人們對環(huán)保意識的提高，推動了綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。如何正確看待失敗和挫折是成長中的必修課，我們應該學會從中吸取經(jīng)驗和教訓。總結是映照個人成長的鏡子，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。寫一篇完美的總結需要明確目的，突出重點，避免冗長廢話。以下是小編為大家整理的各類總結范文，供大家參考和學習。
員工產(chǎn)假申請書篇一
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期×月×日），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個月（從xxxx年x月x日至x月x日）。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假予以審批。
申請人：×××
×年×月×日
員工產(chǎn)假申請書篇二
尊敬的單位領導:
本人產(chǎn)假于20______年_____月_____日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產(chǎn)假3個月，即延長至20______年_____月_____日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工產(chǎn)假申請書篇三
尊敬的領導：
由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體，本人特此按照公司的.要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時間為××年××月××日至××年××月××日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準！
申請人：×××
××年×月×日
員工產(chǎn)假申請書篇四
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
xxx
日期：
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員工產(chǎn)假申請書篇五
尊敬的公司領導:
我于年月日生下bb，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假天，從產(chǎn)前天算起，到年月日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預計從年月日—年月日。
請予準假.
此致
敬禮!
申請人：
年月日
員工產(chǎn)假申請書篇六
尊敬的xx領導：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家相關法律規(guī)定產(chǎn)假為98天，(如果符合晚婚晚育規(guī)定的`話，說明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期)共計98天假期，時間為xx年x月x日至xx年x月x日。
特此請假，懇請領導批準。
附件:法定產(chǎn)假期限根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周?！顿F州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
申請人：
xx年xx月xx日
員工產(chǎn)假申請書篇七
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的`關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
xxx
日期：
員工產(chǎn)假申請書篇八
尊敬的領導:
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮！
申請人:xxx
申請時間:20xx年1月24日
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員工產(chǎn)假申請書篇九
尊敬的公司領導：
我于20_年_月_日剖腹產(chǎn)生下寶寶，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，剖腹產(chǎn)增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預計從20_年_月_日—20_年_月_日。
請予準假。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工產(chǎn)假申請書篇十
尊敬的領導：
由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的.時間為××年××月××日至××年××月××日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準！
申請人：×××
××年×月×日
員工產(chǎn)假申請書篇十一
尊敬的學院領導:
本人產(chǎn)假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產(chǎn)假3個月，即延長至20xx年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。
懇請學院領導給予批準。
申請人:王欣
主管領導意見:xx
主任簽字:xx
20xx年12月26日
員工產(chǎn)假申請書篇十二
尊敬的領導:
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間為x年x月x日至x年x月x日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：xx
x年x月x日
員工產(chǎn)假申請書篇十三
尊敬的領導:
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮！
申請人:xxx
申請時間:20xx年1月24日
員工產(chǎn)假申請書篇十四
尊敬的領導：
本人的產(chǎn)期是___年___月___日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時間為___年___月___日至___年___月___日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請，望予以批準！
申請人：_____
___年___月___日
員工產(chǎn)假申請書篇十五
尊敬的領導：
本人由于懷孕臨近生產(chǎn),20_年_月_號預產(chǎn)期，為保障生產(chǎn)順利,并能及時返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產(chǎn)假。我現(xiàn)在向單位申請_月_日正式休產(chǎn)假，預計從_月_日-- _月_日. 特此請假,請予批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
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