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安全培訓(xùn)管理制度篇一
根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:
(1)企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;
(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;
(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;
(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時;
(5)其他職工每年不少于15學(xué)時;
(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn);
(7)新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。
2、教育和培訓(xùn)的形式與資料
教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的潛力。
(1)新工人務(wù)必進(jìn)行公司、項(xiàng)目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。
(2)電工等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。
(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
3、安全教育和培訓(xùn)的形式
(1)新工人三級安全教育
對新工人或調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
三級安全教育是每個剛進(jìn)企業(yè)的新工人務(wù)必理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項(xiàng)目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
公司級。新工人務(wù)必進(jìn)行初步的安全教育。教育資料如下:
1)勞動保護(hù)的好處和任務(wù)的一般教育;
2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;
3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。
項(xiàng)目級。項(xiàng)目級教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的安全教育。教育資料如下:
1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;
2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;
3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和禮貌生產(chǎn)要求;
4)在施工程基本狀況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及務(wù)必遵守的事項(xiàng)。
安全培訓(xùn)管理制度篇二
（一）、入廠教育
1、新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育﹔
2、公司級安全教育由安全技朮部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技朮知識，企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學(xué)課時不少于40小時。
（二）、車間、崗位教育
車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技朮規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時不少于32小時。
（三）、崗位（現(xiàn)場）教育
班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護(hù)等?？荚嚭细?，方可分配安排工作。教學(xué)課時不少于24小時。
2、對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。
在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。
特種作業(yè)人員必須按(1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
1、對違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)﹔
3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。
1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。
2、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況。
3、分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。
4、表揚(yáng)好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
安全培訓(xùn)管理制度篇三
為加強(qiáng)職工培訓(xùn)檔案管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。
一、凡參加培訓(xùn)的人員,均建立規(guī)范的《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,記錄安全技術(shù)培訓(xùn)考試、考核的相關(guān)信息。新招入礦人員只建立電子檔案,工作滿一年后建立《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1.培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)將培訓(xùn)資料分類匯總、整理、保存。
2.及時填寫《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,并將培訓(xùn)信息錄入電子信息管理系統(tǒng)。
3.做好培訓(xùn)檔案的.日常管理工作。
三、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案的存檔資料
1.培訓(xùn)考勤成績簽字表
2.理論考試試卷
3.《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》
四、從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)檔案分類(或分單位)整理,編號登記實(shí)行信息化管理。
五、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得外借,如需外借,必須辦理借閱手續(xù)。
六、檔案資料設(shè)專人負(fù)責(zé),經(jīng)常整理,以防丟失。檔案室內(nèi)嚴(yán)禁煙火,并保持清潔、通風(fēng)。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
七、檔案的調(diào)整
1.從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、變動工作單位,要及時調(diào)整分類、歸口,并更新電子信息;
2.從業(yè)人員退休、離職、辭退后,及時清理檔案。
安全培訓(xùn)管理制度篇四
第一條為規(guī)范吉林省吉能電力集團(tuán)有限公司兩江水力發(fā)電公司生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)管理。通過安全教育培訓(xùn)增強(qiáng)生產(chǎn)人員的自我保護(hù)意識，提高安全技術(shù)水平和防范事故能力。
第二條本規(guī)定適用吉林省吉能電力集團(tuán)有限公司兩江水力發(fā)電公司（以下簡稱：公司）
第三條公司職責(zé):
(一)監(jiān)督各值生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)落實(shí)情況；
(二)監(jiān)督檢查各值生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展情況。
第四條各值職責(zé):
(一)具體負(fù)責(zé)落實(shí)本值新進(jìn)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；
(二)負(fù)責(zé)本值的安全生產(chǎn)培訓(xùn)日常工作。
第五條新進(jìn)生產(chǎn)人員安全教育培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)的對象為公司新上崗生產(chǎn)人員；
(二)各值新進(jìn)生產(chǎn)人員的安全教育培訓(xùn)必須由本值組織進(jìn)行；
(三)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
2.生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；
3.安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識；
4.緊急救護(hù)法培訓(xùn)；
5.典型事故及其吸取的教訓(xùn)；
6.公司的概況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn)；
7.公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程等；
8.安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及個人保管的安全工器具性能及使用；
9.本工種、崗位作業(yè)特點(diǎn)，工藝流程及應(yīng)注意事項(xiàng)；
10.本工種、崗位安全操作規(guī)程；
11.本工種、崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點(diǎn)，安全裝置的作用，防護(hù)用品與保管方法；
12.本工種、崗位以往曾發(fā)生事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防再發(fā)生的措施。
第六條外來人員安全教育培訓(xùn)
(二)臨時工、外包工的安全教育內(nèi)容；
1.公司生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；
2.擔(dān)任的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；
3.擔(dān)任的工作以往曾發(fā)生事故及吸取的教訓(xùn)。
第七條日常生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)
(一)日常生產(chǎn)安全教育的特點(diǎn)：不分時間、不論場合、不拘形式、
經(jīng)常地、反復(fù)地對生產(chǎn)人員進(jìn)行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育；
1.對安全活動日的要求：
1.1做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有領(lǐng)導(dǎo)、有記錄、有討論發(fā)言，嚴(yán)防走過場；
1.2安全日活動不能隨意挪作它用，因故不能活動時，事后應(yīng)及時補(bǔ)上；
1.3公司人員，應(yīng)經(jīng)常參加安全活動日，了解和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題；
1.4任何人無故不得隨意不參加安全活動日，有事必須請假。
3.安全活動日內(nèi)容：
3.1組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、簡報(bào)、通報(bào)、規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定；
3.2學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識；
3.3開展崗位練兵，組織各類安全表演比賽；
3.5討論分析典型事故，總結(jié)與吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本崗位工作，防止類似事情的發(fā)生；
3.6舉行安全技術(shù)講座、交流；
3.7組織攻克事故隱患等。
(三)特種安全教育培訓(xùn)
1.特種安全教育培訓(xùn)的`對象：
1.1公司生產(chǎn)特種作業(yè)人員；
1.2屬新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品的公司生產(chǎn)作業(yè)人員。
2.特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)：按《公司生產(chǎn)特種人員安全管理規(guī)定》的要求進(jìn)行。
3.對新工藝、新藝術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品投產(chǎn)前有關(guān)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)：
3.2負(fù)責(zé)對崗位其他作業(yè)人員及有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
第八條《電業(yè)安全工作規(guī)程》及制度考試
(一)組織負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)管理人員，每年進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；
(二)各值組織對本值特種作業(yè)人員，每年進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；
(五)對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。
第九條標(biāo)準(zhǔn)與重要文件的引用
安全培訓(xùn)管理制度篇五
第一節(jié)考勤制度
1．每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行上下班工作時間制度。遲到、早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。
2．人力資源部直接監(jiān)督各部門考勤制度的實(shí)施。
3．考勤制度由各部門組織實(shí)施，以加強(qiáng)企業(yè)管理和薪金發(fā)放工作，保證公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
4．員工的各種假期的申請和享用，均按本手冊第十七條規(guī)定辦理申請手續(xù)。
5．穿短褲、涼鞋或穿背心、拖鞋上班者將被拒絕進(jìn)入工作場所及崗位，當(dāng)天作事假處理。
一、上班與下班
員工每天工作由所在部門安排，員工必須按所在部門規(guī)定的`排班時間按時上下班。上下班時必須由本人持考勤卡在打卡機(jī)上打卡。代人打卡簽到或教唆他人代為打卡簽到者，每次扣罰30元，并簽發(fā)過失通知書。
二、遲到與早退
遲到或早退（不超過15分鐘者）：每次罰款10元，一個月超過三次者，每次罰款20元，簽發(fā)過失書。凡超過規(guī)定上班時間一小時尚未到崗，而又無足夠理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者，即被視為曠工論處。
三、 加班
凡因工作需要，于國家規(guī)定節(jié)假日值班或加班的員工，部門經(jīng)理必須提前向公司提出申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由部門作好加班記錄交人力資源部備案，并由部門經(jīng)理安排補(bǔ)休，或按國家規(guī)定發(fā)放加班工資。部門經(jīng)理、主任和行政人員的超時工作不予補(bǔ)休，以辦妥本職工作為原則。但應(yīng)做好加班記錄，遇有病事假并經(jīng)過批準(zhǔn)，可用加班時間沖銷。
四、 曠工
無故曠工一次（1天內(nèi)）罰款100元，并簽發(fā)警告通知書，連續(xù)曠工3天，或兩個月內(nèi)累計(jì)5天，即作除名。發(fā)生下列情況之一者，作曠工處理：
1）未請假或請假未被批準(zhǔn)而缺勤者；
2）超過規(guī)定上班時間一小時未到崗，而又無足夠理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者；
3）超假不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未被批準(zhǔn)而缺勤者。
五、請假
員工請假不論告事假、病假、補(bǔ)休，一律填寫請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后才可放假。各部門應(yīng)于每月30日前把當(dāng)月考勤表連請假單一并送人力資源部審核。
六、擅離崗位：
員工當(dāng)班時間內(nèi)，未經(jīng)直屬上司批準(zhǔn)而擅離崗位職守，在30分鐘內(nèi)罰款50元，超過30分鐘以上作曠工處理，并簽發(fā)警告通知書。
第二節(jié)? 制服、工卡
工作時間必須穿著制服、佩戴員工工卡；
1．員工必須愛護(hù)并正確穿著制服、佩戴工卡；
2．工卡須自行妥善保管，不得借與他人。如有遺失，應(yīng)即時向上級報(bào)告。
安全培訓(xùn)管理制度篇六
一、檔案館按照國家有關(guān)規(guī)定安排對本館設(shè)備、設(shè)施和檔案進(jìn)行安全檢查、檢驗(yàn)。
二、館里根據(jù)實(shí)際情況，安排人員對設(shè)備、設(shè)施和檔案進(jìn)行定期檢查。
三、每周對庫房安全進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查。特別要加強(qiáng)對庫房電源線路、設(shè)施開關(guān)、電化設(shè)備儀器、消防設(shè)備的檢查。
四、對檔案實(shí)體安全每月進(jìn)行一次檢查，重點(diǎn)檢查明清時期檔案的內(nèi)部安全。
五、對檢查結(jié)果要作好記錄，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要及時反映并采取適當(dāng)措施，消除隱患和解除問題。
檔案安全隱患整改跟蹤督辦制度
一、巡查、檢查出的檔案安全隱患應(yīng)盡快整改，及時消除。
二、不能盡快整改的安全隱患，應(yīng)盡快制定整改方案，在規(guī)定期限內(nèi)完成整改并寫出整改報(bào)告。
三、逾期未整改或整改不合格的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四、安全隱患未消除之前，應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，加大防范力度，確保不出事故。
五、設(shè)備隱患不能及時消除，不能確保安全的，應(yīng)立即停止使用。
六、如本館無能力解決的'重大安全隱患，要提出解決方案及時報(bào)告市檔案局有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。
七、在將檔案安全隱患上報(bào)市檔案局有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)后，應(yīng)及時聯(lián)系，爭取支持，力爭盡快將安全隱患消除。
檔案安全責(zé)任追究制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案安全建設(shè)，做好檔案安全管理工作，明確責(zé)任，特制定本制度。
一、適用對象及范圍。本制度適用于本館全體工作人員。
二、適用內(nèi)容及事項(xiàng)。違反有關(guān)政策和規(guī)定，或者有以下行為的，依照本規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
1、不關(guān)門窗，造成檔案丟失的；
2、沒有按規(guī)定要求定期進(jìn)行檔案庫房及實(shí)體安全檢查，造成檔案安全事故的；
3、安全設(shè)施及設(shè)備責(zé)任人不認(rèn)真管理維護(hù)設(shè)施設(shè)備，造成設(shè)施設(shè)備損壞的；
4、檔案庫房管理人員對檔案管理不力，造成檔案損壞的；
5、違反安全管理程序辦事，造成檔案安全事故的；
6、工作中無故脫崗，延誤重大事項(xiàng)辦理，造成檔案安全事故的。
三、追究辦法及實(shí)施
1、實(shí)行動態(tài)跟蹤管理，隨時檢查工作人員履行職責(zé)情況。
2、將事故責(zé)任追究與個人年度目標(biāo)考核結(jié)合起來，本館工作人員在本年度內(nèi)發(fā)生一次以上（含一次）事故的，取消評比先進(jìn)資格。
3、對出現(xiàn)誤事故的當(dāng)事人，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、通報(bào)批評、調(diào)換崗位、紀(jì)律處分等。
四、健全組織與措施。
1、加強(qiáng)對本館工作人員檔案安全責(zé)任追究工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立由工為組長，其他工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全館的檔案安全事故追究制度的實(shí)施和監(jiān)督，并具體負(fù)責(zé)事故差錯追究制度的具體工作。
2、加強(qiáng)對安全事故追究制度落實(shí)的檢查監(jiān)督。本著“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)齊全、處理得當(dāng)”的原則，對工作中出現(xiàn)的安全事故行為進(jìn)行責(zé)任追究。達(dá)到教育懲戒、整改糾正之目的。
檔案資料接收征集制度
一、縣檔案館負(fù)責(zé)接收、征集本縣范圍內(nèi)各種門類各種載體的檔案資料，并做好進(jìn)館登記工作。
二、切實(shí)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)在黨務(wù)政務(wù)活動中形成的檔案資料的收集工作，經(jīng)常做好名人、名企業(yè)、名產(chǎn)品的收集或征集工作。
三、定期做好縣直機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的檔案接收工作，及時接收撤、并、轉(zhuǎn)單位的檔案資料。
四、各單位編輯出版的書刊，采取定期或不定期辦法收集。
五、凡屬革命歷史文獻(xiàn)、文化遺產(chǎn)、民間譜牒，應(yīng)當(dāng)隨時收集。
六、對自愿捐獻(xiàn)屬個人所有的檔案資料者，可以給予適當(dāng)獎勵；對愿意寄存的單位或個人，檔案館應(yīng)熱情提供有關(guān)方面的服務(wù)，保證寄存檔案資料的安全和保密。
安全培訓(xùn)管理制度篇七
參加了20xx年的全區(qū)中小學(xué)校長幼兒園園長安全管理的遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動，我認(rèn)真的觀看了所有的視頻資料和閱讀了所有的講義，對于如何開展校園安全管理受益匪淺。結(jié)合本地情況，我有這樣的一些感想：
首先是學(xué)生的安全問題，專家講了，生命不保，談何教育，所以我體會到學(xué)生的安全容不得想不到。如果在學(xué)生安全的問題上，出現(xiàn)的意外情況想不到，就可能會造成事故，釀成悲劇。學(xué)生安全工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性非常強(qiáng)的工作，要把它抓實(shí)抓好，關(guān)鍵是要防范在前，要時刻保持清醒頭腦，經(jīng)常分析各種安全形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，努力在安全中查找不安全因素，防患于未然。俗話說：小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。所有不安全的苗頭都是事故的前兆和信號，事故苗頭如果不就能及時消滅，就可能演變成事故。因此，要善于通過不安全的苗頭看事故，通過不安全的苗頭查問題、找漏洞。就如學(xué)生偷偷上網(wǎng)，通宵不回學(xué)校，學(xué)校有沒有制定足夠全面的預(yù)案預(yù)防學(xué)生偷偷去上網(wǎng)的，這預(yù)案有沒有想不到的地方?那是很重要的?？傊瑸榱藢W(xué)生的安全，也是為了學(xué)校的安全，更是為了教師本身的政治安全，學(xué)校、教師不能對學(xué)生的安全存在“想不到”的意念，一定要查找不安全因素，防患于未然。
其次，校園以及周邊環(huán)境對于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有著極大的影響。在治理校園及周邊環(huán)境過程當(dāng)中，學(xué)校首先應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的思想認(rèn)知教育，讓他們自己遵章守紀(jì)，自覺抵制校園周邊不良環(huán)境的誘惑。其次，積極落實(shí)校園安全保衛(wèi)工作，做好校園管控工作，主動向當(dāng)?shù)卣团沙鏊〉寐?lián)系，讓上級部門予以管理上的幫助。學(xué)校要健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，落實(shí)安保人員，此外，建立由年輕的男教師組成的護(hù)校隊(duì)，特別重要時期對學(xué)校進(jìn)行巡邏、保衛(wèi)。同時，學(xué)校的視頻監(jiān)控要經(jīng)常派人監(jiān)視，使其起到應(yīng)有作用。
再次，學(xué)校是人員密集的地方，學(xué)生的衛(wèi)生防病工作也要加強(qiáng)，而學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育，顯得尤為重要。要進(jìn)行學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育，可以充分利用學(xué)校的健康教育課、班會、講座、板報(bào)、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)，甚至每周一的國旗下講話等等形式，對學(xué)生講解衛(wèi)生防病的知識，提高他們的衛(wèi)生防病意識的自我保護(hù)能力。
最后，不管是那一類的學(xué)生，終究需要上下學(xué)，交通安全是很大的事情，如何進(jìn)行有效的交通安全教育，是一個重要話題。說一千道一萬，要能做好學(xué)生上下學(xué)的交通安全工作，關(guān)鍵是兩點(diǎn)，一是加強(qiáng)對學(xué)生的交通安全教育，學(xué)校在每一次學(xué)生會議都要進(jìn)行交通安全教育，教會學(xué)生如何的保護(hù)自己，比如行路靠右、不搭乘“三無”車輛、不駕駛機(jī)動車等等。二是爭取政府、交管部門對一些非法營運(yùn)車輛進(jìn)行查扣，對超載車輛進(jìn)行處罰，使得車主自覺按照載量搭客。
學(xué)校是承載國家未來的地方，希望通過多方努力，使得校園安全管理井然有序，為學(xué)生的成長提供安全的平臺。
安全培訓(xùn)管理制度篇八
1、外出培訓(xùn)：培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、路費(fèi)等差旅費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷。
2、安培中心負(fù)責(zé)外出培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷的初審工作。
3、凡在計(jì)劃內(nèi)外出參加培訓(xùn)的人員，應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，帶上有關(guān)培訓(xùn)證明資料到安培中心辦理初審手續(xù)；超過規(guī)定時間，或在礦計(jì)劃外擅自外出參加培訓(xùn)的，安培中心將不予辦理審查手續(xù)。
4、外出參加培訓(xùn)的人員，因考試不合格未能取得資格證的，費(fèi)用自付；已辦理報(bào)銷手續(xù)未取得合格證明的，經(jīng)安培中心出具扣款單，由礦財(cái)務(wù)科按其培訓(xùn)報(bào)銷費(fèi)用額，從下月工資中扣還。
2、安培中心負(fù)責(zé)落實(shí)礦制定的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦各類培訓(xùn)班和組織各類考試任務(wù)。
3、參加內(nèi)培的學(xué)員，初次考試不及格的，安培中心將組織舉辦補(bǔ)考，參加補(bǔ)考的，應(yīng)到礦財(cái)務(wù)科繳納補(bǔ)考費(fèi)50元。
4、經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)不到合格，需要參加復(fù)訓(xùn)的，復(fù)訓(xùn)期內(nèi)，每天到財(cái)務(wù)科繳納20元復(fù)訓(xùn)費(fèi)。
1、各類培訓(xùn)原則上不給學(xué)員發(fā)放紙筆，確需發(fā)放的，安培中心應(yīng)另行編制采購計(jì)劃報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、凡資格證原件在安培中心保管的，安培中心統(tǒng)一發(fā)放加蓋紅章的復(fù)印件作為代用證；代用證丟失后，需要補(bǔ)辦的，應(yīng)到礦財(cái)務(wù)科繳納材料消耗費(fèi)和經(jīng)辦費(fèi)，10元/個。
3、全員輪訓(xùn)發(fā)放的合格證，由礦統(tǒng)一采辦，安培中心負(fù)責(zé)編報(bào)計(jì)劃和印發(fā)。
4、其他專項(xiàng)培訓(xùn)印發(fā)的合格證，應(yīng)到礦財(cái)務(wù)科繳納工本費(fèi)20元/證。
5、安培中心作出的各類教學(xué)紀(jì)律違紀(jì)處罰，應(yīng)由違紀(jì)者持教學(xué)紀(jì)律處罰單，在當(dāng)日內(nèi)到礦財(cái)務(wù)科繳納罰款；否則，每拖一天加一倍處罰。
6、安培中心每季度完成培訓(xùn)教學(xué)管理任務(wù)，經(jīng)上級檢查、評估達(dá)到優(yōu)秀，獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組每人200元，否則處罰小組成員每人200元。
7、安培中心與財(cái)務(wù)科，每季核對一次培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生情況。
安全培訓(xùn)管理制度篇九
1. 凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、廠、班組三級崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方 可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
2. 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試 合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
3. 每月組織員工學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性。
4. 結(jié)合公司和崗位的特點(diǎn)，大力開展班組健康、安全、環(huán)保宣傳教育活動，增強(qiáng)員工 的安全意識。
5. 及時組織學(xué)習(xí)安全警示和事故案例，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
6. 關(guān)注員工生活交通安全，根據(jù)地域和時令特點(diǎn)進(jìn)行有側(cè)重提示，發(fā)現(xiàn)不安全行為及 時制止。
7. 定期組織學(xué)習(xí)公司安全、消防、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，制定桌面推演計(jì)劃，每月進(jìn)行一次 桌面推演，班組員工進(jìn)行參演。
8. 定期組織消防器材、防護(hù)器材的佩戴演練，開展班組員工間演練競賽。
9. 組織班組員工積極開展隱患排查活動。
10. 每年簽訂班組員工安全承諾書，督促班組員工嚴(yán)格執(zhí)行安全承諾。
12. 安全宣傳知識和教育內(nèi)容主要包括：國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策，安全 生產(chǎn)法律法規(guī)，職業(yè)道德，公司規(guī)章制度，機(jī)床吊車起重等安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)技能，事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。
13. 堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，新入班組員工必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安 全教育后方可上崗工作，崗前安全教育未能通過的人員一律不得上崗。
14. 特殊工種工人必須持證上崗，嚴(yán)禁無證作證(部分人員在申請上崗證)
15. 堅(jiān)持經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育，班組結(jié)合自身工作情況，可采用安全活動日、班前 班后會、各種安全會議、安全技術(shù)交流、板報(bào)、標(biāo)語、簡報(bào)等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。
16. 班組長在安排交待工作任務(wù)的同時，必須交待安全，交待任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全 工作注意事項(xiàng)。
17. 安排工作的同時要交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由班組長口頭宣講、 書面交待，所有參加人員必須簽字且不得代簽字。
18. 班組長隨時檢查現(xiàn)場安全防護(hù)情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時采取措施，把不安 全的隱患消失在事故發(fā)生之前。
19. 班組每天晨會必講安全。
20. 積極組織人員參加公司組織的各種安全教育、培訓(xùn)活動。
21. 安全教育培訓(xùn)實(shí)行簽到制，無故不參加安全培訓(xùn)的人員按曠工處理。
安全培訓(xùn)管理制度篇十
1、教科室對參加的培訓(xùn)人員，應(yīng)嚴(yán)格審查，非培訓(xùn)對象不得參加培訓(xùn)。
2、校長辦公室管轄的旅館部，應(yīng)嚴(yán)格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴(yán)格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿。
3、服務(wù)員應(yīng)隨時掌握住宿人員進(jìn)出情況，對形跡可疑的人員要做好控制工作，并及時和學(xué)校有關(guān)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。
4、參加培訓(xùn)、臨時住宿人員的貴重物品、機(jī)密文件，服務(wù)臺應(yīng)提供代為保存服務(wù)?？腿瞬坏秒S便將以上物品自行存放在客房內(nèi)，預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。
5、服務(wù)人員進(jìn)入客房打掃應(yīng)隨時關(guān)窗鎖門，非工作人員不準(zhǔn)帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人，晚上12時前必須離開。
6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊、來客登記、每天住客情況，必須接受學(xué)校有關(guān)部門和公安機(jī)關(guān)的檢查，突擊檢查時工作人員應(yīng)主動提供資料給予方便。
7、培訓(xùn)活動內(nèi)發(fā)生案件、事故，學(xué)校應(yīng)主動組織人員保護(hù)好現(xiàn)場，及時報(bào)警，積極配合保衛(wèi)、公安部門做好對案件、事故的'調(diào)查工作。
8、校長辦公室有責(zé)任對旅（賓）館加強(qiáng)安全管理，督促其做好防火、防盜、防事故工作。
安全培訓(xùn)管理制度篇十一
1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計(jì)劃地對井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。
2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會的實(shí)際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。
3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實(shí)際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的要求，積極組織實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，要按要求配備專、兼職教學(xué)人員，并做到計(jì)劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織教師開展教研活動、編寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。
6、專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，有初級及其以上的技術(shù)職稱，能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，做學(xué)員的表率：要積極參加教研活動，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
7、教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動他們的積極性，使其集中精神做好工作。
8、專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，備好課、寫好教案，明確教學(xué)目的和要求。
9、專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦實(shí)習(xí)調(diào)研。
10、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識，遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。
11、學(xué)員從報(bào)道之日起到結(jié)業(yè)之日止，執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴(yán)格進(jìn)行考勤，培訓(xùn)結(jié)束后，要將每個學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)情況反饋給學(xué)員所在單位。
12、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號：對違犯紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予處分：對結(jié)業(yè)成績不合格者，不予頒發(fā)相關(guān)證書。
1、各教師進(jìn)行的教研活動，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計(jì)表，并及時交有關(guān)人員保存。
2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項(xiàng)公開教學(xué)所進(jìn)行的聽課活動（包括領(lǐng)導(dǎo)），都要有聽課人聽課筆記。聽課結(jié)束，由培訓(xùn)中心主任交有關(guān)人員負(fù)責(zé)保管。
3、對教師各課教案情況，要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查，并做好相關(guān)記錄。
4、各班點(diǎn)名冊，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總填表存檔保管。
5、各工作項(xiàng)目的資料，按項(xiàng)目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好長期保存或定期保存。
一、調(diào)課與代課
1、為保證正常的教學(xué)秩序，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)調(diào)課、調(diào)教師。
2、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時，要提前一天報(bào)安培中心。
二、備課
1、教師應(yīng)在上課前一周備好課。
2、教師備課必須做到：
（1）鉆研教學(xué)大綱，弄清教學(xué)目的與要求，注重教學(xué)效果，突出針對性、時效性和實(shí)用性。
（2）鉆研教材，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學(xué)員的知識基礎(chǔ)和思想情況，使教學(xué)具有針對性。
（3）選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，注意運(yùn)用多種直觀教學(xué)形式，深入淺出，通俗易懂。
（4）教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，填寫教案。
（5）教案以兩課時為單位，內(nèi)容包括：授課時間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項(xiàng)目。
三、上課
1、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學(xué)目的，突出重點(diǎn)，講清難點(diǎn)，抓好關(guān)鍵。
2、內(nèi)容正確：講授內(nèi)容要科學(xué)準(zhǔn)確，注意知識間的聯(lián)系和理論與實(shí)踐的結(jié)合。
3、方法得當(dāng)：選擇和運(yùn)用教學(xué)方法要結(jié)合成人的特點(diǎn)，并善于調(diào)動學(xué)員積極性，增加吸引力。
4、語言清晰：講課要通俗、生動，要講普通話，聲音宏亮，速度適中，富于表現(xiàn)力。
5、組織教學(xué)有序：課堂講程要由計(jì)劃性，講解、演示、板書安排妥當(dāng)，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴(yán)肅認(rèn)真。
為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。
教師課堂規(guī)則
1、教師要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大綱和培訓(xùn)對象，認(rèn)真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。
2、教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。
3、教師熱情輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)，善于同學(xué)員溝通與交流，及時解答學(xué)員的問題。
4、教師要維持好課堂紀(jì)律，做到嚴(yán)而不死，或而不亂。
5、教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。
6、教師要認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章制度。
1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律法規(guī)，爭做文明學(xué)員。
2、各單位要按計(jì)劃，按要求準(zhǔn)時派送培訓(xùn)對象，不準(zhǔn)冒名頂替培訓(xùn)，不準(zhǔn)重復(fù)培訓(xùn)，查出者除取消個人培訓(xùn)資格外，還將對單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和安全考核扣分。
3、學(xué)員考核分培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N，兩項(xiàng)成績均合格者，統(tǒng)一頒發(fā)或?qū)忩?yàn)《操作資格證書》和《安全資格證書》。
4、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10元，累計(jì)遲到或早退三次按曠課處理，培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課者取消本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分2分。
5、端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。
6、學(xué)員培訓(xùn)期間不得請假，特殊情況請假時，必須經(jīng)有關(guān)單位同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)方可。請假時間超過培訓(xùn)課時數(shù)20%者，取消本次培訓(xùn)資格。
7、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理，直至取消培訓(xùn)資格。
8、尊敬老師，相互團(tuán)結(jié)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。
9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。
10、培訓(xùn)結(jié)束時將對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和鑒定，不合格者繼續(xù)參加下期培訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎金，費(fèi)用由學(xué)員自己承擔(dān)。
一、考試與計(jì)分
1、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)計(jì)劃要求，組織結(jié)業(yè)考試。
2、結(jié)業(yè)考試，實(shí)行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。
3、結(jié)業(yè)考試實(shí)行百分制。
二、成績考核
1、學(xué)員培訓(xùn)考核分理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項(xiàng)不合格者，均視為培訓(xùn)不合格。
2、理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于60分為合格，否則均不合格。
3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計(jì)遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓(xùn)資格。
4、學(xué)員培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假，特殊情況請假時，時間不得超過培訓(xùn)課時數(shù)20%，否則取消培訓(xùn)資格。
三、成績評定及補(bǔ)考
1、理論考試及日常考核以及實(shí)習(xí)考核均合格者，由相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)放或?qū)徍税踩ぷ髻Y格證書。
2、對考試不合格者補(bǔ)考參加下期同類培訓(xùn)的考試，補(bǔ)考不合格者自費(fèi)參加同類培訓(xùn)，否則建議調(diào)離原崗位工種。
一、培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到
1、學(xué)員報(bào)到時需執(zhí)安全培訓(xùn)中心名單及證明報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消本次培訓(xùn)資格。
2、到本工種班級登記，進(jìn)行考勤注冊。
3、新學(xué)員報(bào)到須及時領(lǐng)取并正確填寫《學(xué)員登記表》，并上交所需照片。
二、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和取消培訓(xùn)資格
1、初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員報(bào)到細(xì)則進(jìn)行注冊。
2、學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須持有效證件（操作資格證、安全資格證），方可參加培訓(xùn)。
3、為避免學(xué)員重復(fù)培訓(xùn)，一人多證的情況發(fā)生，學(xué)員報(bào)到進(jìn)行注冊后，班主任及時調(diào)閱檔案，如有上述情況發(fā)生應(yīng)勸其退本次培訓(xùn)班。
4、學(xué)員應(yīng)違紀(jì)取消培訓(xùn)資格者，班主任應(yīng)以書面形式報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)并反饋至該礦安全教育室。
三、培訓(xùn)結(jié)束
1、培訓(xùn)結(jié)束后，班主任應(yīng)及時將培訓(xùn)成績及發(fā)證登記表反饋至學(xué)員單位。
2、班主任收回《學(xué)員登記表》，并及時對該學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)鑒定。
3、學(xué)員成績判出后班主任應(yīng)及時填寫成績表、驗(yàn)證表，并為合格學(xué)員辦理相應(yīng)證件。
4、培訓(xùn)工作結(jié)束后，班主任應(yīng)將學(xué)員登記表、跟蹤調(diào)查卡、成績表等交至檔案室存檔。
1、學(xué)員自習(xí)、實(shí)習(xí)等活動均由班主任進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。
2、學(xué)員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù)，無特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假，請假期滿返校后，要及時向班主任銷假，否則按曠課處理。
3、學(xué)員請假半天者班主任批準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過三天以上者，本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
4、預(yù)備鈴響后班主任點(diǎn)名，上課鈴響后15分鐘之內(nèi)進(jìn)入教室為遲到，超過15分鐘進(jìn)入教室為曠課：下課鈴響前15分鐘離開教室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課，累計(jì)遲到或早退三次按曠課處理，遲到一次罰款10元。
5、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓(xùn)資格。
1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)結(jié)束后，班主任要及時發(fā)放《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》
2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員認(rèn)真填寫后，并交本人所在科隊(duì)，由所在科隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫調(diào)查內(nèi)容，并由本單位負(fù)責(zé)人簽字交至安全培訓(xùn)中心。
3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)結(jié)束兩周后，各單位負(fù)責(zé)反饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。
4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心要對反饋回的情況進(jìn)行總結(jié)，將有價(jià)值的合理化建議歸類存檔，并用于完善今后的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、教室由專業(yè)人員對教室進(jìn)行全面管理。
2、教室的各項(xiàng)工作都要以有利于教學(xué)為原則，對所有設(shè)備實(shí)行定置管理擺放整齊。
3、使用教室原則上應(yīng)按《安培中心現(xiàn)場教學(xué)安排表》進(jìn)行，臨時使用時需提前向分管員提出申請，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，持“實(shí)驗(yàn)通知單”向管理人員聯(lián)系使用。
4、教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂活動。
5、學(xué)員進(jìn)入教室，按要求就坐，課程結(jié)束后，要有秩序的離開教室。
6、管理人員還做需做好以下工作：
（1）加強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)各種隱患、問題及時上報(bào)處理，采取必要措施，保障電教設(shè)備處于良好狀態(tài)，充分做好課前準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)任務(wù)落實(shí)。
（2）對每次教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真登記，并記錄設(shè)備、儀器使用情況。
（3）定時清掃室內(nèi)環(huán)境，保持室內(nèi)整齊清潔。
1、培訓(xùn)班按組班方式編制。
2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處理。
3、遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，做好筆記。
4、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對人有禮貌，嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙，嚴(yán)禁酒后上課。
5、保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。
6、全體學(xué)生都愛護(hù)公物，如有損壞照價(jià)賠償。
1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律、法規(guī)，做文明學(xué)員。
2、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，不得無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不遲到早退、不中途脫課，如返現(xiàn)其中依次，每次扣10元。遲到或早退累計(jì)三次按曠課處理。培訓(xùn)期間設(shè)點(diǎn)名冊，出勤情況統(tǒng)一報(bào)所在單位，嚴(yán)禁曠課，曠課者取消培訓(xùn)資格。
3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假，特殊情況請假時，需經(jīng)本單位（部門）同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方向。學(xué)員請假必須填寫請假單，請假時間不得超過培訓(xùn)課時數(shù)20%，否則取消培訓(xùn)資格。
4、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。
5、尊敬教師、相互團(tuán)結(jié)、關(guān)心集體、愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，嚴(yán)禁打架斗毆，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴(yán)重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處理。
6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款5元。
7、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)要求，組織結(jié)業(yè)考試，考試不合格者不能上崗，令其自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn)，考試成績合格后方可上崗，并由有關(guān)部門簽發(fā)合格證。
8、嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動，違者罰款20元。嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動，違者罰款20元。
為了全面落實(shí)職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，特制定本辦法。
一、教師條件：
1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。
2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。
3、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能，5、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作示范能力。
二、教師專業(yè)分類
1、采礦安全
2、機(jī)電安裝
3、通風(fēng)
4、運(yùn)輸
5、其他
三、教師的職責(zé)要求
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作。
2、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計(jì)劃，包括課時安排、進(jìn)度、教學(xué)措施。每節(jié)課前做好備課準(zhǔn)備。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時，要編寫講義寫出教案。
3、刻苦鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。知道幫助學(xué)員解答學(xué)習(xí)中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。
4、以身作則、按時上課、完成教學(xué)任務(wù)，不無故缺課，啟發(fā)和調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征求學(xué)員意見，學(xué)習(xí)其他教師先進(jìn)的教學(xué)方法和新的科學(xué)知識總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、積極配合有關(guān)部門及時解決教學(xué)中存在的問題，并提出解決問題的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。
1、學(xué)員自備考試用具，按規(guī)定時間進(jìn)入考場，按指定位置就坐，準(zhǔn)備考試。
2、學(xué)員不得遲到或無故缺考，開考30分鐘后進(jìn)入考場的，不得再進(jìn)入，并以自動棄考論處，場內(nèi)考生30分鐘內(nèi)不準(zhǔn)離開考場。
3、學(xué)員進(jìn)入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺，考完后帶出。
4、學(xué)員不得中途離場，一旦離場，則以交卷處理。
5、學(xué)員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對有作弊行為的考生，監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，監(jiān)考教師應(yīng)將情況記入考場情況表，視情節(jié)輕重作出處理。
6、學(xué)員在考場答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、黑墨水）不得在卷面作特殊標(biāo)記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。
7、學(xué)員在考試答卷、檢查無誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師方可離開考場，學(xué)員一旦交卷，不準(zhǔn)再次返回座位，更不得與未交卷的學(xué)員交頭接耳，否則以作弊論處。
安全培訓(xùn)管理制度篇十二
1、教科室對參加的培訓(xùn)人員，應(yīng)嚴(yán)格審查，非培訓(xùn)對象不得參加培訓(xùn)。
2、校長辦公室管轄的旅館部，應(yīng)嚴(yán)格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴(yán)格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿。
3、服務(wù)員應(yīng)隨時掌握住宿人員進(jìn)出情況，對形跡可疑的人員要做好控制工作，并及時和學(xué)校有關(guān)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。
4、參加培訓(xùn)、臨時住宿人員的貴重物品、機(jī)密文件，服務(wù)臺應(yīng)提供代為保存服務(wù)?？腿瞬坏秒S便將以上物品自行存放在客房內(nèi)，預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。
5、服務(wù)人員進(jìn)入客房打掃應(yīng)隨時關(guān)窗鎖門，非工作人員不準(zhǔn)帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人，晚上12時前必須離開。
6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊、來客登記、每天住客情況，必須接受學(xué)校有關(guān)部門和公安機(jī)關(guān)的檢查，突擊檢查時工作人員應(yīng)主動提供資料給予方便。
7、培訓(xùn)活動內(nèi)發(fā)生案件、事故，學(xué)校應(yīng)主動組織人員保護(hù)好現(xiàn)場，及時報(bào)警，積極配合保衛(wèi)、公安部門做好對案件、事故的調(diào)查工作。
8、校長辦公室有責(zé)任對旅（賓）館加強(qiáng)安全管理，督促其做好防火、防盜、防事故工作。
安全培訓(xùn)管理制度篇十三
以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”為工作方針，積極、快速、有序、妥善處理“突發(fā)事件”，把生命、財(cái)產(chǎn)損失降到最低程度。
1、“第一時間”的原則。即“突發(fā)事件”發(fā)生后，有關(guān)人員必須在“第一時間”報(bào)告給應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組;應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須在“第一時間”啟動“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)入緊急處理程序。
2、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則。培訓(xùn)的安全工作責(zé)任到各專業(yè)、班組和個人。專業(yè)內(nèi)出現(xiàn)“突發(fā)事件”就必須負(fù)責(zé)處理。誰主持辦理“突發(fā)事件”，誰負(fù)責(zé)妥善處理，不推卸責(zé)任、不拖延緊急處理事件的最佳時間。
1、要及時采取干預(yù)和傷害救治措施，并在“第一時間”通知有關(guān)人員;
2、找出“突發(fā)事件”發(fā)生的原因，做好證據(jù)收集工作;
3、與受傷害人所在單位進(jìn)行協(xié)商達(dá)成處理意見;
5、妥善保存相關(guān)案件資料、數(shù)據(jù)(存檔)。
1、地震事件：發(fā)生地震時，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要首先引導(dǎo)學(xué)生迅速逃離建筑物辦公樓、廠房)，同時，主管培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要清點(diǎn)好學(xué)員數(shù)，發(fā)現(xiàn)少學(xué)員時，責(zé)任人要立即進(jìn)行搜救。同時，通知有關(guān)人員協(xié)助搜救。若有學(xué)員受傷應(yīng)立即送往醫(yī)院救治。需要強(qiáng)調(diào)指出：地震波一般屬于橫波，人員逃離時非常困難。因此，在逃離過程中，如果不能跑出去，就立即臥倒往外爬或滾動或其他有效方式迅速逃離。
2、火災(zāi)事故：發(fā)生火警，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速組織被困人員撤離，若一時撤離不出的，要迅速引導(dǎo)被困人員采取自救措施，等待救援人員救助。救火時要注意以下幾點(diǎn)。
(1)撲救要在確保人員安全的前提下進(jìn)行。
(2)火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因，如是電源引起，應(yīng)立即切斷電源。(3)火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)掌握的原則是邊救火，邊報(bào)警。
3、惡劣天氣學(xué)員傷害事件：如遇大風(fēng)、沙塵暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴風(fēng)雪、低溫等惡劣天氣時，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對學(xué)員安全管理，及時穩(wěn)妥安排好作息時間。一旦發(fā)生惡劣天氣學(xué)員傷害事件，要及時對受傷害學(xué)員實(shí)施救治，同時，通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員家長等。
4、高空墜落事件：學(xué)員發(fā)生高空墜落事件后，有關(guān)人員要在“第一時間”通知應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要將當(dāng)事人(根據(jù)傷勢情況)立即送往醫(yī)院進(jìn)行搶救;有關(guān)人員還要保護(hù)好“突發(fā)事件”
發(fā)生的第一現(xiàn)場，負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息與證據(jù)，配合有關(guān)部門、人員調(diào)查事件發(fā)生原因;妥善處理好有關(guān)事宜。
5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件：發(fā)生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件時，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將學(xué)員疏散到安全地帶。同時，把受傷學(xué)員迅速送往醫(yī)院救治。
6、學(xué)員失蹤事故：
各課程發(fā)現(xiàn)學(xué)員未出勤，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即采取措施。
(2)了解該學(xué)員最近社會關(guān)系、精神狀態(tài)或身體感情等方面是否存在問題;
(4)制訂尋找計(jì)劃，組織人員到失蹤學(xué)員有可能去的地方去尋找，并保持與警方的聯(lián)系，電話應(yīng)當(dāng)安排人員值班，一天24小時暢通。
7、打架事件：發(fā)生學(xué)員打架事件時，處于現(xiàn)場的員工要立即勸阻拉架。若有學(xué)生被打傷，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將傷者送往醫(yī)院救治。同時，通知學(xué)員家長，情況嚴(yán)重立即報(bào)警。有關(guān)人員要立即調(diào)查處理打架事件。
組長：管錫毅
副組長：李朋李晚
成員：公司所有教職員工。
主要職責(zé)：
1、校長為安全工作第一責(zé)任人，全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)員安全工作;
2、成員負(fù)責(zé)學(xué)校“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)，完成組長交辦的各項(xiàng)任務(wù);
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員具體負(fù)責(zé)各種“突發(fā)事件”的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜。并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通，做好安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等。定期進(jìn)行安全隱患排查并立即整改。
舉辦人：
日期：
安全培訓(xùn)管理制度篇十四
第一條
安全質(zhì)量教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)工作。為增強(qiáng)安全質(zhì)量意識，提高安全質(zhì)量管理水平，規(guī)范安全質(zhì)量教育培訓(xùn)管理，特制定本制定。
第二條
本制度適用公司安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
第三條
公司工程部會同辦公室負(fù)責(zé)公司員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，并對工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
第四條
各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司負(fù)責(zé)本單位員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
第五條
公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)、《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)要求，結(jié)合建設(shè)工程、運(yùn)營、物業(yè)經(jīng)營等項(xiàng)目的特點(diǎn)安排培訓(xùn)。
第六條
特殊工種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，由相關(guān)主管部門實(shí)施。
第七條
發(fā)生安全質(zhì)量事故和事件，各單位還應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故再次發(fā)生。
第八條
各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，每年年初制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展教育培訓(xùn)工作。
第九條
工程建設(shè)項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的人員包括項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。
第十條
運(yùn)營公司應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的人員包括：運(yùn)營公司主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、新員工(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)、特種作業(yè)人員、“四新”操作人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。
第十一條
公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司的主要負(fù)責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得安全資格(合格)證書，并按時參加復(fù)審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由公司辦公室會同公司工程部組織實(shí)施，考試合格方可任職。
第十二條
新員工(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、部門和班組的三級安全教育。
第十三條
特種作業(yè)人員電工、信號工、起重工、及各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種，按規(guī)定持證上崗，還應(yīng)進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育。
第十四條
采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備施工時，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全質(zhì)量教育。
第十五條
調(diào)崗、復(fù)崗、借調(diào)人員的教育培訓(xùn)。
一、調(diào)崗人員進(jìn)行部門級、崗位級兩級培訓(xùn)，如為同部門調(diào)崗只需進(jìn)行崗位級一級培訓(xùn)。
二、復(fù)崗人員待崗三個月以內(nèi)進(jìn)行部門級、崗位級兩級培訓(xùn)，待崗三個月以上重新進(jìn)行三級教育。
三、借調(diào)人員培訓(xùn)同調(diào)崗人員。
第十六條
三級安全教育
對新員工或調(diào)換工種的員工，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。三級安全教育是每個剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、部門、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
一、公司級安全教育(一級)
教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)基本知識，消防知識，職業(yè)衛(wèi)生知識，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到相應(yīng)部門。
二、部門級安全教育(二級)
由部門主管及兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括本部門生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。本部門作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。
三、班組級安全教育(三級)
由班組長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，消防安全知識，主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制，崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施，安全裝置和工(器)具，個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識。
第十七條
特種作業(yè)人員培訓(xùn)
除進(jìn)行一般安全教育外，從事特種作業(yè)人員必須參加國家認(rèn)可的特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考核成績合格并取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質(zhì)證書，方可從事批準(zhǔn)項(xiàng)目范圍內(nèi)的工作。
第十八條
特定情況下的適時教育
一、季節(jié)性，如冬季、夏季，雨雪天氣及汛期施工;
二、節(jié)假日前后;
三、工作對象改變;
四、工種交換;
五、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;
六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;
第十九條
主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)教育
一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
二、安全質(zhì)量管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。
三、重大危險(xiǎn)源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的規(guī)定。
四、職業(yè)危害及其預(yù)防措施。
五、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十條
管理人員的培訓(xùn)
一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
二、安全質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識。
三、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。
四、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求。
五、國內(nèi)外先進(jìn)的安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十一條
在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員安全質(zhì)量培訓(xùn)的同時，還必須把消防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行，具體形式如下：
一、施工現(xiàn)場(重要設(shè)備房間)入口處的安全紀(jì)律牌。
二、舉辦安全質(zhì)量管理訓(xùn)練班、講座、報(bào)告會、事故分析會。
三、建立安全保護(hù)教育室，舉辦安全保護(hù)展覽。
四、印發(fā)安全質(zhì)量簡報(bào)、通報(bào)等，辦安全質(zhì)量管理黑板報(bào)、宣傳欄。
五、張掛安全質(zhì)量宣傳畫、標(biāo)志和標(biāo)語口號。
六、舉辦安全質(zhì)量知識競賽、放映安全質(zhì)量教育音像制品。
第二十二條
班前安全活動
一、上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
二、上崗檢查。查上崗人員的勞動防護(hù)情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。
第二十三條
其他教育培訓(xùn)的形式有(不限于)：
一、委托具體相應(yīng)資質(zhì)的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
二、組織專家講座;
三、組織安全質(zhì)量觀摩活動;
四、組織相關(guān)考察活動;
五、實(shí)際演練和現(xiàn)場示范。
第六章安全教育培訓(xùn)考核
第二十四條
公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由政府主管部門組織進(jìn)行。
第二十五條
其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由公司的工程部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
第七章附則
第二十四條
安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，檔案記錄管理工作應(yīng)由工程部門負(fù)責(zé)。
第二十五條
本制度各項(xiàng)規(guī)定，與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時，執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定。
第二十六條
本制度自頒布之日起實(shí)行，由工程部負(fù)責(zé)制訂、解釋、修訂。
安全培訓(xùn)管理制度篇十五
為結(jié)合我公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)形勢，隨著各種管理制度制度的相繼出臺，同時廠用電受電工作的即將臨近，各項(xiàng)分部試運(yùn)工作將陸續(xù)開始，為加強(qiáng)我公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部員工對剛出版的安全管理制度的理解，提升全體運(yùn)行員工分部試運(yùn)的安全防護(hù)能力，強(qiáng)化運(yùn)行人員的安全意識，公司從20xx年7月8日、9日、10日、13日共四天對生產(chǎn)準(zhǔn)備部人員進(jìn)行安全管理制度的培訓(xùn)。
現(xiàn)將此次培訓(xùn)工作的總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，培訓(xùn)工作安排及時，是本次安全管理制度培訓(xùn)取得較為成功的保證。本次培訓(xùn)基地主管生產(chǎn)的樓總多次督促要加快安全管理制度的編制工作，由于安全管理人員僅一人，現(xiàn)場事物較多，制度編制的前期運(yùn)作比較慢，但后期的修改和出版比較及時，僅用時8天，于20xx年7月3日出樣書，5日出最終版本。
根據(jù)制度的出版時間及時制定培訓(xùn)計(jì)劃，公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部除了化水值班人員（在不值班時他們也參與培訓(xùn)）外其余人員全部參與到本次培訓(xùn)，有了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行，培訓(xùn)采取在晚上集中培訓(xùn)，既不影響白天的工作，又取得不錯的培訓(xùn)效果。二、本次培訓(xùn)共有102人次的員工參加，8位化水員工值班，6位請假或出差不參與考核，參與考核人員共計(jì)88人，其中85-89分共計(jì)41人，90-94分33人，95分以上3人，84-80分7人，76分-79分2人，1人74分，1人65分，；合格分為85分，本次合格率達(dá)到87.5%，從合格率和整個培訓(xùn)過程來看，基本達(dá)到了培訓(xùn)的要求。
三、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，本次培訓(xùn)突出安全管理制度和人員安全責(zé)任，全體人員都參與到這次培訓(xùn)中來對相關(guān)條文領(lǐng)讀，主要目的是要求大家上課都要認(rèn)真，不要走神，讓培訓(xùn)工作有一定得效果，根據(jù)人員的結(jié)構(gòu)，從培訓(xùn)結(jié)果來看，這種形式很適合于本次培訓(xùn)。四、嚴(yán)格考核，紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)格地考勤，每次上課均進(jìn)行簽到，每晚在培訓(xùn)結(jié)束后及時進(jìn)行考試?？荚嚦煽兒蛦T工的績效工資掛鉤，并對達(dá)到90分及以上的員工給予績效考核加一分至二分的加分，對低于80分的員工按每5分為一個等級考核二分。五、主要存在的問題如下：
1、個別員工對安全管理制度培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足，對培訓(xùn)重視不夠，在13日的開卷問答題考核中0分1人、15分1人、25分14人、40分7人；出現(xiàn)這樣的原因是一部分人員沒有書，在共用一本書時配合不默契，致使無法同步抄書，這種較差的配合不利于以后的安全，同時也可以看出部分員工對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需加強(qiáng)。2、本次培訓(xùn)由于時間較緊，生產(chǎn)準(zhǔn)備部基本上都參與了培訓(xùn)，由于人員數(shù)量較多，座的較擁擠，頭兩天的考試有相互抄襲，沒能全面反映當(dāng)天的學(xué)習(xí)成效。
3、個別人員紀(jì)律較差。在第一天的培訓(xùn)過程中，就有一名員工中途不請假提前離場，可以看出組織紀(jì)律不強(qiáng)，同時存在僥幸心理，認(rèn)為人員這么多走幾個誰都不知道，最后的實(shí)踐證明這種小聰明的想法是錯誤的，最不利的是這種自由散漫的行為會給以后的安全管理留下不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)過對這種行為處理后，課堂紀(jì)律和請假制度有明顯的好轉(zhuǎn)。
安全培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)；本次培訓(xùn)工作雖說取得了一定的效果，使各運(yùn)行人員對安全管理制度有了初步的認(rèn)識，但離公司的目標(biāo)和即將面臨的工作需求來看還有較大差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。
安全培訓(xùn)管理制度篇十六
第一條?為加強(qiáng)參訓(xùn)學(xué)生培養(yǎng)的規(guī)范化管理，維護(hù)正常的實(shí)驗(yàn)秩序，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)環(huán)境，提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量，特制定本制度。
第二條?本制度適用于全體實(shí)驗(yàn)室參與教師與學(xué)生，由系部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督施行。
第一條?學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室區(qū)域，須佩戴實(shí)驗(yàn)室胸卡，嚴(yán)禁引領(lǐng)外來無關(guān)人員進(jìn)入實(shí)訓(xùn)區(qū)域。
第二條?參訓(xùn)教師與學(xué)生，均有義務(wù)保證實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)備的正常運(yùn)行和安全，避免設(shè)備的損壞和遺失。保證實(shí)驗(yàn)室場地的整潔干凈。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的人為損壞或遺失，參照實(shí)訓(xùn)中心的相關(guān)條例執(zhí)行。
第三條?不得擅自安裝與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的軟件，必須設(shè)置帶密碼的屏幕保護(hù)，必須封閉?usb?端口。
第四條?禁止攜帶違禁品及非必要物品進(jìn)入實(shí)訓(xùn)區(qū)域。
第五條?實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，禁止吸煙；禁止零食、盒飯；飲用用水集中擺放，避免因?yàn)轱嬘盟畵p壞硬件設(shè)備。
第六條?每次學(xué)習(xí)活動結(jié)束，輪流安排人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)備和場地的整理清掃工作，做到安全，整潔，有序。
第七條?禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)從事任何與實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動無關(guān)的經(jīng)營活動。
第一條?實(shí)驗(yàn)室人員由參訓(xùn)學(xué)生，指導(dǎo)教師組成。參訓(xùn)學(xué)生以自愿報(bào)名，系部篩選的方式產(chǎn)生，并根據(jù)學(xué)生年級和技能水平形成梯隊(duì)建設(shè)。
第二條?實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全的實(shí)驗(yàn)室人員管理檔案，所有人員均配發(fā)實(shí)驗(yàn)室胸卡和機(jī)器使用賬戶。
第三條?參訓(xùn)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的活動時間，做到準(zhǔn)時出席，不遲到，不早退。每次活動均進(jìn)行考勤記錄，作為參訓(xùn)學(xué)生在訓(xùn)期間表現(xiàn)的重要參照指標(biāo)。
第四條?參訓(xùn)學(xué)生畢業(yè)自然退出、主動提出退出和違規(guī)清退等情況下，通過適當(dāng)方式進(jìn)補(bǔ)新的參訓(xùn)學(xué)員。
第五條?教學(xué)紀(jì)律：
a)?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動期間，學(xué)生必須將手機(jī)調(diào)整到靜音狀態(tài)；未經(jīng)講師同意不得擅自在教室走動和出入，對嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)活動秩序這，知道教師有權(quán)要求其離開培訓(xùn)教室，并按曠課處理。
b)?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動期間，不得在門外大聲講話、喧嘩，不得隨意敲門、推門，更不得隨意出入、找人、取物。
c)?嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室區(qū)域玩游戲（包括培訓(xùn)時間和休息時間），以及觀看與工作無關(guān)的?vcd/dvd?影碟，違紀(jì)者與圍觀者給予內(nèi)部通報(bào)批評，并記錄備案，發(fā)現(xiàn)兩次違紀(jì)者和圍觀者，將解除參訓(xùn)資格。
第六條?請假管理：
a)?學(xué)生因某種原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加實(shí)驗(yàn)室活動時，應(yīng)事先請假。請假須填寫請假單，經(jīng)過相關(guān)老師審批后（詳見請假單），方可休假。
b)?未按規(guī)定請假而無故不參加實(shí)訓(xùn)，視為曠課，出現(xiàn)責(zé)任事故者，除由本人承擔(dān)責(zé)任外，還將按照情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。
第七條?以下情況下，可對參訓(xùn)學(xué)生酌情采取清退：
a)?嚴(yán)重違反本管理制度命令禁止事項(xiàng)，屢教不改者。
b)?學(xué)習(xí)意志低落散漫，影響實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)環(huán)境者。
c)?對正常的學(xué)習(xí)和其他課程造成重大影響，明顯缺課掛科者。
d)?違反學(xué)校其他規(guī)章制度，受學(xué)校處分者。
第八條?對在實(shí)驗(yàn)室參訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)進(jìn)步明顯，技能發(fā)展優(yōu)秀，日常表現(xiàn)優(yōu)異者，予以一定程度的物質(zhì)和精神獎勵。
a)?選拔學(xué)生干部，黨員團(tuán)員，學(xué)年評優(yōu)，獎學(xué)金評定中，計(jì)相應(yīng)成績參評參選。
b)?參加挑戰(zhàn)杯，職業(yè)技能大賽等競賽活動獲獎?wù)撸枰詫W(xué)校規(guī)定的物質(zhì)獎勵和相應(yīng)范圍級別的表揚(yáng)表彰。
第一條?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動中涉及的項(xiàng)目內(nèi)容，應(yīng)遵守國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，禁止使用盜版軟件或抄襲、復(fù)制他人源代碼、文件資料等。
第二條?利用實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)的物質(zhì)、技術(shù)等條件設(shè)計(jì)與開發(fā)的源程序、目標(biāo)程序、技術(shù)手冊、程序設(shè)計(jì)說明書、計(jì)算機(jī)軟件等作品，所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均為實(shí)驗(yàn)室及軟件工程系所有。
第三條?不得在我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)中傳播計(jì)算機(jī)病毒或從事任何危害我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全的活動。
第四條?不得泄漏實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)技術(shù)和其它機(jī)密，不得復(fù)制、私自留存任何實(shí)驗(yàn)室要求保密的制度、資料，更不得以任何名義帶出實(shí)驗(yàn)室區(qū)域。
第五條?實(shí)訓(xùn)期間違反實(shí)訓(xùn)環(huán)境及信息安全管理規(guī)定者，實(shí)驗(yàn)室及系部將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰，行為觸犯國家刑律的，有權(quán)配合移交司法機(jī)關(guān)處理。
在整個實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動過程中，對學(xué)生在考勤、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目三個方面進(jìn)行評估。
第一條?考勤：指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生考勤成績的評定，學(xué)生出勤率在?90%?以上（含?90%?），表示考勤成績合格。
第二條?課程學(xué)習(xí)：由專業(yè)技能指導(dǎo)教師，根據(jù)專業(yè)技能學(xué)習(xí)任務(wù)和檢查結(jié)果給出，學(xué)生所有理論考試，和知識檢查成績平均分在?60?分以上，表示課程學(xué)習(xí)成績合格。
第三條?實(shí)踐項(xiàng)目：此部分成績由項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師評價(jià)給出，學(xué)生的實(shí)踐項(xiàng)目成績分為?a?、?b?、?c?、?d四個層次，成績?yōu)?a?－?c?表示合格，?d?為不合格。
為了給教師營造一個舒適、安靜、安全的環(huán)境，也為了便于學(xué)校管理，特制定教師辦公室安全管理規(guī)章制度：
一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。
二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應(yīng)及時恰當(dāng)處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。
三、辦公室桌椅實(shí)行編號管理，固定使用。辦公室公用電腦和其他設(shè)備均屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)，由教學(xué)部指派專人管理，未經(jīng)許可，不得挪動、搬移、轉(zhuǎn)作它用或私帶回家，每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機(jī)和電源。
四、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、吵鬧和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進(jìn)入。
五、辦公室內(nèi)全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意坐姿，注意細(xì)節(jié)，以身作則，為人師表。
六、辦公室內(nèi)不開無人燈，辦公電腦為學(xué)校所有，電腦使用人為唯一保管責(zé)任人，如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任；電腦應(yīng)正確使用，倍加愛護(hù)，人走關(guān)機(jī)；教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識，提高教學(xué)能力；嚴(yán)禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。
七、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。
八、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作，同時監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電燈等相關(guān)電器關(guān)好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。
以上制度希全體教師自覺執(zhí)行，營造一個寬松、和-諧、高效的工作環(huán)境。
o?
會議室管理制度
一、 會議室由辦公室負(fù)責(zé)管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排使用。未經(jīng)允許，不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。
二、? 會議室不得外借使用，特殊情況須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。
三、開會時，原則上不允許帶小孩，不允許做與會議無關(guān)的活動，努力做到不遲到、不早退，不干擾會議的順利進(jìn)程，并按要求做好會議記錄。
四、? 開會時候，必須愛護(hù)會議室的設(shè)施，保持會議室清潔。用后應(yīng)及時清理廢紙、紙杯等雜物，整理桌椅，檢查安全，鎖好門、關(guān)好窗，關(guān)閉相關(guān)電源設(shè)備。
五、會議室內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、保管，任何人、任何單位未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自挪用、拆卸、借用。
六、 會議室內(nèi)的衛(wèi)生每周至少要清潔一次，隨時保持整潔。
多媒體室及接收室安全管理制度
多媒體教室是學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)的場所之一，所裝備儀器設(shè)備精度高。接收室為學(xué)校資源接收、并提高各種資源的地方，為了保證全校正常的多媒體教學(xué)秩序，提高多媒體教室的利用率，保證使用過程的安全，特定多媒體教室安全管理制度如下：
一、多媒體室及接收室有專人管理，未經(jīng)許可，外人不得擅自動用儀器設(shè)備。
三、教室使用者，使用前必須參加使用技能培訓(xùn)，熟悉各種設(shè)備的使用;發(fā)現(xiàn)問題如有問題，及時通知主管人員處理。
四、使用時，嚴(yán)格按儀器設(shè)備的操作規(guī)范操作；時刻注意儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，一旦有故障，應(yīng)立即報(bào)告主管人員處理，并詳細(xì)說明出現(xiàn)故障的原因；若當(dāng)時不報(bào)告，事后發(fā)現(xiàn)時一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
五、未經(jīng)同意，不準(zhǔn)擅自改動儀器設(shè)備的連接線，不準(zhǔn)擅自移動或拆卸任何儀器設(shè)備，不準(zhǔn)擅自把儀器設(shè)備拿出室外使用。
六、使用結(jié)束，應(yīng)按操作程序關(guān)閉電源，整理好儀器設(shè)備，填定“多媒體教室使用情況登記表”。
七、保持教室環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)，有得隨地拋棄廢物，不得吸煙或吃零食。
八、注意上課紀(jì)律，不得大聲喧嘩，學(xué)生必須按教師指定的.位置就座。
九、教室衛(wèi)生由每次使用教室的班級使用完后打掃。
禁毒展覽室的安全制度
為進(jìn)一步深化“無毒校園”的創(chuàng)建工作，加大禁毒宣傳工作力度，確保禁毒工作卓有成效，有效遏制毒品違法犯罪活動，使學(xué)生能夠懂得毒品的危害，我校建立禁毒展覽室，為了更好的管理，特制定相關(guān)安全管理制度：
一、 學(xué)校建落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)入展室參觀者必須遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、? 各班在組織學(xué)生參觀時候，要在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行。在展室內(nèi)禁止大聲喧嘩，追逐打鬧。
三、? 在展室內(nèi)參觀者不能隨便觸摸展室內(nèi)的設(shè)備等物品，在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行參觀。
四、? 展室的衛(wèi)生由具體班級負(fù)責(zé)，每周清掃一次，保證室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
五、? 在參觀結(jié)束時，必須有序離開，關(guān)閉室內(nèi)相關(guān)的電源設(shè)備，關(guān)鎖好門窗。
教具保管室安全制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行教具儀器登記，凡是來借教具儀器的人員，必須寫清所借儀器的名稱，數(shù)量，借領(lǐng)時間并簽字。
二、使用儀器時盡量避免學(xué)生搬動，以免造成損壞或丟失。
三、歸還教具儀器時，保管員必須認(rèn)真檢查是否完好，數(shù)量是否吻合。
四、教具是為教學(xué)服務(wù)的工具，非教學(xué)用途或個人私用一律不予借出。
五、借出教具非正常使用而損壞照價(jià)賠償。
六、定期對儀器進(jìn)行維修，以保證實(shí)驗(yàn)的正常開展。
七、每學(xué)期進(jìn)行一次清倉檢查。對于報(bào)損，報(bào)廢的教具儀器作好登記并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，作好處理工作。
圖書室安全管理制度
一、凡本校師生均可借閱圖書、期刊，不能代借代還。
二、讀者進(jìn)入圖書室時，凡書籍、書包、物品一律不得攜帶入內(nèi)。
三、保持安靜，不得高聲講話，注意清潔。
四、進(jìn)入圖書室內(nèi)不玩火、不吸煙、不允許攜帶易燃易爆物。
五、室內(nèi)陳列的報(bào)刊和圖書，不得隨意帶出，不得亂放，不得私自拿走圖書。
少先隊(duì)室安全管理制度
一、 少先隊(duì)室是少先隊(duì)組織的重要基地，進(jìn)入隊(duì)室不得大聲喧嘩，不得損壞物品。
二、? 未經(jīng)管理人員許可，不得擅自入內(nèi)。在室內(nèi)，一切設(shè)施，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)亂動。
三、? 在室內(nèi)不許大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜，更不許吸煙、隨地吐痰、 亂扔臟物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
四、 室內(nèi)所有器材、用具擺放有序，鼓號器具擺放整齊，保持器材清潔和室內(nèi)整潔。分類登記造冊，由專人管理。
五、?器材、用具使用后按時歸還，學(xué)期結(jié)束，全面清點(diǎn)。
六、 管理人員一定要定期檢查器材用具，要注意關(guān)好門窗。
教師宿舍管理制度
為加強(qiáng)我校精神文明建設(shè)，強(qiáng)化教師宿舍區(qū)域的文明管理，保障教師的正當(dāng)權(quán)益,進(jìn)一步加強(qiáng)教師宿舍的安全管理,切實(shí)維護(hù)宿舍和學(xué)校安全,特制定本管理制度：
2、? 安全用電，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率的用電器，嚴(yán)禁亂接用電設(shè)備等。
3、? 冬季取暖注意安全.保證宿舍內(nèi)空氣流通,
4、? 加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識，注意防火、防盜。
5、? 在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動。
實(shí)物保管室安全制度
一、學(xué)校保管室的職能是負(fù)責(zé)日常辦公用品、各類雜物、教育教學(xué)設(shè)備的管理。保管室由專人負(fù)責(zé)。
二、保管員須建好分類帳冊，所有物品的入庫、領(lǐng)用、庫存均須進(jìn)行登記
四、購進(jìn)物品時候必須與實(shí)物保管員驗(yàn)收。
五、保管員應(yīng)隨時了解保管室儲存情況，以保障教育教學(xué)所需。
七、保管室內(nèi)應(yīng)保持物品分類存放、衛(wèi)生整潔、通風(fēng)干燥。
八、加強(qiáng)保管室的安全管理，門窗符合安全要求。
九、節(jié)約開支，愛護(hù)室內(nèi)的一切物品。
教師食堂管理制度
為確保我校教師身體健康，正常開展教育教學(xué)工作，經(jīng)全校教師討論決定，對食堂特定立如下規(guī)定：
一、? 炊事員須經(jīng)學(xué)校挑選身體健康的人員方可任用，任用后應(yīng)不定期的到防疫部門檢查，并要求持有健康證件。
二、? 炊事員在做飯菜時，要保證各種食品必須衛(wèi)生。
三、? 向市場購買的食物，炊事員應(yīng)妥善保管好；按食品類別特征，適時烹飪，不讓所買食物霉變、腐爛，造成浪費(fèi)。
四、? 炊事員每天必須關(guān)鎖好食堂碗柜，防止不法分子投毒，各類餐具要定期的高溫消毒。
五、? 炊事員全面負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生、安全等工作，及時做好食堂內(nèi)的滅蠅、鼠等工作。并嚴(yán)禁止學(xué)生進(jìn)入食堂內(nèi)。
六、? 各教師應(yīng)監(jiān)督并協(xié)作好食堂的各項(xiàng)工作。責(zé)無旁怠，提高安全防范意識，警惕諸多可能發(fā)生的危險(xiǎn)事情，關(guān)心好自己的食堂。
七、? 學(xué)校規(guī)定兩人一月輪流辦食堂食物，并登記核算好當(dāng)月伙食費(fèi)。
八、? 各教師要愛護(hù)食堂公物，遵守吃飯時間，（一般早上放學(xué)后15分鐘、下午5點(diǎn)鐘開飯），認(rèn)真做好“翻牌制度”工作，無特殊事情，一般不燉飯，增加炊事員的工作量。
車房安全管理制度
1、? 車輛出入車房時候慢行，停放車輛位置適當(dāng)，使車場車輛停放整齊。
2、? 根據(jù)學(xué)校車場地的布局，教師摩托車一律停放于車房的左側(cè)，小轎車停放于車房的右側(cè)（即里面）。
3、? 學(xué)生禁止到車房里面嬉戲玩耍，吃早點(diǎn)時間不允許帶早點(diǎn)進(jìn)入車房。
4、? 隨時檢查車輛的停放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、? 停放車輛時，必須檢查好車輛是否上鎖，車上不允許放一些珍貴的物品。
6、? 加強(qiáng)車房衛(wèi)生的管理，保證里面的環(huán)境干凈、整潔。
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