最近的學習和工作經(jīng)歷讓我真切感受到了總結的重要性??偨Y應該突出重點,重點關注自己在學習和工作中的成果和成長。參考以下總結范文,可以更好地理解總結的寫作方法和技巧。
局機關后勤工作總結篇一
人事局機關工作總結
2014年對我本人來說,是收獲很大的一年,也是感受頗多的一年。下面將本人在人事局機關和石橋鎮(zhèn)政府掛職期間的思想、學習、工作、廉潔等情況報告如下:
一、堅持理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。
要提高自身素質(zhì),就必須加強學習。一年來,我始終把學習作為提高自身素質(zhì),做好各項工作的前提和途徑。一是堅持政治理論學習不放松。認真學習了鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,細致研讀了黨的十七大和十七屆三中全會報告,并結合本職工作領會其精神,努力做到政治上堅定,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。二是積極參加各項政治學習和教育培訓活動。參加局黨組、機關黨委組織開展的各類學習活動,參加鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會、鎮(zhèn)長辦公會和周末學習日活動,并認真做好學習筆記。堅持利用業(yè)余時間從本職工作實際需要出發(fā),注意搜集和認真學習人事人才工作的理論、政策及相關業(yè)務知識,黨在農(nóng)村工作各方面的方針、政策以及當涂縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大舉措。年初積極參與局機關開展的組織人事干部“講黨性、重品行、作表率”主題征文活動,并獲得一等獎。五月份參加了全市第三期公務員通用能力與電子政務培訓班,并擔任班長。十月中旬參加了全市黨政領導干部任職資格考試并順利通過。周末時間堅持參加中國科技大學工商管理碩士課程學習。通過各類學習,完善了知識結構,加快了知識更新,豐富了知識儲備,提高了業(yè)務素質(zhì),增強了運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
二、認真履行職責,全力做好本職工作。
上半年,在局機關工作期間,圍繞全局和本科室工作目標要求,認真履行崗位職責,積極主動的協(xié)助科長全力做好各項工作。本人到工資科時間不長,為盡快熟悉和掌握人事編制工作尤其是本科室的業(yè)務和有關情況,迅速進入新的工作角色,力爭成為工作的行家里手,在工作之余、晚上和周末經(jīng)常一個人到辦公室查閱和學習大量往年的政策法規(guī)文件匯編和最近國家、省、市下發(fā)的各類文件,以及相關的業(yè)務書籍,并及時虛心向科室和分管領導請教,通過干中學、學中干,很快熟悉了本科室的各項工作。上半年除常規(guī)工作外,協(xié)助科長主要做了以下工作:按照省人事廳的要求,完成了xx年年度工資年報的布置、匯總和上報,完成了機關事業(yè)工作人員和工資總量管理情況以及義務教育工作人員和公務員收入有關情況的'上報,配合市財政局完成了向省上報的市直機關規(guī)范津補貼數(shù)據(jù)分析,參加了市直機關規(guī)范公務員津補貼工作實施情況的專項檢查。在全科共同努力下,完成了機關事業(yè)工作人員2014年正常晉升工資工作,完成審批了三區(qū)公務員規(guī)范津補貼,老干部一次性補貼,年終一次性獎金,法官、檢察官津貼,退休教師100%工資待遇,全市特級教師津貼調(diào)整。完成了劃轉(zhuǎn)到港口局人員的工資審核工作,電力開發(fā)公司、城建開發(fā)處在編人員建立檔案工作,市、區(qū)行政執(zhí)法局有關人員待遇審核工作,市土地評估所改制后相關問題的處理工作,xx年度及以后?計劃分配的軍轉(zhuǎn)干部工資待遇相關工作。在完成本科室工作的同時,本人還積極參加局機關黨委、工會組織的各項活動,在今年的機關工會換屆選舉中本人被推選為新一屆工會委員,平時主動協(xié)助機關黨委、工會和辦公室開展工作,只要工作需要,都積極主動地去完成。
三、深入基層一線,扎實做好掛職工作。
今年8月,經(jīng)局黨組研究決定,下派我到當涂縣石橋鎮(zhèn)人民政府掛職鎮(zhèn)長助理,時間為半年。這是局黨組為了讓我盡快鍛煉成長,提高綜合素質(zhì)而作出的決定,希望我能在基層的復雜工作環(huán)境中得到進一步歷練。從到石橋鎮(zhèn)政府上班的第一天開始,我就把自己當作了一個石橋鎮(zhèn)的政府干部,工作時間均住在鎮(zhèn)政府,而沒有把掛職鍛煉當作一個過場,將自己視作當?shù)氐囊粋€“短暫過客”。并抱著“人人為我?guī)煟瑫r時是鍛煉,事事可借鑒”的態(tài)度,給自己作了一個定位,那就是到石橋來的主要任務就是兩個字——學習。經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會研究決定,本人主要協(xié)助分管國土、城建、規(guī)劃、環(huán)保、安全生產(chǎn)以及新農(nóng)村建設等工作。為盡快熟悉工作,進入工作狀態(tài),本人經(jīng)常隨鎮(zhèn)黨政領導一道深入村組一線,多方面接觸石橋鎮(zhèn)的各項具體工作,很快就對全鎮(zhèn)的各項工作有了基本了解。平時工作中積極為鎮(zhèn)黨政領導獻言獻策,并積極主動參與政府各項重點工程、民生工程、工業(yè)集中區(qū)建設、新農(nóng)村建設和鎮(zhèn)各項中心工作。在各項具體工作開展中,大大提高了個人才干和應對復雜問題的能力,學到了很多經(jīng)驗和工作方法。同時也開闊了視野,得到了思想觀念上的洗禮,磨掉了身上很多的理想主義色彩。這些都對我今后的工作有著極大的促進作用。
四、提高廉政意識,堅持做到廉潔自律。
“為政重在廉、做人重在誠、說話重在信、辦事重在實”。作為一個年輕干部和年輕黨員,本人時刻牢記黨的宗旨,自覺增強黨性觀念,能夠做到不斷加強自身作風建設。平時認真學習黨風廉政建設各方面的規(guī)定,努力領會其精神實質(zhì),通過不斷學習,在思想上提高了對反腐倡廉工作的重要性、長期性和復雜性的認識,增強了嚴于律己的自覺性和同腐-敗現(xiàn)象作斗爭的主動性,從而能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。堅持以身作則,勤奮工作,始終堅持高標準嚴格要求自己,不斷提高自己的思想境界和道德修養(yǎng)。在任何時候、任何情況下,都時刻以黨性原則和道德規(guī)范衡量自己、約束自己,嚴格遵守黨員領導干部必須做到的廉潔自律各項規(guī)定,廉潔奉公、忠于職守,從點滴做起,從自我做起,始終堅持原則,不徇私情,不謀私利。
五、全心融入新環(huán)境,大膽投入新工作。
2014年在不經(jīng)意間過去了,這一年對我來說收獲很大、感受頗多。尤其要感謝局領導給我到石橋鎮(zhèn)掛職鍛煉的機會,令人特別欣慰的是,自從我去石橋鎮(zhèn)工作以后,領導和同事們也都給了我工作、生活上的莫大關心,我也認識了很多新的朋友,包括政府、各村、企業(yè)的朋友和善良淳樸熱情的村民,讓我真切的感受到了這個大家庭的溫暖。一年時間彈指一灰間就這樣過去了,回頭看看自己,看似忙忙碌碌,做了許多工作,但相對于領導和同事們對我的期望,還有很多的欠缺和不足。我決心在石橋工作的剩下不多時間里,珍惜每一天,用好每一天,沉下心來,繼續(xù)深入基層一線,努力為石橋鎮(zhèn)打造衛(wèi)星城、推進城鄉(xiāng)一體化和建設社會主義新農(nóng)村貢獻自己的力量,在掛職期間交上一份滿意的答卷。今后回到局機關,到公務員管理科新的工作崗位后,我一定會全力以赴大膽投入新工作,銳意進取,認真鉆研本職業(yè)務,不辜負領導對我的期望!。
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局機關后勤工作總結篇二
局機關辦公室一個肥缺,也是一個比較休閑的工作,很多人會這樣想,會很羨慕……但事實上是不是這樣呢?事實上,哪一個行業(yè)都沒有絕對輕松的活!
2016年局機關辦公室個人工作總結:
xx年,在局領導的關心和幫助下,在全體同事們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,提高完善自己的思想認識,培養(yǎng)工作能力,提高綜合素質(zhì),較好的履行了辦公室文書的職責,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、認真履行職責,積極做好文書檔案歸檔管理工作
完成xx年度文書、業(yè)務檔案的`收集、整理和歸檔工作,全年歸檔文書檔案368件,永久檔案42件,業(yè)務檔案9卷,光盤檔案12件,書刊檔案135件。為認真貫徹落實市委市政府《關于開展電子文件和數(shù)字檔案登記備份工作實施意見》的文件精神,今年共對xx年至xx年期限為永久及長期文書檔案實施電子掃描,共計掃描永久檔案352件、30年限393件、長期文書檔案547件;做好檔案資料查閱接待工作,全年共接待檔案查閱12人/次,提供檔案資料21卷,并詳細記錄了檔案利用實效。
二、加強學習,積極做好動態(tài)信息編輯工作
在辦公室主任林主任的指導下,至今年七月份起主要負責本局的動態(tài)信息編輯工作,半年來共撰寫了動態(tài)信息62條,其中麗水政務信息采用42篇,麗水簡報3篇,兩辦、監(jiān)察辦、市政府信息公開中心等8篇。日均每兩天時間寫一篇。此外今年還通過了統(tǒng)計從業(yè)資格證考試,并參加了電大專升本漢語文學專業(yè)學習,本學期參與兩門課程考試,兩門均為優(yōu)秀。在第六次人口普查工作中榮獲麗水市人口普查先進個人,在龍泉市第六次人口普查業(yè)務技術文章評選活動中本人的《多措并舉、創(chuàng)新新式、扎實推進人口普查宣傳工作》榮獲一等獎。
三、團結協(xié)作,積極做好辦會、辦文和辦事工作。
遵守紀律,全年度無1次缺勤,每月做好全局干部職工的考勤通報情況工作。及時更新局內(nèi)網(wǎng)動態(tài)信息內(nèi)容,認真做好政府信息公開網(wǎng)站的維護與更新工作。嚴格管理印章的使用,做好辦公用品的購買,倉庫管理等工作,并詳細做好臺賬。認真做好領導交辦的事項及各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。協(xié)作同事做好會議簽到、會議照片、會議通知等工作。
四、不足之處與今后努力的方向。
辦公室工作繁瑣、復雜,有時候由于工作不夠認真細致,會容易出錯;性格內(nèi)向,不善言談,缺乏與人溝通技巧,做事情有時比較刻板,缺少創(chuàng)新精神;業(yè)務、寫作等能力不強,做事情有時缺乏恒心,時常半途而廢。在新一年的工作中,要改正自身的缺點,保持自身的優(yōu)點,加強學習,努力提高自身綜合素質(zhì)。
局機關后勤工作總結篇三
縣科技局認真貫徹縣委、縣政府關于開放型經(jīng)濟工作部署,把招商引資列為工作重點,早計劃、早安排,確定工作人員和職責,明確招商方向,撐握一批客商信息,取得了一定成效?,F(xiàn)將科技局20xx年1-4月招商引資工作開展情況及下一步工計劃匯報如下:
為切實做好我局的招商引資工作,科技局先后召開班子成員、全體干部職工會,進行了專題研究布置。一是成立以主要領導為組長,分管領導為副組長的招商引資工作領導小組,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓;二是采取“走出去,引進來”方式,以資招商,以情招商,按照縣委、縣政府的要求不折不扣全面完成招商引資任務。
2、全力以赴落實好高分子功能材料科技有限公司年生產(chǎn)20萬米闊幅非織造功能材料生產(chǎn)項目系列服務工作。派出精干工作人員幫助項目完善環(huán)境評估影響調(diào)查、土地平整、防洪工程砌筑、廠區(qū)圍欄工程、廠區(qū)地質(zhì)勘探、廠區(qū)廠房規(guī)劃設計和生產(chǎn)流程工藝設計等系列工作,想盡一切辦法、利用一切力量爭取在20xx年早日投入生產(chǎn)。
3、濾布協(xié)助食品有限公司向外爭取投資客商—公司,新建綠色生態(tài)食品加工項目。該項目落戶工業(yè)小區(qū),總投資3000萬美金,用地面積150畝。項目建成投產(chǎn)后,實現(xiàn)年產(chǎn)南酸棗系列產(chǎn)品和純高山茶油系列產(chǎn)品產(chǎn)值10億元以上,利稅1、2億元以上。
1、加強與客商的溝通聯(lián)系,對有意向追加投資企業(yè)繼續(xù)及時跟蹤服務,并協(xié)助企業(yè)解決各種問題和困難,確保投資客商在我縣投資放心、經(jīng)營安心、生活舒心。
2、采取積極有力措施,充分調(diào)動各方面的有利因素,舉全局之力做好招商引資優(yōu)質(zhì)服務,為全面完成工作任務努力奮斗。
局機關后勤工作總結篇四
局機關辦公室按照局的統(tǒng)一部署,圍繞中心工作,以“機關的樞紐,對內(nèi)對外的窗口,領導的參謀助手”為定位,在全室同志的共同努力和各部門的配合下,圓滿完成了20xx年度工作計劃和領導布置的工作。主要工作總結如下:
1、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用,確保日常工作高效運轉(zhuǎn)。
辦公室是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的神經(jīng)中樞,肩負著保證全局各項工作正常運轉(zhuǎn),保持上下左右聯(lián)系通常的重任。20xx年,我室始終按照“百密而無一疏”的要求,牢固樹立“辦公室工作無小事”意識,認真負責,周密安排,環(huán)環(huán)相扣,搞好銜接,真正做到了周全細致,不出紕漏。全室人員充分發(fā)揮主觀能動性,做到了領導布置的任務在我室不延誤,單位的形象在我室不受影響,任何差錯都不在我室發(fā)生。
2、集思廣益,充分發(fā)揮聰明才智,認真完成各類會議材料的撰寫工作。20xx年,我室在區(qū)領導和局長冀曉云的正確領導下,著重在各種文書材料的撰寫工作上下功夫,全年共撰寫各類材料,包括領導講話、工作實施方案、情況匯報等共計200余件。從事文秘工作的同志刻苦鉆研,厚積薄發(fā),精益求精,以高質(zhì)量的文稿為領導提供高質(zhì)量的服務。在今年構建我區(qū)全民健身服務體系試點工作中,我室立足我區(qū)實際,著眼于全區(qū)改革發(fā)展的大局,高瞻遠矚,實事求是,撰寫了一系列的高質(zhì)量材料,尤其是10月份在西兆通鎮(zhèn)舉行的“長安區(qū)構建全民建設服務體系社區(qū)系列健身活動啟動儀式”上,我室推出了“六大套餐”服務工程,更是我室在認真調(diào)研的基礎上提煉出的精華,得到了省、市體育局和區(qū)領導的肯定。在20xx年參加省、市體育局召開的“全省體育工作會”、“全市群體工作會”、“定州構建全民健身服務體系工作交流會”和“全省群體工作會”上,我室為張聰區(qū)長撰寫的講話和構建工作典型經(jīng)驗介紹,充分展現(xiàn)了我區(qū)體育工作取得的突出成績及構建工作的蓬勃開展情況。全年還完成了大事記、其他各項工作情況匯報的編寫工作。
3、緊扣中心,提高質(zhì)量,做好信息上報工作。一年以來,我室緊緊圍繞全局中心工作,深入挖掘有特色、有價值的東西,抓住熱點、焦點問題,不斷提高信息的質(zhì)量和效益,全年上報區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)報信息共計60余條。對重要動態(tài)性信息力求快、準、全。對局里各種動態(tài)性活動,如:文化市場檢查、大型會議的召開、各類群眾文藝演出活動,我室都確保在最短的`時間能準確的、全面的予以上報,讓區(qū)領導及時掌握我局工作動態(tài)。
在財務工作中,我們始終堅持“勤儉、節(jié)約、廉潔、自律”的原則,嚴格執(zhí)行財務制度,認真貫徹落實“收支兩條線”,嚴格按照上級部門要求,對罰沒收入實行收支兩條線管理,在罰沒資金的征收上實行“票款分離”制度,所有罰沒收入按規(guī)定及時、足額繳入?yún)^(qū)財政,支出資金無違規(guī)違紀、罰沒收入無應繳不繳、坐收坐支、公款私存等現(xiàn)象發(fā)生,財務人員在財務工作中始終遵循節(jié)儉的原則,從不浪費公家一分一毫。
1、進一步完善了檔案管理的規(guī)章制度;
2、完成了20xx年度文書檔案、財務檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作,立卷、歸檔的文件3卷57件;財務檔案2卷共計125件。
在完成好日常工作外,我室還認真做好后勤工作,為全局干部職工解決后顧之憂,做好辦公用品的采購工作,做好各種會議、演出、檢查的后勤保障工作。
1、每月按時繳納住房公積金、醫(yī)療保險費、個人所得稅,從未因各種原因而耽誤過。
2、按要求上報各種統(tǒng)計材料和報表。
3、承辦好上級交辦的其他臨時性工作。
4、進行了2次工資調(diào)整。
一年來,在全室工作人員的共同努力下,辦公室工作井井有條,取得了一定的成績。
20xx年,我室全體人員將更加努力工作,在20xx年打下的良好基礎上,再接再厲,由于辦公室工作機動性較大,我室將在完成各項工作的同時繼續(xù)提高寫作的水平,為領導服好務,確保文字、財務、檔案、后勤等每項工作都邁上一個新的臺階。
局機關后勤工作總結篇五
過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。
一、從基礎入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1。建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。
今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。
2。加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。
年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。
3。以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。
年內(nèi)主要做了以下七點工作:
1。主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識;
3。堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
4。成立了以骨干為主的結算小組;
5。積極地組織柜員上崗考試。
6。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
7。開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質(zhì)量和效率。
二、強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益。
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理
在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。
20xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。
在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。
全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守,切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。
一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。
二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。
三是加強團結合作,不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點:
1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。
立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。
一是加強成本管理,減少成本性資金流失。
二是加強結算管理,最大限度地增加可用資金。
三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。
四是降低費用開支,增強盈利水平。
五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后工作中不斷地加以完善。
面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。
局機關后勤工作總結篇六
20-年年終又到來了,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:
一、主要工作
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過-年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過-年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;
3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;
3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能;
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
3、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
局機關后勤工作總結篇七
我們科技局在領導的英明指導下,認真完成了工作,按照了各項規(guī)章制定來要求自己,樹立科學發(fā)展觀,用正確的人生觀、世界觀和價值觀來引導各位工作人員,建立廉潔高效的工作模式,用為人民服務的原則作指向燈,各個方面都在發(fā)展,下面就這段時間的工作進行總結:
一、加強學習,提高素質(zhì)
做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī),及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識,服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的關系處理得比較和諧,各項工作都得到了各科室支持,落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā),從局整體利益出發(fā),互相支持。
二、分工明確,工作到位
1、做好辦會、辦文和接待工作
辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料,較好地完成了任務;截止x月,辦公室共收、發(fā)電子公文xxxx多件,紙件報送各類匯報材料x多件。組織協(xié)調(diào)全局各種會議,會前認真準備會場,會上認真做好記錄,會后及時整理,制發(fā)會議紀要;xx年較好的接待了國家知識產(chǎn)權局領導及石家莊知識產(chǎn)權局、秦皇島科技局等兄弟單位,(本文來自本網(wǎng),請保留)加強交流,促進感情。x月x日―x日,接待了留日專家學者xx服務團一行x人,加強中日之間的科技交流,充分利用日本的先進技術、人才、資金為海南發(fā)展服務,為海口市在x月底成立海外智囊團打下工作基礎。
2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作
對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。
3.做好機關后勤事務的管理。
做好財務管理工作,保證機關正常運轉(zhuǎn);做好車輛的調(diào)配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
三、加強協(xié)調(diào),保證溝通
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)上級和局黨領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。一年來,辦公室與各科室保持了良好的關系,科室之間的溝通也非常順暢。
局機關后勤工作總結篇八
20xx年,財務部在公司領導的正確指導下,在機關各部門的大力支持下,在下屬各單位的通力配合之下,緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟責任制目標,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎指標,站在財務管理的角度,以成本為中心,以資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量,經(jīng)過努力取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結匯報如下:
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算。
財務部的主要職責是做好財務核算及會計監(jiān)督工作。我們嚴格遵守國家財務制度、稅收法規(guī)及國家的其他財經(jīng)紀律,認真履行財務部的工作職責。在工作中,我們克服會計少,人手不夠的實際情況。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務處理。嚴格審核原始憑證,堅決拒收不合符要求的票據(jù),堅決杜絕不合乎要求的費用報銷,堅決不辦理違反銀行結算規(guī)定的支付業(yè)務。認真記錄記賬憑證,保證賬目清晰明了。及時編制財務會計報表,認真分析財務數(shù)據(jù),為公司領導及下屬單位領導的經(jīng)營決策提供了準確有效的數(shù)據(jù)。
二、以規(guī)范管理為動力,不斷完善成本管理,減少原材料采購成本,降低輔助材料的消耗。
在財務管理工作中,我們以成本管理工作為主線,把工作的重點放在降本增效上。我們積極配合采購部門的材料采購招標工作,嚴把原材料采購的質(zhì)量關、價格關,力求以最低的價格采購到的原材料。堅決執(zhí)行部務會上制定的“沒有通過招標而采購的原材料不予付貨款”的決定。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降,高的每噸下降一百多元,低的每噸也下降幾十元。我們還嚴把輔助材料消耗關,嚴格控制各項費用的支出,在提高職工隊伍素質(zhì)上下功夫,在加強內(nèi)部管理上求效益。通過一年的艱苦努力,各下屬單位的成本都有所下降,盈利水平有所提高,虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內(nèi)有所降低。全公司在11月份就提前完成了全年各項經(jīng)濟指標,取得了歷史性的突破。
三、積極組織貨款回收,合理調(diào)配資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營建設持續(xù)穩(wěn)定的進行。
保證國家、企業(yè)、職工三方面的利益不受損害。
財務部積極配合各單位抓銷售收入的同時,還想方設法到客戶單位去做貨款回收工作,保證貨款的安全性和回收的及時性,確保了貨款的回收率。我們合理地安排三個獨立核算單位的資金。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需求,合理的調(diào)度和使用資金。既要保證生產(chǎn)經(jīng)營及建設所需求的資金,又要保證稅收的按時交納,還要保證職工工資的及時發(fā)放。今年,在資金比較緊張的情況下,我們新增固定資產(chǎn)一百多萬元,職工的工資在去年的基礎上也有大幅度的提高,生產(chǎn)經(jīng)營活動也在有序的進行。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的。
四、密切配合三家整合重組工作,努力跟上總公司的前進步伐,更好更快的融入總公司的隊伍中去。
今年五月份,三家公司整合重組,這給我們帶來了新地希望,注入前進地動力。但同時也給我們帶來了大量瑣碎地工作。我們在不影響正常財務工作地同時,密切配合清產(chǎn)評估小組。為他們提供多年地憑證、賬簿、報表等相關資料。協(xié)助他們跑現(xiàn)場,清點固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資,使得資產(chǎn)評估工作得以圓滿順利地完成。
在總公司組織地浪潮軟件學習中,我們財務人員克服從來沒有接觸過地困難,加班加點刻苦學習,掌握了從初始化到出報表地操作流程,為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實地基礎。在做明年地財務預算計劃時,我們查數(shù)據(jù)、做工作、分析形勢,多方周折,幾經(jīng)移稿,終于完成預算工作任務,為明年地生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了前進地方向!
局機關后勤工作總結篇九
回顧__年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財務部要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成__年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的數(shù)據(jù)保證。促進生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供依據(jù)。主要有以下幾個方面:
一、會計基礎工作方面
為確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行裝訂歸檔,按時完成憑證的裝訂工作。
嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。
二、 會計管理方面
1、 資產(chǎn)管理:酒店__年8月試開業(yè),資產(chǎn)眾多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。
2、 債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。
3、 監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:
(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握購進物品的質(zhì)量與價格,及時解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制:
二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時解酒水進銷存情況,從而控制成本并最終降低成本。
4、 貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面
1、 對內(nèi):協(xié)助領導班子控制成本費用開支,一、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領導決策提供依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2、 對外:及時解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多解,多溝通,為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。
四、其他工作:
1、 在酒店籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進行,財務部編寫本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務培訓,同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓,為試營業(yè)的順利開展奠定堅實的基礎。
2、 團隊建設:熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項活動。
3、 及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。
4、 按時參加集團召開的財務例會,根據(jù)集團財務部召開的財務工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、 積極配合集團財務部及審計部聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。
6、 按照集團貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。并按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。
7、 及時按照集團的要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員變動情況,及時與人事部溝通并解決。
局機關后勤工作總結篇十
時間:2011年3月10號
地點:三樓會議室
內(nèi)容: 2011年黨建工作研究
一、指導思想
堅持以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面。
二、活動目標:
1、把黨支部建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導班子。
2、建設一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬、進取心強的黨員干部隊伍。
三、組織領導
為加強對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導,成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。組 長:穆合塔爾
副組長:趙志斌
組員:全局黨員干部
四、主要內(nèi)容
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做“五個強”優(yōu)秀黨務工作者為主要內(nèi)容。
優(yōu)良,黨性意識強;積極開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”等活動,黨員在服務企業(yè)中的先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。嚴格落實“一崗雙責”、“三會一課”等制度;探索建立以“三項活動”為重點的黨組織聯(lián)系服務群眾機制,以黨務公開、雙重組織生活、黨員民主評議為主要內(nèi)容的黨組織民主管理機制,以教育做實、管理到人、跟蹤培養(yǎng)為基本要求的黨員教育管理發(fā)展機制,以有人理事、有錢辦事、有制度管事、有陣地活動和展示為基本標準的基層黨建工作保障機制,成效明顯;黨建工作考核評價辦法完善,工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。切實貫徹落實十七屆四中全會精神,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務,充分發(fā)揮教育、協(xié)助、保證和監(jiān)督作用,黨的建設與各項工作統(tǒng)籌兼顧,相互促進,推動本單位中心工作取得顯著成績。五是群眾反映好。黨員干部執(zhí)政為民、服務發(fā)展意識強,堅持深入基層調(diào)查研究,注意傾聽群眾意見,誠心誠意為群眾做好事、辦實事,黨群干群關系密切;辦事制度規(guī)范,黨員干部特別是領導干部帶頭依法行政、嚴格照章辦事;政風、會風、校風、文風得到切實改進,工作務實、優(yōu)質(zhì)、高效,廉潔自律各項規(guī)定得到嚴格落實,工作作風和工作實績得到基層和群眾認可。
德,公道正派,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭,當公道正派、弘揚正氣的楷模。
(三)爭做“五個強”優(yōu)秀黨務工作者。優(yōu)秀黨務工作者的基本要求是,堅定執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策,努力做到“五個強”:一是黨性觀念強。認真學習實踐科學發(fā)展觀,善于用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題,經(jīng)得起各種風浪的考驗。二是能力素質(zhì)強。熱愛和熟悉黨務工作,模范執(zhí)行黨的路線方針政策,有較強的宣傳教育、組織協(xié)調(diào)、群眾工作能力。三是創(chuàng)新意識強。解放思想、開拓創(chuàng)新,積極探索新形勢下黨務工作的方法和途徑,創(chuàng)造性地開展工作。四是工作作風強。求真務實、腳踏實地、埋頭苦干,真心實意為黨員群眾服務,在黨員和群眾中有較高威信。五是自律意識強。依法辦事、清正廉潔、為人正派,自覺接受黨和人民的監(jiān)督,不濫用職權,不謀求私利。
五、具體措施
(一)加強學習,業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)一流。
1、健全學習制度。堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度,構筑終身學習理念,全面提高整體素質(zhì)。嚴格執(zhí)行制訂的《學習制度》,完善每周學習日、學習考勤制度,提倡工作學習化、學習工作化。通過討論交流、專題輔導、中干例會等靈活多樣的形式,以會代訓,有針對性地開展業(yè)務知識和教育政策法規(guī)的學習交流。要求每位黨員干部學習有記錄,有心得,有收獲,切實提高業(yè)務水平和管理水平。
2、提倡自學成才。加強學歷教育,每位黨員要積極參加與業(yè)務相關的在職學歷、學位、第二學歷教育及職稱、技術等級的考試。積極參加計算機、普通話、英語等培訓,以及業(yè)務知識講座,全面提高業(yè)務水平。
3、建立督學機制。我局黨總支將加強對各個學習環(huán)節(jié)的督促和檢查,定期檢查學習筆記、討論發(fā)言提綱和學習體會,通報學習情況,檢驗學習效果。支委會將對黨員對學習情況進行明查暗訪,不定期調(diào)閱學習筆記和學習會議記錄,督查推進學習活動的開展。
(二)轉(zhuǎn)變作風,黨員形象創(chuàng)一流。
點發(fā)展對象進行培養(yǎng)和考察,將思想覺悟高、業(yè)務素質(zhì)好、工作能力強的骨干教師吸收到黨員隊伍中來。黨員干部要帶頭堅持民主集中制,充分發(fā)揮先鋒模范作用,不斷增強總支的團結。要進一步嚴肅組織紀律,堅決做到令行禁止,不斷提高全體黨員干部的公仆意識和服務水平,努力建設一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬、進取心強的黨員隊伍。
2、規(guī)范工作行為。(1)嚴格依法治理。堅決防止行政不作為、亂作為、慢作為和作風漂浮,做到“工作零投訴、責任零追究”;(2)嚴明工作紀律,嚴禁上班遲到早退,人浮于事,發(fā)現(xiàn)問題全局通報,做到秩序井然有序、工作有條不紊;(3)大力推行“當日工作法”,倡導調(diào)查收集資料在當日、發(fā)現(xiàn)解決問題在當日、探索總結經(jīng)驗在當日、分類指導工作在當日,切實轉(zhuǎn)變工作作風。
(4)堅持民主。學校重大事項和決議,都將廣泛征求教職工意見,最后經(jīng)過教代會表決通過。學校網(wǎng)站將成為各部門工作互動的平臺和對外展示的窗口,做到政務公開、黨務公開。(5)提倡科學治理。我局黨支部將逐步推行改革措施,對現(xiàn)行管理體制、工資分配制度都將進行合理的調(diào)整,嚴格遵循規(guī)律,充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性。
3、完善服務機制。建立健全責任追究制,積極主動為全縣企業(yè)提供熱情周到的服務。切實加強我局行政管理效能建設,賞罰嚴明,進一步提高服務質(zhì)量和辦事效率。
(三)創(chuàng)新思路,工作實績創(chuàng)一流。
1、全面完成重點工作。按照年度目標任務以及學年初各部門制定的工作計劃,每位黨員干部要善于分析、盡早安排,制訂每周工作計劃,確保各項重點工作保質(zhì)保量完成。
2、積極開展崗位工作。全體黨員干部要切實履行崗位職責,并加強工作中面臨的新情況、新問題、新特點的研究,以創(chuàng)新的思維,大膽探索,積極開展富有創(chuàng)造性、特色性、影響力的工作,并努力取得明顯的工作績效。
局機關后勤工作總結篇十一
政府機關秘書個人工作總結范文(一)
我是xx年3月從區(qū)房產(chǎn)科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務?,F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員,通過對《黨章》的學習,更加明確了黨員應該具備的素質(zhì),堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對十六大有關文件的學習,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中,我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況,編發(fā)了《城市管理活動主題信息》,并及時報送到市政府有關部門,使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性,代表政府的形象,出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至少3遍以上,并請其他秘書幫助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發(fā)放。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系,正確處理問題。在改造鳳陽路時,我被派到工地,負責施工質(zhì)量和進度工作,由于不封路、工期短、地下情況復雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象,影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時,我都深入調(diào)查、了解情況,多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位,動員他們顧全大局,配合工作,并及時把情況反映給領導,以便領導及時作出決策,同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時,我都熱情服務,較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行處理,較大的問題及時向主管領導匯報,待領導批示后,馬上落實到基層單位,并進行監(jiān)督。有群眾反映,北小區(qū)一樓飯店沒有排煙道,影響正常生活,按領導要求,我立即將情況通知了環(huán)保局,并限期進行治理,僅用兩天時間,事情就得到了圓滿解決,群眾非常滿意。
建筑垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領導要到龍鳳區(qū)檢查,情況非常緊急,領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工,我就四處尋找、詢問,最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車,將所有垃圾清理干凈時,已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時,幾家釘子戶拒絕拆遷,群眾反響很大,因為還沒有到強制拆遷的時間,領導臨時指派我協(xié)調(diào)有關部門做他們的思想工作,想辦法讓他們自拆,以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場,向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性,曉之以理,動之以情,終于說服了他們進行了自拆,減少了很多不必要的損失,保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
政府機關秘書個人工作總結范文(二)
我于xxx年xxx月從區(qū)人事局調(diào)到政府機關黨工委任秘書,幾年來我能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神,認真學習市和區(qū)第九次黨代會精神,堅持以科學發(fā)展觀,不斷鞏固和擴大先進性教育成果,緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展這個中心,積極主動地抓好思想建設、組織建設、作風建設和執(zhí)政能力建設。充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,圓滿完成黨工委的各項工作任務,為加快推進“三個基地”建設,和諧社會建設和各項經(jīng)濟、社會發(fā)展指標的實現(xiàn)做出了應有的貢獻。
幾年來能堅持以馬列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的xx大報告、中央經(jīng)濟工作會議、市委八屆十次、十一次會議精神和區(qū)第九次黨代會精神、深刻認識新的上升期的深刻內(nèi)涵、主要特征和基本要求,認真學習加強和改進執(zhí)政黨的建設和構建社會主義和諧社會的新論斷,通過學習,組織了政府機關知識答卷,受到了很好的效果。能刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,積極參加區(qū)委宣傳部、組織部舉辦的各類業(yè)務培訓。以學習貫徹“三個代表”重要思想、樹立科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力為重點,積極參加黨員干部的理論學習和教育培訓。為了進一步鞏固擴大先進性教育成果,認真擬定了學習教育培訓計劃,做到了自學每周不少于5小時,把自學和培訓學習結合起來,要求黨員做到的,我作為黨務工作者首先要帶好頭,在落實“學黨章、貫徹黨章、維護黨章”這項活動中,積極主動為所分管的黨員購買學習資料,為組織好基層黨員的學習,自己利用業(yè)余時間先學一步,在開展迎“七一”學黨章、強素質(zhì)活動中,與領導進行認真研究,召開黨務干部會議進行了認真動員部署,為了提高學習效果,利用半天時間組織了學黨章骨干培訓,共參加xxx余人。在帶頭學、帶頭講、帶頭開展實踐活動中,達到了嚴于律已、提高素質(zhì)、加強黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),政治思想覺悟有進一步提高。
自覺性進一步提高。如組織黨員干部捐款xxxx萬元、捐物xxx多包xxx萬多件,義務奉獻xxx多次、同在一方熱土、共建美好家園衛(wèi)生清整等活動都積極組織人員并帶頭參加,充分發(fā)揮自己的積極性、主動性,使自己的思想覺悟得到了鍛煉和提高。
多年來在黨組織的教育和培養(yǎng)下,鑄就了我愛事業(yè)為己任的思想品格,吃苦耐勞的工作作風。我既是黨務工作者,也是部門的工作人員,除做好基層組織建設、黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和黨員的日常管理工作以外,還從事人事工資、組織考察、宣傳思想、教育培訓、紀檢監(jiān)察、干部統(tǒng)計、人事檔案、年鑒的編寫、文書卷的歸檔、公務員年度考核及老干部的多項管理工作。工作任務重,壓力較大,但我始終以一名共產(chǎn)黨員和黨務工作者強烈的政治責任感和緊迫感認真對待每一項工作。同時能和分管領導經(jīng)常深入基層,開展調(diào)查研究,了解基層黨組織的建設情況,為每年充分準確制定起草和撰寫工作安排意見、工作進度計劃、工作總結、經(jīng)驗材料、調(diào)研課題、經(jīng)驗會領導講話稿、簡報信息等公文掌握了第一手材料,使我的語言文字表達能力、講話動員部署、溝通交流等語言表達能力得到了鍛煉和提高。近幾年撰寫各類公文稿件近xxxx篇。
為充分調(diào)動和發(fā)揮機關干部為民服務的熱情,動員政府機關各單位和社會力量,搞好為民服務工作,使黨工委所屬每一個支部聯(lián)系基層黨組織、一個困難戶的“結對共建”活動形成了制度化,現(xiàn)以組織結對xxx戶,為困難群眾解決了一定的問題。在機關黨工委人員少,工作任務重、比較繁雜的情況下,我不等不靠、不埋不怨,經(jīng)常加班加點、任勞任怨、默默自覺奉獻。工作熱情和積極性比較高,得到基層各支部的好評。
為更好地加強黨員的管理,新成立黨總支部委員會個;二是抓好黨員隊伍建設,把好入口、暢通出口,按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,做好黨員發(fā)展工作,對每一個要求入黨的同志都要嚴格進行培訓,幾年來共組織 ---名入黨積極分子參加了區(qū)里組織的培訓,組織了--次---名申請入黨人員上黨課,按照黨員標準成熟一個發(fā)展一個的要求,截至目前發(fā)展黨員---名,轉(zhuǎn)正名---名;三是組建政府機關聯(lián)合工會, 相繼都開展了一系列的活動,組織乒乓球代表隊參加了 “網(wǎng)通杯”“安傳杯”“藍巢杯”職工乒乓球比賽,分別取得女子團體第一、二、男子團體第二、四、等較好的成績。先后組織了球類比賽、知識競賽,參觀學習、歌詠比賽和才藝展示、社區(qū)藝術節(jié)等活動;四是圍繞發(fā)展,服務大局,創(chuàng)建服務型機關,xx年黨工委先后--次組織召開了工委會議,對創(chuàng)服務型機關進行研究,明確目的、意義、方法和要求。--月下旬召開了創(chuàng)建服務型機關情況交流會,收到較好的效果。五是組織精神文明建設,創(chuàng)建文明機關的開展和評比活動。精神文明建設是機關建設的一個重要內(nèi)容,加強思想道德建設,開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的學習教育活動。深入支部,督促檢查,收集好的典型和做法及時在電臺、河東報、政府信息網(wǎng)上進行宣傳,做到了相互學習、相互促進。近幾年組織政府機關所屬xxx個支部評委市級文明機關、xxx個單位評為市級文明單位,組織每年一度的優(yōu)秀黨組織、黨務工作者、優(yōu)秀黨員的評比,近三年評選出區(qū)級優(yōu)秀黨組織xxx個,區(qū)級優(yōu)秀黨務工作者xxx名,區(qū)級優(yōu)秀黨員xxx名。政府機關級優(yōu)秀黨組織xxx個,優(yōu)秀黨務工作者 xxx名,優(yōu)秀黨員xxx名。通過組織各項活動的開展,使我的組織協(xié)調(diào)能力得到了進一步的提高。
中我也深受教育,更加堅定了自己的理想信念。在搞好廉政文化進機關活動中,根據(jù)區(qū)紀委的要求,政府機關黨工委組織所屬各總支(支部)積極開展傳唱廉政歌曲活動。在開展傳唱廉政歌曲的活動中,政府機關黨工委領導重視,積極組織,為把傳唱廉政歌曲活動開展的有聲有色,我主動給各總支(支部)印歌片,刻光盤,挑選有音樂特長的干部,教唱廉政歌曲。在政府機關基本形成了廉政歌曲人人唱的氛圍。認真對待舉報信件。凡是反映到黨工委的問題一律不推不托立即辦理,及時與被反映人所在部門和區(qū)紀檢委聯(lián)系,查實有問題的做出處理,沒有問題的還同志們一個清白,同時對所有來訪的同志都熱情對待,認真傾聽所反映的訴說,誠懇的交換意見,使同志們高興而來,滿意而去。
由于我始終堅持勤奮地工作,無私地奉獻,各項工作取得了較好成績, xxx年被評為區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,年度考核被評為優(yōu)秀公務員,xxxx年被評為市級四五“普法”先進個人和區(qū)級“五一”勞動獎章獲得者,在創(chuàng)建市級衛(wèi)生區(qū)活動中政府給予嘉獎,被評為優(yōu)秀宣傳思想工作者。xxxx年被評為區(qū)級優(yōu)秀黨務工作者,在榮譽面前,我沒有驕傲自滿,沒有停止前進的腳步,而是把黨和人民給予的榮譽作為鞭策自己更好地努力工作的起點,激勵著我在今后的工作中做出更大成績。
局機關后勤工作總結篇十二
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用,以行風建設為核心,在深化行政審批制度改革,全面推進政務公開,不斷完善規(guī)章制度,強化服務意識,改進機關作風,提高辦事效率,促進依法行政方面采取了一系列重要舉措,為改善我縣經(jīng)濟建設軟環(huán)境,推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
一、領導重視,統(tǒng)一思想,提高認識
加強機關效能建設,關鍵在領導。我局領導高度,多次在行風建設動員會上強調(diào)抓好機關效能建設,是落實“三個代表”重要思想的需要,是改善投資軟環(huán)境,加快縣經(jīng)濟發(fā)展步伐的需要,是確保政令暢通,推進依法治縣的需要,是深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要,進一步增強機關效能建設的責任感和緊迫感;要求全局廣大干部職工積極行動起來,樹立全局的觀念,結合自己的工作實際,把實踐“三個代表”、全心全意為人民服務的宗旨落實到日常工作中,切實改變工作作風,提高辦事效率,全面提高工作效能,努力為我縣營造良好的投資軟環(huán)境。由于領導重視,思想教育工作及時、到位,充分調(diào)動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性,形成上下一致、齊抓共管的良好氛圍,進一步提高抓好機關效能建設的自覺性和主動性,使廉政、勤政、講究辦事效率、維護質(zhì)監(jiān)良好執(zhí)法形象成為廣大干部職工的自覺行動。
在實際工作中,局領導帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風;帶頭服務大局、服務基層、服務群眾。通過抓黨風、促政風、帶民風,把我局機關和領導干部作風建設提高到一個新的水平,讓人民群眾感受到一種清風正氣。
二、全面推進政務公開,實現(xiàn)“陽光作業(yè)”
推進政務公開,是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施,也是提高機關工作效能的重要條件。我局把政務公開納入領導班子、領導干部工作目標管理,與“三個代表”重要思想學習教育活動、行風建設、黨風廉政建設緊密結合,同部署、同落實、同檢查;加強組織領導,成立領導小組,下設辦公室,制定實施方案,落實了領導責任制,形成“一把手負總責,分管領導負全責,業(yè)務部門各負其責,發(fā)動群眾參與和監(jiān)督”的工作機制,扎實推進機關效能建設。
為進一步落實“提速、提質(zhì),為人民、促發(fā)展”要求,建設廉潔、勤政、務實、高效機關,方便群眾辦事,我們按照文件要求,進行了全面公開:一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限、收費標準和對違法行為的處罰依據(jù)、處罰程序、處罰措施及處罰結果,做到事事公開、透明,實施陽光作業(yè),并向社會公開服務承諾,主動接受社會監(jiān)督;二是結合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設,在一樓政務公開大廳設立人員去向牌、科室所分布圖、辦事流程圖和監(jiān)督臺,將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務承諾提示”全面公開,公布投訴舉報電話;三是公開身份職責。全體干部職工掛牌上崗,局長和股所長及窗口單位設置桌牌,使外來辦事人員對干部職工的身份、職責一目了然,增強了干部職工的自我約束意識,有效促進了我局的黨風廉政建設和機關效能建設工作。
三、加強自身建設,不斷完善規(guī)章制度
堅持把機關效能建設納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機關效能建設落到實處,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,以制度管事管人。
根據(jù)合法性、合理性、完整性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制、文明服務、職業(yè)道德、廉政建設和內(nèi)部管理等多項效能建設基本制度進行修訂的基礎上,去年增加了策聽證咨詢制度、目標責任制、權力公開透明運行機制、首問責任制、全日式辦公制、限時辦結制、民主監(jiān)督制、民主評議制、“調(diào)研、走訪、通報情況”制度、一次查實下崗制等10項制度,強化了服務監(jiān)督管理機制。今年年初,我局又根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求,對原有制度進行修改、完善,重新修定了考勤制度、學習制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度、工作紀律、保密制度、財務管理制度、責任追究制度等八項制度,并在全局干部職工大會上公布實施,旨在通過制度建設加強對干部職工的管理,以制度管事管人,防止人為上的失誤和錯誤,有力地促進了機關作風的改變,提高了工作效率。為確保效能建設各項舉措能落到實處,取得效果、達到目的,我們實行績效考評,打破“干好干壞一個樣”的狀況,把機關效能建設列入行風建設中,與年終個人考核、評先評優(yōu)、職稱評聘掛鉤,實行一票否決。
在制度落實上,局領導親自帶頭,認真踐行;并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作,局機關運轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。
四、注重即說即行,提升服務水平
邊查邊改,開門整風,為了使機關效能建設能夠有的放矢,我局結合“三個代表”重要思想學習教育活動,在行風建設工作中,圍繞服務態(tài)度、辦事效率、工作作風、服務水平等方面,聯(lián)系工作實際,廣泛征求群眾意見和建,對癥下藥,落實有效措施,扎實整改,有力地促進了機關效能建設質(zhì)量的提高。
(一)充分
發(fā)揮“質(zhì)量興縣,名牌興企”戰(zhàn)略在推動我縣產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和縣域經(jīng)濟發(fā)展中的作用。不斷提高企業(yè)的質(zhì)量意識和質(zhì)量總體水平。今年,在我縣現(xiàn)有巨力索具、劉伶醉酒、大午飼料、鎮(zhèn)中漆包線、久久乳業(yè)等5個省級名牌的基礎上,又有“j&l”牌吊索具(含鋼絲繩)、“小護士”牌醫(yī)用床、“豹子頭”牌蘋果、“大午”牌種雞榮獲“河北省名牌產(chǎn)品”稱號;巨力集團有限公司榮獲“河北省質(zhì)量效益型先進企業(yè)”。截止目前,我縣共有河北省名牌產(chǎn)品7項,在保定市各縣市區(qū)中名牌產(chǎn)品數(shù)量居于前列。
(二)積極開展標準化工作。一是鞏固消滅無標生產(chǎn)成果,積極引導幫助企業(yè)采用國際標準和國外先進標準,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強競爭力。二是積極推進農(nóng)業(yè)標準化,促進無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的發(fā)展,讓百姓吃上放心農(nóng)產(chǎn)品。
(三)建立一站式服務大廳,方便企業(yè)辦事。將組織機構代碼、商品條碼、產(chǎn)品標準、特種設備登記辦證等對外辦理證照部門和電能表檢定、計量器具校定等服務窗口集中到一樓大廳,開展“一站式”服務,文明辦公、限時辦結制,收到良好效果。
(四)開展“服務直通車”活動,組織職能股室,主動深入企業(yè),開展標準、質(zhì)量、計量、特種設備等方面的咨詢和培訓工作,為企業(yè)提供快捷、便利服務。截止目前,共受理咨詢260余(人)次,主動上門服務120余次,幫助解決技術難題21個,義務檢修計量器具110余臺件,受到企業(yè)歡迎。
六、強化監(jiān)督制約,促進廉政建設
黨政領導班子成員以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為動力,堅持以黨員和領導干部標準要求自己,處處以身作則,認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則,自重、自省、自警、自勵,嚴于律已,廉潔奉公,在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實抓好黨風廉政建設,一方面,把廉政責任制內(nèi)容納入崗位責任制中與環(huán)保各項業(yè)務工作相結合,把落實“六不準”與行政管理工作相結合,建立“兩公開一監(jiān)督”機制與依法行政工作相結合,切實抓好廉政建設責任制的落實;另一方面,以支部為依托,加強黨員干部職工的政治思想教育,堅持用廉潔自律的有關規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”,用法律法規(guī)提高執(zhí)法人員依法行政能力和拒腐防變能力,并邀請行風監(jiān)督員加強監(jiān)督,從而使環(huán)保廉政建設工作真正落實到實處,以良好的黨風帶動了機關作風的根本好轉(zhuǎn)。
為加強機關效能建設,我們以轉(zhuǎn)變行風為目標,通過“四抓”達到了“四促”,即:抓提高執(zhí)行政策法規(guī)水平促依法行政;抓規(guī)范工作程序促公正執(zhí)法;抓提高工作技能促工作效率;抓提高專業(yè)知識促工作質(zhì)量。全年未發(fā)生一起違法違紀案件,未出現(xiàn)一例錯案、行政復議案件。為企業(yè)創(chuàng)造了一個比較公平有序的競爭環(huán)境,為消費者創(chuàng)造了一個比較放心滿意的購物環(huán)境,受到社會各界的贊譽。我局先后被評為“實績突出單位”、“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作先進單位”、“法制工作先進集體”,局黨支部被評為“優(yōu)秀黨支部”,局領導班子被中共徐水縣委、徐水縣人民政府授予“工作實績突出”榮譽稱號。
雖然,我們在開展機關效能建設方面做了大量工作,也取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有一定差距。我們決心認真貫徹十六大精神,努力實踐“三個代表”重要思想,圍繞發(fā)展第一要務,集思廣益,不斷提升服務質(zhì)量,改變機關作風,營造良好的工作氛圍,促進我縣經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
《質(zhì)監(jiān)局機關效能建設工作總結》,歡迎閱讀質(zhì)監(jiān)局機關效能建設工作總結。
局機關后勤工作總結篇十三
篇一
20xx年我局系統(tǒng)工會在市委政府和市總工會、局黨委的正確領導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,提高了工作整體水平,較好地履行了“維護、建設、參與、教育”四項職能,工會工作與局機關各項中心工作緊密結合,取得了一定成效。
?????一、工會工作情況
????1、重視工會工作。年初,召開了**局系統(tǒng)工會會議,工會主席對20xx年的工會工作進行了安排部署。系統(tǒng)工會還制定了十二項工會工作制度,配備專用公章,將局機關四樓活動室定為工會活動場地。
????2、加大了對工會工作的投入力度。今年,我局在財力十分緊張的情況下,仍提取工會工作經(jīng)費0.8萬元,用于工會活動的開展,同時設立工會經(jīng)費專帳,制定工會經(jīng)費管理制度,嚴格堅持經(jīng)費管理使用原則,不擴大開支范圍,保證工會經(jīng)費??顚S?。
??????3、深入開展“職工之家”建設活動。年初,我局工會為每個會員建立了專用臺帳,對每個會員參加工會活動情況進行登記。年初結合市總工會開展的“職工之家”建設活動,在全局發(fā)動干部職工廣泛開展這一活動。
????4、深入開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動。我局工會在干部職工之間深入開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,制定了每周星期五下午為集中學習時間,組織職工學習《工會法》和《工會章程》,并就重點工作課題開展調(diào)研活動,采取集中學習和個人自學相結合的學習方式。要求全體干部職工學習時要做到“六有”,即有學習方案(計劃)、有集中學習討論紀錄、有10000字的個人學習筆記、有考勤登記、有3000字以上的學習
心得體會
、有3000字的學習總結
。局班子成員每人安排兩堂課對工會會員進行定期講座,以提高工會會員的知識水平和業(yè)務能力。????3、深入開展?“安康杯”競賽活動。按照市總工會的要求,認真開展“安康杯”競賽活動。系統(tǒng)各工會制定了
活動方案
,并組織了“安全知識競賽”活動。4、關愛女職工。今年“三八婦女節(jié)”組織系統(tǒng)女職工進行健康體檢。
???????5、完成了工會報刊征訂任務。20xx年我局工會及時完成了縣總工會下達的《工人日報》、《生活·創(chuàng)造》等報刊雜志征訂任務。
????8、積極配合做好文明創(chuàng)建、綜治、雙擁和計生等各項工作。工會配合局黨委工作,加大對各單位職工的精神文明、綜治、計劃生育工作的宣傳教育工作,建設系統(tǒng)在全年內(nèi)未發(fā)生一起違反計劃生育,擾亂社會秩序的行為。
三、20xx年工會工作安排
?????一是進一步結合縣總工會的安排和部署深入開展工會活動全面完成各項工作任務。二是進一步加大學習力度,提高工會成員的業(yè)務能力。
篇二
20xx年是我局工會換屆后的第一年,一年來,在市總工會和局黨委的正確領導和重視關心下,在局行政的大力支持下,緊緊圍繞局黨委提出的“干在實處,交通先行,開好新局”的工作目標,切實履行工會的各項職能,充分調(diào)動交通職工投身于交通事業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性?;拘纬蓮姶蟮暮狭?,凝心聚力,促進和諧交通的建設?,F(xiàn)就一年來“突出維護職能,建設和諧交通”所做的工作匯報如下:
一、以“愛心”溫暖職工心靈,構建幫扶長效機制
切實維護職工的合法權益,我們在指導有關企業(yè)不斷完善集體
合同
和平等協(xié)商制度的基礎上,不僅關注職工工資逐步提高,如:征費所職工基本上是合同工,20xx年、20xx年工資有幅度較大的提高。天龍汽運公司改制后分別于20xx年、20xx年和20xx年三次進行了工資酬薪制度改革,也較大幅度地增加了職工工資。而且特別關注職工中家庭生活困難的群體,為困難職工編制了三個層次的救助網(wǎng)絡。一是每個基層工會組織是困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一責任人”,各基層工會及時進行幫扶救助,并建立檔案。如:天龍汽運公司1998年建立了職工幫困基金,連續(xù)9年,每年10月為募捐月,既培養(yǎng)了職工的愛心,又為身邊的困難職工提供了幫助,使困難職工感受到工會組織給予的溫暖。二是局工會在1994年由各單位出資建立的幫困基金,每年用其基金產(chǎn)生的利息,幫助交通系統(tǒng)相對貧困的職工,每年補助困難職工在1萬元左右。三是我們在實踐中感到,由于我們系統(tǒng)幫困基金太少,對于特困職工與突發(fā)事故的救助力量不夠,為了加大對交通系統(tǒng)中特困職工家庭的扶持力度,在局領導的積極提議和大力支持下,于20xx年1月局工會代表大會之際,全體代表發(fā)出“扶貧幫困,情暖交通”的倡議,建立交通系統(tǒng)特困職工幫扶基金,一次共收到全系統(tǒng)捐款58180元,當年救助特困職工9500元。從而保障了交通系統(tǒng)的困難職工的基本生活。一年來,我們未接待過反映有關職工生活困難的來訪,也未收到過反映有關職工生活困難的來信和來電,更未接到過有關拖欠職工工資、勞動關系不和諧等方面的投訴。二、以“真心”幫助職工成才,全面提升職工素質(zhì)
滿足了職工的基本生活需求后,要更好地發(fā)揮職工的工作積極性,作為工會組織,還必須真心實意地幫助職工滿足更高層次地需求,維護職工的學習培訓權和自身發(fā)展權。為此,我們著重做好以下工作:一是鼓勵職工參加業(yè)余文化進修,各單位制定了相應的制度,交通局也制定了人才培養(yǎng)獎勵辦法,鼓勵職工成才。二是各基層工會開展結合本單位實際的勞動競賽。如:路政形象大賽、“業(yè)務操作”比武、“行車安全百日”競賽等。三是積極組隊參加市總工會組織的“___市第二屆職工職業(yè)技能大賽”中的消防、計算機、電工技能大賽,并取得一名職工獲消防技能冠軍和一名職工獲“電器維修職工技能操作能手”稱號的較好成績,同時,配合總工會舉辦汽車維修技能大賽,既豐富了職業(yè)技能大賽的內(nèi)容,也為交通行業(yè)中的汽車維修業(yè)職工提供了提高技能,展示水平的機會。四是積極組隊參加嘉興交通局、嘉興市勞動和社會保障局、嘉興市總工會組織的“20xx年全市營運大客車駕駛員技能比賽”,并獲團體第三名。五是在積極引進外省市大學畢業(yè)生的同時,真心幫助他們成長,做到生活上關心,工作上支持。年底舉辦引進人才座談會,聽取他們在工作生活中的意見建議,幫助他們縮短對新環(huán)境的適應期。目前,近年來引進的大學生在各自的崗位上已初露才華,為交通職工隊伍素質(zhì)的提高增添了較大的后勁。
三、以“誠心”傾聽職工建言,廣泛吸納員工智慧
維護職工在各單位民主管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權是“維權”的重要內(nèi)容,也是滿足職工安全需求、社交需求、尊重需求等的重要方式。為此,我們進一步加強和完善民主管理制度。一是指導局屬各基層工會,健全和完善職工代表大會制度,對關系職工切身利益的重大決策,堅持通過以職代會表決的形式來決定,穩(wěn)定了職工隊伍,也保證了管理的民主化、規(guī)范化。二是建立和健全基層工會對領導的民主評議制度,自覺接受職工代表的監(jiān)督。如:公路段堅持每年對段領導進行民主評議,對中層干部進行民主測評。三是工會在職工中征集“金點子”,發(fā)動職工獻計獻策。如:交通工程公司工會組織開展了以“人人獻計,管理挖潛”為主題的群眾性獻計獻策活動,收到意見建議52件,公司立即采納改進的27件,極大地提高了職工參與公司管理的積極性。
四、以“悅心”豐富職工生活,積極組織文體活動
獎;6月,組隊參加嘉興市交通系統(tǒng)慶祝建黨85周年暨第四屆職工文藝匯演中,參賽的歌伴舞《好車好路》獲銀獎;7月,組隊參加___市第二屆社區(qū)文化節(jié)舞蹈大賽中獲金獎。還組織職工積極參加___市“十一運會”,取得了行業(yè)系統(tǒng)成年組田徑比賽第六名,籃球比賽,普通人群體育鍛煉標準比賽第五名。并借此機會,成立了“___市交通職工籃球隊”,先后與在平的高速公路建設單位、新倉鎮(zhèn)、職業(yè)中學、陳山武警中隊等多次舉行籃球友誼賽,切磋球藝,提高水平。12月還參加了市籃協(xié)組織的籃球賽獲第四名。
五、以“溫馨”提升職工素質(zhì),鞏固完善“創(chuàng)建”成果
交通行業(yè)是與人民群眾生活密切相關的行業(yè),交通的形象直接關系到政府的形象,因此,交通的文明創(chuàng)建工作就顯得更加重要,而要提高交通文明服務質(zhì)量的關鍵是職工的文明素質(zhì)。為此,我們以開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”教育活動為契機,倡導溫馨服務,以溫馨服務的理念,提高職工的文明水平,20xx年3月,我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了市委宣傳部、市總工會《關于開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動的實施意見》,各基層工會,結合本單位的文明創(chuàng)建實際,深入開展“三文明”創(chuàng)建活動,如:局機關工會把“三文明”創(chuàng)建活動與機關創(chuàng)建嘉興市文明單位結合起來;征費所工會把“三文明”創(chuàng)建活動與創(chuàng)建收費站、提高職工文明素養(yǎng)結合起來;公路段工會把“三文明”創(chuàng)建活動與創(chuàng)建文明公路結合起來;天龍公司工會把“三文明”創(chuàng)建活動與提高員工素質(zhì),促進班組建設結合起來。總之,“三文明”活動的開展有力地促進了交通系統(tǒng)地文明創(chuàng)建工作,年底,我們不僅在各基層工會開展了文明班組、文明崗位、文明職工的評選活動,并計劃在20xx年五一節(jié)前后表彰,而且在行業(yè)文明創(chuàng)建中也獲得許多可喜的成績。局機關順利創(chuàng)建了嘉興市文明單位(已經(jīng)過公示);01省道___段順利創(chuàng)建省文明公路;征費所繼東西大道收費站、新埭收費站跨入三收費站后今年新廟收費站又跨入三收費站的行列,受到省廳的表彰。目前,各基層單位文明創(chuàng)建的積極性得到空前高漲,各基層單位都有文明創(chuàng)建的計劃及其相應措施。
總之,20xx年我們在工會工作中,根據(jù)不同職工需求,認真維護職工的合法權益,使全系統(tǒng)職工的積極性得到較好的發(fā)揮,也體現(xiàn)了交通職工團結一心,合力攻堅的良好精神面貌,取得了較好的成績。經(jīng)嘉興市交通局考核喜獲優(yōu)秀單位,___市考核中也可望成為優(yōu)秀部門,在省廳、嘉興市局條線對公管所、公路段、港航處考核中也均列前茅。
20xx年我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“組織起來,切實維權”的工作方針和建設和諧社會的總體要求,緊緊圍繞交通行業(yè)“三個服務”,切實履行工會的各項職能,充分發(fā)揮交通職工的積極性和創(chuàng)造性,組織動員廣大職工為交通事業(yè)的又好又快發(fā)展建功立業(yè)。根據(jù)上述指導思想,交通局工會工作的總體思路是:圍繞做好“三個服務”,努力做到五個“新”?!叭齻€服務”就是服務國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局,服務社會主義新農(nóng)村建設,服務人民群眾安全便捷出行。五個“新”就是突出抓好以開展“三文明”活動為載體的文明創(chuàng)建工作,在交通職工隊伍素質(zhì)上有新提升;突出抓好交通特色的勞動競賽活動,在發(fā)揮廣大職工為交通又好又快發(fā)展上有新作為;突出抓好建立健全基層工會組織制度建設,在激發(fā)基層工會活力上有新建樹;突出抓好職工民主管理機制建設,在工會維權上有新突破;突出抓好職工文體活動,在交通文化建設上有新提高。
局機關后勤工作總結篇十四
xx年,我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,服從和服務于全局中心工作,認真履行職責,扎實做好各項工作,取得了一定成績,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、領導重視,健全工會機制
x工組[xx]6號文件明確,由紀委書記黃賽群同志分管工會工作,并成立了局工會委員會,由xx同志任工會主席、xx同志任女工主任、xx同志任經(jīng)審主任。今年,局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》,并將其裝裱上墻。同時,為保證工會工作的順利開展,我局堅持“兩納入”機制,即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預算,為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。
二、組織職工,服務中心工作
一年來,我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,充分調(diào)動職工的積極性,動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,組建了專門的工作班子,制定了活動實施方案,召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,組織機關干部職工深入學習,鄭重作出了公開承諾,并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會,認真開展批評和自我批評等一系列活動,使全局干部職工進一步提高了思想認識,領會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,凝聚了人心,形成了合力,極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、切實開展“結對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結對幫扶”實地親民教育活動的安排部署,局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,并捐獻床墊2床、科技致富書籍數(shù)套、學習用品、學費及房屋建筑費28000余元,幫助其解決住房困難。
3、積極參與機關中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作,積極參與農(nóng)村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個環(huán)節(jié),采取針對性措施,確保局機關普查登記質(zhì)量。
三、履行職責,關愛工會會員
工業(yè)企業(yè)點多面廣,局工會在工作開展過程中,不僅做好了本機關工會工作,還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事:
1、關心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,我局工會積極尋找對策,對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查,摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,并開展扶貧幫困活動,為他們解決子女學費、生活費,全年共慰問貧困下崗職工30多戶,捐助扶貧助學資金4萬多元。
2、關愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生,共計支助學費、生活費3000元。同時,在今年開展的學習經(jīng)驗交流及慰問貧困學生的活動中,邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的劉舒樂同學作為優(yōu)秀學生代表作了典型發(fā)言,介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學習的事跡。
四、開展活動,豐富職工生活
今年來我局在資金相對緊張的情況下,拿出4萬余元資金開展了一系列活動,增強了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月,我局組織全體機關干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業(yè),爭創(chuàng)一流”的拓展訓練;7月,召開了老干部慶“七·一”座談會;8月,組織了“節(jié)能環(huán)保,綠色生活”演講比賽、高考學生經(jīng)驗交流和慰問貧困學生活動;9月,肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月,組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月,組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業(yè)建設活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關工委和*部組織的演講比賽。
總之,xx年,局工會在縣總工會的正確領導下,做了大量工作,取得了一定成效,但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中,我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工*工作,堅持落實民主管理各項制度,開展以基層廠務、單位政務公開為重點的民主管理工作,積極指導配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),扶植民營企業(yè),合資企業(yè),開展招商引資工作,努力發(fā)展經(jīng)濟,積極創(chuàng)收,加快職工的解困脫貧。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,幫助職工積極主動地開展自救脫貧,為構建和諧新望城作出積極貢獻。
今年,我局工會在上級工會和局黨組的領導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,切實加強自身組織建設,充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點,積極開展各種活動,圍繞經(jīng)濟建設中心和全年制定的目標任務,為確保本單位各項工作任務的全面完成做出了積極努力,取得了顯著成效。
一、強化學習機制,提高了全局職工素質(zhì)。工會積極協(xié)助局黨組,從強化學習、廉潔自律、做好服務入手,本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機關作風建設,以建設學習型機關為目標,確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周的政治、業(yè)務學習,傳達上級文件精神,組織職工集中收看了xx大實況、《鐘聲鳴響正當時》、《可愛的中國》等教育片,引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀;二是積極開展主題活動,深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的教育活動和“發(fā)展提升年”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想,明確了任務,確保各項工作落到實處。三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局組織人員參加全縣民政局系統(tǒng)干部崗位培訓班、下發(fā)了《關于舉辦讀書征文比賽活動的通知》,全局干部職工踴躍參加,先后有十幾名職工投稿,選擇了四篇上報到縣直機關工委,其中一篇獲獎。同時,參加了全縣全民健身活動體操比賽,獲二等獎,全縣排舞比賽三等獎,參加全縣組織的“三八”節(jié)游園活動,進一步提高了職工服務本領和技能。四是加強法制學習。先后組織了《關于黨的建設工作》、《公共危機管理》、《行政執(zhí)法教程》等讀本的學習,并舉辦了有關民政執(zhí)法講座。通過學習教育,使廣大職工進一步掌握政策,不斷提高依法行政水平和運用縣場經(jīng)濟知識指導工作的水平。
二、真心實意辦實事,努力構建“貼心”工會。要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心職工,切實幫助職工解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。今年,我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關鍵時幫助他們解決實際困難。9月份,組織全局職工進行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,工會都組織人員前去慰問,把單位的關心送到每位職工的心坎上,真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到工作中,把單位事當作自己事,今年我局工會看望生病職工10人次,對單位的困難職工發(fā)放了慰問金5000元。春節(jié)期間,工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春茶話會”,發(fā)放慰問金2萬元,送去了局黨組及工會對老職工的關愛。“八一”建軍節(jié),組織本單位轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人召開座談會,大家共聚一堂,暢談工作、生活。
三、開展各種文體活動,豐富職工的業(yè)余生活。為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,局工會積極組織開展了各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活,提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加全縣干部職工文體項目比賽活動。今年8月份,我局組成了一個比賽小組,參與了乒乓球比賽,獲得較好名次。通過活動調(diào)動了職工的積極性,提高了職工的凝聚力,充分展現(xiàn)了民政職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動?!叭恕眿D女節(jié)慶?;顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié),我局堅持以活動為載體,組織了*、跳棋、猜
謎語
等娛樂活動,豐富了廣大女職工業(yè)余生活,進一步激發(fā)了奮發(fā)有為的工作熱情,營造了濃厚的節(jié)日氛圍。四、開展真情幫扶,扶貧濟困獻愛心。我局工會全面參與幫扶結對工作,按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,開展了“訪民情解民憂保民安”活動。整個活動由局班子成員和部門副縣級以上領導帶隊,組織全體在職黨員干部和入黨積極分子,分成8個工作小組(每組負責1至2個縣),結合業(yè)務對口深入幫扶點、災區(qū)倒房戶、社區(qū)困難戶和新農(nóng)村建設點等地,集中開展走訪,縣級領導班子成員(含副縣級領導)走訪群眾5戶以上,其他黨員干部統(tǒng)一安排走訪群眾10戶以上,聽取社情*,并認真記好《民情日記》。截至10月底,工作組共走訪了20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)50多個村(居)委會150戶服務對象,與每戶走訪對象座談,詳細了解村(居)民們的生活、生產(chǎn)的具體情況,認真傾聽了村(居)民們對新農(nóng)村建設、強農(nóng)惠農(nóng)政策、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助、農(nóng)民增收致富、農(nóng)民建房審批收費等方面的意見和建議59條,現(xiàn)場向村(居)民們宣講了有關民生政策,并幫助協(xié)調(diào)解決村(居)民們的實際困難47件,同時,給30多戶特困戶送了慰問金。目前,“三民”活動各項工作正有條不紊開展,取得了明顯成效。
五、加強工會自身建設,打造過硬工會干部隊伍。一是機關工會委員會、女工委員會組織機構健全。對因工作需要,調(diào)離工會崗位的人員,進行改選、增補工作。二是工會財務制度健全,經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行,平時堅持厲行節(jié)約的原則,使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的收繳均做到了足額、按時。三是加強業(yè)務培訓。采取以會代訓的辦法對局工會人員進行了業(yè)務培訓,特別是加強了工會基本法規(guī)的培訓和學習。
總之,我局工會在上級工會和局黨組的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務,為民政事業(yè)的發(fā)展服務,很好地發(fā)揮橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會的各項工作做得更好更出色。
今年以來,在局黨委和上級工會的領導下,在行政的大力支持下,根據(jù)局工會五屆十次全委(擴大)會議確定的20xx年工會工作要點,經(jīng)過全局各級工會組織和廣大工會干部、積極分子的共同努力,到6月底已經(jīng)圓滿地完成了上半年的目標任務。現(xiàn)就上半年完成的主要工作和存在的差距,以及下半年的主要工作安排如下。
一、上半年完成的主要工作
1、20xx年元旦春節(jié)期間全局送溫暖工作和慰問困難職工活動高效圓滿。局黨政十分重視送溫暖活動,不僅黨政工聯(lián)合行文安排布置此項工作,而且局長張建文、局黨委書記楊忠、工會主席王富建分別親自帶隊走訪慰問生活困難的職工家屬。各單位黨政工組織工作積極主動,在工程局撥付主要經(jīng)費的基礎上,又自籌資金,領導干部主動帶隊慰問每家每戶。特別是各級工會組織經(jīng)過調(diào)查摸底、公開公示、走訪慰問等,把企業(yè)的關懷和溫暖送到了廣大職工群眾的家中心里。據(jù)統(tǒng)計共發(fā)送溫暖慰問金323、062萬元,走訪慰問了2848戶困難職工,慰問了近萬名離退休職工家屬、內(nèi)退及待崗職工。
2、籌備承辦了工程局20xx年春節(jié)團拜會和文藝演出。從會議的通知、人員和場地及演職員的落實,全面實行精細化管理,處處落到實處。組織編排了七局之歌及其大合唱、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況圖像展播、局黨政工聯(lián)名向全局職工特別是節(jié)日期間仍然堅守崗位的項目工地上的廣大職工大拜年、各分局和公司及施工局與項目部特別是海外工程項目工地職工的網(wǎng)上圖像大拜年等節(jié)目,突出了七局企業(yè)文化特色和企業(yè)精神,受到了局黨政領導和參會人員的好評。同時,春節(jié)期間,局工會在郫縣和彭山生活基地組織了兩次迎春游藝活動,十幾個娛樂項目豐富多彩,職工喜聞樂見,吸引了數(shù)千名職工家屬參與。各單位工會、各項目部工會工委也都堅持因地制宜、小型多樣的原則,組織開展了職工文體娛樂活動。
3、召開了局工會五屆十次全委(擴大)會議。認真學習傳達了四川省總工會十一屆七次全委會議、工程局十三屆一次職代會暨20xx年工作會議精神;增補了委員、換選了局工會副主席,健全了組織;全面總結了20xx年度的工作,評比表彰了20xx至20xx年度工會系統(tǒng)的先進集體和先進個人;研究制定了20xx年全局工會工作要點,并以七工發(fā)[20xx]1號文上報下發(fā),組織實施。局工會所屬各基層工會都制定并落實了完成20xx年工會工作目標任務實施方案。大家通過半年多的積極努力,實現(xiàn)了時間過半,目標任務完成過半。
4、局工會五屆九次經(jīng)審會審議經(jīng)費收支嚴格把關。根據(jù)局工會財務的20xx年經(jīng)費決算和20xx年經(jīng)費預算,經(jīng)審會召開會議進行了審查,并經(jīng)過局工會五屆十次全委(擴大)會議審議通過,報四川省總工會批準。半年來嚴格按預算組織實施,保證了全局工會重點工作的順利實施。
5、籌備召開了工程局十三屆一次職代會暨20xx年工作會。在局黨政的高度重視和親自領導下,局工會與有關部門積極協(xié)作,具體組織實施,完成了職工代表換屆選舉、會議籌備召開。*期間,四川省總工會的領導專程到會作了熱情洋溢地講話;組織職工代表認真審議了《局長
工作報告
》、《經(jīng)濟責任制的執(zhí)行情況報告》、《財務預決算報告及業(yè)務招待費使用情況的報告》、《審計工作報告》和《關于平等協(xié)商續(xù)簽集體合同
情況的報告》等;審議通過了各項決議并簽訂了《中國水利水電第七工程局20xx至20xx年集體合同》及其《女職工權益保護專項集體合同》;民主測評了局級領導干部和局直部門主要負責人,民主推薦了局級后備干部;在局領導的倡導下,組織了職工代表向工程局困難職工幫扶中心捐款獻愛心71800元;聽取了局黨委關于職代會工作和完成今年全局任務的重要講話等。6、積極履行職代會工作機構的職責。局工會將今年職代會期間收到的職工代表提案、意見和建議,整理和打印成規(guī)范的14份提案,報送局長、書記閱知,并分門別類地送有關部門落實,目前已經(jīng)在辦復中,將以廠務公開簡報刊登的形式反饋給職工代表和廣大職工。一分局工會、三分局工會、六分局工會還對職工代表提案進行了評選獎勵,進一步提高了職工代表參政議政的熱情。
7、各單位職代會上半年已經(jīng)籌備召開完畢。在本單位黨政領導的重視和支持下,局屬各單位工會認真作好本單位職代會的各項籌備工作,堅持提高效率、保證質(zhì)量的要求,開好本單位的職代會。一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機械公司、科設院和技校等8個單位都按期召開了本單位職代會。三分局的職代會上,分局領導與職工代表就走出困境振興三分局直接對話,并在工程局報刊和網(wǎng)站上報道,全局一致好評。四川工人日報等省內(nèi)外數(shù)家報刊和網(wǎng)站以“出路在哪里,讓我告訴你”作了全面報道。六分局和工程機械公司等單位的職代會上,開展了黨政工領導和職工代表帶頭為困難職工幫扶中心捐款活動。
8、評選表彰了20xx至20xx年度先進集體和先進個人。在黨政的領導和重視下,工會組織具體實施了20xx至20xx年度先進集體和先進個人的推薦和評選。局黨政工聯(lián)合表彰獎勵了4個“水電七局先進單位”、10個“先進項目經(jīng)理部(工區(qū))”、10個“先進處(部)室”和10名“勞動模范”、10名“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、30名“專業(yè)技術(技能)標兵”、95名“先進生產(chǎn)(工作)者”。
9、積極發(fā)揮了廠務公開辦公室的作用。局工會和各單位工會(廠務公開辦公室)嚴格按照《中國水電七局廠務公開實施辦法》的規(guī)定,編輯出刊了20xx年廠務公開簡報和專欄,并通過會議、文件、廠務公開簡報、廠務公開專欄、局內(nèi)報刊和局域網(wǎng),加強了工程局四年發(fā)展規(guī)劃,20xx年工作任務目標的宣傳力度。特別是三分局上半年就編輯出刊了3期廠務公開簡報,實時公開工程局和各單位重大事項,較好地維護了職工群眾的知情權和監(jiān)督權。
10、立足項目積極開展了職工勞動競賽。圍繞全局20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務,向家壩、錦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布溝項目部工會工委,積極組織職工勞動競賽。特別是向家壩施工局工會工委積極參加全總與三峽總公司聯(lián)合開展的職工勞動競賽,成立了領導小組,制定并實施了“七比七賽”的競賽方案和考核獎勵辦法,收到了良好效果。三分局工會在沙灣項目部工地開展大干40天搶澆筑的職工勞動競賽,工程項目受到業(yè)主獎勵。五月份局工會選派優(yōu)秀職工,參加了四川省總工會舉辦的“東電杯”鉗工技能大賽,促進了職工學技能的積極性。局工會與局生產(chǎn)經(jīng)營部在聯(lián)合組織職工提合理化建議活動中,評比表彰了4個基層工會優(yōu)秀組織獎、2個一等獎合理化建議、6個二等獎合理化建議、12個三等獎合理化建議和90個鼓勵獎合理化建議。
11、開展了慶“三八”女職工系列活動。積極維護女職工的合法權益,今年首次簽訂了《女職工權益保護專項集體合同》。評比表彰了“女職工建功立業(yè)先進集體、先進個人”和“先進女職工工作者”。一分局和機電安裝分局工會積極落實女職工健康體檢。局工會和各單位工會都組織了女職工的“三八”節(jié)聯(lián)歡活動,積極組織女職工參加中華全國總工會和四川省總工會開展的女職工巾幗建功立業(yè)競賽活動。原六分局黨委書記黃巧龍同志榮獲了“四川省先進女職工之友”稱號,局工會女工部副部長譚瓦霞同志榮獲了“四川省先進女職工工作者”稱號,局工會女職工委員會榮獲了“全國先進女職工組織”稱號,三分局市場開發(fā)部榮獲了“四川省建功立業(yè)標兵崗”稱號。
12、慶“五一”系列活動豐富多彩。組織開展了五月“工會宣傳月”活動,大力宣傳了近幾年來涌現(xiàn)出的先進集體和模范人物,加強了勞動模范先進事跡的宣傳工作。利用報刊、網(wǎng)絡、櫥窗、板報等宣傳媒介,廣泛宣傳他們的先進模范事跡,大力弘揚新時期奉獻精神,評選表彰了一批“五一好新聞”。省總工會的簡報上刊登了局工會的“工會宣傳月”活動系列情況。組織了省級先進集體、先進個人評選推薦工作。一分局榮獲了四川省“四川省五一勞動獎狀”稱號,馬來西亞巴貢項目部的周興順同志榮獲“五一勞動獎章”稱號,工程機械公司榮獲“四川省創(chuàng)建和諧勞動關系先進單位”稱號,并光榮出席四川省“五一”表彰大會,受到省委省政府領導的親切接見。五一期間,各級工會代表黨政帶著慰問品,看望慰問了100多名勞動模范和先進人物。局工會和三分局工會到施工條件十分艱苦的阿壩州色爾古項目部,慰問節(jié)假日沒有休息搶工期的一線職工。局工會在彭山生活基地組織了200多名職工進行了迎奧運健身長跑。分別在郫縣、彭山兩個賽區(qū)舉辦了“水電七局慶‘五一’歌詠比賽”,有十幾個單位組隊參賽,數(shù)百人齊聲高唱《水電七局之歌》,數(shù)千名職工、家屬觀看了演出,烘托了“五一”節(jié)日氣氛,豐富了職工群眾節(jié)日文化生活。
13、深入開展“安康杯”競賽活動。局工會與工程局聯(lián)合制定下發(fā)了《20xx年“安康杯”競賽活動活動安排》,明確了今年“安康杯”競賽活動的主題、
口號
、內(nèi)容和措施,推動了全局“安康杯”競賽活動的深入開展。特別是在“安全生產(chǎn)月”活動中,局工會與安全監(jiān)督管理部聯(lián)合制定下發(fā)了《20xx年安全生產(chǎn)月活動通知》,撥出???,配合組織安全生產(chǎn)月活動開展。安排專人參加工程局組織的安全生產(chǎn)大檢查,加強職工勞動保護。組織數(shù)千名職工參加了安全生產(chǎn)知識競賽,對優(yōu)秀答題者和優(yōu)秀組織單位進行了表彰獎勵。多次選派工會干部參加工程局及上級舉辦的安全監(jiān)督員培訓學習,有15人次取得了資格證書。工程機械公司工會在安全生產(chǎn)月活動中還組織了“職工安全生產(chǎn)簽名”活動。在深入組織職工“安康杯”競賽活動中,局工會榮獲四川省“安康杯競賽優(yōu)秀組織獎”,并連續(xù)第四年為工程局榮獲了“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝企業(yè)”稱號。14、啟動了工會組織暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動。六分局和科設院工會分別到各自施工條件艱苦的項目工地上慰問職工,特別是六分局的渝襄公路項目部,施工現(xiàn)場中午溫度高達攝氏42度,工會組織及時送去了防暑降溫的保護用品和飲料,受到一線職工的歡迎,啟動了全局工會系統(tǒng)暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動。
15、編制了工會經(jīng)費預決算報告并嚴格執(zhí)行。局工會財務根據(jù)上級工會的要求,完成了局工會財務20xx年度決算和20xx年預算工作,圓滿完成了20xx年度工會經(jīng)費收繳工作和對省總工會的工會經(jīng)費的上解任務,榮獲了四川省“工會財務工作經(jīng)費考核完成任務獎”和“工會財務工作綜合考核二等獎”。
16、積極關心服務職工群眾。啟動了從今年起及其以后向退休職工贈送印有集團公司統(tǒng)一標識和中國水電七局工作字樣的紀念品。完成了戶口在我局的困難職工家屬的“低?!钡纳蠄蠼n工作,上半年共為郫縣片區(qū)、溫江片區(qū)、彭山片區(qū)和沙灣片區(qū)的174戶困難職工辦理了“低?!笔掷m(xù),領發(fā)“低保金”147486元,全部及時發(fā)到了困難職工手中。職工生病住院工會組織都會帶著營養(yǎng)品去慰問看望,對個別患重癥的職工在積極慰問看望,幫助報銷醫(yī)保的基礎上,還發(fā)動職工捐款幫其共度難關。如六分局工會積極為一個雙耳失聰?shù)穆毠ぷ优虻胤矫裾块T反映情況,聯(lián)系廠家免費為其提供價值9萬元的助聽器材,發(fā)動職工為其捐贈了58660元的手術費。海外事業(yè)部的麥洛維項目部職工積極為工程局困難職工幫扶基金捐款41000元。二分局工會積極協(xié)助行政做好項目退場職工的安置工作。局機關工會開始向職工贈送生日蛋糕。一分局、三分局、機電安裝分局、工程機械公司和局機關工會開展了職工工間廣播體操活動。
17、深入調(diào)查研究,為工程局正確決策提供依據(jù)。局工會通過到基層各單位和兄弟單位的調(diào)查研究,分別在一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機械公司、科設院、技校、社會職能管理中心和3個改制公司以及局機關有關部門,廣泛征求意見,起草了《建立困難職工幫扶基金的實施辦法》和《捐獻一日工資、奉獻一片愛心活動的通知》等文件草案,送有關領導和部門以及職工代表審議,多次修改,做好了困難職工幫扶中心和幫扶基金啟動的準備工作。一分局工會針對實際,開展了大齡未婚青工的調(diào)查研究,積極想辦法協(xié)助行政解決大齡未婚青工的實際困難。
18、認真接待了職工群眾的來信來訪,做了大量的解釋說服工作。積極接待和處理職工群眾的來信來訪,上半年共接待和處理了13人次職工群眾的來信來訪,為維護企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻。
19、加強了工會系統(tǒng)的信息和宣傳工作。根據(jù)《中國水電七局工會信息工作管理辦法》,上半年重點進行了送溫暖活動、職代會工作會、先進集體和先進個人、勞動五一勞動獎章獎狀等方面的宣傳;積極向工程局內(nèi)外報刊和網(wǎng)站投稿,進行了大量的宣傳報道。僅《工會簡訊》和局工會網(wǎng)頁就收到稿件92篇,采用87篇。半年來局和各單位工會共出32期櫥窗、簡報35期。
20、計劃生育工作穩(wěn)步推進??偨Y了全局20xx年的計劃生育工作,局計劃生育工作再次被郫縣人民政府評為一等獎單位;修改、完善了全局20xx年的計劃生育工作目標
責任書
,完成了與地方有關部門簽訂計劃生育責任書和局內(nèi)層層分解簽訂計劃生育責任書的工作。與我局二級單位和局機關各部門簽訂了計劃生育目標責任書共33份,加強了計劃生育的日常管理工作。辦獨生子女及生育證等135份,交獨生子女兒保費34608元,為獨生子女保險滿期退保106515元。為女職工大病互助保險續(xù)保66份,為女職工因患惡性腫瘤理賠10000元。因此,今年上半年,局工會榮獲了中國能源化學工會全國委員會授予的“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號、四川省總工會表彰的“20xx年度全省工會工作目標考核二等獎”和“四川省20xx年度工會領導班子考核二等獎”。特別是榮獲“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號,這是自20xx年以來中國能源化學工會全國委員會對全國能源化學系統(tǒng)工會工作的綜合評比表彰。
二、上半年工作的差距
總結上半年的工作,我們還應該清醒地看到工會工作中的不足。主要表現(xiàn):一是對施工局和工程項目部工會工作了解不夠、指導較少。二是改制公司職工民主管理發(fā)展不平衡,有待改進。三是工會干部隊伍建設薄弱,不能適應新形勢、新任務的要求。針對這些問題,應當引起我們的高度重視,并在下半年的工作中努力加以改進。
局機關后勤工作總結篇十五
xx年,我局黨建工作以“三個代表”重要思想為指導,按照縣委的總體安排和部署,認真開展黨員先進性教育學習活動,圍繞全縣工作的大局,不斷加強本局黨的思想、組織、作風建設,為營造良好環(huán)境,加快經(jīng)濟發(fā)展提供了思想組織保證。
一、抓學習教育,加強機關黨的思想政治建設1、堅持學習制度,提高政治素質(zhì)我局總支、各支部堅持每月一次的中心組學習 制度,每季度上1次黨課,大部分單位都能夠堅持每周一次的政治理論和業(yè)務學習,全年學習時間達到了80次180小時,二級單位達到了60次120小時,參學率達到了95以上。按照組織生活制度的要求,抓好督促落實,保證了政治理論學習的效果。
2、注重思想教育,凝聚精神動力以宣傳貫徹黨的xx大和省市黨會精神為重點,廣泛開展了“三個代表”重要思想學習教育和“權力觀教育”活動,堅持不懈地開展形勢政策教育,黨性黨風教育,群眾路線教育,現(xiàn)代科技和法律法規(guī)知識教育,艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和為人民服務的宗旨意識教育以及道德文化教育等,通過多種方式,使思想政治教育經(jīng)常化。如在機關黨員干部中深入開展了“營造三個環(huán)境,搶抓三大機遇,加快黃梅發(fā)展”大學習大討論,引導黨員干部職工進一步轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,為加快發(fā)展獻計出力。
3、認真學習貫徹xx大精神和市、縣黨會、人代會精神召開各種會議從各個層次及時傳達和貫徹會議精神,學習xx大報告和修改后的《黨章》,充分利用黨日活動,政治理論學習、中心組學習、黨課學習等有效時間,以召開座談會、組織專題演講、出版板、櫥窗、收聽收看廣播電視專題片等多種形式,迅速掀起了學習熱潮。市、縣“黨會”召開后,緊密結合工作實際,以“黨會”精神為動力,引導和教育廣大黨員干部認真學習實踐“xxxx”,立足本職崗位以實際行動,貫徹落實xx大精神,把學習貫徹xx大精神和市、縣黨會、人代會議精神與當前各項工作結合起來,促進了各項工作任務的完成。
二、抓組織建設,增強黨的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力1、按期換屆,健全組織從去年年底至今年上半年,我們按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,對任期屆滿的支部進行了換屆,同時,按照健全組織,便于工作,有利于加強對黨員的教育管理,有利于促進業(yè)務及經(jīng)濟工作的原則,根據(jù)黨員分布狀況和機構改革的需要,向縣直機關工委請示并批準新成立黨總支1個,下設4個黨支部,及時增補支部委員,使班子成員缺額得到了補充,黨建工作不間斷,作用得以充分發(fā)揮。
2、適應新形勢,加強和改進企業(yè)黨建工作我局下新良種場支部屬下新鎮(zhèn)黨委管理,我們要求將其劃歸到縣局總支管理,及時督促建立和健全黨組織,促進企業(yè)開展正常的組織活動。對因企業(yè)改制下崗的.黨員跟蹤管理,及時調(diào)查核實,及時接轉(zhuǎn)組織關系,真正置下崗黨員于組織之中,活動之內(nèi),做到有去向,不流失。
3、積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員細則》規(guī)定,我們始終按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個,以生產(chǎn)一線為重點”的原則,嚴把入口關。今年以來,我局支部培養(yǎng)入黨積極分子3名,確定發(fā)展對象1名。按照組織發(fā)展程序,接收預備黨員1名,并為2名預備期已滿的黨員項一君、鄧為民同志按規(guī)定辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
三、開展黨性實踐活動,實踐“xxxx”年初,為了認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展營造發(fā)展環(huán)境大討論活動的要求,切實加強和改進機關作風建設,為營造“三個環(huán)境”,加快黃梅發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務,我們制定下發(fā)了《關于開展優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境大討論,全力抓好招商引資活動的實施意見》,要求在局機關、二級單位黨組織及廣大黨員中深入開展“學習‘xxxx’,帶頭轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,增強服務功能”的黨性實踐活動。要在充分調(diào)查研究、找準本部門本單位問題及不足的基礎上,結合各自實際制定措施,落實任務,取得了明顯成效。以一流的服務,一流的工作,塑造了單位的良好形象。
結合抽調(diào)機關干部下基層幫助工作和部門聯(lián)點幫扶工作,興辦實事,開展了許多資助幫扶活動,通過切實有效地開展活動,抓黨建促業(yè)務,黨建工作和中心工作緊緊結合在一起,形成了黨員發(fā)揮作用的有效載體,為機關黨建工作注入了許多新內(nèi)容,開辟了新途徑,改進了機關黨建工作的方式和方法,找準了黨建工作和中心工作新的結合點,創(chuàng)新了局面,促進了工作。
四、強化黨內(nèi)監(jiān)督,不斷改進作風一是加強調(diào)查研究。各項工作堅持調(diào)查在先。通過調(diào)查,使機關黨建工作既適應新形勢,又不脫離實際。結合調(diào)查,今年5月下旬至6月初,我們對支部的黨員工作進行了一次全面督促和檢查,廣泛調(diào)查和抓落實相結合,促其完成任務。
二是強化監(jiān)督職能,嚴肅查處違紀黨員。在組織黨員認真學習黨內(nèi)生活《準則》、開好班子民主生活會的同時,不斷加強黨風廉政建設。今年以來,支委認真履行職能,按有關程序?qū)`紀黨員給予處分,嚴肅了黨的紀律。
三是大力營造良好環(huán)境,改善服務態(tài)度,改進工作方法,解決突出問題,不斷改進作風,倡導廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好風尚,樹立良好的機關形象。
一年來,我局各單位結合“營造發(fā)展環(huán)境年”活動,嚴格按照市縣提出的要求,認真對照檢查,集中進行整頓和改進,黨組織積極引導,各方面共同努力,取得了明顯成效,特別是一些執(zhí)法職能部門的工作質(zhì)量和服務態(tài)度有了明顯改進,一些群眾反映強烈和意見比較集中的問題得到了解決,贏得了各方面的好評。
五、積極完成其它各項工作任務一是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查,多核實,按標準足額收繳,分年度全額上繳機關工委。
二是動員機關黨員征訂xx年度《黨的建設》5份,《共產(chǎn)黨員》2份,全面完成了機關工委分配的黨刊征訂任務。
三是開展了“七一”建黨節(jié)慶祝紀念活動?!捌咭弧鼻跋εe辦了新黨員、入黨積極分子培訓班,培訓新黨員、入黨積極分子4人召開了局機關慶“七一”暨先進黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者表彰大會,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名,優(yōu)秀黨務工作者1名。四是積極向縣委報送黨建工作信息3條,完成了分配的信息報送任務。五是完成了縣委縣政府安排的其它各項工作任務。
局機關后勤工作總結篇十六
,學習
和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。如下:
一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程。
萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。
二、在這期間,在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作:
1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。
4、填寫稅務申報表。
5、完成財務負責人交待的工作。
三、要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”。
它是經(jīng)濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:
1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
2、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。
3、會計人員要恪守良好的職業(yè)道德。
4、會計人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制。
以上是我對本人兩個月工作的一些體會和
總結
。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領導
和各位同仁在工作
和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!局機關后勤工作總結篇十七
局機關秘書科工作總結一年來,在局領導班子的正確領導下,秘書科作為綜合職能科室,努力強化服務意識,積極提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,緊緊圍繞局中心任務開展工作,較好地發(fā)揮了保障作用,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作保質(zhì)保量完成,為局總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了一定作用。具體工作總結如下:
具體有:
根據(jù)實際情況,不斷引導和鼓勵科室人員加強對有益于做好科室工作知識的學習,提高知識水平,提高政治素質(zhì)、工作素質(zhì)、心理素質(zhì),增強愛崗奉獻意識。
秘書科工作較繁雜,但簡單歸納就是辦會、辦事、辦文。我們力爭悉心辦會,細心辦事,精心辦文。關于辦會,全年協(xié)助籌備了主題教育大會、教師節(jié)表彰大會、教育工作會議、全區(qū)學校幼兒園安全與管理工作會議等各種會議;關于辦事,主要是按時且較圓滿地完成局領導交待的各項工作任務。傳達領導指示,做到了快捷準確,保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。關于辦文工作,我們也按時完成了領導交待的任務。機關后勤保障盡量做到讓領導放心、同志滿意。辦公用品、衛(wèi)生用品等及時購置和發(fā)放;主動搞好機關衛(wèi)生工作,創(chuàng)造干凈整潔的工作環(huán)境;努力做好車輛的調(diào)配、使用和管理,保證了車輛全年安全準時的為局領導服好務。
秘書科經(jīng)常接待外來人,我們對待每一個來局辦事人員都能禮貌接待、熱情服務、耐心答復,能解釋回答的,就直接答復。有些棘手的問題,我們在向領導匯報的同時,協(xié)調(diào)相關科室,盡量都給予圓滿解決。
秘書科工作主要是圍繞局領導的活動來開展的,因此對上服務、對內(nèi)服務會多些,對下服務、對外服務相對較少。這使我們服務的深度和廣度受到局限。為此,我們樹立開放意識,在努力提高對上服務、對內(nèi)服務水平的同時,強化對下服務和對外服務,爭取實現(xiàn)由單向服務為主向雙向服務轉(zhuǎn)化。
及時協(xié)調(diào)相關科室辦理建議提案,認真負責地接聽公開電話及其他來電,做到按要求、按規(guī)定辦理,全年共協(xié)助辦理建議提案***件,接聽答復市(區(qū))公開電話**個。
在經(jīng)常性的安全檢查中,加大了對校舍安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、交通安全、校內(nèi)外治安環(huán)境等工作力度。針對不同季節(jié)安全形勢的變化,及時下學校進行安全檢查。如進入主汛期后,一些學校遭受洪水威脅,我們冒雨下到各低洼學校察看情況,幫助學校研究制定操作性強的應急預案等問題。冬季寒冷時節(jié),我們著重檢查學校疏散通、安全出口是否暢通和學校嚴防火災及煤氣中毒措施等情況。05年全系統(tǒng)安全工作取得了較好的效果,沒有發(fā)生重大安全事故。教育局綜治工作被**評為標兵單位。
在過去的一年里,這些工作也按要求完成。檔案管理工作,嚴格按照省級良好級別的標準,規(guī)范文書檔案的收集、整理和保管工作。檔案工作管理規(guī)范,連年得到區(qū)政府的表彰。指導的全區(qū)**個基層單位的檔案工作也是一絲不茍,其中如進修學校等*個單位被區(qū)政府評為“檔案管理先進單位”。計劃生育工作,堅持落實各項責任措施,也收到了較好的效果。信息報送工作,全年共向市教育局報送文字信息**條,圖片信息**幅,向區(qū)委、區(qū)政府報信息**條。其中,在市教育局的《**教育信息》上刊發(fā)**條。教育信息公開工作,按照區(qū)政府的要求,基本完成了教育信息網(wǎng)上公開工作。教育網(wǎng)建設工作,我們基本完成了**教育信息網(wǎng)站建設工作,指導***個直屬單位建成學校網(wǎng)站。一年來,我們雖然努力做了一些份內(nèi)工作,但距離標準要求相比仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:管理制度仍需完善,落實力度要進一步加大;科室人員服務的意識有待進一步深入;與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,工作應當更進一步注重成效等。在今后的工作中,我們將在局領導班子的正確領導下,認真履行工作職責,克服不足,克盡職守,把我們的工作提高到一個新的水平。
局機關后勤工作總結篇十八
我于xxx年xxx月從區(qū)人事局調(diào)到政府機關黨工委任秘書,幾年來我能堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導,全面貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神,認真學習市和區(qū) 到的,我作為黨務工作者首先要帶好頭,在落實 學黨章、貫徹黨章、維護黨章 這項活動中,積極主動為所分管的黨員購買學習資料,為組織好基層黨員的學習,自己利用業(yè)余時間先學一步,在開展迎 七一 學黨章、強素質(zhì)活動中,與領導進行認真研究,召開黨務干部會議進行了認真動員部署,為了提高學習效果,利用半天時間組織了學黨章骨干培訓,共參加xxx余人。在帶頭學、帶頭講、帶頭開展實踐活動中,達到了嚴于律已、提高素質(zhì)、加強黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),政治思想覺悟有進一步提高。在學習過程中,不斷強化以提高自我、超越自我的學習意識,能認真記筆記、寫學習體會,特別是參加區(qū) 參加,充分發(fā)揮自己的積極性、主動性,使自己的思想覺悟得到了鍛煉和提高。
我既是黨務工作者,也是部門的工作人員,除做好基層組織建設、黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和黨員的日常管理工作以外,還從事人事工資、組織考察、宣傳思想、教育培訓、紀檢監(jiān)察、干部統(tǒng)計、人事檔案、年鑒的編寫、文書卷的歸檔、公務員年度考核及老干部的多項管理工作。工作任務重,壓力較大,但我始終以一名共產(chǎn)黨員和黨務工作者強烈的政治責任感和緊迫感認真對待每一項工作。同時能和分管領導經(jīng)常深入基層,開展調(diào)查研究,了解基層黨組織的建設情況,為每年充分準確制定起草和撰寫工作安排意見、工作進度計劃、工作總結、經(jīng)驗材料、調(diào)研課題、經(jīng)驗會領導講話稿、簡報信息等公文掌握了 設,一是健全黨的組織,為更好地加強黨員的管理,新成立黨總支部委員會個;二是抓好黨員隊伍建設,把好入口、暢通出口,按照 堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展 的方針,做好黨員發(fā)展工作,對每一個要求入黨的同志都要嚴格進行培訓,幾年來共組織 ---名入黨積極分子參加了區(qū)里組織的培訓,組織了--次---名申請入黨人員上黨課,按照黨員標準成熟一個發(fā)展一個的要求,截至目前發(fā)展黨員---名,轉(zhuǎn)正名---名;三是組建政府機關聯(lián)合工會, 相繼都開展了一系列的活動,組織乒乓球代表隊參加了 網(wǎng)通杯 安傳杯 藍巢杯 職工乒乓球比賽,分別取得女子團體 工作者xxx名,區(qū)級優(yōu)秀黨員xxx名。政府機關級優(yōu)秀黨組織xxx個,優(yōu)秀黨務工作者 xxx名,優(yōu)秀黨員xxx名。通過組織各項活動的開展,使我的組織協(xié)調(diào)能力得到了進一步的提高。
者,在榮譽面前,我沒有驕傲自滿,沒有停止前進的腳步,而是把黨和人民給予的榮譽作為鞭策自己更好地努力工作的起點,激勵著我在今后的工作中做出更大成績。
附送:
政府機關辭職信范文
政府機關辭職信范文
政府機關得工作人員要辭職,那么辭職信要怎么寫呢? 政府機關辭職信范文1: 尊敬的領導: 您好! 在此,感謝領導給予我發(fā)揮個人上風的平臺,感謝一直以來對我的指導和信任,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
兩年來的工作,讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學知識已沒法完全應對,不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴看回到校園,繼續(xù)進修。經(jīng)過慎重斟酌以后,特此提出申請:
我自愿申請辭往在xxx的一切職務,敬請批準。
由于我的離職給政府機關單位帶來的不變深感抱歉。同時,看領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相干離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。 此致 敬禮!!
xxx 201x年xx月xx日 政府機關辭職信范文2: 尊敬的xxx領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從 年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同 時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。
時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。
此致 敬禮!! xxx 201x年xx月xx日 政府機關辭職信范文3: 尊敬的部門領導:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于政府部門對我能力的信任,使我得以加入政府部門,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在政府部門從事工作的日子里,我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激! 從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里,政府部門給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于政府部門這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝! 這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向政府部門提出辭職,望政府部門給予批準。
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