最優(yōu)讓各部門寫總結(jié)的通知范文(17篇)

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最優(yōu)讓各部門寫總結(jié)的通知范文(17篇)
時間:2023-10-28 10:21:15     小編:薇兒

總結(jié)是對我們過去一段時間所進行的工作和學(xué)習(xí)等方面的總結(jié),它是我們進步的重要保證。寫總結(jié)時應(yīng)注重內(nèi)容的精煉和言之有物,避免空洞的描述和流于表面的評價。在閱讀這些總結(jié)范文的過程中,大家可以思考如何將其中的寫作技巧融入到自己的總結(jié)中。

讓各部門寫總結(jié)的通知篇一

一、生產(chǎn)情況

(一)桑園建設(shè)。xx年新增桑園面積536.2畝,實有桑園面積3152.3畝,投產(chǎn)養(yǎng)蠶桑園面積2649畝,實際投入養(yǎng)蠶面積2037.2畝,種桑農(nóng)戶1110戶。

(二)養(yǎng)殖蠶種。全年養(yǎng)殖5批次,養(yǎng)蠶種2804.5張,完成市下達2978張的94.2。其中:春蠶養(yǎng)殖635張,占22.6;夏蠶養(yǎng)殖659張,占23.5;正秋蠶養(yǎng)殖858張,占30.6;晚秋蠶養(yǎng)殖400張,占14.3,晚晚秋養(yǎng)殖252.5張,占9.0,養(yǎng)蠶農(nóng)戶892戶。

(三)張種產(chǎn)量:平均張種產(chǎn)量38.4kg,完成市下達36kg的106.7,超2.4kg。最高張種產(chǎn)量45.6kg。

(四)優(yōu)質(zhì)繭率達95,超額完成市下達92指標(biāo),超3。蠶繭質(zhì)量是省內(nèi)外為數(shù)不多優(yōu)質(zhì)繭之一,各項指標(biāo)較高,夏繭莊口上車率達96,清潔91,解舒率69,平均絲長1117.2m,是繅制5a級生絲優(yōu)質(zhì)原料。

(五)實現(xiàn)鮮繭總產(chǎn)值214.06萬元。平均畝產(chǎn)值1052元,最高畝產(chǎn)值3910.40元,養(yǎng)殖戶均收入2407.98元。

(六)重點戶。重點扶持培育重點戶131戶,其中:種植桑園5―10畝,養(yǎng)殖蠶種6―12張,有123戶,種植桑園10畝以上,養(yǎng)蠶種12張以上8戶。養(yǎng)殖最高收入2.46萬元。

二、主要開展的工作

在縣、鄉(xiāng)蠶桑辦,佳浩公司共同努力下,今年對種桑養(yǎng)蠶做了較多富有成效的工作,較為突出的有以下幾個方面:

(一)因勢利導(dǎo),加大種桑養(yǎng)蠶宣傳力度,提高桑園管理及養(yǎng)蠶的積極性。

1、積極做好桑園管理的各項工作,重點做好伐條翻挖,除草、施肥、排灌、病蟲害防治等工作,為蠶桑產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效奠定堅實基礎(chǔ)。

2、全力鞏固老桑園,科學(xué)規(guī)劃,合理布局,積極落實新植桑園面積,抓好536.2畝新植桑園管理與技術(shù)指導(dǎo)。

(二)統(tǒng)一渠道,規(guī)范訂購桑苗和蠶種,搞好蠶種補催青。

1、為規(guī)范種桑養(yǎng)蠶市場秩序,杜絕非法購桑苗和蠶種,指定由佳浩公司統(tǒng)一渠道購進,同時在養(yǎng)蠶環(huán)節(jié)中,明確蠶種補催青責(zé)任,各項技術(shù)環(huán)節(jié)分工到人,嚴(yán)格消毒,規(guī)范操作,保證小蠶成活率和質(zhì)量,力求做到養(yǎng)好小蠶一半收。

2、蠶種發(fā)種后及時跟蹤調(diào)查,加強消毒防病,加強養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

(三)加強種桑養(yǎng)蠶科技培訓(xùn),提高桑農(nóng)科技素質(zhì)。

蠶桑辦及佳浩公司在做好各項服務(wù)工作的同時,重點下鄉(xiāng)入戶開展科技服務(wù),組織臨時現(xiàn)場會,開展種桑養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn)。

1、全年舉辦技術(shù)培訓(xùn)班20場次,受訓(xùn)1400人次。

2、印發(fā)《蠶桑飼育參考表》、《蠶室蠶具消毒藥劑使用標(biāo)準(zhǔn)表》、《小蠶飼養(yǎng)技術(shù)要點》、《大蠶飼養(yǎng)技術(shù)要點》等技術(shù)資料和明白紙1400余份。

3、利用廣播、電視、農(nóng)業(yè)信息、政府陽光工程等網(wǎng)絡(luò)媒體將農(nóng)業(yè)政策,蠶桑實用技術(shù)傳播到千家萬戶,提高桑農(nóng)整體素質(zhì)和科學(xué)養(yǎng)殖水平,提高效益。

(四)積極引進蠶桑新品種進行試驗示范推廣,以點帶面,擴大發(fā)展。繼續(xù)推廣方格族應(yīng)用技術(shù),配套方格族上族技術(shù),科技人員駐點開展全程指導(dǎo)與服務(wù)。

(五)為提高蠶繭質(zhì)量,緩解養(yǎng)蠶環(huán)節(jié)中蠶房不足,加大投入在德安鄉(xiāng)恩永村、勐先鄉(xiāng)和平村,建立標(biāo)準(zhǔn)蠶房69間、1380m2,小蠶共育室8間、320m2。

三、取得的主要經(jīng)驗

××種桑養(yǎng)蠶已有十多年歷程,產(chǎn)業(yè)發(fā)展在曲折中前進,雖然沒有驚人的成績,但積累了一定經(jīng)驗,主要經(jīng)驗如下:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識是蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障。

2、市、縣、鄉(xiāng)成立蠶桑辦,形成市、縣、鄉(xiāng)、村四級推廣體系,對種桑養(yǎng)蠶全過程開展技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

(二)依靠科技,提質(zhì)增效,抓培訓(xùn),促推廣是蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,蠶桑產(chǎn)業(yè)要發(fā)展,必須抓好科技培訓(xùn)與推廣工作,縣、鄉(xiāng)、村科技人員不斷更新知識,加強對桑農(nóng)指導(dǎo)培訓(xùn),重點放在高起點,具有較強市場競爭力產(chǎn)品上,做到蠶桑建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、技術(shù)現(xiàn)代化,激活機制,提高效益。

(三)加大投入是蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心。

四、存在的主要問題

種桑養(yǎng)蠶雖然取得了一定成績和經(jīng)驗,但面對產(chǎn)業(yè)發(fā)展,存在較多問題,主要問題如下:

(一)認(rèn)識問題。蠶桑產(chǎn)業(yè)是我縣一個重點產(chǎn)業(yè),是我縣建設(shè)社會主義新農(nóng)村,培植財源,促進農(nóng)民增收致富的一項重要產(chǎn)業(yè)。蠶桑產(chǎn)業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)一些問題是正常的.,并不是產(chǎn)業(yè)本身問題,而是群眾對產(chǎn)業(yè)發(fā)展認(rèn)識不到位,對整體思路理解不深刻,導(dǎo)致部分群眾對蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展信心不足,決心不夠,思路不清,措施不力,布局不夠合理,導(dǎo)致蠶桑產(chǎn)業(yè)停滯不前。

(二)產(chǎn)業(yè)問題。

1、產(chǎn)業(yè)化程度低,缺乏集生產(chǎn)、加工于一體的龍頭企業(yè),雖有佳浩公司一統(tǒng)全市蠶桑產(chǎn)業(yè),但在資金扶持上、技術(shù)推廣上難于適應(yīng)當(dāng)前蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,出現(xiàn)點多面廣,缺資金,缺技術(shù),缺乏激勵機制等諸多被動局面,某種程度影響著蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展;生產(chǎn)主體與收烘部門利益不統(tǒng)一,好繭難以兌現(xiàn)優(yōu)價,市場價格起決定性作用,有時蠶繭價格不能隨行就市,挫傷種桑養(yǎng)蠶積極性。

2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局未落實到位,產(chǎn)業(yè)之間互相爭地,爭勞力情況日漸顯現(xiàn),特別煙桑矛盾進一步加劇,挖桑棄養(yǎng)現(xiàn)象突出。

3、物價上漲,生產(chǎn)成本提高,養(yǎng)蠶所需的蠶室、蠶具、化肥等物資價格上漲,農(nóng)民工工資上漲過快,致使養(yǎng)蠶成本提高,蠶農(nóng)收益不高,蠶桑生產(chǎn)是集種養(yǎng)為一體較為復(fù)雜且技術(shù)含量高,風(fēng)險大的產(chǎn)業(yè),它需要房屋、生產(chǎn)工具和密集型勞動力,生產(chǎn)成本高,扶持政策低,挫傷了蠶農(nóng)積極性。

(三)投入不足,基礎(chǔ)設(shè)施差,建設(shè)滯后。

1、桑園水利道路等基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足,水利化程度低,抵御自然災(zāi)害能力弱。

2、專用標(biāo)準(zhǔn)蠶房少,小蠶共育蠶房少,沒有蠶種催青室。

(四)產(chǎn)業(yè)技術(shù)問題

1、經(jīng)費缺乏,新技術(shù)推廣困難,競爭優(yōu)勢不強。由于我縣生產(chǎn)規(guī)模不大,爭取上級扶持資金比較困難,一些新技術(shù)推廣難以做到“技物結(jié)合”,新技術(shù)到位率低,造成蠶繭總體質(zhì)量不高,單產(chǎn)低,行情不好時缺乏競爭優(yōu)勢。技術(shù)推廣經(jīng)費匱乏制約著蠶桑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、綜合防病不力,蠶病偶有發(fā)生。盡管蠶農(nóng)防病意識有所提高,但只局限于養(yǎng)蠶前的消毒,而忽視蠶期中的消毒和蠶后的“回山消毒”,消毒方法只重視洗、刷、曬等物現(xiàn)消毒,輕視藥劑等化學(xué)消毒,造成周圍環(huán)境遺留的病原多,導(dǎo)致蠶病易發(fā)生。秋蠶期,水稻治蟲,煙地治蟲治病噴施農(nóng)藥造成桑葉受農(nóng)藥污染,蠶兒中毒,導(dǎo)致減產(chǎn),甚至絕收。有的村(社)引發(fā)煙農(nóng)與桑農(nóng)矛盾糾紛。

3、蠶繭質(zhì)量意識淡薄,長期使用不良族,造成柴印、黃斑等次下繭增多,解舒差、繭價低,影響效益。

五、xx年工作計劃

(一)工作思路。盡快引導(dǎo)蠶農(nóng)正確看待變化的繭絲綢市場,穩(wěn)定不良情緒,搞好桑園管理,開展試驗示范推廣桑園間作,提高桑園綜合效益;全面普及優(yōu)良品種,大力推廣小蠶共育,蠶病綜合防治,方格族應(yīng)用技術(shù),提高蠶繭產(chǎn)量與質(zhì)量;創(chuàng)新服務(wù)方式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,幫助蠶農(nóng)搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),逐步增強蠶桑產(chǎn)業(yè)實力和抗風(fēng)險能力。

(二)計劃指標(biāo)。

1、加強科技培訓(xùn),提高桑農(nóng)素質(zhì),做好科技入戶工作。計劃全年舉辦培訓(xùn)班30場次1500人次,繼續(xù)發(fā)放明白卡(紙)xx份。

2、計劃全年發(fā)種3280張,張種產(chǎn)量38.2kg,產(chǎn)鮮繭125.3噸,總產(chǎn)值250萬元。更新老桑園1000畝,新定植桑園1100畝。

3、強化蠶桑產(chǎn)業(yè)合作理念,推進合作社的組織建設(shè)。合作社組織是我國入世后引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,是蠶桑產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的必經(jīng)之路,必須引導(dǎo)發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)合作化經(jīng)濟建設(shè)步伐,力爭全年建立1―3個蠶桑產(chǎn)業(yè)合作社。

4、創(chuàng)新思維,努力探索桑園套種豆類、蔬菜、花生等經(jīng)濟作物,杜絕桑園荒蕪現(xiàn)象;探索桑枝生產(chǎn)食用菌;桑茶制作新技術(shù)等蠶桑產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)新途徑,提高桑園綜合效益。

(三)主要措施

根據(jù)我縣現(xiàn)有生產(chǎn)基礎(chǔ)和蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況,種桑養(yǎng)蠶作為我縣重點扶持產(chǎn)業(yè)之一,單產(chǎn)水平較高,蠶繭質(zhì)量好,絲長無污染,不愁銷路,迫切需要制定有關(guān)蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施。

1、要切實加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。從長遠看,種桑養(yǎng)蠶會得到實惠。歷界縣委、政府都把蠶桑產(chǎn)業(yè)確定為農(nóng)村致富工程的重要項目和增加桑區(qū)農(nóng)民收入的重要來源,應(yīng)引起高度重視,要強化宏觀調(diào)控與指導(dǎo)力度,實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,各級政府和各部門真正把宣傳工作做到位,提高廣大蠶農(nóng)市場意識,正視困難,立足長遠,增強信心,立即糾正毀桑改種現(xiàn)象,同時盡可能地將蠶桑產(chǎn)業(yè)納入大農(nóng)業(yè)政策,補貼保險范圍。從短期看,要制定獎勵扶持政策激活種桑養(yǎng)蠶積極性。

2、逐步增加投入,制定激勵機制,鞏固運用適用技術(shù),引進新技術(shù)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、做好蠶桑產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。根據(jù)當(dāng)前蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,指定信息員,負(fù)責(zé)瀏覽,收集蠶業(yè)信息,并及時將生產(chǎn)形勢,蠶桑要聞或其他網(wǎng)頁轉(zhuǎn)載的有價值信息上傳下達,提高種桑養(yǎng)蠶水平。同時繼續(xù)做好政府陽光工程四項制度建設(shè)工作。

讓各部門寫總結(jié)的通知篇二

進一步提升各部門管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標(biāo),公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求。

xx月工作回顧

xx月工作中存在問題及如何處理

xx下月工作計劃

東港凱達置業(yè)有限公司xxx部

部門負(fù)責(zé)人:二〇xx年四月二日

讓各部門寫總結(jié)的通知篇三

各系部、處室、中心:

請各單位認(rèn)真做好今年上半年的工作總結(jié)并按要求報送至學(xué)院辦公室?,F(xiàn)就具體事項通知如下:

一、工作總結(jié)要圍繞學(xué)院年度工作要點確定的目標(biāo)和任務(wù),重點是今年上半年本單位工作取得的'主要成績和經(jīng)驗教訓(xùn),反映當(dāng)前工作中存在的矛盾和問題,以及對工作的反思與體會。工作總結(jié)的基本框架主要為重點工作、亮點與創(chuàng)新、問題及反思等三個方面。

二、材料撰寫要力求文筆凝練、條理清晰,全面真實、簡明扼要,重點突出、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

三、紙質(zhì)材料(一式二份)須經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字并報分管(聯(lián)系)院領(lǐng)導(dǎo)審閱后,于20xx年6月25日前報送學(xué)院辦公室。電子文本同時發(fā)送至xxxx。

xxx

20xx年xx月xx日

讓各部門寫總結(jié)的通知篇四

各處室、有關(guān)單位:

為認(rèn)真總結(jié)指揮部上半年工作情況,明確下半年工作思路和重點,確保完成全年工作任務(wù)目標(biāo),根據(jù)指揮部要求,請各協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室對20xx年上半年的工作進行總結(jié),并結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù),編制下半年工作計劃。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、總結(jié)要客觀全面。要按照《中心城區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部20xx年工作計劃》確定的工作基本思路和工作重點,認(rèn)真總結(jié)上半年任務(wù)完成情況和工作開展情況。要求內(nèi)容翔實,實事求是,文字表述精練,特別要突出工作中的亮點和閃光點。

收工作開展的重要因素和主要障礙。

三、下半年工作計劃要明確具體。要從全面落實市委市政府關(guān)于中心城區(qū)整體發(fā)展思路和指揮部加快推進中心城區(qū)各重點片區(qū)改造提升工作總體要求的高度,對照年度計劃完成情況,提出下半年工作思路、工作重點和具體措施,并對如何促進指揮部各項工作開展提出意見、建議。

總結(jié)材料要在加蓋處室公章后于6月26前報送辦公室,同時傳電子文檔至:xxx

xxx

xx年xx月xx日

讓各部門寫總結(jié)的通知篇五

公司各部門:

為進一步提升各部門管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標(biāo),公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求。

各部門應(yīng)對當(dāng)月工作及時進行總結(jié)檢查,并對下月工作進行規(guī)劃,并將其作為一項制度來執(zhí)行,進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責(zé)任人。各部門負(fù)責(zé)人要將本部門的.工作總結(jié)及計劃于每月28日及時上交行政部(word電子版和word打印版各一份),由行政部及時上報總經(jīng)理,公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的月工作計劃進行通報,并對上月的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務(wù)分析原因,提出最后完成期限。

各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作,要求工作任務(wù)分解到人,明確量化。部門員工的月工作計劃、總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人審核,并于每月月底報行政部備存,以備檢查執(zhí)行情況。

備注:1.a4紙打印,標(biāo)題字體為小二號黑體。

2.頁邊距上下左右為:2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符,間距1.5倍行距,如遇最后一頁無正文,可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距。4.正文字體為“宋體”,字號為“小四號”,頁碼居下居中。5.時間用漢字書寫的,將年、月、日標(biāo)全,零寫為“o”。

讓各部門寫總結(jié)的通知篇六

公司各部門負(fù)責(zé)人:

20xx年,各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結(jié)成績,提煉經(jīng)驗、改進不足,盡早謀劃20xx年工作,經(jīng)公司決定,請各部門負(fù)責(zé)人對20xx年工作進行全面認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

于20xx年1月10日前上報綜合事務(wù)部。

各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),對一年來的.工作進行總結(jié),重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路和計劃。

年終工作總結(jié)是年終考核的一項主要內(nèi)容,總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實,要體現(xiàn)工作的亮點和特色以及對20xx年的工作計劃。

xx部門

20xx年xx月xx日

讓各部門寫總結(jié)的通知篇七

各系部、處室、中心:

20xx年,各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結(jié)成績,提煉經(jīng)驗、改進不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司決定,請各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對20xx年工作進行全面認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

于20xx年12月26日前上報辦公室。

1、部門總結(jié):各部門要圍繞年初制定的'目標(biāo)任務(wù),對一年來的工作進行總結(jié),重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。

2、個人總結(jié):個人圍繞自己的崗位職責(zé),就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容,總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實,要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作,主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。

xxx

20xx年xx月xx日

讓各部門寫總結(jié)的通知篇八

集團各部門:

在過去的一年里,在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,集團取得了一定的發(fā)展和進步。為了使各部門更好的'明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團總部研究決定,下發(fā)關(guān)于各部門每月報送工作總結(jié)和工作計劃的通知。

集團總部要求各部門,本著全面客觀、求真務(wù)實的精神,組

織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計劃。具體事宜通知如下:

一、適用范圍:公司辦公室全體員工

二、報送時間:每個月最后一天

三、報送流程:

其他員工的工作總結(jié)與計劃表先報直接上級,由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔,由總辦不定時查閱。

四、報送目的:全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況,幫助員工養(yǎng)成勤于思考,善于總結(jié)的良好習(xí)慣,提高工作效率以及各部門的管理水平。

五、內(nèi)容要求:

在工作計劃中要分清每月重點工作、常規(guī)工作和臨時工作,寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達到的目標(biāo);在工作總結(jié)中對工作完成進程中遇到的問題做出分析,對成功的經(jīng)驗做出總結(jié)。

請各部門在撰寫工作總結(jié)和計劃時著重實績,條理清晰,主要圍繞以下內(nèi)容展開:

1、月度工作目標(biāo);

2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況;

3、業(yè)務(wù)開展情況;

4、存在的問題和原因分析;

5、需要公司提供的支持;

6、改進工作的思路;

7、對公司管理的建議;

8、下個月工作計劃和目標(biāo)等。

本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。

主題詞:關(guān)于每月報送工作計劃和工作總結(jié)的通知送:總辦;綜合辦公室;財務(wù)部;金屬;鋼構(gòu);彩板;兆盛;門店。

讓各部門寫總結(jié)的通知篇九

各中小學(xué),教師進修校,實驗幼兒園:

經(jīng)研究,決定召開20xx年度工作總結(jié)會,現(xiàn)將會議事項通知如下:

20xx年1月30日上午9:00報到,9:30正式開會。

區(qū)教科局四樓大會議室。

各校(園)長和區(qū)教科局中層以上干部。

請參會人員按時參加,不得遲到和缺席。

xxx

20xx年1月28日

讓各部門寫總結(jié)的通知篇十

公司各部門:

為不斷提高全體員工安全意識和思想素質(zhì),也為明確各部門安全工作安排,經(jīng)公司安委會研究決定,要求各部門撰寫本區(qū)域20xx年度安全工作計劃,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

1、撰寫年度計劃要求:

結(jié)合公司20xx年工作規(guī)劃的`要求,制定本區(qū)域的工作計劃。計劃應(yīng)切合實際、目標(biāo)明確、突出重點、措施具體可行。

2、撰寫計劃內(nèi)容:

(1)本區(qū)域20xx年安全目標(biāo)

(2)主要安全工作的內(nèi)容及措施

1、各部門工作計劃于20xx年xx月xx日前報送到安全生產(chǎn)管理部。

2、各部門自行組織時間針對本部門的年度計劃開展宣傳會,以便于更好的展開安全工作(宣傳會時間在xx月xx日至xx月xx日之間)

特此通知!

xx部門

20xx年xx月xx日

讓各部門寫總結(jié)的通知篇十一

關(guān)于召開xx會議的.通知

各部門相關(guān)人員:

為明確公司近期工作安排和遠期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司決定召開xx會議,現(xiàn)就會議的有關(guān)事項通知如下:

一、會議基本情況

(一)召開時間:xx;

(二)召開地點:xx;

(三)出席對象:xx

二、會議內(nèi)容:公司各部門近期工作安排和發(fā)展規(guī)劃;

三、請各參會人員安排好工作,準(zhǔn)時參加會議。

特此通知!

xx公司行政部

xx年x月x日

讓各部門寫總結(jié)的通知篇十二

不知不覺,學(xué)生會就這樣又要過了一屆,身為藝術(shù)系團總支學(xué)生會副主席,從接到換屆的任命書以來,身上就擔(dān)任著一種責(zé)任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。從一名宣傳部的部員轉(zhuǎn)表到學(xué)生會副主席的轉(zhuǎn)變,它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學(xué)生會各項活動和工作,并且協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的四個部門,并順利的完成各項工作。認(rèn)真完成我的本職工作。

在宣傳方面,宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作,在這學(xué)期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負(fù)責(zé)我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景,橫幅,精美的黑板報到海報和傳單,為我系很好做出了宣傳力度,為同學(xué)們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助,團結(jié)友愛,在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經(jīng)常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。

該部門能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職日常工作,在工作中沒有出現(xiàn)什么大的問題,在日常工作中,紀(jì)律部主要負(fù)責(zé)我系學(xué)生會活動的紀(jì)律工作,包括平時協(xié)助學(xué)習(xí)部早晚自習(xí)的檢查,協(xié)助生活部宿舍教室的衛(wèi)生檢查,紀(jì)律部成員都能夠認(rèn)真完成,同時,在部內(nèi)方面,紀(jì)律部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式,部員發(fā)現(xiàn)的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。

這學(xué)期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負(fù)責(zé)每周的課室、學(xué)生宿舍衛(wèi)生方面和活動會議的準(zhǔn)備工作。在生活部成員負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各班級,使每周的課室衛(wèi)生,學(xué)生宿舍衛(wèi)生都能按質(zhì)按量完成、讓學(xué)生有著一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在完成日常工作外,生活部還協(xié)助了其他部門的一些工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成協(xié)助的工作任務(wù)。

以上,就是我負(fù)責(zé)四個部門的工作做的簡單總結(jié)。當(dāng)然,各部門還有負(fù)責(zé)到很多活動,如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日,籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結(jié)。但我在這里就不再說了。

我再說一下我加入學(xué)生會的一些感受:加入學(xué)生會會占用一定的時間,但我認(rèn)為從另一方面是可以促進學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心,還想在學(xué)生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會好好學(xué)習(xí),更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升,這將比你的學(xué)習(xí)更加重要,這對你人生的影響也更加深遠。

在學(xué)生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會,這樣可以加強我系學(xué)生會成員的交流和溝通,同時也是同事們們之間工作經(jīng)驗的互相學(xué)習(xí)。這也是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我閃認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善,這一系列問題如能到得很好的解決,那么我們將是更上一層樓。

在學(xué)生會中,我們是學(xué)生代表,是學(xué)生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會的工作不僅是為同學(xué)們做實事,也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。當(dāng)然工作過程中還從在不足,通過我總結(jié)反思,主要有以下幾點:

1、由于工作經(jīng)驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學(xué)生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續(xù)性。

2、偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。

3、學(xué)生會工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布,上交。

4、自己思想認(rèn)識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

讓各部門寫總結(jié)的通知篇十三

學(xué)校在上周舉行的運動會非常順利,我們班也積極參與,關(guān)于宣傳部的工作開展地比較順利。首先,在運動會的籌備期間,我們準(zhǔn)備了宣傳工具。

其次,在運動會期間,我們把工作內(nèi)容傳達給班上同學(xué)后,大家都積極參與。班上幾乎每人都交了加油稿,有的同學(xué)交的數(shù)量多達十幾篇。在運動會第二天早上我們就已完成學(xué)校規(guī)定任務(wù),當(dāng)天上午我班報上的稿子有16,播放。運動會結(jié)束時,我們班共投稿兩百多篇,播放近。

另一方面,我們將比賽內(nèi)容及信息寫在黑板上,及時傳達給運動員,以便他們及時參加比賽。特別在星期四因下雨影響比賽,我們在第一時間將比賽變更信息傳達給同學(xué),使同學(xué)們更早做好準(zhǔn)備。

另外,為了記錄這次運動會難忘的時刻,宣傳部組織了20多位同學(xué)自帶相機,給每位運動員照相和攝影,并根據(jù)項目將他們分組,因此每位運動員在鏡頭前都留下了自己的風(fēng)采。

總的來說,宣傳部的工作開展順利。

在運動會期間,本班同學(xué)做文明觀眾,不喝倒彩,積極為本班運動員加油助威,很團結(jié)。運動第二天由于下雨,部分同學(xué)在教室里安靜上自習(xí)、復(fù)習(xí)、寫廣播稿。但有個別同學(xué)做與學(xué)習(xí)、運動會無關(guān)的事。

在運動會期間,我班清潔方面做得十分突出。無論在什么時候,我班負(fù)責(zé)的場地都保持干凈,板凳擺放整齊,在眾多班級中顯得尤為突出。

首先,在運動期間做清潔的小組同學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每天早上到校后,都會進行一次保潔工作,中午放學(xué)后和下午放學(xué)后,都主動留下整理場地的整潔。

其次,場地的保潔工作落實到了每一個同學(xué)的身上。在場地休息的同學(xué)都很注意保潔,有垃圾都自覺地扔在垃圾筒里,沒有隨地亂扔的現(xiàn)象發(fā)生。

所以,在每天的多次突擊檢查中,我班的分?jǐn)?shù)都在98分上下,為我班最終獲得“體育道德風(fēng)尚獎”起了十分重要的作用。

總的來說,運動會期間的清潔工作做得非常到位,取得的好成績是和每一個同學(xué)的努力分不開的,感謝每位同學(xué)的努力,并希望在以后的時間里,把這種很強的清潔衛(wèi)生意識、保潔意識保持在平常的學(xué)習(xí)生活中。

一、優(yōu)點

1、同學(xué)們積極為運動員服務(wù)。

2、保障了每位運動員都有一名同學(xué)為其服務(wù)。

3、有長跑項目的同學(xué)在比賽完畢后都有專人負(fù)責(zé)服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時送往醫(yī)療室處理,保障了運動員的安全。

4、隨時準(zhǔn)備有熱水供運動員飲用。

二、不足

1、在運動會期間,出現(xiàn)了巧克力供應(yīng)不足的情況。

2、未考慮到買紙巾,可以用紙巾更好地參賽后的運動員服務(wù)。

三、運動會開支

道具:415元,橫幅:60元,巧克力紙杯等:99.5元,運動員能量棒:70元,其他雜用:58元。

總支出:703.5元。

讓各部門寫總結(jié)的通知篇十四

公司行政部門年度工作匯報小結(jié) 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間**年即將過去,新的一年將要到來。

回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。

雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn) 果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

對于我們每一 個追求進步的人來說,都免不了會在年終對自己進行一番 “盤點” ,也算是對自己的一種鞭策。

在新的一年里,我們 將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入學(xué)習(xí), 掌握技巧;加強管理,改進服務(wù);大膽探索工作新思路、新 方法,促使我們的工作再上一個新臺階,為公司的健康快速 發(fā)展作出更大的貢獻!

行政部是公司關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不 斷提升,對外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解 及時撐握.行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂 閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議,評估驗廠等活 動。

每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如 何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最 高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的 要求了,對行政工作人員也同時適用。

行政部人員雖然少, 但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。

經(jīng)過幾個月 的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

**年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公 司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標(biāo)上,行政部緊緊圍繞重點 展開工作,緊跟公司各項工作部署。

注重發(fā)揮行政部承上啟 下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成 年度各項目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻。

一、人事管理方面 根據(jù)公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘 一批員工,以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立 了檔案, 嚴(yán)格審查全體員工檔案, 對資料不齊全的一律補齊。

同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面 1.本年度進行了兩次驗廠活動, 主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn) 不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。

2.搞好 iso 再認(rèn)證工作,確 保 iso 認(rèn)證通過,通過這次 iso 在認(rèn)證,讓我們認(rèn)識到了我 們的管理上還存在著諸多的不足,iso 的覆蓋不全面,來年 行政部需加強各部門 iso 管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3.對后勤 保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運作方面 1.順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要 求,制定相應(yīng)的管理制度。

完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作 有法可依,有章可尋。

在日常工作中,及時和公司各個部門 溝通 2.逐步完善公司監(jiān)督機制。

有一句話說得好:員工不會 做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情。

基于這個原 因,本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3.加強團隊晉嫻范文建設(shè), 打造一個業(yè)務(wù)全面, 工作熱情高漲的團隊。

作為一個管理者, 對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、 ,充分 發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。

提高團隊的整體素 質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

4.搞好明 年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。

5.充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。

要逐步理清各部 門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

四、工作中的收獲懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的 工作,做到了“上傳下達” 。

與同事相處融洽,能夠積極配 合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期 工作壘積了許多經(jīng)驗。

五、工作中存在的不足:過去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo) 的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要?現(xiàn)在以下幾個方面

1、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀 上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每 件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的 問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀 助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位, 因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我 在今后的工作中切實加以解決。

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有 時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不 斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的 每一件事情!

總的來說**年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存 在著些許多的不足,但這一切的一切相信也會隨著 2011 年 的到來而逝去。

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支 持。

在下一年,我會在行政主管這個崗位上會做得更好,發(fā) 揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督。

這一學(xué)期又將掛上句號,一學(xué)期的工作也即將結(jié)束,我們編輯部在文字的土壤里辛勤耕耘,收獲了累累碩果也有凋零的遺憾。

回顧這學(xué)期我們部門主要作好兩方面的工作。

一.響應(yīng)學(xué)校、學(xué)院的號召,傳達學(xué)院各項文件開展各項工作;促進本團總支與其他團總支的交流。

如:

三月初配合學(xué)院編輯部《甌韻》工作室招新安排,積極推薦本團總支同學(xué)參與與競爭,最終有4位同學(xué)成為《甌韻》工作室新成員。

三月中旬至四月初,主要配合院編輯部“感恩親情,沐浴穩(wěn)馨”征文比賽,在本團總支作好宣傳和集稿工作,調(diào)動同學(xué)們投稿積極性,共有4名同學(xué)獲得二等獎,二名同學(xué)獲得三等獎。

四月份,在學(xué)院積極號召“思想大討論”的感召下,學(xué)習(xí)學(xué)院各項文件,掀起團總支內(nèi)部的思想交流風(fēng)潮。

在響應(yīng)學(xué)院提高教育質(zhì)量,優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧校園之余,結(jié)合團總支自身情況,提出一些科學(xué)合理的建議,如:提高學(xué)院硬件教學(xué)和軟件教學(xué)的設(shè)施,增加本團總支學(xué)生會工作透明度等等。

五月份主要為宣傳和集稿由溫州大學(xué)舉辦的學(xué)習(xí)、踐行校訓(xùn)“求學(xué)問是,敢為人先”征文大賽,讓每一個同學(xué)感受校訓(xùn)、理解校訓(xùn)。

以及配合文學(xué)語言團總支開展的百變方言配音大賽,加強各團總支的交流與合作。

二.作好本團總支的通訊報道工作,宣傳團總支形象,擴大團總支的影響力度,增加團總支工作透明度。

如:

四月份的民間大師羽毛球賽《》、《反詐騙素質(zhì)拓展培訓(xùn)班開班了!》、《借問卷增加了解讓不足成為動力》,五月份的思想大討論《基礎(chǔ)是保障,創(chuàng)新是動力》、由我們團總支協(xié)辦的模擬法庭《唇槍舌劍的較量,法與情的完美結(jié)合》等等。

在取的成果的同時我們也應(yīng)該看到問題。

首先,工作被動。

本學(xué)期我們編輯部主動性未能發(fā)揮,沒有自己獨立特色的'活動,缺乏創(chuàng)新。

其次,部門成員未能很好的發(fā)揮作用,缺乏與其他部門,其他團總支的交流與合作精神。

第三,本部門成員分工不明確,成員獨立完成工作的能力不夠,缺乏工作積極性和創(chuàng)新性。

面對問題,我們部門在下個學(xué)期應(yīng)注意以下幾點:在完成工作任務(wù)的同時發(fā)揮主動性打造屬于本部門的平臺,獨立舉行以文字為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為動力的活動。

加強部門成員與團總支其他部門的交流,加強與其他團總支的合作。

提高在本團總支同學(xué)間的集稿、投稿宣傳,發(fā)掘人才。

進行納新和新老交替工作,擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力

一學(xué)期讓我們看到了收獲的碩果也讓我們看到了不容忽視的弊端。

讓成功成為腳下的基石,讓不足成為前進的動力。

我們會不斷的努力與探索,揚長避短,使本部門的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

通過學(xué)生會各個部門的努力和配合,開學(xué)以來生活部各項活動得以有序順利的完成。

我們的主要職能是:關(guān)心同學(xué)生活,盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和需求,為大家提供方便;檢查寢室衛(wèi)生;配合學(xué)院活動的禮儀工作及學(xué)生活動的后勤工作;盡量配合其他各部門活動等。

本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,我們比較圓滿的完成了我們部應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項活動。

下面我對過去一個學(xué)期生活部的工作做一下回顧與小結(jié):

1、為讓部員之間排除隔閡與陌生感,部里最少兩周開一個小型會議,讓這個集體內(nèi)部的氣氛變輕松,讓大家彼此了解,進一步增進感情,,也為部門完成本學(xué)期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

2、在 3月12日植樹節(jié)之際,學(xué)校發(fā)起捐樹活動,我部每個成員都積極捐款,相應(yīng)學(xué)校號召,以生活部的名義捐了一棵樹,引起了學(xué)生會各部的捐樹熱。

這也是一個集體團結(jié)的象征。

3月中旬,根據(jù)部門工作的需要,我們部建立了博客,公布了生活部的所有成員以及聯(lián)系方式。

以方便以后生活部更為詳細的公布重要信息,提高工作效率,密切與學(xué)生聯(lián)系。

3、3月20號到29號,生活部做了文學(xué)院困難學(xué)生統(tǒng)計工作,制定了一份文學(xué)院困難學(xué)生統(tǒng)計細則。

其間,為了在短時間內(nèi)完成工作任務(wù),我部將部里成員分為幾個小組,分管不同年級或是同一年級的不同班級,實行責(zé)任制,以提高工作質(zhì)量。

07、08級各班由各班班長完成統(tǒng)計表,整體完成較好,其中,08級漢教一班效率質(zhì)量好,積極配合生活部工作,應(yīng)受到表揚。

4、3月份,文學(xué)院開展了紀(jì)律強化月,在各個方面加強文學(xué)院的管理。

生活部作為文學(xué)院的一個重要部門,參加了每周三下午的內(nèi)務(wù)檢查。

每次檢查我部成員除個別特殊情況外都全部到場,檢查過程中認(rèn)真負(fù)責(zé),禮貌待人,將各寢室的不足提出并要求其完善。

每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度,同時保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。

也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

5、工作中的不足:由于成員們課程時間不同,導(dǎo)致有時工作中不能全體成員到齊,以后會盡量克服這個困難,協(xié)調(diào)時間,保證每次活動全齊,以便更順利開展工作。

以后更要及時到學(xué)生中了解各項生活困難,內(nèi)部能解決的一定給予解決,不能解決的及時作出匯報。

加強同其他部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門組織的活動,配合完成各項任務(wù),做好各部門的后勤保障。

我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學(xué)生會老師及其他各部的工作,把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實到生活中的點滴之處!

讓各部門寫總結(jié)的通知篇十五

各處室、二級學(xué)院:

為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作,科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排,根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署,現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計劃的有關(guān)事項通知如下:

1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例;

2、獲獎情況,取得成績。

1、計劃開展具體工作及時間進度;

2、計劃工作預(yù)期效果

1、報送材料應(yīng)做好歸納提升,內(nèi)容具體明確,邏輯清晰,簡明扼要,所用數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,事例生動、針對性強,特色亮點突出。

2、各單位報送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。

3、工作總結(jié)與工作計劃分為兩個word文檔報送,20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi),20××年計劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報送電子版。

讓各部門寫總結(jié)的通知篇十六

各部門:

為更好利用晨會學(xué)習(xí)時間,更深層次地擴大**中層管理人員知識層面,開拓管理人員視野,人力資源部計劃對中層管理人員進行企業(yè)文化、工廠戰(zhàn)略、各部門業(yè)務(wù)內(nèi)容、管理理念等多角度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求各部門參與晨會學(xué)習(xí)工作,精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容,現(xiàn)將晨會學(xué)習(xí)內(nèi)容具體工作計劃及時間安排如下:

一、晨會學(xué)習(xí)材料范圍:

黨工團建設(shè);國家能源、電力相關(guān)政策分析;企業(yè)管理先進理念;信息化建設(shè);安全生產(chǎn)管理;供應(yīng)鏈相關(guān)知識;市場營銷理念;國際貿(mào)易相關(guān)知識;車間基層建設(shè)管理經(jīng)驗;團隊合作建設(shè)管理經(jīng)驗;法律常識;人力資源管理常識;勞動關(guān)系管理;科技前沿(線纜)動態(tài);倉儲物流管理知識等。

二、晨會學(xué)習(xí)材料質(zhì)量要求:

晨會學(xué)習(xí)內(nèi)容要科學(xué)、真實、準(zhǔn)確、健康,要能符合工廠發(fā)展需求,切合實際進行講解和分析。不得參雜消極和偏激言論。

三、具體安排時間如下:

四、培訓(xùn)效果評估及其他要求: 為保證課程質(zhì)量,培訓(xùn)講師在開始培訓(xùn)前一周必須開始進行備課,不得以各種原因推脫和終止培訓(xùn),負(fù)責(zé)視培訓(xùn)效果為0分;講課前一日將講授內(nèi)容發(fā)送至晨會記錄員處,以便全廠員工都得以學(xué)習(xí)。授課結(jié)束前3日人力資源部組織晨會參會人員對授課進行打分,每季度培訓(xùn)季報中進行通報,培訓(xùn)年報中進行排名和相關(guān)獎懲。參加晨會人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),在中層干部考評考試(筆試)中會涉及晨會學(xué)習(xí)內(nèi)容。

人力資源部

讓各部門寫總結(jié)的通知篇十七

認(rèn)真作好各項準(zhǔn)備工作,切實保障酒店的按時開業(yè)。

從20xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè),其間只有短短的40多天時間,在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗,可以說是時間緊,任務(wù)重,人員少。能否按時開業(yè),像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上,但又毫不猶豫的達成了共識,市局黨組的決定就是命令,時間再緊,任務(wù)再重,一定要堅決按時完成。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動腦筋想辦法,認(rèn)真研究領(lǐng)會籌備方案,并帶領(lǐng)臨時招聘來的幾個人員加班加點,夜以繼日的開展工作。

首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組,先后四次召開小組會議,研究制定了籌建工作方案;研究制定了采購物品計劃;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓(xùn)方案;制定了臨時用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn);制定了當(dāng)前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表,逐日抓落實,保障酒店的按時開業(yè),得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二是成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下,在短短的十多天時間里,會同機關(guān)監(jiān)察、計財?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購,按照廉政規(guī)定的要求,對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品,嚴(yán)格按照規(guī)定實行招標(biāo)采購,并組織人員及時組織到位。

三是按時完成了人員招聘工作,人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位,是酒店能否按時開業(yè)的關(guān)鍵,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此,我們認(rèn)真作了以下工作:

2、成立招聘工作小組,認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況,按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān);

3、組織體檢,確保受聘人員身體健康,避免了傳染病人的進入;

4、對新近招聘的人員進行了軍訓(xùn),此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性,經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。

5、組織新聘人員到省開來酒店進行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)過22天的實習(xí),新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識,增強了工作能力。整個招聘培訓(xùn)前后歷時三十多天,共招聘培訓(xùn)各類員工110余人,為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基矗。

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