優(yōu)質供銷合作社工作總結（案例16篇）

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供銷合作社工作總結篇一

****年，區(qū)供銷聯(lián)社在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真按照中央、省、市、區(qū)關于做好安全生產工作的文件精神和通知要求，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”和“生命至上、安全發(fā)展”的活動主題，認真開展全系統(tǒng)安全生產經營工作。重點抓好安全生產工作的領導和責任落實，制定、修定和完善安全管理規(guī)章制度、應急預案和實施方案；積極開展“全國安全生產月活動”和“安全生產鵑城行”及消防安全大排查大整治等專項活動，大力開展安全、消防宣傳培訓，堅持安全專項大檢查和日常檢查等一系列工作。通過全體干部職工的共同努力，全年實現(xiàn)了供銷系統(tǒng)安全生產良好平穩(wěn)的局面?，F(xiàn)就****年安全生產工作總結匯報如下：

區(qū)聯(lián)社黨組高度重視安全生產工作，認真組織學習國務院、省、市、區(qū)關于安全生產工作的文件精神，認真實施區(qū)安委、區(qū)消安委等單位關于安全工作的要求，結合本系統(tǒng)工作實際切實抓好以下安全工作的開展和落實。

（一）組織落實，認真落實“一崗雙責、黨政同責”責任制

**區(qū)供銷聯(lián)社成立了以黨組書記、主任**

同志任組長，副主任、紀檢組長任副組長，各科室及基層供銷社、公司負責人為成員的“安全生產領導小組”，領導小組負責全系統(tǒng)安全工作的指導、組織、協(xié)調和監(jiān)督工作，并認真按照**區(qū)委、區(qū)政府安全、消防目標責任和安全生產相關法律法規(guī)積極開展安全工作。

（二）制定、修定安全管理制度

我社把落實安全管理制度列入重要工作之一，制定和完善了《突發(fā)事件應急預案》、《應急管理值班制度》、《消防重點單位和一般單位防火檢查制度》、《落實隱患整改制度》、《消防、綜治安全責任書》、《安全宣傳教育和培訓制度》等安全制度和措施。按工作階段及時下發(fā)了《x市**區(qū)供銷合作社聯(lián)合社****年安全生產工作意見》（郫供〔****〕**號）、**區(qū)供銷合作社聯(lián)合社關于加強汛期安全生產工作的通知》（郫供〔****〕**號）、《**區(qū)供銷合作社聯(lián)合社****年“安全生產月活動”和“安全生產鵑城行”活動實施方案》（郫供〔****〕**號）、x市**區(qū)供銷合作社聯(lián)合社****年春夏火災防控工作方案（郫供〔****〕**號）、**區(qū)供銷合作社聯(lián)合社****年今冬明春火災防控工作方案〔****〕-**和《x市**區(qū)供銷合作社聯(lián)合社關于加強安全生產工作的通知》、《節(jié)日安全檢查分組方案》等安全文件，加強對全系統(tǒng)安全生產工作的督促和指導。

（三）落實責任

年初我社與下屬x個公司、**個基層社簽定了《消防、綜治、安全生產責任書》，同時各單位分別與所管轄的商場、商店經營戶簽定了《安全生產、消防責任書”》，切實把安全要求落實到基層，落實到每個經營人員，形成人人參與、各司其職，齊抓共管，確保安全的工作局面。

積極開展安全宣傳和培訓，區(qū)聯(lián)社和下屬基層社、公司采用不同形式廣泛掀起“安全生產經營，減少一般事故、杜絕重大事故，確保人民生命和集體財產安全”的宣傳活動。通過宣傳和培訓，極大地增強了全系統(tǒng)職工的安全意識，增長了安全知識，增進了安全生產的主動性。區(qū)供銷聯(lián)社機關、公司和基層社共印發(fā)安全信息和簡報**期。在晨光、犀浦、先鋒、安德供銷社、綜貿公司、農資公司、土產公司、商業(yè)公司等單位舉辦安全生產經營培訓**期，培訓人員達****余人次。為進一步推動“安全生產月”活動的深入開展，切實做好夏季防火工作，強化消防安全意識。區(qū)供銷聯(lián)社高度重視，積極開展“應急演練”消防演習和安全培訓活動。下屬土產公司、農資公司、商業(yè)公司、綜貿公司、晨光、犀浦、先鋒供銷社等單位分別開展了夏季、冬季安全培訓會和消防演練，并邀請x市消防安全專職工作人員進行現(xiàn)場授課，其它基層社通過不同形式相繼舉辦了安全知識培訓。****年全系統(tǒng)共印發(fā)安全宣傳資料****余份、張貼安全宣傳畫**x余張、懸掛安全標語**x余幅，黑板報**期，安全、消防培訓人數(shù)達****余人次。

在結合各級關于做好安全工作文件精神的基礎上，宊出開展安全日常檢查和專項檢查，結合“安全生產月活動”、“消防安全生產專項整治”等工作。重點抓好以下幾方面工作：

（一）堅持各公司、基層社的“安全生產每月例行檢查”、“商城每日防火巡查”、“農資放心店安全檢查”等檢查整改和上報制度。

（二）加強安全檢查，排除安全隱患。堅持重大節(jié)日生產、經營安全大檢查制度和日常督查、巡查制度。截至目前，全系統(tǒng)共組織安全檢查**x余次，出動車輛****余臺/次（含各公司、基層社），參檢人員****余人次，檢查公共聚集場所**x余家次，煙花爆竹經營網點**x余家次，農資經營網點**x余家次。重點對系統(tǒng)各基層社、公司安全制度建設、應急預案、安全設備設施狀態(tài)、安全消防演練、應急救援隊伍建設、隱患排查治理制度、安全值班制度、無證無照經營等方面進行認真檢查。對非法違法的生產經營行為，聯(lián)合有關職能部門予以嚴厲打擊。對檢查發(fā)現(xiàn)有安全隱患的企業(yè)和經營商家，區(qū)聯(lián)社及時下發(fā)整改通知并督促整改，土產公司、晨光供銷社、犀浦供銷社、永興供銷社、唐元供銷社、先鋒供銷社、安德供銷社、綜貿公司、商業(yè)公司等單位對檢查出的安全隱患投入了**余萬元的整改資金。通過檢查整改，消除了安全隱患，確保了我區(qū)供銷社系統(tǒng)安全工作良好平穩(wěn)的局面。

****年，通過狠抓系統(tǒng)安全生產工作，大力開展安全生產宣傳教育，進一步促進了全系統(tǒng)安全意識的提高，安全隱患得到及時整治，全系統(tǒng)安全形勢平穩(wěn)良好。區(qū)供銷聯(lián)社被x省供銷合作社評為****年度“安全穩(wěn)定工作先進單位”（川供發(fā)〔****〕**號），被**區(qū)人民政府評為****年“安全生產先進單位”（郫府發(fā)〔****〕x號），下屬土產日用雜品公司被**區(qū)人民政府評為****年“安全生產先進企業(yè)”（郫府發(fā)〔****〕x號）。

****年，我們將繼續(xù)按照中央、省、市、區(qū)安全生產工作要求，對安全生產工作長期保持警醒認識，堅決杜絕絲毫的松懈情緒，不斷制定完善安全工作的制度及預案，加強領導、嚴格督查，按照“堅決杜絕特大事故，減少一般安全事故，實現(xiàn)安全無事故年”的目標，著重抓好以下工作：

（一）認真抓好安全責任落實，按照區(qū)委、區(qū)政府安全責任書要求，簽訂與下屬各單位的安全生產責任書，層層落實安全工作。

（二）大力開展安全大檢查活動，結合供銷系統(tǒng)工作實際，抓重點、難點問題、發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕安全事故的發(fā)生。加強安全檢查和安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施解決，把事故隱患消滅在萌芽階段。

（三）持續(xù)抓好今冬明春防火及安全生產工作，繼續(xù)加強安全知識宣傳和消防知識演練和培訓，營造人人重視安全工作，積極參與安全工作的良好氛圍。始終牢記“安全”二字，繼續(xù)鞏固“安全生產月”、“清剿火患”、“打非治違”的活動成果。

（四）加強領導、強化監(jiān)管措施，總結經驗，確保安全生產經營工作常態(tài)化、制度化，為安全生產經營、杜絕安全事故提供保障。

供銷合作社工作總結篇二

按照《關于下達xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作考核專項目標的通知》(郫目督〔20xx〕10號)和《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)創(chuàng)建國家園林縣城工作方案的通知》(郫府辦〔20xx〕18號)文件精神，我社結合工作實際，認真開展創(chuàng)建國家園林縣城工作。具體如下：

一、領導重視

我社領導高度重視xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作，成立以黨組書記、主任葉永東為組長，分管領導楊曉琳為副組長，機關中層干部為成員的工作領導小組，明確了小組成員的工作職責。全面落實《xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作責任書》，明確了開展此項工作的工作目標、工作任務、工作內容和具體要求。

二、加大宣傳，營造氛圍

縣供銷聯(lián)社通過公告欄、標語、會議等形式向全體職工干部和機關、下屬單位宣傳“xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作”，為進一步提高城市綠化水平，改善城市生態(tài)環(huán)境，提升城市品位，加快建設宜居宜業(yè)和諧幸福的生態(tài)田園城市，積極創(chuàng)建國家園林縣城工作擴大覆蓋面和影響力。

三、認真開展創(chuàng)建國家園林縣城工作

按照《xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作實施方案》、《xx縣創(chuàng)建國家園林縣城專項目標分解表》的要求，對照責任分工和郫筒鎮(zhèn)居住小區(qū)綠化整改任務，認真抓好落實，并超額完成崇興小區(qū)紫荊花的栽植工作。

四、認真開展建綠、愛綠、護綠志愿服務活動

3月15，縣供銷聯(lián)社按照就近就便的原則，開展了養(yǎng)綠護綠志愿服務實踐活動?？h供銷聯(lián)社分管領導組織職工干部共15人，拾撿辦公區(qū)綠化帶垃圾、鏟除雜草、修剪枝葉，使辦公區(qū)面貌煥然一新。并以“關愛自然、義務植樹”志愿服務活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機，組織志愿者在縣聯(lián)社小區(qū)院落開展拾撿垃圾、鏟除雜草、修剪枝葉，勸導市民不從綠化帶中穿行，不損壞草坪、花壇，不攀折花木，不在綠化停放車輛等養(yǎng)綠護綠志愿服務活動。

xx縣創(chuàng)建國家園林縣城工作和“關愛自然、義務植樹”志愿服務活動的開展，極大地掀起了全體職工干部植綠、養(yǎng)綠、護綠的熱潮，促進人與自然的和諧發(fā)展，為推進我縣文明縣城創(chuàng)建工作營造良好的環(huán)境氛圍，增強了責任意識。

本月繼續(xù)強化日常環(huán)境監(jiān)察力度，本月出動環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員15人次，加強了縣城區(qū)垃圾焚燒現(xiàn)象的現(xiàn)場檢查力度，安排環(huán)境監(jiān)察人員向各商戶進行宣傳教育愛護環(huán)境，防止火災隱患。同時加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)垃圾焚燒現(xiàn)象及時制止。認真做好20xx年縣域生態(tài)功能區(qū)自查工作，根據(jù)成員單位上報數(shù)據(jù)進行審核比照分析，形成自查報告于8日前上報克州環(huán)保局。

繼續(xù)落實建設項目環(huán)評管理的規(guī)定，按照國家、自治區(qū)的產業(yè)政策嚴把高耗能、高污染項目準入關。按照《自治區(qū)建設項目環(huán)境影響評價文件分級審批規(guī)定》出具環(huán)評登記表2個，預審建設項目1個。

穩(wěn)步推進20xx年排污申報登記各項工作。為提高我縣各企業(yè)申報數(shù)據(jù)的準確性，實現(xiàn)申報數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，強化各企業(yè)上報數(shù)據(jù)的審核分析工作，目前已基本完成對轄區(qū)內的排污企業(yè)數(shù)據(jù)收集分析工作，下周開始計算機錄入系統(tǒng)工作預計3月中旬完成。

春節(jié)長假期間，提前安排部署春節(jié)期間的安保值班工作，切實落實縣委、政府有關精神，實行24小時值班制度。帶班領導和值班人員嚴格遵守值班紀律，按時上下班，并認真做好值班記錄和交接班記錄，做到環(huán)保熱線和全體人員手機24小時暢通，值班車輛必須在位，隨時可以趕赴污染事故現(xiàn)場，確保有污染投訴在第一時間得到處理。值班期間，要求值班人員必須如實填寫值班記錄，每天下午六點必須向綜治辦報平安。如遇突發(fā)事件，及時向值班領導匯報，并及時上報縣委、政府。通過全局人員的共同努力，確保了我縣今年春節(jié)期間的環(huán)境安全。

二、下月工作計劃

1、加強日常環(huán)境監(jiān)察，做好“兩會”期間環(huán)境糾紛預防工作，從源頭防范環(huán)境污染引發(fā)信訪投訴。

2、組織全體干部集中學習黨的十八大精神，并做好相關學習培訓工作。

3、完xx縣委，縣人民政府及上級環(huán)保部門交辦的其他工作。

按照縣機關事務管理局《關于做好20xx年公共機構節(jié)能工作的通知》要求，我社結合中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的貫徹實施，從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進節(jié)能減排活動的深入開展，在供銷社系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護環(huán)境的科學觀念，倡導文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年公共機構節(jié)能工作開展情況總結如下:

一、具體做法

(一)成立機構，加強領導

我社成立了由楊曉琳副主任為組長，各科室負責人和財務負責人為成員的節(jié)能降耗工作領導小組，下設辦公室，具體負責節(jié)能降耗活動的日常工作;確定辦公室主任為機關能源統(tǒng)計責任人，按時上報單位能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立完善能源統(tǒng)計制度和臺賬資料。領導小組積極履行工作職責，全面指導、協(xié)調、監(jiān)督各科室認真開展機關節(jié)能降耗活動，并明確各科室負責人為科室節(jié)能降耗責任人，負責實施各科室的節(jié)能降耗活動。領導小組定期召開會議，分析上階段遇到的問題和困難，研究部署下階段機關節(jié)能降耗工作;領導小組還不定期檢查各科室節(jié)能降耗活動開展情況，監(jiān)督各科室工作人員認真落實各項節(jié)能措施。

(二)強化教育，提高意識

經常利用機關工作人員全體會議時機，對全社工作人員進行節(jié)能降耗重要性的宣傳教育，并利用互聯(lián)網、電視短片、科技書籍等各種方式對全局機關干部開展節(jié)能降耗方面知識的培訓教育，不斷豐富機關干部的節(jié)能知識，從而提高其節(jié)能意識。在電燈開關、電腦、空調等電器旁邊張貼節(jié)約用電提示標語，在自來水籠頭旁邊張貼節(jié)約用水提示標語，提醒全體工作人員自覺節(jié)約用水用電。

(三)健全制度，有效實施

根據(jù)我社實際情況，制定了機關節(jié)約用水、用電、用油及辦公用品的工作計劃與細則，還制定了相應的節(jié)能獎懲辦法。一是節(jié)約用電制度。規(guī)定要優(yōu)先購買經過國家認證的節(jié)能設備或產品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設備和產品。機關人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備電耗，離開辦公室時間較長要隨手關燈。電腦、打印機、復印機等辦公設備要減少待機消耗，外出辦事時間較長的，要關閉這些辦公設備。下班時，應關閉所有可以關閉的用電設備，并切斷電源。夏季、冬季需要開空調的，應執(zhí)行國家有關政策規(guī)定，夏季空調溫度控制在26攝氏度以上，冬季取暖溫度控制在20攝氏度以內，辦公室無人時應及時關閉空調。公共區(qū)域的照明燈要安裝自動控制開關，防止“長明燈”現(xiàn)象。二是節(jié)約用水制度。及時檢查更新老化的供水管線，防止漏水，安裝或更換節(jié)水型龍頭、衛(wèi)生潔具，避免發(fā)生“長流水”現(xiàn)象。每天上午燒開水應根據(jù)個人實際需要量沖水，避免今天燒明天倒現(xiàn)象。辦公區(qū)內各幢樓要盡量安裝單立水表，以便獨立計量。三是節(jié)約燃油制度。加強公車使用管理，嚴禁公車私用。公務活動用車，能幾個人同行的，不分乘多輛車;集體公務活動，不分散使用多輛小轎車。根據(jù)車型和排氣量，科學核定單車油耗定額，按照國家有關規(guī)定，科學合理地確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛。四是節(jié)約使用辦公用品制度。降低紙張消耗，提倡在電腦上修改文稿，減少重復清印次數(shù)，盡量使用雙面紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，對使用過的信封、復印紙進行再利用。倡導使用鋼筆書寫，減少一次性簽字筆的使用量。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用。根據(jù)工作需要，制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備的采購。

(四)加強督查，落實政策

深刻學習有關國家、省、市、縣節(jié)能工作政策，吃透其精神、掌握其內容，并在實際工作中加以貫徹落實，運用政策指導節(jié)能工作，認真貫徹落實市節(jié)能領導小組下達的各項節(jié)能要求。制定本單位節(jié)能降耗工作實施方案，按計劃部署、協(xié)調、指導各科室開展節(jié)能活動。并采用突擊檢查方式，對各科室的節(jié)能降耗工作進行督查指導。

二、取得成效

(一)提高了節(jié)能意識，增強了降耗自覺性。通過經常性的機關節(jié)能降耗宣傳教育活動，并利用會議、電視、網絡、書籍等方式對機關干部進行節(jié)能知識培訓，大大提高了機關干部的節(jié)能意識，增強了降耗自覺性?，F(xiàn)在，我社機關人員隨手關燈、多人拼車、廢紙利用等節(jié)能現(xiàn)象時時可見，并能相互督促，初步形成了良好的機關整體節(jié)能氛圍。

(二)安裝節(jié)能燈具，淘汰耗能設備。在原有燈具無法使用的情況下，重新購買配置了一批節(jié)能燈具安裝，有效減少了用電度數(shù)。

(三)實現(xiàn)較上年降低能耗3.2%以上，降低了機關消耗，節(jié)約了社會能源。

三、下步措施

雖然我社節(jié)能降耗工作取得了一定成績，但是也存在著一些問題，機關節(jié)能降耗還有很大空間，節(jié)能力度有待進一步加大。因此，我社將采取積極有效措施，進一步深入開展機關節(jié)能降耗活動。

(一)加強節(jié)能宣傳教育，不斷提高機關工作人員節(jié)能意識和自覺性。

(二)制定節(jié)能考核措施，落實各科室節(jié)能責任，核定合理的人均辦公經費，試行推廣費用包干制度，對節(jié)能貢獻突出的人員進行獎勵，對浪費嚴重的.人員進行批評。

(三)加強節(jié)能檢查，定期不定期開展各科室節(jié)能情況檢查，進行節(jié)能評比，隨時監(jiān)督指正各種不節(jié)能行為，努力營造人人節(jié)能的良好氛圍。

供銷合作社工作總結篇三

20xx年，全縣公安機關和全體公安民警、武警官兵、保衛(wèi)干部在縣委、政府和上級公安機關的正確領導下，按照全省公安局長會議、全市公安分縣局長會議和年初的工作部署，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以北京奧運安保和維護穩(wěn)定為中心，以扎實推進決戰(zhàn)決勝之年“三基”工程建設各項工作為契機，認真落實維護穩(wěn)定各項措施，嚴厲打擊和嚴密防范刑事犯罪活動，全面加強各項公安行政管理工作，整治突出治安問題，強力推進“三基”工程建設各項考核驗收工作，狠抓隊伍正規(guī)化建設措施的落實，切實推動了全縣公安業(yè)務工作和隊伍的正規(guī)化建設，有效維護了全縣社會政治和治安穩(wěn)定，促進了全縣社會和諧穩(wěn)定。

一、以維穩(wěn)工作為重點，認真落實維護社會穩(wěn)定措施，有效維護了全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定

一年來，全縣公安機關始終以奧運安保和維穩(wěn)工作為首要任務，不斷強化政權意識和國家安全意識，圍繞各種會議召開、大型活動和各個節(jié)慶期間的維護穩(wěn)定工作任務，多措并舉，狠抓落實，確保了全縣社會政治的持續(xù)穩(wěn)定。一是積極推進公安綜合情報信息機制建設，強化情報信息工作。全縣公安機關始終抓住獲取高質量、深層次、內幕性的情報信息為主，牢固樹立情報信息主導警務工作的理念，積極建立發(fā)展情報信息聯(lián)絡員和信息員隊伍建設，制定情報信息工作獎懲規(guī)定，強化情報信息人員培訓，健全情報信息工作機制，密切注意敵情動態(tài)和社情反映，以縣內移民搬遷安置、企業(yè)改制、土地權屬及奧運安保維穩(wěn)工作期間的政治穩(wěn)定為重點，及時獲取了一批預警性、內幕性、深層的情報信息，為黨委、政府和上級公安機關掌握動態(tài)、消除社會不穩(wěn)定隱患、防止人民內部矛盾激化和工作決策等方面發(fā)揮了積極作用，贏得了工作的主動。1—11月，全縣公安機關共獲取上報各類情報信息426條，上級采用99條。上報專題綜合研判材料100余份。二是嚴厲打擊“”、“門徒會”等邪教活動，加強對重點人員的監(jiān)控。年內對列管的各類重點人員管理措施到位，按照“分級負責、屬地管理、層層落實”的原則，通過逐一將包保責任落實到單位、社區(qū)民警、治保主任、家屬和國保民警身上，逐人盯死看牢，嚴防其上訪滋事或在當?shù)刂圃焓露?，較好地挫敗了此類人員的串聯(lián)上訪等圖謀。同時，按照“露頭就打、防止危害”的工作方針，堅決打擊了各種邪教活動的囂張氣焰。1—11月，共查處“門徒會”邪教活動1起，教育處理3人，收繳了一批活動用品。三是廣泛開展矛盾糾紛和社會熱點問題排查調處工作，積極預防和妥善處置群體性事(案)件。對排查出的各種矛盾糾紛和熱點問題，公安機關按照“誰主管，誰負責”和屬地管理原則，與相關部門共同進行了認真調處。1—11月，全縣共發(fā)生因人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件1起，參與人員400人，無人員傷亡和經濟損失。與上年同比，群體性事件起數(shù)下降3倍，參與人數(shù)下降3.1%。年內上報各類預警信息37起，并在縣委、政府的統(tǒng)一領導下，配合有關部門進行了妥善處置。四是以奧運安保為中心，加強出入境管理工作，積極開展“三嚴創(chuàng)優(yōu)”活動，維護了良好的出入境管理秩序，局辦證窗口為“全國公安機關出入境管理部門達標文明窗口”。1—11月，共受理公民因私出國(境)申請690人次，較上年同期上升63.1%。依法管理臨時入境人員60人次，與上年同比上升13.2%。五是加強重大節(jié)慶、大型活動的安全保衛(wèi)工作。圓滿完成了“兩會”、各種重大活動、節(jié)慶期間的安全保衛(wèi)工作和警衛(wèi)任務，工作成績得到了縣委、政府和各有關部門及社會各界的充分肯定。

二、嚴厲打擊和嚴密防范各種刑事犯罪活動，保持了全縣社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定

按照上級公安機關的總體部署，結合我縣社會治安實際，全縣公安機關堅持嚴打方針，積極落實各項工作措施，認真在全縣組織開展了打擊“打盜搶抓逃犯”專項行動和“命案偵破”工作，加強對社會面的防范控制力度，嚴厲打擊和嚴密防范各種刑事犯罪活動，確保了全縣社會治安大局的持續(xù)穩(wěn)定。201—11月，共接處各種報警案件3833起，處警3833起，處警率100%，與上年同期上升2.1%。公安機關共出動警力27572人次，車輛6776車次進行初步處置。處警中共救助傷員90人，救助群眾31人。接處警中死亡37人，受傷743人。通過偵查破案和治安行政管理，摧毀各類犯罪集團13個50人，涉案24起，為國家、集體和個人挽回經濟損失63.214萬元。

(一)打擊刑事犯罪成效明顯。按照上級公安機關的部署，結合全縣社會治安實際和突出治安問題，認真組織開展了打擊“打盜搶抓逃犯”、“命案偵破”等專項斗爭，始終保持對各種犯罪活動的高壓態(tài)勢，維護了良好的治安秩序。一是認真組織開展了打擊“打盜搶抓逃犯”專項斗爭。全縣公安機關按照上級公安機關開展“打盜搶抓逃犯”專項行動的總體部署，結合實際，成立領導機構，制定工作方案，采取多種措施，認真組織開展“打盜搶抓逃犯”專項行動，全縣打擊“兩搶一盜”案件和抓捕網上在逃人員取得了一定的成績。年1—11月，全縣共發(fā)生“兩搶一盜”犯罪案件235起，破145起，綜合破案率為61.7%。破案后抓獲“兩搶一盜”作案人員99人，及時繳獲一批被盜汽車、摩托車等物品總價值23.08萬元。年內共抓獲上網在逃人員49名。二是加大命案偵破工作，努力實現(xiàn)為期三年命案偵破工作“兩降一升”目標。為實現(xiàn)命案偵破工作目標，局黨委歷來高度重視命案偵破工作，發(fā)生命案局領導親臨一線指揮決策，全局民警牢固樹立“命案必破”意識，采取有力措施，認真貫徹落實《云南省公安機關命案偵破工作責任制暫行規(guī)定》，發(fā)揚不畏艱險、頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，全力投入命案偵破工作和力爭實現(xiàn)“兩降一升”目標。1—11月，全縣共發(fā)生八類命案5起，破5起(故意殺人發(fā)3起，破3起;故意傷害致死發(fā)2起，破2起)，破案率為100%。與去年同比，命案發(fā)破數(shù)均上升40%。三是積極參與新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭。按照省、市公安機關的總體部署，刑偵部門積極參與到新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭中，刑偵打擊毒品犯罪工作取得顯著實效。1—11月，刑偵部門查破毒品案件12起，繳獲毒品4.0554千克，其中冰毒1.2604千克，海洛因2.795千克,抓獲毒品犯罪嫌疑人11人。與上年同比，查破毒品案件數(shù)增加11起，繳獲毒品數(shù)上升34.3%，抓獲犯罪嫌疑人數(shù)增加10人。

2009年1—11月，全縣共立各類刑事案件380起(含補立年前案件6起)，破案282起(含破獲年前案件7起，破獲外省區(qū)市案件2起)，綜合破案率為74.2%。與上年同比，立案減少35起，下降8.4%，破案減少14起，下降4.7%，綜合破案率提高2.9個百分點。通過偵破案件，共抓獲刑事作案成員230人(女6人)，比去年同期減少33人，下降12.5%。共摧毀犯罪集團13個50人，涉案24起(盜竊集團6個22人，涉案13起;搶劫集團6個22人，涉案13起;拐賣婦女兒童集團1個3人，涉案1起;其他集團4個16人，涉案4起)。

(二)進一步加大經濟犯罪打擊力度，維護了全縣良好的社會經濟秩序。全縣公安機關以維護全縣經濟社會發(fā)展為目標，與煙草、稅務、金融等有關部門密切配合，以嚴厲打擊涉稅、商貿、金融等經濟犯罪為重點，開展了相關專項整治行動，積極防范和嚴厲打擊各種經濟犯罪活動，保障了全縣經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。2009年1—11月，全縣共立經濟犯罪案件5起，破5起，涉案金額14.11萬元，破案后抓獲犯罪嫌疑人11名，挽回經濟損失11.11萬元。協(xié)助煙草部門查獲了一批違法卷煙案件,案值10萬余元。

(三)以禁毒戰(zhàn)爭為重點，鞏固禁毒成果。按照省、市開展新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭的部署，全縣公安機關充分發(fā)揮主力軍作用，認真落實各項工作措施，掀起新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭高潮，鞏固“無毒縣”驗收成果，全縣新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭取得了可喜佳績。一是嚴厲打擊毒品違法犯罪，組織開展跨區(qū)域開展公開查緝專項行動，進一步嚴密水、陸、空、郵立體防控體系，強化專案偵查和公開查緝工作，連續(xù)破獲了以“5·01”特大武裝販毒案為主的多起大要案。2009年1—11月，全縣共查破各類毒品刑事案件28起，繳獲各類毒品23.197千克，其中海洛因11.382千克，冰毒11.815千克;繳獲軍用槍支1支、子彈6發(fā)，抓獲毒品犯罪嫌疑人41人，繳獲易制毒特殊化學品19186千克。與上年同比，毒品案件數(shù)上升2.3倍，繳獲毒品數(shù)下降25.4%，繳獲海洛因數(shù)下降43.6%，繳獲冰毒數(shù)上升60.2%，抓獲毒品犯罪嫌疑人數(shù)上升82%。二是“無毒縣”創(chuàng)建成果全面鞏固。結合開展新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會層層落實責任，禁毒成員單位各司其職，整體聯(lián)動，加強督促指導，全社會共同行動，狠抓“無毒縣”鞏固各項工作措施的落實，“無毒縣”創(chuàng)建得到全面鞏固。三是廣泛開展禁毒宣傳和毒品預防教育工作，群眾防毒反毒和參與禁毒的意識進一步增強。一年來，全縣公安機關以“6·26”、“10·26”禁毒日宣傳和《中華人民共和國禁毒法》宣傳月活動為主題，與團縣委、宣傳、禁毒志愿者大隊等各禁毒成員單位組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、人員密集場所等地，以舉辦毒品知識、法律法規(guī)和案例講釋咨詢，開展掛圖宣傳等多種形式，廣泛開展禁毒宣傳活動。共舉辦禁毒知識培訓5期，集中開展宣傳17場，播放禁毒宣傳片30個小時，展出圖片560幅，發(fā)放宣傳材料8萬份，接受咨詢40人次，受教育人數(shù)達15萬余人。在禁毒預防教育宣傳戰(zhàn)場，目前共建立“毒品預防教育示范學?！?所、“毒品預防教育示范點”10個。四是加強易制毒特殊化學品管理，嚴防流入非法渠道。通過加強對生產經營使用單位的管理教育和檢查監(jiān)督，建立嚴格的責任追究制度，同時嚴密“雙向查緝”力度，使易制毒特殊化學品管理和查緝有了明顯實效。年內共繳獲易制毒特殊化學品19186千克。

(四)及時整治突出社會治安問題，維護良好的治安秩序。一是“平安創(chuàng)建”工作深入推進。圍繞“平安**”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建工作部署，全縣公安機關加大工作力度，扎實推進社會治安防控體系建設，以落實全縣政治穩(wěn)定、社會安定、治安良好、毒品危害減少和群眾滿意等重點方面工作措施，“安全文明社區(qū)(村寨)”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建得到鞏固，社區(qū)和農村警務戰(zhàn)略正在穩(wěn)步推進，城市報警和監(jiān)控系統(tǒng)建設加緊實施，出租房屋和流動人口、重點人口管理得到加強，預防、發(fā)現(xiàn)、控制和打擊犯罪能力進一步提高，治保會、保安、內保三支隊伍建設在輔警工作中發(fā)揮了積極作用。目前，全縣現(xiàn)有內部單位94個，其中重點單位40個，配備專兼職保衛(wèi)干部203人;共有治保會264個1009人;在我縣成立保安服務分公司1個，派駐保安人員15人。今年以來，協(xié)助公安機關開展安全防范檢查180次，排除整改隱患12處，協(xié)助查處治安案件40起，調解民間糾紛185起。二是通過進一步加強“三臺合一”快速反應機制建設，落實領導帶班制度和值班領導先期指揮處置權機制，強化110專業(yè)巡防隊伍和群防群治組織的作用，增強內部單位的自防能力，有效防范和打擊違法犯罪活動。三是積極開展區(qū)域專項整治。本著“什么犯罪突出就集中打擊什么犯罪，什么治安問題突出就重點解決什么問題，哪里治安混亂就重點整治哪里，用什么方法更為有效就采取什么方法”的原則，圍繞各種大型活動、重要會議召開、節(jié)慶等安全保衛(wèi)工作實際，特別是以奧運安保攻堅戰(zhàn)治安整治為重點，適時組織開展區(qū)域性專項整治行動，整治社會面上突出的社會治安問題，維護了良好的治安秩序。四是圍繞吸毒人員收戒，流動人口特別是暫住人口出租房管理，輕微違法青少年、刑釋解教人員和其他治安危險分子管理等工作，探索管理工作的新思路、新方法，認真解決違法犯罪的源頭性問題，有效預防和控制了違法犯罪。開展吸毒人員大收戒行動中共收戒勞教8人，逮捕2人，行政拘留11人。

全縣公安機關圍繞“四項制度”的貫徹落實、解放思想大討論和和實踐科學發(fā)展觀活動，進一步解放思想，與時俱進，增強觀念，增進公安行政管理為經濟社會發(fā)展服務的意識，進一步改革和加強與經濟建設和人民群眾利益密切相關的公安行政管理工作，全力服從服務于全縣經濟社會發(fā)展。一是積極落實向社會公開服務承諾事項。全縣公安機關始終堅持“立警為公，執(zhí)法為民”，認真落實《云南省公安機關向社會公開承諾服務事項》、《普洱市公安局向社會公開承諾服務事項》，從行政復議、信訪工作、出入境管理、報警求助、治安管理、交通管理、消防管理等方面向社會及時推出了一批公開服務承諾事項，積極探索新形勢下我縣公安機關服務經濟社會發(fā)展大局和服務人民群眾的新途徑、新方法，進一步增強全縣公安民警的服務意識、轉變工作作風、提高工作質量和效率，積極回應人民群眾的新期待、滿足人民群眾的新要求，努力為構建和諧社會及平安、和諧**提供更多更好的服務。二是認真推行政府信息公開。以《中華人民共和國政府信息公開條例》施行為契機，健全機構，明確責任，進行了學習宣傳培訓考試，全面清理政府信息，按時完成政府信息公開指南和目錄編制、網絡設施建設，制訂了《**縣公安局政府信息公開工作方案》、《信息發(fā)布保密審查制度》等，加強制度建設，保障政府信息公開依法及時有序開展。目前，已健全完善局指揮中心辦公室全面負責、各有關部門共同配合、專人負責的工作機制，經縣政府辦11月5日至10日抽樣監(jiān)測，我局已及時公開機構職能、法規(guī)文件、決策、行政執(zhí)法、便民服務、工作動態(tài)及其它七類政府信息99篇，列全縣第十名。三是以貫徹施行《治安管理處罰法》為契機，集中開展全員學習培訓，加強公安行政管理，懲戒違法，營造良好的社會治安秩序。2009年1—11月，全縣共發(fā)現(xiàn)受理各類行政案件3642起，查處3619起，查處率為99.4%，查處違法人員3917人次。其中，發(fā)現(xiàn)受理違反治安管理案件499起，查處476起，查處率為95.4%，查處違法人員773人(罰款508人，拘留159人，警告6人，其他處理100人)。與上年同比，案件發(fā)現(xiàn)受理數(shù)減少78起，下降13.5%，查處數(shù)減少89起，下降15.8%，查處率下降2.5個百分點，查處違法人員數(shù)減少76人，下降8.95%，拘留人數(shù)增加67人，上升72.8%。四是嚴厲打擊黃賭毒違法犯罪活動，凈化社會風氣，有力遏制了黃賭毒違法犯罪活動的反彈和蔓延。1—11月，全縣共查處賭博或為賭博提供條件案件74起265人，收繳賭資4.773萬元;查處賣淫嫖娼案件11起22人;結合開展新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭，有效開展打零收戒專項行動，加強對娛樂服務場所高危從業(yè)人員管理，主動搜集發(fā)現(xiàn)涉毒線索。五是認真開展校園及周邊治安秩序整治。認真貫徹落實維護校園及周邊治安秩序八條措施，與教育、工商、衛(wèi)生等部門密切配合，對全縣中小學校的校園及周邊治安進行了適時整治，有效維護了校園及周邊社會治安。六是積極開展“二代證”換發(fā)工作。按市下達我縣年內完成17萬人換證任務要求，縣局及時籌資更新了辦證設備，積極開展了“二代證”換發(fā)工作。截至11月30日，全縣共上傳合格二代證信息7.47萬條，完成年度換證任務的43.96%。七是全力加強道路交通安全管理工作。緊緊圍繞“迎奧運、保平安、促和諧”的工作目標，以開展“平安暢通縣區(qū)”為載體，全面落實“五整頓、三加強”的各項工作措施，以交警中隊、車管分所、事故處理崗位建設為重點，進一步加強公安交通管理基層基礎建設，努力提高道路交通執(zhí)法管理服務水平;全面執(zhí)行《道路交通安全法》，加強動靜態(tài)交通管理工作，結合各項交通安全專項整治，有組織、有計劃地組織開展了酒后駕車、無證駕駛、超速、超載、低速載貨汽車、拖拉機違法載人、校車超載及清理排查、危化物品運輸、城市道路交通秩序和涉牌涉證等交通違法行為專項整治行動，及時查處各種交通違法行為;開展多形式、多渠道交通安全宣傳活動，提高全民交通安全意識;強化路面交通秩序管理和客運管理，嚴防特大道路交通事故;加強源頭管理，遏制事故隱患，構筑農村道路交通安全防控網絡，努力減少道路交通事故，保障了人民群眾生命財產安全，為創(chuàng)建“平安**”營造了安全、有序、暢通的道路交通環(huán)境。1—11月，全縣共發(fā)生道路交通事故114起，死亡9人，受傷91人，直接經濟損失22.54萬元。與上年同比，事故數(shù)增加16起，上升16.3%，死亡人數(shù)減少7人，下降43.75%，受傷人數(shù)增加17人，上升22.97%，直接經濟損失減少9.98萬元，下降30.7%，全縣未發(fā)生一次死亡3人以上特大道路交通事故，全縣交通安全形勢進一步好轉。八是強化消防監(jiān)督管理，提高全社會抗御火災的能力。以加強城市公共消防基礎設施建設為重點，以堅決遏制特大火災特別是群死群傷惡性火災事故為目標，加強城市公共消防基礎設施建設步伐，加大消防宣傳和教育培訓力度，大力鞏固和發(fā)展多種形式的消防隊伍，深入落實消防安全工作責任制，強化消防安全監(jiān)督管理，努力提高全社會抗御火災的能力。1—11月，全縣共發(fā)生火災13起，無人員傷亡，直接財產損失79.7萬元。與上年同比，火災起數(shù)下降45.5%，死亡人數(shù)下降100%，受傷人數(shù)持平，直接財產損失上升57%。開展奧運消防安全保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)消防宣傳和六月安全月消防宣傳教育培訓活動，培訓人員1486人。與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))簽訂了《消防工作責任書》，與37家重點單位、13個行業(yè)部門簽訂了《消防工作行業(yè)目標管理工作責任書》，并督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組及各行業(yè)部門、單位逐級簽訂了《消防安全責任狀》，形成橫向到邊、縱向到底的消防安全責任立體網絡。

圍繞上級公安機關和縣局全面奪取全縣公安“三基”工程建設決勝之年的總體工作目標任務部署，完善措施，落實責任，明確任務，以“三基”工程建設推動各項業(yè)務工作和隊伍正規(guī)化建設，全縣公安“三基”工程建設取得了階段性實效，經省公安廳、市公安局組織考核，已通過了考核驗收。

(一)基礎設施建設得到較大改善，警務裝備全面加強。一是基本解決無(危)房基層所隊建設。全縣13個派出所和縣看守所已基本解決固定辦公用房和基礎設施建設。漫灣派出所無(危)房建設任務已完成一樓封頂和墻體工程，確保按期建設完成，大朝山派出所的新建正在協(xié)調。二是派出所、縣看守所裝備配備全面完成。所有派出所均已配備1輛以上的警務用車和5臺以上電腦，共配備警車21輛，電腦89臺，值班座機電話13部，防彈背心17件，防刺背心104件，防暴頭盔72個。縣看守所配備囚車2輛，公務生活用車2輛，安裝監(jiān)控系統(tǒng)1套，配備報警裝置、在押人員報告裝置和電教設備等，監(jiān)管民警有相應的檢查、巡查防護裝備。三是單警裝備及指紋活體采集儀配備基本完成。根據(jù)《云南省公安單警裝備管理規(guī)定》，目前，我局共配備單警裝備227套(含交警36套)，基層一線民警按人均一套全部配發(fā)至民警個人，以適應實戰(zhàn)需要。為規(guī)范單警裝備管理使用，結合實際制定了《單警裝備管理規(guī)定》、《佩帶規(guī)定》和《使用規(guī)定》，對配備單警裝備的民警進行使用培訓。刑偵、錦屏派出所已建成標準信息采集室，配備指紋活體采集儀，正常開展各項工作。年內已上報2套指紋活體采集儀采購計劃，到位后將建成4個標準信息采集室，使10個執(zhí)法執(zhí)勤大隊和公路沿線派出所共共享比例達71.4%。

(二)公用經費保障到位，基層經費投入進一步加大。一是公用經費達標，制定完善公安派出所公用經費保障標準?？h財政下達我局年內公用經費支出預算483.51萬元。1—11月，縣財政共撥款480萬元，直接投入“三基”工程建設260萬元，到位率99.3%。制定了《**彝族自治縣公安局派出所公用經費保障標準》，明確了派出所公用經費按縣局保障的85%全額保障，年人均為19295元，并根據(jù)工作任務的增加和財政保障能力的提高，適時進行調整，保持公安派出所公用經費的合理增長。二是在押人員伙食費高于標準并單獨核算?？h財政按縣看守所在押人員每人每月258.5元的標準保障伙食經費，并按月進行單獨核算，年內預計拔入37.224萬元。1—11月，共拔入35.5萬元，達全年預算拔入的95.4%。

(三)基層警力進一步下沉并合理配置。一是強力推進派出所和一線警力配備達標。在近年來持續(xù)招錄新警的基礎上，今年又新招民警25名，全部充實到派出所。11月初，在調整配齊領導干部的同時，對47名民警進行了崗位調整，使全部派出所達到5人以上的要求。目前，全縣實有警力244名(含交警36人)。其中，一線警力215人，所占比例為88.1%。派出所警力114人，占縣局總警力的46.7%，繼續(xù)保持了警力下沉并合理配置的達標要求。目前全局實有警力244人(含交警36人)，其中派出所警力114人，占全局總警力比例46.7%;一線警力達215人，占全局總警力比例達88.1%，兩項比例均已超過省廳要求的配備標準。二是制定向一線傾斜的十項激勵措施。制定了《關于進一步加強基層民警隊伍建設十項措施》，從政策、機制、待遇、經費、裝備等方面加大對基層一線民警的傾斜，確保警力下沉，工作重心下移，促進公安基層基礎工作邁上新臺階。明確基層民警在派出所工作一段時間后，按工作表現(xiàn)、實績進行提拔任用，解決職級待遇，同時根據(jù)工作需要、工作年限調整到機關或縣城及附近派出所工作。

(四)班子建設進一步加強。內設機構規(guī)范設置后，配合組織部門于去年底配齊了二名副局長和一名紀委書記。今年10月底，完成了內設機構領導干部配備，共提拔調整正副科級領導干部47名，其中正科級11人，副科級36人，改任轉任科級干部14人，配齊了全部基層所隊領導班子。目前正在抓緊解決派出所長進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子事宜。

(五)警務信息化建設和應用得到進一步加強。一是成立領導機構，確保警務信息系統(tǒng)的推廣和應用。5月16日，縣局成立了以分管局領導為組長的綜合性警務應用平臺建設領導小組和項目組，積極準備推進警務信息系統(tǒng)應用。二是百名民警擁有計算機率基本達標?？h局積極籌集資金31萬元，購置計算機47臺、打印機7臺，全部配發(fā)到各派出所和一線實戰(zhàn)部門，目前全局擁有計算機235臺，使全局百名民警擁有計算機達96.3臺，為達到人均擁有1臺計算機奠定堅實基礎。完成“三所三隊”等基層所隊公安網絡接入工作，接入公安網計算機182臺。三是強力推進旅館業(yè)治安管理信息化建設，全面完成出租房屋納入系統(tǒng)管理。全縣99家旅館業(yè)(其中50個床位以上14家)全部安裝旅店業(yè)信息系統(tǒng)，共安裝信息系統(tǒng)52套。全縣有出租房屋594家1528間，已全部納入出租房屋/暫住人口管理信息系統(tǒng)管理。四是政府投資170萬元建成城市報警和監(jiān)控系統(tǒng)，切實提高技防水平和增強人民群眾的安全感。

(六)落實教育培訓經費，苦練基本功取得明顯實效。一是建立完善教育培訓經費保障機制?？h局制定了《大練兵教育培訓經費保障實施方案》，成立領導機構，落實按縣局公用經費5%的保障標準，并實行教育培訓經費單列，全面保障了各項教育培訓活動的順利進行。二是建立“戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值”等練兵訓練模式，保障了“三個必訓”深入開展。按照“三基”工程建設考核驗收和省廳“三個必訓”的要求，年初制定了《**彝族自治縣公安局“戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值”練兵培訓模式實施方案》、《2009年苦練基本功實施方案》和《2009年機關大練兵培訓計劃》等苦練基本功方案，按公共科目和崗位專業(yè)科目，局大練兵辦集中組織或部門、警種組織實施練兵活動，按上級要求組織了相關警種的學習培訓，并按練兵培訓計劃組織開展了計算機技能培訓、新警法律法規(guī)培訓及政治練兵、體能練兵等。

(七)認真組織開展“三考”和法律法規(guī)“一口清”競賽活動。局黨委高度重視，精心組織，從局班子成員到各警種民警認真?zhèn)淇?，先后組織各崗位警種的80名民警參加了省廳、市局統(tǒng)一組織的“三考”活動，取得了全省第八名的優(yōu)異成績。按照縣局《法律法規(guī)和業(yè)務知識“一口清”訓練實施方案》，于6月20日組織一線執(zhí)法部門的8支代表隊24名選手參加了法律法規(guī)“一口清”競賽活動，7月1日，組織參加了市局的競賽活動。

(八)社區(qū)和農村警務建設穩(wěn)步推進。按照《云南省公安廳派出所社區(qū)和農村警務室工作規(guī)范》，縣局結合實際按三種模式全面推進城鄉(xiāng)警務戰(zhàn)略，共建成社區(qū)和農村警務室26個，配備民警31名。落實警務室辦公用房26間，辦公桌椅26套，電腦5臺，電話5部，統(tǒng)一制作了26套警務室牌匾、工作職責、工作紀律、警務公示欄、宣傳欄，統(tǒng)一了五個固定警務室的燈箱和警民聯(lián)系箱。其他工作正有序推進，將按市局要求于7月底前全面完成“7+1”和“三個有”。

(九)領導干部“三同”活動和“民警進萬家”緊密結合，相互促進。局黨委高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，結合工作實際，分別制定方案，深入扎實開展“民警進萬家”和“三同”活動。局黨委成員和各部門領導真正撲下身子，放下架子，以普通民警的身份，深入各自聯(lián)系點，自覺接受領導和管理，虛心向基層民警學習，刻苦鉆研基層業(yè)務知識，全身心投入基層基礎工作。民警深入群眾采集信息，開展便民服務、法律宣傳、調處糾紛等工作。“民警進萬家”活動中，累計上門入戶走訪群眾2160戶4432人，上門送“二代證”380份，發(fā)放各類法律宣傳單5000份，收集意見建議6條，調處民事糾紛14起，為群眾辦實事、做好事、解難事490件，為貧困戶捐款捐物合計3000元。

一是加強案件審核，規(guī)范執(zhí)法活動。嚴格執(zhí)行《公安機關內部執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)定》和《公安機關人民警察執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》，重點對案件的程序、案件定性、法律條文的適用和證據(jù)事實等內容進行審核，對規(guī)范全局民警的執(zhí)法活動起到了明顯促進作用。1—11月，法制部門共審核各類案件649件，其中，刑事案件156件，行政案件195件，提請逮捕案件133件173人，移送起訴案件165件260人。二是嚴把強制措施審核報批關。對適用強制措施的案件，始終嚴格按照法定程序進行審核辦理，做到準確、及時、便利。年內共審核并開具各種法律文書1040套(份)。三是認真開展法律法規(guī)學習培訓。年內共舉辦執(zhí)法辦案業(yè)務培訓班3期，培訓民警237人次，組織法律法規(guī)“一口清”競賽、“三考”活動4次，“三考”成績列全省第八名。四是全面履行刑事案件移送審查起訴、控告申訴工作職責。年內法制部門共受理群眾來信來訪12件，辦結10件。其中辦結部級督辦信訪案件1件、省級督辦信訪案件1件、市級督辦信訪案件2件，并做到信訪人停訪息訴、案結事了。認真落實領導接待日制度，堅持局長接待日12次，6名局領導分別參與接待，接訪4人次、閱批來信8件次。五是加大對一線執(zhí)法辦案部門的檢查考核。年內法制部門對一線所隊開展執(zhí)法質量檢查考核4次，配合市局進行執(zhí)法辦案檢查三次。

六、以增強隊伍戰(zhàn)斗力為目標，隊伍建設取得新成就

全縣公安機關認真貫徹落實隊伍建設各項措施，以弘揚“四個忠于”優(yōu)良傳統(tǒng)為靈魂，以促進隊伍正規(guī)化建設為主線，以貫徹公安機關組織管理條例為重點，以深化機制體制改革為動力，以建立“大教育、大培訓”工作體系為支撐，以落實從嚴治警和從優(yōu)待警措施為保證，全面加強公安隊伍建設，大力提升隊伍的綜合素質和執(zhí)法水平，公安隊伍正規(guī)化建設水平有了新提高，為全面完成各項公安保衛(wèi)任務提供可靠的思想和組織保證。

(一)認真開展作風教育整頓活動。按照上級公安機關的部署，于去年12月至今年3月，在全局集中開展“作風教育整頓活動”，成立領導機構，制定活動方案，有計劃、有步驟地認真加以落實，確保了教育整頓活動有序開展，進一步加強和改進各項工作，全面提升工作標準和服務水平，密切了警民關系。教育活動中，先后集中學習3次，累計參加學習民警546人次，學習率達100%。民警撰寫心得體會和個人對照檢查材料各244篇，部門上報對照檢查材料25篇。

(二)以行政問責為抓手，狠抓“四項制度”落實。按照縣委、政府和上級公安機關的安排，從4月份以來，全縣公安機關認真貫徹落實“四項制度”，優(yōu)化政務環(huán)境，成立領導機構，制定實施意見和問責辦法，全體民警層層簽訂“四項制度”責任書，圍繞人民群眾最期盼、最迫切、最關心的民生問題，向社會推出了涉及行政復議、信訪工作、出入境管理、報警求助、治安管理、交通管理、消防管理等方面的服務承諾事項，并狠抓落實，樹立公安機關誠信服務的良好形象，人民群眾對公安機關的滿意度進一步提升，全縣公安機關貫徹落實“四項制度”工作得到縣委、政府的充分定。

(三)深入開展解放思想大討論活動。按照縣委、政府和上級公安機關的部署，從4月底開始在全局集中開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動，制定活動方案，成立領導機構，制定教育活動日程計劃，有計劃、分步驟地認真加以落實，于8月底按時按質完成了各個階段工作，做到大討論活動與貫徹落實“四項制度”、政府信息公開緊密結合，結合實際，向社會承諾公開并推出了一批便民服務措施。

(四)加強民警的教育培訓，深入開展練兵活動。按照“三懂五會”要求和縣局《大練兵活動實施方案》，以提高隊伍的政治、業(yè)務、體能素質為重點，以落實《公安機關人民警察訓練條令》和“三個必訓”制度為載體，堅持全警練兵、崗位練兵、科學練兵，以部門組織練兵、個人自學自練為主，繼續(xù)抓好法律業(yè)務和警務技能培訓練兵。年內舉辦了基層民警集中培訓班二期，參訓人員180人次。落實省廳“按民警總數(shù)的3‰選聘教官”的要求，做好縣局專職和兼職教官聘任工作。開辟網上訓練平臺，對民警進行政治理論、法律、科技知識培訓練兵，增強了民警崗位練兵的質量和效果。

(五)抓好黨風廉政建設，加強內部監(jiān)督，純潔民警隊伍。一是加強黨風廉政建設。加強黨風黨紀警示教育，組織民警觀看警示教育片、教材和上級公安機關通報等，民警拒腐防變和抵御風險的能力得到進一步增強。堅持公安機關紀委談話制度，防止違反廉潔自律問題的發(fā)生。年內，局紀委建立領導干部廉政檔案50份，全局民警對個人有關事項和重大事項進行了報告，進行任職前廉政談話47人次，誡免談話4人次。二是持之以恒地抓好“五條禁令”等各項規(guī)章制度的貫徹落實，繼續(xù)抓好防止“三亂”工作，深入開展“三項治理”，切實解決執(zhí)法活動中損害群眾利益問題的發(fā)生。1—11月，紀檢、督察部門接待群眾來信來訪9件，對反映出的服務和執(zhí)法方面的問題進行了調查核實，并逐一答復來信來訪人，未出現(xiàn)因處置不當，造成越級上訪或群體上訪的問題。三是加強警務督察和民警維權工作。通過強化重大警務活動、日常工作紀律的警務督察，發(fā)現(xiàn)和及時糾正各類問題，推進各項工作的健康發(fā)展。及時查處侵害民警執(zhí)法權益案件，維護民警執(zhí)法權益和公安機關執(zhí)法權威。1—11月，依法查處暴力襲警、阻礙執(zhí)行公務案件4起，依法處理違法人員4人;看望慰問困難、傷殘民警15人，看望慰問住院民警14人，支出慰問金6000余元;制定民警休假計劃，切實做到應休盡休;繼續(xù)為全局民警、職工投保意外傷害保險，組織全局民警每年底進行一次常規(guī)項目體檢，并將心理咨詢及心理疾病干預納入其中，確保民警患病能及早發(fā)現(xiàn)、及時治療。

(六)積極開展公安宣傳和立功創(chuàng)?；顒印Ｈh公安機關積極與各新聞媒介溝通，充分利用電視、廣播、報刊等媒體，廣泛深入開展宣傳報道公安機關和人民警察在維護社會穩(wěn)定、預防和打擊犯罪、服務群眾等工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，弘揚正氣，抑惡揚善，激勵斗志。1—11月，全縣公安機關共向各級新聞媒體投稿發(fā)表宣傳稿件130篇(條)，其中中央級1篇(條)、省級39篇(條)、市級29篇(條)、縣級61篇(條)。刑事技術室榮立集體三等功，我縣榮獲xx年—xx年年普洱市禁毒人民戰(zhàn)爭一等獎，縣局榮獲全縣“解放思想大討論活動先進集體”，錦屏派出所被評為“xx年年度全省公安機關‘三基’工程建設優(yōu)秀科所隊”，縣看守所被評為“xx年年度全市監(jiān)管場所先進集體”。1名民警榮立個人三等功，多個集體和多名民警受到省公安廳、市公安局和縣委、政府及縣局表彰獎勵。

此外，看守監(jiān)管工作以確保監(jiān)所安全為重點，以嚴格執(zhí)法、文明管理為核心，以等級化管理為主導，以勤務模式改革和科技強警為支撐，強化對在押人員教育管理，落實管理措施，強化安全檢查，認真開展深挖犯罪工作，通過突出抓機遇、抓隊伍、抓制度、抓監(jiān)督、抓保障，確保了無脫逃、無事故、無民警違紀任務的完成，確保了刑事訴訟和行政執(zhí)法活動的順利進行。1—11月，縣看守所共收押各類人員347人(其中上年末在押93人)。各類人員處理出所226人?，F(xiàn)在押各類人員121人?？h拘留所共收拘留人員171人，拘留期滿168人，年末實有3人。

秘書調研、后勤保障、公安科技建設、公安理論研究、森林保衛(wèi)等工作也取得了可喜的成績，全面保障和促進了公安業(yè)務工作和隊伍建設的發(fā)展。武警部隊全面加強規(guī)范化建設，在看守執(zhí)勤、警衛(wèi)防范和參與安全保衛(wèi)、處突等方面做出了積極貢獻。

七、存在的不足

2009年全縣公安工作和隊伍建設取得的可喜佳績是縣委、政府和上級公安機關正確領導的結果，是縣人大、縣政協(xié)有力監(jiān)督和關懷的結果，是局黨委團結一心、加強領導的結果，是廣大民警奮力拼搏、揮汗流血、無私奉獻的結果，是扎實推進決戰(zhàn)決勝之年“三基”工程建設，得到黨政高度重視、社會各界和廣大人民群眾大力支持的結果。一年來，全縣公安工作和隊伍建設取得了新的明顯成效，但也清醒地看到，全縣公安工作與隊伍建設與新形勢、新任務相比，與人民群眾對公安工作的新期待、新要求相比，公安機關在執(zhí)法、辦案、服務工作的理念、思路、機制、方式上還存在著許多不適應、不符合的問題：

一是少數(shù)領導干部對社會穩(wěn)定工作的認識不適應。在全縣經濟社會全面發(fā)展的同時，縣內因移民安置、城鎮(zhèn)建設、土地征用、企業(yè)改制等各種矛盾糾紛引發(fā)的群體性治安事件不安定因素和熱點、難點問題明顯增多，少數(shù)公安機關領導干部對當前發(fā)展階段性特征，在社會穩(wěn)定領域中的表現(xiàn)形式和趨勢認識不深、把握不準，未能真正把公安工作置于經濟社會發(fā)展全局中來謀劃、來推進。

二是體制機制不適應。公安工作管理體制、運行機制、保障機制還不完全適應日益復雜多變的敵情和社會治安情況。

三是隊伍素質還不完全適應。面對維穩(wěn)反恐、執(zhí)法辦案、服務群眾等繁重工作任務，民警工作壓力大，因受條件限制和繁重的工作任務，民警的教育培訓和崗位練兵難以有效保證，并形成機制，崗位練兵效果不明顯，隊伍素質與實戰(zhàn)需要還有較大差距，少數(shù)民警政治、法律、業(yè)務等基本執(zhí)法素質還難以滿足勝任崗位、履行職責、完成任務的需要，隊伍整體素質還有待進一步提高。

四是基層基礎建設不適應。通過三年來的“三基”工程建設，我縣公安基層基礎工作改觀較大、進步明顯，但總體水平仍然不高，仍需以推進公安信息化建設為載體，以加強執(zhí)法規(guī)范化建設為重點，以構建和諧警民關系為支撐，建立健全工作長效機制，全面加強公安基層基礎建設。

八、2009年工作要點

針對存在的困難和不足，全縣公安機關在2009年工作中要牢牢抓住公安信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和構建和諧的警民關系這三個事關公安工作和隊伍建設長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略性、全局性、根本性問題，圍繞中心，服務大局，積極適應當前公安工作面臨形勢的新變化，全面加強公安工作和隊伍建設。

(一)始終把維護社會政治穩(wěn)定放在首要任務。全縣公安機關要采取強有力的工作措施，進一步加強情報信息工作，嚴格把握政策、法律界限和相關規(guī)定，依法認真履行公安機關在處置群體性事件中的工作職責，果斷采取相應工作措施，有效維護全縣社會政治的持續(xù)穩(wěn)定。一是進一步建立健全情報信息預警機制，進一步提高公安機關發(fā)現(xiàn)、控制社會治安局勢的能力。二是進一步加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭，嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力和各種邪教分子的滲透破壞活動。三是做好“幫派”人員、“三方面”人員、重點上訪人員和治安危險分子的掌控工作。四是進一步完善處置預案和快速反應機制建設，最大限度地預防和減少群體性事(案)件的發(fā)生，努力提高處置能力和處置水平。五是強化維穩(wěn)反恐基層基礎工作，促進打防控機制建設有序推進。

(二)嚴打嚴防各種刑事犯罪活動。繼續(xù)組織開展好打擊“打盜搶抓逃犯”專項行動和“命案偵破”工作，保持“嚴打”鋒芒，全力開展刑事案件的偵破工作，努力提高全縣公安機關的偵查破案水平。結合本地突出犯罪問題和治安問題，適時組織專項打擊整治行動，嚴厲打擊和嚴密防范各種刑事犯罪活動。積極預防、依法打擊經濟犯罪，維護全縣良好的經濟社會發(fā)展環(huán)境。

供銷合作社工作總結篇四

我社的安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會、市供銷社和屬地街道的指導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神，深入貫徹關于安全生產重要論述和系列指示精神，認真落實全省安全生產工作電視電話會議及市、區(qū)安全生產工作會議精神的決策部署，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的工作要求，扎實開展安全生產宣傳教育，從嚴開展安全生產大檢查，強化重點行業(yè)、重點部位安全生產的源頭管理。在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，實現(xiàn)全年安全工作“零事故”目標，為供銷社改革發(fā)展創(chuàng)造了安全、和諧、平穩(wěn)的環(huán)境。

一年來，我們按照“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全,管生產必須管安全和誰主管、誰負責”的要求，積極發(fā)揮主管部門的作用，始終把安全生產經營工作放在首位，經常性地進行研究部署，提出具體的安排意見，認真落實安全生產的各項任務。一是在年初研究下發(fā)了20**年安全生產工作安排意見，制定了工作方案，明確了工作重點和措施，確定了安全生產領導小組成員，并對全系統(tǒng)安全生產工作進行了安排部署，做到了主要領導全面抓，分管領導親自抓，實施了領導和股室包片責任制。二是根據(jù)不同季節(jié)，結合系統(tǒng)實際安排部署各個時期安全生產工作重點。今年以來，我社研究下發(fā)了關于切實做好春季、夏季、秋季、冬季、“安全生產月”活動和節(jié)假日期間安全生產工作的安排意見，制定了“供銷家園清潔行動”實施方案，各企業(yè)每季度有匯報，半年有小結，年終有總結，并對年度目標責任書進行考核。三是繼續(xù)推行區(qū)供銷社統(tǒng)一領導、所屬企業(yè)全面負責、廣大職工共同防范的安全生產網格化工作機制，所有門店均做到了定人、定崗、定責，使安全生產監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋，提高了安全事故防控能力。四是加強了隱患排查治理的規(guī)范化管理，嚴格按照建檔、評估、整改、驗收、銷號的閉環(huán)管理程序，確保隱患檢查、整改到位，見到實效。五是督促所屬各企業(yè)填報省安全生產綜合管理信息平臺詳實數(shù)據(jù)，進一步落實隱患排查治理自查自報制度。六是在全系統(tǒng)認真開展安全生產大檢查及拆臨拆違拆亂、衛(wèi)生清潔整治專項行動，有效預防了各類生產安全事故的發(fā)生，為全系統(tǒng)安全穩(wěn)定、助力美麗鄉(xiāng)村建設起到了良好的服務保障作用。

為使廣大干部職工筑牢安全防范意識，居安思危，警鐘長鳴，針對供銷系統(tǒng)點多面廣、經營業(yè)務復雜、資產陳舊老化、安全隱患多的實際狀況，我社把職工安全教育作為安全工作的重點，采取多種形式宣傳培訓。一是在年初和開展“安全生產月”及安全生產專項整治行動期間，區(qū)社先后召開了由所屬各企業(yè)負責人和機關全體人員參加的安全生產專題培訓4次，認真?zhèn)鬟_了有關部門對安全生產工作的部署精神，并對安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、消防安全管理等內容進行了培訓。二是充分利用傳統(tǒng)媒體和微信、qq等新媒體傳播法律法規(guī)和安全常識，進一步提升干部職工安全素養(yǎng)，在全系統(tǒng)形成了“講安全、重安全、抓安全”的濃厚氛圍。三是結合開展“防風險、除隱患、遏事故”的安全生產月主題和安全生產專項行動，要求各企業(yè)采取出刊黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等方式，積極進行安全生產知識宣傳。四邀請省上消防部門專家進行消防安全知識講座，重點對火災的預防、滅火器材的維護及使用、火場逃生方法等進行了學習培訓。五是組織全系統(tǒng)通過微信參與全國“安全生產月”應急與安全生產知識網絡競賽，促使廣大干部職工進一步增強了“生命至上、安全發(fā)展”理念，提高“治理隱患，防范事故”的自覺性。一年來，全系統(tǒng)共召開安全生產工作會議8次，集中培訓4次，刊出黑板報26塊，懸掛橫幅12條（幅），推送安全信息70多條。通過不同層次、多種形式的宣傳教育，有效提高了干部職工的安全生產知識和自我防護、自救互救能力，進一步增強了安全生產意識和治理安全隱患、防范事故發(fā)生的自覺性、責任感和緊迫感。

為使安全生產經營工作做到組織保障、制度約束、責任落實，針對各企業(yè)在生產經營中存在的以包代管、經營設施陳舊、管理制度不完善等問題，我們狠抓了各項管理制度的健全完善和安全防范措施的落實工作。一是根據(jù)本系統(tǒng)工作實際，在原有制度的基礎上，重新修訂和完善了安全生產檢查制度、安全生產管理制度、安全生產事故隱患排查制度、安全生產目標管理考核制度和環(huán)境衛(wèi)生清潔制度等，使安全工作制度化、規(guī)范化、長效化、有章可循。二是修訂了《防汛抗旱應急預案》、《突發(fā)性事件應急救援預案》等六項預案，并組織開展了防汛、防震、消防應急員培訓演練，進一步提升了全系統(tǒng)安全生產事故應急意識和應急處置能力，全面提高了企業(yè)的安全管理水平。三是區(qū)總社和所屬各企業(yè)都成立了安全生產工作領導小組，層層簽訂安全生產責任書，把安全工作細化分解到基層門店，一級抓一級，層層抓落實，做到了責任明確，任務到人。

為了真正查實安全隱患，堵塞安全漏洞，強化安全管理，促進安全發(fā)展，我們在加強安全教育、完善管理制度的同時，把安全督查作為重要工作，堅持定期和不定期的檢查督促。一是區(qū)社領導在召開的各種會議上和到各企業(yè)工作調研時，把安全生產經營工作作為一項經常性工作進行強調和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見并督促落實。二是根據(jù)安委辦要求和系統(tǒng)實際，每季度組織開展1次安全生產大檢查和隱患排查治理活動。一年來，全系統(tǒng)先后共排查出安全隱患36起，針對存在的隱患問題，我社及時采取了具體整改措施：對于制度不健全、臺賬不完整的，要求企業(yè)負責人限期內進行了整改；對老化和亂拉亂接的電源線路，由企業(yè)指定專人，限定時間，徹底進行了更換和整理；對于消防器材過期的，督促相關企業(yè)重新購置了滅火器；對于因年久失修形成的危房、危墻，區(qū)總社采取“招商招租”的措施，積極引進社會資本進行維修改造；對存在安全隱患的門市和房屋，停業(yè)進行整頓，徹底整改后重新營業(yè)，通過以上措施，從根本上消除了安全隱患。三是認真開展了全系統(tǒng)安全生產專項整治，突出對危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等重點部位重點領域安全隱患的排查治理，特別對化肥、農藥等的儲存、經營、廢棄處理等方面存在的安全隱患，建立健全安全管理體系，落實監(jiān)管責任，確保安全儲存及經營。四是在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等法定節(jié)假日及特殊天氣期間，區(qū)社領導分頭對各企業(yè)的安全生產狀況和值班值夜情況進行督查，及時消除事故隱患，嚴格落實節(jié)假日期間領導帶班和職工24小時值班制度，強化了安全生產管理。五是認真開展了安全生產大檢查和環(huán)境衛(wèi)生整治“回頭看”活動，督促及時徹底整改排查出的安全隱患，對整改不徹底的在全系統(tǒng)進行通報，真正發(fā)揮了以檢查促整改、以整改保安全、以安全促發(fā)展的作用。

20**年，我系統(tǒng)安全生產工作在取得成效的同時，也存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是對安全生產法定職責學習不夠，安全會議精神學習傳達不及時，對安全工作認識不足，履職不到位，僥幸心理、麻痹思想依然存在。二是安全檢查不扎實、圖形式、走過場，沒有經常性地深入到門店進行細致地檢查，絕大多數(shù)企業(yè)負責人采用的是“電話”檢查，應付了事，責任心不強，重視程度不夠。三是個別企業(yè)和基層供銷社安全生產各項制度不健全，相關資料、檢查記錄和臺賬不全。四是衛(wèi)生清潔沒有形成長效機制，個別經營門店環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)象依然存在。上述問題的存在，要求我們在今后的工作中決不能盲目樂觀，要時刻保持清醒的頭腦，一是嚴格按照安全生產工作目標責任書要求，認真落實安全生產工作責任制，建立長效機制，經常性督促檢查。二是加大安全生產宣傳教育力度，不斷提高全系統(tǒng)的安全生產意識，做到隱患排查與宣傳教育并舉，把宣傳教育融入到日常工作中去。三是加強對所屬各企業(yè)督促檢查力度，上下聯(lián)動，齊抓共管，防止麻痹松懈思想，做到工作有方案、排查有落實、整改有實效。

20**年，我們將繼續(xù)以黨的精神為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把保護人民群眾生命安全放在首位，把安全生產經營工作擺在更加突出的位置，把安全生產紅線作為不能觸碰、不可逾越的高壓線，作為守護生命安全的保護線，把安全生產責任牢牢扛在肩上，不斷強化紅線意識，狠抓各項制度措施落實，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，努力實現(xiàn)安全生產基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監(jiān)管方式進一步突破，確保我系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

供銷合作社工作總結篇五

二0**年，xx縣供銷系統(tǒng)的安全生產工作在縣委、縣政府和上級社的正確領導下，為認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵照《**人民政府關于xx縣20**年安全生產工作的意見》郫府發(fā)[**]*號文和《**人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣安全生產責任落實年活動實施方案的通知》郫府辦[**]**號文件精神，以杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般傷亡事故，確保集體財產和人民群眾生命安全為原則，強化安全生產監(jiān)督管理，積極落實安全生產的各項管理和監(jiān)督制度，促進了全系統(tǒng)的安全生產形勢進一步好轉。通過干部職工的共同努力，安全生產形勢良好，確保了全系統(tǒng)全年無事故?，F(xiàn)就20**年安全生產工作總結如下：

一、加強領導，落實“一崗雙責”制度

按照《**省安全生產條例》的規(guī)定，認真貫徹“政府領導、部門監(jiān)督、企業(yè)負責、群眾參與”的原則，認真落實行政“一把手”責任制，縣社成立了以葉永東主任為組長、黨組成員為副組長,各職能部門和下屬單位負責人為成員的安全生產領導小組。按照多年的規(guī)定，每年末，縣社分別和下屬17個法人單位簽訂了《**供銷社安全生產責任書》和《**供銷合作社消防工作目標責任書》，有效期為來年1月1日至12月31日，責任人或管理人如工作變動，繼任人為當然責任人，簽訂率達100%。使各基層單位法人代表明確了自己“一崗雙責”的責任。督促下屬單位將安全生產目標層層分解落實到門店、經營戶，年初各基層單位也分別與所屬范圍內的門店、經營戶簽訂了安全生產責任書。在系統(tǒng)內形成一個人人重視安全生產，戶戶抓好安全生產齊抓共管的局面。20**年、20**年縣聯(lián)社連續(xù)兩年被縣人民政府授予“安全生產先進部門”，20**年3月被省供銷社授予20**年度“安全生產管理先進單位”，并作了經驗交流發(fā)言。

同時，縣聯(lián)社還在年初及時修正了《縣社安全生產領導小組》，建立健全了《突發(fā)公共事件應急處置工作協(xié)調小組》、《xx縣供銷社安全生產組織網絡圖》，安全生產重大危險源及危險部位分布圖，并上墻公示，對《突發(fā)事件應急預案》進行了修訂和完善，進一步明確了主任、副主任，各科室的消防安全責任人、管理人的工作職責，和當應急事件發(fā)生后，各部門相互協(xié)調、組織救援等相關措施。

二、注重實效，抓好安全培訓

縣社系統(tǒng)在4月24日組織了《消防法》培訓，并進行消防演練,這是新消防法實施前全縣范圍第一家舉辦的活動?；鶎訂挝环ㄈ舜?、安檢員、租賃企業(yè)負責人、特殊崗位工作人員共計98人參訓。全年下屬綜貿公司、家私商場、先鋒社、西浦社[含安靖社、團結社]、農資公司、花園社、三道堰社等單位先后進行消防知識培訓和演練共7次，229余名員工參訓?；▓@、三道堰兩社并將“農資放心店”經營業(yè)主請回社上進行培訓演練；特殊崗位送培10人；今年3月、4月土產公司先后兩次組織煙花爆竹協(xié)會會員和在崗職工到新津.邛崍炮廠參觀交流，學習兄弟單位安全先進管理經驗；8月20日縣聯(lián)社匯同縣消防大隊舉行全方位夜間消防實戰(zhàn)演習一次，消防大隊共出動六輛消防車、兩臺照明車，消防官兵40余名，共計員工42名參加演習。通過培訓，使各級單位和人員都熟練掌握了安全生產技能，保障了安全生產設備的完好率。省、市、縣領導檢查我社工作時都給予了充分肯定。

三、擴大影響，抓好安全生產宣傳

積極參加縣上“關愛生命、安全發(fā)展”安全月宣傳活動,和省、市社今冬明春“百日安全生產活動”,向公眾發(fā)放安全燃放煙花爆竹宣傳圖畫1200余份。下發(fā)《消防法》單行本共200余冊。積極訂閱安全生產報刊。7月14日，土產公司在三道堰順河園組織開展“安全生產責任落實年”職工安全文化交流演講賽,評出一、二、三等獎，此項活動寓教于樂，富有特色。全系統(tǒng)在開展“安全生產月”和“百日安全生產活動”期間，共懸掛標語47份、張貼宣傳畫61張，培訓96人,開展安全咨詢1次,發(fā)放宣傳資料1260余份，參加隱患排查189人／次,整改隱患20起。到目前止,縣、基兩級共發(fā)安全生產簡報信息88篇。土產公司板報兩處，共辦15期;晨光社板報兩處,共17期，采用多種形式，廣泛開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活的安全生產知識群眾性活動，不少活動形式新穎、生動形象、效果明顯。

四、狠抓隱患排查和安全生產投入，消除安全隱患

我們堅持重點單位日檢查，一般單位月檢查，縣社每季度的檢查制度。對排查出的隱患能整改的立即整改，不能整改的，派專人值守，限期整改完畢。今年安德社投入2萬余元;紅星社投入1萬余元維修加固危房,并將維修后資料報縣社備案。安靖社今年新建營業(yè)大樓，在營業(yè)前即進行消防投入，消防設備投入6.7余萬元，安裝消防栓7個,新增滅火器14個，并一步到位安裝了自動噴水滅火系統(tǒng)。團結社原老倉庫加工作坊安全生產工作中管理較為混亂，為了消除隱患，該社下決心終止原倉庫租賃戶租房協(xié)議。晨光社在安全生產管理上堅持每日巡查記錄,每月一次大檢查，周六、周日管理人員堅持輪流值班制度,安全工作做到年初有安排,半年有小結，年終有總結，大、小節(jié)日上報值班安排，日常安全生產管理嚴格。今年,該社下屬暖福床上用品廠送培3人，廠區(qū)內更換多幅警示標語，并安裝了15個監(jiān)控攝像頭,對全廠的消防安全進行全方位監(jiān)控。安全生產投入3萬余元，廠區(qū)面貌換然一新，安全保障大大增強。

8月24日、9月11日，綜貿公司面臨突如其來的兩場暴雨，公司負責人帶領員工冒著大雨奮不顧身,積極投入到抗洪搶險,不僅將商家的損失減少到最低程度，同時贏得了廣大商家的一致稱贊,日常安全生產管理到位。今年四月公司[含蜀都家私商場]被縣政府授予“xx縣消防先進單位”稱號。

今年3月9日四川建科消防技術開發(fā)工程有限公司,對農資公司大樓安裝調試gst一119net第三代城市建筑消防設施及火災自動報警遠程監(jiān)控管理網絡系統(tǒng):火災探測報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動控制系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消防給水系統(tǒng)、防火卷簾系統(tǒng)等，這套遠程監(jiān)控系統(tǒng)的投入正式運行,標志著農資大樓消防安全實現(xiàn)自動化，網絡信息化管理模式。為確保商場免受火災事故之苦打下了堅實的基礎。

特別是在今年“春節(jié)”和“國慶”節(jié)前，省市供銷社領導，縣委書記、縣長、縣紀委書記等領導先后四次分別到我社督查安全生產工作，各級領導深入到企業(yè)商場、門市、倉庫進行督查，排查事故隱患，并對我社安全生產監(jiān)管工作提出要求，充分說明了上級領導對安全生產工作高度重視，體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾生命財產安全的關心。領導們的到來和親切的慰問，極大地鼓舞了全體干部職工，全系統(tǒng)干部職工決心以高度負責的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行各項條例管理制度，保證在生產、經營過程中，不出現(xiàn)人為安全事故的發(fā)生。

各單位認真履行周檢查、月檢查制度。1至11月基層單位共進行了871余次安全隱患排查，有1860余人次參加，受檢門市、店鋪、倉庫、生產經營場所共計1835個單位門店。整改大小隱患68處。全系統(tǒng)今年共投入19.9萬元（其中：維修加固投入4萬元；新增改造安全生產設施、新購填充滅火器械14.26萬元；培訓費1.56萬元）。為確保安全打下了堅實的基礎。對基層單位文件資料、檔案進行查看，各單位安全生產記載清楚，隱患整改及時，上報安全檢查報表及時，做到隱患有排查、整改有回復。

縣社對基層各單位1―11月平均檢查了5次，并有現(xiàn)場檢查記錄在案。全年安全信息報道共計16篇，被縣以上部門和刊物采用12篇,下發(fā)安全生產文件17份,匯報材料25份。縣聯(lián)社及時匯總上報安全生產報表，向有較大安全隱患的單位下發(fā)書面整改通知書5份，企業(yè)隱患整改后有回復；重大節(jié)假日值班安排和安全生產匯報材料、專項檢查材料報送及時。由于對安全生產工作重視、責任明確，縣社在安全生產上加大監(jiān)管力度，保證了信息暢通；無遲報、漏報和隱瞞不報安全事故的人和事發(fā)生。園滿完成了上級給我系統(tǒng)下達的全年目標任務。

五、加強對土產日雜公司煙花爆竹經營、儲存的安全監(jiān)管

縣社每月對煙花爆竹倉庫和批發(fā)門市進行安全生產隱患排查，對照制度，對制度執(zhí)行情況、庫管人員到位情況、義務消防隊培訓演練、押運員運輸、進出貨物等都進行跟蹤檢查。在秸稈禁燒季節(jié),縣社還派出工作人員每日對煙花爆竹倉庫周邊禁燒情況進行督查，確保無一把火、無一堆灰。安全檢查做到了橫向到邊、縱向到底、不留死角。

今年，縣社督促生產經營單位參加財產保險和人身保險。各單位參加了職工工傷保險；土產公司今年積極參加財產保險，投保140萬元財產，保障了集體財產安全和職工合法權益。

積極配合縣安監(jiān)局、縣工商局、縣質監(jiān)局等部門開展嚴打非法生產、經營、儲存煙花爆竹專項活動。今年共用40天時間，節(jié)前分四個時段開展“打非”，共查獲非法儲存煙花爆竹窩點兩處：唐元鎮(zhèn)釣魚村十社一民房（34組、124餅）；友愛鎮(zhèn)何家場彌陀村十二社一民房（煙花10組、圓餅炮60組）。截至目前“打非”辦已查獲非法煙花爆竹384組（餅），出動執(zhí)法人員765人/次。估計價值約1萬余元，6月20日并集中消毀打非收繳的煙花爆竹,鞭炮1萬余餅、煙花20余件,及時消除了安全隱患，群眾拍手稱快。在春節(jié)前后，積極配合縣職能部門對全縣300余戶煙花爆竹零售經營戶進行了安全大檢查。實現(xiàn)了零事故。

根據(jù)《**省煙花爆竹生產經營企業(yè)安全標準化工作實施方》[**監(jiān)(20**)**號]要求。今年四月經省安全科學技術研究院煙花爆竹安全研究所審查和考評驗收，并委托市安監(jiān)部門復查，核準縣土產日用雜品公司為“省二級安全標準化企業(yè)”。二月、四月,公司先后被縣人民政府授予安全生產“先進企業(yè)”，被**市煙花爆竹行業(yè)協(xié)會授予”20**年度安全經營先進單位”稱號。

六、存在的問題

由于目前我縣各基層供銷社改制滯后，部分企業(yè)經濟狀況不佳，

運行困難，經營設施陳舊，安防設備不足，無法得到全面更新，安全生產形勢仍然十分嚴峻。少數(shù)基層負責人還存在“重經營、輕安全”、“以包代管、以租代管”的現(xiàn)象，在安全生產過程中心存僥幸心理，思想松懈，對安全監(jiān)管工作的長期性和復雜性缺乏正確認識,安全生產動態(tài)監(jiān)管不到位，應對突發(fā)公共事件的應變能力差。

另一部分企業(yè)消防設備單一，硬件設施不到位，企業(yè)排查整改不徹底。如:先鋒社職工宿舍;西浦社五交化、副食倉庫尚屬危房，綜貿公司家俱展區(qū)需改造提檔升級，以防水患和垮塌等。對此，我們必須牢固樹立強有力的安全意識、責任意識和憂患意識，積極想辦法添措施。要結合舊城改造，依靠黨委政府的力量，下決心迎難而上，加大招商開發(fā)力度，徹底消除隱患。著力打造供銷社新形象。為構建安全和諧xx縣作新貢獻。

根據(jù)縣控煙工作的相關要求,半年來，按照社區(qū)制定的控煙控煙工作計劃，我們通過健康教育、社區(qū)居民代表大會、居民議事協(xié)商會議，社區(qū)宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，社區(qū)居民充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行在公共場所執(zhí)行控煙規(guī)定。作到社區(qū)內公共場所無人吸煙，居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在社區(qū)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，由社區(qū)書記、主任親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，特別是社區(qū)內學校學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養(yǎng)學生不吸煙行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。同時，利用居民議事協(xié)商會議等活動，開展社區(qū)內共建單位的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展后，得到了社區(qū)內廣大居民的積極支持，控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老煙民談心，對他們進行健康教育，并為其開展大量的業(yè)余活動，豐富他們的業(yè)余生活，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的.香煙。

三、公共場所禁止吸煙。

社區(qū)辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

四、社區(qū)帶頭，人人參與控煙活動。

控煙小組帶頭控煙，社區(qū)其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和社區(qū)。

社區(qū)主動和居民配合，利用居民會議、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導居民戒煙、控煙。5月31日無煙日，社區(qū)在實驗中學以及峰巖廣場、各居民小區(qū)舉行無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙，以身做則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

總之，經努力，社區(qū)居民進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)居民形成良好的健康習慣，促進社區(qū)居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，為我縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作做貢獻。

根據(jù)**區(qū)精神文明建設指導委員會辦公室轉發(fā)的xx市文明委“關于開展我們的節(jié)日元旦?春節(jié)?元宵節(jié)主題活動”的通知淮文委〔20**〕55號文件精神，結合自身工作實際，精心做好工作安排，并認真組織開展活動。現(xiàn)將工作總結如下：

（一）精心組織送溫暖、獻愛心活動

**區(qū)充分調動區(qū)工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、各鎮(zhèn)辦、各企事業(yè)單位的力量，統(tǒng)籌安排，積極配合，利用宣傳車、標語、墻報等多種宣傳媒體，大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動。通過宣傳，廣泛動員機關、團體、企事業(yè)單位等各方力量，促使大家盡我們的綿薄之力幫助弱勢群體、貧困地區(qū)。同時，也喚起了社會各界對弱勢群體、貧困地區(qū)的關注，讓更多的人加入到“送溫暖、獻愛心”隊伍中來，區(qū)委、區(qū)政府領導分成6個組慰問小組，慰問全區(qū)316家貧困戶，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上；區(qū)法院、區(qū)檢察院看望慰問了56名留守兒童，給他們送去學習用品；區(qū)文明辦看望了困難道德模范和環(huán)衛(wèi)工人，送去過節(jié)的禮物，向他們致以新春的祝福，努力在全區(qū)形成扶貧濟困的良好風尚。

（二）廣泛開展群眾性文化活動

**區(qū)組織開展了豐富多彩的群眾性文化生活，真正做到熱在基層、熱在群眾。元旦即將來臨之際，為弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，進一步推進特色教育，建設書香校園，讓學生親近經典，接受經典詩文的熏陶，領悟燦爛中華文明的真諦。12月28日，xx市xx區(qū)洪莊小學第六屆“迎新年中華經典詩文誦讀比賽”拉開了帷幕。在濃郁的書香與熱烈的氛圍中，比賽分班級逐班舉行，各班學生人人參與。

1月11日，由xx區(qū)委、區(qū)政府主辦，區(qū)委宣傳部、區(qū)文化廣電體育局承辦的學習宣傳貫徹黨的十八大精神“迎新春、促和諧、奔小康”戲曲、聲樂、器樂大賽在洪莊禮堂舉行。經過激烈角逐，宋疃鎮(zhèn)宋疃村農民李偉的嗩吶獨奏《好日子》、雷山村豫劇愛好者董玲演唱的《千悔萬恨兒招認》以及*高三學生潘秋的歌曲《你把我灌醉》分別榮獲器樂組、戲曲組和聲樂組一等獎。

2月6日，xx區(qū)直機關工委和xx區(qū)文體廣電局聯(lián)合舉辦“迎新春”趣味運動會，用內容豐富多樣、職工喜聞樂見的文體活動激發(fā)干部職工投身我區(qū)經濟社會建設的熱情，努力營造團結奮斗、和諧發(fā)展的社會環(huán)境和喜慶、祥和、安定的節(jié)日氛圍。

此外春節(jié)期間，xx區(qū)各單位、各鎮(zhèn)辦都舉行了迎新春晚會等活動，豐富了群眾的節(jié)日生活。2月5日上午，盡管天空中飄著毛毛細雨，但烈山鎮(zhèn)榴園村卻格外熱鬧。該村近千名村民歡聚一堂，在家門口舉辦了一場別開生面的“幸福榴園、美好鄉(xiāng)村”紅紅火火迎新年趣味運動會。

2月11日農歷正月初二，楊莊礦職工在工人村體育場為市民奉獻了一場別開生面的鬧年賀歲活動，營造了濃郁的喜慶氛圍，給蛇年新春佳節(jié)帶來了吉祥。

元宵佳節(jié)即將到來之際，為豐富群眾文化娛樂活動，2月23日，農歷正月十四，xx區(qū)多家單位在烈山鎮(zhèn)洪莊村于開展了豐富多彩的鬧元宵活動，有猜謎語、包元宵比賽、戲曲晚會等活動，大力弘揚優(yōu)秀民俗文化，營造和諧、祥和、團圓、喜慶的元宵節(jié)日氣氛。

（三）大力開展主題志愿活動。

xx區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團圓平安、“三關愛”的主題，開展了形式多樣的志愿服務活動。

1、開展送溫暖志愿服務活動。xx區(qū)文明辦20*年12月10日下發(fā)了《關于組織“關愛空巢老人集中行動”實施方案》，從20**年12月15日開始，至20**年2月底止，分為五個階段。xx區(qū)各級志愿服務組織分別從為“空巢老人”提供“六個一”生活照料服務；為“空巢老人”提供“五個一”心理撫慰服務；為“空巢老人”提供“四個一”健康保健服務；為“空巢老人”提供節(jié)日“送溫暖”服務；為“空巢老人”提供法律援助服務等方面開展志愿服務活動。

春節(jié)前夕，xx區(qū)各鎮(zhèn)辦都組織志愿者開展了“爭先進位、共建和諧迎新春”、“情系春節(jié)愛暖空巢”等一系列“關愛空巢老人”主題志愿服務活動，志愿者們?yōu)榭粘怖先速N春聯(lián)、貼窗花；打掃衛(wèi)生；檢查身體；包餃子；給老人們送去慰問品、慰問金，使老人們在節(jié)日里感受到了溫暖和關懷。1月28日，區(qū)文明辦組織200多名志愿者深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、光榮院及空巢老人、孤寡老人家中為他們送去新年禮物，幫助老人們洗衣服，清潔室內衛(wèi)生，并為老人們現(xiàn)場表演了自編自演的小品、歌舞等節(jié)目。

2月3日，xx市xx區(qū)第一實驗小學志愿者開展向退休老教師“送春聯(lián)、送祝福”的活動，感恩師德，感謝老師的辛勤勞動，洋溢出濃濃的師生情誼。當志愿者們拿著對聯(lián)贈送到各位老師手中時，老師們連聲感謝，笑意連連。

2.開展關愛社會活動。1月29日，區(qū)安監(jiān)局組織志愿者100多人在工人村大街，開展居民春節(jié)安全知識宣傳，現(xiàn)場咨詢講解，宣傳實用安全技術知識，讓居民過個安全、祥和的節(jié)日。

3.開展關愛自然活動。2月16日上午，按照xx區(qū)委辦的統(tǒng)一安排，xx市xx區(qū)委辦組織500多名志愿者到烈山鎮(zhèn)榴園村參加義務植樹活動。經過近3個小時的勞動，栽植樹苗6000余棵，看到自己的勞動成果，能為關愛自然，美化環(huán)境貢獻一份力量，志愿者們感到由衷的高興。2月25日，烈山鎮(zhèn)蔣疃村組織志愿者，開展“愛我家園、美化鄉(xiāng)村”活動，200多名青年志愿者參加了植樹活動，栽植樹苗3000多顆，他們把自己栽植的樹林命名為“青春林”,留作永恒的紀念。

供銷合作社工作總結篇六

第一章總則

第一條根據(jù)《貴州省促進供銷合作社發(fā)展條例》、《貴州省供銷合作社聯(lián)合社章程》和各級人民政府有關規(guī)定，制定本章程。

第二條本社是按合作制原則組織起來立足農村流通的綜合性服務組織。

第三條本社的宗旨是：為農業(yè)、農村和農民提供綜合服務，引導和組織農民進入市場，發(fā)展農村現(xiàn)代流通，參與農業(yè)社會化服務體系建設，擔當起政府密切聯(lián)系農民的橋梁和紐帶，推動農村合作事業(yè)發(fā)展，促進社會主義和諧社會和新農村建設。

第四條本社實行自愿、互利、民主、平等的合作制原則。

第五條本社按照民主管理的原則，建立和健全各項民主管理制度，保障社員行使監(jiān)督、管理企業(yè)的權利。

第六條本社具有獨立的法人地位，實行獨立核算、自負盈虧，以其全部法人財產承擔民事責任，其合法權益受國家法律保護，任何單位和個人不得平調、私分、侵占本社的資金和財產。

第七條本社參加鎮(zhèn)遠縣供銷合作社聯(lián)合社為其成員社，接受其組織、指導、協(xié)調、服務和監(jiān)督；使用中華全國供銷合作總社制定的標識。

第八條本社全稱為鎮(zhèn)遠縣大地鄉(xiāng)供銷合作社，社址設在鎮(zhèn)遠縣大地鄉(xiāng)街上。

第二章社員及股金

第九條本社實行開放辦社，由鎮(zhèn)遠縣供銷合作社聯(lián)合社、大地鄉(xiāng)相關的農民專業(yè)合作社及其他志愿加入的成員組成?？偵鐔T股金萬元。

鎮(zhèn)遠縣供銷合作社聯(lián)合社出資3萬元，占股%；

農民專業(yè)合作社現(xiàn)金出資萬元（農產品折價出資萬元），占股%；

農民專業(yè)合作社現(xiàn)金出資萬元（農產品折價出資萬元），占股%；

農民專業(yè)合作社現(xiàn)金出資萬元（農產品折價出資萬元），占股%；

農民專業(yè)合作社現(xiàn)金出資萬元（農產品折價出資萬元），占股%；

農民專業(yè)合作社現(xiàn)金出資萬元（農產品折價出資萬元），占股%。

第十條本社實行入股自愿，退股自由的原則。加入本社的農民專業(yè)合作社成員全部是本供銷合作社社員，另在本社經營服務區(qū)域范圍內的農民、居民、農村各類合作經濟組織和涉農組織，凡承認本社章程的，均可入股為本社社員。社員股金可以依法繼承和轉讓。

第十一條社員的義務：

（一）遵守本社章程，執(zhí)行社員代表大會決議；

（二）維護本社合法權益，愛護和保護本社財產；

（三）積極完成本社交辦的各項任務；

（四）協(xié)助本社改進工作。

第十二條社員的權利：

（一）有選舉權和被選舉權；

（二）參加討論本社重要事項；

（三）對本社工作進行監(jiān)督，提出詢問、批評和建議；

（五）獲得本章程所規(guī)定的股息和紅利。

第十三條社員如違反本社章程或社員代表大會決議，損害本社利益，視其情節(jié)輕重，經社員代表大會決定，給予批評、教育，直至除名和追究刑事責任。

第三章社員代表大會

第十四條社員代表大會是本社的最高權力機構。社員代表的產生：根據(jù)各村入社社員和入社的農民專業(yè)合作社的數(shù)量，確定社員代表名額。社員代表由社員民主推薦或村黨支部提名推薦，經過民主協(xié)商，即為正式社員代表。社員代表每屆任期五年。

第十五條社員代表的條件是：思想作風正派，密切聯(lián)系群眾，辦事公道，關心供銷合作社事業(yè)，能反映群眾的意見和要求。

第十六條社員代表大會的職權：

（一）修改和通過本社章程；

（二）審議和批準理事會的工作報告；

（三）審議和批準監(jiān)事會的工作報告；

（四）審議和通過社員代表大會的各項決議；

（五）選舉和罷免理事會、監(jiān)事會成員；

（六）選舉或推薦出席上級社社員代表大會的`代表；

（七）討論并決定其它重大事項。

第十七條社員代表大會原則上每年召開一次，由理事會召集，如遇特殊情況，可以提前或延期召開。遇有下列情況之一，可召開臨時代表會議：

（一）理事會認為有必要召開的；

（二）監(jiān)事會提議召開的；

（三）有三分之一以上社員代表聯(lián)名請求召開的。

臨時代表會議行使代表大會職權。

第十八條社員代表大會須有全體代表三分之二以上出席方能召開，各項決議案須有全體代表過半數(shù)通過方能生效。

第十九條召開社員代表大會時，由理事會主持會議。

第四章理事會

第十七條社員代表大會閉會期間，理事會是本社的執(zhí)行機構。理事會由社員代表大會選舉理事三至五人組成。理事會對社員代表大會負責并報告工作。

第十八條理事會的職責：

（一）貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策、法規(guī)法令和上級社指示；

（二）組織召開社員代表大會或臨時代表會議，并執(zhí)行其決議；

（三）組織實施本章程規(guī)定的各項職能和任務；

（五）積極完成上級布置的各項工作任務；

（六）制定本社各項規(guī)章制度，決定對本社工作人員的獎懲；

（七）任免本社下屬部門負責人；

（八）辦理本章程規(guī)定的其他事項。

第十九條理事會設主任1人、副主任1人、理事1人，每屆任期5年，可連選連任。本社實行理事會主任負責制，理事會主任為本社的法定代表人。

第二十條理事會議每月至少召開一次，由理事會主任召集，會議須有三分之二以上理事出席方可舉行，會議決議須有過半數(shù)以上的理事通過方為有效。

理事會開會時，應通知監(jiān)事會派監(jiān)事列席會議。

第二十一條理事會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，本社的重大問題需經理事會討論決定。

第十二條理事會正、副主任、理事人選由中共鎮(zhèn)遠縣供銷合作社聯(lián)合會黨組提名，經選舉產生，報鎮(zhèn)遠縣供銷合作社聯(lián)合社公布。

第五章監(jiān)事會

第二十二條本社設監(jiān)事會，監(jiān)事會對社員代表大會負責并報告工作，接受鎮(zhèn)遠縣供銷合作社聯(lián)合社紀檢組的領導。

監(jiān)事會由主任1人、監(jiān)事若干人組成，每屆任期5年。兼職的監(jiān)事由有關部門推薦，原身份和隸屬關系不變。

理事會成員不得兼任監(jiān)事。

第二十三條監(jiān)事會的職責：

（一）監(jiān)督理事會對本章程和社員代表大會、臨時代表會議決議的執(zhí)行情況；

（二）監(jiān)督理事會對國家有關法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行情況；

（三）監(jiān)督理事會對政府委托和上級布置的各項經濟、社會任務的完成情況；

（四）向理事會提出改進工作的建議；

（五）監(jiān)察本社的經營業(yè)務活動和財務管理情況；

（六）監(jiān)察本社工作人員的違法亂紀行為，提交理事會處理；

（七）提議召開臨時社員代表會議；

（八）列席理事會議。

第二十四條監(jiān)事會會議一般每季召開一次，由監(jiān)事會主任或受監(jiān)事會主任委托的監(jiān)事召集；必要時可召開臨時會議。

監(jiān)事會會議須有全體監(jiān)事三分之二以上出席方能舉行，會議決議須有全體監(jiān)事過半數(shù)通過方能生效。

第二十五條監(jiān)事會對理事會的決定有不同意見，提出建議未被采納時，有權向社員代表大會和臨時代表會議反映。

第二十六條監(jiān)事會主任人選由中共鎮(zhèn)遠縣供銷合作社聯(lián)合社黨組提名，經選舉產生，報鎮(zhèn)遠縣供銷合作社聯(lián)合社公布。

第六章業(yè)務

第二十三條本社業(yè)務經營范圍：

（一）農業(yè)生產資料和生活資料供應；

（二）開展社員股金服務工作，參與農村金融服務；

（三）積極領辦和創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社；

（四）為社員提供市場信息、技術和物資服務；

（五）完成政府委托和上級布置的各項經濟、社會任務；

（六）參與市場調節(jié)，穩(wěn)定、平抑物價；

（七）開展農村電子商務業(yè)務。

第七章財務與會計

第二十七條本社依照法律法規(guī)建立財務會計制度，依法處理財務會計事項。

第二十八條本社資金來源包括社員股金、社有資產及其經營投資收益、銀行貸款、政府專項資金以及社會捐贈等。

第二十九條對社員股金和社員社股金實行分紅，紅利在稅后盈余中提取。

第二十九條本社年終決算所得的經營利潤，按照規(guī)定繳納所得稅后，盈余部分根據(jù)縣供銷合作社聯(lián)合社有關規(guī)定和社員代表大會決議，按下列項目作出分配方案：

（一）提取法定盈余公積10%；

（二）提取法定公益金10%；

（三）提取職工獎勵及福利基金15%；

（四）提取股金分紅基金40%；

（五）提取合作發(fā)展基金20%（上繳縣供銷合作社合作發(fā)展基金）。

（六）其他5%。

第八章附則

第三十條本章程的解釋權屬本社理事會。

第三十一條本章程經第一屆代表大會通過后施行，報鎮(zhèn)遠縣供銷合作社聯(lián)合社備案。

供銷合作社工作總結篇七

在xx市社和xx區(qū)安委會的指導下，xx區(qū)社以安全生產工作會議和文件精神為核心，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和各項行業(yè)安全標準，嚴格落實各項安全制度和措施，截止目前系統(tǒng)內未發(fā)生一起安全生產責任事故,有效保障了系統(tǒng)生產工作的順利進行。

(一)提高安全生產意識

我社始終高度重視安全生產教育工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關安全生產和應急管理的決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強全民安全意識，強化落實安全生產責任，推進基層和企業(yè)嚴格安全管理，提升防災減災救災能力。并采取了一系列有效措施，推動安全生產宣傳教育的有序進行。黨委中心組積極學習貫徹相關會議及文件精神，在全系統(tǒng)加大安全生產宣傳力度，并突出重點領域和重點環(huán)節(jié)，加強組織領導，統(tǒng)一思想，切實提高工作人員的安全生產責任意識，進一步完善安全生產應急預案;把安全生產工作列入黨組重要議事日程，及時部署全年安全生產工作。

(二)加強安全生產學習

組織全體干部職工和下屬企業(yè)負責人召開安全生產學習會議，認真學習了習近平總書記關于安全生產的重要思想、《安全生產法》《消防法》《安徽省安全生產條例》及安全生產領域改革發(fā)展的意見的主要精神，提高安全意識，傳播安全生產和防災減災文化知識，杜絕各類生產事故的發(fā)生;與企業(yè)及基層社負責人簽訂了安全生產責任書，從而確保安全責任落實到個人，進一步提高安全生產意識。針對相關企業(yè)，在做好全體干部職工理論學習教育的前提下，也積極強化了規(guī)范化實踐操作的學習培訓力度，堅持科學生產和安全生產。

(三)加強安全生產宣傳教育

區(qū)社以“防風險、除隱患、遏事故”主題，以危險化學品安全為重點，突出重點行業(yè)和領域的問題整治、典型宣傳、隱患曝光和安全知識普及，開展“安全生產月”宣傳教育活動，促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。通過分發(fā)宣傳單的方式向社會公眾廣泛傳播黨的聲音，大力宣傳改革開放40年來應急管理和安全生產改革發(fā)展新成就，傳播安全生產和防災減災文化知識。組織下屬企業(yè)開展“安全生產大講堂”活動，面向供銷系統(tǒng)內重點企業(yè)負責人和管理人員進行安全生產主題宣講。組織區(qū)社全體黨員干部觀看事故警示教育片、安全生產警示教育展，并以生產安全險情處置和典型事故救援為案例開展警示教育。

(四)加強系統(tǒng)安全生產檢查

組織班子成員定期對供銷系統(tǒng)內企業(yè)進行安全大檢查，重點排查門店、生產車間存在的隱患及去年安檢整改情況，跟蹤報道整改落實情況。對社有企業(yè)和基層社開展安全生產專項檢查，防止企業(yè)整改粗枝大葉、敷衍了事、蜻蜓點水，督促各單位落實完善各項安全措施。做好本辦公樓每個樓道、出口的消防疏散標識進行了現(xiàn)場查看，對配電房、消防栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、等進行了全面測試。

(一)存在問題

(二)對策措施

1、把握好時、度、效，不斷推出形式多樣、內容豐富的新聞報道，形成多形態(tài)制作、多形式展現(xiàn)、多媒體傳播的安全生產宣傳工作格局。通過政務微博、微信，廣泛宣傳，做到人人參與。利用新媒體聞宣傳方法建立新聞宣傳新渠道，發(fā)布重要決策、政策解讀和服務舉措等，更好地服務百姓。

2、要層層建立活動領導機制和工作協(xié)調機制，成立專門的活動組織機構，制定實施方案，分解細化任務，層層落實責任，加強督導檢查，提高企業(yè)生產安全意識，確保各項措施落實到位。

1、加強組織領導，明確責任主體。按照“黨政同責、一崗雙責”，“管行業(yè)必須管安全、管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的要求，要求每個班子成員負起安全生產職責。

2、加強宣傳，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。

3、組織學習貫徹安全生產法律、法規(guī)，完善安全生產責任制。貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位職工，增強職工安全生產意識及法律觀念;健全落實安全生產責任制，加強安全生產管理，貫徹“安全生產人人有責”的思想，落實全員安全生產責任制;定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

4、狠抓安全生產管理。嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經營，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

5、落實好值班、帶班制度。加強對安全工作的領導和管理，調整充實值班人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格值班紀律，以防事故發(fā)生。

近一年來，我社的安全生產工作穩(wěn)中有進，但還存在一定的不足。在今后的工作中，我社將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，在上級社的指導下，繼續(xù)加強同相關部門的合作，認真履行工作職責，強化對所屬企業(yè)干部職工的安全生產教育，確保2020年度安全生產目標的順利實現(xiàn)。

供銷合作社工作總結篇八

2020年，我社的安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會、市供銷社和屬地街道的指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和系列指示精神，認真落實全省安全生產工作電視電話會議及市、區(qū)安全生產工作會議精神的決策部署，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的工作要求，扎實開展安全生產宣傳教育，從嚴開展安全生產大檢查，強化重點行業(yè)、重點部位安全生產的源頭管理。在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，實現(xiàn)全年安全工作“零事故”目標，為供銷社改革發(fā)展創(chuàng)造了安全、和諧、平穩(wěn)的環(huán)境。

一年來，我們按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產必須管安全和誰主管、誰負責”的要求，積極發(fā)揮主管部門的作用，始終把安全生產經營工作放在首位，經常性地進行研究部署，提出具體的安排意見，認真落實安全生產的各項任務。一是在年初研究下發(fā)了2020年安全生產工作安排意見，制定了工作方案，明確了工作重點和措施，確定了安全生產領導小組成員，并對全系統(tǒng)安全生產工作進行了安排部署，做到了主要領導全面抓，分管領導親自抓，實施了領導和股室包片責任制。二是根據(jù)不同季節(jié)，結合系統(tǒng)實際安排部署各個時期安全生產工作重點。今年以來，我社研究下發(fā)了關于切實做好春季、夏季、秋季、冬季、“安全生產月”活動和節(jié)假日期間安全生產工作的安排意見，制定了“供銷家園清潔行動”實施方案，各企業(yè)每季度有匯報，半年有小結，年終有總結，并對年度目標責任書進行考核。三是繼續(xù)推行區(qū)供銷社統(tǒng)一領導、所屬企業(yè)全面負責、廣大職工共同防范的安全生產網格化工作機制，所有門店均做到了定人、定崗、定責，使安全生產監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋，提高了安全事故防控能力。四是加強了隱患排查治理的規(guī)范化管理，嚴格按照建檔、評估、整改、驗收、銷號的閉環(huán)管理程序，確保隱患檢查、整改到位，見到實效。五是督促所屬各企業(yè)填報省安全生產綜合管理信息平臺詳實數(shù)據(jù)，進一步落實隱患排查治理自查自報制度。六是在全系統(tǒng)認真開展安全生產大檢查及拆臨拆違拆亂、衛(wèi)生清潔整治專項行動，有效預防了各類生產安全事故的發(fā)生，為全系統(tǒng)安全穩(wěn)定、助力美麗鄉(xiāng)村建設起到了良好的服務保障作用。

為使廣大干部職工筑牢安全防范意識，居安思危，警鐘長鳴，針對供銷系統(tǒng)點多面廣、經營業(yè)務復雜、資產陳舊老化、安全隱患多的實際狀況，我社把職工安全教育作為安全工作的重點，采取多種形式宣傳培訓。一是在年初和開展“安全生產月”及安全生產專項整治行動期間，區(qū)社先后召開了由所屬各企業(yè)負責人和機關全體人員參加的安全生產專題培訓4次，認真?zhèn)鬟_了有關部門對安全生產工作的部署精神，并對安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、消防安全管理等內容進行了培訓。二是充分利用傳統(tǒng)媒體和微信、qq等新媒體傳播法律法規(guī)和安全常識，進一步提升干部職工安全素養(yǎng)，在全系統(tǒng)形成了“講安全、重安全、抓安全”的濃厚氛圍。三是結合開展“防風險、除隱患、遏事故”的安全生產月主題和安全生產專項行動，要求各企業(yè)采取出刊黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等方式，積極進行安全生產知識宣傳。四邀請省上消防部門專家進行消防安全知識講座，重點對火災的預防、滅火器材的維護及使用、火場逃生方法等進行了學習培訓。五是組織全系統(tǒng)通過微信參與全國“安全生產月”應急與安全生產知識網絡競賽，促使廣大干部職工進一步增強了“生命至上、安全發(fā)展”理念，提高“治理隱患，防范事故”的自覺性。一年來，全系統(tǒng)共召開安全生產工作會議8次，集中培訓4次，刊出黑板報26塊，懸掛橫幅12條(幅)，推送安全信息70多條。通過不同層次、多種形式的宣傳教育，有效提高了干部職工的安全生產知識和自我防護、自救互救能力，進一步增強了安全生產意識和治理安全隱患、防范事故發(fā)生的自覺性、責任感和緊迫感。

為使安全生產經營工作做到組織保障、制度約束、責任落實，針對各企業(yè)在生產經營中存在的以包代管、經營設施陳舊、管理制度不完善等問題，我們狠抓了各項管理制度的健全完善和安全防范措施的落實工作。一是根據(jù)本系統(tǒng)工作實際，在原有制度的基礎上，重新修訂和完善了安全生產檢查制度、安全生產管理制度、安全生產事故隱患排查制度、安全生產目標管理考核制度和環(huán)境衛(wèi)生清潔制度等，使安全工作制度化、規(guī)范化、長效化、有章可循。二是修訂了《防汛抗旱應急預案》、《突發(fā)性事件應急救援預案》等六項預案，并組織開展了防汛、防震、消防應急員培訓演練，進一步提升了全系統(tǒng)安全生產事故應急意識和應急處置能力，全面提高了企業(yè)的安全管理水平。三是區(qū)總社和所屬各企業(yè)都成立了安全生產工作領導小組，層層簽訂安全生產責任書，把安全工作細化分解到基層門店，一級抓一級，層層抓落實，做到了責任明確，任務到人。

為了真正查實安全隱患，堵塞安全漏洞，強化安全管理，促進安全發(fā)展，我們在加強安全教育、完善管理制度的同時，把安全督查作為重要工作，堅持定期和不定期的檢查督促。一是區(qū)社領導在召開的各種會議上和到各企業(yè)工作調研時，把安全生產經營工作作為一項經常性工作進行強調和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見并督促落實。二是根據(jù)安委辦要求和系統(tǒng)實際，每季度組織開展1次安全生產大檢查和隱患排查治理活動。一年來，全系統(tǒng)先后共排查出安全隱患36起，針對存在的隱患問題，我社及時采取了具體整改措施：對于制度不健全、臺賬不完整的，要求企業(yè)負責人限期內進行了整改;對老化和亂拉亂接的電源線路，由企業(yè)指定專人，限定時間，徹底進行了更換和整理;對于消防器材過期的，督促相關企業(yè)重新購置了滅火器;對于因年久失修形成的危房、危墻，區(qū)總社采取“招商招租”的措施，積極引進社會資本進行維修改造;對存在安全隱患的門市和房屋，停業(yè)進行整頓，徹底整改后重新營業(yè)，通過以上措施，從根本上消除了安全隱患。三是認真開展了全系統(tǒng)安全生產專項整治，突出對危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等重點部位重點領域安全隱患的排查治理，特別對化肥、農藥等的儲存、經營、廢棄處理等方面存在的安全隱患，建立健全安全管理體系，落實監(jiān)管責任，確保安全儲存及經營。四是在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等法定節(jié)假日及特殊天氣期間，區(qū)社領導分頭對各企業(yè)的安全生產狀況和值班值夜情況進行督查，及時消除事故隱患，嚴格落實節(jié)假日期間領導帶班和職工24小時值班制度，強化了安全生產管理。五是認真開展了安全生產大檢查和環(huán)境衛(wèi)生整治“回頭看”活動，督促及時徹底整改排查出的安全隱患，對整改不徹底的在全系統(tǒng)進行通報，真正發(fā)揮了以檢查促整改、以整改保安全、以安全促發(fā)展的作用。

2020年，我系統(tǒng)安全生產工作在取得成效的同時，也存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是對安全生產法定職責學習不夠，安全會議精神學習傳達不及時，對安全工作認識不足，履職不到位，僥幸心理、麻痹思想依然存在。二是安全檢查不扎實、圖形式、走過場，沒有經常性地深入到門店進行細致地檢查，絕大多數(shù)企業(yè)負責人采用的是“電話”檢查，應付了事，責任心不強，重視程度不夠。三是個別企業(yè)和基層供銷社安全生產各項制度不健全，相關資料、檢查記錄和臺賬不全。四是衛(wèi)生清潔沒有形成長效機制，個別經營門店環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)象依然存在。上述問題的存在，要求我們在今后的工作中決不能盲目樂觀，要時刻保持清醒的頭腦，一是嚴格按照安全生產工作目標責任書要求，認真落實安全生產工作責任制，建立長效機制，經常性督促檢查。二是加大安全生產宣傳教育力度，不斷提高全系統(tǒng)的安全生產意識，做到隱患排查與宣傳教育并舉，把宣傳教育融入到日常工作中去。三是加強對所屬各企業(yè)督促檢查力度，上下聯(lián)動，齊抓共管，防止麻痹松懈思想，做到工作有方案、排查有落實、整改有實效。

2021年，我們將繼續(xù)以黨的十九大精神為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把保護人民群眾生命安全放在首位，把安全生產經營工作擺在更加突出的位置，把安全生產紅線作為不能觸碰、不可逾越的高壓線，作為守護生命安全的保護線，把安全生產責任牢牢扛在肩上，不斷強化紅線意識，狠抓各項制度措施落實，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，努力實現(xiàn)安全生產基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監(jiān)管方式進一步突破，確保我系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

供銷合作社工作總結篇九

第十四條鐘山縣供銷合作社代表大會是鐘山縣供銷聯(lián)社的最高權力機構。

第十五條鐘山縣供銷合作社代表大會的職權是:

(一)審議和批準鐘山縣供銷聯(lián)社理事會的工作報告;

(二)審議和批準鐘山縣供銷聯(lián)社監(jiān)事會的工作報告;

(三)審議和通過代表大會決議;

(四)通過或修改鐘山縣供銷聯(lián)社章程;

(五)選舉理事會理事、常務理事、副主任、主任;

(六)選舉監(jiān)事會監(jiān)事、副主任、主任;

(七)討論和決定其他重大事項。

第十六條鐘山縣供銷合作社代表大會的代表，由成員社選舉或推薦產生。鐘山縣供銷合作社代表大會的代表名額和產生辦法，由鐘山縣供銷聯(lián)社理事會制定。

第十七條鐘山縣供銷合作社代表大會每五年舉行一次，由鐘山縣供銷聯(lián)社理事會召集。

理事會或常務理事會認為必要，監(jiān)事會提議，或者三分之一以上成員社請求，鐘山縣供銷合作社代表大會可以提前或延期舉行。

第十八條召開鐘山縣供銷合作社代表大會的時間和會議的議程，鐘山縣供銷聯(lián)社理事會應當于開會前一個月通知成員社。

第十九條成員社對鐘山縣供銷合作社代表大會的建議，須在會前提交鐘山縣供銷聯(lián)社理事會。

第二十條召開鐘山縣供銷合作社代表大會須有全體代表三分之二以上出席，各項決議案須有全體代表過半數(shù)通過方為有效。

第二十一條召開鐘山縣供銷合作社代表大會時，由出席代表選舉主席團主持會議。

第五章理事會

第二十二條鐘山縣供銷聯(lián)社設理事會。理事會是鐘山縣供銷合作社代表大會閉幕期間的執(zhí)行機構，對鐘山縣供銷合作社代表大會負責并報告工作。

第二十三條理事會的職權是:

(一)組織召開鐘山縣供銷合作社代表大會，執(zhí)行其決議;

(二)組織實施本章程第八條的各項職能和任務;

(四)批準接納成員社或者取消成員社資格;

(五)代表鐘山縣供銷聯(lián)社行使出資人的職責;

(六)行使本章程規(guī)定的其他職權。

第二十四條理事會由主任一人，副主任、常務理事、理事若干人組成，每屆任期五年。理事實行單位替補制。

在鐘山縣供銷合作社代表大會閉會期間，理事、常務理事、副主任、主任變動的，由理事會履行相關手續(xù)。

鐘山縣供銷聯(lián)社實行理事會主任負責制，理事會主任為鐘山縣供銷聯(lián)社的法定代表人。

第二十五條鐘山縣供銷聯(lián)社理事會全體會議每年舉行一次，由常務理事會召集。

常務理事會認為必要，監(jiān)事會提議，或者三分之一以上理事提出請求，可以臨時召開理事會全體會議。

理事會全體會議須有三分之二以上的理事出席方可舉行，會議決議須有全體理事過半數(shù)通過方為有效。

第二十六條常務理事會是鐘山縣供銷聯(lián)社理事會的常設機構，由理事會主任、副主任、常務理事組成。常務理事實行單位替補制。

第二十七條常務理事會的職權是:

(一)負責召集理事會全體會議，并向其報告工作;

(二)執(zhí)行理事會的決議;

(三)決定鐘山縣供銷聯(lián)社年度財務預算、決算方案;

(四)決定鐘山縣供銷聯(lián)社內部管理制度;

(五)決定鐘山縣供銷聯(lián)社內部辦事機構的設置;

(六)決定鐘山縣供銷聯(lián)社企事業(yè)單位的設立、合并、分立或解散;

(七)決定鐘山縣供銷聯(lián)社對企業(yè)的出資及投資收益的管理和使用;

(八)理事會授予的其他職權。

第二十八條常務理事會會議，由理事會主任或受理事會主任委托的副主任召集。

會議須有三分之二以上常務理事出席方可舉行，會議決議須有全體常務理事過半數(shù)通過方為有效。

第六章監(jiān)事會

第二十九條鐘山縣供銷聯(lián)社設監(jiān)事會。監(jiān)事會是鐘山縣供銷聯(lián)社的監(jiān)督機構，對鐘山縣供銷合作社代表大會負責并報告工作。

第三十條監(jiān)事會由主任一人、副主任和監(jiān)事若干人組成，每屆任期五年。監(jiān)事實行單位替補制。

鐘山縣供銷聯(lián)社理事、常務理事、理事會辦事機構、鐘山縣供銷聯(lián)社出資企事業(yè)單位的負責人，不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事會設社外監(jiān)事。社外監(jiān)事成員單位報請縣委、縣人民政府同意，監(jiān)事人選由有關單位推薦，其原身份和隸屬關系不變。

在鐘山縣供銷合作社代表大會閉會期間，監(jiān)事會監(jiān)事、副主任、主任變動的，由監(jiān)事會履行相關手續(xù)。

第三十一條鐘山縣供銷聯(lián)社監(jiān)事會的職權是:

(一)監(jiān)督理事會對本章程和鐘山縣供銷合作社代表大會決議的執(zhí)行情況;

(二)監(jiān)督理事會對國家有關法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行情況;

(三)監(jiān)督理事會對政府委托的各項經濟、社會任務的完成情況;

(四)向理事會提出改進工作的建議;

(五)指導成員社監(jiān)事會開展工作;

(六)提議臨時舉行理事會全體會議;

(八)監(jiān)事會組成人員列席理事會全體會議。監(jiān)事會主任、副主任列席常務理事會會議。

第三十二條監(jiān)事會會議每年舉行一次，由監(jiān)事會主任或受監(jiān)事會主任委托的副主任召集;必要時，可召開臨時會議。

監(jiān)事會會議須有全體監(jiān)事三分之二以上出席方可舉行，會議決議須有全體監(jiān)事過半數(shù)通過方為有效。

第七章社會團體和企事業(yè)單位

第三十三條鐘山縣供銷聯(lián)社作為業(yè)務主管單位，對歸口管理的行業(yè)協(xié)會及其他社會團體的活動依法進行組織、指導、服務與監(jiān)督。

第三十四條各行業(yè)協(xié)會及其他社會團體應當堅持為會員服務的宗旨，在法律和自身章程規(guī)定的范圍內開展各項活動，廣泛吸收會員，積極加入相關的區(qū)域性行業(yè)組織，努力推動所在行業(yè)的發(fā)展。

第三十五條鐘山縣供銷聯(lián)社根據(jù)履行職能和任務的需要，設立企事業(yè)單位，鐘山縣供銷聯(lián)社理事會是出資企事業(yè)單位社有資產的所有權代表，可設立全資性質的集團公司或資產管理公司，經鐘山縣供銷聯(lián)社授權管理運營本級經營性社有資產，對為農服務的骨干龍頭企業(yè)保持控股地位。鐘山縣供銷聯(lián)社出資企業(yè)包括鐘山縣供銷聯(lián)社獨資、控股和參股企業(yè)。

第三十六條各社會團體和企事業(yè)單位是獨立的法人，享有法人財產權，以其全部財產獨立承擔民事責任。

第三十七條鐘山縣供銷聯(lián)社出資企業(yè)依法自主經營，自負盈虧，照章納稅，對出資人投入的資產負有保值增值責任，不得損害出資人的合法權益。

第三十八條鐘山縣供銷聯(lián)社出資企事業(yè)單位要堅持市場經濟取向，完善法人治理結構，提高市場競爭能力，拓展經營服務領域，發(fā)揮龍頭帶動作用，為鐘山縣供銷聯(lián)社的改革發(fā)展服務。

第八章財務和審計

第三十九條鐘山縣供銷聯(lián)社依照法律、行政法規(guī)、國家財政和審計主管部門規(guī)章以及本章程的規(guī)定，設立會計機構和審計機構，建立財務管理和審計監(jiān)督制度。

第四十條鐘山縣供銷聯(lián)社資金來源包括社有資產收益、接受捐贈和資助、合作發(fā)展基金、成員社股金，以及國家財政預算撥款和專項資金等。

合作發(fā)展基金由成員社根據(jù)有關規(guī)定認繳的資金、國家扶持資金和鐘山縣供銷聯(lián)社決定增加的資金構成，用于發(fā)展供銷合作事業(yè)。

成員社股金和合作發(fā)展基金管理辦法，由鐘山縣供銷聯(lián)社理事會制定。

第四十一條國家撥入鐘山縣供銷聯(lián)社的財政預算撥款及國家專項資金，按照國家有關規(guī)定使用和管理。

公積金作為積累性資金，屬于鐘山縣供銷聯(lián)社自有資金，由鐘山縣供銷聯(lián)社管理使用。

第四十二條鐘山縣供銷聯(lián)社審計機構對鐘山縣供銷聯(lián)社和所屬單位的財務收支、資產及經濟效益等進行審計監(jiān)督，對有關人員實行任期經濟責任審計。

第九章附則

第四十三條各成員社可參照本章程，制定本級社章程。

第四十四條本章程的解釋權屬鐘山縣供銷聯(lián)社理事會。

第四十五條本章程經鐘山縣供銷合作社第六次代表大會通過后施行。

供銷合作社工作總結篇十

20xx年是進入“十四五規(guī)劃”的開局之年，也是深化供銷社改革，實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的重要時期，因此明年供銷社工作的總體思路是：

立足自身基礎優(yōu)勢，以服務“三農”為宗旨，以助農增收為核心，推動目標實現(xiàn)，以網絡建設為基礎，實現(xiàn)信息服務進農村，便民超市進農村，知識培訓進農村，以農資協(xié)會、棉花協(xié)會、專業(yè)合作社為軸心，融入“農村流通工程”建設中。以項目建設為主支撐，推進供銷社流通服務體系建設，培育新的市場主體，完善新的市場機制，逐步恢復全縣農村市場流通的中心地位。

1、加大招商引資力度，圍繞全縣經濟發(fā)展思路和目標定位。抓住東部地區(qū)的產業(yè)布局調整的新機遇，積極跟蹤符合我縣產業(yè)發(fā)展的大項目，重點項目，力爭投資x萬元將縣社辦公樓改建為四層大型商場x縣新農合日用消費品配送中心，建筑面積達到x萬平方米，為全縣x個基層社配送高質量農民生活日用品。

2、經濟發(fā)展，使經濟實力進一步增強，各項經濟指標均衡增長，完成國內總購進x億元，總銷售x億元，實現(xiàn)利稅x萬元，年遞增幅度在x%以上。

3、投資x萬元將xx賓館改建為綜合商務服務中心，為廣大消費者提供高質量便捷服務。

4、抓好“xx物流”和“xx油脂”兩個項目的服務，促進建設進程，確保早日投產運營。

5、健全連鎖經營服務網絡。基本形成適應市場經濟要求的合作經濟組織新模式、新框架。20xx年，農資、日用品、農產品連鎖店在原有基礎上再增加x個，使之在農村經濟發(fā)展，尤其是在參與農村生產流通領域中發(fā)揮重大作用。

6、狠抓系統(tǒng)兩大專營產業(yè)的鞏固和發(fā)展，力促形成兩大主要經營服務網絡并確保安全運營。

7、加強社有資產管理、監(jiān)督和運營體系的完善。健全社有資產出資人制度，確保社有資產保值增值。

8、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進一步規(guī)范行為，樹立真干事，干實事，把事干好的工作理念，在思想上有高境界，能力上有新提升，工作上有新水平，建設上有新突破，促進各項工作順利開展。

9、加強協(xié)會建設，提升協(xié)會發(fā)展水平。繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)會的組織指導、自律和**功能，在基地建設、品牌認證、標準實施、技能培訓等方面下功夫，并且要加強與政府部門的協(xié)調，爭取授權，逐步形成“綜合性平臺，專業(yè)化服務”的發(fā)展格局。

10、抓好安全和穩(wěn)定工作，構建和諧系統(tǒng)，杜絕一切經營生產安全事故。妥善處理群眾來信來訪，注重以人為本，努力化解各類矛盾，創(chuàng)建穩(wěn)定系統(tǒng)、和諧系統(tǒng)。

11、完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作任務。

1、加強學習，統(tǒng)一認識。思想是行動的指南，能否真正領會縣委、縣政府的各項指示，關系到我社各項工作能否與時俱進，能否開創(chuàng)新的局面。為此，20xx年我社利用集體學習制度，組織全體干部職工認真學習黨的各項方針、政策及縣委、政府的有關文件精神，深刻領會其精神實質，并將學習、討論與實際工作相結合，通過學習，進一步提高干部職工的思想境界，把思想統(tǒng)一到黨的十九大、十九屆四中、五中全會和縣委十次黨代會精神上來，把行動置于全面“建設綜合經濟實力強縣”和五強一優(yōu)目標任務中去，堅定供銷社以服務求發(fā)展的信心和決心，為實現(xiàn)供銷社的“二次創(chuàng)業(yè)”奠定堅實的思想基礎。

2、拓寬經營服務領域，開辟新的經濟效益增長途徑。圍繞全縣經濟發(fā)展總體目標和《xx市政府關于進一步深化基層供銷合作社組織體制改革的意見》，以招商引資為主線，不斷開拓新的經營服務領域，按照國家新農村建設和產業(yè)發(fā)展要求，創(chuàng)辦新企業(yè)，利用擔保服務中心職能搭建投融資平臺，通過盤活存量資產，招商引資，加大項目投資力度，加強系統(tǒng)上下、系統(tǒng)內外的聯(lián)合合作，整合資源，形成整合力，共同開發(fā)縣內外市場，不斷開辟新的經濟效益增長途徑。

3、加強信息化建設，加快供銷社發(fā)展步伐。信息化是改變傳統(tǒng)流通模式的新形式，組織農民經濟合作的新手段，豐富綜合信息服務的新內容，引領千家萬戶農民進入千變萬化市場的新途徑?？h社必須重視、參與、支持這個建設。逐步形成覆蓋全系統(tǒng)和全縣農民合作經濟組織的信息網絡體系，不斷完善以信息化為基礎的政務、社務、服務、商務管理體系，加大與市、省供銷及其他縣、市供銷物流企業(yè)的戰(zhàn)略合作，整合內外力量，共同打造暢通、高效、服務農村市場的'信息平臺，抓住便民、民生需求這個關鍵，增強為“三農”服務的信息化水平。

4、加強隊伍建設，提高工作能力。真正把人力資源作為發(fā)展供銷合作事業(yè)的第一資源。建設求真務實，愛崗敬業(yè)的機關干部隊伍，思路清晰，事業(yè)心強的領導班子，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻的企業(yè)家隊伍，轉變工作作風，樹立服務基層，服務發(fā)展的工作理念，不斷提高服務水平，搞好基層從業(yè)人員職業(yè)技能培訓，強化激勵和約束機制，努力建設一支高素質、職業(yè)化的企業(yè)管理人才隊伍。

5、加強領導，加大考核和獎懲力度。要求縣社各科室和直屬單位加強對目標實施工作的組織領導，根據(jù)目標的總體要求，結合本科室、本企業(yè)實際，組織制定相應的落實方案，實行目標責任制，一把手負總責，分管副職各司其責，任務層層分解，責任到人，同時結合績效考核嚴格落實獎懲，確保20xx年目標實現(xiàn)。

供銷合作社工作總結篇十一

為進一步激發(fā)機關服務趕超、服務基層的積極性，增強發(fā)展的.責任意識、壓力意識、服務意識，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕超發(fā)展。按照縣委關于縣級機關單位結對聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū)）活動的通知精神要求，在牽頭部門縣統(tǒng)戰(zhàn)部門的帶領下，我們把這項工作列入重要議事日程，作為全年工作的重要組成部分，認真抓好落實。

成立由主要負責同志為組長的幫辦領導小組，副主任為副組長，成員：，并明確王鶴成同志為聯(lián)系人。

根據(jù)縣委文件精神和縣統(tǒng)戰(zhàn)部具體要求，結合山陽鎮(zhèn)提出的服務內容和建議，我們認真謀劃、精心組織，制訂具體的工作方案。

一是積極提供一條億元以上項目信息，同時幫助招租創(chuàng)業(yè)園標準化廠房2棟以上。

二是定期去紙品廠了解企業(yè)生產運營情況，幫助企業(yè)解決生產過程中所需解決的問題，努力幫助企業(yè)做大做強。

三是積極做好引進地稅稅源工作，利用我們人脈資源，多渠道挖掘稅源，鼓勵在外經營能人到山陽鎮(zhèn)開票納稅，爭取幫助引進地稅稅源20萬以上。

四是幫助聯(lián)系鎮(zhèn)山陽鎮(zhèn)做好小康村創(chuàng)建等工作，在掛鉤期間，每年籌措一定資金用于小康村的創(chuàng)建及幫助10戶困難戶解決生活困難。

一年來，積極收集項目信息，收集信息二個（三產服務業(yè)項目），經調研論證，我們正在與山陽鎮(zhèn)對接。幫助裕興紙品廠在市場開拓、新品開發(fā)等方面做了許多工作，定期不定期上門了解情況，還多次與交警部門聯(lián)系請求對裕興紙品貨物運輸車輛給予方便。全年對山陽鎮(zhèn)小康創(chuàng)建和困難戶幫扶擬提供資金支持10萬元。已到位5萬元，余額節(jié)前到位。

供銷合作社工作總結篇十二

201*年，我社在縣委、縣政府和上級社的正確領導下，把學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神作為首要政治任務，通過黨委中心組、機關學習日、支部學習活動日等多種形式，把學習貫徹推向深入，把系統(tǒng)上下的思想和行動統(tǒng)一到中央決策上來，統(tǒng)一到縣委的具體部署上來。堅持以國務院40號文件為指導，認真貫徹落實省、市政府《關于加快推進供銷社改革發(fā)展的意見》和市政府《關于大力推進供銷合作社構建農村現(xiàn)代經營服務體系的意見》精神，緊緊圍繞基層組織、現(xiàn)代流通和為農服務三大體系，強化社有企業(yè)、合作社和聯(lián)合社三大版塊，突出項目建設、招商引資、為農服務、網絡建設和信訪穩(wěn)定等五項重點，硬化措施，全力推進，各項工作均取得了一定的成績。

一、加大推進力度，重點工程項目建設成效顯著。

積極開展“現(xiàn)代農業(yè)重點工程突破年”活動，全力推進xxxx縣農副產品批發(fā)市場建設，通過一年努力，市場先后開設了水果、蔬菜、豆制品、肉禽蛋等四個交易區(qū)，入場經營戶200多戶；新建電子商務信息中心，2500噸高位冷庫，垃圾處理中轉站，自助銀行服務點；完善xxxx地方農副產品專營區(qū)和社區(qū)平價店，開展直供直銷，不斷轉變經營業(yè)態(tài)，拓展經營范圍；市場綜合辦公樓、客戶服務處、充電站、食堂、醫(yī)務室、公交車停靠點等服務設施建成并投入使用，幫助辦理了消防許可及房產證、土地證等相關手續(xù)，全年投入達2150萬元，實現(xiàn)交易額6.2億元。再生資源交易市場開設了廢舊金屬交易和廢舊家電拆解兩個交易區(qū)，先后有12家大戶入場經營，新上了廢舊塑料加工項目，市場的經營、加工和服務功能逐步完善。

二、強化責任意識，招商引資工作再度取得突破

扎實開展招商引資，組建專業(yè)隊伍，明確目標任務，制定激勵措施，廣泛開展招商，江蘇玉成再生資源交易市場與北京宏祥瑞喜環(huán)保科技有限公司合作，投資1億元，新上塑料包裝廢棄物處理（再生聚脂瓶片加工）項目，5月28日正式簽約，訂購德國設備兩套，正在辦理環(huán)保等相關手續(xù)，市場南側原生豬屠宰場建設用地20畝，經協(xié)調后作為市場新上項目用地，8000平方米恒溫庫已先行開工建設；上海焙樂頌食品公司投資7000萬元新上的旅游航空食品加工項目，xxxx年11月份28畝項目建設用地在開發(fā)區(qū)農產品加工集中區(qū)落實到位，目前已開工建設；去年8月，該司還與鹽城翠珊屋食品公司合作，投入萬元，在建陽鎮(zhèn)建立食品原料加工基地，年產500噸優(yōu)質糯米粉，已在建陽鎮(zhèn)新陽村流轉土地347.3畝，今年再爭取流轉650畝，累計達1000畝，以滿足項目建設的需要。按照上級部署和要求，緊密結合xxxx實際，大力組織實施萬村千鄉(xiāng)市場工程、新農村現(xiàn)代商品流通網絡工程和為農服務提升工程，()抓資金投入，抓項目建設，實行一個項目一名分管領導，一個項目一套工作班子，制定計劃，落實措施，明確職責，全力推進，項目建設完成了年初既定的目標任務。與此同時，將在建的連鎖配送中心建設以及直營店、加盟店、配送網點建設項目先后申報了國家、省級專項，全年共獲得各級財政扶持補助資金111.8萬元，為推進項目建設，培強做大龍頭企業(yè)提供了有力保證。

三、加強載體建設，為農綜合服務水平不斷提升

認真貫徹落實市政府201*年108號文件精神，積極構建農村現(xiàn)代經營服務體系，努力為農民群眾生產、生活提供多層次、全方位的服務。建辦為農綜合服務社。堅持量的擴張和質的提升并舉，開放式、高起點推進為農綜合服務社建設，年初縣總社專門下發(fā)文件，對全年的目標任務進行細化分解，并先后組織開展了專題推進會、現(xiàn)場觀摩會、自查驗收等活動，扎實抓好創(chuàng)建工作，新建的服務社不但有日用品、農資超市和農副產品、廢舊物資收購，還有糧油加工、衛(wèi)生室、文體娛樂室、莊稼醫(yī)院、農機服務等項目，xxxx年共新建為農綜合服務社15個，其中4個三星級社全部通過省級評審驗收。領辦、參辦農民專業(yè)合作社。本著“先登記后完善，邊建設邊發(fā)展”的思路，積極領辦、參辦農民專業(yè)合作社，全年新注冊了專業(yè)合作社12個，組建了專業(yè)合作社聯(lián)合社1個。對已登記的合作社、按照“四有”的要求，抓組織機構的健全，抓經營管理的規(guī)范，對照《章程》開展實質性運作，共有5個專業(yè)合作社分別被省、市評為“五好”示范社。開展農產品購銷。以海華糧油專業(yè)合作社為龍頭，主動與嘉匯米業(yè)、冠華水產、豐盛牧業(yè)、悅達農業(yè)、廣豐蔬菜等農產品加工企業(yè)聯(lián)合，與上海東方航空食品有限公司開展合作，在xxxx設立農產品配供基地，全年共配供大米、蝦仁、蛋品、蔬菜等優(yōu)質農產品5000多萬元。以農民經紀人為依托，搞好農產品購銷，全年共分3批培訓農民經紀人562名，其中發(fā)證150人。年底前，我們還組織農產品加工經營企業(yè)，參加了省農博會和xxxx海峽兩岸（江蘇）名優(yōu)農產品展示展銷會暨產銷對接洽談會，大力宣傳和推介我縣的農產品，增加知名度，擴大交易額。

四、著力整合資源，連鎖經營網絡重構全面實施

一是鞏固和完善農資連鎖經營。以興源農資公司為龍頭，以縣城、寶塔、九龍口、裴劉和火車站等5個農資配送中心為骨干，以“農資農家店”、農資超市、農資經營門店為網絡終端，推行連鎖配送，網絡功能逐步健全，新增連鎖網點15個，實現(xiàn)銷售1.2億元；二是組織實施日用工業(yè)品連鎖配送。針對xxxx實際，將推行日用工業(yè)品連鎖配送作為年度一項重點工作來抓，以坤源超市有限公司為平臺，加快配送中心建設，開展工業(yè)品的連鎖配送，至年底，已改建配送中心1個，發(fā)展直營店和加盟店14個，日用工業(yè)品連鎖網絡建設逐步完善。三是創(chuàng)辦再生資源標準化網點，在開展全縣再生資源市場建設和整治的同時，科學規(guī)劃，合理布局，按照“六統(tǒng)一”的要求，興辦再生資源標準化綠色回收網點30個。

五、積極化解矛盾，和諧供銷建設扎實有效推進

全面落實信訪穩(wěn)定工作“一把手負總責，班子成員分工負責，機關人員掛點掛社，各單位負責人為第一責任人”的責任制，堅持從源頭上抓起。采取請上來和走下去的辦法。深入基層，調查研究，排查問題，化解矛盾。既深入細致做好職工群眾的思想工作，又盡最大可能幫助他們解決實際問題，以維護職工的.正當利益。我們通過信訪接待，辦理信訪件，開展“金橋行動”、“三解三促”等活動，全年先后接待來訪32批180多人次，辦理來信22件，化解各類信訪問題11個，特別是省、市交辦的3個重點信訪事項的妥善處置，確保“兩會”期間及關健時段未出現(xiàn)去省赴京上訪、群訪及重特大事件，全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，改革發(fā)展的社會環(huán)境不斷得到改善。

在充分肯定成績的同時，我們清醒地認識到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在“三個沒有改變”，即：全系統(tǒng)仍處于奮力爬坡的關鍵時期，經濟總量小、經濟實力弱的面貌沒有根本改變；系統(tǒng)整體優(yōu)勢尚未得到充分發(fā)揮，發(fā)展不充分、發(fā)展不平衡的格局沒有根本改變；農村現(xiàn)代經營服務體系建設還處于探索完善階段，服務領域不寬、貢獻份額不大的現(xiàn)狀沒有根本改變。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認真對待并切實加以解決。

供銷合作社工作總結篇十三

。著力推進“一個網絡、兩個平臺”建設（農村現(xiàn)代流通服務網絡，農村社區(qū)綜合服務中心和農村合作經濟組織）。xx年1-6月份實現(xiàn)銷售收入34.8億元，利稅1.2億元，利潤7800萬元?？偨Y上半年來的工作，我們主要做了以下幾個方面：

一、推進農村現(xiàn)代流通網絡體系建設

新農村現(xiàn)代流通網絡工程建設是推進社會主義新農村建設，重塑供銷合作社形象的戰(zhàn)略舉措。年初我們結合區(qū)域、交通、人口密度、農村購買力狀況等客觀現(xiàn)實和供銷社企業(yè)的自身條件，制定了切實可行的工作規(guī)劃，明確了發(fā)展數(shù)量、建設布局、工程標準、管理模式、推進措施。xx年啟動建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市5處。店子供銷超市：由店子供銷社投資180萬元，在店子鎮(zhèn)供銷社駐地新建超市一處，建筑面積2765平方米。湖濱供銷超市、社區(qū)服務中心：由湖濱供銷社投資200萬元，在西閘老村委院新建超市一處，占地面積1500平方米。超市南側是占地1300平方米的`健身廣場，超市北側是占地800平方米的社區(qū)服務中心，為西閘村民提供購物、科技、醫(yī)療、法律咨詢、體育健身和休閑娛樂等綜合性服務。目前，兩處超市和一處社區(qū)服務中心選址已定，拆遷工作已經完成，預計xx年9月1日竣工，10月1日正式營業(yè)。呂藝、喬莊、城關三處鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市正在緊鑼密鼓籌劃之中。

二、完善農資連鎖經營

為進一步整頓、規(guī)范農資市場秩序，充分發(fā)揮供銷社在農資經營中的主渠道作用，推進我縣農資連鎖經營健康發(fā)展，更好的為“三農”服務，與縣工商局聯(lián)合，成立博興縣農業(yè)生產資料行業(yè)協(xié)會。以呂藝中心社生資市場為依托，由縣供銷社成立博興縣興農農資連鎖有限公司，建設農資連鎖配送中心20處，整合系統(tǒng)內180家農資經營店，吸引社會上更多的經營門店加盟，成立農資連鎖經營基本網絡。引導有經營實力的農資經營單位加盟經營服務網絡，對連鎖經營網絡范圍內的化肥、農藥、農地膜等主要農資商品實行“統(tǒng)一配送、連鎖經營”。在農資連鎖經營網點的設置上，本著“合理布局、方便群眾、便于管理”的原則，逐步建立起每個村都有經營網點的網絡格局，選擇有經營實力、誠實守信的經營戶加盟連鎖。三個月來共發(fā)展農資加盟店120家，取得了良好的經濟效益和社會效益。

1、加大投入，完善軟件硬件。為確保協(xié)會舒暢、高效運轉，我們起草了《博興縣農業(yè)生產資料行業(yè)協(xié)會章程》，對協(xié)會管理、會員責任和義務進行了明確規(guī)定，為協(xié)會規(guī)范運作提供了基礎保障；先后制定《博興縣農資商品監(jiān)督巡查制度》、《博興縣農資商品備案制度》等制度，確定協(xié)會內部及會員管理規(guī)程，規(guī)范了協(xié)會運作的軟件。從有效發(fā)揮協(xié)會職能入手，專門設置了化驗室、樣品檔案室等，協(xié)會投資6萬元購買了化驗設備、留樣器材、微機、打碼機、驗碼機等，為協(xié)會開展工作提供了有效的物質保障。

2、備案管理，嚴格形式審查。在指導農資經營企業(yè)健全落實“帳

3、貼標入市，嚴格質量把關。協(xié)會化驗室工作人員依據(jù)《農資商品備案證明》，按照抽樣檢驗操作規(guī)程，現(xiàn)場提取農資樣品，進行初檢，建立農資商品檔案，對初檢合格的農資商品，協(xié)會打印條碼標識，工作人員現(xiàn)場貼標，確立入市資格準予流通；對初檢不合格農資商品，及時送法定機構檢驗，檢驗合格的，貼標入市；復檢仍不合格，在監(jiān)督退回生產企業(yè)的同時，及時通報工商部門，對流通環(huán)節(jié)同類農資和生產企業(yè)進行重點監(jiān)管。對名優(yōu)企業(yè)的國家免檢農資產品，協(xié)會確認備案材料齊全無誤后，免于初檢，貼標入市。截止目前，已抽檢化肥61批次，涉及化肥35000余噸；對初檢涉嫌不合格的一個批次化肥送檢，法定檢測合格后入市經營；11批次國家免檢企業(yè)農資產品備案材料齊全后，直接貼標入市。

4、強化工商行政監(jiān)管執(zhí)法。協(xié)助縣工商局分別農資經營業(yè)戶不同情況，有的放矢地實施監(jiān)管。一是協(xié)會稽查大隊強化日常監(jiān)管。對農資配送中心，堅持沒有舉報不檢查；對備案貼標農資，屬地工商所使用條碼識別器，以確認條碼與備案信息是否一致為重點，進行一般檢查；對未備案貼標農資，突出五查五看管理，即：重點查證照，看有無經營資格；查質量，看許可證、批準文號、保質期；查包裝，看有無仿冒；查廣告，看是否存在虛假宣傳；查登記，看進銷制度是否健全。二是開展專項整治。結合春耕備播、夏種秋收等重點季節(jié)，以種子、化肥、農藥及農機具為重點，適時開展專項整治。今年以來，共開展專項整治7次，檢查農資經營業(yè)戶312戶（次），取締無照經營農資業(yè)戶26戶，對13家農資掛靠經營業(yè)戶進行了規(guī)范。三是查辦大要案件。根據(jù)舉報電話和日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的案源，今年已對11起涉及案件進行了查處。

三、組建農村合作經濟組織

大力發(fā)展農村合作經濟，是現(xiàn)階段提高農民進入市場組織化程度、建立農民增收長效機制的有效途徑。圍繞當?shù)刂鲗Мa業(yè)或特色產品，因地制宜，創(chuàng)辦或聯(lián)辦各類專業(yè)合作社，充分發(fā)揮好博興棉花協(xié)會、博興縣養(yǎng)鴨協(xié)會、博興縣養(yǎng)殖協(xié)會、工藝品專業(yè)合作社、水產專業(yè)合作社的典型帶動作用，引導農民中的優(yōu)秀生產經營者，發(fā)起組建新的合作經濟組織，切實做好農村專業(yè)經濟組織的培訓工作，發(fā)揮專業(yè)合作社的龍頭作用，大力推行“龍頭+基地+農戶”的發(fā)展模式，建立標準化生產基地，開展農產品初加工、深加工，向市場提供標準化的農產品。xx年以來，山東華康食品有限公司按照“市場帶動龍頭，龍頭帶動基地，基地連結農戶，促進農業(yè)增效，農民增收，發(fā)展循環(huán)經濟，走可持續(xù)性發(fā)展之路”的農業(yè)產業(yè)化經營思路，大力發(fā)展訂單農業(yè)，組織標準化生產，初步形成了櫻桃谷鴨種鴨養(yǎng)殖、孵化，商品鴨養(yǎng)殖、回收、加工、冷藏、銷售一條龍的農業(yè)產業(yè)化模式。已發(fā)展培育商品鴨養(yǎng)殖基地153個，帶動養(yǎng)殖戶4600多個，覆蓋了整個濱州市，輻射到周邊市區(qū)。xx年1－6月份已向養(yǎng)殖戶投放收購資金2.6億元。戶均增收3.7萬元。通過產業(yè)帶動，實現(xiàn)農村勞動力就地轉化2800多人。在本地采取村企互動的形式，在各級黨委、政府的扶持、幫助下，帶動發(fā)展了26個養(yǎng)殖專業(yè)村、1個運輸專業(yè)村、兩個專業(yè)協(xié)會。養(yǎng)殖產生的鴨糞全部還田，對改善土壤地力，特別是鹽堿地改良，發(fā)展綠色生態(tài)農業(yè)，促進農業(yè)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

供銷合作社工作總結篇十四

上半年以來，縣社黨委、理事會在縣委、縣政府及上級社的正確領導下，牢固樹立為“三農”服務的宗旨，積極參與社會主義新農村建設。著力推進“一個網絡、兩個平臺”建設（農村現(xiàn)代流通服務網絡，農村社區(qū)綜合服務中心和農村合作經濟組織），我們主要做了以下幾個方面：

一、推進農村現(xiàn)代流通網絡體系建設

二、完善農資連鎖經營

1、加大投入，完善軟件硬件。為確保協(xié)會舒暢、高效運轉，我們起草了《博興縣農業(yè)生產資料行業(yè)協(xié)會章程》，對協(xié)會管理、會員責任和義務進行了明確規(guī)定，為協(xié)會規(guī)范運作提供了基礎保障；先后制定《博興縣農資商品監(jiān)督巡查制度》、《博興縣農資商品備案制度》等制度，確定協(xié)會內部及會員管理規(guī)程，規(guī)范了協(xié)會運作的軟件。從有效發(fā)揮協(xié)會職能入手，專門設置了化驗室、樣品檔案室等，協(xié)會投資6萬元購買了化驗設備、留樣器材、微機、打碼機、驗碼機等，為協(xié)會開展工作提供了有效的物質保障。

2、備案管理，嚴格形式審查。在指導農資經營企業(yè)健全落實“帳票卡書”管理制度的同時，按照章程規(guī)定，協(xié)會必須對批發(fā)企業(yè)購進農資(化肥)的`十類材料予以備案。包括生產企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、生產許可證、產品合格者、生產企業(yè)商標注冊或商標使用許可證、進貨發(fā)票、產品質量檢驗報告書、購銷合同、購進數(shù)量等，備案材料齊全發(fā)放《農資商品備案證明，截止目前，協(xié)會已備案化肥76批次。

3、貼標入市，嚴格質量把關。協(xié)會化驗室工作人員依據(jù)《農資商品備案證明》，按照抽樣檢驗操作規(guī)程，現(xiàn)場提取農資樣品，進行初檢，建立農資商品檔案，對初檢合格的農資商品，協(xié)會打印條碼標識，工作人員現(xiàn)場貼標，確立入市資格準予流通；對初檢不合格農資商品，及時送法定機構檢驗，檢驗合格的，貼標入市；復檢仍不合格，在監(jiān)督退回生產企業(yè)的同時，及時通報工商部門，對流通環(huán)節(jié)同類農資和生產企業(yè)進行重點監(jiān)管。對名優(yōu)企業(yè)的國家免檢農資產品，協(xié)會確認備案材料齊全無誤后，免于初檢，貼標入市。截止目前，已抽檢化肥61批次，涉及化肥35000余噸；對初檢涉嫌不合格的一個批次化肥送檢，法定檢測合格后入市經營；11批次國家免檢企業(yè)農資產品備案材料齊全后，直接貼標入市。

供銷合作社工作總結篇十五

各位領導：

為了認真貫徹落實好省委、省政府召開的全省供銷合作社改革發(fā)展工作會議精神及省委、省政府《關于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見》及全州供銷社改革發(fā)展工作會議及《州委、州人民政府關于貫徹(中共云南省委、省人民政府關于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見)的實施意見》(迪發(fā)(20xx)18號)文件精神，實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設，推進供銷合作社的“二次創(chuàng)業(yè)”。我供銷合作社已于20xx年5月8日及20xx年2月18日兩次組織全縣供銷系統(tǒng)管理人員召開供銷社推進“二次創(chuàng)業(yè)”的動員大會，全面貫徹了省、州供銷合作社改革發(fā)展工作會議精神，安排部署今后一段時期的工作。今天縣委、縣人民政府召開全縣供銷社改革發(fā)展工作會議是對供銷社改革發(fā)展工作的高度重視?，F(xiàn)我就深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”，落實“鄉(xiāng)村流通工程”建設的工作進展情況向各位領導匯報如下：

一、基本情況

××縣供銷合作社下設三個縣級公司、三個生產廠(已相繼停產)、六個基層供銷社。全系統(tǒng)在冊職工159人。其中：縣供銷社機關職工8人(事業(yè)編制：5人)，在崗職工96人，病休職工9人，退養(yǎng)職工3人，待崗職工43人。全系統(tǒng)有離退休職工150人，遺屬供養(yǎng)20人。

截止20xx年12月末，供銷社全系統(tǒng)資產總額為3506.9萬元(固定資產土地尚未進行評估)，負債總額為3235.7萬元，其中：短期借款1437萬元，長期借款589萬元，兩棉賒銷掛帳停息借款131萬元。所有者權益總額271.2萬元。歷年累計待彌補虧損1566.2萬元。20xx年末實現(xiàn)匯總銷售8723萬元，實現(xiàn)利潤22.9萬元。

二、解放思想、轉變觀念，狠抓落實

以建設社會主義新農村為主題，始終把深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的工作，貫穿于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，緊緊圍繞建立健全農村現(xiàn)代流通體系，改革創(chuàng)新組織體制、經營體制和管理體制，用現(xiàn)代流通方式改造供銷社傳統(tǒng)經營網絡，加快轉變發(fā)展方式，大力實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設，加快建立適應市場經濟競爭要求，符合合作經濟原則，經濟效益和社會效益并重的新型供銷合作社。牢固樹立深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的信心和決心，充分發(fā)揮供銷社在農村流通的主渠道作用，發(fā)揮密切聯(lián)系農民群眾的組織、網絡、經營、人才等傳統(tǒng)優(yōu)勢，加大基層供銷社的改革力度，以發(fā)展“兩社一會”為切入點，結合“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設，積極拓展農村市場，發(fā)展農民合作經濟組織，走市場化道路，真正發(fā)揮供銷合作社在農村現(xiàn)代流通中的主導作用，在農民經濟合作中的帶動作用，在農村經濟社會服務中的骨干作用，推動我縣供銷合作社的改革與發(fā)展，促進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”進程。

三、實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設，構建農村經營網絡

以化肥、農藥、食鹽、煙花爆竹及邊銷茶經營為切入點，大力發(fā)展“兩社一會”，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設，努力構建新型供銷合作社的新主體、新網絡、新體制、新機制，依托“供銷合作社”品牌，按照自愿、互利、有償和平等的原則，積極吸納原供銷社改革中分流安置的職工創(chuàng)辦的各類門店及其他個體工商戶和農村合作組織等，采取加盟、連鎖配送和特許經營等方式，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的行政村和規(guī)模較大的自然村，積極發(fā)展創(chuàng)辦鄉(xiāng)(村)“綜合服務社”、“便民超市”、“農家店”和“農資連鎖配送經營店”。引導農村種植養(yǎng)殖戶圍繞當?shù)氐奶厣a品、骨干產品，組建“農民專業(yè)合作社”與“農村專業(yè)協(xié)會”。把實施“鄉(xiāng)村流通工程”與鞏固傳統(tǒng)經營業(yè)務，恢復重建鄉(xiāng)村經營服務網點有機結合起來，建立與市場經濟相適應的農村市場經營主體和流通服務體系，從而為服務“三農”提供有力支撐，促進全縣經濟社會的又好又快發(fā)展。

目前，供銷社在實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設過程中，已累計創(chuàng)辦農村綜合服務社83戶，創(chuàng)建各類專業(yè)合作社8戶，。創(chuàng)辦鄉(xiāng)村農家店78戶，其中：鄉(xiāng)級農家店15戶，村級農家店63戶。建有農資連鎖配送經營網絡88戶，邊銷茶、煙花爆竹經營網絡74戶，食鹽連鎖配送經營網絡184戶。20xx年供銷社銷售各類化肥8388噸、農藥7200公斤、食鹽870噸、煙花爆竹3700件、邊銷茶件。建有縣級配送中心2個?？h級公司下設有供銷酒店、維合酒店、永樂江購物超市等對外聯(lián)合經營服務網絡，建有化肥、食鹽、煙花爆竹等專用倉庫。

四、深化改革，內引外聯(lián)拓寬經營領域

充分調動廣大干部職工參與改革的積極性和創(chuàng)造性，用改革的思路、創(chuàng)新的理念、發(fā)展的辦法、樹立深化改革、開拓進取的新觀念、增強企業(yè)發(fā)展活力和市場競爭實力。

1、緊緊圍繞縣委提出的大力發(fā)展生物產業(yè)思路，發(fā)展農民專業(yè)合作社，規(guī)范合作社健康發(fā)展，提高農業(yè)產業(yè)化，農民組織化水平。目前，由康普供銷社組織創(chuàng)辦的康洛中藥材種植專業(yè)合作社，結合山區(qū)地理氣候特點，積極引導農民種植中藥材。截止目前，共推廣種植紋黨參1780畝，帶動了永春鄉(xiāng)的3個村，攀天閣鄉(xiāng)的1個村，康普鄉(xiāng)的6個村農戶種植。其中種植最多永春鄉(xiāng)羅馬村有318戶種植了面積不等的紋黨參360畝。合作社和村委會已簽訂鮮貨收購合同。

由白濟汛供銷社組織創(chuàng)辦的滄汛落吉古蔬萊種植專業(yè)合作社，長年平均種植蔬萊150畝左右。合作社與白濟汛鄉(xiāng)各學校簽訂了蔬萊供貨合同，與種植農戶簽訂了收購合同。全年種植供應蔬菜達125噸以上，學生吃上了放心菜，種植農戶收入得到提高。

2、社屬企業(yè)和基層社改革改制順利推進、在改革改制中堅持不改資產，職工只轉身份不下崗的原則。

(1)永春供銷社由于部分地產在城鎮(zhèn)建設中被征用，永春供銷社需進行更深層次的改革。通過積極組織實施，于20xx年8月已完成永春供銷社經濟責任內部審計工作，全面結束了前一輪企業(yè)改革實行的“抽資承包”經營辦法。永春供銷社分流安置職工2人，一次性支付分流安置啟動金及補償金11.2萬元，實行內部退養(yǎng)職工6人。目前，永春供銷社改革各項工作正在健康有序的推進。

(2)“麥中珍”酒業(yè)有限公司(位于打槍壩)，由于經濟包袱沉重，體制不順，機制不活及其管理不善等因素，已被迫停產多年，一直無力恢復生產。為使該企業(yè)的職工得到妥善安置，低效閑置資產得到有效利用，20xx年9月將“麥中珍”公司兼并到藥材土產公司。藥材土產公司采取“聯(lián)營合作”方式，已與聯(lián)營單位達成協(xié)議，共同出資建設“供銷社打槍壩停車場”。現(xiàn)已投入使用。通過公司兼并，既取得了經濟效益，又取得了社會效益。

3、積極盤活社有資產，去年在維登鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，維登鄉(xiāng)供銷社農貿市場建設順利實施，由鄉(xiāng)政府投資的一期工程已完工，二期工程由供銷社負責投資建設，我供銷社積極爭取項目資金，建設已于5月份動工，預計8月份完工，農貿市場建設完工后，對維登鄉(xiāng)農民農產品買賣問題將得到改善。目前，與攀天閣鄉(xiāng)共同建設的攀天閣鄉(xiāng)農貿市場已完成建設工程的30%。

4、為了使“鄉(xiāng)村流通工程”扎實有效、順利實施?，F(xiàn)已完成了農業(yè)生產資料公司的《農資配送中心及經營網點改造項目》、藥材土產公司的《農產品流通網絡建設項目》、日用工業(yè)品公司的《工業(yè)品配送中心及購銷網絡建設項目》、維登供銷社的《維登綜合農貿市場建設項目》、永春供銷社的《拖枝中藥材交易中心建設項目》和《攀天閣綜合農貿市場建設項目》的編寫、立項、審批工作，今后以上項目的實施很大程度上將提高我縣農民組織化程度和抵御市場風險能力，提高為農服務水平。

五、存在的問題和困難

20xx年，我們雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但與實現(xiàn)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”、建立現(xiàn)代流通體系的工作要求相比，還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是供銷社屬五十年代初組建的集體企業(yè)，曾與國營商業(yè)幾分幾合，造成機制不活，體制不順，制約了改革發(fā)展;二是職工老齡化，平均年齡在40歲以上，從計劃經濟過渡到市場經濟后，思想解放滯后，觀念更新落后，缺泛改革創(chuàng)新意識;三是歷史遺留債務數(shù)額較大，尤其是銀行借款2142.7萬元需上級有關部門協(xié)調給于化解;四是在發(fā)展“兩社一會”實施“二次創(chuàng)業(yè)”改革和改制工作中資金短缺，要求給于項目資金扶持;。五是由于我供銷社歷史遺留問題較多、欠債數(shù)額較大，要在短期內解決供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”的困難和問題，需要投入大量的人力和財力。因此，懇請上級黨委政府及有關部門給予資金方面的支持及政策方面的傾斜。

六、下一步工作打算

今后的供銷工作，我們將以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把供銷社的改革與發(fā)展與社會主義新農村建設結合起來，解放思想，真抓實干，立足于服務“三農”，再創(chuàng)供銷社的新輝煌，攻堅克難，努力推進供銷社的“二次創(chuàng)業(yè)”，為促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

(一)進一步深化改革，增強活力，提高實力，充分整合供銷社資源，形成工作合力，切實推動供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”工作的開展。

(二)千方百計做好化肥、農藥、食鹽、煙花爆竹和邊銷茶的供應工作，大力發(fā)展“兩社一會”，完成縣人民政府下達的綜合指標。研究部署供銷社實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”推進“鄉(xiāng)村流通工程”建設的工作。

(三)創(chuàng)新組織管理體系，加強供銷社企業(yè)法人和管理班子建設工作。

(四)爭取資金，抓好組織編寫“鄉(xiāng)村流通工程”建設規(guī)劃工作，全面實施我縣“鄉(xiāng)村流通工程”建設。

總之，供銷工作困難和挑戰(zhàn)總是存在的，但供銷社全體職工一定以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在縣委、縣人民政府的正確領導下，充分調動參與改革的積極性和創(chuàng)造性。以與時俱進的精神風貌和求真務實的工作作風，努力開拓，負重奮進，在改革發(fā)展中激發(fā)活力，在“鄉(xiāng)村流通工程”建設中拓展業(yè)務。在服務“三農”中增強實力，為開創(chuàng)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的新局面而努力工作，為慶祝建國60周年獻禮。

供銷合作社工作總結篇十六

一、成立組織，制定方案。為抓好機關效能建設，首先成立了以主任高文峰、黨委書記于旺同志為正副組長的機關效能建設領導小組，設置了機關效能建設辦公室，負責對機關效能建設的組織、督促、檢查，并設立了五名機關效能建設監(jiān)督員；其次是制定實施方案，實施方案共分三大部分、四個步驟：“三大部分”即指導思想、方法步驟、組織領導?！八膫€步驟”即：學習動員階段、自查自糾階段、完善制定階段、總結階段。通過成立組織，制定實施方案，為抓好機關效能建設奠定了組織基礎。

二、搞好動員，提高認識。在這個階段中，我們把開展機關效能建設同開展的文明機關創(chuàng)建活動結合起來抓。學習了《中華人民共和國行政許可法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《公務員暫行條例》和縣委、縣政府《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的若干紀律規(guī)定》、《關于開展機關效能建設的意見》及有關工作制度、工作紀律等內容。通過學習，使機關全體職工對機關效能建設有了進一步的理解。大家認為，機關效能建設，關鍵是一個“素質”問題，沒有較高的素質，就不可能有較好的辦事效率，從而促進了全體職工認真學習的`氛圍，帶動了工作上的增效，為今后的機關效能建設奠定了思想基礎。

四、認真總結，整章建制。問題找出后，縣社黨委采取了三項措施，一是加強學習，提高素質；二是制定整改措施，強化改進；三是整章建制，規(guī)范行為。在整章建制上，我們建立了七種制度。一是建立了“崗位責任制”；二是“服務承諾制”；三是“限時辦結制”。同時還為生產公司制定了“商品追溯制”、“職業(yè)道德守則”、“連鎖加盟店便民措施”、“連鎖加盟店服務承諾”等七項制度。通過整章建制，進一步規(guī)范了機關工作程序，堵塞了機關管理漏洞，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事的新機制。對推動機關效能建設步入經?；?、制度化的軌道，樹立機關形象起到了保障作用。

五、突出服務，以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為主，大力興辦“農家店”，積極改善現(xiàn)代農村消費環(huán)境。

以實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為契機，以連鎖配送為主要形式，我們全力參與了“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設，制定了具體的實施方案。在先行完成了全縣現(xiàn)有網點的摸底工作后，又分別在巴克什營、張百灣、灤平鎮(zhèn)、金溝屯、虎什哈五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成13家農資和日用品示范店，為下步工作的開展奠定了堅實基礎?？h政府于8月4日專門召開全縣“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設工作會議，全面部署“萬村千鄉(xiāng)市場工程建設工作。在縣委、縣政府的大力支持下，以灤平縣供銷社農業(yè)生產資料有限責任公司為龍頭企業(yè)，建成了“富萬家”農業(yè)生產資料配送中心和“富萬家”文杰日用品配送中心，在全縣100%的鎮(zhèn)、93%的鄉(xiāng)、31%的村建成了具有現(xiàn)代農村經營業(yè)態(tài)特點的超市群。到10月26日，已有81家農家店通過了市商務局組織的“萬村千鄉(xiāng)”市場工程驗收。其中日用品加盟超市68個，農資加盟店13個。在81個農家店中，屬原供銷社職工改建的21家，其中在冊職工9人，置換身份12人。虎什哈供銷社利用現(xiàn)有資產建成農家店3個。

xx年11月30日

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