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律師協(xié)會副會長述職報告篇一
各位領(lǐng)導，各位代表：
大家好!
現(xiàn)就我近一年來負責的工會工作向大家作個匯報。
首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結(jié)如下：
認真履行工會各項職能，用心帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學校發(fā)展建言獻計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執(zhí)行教代會制度，認真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中征集提案。用心維護教職工的合法權(quán)益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學校民主管理。
在計劃地開展有益教職工身心健康，配合學校中心工作的群眾活力。使教職工持續(xù)精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用三八節(jié)舉辦聯(lián)歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展，增強了學校向心力和凝聚力。
急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實將學校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領(lǐng)導的關(guān)心，教職工的熱心，愛心的涌動，無不體現(xiàn)了實驗中學大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結(jié)協(xié)作。在教學工作中能做到關(guān)愛學生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉(xiāng)中心學校的第二次振興做貢獻。
律師協(xié)會副會長述職報告篇二
俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近三年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
努力完成黨組和機關(guān)黨委布置的理論學習計劃，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關(guān)組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結(jié)合實際，提出企事業(yè)改革發(fā)展的意見建議，并積極撰寫有關(guān)社團發(fā)展的文章，探討社團發(fā)展的思路。
協(xié)會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)黨組的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內(nèi)部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內(nèi)部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上形成統(tǒng)一的意見。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領(lǐng)導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業(yè)才能永往直前，我們的國家才會興旺發(fā)達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協(xié)會的一把手，大大小小的財權(quán)有一點，作為一級機構(gòu)的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協(xié)會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權(quán)謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經(jīng)常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實的人，不要在經(jīng)濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部（二個協(xié)會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初—人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質(zhì)教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關(guān)系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關(guān)鍵。幾年來，除了平時經(jīng)常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調(diào)解決職工思想上出現(xiàn)的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
一是大力推進培訓工作的開展，根據(jù)局長辦公會議紀要精神，為全力將機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)及對企業(yè)的各項培訓工作做好，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合協(xié)會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關(guān)原培訓工作納入了統(tǒng)一管理的渠道，理順了工作關(guān)系，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質(zhì)量，密切了與機關(guān)各部門和企業(yè)參訓人員的關(guān)系。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近余人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統(tǒng)一考試工作中，先后在全省內(nèi)組織考試次，無論是從人員培訓質(zhì)量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環(huán)節(jié)，均未發(fā)生任何問題，得到了國家質(zhì)檢總局考核委的良好評價，并對我局的組織管理模式給予了充分肯定。
律師協(xié)會副會長述職報告篇三
本學期，本人全面負責吉他協(xié)會工作，半年來，協(xié)會工作一直處于緊張和忙碌之中，本協(xié)會四位干部在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在其它協(xié)會社團配合下，在院團委，社團聯(lián)合會的支持下，團結(jié)協(xié)作、認真工作，保證了協(xié)會活動的正常展開。
1.成員興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望速成。針對這一點我們專門組織召開了會議，為大家闡明練好吉他非一日成功，敦促大家努力練習。
2．事務繁雜：鑒于協(xié)會人員遍布各大系，活動組織難。
3．矛盾眾多：有來自于想辦好活動和資金不足的矛盾，有來自于興趣濃厚和不愿吃苦的矛盾，有來自于有好的創(chuàng)意和學校不予支持的矛盾等。
4．批評集中：由于工作繁多，難以周全，加上師資素質(zhì)的影響，只依靠學生來教授吉他知識遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不容易理解”等方面的批評。
本人盡管認真工作，但本人在協(xié)會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創(chuàng)新和開拓，提高協(xié)會知名度和活動數(shù)量還有一段距離，但我有信心，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能掌握好協(xié)會的發(fā)展方向。
1．沒能登高望遠。在具體事務中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。
2．協(xié)會骨干成員的工作責任心和進取心沒能進一步調(diào)動起來。
3．部門內(nèi)部管理急待提高。
最后，匯報一下上學期吉他協(xié)會進行的主要工作：
1．將吉他協(xié)會擴充為三個部門，即弦樂部，聲樂部，打擊部。成員數(shù)量曾一度達到130余人。2．于10月份開始授課，每周一次，三個部門分開進行，請專業(yè)老師授課4次，后因無法支付學費改為由協(xié)會干部進行授課。
3．組織聲樂部參與了九州學院元旦晚會的演出。
4．組織弦樂部及聲樂部成員到校廣播臺表演
5．今年1月份舉辦了吉他協(xié)會年終總結(jié)聯(lián)歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。
6．進行了一系列的裁員，并策劃下辦年的學習及演出。
1.希望可以請到專業(yè)老師對協(xié)會成員進行系統(tǒng)的培訓。
2.希望五月份由九州學院吉他協(xié)會策劃，徐州高校響應的“徐州高校樂隊巡演”能順利進行，望學校給予大力支持。
3.發(fā)展協(xié)會成員參與各大晚會的表演。
4.希望可以和其他幾位協(xié)會干部更好的`合作，為協(xié)會更好的服務。將社團聯(lián)合會的名聲打響。
相信在院團委的支持下，我們的工作會更加順手，協(xié)會的發(fā)展會更加美好！
律師協(xié)會副會長述職報告篇四
1、在各級領(lǐng)導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術(shù)大比武，還帶領(lǐng)全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。
2、本人作為機械工程協(xié)會干部的一分子，嚴格履行機械工程協(xié)會干部管理規(guī)定，政治思想上與上級領(lǐng)導保持一致，認真學習貫徹上級領(lǐng)導要求。嚴格執(zhí)行學生干部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模范帶頭作用，無論是理論學習還是業(yè)務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系，崇揚奉獻精神，不計個人得失。
3、做為機械工程協(xié)會干部，更應具備良好的政治素質(zhì)，我們的工作和言行都代表著機械工程協(xié)會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領(lǐng)全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分，經(jīng)常學習上級領(lǐng)導的重要講話、時事政治和相關(guān)理論進行深入探討，寫好學習體會文章。在我的帶領(lǐng)下，經(jīng)過大家一年的努力，社團成員們整體素質(zhì)得到相應的提高。機械工程協(xié)會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培養(yǎng)高素質(zhì)人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當?shù)貓F委、師、生等多方的好評。
以上是我擔任機械工程協(xié)會會長時的工作
本人任職期間，能根據(jù)上級領(lǐng)導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級領(lǐng)導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經(jīng)驗問題，主要存在的有：
1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。
2、對社團的基礎(chǔ)性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著09的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。
以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領(lǐng)導同仁批評指正。
律師協(xié)會副會長述職報告篇五
自××年月到協(xié)會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構(gòu)有關(guān)方針政策和上級機關(guān)的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協(xié)調(diào)組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎(chǔ)上，加強政治理論學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近三年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
一、堅持政治理論學習。努力完成黨組和機關(guān)黨委布置的理論學習計劃，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關(guān)組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結(jié)合實際，提出企事業(yè)改革發(fā)展的意見建議，并積極撰寫有關(guān)社團發(fā)展的文章，探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協(xié)會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)黨組的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內(nèi)部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內(nèi)部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上形成統(tǒng)一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領(lǐng)導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業(yè)才能永往直前，我們的國家才會興旺發(fā)達。中央在懲治*，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協(xié)會的一把手，大大小小的財權(quán)有一點，作為一級機構(gòu)的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協(xié)會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權(quán)謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經(jīng)常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實的人，不要在經(jīng)濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好群眾的思想政治工作。協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部（二個協(xié)會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初—人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質(zhì)教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關(guān)系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關(guān)鍵。幾年來，除了平時經(jīng)常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調(diào)解決職工思想上出現(xiàn)的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關(guān)鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
二是積極推進進出口企業(yè)網(wǎng)的開發(fā)。為更好地為進出口企業(yè)服好務，發(fā)揮協(xié)會在政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，搭建為企業(yè)服務的平臺，在一無資金，二無人員的情況下，努力協(xié)調(diào)，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發(fā)建立了“進出口企業(yè)網(wǎng)”。自××年月對外發(fā)布以來，通過不斷完善內(nèi)部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術(shù)交流等措施，網(wǎng)站的知名度不斷提高，相關(guān)鏈接從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網(wǎng)站的鏈接會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯(lián)系，要與我們合作。網(wǎng)站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協(xié)會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協(xié)會就網(wǎng)站的建設問題派專業(yè)人員兩次來局進行協(xié)商?！痢聊暝拢瑖揖謪f(xié)會陳會長、陳秘書長同時來協(xié)會檢查指導工作，并就網(wǎng)站建設問題進行探討，對協(xié)會網(wǎng)站建設取得的效果給予了高度贊揚。在××年月海南組織的信息工作年會上，網(wǎng)站建設作為大會的主題發(fā)言在會上進行了經(jīng)驗介紹。目前，網(wǎng)站各類會員近余家，動態(tài)信息上傳總計余條，瀏覽網(wǎng)站的人數(shù)約計多人次，在“百度”等各大搜索引擎搜索，該網(wǎng)站均排在前幾名。鑒于網(wǎng)站所取得的業(yè)績，國家局協(xié)會擬將我會進出口企業(yè)網(wǎng)納入國家局協(xié)會的網(wǎng)站。省民政廳王廳長在全省民間組織負責人會議講話中對網(wǎng)站建設給予了肯定，他指出：“出入境檢驗檢疫協(xié)會以企業(yè)的實際需求為目標，從方便企業(yè)開展對外貿(mào)易入手，建立了‘進出口企業(yè)網(wǎng)’。在網(wǎng)站的設計風格、欄目設置、內(nèi)容覆蓋等方面都得到了有關(guān)部門的充分肯定，在全國檢驗檢疫系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)居地位”。
三是穩(wěn)妥推進咨詢業(yè)務開發(fā)。恒通咨詢中心××年月正式劃歸協(xié)會管理。納入?yún)f(xié)會管理初期，很多工作需要理順，制度需要從新建立，經(jīng)營方式要改變，虧損的業(yè)績要扭轉(zhuǎn)。根據(jù)當時的現(xiàn)狀，為盡快改變舊貌，煥發(fā)出良好的精神面貌，扭轉(zhuǎn)咨詢市場低迷混亂的現(xiàn)狀，實現(xiàn)扭虧為盈，在激烈的競爭市場中站穩(wěn)腳跟，必須創(chuàng)新工作思路，不斷拓展新的業(yè)務領(lǐng)域，把劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，將被動轉(zhuǎn)為主動，改變被動局面。為此，首先從抓規(guī)章的建立、內(nèi)部管理、市場的經(jīng)營方式入手。先后制定了內(nèi)部管理制度項，市場經(jīng)營、獎勵、分配政策若干，加強與機關(guān)各處室的溝通聯(lián)系。通過自身的不懈努力，由最初移交協(xié)會管理時的虧損十幾萬元，到上前實現(xiàn)創(chuàng)收營業(yè)額近多萬元，利潤多，由原來年自主開發(fā)—家，上升到年自主開發(fā)家的好業(yè)績。盡管與有關(guān)部門相比在開發(fā)數(shù)量上還有較大差距，但在不同情況和管理模式的情況下，達到和實現(xiàn)上前的效果，是非常難能可貴的。在做好咨詢工作的同時，還主動自主開發(fā)了技術(shù)服務以及新領(lǐng)域的業(yè)務工作（、），也兩樣取得了很好的業(yè)績。
四是有效地促進了瑞通公司業(yè)務的開展。隨著業(yè)務建設的深入發(fā)展，完成了祥瑞消毒分公司的業(yè)務劃分和開業(yè)運行；從規(guī)范管理、長遠發(fā)展考慮對瑞通公司完成了注冊資金的增資，經(jīng)營范圍、稅務登記的變更手續(xù)；整頓了衛(wèi)生除害處理業(yè)務，完善了管理體制，規(guī)范了操作規(guī)程；為加強公司發(fā)展的后勁，根據(jù)局黨組的指示精神，完成了與黃驊港煤二期采制樣合作投資項目；針對京唐港業(yè)務量大的特點，在經(jīng)過考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理，研究制定了《瑞通公司分支機構(gòu)管理辦法》，為推動瑞通公司業(yè)務發(fā)展及內(nèi)部管理的正規(guī)化產(chǎn)生了積極影響。
五是建章立制，狠抓內(nèi)部管理，加強基礎(chǔ)建設。協(xié)會是新組建的社團機構(gòu)，一切均需從零做起，沒有什么經(jīng)驗可以借鑒，為充分發(fā)揮好協(xié)會的橋梁紐帶作用，真正成為企業(yè)會員單位的知心朋友，從協(xié)會成立之初，就非常注重基礎(chǔ)性建設，狠抓內(nèi)部管理，不斷提*部職工的整體素質(zhì)，提高人員的服務意識、服務質(zhì)量和水平。近三年來，發(fā)展會員近余家，制定有關(guān)規(guī)章制度（含下屬兩個公司）多項，并匯總冊發(fā)給員工人手一冊。按照社團組織管理規(guī)范，做到了每年召開一次理事大會，報告協(xié)會工作，聽取企業(yè)的意見建議，不斷改進工作方法。深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決工作上的難題，尤其是網(wǎng)站的創(chuàng)建，為方便企業(yè)及時掌握和了解檢驗檢疫動態(tài)以及國家在出入境方面的法律、法規(guī)、政策，提供了良好的服務，受到了會員單位的好評。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“三會一課”制度等；二是在工作中對有些政策規(guī)定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷深化，經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展，檢驗檢疫事業(yè)進入了新的發(fā)展機遇期，協(xié)會作為整個事業(yè)發(fā)展的一部分，必將有所作為，事業(yè)一定會取得更快發(fā)展。根據(jù)工作需要，局黨組決定本人由協(xié)會到衛(wèi)檢處工作，為了顧全大局，以整體利益為重，我服從組織的決定。到新的環(huán)境、新的崗位工作，本人將繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良作風，不懈努力，追求更好的目標，以不一個普通共產(chǎn)黨員的稱號，做好自己的本職工作，帶好隊伍，不負黨組的期望。
律師協(xié)會副會長述職報告篇六
各位領(lǐng)導，同志們：
現(xiàn)在由我向大家做述職報告。
我叫xxx，現(xiàn)任xxx市商業(yè)銀行監(jiān)事長，主要負責監(jiān)事會的工作，分管稽核監(jiān)督部和風險控制部。一年來，監(jiān)事會在市委市政府領(lǐng)導下，在銀監(jiān)分局、市人民銀行的有效監(jiān)督和指導下，在行黨總支的直接帶領(lǐng)下，以“履職責、強監(jiān)督、求創(chuàng)新、務實效、嚴規(guī)范、促發(fā)展”作為整體工作的指導思想，堅持“不缺位、不錯位、不越位”的工作原則，充分發(fā)揮監(jiān)事會工作的主動性和能動性，認真履行章程賦予的職責，切實做好風險防范工作，積極推動董事會、經(jīng)營班子制訂的科學發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實施，初步建立了一套能夠較好的促進商業(yè)銀行發(fā)展的內(nèi)部控制體系，并在有序運行中初見成效。
過去的一年，是商業(yè)銀行的開局之年，也是關(guān)鍵的一年。一年來，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會立足于商業(yè)銀行科學和諧發(fā)展的全局，主動增強監(jiān)督意識和風險防范意識，多次列席我行董事會、行務會等重要會議，在發(fā)展戰(zhàn)略制訂、經(jīng)營決策、重要人事任免，規(guī)范經(jīng)營行為、風險防范、高管人員履職監(jiān)督等方面，充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，對涉及到風險防范的問題，積極提出建議并認真研究解決方案和措施;同時，根據(jù)章程規(guī)定和實際情況的需要，我及時組織召開了20xx年監(jiān)事會會議，會議通過了監(jiān)事會的工作報告，研究和制訂了監(jiān)事會下一步的工作任務和目標。
20xx年，是商業(yè)銀行流程再造的關(guān)鍵年，城市信用社式的管理制度、經(jīng)營模式和業(yè)務操作流程都遠遠不能適應新的商業(yè)銀行的經(jīng)營和發(fā)展，各項制度都需要進一步的修訂和完善，各項業(yè)務的操作都需要進一步的嚴格規(guī)范。在董事長的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會從制度建設和構(gòu)建風險防控體系的高度入手，精心組織有關(guān)科室，落實金融法規(guī)、風險指引等有關(guān)規(guī)定和董事長對流程再造的高標準要求，修訂完善了全行10大類、102項操作流程，內(nèi)容涉及風險控制、稽核監(jiān)督、財務會計、信貸管理、辦公行政、人事勞資、資金管理等全行各類業(yè)務和管理的方方面面;同時，我們還組織監(jiān)察稽核部、風險控制部，對修訂后的業(yè)務操作流程進行嚴格的審核和客觀的評價，緊緊圍繞制度規(guī)范、財務管理、業(yè)務操作流程、新業(yè)務拓展的真實性、合法性和風險性等工作重心，對在業(yè)務操作中可能出現(xiàn)的風險、可能存在的問題進行了科學的論證。我們從操作流程的合法性、科學性、全面性、審慎性等方面對全行所有操作流程進行嚴格的審核評價，并拿出規(guī)范性意見，切實將監(jiān)督檢查和風險防范落實到了業(yè)務操作流程中的每一個環(huán)節(jié)，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先。同時，我要求監(jiān)察稽核部門，對操作流程實行定期、不定期的對各操作流程進行評價，確保操作流程的及時性、有效性，通過嚴密的流程操作，嚴格控制各類風險，及時發(fā)出預警信息，初步構(gòu)建和形成了以客戶為心，以風險控制為主線的防控體系。
強化關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督展。案件專項治理是監(jiān)事會常抓不懈的工作，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會全面貫徹《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》、《關(guān)于加大防范操作風險工作力、度的通知》、《銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風險“13條”措施》等文件規(guī)定和山西銀監(jiān)局加強防范操作風險暨案件專項治理的各項工作部署和要求，通過創(chuàng)新措施、完善機制，全面推動案件治理工作的深入開展。上半年，我們組織召開了由各支行行長、各部門經(jīng)理參加的案件專項治理工作會議，傳達貫徹省、市銀監(jiān)會議精神，安排部署了20xx年全行案件專項治理工作。
20xx年，我一直高度重視防范操作風險的規(guī)章制度建設，三月份，要求紀檢監(jiān)察部門根據(jù)關(guān)于防范操作風險“十三條”和內(nèi)控“十個聯(lián)動”等文件精神，結(jié)合我行實際，制訂了《案件防范處理應急制度》、《案件防范問責制度》，要求紀檢部門建立健全問責制度，探討建立獨立問責管理體系，進一步完善問責相關(guān)的考核辦法，監(jiān)督問責執(zhí)行情況，把實施嚴格問責與獎勵合規(guī)有機結(jié)合起來。
為進一步加強稽核部門的建設，由我牽頭組織，在全行范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過業(yè)務考試和資格審查，選拔了一批業(yè)務能力強、政治素質(zhì)高，工作作風硬的業(yè)務尖子，充實到稽核力量。在監(jiān)事會的領(lǐng)導和督促下，我要求事后監(jiān)督中心和稽核監(jiān)督部門，根據(jù)全行新業(yè)務系統(tǒng)上線和業(yè)務發(fā)展的實際情況，及時調(diào)整監(jiān)督工作的.重心，更新監(jiān)督方案和措施，保證監(jiān)督的及時性和有效性，進一步加強對關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督，主要包括：
四是建立信貸、會計結(jié)算等各項業(yè)務的檔案和臺賬，強化對要害崗位和重點業(yè)務全過程的即時監(jiān)督。
20xx年，稽核監(jiān)督部門開展了多項現(xiàn)場稽核檢查工作，重點對銀企對賬、不動戶存款、其他應收(付)款、長期待攤費用等賬務進行了檢查，全年銀企對賬率達到了95%以上，對七家支行存在的無證戶提出了整改，全年提出稽核建議19項，解決各類共性問題13條，個性問題73條，下達整改意見書92次。事后監(jiān)督中心在對全市17家支行和資金結(jié)算部的業(yè)務進行監(jiān)督中，累計監(jiān)督業(yè)務量達3106375筆，較去年增加業(yè)務量610539筆，平均每天業(yè)務量為8629筆，平均每個監(jiān)督員每天監(jiān)督1726筆，監(jiān)督出差錯432筆，較去年減少了231筆，差錯率為1.39%，較去年下降1.27個成分點。
20xx年，我們實行高級管理人員“審查與考試相結(jié)合、履職監(jiān)督與情況通報相結(jié)合、動態(tài)監(jiān)督與檔案建設相結(jié)合”，進一步強化了對高級管理人員履職行為的監(jiān)督，我要求稽核部門對全行高管人員的履職情況進行全面的考核，對高管人員在任職期間的經(jīng)營業(yè)績、風險控制情況、違規(guī)違紀情況、政策執(zhí)行情況以日常行為規(guī)范進行全程、全面記錄和持續(xù)監(jiān)督，并將考核結(jié)果作為評價高管人員是否稱職的依據(jù)，建立與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通機制，定期向有關(guān)部門通報，對高管人員可能發(fā)生的權(quán)力失控、決策失誤和行為失范實施動態(tài)監(jiān)督。
20xx年，我行提拔了四名支行行長和部分部門經(jīng)理，對經(jīng)營業(yè)績一般，能力不強的四名支行行長進行了降職處分，我領(lǐng)導稽核監(jiān)督部對離任的四名支行行長進了離任審計。
針對我行實際情況，為進一步強化不良貸款的管理工作，我要求風險控制部門進一步修訂和完善了《xxx市商業(yè)銀行不良貸款管理辦法》，實行新的不良貸款管理制度，要求風險控制部門建立了規(guī)范的信貸管理臺賬，實行嚴格、規(guī)范化的臺賬管理，清一戶，銷一戶，督促各支行針對所有不良貸款進行分類匯總，做到一戶一策、一部一策。根據(jù)不同情況，制定切實可行的清收方案，及時深入了解有關(guān)不良貸款企業(yè)的動態(tài)，并逐月上報不良貸款戶的情況、清收計劃和清收進度。
針對部分不良貸款，通過風險控制部組織全行不良貸款專項會議，要求各支行對我行xx年上會以來形成的不良貸款進行逐戶匯報，并根據(jù)不同企業(yè)情況，研究制訂了具體措施，同時，強化不良貸款催收制度，保證貸款訴訟時效的延續(xù)。對不良貸款要求各支行定期進行債權(quán)確認,不能進行債權(quán)確認的要上報總行風險控制部，及時采取措施，以保證債權(quán)的連續(xù)性。
20xx年，我們按照總行有關(guān)規(guī)定，嚴格實行行長負責的盤活信貸資產(chǎn)目標責任制。對歷史形成的不良貸款，新官要理舊賬，努力采取措施逐步化解。對新增貸款形成的不良資產(chǎn)，要嚴格信貸風險追究制度，各負其責、各司其職、各盡所能，并根據(jù)目標責任書，對各支行不良貸款情況進行考核。截止20xx年12月末，我行五級分類不良貸款余額10626萬元，較年初下降2640萬元，占比2.13%，較年初下降1.87個百分點，實現(xiàn)了不良貸款的雙下降。
進一步加強監(jiān)事會自身建設。為進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化自我約束機制，規(guī)范監(jiān)督行為，一年來，我們堅持“走出去，請進來”的學習方式，不斷加強自身學習，全面提高自身素質(zhì)，并將所學應用于日常工作，從思想建設、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強等方面進一步提高監(jiān)事會自身建設，積極促進內(nèi)部監(jiān)督的科學化、業(yè)務管理的規(guī)范化、崗位操作的制度化。同時，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系，健全內(nèi)部各項規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)督行為，保證了監(jiān)督檢查有章可循，查處問題有據(jù)可依。
開展反腐敗斗爭是我們搞好其他各項工作的根本和保證，我作為xxx商業(yè)銀行的一名干部，首先要做到思想到位、認識到位、考核到位。在今后的工作和生活中，認真學習黨的指導思想，不斷加強自身修養(yǎng)，不搞特權(quán)，在黨總支的統(tǒng)一部署下，勇于開拓、求真務實、切實做到真抓、抓緊、抓實，把各項工作落到實處。
20xx年，我們的各項工作都取得了成效，在同時還存在一些一些問題和不足，如風險防控體系建設、監(jiān)事會的一些工作還不完善;理論水平、監(jiān)督評價力度還有待于進一步的提高;工作的主動性、創(chuàng)新能力不強。這些都需要我在以后的工作中認真解決。
以上是我的個人述職報告，不妥之處，請指正。
律師協(xié)會副會長述職報告篇七
俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近三年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
一、堅持政治理論學習。
努力完成黨組和機關(guān)黨委布置的理論學習計劃，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關(guān)組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結(jié)合實際，提出企事業(yè)改革發(fā)展的意見建議，并積極撰寫有關(guān)社團發(fā)展的文章，探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。
協(xié)會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)黨組的要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內(nèi)部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內(nèi)部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上形成統(tǒng)一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領(lǐng)導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業(yè)才能永往直前，我們的國家才會興旺發(fā)達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協(xié)會的一把手，大大小小的財權(quán)有一點，作為一級機構(gòu)的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協(xié)會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權(quán)謀私。另外，協(xié)會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經(jīng)常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實的人，不要在經(jīng)濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好群眾的思想政治工作。
協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部（二個協(xié)會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初—人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質(zhì)教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關(guān)系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關(guān)鍵。幾年來，除了平時經(jīng)常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調(diào)解決職工思想上出現(xiàn)的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關(guān)鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是大力推進培訓工作的開展，根據(jù)局長辦公會議紀要精神，為全力將機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)及對企業(yè)的各項培訓工作做好，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合協(xié)會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關(guān)原培訓工作納入了統(tǒng)一管理的渠道，理順了工作關(guān)系，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質(zhì)量，密切了與機關(guān)各部門和企業(yè)參訓人員的關(guān)系。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近余人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統(tǒng)一考試工作中，先后在全省內(nèi)組織考試次，無論是從人員培訓質(zhì)量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環(huán)節(jié)，均未發(fā)生任何問題，得到了國家質(zhì)檢總局考核委的良好評價，并對我局的組織管理模式給予了充分肯定。
律師協(xié)會副會長述職報告篇八
20xx年，在安徽省工商聯(lián)、省民政廳的正確領(lǐng)導和支持下，本商會認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實社團組織機構(gòu)的方針政策和上級機關(guān)的各項工作部署，腳踏實地工作、服務廣大會員、加強自身建設、努力創(chuàng)新發(fā)展，使商會的各項工作上了新臺階。
(一)重視制度建設，規(guī)范自身管理
20xx年，商會非常重視各項管理制度的完善，為了進一步完善以章程為核心的內(nèi)部管理機制，先后制定了《商會入會及職務晉升規(guī)則》、《商會議事規(guī)則》等規(guī)章制度，并對原有規(guī)章制度進行了梳理和修訂。
(二)落實各項會議制度。
商會的各項會議制度是充分發(fā)揮民主管理的一個議事平臺，也是按照商會章程的要求保障商會會員參與，民主管理和監(jiān)督權(quán)利的方式，對和諧穩(wěn)定地開展商會工作，增強組織的凝聚力和向心力有著重要的作用。20xx年，商會認真落實各項會議制度并定期召開各類會議，會長辦公會議每季度召開一次，理事會會議半年召開一次，會員代表大會一年召開一次，堅持了重大事項集體研究、民主協(xié)商的決策機制。
(三)創(chuàng)新思維，服務會員，壯大會員隊伍。
服務會員是商會的立會之本，商會進一步增強服務意識、擴大服務范圍。小到企業(yè)人員招聘、周轉(zhuǎn)資金、原材料采購，只要是會員企業(yè)有需要，商會都會伸出熱情之手，使會員感覺到集體的力量和家的溫暖。商會在20xx年中吸收了大量優(yōu)秀會員企業(yè)共64家，至今，有待審批會員20多家。
(四)成立黨支部和工會組織
為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，加強黨建工作，積極響應市委組織部的號召，商會成立黨支部、工會，進一步促進商會健康、和諧發(fā)展。
(二)積極開展各項社會公益活動，樹立良好形象。
為了傳遞社會愛心，彰顯商會企業(yè)家的社會責任，推動和發(fā)展公益慈善事業(yè)，讓更多成功的企業(yè)家致富不忘回報社會。20xx年10月商會開展了“為貧困地區(qū)學童奉獻愛心”的捐資助學活動，對安徽省長豐和霍山兩縣貧困小學生共37名，捐款金額22。2萬元。20xx年高考期間，商會會員參加了“綠絲帶愛心送考”活動，共組織了8輛愛心送考車，為考高學生送去溫暖和關(guān)愛。
(二)積極參與評估、評優(yōu)申報工作，爭取榮譽。
20xx年，商會根據(jù)安徽省民政廳的文件要求，積極參與全省性行業(yè)協(xié)會商會評估工作和“百優(yōu)社會組織”評選活動，經(jīng)過細致的申報，被評為“優(yōu)秀商會”，商會評估也取得了較好的等級，激發(fā)了全體商會會員的榮譽感和自豪感，對推動商會工作更好更快的發(fā)展起到了重要作用。
三、提高商會知名度，形成品牌效應，打造品牌商會。
(一)繼續(xù)擴大銀企合作，幫助會員企業(yè)做大做強。
在幫助會員與融資機構(gòu)搭建橋梁的同時，商會還積極拓展與銀行等金融機構(gòu)的合作渠道，已先后與工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、杭州銀行、興業(yè)銀行等銀行建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，為會員企業(yè)提供方便快捷的金融服務。通過聯(lián)手打造“銀行+商會+企業(yè)”的高效運作平臺，讓更多有誠信、有融資需求的會員企業(yè)得到聯(lián)保融資，為會員解決融資難問題，并幫助企業(yè)快速高效發(fā)展。
(二)搭建更加豐富多彩的交流平臺，創(chuàng)造價值。
為增強會員對商會的信任度和歸屬感。商會積極推動會員的互動交流，匯聚人才，整合資源，擴展商會的項目對接力度，積極參加各級政府的項目發(fā)布會和推薦會，真正做到了為政府和企業(yè)之間架起溝通的橋梁，為會員創(chuàng)造商機。同時，在財務咨詢管理、企業(yè)融資、會員維權(quán)、法律援助、醫(yī)療幫扶等方面提供咨詢服務。
(三)加強商會信息化建設。
通過商會網(wǎng)站、簡報、會刊等有效的信息化途徑為會員與商會、商會與政府、商會與社會各界搭建交流溝通的平臺。
為更好地宣傳商會各項活動，與省工商聯(lián)宣教處密切聯(lián)系，積極投稿《工商導報》、《安徽民企》及《安徽省社會組織》等刊物，做好商會宣傳工作。加強與新聞媒體溝通聯(lián)系，多渠道多方式積極宣傳商會會員企業(yè)。
20xx年，商會的中心工作是:認真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，圍繞國家經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的大思路，結(jié)合商會的辦會宗旨，在服務中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中促發(fā)展，進一步提高商會的影響力和凝聚力，為安徽的發(fā)展作貢獻。我們著重做好以下各項工作:
堅持會長辦公會和理事會會議制度，把理論學習作為會長辦公會和理事會的重要內(nèi)容，尤其要學好黨的xx大精神和促進民營企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)，努力創(chuàng)建學習型商會，不斷提高領(lǐng)導班子成員的思想和政策水平。加強商會黨支部的思想和組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
在新的一年里，商會在服務模式和管理模式要努力實現(xiàn)新的突破，建立更加完善的考核評價體系，從領(lǐng)導班子到秘書處工作人員，都要增強工作責任感和緊迫感，調(diào)動廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)商會工作的新局面。
把服務會員作為商會的中心工作來抓，使會員切身感受到商會對促進會員企業(yè)自身發(fā)展的作用。增進會員之間的交流，搭建會員活動平臺，拓展會員與同業(yè)以及其他商業(yè)機構(gòu)之間的貿(mào)易、投資和其他經(jīng)濟活動;組織開展培訓學習活動，不定期組織會員進行開展考察和交流活動提高商會的凝聚力。
繼續(xù)加強商會與簽約銀行的合作，不斷完善商會與銀行的互利共贏戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，加強銀行與會員企業(yè)的對接，切實解決會員企業(yè)在經(jīng)營中融資困難，為會員企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
充分利用鞋業(yè)商會的影響力，介紹更多地知名企業(yè)在安徽投資興業(yè)。大力宣傳安徽經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢，使國內(nèi)外廣大的企業(yè)家了解安徽、投資安徽，為政府招商引資工作牽線搭橋，做好以商招商工作。
不斷加大對商會的宣傳力度，努力提高商會知名度和吸引力。一是通過開展社會公益活動、招商引資、經(jīng)濟論壇等多種形式，擴大影響范圍，提升知名度，增強活力;二是加強與合作刊物的協(xié)作，及時報送稿件，為會員企業(yè)廣泛宣傳;三是辦好商會簡報，使其成為會員企業(yè)的一個重要展示窗口;四是辦好商會網(wǎng)站，全面宣傳商會的動態(tài)和各項活動。
秘書處是商會的辦事執(zhí)行機構(gòu)，加強秘書處建設是搞好商會工作的重要環(huán)節(jié)。秘書處工作人員應注重自身學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平;要加強秘書處的規(guī)范運作，增強服務會員的能力;認真落實商會各項制度，實現(xiàn)商會工作的制度化和規(guī)范化。
商會能夠出色的完成各項工作任務，在于省工商聯(lián)領(lǐng)導的正確指導，商會在不斷加強與省工商聯(lián)聯(lián)系的同時，向領(lǐng)導部門提出以下幾點建議:
一是加強各個商會的黨組織和工會建設，使省工商聯(lián)的黨組織與商會黨組織聯(lián)系起來，及時把省工商聯(lián)黨組的文件和政府的政策，傳達到各商會黨組織。定期召集商會黨組織成員集中學習和培訓。
二是經(jīng)常舉辦非公有制經(jīng)濟代表人士培訓活動，加強與省外及各兄弟商會之間的學習、交流，促進各商會共同發(fā)展。
律師協(xié)會副會長述職報告篇九
很快，這一年的工作馬上就要結(jié)束了。對于我來說，這一年就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當我回過頭，看看走過的這一年，雖然在這一年里也有過不如意不順利的事情發(fā)生，但結(jié)果是圓滿的。排球協(xié)會的每一個人都是我的一份財富，感謝他們陪我走過這一年。
20xx年6月，我很榮幸的任職了社團聯(lián)合會排球協(xié)會副會長。這一年，排球協(xié)會工作順利的完成了交接，管理井然有序。這一年，排球協(xié)會頂住壓力，努力前進。下面就排球協(xié)會，我說一下本年度我的工作。
在團委和社聯(lián)的大力支持和排協(xié)成員們的積極協(xié)助下，這個學期排球協(xié)會的各項活動都辦得比較出色，各項工作也開展得比較順利。排球協(xié)始終秉承訓練及多方面發(fā)展的宗旨，使排協(xié)會員能在輕松的氛圍中領(lǐng)會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課余生活，讓排球走進同學的日常生活中.
作為一個成功的協(xié)會就應有它的精神和凝聚力，而我們排球社團一直注重團隊的合作精神，關(guān)心每一個成員綜合素質(zhì)的發(fā)展。
自排球社團成立以來，排球社團始終遵守學校的各項規(guī)章制度，配合學校的各項工作。同時也接受管部門的管理，例如優(yōu)秀社團評比等。這就使我們排球社團能正常，有紀律，有秩序地開展排球社團的各方面作。
為在校內(nèi)進一步推廣排球運動，我們除了每周進行日常訓練外，還舉行了各院系，社聯(lián)內(nèi)部之間進行比賽，在讓全校學生近距離了解排球運動的同時，也增進了同學們之間的友誼。
綜上所述，我們排球協(xié)會雖然取得了一些成績，但是我們也還有許多不足之處，我們協(xié)會將不斷努力，從各次活動中吸取經(jīng)驗，改正不足之處，使我們的工作更加完善，在今后工作中取得更輝煌的成績，把排球社團活動推向一個新的臺階，為社聯(lián)文化的發(fā)展貢獻出一份力量。
述職人：
20xx年xx月xx日
律師協(xié)會副會長述職報告篇十
20xx年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理外語協(xié)會的工作。在院團委老師的領(lǐng)導下，在全體團干熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，并取得了一些成績。現(xiàn)就一年來我所做的工作，向上級領(lǐng)導和全體團干匯報，有不妥之處敬請斧正。
1、20xx年04月份我們外語協(xié)會為山東省駐濟高校英文朗誦比賽選取選手。
2、20xx年05月份我們外語協(xié)會承辦了山東省科技外語大賽初賽（協(xié)和賽區(qū)）。
這兩次的比賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了一定的經(jīng)驗，但是也有不足之處，我們了解了我們學校學生英語的整體水平，同時也了解到學生對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發(fā)現(xiàn)我們許多的不足之處，主要有以下幾點：
（1）、與選手沒有好的溝通，駐濟高校英文朗誦比賽的時候，沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促，像、沒有及時與選手溝通，比賽時間與學院的補考時間有沖突，最終致使沒有去鐵道職業(yè)技術(shù)學院參加比賽。
（2）、前期工作沒有準備好，在山東省科技外語大賽的時候，由于時間沒有安排好，所以中間的一個節(jié)目（樂器演奏）沒能上場，原因是當天為國家哀悼日，停止一切娛樂性的活動，并且，已經(jīng)做好的條幅也沒能夠掛上。
總結(jié)這兩次活動，我得到了一系列的教訓。
3、9月份的納新工作
開源結(jié)流,做好招新工作,保證社團干部的質(zhì)量。把好招新工作的關(guān)，規(guī)范招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質(zhì)過關(guān)作風過硬的優(yōu)秀人才，為將來社團的傳承和發(fā)展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90后的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創(chuàng)新的想法。好多都是我們這些09級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
4、特色品牌活動“第四屆英文歌大賽”
“第四屆英文歌大賽”在20xx年11月份成功落下帷幕，英文歌朗誦比賽，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創(chuàng)新。但是，也有很多不足之處。
（1）、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什么。
（2）、雖說已經(jīng)做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統(tǒng)計，而致使購買物品時復雜而沒有條理性。多走了好多彎路。
以上為舉辦特色活動時所遇到的問題
5、12月份周年慶典+內(nèi)部聯(lián)歡
通過開社團內(nèi)部例會的形式爭取大家的意見是舉辦對外的周年慶典還是舉辦自己社團的內(nèi)部聯(lián)歡，征得大家的意見，大家一致要求舉辦內(nèi)部聯(lián)歡形式的周年慶典。
通過此次周年慶典使我發(fā)現(xiàn)社團內(nèi)好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨干力量。發(fā)現(xiàn)10級的學生有創(chuàng)新的想法、個性的做法等等。
6、常規(guī)活動“英語角”的改版
今年把我們的常規(guī)活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語，改的活靈活現(xiàn)。
（1）、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的斗志。
（2）、我們通過頒發(fā)小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。
使廣大會員愿意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。
改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。
1、在暑假期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛煉了我的管理能力，更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財富。
2、走進敬老院、為老人服務。當我得知要走進敬老院的時候我迫不及待的報名要參加，當我得知在郭店敬老院有一個來自異國他鄉(xiāng)的老人與本地人無法交流時，更加激發(fā)了我要去敬老院的志向，為老人服務，使我了解到了老年人需要的是什么。
3、參加學院升本專家座談培訓班，參加這樣的培訓班是一件光榮而又艱巨的任務，參加這樣的培訓班使我不但了解到學院的基本概況，又使我了解到我們學校與其他本科院校相比的優(yōu)點與缺點，學院升本，人人有責。每個人都應該參與進來。
1、建立自己社團的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。完善評選優(yōu)秀社員制度，嚴格執(zhí)行優(yōu)秀社員考核制度，并把社團干部考核制度作為自己的行為規(guī)范和工作標準，嚴格要求！
2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發(fā)展的規(guī)模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團干部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據(jù)需要定期召開會議，并適當?shù)亟M織各種活動，使一批能力強的社團干部脫穎而出。增強社團干部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發(fā)展。
3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動，努力創(chuàng)新校園的傳統(tǒng)活動，將優(yōu)秀經(jīng)驗、學院特色結(jié)合起來激發(fā)同學們的參與熱情,鍛煉自己的各方面能力培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
在接下來，下半年的工作中，我們外語協(xié)會在舉辦好山東省駐濟高校英文朗誦比賽和山東省（駐濟高校）科技外語大賽的同時，我們有結(jié)合自身的實際情況，設計、策劃了“superman”的評選活動。力爭使我們外語協(xié)會的工作在今后更上一個新臺階，以不辜負院團委老師及在座各位同學的厚愛與期望。
以上便是我在一年工作中的一點經(jīng)驗和心得。
同學們，我們?nèi)〉玫某煽冎淮磉^去，不足也只證明尚有發(fā)展和完善的空間，前方的路還要靠我們?nèi)?chuàng)造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今后的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關(guān)部門，把握好奮斗的方向，以苦干加實干，不斷創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的征程中，把社團工作推向新高！
律師協(xié)會副會長述職報告篇十一
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最后一次代表蘭亭書法協(xié)會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這里隆重召開書法協(xié)會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協(xié)會領(lǐng)導班子，為書協(xié)更好的發(fā)展增添動力。協(xié)會在3月初就專門成立協(xié)會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經(jīng)過了動員會、遞交相關(guān)材料、書法水平考核等重重把關(guān)，今天終于迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協(xié)會第八屆領(lǐng)導班子做述職報告，報告共四個方面，報告如下：
第一方面，協(xié)會管理。協(xié)會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協(xié)會專門開會研究，在第八屆領(lǐng)導班子一次會議上提出了協(xié)會組織機構(gòu)改革和協(xié)會干部分權(quán)，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經(jīng)管系工作，喬秘書長主管協(xié)會經(jīng)費開支的良好工作局面，實現(xiàn)協(xié)會有序發(fā)展。八屆領(lǐng)導班子二次會議上，協(xié)會繼續(xù)深化組織機構(gòu)改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最后到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協(xié)會保留了一大批干事力量。協(xié)會管理是以日常會員練字為核心，協(xié)會通過日常教學培養(yǎng)了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面。書協(xié)20xx年的活動是協(xié)會一年工作的亮點，協(xié)會在第八屆領(lǐng)導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協(xié)會20xx-20xx年活動規(guī)劃》，把一年的活動及時間予以規(guī)劃，協(xié)會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協(xié)會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協(xié)在廣大同學們中打出了名號，提高了協(xié)會知名度。協(xié)會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生干部和會員們重新認識了書協(xié)。協(xié)會又通過與學院關(guān)工委聯(lián)合舉辦書法知識講座，首次實現(xiàn)協(xié)會與學院行政部門聯(lián)合開展活動。協(xié)會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百余元，參與高校15所，書畫展提高了協(xié)會在校外的知名度，樹立了書協(xié)的王牌活動。協(xié)會又通過元旦送春聯(lián)活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協(xié)還外出參加了石家莊醫(yī)學高等?？茖W院、河北中醫(yī)學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)濟管理學院等高校的書畫展和河北師范大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協(xié)建立了良好友誼。書協(xié)的活動給予了書協(xié)太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎(chǔ)設施和其他方面。協(xié)會在第八屆領(lǐng)導班子上臺以來，也提出改善協(xié)會基礎(chǔ)設施，在協(xié)會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯臺、夾子、繩子等基礎(chǔ)設施方面大大改善。軟實力方面，協(xié)會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協(xié)會檔案多項。新設協(xié)會博客，并堅持更新和管理，得到了校內(nèi)外老師和書法同仁們的好評，協(xié)會博客也成功實現(xiàn)了與系網(wǎng)站連接，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體總結(jié)。過去的一年是不平凡的一年，是協(xié)會繼往開來，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年，書協(xié)這片沃土在第八屆領(lǐng)導班子的辛勤耕耘下，結(jié)出了一個又一個的美麗果實?？v觀協(xié)會發(fā)展，也結(jié)合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業(yè)化，固定活動室等硬件設施還欠完善，活動社會影響力與省內(nèi)外院校書協(xié)組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續(xù)努力的地方，也是我們協(xié)會工作取得新高度的突破點。回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協(xié)”，而我想，那只是出于一份愛，因為我愛書協(xié)。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什么東西，干什么活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協(xié)有了感情。想想走過的路，我一個書協(xié)兩個宣傳部，多少個夜晚寫材料寫到12點，國龍更是為書協(xié)瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協(xié)的會長了”，實際上說句心里話，我當書協(xié)會長不后悔，如果有機會，我還會選擇書協(xié)。
最后，我對下一屆領(lǐng)導班子提兩點期望：一，協(xié)會內(nèi)部一定要團結(jié)，團結(jié)只會贏沒有輸;二，做學生干部要謙和，做工作要認真。
報告最后，祝福我們的書法協(xié)會明天更輝煌，祝愿第九屆領(lǐng)導班子不斷譜寫書協(xié)美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
律師協(xié)會副會長述職報告篇十二
一、繼續(xù)參與騰訊公益愛心轉(zhuǎn)播活動。
二、加深與xx信業(yè)的合作，進一步開展其他公益合作項目。
三、開拓其他企業(yè)對圖書室的援建工作。
各位會員，各位來賓，對我們來說，成績已經(jīng)成為過去，新的一年已經(jīng)到來，我相信在xx會長的帶領(lǐng)下，在理事會、監(jiān)事會全體同仁努力下，在協(xié)會會員、助學會員及所有新朋老友的支持下，我們一定能夠抓住機遇，戰(zhàn)勝困難，迎接新的挑戰(zhàn)，將公益的理念傳播到我們生活的每一個空間。我堅信我們的明天會更加美好!
再次感謝所有支持協(xié)會發(fā)展的協(xié)會會員、助學會員、論壇會員和義工朋友，感謝今天所有來參加活動的朋友們!
述職人：
20xx年xx月xx日
協(xié)會會長述職報告(九)——排球協(xié)會
律師協(xié)會副會長述職報告篇十三
作為一名區(qū)基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，務必一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望；凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心。
去年，基層工會某職工因患重病需進行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術(shù)費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知狀況后，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款，兩天時光，籌集資金2萬余元，在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進行。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投鹊悄莻€坎兒?！蔽覀冇脤崒嵲谠诘男袆訙嘏毠さ男?，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無小事，只要我們帶著職責，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務，把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會工作，務必要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，持續(xù)正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中用心探索、實踐的課題。
去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的第一年，也是我擔任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商的重點工作任務。當我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導，將困難說了一大通，證明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導耐心地將開展工資群眾協(xié)商工作的好處和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又透過進一步的學習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的職責重大。個性是在新形勢下維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
4月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資群眾協(xié)商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資群眾協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席務必做好工資群眾協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工；第二以點帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資群眾協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進行工資群眾協(xié)商業(yè)務培訓，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
得以順利進行。
還有各別企業(yè)對工資群眾協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎樣辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時一個多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資群眾協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資群眾協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率到達10%。
三、黨和政府的橋梁紐帶
勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設國家，創(chuàng)造財富，也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關(guān)重要。
工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類*、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自我的職責和任務，擺正了國家、群眾、個人三者之間的利益關(guān)系，改善了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵，個性是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進行了多次業(yè)務技術(shù)集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。透過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的用心性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力，透過職工之家建設這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。
一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態(tài)度，用心探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時用心組織職工參加重大疾病互助活動，用心推行廠務公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自我的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和職責鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導對我的關(guān)心支持，個性是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
律師協(xié)會副會長述職報告篇十四
本年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理英語口語協(xié)會的工作。在院團委老師的領(lǐng)導下，在全體團干熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，并取得了一些成績?，F(xiàn)就一年來我所做的工作，向校團委老師和校社聯(lián)同仁匯報，有不妥之處敬請斧正。
開源結(jié)流，做好招新工作，保證社團干部的質(zhì)量。把好招新工作的關(guān)，規(guī)范招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質(zhì)過關(guān)作風過硬的優(yōu)秀人才，為將來社團的傳承和發(fā)展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90后的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創(chuàng)新的想法。好多都是我們這些10級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
(2)20xx年11月情景模擬對話這兩次的比賽主要是考查會員的英文水平，我們從中得到了一定的經(jīng)驗，但是也有不足之處，我們了解了會員們的英語整體水平，同時也了解到會員們對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發(fā)現(xiàn)我們許多的不足之處，主要有以下幾點：
(1)、會員準備不足，不能熟練的進行對話。
(2)、前期工作沒有準備好，導致任務安排不合理總結(jié)這兩次活動，我得到了一系列的教訓。
(1)、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什么。
(2)、雖說已經(jīng)做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統(tǒng)計，而致使購買物品時復雜而沒有條理性。多走了好多彎路。
以上為舉辦特色活動時所遇到的問題
今年把我們的常規(guī)活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語
(1)、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的斗志。
(2)、我們通過頒發(fā)小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。使廣大會員愿意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。
本次活動得到了院學生社聯(lián)和老師們的鼎力支持，老師和院領(lǐng)導們積極稱贊了本次活動對營造動科院乃至學校的英語學習的良好氛圍具有重大意義。
二、各兄弟協(xié)會的大力支持，各部門之間的有效配合。
三、發(fā)動全體會員集思廣益，不斷改善和完善交流方式，切實達到協(xié)會干部與會員間的緊密關(guān)系，增強演協(xié)的號召力與凝聚力。
四、進一步提高工作人員的時間觀念與效率觀念。不管今后開會員大會還是各協(xié)會舉辦活動，都要加強要求，準時到會，提高工作的實際效率，減少開會時間次數(shù)，不宜過于頻繁，避免時間的浪費。
五、活動宣傳最重要的是突出新意，宣傳要加大力度，宣傳版面要有引人矚目設計形式，力求出新求勝。
7、周一至周五的英語晨讀
晨讀的開展受到了廣大會員們的積極好評，對帶動校園英語晨讀有極大地促進作用。
1、在開學期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛煉了我的管理能力，更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財富。
2、走進敬老院、為老人服務。攜手青年志愿者協(xié)會數(shù)次拜訪了敬老院，不僅加強了和其他協(xié)會的合作，更重要的是培養(yǎng)了自己的責任感。
3、參加一系列的英語學習講座，不斷充實提高自己。
1、建立自己社團的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。完善評選優(yōu)秀社員制度，嚴格執(zhí)行優(yōu)秀社員考核制度，并把社團干部考核制度作為自己的行為規(guī)范和工作標準，嚴格要求!
2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發(fā)展的規(guī)模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團干部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據(jù)需要定期召開會議，并適當?shù)亟M織各種活動，使一批能力強的社團干部脫穎而出。增強社團干部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發(fā)展。
3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動，努力創(chuàng)新校園的傳統(tǒng)活動，將優(yōu)秀經(jīng)驗、學院特色結(jié)合起來激發(fā)同學們的參與熱情，鍛煉自己的各方面能力培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
四、未來的規(guī)劃與期望在接下來乃至明年的工作中，我們英語口語協(xié)會將在舉辦好本協(xié)會特色活動的同時，繼續(xù)本著服務會員的宗旨，切實的提高廣大會員的英語水平。力爭使我們英語口語協(xié)會的工作在今后更上一個新臺階，以不辜負院團委老師及在校團委老師和校學生社聯(lián)的厚愛與期望。
我們?nèi)〉玫某煽冎淮磉^去，前方的路還要靠我們?nèi)?chuàng)造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今后的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關(guān)部門，把握好奮斗的方向，以苦干加實干，不斷創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的征程中，把社團工作推向新高!
最后想對為社團活動和工作不斷努力的會員們說你們辛苦了，也祝愿我們的社團明天更加輝煌!謝謝!
律師協(xié)會副會長述職報告篇十五
自20xx年9月創(chuàng)辦協(xié)會到至今，在院團委社團聯(lián)合會的正確指導及老師的領(lǐng)導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構(gòu)有關(guān)方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協(xié)調(diào)組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎(chǔ)上，加強各項學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯(lián)合會提出的要求，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近半年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的效益。
在創(chuàng)辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現(xiàn)在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的并不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發(fā)展的。
一、堅持實踐理論學習。努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結(jié)合實際，提出自己的各項意見建議，并積極探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協(xié)會成立半年多了，在成立之初社團聯(lián)就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)這一要求要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內(nèi)部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內(nèi)部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上形成統(tǒng)一的意見。
四、堅持做好成員的思想政治工作。協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初7人逐步發(fā)展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關(guān)系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關(guān)鍵。半年來，除了平時經(jīng)常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態(tài)及對協(xié)會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調(diào)解決大家思想上出現(xiàn)的問題。
五、抓關(guān)鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項活動協(xié)調(diào)發(fā)展，建章立制，狠抓內(nèi)部管理，加強基礎(chǔ)建設。協(xié)會是新組建的社團機構(gòu)，一切均需從零做起，沒有什么經(jīng)驗可以借鑒，為充分發(fā)揮好協(xié)會的橋梁紐帶作用，真正成為知心朋友，從協(xié)會成立之初，就非常注重基礎(chǔ)性建設，不斷提高干部的整體素質(zhì)。按照社團組織管理規(guī)范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協(xié)會工作，聽取大家的意見建議，不斷改進工作方法。，幫助協(xié)調(diào)解決工作上的難題，尤其是社團博客的創(chuàng)建，為大家更好的提供了交流平臺。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規(guī)定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經(jīng)驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關(guān)資料，加強大家對社團的興趣，不斷創(chuàng)造亮點讓大家去鍛煉，去表現(xiàn)。加大社團博客的管理，將優(yōu)秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發(fā)展平臺和學習交流展現(xiàn)，在今后的道路上一定會做的更好。
律師協(xié)會副會長述職報告篇十六
1、2010年04月份我們外語協(xié)會為山東省駐濟高校英文朗誦比賽選取選手。
2、2010年05月份我們外語協(xié)會承辦了山東省科技外語大賽初賽(協(xié)和賽區(qū))。
這兩次的比賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了一定的經(jīng)驗，但是也有不足之處，我們了解了我們學校學生英語的整體水平，同時也了解到學生對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發(fā)現(xiàn)我們許多的不足之處，主要有以下幾點：
(1)、與選手沒有好的溝通，駐濟高校英文朗誦比賽的時候，沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促，像、沒有及時與選手溝通，比賽時間與學院的補考時間有沖突，最終致使沒有去鐵道職業(yè)技術(shù)學院參加比賽。
(2)、前期工作沒有準備好，在山東省科技外語大賽的時候，由于時間沒有安排好，所以中間的一個節(jié)目(樂器演奏)沒能上場，原因是當天為國家哀悼日，停止一切娛樂性的活動，并且，已經(jīng)做好的條幅也沒能夠掛上。
總結(jié)這兩次活動，我得到了一系列的教訓。
3、9月份的納新工作
開源結(jié)流,做好招新工作,保證社團干部的質(zhì)量。把好招新工作的關(guān)，規(guī)范招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質(zhì)過關(guān)作風過硬的優(yōu)秀人才，為將來社團的傳承和發(fā)展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90后的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創(chuàng)新的想法。好多都是我們這些09級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
4、特色品牌活動“第四屆英文歌大賽”
“第四屆英文歌大賽”在2010年11月份成功落下帷幕，英文歌朗誦比賽，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創(chuàng)新。但是，也有很多不足之處。
(1)、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什么。
(2)、雖說已經(jīng)做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統(tǒng)計，而致使購買物品時復雜而沒有條理性。多走了好多彎路。
以上為舉辦特色活動時所遇到的問題。
5、12月份周年慶典+內(nèi)部聯(lián)歡
通過開社團內(nèi)部例會的形式爭取大家的意見是舉辦對外的周年慶典還是舉辦自己社團的內(nèi)部聯(lián)歡，征得大家的意見，大家一致要求舉辦內(nèi)部聯(lián)歡形式的周年慶典。
通過此次周年慶典使我發(fā)現(xiàn)社團內(nèi)好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨干力量。發(fā)現(xiàn)10級的學生有創(chuàng)新的想法、個性的做法等等。
6、常規(guī)活動“英語角”的改版
今年把我們的常規(guī)活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語，改的活靈活現(xiàn)。
(1)、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的斗志。
(2)、我們通過頒發(fā)小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。
使廣大會員愿意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。
改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。
律師協(xié)會副會長述職報告篇十七
1、成員學習興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望專業(yè)知識與技能能夠速成。針對這一點，我們專門組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優(yōu)秀的秘書人員，并不是一天就能成功的，需要通過長時間多方面的實踐來積累。
2.事務繁雜：由于協(xié)會人員遍布各專業(yè)各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網(wǎng)絡飛信、電話聯(lián)系及口頭通知三個方式來進行消息的傳達。
3、不愿意開會。針對會員朋友不愿意開會的心理，為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題的原則，采取控制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質(zhì)量大有提高。
秘書協(xié)會成立于2004年，如今已經(jīng)走過了六個年頭。深厚的文化積淀，是秘協(xié)人不斷發(fā)展的內(nèi)在動力;友情化的社團管理是秘協(xié)人走向明天的人性保證。如今，協(xié)會規(guī)模不斷擴大，會員人數(shù)激增，組織機構(gòu)健全，各種規(guī)章制度趨向完善化。我們還健全了外聯(lián)機制，外聯(lián)工作取得了重大突破。
回顧一年的工作，協(xié)會的招新是比較成功的，09年一共吸收會員52名，創(chuàng)下了協(xié)會的歷史新高。之后我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發(fā)現(xiàn)了許多精英，并把她們吸收到協(xié)會中來，為協(xié)會注入了新的力量。平時，我們會不定期的請大二大三的優(yōu)秀學生給會員上課，課程內(nèi)容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學習經(jīng)驗交流等。在任期內(nèi)，我與我的伙伴成功舉辦了為期一個月的第四屆秘書文化節(jié)，并在學生會議廳舉行了隆重的閉幕式，規(guī)模與內(nèi)容都是史無前例的，這進一步在全系打響了秘書協(xié)會的品牌。
外聯(lián)方面，在2014年9月29日，我們與大眾傳媒學院秘書協(xié)會進行了首次經(jīng)驗交流會。由于大眾傳媒學院的秘書協(xié)會當時還在籌建當中，因此此次經(jīng)驗交流是具有極大意義的。在2014年4月11日與長沙航天航空學院博文詩詞協(xié)會在學校舞廳舉辦了首屆聯(lián)誼會。聯(lián)誼采用了開放模式，分組進行游戲、比賽、競技等，參與的80多人都收獲頗深。
一年多來，我協(xié)會雖做了大量工作，取得了較好的成績，
但也存在不少的問題：
律師協(xié)會副會長述職報告篇十八
在本學期以來。一直在學院團委，社團聯(lián)合會各領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以及各兄弟協(xié)會的支持，努力貫徹落實社團所組織的有關(guān)活動與工作。本人在-學年年度的足球協(xié)會進行將近一年的工作，首先非常感謝協(xié)會所有干部、干事和會員對本人和本協(xié)會工作的認可、支持和配合;感謝上任師兄師姐對我的幫助，給予我適當?shù)囊庖姾凸ぷ鹘?jīng)驗。本著帶領(lǐng)協(xié)會團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部組織完成任務，強化協(xié)會地位與形象的基礎(chǔ)上，一方面積極地與學校相關(guān)組織合作，參與學?；顒?另一方面加強對外溝通，活動與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。
總結(jié)近一個學期以來，協(xié)會各項活動都取得進步，獲得許多同學的支持與稱贊。作為一個協(xié)會的會長，我跟其余兩位會長，都對協(xié)會的一切活動有個深入的了解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現(xiàn)突發(fā)情況或者脫離實際情況，這時我們一方面穩(wěn)定大局，迅速改變備用方案;另一方面我們做到認真負責，與協(xié)會各個部門齊心協(xié)力，共同處理危機。
這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領(lǐng)整個協(xié)會健康地發(fā)展下去和從上到下管理好協(xié)會。同時，也感染了許多干事們，建立一個正面的形象。協(xié)會里還有一群好同事，他們也全心全意地奉獻給協(xié)會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都盡可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協(xié)會的部長例會，一方面安排工作，另一方面就互相溝通，收集部長們對協(xié)會當時存在的問題的看法，建議等等。
這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對于干事們，我們會長和部長們相當用心，組織大家一起聚餐，旅游等活動。作為一屆會長，我應積極反省，足協(xié)存在的不足!今年結(jié)束了，我應期待下年新領(lǐng)導班子應改進的地方，其中該改進的如下：
1、加強足球協(xié)會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位。足球協(xié)會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。
2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導良好校園足球文化，大力發(fā)展校園足球文化，為此，足球協(xié)會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，舉行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和。
3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。足球協(xié)會今后在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協(xié)會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。
4、外聯(lián)工作，由于種種原因，這學期足球協(xié)會沒有找到一家贊助商，我們將計劃將行政部改成外聯(lián)部，主要負責外聯(lián)工作。
5、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協(xié)會的工作需進一步加強，需要促進足球協(xié)會干部干事工作能力的提高(尤其是各干部)，增強了足球協(xié)會內(nèi)部的團結(jié)與凝聚力。
最后，我代表足球協(xié)會舊任領(lǐng)導干部祝愿新一屆的領(lǐng)導干部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與稱贊!
述職人：本站
20xx年xx月xx日
律師協(xié)會副會長述職報告篇十九
1、協(xié)會沒有自己的經(jīng)濟實體，所需的經(jīng)費全部靠會費支持，資金匱乏，開展的活動偏少。
2、專職人員少，開課、授課有難度。
3、會員參加的社團、組織過多，為協(xié)會工作時間不多，給協(xié)會工作帶來很大困難。
“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，繼續(xù)努力。對協(xié)會來說，最珍貴的財富是常留協(xié)會的會員，也就是今天在座的大家，你們這群已經(jīng)為或者正在為或者即將為協(xié)會的發(fā)展作出努力的人!在這里，我希望秘書協(xié)會在往后學弟學妹的管理下有更好的發(fā)展，在系社聯(lián)的支持和帶領(lǐng)下，秘書協(xié)會這壺水能一直沸騰下去。同時，系社聯(lián)一個‘聯(lián)’字將我們在座的四大協(xié)會聯(lián)系在一起，希望今后秘書協(xié)會和在座的三大協(xié)會有更多更好的合作機會，將我系社團聯(lián)合會的名聲打響。
謝謝!
述職人：
20xx年xx月xx日
協(xié)會會長述職報告(五)——足球協(xié)會
律師協(xié)會副會長述職報告篇二十
習主席曾明確指出“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是最深厚的文化軟實力”，這樣的文化自信也感染著三寶弟子，迎接信仰回歸時代的來臨。
2014年6月我代表佛教界參加了“詩化南京”研討會，作了題為《佛教與詩化南京》的發(fā)言;9月，在雞鳴寺參與組織并主持了“2014江蘇省漢傳佛教講經(jīng)交流會”。在弘揚佛教文化、強化道場教育功能方面，我也積極配合市民宗局、市佛協(xié)的工作，作了一些嘗試。比如：
重陽節(jié)舉辦了以“步步登高，清涼自在”為主題的首個“清涼文化日”活動，為大眾提供教育和醫(yī)療咨詢、童蒙詩畫等。
此外，我為了將弘法的家務做實做好，現(xiàn)已結(jié)集出版了第三冊《清涼菩提路》;所著《佛教課誦要義輯》第三版也正在付印中。
為方便信眾們的修學，寺院義工還自發(fā)印制了精美的佛教修學臺歷與大眾結(jié)緣。
五、以感恩心推進祖庭建設
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