通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)問題所在并提出改進的方案?？偨Y(jié)是對過去所學所做進行提煉和歸納的過程。下面是一些備受推崇的總結(jié)范文，相信能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
培訓專員個人簡歷篇一
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：鐘先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：江西-吉安年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：培訓類-培訓專員
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
-09～-07九江學院光電子技術(shù)大專
培訓經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今4年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：培訓專員崗位類別：員工培訓專員/助理
需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認培訓需求。
司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責任講師審閱簽字--存檔);
3、根據(jù)培訓計劃,對相關(guān)培訓信息/機構(gòu)的資料進行搜集;
4、根據(jù)公司年度培訓計劃,協(xié)助安排各種培訓課程或培訓活動，組織開展培訓并跟進;
6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實施及考核評估跟進;
7、組織跟進新員工入職集中培訓;
8、協(xié)助對內(nèi)部新講師的培訓考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;
9、監(jiān)督文員對培訓資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進;
10、完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù);
離職原因：個人原因
技能專長
專業(yè)職稱：工程師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：1.熟練使用日常辦公軟件。
2.熟練制作ppt檔。
3.會cad制圖。
技能專長：1.3年半大型臺資工廠主導教育培訓工作經(jīng)驗。熟諳教育培訓工作作業(yè)流程。
2.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓大綱，并將其解碼成具體的工作細則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓方案(制定年度、月度、外部培訓計劃)，并組織實施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓教材并且整理。
c、新員工的入職培訓及后續(xù)的持續(xù)教育培訓
d、培訓需求的調(diào)查、實施和學員進行調(diào)查訪問。
e、對受訓人員進行培訓考核評估(包括理論考核，實踐考核)。
f、負責各部門員工在職訓練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。
g、培訓記錄資料歸檔處理,以備查閱。
3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：大學英語三級
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：近5年的培訓工作磨練使我深刻地體會到教育培訓對我性格的可適用性。自的培訓專員--09年培訓副主管--至今，一路走來。使教育培訓成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓行業(yè)，計劃在此行業(yè)做長遠的職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：
1、培訓專員
2、培訓主管
3、人事主管
誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗，為貴司的騰飛添磚加瓦。
如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!
*期盼與您的面談，請貴公司給我一個發(fā)揮優(yōu)勢的機會*
其他要求：提供食宿
自身情況
自我評價：集iso體系稽核，7s推導，教育培訓，losstime(浪費工時)減少與改善對策追蹤的綜合性人才。
1.個人認為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導。但其中也不乏嚴肅。
2.良好語言表達能力和親和力。
3.熱衷于教育培訓行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠職業(yè)規(guī)劃。
4.3年半大型臺資工廠主導教育培訓工作經(jīng)驗。熟諳教育培訓工作作業(yè)流程。
5.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓大綱，并將其解碼成具體的工作細則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓方案(制定年度、月度、外部培訓計劃)，并組織實施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓教材并且整理。
c、新員工的入職培訓及后續(xù)的持續(xù)教育培訓
d、培訓需求的調(diào)查、實施和學員進行調(diào)查訪問。
e、對受訓人員進行培訓考核評估(包括理論考核，實踐考核)。
f、負責各部門員工在職訓練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。
g、培訓記錄資料歸檔處理,以備查閱。
培訓專員個人簡歷篇二
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：165cm48kg
婚姻狀況：未婚年齡：29
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：培訓：培訓、公關(guān)/媒介、it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：6職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-09～巴黎晚香整體形象設(shè)計工作室
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務(wù)：形象設(shè)計師和儀態(tài)培訓師
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-05～舞蹈培訓中心
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔任職務(wù)：合作者與老師
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～大型健身房
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔任職務(wù)：肚皮舞教練、形體、儀態(tài)教練
工作描述：課程教學
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～香港皇家優(yōu)雅女子學堂
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職務(wù)：優(yōu)雅儀態(tài)高級培訓導師
工作描述：參與優(yōu)雅儀態(tài)的課程設(shè)計、課程宣傳推廣、形象推廣活動策劃、課程教學、培訓等工作。
與公司培訓團隊一起為各種活動和多家企業(yè)進行過儀態(tài)、禮儀的培訓，是第九屆中國藝術(shù)節(jié)禮儀培訓導師。
培訓過的公司：汕頭大都會美學館、絲域養(yǎng)發(fā)館、lg集團、嘉康利中國日用品有限公司、海信集團、巴黎晚香形象設(shè)計工作室等。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-07個人肚皮舞工作室
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔任職務(wù)：肚皮舞工作室經(jīng)營者
工作描述：工作室的管理工作;課程設(shè)計;課程宣傳推廣;形象推廣活動策劃;課程教學
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-07～xx-11匯豐軟件開發(fā)公司
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職務(wù)：高級軟件工程師
工作描述：項目管理;需求分析;系統(tǒng)設(shè)計;系統(tǒng)開發(fā)與測試;系統(tǒng)支持
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學
所學專業(yè)一：計算機科學與技術(shù)所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
xx-07xx-11匯豐軟件開發(fā)公司各種計算機軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)培訓、個人素質(zhì)培訓以及團隊合作培訓.
xx-04xx-12希曼肚皮舞肚皮舞教學肚皮舞高級教練
xx-11秋彤優(yōu)雅儀態(tài)導師培訓班優(yōu)雅儀態(tài)優(yōu)雅儀態(tài)高級培訓導師
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
其它外語能力：英語6級
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格活潑開朗，自信率真。有多年的計算機項目管理經(jīng)驗，同時也具備豐富的培訓和活動組織策劃經(jīng)驗。具有優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊合作能力、工作能力、適應(yīng)能力和溝通技巧。有慎密的邏輯思維，同時不乏藝術(shù)天賦和開放活躍的創(chuàng)新意識。
詳細個人自傳
本人是中共黨員。
畢業(yè)于廣東工業(yè)大學計算機學院，在校三年獲得優(yōu)秀學生獎學金二等獎，大四獲得優(yōu)秀畢業(yè)生獎。在校期間是校分團委藝術(shù)團副團長，有豐富的活動組織經(jīng)驗和舞蹈教學、表演經(jīng)驗。
在從事軟件開發(fā)的五年多里，接受過各種計算機軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)的培訓，包括：java/cobol/datastage/db2/oracle/sqlserver/es等;個人素質(zhì)提升課程培訓，包括：英語書寫口語培訓、問題解決能力培訓等，以及團隊合作能力開發(fā)的培訓課程。
有豐富的軟件項目管理經(jīng)驗和計算機技能，參與過9個大型項目的項目管理和開發(fā)、測試、支持工作。熟悉計算機軟件工程cmmi工作流程。xx年獲得匯豐軟件開發(fā)公司杰出團隊獎。
對藝術(shù)類頗具興趣和天分，有豐富的表演、活動及培訓經(jīng)驗：
xx年-xx年校藝術(shù)團舞蹈培訓，禮儀培訓及表演
xx年-xx年校街舞舞隊培訓，校內(nèi)表演及商務(wù)表演
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會策劃、舞蹈教學及表演
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會策劃、舞蹈教學及表演
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會策劃、舞蹈教學及表演
xx年底德國萊茵認證年度晚會舞蹈教學及表演
xx年底廣州市呼吸系統(tǒng)研究所年底晚會舞蹈教學
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會時裝走秀指導
xx年底珠海絲域優(yōu)雅女子選美大賽晚會節(jié)目策劃及培訓
xx年首屆金敏杯肚皮舞教學大賽總決賽評委
第九屆中國藝術(shù)節(jié)禮儀培訓導師
兩屆廣州美博會表演嘉賓
培訓專員個人簡歷篇三
在培訓專員簡歷中可以適當進行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有一定的真實性。要能夠說服對方，哪些夸大其詞的語言使用，讓招聘官看起來失去了信息，且會有更深的厭惡情緒，更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質(zhì)量了。
個人信息
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：黑龍江身材：165 cm50 kg
婚姻狀況：已婚年齡：26 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務(wù)：培訓主管
工作描述： 1、負責公司內(nèi)部培訓及聯(lián)絡(luò)外部公司進行培訓，并對培訓效果進行評估
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進行人員招聘
4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔任職務(wù)：培訓專員
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃;
3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務(wù)安排(會場、學員食宿等)。
4、對培訓進行總結(jié)、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：人事助理兼教育顧問
2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度
3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作
4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08 ～ xx-08
公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)
擔任職務(wù)：人事文員
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學
所學專業(yè)一：中文系漢語言文學所學專業(yè)二：人力資源管理
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
xx-09xx-06哈爾濱師范大學輔修人力資源課程
xx-09xx-06哈爾濱師范大學中文系漢語言文學畢業(yè)證
xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導力”培訓
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;
3、能夠獨立編寫培訓教材并進行授課培訓;
4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;
10、具備組織策劃員工活動的能力。
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個人信息
性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 江西-吉安 年齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身高： 171cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 培訓類-培訓專員
尋求職位：
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
培訓經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今4年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 培訓專員 崗位類別： 員工培訓專員/助理
需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認培訓需求。
司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責任講師審閱簽字--存檔);
3、根據(jù)培訓計劃,對相關(guān)培訓信息/機構(gòu)的資料進行搜集;
4、根據(jù)公司年度培訓計劃,協(xié)助安排各種培訓課程或培訓活動，組織開展培訓并跟進;
6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實施及考核評估跟進;
7、組織跟進新員工入職集中培訓;
8、協(xié)助對內(nèi)部新講師的培訓考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;
9、監(jiān)督文員對培訓資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進;
10、完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù);
離職原因： 個人原因
技能專長
專業(yè)職稱： 工程師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 1.熟練使用日常辦公軟件。
2.熟練制作ppt檔。
3.會cad制圖。
技能專長： 1.3年半大型臺資工廠主導教育培訓工作經(jīng)驗。熟諳教育培訓工作作業(yè)流程。
2.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓大綱，并將其解碼成具體的工作細則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓方案(制定年度、月度、外部培訓計劃)，并組織實施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓教材并且整理。
c、新員工的入職培訓及后續(xù)的持續(xù)教育培訓
d、培訓需求的調(diào)查、實施和學員進行調(diào)查訪問。
e、對受訓人員進行培訓考核評估(包括理論考核，實踐考核)。
f、負責各部門員工在職訓練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。
g、培訓記錄資料歸檔處理,以備查閱。
3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 大學英語三級
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 近5年的培訓工作磨練使我深刻地體會到教育培訓對我性格的可適用性。自07年的培訓專員--09年培訓副主管--至今，一路走來。使教育培訓成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓行業(yè)，計劃在此行業(yè)做長遠的.職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：
1、培訓專員
2、培訓主管
3、人事主管
誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗，為貴司的騰飛添磚加瓦。
如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!
*期盼與您的面談，請貴公司給我一個發(fā)揮優(yōu)勢的機會*
其他要求： 提供食宿
自身情況
自我評價： 集iso體系稽核，7s推導，教育培訓，loss time(浪費工時)減少與改善對策追蹤的綜合性人才。
1.個人認為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導。但其中也不乏嚴肅。
2.良好語言表達能力和親和力。
3.熱衷于教育培訓行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠職業(yè)規(guī)劃。
4.3年半大型臺資工廠主導教育培訓工作經(jīng)驗。熟諳教育培訓工作作業(yè)流程。
5.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓大綱，并將其解碼成具體的工作細則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓方案(制定年度、月度、外部培訓計劃)，并組織實施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓教材并且整理。
c、新員工的入職培訓及后續(xù)的持續(xù)教育培訓
d、培訓需求的調(diào)查、實施和學員進行調(diào)查訪問。
e、對受訓人員進行培訓考核評估(包括理論考核，實踐考核)。
f、負責各部門員工在職訓練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。
g、培訓記錄資料歸檔處理,以備查閱。
培訓專員個人簡歷篇四
寫個人簡歷的時候要揚長避短，但是揚長避短并非要寫虛假的信息，尤其是一些具有影響力的不真實信息，作為個人簡歷的細節(jié)部分也需要避免。
個人信息
性別： 女
學歷： 本科 政治面貌： 0
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市和協(xié)集團
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 綜合辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
工作描述： 1、負責公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實施各項檢查、考核工作。
2、負責例會的召開，做好記錄，檢查督促會議決議的貫徹落實情況。
3、負責安排集團日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。
4、負責集團對外聯(lián)系、宣傳工作。
5、負責集團的人力資源管理工作(負責人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負責制定集團招聘培訓計劃，并組織監(jiān)督計劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負責k3人力資源模塊的開發(fā)和應(yīng)用;負責oa的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)
6、負責集團法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。 8、oa、erp人資工作的開展。
公司名稱： 河南環(huán)宇集團鋰電事業(yè)部
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 總經(jīng)辦
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 招聘培訓專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負責公司人員的招聘、崗前培訓、在職培訓等;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;
3、員工檔案的.管理;
4、勞動合同的簽訂;
5、協(xié)助領(lǐng)導完成部門的其他工作。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 人事部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負責公司各部門人員的招聘、面試、培訓等工作;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;
4、員工檔案的管理工作;
5、負責員工勞動合同的簽訂等工作;
6、員工的考勤管理;
7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作內(nèi)容。
自我評價
親和力強，有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的語言表達能力。具備一定的抗壓能力。高度的團隊精神，責任心強。
如何將個人簡歷寫的更加具有內(nèi)涵?可以來參考優(yōu)秀的簡歷，在網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀簡歷的范例。當然在編寫的過程中也要有自己的特點，不管是求職還是編寫個人簡歷都是求職者自身的事，借鑒的同時也需要做好更多寫簡歷的準備。
(1)，了解個人簡歷
所謂簡歷也就是自我簡單履歷表，大部分的人都知道，個人簡歷只能夠所包含有的幾項內(nèi)容，如求職意向、個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛好等等。而對個人簡歷的了解，并不僅僅包括這些，還有個人簡歷的內(nèi)涵所在，重點的把握，以及個人簡歷在求職中處于怎樣的地位。
(2)，認清自我
個人簡歷本身就算是自我的一份“廣告”，通過對自己的介紹來的到對方的認可，進而將自己的能力來出售出去。那么在寫個人簡歷的時候，也就需要能夠認清自我，并且是全面認清。包括在求職方面的優(yōu)勢所在，以及求職的一些劣勢。不能單單看中優(yōu)勢，在劣勢的分析下，才能更好的取長補短。
(3)，認識目標企業(yè)
寫個人簡歷的基本準備這一也包括對目標企業(yè)的認識，因為帶有求職目標的個人簡歷，必然也是針對企業(yè)來寫簡歷。在個人簡歷中諸如求職意向、專業(yè)技能、對未來的展望等等方面，都是要圍繞目標企業(yè)來寫的。
(4)，廣積人脈
人脈在我國各個領(lǐng)域都具有非常重要的作用，在求職方面便寫個人簡歷之前也需要廣積人脈，通過人脈可以活更多求職方面的信息。
培訓專員個人簡歷篇五
(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況：已婚
民族：漢
參加工作時間：-05
身高：171
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：
e-mail：網(wǎng)頁的全套流程。能最快的溶入團隊，有良好的合作意識與個人能力。
具備扎實的機械專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉機械設(shè)計一般流程擁有良好的人際溝通能力，并能快速的融入到團隊中去富有創(chuàng)新和敬業(yè)精神，能夠承擔起自己的責任飽滿的工作熱情.能夠在工作壓力中找到樂趣.組織能力強，能分清工作的主次，并能按時完成任務(wù)..
熟悉品牌形象管理領(lǐng)域；活躍的頭腦和理性的`思維；敏銳的嗅覺，策劃/創(chuàng)意能力強；善于駕馭文字，文案表現(xiàn)力好；較強的溝通能力和領(lǐng)悟力，熟悉文化咨詢項目操作；熟悉網(wǎng)頁制作，曾有獨立策劃、建立、推廣專業(yè)門戶網(wǎng)站的經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件。
工作認真負責、積極主動、具備自覺的學習習慣及良好的溝通能力，組織能力強，善于團隊工作，能夠承受工作壓力，開朗樂觀。對市場營銷渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗。具備良好的團隊精神及人際關(guān)系。并始終篤信積極樂觀的處世態(tài)度和誠信堅韌的工作態(tài)度。
本人能夠熟練操作辦公軟件（word、excel）及用友軟件，漢字錄入80字/分，能夠獨立建帳、做帳，熟悉財務(wù)工作流程，曾擔任出納、應(yīng)收、應(yīng)付、總帳會計，現(xiàn)擔任成本會計，熟練掌握報稅、企業(yè)年審、審帳、成本控制、稅控發(fā)票機的管理等工作，熟悉外幣兌換及管理。
培訓專員個人簡歷篇六
目前所在：廣州年齡：31
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：169cm
體重：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，培訓
工作年限：6職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：20xx-08～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位：培訓專員
工作描述：1.協(xié)助制定培訓計劃，建立并完善公司培訓體系，提高培訓質(zhì)量；
4.培訓效果的跟蹤評估，提出改善對策，確保培訓達到預(yù)期效果。
5.培訓檔案和相關(guān)報表的制作，與負責招聘及勞動關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：現(xiàn)場管理
工作描述：前三個月?lián)我娏暪芾韱T，之后擔任現(xiàn)場管理。
1.按生產(chǎn)計劃申請領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.
2.巡視生產(chǎn)線,抓好生產(chǎn)線的勞動紀律,6s,標識管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調(diào)配生產(chǎn).
3.發(fā)生異?；蛲对V的分析,對策落實和效果確認.
4.員工的日常管理，培訓，績效考核.
離職原因：
**公司起止年月：20xx-09～20xx-12
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：代課教師
工作描述：家鄉(xiāng)九年制學校初中部任教并擔任班主任,協(xié)助學校辦校報,組建校學生廣播站.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南第一師范學院
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：初等教育
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-06湖南第一師范學院初等教育畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
5.有較強思考力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和良好的改善意識。
培訓專員個人簡歷篇七
年齡：23
戶口所在：茂名
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：164cm
誠信徽章：未申請
體重：48kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：人事專員：，人事主管：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：1
職稱：
求職類型：實習
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
中華英才網(wǎng)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：
離職原因：太過空閑
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學
最高學歷：大專
獲得學位:
專業(yè)一：會計
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗，熱心、善良、自信、自律，對工作嚴肅認真、一絲不茍、為人坦誠、富有責任心和正義感，工作認真負責，能吃苦耐勞，善與人溝通，環(huán)境適應(yīng)能力強。具有良好的團體合作精神和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力!
詳細個人自傳
像驢一樣吃苦，像狗一樣忠誠
培訓專員個人簡歷篇八
剛畢業(yè)的大學生對簡歷還是不太會寫的，下面小編為大家整理了一份關(guān)于培訓助理的個人簡歷，可以讓大家參考哦。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 24
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 滿族
培訓認證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 61 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 教師：培訓：咨詢/顧問
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位： 培訓助理&業(yè)務(wù)支持專員
工作描述： 助理主要負責四大塊：班主任、書局、物料管理、外訓通知。除了這四大塊，還要負責制作各種表格、協(xié)助頒獎典禮及各種溝通會得開展、會議記錄等事務(wù)。這個職位接觸的人物比較多，幾乎涵蓋公司上上下下所有人員。支持專員主要負責快遞的工作。這兩個職位不但增強了我的溝通能力，也練就了我的細心和耐心的能力。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 學管師
工作描述： 也可以說是班主任，指學生來到公司補習后，除了直接教學以外的對學生所有指導，以及后續(xù)服務(wù)。主要工作有建立學生的檔案;通知新生第一次上課的時間;跟學生溝通、跟學生的科任老師溝通;跟家長及時反饋;觀察學生、家長的'思維動向，進行保單和續(xù)費工作等。這份工作對個人的綜合素質(zhì)能力有一定的提升。
擔任職位： 感統(tǒng)訓練輔導員
工作描述： 陪同兒童進行感統(tǒng)訓練，通過指導其進行滑滑板、丟沙包、兩人相互傳接球、蹦床等各種訓練活動，鍛煉其靈活性以及動作協(xié)調(diào)性，觀察并記錄兒童的行為表現(xiàn)。
畢業(yè)院校： 華南師范大學
專 業(yè) 一： 心理學
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 一般
國語水平： 精通
具備個案咨詢與新生訪談的經(jīng)驗
有豐富的團培經(jīng)驗，開展過親子關(guān)系、考后心態(tài)調(diào)整等一系列的團體培訓
有扎實的調(diào)研能力和師范技能
1、獨立自主，認真，有責任心，有極強的耐心，愛心以及親和力;
2、個性積極主動，溝通、協(xié)調(diào)能力良好，講求團隊合作精神;
3、善于采納對自己發(fā)展有益的建議;具有豐富的創(chuàng)造力與想象力;
4、性格較開朗、樂觀，對人誠懇、熱情，樂于助人;
6、組織能力強，說到做到，能吃苦，責任感強;
7、堅持一步一個腳印，腳踏實地做好自己的事。
培訓專員個人簡歷篇九
教育經(jīng)歷
時間院校專業(yè)學歷
9月-204月南京航空航天大學化學碩士
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間工作單位職務(wù)
7月-月中華平原化工有限公司分析員
校內(nèi)獎勵
獲得時間獲得獎項學校
年10月國家勵志獎學金德州學院
201月山東省優(yōu)秀畢業(yè)生德州學院
4月優(yōu)秀學生黨員南京航空航天大學
年9月優(yōu)秀學生獎學金南京航空航天大學
校內(nèi)職務(wù)
擔任時間職務(wù)名稱學校
2009年12月-10月院研究生會副主席南京航空航天大學
2009年9月-209月班級黨支部書記南京航空航天大學
4月-2009年4月系學生會副主席、團支部書記德州學院
9月-2009年6月班長德州學院
自我評價
具有科研能力：系統(tǒng)完成了復合材料的制備、表征、機理、性能等一體化研究；擁有寫作能力：起草、編寫過若干申請、省部級發(fā)展戰(zhàn)略文件及報告，多項活動總結(jié)等；具有溝通能力：多年學生干部、善于溝通合作，具有較強組織能力和團隊協(xié)作精神；熟悉國家標準：依據(jù)國家標準，開展過各類材料的性能檢測、失效分析等技術(shù)；為人誠懇踏實：敢于面對困難、勇于接受挑戰(zhàn)，愛好旅游、羽毛球、登山等活動。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
培訓專員個人簡歷篇十
培訓生簡歷中不要對自己盲目自信否則會降低個人簡歷的通過率。
個人信息
性別：女
民族：漢族出生年月：1990年3月13日
婚姻狀況：已婚
身高：160cm體重：52kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學校：上海開放大學學歷：?？?/p>
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理、財務(wù)管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：行政/后勤,財務(wù)/審計/稅務(wù),人力資源
財務(wù)/審計/稅務(wù)
儲備干部/培訓生/實習生
職位名稱：培訓/財務(wù)/行政;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
9月-6月莆田華僑職業(yè)學校中專
9月-月上海電大?？?/p>
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)培訓主題
5月-月僑職會計上崗證
1月-9月行動成功六星級心態(tài)、贏利模式、執(zhí)行力
209月-206月上海電大初級工商管理
2012年10月-年1月育路教育人力資源實務(wù)
工作經(jīng)歷
所在公司：上海晶味鼎實業(yè)有限公司
時間范圍：209月-6月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位：不限
工作描述：在食品加工企業(yè)任職期間，嘗試不同的工作崗位，挑戰(zhàn)自我，努力付出，積累積驗;(1)09年9月-3月，做為財務(wù)助理，核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本及各項物資進出存;(2)10年4月-11年6月，擔任出納一職，進行現(xiàn)金收付及銀行存款的結(jié)算，開具發(fā)票等;(3)11年7月-6月份;由于公司組織架構(gòu)調(diào)整，介入人事部門的管理，協(xié)助總經(jīng)理完成制訂各項規(guī)章制度，合理規(guī)劃及招聘配置公司人力，進行公司內(nèi)部人員的培訓工作，組織對各部門人員的績效考核，核算員工薪資，并且處理勞動關(guān)系;于12年6月份起，由于總經(jīng)理的信任，負責人事工作的同時，并兼任其助理的工作!
離職原因：回福建發(fā)展
其他信息
自我評價：本人踏實上進，具有高度的'責任感，認真敬業(yè)，有較強的學習力、執(zhí)行力!
拓展閱讀：杜絕在編寫個人簡歷時抱有投機取巧的心態(tài)
求職路上的競爭十分激烈，想要戰(zhàn)勝其余競爭人員就需要編寫出一份能夠獲得面試機會的個人簡歷。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷一經(jīng)投遞就能夠獲得招聘人員的認可，而相對而言比較差強人意的個人簡歷則只能收獲石沉大海的命運。
求職者想要求職成功，就需要知道什么樣的個人簡歷才能夠被招聘人員認可，而什么樣的制作手法會導致自己與面試機會擦肩而過。
在編寫個人簡歷的時候，一定不要在個人簡歷中出現(xiàn)細節(jié)問題，要知道在求職路上杜絕細節(jié)問題才能讓個人簡歷大展異彩。將個人簡歷制作完成之后，建議求職者反復檢查三遍，這樣才能夠有效避免在個人簡歷中出現(xiàn)標點符號使用錯誤，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字。有些人認為這些都是小問題不需要這么在意，但是事實上并非如此，在招聘人員眼中有沒有在個人簡歷中出現(xiàn)低級錯誤，能夠反映出一個人的求職態(tài)度以及文化素養(yǎng)。因此想要憑借個人簡歷獲得面試機會，就需要學會檢查個人簡歷避免出現(xiàn)這些錯誤。
當然有些個人簡歷無法獲得面試機會并不是因為出現(xiàn)了低級錯誤，而是因為沒有明確求職意向。在編寫個人簡歷時一定要明確求職意向，否則在招聘人員眼中是不具備任何競爭能力的。在投遞個人簡歷時不要妄想投機取巧，一定要在編寫之前針對自己的求職意向，只有這樣才能夠有效提高個人簡歷的通過率。
培訓專員個人簡歷篇十一
出生年月：1992年1月
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：6月
最高學歷：本科
畢業(yè)學院：浙江科技學院
所修專業(yè)：物流工程
居住地：浙江省杭州市西湖區(qū)
籍貫：浙江省義烏市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望地點：浙江省杭州市西湖區(qū)，浙江省義烏市，
期望職位：物流計劃員運營培訓生管理培訓生
意向概述：希望到能夠長期發(fā)展的公司
教育經(jīng)歷
時間院校專業(yè)學歷
209月-206月浙江科技學院物流工程本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間工作單位職務(wù)
2012年7月-2012年8月杭州歐嘉科技有限公司倉庫管理員
聯(lián)系方式
電子郵箱：
qq/msn：
培訓專員個人簡歷篇十二
要能夠通過個人簡歷來吸引對方招聘官的注意，讓對方看到自己的個人簡歷，并對的其產(chǎn)生興趣，才會愿意來認可你。在這里，個人簡歷所起到的作用就是吸引對方的注意。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：32
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務(wù)
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：廈門大學畢業(yè)時間：7月
最高學歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：62公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：廈門大學(9月-9月)
專業(yè)名稱：電子商務(wù)學歷：大專
所在地：廈門證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：直銷(12月-9月)
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：國有企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：江蘇
職位名稱：團隊負責人
工作描述：學習了很多關(guān)于銷售的技巧等。
公司名稱：廈門立川電子有限公司(11月-12月)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門
職位名稱：項目經(jīng)理
工作描述：智能化工程，各個系統(tǒng)，負責預(yù)算，圖紙設(shè)計，現(xiàn)場管理。
公司名稱：龍巖康宇廣告有限公司(10月-月)
所屬行業(yè)：廣告·會展·公關(guān)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門
職位名稱：項目經(jīng)理
工作描述：專做商城的廣告裝修，熟悉cad，負責預(yù)算，現(xiàn)場管理。
公司名稱：計算機公司(2010月-8月)
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門
職位名稱：技術(shù)員
工作描述：做計算機維護。
自我評價
自我評價：經(jīng)歷過很多，做過不少行業(yè)，鍛煉了很多。積極樂觀，向上。一個正能量的人，喜歡和別人交流。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷需要具備的“素質(zhì)”有哪些
優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質(zhì)”，也就是個人簡歷的原則特點：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品
個人簡歷的“素質(zhì)”于求職者的個人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的`職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過長
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質(zhì)”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內(nèi)容。
其三，硬性指標要過關(guān)
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關(guān)，例如當用人單位對學歷有所要求的時候，你要突出自己的學歷，并且學歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
其四，要有主次關(guān)系
一份好的個人簡歷，有“素質(zhì)”的個人簡歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內(nèi)容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
培訓專員個人簡歷篇十三
女，26歲
學歷：大專
期望工資：1-0元
工作年限：3-5年
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
上海市第八人民醫(yī)院
職位名稱：護士/護理人員
公司行業(yè)：醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)
職位描述：1、配合醫(yī)生做好對病人的`治療工作。2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況，如有異常及時匯報醫(yī)生。3、執(zhí)行基礎(chǔ)，?？谱o理常規(guī)，護理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。4、對病人、病人家屬進行健康教育和康復指導。
教育經(jīng)歷：
上海市思博職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)：護理學
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
培訓專員個人簡歷篇十四
目前所在：南海區(qū)
年齡：24
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：160cm
誠信徽章：未申請
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購員
工作年限：3
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx――3500
希望工作地區(qū)：佛山，廣州，
工作經(jīng)歷
佛山市南海區(qū)歌泰家具有限公司起止年月：20xx―09~20xx―12
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：采購專員
工作描述：
1、通過各種渠道開發(fā)供應(yīng)商及查詢公司產(chǎn)品所需物料信息。
2、根據(jù)生產(chǎn)訂單排期及部門采購需求單，查詢倉庫的倉存情況后，制定采購訂單。
3、對所需要采購的物品進行詢價，比價，議價。
4、對采購物料樣品的核實，確認。
5、跟蹤采購訂單的完成情況，及時完成物料的采購任務(wù)。
6、有效完成各種臨時應(yīng)急物料的采購工作。
7、及時完成上級交給的各項任務(wù)。
離職原因：
廣州旺旺食品有限公司起止年月：20xx―01~20xx―09
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）
擔任職位：采購員
工作描述：
1、該崗位的主要工作內(nèi)容和責任：
（1）國內(nèi)統(tǒng)購部分配合采購處完成訂貨；與供應(yīng)商完成相關(guān)的訂貨手續(xù)，跟催供應(yīng)商到貨；及時與采購處完成對帳工作。
（2）自購部分接單后詢、議、比價，完成訂購并跟催到貨，完成需報備采購處資料的處理。
（3）及時完成采購處及總廠要求的各種報表資料。
（4）各項貨款及帳目的處理。
2、該崗位的合作與協(xié)助事項：
（1）對到貨產(chǎn)品品質(zhì)異常配合品保進行相關(guān)處理。
（2）配合總廠iso20xx及haccp工作的進行及資料整理。
（3）進行新品及新供應(yīng)商的.開發(fā)及配合研發(fā)、品保的試用。
（4）對內(nèi)、外銷產(chǎn)品包材新版面確認及打樣工作。
3、完成領(lǐng)導安排的其它工作：
（1）完成采購處及上級交辦事項。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學院
學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20xx―01
專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、具備采購的專業(yè)精神。
2、熟悉采購的操作流程，能有效和順利的進行采購的工作。
3、英語能力強，能應(yīng)付外資企業(yè)對職員外語能力的要求。
4、有極強的交際和跟供應(yīng)商洽談價格的能力。
5、熟悉采購的操作流程，完全可以獨立應(yīng)付采購的操作。
詳細個人自傳
本人思想上積極上進，學習認真刻苦，有較好的集體意識。做事認真負責，吃苦耐勞，不怕困難，愈挫愈勇，樂觀向上。與人交際的能力強，善于與他人協(xié)調(diào)工作，有一定的組織管理策劃能力。同時還勇于創(chuàng)新，具有較強的動手能力。最主要的是有專業(yè)的采購精神。
培訓專員個人簡歷篇十五
培訓生簡歷中不要對自己盲目自信否則會降低個人簡歷的通過率。
個人信息
性別： 女
民族： 漢族 出生年月： 1990年3月13日
婚姻狀況： 已婚
身高： 160cm 體重： 52kg
戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學校： 上海開放大學 學歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理、財務(wù)管理 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤,財務(wù)/審計/稅務(wù),人力資源
財務(wù)/審計/稅務(wù)
儲備干部/培訓生/實習生
職位名稱： 培訓/財務(wù)/行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2006年9月 - 2009年6月 莆田華僑職業(yè)學校 中專
2011年9月 - 2013年12月 上海電大 ?？?/p>
培訓經(jīng)歷：
時間 培訓機構(gòu) 培訓主題
2007年5月 - 2007年10月 僑職 會計上崗證
2010年1月 - 2012年9月 行動成功 六星級心態(tài)、贏利模式、執(zhí)行力
2011年9月 - 2012年6月 上海電大 初級工商管理
2012年10月 - 2013年1月 育路教育 人力資源實務(wù)
工作經(jīng)歷
所在公司： 上海晶味鼎實業(yè)有限公司
時間范圍： 2009年9月 - 2016年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 不限
工作描述： 在食品加工企業(yè)任職期間，嘗試不同的工作崗位，挑戰(zhàn)自我，努力付出，積累積驗; (1)09年9月-10年3月，做為財務(wù)助理，核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本及各項物資進出存; (2)10年4月-11年6月，擔任出納一職，進行現(xiàn)金收付及銀行存款的結(jié)算，開具發(fā)票等; (3)11年7月-16年6月份;由于公司組織架構(gòu)調(diào)整，介入人事部門的管理，協(xié)助總經(jīng)理完成制訂各項規(guī)章制度，合理規(guī)劃及招聘配置公司人力，進行公司內(nèi)部人員的培訓工作，組織對各部門人員的績效考核，核算員工薪資，并且處理勞動關(guān)系;于12年6月份起，由于總經(jīng)理的信任，負責人事工作的同時，并兼任其助理的工作!
離職原因： 回福建發(fā)展
其他信息
自我評價： 本人踏實上進，具有高度的'責任感，認真敬業(yè)，有較強的學習力、執(zhí)行力!
求職路上的競爭十分激烈，想要戰(zhàn)勝其余競爭人員就需要編寫出一份能夠獲得面試機會的個人簡歷。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷一經(jīng)投遞就能夠獲得招聘人員的認可，而相對而言比較差強人意的個人簡歷則只能收獲石沉大海的命運。
求職者想要求職成功，就需要知道什么樣的個人簡歷才能夠被招聘人員認可，而什么樣的制作手法會導致自己與面試機會擦肩而過。
在編寫個人簡歷的時候，一定不要在個人簡歷中出現(xiàn)細節(jié)問題，要知道在求職路上杜絕細節(jié)問題才能讓個人簡歷大展異彩。將個人簡歷制作完成之后，建議求職者反復檢查三遍，這樣才能夠有效避 免在個人簡歷中出現(xiàn)標點符號使用錯誤，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字。有些人認為這些都是小問題不需要這么在意，但是事實上并非如此，在招聘人員眼中有沒 有在個人簡歷中出現(xiàn)低級錯誤，能夠反映出一個人的求職態(tài)度以及文化素養(yǎng)。因此想要憑借個人簡歷獲得面試機會，就需要學會檢查個人簡歷避免出現(xiàn)這些錯誤。
當然有些個人簡歷無法獲得面試機會并不是因為出現(xiàn)了低級錯誤，而是因為 沒有明確求職意向。在編寫個人簡歷時一定要明確求職意向，否則在招聘人員眼中是不具備任何競爭能力的。在投遞個人簡歷時不要妄想投機取巧，一定要在編寫之 前針對自己的求職意向，只有這樣才能夠有效提高個人簡歷的通過率。
培訓專員個人簡歷篇十六
出生年月1982年8月
聯(lián)系方式
居住地址
教育經(jīng)歷
經(jīng)濟系/?？?/p>
培訓
xx市遠大前程教育培訓中心開辦的`物流師培訓，取得《物流師職業(yè)資格證書》(中級)
xx市遠大前程教育培訓中心開辦的報關(guān)員培訓
工作能力
熟悉供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售物流流程，能組織安排及協(xié)調(diào)產(chǎn)成品的儲運，有與第三方物流服務(wù)提供商談判的經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能和良好的分析能力；為人踏實、忠誠、上進、富有團隊精神和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)驗
xxx有限公司(物流專員)2009-9～
運用sap系統(tǒng)，確保場庫收、發(fā)、存、移、退操作的順利運轉(zhuǎn)
保障庫內(nèi)商品安全
協(xié)助主管做好庫工的管理及培訓工作
培訓專員個人簡歷篇十七
招聘對企業(yè)公司來說也是一次成本付出，企業(yè)用人單位自然是希望能偶招聘到優(yōu)秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫個人簡歷的作用之一，就是順利的通過用人單位的篩選，進而能夠順利的獲得求職的職位。
求職者們可以通過個人簡歷來引起對方的注意，要知道第一印象對所有人來說都非常重要。而個人簡歷也算是真正意義上的第一印象，通過個人簡歷來贏得招聘官的好感，不僅僅是在簡歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節(jié)中也利于面試通過。
個人簡歷的作用也大多都能夠體現(xiàn)在其目的上，就是通過個投遞簡歷的方式來獲得求職面試的機會。對求職者來說個人簡歷起到敲門磚的作用，而對企業(yè)用人單位來說，個人簡歷也能夠起到篩選人才的作用。
以下是小編和大家分享的企業(yè)培訓師個人簡歷范文，更多相關(guān)信息請訪問(/jianli)。
個人信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：170cm
希望地區(qū)：湖南、廣東、湖北、江蘇-蘇州、江蘇-興化
希望崗位：工業(yè)/工廠類-營運經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員
尋求職位：生產(chǎn)主管、培訓師
教育經(jīng)歷
-06～-09岳陽勞動職業(yè)技術(shù)學校計算機中專
培訓經(jīng)歷
-08～至今偉創(chuàng)力內(nèi)部培訓師ttt內(nèi)部培訓師咨格證書
-07～至今消防隊生產(chǎn)消防管理義務(wù)消防員
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：噴油部主管崗位類別：部門主管
工作描述：1.熟悉塑膠的噴涂、噴油、絲印、移印工藝制造技術(shù)及流程，熟悉手動噴涂、噴油生產(chǎn)原理及設(shè)備調(diào)較。負責噴油部生產(chǎn)計劃的安排。
2.能全面管理噴涂、噴油及絲印、移印生產(chǎn)部門，獨立解決生產(chǎn)技術(shù)問題。能合理編排生產(chǎn),制定生產(chǎn)工藝。
3.熟悉無塵噴涂車間的建立與維護,掌握噴涂設(shè)備的維護及保養(yǎng)技術(shù)。
4..熟悉產(chǎn)品檢驗流程及性能測試方法。能獨立看圖紙起樣板。
5.熟悉iso9000質(zhì)量體系運作及質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，熟練開展7s活動，及產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與改善措施。
6.能熟練編寫噴油作業(yè)指導書,配合公司整體的運作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：生產(chǎn)代理組長崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：根據(jù)上級下達的生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)，負責班組人員的調(diào)配、物料組織、設(shè)備運作、生產(chǎn)進度協(xié)調(diào)、關(guān)注現(xiàn)場物料、產(chǎn)品變化、產(chǎn)量等生產(chǎn)現(xiàn)場問題，包括緊急情況的處理，保證產(chǎn)量和質(zhì)量。2.通過召開班前會等形式，向員工宣導安全生產(chǎn)、保證產(chǎn)量和質(zhì)量等重要生產(chǎn)要求，監(jiān)督執(zhí)行狀況，并對結(jié)果負責;落實工藝質(zhì)量對員工操作的要求，確保員工操作的100%標準化，流程化。3.根據(jù)上級制定的培訓目標，制定本班組員工各項培訓計劃、實施、并對結(jié)果進行追蹤;主動輔導、幫助員工解決技能、經(jīng)驗等方面問題;關(guān)心員工，保持與員工交流溝通。4.將tpm在工區(qū)范圍內(nèi)100%實施，并關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備運行狀況，及時向設(shè)備部門反饋信息;5.對生產(chǎn)現(xiàn)場5s執(zhí)行情況進行檢查和總結(jié)。6.在各部門的支持配合下，合理調(diào)配現(xiàn)場資源，優(yōu)化各項資源配置，達到改善效果。7.100%執(zhí)行確保人、機安全的所有規(guī)章制度，排除所有安全隱患，實施有效的應(yīng)急計劃，不斷帶動提升員工安全意識。8.保持與部門內(nèi)部上下級及同事間的信息溝通，起到員工與部門的`紐帶作用，及時準確將信息傳遞;協(xié)助上級進行團隊建設(shè)，將公司文化理念以及上級指示在班組中宣導，通過組織團隊各種活動，加強團隊凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。9.參與不合格物料的評審，落實員工接受對不合格物料的分選與標識，包括是生產(chǎn)變更的培訓，若有必要，人員取得操作資格的培訓。10.統(tǒng)計、提交日、周、月等生產(chǎn)報表和關(guān)注物料損耗情況，對異常數(shù)據(jù)作出分析，擬定行動計劃，提交工區(qū)經(jīng)理審核后并執(zhí)行，并定期匯報執(zhí)行結(jié)果。11.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
離職原因：家里有急事!
項目經(jīng)驗
擔任職位：噴油主管
項目描述：微軟surface鎂鋁合金外殼噴涂：
1)試產(chǎn)階段良率只有65%提升到90%
2)每小時的output從試產(chǎn)期的350提升到775.
責任描述：1)負責工藝編排，每個操作崗位的操作培訓
2)分析不良原因，根據(jù)不良分布找到問題根源
3)利用lean的工具節(jié)約生產(chǎn)成本，宗旨是好的翻倍，差的減半
技能專長
專業(yè)職稱：內(nèi)部培訓師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：1)培訓內(nèi)部操作員的崗位操作方法
2)培訓員工專業(yè)技能，考核通過者給予晉升機會
3)負責公司公共課程的培訓
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語差
求職意向
發(fā)展方向：本人能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場做出相關(guān)標準作業(yè)規(guī)范指導書。合理的人員規(guī)劃、安排與調(diào)配,對生產(chǎn)過程中異常的能及時處理,生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的控制與保證,生產(chǎn)效率的提升與生產(chǎn)損耗的降低,現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境管理(5s管理)。生產(chǎn)設(shè)備的維護與保養(yǎng)。負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算。保證出貨期交付計劃。本人責任心強，能承受工作壓力。較出色的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和單獨解決問題。對上司給予的工作能積極完成任務(wù)。希望能成為貴司的一員，與公司和諧共同上進發(fā)展。
自身情況
自我評價：性格開朗;有較強的組織能力;對外溝通協(xié)調(diào)能力強;責任心強;與人相處融洽，動手能力和適應(yīng)能力強。
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