無論是對于個人成長，還是對于團隊協(xié)作，總結(jié)都具有重要的意義。在撰寫總結(jié)時，應(yīng)注重突出重點和核心內(nèi)容。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家一起來借鑒。
爭議性協(xié)議書篇一
甲方(用人單位)：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
簡要敘述雙方勞動、人事關(guān)系建立的時間，勞動合同、聘用合同的簽訂及履行情況，爭議發(fā)生的時間、地點、起因、經(jīng)過、結(jié)果，當(dāng)事人的請求事項及雙方爭議的焦點等。
根據(jù)之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成和解協(xié)議如下：
1、由甲方支付乙方費、費、費等費用合計人民幣元，限甲方在年月日前付清。
2、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方之間的勞動、人事關(guān)系自行解除(雙方保留勞動、人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)明確保留勞動、人事關(guān)系)。
3、乙方自愿放棄其他勞動(或者人事)爭議請求。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名或者蓋章后生效。
協(xié)議生效后，一方逾期不履行的，另一方可以向勞動人事爭議調(diào)解組織機構(gòu)申請調(diào)解，也可以依法直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
簽署時間：年月日
甲方(蓋章)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
爭議性協(xié)議書篇二
乙方(用工單位)：________________
丙方(勞動者)：________________
身份證號碼：________________
丙方于_________年_________月_________日由甲方派遣至乙方工作，_________年_________月_________日丙方在乙方因日常工作發(fā)生受傷事故，后經(jīng)_________市社保局認(rèn)定為工傷，_________年_________月_________日由_________市勞動能力鑒定委員會鑒定為_________級傷殘，丙方于_________年_________月_________日向甲方提出解除勞動合同，依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條以及有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)自愿平等、協(xié)商一致原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、丙方因個人原因自愿與甲方解除勞動關(guān)系，甲、丙雙方的勞動關(guān)系于_________年_________月_________日依法解除，甲方應(yīng)配合辦理好丙方在乙方的相關(guān)交接手續(xù);乙方應(yīng)配合甲方辦理好丙方解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
二、各方共同確認(rèn)，就丙方遭受工傷并自愿離職事宜所產(chǎn)生與勞動合同關(guān)系有關(guān)的全部款項由乙方承擔(dān)，故甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商約定，同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工傷并與甲方解除勞動合同有關(guān)的款項(該款項包括但不限于一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期差額工資及護(hù)理費、獎金、提成、津貼、補助、加班費、離職補償、及各項補償金等，包括甲方可能承擔(dān)的社會保險費、住房公積金等一切款項)共計人民幣__________________元(大寫：__________________元整)，丙方不得要求甲方另行再支付任何其他與工傷或解除勞動合同有關(guān)的任何款項。
三、丙方在工傷期間兩次住院，乙方均支付了丙方住院伙食費_________元/天，第一次住院_________天，第二次住院_________天，共計_________天，花費__________________元。在甲方為丙方向_________市社保局申報了工傷保險待遇以后，_________市社保局已將兩次住院期間的伙食費直接發(fā)放到了丙方的銀行賬戶?，F(xiàn)各方共同確認(rèn)，丙方需按照乙方在住院期間支付的伙食費標(biāo)準(zhǔn)__________________元，退回給乙方。
四、丙方在進(jìn)行兩次勞動能力鑒定時，花費鑒定費__________________元、拍片檢查費______________元，共計______________元，現(xiàn)各方共同確認(rèn)，該筆費用由乙方承擔(dān)，乙方按照______________元的`標(biāo)準(zhǔn)退回給丙方。
六、丙方保證離職后不做出有損甲方、乙方名譽或利益之任何行為;嚴(yán)格保守甲方、乙方商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單等)及其他合法權(quán)益。
七、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，任何一方均不得以任何理由反悔。本協(xié)議一式叁份，三方各執(zhí)壹份。
爭議性協(xié)議書篇三
甲方：姓名：性別：，出生年月：年月日，
身份證號：，住址：
乙方：
住所地：
甲、乙雙方當(dāng)事人就于年月日意外受傷一事，依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關(guān)法律和勞動法規(guī)，本著實事求是的精神，共同協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方于年月日，于因受傷；經(jīng)醫(yī)院診斷，受傷情況為。甲方于年月日至年月日住院治療，目前情況。目前已產(chǎn)生醫(yī)療費元，已全部由乙方支付。
二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方支付甲方停工留薪期工資、護(hù)理費、交通費、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費、后續(xù)醫(yī)療費等相關(guān)工傷補償費用共計元。
三、除上述工傷補償費用之外，乙方另行補償甲方元。除本協(xié)議第二條、第三條補償款之外，甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權(quán)利，甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。
四、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協(xié)議簽訂后乙方支付款項前，甲方應(yīng)向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協(xié)議生效之日起個工作日內(nèi)乙方向甲方付清本協(xié)議第二條、第三條所列的款項共計元。
五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協(xié)議內(nèi)容，甲、乙雙方均明確本協(xié)議系雙方真實意思表示，自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協(xié)議無效或者主張撤銷。本協(xié)議雙方均自愿遵守。任一方違反本協(xié)議約定，需支付違約金元。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手?。?/p>
年月日年月日
爭議性協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的.情況下，達(dá)成如下和解協(xié)議：
一、對于xxxx勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書（xxx仲字【20xx】xx號）裁決的事項不再履行。
二、雙方確認(rèn)乙方與甲方解除勞動合同關(guān)系。
三、甲方在簽訂本協(xié)議后向乙方一次性支付所有款項，合計人民幣----元，大寫----萬元整。前款約定款項，包括但不限于法律所規(guī)定的甲方承擔(dān)的工傷待遇、解除勞動合同關(guān)系的一次性經(jīng)濟補償金、甲方應(yīng)承擔(dān)的各項社保費用，乙方工資及其他各項費用。
四、乙方承諾：本協(xié)議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產(chǎn)生的法律后果的一次性終局處理協(xié)議。雙方之間基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權(quán)利（包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式），雙方的勞動爭議糾紛一次性了結(jié)，再無任何爭議。
五、雙方在簽訂本協(xié)調(diào)協(xié)議后，不得向第三方泄露本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，否則由責(zé)任方承擔(dān)由此給對方造成的一切損失。
六、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章起生效。
甲 方： 乙 方：
委托代理人： （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
爭議性協(xié)議書篇五
勞動者(乙方)_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下第_______
1.固定期限。合同期限為_______年，自_______起至_______’
2.無固定期限。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限。合同期自_______年_______月_______日起至工作(項目)完成止。雙方可約定試用期，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。合同期在三個月以下的和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期。
第二條工作內(nèi)容工作地點
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_______崗位(工種)工作。
2.工作地點_______。
3.甲方應(yīng)在依據(jù)本單位的生產(chǎn)技術(shù)、組織等條件科學(xué)地制定勞動定額、編制定員的基礎(chǔ)上，明確乙方所在崗位工作任務(wù)和責(zé)任，要求完成的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
4.乙方應(yīng)努力提高職業(yè)技能并按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。生產(chǎn)(工作)任務(wù)為_______。
5.合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以以書面形式調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，并為乙方提供規(guī)定的勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。
2.甲方根據(jù)乙方的工種必須提供規(guī)定的勞動防護(hù)用品和保健食品，對乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動條件分級，定期進(jìn)行健康檢查。并在招用時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知乙方。
3.甲方應(yīng)當(dāng)依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
5.乙方拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。
第四條工作時間和休息休假
1.乙方執(zhí)行工作制。
(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
(3)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2。乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。
第五條勞動報酬
1、甲方應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式(訂立了集體合同的，其工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定)，并將相應(yīng)規(guī)定作為本合同的附件。
2。乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方的工資報酬。每月至少支付一次，其中試用期內(nèi)工資為_______元，試用期滿月工資為_______元，每月支付工資的時間為_______日。
3.甲方向乙方支付的工資報酬，不得違背自治區(qū)的最低工資規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
4.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，其工資報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5。非乙方原因造成乙方停工的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的工資報酬或生活費。
第六條社會保險和福利
l.甲乙雙方必須依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險費。
2.甲方應(yīng)向乙方支付法定的津貼、補貼。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受福利待遇。
第七條職業(yè)培訓(xùn)
1.乙方從事普通工種或技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn);從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
2.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。在履行勞動合同過程中，乙方如違反約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，對服務(wù)期尚未履行部分，違約金要分?jǐn)傆嬎恪?/p>
第八條合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止
1.甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
2.甲乙雙方變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。.
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，勞動合同可以續(xù)訂，續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)辦理續(xù)訂手續(xù)。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
7.有下列情形之一，甲方需要裁減二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重人技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與甲方訂立較長期限的固定期限勞動合同或者無固定期限勞動合同的人員，以及家庭無其他就業(yè)人員且需要撫養(yǎng)的老人或者未成年的人員。甲方依照本條第一項規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
8.乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第6款、第7款的規(guī)定解除勞動合同：
(2)在本單位因職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不滿五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.甲方單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求甲方糾正。甲方應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
10.乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
11.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方利益的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先通知甲方。
12.有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的.;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
13.勞動合同期滿，有本合同第八條第8款規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本合同第八條第8款第(2)項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力的乙方的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
14.雙方依法終止或解除勞動合同的，甲方應(yīng)為乙方出具終止或解除勞動合同證明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第九條甲、乙雙方約定的事項
第十條經(jīng)濟補償、違約責(zé)任和賠償責(zé)任
(1)甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危杭追揭罁?jù)本合同
第八條第4、6、7款約定解除本合同;乙方依據(jù)本合同第八條第ll款約定解除本合同;依照本合同第八條第12款第(4)項、第(5)項終止勞動合同的以及除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外;依照本合同第八條第12款規(guī)定終止固定期限勞動合同的;法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密事項或者競業(yè)限制，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(3)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條勞動爭議處理
甲、乙雙方合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第十三條外籍勞動者所簽訂的中外文勞動合同文本有矛盾的，應(yīng)以中文文本為依據(jù)。
第十四條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
爭議性協(xié)議書篇六
甲方（公司）
乙方：（員工）
茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于__________之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間實際情況，及目前實際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整；乙方支付甲方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲方實際情況，并本著以人為本原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方人文關(guān)懷，而做出一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定事項，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)代理人交付上述約定款項，甲方（或者特別授權(quán)代理人）收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方：
___年___月___日
乙方：
___年___月___日
爭議性協(xié)議書篇七
乙方：
根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
1、按時按規(guī)定向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月 元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方：連城縣人才智力流動服務(wù)中心(蓋章) 經(jīng)辦人：
乙方：(簽字、蓋章)
用人單位：(蓋章) 經(jīng)辦人：
簽訂日期： 年 月 日
甲方地址：連城縣水利水電大樓一層
郵 編：366200
爭議性協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規(guī)規(guī)定，甲乙單方本著平等、自愿的準(zhǔn)則，通過協(xié)商分歧，單方就解除勞動關(guān)系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動爭議達(dá)成如下和解協(xié)定：
一、甲乙單方協(xié)商分歧，贊同自 年 月 日起解除單方的勞動關(guān)系。
二、甲方一次性向乙方領(lǐng)取經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關(guān)系無關(guān)的一切款項共計人民幣__元，其余款項和權(quán)利乙方自愿放棄，前述款項甲方于本協(xié)定簽訂之日起__日內(nèi)領(lǐng)取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領(lǐng)取其它任何款項。
三、乙方確認(rèn)：收到本協(xié)定第二條商定的款項后，單方勞動爭議一次性了結(jié)，各類款項全部結(jié)清，無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協(xié)定一切條款的含義，無異議和不明確之處，情愿按協(xié)定商定嚴(yán)厲執(zhí)行。
五、本協(xié)定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)定一式兩份，單方各執(zhí)一份，具有同等法律效能。
甲方(公章)： 乙方(簽名)：
代表簽字：
年 月 日
爭議性協(xié)議書篇九
乙方：_______
根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為_______年，自生效之日起到_______年_______月_______日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
1、按時按規(guī)定向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月_______元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方：_______(蓋章)經(jīng)辦人：_______
乙方：_______(簽字、蓋章)
用人單位：_______(蓋章)經(jīng)辦人：_______
簽訂日期：_______
爭議性協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規(guī)規(guī)定，甲乙單方本著平等、自愿的準(zhǔn)則，通過協(xié)商分歧，單方就解除勞動關(guān)系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動爭議達(dá)成如下和解協(xié)定：
一、甲乙單方協(xié)商分歧，贊同自年月日起解除單方的勞動關(guān)系。
二、甲方一次性向乙方領(lǐng)取經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關(guān)系無關(guān)的一切款項共計人民幣__元，其余款項和權(quán)利乙方自愿放棄，前述款項甲方于本協(xié)定簽訂之日起__日內(nèi)領(lǐng)取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領(lǐng)取其它任何款項。
三、乙方確認(rèn)：收到本協(xié)定第二條商定的款項后，單方勞動爭議一次性了結(jié)，各類款項全部結(jié)清，無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協(xié)定一切條款的含義，無異議和不明確之處，情愿按協(xié)定商定嚴(yán)厲執(zhí)行。
五、本協(xié)定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)定一式兩份，單方各執(zhí)一份，具有同等法律效能。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
代表簽字：
年月日
勞動爭議仲裁協(xié)議書
2017年勞動爭議糾紛和解協(xié)議書
2017年勞動爭議和解協(xié)議書范文
勞動爭議上訴狀
申請勞動爭議仲裁指南
勞動爭議申訴狀
勞動爭議上訴狀模板
爭議性協(xié)議書篇十一
甲方：無錫市梁溪區(qū)培智學(xué)校 乙方： 身份證號：
鑒于：
1、由于無錫市行政區(qū)劃調(diào)整，甲方由無錫市南長區(qū)培智學(xué)校、北塘區(qū)培智學(xué)校、崇安區(qū)培智學(xué)校三校合并而成。原上述三校勞動者與學(xué)校的勞動關(guān)系均由甲方承繼。
2、乙方原系無錫市南長區(qū)培智學(xué)校聘用勞務(wù)人員，從事門衛(wèi)及保潔工作。乙方原勞動合同服務(wù)期限至 年 月 日止。
依據(jù)我國《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，就甲乙雙方不再續(xù)簽勞動合同以及相關(guān)經(jīng)濟補償問題，達(dá)成協(xié)議如下：
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于 年 月 日起，雙方勞動合同關(guān)系終止，雙方不再續(xù)簽勞動合同，不再繼續(xù)建立勞動合同關(guān)系。
二、甲方同意于本協(xié)議簽訂當(dāng)日一次性支付相關(guān)勞動爭議補償費等合計萬元（大寫 ： ）。該筆費用的補償項目包括但不限于：雙方不再續(xù)簽勞動合同的經(jīng)濟補償（賠償）金、社保補償金、加班補償金等。
三、上述費用已經(jīng)包含了我國《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的乙方所有可能得到各類補償（賠償）項目，甲方實際支付上述費用后，乙方不得再向甲方就勞資關(guān)系及勞動關(guān)系相關(guān)的任何問題索要經(jīng)濟補償或賠償，甲乙雙方就勞資關(guān)系及所有與勞動關(guān)系相關(guān)的經(jīng)濟問題再無任何糾葛，乙方不得再以雙方存在勞動爭議為由向仲裁機構(gòu)及人民法院提起仲裁或訴訟。如乙方違反本條約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，要求乙方全額返回甲方已支付得賠償金 萬元。
四、甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容及法律后果均已知悉，并且確定不存在欺詐、故意隱瞞、顯失公平、乘人之危等任何可能導(dǎo)致本協(xié)議無效或者可撤銷的情形。
五、因履行本協(xié)議引發(fā)爭議，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成遞交甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
爭議性協(xié)議書篇十二
甲方：姓名： 性別： ，出生年月： 年 月 日，
身份證號： ，住址：
乙方：
住所地：
甲、乙雙方當(dāng)事人就 于 年 月 日意外受傷一事，依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關(guān)法律和勞動法規(guī)，本著實事求是的精神，共同協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方于 年 月 日，于 因 受傷；經(jīng) 醫(yī)院診斷，受傷情況為 。甲方于 年 月 日至 年 月 日住院治療，目前情況 。目前已產(chǎn)生醫(yī)療費元，已全部由乙方支付。
二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方支付甲方停工留薪期工資、護(hù)理費、交通費、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費、后續(xù)醫(yī)療費等相關(guān)工傷補償費用共計 元。
三、除上述工傷補償費用之外，乙方另行補償甲方 元。除本協(xié)議第二條、第三條補償款之外，甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權(quán)利，甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。
四、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協(xié)議簽訂后乙方支付款項前，甲方應(yīng)向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協(xié)議生效之日起 個工作日內(nèi)乙方向甲方付清本協(xié)議第二條、第三條所列的款項共計 元。
五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協(xié)議內(nèi)容，甲、乙雙方均明確本協(xié)議系雙方真實意思表示，自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協(xié)議無效或者主張撤銷。本協(xié)議雙方均自愿遵守。任一方違反本協(xié)議約定，需支付違約金 元。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手印）
年 月 日 年 月 日
爭議性協(xié)議書篇十三
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
第一條：房屋基本情況
甲方將自有的坐落在_________市_________街道_________小區(qū)_________棟_________號的房屋出租給乙方使用。
第二條：租賃期限
租賃期共______個月，甲方從_________年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至_________年______月______日收回。
第三條：租金
本房屋月租金為人民幣_________元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初x日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
第四條：交付房租期限
乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起______日內(nèi)，將該房屋交付給甲方。
第五條：房屋租賃期間相關(guān)費用說明
乙方租賃期間，水、電、取暖、燃?xì)?、電話、物業(yè)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時，乙方須交清欠費。
第六條：房屋維護(hù)養(yǎng)護(hù)責(zé)任
租賃期間，乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔(dān)裝修改造費用。租賃結(jié)束時，乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。
第七條：租賃期滿
租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前______個月向甲方提出，甲方收到乙方要求后______天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃協(xié)議。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
第八條：提前終止協(xié)議
在房屋租賃期間，任何一方提出終止協(xié)議，需提前_____月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止協(xié)議書，在終止協(xié)議書簽訂前，本協(xié)議仍有效。
受不可抗力因素影響，甲方必須終止協(xié)議時，一般應(yīng)提前_____個月書面通知乙方。乙方的經(jīng)濟損失甲方不予補償。
第九條：違約責(zé)任
在房屋租賃期間，任何一方違反本協(xié)議的'規(guī)定，依據(jù)事實輕重，按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的______%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權(quán)按月租金的______%向乙方加收滯納金。
第十條：發(fā)生爭議時，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提請由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>
第十一條：本協(xié)議頁數(shù)，一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，均具有同等效力。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：______________
爭議性協(xié)議書篇十四
申請人：_______市________酒業(yè)有限責(zé)任公司；________市_____區(qū)______路______號；法定代理人：田________，董事長。被申請人：______市________有限責(zé)任公司；_______市______區(qū)_____路_____號；法定代表人：周_______，總經(jīng)理。
申請人_______市_______酒業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“申請人”）與被申請人_______市_____有限責(zé)任公司（以下簡稱“被申請人”），于6月25日在被申請人所在地簽訂一份《購銷合同》。合同約定，由申請人將其生產(chǎn)的“_______牌”白酒供給被申請人經(jīng)銷。申請人售給被申請人“______牌”白酒每件價格為160元人民幣，全上供貨不得少于500件。產(chǎn)品質(zhì)量由申請人負(fù)責(zé)。第一次供貨時間是6月30日，數(shù)量為100件。被申請人于7月15日付清第一次供貨價款的60%以后，申請人應(yīng)于收到貨款的10天內(nèi)供應(yīng)第二批白酒，交貨地點為被申請人所在地_____路_______號的______倉庫。合同還約定，合同簽訂后一周內(nèi)由被申請人付定金2萬元人民幣。因本合同發(fā)生的糾紛協(xié)商不能解決時，由_____市仲裁委員會仲裁。3月25日，因履行本合同發(fā)生糾紛，申請人向______市仲裁委員會申請仲裁。_______市仲裁委員會依法組成仲裁庭進(jìn)行了審理，并主持了調(diào)解。申請人和被申請人本著互諒互讓的原則，自愿達(dá)成如下和解協(xié)議：
一、解除6月25日簽訂的《購銷合同》。
二、被申請人退還未售出的“______牌”白酒110件，由被申請人負(fù)責(zé)送到申請人所在地的_______倉庫。運輸中的風(fēng)險由被申請人承擔(dān)。
三、申請人收到被申請人2萬元人民幣的定金，由申請人返還1萬元人民幣，其余部分充抵申請人的貨款和其他費用。依此結(jié)算，申請人和被申請人之間的債權(quán)債務(wù)得以清結(jié)。
四、本案的`仲裁費和財產(chǎn)保全費共4000元人民幣已由申請人支付，申請人負(fù)擔(dān)元人民幣，被申請人負(fù)擔(dān)元人民幣，被申請人負(fù)擔(dān)部分從申請人應(yīng)返還給被申請人1萬元人民幣中扣除?？鄢鄣?000元人民幣由申請人在驗收被申請人退還“_______牌”白酒的當(dāng)日以現(xiàn)金方式支付。
五、本協(xié)議書自雙方當(dāng)事人簽訂之日起生效，一式三份，雙方各執(zhí)一份，由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協(xié)議書生效后的三日內(nèi)撤回仲裁申請。
爭議性協(xié)議書篇十五
委托代理人：王黎軒，律師，委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
被訴人：xx有限公司。
住所：昆明市。
法定代表人：魯仕澤，xx有限公司董事長。
委托代理人：王其明，律師，委托權(quán)限為特別授權(quán)代理。
委托代理人：普清紅，xx有限公司員工，委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
申訴人雷天明訴云南路橋股份有限公司勞動爭議一案，在本案審理過程中，經(jīng)申訴人與被訴人協(xié)商，自愿達(dá)成以下調(diào)解協(xié)議：
一、20xx年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數(shù)，對照申訴人實際出勤天數(shù)補發(fā)所欠工資。
二、外勤補助費按實際出勤天數(shù)補發(fā)每日20元
三、由被訴人發(fā)給申訴人一個月的生活補助費每人800元。
四、20xx年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負(fù)責(zé)。
五、申訴人自愿放棄除以上協(xié)議以外的其他申訴請求。
本調(diào)解書一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收，即具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行調(diào)解書確定的義務(wù)的，另一方當(dāng)事人可以申請有管轄權(quán)的人民法院強制執(zhí)行。
首席仲裁員:xxx
爭議性協(xié)議書篇十六
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，依據(jù)《合同法》、《 物權(quán)法》等法律，現(xiàn)訂立如下共有協(xié)議，以維護(hù)雙方權(quán)利。
于 年 月 日，甲方與 房地產(chǎn)簽訂購房合同，購買市奈曼旗 小區(qū)號樓單元樓號房，房屋結(jié)構(gòu)為三室一廳一廚兩衛(wèi)，建筑面積為 。甲方支付訂金 萬元，甲乙雙方協(xié)定，房款剩余部分由住房公積金貸款支付，兩人共同償還。結(jié)合有關(guān)法律條例，本著雙方公平自愿的原則，該房產(chǎn)協(xié)議歸甲乙雙方共同擁有，雙方都享有該房產(chǎn)的土地使用權(quán)。甲乙雙方現(xiàn)將今后該房屋的產(chǎn)權(quán)及歸屬達(dá)成以下協(xié)議。
一、 房屋產(chǎn)權(quán)。該房屋所有權(quán)為甲乙雙方共同擁有，且各享有百分之五十的產(chǎn)權(quán)，雙方對于該房屋享有共同的使用及處分權(quán)。協(xié)議簽訂后無論辦理房產(chǎn)所有權(quán)證件時登記哪一方的名字，另一方對于該房產(chǎn)的百分之五十產(chǎn)權(quán)不變。
二、 房屋處分。共有產(chǎn)權(quán)房屋未經(jīng)共有產(chǎn)權(quán)人雙方同意并簽字，任何一方及第三人不得擅自轉(zhuǎn)讓該共有房屋。任何人在沒有經(jīng)過共有人一致同意并簽字的情況下，轉(zhuǎn)讓房屋的行為無效，由此給共有人造成的損失，應(yīng)當(dāng)由無權(quán)處分權(quán)人進(jìn)行賠償。
三、 共有產(chǎn)權(quán)房屋爭議解決方式：如在共有產(chǎn)權(quán)房屋轉(zhuǎn)讓、居住等過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向房屋所在地人民法院起訴。
四、 本協(xié)議一式2份，
房產(chǎn)共有簽名：
甲方（簽名或蓋章) 乙方（簽名或蓋章)
簽訂日期： ______年____月____日
爭議性協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的情況下，達(dá)成如下和解協(xié)議：
一、對于xxxx勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書（xxx仲字【20xx】xx號）裁決的事項不再履行。
二、雙方確認(rèn)乙方與甲方解除勞動合同關(guān)系。
三、甲方在簽訂本協(xié)議后向乙方一次性支付所有款項，合計人民幣----元，大寫----萬元整。前款約定款項，包括但不限于法律所規(guī)定的甲方承擔(dān)的`工傷待遇、解除勞動合同關(guān)系的一次性經(jīng)濟補償金、甲方應(yīng)承擔(dān)的各項社保費用，乙方工資及其他各項費用。
四、乙方承諾：本協(xié)議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產(chǎn)生的法律后果的一次性終局處理協(xié)議。雙方之間基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權(quán)利（包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式），雙方的勞動爭議糾紛一次性了結(jié)，再無任何爭議。
五、雙方在簽訂本協(xié)調(diào)協(xié)議后，不得向第三方泄露本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，否則由責(zé)任方承擔(dān)由此給對方造成的一切損失。
六、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章起生效。
甲 方： 乙 方：
委托代理人： （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
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