優(yōu)秀企業(yè)文化培訓主持詞開場白（模板15篇）

總結是對自己付出的一種回報，也是對自己成長的見證。寫總結時，首先要明確總結的目的和對象。%20那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇一

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同志們：

請大家安靜，會議現(xiàn)在開始。

俗語說，一年之際在于春，春天是一個忙碌的季節(jié)，是一個播種希望的季節(jié)。那么，為什么我們要在這樣一個時間里把大家召集攏來開這么一個會呢?因為：_、新修訂的《藥品流通監(jiān)督管理辦法》已于____年__月_日經國家食品藥品監(jiān)督管理局局務會審議通過,今年_月_日起就要正式施行了，有很多新的內容需要大家去了解與遵守;_、我縣醫(yī)療機構的藥品不良反應監(jiān)測與報告工作去年做得不盡人意，很多同志還不了解藥品不良反應監(jiān)測與報告工作的重要性、不知道藥品不良反應監(jiān)測與報告工作該如何去做;_、我縣關愛女孩、降低出生人口性別比及打擊兩非專項行動將于今年_月全面展開，這是一項關系到子孫后代幸福的系統(tǒng)工程;需要我們每一個人、特別是我們醫(yī)藥行業(yè)的工作者去遵守與履行;_、在我們村級醫(yī)療機構和個體診所里有相當一部分同志對藥品效期的管理沒有引起重視，去年我們縣藥監(jiān)局稽查工作人員專門上門進行了檢查與督導，結果在市藥監(jiān)督局進行抽查時有一些診所和村衛(wèi)生室還出現(xiàn)過期失效藥品。作為救死扶傷的醫(yī)務工作者，我們先不說你違反了國家法律，就是從技術和職業(yè)道德層面上說也是不應該的，我們從事救死扶傷的人就應該有一個嚴謹、細心、科學的工作態(tài)度還有很多原因，在此我就不再一一列舉。所以，這次會議的召開是非常及時和必要的，要學習的內容也很多，這些內容都與公眾用藥安全及我們每一位醫(yī)藥工作者切身利益息息相關，由于大家都比較忙，這次會議總共只安排一天時間，時間相當緊，希望大家把握好這次機會，端正態(tài)度，真正把心思放在培訓上，高質量地完成培訓任務。

時間：xx年xx月xx日

地點：總校一樓會議室

主題：xx杯案例撰寫培訓

主講：xxx

主要內容：

一、介紹此次比賽的重要意義。

對于班主任基本功大賽，我校一直非常重視，并在連續(xù)兩屆的市級比賽中獲得獎項，這在徐匯區(qū)所有學校是比較少見的。這些成績的取得主要源于我們對這項工作的重視，主要源于班主任老師的熱情參與，源于班主任老師獨到的育人智慧。本次寶山杯競賽的主要內容是社會實踐活動報告的撰寫。這種報告相當于報告文學的性質，是把你的活動的開展過程、開展活動中的一些鏡頭采用特寫的方法進行放大，最后對整個活動進行小結反思，在反思中提煉形成經驗性的東西的一種寫作方式。牛芳和戎茜兩位老師代表徐匯區(qū)參加了市級培訓，今天我們就請他們兩位給我們講講活動報告的寫作格式、體例和注意事項。

二、牛芳和戎茜進行講座。

三、

1、確定一年級新一屆家委會人選。各班一個校級家委會成員。

2、布置新生家長會內容以及注意事項。就這段時間發(fā)生的一些問題要求家長配合。宣傳我校的辦學理念。

3、布置讀書節(jié)相關活動。每個年級準備一個內容。

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同志們：

為總結200 年全縣財稅、勞保和審計工作經驗，研究部署今年各項任務，進一步動員全縣上下統(tǒng)一思想，認清形勢，扎實推進，確保全面完成財政、勞保和審計工作各項任務，經縣委、縣政府研究，決定召開全縣財稅、勞動保障暨審計工作會議。

出席今天會議的有：各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，開發(fā)區(qū)主任;各鎮(zhèn)區(qū)財政所長、人力資源中心主任、審計站長;縣各有關部門主要負責人、財務科長、審計科長;二級預算單位主要負責人;縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局、審計局中層以上干部，國、地稅分局局長;定報企業(yè)法人代表;駐射農鹽場分管負責人。

會議共有4項議程：一是主題報告;二是表彰獎勵;三是簽定責任狀;四是領導講話。

這次會議涵蓋面廣、參會人員多，時間不長、內容重要，希望大家嚴格遵守會議紀律，保持良好的會場秩序。

首先，進行會議第一項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎肖縣長作主題報告;

下面，進行會議第二項議程，先由我宣讀兩個表彰決定;

現(xiàn)在，請榮獲200 年度國稅收入大戶貢獻獎的江蘇德發(fā)樹脂有限公司、江蘇雙山集團、射陽縣供電公司，榮獲地方稅收入大戶貢獻獎的射陽縣電信局，榮獲盛市駐射單位納稅大戶獎的射陽縣煙草公司主要負責人上臺領獎。

剛才，我們與13個單位兌現(xiàn)了118萬元獎勵資金，請上述獲獎單位盡快到縣財政局辦理轉帳手續(xù);今天會上，縣政府又出臺了新的獎勵辦法，并已準備了600萬元的獎勵資金，希望大家搶抓機遇，壓濾機濾布多獲獎、獲大獎。

其他獲獎單位獎牌和先進個人榮譽證書請會后到縣長熱線領齲

讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和先進個人表示最衷心的祝賀。

200 年勞動和社會保障責任書會上已經下發(fā)，請大家對照要求予以貫徹落實。

下面進行會議第四項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎顧縣長作重要講話。

同志們，今天的會議十分重要。肖縣長的主題報告提出了今年全縣財稅、勞保和審計工作的目標任務、工作思路、推進措施和責任要求;顧縣長就全縣財、稅、保、審工作作了深入淺出的闡述，提出了十分明確的要求。兩位縣長的講話理論性、思想性、政策性很強，針對性、指導性、操作性很高，對完成全年財稅、勞保和審計工作任務，將起到十分重要的作用。會上，縣政府同各鎮(zhèn)區(qū)、相關部門簽定了責任狀，下發(fā)了責任書。狀子一簽，責任上肩;紅紙黑，一諾千金。希望同志們牢固樹立任務觀念，進一步強化責任意識，以對黨負責、對人民負責、對自身負責的態(tài)度，扎實抓好各項工作。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，特別是縣長的重要講話精神，我再提幾點要求：

第一，要圍繞和-諧發(fā)展抓落實。財稅、勞保和審計工作是構建和-諧社會的重要基石，是展示執(zhí)政能力的主要平臺;做好這幾項工作，也是先進性教育活動成效的最好體現(xiàn)。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門必須牢固樹立加快發(fā)展的意識，始終把發(fā)展經濟、培植財源、提高社會保障水平作為財政、社保工作的第一要務;要牢固確立“一切工作以經濟建設為中心，經濟建設以培植財源為根本，培植財源以增加稅收為目標”的工作思路，大力發(fā)展稅源經濟;要通過落實財政稅收政策，大力支持項目推進，全力促進產業(yè)結構調整，努力培植一批支撐和帶動全縣經濟發(fā)展的重大項目，推動財政工作的跨越發(fā)展。

第二，要圍繞目標任務抓落實。今年全縣的財政、社保工作目標，是一個在較高基數(shù)上實現(xiàn)較快增長的目標，同時也是一個保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定的目標，是一個緊跟全市加快發(fā)展步伐不落伍的目標。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門必須強化目標意識、任務觀念，必須不折不扣地完成全年各項工作任務。要加大依法征繳力度，確保稅費收入按序時進度入庫。財政、稅務、社保部門要堅持依法治稅，強化征管。各企業(yè)要強化納稅、交費意識，做好資金調度，切實提高納稅能力，為全縣今年財稅保目標任務的順利完成擔重擔、作貢獻。要優(yōu)化支出結構，保證各項重點支出。今年財政支出的壓力十分突出，縣鎮(zhèn)財政要優(yōu)化支出結構，做到“四個確保”，促進全縣經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。要嚴格預算管理，從嚴控制一般性支出，特別是要大力壓降會議費、招待費和公務用車，控減機關運行成本。各部門、各鎮(zhèn)區(qū)都要強化“兩個務必”的學習教育，篩網濾布堅持厲行節(jié)約，艱苦奮斗，勤儉辦一切事業(yè)，努力做到該保的一定要保到位，該控的一定要控得住，該壓的一定要壓下來，堅決把一般性支出增長過快的勢頭控減下來。要挖潛增效，牢牢把握財政工作主動權?？h對鎮(zhèn)的新一輪財政體制已經敲定，各鎮(zhèn)區(qū)要緊緊圍繞財政增收目標，硬化工作措施，積極培植財源，努力化解債務，促進財政工作的平穩(wěn)運行。

第三，要堅持改革創(chuàng)新抓落實。財稅保審工作只有通過改革創(chuàng)新，才會有新活力、新舉措，才能實現(xiàn)新跨越;深化財政社保改革始終是工作重點之一，是我們努力追求的目標。我們要按照兩位縣長的要求，做到全縣上下一個聲音講改革、一個目標抓改革、一股干勁搞改革，逐步把“鎮(zhèn)財縣管”改革試行到位，把國庫集中收付改革執(zhí)行到位，把公有產權交易改革推行到位。

同志們，做好今年的財稅保審工作責任重大、任務艱巨，我們一定要大力弘揚勇于爭先、長于實干、樂于奉獻的精神，凝心聚力，奮力攻堅，為全面完成各項目標任務，早日躋身全國百強縣再創(chuàng)新佳績、再作新貢獻!

散會。

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疾人工作的基礎和保障。在這里，結合工作實際，就我市殘疾人事業(yè)“xxx”發(fā)展目標，殘疾人專職委員工作內容進行簡要介紹，并就如何做好殘疾人專職委員工作提出幾點要求。

一、我市殘疾人事業(yè)“xxx”發(fā)展目標

發(fā)展環(huán)境得到進一步改善，與社會管理和服務更加融合，社會扶殘助殘意識進一步提高;基層殘疾人組織建設更加完善，服務設施更加完備，工作領域和業(yè)務范圍不但拓展，可持續(xù)發(fā)展機制初步形成。

殘疾人狀況明顯改善，生活質量僅以提高，勞動收入和家庭財產逐步增多;康復服務普遍開展，康復需求進一步滿足;貧困殘疾人家庭的就醫(yī)、就學普遍得到救助保障;有就業(yè)需求的殘疾人普遍得到培訓，就業(yè)規(guī)模逐步擴大，新增殘疾人就業(yè)6000人，以就業(yè)人員更加穩(wěn)定;貧困殘疾人基本普遍得到扶持，溫飽問題基本解決，經濟收入不斷提高;社會保障措施更加完善，社會保險普遍實行，殘疾人基本生活得到保障。

殘疾人綜合素質普遍提高。適齡殘疾兒童少年入學率由92%提高到95%;接受中高等教育人數(shù)逐步增加;思想道德、科學文化、勞動技能明顯提高，精神文化生活更加豐富，體育健身普遍開展，特殊潛能到充分發(fā)揮。

各項權益得到更好保障。優(yōu)秀殘疾人和殘疾人工作者廣發(fā)參與社會政治活動，殘疾人在人大、政協(xié)組織的人數(shù)比例進一步增加;殘疾人參與社會生活領域更加廣泛，保護殘疾人合法權益法律法規(guī)和對殘疾人是是特別救助的政策措施更加完善并得到有效落實，法律援助和法律服務體系更加健全，殘疾人權益保障力度不斷加大。

二、殘疾人專職委員的基本任務和工作職責

(一)基本任務

學習宣傳黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，宣傳殘疾人保障法及其地方性法規(guī);及時掌握本社區(qū)殘疾人情況與動態(tài)，了解和反映社區(qū)殘疾人的呼聲和需求，及時通報社區(qū)殘疾人工作情況和問題，團結教育殘疾人，義務為殘疾人服務，主動配合社區(qū)殘疾人協(xié)會做好社區(qū)殘疾人工作。

(二)工作職責

1、在社區(qū)殘疾人協(xié)會的領導下，按照上級殘聯(lián)的要求開展工作。完成本級社區(qū)殘疾人協(xié)會和上級殘聯(lián)交辦的各項工作任務。

2、向殘疾人宣傳黨和政府有關殘疾人的方針政策、法律法規(guī);鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立;教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務。

3、密切聯(lián)系殘疾人，經常走訪殘疾人家庭，掌握本社區(qū)殘疾人基本情況，建立殘疾人檔案。

4、開展需求調查，及時向社區(qū)殘疾人協(xié)會轉達和反映殘疾人的訴求和愿望，充分發(fā)揮助殘志愿者組織的作用，幫助殘疾人解決實際困難和問題。

5、協(xié)助社區(qū)殘疾人協(xié)會完成上級下達的有關殘疾人社會保障、就業(yè)培訓、康復、扶貧、維權、無障礙環(huán)境建設、志愿者服務、文化體育活動等各項工作任務。

6、以“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際聾人節(jié)”、“國際盲人節(jié)”等節(jié)日為載體，宣傳殘疾人事業(yè)，動員社會力量，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。

三、做好殘疾人專職委員的幾點要求：

一是要切實加強自身政策理論水平的提高。殘疾人工作政策性強，各項工作的落實需要政策的支持和法律法規(guī)的保障。如果我們缺乏這方面的知識，具體工作中就會缺乏預見性，執(zhí)行政策中就會出現(xiàn)片面性，處理問題時就會出現(xiàn)盲目性。提高自身政治理論素養(yǎng)，關鍵在于學習，加強學習形式可以靈活，渠道也可多樣，看電視、聽廣播、相互交流，網上瀏覽等都可以隨時隨地地學習。學習內容也要廣泛，黨和國家的大政方針要掌握，法律法規(guī)也要了解，有關殘疾人工作的政策規(guī)定更要把握，學習要注意的放矢地，要切合實際，努力把學到的知識應用于實際工作中，提高用理論指導實踐的水平，在潛移默化中逐步提高自身的政策理論水平，不斷增強分析問題、解決問題的能力，增強適應社會發(fā)展、適應新形勢需要的本領。

誤解和委屈，腳踏實地，努力工作，甘于奉獻;

教育活動培訓會議主持稿

招商工作人員培訓會議主持詞

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇二

培訓就是培養(yǎng)+訓練，通過培養(yǎng)加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。下面是小編整理的培訓主持詞開場白，希望對大家有幫助！培訓主持詞開場白1

同志們：

今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。

經區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真

總結

各位老師，大家好。

為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂

教學

參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。

控股公司在《xxx年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。20xx年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。

企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。

20xx年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，控股公司在職工調查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。

控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。

今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。

今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李xx總經理。李xx總經理具有扎實豐富的實踐經驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。

下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!

經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。

相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。

a：感謝各位老師帶來精彩的開場舞!非常高興大家有機會能相聚在《2011年首屆高端培訓界春節(jié)聯(lián)歡晚會》的直播現(xiàn)場。我是***。(自我介紹)

b：新年的鐘聲一周之前剛剛敲響，時光的年輪又留下一道深深的印痕，伴隨著春天里溫暖的陽光，如約而至。在這一刻，我們已經感受到春的氣息，這是培訓產業(yè)發(fā)展的春天，更是我們的春天。大家好!我是***，(自我介紹)

c：本場晚會也是我們高端教育培訓界首次年會。本次年會創(chuàng)造了幾個第一次。我們第一次年會、第一次溶入聯(lián)歡、第一次歷時數(shù)日精心準備、第一次可以和這么多美女老師共餐。第一次可以與眾多行業(yè)精英們同堂相聚。我是***，(自我介紹)

d：在此，我要感謝cctv、我想感謝mtv、感謝emtv、感謝lv、感謝各位老師和晚會組委會、感謝到場的lady們和磚頭s對本次晚會的大力支持，我是***。(自我介紹)

e：送走祥虎，迎來玉兔。在這里，我們共同開始旅程，在這里，我們共同相識彼此;在這里，有我們的兄弟姐妹情。大家好，我是***(自我介紹)

f：在此，我代表培訓界各群、群聯(lián)盟和平臺的組織者們，向過去一年里，支持和幫助過我們的聊友們致以衷心的感謝和新年的問候。

是大家的努力支持著咱們水群的事業(yè)!我是***，(自我介紹)在這里，我們扶攜走向明天。

上文是關于培訓主持詞開場白，感謝您的閱讀，希望對您有幫助，謝謝

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇三

同志們：

下面，進行第一項議程，請劉校長宣布全體學員的培訓考核結果。

第二項議程，請培訓班學員代表交流發(fā)言。

第一個發(fā)言的是初中語文班~~同志，大家歡迎!

第二個發(fā)言的是初中數(shù)學班：~~同志，大家歡迎!

第三個發(fā)言的是初中英語班：~~同志，大家歡迎!

第四個發(fā)言的是小學語文班：~~同志，大家歡迎!

第五個發(fā)言的是小學數(shù)學班：~~同志，大家歡迎!

第六個發(fā)言的是小學英語班：~~同志，大家歡迎!

第三項議程，請十八位優(yōu)秀學員上臺領取榮譽證書，大家歡迎!

第四項議程，請王書記作重要講話，大家歡迎!

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇四

各位學員，大家上午好!

在金色的九月這個收獲的季節(jié)，20~~年組工干部經濟能力提升專題培訓班圓滿地完成了既定的培訓任務，即將結束了。在培訓期間，大家以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，全身心地參加學習，課上專心聽講、主動發(fā)言，課下廣泛交流、積極探討，時間雖短，但收獲頗豐，達到了預期培訓目的。在此，我代表省委組織部培訓中心向各位學員表示熱烈的祝賀，向授課老師負和責培訓組織工作的同志表示由衷的感謝!

今天，我們的結業(yè)式主要有三項議程：首先是請各小組組長代表小組成員談談體會和感受;二是請本期培訓班班長作總結發(fā)言;三是頒發(fā)結業(yè)證書。

下面進行第一項：請各小組組長代表小組成員談談對這次培訓的體會和感受。

請第一組~~市碧江區(qū)委組織部部務委員~~同志發(fā)言;

第二組~~市盤縣縣委組織部副部長、機關工委書記許忠陽同志發(fā)言;

第三組~~州~~市委組織部副部長程燕同志發(fā)言;

第四組~~市~~縣委組織部部務委員羅鵬飛同志發(fā)言;

第五組~~市~~縣委組織部部務委員劉啟動同志發(fā)言。

下面進行第二項：請培訓班班長~~市白云區(qū)委組織部副部長、區(qū)離退局局長何誠同志對本期培訓作總結發(fā)言。

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇五

企業(yè)文化培訓開場白，培訓是提升能力的一種方式，下面是小編帶來的企業(yè)文化培訓開場白，歡迎閱讀!

同志們，下面我就企業(yè)價值理念體系提煉工作再提幾點要求:

一、要提高思想認識，加強組織領導。

各級企業(yè)領導的重視是企業(yè)文化建設有效推進的關鍵要素。

年底前工作頭緒多，任務重，各單位領導和部門負責人要站在長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把價值理念體系提煉列入重要議事日程。

特別是各級領導要主動擔負起價值理念體系提煉的領導責任，身體力行，率先垂范。

要組織專門的力量，明確工作機構和人員，各負其責，搞好組織協(xié)調。

在組織提煉使命、愿景、企業(yè)精神和發(fā)展理念、人才理念、管理理念中，黨群工作部門牽頭，各相關部門積極參與，充分發(fā)揮作用，保證價值理念體系提煉各階段工作的有序推進。

二、要廣泛宣傳動員。

只有凝聚了廣大職工心血和智慧的企業(yè)文化理念，才會在推廣應用中得到較高程度的接受和認同。

在提煉形成企業(yè)價值理念體系的過程中，各單位要積極組織員工參與討論，通過座談會、研討會、網上征集意見等多種形式，吸取廣大員工的智慧和力量，使形成的價值理念得到廣大員工的普遍認同，為下一步價值理念體系的落實推廣打下扎實的群眾基礎。

三、要扎實推進，按時保質完成。

控股公司各單位存在著發(fā)展歷史的差異，業(yè)務內容的差異，企業(yè)文化建設的基礎也存在著較大差異。

但下一步我們提煉形成的控股公司價值理念體系是起統(tǒng)領全局作用的，是所屬各單位要共同遵循的，因此提煉工作要求標準高;同時，我們集中提煉的時間短，只有一個半月的時間，因此工作難度很大。

各單位要按照控股公司的階段安排，廣泛深入征求職工群眾的意見，認真進行總結歸納，扎實細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時報送有關材料。

控股公司將在各單位梳理提煉的基礎上，精心組織研討，認真進行認證，不斷加工完善，最終提交控股公司領導班子研究決定，形成控股公司價值理念體系。

各單位要充分認識到企業(yè)價值理念體系提煉工作的重要性，創(chuàng)造性地開展工作，把這項工作作為一次企業(yè)文化知識學習教育的活動，作為一項進一步增強企業(yè)凝聚力的主題教育活動，作為企業(yè)歷史和輝煌業(yè)績的總結宣傳活動，激發(fā)職工熱愛企業(yè)、崗位奉獻的熱情，推動各項工作取得新成績。

各位新同事，非常高興大家能在一起開始我們的新員工培訓，我是大家的班主任，未來的幾天我們將在一起度過。

這三個標簽是：學習;總結;堅持

第一個標簽：學習。

其實大家剛剛從學校畢業(yè)，會不會有這樣的想法，畢業(yè)了終于可以不用學習了。

其實，對于一個職場新新人類來說，學習才剛剛開始。

(此地演繹了一下《你的知識需要管理》中的一個案例)我有一個朋友，畢業(yè)后到一家事業(yè)單位的計算中心去做工程師，收入頗豐，福利也非常好，大家非常羨慕他，但是，4-5年來，他從來沒有繼續(xù)學習過，而是得過且過。

是啊，擁有了鐵飯碗，誰還愿意繼續(xù)進步呢。

不過，后來因為單位改制，我的這位朋友被迫買斷工齡，離開了鐵飯碗的事業(yè)單位。

但是，5年過去了，他并沒有任何的進步，成了人才市場中高不成低不就的境地。

簡單的工作不愿意做，但是高一點的職位又沒有辦法勝任，現(xiàn)在非常的苦惱。

如果想要讓自己在職場中有更多的競爭力，一定要學習，努力學習。

這樣我們才會時刻保持新鮮。

第二個標簽：總結。

蘇格拉底說：沒有檢視的人生不值得活。

剛剛走出校門，每天把我們自己的所學所感記錄下來，過幾年，我相信你會有非常大的'收獲。

我最近看了一本書《人人都是產品經理》。

雖然我不是產品經理，但是卻買了這本書。

作者是阿里巴巴的一位產品經理，畢業(yè)后就進入了阿里巴巴，現(xiàn)在在阿里巴巴工作了四年，他叫蘇杰。

他剛進入阿里的時候，他的經理要求他星期寫一份工作總結記錄下來，他一直按照經理的要求去做。

后來，他的經理調任了，自然也就沒有人要求這個團隊繼續(xù)寫周工作總結，但是蘇杰堅持了下來，并且一堅持就是4年，于是就有了《人人都是產品經理》這本書。

善于總結和沉淀是非常好的工作習慣，他會讓你逐步增值，如果大家能夠在學習和工作中不斷總結，相信大家一定可以成長的很快的。

第三個標簽：堅持。

接著剛才的話說，都是一個團隊的成員，蘇杰堅持寫總結，于是有了《人人都是產品經理》，寫總結其實是一個簡單的不能再簡單的事兒，但是把一件簡單的工作堅持做下來，就是不簡單。

大家從事這份銷售工作，一定面臨著很多的困難。

客戶的拒絕，每天簡單重復的工作，很多人沒有看到了勝利就選擇了放棄。

我經歷過很多這樣的事情，他們希望做銷售，因為他們想接受挑戰(zhàn)，但是他們不能堅持，如果長時間不成功，他們會輕易的選擇放棄。

甚至有些朋友，剛剛離開這個培訓教室就選擇了放棄。

當你打算放棄的時候，請你再堅持一下下，因為只有這一下下，你就成功了。

這是我送給大家的幾個標簽，我也用這幾個標簽勉勵自己，大家加油哦。

“昨天的面包不充饑”，“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學習，終身學習的重要性。

我干了整整十年的保衛(wèi)工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。

我覺得如果不學習，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應不了企業(yè)發(fā)展需要。

從去年到今年，又逢世界金融危機，我更深深的意識到，惟有學習將成為終身的職業(yè)，也惟有學習才能應對這千變萬化的世界，惟有學習而后知不足，方能求思、求變，求生存與發(fā)展。

所以，我們要立足本職，終身學習。

在學習中工作，在工作中學習;做正確的事，正確的做事;簡單的事做對，持續(xù)的做對……在學中思，思中學，方能打造出一個敬業(yè)、精業(yè)、團結、向上的自我。

在我們動力廠護衛(wèi)隊里，現(xiàn)在有12名隊員，平時主要擔負著廠內部治安秩序維護管理，日常值班執(zhí)勤工作，同時還協(xié)助主管科室或受領導指派完成一些突發(fā)性、臨時性的治保任務。

我們認為要熱愛本職，要服從和服務于企業(yè)大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務擔當起來。

但僅此是不夠的，做為治安秩序的第一階段管理者，不能讓工作永遠停留在一個水平上，而要與時代同步、與企業(yè)發(fā)展同步，不斷學習，深入思考，不斷進步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所進步，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，這樣才算盡心盡職。

做為護衛(wèi)人員，要不甘平凡，而要努力從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。

為了能更好的完成各項工作任務，充分調動起大家對學習的興趣，搭建一個學習管理平臺，讓大家在不斷學習，不斷進取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

我們體會到了甜處，因為這些學習成果擴寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài)，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰(zhàn)自我，而且靈活地調整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

什么是責任?何謂忠誠?責任:職責、任務，每個人做人做事要盡的義務，對自己、對生活、對工作負責任的態(tài)度;忠誠;忠于誠實，做人誠實可信，忠于自己的企業(yè)，忠于自己的事業(yè)。

說到底與其說是對企業(yè)有責任和忠誠的態(tài)度，不如說是對自己的責任與忠誠，我覺得一個人只有對自己負責時，才可能有所作為!

責任和忠誠是對護衛(wèi)隊員一項最基本的要求，同時又是我們這分職業(yè)的終極追求目標。

只有忠誠的履行職責，企業(yè)的安全才能得以保障，生產才得以進行，效益才得以產生，那么到個人頭上才有價值可言!企業(yè)得到長足發(fā)展，我們員工才能獲得更多的利益!那些對崗位職責的漠視和背棄，無論后果是輕還是重，到頭來傷害的不僅僅是企業(yè)，更大更多的是自己本身!

曾經有位老領導在一次例會中，提到他時常會做一個夢，動力廠的生產經營被人為破壞，作為主管領導的他鋃鐺入獄!乍聽之下，我們都笑話他，未免有些杞人憂天了!我們又不是主業(yè)單位，有沒有什么價值不菲的產品，有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想，老領導所擔心的正是他對這份工作的一種擔當，一種責任的使命感，動力廠擔負著水電的運營和電訊的連接，如果出任何差錯，后果也是不堪設想!我們肩膀上的膽子一點都不比主業(yè)單位的同志們少，一樣都不能松懈! 除了不斷提高自己之外，更要從每一刻開始，把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來做，把警惕性時刻擺在心里，腦海中，把責任感轉化成忠誠，把工作延伸到各個細節(jié)上去，凡屬自己的工作范圍，都必須要承擔起來，并且毫無怨言的去付出，把責任變成不可推卸的重擔一直扛著，讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感!

這些責任感在鞭策我們，也在時刻提醒著我們，讓我們每個隊員在不同的工作中，去付出和貢獻!我們在盛夏7.8月間，在深夜里，為了搗毀一個小盜竊團伙，而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬， 一舉抓獲他們;也在每晚值班時間里，輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查;在門衛(wèi)不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現(xiàn)場，不論任何天氣環(huán)境，為他們值勤站崗……每項工作的完成，都是我們對企業(yè)的忠誠表現(xiàn)，也是我們盡職盡責的去承擔，去滿足工作對我們的要求!

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇六

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是動力廠的一名普通護衛(wèi)隊員，首先要感謝護衛(wèi)支隊，提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰(zhàn)友們一起學習交流，其次感謝我們單位領導對我的信任，讓我能夠代表動力廠護衛(wèi)隊全體隊員來談談我們對學習、進取、責任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀，也是我們所有有色人實現(xiàn)自我價值的根源!

個人、企業(yè)乃至國家，惟有學習才能生存，惟有學習才能求得發(fā)展，也惟有學習才能在競爭中立于不敗之地。 “昨天的面包不充饑”，“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學習，終身學習的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺得如果不學習，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機，我更深深的意識到，惟有學習將成為終身的職業(yè)，也惟有學習才能應對這千變萬化的世界，惟有學習而后知不足，方能求思、求變，求生存與發(fā)展。所以，我們要立足本職，終身學習。在學習中工作，在工作中學習;做正確的事，正確的做事;簡單的事做對，持續(xù)的做對……在學中思，思中學，方能打造出一個敬業(yè)、精業(yè)、團結、向上的自我。

在我們動力廠護衛(wèi)隊里，現(xiàn)在有12名隊員，平時主要擔負著廠內部治安秩序維護管理，日常值班執(zhí)勤工作，同時還協(xié)助主管科室或受領導指派完成一些突發(fā)性、臨時性的治保任務。我們認為要熱愛本職，要服從和服務于企業(yè)大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務擔當起來。但僅此是不夠的，做為治安秩序的第一階段管理者，不能讓工作永遠停留在一個水平上，而要與時代同步、與企業(yè)發(fā)展同步，不斷學習，深入思考，不斷進步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所進步，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，這樣才算盡心盡職。做為護衛(wèi)人員，要不甘平凡，而要努力從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。

為了能更好的完成各項工作任務，充分調動起大家對學習的興趣，搭建一個學習管理平臺，讓大家在不斷學習，不斷進取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領導在不斷的完善學習制度，提供學習環(huán)境，結合我廠組織的學習型班組建設，堅持進行周題、月課、季考活動，并且不定期地進行隊列和擒敵拳的操練，還在隊員之間開展比賽，依照平時工作學習中的表現(xiàn)給予相應的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學習氛圍，調動大家的進取之心，讓大家在這樣的環(huán)境里感受學習的樂趣，找到學習的動力，形成你追我趕的學習勁頭，把學習變成我們進步的階梯!這樣的學習效果很顯著，可喜的情景一次次在上演，我們全隊有3人通過了自學考試，拿到了大專文憑，1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護衛(wèi)考試，拿到了職稱;有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程。我們體會到了甜處，因為這些學習成果擴寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài)，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰(zhàn)自我，而且靈活地調整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

今天我們選擇在賓館大會議廳，目的就是以xx集團新一輪超常規(guī)跨越式發(fā)展為根本，進一步突出xx鮮明個性的企業(yè)文化建設和學習型企業(yè)建設，做強xx品牌；充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向、凝聚激勵、規(guī)范約束、協(xié)調、融合、塑形功能，讓企業(yè)文化真正成為xx集團持續(xù)發(fā)展的活力之根和動力之源，成為xx集團基業(yè)長青之魂。

乙：新年拉近了我們成長的距離

甲：新年染紅了我們快樂的生活

乙：新年讓我們截取下了四季的片段

甲：新年給了我們人生的禪想

乙：在這一刻，我們已經感受到了春的氣息

甲：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光

乙：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪

甲：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激-情

乙：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄

甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞

乙：今天，我們激-情滿懷、心潮澎湃

甲：今天，我們送去我們的祝福

乙：帶著祝愿、帶著囑托

甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅

乙：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩

甲：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律

年會策劃開場白二：（激勵篇）

尊敬的各位領導、

親愛的各位來賓、

各位朋友

大家晚上好！

(女) 今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望 公司的美好未來!

(男) 回首往昔,兔年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予 了我們成長的經歷。

(女) 展望未來,一年勝似一年景,金龍東升,迎來美好明天.我們堅信:在中國經濟持續(xù)高速發(fā)展的帶動下, 公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.

(男) 炮竹聲聲辭舊歲

(女) 和風送暖迎新春愿新年的`炮聲帶給我們吉祥 如意

(女) 愿新年的鐘聲帶給我們幸福 平安

(男) 我是主持人

(女) 我是主持人

(女) xx先生,xx先生,

(女) 接下來有請公司領導xx總和各部門領導上臺為我們祝酒,有請各領導 (準備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,臺下一起舉杯)

(男) 這杯酒有三個祝愿:一是祝......公司事業(yè)興旺發(fā)達,財源廣進;

(女) 第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康.萬事如意;

(男) 第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯. (干杯完后,領導回到席上)

介紹晚會安排

開場白三：（簡潔篇）

男：尊敬的各位領導、各位來賓，

女：親愛的同事們

合：大家下午好!

男：光陰似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。合：祝大家新年快樂、萬事如意！

女：首先，請我們的某總致開幕辭。掌聲有請羅總。

某總致辭。

女：感謝某總的講話。2015年是值得我們回味的一年，這一年，興進的每一天都在變化，都在前進。

男：隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍逐漸壯大。（歡迎訪問零二七本站http://，范文大全）（加上一些公司當年的業(yè)績）

女：然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選，部門優(yōu)秀員工是：（2015年部門優(yōu)秀員工名單 ）

女：請我們的某總為先進員工頒獎。有請羅總。

某總頒獎。

女：謝謝某總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天！

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇七

a：尊敬的各位領導，各位老師。

b：親愛的同學們

合：大家下午好。

a：我是主持人~~

b：我是主持人~~

a：轉眼之間，~~天的培訓生活即將結束，從這里我們又將走向新的起點

b：時間雖然短暫，但這段時光將使我們終生難忘，終生受益。

a：今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受青春帶給我們的美好

b：今天，我們相聚在這里，展示我們對生活的激情，展示我們對未來的渴望。

a：首先，要感謝組織部、黨校、人社局為我們提供的學習、展示的舞臺

b：同時，我們也要感謝學習班的領導、老師們對我們無微不至的關懷和關愛。這在里，請允許我們代表全體學員向所有付出辛苦勞動的領導、老師說一聲：

合：你們辛苦了!

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇八

各位員工，我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。

各位員工，大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫。

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài)。

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；

3會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？

下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！

………………

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

推薦下一次會議

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與！

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇九

今天我們選擇在賓館大會議廳，目的就是以xx集團新一輪超常規(guī)跨越式發(fā)展為根本，進一步突出xx鮮明個性的企業(yè)文化建設和學習型企業(yè)建設，做強xx品牌；充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向、凝聚激勵、規(guī)范約束、協(xié)調、融合、塑形功能，讓企業(yè)文化真正成為xx集團持續(xù)發(fā)展的活力之根和動力之源，成為xx集團基業(yè)長青之魂。

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是動力廠的一名普通護衛(wèi)隊員，首先要感謝護衛(wèi)支隊，提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰(zhàn)友們一起學習交流，其次感謝我們單位領導對我的信任，讓我能夠代表動力廠護衛(wèi)隊全體隊員來談談我們對學習、進取、責任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀，也是我們所有有色人實現(xiàn)自我價值的根源!

個人、企業(yè)乃至國家，惟有學習才能生存，惟有學習才能求得發(fā)展，也惟有學習才能在競爭中立于不敗之地，?“昨天的面包不充饑”，“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學習，終身學習的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺得如果不學習，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機，我更深深的意識到，惟有學習將成為終身的職業(yè)，也惟有學習才能應對這千變萬化的世界，惟有學習而后知不足，方能求思、求變，求生存與發(fā)展。所以，我們要立足本職，終身學習。在學習中工作，在工作中學習;做正確的事，正確的做事;簡單的事做對，持續(xù)的做對……在學中思，思中學，方能打造出一個敬業(yè)、精業(yè)、團結、向上的自我。

在我們動力廠護衛(wèi)隊里，現(xiàn)在有12名隊員，平時主要擔負著廠內部治安秩序維護管理，日常值班執(zhí)勤工作，同時還協(xié)助主管科室或受領導指派完成一些突發(fā)性、臨時性的治保任務。我們認為要熱愛本職，要服從和服務于企業(yè)大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務擔當起來。但僅此是不夠的，做為治安秩序的第一階段管理者，不能讓工作永遠停留在一個水平上，而要與時代同步、與企業(yè)發(fā)展同步，不斷學習，深入思考，不斷進步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所進步，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，這樣才算盡心盡職。做為護衛(wèi)人員，要不甘平凡，而要努力從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。

為了能更好的完成各項工作任務，充分調動起大家對學習的興趣，搭建一個學習管理平臺，讓大家在不斷學習，不斷進取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領導在不斷的完善學習制度，提供學習環(huán)境，結合我廠組織的學習型班組建設，堅持進行周題、月課、季考活動，并且不定期地進行隊列和擒敵拳的操練，還在隊員之間開展比賽，依照平時工作學習中的表現(xiàn)給予相應的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學習氛圍，調動大家的進取之心，讓大家在這樣的環(huán)境里感受學習的樂趣，找到學習的動力，形成你追我趕的學習勁頭，把學習變成我們進步的階梯!這樣的學習效果很顯著，可喜的情景一次次在上演，我們全隊有3人通過了自學考試，拿到了大專文憑，1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護衛(wèi)考試，拿到了職稱;有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程，我們體會到了甜處，因為這些學習成果擴寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài)，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰(zhàn)自我，而且靈活地調整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

什么是責任?何謂忠誠?責任：職責、任務，每個人做人做事要盡的義務，對自己、對生活、對工作負責任的態(tài)度;忠誠;忠于誠實，做人誠實可信，忠于自己的企業(yè)，忠于自己的事業(yè)。說到底與其說是對企業(yè)有責任和忠誠的態(tài)度，不如說是對自己的責任與忠誠，我覺得一個人只有對自己負責時，才可能有所作為!

責任和忠誠是對護衛(wèi)隊員一項最基本的要求，同時又是我們這分職業(yè)的終極追求目標。只有忠誠的履行職責，企業(yè)的安全才能得以保障，生產才得以進行，效益才得以產生，那么到個人頭上才有價值可言!企業(yè)得到長足發(fā)展，我們員工才能獲得更多的利益!那些對崗位職責的漠視和背棄，無論后果是輕還是重，到頭來傷害的不僅僅是企業(yè)，更大更多的是自己本身!

曾經有位老領導在一次例會中，提到他時常會做一個夢，動力廠的生產經營被人為破壞，作為主管領導的他鋃鐺入獄!乍聽之下，我們都笑話他，未免有些杞人憂天了!我們又不是主業(yè)單位，有沒有什么價值不菲的產品，有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想，老領導所擔心的正是他對這份工作的一種擔當，一種責任的使命感，動力廠擔負著水電的運營和電訊的連接，如果出任何差錯，后果也是不堪設想!我們肩膀上的膽子一點都不比主業(yè)單位的同志們少，一樣都不能松懈! 除了不斷提高自己之外，更要從每一刻開始，把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來做，把警惕性時刻擺在心里，腦海中，把責任感轉化成忠誠，把工作延伸到各個細節(jié)上去，凡屬自己的工作范圍，都必須要承擔起來，并且毫無怨言的去付出，把責任變成不可推卸的重擔一直扛著，讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感!

這些責任感在鞭策我們，也在時刻提醒著我們，讓我們每個隊員在不同的工作中，去付出和貢獻!我們在盛夏7.8月間，在深夜里，為了搗毀一個小盜竊團伙，而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬， 一舉抓獲他們;也在每晚值班時間里，輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查;在門衛(wèi)不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現(xiàn)場，不論任何天氣環(huán)境，為他們值勤站崗……每項工作的完成，都是我們對企業(yè)的忠誠表現(xiàn)，也是我們盡職盡責的去承擔，去滿足工作對我們的要求!

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇十

同志們：

現(xiàn)在開會。

今天這次會議是縣委、縣政府決定召開的，主要任務是深入貫徹落實中央《決定》和中央、省、市人口計生工作會議精神，回顧總結去年以來全縣人口計生工作，正確分析我縣人口計生工作面臨的形勢。

認真研究解決當前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，安排部署下步工作，確保全發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，闡明了加強人口計生工作、統(tǒng)籌解決人口問題的重要性，并就做好新形勢下的人口計生工作提出了明確要求，希望大家深刻領會，用心把握，抓好落實。

相關

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇十一

尊敬的各位領導、親愛的伙伴們：

人間五月盡芳菲，山似桃花始開；人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節(jié)，在新興支公司經理室的正確領導下，我們迎來了國壽新興支公司新人崗前培訓班，現(xiàn)在我宣布：國壽新興支公司新人崗前培訓班開訓典禮現(xiàn)在開始。

出席本次培訓班的領導有：新興支公司經理王文剛先生；市公司個險銷售部培訓崗負責人、優(yōu)秀講師馬曉佳女士，讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

您從家人的期盼中走來，滿懷澎湃的激情和夢想，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀。

下面請全體起立，奏唱國歌。

時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。下面讓我們用熱烈的掌聲有請新興支公司經理王文剛先生為本次新人培訓班致詞。

感謝王經理。

我們帶著同一個夢想，聚首在這里，參加為期三天的崗前培訓，我們帶著同一份希望，心中充滿陽光，讓未來從這里起錨遠航。沒有規(guī)矩不成方圓，下面掌聲有請市公司個險銷售部培訓部負責人、優(yōu)秀講師馬曉佳女士宣讀學員須知。

掌聲感謝馬老師。

親愛的各位伙伴們，不管你曾經多么平凡，多么耀眼，這里將是你人生的又一個起點，又一次挑戰(zhàn)，又一次機遇，請您相信，這里將是您生命中靚麗的一道風景，相信您將為自己的未來繪一幅藍圖。

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇十二

親愛的同事們、朋友們：

大家好?。ㄕ坡暎?/p>

光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，xx集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，xx集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們xx集團xx團隊也在逐漸壯大。

我是咱們公司人事專員。很榮幸能走進xx集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。

經過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的重視和關心，令我十分感激。在此我代表xx集團xx團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。（鼓掌）

下面請xxx為大家作開班講話，大家歡迎。

非常感謝xxx的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛xxx的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。

下面再讓我們以熱烈的掌聲有請xx發(fā)表會議致辭。

會上剛才xxx、xx領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。

本次培訓為期xx天，本次培訓的主題是“xxxx”。

為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律；其次請煙民們不要吸煙，把手機設到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意；最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔。

值此之際，恭祝xx集團xx團隊中流擊水乘風破浪。

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇十三

同志們，現(xiàn)在開會。我們今天在這里召開定興縣基層團委集中換屆工作培訓會。會議的主要任務是：安排部署我縣基層團委集中換屆工作;團縣委副書記孫宏濤就換屆工作進行培訓;聽取團縣委書記耿宏程的重要講話。

參加今天會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直屬學校團委書記;縣直部門團總支(支部)書記;一、二、三小少先隊大隊輔導員。

今天的會議主要有三項議程：

1、團縣委組織部長荊巍宣讀《中共定興縣委辦公室轉發(fā)團縣委關于認真做好全縣各級團委集中換屆工作的實施方案的通知》。

2、團縣委副書記孫宏濤就集中換屆相關知識進行培訓。

3、團縣委書記耿宏程通知做講話。

會議進行第二項議程：由我就全縣基層團委集中換屆工作需要注意的事項做幾點強調;

為了落實好會議精神，切實做好此次全縣基層團委集中換屆工作。我再簡單強調幾點：

一、要切實加強領導，提高認識，精心組織實施。要把基層團委換屆工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好，要按照宏程書記的指示精神，盡快研究部署制定換屆工作方案。

二、要認真領會《通知》精神，切實抓好基層團委班子的選配工作。要堅持干部標準，把政治素質強、知識層次高、群眾基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部選拔到團的領導崗位上來。

三、

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇十四

同志們：

今天，我們十分榮幸地邀請到了中央黨校博士生導師王瑞璞教授，為大家作關于“當前中國宏觀經濟分析與對策及對首都經濟影響”的講座。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎王瑞璞教授!王教授多年來一直致力于中國經濟社會發(fā)展和黨建工作的研究，在經濟學領域久負盛名，同時也是國內著名的黨建專家。

先后出版了《社會主義改革的理論與實踐》、《鄧小平經濟理論的卓越貢獻》、《中國改革報告》以及長達1800萬字的《中國共產黨建設全書》等20余本著作，發(fā)表論文250余篇，在國內學術界引起了較大的反響。

除了學術方面的高深造詣，王瑞璞教授還經常深入到各地調研、授課，為促進地方經濟社會發(fā)展提出了大量的真知灼見，受到了全國各地學員的一致好評。

通過成功舉辦奧運會、花博會以及應對國際金融危機的沖擊，首都和順義的發(fā)展都站了新的歷史起點上。

我們該如何把握當前的宏觀經濟以及新形勢下北京和順義的發(fā)展，相信王教授的講課能夠帶給我們啟迪和思考。

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎王教授為我們授課!

企業(yè)文化培訓主持詞開場白篇十五

尊敬的各位領導、片區(qū)的各位同仁們：

大家，上午好！

今天，我們有幸請來了才博學習管理機構的李華麗老師給大家進行客服專題知識培訓，為大家提供一個分享和交流的平臺，希望能夠為我們申通客戶服務水平的提升帶來靈感和啟發(fā)。

感謝各位領導、同事在百忙之中抽出時間參加此次培訓，這次培訓為期3天，大家手上都有拿到我們的具體時間安排，更詳細的安排請大家注意主持人的實時通知。

我是本次培訓的主持，請允許我介紹一下我們的助教團隊，大家看到的王小勇，毛小玲，還有我。作為助教在這三天里為大家服務。（有什么事情都可以隨時咨詢）

下面，讓我們用熱烈的掌聲有請公司領導講話

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