健康是人生的第一財富，我們應(yīng)該注重保持身心健康的生活方式。寫總結(jié)時，我們可以運用一些具體的例子和事實，以加強觀點的可信度和說服力。如果你想了解一些好的總結(jié)素材，以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范例，希望能夠幫到你。
通知周末員工加班通知篇一
臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下班，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。
四方達硬材廠部
2012.12.7
通知周末員工加班通知篇二
尊敬的客戶、合作伙伴:
首先對您在201x年對本公司的支持和通力合作表示衷心的感謝。過去的一年中，在您的支持和關(guān)注下，我們才得以在激烈的市場環(huán)境下不斷挺進，進一步開拓了市場。
辭舊迎新，回首過去，心中涌出無限感慨。201x年對于我們公司來說，是頻頻取得成功、實現(xiàn)發(fā)展的一年。自公司成立以來，我們從客戶中學(xué)到了很多，客戶也在不斷地促進我們的發(fā)展和進步。我們公司的發(fā)展離不開客戶的支持，在此向各位表示誠摯的感激與謝意。作為一家專業(yè)從事皮革表面涂飾，奢侈品皮革護理翻新化料生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，我們知道，客戶對供應(yīng)商的選擇，不僅是在選擇產(chǎn)品質(zhì)量，也是選擇服務(wù)保障，更是選擇長期合作伙伴。我們深切知道，要讓客戶選擇我們，光是口頭承諾是不夠的，需要持久投入研發(fā)，保證產(chǎn)品質(zhì)量、堅持改進服務(wù)，使服務(wù)更專業(yè)更真誠;需要我們與客戶不斷溝通，使我們的產(chǎn)品和服務(wù)更好地滿足大家的要求;需要我們保持公司長久和健康的發(fā)展，使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。
在已經(jīng)到來的201x年中，您還將繼續(xù)看到我們以源源不斷的創(chuàng)造力成為皮革化料行業(yè)上的一支新秀企業(yè)。我們的隊伍比以前更強大，我們將以更大的雄心和干勁實現(xiàn)客戶投資回報的目標(biāo)。經(jīng)過這一年的團隊建設(shè)，我們已經(jīng)建立了一支知識型、學(xué)習(xí)型、團結(jié)、敬業(yè)、實干的團隊，在20__年我們將會獲得巨大的成功，這個團隊也將給您帶來巨大的利益!
希望您也對未來的201x年滿懷信心和熱情。盼望能在20__年中能與您更加愉快的合作!
另外，接到上級通知，1月25日，外省的物流將停止運輸，廣東省的快遞將持續(xù)到1月28日，為了不影響到您的正常生意周轉(zhuǎn)，請抓緊時間備貨，我們將竭誠為您服務(wù)!
如您有訂貨及相關(guān)產(chǎn)品問題咨詢，可拔打我們的服務(wù)熱線:
最后衷心地祝大家生意興隆!合家歡樂!萬事如意!
通知周末員工加班通知篇三
為保證開學(xué)典禮暨新生軍訓(xùn)匯報表演的各項工作正常開展，經(jīng)研究決定，學(xué)生處、團委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員，9月21日(周日)早八點報到。
特此通知。
山東財政學(xué)院東方學(xué)院辦公室
20xx-3-20
通知周末員工加班通知篇四
技術(shù)部全體員工：
你們好! 為了更好地完成公司的各項目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)公司研究決定，從即日起，技術(shù)部需要在xx至xx進行加班，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。
2、加班期間請各級管理人員切實負起責(zé)任，做好工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門各組負責(zé)人，對加班期間情況要了解清楚，及時上報。
特此通知
技術(shù)部
20**年1月x日
通知周末員工加班通知篇五
公司各職能部門、各門店、工廠：
為保障公司的正常經(jīng)營，為規(guī)范員工加班工作事宜，特就該問題再次重申如下：
第一，未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班，不得在非工作時間無故逗留工作場所，
第二，員工確因工作需要加班的，需填寫《加班申請單》，經(jīng)所在部門/門店/工廠第一負責(zé)人(即：部門經(jīng)理/店長/廠長)書面批準(zhǔn)，再報公司人事部核準(zhǔn)后方可加班，事先未經(jīng)核準(zhǔn)加班視為自愿延時工作，公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費。
第四,店長\\營運經(jīng)理\\督導(dǎo)\\行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.
第五，本通知自2012年1月1日起生效，本通知內(nèi)容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者，以本通知為準(zhǔn)。
上海有限公司
人事部
通知周末員工加班通知篇六
各進出口企業(yè)、代理單位：
根據(jù)國務(wù)院通知，20**年“五一”放假時間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況，園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時間為12：30-14：30、物控處加班時間為13：30-16：30)。
請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請，做好安排。
特此通知，請周知。
蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)
20**年4月28日
加班通知需要注意兩點：
1、加班屬于自愿行為，所以要允許員工如果有特殊情況可以向領(lǐng)導(dǎo)請假。不得強制加班。
2、加班需要支付加班費，日工作時間超過8小時或者約定工作時間為加點，須支付1.5倍工資。周六日上班為加班，須支付2倍工資。法定假日加班不能補休且須支付3倍工資。
通知周末員工加班通知篇七
有時公司會由于各種原因，需要在周末加班，周末加班就會有加班通知，下面本站小編給大家?guī)碇苣┘影嗤ㄖ?，供大家參?
各部門：
因本周六(1月19日)、周日(1月20日)學(xué)院組織期末考試，經(jīng)研究決定，本周六、周日學(xué)院正常上班，請各部門做好學(xué)期末的各項工作和教職工的考勤工作，協(xié)調(diào)、安排好寒假加班工作。
特此通知
20xx-1-15
關(guān)于周末加班的通知
院屬各部門、系、部：
為保證開學(xué)典禮暨新生
軍訓(xùn)
匯報表演的各項工作正常開展，經(jīng)研究決定，學(xué)生處、團委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員，9月21日(周日)早八點報到。特此通知。
x學(xué)院東方學(xué)院辦公室
20xx年9月19日
各部門全體員工：
為更好地執(zhí)行考勤制度，進一步加強員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進行細化并發(fā)布實施，請各部門負責(zé)人要嚴格管理，認真履行審批權(quán)限，共同促進加班和倒休的有序進行。
1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請表》，并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準(zhǔn)并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理，說明事由，并于加班結(jié)束時打卡，于次日補填《加班申請表》，經(jīng)部門第一負責(zé)人確認確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進行計錄。
加班地點不在公司的，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準(zhǔn)后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進行。
2、截至2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補批。
3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間，人事部門會依照經(jīng)批準(zhǔn)的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時工資，并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn))，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的，視為主動放棄調(diào)休，不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
通知周末員工加班通知篇八
各進出口企業(yè)、代理單位：
根據(jù)國務(wù)院通知，20“五一”放假時間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況，園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時間為12：30-14：30、物控處加班時間為13：30-16：30)。
請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請，做好安排。
特此通知，請周知。
蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)
2014年4月28日
通知周末員工加班通知篇九
關(guān)于公司周末加班的通知一：
院屬各部門、系、部：
為保證開學(xué)典禮暨新生軍訓(xùn)匯報表演的各項工作正常開展，經(jīng)研究決定，學(xué)生處、團委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員，9月21日(周日)早八點報到。
特此通知。
山東財政學(xué)院東方學(xué)院辦公室
20xx年9月19日
關(guān)于公司周末加班的通知二：
各有關(guān)單位：
20xx年國慶節(jié)將至，為做好節(jié)日期間xx經(jīng)濟運行工作，合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活，確保生產(chǎn)安全有序，市場供應(yīng)保障有力，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間，慰問加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產(chǎn)品、多出精品，為我市xx經(jīng)濟又好又快發(fā)展多做貢獻。
四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協(xié)調(diào)解決。
請各單位認真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后)，并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟和信息化委經(jīng)濟運行處。
聯(lián)系人：，電話(傳真)：。
附件：xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表
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通知周末員工加班通知篇十
根據(jù)xxx達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局《關(guān)于2021年部分事業(yè)單位考試招聘工作人員公告》，現(xiàn)將2021年經(jīng)開區(qū)部分事業(yè)單位考試招聘工作人員體檢安排通知如下：
2021年7月25日早上7:45前在達州市西外市政中心對面人民廣場集中點名后，再統(tǒng)一前往體檢地點。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(一)體檢考生未在2021年7月25日早上7:45前趕到體檢集中地點的，視為自動放棄，取消體檢資格。
(二)考生需攜帶本人有效身份證和350元體檢費用參加體檢。
(三)考生不得攜帶任何通訊工具參加體檢。已攜帶的，須按要求關(guān)閉電源后在報到時交由工作人員集中保管?？忌窗匆?guī)定交出通訊工具的，在體檢過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消體檢資格。
2021年經(jīng)開區(qū)部分事業(yè)單位公招體檢人員名單
一、體檢考生不得請人代為體檢，體檢順序由考生抽簽確定。
二、體檢期間采用入圍封閉的辦法進行管理，體檢考生應(yīng)服從工作人員指揮，不準(zhǔn)高聲喧嘩，考生家人和親屬不得隨行到體檢醫(yī)院。
三、體檢時不得向體檢醫(yī)生介紹自已的姓名、單位和家庭情況，不得單獨與醫(yī)生交談。
四、體檢前一天請注意休息。體檢當(dāng)日必須空腹，在醫(yī)院進行采血、b超檢查后，方能吃早餐。
五、適用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的考生，應(yīng)佩戴合適的眼鏡;女性考生，如體檢當(dāng)天為月經(jīng)期須告知檢查醫(yī)師，婦科和尿常規(guī)檢查在經(jīng)期結(jié)束后3-5天補檢，當(dāng)次體檢不下結(jié)論。
六、體檢結(jié)果以醫(yī)院的結(jié)論意見為準(zhǔn)。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢，對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果下體檢結(jié)論。
七、體檢結(jié)論為不合格的考生，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。但以下兩種情況不得提出復(fù)檢要求：一是《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的所有體檢項目均不進行復(fù)檢;二是體檢當(dāng)日、當(dāng)場已安排復(fù)檢的項目不再進行復(fù)檢。
通知周末員工加班通知篇十一
全體員工：
二、對已采購的禽類食物，食用禽類制品之前要高溫充分煮熟煮透；
三、食堂廚具、用具、餐具，定期做高溫消毒；
四、進入食堂用餐員工請先洗手后用餐；
五、食堂人員及時清理環(huán)境衛(wèi)生，適當(dāng)對食堂做消毒處理。
六、請大家積極防范，以預(yù)防為主，如出現(xiàn)不良癥狀，及時就醫(yī)，不必恐慌。
通知周末員工加班通知篇十二
為規(guī)范公司的加班管理工作，明確加班的審批程序及有關(guān)費用的計算，特制定本規(guī)定。
本制度適用于公司所有員工。
1.公司鼓勵員工在正常工作時間內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班。
2.確因工作需要加班，才予批準(zhǔn)。
1.員工在正常工作時間以外的時間工作為加班。
2.因生產(chǎn)需要員工必須在正常工作時間外提供勞動，并通過加班審批確認為加班。
3.員工加班結(jié)算加班工資或辦理補休。
五、加班申請、審批、撤消步驟
1.因工作需要必須加班時，負責(zé)加班的部門主管必須填寫《加班申請單》于加班前提交經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
2.公司經(jīng)理對加班申請審核并估算加班時間，批復(fù)發(fā)回申請部門。
3.不能在規(guī)定時間提交加班申請，且無正當(dāng)理由，其實際加班時間將視為無效。
4.因突發(fā)情況需要加班者, 負責(zé)加班的部門主管必須于事后1個工作日內(nèi)補填《加班申請單》。
5.因特殊情況需撤消加班的，部門主管必須于加班前書面通知經(jīng)理及加班人員，撤消加班申請。
6.《加班申請單》上填寫加班人數(shù)及名單、預(yù)計加班時間，部門主管和公司經(jīng)理需要對加班時間進行監(jiān)控和評估。
7.《加班申請單》經(jīng)公司經(jīng)理批復(fù)后，不得擅自改動，否則一律無效。
1.加班完成后，加班時間需經(jīng)車間主任或部門主管確認。
2. 加班結(jié)算有補休與計酬兩種方式。員工加班后，負責(zé)加班的部門主管必須根據(jù)實際加班情況填寫《員工加班表》，并由公司經(jīng)理審批確定加班結(jié)算方法。在2個工作日內(nèi)提交行政部進行考勤處理。
為了保證員工有充分的時間休息，公司盡量安排加班員工補休,補休時間等同于員工加班時間，補休條由行政部根據(jù)《員工加班表》發(fā)放，員工自行保存，補休條有效期為一年。
凡補休的員工均應(yīng)填寫假期申請表并附上補休條，按審批權(quán)限報批。
當(dāng)月給予計酬的加班內(nèi)容如下：
國家法定節(jié)假日
因離職等原因引起人員不足的加班
駕駛員接送客戶或者正常公出。
年終結(jié)算后計酬的內(nèi)容如下：
預(yù)計不能安排的年假、補休等
其余時間加班若無法在當(dāng)年12月底內(nèi)安排補休的,員工提出申請可給予計酬，也可繼續(xù)持有補休條。
屬年終結(jié)算計酬的于次年3月前結(jié)算完畢。
不予結(jié)算的
未辦妥離職手續(xù)的不予結(jié)算。
編制：審核：批準(zhǔn)： 本制度自頒布之日起施行。
通知周末員工加班通知篇十三
公司各部門：
因xx月1日（星期一）停電檢修，故本周休息日調(diào)整為xx月31日（星期日）上午上班（中午食堂不開火），xx月31日下午至xx月1日上午休息，xx月1日下午13:00正常開始上班。
特此通知。
二〇一六年七月二十九日
通知周末員工加班通知篇十四
公司各職能部門、各門店、工廠：
為保障公司的`正常經(jīng)營，為規(guī)范員工加班工作事宜，特就該問題再次重申如下：
第一， 未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班，不得在非工作時間無故逗留工作場所。
第二， 員工確因工作需要加班的，需填寫《加班申請單》，經(jīng)所在部門/門店/工廠第一負責(zé)人（即：部門經(jīng)理/店長/廠長）書面批準(zhǔn)，再報公司人事部核準(zhǔn)后方可加班，事先未經(jīng)核準(zhǔn)加班視為自愿延時工作，公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費。
第三， 公司實行不定時和綜合計算工時工作制，員工加班按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。員工（如保安、門衛(wèi)等）做一休一的，在法定綜合計算周期內(nèi)（不超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間），雙休日工作的視為正常工作時間，不構(gòu)成加班，不支付加班待遇；但遇法定節(jié)假日上班的，仍按法律規(guī)定支付相關(guān)加班待遇；保安、門衛(wèi)在值班室休息值班的，視為值班，不支付加班待遇，具體參見相關(guān)崗位職責(zé)。
第四,店長營運經(jīng)理\督導(dǎo)行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.
第五， 本通知自20**年1月1日起生效，本通知內(nèi)容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者，以本通知為準(zhǔn)。
上海有限公司
人事部
20**年5月2日
通知周末員工加班通知篇十五
所屬各單位（部門）：
因市供電局來所做高壓繼電保護試驗，4月21、22日全所分區(qū)停電。針對此事，我所本周休息時間調(diào)整如下：
xx日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日為停電事件休息日，各單位（部門）需安排人員在崗值班，保證臨時事件和工作的處理。
各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，加強對重點要害部門部位以及關(guān)鍵設(shè)施的安全保衛(wèi)和防護，切實落實各項安全保密防范措施，有事及時報告（24小時值班電話：xxxxxxx），保證放假期間聯(lián)系暢通。
xxx所辦公室
通知周末員工加班通知篇十六
公司各部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：
一、元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日（星期三）照常上班。
二、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務(wù)安全管理工作。
三、元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關(guān)機等現(xiàn)
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡(luò)通暢及時。
最后預(yù)祝全體員工元旦愉快！
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