2023年車間晉升申請書(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 13:02:04
2023年車間晉升申請書(匯總15篇)
時間:2023-10-28 13:02:04     小編:影墨

健康是指身體和心理的良好狀態(tài),是人們追求的寶貴財富之一??偨Y中的語言要簡潔明了,表達要準確到位,避免使用模糊和不具體的詞語。以下是一些總結范文,供您參考,希望對您的寫作有所幫助。

車間晉升申請書篇一

本人xxx,于20xx年xx月xx日入公司,13號正式入職,至今已達試用期要求2個月,特此申請轉正審批,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業(yè)知識和銷售談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的.兩個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好

領導

布置的每一項任務,同時主動為

領導

分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向

領導

和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。我的工作主要針對的是銷售的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中,我不斷學習和揣摩做好一名優(yōu)秀銷售顧問的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,

領導

的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面??梢哉f在這兩個月里,我的

思想

和工作能力都有了很大程度的提高。

己的力量。根據(jù)上述情況,本人特提出轉正申請,希望

領導

予以監(jiān)督和批復。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

車間晉升申請書篇二

尊敬的領導:

你好!首先,我對部門領導和同事們表示感謝,感謝他們一直以來對我的指導和幫助。作為剛到公司不久的新員工,我很擔心如何與人生活,如何做好工作。但是公司松散、和諧的工作氛圍、團結的企業(yè)文化迅速完成了從新職員到職員的轉變。

這幾個月來,銷售部的工作程序和方法與我以前沒有接觸過,我的專業(yè)知識也有很大的不同。但是,在部門負責人和同事的耐心指導下,他能夠在短時間內(nèi)適應公司的工作環(huán)境,熟悉公司的整個運營過程,從初學者到熟練工作的職員。

這段時間通過學習和實踐,從公司前輩那里學到了很多有用的經(jīng)驗,同時我自己也在不斷探索更有效更準確的工作方法,走向更高的階段。

另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式讓我學到了很多東西,培養(yǎng)了自己良好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。本部門的`工作中也總是嚴格要求自己,認真執(zhí)行按時部署的所有任務,同時主動為領導分憂。不知道的問題,希望同事謙虛地學習教學,不斷充實自己,盡快精通本職工作,熟悉部門其他工作崗位的運營,為公司做出更大的貢獻。

當然,第一次進入工作崗位,難免會有一些小失誤需要領導的糾正。但是前一天的教訓,死后的師傅,這些經(jīng)歷讓我變得成熟,在處理各種問題時思考得更全面,防止類似錯誤的發(fā)生。我特別感謝部門領導和同事們的入職指導和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤的警告和糾正。

看到這幾個月公司的迅速發(fā)展,我感到非常驕傲和驕傲,因為這是我們大家共同努力的結果。路是曲折的,前面的路是光明的。相信只要我們不斷努力,一定會使新邦物流的名字在全國各地熠熠生輝,同時更迫切的希望能與公司共同發(fā)展,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。在此,我提出提升申請,懇請領導給我機會,以更高的階段鍛煉自己,實現(xiàn)理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,和公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

車間晉升申請書篇三

尊敬的領導:

本人謝結中,于20xx年4月1日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任秩序部班長一職,本人工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,性格開朗,善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力,和公司同事之間能夠通力合作。

我自20xx年12月22日工作以來,一直從事物業(yè)秩序部工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說是駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的.基本情況,自知完全可以帶好這個團隊,當然,在工作中也會出現(xiàn)一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,兩個月的時間里,讓我對物業(yè)管理的認識更上一層樓,同時也感謝公司領導能給我這樣一個平臺,讓我能夠進一步的管理帶領好這個團隊,堅持打鐵還需自身硬的原則,做好自己的工作,更好的展示公司形象,為公司的發(fā)展竭盡全力,在此,本人提出班長轉正申請,懇請領導給予批準。

申請人:

日期:

車間晉升申請書篇四

尊敬的公司領導:

您好!

在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的.經(jīng)驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。

在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

車間晉升申請書篇五

交付的本職工作之余,還幫助其他部門同事編輯文件和制作各種統(tǒng)計報表。為了提高自己的知識水平和工作素質,利用下班時間繼續(xù)學習,進修本科。

的提拔下,我有幸參加了這次培訓并取得了初級營銷講師資格,現(xiàn)在被聘任為兼職營銷講師,希望能協(xié)助渠道管理部為分公司營銷團隊的壯大獻

出自

己的力量。

為了配合業(yè)務員在非工作時間出單,接到電話后即使是在休息時間我也盡快回到公司核保。

能體恤員工的困難,對本人的工資進行提升。據(jù)了解當?shù)乇kU主體相當崗位的月薪是5500元,參照同工同酬的標準,按此原則本人申請月工資能提到5500元。

批準申請。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

車間晉升申請書篇六

你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在車間器材部現(xiàn)擔任xx品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。

這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品車間主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的`團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

車間晉升申請書篇七

尊敬的領導:

你好!

隨著我們公司的持續(xù)發(fā)展,我個人的能力也在不斷提高和進步。在這共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的所有合伙人。在我給他們的同時,他們也給了我更多。謝謝公司領導的栽培和幫助,我非常信任你們?;趯镜?熱愛和對領導能力的信任,考慮到目前的工作責任范圍和工作強度,我希望能進一步發(fā)展到銷售經(jīng)理這個職位。

楊木選鳥棲息,人追求的目標越高,他的財力發(fā)展越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給員工良好的發(fā)展空間和相應的信任,公司的整個運營模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。

在這里我不必說我的工作和工作態(tài)度如何。因為你是我的直接領導,你要非常理解。你甚至可以得到員工對我的評價。提出這種晉升要求并不是“功不可沒”。不要誤解我的本意,因為我支付的不是“球”。我只是實話實說而已。我相信只要付出就會有收獲!

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容和質量還沒有達到晉升要求,我衷心希望你能提出誠實的意見或建議。以后會有努力的方向和目標,提高自己的能力,同時把工作做得更好,走向更高的目標。

另外,如果公司不考慮,請放心,我還是會像以前一樣以積極負責的態(tài)度做好所有的工作,不會因此而懈怠。這就是我的知識和修養(yǎng)是我應該做的。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

車間晉升申請書篇八

尊敬各位領導:

我叫xxx,男,現(xiàn)年33歲,漢族,家住商州區(qū)大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數(shù)學教師”一職。本人于1998年參加工作。 曾獲得鎮(zhèn)先進教師、優(yōu)秀班主任等獎勵,個人認為自身具備數(shù)學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數(shù)學教學工作。

首先,我教學已13多年,在長期的數(shù)學教學實踐中,我始終堅持認真鉆研教學大綱(課程標準)和教材,深刻理解并把握數(shù)學教學工作的實質和基本要求,結合學生實際,精心設計和組織數(shù)學教學活動,做好課后輔導,想方設法提高數(shù)學教學成績。特別是對于后進學生,少批評多鼓勵,及時幫助他們解決學習上的困難。

其次,在平時教學工作中,為了不斷適應時代的發(fā)展需要,我認真學習有關教育教學理論,深刻反思自己的教育教學實踐,不斷總結自己在教育教學實踐中的經(jīng)驗教訓,不斷努力提高自己的教學素養(yǎng),做到迎頭趕上現(xiàn)實形勢。

再次,作為一名教師,能堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到按時到校,認真負責完成工作,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象,處處為人師表,在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為學生為教育事業(yè)貢獻力量。

綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘小學數(shù)學教師。

申請人:xxx

xx年7月7日

車間晉升申請書篇九

尊敬的領導:

你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。

這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

車間晉升申請書篇十

尊敬的領導:

本人自20xx年1月調入省林業(yè)廳森林公安局工作以來,在這個團結求實,溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉,從對森林防火工作的陌生到基本掌握,從散漫無章的任務到緊張有序的完成,這是我的深刻感受。一年的工作即將結束,讓我懂得了許多,學會了許多,也在磨練中成長了許多?,F(xiàn)將近一年來的工作情況向組織作以匯報:

一、政治思想方面,突出一個“學”字

第一、加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平。在工作中,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,積極參加單位組織的各種學習活動,通過不斷的學習和實踐,使自己的政治素質和理論水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀,使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力,使自己的政治素質有了進步,希望在以后的學習中進一步提高。通過加強學習,提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。通過工作實踐,鍛煉了我的意志和品質,養(yǎng)成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢于作為的工作作風。

第二、加強專業(yè)知識學習,不斷充實森林防火業(yè)務知識。

本人工作近十二年,雖然經(jīng)歷不同的工作崗位鍛煉,有一定的工作經(jīng)驗和能力,但進入林業(yè)廳工作后,面對森林防火,新的工作開始。這既是從旁“學習”的機會,又是從中“見習”的階梯,除了要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好本職工作以外,還有一個重要任務,就是要認真學習專業(yè)知識,通過勤奮學習,提升自身綜合素質,增強工作的責任感,發(fā)揮工作主動性,更好地干工作。為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,本人堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應思路,努力使自己的業(yè)務知識有一個全面的提升。

二、業(yè)務工作方面,注重一個“干”字

公務員不僅是一個職業(yè),更體現(xiàn)一種責任。從安康市審計局到省森林公安局工作近一年,雖然工作崗位、工作性質發(fā)生變化,但都能憑借自身努力,迎難而上,努力融入其中,盡快適應新工作,做到干一行,愛一行,盡可能做好這一行。在工作中,堅持不會就學,不懂就問,向領導學,向同事學,向實踐學,向書本學。一邊通過學習業(yè)務知識,提升自己業(yè)務水平,一邊積極參加實踐,掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗,一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路,較為出色地完成了領導所分配的各項任務。

程。面對工作,能始終端正態(tài)度,正確對待,時刻保持飽滿的工作熱情、旺盛的工作精力和良好地工作狀態(tài)。在科長的指導和幫助下,能以全新的狀態(tài)融入到嶄新的工作中。無論是領導交辦的工作還是臨時性安排的任務,無論是編寫防火信息簡報還是收集整理火災報表,無論是日常事務還是材料準備,都能做到認真負責,務實敬業(yè)。對我來說,務實就是做好自己的本職工作,從身邊的每件小事做起,努力學習業(yè)務知識和不斷提高實踐技能,認真做好每一件事情;敬業(yè)就是做好今天的工作,沒有任何借口,盡心、盡職、盡責,以最大的努力完成任務。

三、工作紀律方面,維護一個“和”字

在日常工作中,自覺遵守組織紀律,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,發(fā)揮個人誠實的優(yōu)點,以誠待人、以信處事、以實干事。在維護團結的基礎上發(fā)揚好的工作作風,注重在實踐中總結探索,做到大事講原則,小事講風格,干事講團結,以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,促進各項工作有序開展。工作中認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風,注重加強個人品德修養(yǎng),嚴于律己,寬以待人。無論工作上,還是生活上,做到以誠待人,以情感人,以理服人。工作上能夠尊重領導,團結同事,顧全大局,既堅持原則又不失靈活,妥善處理領導交辦的各項事務,從未向組織提出任何要求。

際工作當中,用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。在工作中能夠全力以赴,講求效率和效益,以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來約束自己。

四、存在的缺點和不足

一年來,在各位領導和同志的幫助下,取得一定成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、政治理論及專業(yè)知識學習不夠扎實,理論和實踐結合還有待鍛煉。

二、與同事們的思想、工作業(yè)務交流不夠,溝通協(xié)調能力還有待提高。

三、處理突發(fā)問題、駕馭復雜局面、解決突發(fā)事情的能力還有待加強。

在今后的工作和學習中,將不斷加強學習,發(fā)揚優(yōu)良作風,深思自己不足,擺正自己位置,嚴格要求自己,全身心的投入到森林防火各項工作中去,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

申請人:

現(xiàn)職務:

申請晉升職級:

申請日期:

車間晉升申請書篇十一

尊敬的領導:

您好!

自20xx年xx月我有幸進入酒店以來,近1年了,首先感謝酒店領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學習的平臺。自加入酒店以來,我始終抱著“酒店是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為酒店的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與酒店共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

隨著酒店的業(yè)務不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導,在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差;熟悉酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進生產(chǎn)要求按時按質完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內(nèi)務。同時,為滿足酒店發(fā)展需要,還帶領新進同事工作學習。

人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復。

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

車間晉升申請書篇十二

尊敬的領導:

茲有食品課員工、xxx,于x年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據(jù)公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗。

工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

因而特申請我部門員工:xxx晉升為課組 組長(見習一個月);

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

車間晉升申請書篇十三

尊敬的領導: 你們好!

本人叫xxx ,于xxxx 年x 月xx 日進入學校餐飲部工作, 那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要, 目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職, 負責培訓會議就餐后餐費結算。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情; 性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作能力; 責任感強, 確實完成領導交付的工作, 和中心同事之間能夠通力合作, 關系相處融洽且和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作; 積極學習新知識、技能, 熱愛各種文體活動,注重自身進步與服務中心發(fā)展。 剛剛接觸收銀這項工作時, 難免出現(xiàn)一些小差小錯; 但前事之薦, 后事之師, 這些經(jīng)歷也不斷讓本人成熟, 學會在處理各種問題時考慮得更全面充分, 杜絕類似失誤發(fā)生。在此, 本人要特地感謝部門的領導和同事對本人的指引和幫助, 感謝他們對本人工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,感謝他們對本人的信任。

隨著時間的推移, 在學工餐飲部工作將近三年, 本人對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍、團結上進的酒店文化, 使得本人在工作中干勁十足。

在中心領導的領導下, 本人會更加嚴格要求自己, 在做好本職工作的同時, 積極團結同事, 搞好大家之間的關系。在工作中, 要不斷的學習與積累, 不斷的提出問題, 解決問題, 不斷完善自本人, 使工作能夠更快、更好的完成。

本人相信本人一定會做好領導交給本人的工作, 成為優(yōu)秀員工中的一份子, 不辜負領導對本人的期望。

這三年以來, 本人學到了很多, 感悟了很多; 看到餐飲部的迅速發(fā)展, 本人深深地感到驕傲和自豪, 有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子, 實現(xiàn)自己的奮斗目標, 體現(xiàn)自己的人生價值, 和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領班一職申請, 懇請領導給本人這次機會。本人會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協(xié)助其他同事更好,更快的完成工作,創(chuàng)造價值, 同培訓服務中心(學工餐飲部)一起展望美好的未來! 如果,您覺本人的自身條件還不具備,也沒關系本人仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領導的考核。

此致

敬禮

申請人:xxx

車間晉升申請書篇十四

xx經(jīng)理您好:

這所有成績的取得,我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入xx。

回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的“福地”。

結合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請x本人:

崗位由“xx”提升為“xx”;薪酬等級由“xx一級”(xx基薪)調整為”xx一級”(xx基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟x經(jīng)理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。期待您的回音……

申請人:xxx

xx年xx月xx日

車間晉升申請書篇十五

尊敬的領導:

您好!

我是某某網(wǎng)吧的員工胡金輝,首先我要以我加入這個團隊而感到非常自豪,能成為其中的一員,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝領導給了自我展現(xiàn)的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮。

如果我是店長,我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則,加強業(yè)務學習。帶領全體員工把店管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗,自我側會努力學習。

態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結員工,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員無所不談。但是工作的時候,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務水平。

營造和諧氛圍。我會在大局上與*公司保持思想上的一致,落實好公司的規(guī)定和各項制度,明確員工的責任,搞好內(nèi)部關系。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估。根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長,首先要以身作則,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,塑造良性的工作氛圍。

提高員工的綜合素質,從而提高整個網(wǎng)吧的綜合運營水平,給予員工一個培訓員工的系統(tǒng)方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。尊重顧客,維持網(wǎng)吧形象,與顧客建立良好的伙伴關系,建立良好口碑,提高網(wǎng)吧生意,做到讓顧客與老板都滿意。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月25日

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/4306104.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔