人們對環(huán)保意識的提高,推動了綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。需要系統(tǒng)性地整理和概括所學和所得。這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和目的。
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇一
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過時光的磨練,將近一年的`工作接觸,這天我正式向公司提出申請董事長助理職位!我于xxxx年xx月xx日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的潛力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的潛力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司必須會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一向?qū)ξ业脑耘嗪蛶兔?,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的工作強度,我期望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。
俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在那里我不說自我工作做的如何好、工作態(tài)度怎樣樣,只因為您是我的領導,這些您也十分了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自我的潛力還待提高。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇二
尊敬的酒店領導:
你好!
我自10月23日進入xx酒店工作,結(jié)合酒店和自身的專業(yè)特長,目前擔任保安員一職,主要負責酒店治安與后勤工作。
入職后,我用最短的時間把酒店環(huán)境和自己擔任的工作事項全部熟悉,在酒店期間本人工作認真,責任感強,和同事之間能通力合作,相處和睦,確實完成了領導和總管交付的工作,積極學習新知識、技能、注重自身發(fā)展和進步,在我們這個部門我主要的工作是管理水電、網(wǎng)絡、治安、停車、以及大堂衛(wèi)生、外圍車場衛(wèi)生,對于這個崗位來說已經(jīng)是駕輕就熟、熟能生巧,在勤奮的工作下,也獲得了部門主管和同事的認同,當然,有時候工作間也會出點小問題,促進了我工作的成熟性,前兩次我是在電腦城工作,來到酒店是我的第三份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多、體會甚多。
至今,到酒店工作已有四個多月,根據(jù)公司的規(guī)定制度,新來的員工試用期為1—3個月,在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我一個繼續(xù)鍛煉和實現(xiàn)自己價值的機會,酒店還有許多我需要學習的地方,我會用謙虛的的態(tài)度和飽滿的熱情做好我本職工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇三
:對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職
盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國
有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導
看到,我的能力可以得到領導
的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇四
尊敬的公司領導:
自從我踏進大學校門開始,學習著財務會計這個專業(yè),我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業(yè)以來我也是慢慢的往走。大學一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納,當時是年初,剛好金融危機,我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著,我非常感謝當時那家公司的會計,她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我,她是我在會計實踐道路上的第一個老師,半年之后,她辭職,我便代替的她的位置開始做會計,在這家公司做了2年多以后,我想學習更多的知識。我到了另一家有進出口的企業(yè)工作,我們負責人是個臺灣人,也剛來昆山不久,監(jiān)管著財務與采購,我非常感謝她愿意更我機會,因為當時我沒有接觸過進出口業(yè)務,我先是看一些網(wǎng)站上的關于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章,還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期,感覺到這里的領導待人和善,同事也都是看起來很善良的人,尤其是財務部的人,很好相處,很樂于幫忙,正直,可愛,和他們相處起來真的很開心。
關于工作問題,現(xiàn)在除了日常的工作外,我現(xiàn)在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,我手上就沒那么忙了。5月份開始統(tǒng)計的明細賬,與各部門核對,主要是應收賬款這一塊客戶較多,工作量大,與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經(jīng)出來,發(fā)現(xiàn)以前的賬目也的確很亂,一些財務處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時候把科目帳統(tǒng)計完全,然后使用財務軟件。
賬目還是比較清楚的,待開始營業(yè)了,成本和費用就要開始做,那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單、生產(chǎn)領用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數(shù)據(jù),月底盤點數(shù)據(jù),還有當月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的明細數(shù)據(jù)。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產(chǎn)連起來的,如果是連起來的,倉庫及時把收料出貨數(shù)據(jù)錄進去,我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進我們的財務軟件,就是增添財務的工作量,我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料,根據(jù)倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個數(shù)據(jù)核對。倉庫出具車間領用明細數(shù)據(jù)以及產(chǎn)成品繳庫明細數(shù)據(jù)。對賬科出具已開發(fā)票明細,未開發(fā)票明細、不開發(fā)票明細。月底盤點。成本根據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來。當然可能近2個月還沒開始營業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷這一塊,我在之前的公司也負責這些工作,大多數(shù)的公司都是才有年限平均法來計提折舊,折舊年限,房屋建筑物:20xx年;機器設備:;其他生產(chǎn)工具器具:5年等各總類的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃現(xiàn)在是在建期間,賬目不多,數(shù)據(jù)統(tǒng)計進入系統(tǒng)較分公司輕松。
我自己也很清楚,從我的年齡和經(jīng)驗來看,我并不是財務主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗,以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會,給我個試用期,倘若領導最后還是覺得能力不足,我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發(fā)生。對于財務與公司來講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自己的事情,當然我們也需要公司的'信任。
請給我個機會。我會努力。
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇五
尊敬的公司領導、各位同事們:
大家下午好!非常榮幸能有這樣的機會提交這份晉升報告。我叫xxxx,目前任職公司管理部的主管,自xx年4月進入公司工作至今已有兩年多的時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,能確實完成領導交付的每項工作,和公司同事之間相處融洽而和睦,積極配合各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識、注重自身發(fā)展和進步?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是:想更進一步的提升個人能力,和公司共同成長,共同進步!
在公司工作的這段時間,我從對房地產(chǎn)知識的一無所知到今天能夠積極成功的配合公司各項目的活動。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開領導和同事們對我的指導和關懷。隨著時間的推移,我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。
我愛這個大家庭,更愛這個大家庭中的每一位成員。我愿意一直和大家堅守這份工作的信念,陪著公司一直走下去,雖能我個人的能力很小,但是我愿意為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,領導安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性。
做好日常工作的同時,我也積極地學習房地產(chǎn)銷售方面的知識來不斷的充實自己,要想做一個好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運營和員工的特性,在公司工作的這兩年我不僅學習到了房地產(chǎn)知識更學會了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。
最后,我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇六
尊敬的領導:
我叫xx,于20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領導的錯愛,和同事的信任。進入20xx年以后我便肩負信息員一職,我十分高興?,F(xiàn)履職期限已滿一年之久,依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。
在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領導和同事的認真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態(tài)度,認真及時做好領導布置的每一項任務。20xx年3月份以來我便調(diào)任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經(jīng)過同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領,通過不斷的模仿和深刻學習,我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。
接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要,另外在不斷充實自我崗位職責的,同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后貧困補助的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持;居之無倦,行之以忠。"的做事方針,不放棄,不言敗。
所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到,用全部的熱情投入工作中去,實現(xiàn)自身的人生價值。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇七
尊敬的領導:
本人xx,女,漢族,x歲,20xx年xx月畢業(yè)于醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)。20xx年xx月通過“20xx年xx市事業(yè)單位工作人員招聘考試”聘用到工作。一年來,我主要從事臨床醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務工作。工作以來,我從最基本的工作做起,通過認真學習、向領導及同事請教,逐步實現(xiàn)了從一名學生向一名基層衛(wèi)生工作者的轉(zhuǎn)變。
在政治上,作為一名預備黨員,本人堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領導,立場堅定,自覺深入學習黨的各項政治理論,努力提高自身政治素質(zhì),堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。
在思想上,我在中心領導的嚴格要求下,我用嚴格的標準要求自己。作為一名基層衛(wèi)生工作者,也就是一名服務者,也就是要為全民的健康而服務。而為全民的健康服務需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起。專業(yè)技術精不精,是一個人對工作熟練程度的問題,然而服務態(tài)度好不好,是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題。故我認為服務態(tài)度占首要地位。應對患者熱情禮貌、服務周到,對本職工作盡職盡責。
在工作上,在中心領導的幫助及中心同事的協(xié)作下,我能積極完成上級交給我的任務,做到不怕吃苦,不計較個人得失。在工作中,不違反單位勞動紀律,對工作認真負責,嚴格按照中心工作人員職責要求,與同事一道做好門診接診、預防接種、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、老年人健康體檢,慢病管理等工作,按時完成中心及上級部門交辦的各項工作。
在學習上,我在按時按質(zhì)按量完成上級交待的工作任務的同時,并充分利用空余時間積極加強自身醫(yī)學理論知識的學習,積極參加中心組織的學習和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
以上是我一年來基本情況小結(jié),不妥之處,懇請批評指正。作為一名試用期工作人員,我渴望按期轉(zhuǎn)成為一名正式的事業(yè)單位專業(yè)技術人員。為此,我鄭重向上級提出轉(zhuǎn)正申請,如果能得到批準,我一定加倍努力學習,勤奮工作,處處以嚴格的標準要求自己,做一個合格的事業(yè)單位專業(yè)技術人員。如果申請未得到批準,說明我在過去一年中沒能達到要求,但我不會氣餒,我愿意接受長期考驗,加倍努力,爭取早日轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇八
尊敬的經(jīng)理:
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。但是出于對我個人遠期發(fā)展、以及公司內(nèi)部協(xié)作等等原因,本人經(jīng)慎重考慮后,還是決定離開我現(xiàn)在熱愛的崗位。本人自x年8月作為政泉二部的一員以來,一直柯業(yè)職守,盡職盡責,作為年輕的甲方電氣工程師,本人完成了公司領導交付的各項任務,其中主要包括;管理e、f電氣工程施工,配合各其他部門分包接工程電,研究三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場的機電總進度計劃、酒店設計任務書電氣部分編制,但完成這些任務并沒得到表揚,相反平常的施工發(fā)生的細微小事,卻給我換來的嚴厲的責罵與警告。雖然有俗話說宰相肚里能成船,但我卻是不是宰相的料,也沒有那么大的肚子撐不了什么船,我只知道男子漢是可忍孰不可忍,忍無可忍只好走為上。
雖然本人能力有限,但作為一個工程師我首先是個人品端正的,在為人處事上樂于幫助別人,但是現(xiàn)在我的直接領導并不喜歡我這種工作方式方法,不但不鼓勵我與外界的溝通協(xié)調(diào),反而封鎖我對外本應了解的信息,不讓我去與其它部門溝通協(xié)調(diào)、不讓我參加設計會議,甚至連設計的重大改動事件都不告知于我,造成我與設計的脫鉤,我提的很多問題,設計院人員都說早就在會上擬定了的。這種種事件讓我認為,我已成為局外之人,甚至不如總包知道的多,所以我認為諸如此事的發(fā)生絕非偶然,而是有目的的排斥行為。每次圖紙來后,我的主管領導借口其他事物繁忙,而不去看圖紙,反而要求我們把圖紙看出的問題提交給他后,他做總結(jié)上交,以把自己造成技術高手,搏得領導信任。
俗話說“水太清則無魚,人至察則無徒。知者減半,省者全無”:大智者宜難得糊涂。細節(jié)可以反映本質(zhì),但本質(zhì)的改變不能通過糾正細節(jié)。面面俱到就是無中心無重點,最后的結(jié)果必定是縮手縮腳,謹小慎微,小家子氣。要求別人注意細節(jié),不等于自己“幫人家”挑剔細節(jié)?,F(xiàn)在我的直接領導就是總對我挑剔小細節(jié),甚至要求我調(diào)配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非.而一些真正應該注意的施工問題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經(jīng)驗在管理指揮內(nèi)行人的工作。本人是個樂天派,喜歡愉快的工作,在工作中主動承擔責任,與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風格與本人的處事風格不能相符,總是暗示本人要按其所要求的風格做事,在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績在上邊美其名曰自己所為,不提屬下一點功績,故本人不能接受,不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上,離開本公司另謀高就。
良禽擇木而棲,強兵擇將而戰(zhàn)。金泉廣場作為一個既搶工期又要保質(zhì)量的大型公建項目,不許任何人有任何大的失誤,這就需要一個有著大型項目經(jīng)驗的高級管理及技術人才作為機電部統(tǒng)帥,并能團結(jié)協(xié)作所有機電全體員工的工作熱情及主動積極的同各個部門溝通協(xié)調(diào),本著為土建服務的良好心態(tài)工作,而現(xiàn)在機電部首先是內(nèi)部分崩離析,三分割據(jù),風、水、電互相不善溝通,而且由于方部長個人的人品問題,造成與土建部、幕墻部產(chǎn)生各種矛盾,甚至演變成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統(tǒng),機電指揮土建、幕墻改動工期、質(zhì)量,給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經(jīng)驗,我個人認為如果任此種現(xiàn)象繼續(xù),將會給工程帶來嚴重的后果,甚至造成整個金泉決戰(zhàn)的失敗趨勢,所以我決定離開金泉戰(zhàn)場,以免將來丟盔棄甲敗歸戰(zhàn)場無顏愧對郭老板及其他部門員工的努力。
本人希望能及早得到人事部門的答復意見,并盡早辦完所有辭職手續(xù)。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇九
尊敬的***領導:
開發(fā)區(qū)紅十字會醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學、預防保健于一體非盈利性公立縣級醫(yī)院,承擔著潭口鎮(zhèn)及周邊人口約12萬人的醫(yī)療保健服務。開通120—5急救電話近6年,每月通過綠色急救通道,平均接送病人160人。
醫(yī)院現(xiàn)有救護車二輛,其中牌號贛b—81***是02年購置的東南牌救護車,牌號贛b—823**是南康市中醫(yī)院20xx年淘汰下來送給醫(yī)院后經(jīng)過修理仍在使用的救護車,救護車因使用年限過長,存在較大的'安全隱患。自08年11月醫(yī)院劃入開發(fā)區(qū),醫(yī)院承擔了潭口鎮(zhèn)群眾預防保健和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務工作,醫(yī)院需要經(jīng)常組織人員進行下鄉(xiāng)收集資料和疾病防控知識、預防保健知識宣傳。
為保障綠色通道暢通和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的正常進行,特向開發(fā)區(qū)組宣局申請通過政府采購購買價格在人民幣10萬元左右醫(yī)療用車一輛,購買資金自籌。請批復為盼!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇十
尊敬的x主任:
您好!
近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人:
時間:
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇十一
尊敬的領導:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的信任,使我得以加入xx鎮(zhèn)計生站工作,并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時間在單位從事的計生工作,我學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能,對計生工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關懷;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這三個多月的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因,經(jīng)過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年10月16日正式離職。在這里,特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
辭職人:
xx20xx年xx月xx日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇十二
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
風,一度讓我有著找到了依靠感覺,在這里我能開心工作,開心學習。同時工作上讓我學到了很多,離不開領導的關懷,所有同事朋友的幫助,謝謝您們!
這是我職業(yè)生涯的第一份辭職書,自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤,但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵,再次感謝領導對我在工作期間的關懷和栽培,我也為我的辭職給公司造成的損失表示由衷的抱歉。
因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務的xx公司。
請求領導批準我的辭職請求,謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇十三
1、各地、各部門報送區(qū)外僑局的公文,由綜合僑務科簽收、登記、編號,并在收文當天根據(jù)公文內(nèi)容和要求分送有關局長,急件隨到隨送。
2、綜合僑務科收到公文后要堅持“及時、準確、安全、保密”的原則,辦件應及時送副局長提出擬辦意見后送局長批辦;閱件應及時送局長、副局長閱知。公文辦理一般按照局長的排序依次送批。特殊情況下緊急公文、專送公文和需要某位局長直接閱批的公文,應按照先辦后傳,急用者先閱,跳躍式傳閱等方法處理。公文簽批后,承辦人員要及時傳遞轉(zhuǎn)辦,不得延誤。
3、公文傳批過程中,承辦人員要負責跟蹤催辦。急件呈送局長后,承辦人員要注意提醒。對局長有明確的簽批意見的,應及時轉(zhuǎn)辦各地、各部門,由承辦人員按領導簽批的時間予以督辦,并及時反饋。如遇局長在基層調(diào)研、外出應通過機要渠道及時傳遞。如因其他原因不能及時批閱公文時,承辦人員應與局長電話聯(lián)系,按局長意見辦理,不得壓件不送,不得存放停辦。
5、傳批緊急公文時,應根據(jù)緊急程度在公文處理簽右上角注明“急件”或“特急件”,“特急件”須注明建議傳批完畢的時限,并及時催辦,提請局長隨到隨批,節(jié)假日不例外。對有時限要求的公文,必須在時限要求之前辦理完畢。
6、對需送區(qū)委、區(qū)政府領導同志共同批閱的公文,應加強協(xié)調(diào)溝通,及時反饋意見,定期催辦,防止延誤。
7、局長要求各地、各部門報送的緊急公文,應告訴對方注明接受公文的人員,以便及時傳遞轉(zhuǎn)辦。
8、公文除涉密情況外,一般從政務郵箱傳遞,涉及重要工作和重大事項同時下發(fā)紙質(zhì)公文。
事業(yè)單位轉(zhuǎn)管理崗申請書篇十四
尊敬的x領導:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任,使我得以加入x,并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關懷;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因,經(jīng)過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年4月25日正式離職。在這里,特別感謝x部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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