)常開展批評與自我批評，自覺貫徹民主集中制，工作作風嚴謹，求真務(wù)實，形成了強大的感召力和凝聚力。

職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的決定力量，其整體素質(zhì)直接決定著企業(yè)的健康發(fā)展，為此，我局一直注重加強職工隊伍建設(shè)。一是加強職工的思想政治教育。領(lǐng)導(dǎo)小組不失時機地采取多種形式組織全局黨員、干部、職工進行思想政治教育，用“__”、“三個想一想”、七·一講話精神及_屆六中全會精神教育廣大干部職工，在慶祝建黨81周年暨喜迎建縣百年之際，我局成功舉辦了黨的知識競賽，組織了百人大合唱使廣大職工受到了深刻的黨性教育，增強了黨性觀念。二是加強了業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。為了使農(nóng)電職工適應(yīng)新形勢，滿足新需要，學習各項安全規(guī)程，舉辦了二期安全員、運轉(zhuǎn)員、工作票簽發(fā)人、負責人、許可人的培訓(xùn)班，學習各項安全規(guī)程，進一步提高了各所電工的安全素質(zhì)，掌握了安全作業(yè)常識，強化了安全意識，全局一線職工444人，獲得進網(wǎng)作業(yè)證書328人，技能型職工高達45%。時代在發(fā)展、知識在更新。結(jié)合農(nóng)電行業(yè)提出調(diào)度自動化、辦公無筆化、營業(yè)mis網(wǎng)建設(shè)等創(chuàng)建一流企業(yè)目標，組織職工開展學理論、學文化、學科學、學技術(shù)、學管理、學法律的“六學”活動，舉辦了窗口營業(yè)人員、微機操作員、財務(wù)人員培訓(xùn)班，還分期分批組織基層所長到市局參加培訓(xùn)學習，通過培訓(xùn)增加了技術(shù)知識，提高了勞動技能，增強了服務(wù)本領(lǐng)。三是加強了優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識教育，結(jié)合創(chuàng)建農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)單位活動，我局重新修訂了《營銷人員崗位行為規(guī)范》，一般服務(wù)行為要求，接待：微笑、熱情、真誠;會話：親切、誠懇、謙虛;服務(wù)：快捷、周到、滿意;溝通：冷靜、理智、策略;具體行為規(guī)范要求，柜臺服務(wù)：優(yōu)質(zhì)、高效、周全;電話服務(wù)：暢通、方便、高效;現(xiàn)場服務(wù)：安全、守信、滿意;外在形象要求，著裝：統(tǒng)一、整潔、得體;儀容：自然、大方、端莊;舉止：文雅、禮貌、精神;進一步規(guī)范了營銷人員服務(wù)行為，努力培養(yǎng)“懂技術(shù)、會管理、懂經(jīng)營”的知識型電工，建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化、正規(guī)化，適應(yīng)社會發(fā)展的全新農(nóng)電職工隊伍。

四、實行文明服務(wù)公示化，主動接受社會監(jiān)督

為了增加用電管理透明度，拉近與客戶的距離，讓客戶用上滿意電、舒心電。上至局機關(guān)下至基層供電營業(yè)所一律實行政務(wù)公開，將國電公司八項服務(wù)承諾、新的電價標準、業(yè)擴報裝流程、用戶辦電須知、電工服務(wù)守則等內(nèi)容統(tǒng)一制成精美規(guī)范的圖表上墻公開。將各項工作流程、崗位職責、服務(wù)標準、電價政策均公開透明，向社會公開報修、咨詢、服務(wù)、報裝接電限時承諾，全面實行“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”，特別是在客戶最關(guān)心的電價、電費上，我局一直堅持電費張榜公布制度，基層單位按時將每月電費發(fā)行賬張貼在村務(wù)公開欄內(nèi)，向客戶公開，在全縣373個自然村聘請了373名行風監(jiān)督員，建立了局長接待日，設(shè)置了舉報箱和意見箱薄，廣泛地接受社會的監(jiān)督。為了達到以外部監(jiān)督促內(nèi)部管理的目的，局內(nèi)邀請縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及各有關(guān)單位60名用電服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，加強了外部監(jiān)督力量，此外我局還主動邀請縣人大、政協(xié)到我局檢查工作。

五、履行電業(yè)宗旨，為地方經(jīng)濟服務(wù)

認真貫徹落實_書記“__”的重要思想，身體力行“__”，上為政府分憂，下為百姓解難，為社會做了許多好事、實事。積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，積極參加“扶貧幫困”、“抗旱救災(zāi)”、“尊老助學”、“城鄉(xiāng)共建”、“秋冬攻勢”等活動。3月24日晚，小莊子海東村村民突然發(fā)現(xiàn)農(nóng)田水澆地線路丟失了21控電線，當時正是村民種油菜、土豆、急需用電之時，重新架設(shè)線路得需資金1萬多元錢，村民們急得團團轉(zhuǎn)，村書記在情急之下，找到我局，我局得知這一情況后，于局長指示基層營業(yè)所要想盡辦法，盡快解決，小莊子所積極為其尋找貨源，經(jīng)多方聯(lián)系用最低的價格買來了電線，為村里節(jié)約資金近8000余元，第二天又派10名電工重新修建，從丟失到重新安裝完僅用30個小時，保證了村民及時用電。此外在為葛家鄉(xiāng)建橋捐資一萬元，為王風臺修路捐資_元，為前衛(wèi)背陰障小學捐資5500元，購買桌椅，為李家小學用電動遷線路，減免收施工費7000元。在前大線公路拓寬工程中，我局義務(wù)拆遷線路4處，免收材料費、施工費達57萬元，市級文明單位王寶所為王寶小學架設(shè)線路，免收材料費、施工費達1_元，前衛(wèi)所為前衛(wèi)小學動遷線路，免收施工費_元，此外我局在扶貧幫困活動中，捐資35000元，為王家店鄉(xiāng)張杖子村送去大米47袋，并為該鄉(xiāng)抗旱捐資5000元，為范家鄉(xiāng)送去棉被100套，并捐資10000元用于抗旱打井。此外，在全縣的“秋冬攻勢”活動中，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)減免施工費數(shù)萬元，得到了各級政府和社會各界的好評，展現(xiàn)了新時代農(nóng)電人的嶄新風貌。

盡管我局在精神文明建設(shè)上投入了狠大精力，也做了大量的工作，但與各級政府的要求還相距甚遠，我們將不斷加大投資力度，完善服務(wù)功能，改進服務(wù)設(shè)施，為廣大電力客戶提供個性化服務(wù)，進一步提升服務(wù)水平，讓電能更好地為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)，讓我們_農(nóng)電為我縣的小康社會建設(shè)做出更大的貢獻。

對標先進實施方案篇九

為了確?；顒幽軣o誤進行，我們需要事先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的先進典型培樹活動實施方案，希望對大家有所幫助。

為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)街道基層廣大干群積極投入到四城同創(chuàng)活動中來，不斷開創(chuàng)街道創(chuàng)建工作新局面。根據(jù)區(qū)創(chuàng)指辦《關(guān)于選樹基層創(chuàng)建工作先進典型的通知》（連開創(chuàng)指辦[2015]2號）文件精神，切實選樹一批叫得響、過得硬的先進典型，發(fā)揮好先進模范帶頭引領(lǐng)作用，特制定如下實施方案。

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞“第三次創(chuàng)業(yè)”工作大局，以不斷鞏固和擴大四城同創(chuàng)活動成果為目標，以“學典型、趕典型、超典型”為主題實踐活動，按照選樹標準要求，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)和強烈感召力、在有一定影響力的先進典型，使廣大干群學有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標，積極營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，為推動xx街道四城同創(chuàng)工作再上新臺階提供堅強的濃厚的輿論保證。

（一）堅持近期與長期相結(jié)合。培樹的典型即要符合創(chuàng)建工作發(fā)展需要和時代特點，又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠期效應(yīng)。

（二）堅持老典型與新典型相結(jié)合。即要注重挖掘受過上級表彰的老典型，又要注重培樹近期涌現(xiàn)的事跡突出、有培樹潛力、發(fā)展勢頭較好的新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點。

開展基層培樹創(chuàng)建工作先進典型活動。重點培育先進典型集體或個人，做到學有榜樣、趕有目標。并在市級以上媒體宣傳和推廣，不斷提升街道創(chuàng)建知名度和美譽度。

典型培樹工作主要抓好以下四個步驟：

一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核，初步確定一批不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位的集體或個人典型。

二是搞好對標定位。所有單位和廣大干群，對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)建標準，著眼全面提升，把典型進行逐級推樹。四是強化輿論宣傳。

1、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進典型活動的.精神實質(zhì)和工作任務(wù)。重點宣傳基層創(chuàng)建先進典型活動的總體思路、目標任務(wù)和工作方法。以及區(qū)選樹基層創(chuàng)建的重要部署和要求。

2、宣傳選樹基層創(chuàng)建單位或個人先進典型工作進展情況、典型做法、取得成效和工作經(jīng)驗。

3、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進典型工作中涌現(xiàn)出來的先進典型。宣傳各級組織在創(chuàng)建中解決的突出問題、服務(wù)人民群眾、推動科學發(fā)展、促進社會和諧方面的好做法、好經(jīng)驗。

4、宣傳選樹基層單位創(chuàng)建先進典型活動給城市環(huán)境帶來的新變化。

5、宣傳選樹基層單位或個人創(chuàng)建先進典型活動在轄區(qū)內(nèi)所帶來的整體聯(lián)動效應(yīng)，促使基層創(chuàng)建單位之間、干群之間學有榜樣、干有方向，不斷形成趕超創(chuàng)建任務(wù)的良好氛圍。

1、在市級媒體集中推出一期選樹創(chuàng)建創(chuàng)建先進典型專題宣傳，組織媒體深入基層采訪，宣傳創(chuàng)建典型事例和成功經(jīng)驗。

2、根據(jù)區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室有關(guān)要求，街道積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學典型、趕典型、超典型”主體實踐活動，不斷拓展創(chuàng)建典型宣傳的途徑和手段，著力提升宣傳效果。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。各單位要高度重視，切實做好選樹宣傳先進典型工作，增強創(chuàng)建意識和培樹意識，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型擺上重要議事日程，精心組織、科學安排、周密部署，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負責，明確工作責任。要立足長遠，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進典型的能力。

2、把握標準，注重成效。牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度負責的精神，切實選好、選準典型。突出重點、抓住特點、形成亮點，不斷增強典型宣傳的針對性和影響力，更好地發(fā)揮典型在四城同創(chuàng)工作中所啟到的示范帶頭作用。

3、專題宣傳在8-9月份完成初步采訪和組稿工作，8月底到9月初推出。

4、堅持正面宣傳與重點宣傳相結(jié)合，不斷推進四城同創(chuàng)工作取得實效。

對標先進實施方案篇十

選樹宣傳先進典型，利用典型推動工作，是我們黨長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和寶貴經(jīng)驗，也是企業(yè)加強黨建思想政治工作與隊伍建設(shè)的重要方法。典型示范對國有企業(yè)思想政治教育、企業(yè)文化的傳承起著重要的引領(lǐng)和推動作用,是企業(yè)發(fā)展中的重要精神動力。幾年來，公司黨委也選樹表彰了一大批優(yōu)秀黨員、標兵、創(chuàng)新能手、服務(wù)明星、巾幗標兵等等先進典型及優(yōu)秀黨組織、活力班組等先進集體，極大地激勵和鼓舞了干部員工的士氣，促進了公司的發(fā)展。在典型培樹過程中，有值得總結(jié)的成功經(jīng)驗，也有不容忽視的問題，如典型內(nèi)涵挖掘不深、宣傳力度不大、日常培養(yǎng)不多、示范作用不強等，都將影響典型選樹的效果。

新形勢下企業(yè)選樹先進典型,應(yīng)注重并把握好以下六個方面：一是從體現(xiàn)新時期員工的精神風貌出發(fā),把握典型的先進性；二是從客觀實際出發(fā),把握典型的真實性；三是從辯證對待典型各自特點出發(fā),把握典型的成長性；四是從發(fā)揮帶動和輻射效應(yīng)出發(fā),把握典型的可學性；五是從拓展宣傳方式方法出發(fā),把握典型的示范性；六是從培育企業(yè)文化建設(shè)出發(fā)，把握典型的傳承性。

國有企業(yè)不論處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、還是創(chuàng)新發(fā)展階段，都需要由員工來支撐，體現(xiàn)出新時期員工的精神風貌。因此，選樹典型須把重點放在那些任勞任苑的普通員工中，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的老黃牛精神、精益求精的工匠精神、鉆研業(yè)務(wù)的探索精神、忠于職守的釘子精神；放在那些代表新時期黨員，特別是基層一線廣大黨員的先進性上，倡導(dǎo)堅定信念的維護者、腳踏實地的奉獻者、創(chuàng)造一流業(yè)績的實踐者、不畏艱難的開拓者；放在那些基層一線領(lǐng)頭羊身上，倡導(dǎo)勇于擔當?shù)膭?chuàng)新精神、有旗必奪的實干精神，有難必克的沖鋒精神，堅守職責的使命精神。

選樹典型必須源于群眾，真實可信，唯有這樣，才能使典型具有廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)，可比可學、可信可敬。當然，“人無完人”先進典型也不可能十全十美，正確把握客觀實際，先進典型只能從他身上一個或幾個方面表現(xiàn)出先進性。因此，在選樹宣傳先進典型上要避免“含金量”不高，在總結(jié)提煉典型精神上，深度挖掘的力度不夠，缺乏群眾觀點，特意追求典型的完美化、絕對化、刻畫拔高、添枝加葉的傾向性，降低了典型在員工中的可信度。甚至為了推進某項工作，定指標、下任務(wù)，致使典型不活、不亮、不鮮，員工不認可，不買賬，失去了典型培樹的意義，起不到傳遞正能量的作用。

要努力拓展典型，讓典型“多起來”。如大學生是公司的未來，開展優(yōu)秀大學畢業(yè)生創(chuàng)建活動，讓每一個大學生都能夠成為某一方面的典型。第三方人員也是企業(yè)發(fā)展中一支強大的生力軍，也可培養(yǎng)選樹一批第三方人員的典型，讓他們相互學習提高，增強他們的歸屬感，更好地為企業(yè)服務(wù)。

培養(yǎng)選樹典型，其出發(fā)點和落實腳點都在于推廣示范，起到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。首先要從長遠和大局出發(fā)，逐步樹立典型集體，各專業(yè)的先進個人，形成百花齊放的局面。同時，典型要具有可學性，不同的層次有不同典型，不同的專業(yè)有不同的標兵，尤其是身邊的先進典型更可貴，看得見，摸得著，可趕可學，真正做到與實際相結(jié)合，使每個職工都可以在先進典型的行列中找到適合自己學習和效仿的榜樣，從而擴大先進典型的示范效應(yīng)。如勤于學習、敢于挑戰(zhàn)的維護之星，信守承諾、不知疲倦的搶修班，以身作則、任勞任怨的工程主管，精心鉆研、勇于實踐的創(chuàng)新能手。

培樹典型必須發(fā)揮輻射作用，既要注重氛圍營造，又要著眼推動爭先創(chuàng)優(yōu)工作。培樹典型的目的在于讓更多的干部員工真切感受典型事跡、感悟典型精神，使典型個體效應(yīng)裂變?yōu)槿后w效應(yīng)，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)風尚、推動工作的強大力量。

典型是國有企業(yè)寶貴的精神財富，如何把他更好地發(fā)揮出引領(lǐng)、示范和激勵作用，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，而不僅僅是發(fā)個證書、發(fā)個獎金，置于高閣深閨中，淹沒在普通人群里。因此，加大宣傳力度，利用各種載體把典型事例進行宣揚，倡導(dǎo)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、爭優(yōu)，采用典型的示范引導(dǎo)、互為影響的作用，使典型的示范作用得到充分的發(fā)揮，往往能在政治思想教育上起到事半功倍的效果。如不能多渠道、多形式地進行廣泛宣傳；不能多角度、多側(cè)面深度宣傳，切實用身邊人、身邊事教育干部員工，讓更多的人受到教育，結(jié)果只讓典型自己亮起來了，引領(lǐng)帶動作用未能充分發(fā)揮，將導(dǎo)致“一花獨放”，難以達到選樹一個帶動一片的效果。

大力宣傳典型，讓典型“香起來”。圍繞公司的中心工作，通過辦公網(wǎng)、宣傳欄、班組學習園地等陣地進行宣傳。如采取編印事跡匯編、工作簡報等形式，利用三會一課活動，員工班組學習、座談會、事跡演講報告會等時機，宣傳典型的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，擴大典型的知名度。在縣區(qū)宣傳欄開辟榮譽專區(qū)，集中展示先進員工的主要事跡、個人感言；在辦網(wǎng)上設(shè)立事跡專區(qū)，展示典型的精神風采，采用圖文并茂的形式，集中宣傳不同層面先進典型的事跡。

基層單位和員工是絕大多數(shù)先進典型成長的肥沃土壤，先進典型既是普通一員，又是優(yōu)秀員工的杰出代表。在宣傳先進典型時，注意聽取員工意見、收集員工反映、擴大員工參與，使其感覺到先進就在我身邊，典型就是你和他。在總結(jié)先進事跡過程中，通過深入細致的調(diào)研，現(xiàn)場追蹤采訪，與班組中其他員工座談了解，同事和客戶那些感人真摯的話語，原原本本地展示了他工作和生活的場景，塑造出一個真實可信、鮮活生動的典型，讓企業(yè)員工切實感受到先進典型的可信、可親、可敬、可學。

典型是旗幟、是團隊的標桿，更是一個企業(yè)文化的積累沉淀。先進典型的選樹宣傳既要立足當前的需要，還要著眼公司長遠發(fā)展的需要，著眼于鐵通培育“五個五”企業(yè)文化建設(shè)的需要，讓典型的正能量傳承得更長久，隨時都可解讀其精神實質(zhì)，讓爭先創(chuàng)優(yōu)精神根植于心，時刻審視我們的工作狀態(tài)。因此，要避免只求數(shù)量，不求質(zhì)量，拔苗助長，形式上發(fā)發(fā)文件，過后就銷聲匿跡，曇花一現(xiàn)，新典型樹立起來后，對老典型重視不夠，疏于管理和引導(dǎo)等現(xiàn)象。要批評教育諷刺打擊典型的人，為典型撐腰，引導(dǎo)典型謙虛謹慎、戒驕戒躁，不斷進取，經(jīng)得起榮譽的檢驗，保持典型不落伍、不退色。使學先進、爭先進、保先進成為良好的企業(yè)文化風尚和自覺追求。

對標先進實施方案篇十一

試點單位黨員

先進性教育

第一階段：學習動員（5月20日至6月19日），重點抓好三個環(huán)節(jié)。

一是搞好思想和組織發(fā)動（5月20日至5月22日）。提前召開各試點單位黨組織書記座談會，落實工作部署，工作上先行一步；提前召集試點單位投資者進行座談，說明先進性教育活動的意義，取得企業(yè)投資者的理解和支持；5月20日，企業(yè)工作部負責組織召開兩區(qū)新經(jīng)濟組織試點單位黨員先進性教育活動動員大會，啟動先進性教育活動，工委副書記任焱同志做動員報告，企業(yè)工作部、兩區(qū)企業(yè)黨委及試點單位黨組織全體黨員參加。對于因工作等原因缺席的黨員，由所在支部書記負責傳達補課；5月21日至22日，各試點單位組織黨員進行深入學習動員，隨即進行第一階段的學習。

二是搞好學習培訓(xùn)（5月23 日至6月12日）。在這個階段，嚴格按照中央、市委、工委的要求，力爭達到40學時，保證有

讀書筆記

第一步：以支部、黨小組及黨員個人結(jié)對子的方式進行集中學習和個人自學（5月23日至5月27日）。各企業(yè)黨組織要組織黨員認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等規(guī)定學習教材，重點是學好黨章。為便于企業(yè)黨員學習，由企業(yè)工作部統(tǒng)一發(fā)放專用讀書筆記本及有關(guān)學習材料。另外，企業(yè)工作部將在“濱海黨員之家”網(wǎng)站將所有學習資料公布，方便黨員查閱學習。

第二步：進行集中培訓(xùn)（5月28日至5月29日）。（1）企業(yè)工作部和兩區(qū)企業(yè)黨委負責組織試點單位支部書記進行集中學習培訓(xùn)；（2）各試點單位以支部或黨小組為單位組織黨員集中學習，在學習中要求全體黨員觀看市委常委、開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委書記皮黔生同志在兩區(qū)黨員先進性教育活動動員大會上的重要講話以及開發(fā)區(qū)高級顧問葉迪生同志《一個共產(chǎn)黨員的心靈對話》光盤；（3）工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將深入試點企業(yè)黨組織以“新時期保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題講一次黨課。

第三步：督促檢查（5月30日至6月12日）。由工委企業(yè)工作部及兩區(qū)企業(yè)黨委牽頭組成督查組，分頭到企業(yè)進行督查。并采取抽查黨員學習筆記、網(wǎng)上發(fā)布學習情況等方式，對黨員的學習情況進行檢查。此外，企業(yè)工作部還將以編寫《黨員先進性教育專題學習答卷》的方式，對黨員學習效果情況進行檢查。

對標先進實施方案篇十二

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，開展保持團員先進性教育活動，是新時期深化“黨建帶團建”，壯大黨的后備力量的時代要求和重要任務(wù)。自治區(qū)團委根據(jù)自治區(qū)黨委和團中央有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，從2017年9月起，用半年時間，在全區(qū)共青團員中開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共青團員先進性教育活動。具體實施方案如下：

一、開展保持共青團員先進性教育活動的重要性和必要性

在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央作出的一項重大決策，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的戰(zhàn)略舉措。在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，開展保持共青團員先進性教育活動，是共青團學習實踐“三個代表”重要思想的繼續(xù)和深化，是鞏固和擴大黨員先進性教育成果的實際行動。從長遠看，認真開展好保持共青團員先進性教育活動，對于不斷壯大黨的后備隊伍，提高黨員素質(zhì)，增強黨的執(zhí)政能力，擴大黨的青年群眾基礎(chǔ)，實現(xiàn)新疆長治久安具有十分重要的戰(zhàn)略意義。

當前，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新階段，共青團工作面臨著許多新情況和新問題，對各級團組織和廣大團員提出了新的更高的要求。從我區(qū)的情況看，團的基層組織總體上是有戰(zhàn)斗力的，廣大團員在推進自治區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。但我們必須清醒地認識到，有些基層團組織軟弱松散，戰(zhàn)斗力不強；一些非公有制經(jīng)濟組織團建相對滯后，團組織覆蓋面還不夠?qū)?；一部分團員的團員意識不強，模范表率作用發(fā)揮不明顯等問題依然存在。這些問題，不僅影響團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，長期下去，還會影響黨的事業(yè)的發(fā)展。因此，全區(qū)各級團組織要從黨的事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識開展團員先進性教育活動的重要性和必要性，通過這次教育活動，著力解決團組織和團員隊伍中存在的突出問題，使團的組織建設(shè)有一個大的進步，使團員素質(zhì)有新的提高，使團的服務(wù)能力有明顯增強，不斷增強團組織的吸引力和戰(zhàn)斗力，更好地肩負起團結(jié)帶領(lǐng)各族團員青年全面建設(shè)小康社會的歷史重任。

二、開展保持共青團員先進性教育活動的指導(dǎo)思想和基本原則

保持團員先進性教育活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學習“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，堅持黨建帶團建工作方針，緊緊圍繞自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，著眼于保持團員隊伍的先進性，增強團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大團員進一步增強先進性意識，實踐先進性要求，達到提高團員素質(zhì)、促進團的建設(shè)、活躍團的工作、鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的目的。

保持團員先進性教育活動要堅持以下原則:堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；堅持突出青年特點，采取青年喜聞樂見的形式；堅持正面教育、自我教育為主；堅持因地制宜，分類指導(dǎo)；堅持邊學邊查邊改，解決突出問題；堅持與加強團的基層組織建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全長效機制；堅持充分發(fā)揮團員的主體作用，尊重基層創(chuàng)造性；堅持緊緊圍繞自治區(qū)黨政中心工作，促進全區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

三、開展保持共青團員先進性教育活動的目標任務(wù)

1、進一步堅定理想信念。教育和引導(dǎo)廣大團員堅持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念和全面建設(shè)小康社會的決心。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持無神論，摒棄有神論，學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想看待分析問題。

２、堅持正確的政治立場。教育和引導(dǎo)廣大團員旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺站在反分裂斗爭的第一線，堅定不移地維護民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一，維護新疆社會政治穩(wěn)定。在大是大非問題上，始終做到認識不含混，態(tài)度不曖昧，行動不動搖。

３、發(fā)揮模范表率作用。教育和引導(dǎo)廣大團員努力學習政治、經(jīng)濟、科技、文化和各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合素質(zhì)；自覺遵守國家法律、法規(guī)和團的紀律，加強社會主義公民道德建設(shè)，大力弘揚社會主義道德新風尚；積極投身自治區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，重點在青年成才、就業(yè)、致富、發(fā)展方面發(fā)揮模范帶頭作用。

４、加強基層組織建設(shè)。抓住團員先進性教育的有利契機，以團的“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，全面加強和推進團的基層組織建設(shè)，下大力氣整頓后進團組織，配齊配強基層團干部，解決部分團組織軟、散、癱的問題；加強新經(jīng)濟組織和社區(qū)團建，努力消除基層組織建設(shè)空白點，做到有團員的地方就有團的組織和團的生活。

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對標先進實施方案篇十三

全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我局實際，特制定舞陽縣地稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設(shè)園林城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導(dǎo)，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“地稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質(zhì)增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣地稅局機關(guān)庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。

二、總體目標

********的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。

三、任務(wù)指標

1、積極創(chuàng)建園林式單位。有綠化規(guī)劃和綠化設(shè)計；開展園林式單位創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結(jié)合開辟小花園或小游園，有適量的園林設(shè)施和適當?shù)幕顒訄龅兀瑒?chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境。

2、開展庭院綠化美化。積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化美化活動，構(gòu)建立體型、復(fù)合型綠化景觀。

3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前五包”活動，對各單位（小區(qū)）的門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。

4、綠化施工質(zhì)量優(yōu)良。單位綠化工程應(yīng)由相應(yīng)園林綠化施工資質(zhì)的單位承擔，且工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

5、綠化任務(wù)按時完成。單位義務(wù)植樹任務(wù)每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于90％，盡責率在85％以上。

6、綠地管理養(yǎng)護良好。單位綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。

7、單位環(huán)境整潔。內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內(nèi)無雜物堆放，院內(nèi)外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設(shè)點，無車輛亂停亂放，水、電設(shè)施完好，防盜網(wǎng)，空調(diào)、煙道、遮陽板等設(shè)置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。

環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，積極參加全民義務(wù)植樹，完成法定植樹任務(wù)。

四、保障措施

創(chuàng)建園林式單位是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。*******成立創(chuàng)建園林式單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由****局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公（辦公室設(shè)在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導(dǎo)并監(jiān)督各有關(guān)單位訂好計劃、抓好落實。

2、統(tǒng)一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必摽傌?，主抓領(lǐng)導(dǎo)具體負責，按照“首問負責制，限時辦結(jié)制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產(chǎn)權(quán)誰負責”的建設(shè)機制，保質(zhì)保量的完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立健全考評機制，定期進行督導(dǎo)檢查，并將創(chuàng)建園林式單位工作納入年度考評內(nèi)容，嚴格獎懲。

先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導(dǎo)，使創(chuàng)建工作成為大家共同關(guān)心、共同參與的活動。

4、廣籌資金，加大投入。堅持以單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設(shè)。

全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我局實際，特制定國稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設(shè)中等城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導(dǎo)，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“國稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化城市”、“綠色城市”、“文化城市”三篇文章，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質(zhì)增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣國稅機關(guān)庭院和住宅小區(qū)綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境，齊心協(xié)力把建設(shè)成國家園林城市。

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二、開展范圍

縣局機關(guān)院落、各農(nóng)村稅務(wù)分局、國稅局管理的各居民小區(qū)。

三、總體目標

2017年初開始創(chuàng)建園林式單位，到2017年底，縣國稅機關(guān)各單位和居住小區(qū)的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。

四、任務(wù)指標

1、積極創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）?？h國稅機關(guān)各單位（小區(qū)）有綠化規(guī)劃和綠化設(shè)計；開展園林式單位、園林式小區(qū)創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結(jié)合開辟小花園或小游園，有適量的園林設(shè)施和適當?shù)幕顒訄龅兀瑒?chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設(shè)施保存率、完好率達85%以上。2000年前建設(shè)的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的25%；2000年以后建設(shè)的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的30%。到2017年底，市區(qū)公安機關(guān)園林式單位達80%以上，園林式小區(qū)達70%以上。

2、開展庭院綠化美化。市各單位和居住區(qū)積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化美化活動，構(gòu)建立體型、復(fù)合型綠化景觀。

3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前三包”活動，對各單位（小區(qū)）的.門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。

4、綠化施工質(zhì)量優(yōu)良。單位（小區(qū)）綠化工程應(yīng)由相應(yīng)園林綠化施工資質(zhì)的單位承擔，且工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

6、綠地管理養(yǎng)護良好。各單位及其住宅小區(qū)綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。

7、單位（小區(qū)）環(huán)境整潔。內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內(nèi)無雜物堆放，院內(nèi)外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設(shè)點，無車輛亂停亂放，水、電設(shè)施完好，防盜網(wǎng)，空調(diào)、煙道、遮陽板等設(shè)置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。

8、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。模范遵守城市園林建設(shè)有關(guān)法律和規(guī)章制度，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；領(lǐng)導(dǎo)重視園林綠化工作，組織機構(gòu)和綠化管理制度健全，管理措施得當；經(jīng)常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，單位民警、小區(qū)居民自覺愛綠、護綠意識強，積極參加全民義務(wù)植樹，完成法定植樹任務(wù)。

9、綠地計算：除按綠地實際占地面積計算外，擺花按盆徑28cm的4盆折一平方米計算綠地面積，屋頂綠化、垂直綠化和陽臺綠化不計入綠地總面積，只作為衡量單位（小區(qū)）綠化檔次和水平的重要內(nèi)容。

五、保障措施

創(chuàng)建園林式單位是創(chuàng)建國家園林城市的一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力?？h局成立創(chuàng)建園林式單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣局韓杰局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公（辦公室設(shè)在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導(dǎo)并監(jiān)督各有關(guān)單位訂好計劃、抓好落實。

2、統(tǒng)一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必摽傌?，主抓領(lǐng)導(dǎo)具體負責，按照“首問負責制，限時辦結(jié)制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產(chǎn)權(quán)誰負責”的建設(shè)機制，保質(zhì)保量的完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立健全考評機制，定期進行督導(dǎo)檢查，并將創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）工作納入年度考評內(nèi)容，嚴格獎懲。

3、深入宣傳，廣泛動員。創(chuàng)建園林式單位需要全體公安民警的共同參與和支持，各單位要積極宣傳創(chuàng)建國家園林城市和園林式單位的重要意義和有關(guān)城市綠化的法規(guī)政策，開辟專欄、設(shè)立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創(chuàng)建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導(dǎo)，使創(chuàng)建工作成為公安機關(guān)各單位、各部門和廣大民警（居民）共同關(guān)心、共同參與的活動。

4、廣籌資金，加大投入。各單位綠化堅持以各單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設(shè)。

對標先進實施方案篇十四

各黨支部：

為推動我局“二學一做”學習教育向深度和廣度發(fā)展，激勵全局廣大黨員干部進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，經(jīng)局機關(guān)黨委研究決定，在全局廣大黨員干部職工中開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，為此制定本方案。

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????長期以來，我局廣大黨員在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗，恪盡職守，胸懷大局，無私奉獻，為我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出了顯著的貢獻。他們自覺保持共產(chǎn)黨員的政治本色，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在工作中，以對黨的事業(yè)高度負責的精神，認真履行職責，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不計名利得失，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；在生活中，自覺遵守黨的紀律和國家法律，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制不良風氣的影響和各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，深入總結(jié)、宣傳我局黨員隊伍中的先進典型和先進事例，有利于為全局黨員及干部職工自我教育、相互學習搭建平臺，有利于更好地保持黨員隊伍的生機和活力，有利于更好的營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，有利于更好的激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性，為全面推進我市環(huán)境保護工作發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

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????開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，要與各支部工作實際、與黨組織隊伍建設(shè)要求、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合。此項活動由各黨組織自行組織開展。要充分發(fā)揮“道德講堂”、“職工講堂”、“科長論壇”等平臺的作用，利用黨員學習日，組織好對先進典型的學習。

在活動中要積極引導(dǎo)廣大黨員在工作、生活中踐行宗旨、忠誠使命，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；愛崗敬業(yè)、勇挑重擔，出色完成各項工作任務(wù)；勤奮學習、刻苦鉆研，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平突出；團結(jié)協(xié)作、顧全大局，齊心協(xié)力做好工作；不計名利、甘于奉獻，始終把人民利益和集體利益放在首位；艱苦奮斗、公正廉潔，模范遵守黨的紀律和國家的各項規(guī)定。

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????開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動具體分三個階段進行。

????1.宣傳發(fā)動，互講互學階段。（11月中旬-11月底）

????織組開展互講互學活動，黨員本人既可以講述身邊黨員的感人事跡，也可以回顧本人發(fā)揮黨員先鋒模范作用的做法和體會；既可以講述多方面的模范表現(xiàn)，也可以講述某一方面或某一件令人感動的事跡。在講述身邊黨員事跡的同時，要注意總結(jié)和學習身邊黨員的好思想、好作風、好經(jīng)驗，對照查找自身存在的差距，明確努力方向。開展互講互學活動可與開展黨組織活動、“三會一課”和民主評議等活動結(jié)合進行。在互講互學過程中，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人人參與；要注意把握重點、創(chuàng)新形式，努力增強活動的實際效果。

????2.召開主題報告會，推薦表彰階段。（12月上旬）

????一是在互講互學的基礎(chǔ)上，組織參加及召開“向身邊黨員學習”主題報告會。二是選擇有代表性、有特色的先進人物典型向上級黨委推薦。宣傳表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并在此基礎(chǔ)上推薦上級黨組織表彰人選。

????3.民主評議，鞏固提高階段。（12中旬）

????一是在宣傳表彰的基礎(chǔ)上，采取多種形式，組織學習我市有特色、有代表性的先進人物典型事跡。二是設(shè)立“優(yōu)秀黨員先鋒崗”和完善黨員承諾踐諾公開欄，并結(jié)合開展民主評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員發(fā)揮先鋒模范作用進行評議。三是繼續(xù)加強對先進典型的宣傳工作，把先進典型的影響力貫穿到各項工作的始終，形成人人學習典型，人人爭做典型的良好局面。

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??????1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型主題活動按照校機關(guān)黨委的部署要求，由局“守紀律、講規(guī)矩、做表率”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責活動的綜合協(xié)調(diào)、督辦落實。各黨支部要借鑒以往的好經(jīng)驗、好做法，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，精心組織實施，教育和引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部積極投身到活動中來,樹立“向身邊優(yōu)秀黨員學習”的意識。對活動中切實可行的措施和涌現(xiàn)出的先進典型及時上報機關(guān)黨委。

????2.完善制度方案。建立“向身邊黨員學習”制度。從制度方案建設(shè)入手，使“向身邊的優(yōu)秀黨員學習”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，立足個人和崗位實際，圍繞提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量等方面，明確“向身邊的優(yōu)秀黨員學習”的目標、標準和措施。

????3．營造輿論氛圍。各黨支部要加大宣傳力度，積極組織的“向身邊優(yōu)秀黨員學習”各項活動，結(jié)合實際，并開展各自活動的評選，采取墻報標語等形式，營造濃厚的活動氛圍。

????4．認真抓好落實?！跋蛏磉厓?yōu)秀黨員學習”主題活動將作為考核、評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、抓實抓細，確?；顒釉鷮嶉_展，不走過場。

對標先進實施方案篇十五

為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大黨員干部積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，我運輸區(qū)黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型選樹活動，在全區(qū)選樹2名黨員管理先進典型人物，1優(yōu)秀員工典型人物，作為全區(qū)先進典型選樹標兵。

為切實開展好此項活動，運輸區(qū)支部領(lǐng)導(dǎo)小組采取四項措施做好先進典型選樹工作。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。要求要高度重視，精心組織、科學安排、周密部署先進典型選樹宣傳工作，制定規(guī)范的實施方案，落實專人負責，明確工作責任。

二是要把握標準，選準典型。

一、深入挖掘先進典型。要求各基層班組組織按照班子“五個好”和黨員“五帶頭五模范”的基本要求，認真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進典型，做到及時發(fā)現(xiàn)、逐級推薦，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。

二、科學培植先進典型。精心制定培植先進典型的實施方案。積極搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件。

三、準確提煉先進典型。抓住先進典型的精神實質(zhì)和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節(jié)，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經(jīng)驗寫透。使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。

遠，注意選樹全面過硬的典型，又要立足崗位，注重選樹反映各項具體工作的單項典型；既要選樹普通黨員的典型，又要選樹黨員干部的典型。切實使選樹的先進典型具有真實可信、業(yè)績突出、群眾認可、示范引導(dǎo)的特點。

四是要做好提煉，強化宣傳。認真提煉先進事跡，形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。同時組織宣傳先進典型的事跡。在全區(qū)努力營造爭創(chuàng)先進、爭當模范的濃厚氛圍。

對標先進實施方案篇十六

為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德水平和專業(yè)發(fā)展能力，促進師德建設(shè)的制度化、規(guī)范化、特色化，根據(jù)市教育局《關(guān)于開展中小學師德標兵評選活動的通知》，結(jié)合我校實際，特制定驛馬力農(nóng)小學師德標兵評選方案。

本校在職在崗、工作滿3年以上的教職工。

1、政治堅定，忠誠教育。政治立場堅定、方向明確，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)；積極貫徹國家教育方針和政策，熱愛教師職業(yè)；自覺履行教書育人的神圣職責，有強烈的職業(yè)使命感。適時對學生進行國情教育、愛國主義教育、安全法制教育和心理健康教育。

2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。有強烈的責任感和事業(yè)心，工作中能顧全大局，任勞任怨，不計較個人得失；為人師表，堅守高尚情操，以身作則，樂于助人，尊重學生，作風正派。

3、鉆研業(yè)務(wù)，成績突出。積極進行課程與教學改革，積極參加教科研活動，積極投身到“課堂教學改革”活動中，教育教學質(zhì)量高，教書育人、管理育人、服務(wù)育人成績突出。

4、同事認可，學生喜愛。模范執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，依法履行崗位職責，自覺規(guī)范思想行為和職業(yè)行為，熱愛學生，保護學生合法權(quán)益，平等公正地對待每一位學生，學生、家長、同事滿意度高。

5、有真實典型的事跡和鮮活的教育經(jīng)驗，并具有一定的社會影響。

6、從教滿3年，擔任班主任、少先隊輔導(dǎo)員等工作2學年以上，并至少有一次被評為校級優(yōu)秀班主任等獎項。

有下列情況之一者，“一票否決”，不得參加評選：

1、有體罰或變相體罰學生行為；

2、向?qū)W生或家長索要或變相索要財物；向?qū)W生推銷教輔資料；

3、參加賭博、邪教、封建迷信等活動；

4．向?qū)W生傳播不良思想或信息，誤導(dǎo)學生。

對照評選條件，個人自行申報，學校進行推薦，考核小組組織評議，推選一名。

1．高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、協(xié)調(diào)本次評選工作，充分發(fā)揚民主，把真正受學生歡迎、師德高尚的優(yōu)秀教師選拔出來，要特別注重評選工作的過程性和教育性。

2.評選要嚴格對照評選標準，規(guī)范流程。

3．評選工作要向一線教師傾斜、向長期擔任班主任的教師傾斜。

對標先進實施方案篇十七

根據(jù)教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》以及市教育局關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定《岡武一中師德標兵和師德先進個人評選方案》。

以z和z理論為指導(dǎo)，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念，強化師德素養(yǎng)，全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水準。通過開展評選“師德標兵和師德先進個人”活動，樹立典型，弘揚正氣，努力營造“以師德立身，以師德立業(yè)”的濃厚氛圍；著力培養(yǎng)一批“學高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師；以優(yōu)良的師風，帶動教風，促進學風，優(yōu)化行風，為學校的快速健康發(fā)展提供有力的隊伍保障。

全校教職工均可參評，但以一線教師為主，班主任和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別不少于師德標兵和先進個人總數(shù)的60%。指標總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右，并根據(jù)實際情況由學校黨政聯(lián)席會議確定分配方案。

1、堅持黨的基本路線、熱愛社會主義祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。

2、忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，有強烈的事業(yè)心和責任感，有無私奉獻精神，工作勤奮，任勞任怨，深受師生好評。

3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德，教書育人、為人師表、關(guān)愛學生、廉潔從教，受到師生和學生家長的廣泛贊譽。

4、思想解放，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力學習新知識。注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，積極推進素質(zhì)教育和學校的精神文明建設(shè)，在教育教學或科研方面有突出成果；熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，教育經(jīng)驗豐富，教學水平高，教學成績顯著，綜合量化考核位于可比系列前15％。

5、有下列情形之一的不能申報參評：

違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的；教育教學上有嚴重失誤，造成不良影響者；諷刺、歧視、體罰或變相體罰學生的；向?qū)W生傳播不良信息而影響學生身心健康的；向?qū)W生亂收費、亂征訂資料或亂推銷商品的；搞有償補課、有償輔導(dǎo)和校外有償家教的；利用職務(wù)之便通過學生或家長為個人謀取私利的。

充分發(fā)揚民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則，最后產(chǎn)生師生公認的學校師德標兵和先進個人。

1、由學校黨總支委員擴大會將師德標兵和先進個人指標一次性分配到年級、處室，同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進行申報。

2、符合條件的申報者在所在年級、處室進行述職，由所在年級、處室按學校規(guī)定組織初評。

3、由學校黨總支委擴大會議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評方案》認真研究，確定初選名單。

4、由學校黨總支負責對初選的師德標兵和先進個人進行公示。公示無異議的正式確認為校級師德標兵或先進個人；公示期間發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查確認不符合評選條件的，不予確認。

1、評選師德標兵和師德先進個人是一項促進教師自我全面發(fā)展的活動，要求全校教師對照師德標準積極參與，學校將精心組織，嚴格操作，做到公開、公正、公平。

2、校級師德標兵和先進個人每年評選一次。學校對評選出的校級師德標兵和先進個人頒發(fā)榮譽證書，并給予必要物質(zhì)獎勵。

3、對校級師德標兵在市、縣級評先、評模中予以優(yōu)先考慮。

4、關(guān)于2014年度評選的時間要求：各處室、年級部務(wù)必在十一月底以前將初評名單及各2000字以上的材料交校辦公室，學校將于十二月中旬上交市教育局。

5、校級師德標兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進行宣傳。

對標先進實施方案篇十八

一是拓展內(nèi)容，增強針對性。突出加強理想信念 教育，增強黨員為中國特色 社會主義事業(yè)而奮斗的信心；加強形勢教育，增強黨員保持先進性的緊迫感；加強能力教育，增強黨員搞好 工作、為民辦事的本領(lǐng)；加強反邪教育，增強黨員崇尚科學、抵制邪教的意識。

二是改進方式，注重靈活性。既要采取集中學習、專題輔導(dǎo)、大會交流和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等“靜態(tài)”學習培訓(xùn)方式，又要采取組織黨員到基層開展調(diào)查研究、舉辦“訪貧問苦”、“送溫暖、獻愛心”活動、展評心得體會、重溫入黨誓詞等“動態(tài)”學習培訓(xùn)方式。

三是健全制度，保持經(jīng)常性。堅持和完善“三會一課”、“黨員活動日”等黨員學習制度，使學習培訓(xùn)納入制度化軌道，確保廣大黨員干部及時、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。建立健全學習培訓(xùn)成果運用制度，將黨員干部的崗位安排、職務(wù)提拔與學習培訓(xùn)成果緊密結(jié)合，促進廣大黨員參與學習培訓(xùn)的自覺性和主動性。經(jīng)常組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良革命傳統(tǒng)，學習科技文化知識和專業(yè)技能，將學習貫穿于黨組織的各項活動中。靈活運用多種形式和現(xiàn)代信息技術(shù)手段抓好學習，打破枯燥、呆板、沉悶的局面，防止搞那種陡具形式、不求實效的學習，使廣大黨員真正從思想上經(jīng)常受到教育。把是否認真學習作為評價、考察黨員的重要一環(huán)，努力建設(shè)學習型政黨、學習型黨員隊伍。通過學習不斷強化黨員的黨的意識、理想信念和宗旨意識，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

認真制定、實施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。發(fā)展黨員嚴格堅持黨員標準，按照程序，保證質(zhì)量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關(guān)”。把符合“三個代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。

二、從嚴格考核入手，建立績效考評機制

在考評的主體上，將領(lǐng)導(dǎo)考評、干部職工考評與人民群眾考評相結(jié)合，尤以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)。在考評的方式上，應(yīng)具體量化，按照“三卡”管理“群眾評價20分、基本共性要求30分、個性化承諾職責50分”的量化計分標準，對黨員發(fā)揮先進性的情況進行百分制考評。在考評的結(jié)果上，要予以公開并正確運作?？砂淳C合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。對優(yōu)秀黨員給予適當?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎勵；對基本合格特別是不合格的黨員進行誡免談話，批評教育，指出不足，限期改正，對嚴重違反黨紀國法或?qū)医滩桓恼?，予以勸退或除名，為搞?*評議和提高整改提供依據(jù)，奠定基礎(chǔ)。

積極開展創(chuàng)建以“學習型”機關(guān)為基礎(chǔ)的學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型“四型” 機關(guān)活動，結(jié)合效能建設(shè)，不定期舉辦專家講座，開展讀書知識競賽等方式方法，實行政事分設(shè)，做到工作效率到位，明顯改善了職責不清，條塊不順，辦事效率不高等問題，不斷提高機關(guān)的效能意識、法律意識、政治理論素質(zhì)，從而確保各項工作圍繞大局來開展。

做到“建設(shè)好隊伍，培育好作風，樹立好形象”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極完成上級有關(guān)部門布置的各項工作，圓滿完成上級部署和工作任務(wù)，多項工作受到有關(guān)部門表彰。

三、從激發(fā)活力入手，建立激勵保障機制

堅持以人為本，努力促進黨員的全面發(fā)展。一方面，要尊重黨員政治上和價值上的追求。認真制定和落實符合本地區(qū)本單位實際的黨員權(quán)利保障條例，切實保障黨員權(quán)利。加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，對優(yōu)秀的黨員干部大力提拔、大膽使用。與實行責任目標激勵相對應(yīng)，對圓滿完成責任目標的要通過表彰給予精神與物質(zhì)獎勵，增強他們的榮譽感，對未完成責任目標的黨員形成壓力感。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干事環(huán)境和充滿生機活力的用人環(huán)境，堅持正確的用人導(dǎo)向，真正把“政治上*得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優(yōu)秀黨員選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，并把碌碌無為、政績平庸、喪失先進性的及時調(diào)整下來，以賞罰分明來鼓勵先進、鞭策后進。另一方面，要尊重黨員在精神和物質(zhì)上的訴求。積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實為困難黨員解決實際問題，由此激發(fā)黨員長期奉獻的精神和熱情。

四、從深化活動入手，建立良性互動機制

一要突出個性化。要進一步深化在學習動員階段開展的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論中提出的具體要求，結(jié)合個體黨員的崗位職責、能力特長、家庭條件等實際，提出新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的個性要求，便于黨員踐行，便于加強對黨員的個性化管理，也便于進一步充實和完善“三卡”管理制度。

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