優(yōu)秀公司周年慶活動總結(jié)（模板16篇）

6.總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃和展望。在總結(jié)中，可以結(jié)合自己的實(shí)際體驗(yàn)，以增加總結(jié)的可信度和說服力?？偨Y(jié)是對個人成長和進(jìn)步的重要回顧，以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

公司周年慶活動總結(jié)篇一

今天從6點(diǎn)起床到現(xiàn)在一點(diǎn)都沒閑過。現(xiàn)在腦袋還異常清醒。公司活動是以＂周年慶＂為主題，但是效果并不如人意。也真的意識到一些問題，混社會還是得靠真本事的啊。努力是必須的，但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向?，F(xiàn)分析情況如下：

前期邀約截止x月20預(yù)計到場（五組）：62人x月21活動當(dāng)天實(shí)際到場：20人。

客流量明顯比預(yù)計少太多，估計只完成了目標(biāo)業(yè)績的一小半。公司導(dǎo)購員在說詞上面也準(zhǔn)備嚴(yán)重不足，針對新老客戶都是統(tǒng)一說詞，其實(shí)這是完全不可取的。應(yīng)當(dāng)事前進(jìn)行演習(xí)，后經(jīng)常練習(xí)，以達(dá)到預(yù)期效果。

結(jié)論：前期邀約對象邀約緣由必須明確。邀約的說詞必須說動對方為目的，達(dá)到人人一致。在過程中必須步步進(jìn)確認(rèn)客戶是否能到場，到場人數(shù)進(jìn)一步明確。在活動前，要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場。并友情提醒到場時間和地點(diǎn)以及細(xì)節(jié)。

明確知道活動因什么而做，怎么做邀約對象活動的流程。人員分工，并且考慮突發(fā)事件解決等。

活動從計劃到活動當(dāng)天因?yàn)闋I銷策劃方面的不足，直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性。針對突發(fā)事情，所有人都不知如何處理。這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的，比如xx，xx的活動。多汲取一些經(jīng)驗(yàn)。

結(jié)論：活動策劃人員做活動前，最好公司主管和管理層開會探討。主負(fù)責(zé)人要理出程序。并安排任務(wù)執(zhí)行。

活動的目的是什么是銷售還是新品發(fā)布，說明還是總結(jié)活動現(xiàn)場氛圍營造，人員分工因?yàn)楣舅胁块T都以銷售為主，但是整個量上并沒有明顯的提升。其實(shí)在活動當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外，其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位。該送貨還得送貨，也可顯示出本司的效率。

結(jié)論：針對活動目的采取不同的方式促進(jìn)目的達(dá)成。如做銷售，要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢，給的資源。（現(xiàn)場的促進(jìn)）?，F(xiàn)場人員的分工明確，各司其職，能協(xié)助，不能搶出風(fēng)頭。隨時維護(hù)公司形象和活動主題。

活動結(jié)束后，召集所有參與者，總結(jié)并分析問題。提出好的建議，策劃人詳細(xì)記錄以備下次活動參考。認(rèn)識到下一次永遠(yuǎn)比這一次好的道理。

從老板到管理策劃人。要站在一起分析公司活動投入，盈收狀況總結(jié)。問題分析及解決方案等。培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念。和作為老板投資和回報比的概念。

公司周年慶活動總結(jié)篇二

今天公司舉辦了x周年慶典，我心中有很多的感觸。我覺得公司能夠發(fā)展到今天這樣其實(shí)是很不容易的，我想是有很多人為了公司的發(fā)展付出過很多的心血的，公司才能夠有今天這樣的規(guī)模，才能夠有存在這么長的時間。所以這一次的周年慶典活動是辦的比較的盛大的，我們公司的人是準(zhǔn)備了很久的，很多的員工也在這一次的慶典上表演了節(jié)目?，F(xiàn)在活動是已經(jīng)結(jié)束了的，我想自己是應(yīng)該要為這一次的活動做一個

總結(jié)

一、成功之處

這一次活動的成功之處在于幾乎每一個員工都參與到了活動中來，有一起出謀劃策的，也有表演節(jié)目的，這樣是能夠讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感的，讓員工把公司當(dāng)成自己的另外一個家，在之后的工作中不再是為了完成自己的工作而努力，是為了讓公司能夠發(fā)展得更好而努力。讓我們公司的人能夠徹底的團(tuán)結(jié)起來，一起為了公司更美好的未來而努力。其次就是這一次的活動既沒有脫離周年慶的主題，但是也富有了趣味性，活動的現(xiàn)場氣氛是非常的熱烈的，所以從這幾點(diǎn)來看我們舉辦的這一次的活動是非常的成功的。

二、不足之處

這一次的周年慶在一些小的地方上還是出現(xiàn)了一些錯誤的，比如在座位的安排上。因?yàn)樽坏陌才挪划?dāng)，在活動開始的時候出現(xiàn)了比較長時間的混亂，直接導(dǎo)致這一次的活動沒有在預(yù)期的時間結(jié)束，耽誤了同事們的時間。其次就是活動流程安排得不夠好，出現(xiàn)了很多個空檔期，好在主持人配合的比較的好，沒有讓舞臺在這幾個時間段中出現(xiàn)空白。還有很多其它的一些錯誤，比如說音響的問題，伴奏的問題的，雖然只是一些比較小的問題，但確實(shí)是讓我們的活動沒有那么的完美的，也影響到了一些節(jié)目的效果。

總之，這一次的活動舉辦的還算是比較的成功的，我覺得我們是需要去吸取這一次活動中失敗部分的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的，在明年的活動中就能夠避免犯這些錯誤了。明年在活動之前還是需要多準(zhǔn)備幾個方案的，同時做好危機(jī)公關(guān)，在有意外情況發(fā)生的時候能夠很好的處理，不會對一些節(jié)目造成影響。這一次的活動效果可以說是沒有辜負(fù)我們這一段時間的努力的，還要再接再厲才是，公司之后還會舉辦更多的活動的，我們應(yīng)該要做得更好才行。

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公司周年慶活動總結(jié)篇三

車行山水七周年慶典活動，在大家的熱切期盼中勝利舉行。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、活動基本情況

本次活動發(fā)放車標(biāo)近300套，加上來自南陽0377車友會30臺車、來自澠池車友會的15臺車、欒川近10臺車、宜陽10余臺車、新安10余臺車，臨時隨隊參加的沒來得及貼標(biāo)的車輛至少50臺，本次活動參加車輛至少400輛，平均按每車三人計算，參加人員在1000人之上。從規(guī)?？?，為歷年之最。

二、有一個非常優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊

這么大規(guī)模的活動，能夠有序的進(jìn)行，是一件不簡單的事情，靠得就是有一個非常優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊。燕子、發(fā)動機(jī)、大帝、湯姆、小河、萬里、一笑、弈海、鐵皮人、可樂三、小白兔、孤狼、老旋風(fēng)、唐杰、戰(zhàn)斗機(jī)、頭一回、大衛(wèi)、一劍都擔(dān)當(dāng)了領(lǐng)隊，他們盡心盡責(zé)、周到細(xì)致的把各自隊伍順利的帶到了景區(qū)。

三、有一群熱心參與無私奉獻(xiàn)的會員

小河從很早就開始著手年慶的準(zhǔn)備工作，免費(fèi)幫我們設(shè)計車標(biāo)、背景、工作牌、年慶卡、道具，還親自監(jiān)工制作，而且還墊付費(fèi)用，一趟一趟不厭其煩的往會所送東西;語聞、可三、小龍女分別擔(dān)任舞蹈節(jié)目的編導(dǎo)，他們把年慶的事情當(dāng)做第一位，很多時候連飯都顧不上吃，匆匆趕往會所指導(dǎo)排練。語聞、可三、小龍女、美麗人生、糖糖、鐵皮柜、派沃、天馬、小布丁、雅馨、樓蘭、春柳、小河、一笑、萬里、頭一回、戰(zhàn)斗機(jī)等參演都有自己的公司或工作，他們克服了許多困難抽時間參加排練，自己買衣服，自己找道具，發(fā)生了許多令人感動的事情。東東不僅給我們提供惠價錢的煙花，還負(fù)責(zé)運(yùn)輸和燃放，年慶當(dāng)天，他和他的幾個哥們到深夜才吃上飯。一劍版主是最辛苦的人，不僅一大早帶了一個大隊伍出發(fā)，還要負(fù)責(zé)與景區(qū)協(xié)調(diào)許多事情，顧不上照顧幼小的孩子和老婆、丈母娘。張健為了這次年慶，跑前跑后的張羅，克服了許多困難，承受了許多委屈。燕子版主本來和我就開會所的事情意見不一致，但當(dāng)年慶的大事開始后，“不計前嫌”，以大局為重，依然帶隊前往。大帝和開心貝貝在烈日下指揮車隊。陸游大哥家里有事，但只要有空就去會所幫忙。領(lǐng)隊們到了景區(qū)后，因?yàn)榫皡^(qū)改變計劃，沒有落腳之地，又饑又餓又累，但沒有怨言。等等等等，恕我不能一一列舉。

四、有一臺比較熱鬧的晚會

七年慶的一大亮點(diǎn)是提早準(zhǔn)備了一臺完全由會員自編自導(dǎo)自演的文藝晚會，節(jié)目內(nèi)容形式還算多樣，內(nèi)容與年慶符合，大家表演比較到位，歡樂氣氛濃重，大家反響很好。

五、存在的問題

1、與景區(qū)協(xié)調(diào)上有不落實(shí)的環(huán)節(jié)，沒有派人提前到現(xiàn)場緊盯落實(shí)，造成與原計劃有較大改變的現(xiàn)象，在食宿、進(jìn)入景區(qū)等方面給大家造成了不便。

2、車隊里有個別會員不執(zhí)行車行山水《三大紀(jì)律八項注意》里的行車規(guī)定，出現(xiàn)了亂超車、亂停放的現(xiàn)象，給領(lǐng)隊增添了麻煩。

3、個別人不夠自覺，為了方便組織，給領(lǐng)隊安排好了一個農(nóng)家院，有人以“指揮部”名義入住，造成領(lǐng)隊們沒有歇腳之地。

總之，本次年慶活動雖然有不盡人意之處，但瑕不掩瑜，總體上是很成功的。再一次感謝為車行山水年慶做出貢獻(xiàn)的人們!

公司周年慶活動總結(jié)篇四

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，江西科技師范大學(xué)學(xué)生會立足于江西科技師范大學(xué)六十周年校慶的實(shí)情，結(jié)合我校各社團(tuán)自身發(fā)展的特點(diǎn)，采取科學(xué)化的管理方法，各社團(tuán)結(jié)合學(xué)生課余文化需求實(shí)際，開展系列活動，為母校甲子校慶獻(xiàn)禮。回顧本階段工作，為了能夠發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)不足以更好地開展社團(tuán)工作，彰顯學(xué)生社團(tuán)魅力，現(xiàn)做如下總結(jié)：

各社團(tuán)以思想為基點(diǎn)，通過社團(tuán)特色實(shí)踐活動加強(qiáng)對青年學(xué)生的思想引領(lǐng)。以我校六十周年為契機(jī)，開展如“母校六十年風(fēng)雨風(fēng)光攝影展”、“學(xué)生社團(tuán)活動成果展”等活動，以點(diǎn)帶面，縱向輻射，以自發(fā)形式引導(dǎo)我校學(xué)生關(guān)心母校風(fēng)雨歷程，增強(qiáng)對母校的認(rèn)同感;立足我校六十周年校慶實(shí)際，各社團(tuán)積極組織開展“喜迎校慶，激揚(yáng)青春”游園會等主題活動。

以活動為載體，喜迎母校六十周年華誕，深情回顧母校六十年流金歲月;熱情彰顯我校素質(zhì)教育成果，激發(fā)大學(xué)生激情，引導(dǎo)我校大學(xué)生關(guān)注校園時事，增強(qiáng)與母校的信念認(rèn)同，從而激發(fā)我校學(xué)子建設(shè)母校的熱情。

各社團(tuán)以特色為本位，服務(wù)于青年學(xué)生的成長成才為目標(biāo)，堅持“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”的原則，彰顯社團(tuán)魅力，切實(shí)結(jié)合特色為母校六十周年校慶獻(xiàn)禮。

數(shù)學(xué)建模協(xié)會開展科普知識宣傳、家教服務(wù)社開展“精英老師”說課大賽、藍(lán)橋文學(xué)社組織開展“文韻杯”現(xiàn)場寫作大賽、計算機(jī)愛好者協(xié)會開展計算機(jī)義務(wù)維修活動。各社團(tuán)立足社團(tuán)特色，同時注重學(xué)生組織的服務(wù)意識，開展種類多樣的學(xué)生活動，在豐富校園文化的同時，為母校獻(xiàn)禮，也切實(shí)服務(wù)了廣大學(xué)子。

校園文化活動是校園文明建設(shè)的有機(jī)組成部分，各社團(tuán)一直把繁榮校園文化活動作為學(xué)生社團(tuán)工作的重要目標(biāo)，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，指導(dǎo)和組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的活動，取得了顯著成效。

各社團(tuán)努力用先進(jìn)的校園文化活動熏陶、塑造青年學(xué)生，限度地發(fā)揮、利用和保護(hù)青年學(xué)生在校園文化活動上主動性、積極性和創(chuàng)造性，開展了由校學(xué)生會主辦，芒種讀書社承辦的第二十一屆“風(fēng)采杯”演講比賽、靜雅書畫協(xié)會與慈善義工協(xié)會聯(lián)合舉辦的迎校慶、送字畫活動活動、球類協(xié)會主辦的“傳承杯”足球賽等活動。各社團(tuán)在傳承社團(tuán)文化的前提下開展了形式多樣，內(nèi)容多元化的活動，緊扣校園時事主旋律，豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園文化層次，努力打造充滿活力、安定有序、健康向上的和諧校園文化。這些活動積極有益地豐富了青年學(xué)生的課余文化生活，也為我校精神文明建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

公司周年慶活動總結(jié)篇五

周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動。下面是小編為你精心整理的公司周年慶

活動總結(jié)

11月9日下午，公司在五樓會議室召開建局50周年慶典活動總結(jié)大會。公司董事長、黨委書記張源智，總經(jīng)理趙存厚出席了會議并作講話。總結(jié)會由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席袁國俊主持。

從今年四月起，公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸，很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。

趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動已于昨天拉下帷幕，在整個過程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過這次活動，增加了公司對外影響力，并對公司的經(jīng)營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔(dān)子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動更上一個臺階，推動公司各項建設(shè)。

張源智指出，在此次慶典活動中，全體員工有強(qiáng)烈的大局意識，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚(yáng)了基礎(chǔ)人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

袁國俊強(qiáng)調(diào)，此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動，公司提升了接待水平，提高了影響力。

會上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動的收獲，并表達(dá)了對基礎(chǔ)局的美好祝福。

今天從6點(diǎn)起床到現(xiàn)在一點(diǎn)都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)分析情況如下:

1、到場客戶數(shù):

結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達(dá)到人人一致.在過程中必須步步進(jìn)確認(rèn)客戶是否能到場,到場人數(shù)進(jìn)一步明確.在活動前,要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場.并友情提醒到場時間和地點(diǎn)以及細(xì)節(jié).

2、活動策劃:

活動從計劃到活動當(dāng)天因?yàn)闋I銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗(yàn).

結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負(fù)責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù)執(zhí)行.

3、活動現(xiàn)場和活動主題:

因?yàn)楣舅胁块T都以銷售為主,但是整個量上并沒有明顯的提升.其實(shí)在活動當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外,其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.

結(jié)論:針對活動目的采取不同的方式促進(jìn)目的達(dá)成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品 我們的優(yōu)勢,給的資源.(現(xiàn)場的促進(jìn)).現(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風(fēng)頭.隨時維護(hù)公司形象和活動主題.

4、 活動總結(jié)

活動結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細(xì)記錄以備下次活動參考.認(rèn)識到下一次永遠(yuǎn)比這一次好的道理.

5、管理的問題總結(jié)

從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動投入,盈收狀況總結(jié).問題分析及解決方案等.培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報比的概念.

周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因?yàn)橛心銈?，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!

今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)。活動效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!

本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進(jìn)著活動工作不斷進(jìn)展!為確保活動的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運(yùn)動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。

周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情。總結(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!

公司周年慶活動總結(jié)篇六

周年慶典運(yùn)動圓滿停止了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次運(yùn)動中無私參加運(yùn)動組織謀劃以及積極介入運(yùn)動前期籌備的同事們。因?yàn)橛心銈儯@次運(yùn)動才會如此的勝利！感謝公司為我們提供交流的平臺，加強(qiáng)了人人的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝！

今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。抉擇組建運(yùn)動籌辦小組做籌備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項工作做好。斟酌到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌辦小組抉擇以趣味活動會分小組運(yùn)動的方法籌辦此次運(yùn)動。在運(yùn)動籌辦期間籌辦組人員在大家的工作之余，少眠少休的為運(yùn)動做籌備。周年慶運(yùn)動的前一天籌辦構(gòu)成員積極部署會場，每個人都工作到很晚，為了把運(yùn)動支配得更好，人人都無私的奉獻(xiàn)。運(yùn)動后果證明了抉擇是正確的，籌備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律風(fēng)格和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識，有責(zé)任感，連合協(xié)作才能強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！

本次周年慶典運(yùn)動的獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持。步伐有力，籌備和各類和諧會推進(jìn)著運(yùn)動工作賡續(xù)進(jìn)展！為確保運(yùn)動的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障?；I辦小組多次調(diào)集小構(gòu)成員開會討論，依據(jù)各階段最新環(huán)境支配任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個籌備工作井然有序的開展，各方面工作慎密連接、共同。

各隊隊員共同方面十分突出。運(yùn)動期間的.掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌辦組各項組織步伐的根基上，還負(fù)責(zé)本隊的報名和鼓吹工作，組織鼓吹工作做得很好，有序、守紀(jì)，共同默契，充分體現(xiàn)出一種優(yōu)越的精神風(fēng)貌。運(yùn)動籌辦期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“交情第一”的精神，運(yùn)動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味活動會的各個項目，檢驗(yàn)的是不凡的毅力，比力的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“連合協(xié)作、不甘人后”的精神。

周年慶運(yùn)動是一次綜合性的運(yùn)動，是以人為本的運(yùn)動，分外是以每位同事為本，要辦大事、辦緊張的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都介入到運(yùn)動中來。通過我們的周年慶運(yùn)動增加人人的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏朝上提高的精神。有了凝聚力和拼搏朝上提高的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快成長，做大做強(qiáng)，成長才是硬事理。我們要繼承積極開發(fā)公司的企業(yè)文化扶植，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的成長做出應(yīng)盡的供獻(xiàn)。

總之，通過這次慶典運(yùn)動體現(xiàn)了各部門的和諧應(yīng)急才能，同時熬煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化運(yùn)動主干，挖掘人才是這次周年慶運(yùn)動的一大勞績。為以后深入的搞好企業(yè)文化鼓吹工作打下了優(yōu)越的根基。通過這次運(yùn)動，我們看到了公司成長的潛力，凝聚的力量便是公司來日誥日的希望。這次慶典運(yùn)動加強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工酷愛公司、關(guān)切公司、扶植公司、成長公司的熱情。展望將來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂殙ㄖ膊幌ⅰＴ煸勚荒艽黻傥簦玫脑煸勂诖覀內(nèi)サ玫?。來日誥日必然會加倍美好！

公司周年慶活動總結(jié)篇七

8月6日，集團(tuán)公司在天韻宴會廳舉辦了以“風(fēng)雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團(tuán)十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團(tuán)公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動?；仡櫞舜位顒尤^程，主要有以下總結(jié)：

（一）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。

1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣？集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。

2、充分授權(quán)。如何舉辦？集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團(tuán)工作部全權(quán)負(fù)責(zé)慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。

（二）集團(tuán)工作部精心準(zhǔn)備，精細(xì)策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件。

1、精心準(zhǔn)備。7月初，集團(tuán)工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準(zhǔn)備。同時把方案提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初步完善。

2、精細(xì)策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進(jìn)入準(zhǔn)備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進(jìn)行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時機(jī)到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準(zhǔn)備。事無巨細(xì)，一一推敲，反復(fù)排練。

3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點(diǎn)，每天工作到深夜零點(diǎn)后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準(zhǔn)備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細(xì)節(jié)工作；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營成果。特別值得表揚(yáng)是德為公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人林鈴?fù)?，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準(zhǔn)備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。

（三）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。

在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。

（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴(yán)格要求是慶典活動成功的重要支撐。

明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準(zhǔn)備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實(shí)難題，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進(jìn)行彩排。新源電器在獲悉集團(tuán)公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負(fù)責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準(zhǔn)備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴(yán)厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進(jìn)步顯著并達(dá)到預(yù)期效果；德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻(xiàn)藝、獻(xiàn)歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。

公司周年慶活動總結(jié)篇八

周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。下面小編為大家搜集整理的公司周年慶典

活動總結(jié)

科技股份有限公司開業(yè)慶典圓滿結(jié)束。總體而言，公司開業(yè)慶典的活動意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息，展示了我公司的形象、風(fēng)貌，獲得了外界和行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可和支持，推動了企業(yè)的發(fā)展。同時慶典活動的整體效果也不錯，雖然在活動過程及活動細(xì)節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問題，但是這些問題所反饋出的寶貴經(jīng)驗(yàn)對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，組織嚴(yán)密是保證，團(tuán)結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次開業(yè)慶典活動，總經(jīng)理親自掛帥任開業(yè)慶典籌備組組長，副總經(jīng)理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點(diǎn)安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務(wù)指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對本次慶典的重視。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們完成了細(xì)致周密、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽c典方案，包括慶典時間、地點(diǎn)、落實(shí)與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準(zhǔn)備、其他有關(guān)事項(報到、住宿、接機(jī)、車輛調(diào)度、會場布置、會議工作人員組成等)。并將這些細(xì)節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負(fù)責(zé)到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中，慶典現(xiàn)場工作人員發(fā)揮主觀能動性，從小處入手，細(xì)心觀察，善于把握細(xì)節(jié)，把握好與會人員的服務(wù)需求。

慶典活動結(jié)束后，總經(jīng)辦及時安排對慶典資料進(jìn)行整理，此舉有利于對慶典活動精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。

慶典接待工作是一項復(fù)雜而繁瑣的工作，需要大家精誠合作將團(tuán)隊目標(biāo)一步步落到實(shí)處。每個人把服從指揮作為自己的行動準(zhǔn)則，作為籌備組主要負(fù)責(zé)人之一的曾進(jìn)輝把籌備工作放在第一位，連續(xù)工作到午夜;負(fù)責(zé)車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動了籌備組的每一個人，深夜還在關(guān)心著車輛的落實(shí)情況;籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實(shí)處，服從組織安排，應(yīng)對突發(fā)情況。籌備組的成員之間達(dá)成了一種默契，展現(xiàn)了團(tuán)隊精神和求實(shí)、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，給與會領(lǐng)導(dǎo)、特約專家留下了深刻的印象。

二、就開業(yè)慶典的意義而言，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)意見：

1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會、商會等組織交流的大型商業(yè)活動，本次活動的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場招商所獲得的成果，并對外予以展示;極大地促進(jìn)了綠色節(jié)能電站市場招商工作的展開，并為該市場后續(xù)運(yùn)營鋪平道路。

2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動方面提供了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三、就市場開業(yè)的整體效果而言，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)意見：

1、就本次活動的影響力而言，通過與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會、低碳領(lǐng)域的深入交流，在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業(yè)會議、會務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度，擴(kuò)大影響力的目的，給予了市場后期運(yùn)營一個良好的開端。

2、就本次活動公司內(nèi)部各部門人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責(zé)，調(diào)動了全體員工的工作積極性，并充分發(fā)揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性，在這一點(diǎn)上是公司的一次實(shí)踐與突破。

經(jīng)過集團(tuán)上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團(tuán)公司動員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠(yuǎn)、實(shí)效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團(tuán)的知名度和美譽(yù)度，對內(nèi)極大地增強(qiáng)了徽商大家庭的凝聚力和向心力?；ńɑ鄹笔￠L表示，“相信未來的十年，徽商集團(tuán)會不辱使命”。商務(wù)部商貿(mào)服務(wù)司副司長王德生認(rèn)為，“徽商集團(tuán)以十年磨一劍的執(zhí)著，各項事業(yè)得以長足的發(fā)展”。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚(yáng)說，“徽商集團(tuán)有一幫能干事的人”。

主要特點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)重視。高層領(lǐng)導(dǎo)出席慶典大會，對集團(tuán)公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團(tuán)辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典

活動方案

動員廣泛。集團(tuán)四個小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組和財務(wù)組，職責(zé)清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實(shí)了具體工作機(jī)構(gòu)和人員，組織了形式多樣的慶?；顒樱黜椆ぷ饔袟l不紊地循序開展。

活動豐富。5月份以來，集團(tuán)公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年 舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風(fēng)”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團(tuán)公司規(guī)定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。

亮點(diǎn)突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心、省國資委等向集團(tuán)公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會代表表示，感謝徽商集團(tuán)提供了交流座談的機(jī)會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團(tuán)公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標(biāo)語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟(jì)日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳;舉辦了“主流網(wǎng)媒看徽商”活動;出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設(shè)掀開新篇章。

主要收獲

十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻(xiàn)、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)等方面取得了令人矚目的成績。

品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團(tuán)公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關(guān)系的維護(hù)、徽商品牌的知名度美譽(yù)度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。

徽商人的自豪感和榮譽(yù)感極大增強(qiáng)。企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進(jìn)，凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。作為徽商集團(tuán)大家庭的一員，為集團(tuán)公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。

優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚(yáng)。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。

主要啟示

發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點(diǎn)和亮點(diǎn)，關(guān)鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強(qiáng)，才有“話語權(quán)”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業(yè)峰會的經(jīng)驗(yàn)交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實(shí)施“123”工程，堅持主業(yè)不動搖，練好“內(nèi)功”,培育主業(yè)的核心競爭力。

統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細(xì)化方案。其次是分步落實(shí)，積極推進(jìn)。從辦公會到領(lǐng)導(dǎo)小組周例會，再到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務(wù)，事事有人管，件件有落實(shí)。

執(zhí)行力是關(guān)鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團(tuán)隊執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為;在對待具體工作時，大家開拓思維、創(chuàng)新實(shí)施，按質(zhì)按量地完成各項任務(wù)。同時，整合資源進(jìn)一步提升了執(zhí)行力，對集團(tuán)上下的行政資源、業(yè)務(wù)資源、人脈資源、廣告資源等，進(jìn)行了卓有成效的整合運(yùn)用。

預(yù)算管理是必要的。首先，強(qiáng)化預(yù)算管理觀念。在既定的費(fèi)用總盤子的前提下，大家樹立了預(yù)算意識，心中有數(shù)，厲行節(jié)約。其次，嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算控制。事前編制預(yù)算表，事中有效控制，事后有總結(jié)。再次，注重挖潛增效。在預(yù)算范圍內(nèi)，各項活動注重效益最大化。可以說，這次活動達(dá)到了預(yù)算目標(biāo)，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。

形成合力則“1+12”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨(dú)斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內(nèi)密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團(tuán)要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。

細(xì)節(jié)周全則“好事更好”。細(xì)節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關(guān)心細(xì)節(jié)，如果每個干事的人都注意到了細(xì)節(jié)，好事就能辦得更好。當(dāng)然，我們也要繼續(xù)反思、總結(jié)一些細(xì)節(jié)上存在的問題，供以后借鑒。

“徽商”品牌建設(shè)是根本。“徽商”品牌是我們核心競爭力之一?！盎丈獭逼放茝?qiáng)大的號召力在這次活動中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對外宣傳的聚焦點(diǎn)以及外界強(qiáng)烈的關(guān)注度，無不與“徽商”兩個字緊密相連。未來必須要使用好、維護(hù)好這個金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強(qiáng)宣傳和品牌建設(shè)工作，讓“徽商集團(tuán)”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團(tuán)”成為“徽商”品牌不二的代言人。

周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因?yàn)橛心銈儯@次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!

今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項工作做好。考慮到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)?；顒有ЧC明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!

本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進(jìn)著活動工作不斷進(jìn)展!為確?；顒拥捻樌M(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運(yùn)動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。

周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!

公司周年慶活動總結(jié)篇九

各處室、中心及各子、分公司：

20**年10月28日是凱嘉集團(tuán)公司成立五周年紀(jì)念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進(jìn)的積極性和能動性，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，開展慶祝集團(tuán)公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

(一)舉辦慶祝集團(tuán)公司成立五周年專題講座及研討會

1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。

時 間：10月28日上午

地 點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會議室

主 講：特邀專家或領(lǐng)導(dǎo)

參加人員：集團(tuán)公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。

2、 舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。

研討內(nèi)容：凱嘉集團(tuán)未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。

時 間：10月28日下午

地 點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會議室

參會人員：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。

3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。

(1)結(jié)合單位和個人工作實(shí)際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及今后工作的'目標(biāo)、改進(jìn)方向等方面的內(nèi)容。

(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團(tuán)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機(jī)制等方面，提出建設(shè)性、可操作的具體意見建議。

(3)各公司黨群文化部(辦公室)負(fù)責(zé)，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。

(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻(xiàn)”為主題的征文活動

1、要求

(1)題目自擬，字?jǐn)?shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。

(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強(qiáng)的可讀性、針對性和啟迪性。

(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。

2、獎項設(shè)置

設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。

(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽

1、要求

(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。

(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚(yáng)企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。

(3)截止日期為10月31日。集團(tuán)公司將舉辦一場作品評點(diǎn)及書法講座。

2、獎項設(shè)置

設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。

要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點(diǎn)等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓(xùn)等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團(tuán)公司黨群文化處。

征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團(tuán)公司黨群文化處305室。集團(tuán)公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團(tuán)網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。

1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進(jìn)，確保本次系列活動順利開展。

2、各公司要以凱嘉集團(tuán)成立五周年活動為契機(jī)，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進(jìn)的強(qiáng)大合力，全面推進(jìn)集團(tuán)公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

特此通知。

山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司

20**年10月10日

公司周年慶活動總結(jié)篇十

公司周年慶典活動致辭（最新版）編制人：__________________ 審核人：__________________ 審批人：__________________ 編制單位：__________________ 編制時間：____年____月____日 公司周年慶典活動致辭篇 1 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，員工同志們：

大家好!日月輪回，斗轉(zhuǎn)星移，今天，某某公司十周歲了，我們在這里為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們的某某領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來!同時，也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。

十年前，為了配合某某機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)體改制的順利實(shí)施，在原機(jī)關(guān)的決策和直接部署下，某某公司誕生了，與其它企業(yè)相比，它還肩負(fù)著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務(wù)。幾年來，公司從無到有，不斷地發(fā)展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的成績：企業(yè)利稅額連年增長，增幅較快，進(jìn)入了中國輕工業(yè)強(qiáng)，已發(fā)展成我國最重要的某某產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)基地之一，為我省省直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)體改制工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了某某上級機(jī)關(guān)對我們的要求。這些成績是在以某某為首的原省某某機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下取得的，是與公司原董事長某某付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝!

回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段某某公司發(fā)展的歷史，一段某某公司人奮斗的歷史。

某某公司人的奮斗史是一段現(xiàn)代企業(yè)制度從建立到不斷完善的歷史!公司創(chuàng)建伊始，原省某某機(jī)關(guān)就站在歷史和發(fā)展的高度上，提出了某某企業(yè)要實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度，建立起一種高效、權(quán)責(zé)明確的全新機(jī)制。實(shí)踐證明，這一決策正確地把握住了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向。引領(lǐng)我們公司快速穩(wěn)健的向前發(fā)展，希望以后我們要更加的共同努力，一起奔向更好的明天。

最后謝謝各位的光臨，愿大家玩的開心!公司周年慶典活動致辭篇 2 尊敬的各位嘉賓、導(dǎo)師、家人們：

大家晚上好!作為一名新人，我想我是幸運(yùn)的。20__年進(jìn)入公司工作，完成了從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，以此開始人生新的旅程。是企業(yè)給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續(xù)的學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。自從我進(jìn)入到這個企業(yè)以來，我深深感受到的是：有著指導(dǎo)幫助并關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的領(lǐng)導(dǎo);有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長的師傅們;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過不斷地學(xué)習(xí)和

總結(jié)

天行健，君子以自強(qiáng)不息，在工作上需要的是知識、毅力與汗水的完美結(jié)合。是公司培養(yǎng)了我實(shí)事求是，開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)。隨著知識經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會將更加需要“專業(yè)突出、素質(zhì)全面”的復(fù)合型人才，我將繼續(xù)以勉勵進(jìn)取的態(tài)度，全方位的提高自己。

立足企業(yè)，服務(wù)社會，為公司創(chuàng)效益，為社會做貢獻(xiàn)。我會一直延著這條道路走下去，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。而我更加相信，公司的道路將會越走越遠(yuǎn)，而我們在它的帶領(lǐng)下將會越飛越高!讓我們共同祝愿：公司的明天會更加輝煌!

十年風(fēng)雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了我的今天。成長的道路上離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。飲水思源，我也是公司十年來自始至終堅定的追隨者。十年的成長路上，正是有你的厚愛與激勵，我的成績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有公司的同事，十年來辛苦地付出，無私的奉獻(xiàn)，十年來大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟、患難與共、團(tuán)結(jié)如一;我們的管理團(tuán)隊，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，你們是公司寶貴的財富，市公司繼續(xù)前進(jìn)的無盡動力。今天，值此公司十周年之際，向多年來給予我關(guān)心和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們，致以深深的謝意!十年里，公司完成了無數(shù)次的蛻變，變的只是數(shù)量和時間，不變的使我們心中的責(zé)任。

十年的考驗(yàn)，并不容易平凡的要求能做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難.我沒有華麗的詞語，只有“實(shí)在”的心意。

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，公司的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。相信十年后會有更多新同仁相聚一堂，共同見證公司的騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今日的感恩與慶功酒后，公司人轉(zhuǎn)過身去又將會是風(fēng)雨兼程，祝愿大家，祝福公司，愿我們風(fēng)雨同鑫，成就夢想!公司周年慶典活動致辭篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們：大家好!今天，我們__-___建設(shè)有限公司在這里隆重舉行成立四十周年慶祝典禮暨捐資助學(xué)迎春聯(lián)誼會，首先，請允許我代表__-___建設(shè)有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學(xué)迎春聯(lián)誼會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!同時對你們多年來對我們__公司的信賴和給予的大力支持表示誠摯的謝意!我們__-___建設(shè)有限公司在歲末迎春之際和公司業(yè)績再次跨上新臺階的時候迎來了四十周年生日和首項“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程獎。

一流的隊伍，創(chuàng)造了一流的業(yè)績。幾年來，體現(xiàn)我公司技術(shù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理水平的代表工程有：中國化建巨石集團(tuán)科技大樓、桐鄉(xiāng)市建設(shè)銀行大樓、桐鄉(xiāng)市銀園大酒店、桐鄉(xiāng)市茅盾中學(xué)食堂、桐鄉(xiāng)市求是中學(xué)實(shí)驗(yàn)樓、桐昆工業(yè)化纖城聚脂車間、直紡車間、海寧慶豐大廈、桐鄉(xiāng)市慶豐屋業(yè)大樓、中國化建巨石集團(tuán) 16000t 無堿拉絲生產(chǎn)線、桐鄉(xiāng)煤礦機(jī)械廠重型裝配車間等。公司連續(xù) 9 年保持工程合格率 100%，優(yōu)良工程率達(dá)到 50%以上，共創(chuàng)建浙江拾錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程 1 項，嘉興市“南湖杯”優(yōu)質(zhì)工程 6 項，嘉興市優(yōu)秀工程 3 項，桐鄉(xiāng)市“鳳鳴杯”優(yōu)質(zhì)工程 11 項;獲省級標(biāo)化工地 3 項，嘉興市級標(biāo)化工地 6 項，嘉興區(qū)級標(biāo)化工地 6 項。同時，公司獲得了“浙江省工程建設(shè)用戶滿意施工企業(yè)”、“嘉興市先進(jìn)建筑施工企業(yè)”、“嘉興市重合同守信用先進(jìn)單位”、“嘉興市誠信私營企業(yè)”、“aaa 級資金信用企業(yè)”、“__市先進(jìn)私營企業(yè)”、“__市人才工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

過去的四十年，既是成就輝煌的四十年，也是坎坎坷坷、風(fēng)風(fēng)雨雨的四十年。在四十年的發(fā)展過程中，我們面臨國家宏規(guī)經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整和企業(yè)體制和經(jīng)營機(jī)制的束縛，一度曾陷入倒閉的困境。

但是，__人在挫折和困難面前從不氣餒，反而在困境中奮起，深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，抓住機(jī)遇，深化企業(yè)改革，大膽嘗試新的管理方式和經(jīng)營理念，實(shí)現(xiàn)了體制和經(jīng)營機(jī)制的根本轉(zhuǎn)變，建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度，使公司跨上了高速發(fā)展的快車道。

業(yè)，為__鎮(zhèn)和__市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出我們更大的貢獻(xiàn)!__人的明天將更加美好!回報社會，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)職。今天，我們要向“__鎮(zhèn)扶貧教育基金”捐贈 10 萬元人民幣，以表示我們__公司對社會的關(guān)心和對扶貧教育工作的支持。

最后，我代表公司全體員工對一如既往關(guān)心、支持、幫助我公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友再一次表示感謝!并在新春來臨之際，向大家拜個早年，并祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

周年慶典活動致辭

公司成立周年慶典活動策劃

2022年公司周年慶典活動策劃

周年慶典活動策劃書

周年慶典活動方案

公司周年慶活動總結(jié)篇十一

公司各部門、各項目部：

為了總結(jié)公司十年來的優(yōu)秀成果，回顧公司成立十年來的發(fā)展歷程，展示員工開創(chuàng)進(jìn)取的工作作風(fēng)，增強(qiáng)公司全體員工的凝聚力和向心力，再創(chuàng)公司的輝煌業(yè)績。經(jīng)公司研究決定，擬定于20**年8月底或9月初舉行公司成立十周年紀(jì)念活動?；顒又黝}為“回眸歷程、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、展現(xiàn)風(fēng)采、再創(chuàng)輝煌”。

1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：

(1)需在公司工作5年以上;(2)參評人員品德高尚、愛崗敬業(yè)、忠于公司、熱愛公司、工作成績突出;(3)參評人員由各部門、各項目部推薦，由公司辦公會評選確定;(4)參評人員需附其先進(jìn)事跡材料(不少于300字);(5)推薦名額不限。(6)具體負(fù)責(zé)人：羅薏紅、吳海玲。

2、出版《光輝的歷程》大紀(jì)事畫冊一本，現(xiàn)征集各種與公司工作、企業(yè)文化相關(guān)的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負(fù)責(zé)人：馬俊。

3、開展“我與新亞共成長”主題征文活動，各項目部、各部門必須寫一篇不少于800字的文字或1幅圖片，歡迎項目負(fù)責(zé)人及一線員工踴躍投稿。優(yōu)秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負(fù)責(zé)人：馬俊、吳海玲。

4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀(jì)錄片，8月份拍攝。具體負(fù)責(zé)人：湯慧民、徐輝。

5、舉辦一次員工聯(lián)歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯(lián)歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負(fù)責(zé)人：余林、周芬。

6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、公司主要負(fù)責(zé)人、業(yè)主代表、優(yōu)秀員工代表等。具體負(fù)責(zé)人：劉東明。

1、各個項目、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的活動中。

2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。

3、凡被公司采用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀(jì)念品，還將永載新亞的史冊。

安徽新亞物業(yè)管理發(fā)展有限公司

20**年4月27日

公司周年慶活動通知【二】

公司周年慶活動總結(jié)篇十二

夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風(fēng)采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機(jī)會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。

一、旅游時間：5月26日;

二、旅游地點(diǎn)：惠州大亞灣;

四、具體行程安排詳見公司公告欄。

好百年紙業(yè)行政部

20xx/5/24

公司周年慶活動總結(jié)篇十三

我親身經(jīng)歷了**一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個幼小的孩童，在廣大員工精心呵護(hù)下，健康成長為20歲的小伙子，并且會越來越興旺發(fā)達(dá)。20歲的年齡，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡，同志們，我們已經(jīng)走過了兒時多事多秋的歲月，越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時期，現(xiàn)在我們又趕上了改革開放的好時機(jī)，憑風(fēng)華正茂的年齡，憑公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，憑公司領(lǐng)導(dǎo)積累20年來的成熟經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，再加上我們還有部隊的吃苦耐勞的精神，任何擺在我們面前的困難都將被我們戰(zhàn)勝。目前我公司形勢大好，任務(wù)比較飽滿，在當(dāng)今激烈競爭的情況下，我們單位有今天的氛圍，也說明了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當(dāng)艱苦的環(huán)境中，能夠戰(zhàn)勝困難，度過到今天這個地步，實(shí)仍不易，這充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)集體的聰明智慧，我們公司領(lǐng)導(dǎo)是有戰(zhàn)斗力的，我們廣大員工，在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下是有信心的。放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個別職工申請?zhí)乩д疹櫍Ｕ狭寺毠さ奈镔|(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實(shí)行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。

國宏聯(lián)合物業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦五周年以來，在廣大員工精心呵護(hù)下，正越來越興旺的發(fā)展起來。五周年，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡。

放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的'曙光就在前面。最后在公司成立五周年之際，祝公司興旺發(fā)達(dá)。--------------------去年的這個時候，非典給我們帶來的影響還在腦海中很清楚的顯現(xiàn)，還有一件對我們來說很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名為深圳安車科技公司，對于我們一年前的大雷人來說無疑安車公司的成立對于我們更為重要。

安車成立之初，給我的第一個感覺是公司終于要開始做大做強(qiáng)了，同時也在疑惑，到底安車能不能繼承大雷這個品牌并且更進(jìn)一步呢，當(dāng)時心里確實(shí)沒底，畢竟大雷已經(jīng)是被客戶認(rèn)同的一個品牌了。

不能否認(rèn)，目前的安車還沒有從根本上徹底取代大雷，不管是從客戶角度還是我們自己的角度，很多時候在聯(lián)系客戶的時候，提到安車公司的時候客戶都會愣一下，然后我們再去解釋我們是大雷公司，現(xiàn)在更名為安車公司。

2017年10月11日，滿懷激情的我?guī)е鴦倧膶W(xué)校里走出來的一絲稚氣和對未來的美好憧憬正式成為了xx公司這個大家族的一員。對于初出茅廬的我來說，知識、技能、經(jīng)驗(yàn)都有限，許多工作都無法單獨(dú)去勝任，但是，xx十分注重對新人的培育培養(yǎng)。在這里，不管是同事還是領(lǐng)導(dǎo)，每個人都是那么的友善、平易近人；在這里，我學(xué)到和悟到了許多無法從學(xué)校里獲取的寶貴知識；在這里，我感受到了一個大家庭的溫暖；在這里，我一定會好好努力學(xué)習(xí)和工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

如今公司正式投產(chǎn)一周年，公司規(guī)模和各項管理正一步步的規(guī)范化、制度化和完善化。對于一個新生兒來說，公司這一年的發(fā)展和成就取得是大家有目共睹的，我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大員工的努力下，隨著業(yè)績的蒸蒸日上，xx公司一定會成為鋼鐵行業(yè)中一顆閃閃發(fā)光的金子。在此，我衷心的祝愿xx公司在未來的發(fā)展中早日做大、做強(qiáng)，成為行業(yè)中的佼佼者。

我親身經(jīng)歷了××一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個幼小的孩童，在廣大員工精心呵護(hù)下，健康成長為20歲的小伙子，并且會越來越興旺發(fā)達(dá)。

放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個別職工申請?zhí)乩д疹?，保障了職工的物質(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實(shí)行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓、親愛的同事們大家晚上好

今天是長沙博盛塑膠制品有限公同成立十周年的生日能和大家歡聚一堂我感到萬分激動和喜悅。青春如詩歲月如歌，回首十年前我是個懵佟的，不懂世事的少年，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬走進(jìn)了博盛。博盛接納了我這位沒有學(xué)歷，沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)的小男孩，從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在葉總吳姐陳總和各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事的關(guān)心幫助下使我成為了社會的有用之才。

因此，我想借此機(jī)會坦道這十年來的由衷之言：

首先我要感謝葉總，是您給予了我學(xué)習(xí)擠出機(jī)技術(shù)的機(jī)會，是您給了我在擠出行業(yè)發(fā)展的平臺，也是您帶著我從湖南到湖北，從廣洲到上海，讓我接觸和學(xué)習(xí)到了各種塑膠技術(shù)。

其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賦予了我當(dāng)前的工作角色，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會了車間管理，學(xué)會了怎樣去帶員工完成各種工作任務(wù)，怎樣提高工作效率。

再次我要感謝擠出車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度，使我對工作充滿了信心。 因?yàn)橛辛碎L沙博盛公司的這些情誼，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學(xué)會了生活，變得更加開朗和快樂！在這里謝謝你們。

歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于未來的道路，對于已進(jìn)而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！在這短短十年里我見證了公司的發(fā)展，公司也讓我不斷成長，公司由十年前的條擠出線發(fā)展到了現(xiàn)在的十四五條擠出線。產(chǎn)值由十年前的一百多萬發(fā)展到現(xiàn)在的一千多萬，我的工資也由十年前的十四五塊錢一天上漲到了一百四五一天。（整個公司狀況在這十年里翻了十倍，我相信再過十年能夠再翻十倍，那我的工資也有機(jī)會再次上漲）

我相信在坐博盛的各位同事都和我一樣對咱們公司和自己家園懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的博盛而不斷努力奮斗吧！博盛的明天會更加美好。

最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心。

謝謝大家！

公司周年慶活動總結(jié)篇十四

這是一群滿懷激情的創(chuàng)業(yè)者，更是一個飛揚(yáng)文化的傳播者，我們每一顆青春的心，深刻的撰寫了“進(jìn)取、責(zé)任、包容、和諧”的飛揚(yáng)企業(yè)文化的內(nèi)涵，賦予在飛揚(yáng)文化的靈魂上，是我們每顆閃亮的心。

隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)如聲，就在這十周年活動學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備、排練的日日夜夜，我們就如最新注入的血液和氣息，融入再融入，深化再深化，飛揚(yáng)的旗幟上有我們宏廈添上的最新最美的風(fēng)采。

“有容乃大”，正因?yàn)轱w揚(yáng)張開的溫暖臂膀，才有宏廈的新歸屬感，和再進(jìn)取再忠誠的力量，這就是宏廈公司最大的收獲。幾個月來，讓我們宏廈觀摩與細(xì)數(shù)了飛揚(yáng)十周年的歷程與成就，看，我們已經(jīng)真正的參與進(jìn)來，在每一次的活動中也盡力的去做好，也讓整個公司的人更深入的清晰的來認(rèn)識、了解了我們。新生的力量因?yàn)閳F(tuán)結(jié)和認(rèn)真而更有創(chuàng)造力，哪怕汗?jié)窳?，哪怕受傷了，哪怕失敗了，我們也是最開心的笑容。

1、每個節(jié)目都需要設(shè)置一個責(zé)任人，提高節(jié)目完成的效率性。

2、參加排練的員工的時間觀念以及工作調(diào)度需要加強(qiáng)和統(tǒng)籌安排。舞臺化妝安排人員需更細(xì)化和專業(yè)。

3、后臺準(zhǔn)備工作不是很充分，在實(shí)施過程中出現(xiàn)小的失誤，比如：話筒的電池問題及使用問題、員工節(jié)目候場等待問題、邀請人員的座位安排不妥等。

4、讓未參與活動的人員能盡一份力量，不能讓他們認(rèn)為公司的整個慶典活動與之無關(guān)，讓他們與被邀請人員1對n的服務(wù)和全程引導(dǎo)。

5、對于其他二級單位或公司路程較遠(yuǎn)的.來往排練節(jié)目人員，給予了交通補(bǔ)助是很好的舉措，能很大程度提高積極性。

奮斗的號角又一次吹響，下一個十年的航向已經(jīng)標(biāo)示，宏廈微而精，宏廈小而強(qiáng)，宏廈人準(zhǔn)備好了，飛揚(yáng)領(lǐng)航人請檢閱！

我們沒有華麗的語言只有夯實(shí)的腳步，我們是有效的螺絲釘和磚石，“成就生活的夢想”的企業(yè)理念有我們永不停歇的腳步—————招投標(biāo)交易會上，施工工地上，辦公場所里……。，忙碌的我們正在用實(shí)實(shí)在在的努力，為飛揚(yáng)的目標(biāo)添磚加瓦。

飛揚(yáng)十年的再創(chuàng)業(yè)，宏廈一直會在！

公司周年慶活動總結(jié)篇十五

該公司成立了五周年，回顧過去展望未來，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，進(jìn)一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要通過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化，所以請來了廣州慶典公司負(fù)責(zé)全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃，嚴(yán)格參考活動策劃方案來執(zhí)行，通過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗(yàn)中，使其無論就經(jīng)營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務(wù)模式，都能夠引發(fā)來賓的共鳴，留下深刻美好的印象。

本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不同，不需要做新品的發(fā)布，只是簡單的進(jìn)行慶祝，不需要做任何的促銷活動。

五周年慶活動的主題：歲月礪金，誠就輝煌

企業(yè)五周年的成長，是歷經(jīng)磨練、方成大器的，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經(jīng)營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關(guān)系，成就了彼此事業(yè)的輝煌。

20xx年11月29日

上午10：00--10：30 來賓簽到，廣州活動執(zhí)行公司的員工們負(fù)責(zé)賓客接待。

中午12：00--13：00 全體員工，客戶，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓共同午宴

下午13：30--17：30 企業(yè)年會

晚上18：00--21：00 答謝晚宴及演出，演出活由廣州活動策劃公司策劃

(1)廣州來云堡酒店國際會議中心--午宴

(2)廣州花園酒店國際會議中心三樓國際廳--會議

(3)廣州花園酒店國際會議七樓--答謝晚宴及演出

公司周年慶活動總結(jié)篇十六

各處室、中心及各子、分公司：

20**年10月28日是凱嘉集團(tuán)公司成立五周年紀(jì)念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進(jìn)的積極性和能動性，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，開展慶祝集團(tuán)公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

(一)舉辦慶祝集團(tuán)公司成立五周年專題講座及研討會

1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。

時間：10月28日上午

地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會議室

主講：特邀專家或領(lǐng)導(dǎo)

參加人員：集團(tuán)公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。

2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。

研討內(nèi)容：凱嘉集團(tuán)未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。

時間：10月28日下午

地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會議室

參會人員：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。

3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。

(1)結(jié)合單位和個人工作實(shí)際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及今后工作的'目標(biāo)、改進(jìn)方向等方面的內(nèi)容。

(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團(tuán)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機(jī)制等方面，提出建設(shè)性、可操作的具體意見建議。

(3)各公司黨群文化部(辦公室)負(fù)責(zé)，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。

(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻(xiàn)”為主題的征文活動

1、要求

(1)題目自擬，字?jǐn)?shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。

(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強(qiáng)的可讀性、針對性和啟迪性。

(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。

2、獎項設(shè)置

設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。

(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽

1、要求

(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。

(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚(yáng)企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。

(3)截止日期為10月31日。集團(tuán)公司將舉辦一場作品評點(diǎn)及書法講座。

2、獎項設(shè)置

設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。

(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料

要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點(diǎn)等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓(xùn)等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團(tuán)公司黨群文化處。

征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團(tuán)公司黨群文化處305室。集團(tuán)公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團(tuán)網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。

1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進(jìn)，確保本次系列活動順利開展。

2、各公司要以凱嘉集團(tuán)成立五周年活動為契機(jī)，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進(jìn)的強(qiáng)大合力，全面推進(jìn)集團(tuán)公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

特此通知。

山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司

20**年10月10日

隨著社會不斷地進(jìn)步，我們需要用到通知的情形越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的'布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么問題來了，到底應(yīng)如......

，公司成立了一周年，在這一周年里員工們和公司一起成長，一起作戰(zhàn)，為了報答員工的努力辛苦公司都會舉辦周年慶晚會。以下這篇是關(guān)于公司周年慶的活動通知范本。......

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