通過寫心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進(jìn)而改進(jìn)和成長。在寫心得體會時應(yīng)注重邏輯性和條理性，以確保內(nèi)容的連貫和清晰。以下是一些寫心得體會時需要注意的細(xì)節(jié)，希望對大家有所幫助。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇一
2020年是脫貧攻堅的決戰(zhàn)決勝之年。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，今年脫貧攻堅要全面收官，原本就有不少硬仗要打，現(xiàn)在還要努力克服疫情的影響，必須再加把勁，狠抓攻堅工作落實。再加把勁就要求我們增強(qiáng)緊迫感與責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，堅持問題導(dǎo)向，狠抓各項工作落實，讓脫貧攻堅的“進(jìn)度條”加載得越來越快，確保黨中央向全國人民作出的鄭重承諾如期兌現(xiàn)。
增強(qiáng)“慢不得、坐不住”的緊迫感，繃緊“思想弦”。到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現(xiàn)。但從時間上來看，滿打滿算不足8個月，可以說脫貧攻堅已經(jīng)進(jìn)入了“讀秒”的決戰(zhàn)決勝時刻。這個時候就需要廣大黨員干部準(zhǔn)確把握攻堅形勢，發(fā)揚(yáng)只爭朝夕的精神，以強(qiáng)烈的緊迫感，狠抓各項攻堅任務(wù)。要清醒認(rèn)識到脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，當(dāng)前還有許多“硬骨頭”擺在我們面前，形勢十分逼人、任務(wù)十分艱巨、時間十分緊迫，一分一秒都耽誤不得;要展現(xiàn)出“讀秒”的奮戰(zhàn)姿態(tài)，采取掛圖作戰(zhàn)、倒排“工期”的方式，以快馬加鞭、百米沖刺的速度，與時間賽跑，緊鑼密鼓推進(jìn)脫貧攻堅。
增強(qiáng)“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感，把好“作風(fēng)舵”。習(xí)近平總書記指出，脫貧攻堅任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊伍作風(fēng)。脫貧攻堅戰(zhàn)進(jìn)入收官之年，面對的都是最難啃的“硬骨頭”，再加上疫情影響，挑戰(zhàn)巨大。這個時候就需要廣大黨員干部保持不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的頑強(qiáng)作風(fēng)，自覺克服松懈、厭戰(zhàn)、過關(guān)思想，全力以赴確保各項目標(biāo)任務(wù)如期完成。要堅決反對和整治形式主義和官僚主義，加大對黨員干部關(guān)愛力度，切實為基層減負(fù);要嚴(yán)肅懲治扶貧領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問題，杜絕虛假脫貧、數(shù)字脫貧現(xiàn)象;要教育引導(dǎo)黨員干部真抓實干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正沉下身子、耐下性子，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，攻克決勝脫貧攻堅戰(zhàn)中的一個個堡壘。
增強(qiáng)“朝受命、夕飲冰”的使命感，打好“組合拳”。脫貧攻堅貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)。進(jìn)入決勝階段更是要樹牢問題導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)施策，集中優(yōu)勢兵力打好深度貧困殲滅戰(zhàn)。要聚焦“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)，瞄準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對性制定幫扶舉措，狠抓政策落實，著力啃下最后的“硬骨頭”;要聚焦鞏固脫貧攻堅成效，在做好易地扶貧搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等“后半篇”文章方面精準(zhǔn)施策，確保貧困人口穩(wěn)定脫貧不返貧;要聚焦降低疫情對脫貧攻堅影響，在解決扶貧項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)、貧困勞動力返崗就業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品滯銷等問題方面精準(zhǔn)施策，努力把耽誤的時間搶回來，遭受的損失補(bǔ)回來;要聚焦補(bǔ)短板、查弱項，深入開展脫貧成效“回頭看”，把問題短板找準(zhǔn)找實，按照“有什么問題就解決什么問題”“缺什么補(bǔ)什么”的原則，加快補(bǔ)齊短板弱項。
“蓄之既久，其發(fā)必速?！碑?dāng)前，脫貧攻堅已經(jīng)進(jìn)入決戰(zhàn)“倒計時”，我們一定要轉(zhuǎn)變作風(fēng)不懈怠，咬定目標(biāo)不放松，向著最后的勝利加速沖刺，讓脫貧攻堅的“進(jìn)度條”加載得越來越快。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇二
近日，“獻(xiàn)給新一代”的演講視頻《后浪》火遍全網(wǎng)，演講者聲情并茂的訴說，讓人感受到年輕人即視頻中“后浪們”，正昂首闊步激蕩在時代潮流的“浪頭”?！伴L江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)”。作為肩負(fù)著黨和國家建設(shè)重任、承擔(dān)為民服務(wù)之責(zé)的新時代年輕干部，應(yīng)當(dāng)從視頻中汲取前進(jìn)的動力，勇立時代潮流，淬煉“青春”本色，在推動實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的征程上激流勇進(jìn)、創(chuàng)造輝煌。
堅定理想信念，淬煉“忠誠”本色?！疤煜轮恋?，莫大乎忠?！敝艺\既是一種品格，也是一種信仰;忠誠既是青年干部個人成長的基本需要，也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。新時代的青年干部要堅定理想信念，自覺淬煉“忠誠”本色，在任何時候和任何情況下都始終把講政治放在首位，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”作為政治原則，把全力以赴推動黨和國家的決策部署落地落實作為最具體的政治任務(wù)，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，不斷提高從政治上觀察問題、思考問題、分析問題和解決問題的能力水平，始終與黨中央在政治上同向、思想上同心、行動上同步，做到點點滴滴講政治、時時處處顧大局。要堅持把對黨絕對忠誠作為立身之本、從政之基，始終保持一顆拳拳赤子紅心，持之以恒地加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，努力擴(kuò)大正氣存量，積極向黨靠攏，成為讓黨放心、組織信賴、人民滿意的好干部。
牢記初心使命，淬煉“干凈”本色。“明禮誠信，懷德自重”。干凈廉潔是每名干部不可逾越的“紅線”，更是安身立命創(chuàng)業(yè)的“根本”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應(yīng)該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)?！毙聲r代的青年干部要牢記黨的初心和使命，自覺淬煉“干凈”本色，嚴(yán)格按照新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造，不斷提升自身修養(yǎng)和道德水平。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，秉承清廉、謹(jǐn)防貪欲，保持以“青春正當(dāng)年”的朝氣歷練過硬作風(fēng)，勇于抵制和解決“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，做到穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，爭做政治上的明白人、工作中的老實人、生活里的干凈人。要時刻牢記情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，不管任何時候都深知手中的權(quán)力來自于黨和人民的授權(quán)，絕不能成為謀取私利的工具和籌碼，堅持按照原則和程序辦事，時常審視和凈化生活圈、社交圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，不碰“高壓線”。
提升能力素質(zhì)，淬煉“擔(dān)當(dāng)”本色。“空談?wù)`國、實干興邦”。敢于擔(dān)當(dāng)是每名干部肩負(fù)的重要使命，也是必備的基本素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)不僅體現(xiàn)在謀事創(chuàng)業(yè)上，還體現(xiàn)在各種矛盾斗爭中。作為新時代的青年干部要提升能力素質(zhì)，自覺淬煉“擔(dān)當(dāng)”本色，充分認(rèn)識“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干”的客觀事實，結(jié)合自身崗位和本職工作，錘煉務(wù)實的作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄牵诂嵤轮心サZ筋骨毅力、在吃苦中錘煉意志品質(zhì)、在吃虧中提高心態(tài)境界，不斷提升推動“勇立潮頭當(dāng)先鋒”的能力素質(zhì)。要堅持以“天下興亡、匹夫有責(zé)”的責(zé)任感融入到謀事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中，提高建功立業(yè)之能，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)之智，積極克服畏難發(fā)愁情緒、不思進(jìn)取心態(tài)，腳踏實地、務(wù)實作風(fēng)，多做小事實事，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)務(wù)實的精神狀態(tài)，在推動工作中亮實招、在完成任務(wù)中求實效。要強(qiáng)化“為官避事平生恥”的思想觀念，在實踐中既淬煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹案呱斜旧?，又淬煉善于?dān)當(dāng)?shù)摹案邚?qiáng)本領(lǐng)”，工作實踐中發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，始終以釘釘子精神做實做細(xì)做好本職工作。
厚植民生情懷，淬煉“為民”本色。“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。新時代的青年干部要厚植民生情懷，自覺淬煉“為民”本色，真正把人民群眾放在心中，走好新時代群眾路線，發(fā)揮自身束縛少、闖勁足、有朝氣的優(yōu)勢，保持永不服輸、昂揚(yáng)向上的斗志和飽滿的工作熱情，敢于打開新局面，善于創(chuàng)造新業(yè)績，真正擔(dān)起“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的使命。要時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持站在群眾立場想問題、辦事情，在實際工作中吃透上情、把握民情、掌握實情，貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，千方百計為群眾排憂解難，不斷提升群眾的獲得感幸福感安全感。要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為持續(xù)推動防控疫情反彈、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康等重大任務(wù)凝聚起更加磅礴的力量，用實際行動向人民群眾展現(xiàn)和證明，新時代青年干部是能夠接地氣和堪當(dāng)大任的。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇三
形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，并呈現(xiàn)出一些新的表現(xiàn)形式。我們要不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。下面是小編為大家整理的整治和糾正形式主義官僚主義心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!
貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場、不走心，缺計劃、沒目標(biāo)，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長效果不明顯。
二是責(zé)未盡。對主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠，履職不認(rèn)真，浮光掠影、被動應(yīng)付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。
三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強(qiáng)，獨擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會不過關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。
四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率?；A(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。
五是風(fēng)不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務(wù)群眾的意識不牢。
六是律不嚴(yán)。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)，思想言行游離于組織紀(jì)律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅持政治定力，堅持問題導(dǎo)向，堅持優(yōu)良作風(fēng)，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，解剖自我，謹(jǐn)言慎行，從嚴(yán)塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央“打鐵還需自身硬”，全面從嚴(yán)治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，經(jīng)過一段時間的整治，剎住了一些歪風(fēng)邪氣，攻克了一些頑瘴痼疾，形式主義在一定程度上有所收斂。但形式主義具有頑固性反復(fù)性，當(dāng)前少數(shù)黨員干部中仍然但還有樹倒根存、隱形變異等問題，影響著黨的聲譽(yù)，危害著黨群干群關(guān)系。
黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)的重要課題。而今的形式主義更加隱蔽，時常隱匿在“政治正確”的面孔后面，看起來是馬不停蹄地貫徹精神，大張旗鼓地落實要求，實質(zhì)卻是轟轟烈烈后只留下文件落實文件，會議落實會議。
一是貫徹落實流于形式。在全縣掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的當(dāng)下，個別單位轟轟烈烈地開了學(xué)習(xí)動員大會，會上說得熱烘烘，會后就放松，再過幾天就無影無蹤，有的為了應(yīng)付檢查成立了學(xué)習(xí)小組，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，摘抄學(xué)習(xí)筆記，拍攝學(xué)習(xí)照片，下載心得體會，編撰學(xué)習(xí)報告，材料做了一摞又一摞，筆記抄了一本又一本，看起來學(xué)習(xí)氛圍極佳，學(xué)習(xí)成果顯著，但是這種“走過場”式的不加思考地學(xué)習(xí)，對于提升工作水平，用新思想推動新工作的作用微乎其微。
二是檢查考核疲于應(yīng)付。檢查考核本身是為了進(jìn)一步提升工作實效，但是很多工作表面上都打著“黨建”的口號，表態(tài)很多，調(diào)門很高，但行動很少，落實很差，虛多實少。甚至一些基層單位在具體工作中兵馬未動，“材料”先行，主要工作成了“加工材料”，有的則是工作安排下去僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，沒有沉下心去調(diào)研，結(jié)合地區(qū)實際來開展工作，如此華而不實，等到了檢查考核時候必然發(fā)現(xiàn)工作都未落實到位，存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。最終為了“過關(guān)”，只能費心費力補(bǔ)筆記，變得只求表面、不顧實效。
三是擔(dān)當(dāng)精神脫實向虛。“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”羅源正處于“爬坡過坎，滾石上山”的階段，的確存在一些工作推動難度大。有一些干部時常暮氣沉沉、愁眉不展，一張口都是抱怨，抱怨人少，抱怨任務(wù)多，抱怨工作難，一拿到工作總是考慮問題困難多，找原因?qū)?zhǔn)客觀因素，缺少了向內(nèi)的自省，這樣的態(tài)度必然導(dǎo)致能拖就拖，能躲就躲，想方設(shè)法逃避責(zé)任，被動地完成規(guī)定動作，進(jìn)一步增加了工作的難度。
形式主義、官僚主義具有頑固性、反復(fù)性，祛“舊疾新癥”關(guān)鍵還是要除“病源”，糾正“四風(fēng)”必須持之以恒。
一是補(bǔ)足精神之“鈣”。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。要深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，毫不放松抓好理想信念教育，凈化思想之源，教育引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把中央八項規(guī)定和新修訂的實施細(xì)則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內(nèi)容，牢固樹立“四個意識”，做到思想上高度統(tǒng)一、政治上清醒堅定、行動上堅決有力。
二是狠抓干部之“責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，身先士卒，以身作則，在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的同時，積極發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，通過層層壓實主體責(zé)任，充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強(qiáng)化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
三是筑牢制度之“籠”。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終樹立“嚴(yán)管就是厚愛、治病為了救人”的思想覺悟，加大通報曝光力度，充分發(fā)揮約談、誡勉談話的曝光警示、震懾作用。對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
“看似新表現(xiàn)，實則老問題”。對待形式主義的隱形變異要拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁，鍥而不舍剎歪風(fēng)、馳而不息揚(yáng)正氣，把“馬上就辦，真抓實干”的精神落實到各個環(huán)節(jié)、各個細(xì)節(jié)上，才能凝聚強(qiáng)大力量，匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，創(chuàng)造新的業(yè)績。
習(xí)近平就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨風(fēng)問題關(guān)系人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡。怎么糾“四風(fēng)”，習(xí)近平總書記將其形容為一場必須打贏的“斗爭”，表示必須橫下一條心糾正“四風(fēng)”?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”，在新形勢下，要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅持從嚴(yán)治黨要求，以更嚴(yán)更實的措施把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
一是踐行嚴(yán)實要求，提升政治自覺。堅持以上率下、引領(lǐng)帶動，營造鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?，不斷?qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，提升履職擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。把“不忘初心，牢記使命”主題教育與當(dāng)前開展的各項工作結(jié)合起來，與完成本部門單位重點工作任務(wù)結(jié)合起來，以推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上新臺階的實際成效檢驗專題教育成果，為加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)開放生態(tài)幸福的美麗鹽都提供堅強(qiáng)保障。
二是推進(jìn)專項整治，深入查糾“四風(fēng)”。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真開展自查自糾，堅持立行立改、即知即改，對整治項目進(jìn)行自查，列出整治清單、建立整治臺賬，實行銷號式管理。要把整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題作為反對“四風(fēng)”和專項整治的重要內(nèi)容，出重拳、用實招，不達(dá)目的決不罷休，下“猛藥”根治“四風(fēng)”頑癥。特別要針對“四風(fēng)”問題“隱身”“變種”“反彈”和“回潮”的現(xiàn)象，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，采取務(wù)實具體有力措施，動真碰硬、集中攻堅，確保專項整治工作一抓到底、見到實效。
三是加強(qiáng)問責(zé)追究，形成高壓態(tài)勢。繼續(xù)完善作風(fēng)建設(shè)問責(zé)追究機(jī)制，始終保持對“四風(fēng)”問題的嚴(yán)查嚴(yán)懲態(tài)勢。及時查處各種違規(guī)違紀(jì)行為，特別是對“四風(fēng)”問題、侵害群眾利益行為等典型案例，堅持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。敢于動真碰硬，加大點名道姓通報曝光力度，強(qiáng)化震懾和教育，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。對嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，堅決實行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
作為黨員干部，要深刻意識到搞好自身作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，持之以恒糾正“四風(fēng)”。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實開拓創(chuàng)新。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識，積極構(gòu)建作風(fēng)新常態(tài)。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇四
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央“打鐵還需自身硬”，全面從嚴(yán)治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，經(jīng)過一段時間的整治，剎住了一些歪風(fēng)邪氣，攻克了一些頑瘴痼疾，形式主義在一定程度上有所收斂。但形式主義具有頑固性反復(fù)性，當(dāng)前少數(shù)黨員干部中仍然但還有樹倒根存、隱形變異等問題，影響著黨的聲譽(yù)，危害著黨群干群關(guān)系。
黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)的重要課題。而今的形式主義更加隱蔽，時常隱匿在“政治正確”的面孔后面，看起來是馬不停蹄地貫徹精神，大張旗鼓地落實要求，實質(zhì)卻是轟轟烈烈后只留下文件落實文件，會議落實會議。
一是貫徹落實流于形式。在全縣掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的當(dāng)下，個別單位轟轟烈烈地開了學(xué)習(xí)動員大會，會上說得熱烘烘，會后就放松，再過幾天就無影無蹤，有的為了應(yīng)付檢查成立了學(xué)習(xí)小組，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，摘抄學(xué)習(xí)筆記，拍攝學(xué)習(xí)照片，下載心得體會，編撰學(xué)習(xí)報告，材料做了一摞又一摞，筆記抄了一本又一本，看起來學(xué)習(xí)氛圍極佳，學(xué)習(xí)成果顯著，但是這種“走過場”式的不加思考地學(xué)習(xí)，對于提升工作水平，用新思想推動新工作的作用微乎其微。
二是檢查考核疲于應(yīng)付。檢查考核本身是為了進(jìn)一步提升工作實效，但是很多工作表面上都打著“黨建”的口號，表態(tài)很多，調(diào)門很高，但行動很少，落實很差，虛多實少。甚至一些基層單位在具體工作中兵馬未動，“材料”先行，主要工作成了“加工材料”，有的則是工作安排下去僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，沒有沉下心去調(diào)研，結(jié)合地區(qū)實際來開展工作，如此華而不實，等到了檢查考核時候必然發(fā)現(xiàn)工作都未落實到位，存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。最終為了“過關(guān)”，只能費心費力補(bǔ)筆記，變得只求表面、不顧實效。
三是擔(dān)當(dāng)精神脫實向虛?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”羅源正處于“爬坡過坎，滾石上山”的階段，的確存在一些工作推動難度大。有一些干部時常暮氣沉沉、愁眉不展，一張口都是抱怨，抱怨人少，抱怨任務(wù)多，抱怨工作難，一拿到工作總是考慮問題困難多，找原因?qū)?zhǔn)客觀因素，缺少了向內(nèi)的自省，這樣的態(tài)度必然導(dǎo)致能拖就拖，能躲就躲，想方設(shè)法逃避責(zé)任，被動地完成規(guī)定動作，進(jìn)一步增加了工作的難度。
形式主義、官僚主義具有頑固性、反復(fù)性，祛“舊疾新癥”關(guān)鍵還是要除“病源”，糾正“四風(fēng)”必須持之以恒。
一是補(bǔ)足精神之“鈣”。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。要深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，毫不放松抓好理想信念教育，凈化思想之源，教育引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把中央八項規(guī)定和新修訂的實施細(xì)則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內(nèi)容，牢固樹立“四個意識”，做到思想上高度統(tǒng)一、政治上清醒堅定、行動上堅決有力。
二是狠抓干部之“責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，身先士卒，以身作則，在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的同時，積極發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，通過層層壓實主體責(zé)任，充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強(qiáng)化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
三是筑牢制度之“籠”。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終樹立“嚴(yán)管就是厚愛、治病為了救人”的思想覺悟，加大通報曝光力度，充分發(fā)揮約談、誡勉談話的曝光警示、震懾作用。對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
“看似新表現(xiàn)，實則老問題”。對待形式主義的隱形變異要拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁，鍥而不舍剎歪風(fēng)、馳而不息揚(yáng)正氣，把“馬上就辦，真抓實干”的精神落實到各個環(huán)節(jié)、各個細(xì)節(jié)上，才能凝聚強(qiáng)大力量，匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，創(chuàng)造新的業(yè)績。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇五
身邊的官僚主義以及我的感想昨天xxx同學(xué)比較盡責(zé)地回答了需要補(bǔ)辦早操卡的同學(xué)的疑問，我對他的看法剛剛有了一點好轉(zhuǎn)，沒想到他馬上又覺得很不爽，原因只因為那個大一的同學(xué)對他直呼其名而沒有稱呼他學(xué)長，于是他就打算第二天去給負(fù)責(zé)補(bǔ)辦早操卡的人打聲招呼，給人使絆子。但是客觀的說，雖然那同學(xué)的聲音不怎么好聽，但也沒什么不妥，最后還很有禮貌地說了聲“謝了啊”，這相比xxx同學(xué)讓人幫忙從不帶謝字絲毫不懂回報與感恩的處事作風(fēng)已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍。虧他還有臉挑人家的毛病。
xx同學(xué)對此的評價比較客觀“不得不承認(rèn)他的態(tài)度不是很好，但是事情按規(guī)定該怎么辦還是應(yīng)該怎么辦”。我表示了贊同。
君子嚴(yán)于律己、寬以待人，小人則正好相反。
其實生活中的很多人都是這樣，有智力卻沒智慧，有智商卻沒情商，有情商卻沒誠信……總之，各種悲劇。這可能也是二八定律通行世界的現(xiàn)實基礎(chǔ)。
另一個例子
的快意我瞬間就明白了此人有多狗屎，這也不禁讓我想起了官僚主義者為非作歹時臉上那種邪惡的表情。
但我還是要感謝他給了我書寫《怎樣對付屎一樣的人》一文的靈感。
控制情緒、樹立信念的重要性
高中我就已經(jīng)意識到了控制自己情緒的重要，也有利于我保持正直客觀的態(tài)度，高三我在當(dāng)班長時我就更加注意了。比如，無論同學(xué)叫我名字還是“x哥”“x兄”亦或是“班長”，我都一視同仁，我決不允許自己的情緒影響自己理性頭腦的判斷，無論是請教我問題，還是需要我履行班長的指責(zé)，我都十分認(rèn)真正直地去對待，始終按照平等待人的原則辦事。
從這點上說，也許我很有成為優(yōu)秀公務(wù)員的潛質(zhì)。
好地為人民服務(wù)，我也就沒有什么好奉獻(xiàn)的。借用俞敏洪的比喻，如果你是一棵小草，那么沒有人會注意到你，即使別人把你痛苦地踩在腳下，他們也不會注意到你的存在；而如果你是一株參天大樹，就沒有人會忽視你，更沒有人能夠再將你踩在腳下，人們只會仰視你、崇敬你。
所以說，個人利益與社會利益是可以相輔相成的，你為社會提供的服務(wù)越多，收到的獎勵（比如錢）就越多。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇六
近年來，基層干部加班多、休息少、壓力大的問題日趨嚴(yán)重，由此為基層減負(fù)的呼聲也越來越高。為了關(guān)心關(guān)愛基層干部，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》(以下簡稱為《通知》)，旨在為基層干部松綁減負(fù)?！锻ㄖ返某雠_無疑給基層干部打了一劑“強(qiáng)心劑”，為了讓文件精神早日貫徹落實，各級黨委和政府當(dāng)從“變、轉(zhuǎn)、改”三個方面，主動為基層干部減負(fù)加速。
“新時代”拋棄“舊思想”，思維要“變”。官僚主義、形式主義是造成基層干部負(fù)擔(dān)的根本原因之一，而官僚主義和形式主義的產(chǎn)生來自于思想上的“錯位”。身體新入了“新時代”，腦袋不能還裝著“舊思想”，要為基層減負(fù)，必須要轉(zhuǎn)變思維，加強(qiáng)思想教育，著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題。為此，廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在持續(xù)深化黨的政治理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的專項整治，發(fā)揚(yáng)好斗爭精神，從思想源頭上找到增加基層負(fù)擔(dān)的問題癥結(jié)所在，果斷來一次“思想整風(fēng)運動”，堅決防止和糾正落實黨中央決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力，“口號喊得震天響、行動起來輕飄飄”的問題，真正把樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的要求落到實處。
“無紙化”替代“五指彈”，方式要“轉(zhuǎn)”?；鶎迂?fù)擔(dān)重，干部普遍反映“文山會?！爆F(xiàn)象嚴(yán)重，雖然各地大力倡導(dǎo)“無紙化”辦公，精簡會議和材料，但是現(xiàn)實卻是會議一級一級往下開、材料一層一層往上報，為了體現(xiàn)對上級精神的重視，基層干部的手就像穿上了童話里的“紅舞鞋”，“五指在不停地彈”。要解決這種現(xiàn)象，必須轉(zhuǎn)換工作的方式方法。地方各級和基層單位在貫徹落實中央和上級文件時，可以結(jié)合實際制定務(wù)實管用的舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細(xì)則。會議可以采用視頻形式，直接一開到“底”，避免層層加碼。落實會議和文件精神，上級部門要多“動動腿”到基層看實際工作成效，不要老是“動動嘴”叫基層報落實材料，只有切實發(fā)揚(yáng)“短實新”的會風(fēng)文風(fēng)，基層才能爬出“文山會?！?，真正有時間和精力為基層群眾多解決一些實際困難。
“靈活化”避免“一刀切”，考核要“改”。當(dāng)前，困擾、制約基層干部主動擔(dān)當(dāng)作為的重要原因之一就是“一刀切”式的考核問責(zé)。相關(guān)職能部門無論工作輕重，為了體現(xiàn)本部門工作重要，“眉毛胡子一把抓”，不是簽“責(zé)任狀”就是“甩包袱”，考核只看“圖片、材料、表格和會議記錄”?？蓱z基層干部為了考核合格，只能疲于奔命地“弄虛作假”。為了扭轉(zhuǎn)這種不正之風(fēng)，必須要在考核中強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，關(guān)鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣，不要讓“留痕主義”時刻牽扯基層干部的精力。要嚴(yán)格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責(zé)任狀”，變相向地方和基層推卸責(zé)任。要正確把握基層干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響，對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部，給予更多理解和支持，切實做到讓基層干部輕裝上陣，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
堅決反對和整治形式主義和官僚主義心得體會范文5
5月21日，中國“兩會時間”正式開啟，每年的“兩會”是中國政治生活的一件大事，會上總結(jié)過去工作并定下下一階段中國社會發(fā)展的總基調(diào)，而在這個特殊時期召開的會議更是備受矚目、意義深遠(yuǎn)。媒體高度關(guān)注，通過仔細(xì)分析，把握了“經(jīng)濟(jì)運行”“全面小康”“公共衛(wèi)生”等幾個關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞釋放出過去一年的成績，同時也傳導(dǎo)出接下來一段時間的壓力和問題，直指工作的重點和難點。面對取得的成績，我們欣慰自豪，面對問題與挑戰(zhàn)，則需要我們拿出“關(guān)鍵招”，各個解決，推動中國這艘大船風(fēng)帆勁滿、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
“經(jīng)濟(jì)運行”在困難中破浪前進(jìn)，接下來的任務(wù)會更加艱巨。過去的一年，我國發(fā)展面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，面對著世界經(jīng)濟(jì)增長低迷，國內(nèi)下行壓力加大，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、舉旗定向，帶領(lǐng)全國各族人民奮力拼搏。國內(nèi)生產(chǎn)總值接近一百萬億元，增長6.1%，新增就業(yè)人數(shù)一千多萬，調(diào)查失業(yè)率在5.3%以下，產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和減費降稅穩(wěn)步推進(jìn)。但受新冠疫情影響，2020年的經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)茏?，就業(yè)壓力加大。面對問題，我們要毫不退縮，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，全面做好“六穩(wěn)”工作，扎實落實“六?！比蝿?wù)，適當(dāng)提高赤字率、發(fā)行特別國債等途徑讓積極的財政政策更加有為，利用降準(zhǔn)降息、再貸款等手段讓穩(wěn)健的貨幣政策更加靈活管用，通過一系列宏觀政策調(diào)控，中國的經(jīng)濟(jì)運行定會迎來美好的明天。
“全面小康”在險阻中玉如汝成，接下來的骨頭會更加難啃。過去的一年，脫貧攻堅目標(biāo)基本實現(xiàn)，農(nóng)村貧困人口減少一千一百多萬，貧困發(fā)生率降至0.6%，“兩不愁”質(zhì)量水平明顯提升，“三保障”突出問題總體解決，貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展明顯加快，貧困地區(qū)的治理能力也逐步提升。2020年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和實現(xiàn)全面小康的收官之年，本來就有很多“硬骨頭”要啃，新冠疫情又給任務(wù)增加了難度。我們要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的指示精神，加大剩余貧困縣和貧困村的扶貧力度，攻城拔寨，選好扶貧干將、用好扶貧資金、推好扶貧項目，加強(qiáng)異地搬遷后續(xù)扶持，激活貧困人口脫貧的主觀能動性，同時要轉(zhuǎn)變扶貧工作作風(fēng)，力戒形式主義和官僚主義，走上實現(xiàn)全面小康的“康莊大道”。
“公共衛(wèi)生”在磨難中逐步健全。接下來的工作會更加繁重。新冠疫情是新中國成立以來發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是我國公共衛(wèi)生體系的一次“大考”。疫情發(fā)生之后，黨中央堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，全國上下各地區(qū)成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。廣大醫(yī)護(hù)工作者星夜馳援湖北，通過快速擴(kuò)充床位，優(yōu)先保障醫(yī)療物資，不斷優(yōu)化診療方案，堅持中西醫(yī)結(jié)合，堅持群防群控，加強(qiáng)疫苗研發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過全國上下的共同努力，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果。但是目前疫情在多個國家仍然在蔓延，疫情防控尚未結(jié)束，在接下里的工作過程中，要加快公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)進(jìn)度，健全公共衛(wèi)生人才職業(yè)體系，改革完善疾病預(yù)防控制體系，建設(shè)平戰(zhàn)結(jié)合的重大疫情防控救治體系，健全應(yīng)急物資保障體系，加快構(gòu)建關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的舉國體制，深入開展愛國衛(wèi)生運動，只有這樣才能切實提高我們應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平。
堅決反對和整治形式主義和官僚主義心得體會
整治形式主義官僚主義的心得體會篇七
關(guān)心關(guān)愛“疫”線干部是打贏疫情防控全面戰(zhàn)的關(guān)鍵所在，是深化拓展激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的應(yīng)有之義。當(dāng)前，新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中，必須堅決反對形式主義、官僚主義，才能讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
在一些地方，“表格抗‘疫’”“臺賬戰(zhàn)‘疫’”現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致基層“疫”線干部將過多的時間和精力浪費在重復(fù)繁重的填表任務(wù)、停不下來的“迎檢大戰(zhàn)”、“作秀式留痕”、“鼓勁式會議”中，這些重在刷存在感的行為，不僅束縛了一線干部的手腳，也會在不同程度上引發(fā)群眾不滿。
破除戰(zhàn)“疫”中的形式主義頑疾是打贏新冠肺炎疫情防控全面戰(zhàn)的關(guān)鍵所在，更是激勵“疫”線干部奮勇?lián)?dāng)作為的工作導(dǎo)向。疫情防控，責(zé)任之艱、任務(wù)之重、時間之緊，是全黨全國當(dāng)前一項首要的政治任務(wù)。讓“疫”線干部承擔(dān)著看外來人員，看相關(guān)文件，看群內(nèi)消息，看檢查組臉色；聽上級指示，聽新聞動態(tài)，聽會議精神，聽群眾意見；跑村里，跑上級部門，跑突發(fā)事件等職責(zé)，最后成為了“三頭六臂”式干部實屬不可取。
防控疫情、決戰(zhàn)疫情，一旦陷入形式主義的窠臼，不僅成效難以保證，還會讓人嘖有煩言。最近，全國各地紛紛出臺“硬核關(guān)愛”措施，著力將“疫”線干部拉出形式主義泥潭，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的激情決戰(zhàn)疫情防控全面戰(zhàn)。
“注重在疫情防控一線考察識別干部，了解掌握實際表現(xiàn)和具體事例，開展有針對性的分析研判”“嚴(yán)格控制材料報表，力戒形式主義官僚主義，把疫情防控一線的黨員干部人才從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”，一條條實實在在的關(guān)心辦法，一項項溫暖人心的減負(fù)措施，讓戰(zhàn)在“疫”線干部吃到了“甜頭”，也看到了“奔頭”。
疫情重任下，關(guān)心關(guān)愛干部絕不能缺位，更不能給基層干部帶上“表哥”“表姐”的帽子，讓形式主義唱了疫情防控的“主角”。要堅持問題導(dǎo)向，通過統(tǒng)籌規(guī)范，減少那些“握握手、拍拍照、發(fā)發(fā)稿”式巡查檢查，給基層干部預(yù)留充分的時間到疫情防控一線，嚴(yán)防死守關(guān)卡，增強(qiáng)戰(zhàn)“疫”的決心和魄力，堅決打贏疫情防控全面戰(zhàn)。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇八
2月15日晚，湖北省委書記應(yīng)勇在主持召開省委常委會(擴(kuò)大)會議時指出：疫情就像一面鏡子、一把尺子，能照射出干部的不同狀態(tài)，衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對壘的關(guān)鍵時刻，武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此，作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢，一定要選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要用好疫情防控這面“鏡子”，把最能打、最敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x任出來，委以重任。
疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。只有在大災(zāi)大難面前，只有危難時刻，才能真正體現(xiàn)一個黨員干部是不是真正敢擔(dān)當(dāng)，是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā)，干部優(yōu)劣立現(xiàn)，這當(dāng)中，既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣，擅離職守、臨陣脫逃的干部，更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部，他們舍身忘我，挺身而出，為民服務(wù)，日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線，以疫情防控實績踐行初心和使命，用擔(dān)當(dāng)實干書寫先鋒模范的力量。
疫情防控是“放大鏡”。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣，看個人總結(jié)、聽述責(zé)述職報告等，確實也可以看出一個人的水平高低，但相比于平時按部就班的工作，啃“硬骨頭”、涉險灘的危難險急的候，往往更能把一個黨員干部的優(yōu)缺點顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅，居然對黃岡市定點醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知，這樣的干部，在關(guān)鍵時刻，肯定會“掉鏈子”，把他們拿下來，自然是順理成章的事。
疫情防控是“照妖鏡”。疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎，每個黨員干部的理想信念如何，戰(zhàn)斗水平是高是低，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強(qiáng)孰弱，可謂一目了然。有的黨員干部，面對千頭萬緒、情況復(fù)雜、充滿未知情況的防控工作，他們膽不怯、心不慌，蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學(xué)合理地開展工作，用防控的實績，保護(hù)好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部，手足無措、手忙腳亂，在防控工作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更有甚者，一些人居然在防控疫情的關(guān)鍵時刻，搞文山會海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義，如此亂作為，其實是在為疫情防控“添亂”。
大災(zāi)大難面前，方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝，在疫情防控膠著對壘的關(guān)鍵時刻，需要敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，各級黨組織用好疫情防控這面“鏡子”，淘汰不合格干部，選任優(yōu)秀干部，這是非常有必要的。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇九
一是堅持在深化認(rèn)識中提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
（二）調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
（三）服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題；對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。（四）落實工作方面。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題；還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題；在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
（五）文風(fēng)會風(fēng)方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題；個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象；個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
（六）擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督；嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇十
【篇一】
黨的十九大以來，黨中央對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)特別是查擺和糾正形式主義、官僚主義問題多次作出重要指示。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上特別指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。整治形式主義、官僚主義決不是一蹴而就能夠解決，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。只有將持續(xù)整治常態(tài)化，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，才能實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一段時間來，不求有功、但求無過的心態(tài)，不愿出頭、不想爭先、不敢突破等工作激情消退問題，不愿擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)奈冯y思想，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義作風(fēng)，在一些單位和少數(shù)黨員干部中不同程度地存在，直接損害了黨群干群關(guān)系。這些形式主義、官僚主義具有長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，可以說是嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，誤黨誤國誤民。這就要求我們紀(jì)檢部門堅持將主動出擊找問題常態(tài)化，認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)中存在的不作為、亂作為、慢作為等問題。
持續(xù)整治形式主義官僚主義，要在從思想源頭著手，加強(qiáng)廉政教育建設(shè)。目前，普遍存在一些需要著力破解的形式主義、官僚主義突出問題。如：對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力；工作中遇事推諉扯皮、辦事拖沓敷衍，口號喊得響；工作事事注重留痕、把“照片”當(dāng)“證明”；濫用問責(zé)，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”；文山、會海，重復(fù)且無意義的一些檢查考核等等。這些都是思想教育不到位，對中央八項規(guī)定精神領(lǐng)會不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。這就要求我們首先要堅定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神，不斷加強(qiáng)思想教育、廉政教育，認(rèn)清形式主義和官僚主義的危害，不斷增強(qiáng)工作中的責(zé)任感和使命感。同時，要有一心為民的工作態(tài)度，深入查找在群眾立場、群眾感情、群眾服務(wù)方面的差距和不足同時。最后，還要有正確的政績觀，加強(qiáng)實干精神建設(shè)，牢固樹立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，著力整治干事創(chuàng)業(yè)“浮化”的問題。
持續(xù)整治形式主義官僚主義，要在整治行動上下功夫，把開展專項治理常態(tài)化。正所謂，持續(xù)用力、久久為功。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)一步‘擦亮’眼睛，精準(zhǔn)識破那些在貫徹黨的路線方針政策方面形式主義、官僚主義的偽裝，對政績觀錯位、責(zé)任心缺失、工作不實、在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為等問題進(jìn)行“靶向治療”、常態(tài)化巡查治理、嚴(yán)肅整治，只有這樣才能更好解決形式主義、官僚主義頑疾。深化整治不是一撮而就的，而是長期的、持續(xù)的，無論是巡視巡察、執(zhí)紀(jì)審查還是日常監(jiān)督，都要把整治形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容和長期任務(wù)，下更大的功夫持之以恒抓下去。
整治形式主義、官僚主義是一項長期艱巨的政治任務(wù)，必須一體推進(jìn)，以治促建方面，不斷織密制度網(wǎng)，構(gòu)建長效機(jī)制。各級紀(jì)檢部門要扛起主體責(zé)任，完善監(jiān)察監(jiān)管機(jī)制，高舉反腐“利劍”，擦亮監(jiān)督“探頭”，延伸基層“觸角”，扎牢權(quán)利之“籠”，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
【篇二】
干部作風(fēng)建設(shè)是決定我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵，加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，尤其要做好整治形式主義、官僚主義工作。形式主義、官僚主義破壞黨的思想路線、損害黨和政府形象、敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣、侵害黨群干群關(guān)系，危害極大，我們基層開展整治形式主義、官僚主義專項工作必須從講政治的高度來審視，必須團(tuán)結(jié)黨員干部齊心協(xié)力、攻堅克難，才能取得整治成效。
一是加強(qiáng)教育引領(lǐng)。開展好集中整治專項行動，必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深化思想認(rèn)識貫穿始終。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護(hù)”，提高政治站位，增強(qiáng)政治意識，夯實思想基礎(chǔ)。
二是堅持“走得出去”。整治群眾身邊的形式主義、官僚主義突出問題，還得要依靠群眾的眼睛。深入群眾、深入基層調(diào)研排查，暢通監(jiān)督舉報渠道，就能聽到真話、找準(zhǔn)問題，就能掌握實情、找到實策。做為黨員干部，要主動適應(yīng)、積極作為，發(fā)揮好基層堡壘和組織細(xì)胞的前線作用，結(jié)合自己的工作崗位職責(zé)，走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)群眾，切實了解群眾需求、實際情況，為工作開展打下基礎(chǔ)。
三是緊抓具體問題。天下大事必作于細(xì)，形式主義、官僚主義突出問題積習(xí)甚深,要改正必須從細(xì)微做起，并且要堅持不懈,才能最終見到成效。各級機(jī)關(guān)要聚焦貫徹落實中央、省市縣委的重大決策部署，結(jié)合部門實際，狠抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找保障和改善民生水平等工作中存在的突出問題，對形式主義、官僚主義“起底”“曝光”，以具體問題的解決帶動整體工作的推進(jìn)，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)，將形式主義、官僚主義徹底滅于無形。
四是形成長效機(jī)制。整治形式主義、官僚主義不是一朝一夕的事情，更不可能一蹴而就，需要所有干部群眾上下心往一處想，勁往一處使，要有“功成不必在我任”的決心，勇挑重?fù)?dān)子，敢啃硬骨頭，織密制度籠子，要在建章立制、長效監(jiān)管上下真功夫、硬功夫，形成長效管用的機(jī)制，切實把整治官僚主義、形式主義的良好態(tài)勢保持和發(fā)展下去，使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。
在奮進(jìn)新征程、建功立業(yè)的新時代，在全面建成小康社會的決勝時期，整治形式主義、官僚主義工作還在路上。各級機(jī)關(guān)都應(yīng)在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，建設(shè)一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務(wù)。
【篇三】
習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高政治站位，保持堅韌執(zhí)著，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”，重點整治形式主義、官僚主義突出問題。
在我黨的歷史上，同形式主義和官僚主義的斗爭從來就沒有停止過。特別黨的十八大以來，全黨上下糾“四風(fēng)”取得重大成效，黨風(fēng)民風(fēng)向上向善，黨心民心極大的得到提振。但值得注意的是，反“四風(fēng)”工作仍然面臨反彈回潮壓力，尤其是形式主義、官僚主義問題。
為了更好的整治形式主義官僚主義問題，我們應(yīng)該從以下幾個方面做起。
一要切實打牢持續(xù)鞏固深化治理成果的思想基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前形式主義、官僚主義依然突出，又有新的表現(xiàn)形式，要把力戒形式主義、官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及十九屆中央紀(jì)委三次全會精神為指導(dǎo)，充分利用黨組會、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議、理論中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要指示批示精神，不斷強(qiáng)化思想武裝，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，確實把反對形式主義、官僚主義作為重要政治規(guī)矩、政治紀(jì)律來看待、來堅守、來遵循。通過打牢思想基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)深化治理的主動性、自覺性和緊迫性。
二要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實打牢持續(xù)鞏固深化治理成果的監(jiān)督基礎(chǔ)。要建立治理成果深化專項督辦制度，按月倒排進(jìn)度，按季嚴(yán)格督辦，確保各項整改深化按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。通過強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查，不斷推進(jìn)治理工作深入開展。
三要建立長效機(jī)制，深化整治成效，切實打牢持續(xù)鞏固深化治理成果的機(jī)制基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，整改工作要注重建立長效機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化。要堅持把整治工作整改與深化標(biāo)本兼治相結(jié)合、與整治群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合、與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，持續(xù)用力深化整改，確保事事有著落、件件有回音。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，定期“回頭看”，對存在的新問題新動向新表現(xiàn)，及時拿出有效管用的整治措施，鞏固整改成果。要進(jìn)一步制定修訂權(quán)力清單，完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，突出解決形式主義、官僚主義深層次問題。通過持之以恒抓日常、抓長期，不斷提升治理效能。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事”“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒服度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點?！睂Υ问街髁x的隱形變異要拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，持續(xù)推動整治工作取得扎扎實實的成效。
【篇四】
目前一些基層單位的干部群眾不斷吐槽，有的地方形式主義問題依然突出。不是大家不愿意貫徹中央精神，也不是熱衷形式主義，而是說起來都懂道理，做起來似乎又不無道理。
基層的工作本就繁多復(fù)雜，基層工作人員往往都是身兼數(shù)職?！拔纳綍?、過度留痕、重復(fù)性的工作督查”，這些情況在基層普遍存在，不但會影響基層工作人員的思想建設(shè)，同時也會助長形式主義在基層的滋生蔓延?？v觀目前的基層工作狀況，暴露出來的問題也是越來越明顯，進(jìn)行問題整治勢在必行。
要想破除形式主義就要從基層減負(fù)開始。中央將2019年定為“基層減負(fù)年”，下定決心對基層暴露出來的問題進(jìn)行專項整治，應(yīng)該也是出于這方面的考慮。目前已有多地紛紛貫徹落實中央工作要求，相繼印發(fā)文件制定措施助力基層減負(fù)，也取得了一定成效，但離最終想要達(dá)到的目標(biāo)還是有一定的距離。我們說既然是為基層減負(fù)，那么重點就在基層，上級部門制定的整治措施要在基層落到實處才能看見成效，這就要求上級部門不僅僅是制發(fā)整治的文件，著力轉(zhuǎn)變基層工作人員思想觀念是關(guān)鍵。要經(jīng)常性、階段性地跟蹤督查基層對減負(fù)工作要求的落實情況，要對基層黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，強(qiáng)調(diào)工作的重要性，要對基層工作人員進(jìn)行深刻的思想教育，最好抓出一些不執(zhí)行減負(fù)工作要求的單位和個人進(jìn)行問責(zé)處理形成典型開展警示教育，形成威懾作用，確保不出現(xiàn)“上有政策下有對策”的尷尬情況，才能保證基層減負(fù)工作的順利有效廣泛推行。
破除形式主義還需要提升黨員干部自身的責(zé)任意識。破除形式主義，要從源頭抓起，關(guān)鍵是抓住基層干部。這就要求我們基層干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，堅定不移的講政治，堅定不移的擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決與形式主義作斗爭，在日常工作中求實務(wù)真，腳踏實地，敢于擔(dān)當(dāng)，心系群眾。做任何一件事情，都帶著責(zé)任擔(dān)當(dāng)去做，這樣才能從源頭上杜絕形式主義，更好的激發(fā)黨員干部的自身潛力。
破除形式主義還需要大力鼓勵群眾進(jìn)行監(jiān)督。群眾的眼睛是雪亮的，是發(fā)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)形式主義的主力軍。因此我們一方面要鼓勵群眾參與監(jiān)督，一方面要拓寬監(jiān)督渠道，加大公開力度，推進(jìn)制度上的創(chuàng)新，為群眾的監(jiān)督創(chuàng)造有利條件。
【篇五】
中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。形式主義和官僚主義是與我黨性質(zhì)宗旨格格不入的，我們要牢固樹立“四個意識”、堅定不移做好“兩個維護(hù)”，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神，自覺落實紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督責(zé)任。對照形式主義、官僚主義種種表現(xiàn)，對存在的問題切實整改。中央電視臺播出了題為《一抓到底正風(fēng)紀(jì)——秦嶺北麓違建別墅整治始末》專題片。該專題片向我們揭示了，在秦嶺北麓西安段違建別墅的發(fā)現(xiàn)和整治全過程中，習(xí)近平總書記曾6次作出重要批示。但是省委市委和個別領(lǐng)導(dǎo)干部仍舊敷衍應(yīng)付，導(dǎo)致問題遲遲得不到解決。這是一起典型的形式主義官僚主義案例，它深刻地說明，反對形式主義官僚主義不可能一蹴而就，需要鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力。
查問題。在今后一段時期內(nèi)，重點工作就是要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹落實黨中央重大決策部署，重視新發(fā)展理念過程中的形式主義、官僚主義。如扶貧工作領(lǐng)域中出現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)不作為，表現(xiàn)為貫徹脫貧工作決策部署態(tài)度不堅決、工作不到位，搞數(shù)字脫貧、算賬脫貧、被動脫貧。如文風(fēng)會風(fēng)方面，表現(xiàn)為文件多是照抄照搬，“文山會?！币琅f較重。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕。如服務(wù)群眾方面，很多問政節(jié)目都反映出的是對群眾的漠視，面對群眾的利益不管不顧，群眾辦事“推繞拖”。政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低、政務(wù)相關(guān)熱線電話及app呈現(xiàn)“僵尸化”狀態(tài)。
促整改。針對形式主義和官僚主義的問題整改上，新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中有明確的體現(xiàn)，《條例》第九章中“對違反群眾紀(jì)律行為的處分”和第十章中“對違反工作紀(jì)律行為的處分”中明確對一些形式主義和官僚主義的行為作出了處分規(guī)定?！豆ぷ饕庖姟分幸裁鞔_了9條具體舉措，要求各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入調(diào)研排查，加強(qiáng)督促，推動集中力量開展深入調(diào)研。做到堅決整治工作中的形式主義、官僚主義，對落實政策措施不堅決不到位的問題嚴(yán)肅問責(zé)，對查處的典型案例通報曝光。各地區(qū)各部門都要主動找差距，拿出過硬措施扎扎實實整改。要全面了解情況，什么問題突出就集中整治什么問題，不搞“一刀切”，不能用形式主義反對形式主義、用官僚主義反對官僚主義。
改徹底。在針對形式主義官僚主義進(jìn)行整改的過程中整治的“靶向”應(yīng)該更加精準(zhǔn)。全黨要充分認(rèn)識形式主義、官僚主義的長期性、復(fù)雜性、多樣性。逐步摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現(xiàn)，把握共性、突出個性，強(qiáng)化“靶向治療”。在整治形式主義、官僚主義過程中，要堅持實事求是，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。要堅持走群眾路線，懂得俯下身子、沉下心，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，深入基層察實情尋事實。對整改工作全程監(jiān)督，對“走過場”類似的行為要及時予以糾正，造成不良后果的要予以問責(zé)。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須要正人先正己，在學(xué)懂弄通上首先做好表率，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督利劍作用。在整治形式主義、官僚主義這條路上要腳踏實地、務(wù)求實效，下更大的功夫持之以恒的抓下去。
【篇六】
“我區(qū)原有政務(wù)新媒體70個，決定關(guān)停55個，占比78.57%，現(xiàn)在已關(guān)停9個，提交注銷報告正在關(guān)停33個，發(fā)布關(guān)停公告13個?！苯?，在江蘇省南京市建鄴區(qū)集中整治形式主義、官僚主義成果通報會現(xiàn)場，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人通報了區(qū)政務(wù)app整治半年成績單。
在整改落實中，少數(shù)干部和單位光說不練，搞“表態(tài)式”整改；畫餅充數(shù)，搞“材料式”整改；雨過地皮濕，搞“曇花式”整改；淺嘗輒止，搞“填鴨式”整改，既不治標(biāo)更難治本，導(dǎo)致某些不良現(xiàn)象“濤聲依舊”，群眾怨懟。
一項工作要留影像資料，這無可厚非，但是任何工作都留影像資料就有些過了。開會寫會議紀(jì)要，公示留一張照片做檔案，這是工作的正常資料，可是不論大大小小的會，還是入戶調(diào)查、幫扶群眾、掃個牢記等都要有現(xiàn)場工作照片，還必須發(fā)到qq或者微信工作群里，如果不發(fā)，就是沒有工作，不留照片工作就是假的。有時候開會結(jié)束了，忘了拍照，把大家召集在一起重新拍張照片，把舉過的手重新舉一次，發(fā)言的人再站起來一次，照張照片。有時候有些會打個會標(biāo)，照張照片，完了補(bǔ)了會議記錄，工作就算做了。開會固然是傳達(dá)精神，但以會議落實會議，也虛而不實。以照片證明工作，華而不實，甚至給弄虛作假、推卸責(zé)任提供了好的借口。
問題不講不得了，成績不講不得跑。每位黨員干部要虛懷若谷，要有“聞過則喜、改過則坦”的態(tài)度，勇于直面問題，敢于自我解剖，當(dāng)下改、長久立，做忠實的馬克思主義者，埋頭實干。鄧小平同志說過：不干，半點馬克思主義都沒有。百姓心中有桿秤。誰苦干、實干，真心為民，出了成績，誰打馬虎眼、做表面功夫，欺騙組織、忽悠群眾，上級組織和群眾心里有數(shù)、一目了然。搞形式主義，做應(yīng)付式“功課”，只會失去干群干事創(chuàng)業(yè)的“溫度”和“熱度”，拖黨和人民事業(yè)的“后腿”。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇十一
當(dāng)前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴(yán)峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識宣傳，必須做到人盡皆知;站點排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實在，必定會耗費他們大量的時間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴(yán)重，嚴(yán)重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級黨委對此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。
形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴(yán)重危害事業(yè)發(fā)展，在當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動和時間賽跑的情況下，有的機(jī)關(guān)一味讓基層反復(fù)重復(fù)填表格、報數(shù)據(jù)，提供材料，不僅沒有幫助推進(jìn)工作落實，反而因為這此沒有意義的重復(fù)勞動、無效勞動增加了基層負(fù)擔(dān);有的聚集開會，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對數(shù)字要求“精準(zhǔn)”、陷入數(shù)字迷宮，至于及時把控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結(jié)的任務(wù)就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。
應(yīng)該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實感的“心入”。眾志成城方能攻堅克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇十二
反復(fù)向全體黨員干部強(qiáng)調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時刻牢記習(xí)總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習(xí)總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準(zhǔn)確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！碧崬槿罕姺?wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當(dāng)中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋；群眾有難事，我們要耐心解決；群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護(hù)與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應(yīng)付群眾的惡劣作風(fēng)，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
不穩(wěn)，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務(wù)，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護(hù)，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻(xiàn)者，做新時代的追夢人！
按照中央紀(jì)委《印發(fā)<關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對照檢查。
委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真
剖析
反省自身，切實把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真籌劃部署，明確要求認(rèn)真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺，強(qiáng)調(diào)要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，重點整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經(jīng)認(rèn)真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對全體干部職工的教育，督促“兩個責(zé)任”落實，防止“四風(fēng)”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量完成年度各項工作任務(wù)。
問題，通過具象化的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心，精準(zhǔn)度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進(jìn)整治；二則體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法，五大類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走；三則體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫亙在上下級之間、公共部門與服務(wù)對象之間的攔路虎，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
性。沉下心來，踏實工作，也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中。
在我國漫長的歷史發(fā)展進(jìn)程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕，特權(quán)思想、等級觀念、“官僚主義”意識就是其重要表現(xiàn)。這種落后的思想意識流傳已久，至今在社會生活中仍然有著很深的影響。有了這種意識，就會只圖虛名，而不會腳踏實地、埋頭苦干；就會只顧個人利益，而不對公司負(fù)責(zé)，不對合作方負(fù)責(zé)。有些人喜歡說空話、套話一個很重要的原因就是自己業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。當(dāng)矛盾和問題擺到面前時，束手無策，又不多去工地現(xiàn)場搜集資料，沒有切實可行的解決辦法，只好繞開矛盾和問題，不管是否能解決實際問題，只是想辦法把問題推開。
，寫文章，而是腳踏實地，進(jìn)步的再小，也是成長，口含喊得再響，也無濟(jì)于事，甚至可能因為對官僚主義、形式主義的認(rèn)識不足，重復(fù)再犯前人所犯的錯誤，我們要抓住集團(tuán)開展“兩打一整頓一強(qiáng)化”的運動，
學(xué)習(xí)
強(qiáng)化自己，工作要進(jìn)步，思想也要進(jìn)步。根據(jù)xxx電[2018]3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現(xiàn)開會時間較長，重點不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見，把責(zé)任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進(jìn)行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實“首問負(fù)責(zé)制”;安排專人負(fù)責(zé)接收各項通知，匯報所長;做好會議前準(zhǔn)備工作，列好會議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工;積極主動學(xué)習(xí)，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
整治形式主義官僚主義
工作總結(jié)
整治形式主義官僚主義工作總結(jié)
5如下:一、工作要求一是高度重視,高標(biāo)準(zhǔn)查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認(rèn)真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時間組織全體干部會議傳達(dá)學(xué)習(xí)，明確重點，領(lǐng)會實質(zhì)，結(jié)合工作實際，按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，細(xì)化責(zé)任分工，即時安排深入自查摸排工作。四個方面，重點排查調(diào)研是否存在嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一
領(lǐng)導(dǎo)
、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。三是對標(biāo)對表，高質(zhì)量整改。查擺
工作
對照12項形式主義，按照有則改之無則加勉的原則，逐項查擺落實情況
，累計梳理2項問題，深入分析原因，制定細(xì)化的整改措施，并建立了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人進(jìn)行了明確，壓實了整改責(zé)任，馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升工作效能。
二、整治重點一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做，沒有主動創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進(jìn)力度不夠。整改措施:樹立務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，狠抓工作...
整治形式主義官僚主義的心得體會篇十三
2月3日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議，習(xí)近平總書記在重要講話中強(qiáng)調(diào)指出：在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
如今正是防控疫情的關(guān)鍵時期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復(fù)繁重的填表任務(wù)，簡單地以會議落實會議、以文件落實文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當(dāng)前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅戰(zhàn)。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風(fēng)是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔(dān)當(dāng)作為，要率先垂范，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實干中不斷取得實效，用事實說話，讓群眾評判，以作風(fēng)建設(shè)的成效保障推動此次防疫攻堅戰(zhàn)的勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，盡快找差距、補(bǔ)短板，切實做好各項防控工作。對于不守紀(jì)律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要嚴(yán)肅問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學(xué)的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復(fù)繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時間、精力。但如果利用好科學(xué)的信息統(tǒng)籌機(jī)制，一些地方的相關(guān)數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數(shù)據(jù)整合，也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認(rèn)真的貫徹落實是保障。認(rèn)認(rèn)真真抓落實，認(rèn)認(rèn)真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時研究疫情變化，把責(zé)任扛起來，把使命擔(dān)起來，同時政府也要將責(zé)任落實到崗位和個人，確保各項工作都能落實到位，打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。當(dāng)前疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓黨員干部把更多的時間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇十四
貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場、不走心，缺計劃、沒目標(biāo)，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長效果不明顯。二是責(zé)未盡。對主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠，履職不認(rèn)真，浮光掠影、被動應(yīng)付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強(qiáng)，獨擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會不過關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率。基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風(fēng)不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務(wù)群眾的意識不牢。六是律不嚴(yán)。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)，思想言行游離于組織紀(jì)律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅持政治定力，堅持問題導(dǎo)向，堅持優(yōu)良作風(fēng)，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，解剖自我，謹(jǐn)言慎行，從嚴(yán)塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
形式主義、官僚主義不僅陡增基層負(fù)擔(dān)、致使基層干部疲于應(yīng)對，更為嚴(yán)重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)。筆者就此談?wù)勛约旱男┰S感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，在一個地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導(dǎo)致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務(wù)，有的不切實際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規(guī)律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進(jìn)工程進(jìn)度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習(xí)近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠(yuǎn)。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現(xiàn)尤為突出。如在扶貧攻堅戰(zhàn)的檢查驗收中，看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實實在在收入的少；在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準(zhǔn)備的現(xiàn)場的多，看群眾對我們的真實評價和口碑的少，看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往這個目標(biāo)的少；在重點工作的督查中，看進(jìn)度的多，看質(zhì)量的少。這些都與督查檢查考核推進(jìn)工作、確保實效的目標(biāo)差距甚大。推卸責(zé)任的形式主義官僚主義。以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個電話就能解決的問題，非要召集個專題會、布置會；有的隨意擴(kuò)大參會范圍，把有關(guān)的無關(guān)的只要沾邊的單位部門都通知參會，美其名曰了解情況。認(rèn)為出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署，而且留下了工作痕跡，“皮球”已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責(zé)了。殊不知，名目繁多的會議、大量的文件，使許多領(lǐng)導(dǎo)和干部的時間精力消耗其中，執(zhí)行和落實力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部工作的運轉(zhuǎn)問題而已，對群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們?nèi)普兞恕⑷ラ_會發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關(guān)心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會！
通過研讀《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，我深深地感受到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對官僚主義的防范需時刻保持。
當(dāng)前很多年輕干部，出了學(xué)校，立刻進(jìn)入機(jī)關(guān)，成長相對順利，在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足，年紀(jì)輕輕就身處重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，對手里的權(quán)力還沒有清醒的認(rèn)識和敬畏。這就直接導(dǎo)致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”，首先要走好走實“群眾路線”。
暖，從飲食起居到醫(yī)療教育各方面都要深入了解，給予關(guān)心關(guān)懷。群眾自然也能感受到親切，發(fā)自內(nèi)心地接納干部，樂于向干部傾訴。
以“質(zhì)樸踏實”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談?wù)巍鳖愋偷墓倭胖髁x，在很多年輕干部和群眾溝通的時候體現(xiàn)得尤為明顯，因為缺乏基層經(jīng)驗，不會用老百姓的語言交流，開口只有官話套話，讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個問題，習(xí)近平總書記和群眾溝通時的語言技巧就是最好的示范。講保護(hù)生態(tài)，“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，“擼起袖子加油干”;談改革，“逢山開路，遇水架橋，將改革進(jìn)行到底”……這些金句簡單質(zhì)樸，卻直抵人心，真正讓群眾聽得懂、記得住。
心態(tài)去完成群眾工作，經(jīng)過困難與挫折，才能練就一身過硬本領(lǐng)。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時期，如果年紀(jì)輕輕就貪圖享樂、怕艱苦，自然會被官僚主義所侵蝕。
官僚主義只是表象，實際是背離了黨性，丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，走好“群眾路線”，才能破除“官僚主義”。
整治形式主義官僚主義的心得體會篇十五
3月初，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看，官僚主義、形式主義確實危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負(fù)擔(dān)，貽誤黨的事業(yè)，為基層干部群眾深惡痛絕。
有一種人，官僚主義習(xí)氣十分嚴(yán)重，群眾戲稱“甩手掌柜”。“甩手掌柜”有三大表現(xiàn)：
一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進(jìn)入干部隊伍動機(jī)不純，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當(dāng)官，能當(dāng)多大的官，在意的是能獲得多少榮譽(yù)與報酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。
二是缺干事本事，客觀上存在“不會”。這種人，平時不注重知識的積累與更新，不注重在實踐中積累經(jīng)驗，不虛心向其他同志學(xué)習(xí)和請教，存在本領(lǐng)恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習(xí)慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結(jié)經(jīng)驗的本領(lǐng);這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成;這種人面對問題講客觀的多，推卸責(zé)任的多，從不查找自身存在的問題。
三是缺事業(yè)擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上存在“不敢”。這種人面對工作責(zé)任存在三怕，“怕領(lǐng)責(zé)”，對于工作任務(wù)，存在天然的畏懼心理，怕領(lǐng)任務(wù);“怕?lián)?zé)”，遇到工作任務(wù)中比較麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊，一副事不關(guān)己高高掛起的樣子，實在推脫不了往往就跟領(lǐng)導(dǎo)講條件，撂挑子;“怕追責(zé)”，這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責(zé)時，往往推得一干二凈，錯都是別人的，失誤與自己無關(guān)，即使承認(rèn)錯誤也是牢騷滿腹，違心面對，從不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數(shù)，但危害極大，它破壞黨風(fēng)政風(fēng)，損害黨和政府形象，損害黨群干群關(guān)系，是典型的官僚主義，必須堅決反對。要加強(qiáng)干部隊伍的理想信念教育，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時代融媒體的強(qiáng)大力量，大力宣傳干部隊伍中的正面典型，樹立良好的輿論導(dǎo)向;要不怕亮丑揭短，對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬;要強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，以責(zé)任的倒查倒逼工作責(zé)任的落實;要健全完善干部隊伍從招錄、培訓(xùn)、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風(fēng)清氣正的干部隊伍。
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