通過總結，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。時間管理不僅僅是為了完成更多的任務，更是為了提高生活的質(zhì)量?？偨Y是對自己的一種反思和梳理，以下是一些總結范文，供大家學習和參考。
書記在組織工作會議上的講話材料篇一
同志們：
今天的組織工作會，主要任務是小結去年組織工作，安排今年工作。
回顧20xx年，全市組織系統(tǒng)圍繞市委工作大局，謀大事、抓關鍵、破難題，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保障。加強換屆后領導班子和干部隊伍建設，組織工作滿意度在**九縣（市）區(qū)排名第二，在全省181個縣（市）區(qū)排名64位；深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，"群眾帶群眾工作法則"在全省群眾工作路線研討會上交流經(jīng)驗；扎實推進"基層組織建設年"工作，圓滿完成特殊黨費結余資金援建，打造出沙溪金鼓村等一批**市級黨建示范點，**市基層黨建流動現(xiàn)場會在我市成功召開；以"三名大講堂"為載體，統(tǒng)籌開展干部輪訓，"發(fā)揮組織部門職能作用，推動縣級黨校改革發(fā)展"的成功做法在全省作經(jīng)驗交流。同時，人事編制、老干部工作和組織系統(tǒng)自身建設再上新臺階。成績的取得，離不開市委的堅強領導、全市各級黨組織的大力支持和廣大組工人事干部的努力拼搏。在此，我謹向關心、支持和參與組織人事工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝！
今年是深入學習和全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，也是我市建設中國最具吸引力的國際休閑旅游城市初見成效之年，組織工作必須緊扣中心、找準定位、理清思路、創(chuàng)新舉措，最大限度聚合"正能量"、釋放"正效應"，進一步把黨的組織優(yōu)勢轉化為工作優(yōu)勢。具體工作已印發(fā)《工作要點》。我這里側重強調(diào)幾項重點。
一是以學習貫徹黨的十八大精神為主線，突出抓好"為民務實清廉"黨的群眾路線教育實踐活動。學習貫徹黨的十八精神，是當前及今后一段時期的首要政治任務。按照省委要求，要把增強"三個自信"（道路自信、理論自信、制度自信）教育作為干部培訓的主要內(nèi)容，把學習十八大精神成效作為干部考核的內(nèi)容，不斷把學習貫徹引向深入。同時，今年全黨將開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央初步考慮3月下旬啟動試點，下半年自上而下、分級分批展開。這是黨內(nèi)又一次大規(guī)模集中教育活動，是全黨的一件大事。各級黨組織要高度重視，切實抓好活動的準備和推進工作，力爭出成績、出經(jīng)驗、出典型。
二是以從嚴管理干部為抓手，突出抓好高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍建設。加快發(fā)展、推動跨越，領導班子和干部隊伍是關鍵。要把更多精力放到選好干部、配強班子、建好隊伍上，切實克服重選拔輕管理、重使用輕培養(yǎng)的問題。要堅持導向為旗。突出"四用四不讓"原則，以選優(yōu)配強"一把手"為重點，進一步做好黨政正職、關鍵崗位干部培養(yǎng)選拔工作；加大統(tǒng)籌公選力度，探索建立非定向競爭性選拔科級領導干部長效機制；積極推進中層干部競爭上崗，開展中層干部跨行業(yè)、跨單位交流；注重選拔培養(yǎng)年輕干部、女干部、黨外干部和基層一線干部，不斷優(yōu)化班子整體功能，提升戰(zhàn)斗力。要堅持培養(yǎng)為基。緊扣市委項目推動、產(chǎn)業(yè)培育、城市發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點工作，依托"三名戰(zhàn)略"大講堂主載體和黨校主陣地，健全配套干部培訓體系，提升干部實踐鍛煉能力。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，推動優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿，到艱苦的地方、艱苦的單位、艱苦的崗位，去經(jīng)受艱苦復雜環(huán)境的考驗和急難險重任務的磨練。要堅持嚴管為要。探索建立以干部德才和實績?yōu)楹诵牡木C合表現(xiàn)庫。突出關鍵崗位、重點對象、重點領域和重點時期嚴格監(jiān)督管理干部，探索建立問題干部"特別監(jiān)督檔案"，認真執(zhí)行個人事項報告、誡勉談話、述職述廉等制度，進一步建立和完善預警糾錯機制，切實加強對領導干部作風、廉潔自律等方面問題的查核、督辦和處理。堅持關心為本。建立經(jīng)常性的談心談話制度，暢通干部訴求表達渠道；進一步落實好干部享受上一職務層次生活待遇政策，解決干部切身利益；完善黨內(nèi)關懷機制，定期開展貧困黨員、老黨員走訪慰問，加大對生活困難、長期生病科級干部的關心關愛，用組織的關懷溫暖每一名干部的心田。
三是以加強服務型黨組織建設為載體，突出抓好基層黨建工作創(chuàng)新。一抓服務提升。在農(nóng)村，以農(nóng)民增收致富為重點，大力開展"五化"（便捷化、親情化、規(guī)范化、特色化、常態(tài)化）服務型黨組織建設；在城市，以完善服務功能為重點，積極開展城市黨建"四化"（網(wǎng)格化、區(qū)域化、規(guī)范化、常態(tài)化）建設，進一步拓展基層黨組織服務平臺、壯大服務隊伍、創(chuàng)新服務形式、豐富服務內(nèi)容、強化服務保障，不斷增強黨組織的吸引力、凝聚力。二抓村居換屆。堅持因地制宜、統(tǒng)籌推進，研究制定科學具體的村（社區(qū)）"兩委"換屆方案；創(chuàng)新黨組織帶頭人產(chǎn)生方式，大力實施優(yōu)秀人才"回引工程"，真正把"雙好雙強"型人才選進村（社區(qū)）"兩委"班子；防止和糾正各種宗族勢力干擾村級組織換屆選舉，堅決打擊各種賄選行為，確保村級換屆選舉工作按時圓滿完成。三抓黨員管理。按照"嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員"的要求強化黨員管理。健全黨員能進能出機制，探索"談心談話找癥結，結對幫帶促轉化，長效監(jiān)控防反彈"的"不合格黨員"教育轉化新模式，經(jīng)教育實在不能轉化的，按有關規(guī)定嚴格處理。這里特別強調(diào)，黨員必須按規(guī)定足額繳納黨費，連續(xù)6個月不交納的，按自行脫黨處理，并予以除名。省委組織部近期將對各地黨費收繳情況進行專項督查，請各單位嚴格按照組織部〔2013〕15號文件要求，做好黨費的收繳自查工作，不要犯原則錯誤和低級錯誤。四抓品牌創(chuàng)建。對接**"百里黨建示范走廊"，重點抓好"一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個社區(qū)、一個學校、一個非公企業(yè)"黨建示范點創(chuàng)建，積極探索和擴大"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制"、"黨代表提案制"試點工作，力爭形成長效機制并在**乃至全省推廣經(jīng)驗。五抓責任落實。創(chuàng)新實施黨建工作量化考核，深入開展"一述雙查三評"黨建專項述職，切實做到"述職述黨建、評議評黨建、任用干部看黨建"。
四是扎實做好人才、人事編制、老干部、黨校工作。人才工作方面：要堅持黨管人才格局，大力實施"名校名院名企"工程，重點培育一批在川東北、在全省具有一定知名度和美譽度的"名醫(yī)、名院，名師、名校，名人、名企"。統(tǒng)籌各類人才隊伍建設，培訓培養(yǎng)一批急需緊缺的骨干專業(yè)技術人才和基層一線科技興農(nóng)、科技致富帶頭人。
書記在組織工作會議上的講話材料篇二
二、要努力開創(chuàng)黨建和組織工作的新局面
(一)以思想政治建設為重點，加強領導班子和干部隊伍建設。主要是下決心建好“三型”領導班子。一是建設學習型領導班子。各級領導班子務必把理論學習作為管思想、管方向的大事來抓，認真堅持中心組學習制度，以學習“三個代表”重要思想為主線，努力達到學以明志、學以立德、學以增智、學以致用的目的。要認真落實中央關于5年內(nèi)將全體在職干部輪訓一遍的要求，加大工作力度，確保大規(guī)模培訓干部的任務落到實處。要繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想專題培訓，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，切實提高履行
崗位職責
的能力。當前，要結合開展以“四觀”為主要內(nèi)容的解放思想大討論，組織全縣黨員干部認真學習、深刻領會并牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀、人才觀和群眾觀。這“四觀”是我們黨對建設中國特色社會主義基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的豐富，是我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，具有深刻的思想內(nèi)涵和很強的現(xiàn)實針對性，必將成為下步全面建設小康社會的重要指導思想和強大理論武器，也是我們建設學習型領導班子的基本要求和根本指針。二是建設開拓型領導班子。開拓創(chuàng)新是一個班子永葆生機與活力的源泉，是推動經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展的不竭動力。要加快干部人事制度改革步伐，選拔創(chuàng)新型的干部，搭配開拓型的班子。重點是圍繞貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》，找準難點，抓住關鍵，總體設計，分步實施，堅定不移地推進各項制度改革。特別要在擴大干部工作中的民主，落實黨員群眾對干部選拔任用工作的“四權”，建立完善重獎、重用、重罰干部機制，解決干部“下”的問題等方面取得新進展，以激勵各級干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展。三是建設實干型領導班子。各級領導干部要按照“為民、務實、清廉”的要求，牢固樹立正確的政績觀，以造福群眾、造福社會為出發(fā)點，多搞“惠民工程”、“富民工程”，不搞“形象工程”、“政績工程”。今后，縣里考核干部工作實績，主要是看經(jīng)濟建設成果和社會進步程度、看硬件的加強和軟環(huán)境的改善、看當前的發(fā)展和發(fā)展的可持續(xù)性、看經(jīng)濟增長總量和人民群眾得到的實惠、看經(jīng)濟社會發(fā)展成果和黨建工作成效，積極營造勤政為民、踏實苦干的濃厚氛圍。
(二)以實施“人才強縣”戰(zhàn)略為目標，加強人才隊伍建設。人才問題是推進我縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的關鍵問題。我縣現(xiàn)有人才總量、素質(zhì)和結構還存在很大差距，做好人才工作任務艱巨。全縣各級各部門必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，牢固樹立“三種觀念”，積極開發(fā)“三種資源”，切實抓好“四個環(huán)節(jié)”。樹立“三種觀念”，就是樹立人才是要務之要務的“新”人才觀，有用即是人才的“實”人才觀，不求所有但求所用的“大”人才觀。開發(fā)“三種資源”，就是開發(fā)縣內(nèi)、國內(nèi)和國際人才資源。縣內(nèi)人才資源是我們必須牢牢抓住的基礎資源。國內(nèi)和國際人才資源是我縣加快發(fā)展的急需資源。隨著經(jīng)濟全球化、國際化趨勢的不斷加強，誰擁有人才誰就搶占了發(fā)展先機、誰就儲備了發(fā)展后勁。這就需要我們在政策、措施的制定上全面考慮、統(tǒng)籌兼顧，確?！叭N資源”的深度開發(fā)、有效利用。抓好“四個環(huán)節(jié)”，就是抓好人才的培養(yǎng)、引進、使用和管理工作。培養(yǎng)人才要面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化，把理論教育和實踐鍛煉結合起來。要加強對高層次人才的培養(yǎng)，在內(nèi)容、方式、目標及人才構成上體現(xiàn)時代性，具有前瞻性。要加大對黨員干部群眾的教育培訓力度，動員全社會力量，擴大培養(yǎng)教育規(guī)模，構建終身教育體系和全民教育體系。引進人才關鍵是提高我們自身的吸引力，做到不僅“筑巢引鳳”，還要“四海尋寶”，主動尋找、挖掘有用人才。培養(yǎng)人才、引進人才，歸根到底是為了使用人才。這方面，福田公司××汽車廠、外貿(mào)集團公司、新郎公司、得利斯公司等企業(yè)做得比較好，我們應該學習借鑒好這些企業(yè)的經(jīng)驗和做法，為人才提供良好、和諧的工作、生活環(huán)境，使人盡其才、才盡其用。要注重管好人才，建立和完善在黨委領導下，由組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職，社會力量廣泛參與，共同做好人才工作的有效運行機制。各級黨組織要把工作重點放在加強對人才工作的宏觀管理上，著力做好制定政策、整合力量、營造環(huán)境的工作，努力做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機制激勵人才，為一切有志人才提供更多的發(fā)展機遇和創(chuàng)業(yè)舞臺。
(三)以提高創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為目的，加強黨的基層組織建設。具體要做到“四新”：一要審視新格局。近年來，隨著社會經(jīng)濟制度和社會結構的變化，基層黨建工作格局也發(fā)生了歷史性變革，即從傳統(tǒng)的農(nóng)村、國有集體企業(yè)和機關事業(yè)單位，向街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會團體中介組織等新興領域延伸和拓展?；鶎狱h建工作格局的新變化，給基層黨組織建設帶來深刻影響。我們必須適應形勢變化的要求，按照“夯實基礎、拓寬領域、分類指導、突破難點、抓好典型”的思路，切實加強黨的基層組織建設。二要確立新思維。要緊緊抓住第一要務，增強服務大局、服務發(fā)展的意識。堅持圍繞加快發(fā)展開展基層黨建工作，針對基層黨組織的不同特點，探索各具特色的基層組織建設新途徑，形成基層黨建為加快發(fā)展服務的工作機制。要把發(fā)展作為衡量工作的重要標準，用發(fā)展的實際成果來檢驗基層組織建設成效，不斷提高工作水平。三要抓出新亮點。農(nóng)村基層黨建要立足解決“三農(nóng)”問題，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力實現(xiàn)黨組織設置科學合理、規(guī)范化建設水平提升、后進村轉化提高、村級集體經(jīng)濟實力明顯增強，真正把基層黨組織建設成帶領群眾共同致富的堅強堡壘。朱解鎮(zhèn)大高疃村黨支部適應改革發(fā)展的新形勢，積極探索村級領導方式，在充分發(fā)揮政治領導職能的同時，確立和鞏固經(jīng)濟領導核心地位，實現(xiàn)了由政治領導核心向政治經(jīng)濟雙重領導核心的角色轉變，促進了全村經(jīng)濟的快速發(fā)展，成為全縣農(nóng)村基層組織建設的一個新亮點。企業(yè)黨建，要進一步建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應的領導體制和工作機制，特別要注意指導非公企業(yè)建立規(guī)范的黨建工作機制，制定落實黨組織工作標準和考核辦法，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作的新突破。街道社區(qū)黨建，要圍繞搞好社區(qū)管理、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟和完善社區(qū)服務體系，進一步修訂工作程序與
規(guī)章制度
，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作的標準化、規(guī)范化和社會化。黨員隊伍建設，要積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍結構，提高黨員整體素質(zhì)。同時，認真抓好對黨員的教育管理。根據(jù)中央部署，以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育
活動，將在今年全面展開。各級黨組織要及早籌劃、把握主動，認真做好調(diào)研摸底、組織整頓、培訓骨干、宣傳引導等各項準備工作。要按照先進性要求，積極創(chuàng)新活動載體，引導廣大黨員在實踐中增強先進性、展示先進性。要認真抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，以強化對廣大黨員和農(nóng)民群眾的教育培訓。四要采取新舉措。要講求工作方式方法，善于抓住重點、尋找突破點、培植增長點。對那些帶有全局性、根本性的工作，要下狠功夫、實功夫，實行精力、力量、措施“三傾斜”?？h委要求，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、每個部門和單位在抓好面上工作的同時，立足當?shù)貙嶋H，選取一、兩項重點工作緊緊抓住不放，力求抓出水準、抓出成效、抓出影響，帶動全盤工作開展。三、要切實加強對黨建和組織工作的組織領導
一要嚴格落實領導責任制。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實落實黨建工作目標責任制，黨委主要負責同志要履行好第一責任人的職責，黨委成員要分工負責，行政領導班子中的黨員領導干部也要對分管部門、所包村的黨建工作承擔責任，真正做到一級管好一級，一級帶動一級，一直抓到最基層。黨員領導干部不論在什么部門、擔負什么工作，都要進一步增強抓黨建的意識，靠強有力的組織領導促進工作的深入開展。
二要大力弘揚求真務實精神。近來，中央反復號召全黨同志要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要不斷提高求真務實的自覺性，把真心實意為基層、為群眾服務作為堅持求真務實的根本準則。黨員領導干部要帶頭建立基層工作聯(lián)系點，帶頭蹲點調(diào)查，深入體察民情、了解民意、聽取民聲，總結基層經(jīng)驗，完善工作思路和措施。要自覺減少不必要的應酬，騰出主要精力抓落實，積極倡導艱苦奮斗、腳踏實地、埋頭苦干、狠抓落實的良好風氣。
三要始終做到與時俱進。黨建和組織工作要適應新形勢、實現(xiàn)新發(fā)展，關鍵在于與時俱進、開拓創(chuàng)新。要在實現(xiàn)思想觀念創(chuàng)新的基礎上，努力實現(xiàn)工作領域和工作機制的創(chuàng)新。要善于汲取現(xiàn)代管理理念，綜合運用信息技術等現(xiàn)代管理手段，實現(xiàn)工作思路和工作方式的新轉變。要善于運用搞調(diào)研、抓典型、樹樣板、搞示范的方法指導和推動工作，實現(xiàn)工作質(zhì)量的新提高。
四要努力加強自身建設。組織部門是黨委的重要職能部門，工作領域越來越寬，牽頭抓總的任務越來越重。因此必須充分認識肩負的重大責任，必須具有旗幟鮮明的立場、無私奉獻的精神、廉潔自律的覺悟和創(chuàng)新實干的能力，以出色完成各項工作任務。要深化拓展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”活動，大力加強組織部門自身建設，進一步增強“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和親和力。
同志們，做好新時期黨建和組織工作，任務光榮而艱巨。我們一定要適應新形勢新任務的要求，認清形勢，把握大局，奮力進取，扎實工作，為實現(xiàn)全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。
同志們：
市委一屆九次全會剛剛結束，緊接著就召開全市組織工作會議，充分體現(xiàn)了市委對組織工作的重視與關心。過去的一年，全市各級組織部門按照省委和市委的要求，堅持解放思想(與時俱進，堅持立足當前、著眼長遠，堅持強基固本、開拓創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展增添了動力、提供了保證、作出了貢獻。在此，我謹代表市委，向全市組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝!關于今年的組織工作，立華部長要作具體的安排和部署。下面，我講三點意見。
一、組織工作要圍繞中心、服務大局
黨的組織工作服務于黨的政治路線和中心任務，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨的事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面的重要保證。剛剛閉幕的市委一屆九次全會審議通過了全市“”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標：全市生產(chǎn)總值年均增長，提前兩年實現(xiàn)在年基礎上翻一番的目標;地方財政一般預算收入年均增長以上;全社會固定資產(chǎn)投資年均增長%以上;萬元生產(chǎn)總值能源消耗比“十五”末期降低左右;全面普及九年義務教育，人均受教育年限提高一年以上;農(nóng)民人均純收入突破元，年均增長%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增長;人口自然增長率控制在‰以內(nèi)。目標任務明確之后：需要卓有成效的組織工作和高素質(zhì)的干部隊伍作保證。強調(diào)組織工作要圍繞中心，服務大局，就是要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，緊緊圍繞我市全面建設小康社會、建設“三基地一屏障”和“云南北大門”的戰(zhàn)略定位，立足職能、找準位置，有所作為，努力把組織工作放到全市“”規(guī)劃中去部署、去落實;放到樹立和落實科學發(fā)展觀中去審視、去謀劃;放到加強執(zhí)政能力和先進性建設工作中去組織、去開展。
要始終堅持以人為本，尊重人、關心人、理解人、愛護人，充分調(diào)動廣大黨員和干部以及各方面人才的積極性和創(chuàng)造性;要始終堅持加強執(zhí)政能力建設和先進性建設，科學制定體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價標準和辦法，形成正確的用人導向;要始終堅持科學發(fā)展觀，用發(fā)展的目標凝聚人心、用發(fā)展的措施感召人心、用發(fā)展的成果安定人心，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設和黨員隊伍建設，團結帶領全市廣大干部群眾，同心同德、與進俱進、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我市“”規(guī)劃的宏偉藍圖提供堅強有力的組織保證。
二、組織工作要貫穿主線、突出重點
組織工作作為推進黨的、建設新的偉大工程的重要內(nèi)容，作為推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的堅強后盾，需要我們在抓好經(jīng)常性工作的同時，不斷分析新形勢，不斷承擔新任務，不斷探索新途徑，不斷解決新問題，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，努力形成重點突出、以點帶面、促進全局的工作格局，努力構建貫穿主線、突出重點、狠抓落實的工作機制。
(一)貫穿主線。加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，是黨的建設的根本，是今年組織工作的主線，是必須緊緊抓住并且力求實效的重點工作。我們要把加強執(zhí)政能力建設與先進性建設貫穿于組織工作的始終，落實到組織工作的全過程，努力在堅持理論創(chuàng)新、堅持科學發(fā)展、構建和諧社會、解決自身問題等工作中，提高執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性。當前，一是要以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步教育和引導廣大黨員、黨員領導下部進一步落實理論創(chuàng)新的要求、進一步樹立科學發(fā)展的理念、進一步提高構建和諧新靈山寫作網(wǎng)的能力、進一步增強化解矛盾和問題的水平。二是要進一步加強理論武裝工作，努力使全市各級領導班子、廣大黨員干部，進一步樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，進一步樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步增強立黨為公，執(zhí)政為民的意識，努力做到權為民用、情為民所系、利為民所謀。三是要突出能力建設，努力提高廣大黨員干部特別是領導干部判斷形勢、搶抓機遇的能力，著力提高科學決策、團結干事的能力，著力提高處理復雜問題、解決突出矛盾的能力，看力提高深入實際、調(diào)查研究的能力，著力提高領導改革、創(chuàng)新體制的能力，始終保持為民、務實、清廉的形象。四是要建立健全保持和發(fā)展黨的先進性的長效機制，使先進性長效機制努力體現(xiàn)時代性、實踐性、系統(tǒng)性和可操作性。
(二)突出重點。先進性教育活動的開展、地方黨委的換屆、《公務員法》的實施，這三項工作是我們今年全市組織工作中的三件大事，關乎全局、關乎未來，耽誤不得，失誤不起，務必高度重視、狠抓落實。
一是要一如繼往地抓好先進性教育活動。黨的先進性，是黨的生命所系、力量所在，加強黨的先進性建設是一個永恒的課題。要圍繞善始善終、保質(zhì)保量地抓好先進性教育活動的要求，全面鞏固第一批、第二批先進性教育活動成果，特別是要進一步總結和推廣符合我市實際，富有我市特色的“建立便民服務網(wǎng)絡、建立流動黨員黨組織、建立幫扶貧困老黨員基金”等典型經(jīng)驗與具體做法，努力提升我市先進性教育活動轉化為實踐成果、理論成果和制度成果的水平，使先進性教育活動真正成為群眾滿意的工程，真正成為推進我市“”規(guī)劃順利實施的力量之源。沒有農(nóng)村的小康，就沒有全社會的小康，沒有農(nóng)村的和諧，就沒有全社會的和諧。要以建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村為總綱、以進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用為目標、以貫徹落實市委研究出臺的關于加強基層黨組織建設的“一個決定、三個意見”為要求，切實高效地開展好第三批先進性教育活動。要結合第三批學習對象中貧困黨員較多、流動黨員較多、老年黨員較多和整體文化水平不高的現(xiàn)狀，努力創(chuàng)新思路、找準載體、多想辦法、多搭平臺，努力在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收方面取得新實效、努力在解決農(nóng)村基層黨的建設中存在突出問題方面取得新成效;努力在開創(chuàng)我市農(nóng)村基層黨組織工作新局面方面取得新成效。
二是要嚴格周密地抓好黨委換屆工作。今年，我市市、縣、鄉(xiāng)三級黨委都將換屆，這是全市政治生活中的一件大事，事關科學發(fā)展觀的貫徹落實，事關“”規(guī)劃的順利實施，事關黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的全面加強。要充分認識各級黨委對這次換屆工作的要求高，改革的力度大、時間比較緊、任務比較重，政策性比較強等特點，明確努力提高我市各級領導班子“落實科學發(fā)展的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力”的任務，達到“思想不散、秩序不亂、工作不斷”的要求，精心組織、周密安排、全力以赴、勇創(chuàng)佳績。要把換屆選舉工作作為對每一位領導干部的考驗，作為對先進性教育活動成效的檢驗。要教育干部牢記保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人的進退留轉。要認真貫徹落實《干部任用條例》和中央、省委制定的一系列干部工作的制度的意見，努力擴大干部工作中的民主，落實群眾的知情權、參與權、選擇權與監(jiān)督權，要改進和完善考察方法，多方面考察干部、多范圍聽取意見、多渠道收集情況，真正把干部選準用好，把班子配齊配強。要嚴肅干部人事工作紀律，堅決糾正可能出現(xiàn)的各種錯誤傾向、不正之風和腐敗現(xiàn)象，決不允許非組織活動的現(xiàn)象發(fā)生，對違規(guī)違紀的，要按照黨紀國法從嚴查處。要堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，營造心齊氣順、民主充分、紀律嚴明的換屆工作氛圍。
三是要全面系統(tǒng)地落實《公務員法》?！豆珓諉T法》于今年月日起正式頒布實施，標志著我國干部人事工作在法制化軌道上進入了一個新階段，對于建設高素質(zhì)的干部隊伍、加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設、加強社會主義民主政治建設具有十分重要的意義。要堅持思想上高度重視、工作上積極穩(wěn)妥的原則，努力營造學習、運用、遵守的濃厚氛圍;要以實施《公務員法》為契機，繼續(xù)深入推進干部人事制度改革;要在做好相關法規(guī)清理的基礎上，引領我市公務員隊伍樹立“熱愛祖國、忠于人民、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團結協(xié)作、格盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，樹好“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、人民滿意”的公務員形象。
(三)狠抓落實。好的思路只有狠抓落實，才能變成現(xiàn)實，繁重的組織工作任務只有狠抓落實，才能取得實效。要在具體工作中努力做到三個到位：一是思想認一識要到位。思想是行動的先導，思想上統(tǒng)一才會有行動上的一致。要進一步振奮精神、凝聚人心、統(tǒng)一思想、形成合力。二是結合實際要到位。我市的組織工作要在深入貫徹落實全國、全省組織部長會議精神的基礎上，順應市情、植根市情、把握黨情，不斷推陳出新，不斷取得新成效。要結合新靈山寫作網(wǎng)的實際，不斷分析新形勢、努力找準新情況、全力解決新問題。三是組織保證要到位。要注重深入調(diào)查研究，注重科學的工作方式方法的運用，注重領導力量的加強、注重工作機構的健全，努力使今年的組織工作做到有條不紊、有序開展。
三、組織工作要夯實基礎、開拓創(chuàng)新
干部隊伍建設、人才工作、基層組織建設、組織部門自身建設是今年要突出抓好的四項經(jīng)常性工作和基礎性工作。要堅持強基固本的原則，以務實創(chuàng)新的精神，使經(jīng)常性工作常抓不懈、使基礎性工作常抓常新。
當前，一是要不斷創(chuàng)新組?？椆ぷ魉悸?，不斷深化對組織工作規(guī)律的認識，不斷解放思想、實事求是、與時俱進，明確組織工作創(chuàng)新的目標和方向，拓展組織工作的空間和領域，努力使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。二是要不斷提升組織工作水平，圍繞我市“”規(guī)劃的實施，積極探索抓組織工作與抓經(jīng)濟工作融為一體的有效載體和形式，做到組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同步書進，努力把組織工作自覺融入政治、經(jīng)濟、文化和社會美設的各個方面，不斷提升我市組織工作的水平。三是要不斷健全組織工作機制，進一步確立民主、科學、開放的思想理念，吸納和借鑒先進方法和手段，建立和形成與黨的中心工作更加融合、黨內(nèi)民主更加充分、工作視野更加開闊、方式方法更加科學的工作機制，進一步建立健全科學的干部教育培訓、選拔任用、監(jiān)督管理等制度，努力創(chuàng)造有利于全社會參與、支持和監(jiān)督組織工作的良好環(huán)境。四是要著力加強組織部門的自身建設，要以能力建設為重點，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為要求，努力建設一流的隊伍、樹立一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績同志們：做好今年組織工作，任務繁重而艱巨。讓我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，實事才是，與時俱進，扎實工作，為我市“”規(guī)劃開好局起好步提供堅強的組織保證和人才支持。
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，給同志們拜一個早年祝同志們在新的一年里工作順利、事業(yè)進步、家庭幸福!
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書記在組織工作會議上的講話材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責主業(yè)、勇于深耕細作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，x同志通報了2021年全市組織工作情況，下面，我再強調(diào)三點意見。
一、提高政治站位，切實把握目標任務。組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標、任務、方向大體上是明確的，就是要以迎接學習貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領導班子和干部隊伍精氣神為關鍵，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認為需要重點把握以下三個方面。
一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻禮 二十大”活動，開展系列學習宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。
二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標任務和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進新時代黨的建設新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關于黨的建設和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領導、責任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，逐項逐步地把 “”總目標變?yōu)槲覀兊摹白幽繕恕薄?“總藍圖” 變成我們的“施工圖”。
三要全面聚焦領導班子隊伍建設。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強換屆后領導班子建設的關鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關鍵任務。實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關鍵在各級領導班子和領導干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。
二、聚焦主責主業(yè)，切實把握工作重點?；谝陨先齻€方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標任務明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。
一要始終堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，強化思想政治建設。黨的十九屆六中全會決議首次提出“兩個確立”，這反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。省黨代會報告強調(diào)，習近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央決策部署，是全省發(fā)展的總綱領、總遵循，要把旗幟鮮明講政治作為根本要求，貫穿各項工作全過程、各方面，始終牢記 “兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。市黨代會報告強調(diào)，要把“兩個確立”“兩個維護”作為最根本的政治要求植入靈魂，始終以最真摯的情感、最鮮明的態(tài)度，感恩總書記、愛戴總書記，永存絕對忠誠核心的政治品格。全市廣大黨員干部要在牢記“兩個確立”、做到“兩個維護”上更加堅定、更加自覺、更加徹底；
作為組織部門，要把黨的政治建設擺在首位，緊緊圍繞迎接、學習、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學習”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務，謀劃好今年的黨員干部教育培訓、黨性教育、組織生活等工作，結合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。
二要始終堅持人民至上，強化組織體系建設。黨的十九屆六中全會決議總結的十條歷史經(jīng)驗中，第二條是“堅持人民至上”，強調(diào)必須永遠保持同人民群眾的血肉關系。習近平總書記多次強調(diào)要“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”。在新年賀詞中說“民之所憂，我必念之；
民之所盼，我必行之”，聽了令人非常感動。省黨代會報告提出圍繞凝聚民心、贏得民心，緊扣增強政治功能和組織力，進一步加強基層黨建工作，推動形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，還提出要大力實施黨建民心工程。市黨代會報告強調(diào)，必須始終牢記以民為本、人民至上的初心使命，要深化拓展“近鄰黨建”，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系服務群眾的優(yōu)勢，解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，把廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。抓黨的基層組織建設，不同的領域有不同的方式方法，但有一條是相同的，那就是密切聯(lián)系群眾?；鶎狱h建工作說到底是做人的工作，要圍繞“人”來做工作。我理解，基層黨組織的組織力，體現(xiàn)在說話有沒有人聽、辦事有沒有人跟，如果是一盤散沙、各干各的，人再多也形成不了組織力，也就不會有戰(zhàn)斗力。為此，新的一年我們要緊緊圍繞建“民心工程”來思考、謀劃各領域的基層黨組織建設， 堅持有形覆蓋與有效覆蓋一同發(fā)力，橫向延伸與縱向貫通一體推進，組織基礎與群眾基礎一并筑牢，切實做到“黨建跟人走、人要跟黨走”。比如，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，要大力實行黨支部領辦合作社，多措并舉、廣開 “財”路，要 “八仙過海，各顯神通”；
比如，發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，要發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、駐村第一書記作用，要讓這些人能夠跟群眾想在一起、干在一起，真心實意地為群眾辦實事解難題必須抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效來；
比如，探索深化拓展“近鄰黨建”工作，就如何發(fā)揮好街道、社區(qū)、小區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關重要，如何探索實施“智慧黨建”“數(shù)字黨建”，用現(xiàn)代化的信息技術代替 “人盯人”“人管人”的傳統(tǒng)模式，提高工作效率，我們要再加大力度；
再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴密的組織體系。
三要始終激勵擔當作為，加強干部隊伍建設。黨的十九屆六中全會決議指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計，要培養(yǎng)造就大批堪當時代重任的接班人；
要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強調(diào)，要突出實干導向，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔當作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋x“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重擔的受重用。當前，我們正面臨著極大的機遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。我們的黨員干部要樹立“本領恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補什么，干什么、學什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學習研究、策劃謀劃、攻堅突破、應急處置、精準服務的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機制好做法，又要適應新變化新任務，拿出新思路新舉措，堅持在干中學、學中干，從用人導向、激勵機制等方面著手，激發(fā)干部加強學習、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導干部盡快地補齊知識短板和能力弱項，更好地適應事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關心關愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進行優(yōu)化，堅持問題導向和目標導向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。
四要始終聚焦服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設。習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機遇。省黨代會報告提出，以人才引領創(chuàng)新型省份建設，加快構建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務體制機制，支持企業(yè)自主評價認定人才，引進更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”， 集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導向和良好氛圍。
三、勇于擔當作為，切實加強自身建設。組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。一要善于加強學習，持續(xù)深入學習黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學思踐悟中融通致用，在對標對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進步。二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學習借鑒、總結推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。四要善于擔當作為，這一點最為重要，責任心不強，怕苦怕累，不敢擔當，甘愿當“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標準地謀劃推進今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。
;書記在組織工作會議上的講話材料篇四
市委常委、政法委書記***（2007年3月20日）
同志們：
市委、市政府召開的這次全市信訪工作會議，主要是全面總結去年以來的工作，分析當前面臨的形勢，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，對今年全市信訪工作進行研究部署,明確任務目標，強化工作措施，確保全市社會穩(wěn)定的良好局面，為我市經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境召開的一次非常重要的會議。
近年來，市委、市政府認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關系，從源頭上有效預防矛盾糾紛的產(chǎn)生，解決了一大批廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。各縣市區(qū)、各部門和各級聯(lián)席會議發(fā)揮優(yōu)勢，整合力量，創(chuàng)新方式，圍繞矛盾糾紛的排查化解，做了大量卓有成效的工作。普遍建立了黨政領導定期研究信訪工作、領導接待日、包案督辦重點信訪案件等制度，初步形成了以領導干部為主體的責任體系；加大督查督辦力度，解決了一大批群眾反映的實際困難和具體問題；在全市政法系統(tǒng)開展大接訪活動，涉法涉訴信訪突出的問題得到緩解；加強基層基礎工作，初步建立了信訪、司法、民調(diào)、綜治“四位一體”的工作機制，使大量的矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)；廣泛宣傳和認真落實《信訪條例》，開展專項治理活動，有效預防和妥善處理了一大批非正常上訪和群體性事件。這些成績來之不易，在此，我代表市委、市政府向全市從事維穩(wěn)和信訪工作的同志們，特別是身處調(diào)處化解矛盾糾紛一線的基層同志，表示衷心的感謝和親切的慰問！
一、2006年信訪工作的回顧
2006年，全市信訪工作針對發(fā)展任務重、積累問題多、信訪壓力大的情況，著重從暢通信訪渠道、創(chuàng)新工作機制、強化工作責任、構建信訪大格局、加強基層基礎建設等方面下功夫，全方位地開展了宣傳貫徹新條例、市、縣市區(qū)黨政領導干部開門接訪、帶案下訪、集中整治信訪重點問題、矛盾糾紛大排查大調(diào)處等一系列活動，取得了明顯的成效。主要表現(xiàn)在：一是信訪秩序逐步好轉。通過貫徹《信訪條例》,群眾依法信訪意識增強，絕大多數(shù)群眾能自覺地規(guī)范自己的上訪行為。二是信訪總量上升、集體訪減少。2006年全市共受理群眾來信來訪3452件次，同比增加274件，上升8.6。其中：受理群眾個人來信857件，同比增加77件，上升9.8；接待群眾個人訪2225件（次）,同比增加217件（次），上升10.8；群眾集體訪370批、6907人，同比批次減少20批，下降5.1，人數(shù)減少683人,下降9.1。赴省進京上訪較往年有所增多，共發(fā)生50案61人。三是信訪工作長效機制初步建立。在加強基層基礎工作、暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、完善信訪事項辦理制度等方面，進一步健全完善規(guī)章制度，為今后各項工作步入“規(guī)范、有序、務實、高效”的軌道打下良好基礎。四是信訪突出問題得到進一步解決。去年上級交辦案件50件，全部辦結。各級各部門堅持和完善了領導干部信訪接待日制度，全年市級領導接訪184批304人、集體訪41批648人次，縣市區(qū)領導接訪546批2389人次。通過領導帶頭接訪，把相當部分的信訪人吸引在本地，減少了大量越級訪。五是矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動取得了一定成效，大部分矛盾糾紛處理在了萌芽狀態(tài)，從源頭治理信訪問題取得了初步的`成效。六是基層基礎建設進一步加強。市、縣市區(qū)信訪網(wǎng)絡暢通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道信訪工作基本上達到了“五有”，即有領導、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度。推行了信訪、綜治、司法、民調(diào)“四位一體”辦信訪的工作模式，市縣區(qū)直部門和企業(yè)單位，也基本做到了有人辦事，有地方辦事，基本實現(xiàn)了把各類矛盾糾紛“解決在苗頭，化解在源頭，穩(wěn)控在村頭”的目標。
二、存在的問題及當前信訪工作的特點
從目前看，全市信訪形勢主要呈現(xiàn)出這樣幾個特點：
一是信訪形勢依然嚴峻。2006年，市縣市區(qū)兩級受理群眾信訪全市共受理群眾來信來訪3452件次，同比增加274件，上升8.6。其中：受理群眾個人來信857件，同比增加77件，上升9.8；接待群眾個人訪2225件（次）,同比增加217件（次），上升10.8，赴省進京上訪增多，共發(fā)生50案61人。今年1—2月，我市發(fā)生赴京非正常上訪9批14人次，批數(shù)占全省非正常上訪的16.7，人數(shù)占21.5，給首都社會穩(wěn)定帶來了不良影響，受到省委、省政府領導的批評。
書記在組織工作會議上的講話材料篇五
同志們：
今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責主業(yè)、勇于深耕細作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，x同志通報了2021年全市組織工作情況，下面，我再強調(diào)三點意見。
一、提高政治站位，切實把握目標任務。組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標、任務、方向大體上是明確的，就是要以迎接學習貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領導班子和干部隊伍精氣神為關鍵，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認為需要重點把握以下三個方面。
一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻禮二十大”活動，開展系列學習宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。
二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標任務和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進新時代黨的建設新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關于黨的建設和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領導、責任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，逐項逐步地把 “”總目標變?yōu)槲覀兊摹白幽繕恕薄?“總藍圖” 變成我們的“施工圖”。
三要全面聚焦領導班子隊伍建設。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強換屆后領導班子建設的關鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關鍵任務。實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關鍵在各級領導班子和領導干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。
二、聚焦主責主業(yè)，切實把握工作重點。基于以上三個方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標任務明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。
一要始終堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，強化思想政治建設。黨的十九屆六中全會決議首次提出“兩個確立”，這反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。省黨代會報告強調(diào)，習近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央決策部署，是全省發(fā)展的總綱領、總遵循，要把旗幟鮮明講政治作為根本要求，貫穿各項工作全過程、各方面，始終牢記 “兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。市黨代會報告強調(diào)，要把“兩個確立”“兩個維護”作為最根本的政治要求植入靈魂，始終以最真摯的情感、最鮮明的態(tài)度，感恩總書記、愛戴總書記，永存絕對忠誠核心的政治品格。全市廣大黨員干部要在牢記“兩個確立”、做到“兩個維護”上更加堅定、更加自覺、更加徹底;作為組織部門，要把黨的政治建設擺在首位，緊緊圍繞迎接、學習、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學習”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務，謀劃好今年的黨員干部教育培訓、黨性教育、組織生活等工作，結合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。
二要始終堅持人民至上，強化組織體系建設。黨的十九屆六中全會決議總結的十條歷史經(jīng)驗中，第二條是“堅持人民至上”，強調(diào)必須永遠保持同人民群眾的血肉關系。習近平總書記多次強調(diào)要“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”。在新年賀詞中說“民之所憂，我必念之;民之所盼，我必行之”，聽了令人非常感動。省黨代會報告提出圍繞凝聚民心、贏得民心，緊扣增強政治功能和組織力，進一步加強基層黨建工作，推動形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，還提出要大力實施黨建民心工程。市黨代會報告強調(diào)，必須始終牢記以民為本、人民至上的初心使命，要深化拓展“近鄰黨建”，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系服務群眾的優(yōu)勢，解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，把廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。抓黨的基層組織建設，不同的領域有不同的方式方法，但有一條是相同的，那就是密切聯(lián)系群眾?；鶎狱h建工作說到底是做人的工作，要圍繞“人”來做工作。我理解，基層黨組織的組織力，體現(xiàn)在說話有沒有人聽、辦事有沒有人跟，如果是一盤散沙、各干各的，人再多也形成不了組織力，也就不會有戰(zhàn)斗力。為此，新的一年我們要緊緊圍繞建“民心工程”來思考、謀劃各領域的基層黨組織建設，堅持有形覆蓋與有效覆蓋一同發(fā)力，橫向延伸與縱向貫通一體推進，組織基礎與群眾基礎一并筑牢，切實做到“黨建跟人走、人要跟黨走”。比如，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，要大力實行黨支部領辦合作社，多措并舉、廣開 “財”路，要 “八仙過海，各顯神通”;比如，發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，要發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、駐村第一書記作用，要讓這些人能夠跟群眾想在一起、干在一起，真心實意地為群眾辦實事解難題必須抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效來;比如，探索深化拓展“近鄰黨建”工作，就如何發(fā)揮好街道、社區(qū)、小區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關重要，如何探索實施“智慧黨建”“數(shù)字黨建”，用現(xiàn)代化的信息技術代替 “人盯人”“人管人”的傳統(tǒng)模式，提高工作效率，我們要再加大力度;再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴密的組織體系。
三要始終激勵擔當作為，加強干部隊伍建設。黨的十九屆六中全會決議指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計，要培養(yǎng)造就大批堪當時代重任的接班人;要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強調(diào)，要突出實干導向，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔當作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋x“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重擔的受重用。當前，我們正面臨著極大的機遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。我們的黨員干部要樹立“本領恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補什么，干什么、學什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學習研究、策劃謀劃、攻堅突破、應急處置、精準服務的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機制好做法，又要適應新變化新任務，拿出新思路新舉措，堅持在干中學、學中干，從用人導向、激勵機制等方面著手，激發(fā)干部加強學習、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導干部盡快地補齊知識短板和能力弱項，更好地適應事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關心關愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進行優(yōu)化，堅持問題導向和目標導向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。
四要始終聚焦服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設。習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機遇。省黨代會報告提出，以人才引領創(chuàng)新型省份建設，加快構建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務體制機制，支持企業(yè)自主評價認定人才，引進更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”，集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導向和良好氛圍。三、勇于擔當作為，切實加強自身建設。組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。一要善于加強學習，持續(xù)深入學習黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學思踐悟中融通致用，在對標對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進步。二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學習借鑒、總結推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。四要善于擔當作為，這一點最為重要，責任心不強，怕苦怕累，不敢擔當，甘愿當“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標準地謀劃推進今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。
書記在組織工作會議上的講話材料篇六
同志們：
經(jīng)縣委同意，今天，我們在這里召開全縣組織工作會議。會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的****精神，貫徹落實全國和省、市組織部長會議精神，回顧總結去年的組織工作，安排部署**年的組織工作。下面，根據(jù)部長辦公會研究的意見，我講三個方面的問題：
**年，在縣委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，全縣組織工作堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工作大局和縣委"爭創(chuàng)經(jīng)濟前十強，構建和諧**縣"的總體目標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，注重特色，各項工作都取得了良好成效。
一是先進性教育活動取得實效。**年重點開展了第三批先進性教育活動。為了保證學習效果，縣委抽調(diào)500余名縣直機關干部，成立29個督導組、197個輔導組分赴基層指導工作。同時，先后編印《先進性教育活動學習資料匯編》、制作多部電教片發(fā)放基層，提高黨員學習的針對性和實效性。特別是對老弱病殘黨員、外出務工黨員采取針對性措施幫助他們學習，取得了良好效果，確保了所有參學黨員不掉隊。在全縣組織開展"強一、固二、促三"、"察民情、問民苦、解民憂、送民需、助民富"等多項活動，促進了先進性教育活動向縱深延伸。活動中，全縣15000名農(nóng)村黨員與困難群眾結成幫扶對子，13697名黨員認領責任區(qū)，近2萬余名黨員投入到"黨員義務奉獻日"活動中，共解決群眾關心的熱點、難點問題4837個，為群眾辦實事4778件，實現(xiàn)了中央提出的"提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作"的總體目標。為進一步鞏固擴大先進性教育成果，我們建立健全黨員學習教育培訓、黨內(nèi)組織生活等7個方面的27項制度，為永葆廣大黨員的先進性提供了制度保障。"七一"前夕，縣委對涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了隆重表彰。
二是縣、鄉(xiāng)黨委換屆順利進行。為做好縣、鄉(xiāng)黨委換屆這件全縣人民政治生活中的大事，我們強化領導，精心籌備，全力服務，嚴格把關，圓滿完成了換屆選舉的各項工作任務?？h第十次黨代會成功選出了新一屆縣委班子、紀委班子，并選舉產(chǎn)生了51名出席市第九次黨代會的代表。**年3月，在全市率先圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務。全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實現(xiàn)了省、市關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)配備的要求，班子結構進一步優(yōu)化，活力進一步增強。
三是領導班子和干部隊伍建設得到加強。為了全面加強各級領導班子建設，進一步提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，依據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》，我縣對縣直個別領導班子進行了優(yōu)化調(diào)整。同時，進一步加強了后備干部、市下派干部和選調(diào)生管理工作?！豆珓諉T法》實施工作和公務員登記工作穩(wěn)步推進。干部檔案管理工作取得新的成績，被省委組織部評為全省干部檔案管理工作先進單位。繼續(xù)加大干部教育培訓力度，積極探索干部培訓教育的新途徑和新方式。**年，共舉辦各級各類培訓班33期，培訓干部1155人。干部監(jiān)督工作進一步加強。對縣直各單位股級干部選拔任用工作情況進行全面檢查，全縣股級干部管理進一步規(guī)范。暢通信訪渠道。去年共接待黨員干部和群眾來信來訪35件次，立案5起，全部按時結案。
四是基層組織建設水平進一步提高。實施"大學生村干部"計劃，選聘150名大學生到村任職，農(nóng)村干部年齡和知識結構得到進一步改善。加大農(nóng)村干部培訓力度。去年以來，組織農(nóng)村黨支部書記參加省、市、縣農(nóng)村黨支部書記培訓班4期，培訓423人次；舉辦"兩委"干部培訓班69期，培訓3811人次；舉辦各類技術培訓班42期，培訓2148人次；舉辦農(nóng)村后備干部培訓班3期，培訓600人次。大力推進"雙強"工程。截至目前，全縣已有457名農(nóng)村黨支部書記達到"雙強"標準，2500余名村干部成為"雙強"村干部，9463名農(nóng)村黨員成為"雙強"黨員，分別占總數(shù)的75％、55％、37％。開展"百村整頓、百村示范"活動。對白璧鎮(zhèn)南務、倫掌鄉(xiāng)孫家崗等66個后進村進行了有效治理，創(chuàng)建了100個縣級黨建示范點和30個市級黨建示范點，推進了全縣基層組織建設平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。大力加強村級組織活動場所建設。第一批41個行政村活動場所建設順利完成，并通過全市檢查驗收。第二批已有4個村建設竣工。非公企業(yè)黨建工作實現(xiàn)新突破。符合組建條件的77家非公企業(yè)已全部單獨建立黨組織，非公企業(yè)黨員達到1310人。去年10月，全市非公企業(yè)黨建工作座談會在我縣召開。
五是黨員發(fā)展、教育、管理穩(wěn)步推進。下發(fā)《關于進一步加強發(fā)展女黨員工作的意見》，狠抓發(fā)展女黨員工作，婦女黨員比例不斷提高。**年，全縣新發(fā)展黨員1180名，其中，發(fā)展婦女黨員238名，占新發(fā)展黨員總數(shù)的20.2%。我縣發(fā)展女黨員工作經(jīng)驗在全市發(fā)展青年和女黨員工作會議上進行交流。積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。從"建"、"管"、"學"、"用"四個環(huán)節(jié)著手，加強領導，加大投入，強化宣傳、擴大覆蓋面。去年，第一批建成遠程教育接收站點421個，被評為全市黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端建設先進單位。一年來，組織農(nóng)村黨員干部群眾集中收看3萬余場次，培訓黨員干部群眾160余萬人次，為群眾提供致富信息1300余條，建設遠程教育示范基地110個，領辦、創(chuàng)辦致富項目167個。開通《**縣黨建網(wǎng)》和《**縣遠程教育網(wǎng)》，黨員干部的網(wǎng)上教育水平進一步提高。去年11月，《**縣黨建網(wǎng)》被市委宣傳部授予"全市十佳政府網(wǎng)站"榮譽稱號。加強黨員管理。開展無職黨員設崗定職，11818名無職黨員上崗履職。針對全縣黨費收繳工作中存在的問題，組織開展"學黨章、盡義務，做合格黨員"活動，進一步提高了全縣廣大黨員對黨費工作的認識和繳納黨費的自覺性。積極加快中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)建設步伐，推進了黨員管理工作的規(guī)范、高效。
六是人才隊伍建設步伐不斷加快。去年7月份，組織人員開展非公企業(yè)人才工作情況調(diào)研，為縣委指導全縣非公企業(yè)健康發(fā)展提供了決策依據(jù)。從8月份開始，在全縣開展人才資源普查工作，形成了33600余人的人才信息管理庫。圍繞服務"三農(nóng)"、建設新農(nóng)村這個主題，組織舉辦科技大集10場，安排科技專家舉辦技術培訓650余場，參加培訓群眾10萬余人次；開展技術咨詢120場，發(fā)放技術資料60余萬份，制作科普宣傳版面150余塊，舉辦專項展覽26期?；顒哟胧┖统尚г谌〗?jīng)驗交流會上得到省"三農(nóng)"辦主要領導同志肯定。我縣在科技專家服務"三農(nóng)"活動檢查驗收中，位列全市第一，被授予全省萬名科技專家服務"三農(nóng)"活動優(yōu)秀組織獎。
七是組織部門自身建設再上臺階。以創(chuàng)建市級文明單位活動為主線，繼續(xù)強化組織部門自身建設。依托先進性教育活動、"轉變干部作風、促進工作落實"活動，搭建平臺，創(chuàng)新載體，創(chuàng)建活動成效顯著，機關面貌和干部作風進一步轉變。**年10月，通過了市文明委的檢查驗收。不斷加強信息、宣傳和調(diào)研工作。全年共采寫上報組工信息135期，被省、市刊發(fā)35篇。在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件77篇，其中在中央級媒體發(fā)表12篇，在省級媒體發(fā)表65篇，同時在市《組工通訊》發(fā)稿31篇。大興調(diào)研之風，組織編印《**年組織工作調(diào)查研究成果匯編》，為指導下一步組織工作提供了有益借鑒。
同志們，回顧過去的一年，各項工作取得的成績是值得肯定的。但是，也應該清醒地看到，也還存在一些問題和不足。如基層組織建設工作進展還不平衡；干部人事制度改革中的一些難點問題有待進一步解決和突破；組工干部隊伍的整體素質(zhì)與面臨的新形勢新任務還不盡適應等等。這些問題都在一定程度上影響了全縣組織工作更快更好地發(fā)展，影響了全縣組織工作的整體推進，希望引起高度重視，在今后的工作中加以注意和克服。
**年是黨的十七大召開之年，也是縣委貫徹落實科學發(fā)展觀，努力推進**縣和諧社會建設的重要一年，認真做好**年的組織工作十分重要。根據(jù)全國和省、市組織部長會議精神，結合我縣工作實際，今年全縣組織工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，以"迎接黨的十七大勝利召開和學習貫徹黨的十七大精神"為主線，以貫徹黨的十七大精神、縣鄉(xiāng)領導班子換屆選舉、鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為重點，大力加強領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、人才隊伍建設和自身建設，與時俱進、開拓創(chuàng)新，抓住重點，突出特色，狠抓落實，全面提升組織工作水平，為全面建設小康社會、實現(xiàn)"爭創(chuàng)經(jīng)濟前十強，構建和諧**縣"的總體目標提供堅強的組織保證和人才支持。概括來講，就是要"堅持一個統(tǒng)領，圍繞一條主線，突出三個重點，抓好六項工作"。
（一）堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領組織工作全局
科學發(fā)展觀既是中央確定的經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導思想，也是我們解決當前諸多矛盾和問題必須遵循的基本原則。體現(xiàn)在組織工作中，就是要把科學發(fā)展觀貫穿于組織工作理念和組織工作實踐之中，解放思想，與時俱進，全方位、深層次地推進組織工作創(chuàng)新，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保證和人才支持。堅持科學發(fā)展觀，首先是要堅持發(fā)展。牢固樹立發(fā)展是第一要務的工作理念，以提高執(zhí)政能力為目標，以實現(xiàn)組織工作方法創(chuàng)新為手段，以加強制度建設為重點，緊緊圍繞全縣工作大局，勇于繼承和突破傳統(tǒng)，推進組織工作不斷創(chuàng)新。其次，要做到科學。要確立適應內(nèi)外環(huán)境要求的組織工作思路，準確把握科學發(fā)展觀的科學基礎、思想內(nèi)涵和本質(zhì)要求，使組織工作在服務全縣各項工作中不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力，更要出生產(chǎn)力、創(chuàng)造力，推進組織工作的科學發(fā)展、健康發(fā)展。
黨的十七大召開是我們黨的一件大事，也是人民群眾極為關注的一件大事。迎接好黨的十七大召開，學習貫徹好黨的十七大精神將是全黨工作的重心，也將是組織工作的重中之重。在思想上，我們要認真總結回顧黨的十六大以來我縣的組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗，不斷增強進一步做好組織工作的信心和力量；在行動上，我們要大力宣傳全縣各級基層組織和黨員干部隊伍中的先進典型和先進事跡，為黨的十七大召開營造良好的思想輿論氛圍。黨的十七大召開后，要迅速組織傳達學習黨的十七大精神，做到以黨的十七大精神為指導，研究和制定出符合中央要求和我縣實際的組織工作意見，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。
（三）堅持把"三個重點"擺在各項工作首位
三個重點，一是十七大召開之后，扎實抓好十七大精神的學習貫徹。二是搞好縣鄉(xiāng)領導班子換屆。目前，我縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆工作已經(jīng)結束，縣人大、政府、政協(xié)領導班子人事安排已全部到位，下一步主要是嚴格工作程序，完成換屆選舉。第三個重點是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。中央及省市對鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果這項工作非常重視。市委在4月初已進行了全面檢查，中央及省委隨后也將進行抽查。全縣各級黨組織一方面要做好迎接抽查的準備工作，另一方面要狠抓先進性長效機制的貫徹落實，使黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮出來，使黨組織的先進性進一步體現(xiàn)出來。
（四）堅持以改革創(chuàng)新精神，抓好六項工作
1、著眼于貫徹落實《干部教育培訓工作條例》，進一步加強大規(guī)模培訓干部工作。中央《干部教育培訓工作條例》、省委《實施條例》和《**--2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》相繼下發(fā)，認真抓好條例的落實和全縣干部教育培訓規(guī)劃的制定是做好當前及今后一個時期干部培訓教育工作的一項重要內(nèi)容。一是創(chuàng)新培訓理念。要樹立干部教育培訓以提高干部綜合素質(zhì)和能力、提高干部執(zhí)政能力為目標的理念，重點培養(yǎng)干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。二是創(chuàng)新培訓管理。建立完善適應大規(guī)模培訓干部需要的制度保障體系，特別是關于激勵約束、考核登記等方面的制度。今年，縣委組織部將擬定科級干部學習培訓學分制辦法，對我縣科級干部的學習培訓實行學分制管理。學分記入干部檔案，作為干部年度考核及任用的重要依據(jù)之一。三是創(chuàng)新培訓內(nèi)容。認真安排好各級干部對黨的十七大精神的學習培訓，采取多種形式分層次對科級干部培訓一遍。要進一步抓好《文選》、黨的十六大以來以為總書記的黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的培訓，抓好全國干部培訓教材的學習和使用，廣泛開展以提高貫徹科學發(fā)展觀的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、推進自主創(chuàng)新的組織領導能力、管理社會的能力、依法辦事的能力的培訓及各類新知識培訓。同時，要積極聯(lián)系我縣當前改革和發(fā)展中急需解決的重大現(xiàn)實問題設計培訓項目和內(nèi)容。四是創(chuàng)新培訓方式。既要突出重點，著重抓好黨政領導干部和優(yōu)秀中青年干部的主體培訓，也要采取靈活多樣的學員選派形式，改善點名調(diào)訓、計劃參訓的干部培訓機制，鼓勵干部自行參加各類社會化培訓。要以追求培訓實效為根本，遵循干部教育培訓規(guī)律，不斷探索和開辟新的方式和手段，不斷提高培訓的實效性。
2、著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。一是優(yōu)化班子結構，提高整體功能。特別是要選好配強黨政"一把手"，真正把政治上靠得住、業(yè)務上有本事，想干事、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來，把班子中的優(yōu)秀副職作為"一把手"后備人選加強培養(yǎng)。二是強化干部隊伍宏觀管理。要嚴格控制干部職數(shù)。認真做好培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、非黨干部工作。要以實施《公務員法》為契機，大力加強公務員隊伍建設，并積極探索加強事業(yè)單位人事管理的新型模式。三是加強后備干部隊伍建設。要根據(jù)工作需要不斷加大后備干部的培養(yǎng)選拔力度，進一步充實完善后備干部人才庫，為后備人才資源的合理配置提供保證。堅持實行跟蹤考核制度、談話制度、誡勉制度等，保證后備干部培養(yǎng)。對已確定的后備干部實行動態(tài)管理，做到優(yōu)勝劣汰。四是加大干部監(jiān)督力度。堅持兩個監(jiān)督并重的原則，一方面加大干部選拔任用工作的監(jiān)督，重點加大對貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《**縣股級干部選拔任用工作暫行辦法》情況的檢查力度，防止和減少用人上的失誤失察，不斷提高干部工作的質(zhì)量。另一方面，加強對干部隊伍的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)督員的作用，開展定期不定期的巡訪檢查活動。進一步健全完善并切實落實好干部預警制度、公示制、談話誡勉、重大事項報告、收入申報等領導干部監(jiān)督管理的各項制度，積極開辟干部監(jiān)督新渠道、探索新方法，把干部八小時以外納入監(jiān)督視野，確保干部健康成長。五是注重創(chuàng)新，深化干部人事制度改革。要認真抓好中央11個法規(guī)性文件和省、市、縣各項改革措施的貫徹落實，積極探索體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子和領導干部綜合考核評價辦法。要根據(jù)機關工作特點，研究制定符合我縣實際的中層干部管理新機制，以創(chuàng)新求實為要求，推動《關于推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中層干部任用機制改革的實施意見》及其相關配套文件的出臺，通過制度創(chuàng)新，切實解決目前存在的中層干部年齡老化、中層梗阻、動力缺乏等問題。
3、著眼于夯實黨的執(zhí)政基礎，進一步加強基層組織建設。一是繼續(xù)深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真調(diào)查分析各村的實際狀況，繼續(xù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)"23456"黨建工作法和"654"干部工作制，探索建立以縣級領導聯(lián)鄉(xiāng)、縣鄉(xiāng)部門聯(lián)村、黨員干部聯(lián)戶和創(chuàng)強班子、創(chuàng)好隊伍、創(chuàng)活經(jīng)濟、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為主要內(nèi)容的"三聯(lián)四創(chuàng)"工作機制。繼續(xù)深入開展"百村示范、百村整頓"活動，分類研究確定具體措施和辦法，推進基層組織建設平衡發(fā)展?？h直機關要以開展分行業(yè)創(chuàng)"五好"活動為重點，不斷加強思想、組織和作風建設，進一步提高機關黨建工作水平。"七一"期間，縣委將評選表彰一批"五好"黨委和"五好"黨支部。二是強力推進"強基富民"工程。要認真落實省委、市委、縣委《關于實施"強基富民"工程、推進社會主義新農(nóng)村建設的意見》，大力推進"雙強"工程。要按照"一制四化"標準，繼續(xù)積極推進村級組織規(guī)范化建設進程。對一些經(jīng)過實踐證明了的符合農(nóng)村工作特點的制度，要注意推廣；對已經(jīng)不具有存在價值或需要修訂的制度，要及時修正。今年的村級活動場所建設任務仍然不能放松，要確保第二批44個村級活動場所建設順利完成。三是切實加強農(nóng)村"兩委"干部隊伍建設。今年，各村黨支部都要換屆。要以此為契機，以改善農(nóng)村干部結構，提高農(nóng)村干部素質(zhì)為重點，加快農(nóng)村"兩委"干部隊伍建設。大力推行和落實"雙向進入、交叉任職"，積極鼓勵和倡導村黨支部書記、村委會主任"一肩挑"。要全面實行農(nóng)村"兩委"干部任命備案制度，建立"兩委"干部檔案，加強農(nóng)村干部管理。要堅持以落實創(chuàng)業(yè)承諾、任職承諾情況和工作實績?yōu)橐罁?jù)，強化對村干部的評議和考核。實施"大學生村干部"計劃是優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結構的有益嘗試。目前，全縣已有300多個村配備了大學生村干部，對這支龐大隊伍的培養(yǎng)教育和管理工作要抓緊跟上，要通過教育和管理充分發(fā)揮大學生優(yōu)勢，帶動農(nóng)村工作更快發(fā)展。要切實加強基層干部培訓，貫徹落實市委《關于做好"十一五"期間基層干部培訓工作的意見》，按照分級培訓的要求，完成基層干部培訓任務。年內(nèi)，計劃培訓農(nóng)村"兩委"干部總數(shù)的20%以上。四是切實加強非公企業(yè)黨的建設。要緊貼非公企業(yè)實際，圍繞非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑。對不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)要采取選派黨建工作指導員和聯(lián)絡員的辦法，進一步提高非公企業(yè)黨組織的組建率。
4、著眼于黨的先進性建設，進一步加強黨員隊伍建設。一是進一步加大女黨員和青年黨員發(fā)展比例。今年發(fā)展女黨員比例要在去年的基礎上再提高5個百分點，達到發(fā)展黨員總數(shù)的25%以上。要堅持落實"每年每個行政村至少培養(yǎng)發(fā)展2名青年農(nóng)民黨員"的目標，對長期不能正常發(fā)展黨員的村要進行督促檢查，年底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展青年農(nóng)民黨員比例要達到70%以上。二是進一步規(guī)范流動黨員管理。切實搞好流動黨員相對集中地的組織建設工作，建立流動黨員檔案，把流動黨員全部納入支部進行管理。建立流動黨員"雙向管理"機制，對未納入黨支部管理的流動黨員，要求持《流動黨員活動證》參加外出所在地黨組織活動，并在每季末以電話或書信形式向家鄉(xiāng)黨支部匯報一次在外表現(xiàn)情況，努力消除流動黨員管理盲區(qū)。三是加快黨組織和黨員信息庫建設步伐。黨組織和黨員信息庫是實現(xiàn)黨建工作現(xiàn)代化、信息化的基礎，是不斷加強黨員隊伍建設、完善黨員管理制度的有效載體和進一步加強黨建信息共享的重要工作平臺。要按照"快、精、準"的要求，以應用為目的，以創(chuàng)新為靈魂，以服務為核心，以管理為保障，加快黨組織和黨員信息庫建設步伐，為全面加強組織建設和黨員隊伍建設提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
5、著眼于建設社會主義新農(nóng)村，進一步加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。一是繼續(xù)加大終端建設力度。去年，我縣黨員干部遠程教育終端建設工作已經(jīng)開了一個好頭，并且積累了許多好的經(jīng)驗。今年，終端建設仍將是遠程教育工作的"重頭戲"。要嚴格按照"十有、五防"標準，力爭提前完成所剩236個行政村的黨員干部遠程教育終端建設安裝任務。二是進一步完善教學資源管理。要充分利用"學習培訓需求信箱"和"學習培訓需求登記本"，準確掌握廣大黨員、群眾的收看需求，有針對性地搞好片源收集和制作，使遠程教育教學更加符合黨員群眾需要，貼近農(nóng)村實際。要繼續(xù)加強遠程教育管理人員、技術服務人員、教學輔導教師、教學資源建設人員四支隊伍建設，切實通過人員管理保證遠程教育工作正常進行。三是堅持搞好"學"、"用"結合。**年是遠程教育"學、用"年。開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，"建"是基礎，"學"是關鍵，"用"是目的。要加強教學組織管理的研究，根據(jù)每個時期的工作重心，制定出富有階段特色的學習重點。要把課堂學習與基地實踐相結合。通過組織專家和科技人員下鄉(xiāng)入戶，面對面地輔導，幫助農(nóng)村黨員干部和群眾把所學到的知識運用到生產(chǎn)、生活的實踐中去，達到學以致用的目的。要積極探索教學組織的新形式，通過開展豐富多樣的活動，提高黨員干部的學習興趣。四是不斷拓展遠程教育覆蓋范圍。大力實施"遠程教育進非公企業(yè)計劃"，所有已建黨組織的非公企業(yè)要全部建立遠程教育站點。要切實做好縣直機關遠程教育的探索工作，充分運用遠程教育這種新的、靈活有效的形式，開展好機關黨員電化教育。同時，要繼續(xù)抓好《**縣黨建網(wǎng)》這個網(wǎng)絡平臺，使黨建網(wǎng)和遠程教育網(wǎng)優(yōu)勢互補，相得益彰，進一步指導基層工作，促進工作交流，擴大**縣黨建工作的對外影響。
6、著眼于全縣"十一五"時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強人才隊伍建設。大力實施"人才強縣"戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，發(fā)揮人才工作牽頭抓總的作用，努力提高人才工作協(xié)調(diào)管理服務水平。一是進一步完善配套人才政策。要認真抓好已有人才政策的貫徹落實工作，健全和完善我縣已出臺的人才政策的配套措施。制定《**縣人才工作"十一五"規(guī)劃綱要》，建立《關于進一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術人才作用的意見》（試行）、《**縣人才引進獎勵辦法》等政策性文件。用項目引進人才、用感情聯(lián)絡人才、用事業(yè)留住人才、用待遇關懷人才，更好地為人才成長創(chuàng)造條件，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強人才的有效使用。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，認真為各類人才搞好服務，要定期組織各行業(yè)專業(yè)技術人才進行調(diào)研，舉辦座談交流會，認真聽取和吸納他們的意見建議。進一步建立健全人才資源信息庫，對中級以上職稱的專業(yè)技術人才、鄉(xiāng)土人才、鄉(xiāng)村科技副職和引進人才等逐一登記。最廣泛、最充分地調(diào)動人才積極性，把各類優(yōu)秀人才聚集到縣域經(jīng)濟和社會建設事業(yè)中來，積極推進縣管專家服務"三農(nóng)"、"科技、衛(wèi)生、文化、法律、信息"五下鄉(xiāng)等活動的開展，加快全縣各項事業(yè)的進步與發(fā)展。要大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，努力營造"四個尊重"的良好氛圍。三是強化人才隊伍管理。要遵循人才成長規(guī)律，建立競爭擇優(yōu)的人才選拔機制，制定完善人才引進、分配、使用、評價、激勵等配套措施，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。要積極培育人才中介組織和人才市場，發(fā)揮市場對人才資源配置的基礎性作用，建立開放靈活的人才流動機制。要按照黨管人才的要求，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其責、密切配合的人才管理工作新格局。
加強自身建設是做好組織工作的重要保證。要按照曾慶紅同志在全國組織部長會議上提出的"五個形象"要求，以構建和諧組織部門為目標，努力把組織部門建設成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。
一是深入開展"雙爭"活動，進一步增強組織工作實效。要積極開展"爭創(chuàng)學習型機關、爭創(chuàng)一流業(yè)績"活動。以能力建設為先導，通過學習培訓、崗位練兵、深入調(diào)研、外出考察等途徑，運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要不斷加強組工干部理論培訓和業(yè)務知識培訓，在提高組工干部知人善任能力、整合組織資源能力、抓落實能力、抵制和糾正選人用人上的不正之風能力等方面下功夫，切實加強組織部門和組工干部隊伍的能力建設。要積極推行重點項目責任制，大力營造你追我趕、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，打造一支能干事、干成事的復合型組工干部隊伍，促進各項工作落實。
二是強化組工文化建設，樹立組工干部良好形象。要積極開展向祁愛群、艾買爾·依明等優(yōu)秀組工干部學習活動，繼續(xù)開展以"公道正派"為核心的組工文化建設，并進一步推進樹立組工干部良好形象長效機制的建立和完善。重點加強組工干部讀書會制度、聯(lián)系基層實踐鍛煉制度、教育培訓制度等制度建設，努力提高組工干部業(yè)務能力和工作水平，樹立組工干部政治堅定、本領過硬的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的形象，實事求是、注重實效的形象，團結協(xié)作、艱苦奮斗的形象。
三是堅持不懈地做好組工信息、宣傳、調(diào)研工作。要進一步加大信息報送力度，積極拓寬信息來源渠道，整合信息編發(fā)力量，提高信息采寫數(shù)量和質(zhì)量，增強組工信息的感染力，擴大組織工作的影響力。要繼續(xù)辦好《**縣組工信息》，擴大各基層黨組織信息交流，促進組織工作的健康開展。要進一步加大組工宣傳工作力度，及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣基層黨組織的新思路、新經(jīng)驗和新做法，強化對重點工作、特色工作和亮點工作的宣傳報道，營造正確的組織工作輿論氛圍。要圍繞全縣工作大局和組織部門中心任務，研究制定一批重點調(diào)研課題，深入基層開展調(diào)查研究，撰寫有深度有價值的調(diào)研文章，更好地服務領導決策。要完善信息宣傳調(diào)研考評制度，進一步健全信息宣傳調(diào)研工作目標管理年度考核細則，著力提高組工信息宣傳調(diào)研在推動組織工作中的參謀服務功能，推動全縣組織工作整體上水平。
同志們，**年是對我們黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義的一年，也是**縣圍繞"爭創(chuàng)經(jīng)濟前十強，構建和諧**縣"總體目標真抓實干，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展的一年。新形勢、新任務對今年的組織工作提出了新的要求，標準更高，任務更重，責任更大。全縣廣大組工干部要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，求真務實，扎實工作，努力完成好全年的各項工作任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開！
書記在組織工作會議上的講話材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天在這里召開全區(qū)組織工作會議。主要目的是，深入學習貫徹習******重要講話重要指示精神，深入貫徹落實黨的******精神，貫徹落實上級組織部長會議精神，研究部署今年黨的建設和組織工作重點任務，進一步踐行新時代黨的組織路線，努力開創(chuàng)我區(qū)黨的建設和組織工作新局面，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強的組織保障。下面，我強調(diào)三點意見。
黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。黨的******指出“必須堅持黨的全面領導特別是黨***集中統(tǒng)一領導，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方?！秉h的十九大以來，******對黨的建設和組織工作提出一系列新理念新戰(zhàn)略，特別是今年在全國黨的建設研究會第七次會員代表大會上強調(diào)“深入研究推進新時代黨的建設新的偉大工程面臨的重大理論和實踐問題，繼續(xù)為推進新時代黨的建設貢獻智慧和力量?！睘槲覀冎该髁饲斑M方向，提供了根本遵循。全區(qū)各級黨組織要深入學習領會，準確把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，不斷提高黨的建設和組織工作質(zhì)量和水平。
去年以來，全區(qū)各級黨組織深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入推進黨史學習教育，堅決扛起管黨治黨的政治責任、主體責任，推進黨的建設和組織工作取得了較好成效。比如，在全區(qū)各個領域、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)開展黨史學習教育，舉辦了縣管科級干部專題研討班、讀書班等專題學習研討會議，深入開展專題組織生活會、專題民主生活會，組建“
當前隱藏內(nèi)容免費查看理論宣講輕騎兵”，深入一線廣泛宣講，推動學習貫徹新思想走心走深走實。圓滿完成x個村（社區(qū)）換屆選舉工作，所有村（社區(qū)）實現(xiàn)“一肩挑”；開展村級集體經(jīng)濟提升計劃，全面消除村級集體經(jīng)濟“空殼村”，整頓軟弱渙散黨組織x個；著力打造黨建品牌，建立全區(qū)流動黨員管理服務中心。深化“黨建富民強村”、“千名干部幫萬戶”工程，下派x名駐村第一書記，組建x支鄉(xiāng)村振興工作隊進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導鄉(xiāng)村振興工作，涌現(xiàn)了x、x、x等黨建促鄉(xiāng)村振興典型制定出臺激勵干部新?lián)斝伦鳛?、關心關愛基層干部、容錯糾錯等系列政策措施，大力實施人才計劃，全面推行一線跟蹤考察干部和蹲點調(diào)研工作機制，將x個重點項目和x項重點工作列入跟蹤考察范圍，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)活力。這些成績的取得，得益于上級黨委的正確領導，也凝聚著全區(qū)各級黨組織、廣大黨員干部的辛勤汗水。在此，我謹代表區(qū)委向全區(qū)各級黨組織和廣大黨務干部、組工干部表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)黨的建設和組織工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：基層組織建設不夠有力，一些基層黨組織重業(yè)務輕黨建問題不同程度存在，黨組織功能弱化，服務能力不強，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅；村級黨組織建設乏力，“造血”能力不足，全區(qū)仍有x個村集體經(jīng)營性收入在x元以下，黨建引領鄉(xiāng)村振興的力度仍不夠。同時，一些干部仍存在“小富即安”、“小成即滿”的意識，面對復雜的經(jīng)濟形勢和繁重的發(fā)展任務，一些領導干部對新常態(tài)不適應，破解企業(yè)運行困難、項目建設滯后等難題辦法不多，推進工作按部就班、不緊不慢，缺乏闖勁、拼勁，等等。對于這些問題不足，我們必須高度重視，認真分析研究，采取有效措施，切實加以解決。
今年是黨的二十大召開之年，是全區(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展超越的關鍵之年，做好今年的黨建和組織工作，意義重大。全區(qū)各級黨組織要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，準確把握新形勢新要求，努力提高黨的建設和組織工作水平。
黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。全區(qū)各級黨組織要深入學習貫徹《中共***關于加強黨的政治建設的意見》，毫不動搖地把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治,持續(xù)強化理論武裝,始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。要堅持把學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，持續(xù)掀起“大學習”熱潮，經(jīng)常性開展“政治體檢”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部特別是領導干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決堅決做到“兩個維護”。學好黨史、用好黨史是一項長期任務，要把黨史學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，建立常態(tài)化、長效化制度機制，繼續(xù)把黨史總結、學習、教育、宣傳引向深入。要大力弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風，以“釘釘子”的精神、抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，推進各項工作任務的落地落實。要嚴格落實黨***八項規(guī)定及實施細則精神，深入整治形式主義、官僚主義等作風頑疾，堅決破除享樂主義、奢靡之風，著力糾“四風”，樹新風，推動黨風政風持續(xù)向上向善。
推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展超越，需要有一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。我們要堅持好干部標準，真正把好干部選出來、用起來。要認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部考核工作條例》，健全完善選拔任用體系，堅持把政治把關和政治素質(zhì)考察擺在第一位，堅決把政治不合格的擋在門外。要健全完善“年度考核、一線考核、蹲點調(diào)研、專項評議、績效考評”的干部考核體系，精準考察識別干部的政治能力、斗爭精神和擔當作為情況，提高選人用人的精準度。要堅持工作實績導向，加大干部交流力度，充分運用一線考察和蹲點調(diào)研成果，大膽使用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，尤其是關鍵時刻、重大任務面前豁得出去、頂?shù)蒙先サ母刹俊Ｒ獔猿肿コＷラL、抓早抓小，對干部身上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，確保干部不出事能干事干好事。要完善容錯糾錯工作機制，讓干部放下包袱、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要進一步健全關心關愛基層干部機制，落實好基層減負、干部福利待遇、關注干部身心健康等措施，激勵干部新?lián)斝伦鳛?。要認真貫徹落實上級關于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的部署要求，實施優(yōu)秀年輕干部儲備培養(yǎng)計劃，有計劃將年輕干部安排到基層一線、艱苦地方、吃勁崗位，在重點工作和重大活動中培養(yǎng)鍛煉，提高解決實際問題、處理復雜矛盾和做好群眾工作的能力。
基礎不牢，地動山搖。要從全局和戰(zhàn)略的高度，以提升組織力為重點，扎實推進農(nóng)村、城市、機關等黨建工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要認真貫徹《中國***農(nóng)村基層黨組織工作條例》，堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興緊密結合起來，研究制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興的措施辦法,增強黨建引領鄉(xiāng)村振興的作用。要深入實施“領頭雁”培養(yǎng)工程，開展好村（社區(qū)）主干集中輪訓工作，著力提高村干部隊伍能力和素質(zhì)。要嚴格落實《黨支部工作條例》，深入實施村級集體經(jīng)濟行動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。城市基層黨建要重點以街道社區(qū)黨組織為核心，統(tǒng)籌社區(qū)內(nèi)各種黨建資源，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制聯(lián)結、功能優(yōu)化。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建要繼續(xù)加大和鞏固黨組織的覆蓋率和質(zhì)量，積極培育一批“兩新”組織黨建示范點。機關事業(yè)單位黨建要落實黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”等問題。要繼續(xù)做大做強縣級流動黨員管理服務中心品牌，著力打造城鄉(xiāng)黨建融合共享平臺。要探索推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等新模式，用信息化技術手段加強基層黨組織建設。尤其是今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照“一支部一亮點、一示范一品牌”的思路，大膽探索創(chuàng)新，認真總結提升，切實打造1-2個黨建創(chuàng)新項目，以點帶面，全面推進基層組織建設。
我們要堅持黨管人才原則，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，建立人才發(fā)展激勵機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)發(fā)展集聚更多優(yōu)秀人才。要用心用情做好引才育才聚才工作，堅持用事業(yè)吸引人才，用產(chǎn)業(yè)集聚人才，用政策留住人才，多采用“柔性引才”的辦法，吸引更多高層次急需緊缺的“候鳥型”人才，尤其要圍繞新能源產(chǎn)業(yè)、文旅開發(fā)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準引進一批高層次人才團隊，推動人才向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和重大項目集聚。要打好“鄉(xiāng)情牌”，主動上門引智借力、項目對接，吸引集聚一批x籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要進一步優(yōu)化人才服務保障，切實把人才政策宣傳到位，確保人才住房保障、子女就學、醫(yī)療服務等各項政策待遇及時兌現(xiàn)落實。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，關鍵是要抓好黨建責任制這個“牛鼻子”，壓緊壓實各級黨委（黨組）管黨治黨的政治責任。
各級黨委（黨組）要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，進一步強化主責意識，把黨建工作緊緊抓在手上。黨委（黨組）書記要認真履行好第一責任人的責任，把抓好黨建作為最大政績，對關系黨的建設的重點工作親自部署、親自研究、親自推動。黨委（黨組）班子成員要落實“一崗雙責”，抓好分管領域的黨建工作，通過一級抓一級、一級帶一級，真正把黨建工作實體化。
組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要進一步完善黨建工作綜合考核評價辦法，用好“黨建述職評議考核”指揮棒，綜合運用考核排名、末位核查、約談通報等方法，以考核評價的硬措施保障黨建工作成效。要強化黨建考核結果運用，加大對落實黨建責任的督辦力度，對履行黨建責任不到位的，要及時批評指正；對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要嚴肅追責問責。
打鐵必須自身硬，組織部門要按照******提出的“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，旗幟鮮明講政治，把“以黨的政治建設為統(tǒng)領”貫穿到組織工作各方面全過程，大力推進全面從嚴治部，錘煉對黨忠誠的政治品格，恪守公道正派的職業(yè)操守，提升履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)，鍛造嚴以律己的過硬作風，打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。
同志們，當前全區(qū)正處于高質(zhì)量發(fā)展超越的關鍵時期，讓我們緊密團結在以***同志為核心的黨***周圍，苦干實干、接續(xù)奮斗、勇毅前行，不斷譜寫新時代黨的建設和組織工作的新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
書記在組織工作會議上的講話材料篇八
提高組織工作科學化水平,是組織工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)自身科學發(fā)展的必然要求。下面是本站小編給大家整理的書記在組織工作會議上的講話，僅供參考。
同志們：
這次會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的和全國、全省組織部長會議以及全市組工會議精神，總結去年工作，部署今年任務，動員我區(qū)組織戰(zhàn)線在新的起點上扎實推進工作，為推動x區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持。
20xx年，面對復雜多變的形勢和發(fā)展環(huán)境，面對多重疊加的繁重任務，x區(qū)組織工作以推動x區(qū)又好又快發(fā)展為主線，以組織工作滿意度“提升進位”為目標，組織實施提升干部能力素質(zhì)、陽光選人用人、引才育才愛才、基層黨建先鋒、組織工作宣傳、組工隊伍表率六項行動，推動組織工作不斷開創(chuàng)新局面，取得了明顯成效，在x省組織工作滿意度民意調(diào)查中，我區(qū)四項指標全面進入一檔，其中“干部選拔任用工作”滿意度分值在我市x縣x區(qū)中排第一,組織工作為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的保障。對此，區(qū)委是滿意的，干部群眾是滿意的。成績來之不易，是大家精誠團結、銳意進取、真抓實干、敢抓善成的結果。在這里，我代表區(qū)委，向組織戰(zhàn)線的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
20xx年是x區(qū)加快發(fā)展、進一步夯實全面建成小康社會基礎的重要一年。我們要深入學習貫徹黨的和系列重要講話精神，緊扣加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，按照全國、全區(qū)組織部長會議和全市組織工作會議的部署要求，努力提高全區(qū)黨的建設和組織工作科學化水平，為不斷開創(chuàng)x區(qū)科學發(fā)展新局面提供有力的組織保障。下面，我講三點意見。
一、深入學習貫徹黨的精神，切實增強服務的自覺性和堅定性
組織工作是推動黨的事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。當前，我們正處在又好又快發(fā)展的關鍵時期，承擔著深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的歷史重任。黨的對新形勢下加強和改進黨的建設進行了深刻闡述，對全面提高黨的建設科學化水平作出了全面部署，賦予黨的建設和組織工作以新的政治責任、新的歷史使命。組織系統(tǒng)必須把深入學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務：一要緊密聯(lián)系黨情世情國情的深刻變化開展學習，認清“四大考驗”的嚴峻挑戰(zhàn)，認清“四大危險”的嚴重問題，把理想信念教育擺在更加突出的位置，教育引導廣大黨員干部進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，以信仰鑄魂、以信念健魄、以信心立骨。組織系統(tǒng)要把堅定“三個自信”作為干部教育培訓的核心內(nèi)容，作為考察考核干部、選拔任用干部的基本要求，用正確的導向促使黨員干部增強為黨分憂、為民奉獻的責任擔當，把心思和精力投入到率先全面建成小康社會的生動實踐中去;二要緊密聯(lián)系中國特色社會主義的總依據(jù)、總布局、總任務，自覺用服務大局的眼光來審視和謀劃組織工作，準確把握組織工作的科學定位，推動組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，使組織工作與區(qū)委中心工作在指導思想上相一致、在工作目標上相協(xié)調(diào)、在工作部署上相呼應，更好地為率先全面建成小康社會選賢任能、集聚人才、夯實基礎;三要緊密聯(lián)系全面提高黨的建設科學化水平對組織工作的部署要求，進一步深化對黨建和組織工作規(guī)律性的認識，堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，善于總結實踐經(jīng)驗，深入研究重大問題，注重加強分類指導，統(tǒng)籌推進各項工作，不斷增強工作的前瞻性、針對性、協(xié)調(diào)性，努力把提出的一系列新任務、新要求貫穿到黨建和組織工作的各方面、全過程，在真抓實干、逐項落實中不斷提升組織工作服務大局、服務發(fā)展的水平。組織系統(tǒng)要在全區(qū)學習貫徹精神的學習過程中，率先響應號召，增強行動自覺，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動x區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的強大動力。
黨的決定，要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是保持黨的先進性和純潔性的重大舉措，也是新形勢下加強領導班子、干部隊伍建設、人才隊伍建設和基層組織建設的重要抓手。我們要按照中央、省委和市委的部署要求，扎實有效推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
一要著力打造為民務實清廉的領導班子。要牢牢把握“為民務實清廉”這個主題，突出領導班子和領導干部這個重點，堅持正面教育為主，幫助各級干部牢固樹立宗旨意識和正確政績觀，增強憂患在心、重任在肩、壓力在身的責任意識;要積極構建干部作風養(yǎng)成的長效機制，推動各級干部走出機關、貼近基層、融入群眾，不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力。要認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“真抓實干、把事干成、造福百姓”的理念，領導干部要帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。教育引導干部講政治、顧大局、守紀律、作表率，切實擔負起執(zhí)行和維護政治紀律的責任，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決策、部署，服從組織、服務大局，做到有令則行，有禁則止。要體現(xiàn)整風精神，下大力氣整治慵懶散奢等不良風氣，進一步端正黨風、改進政風、帶好民風，做到干部清正、政府清廉、政治清明，以實際成效取信于民。
二要著力建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。要按照中央關于加強和改進新形勢下干部教育培訓工作的要求，加大干部培訓力度，尤其要傾力落實好今年在小街小巷建設管理中推行的“行動學習法”試點工作，在工作中加快提升干部隊伍能力素質(zhì)。深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持發(fā)展、為民、務實、清廉、團結、公正的選人用人導向，要認真貫徹落實突出在“三個一線”發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部，拓展干部隊伍源頭建設，加大年輕干部、女干部的培養(yǎng)使用力度，大力選拔使用那些用心干事、敢于擔當、能抓善成、實績突出的優(yōu)秀干部。要繼續(xù)以“加大競爭性選拔干部力度，提升選人用人公信度”為抓手，不斷擴大推薦、決策、監(jiān)督“三個環(huán)節(jié)”的民主，不斷推進干部人事制度改革，提高選人用人公信度。
三要著力建設高素質(zhì)人才隊伍。黨的強調(diào)，廣開進賢之路，廣納天下英才，是保障黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。如何圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、推進社會事業(yè)進步的實際需求、不斷拓寬人才培養(yǎng)和引進渠道、推動人才向重點產(chǎn)業(yè)重大項目重點領域以及基層一線聚集，是擺在我們面前的一個課題。特別是x區(qū)的人才工作受人事調(diào)配權、編制使用權及財力的限制，如何進一步拓寬人才工作思路和視野，需要全區(qū)的共同努力。要引導全區(qū)各部門共同關注人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，繼續(xù)實施引才育才愛才行動，堅持引才與育才并舉，加大培訓力度，提升素質(zhì)能力，又要超前謀劃，著眼長遠發(fā)展需要，有步驟、有計劃地引進和培養(yǎng)緊缺人才，做好人才儲備。大力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，遵循人才成長的客觀規(guī)律，克服論資排輩、求全責備、急功近利的思想，創(chuàng)新人才選拔和激勵機制，努力做到以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
四要著力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持把服務群眾作為基層黨組織建設的根本價值取向，自覺把基層工作重心從管理轉到服務上來，加強分類指導、突出重點、統(tǒng)籌推進，全面加強基層服務型黨組織建設，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，總結“晉位升級”示范點建設經(jīng)驗，在推行社區(qū)網(wǎng)格化管理中進一步推行黨建工作網(wǎng)絡化，實施“強基”工程。通過“街道大工委”、“社區(qū)大黨委”設置模式，努力建設服務功能完善、服務內(nèi)容豐富、服務形式多樣、服務機制健全的基層服務型黨組織。落實黨建工作責任制，創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。要主動適應城市化進程加快的新形勢，積極探索社區(qū)黨建工作的新途徑，構建區(qū)域化黨建工作格局。堅持組建和規(guī)范并重的原則，加強“兩新”組織的黨建工作，促進新型經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。加強基層干部隊伍建設，改進黨員隊伍建設，積極為20xx年村(社區(qū))“兩委”換屆做好準備。
三、深入推進組織部門自身建設，全面開創(chuàng)組織工作新局面
市委王書記在全市組工會議上強調(diào)，全市組織戰(zhàn)線要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的觀念，全面加強和改進自身建設。要堅定黨性、公道正派，切實增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。要加強學習、提高本領，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。要從嚴治部、作好表率，把組工干部教育好、管理好、監(jiān)督好，把組工干部隊伍建設成為政治過硬、作風過硬、能力過硬的隊伍。結合講話要求，我認為組織系統(tǒng)的干部，一要練好內(nèi)功，增強素質(zhì)。面對新的形勢和任務，組織戰(zhàn)線的同志要進一步加強自身建設，練好內(nèi)功，勝任工作。要注重學習和研究新形勢下組織工作新知識、新特點、新經(jīng)驗和新規(guī)律，武裝頭腦，提高素質(zhì)，努力建設一支“敢于擔當、勇于奉獻、勤于工作、善于落實”的組織干部隊伍，更好地指導和推動實際工作。二要講究方法，探索創(chuàng)新。重點工作要抓創(chuàng)新，創(chuàng)新工作要出典型。要敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，運用創(chuàng)新的方法推動整體工作，通過創(chuàng)新解決發(fā)展中存在的問題;要善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、樹立典型、宣傳典型，做到“胸中有全局、手上有典型”，以典型引導、示范帶動促進整體工作的開展。要認真研究黨務工作面臨的新情況和新問題，樹立超前謀事的理念和研究問題的習慣，不斷探索新思路、新方法和新舉措，增強黨建工作的針對性。三要轉變作風，求真務實。良好的作風是推動工作落實的重要保證。結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，各級干部尤其是組工干部更要樹立“群眾過不好、干部不好過，群眾過好了、干部才好過”的民本理念和執(zhí)政理念，注重工作作風轉變和工作落實，用心、用力地干好推動發(fā)展的工作、改善民生的工作、促進和諧的工作。
同志們，做好新形勢下的黨建和組織工作責任重大、使命光榮。今年全區(qū)組織工作的目標任務已經(jīng)明確，下一步關鍵在于狠抓落實，創(chuàng)造性地開展工作。各級各部門要在抓落實、謀創(chuàng)新、促發(fā)展上下功夫，要深入基層，掌握實情;要及時掌握發(fā)展的新趨勢，不斷研究新情況;要善于發(fā)現(xiàn)和總結新經(jīng)驗;要建立健全領導責任制和各項工作機制，堅持求真務實、科學高效的工作作風，使各項工作規(guī)范有序、健康有力地開展和落實。以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，強化責任，突出重點，狠抓落實，努力提高黨的建設和組織工作科學化水平，為加快推動x區(qū)又快又好發(fā)展做出新的更大的貢獻!
同志們：
首先，加強黨建和組織工作是提高黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的迫切需要?！凹訌婞h的執(zhí)政能力建設，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平”，是xx大向全黨提出的一項全局性戰(zhàn)略任務。全國、全省和(上級市)縣組織部長會議把加強黨的執(zhí)政能力建設確定為今年黨建和組織工作的主線。這充分表明，我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認識達到了前所未有的新高度，也使我們對執(zhí)政能力重要性的認識和檢驗尺度的把握有了根本標準。從國際形勢看，進入新世紀，世界多極化和經(jīng)濟全球化進程加快，現(xiàn)代科學技術突飛猛進，綜合國力競爭日趨激烈。這對黨的執(zhí)政能力提出了嚴峻挑戰(zhàn)和重大考驗。我們只有不斷加強執(zhí)政能力建設，才能準確把握世界發(fā)展的新潮流、新趨勢，才能緊緊抓住、充分利用本世紀頭20xx年這一重要戰(zhàn)略機遇期，趨利避害，掌握主動，發(fā)展自己。從國內(nèi)情況看，隨著改革開放的日益深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，我們要解決的難題依然很多，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務還很重。一個領導6600多萬名黨員、13億人口的執(zhí)政大黨，只有不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，才能做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、各項工作有新舉措，才能領導人民把建設中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進，才能勝利實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標。作為各級基層黨組織，必須進一步提高認識，真正把加強黨的執(zhí)政能力建設作為當前黨建和組織工作的一項重大而緊迫的任務，找準工作結合點和著力點，將加強黨的執(zhí)政能力建設落實到領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設中去，落實到黨的基層組織和黨員隊伍建設中去。
其次，加強黨建和組織工作是加快建設現(xiàn)代化經(jīng)濟強縣的迫切需要。去年以來，全縣上下圍繞提前十年全面建設小康社會，深入實施“四化”戰(zhàn)略，狠抓各項措施落實，掀起了新一輪干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮，完成了“一個高于、兩個過百、三個三億、一個突破”的既定目標。這與我們卓有成效的黨建和組織工作是分不開的。今年，縣委縣政府確立了“一個目標”、“兩個高于”、“三個重點”、“四個突破”的總體思路。現(xiàn)在看，大政方針已經(jīng)確立，思路目標非常明晰，關鍵在于抓好落實。毛澤東同志曾說過，“政治路線確定以后，干部就是決定的因素”。全面完成今年的各項任務目標，我認為主要取決于各級黨組織、各級領導班子和廣大黨員干部。新形勢新任務要求大家必須以更大的信心和決心、更多的智慧和創(chuàng)造、更足的干勁和勇氣，認真做好下步黨建和組織工作，全面提升工作水平，努力擴大工作成果，為全縣經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展提供有力保證。
再是，加強黨建和組織工作是解決前進中遇到的新情況新問題的迫切需要。當前，我縣黨建和組織工作遇到了許多新情況：工作思路隨著世情、國情和黨情的深刻變化而急需調(diào)整，工作對象隨著社會階層的不斷分化而日益復雜，工作領域隨著經(jīng)濟結構的多元化而不斷拓寬，工作手段隨著互聯(lián)網(wǎng)等新技術的快速發(fā)展而亟待改進。工作中我們還存在一些問題和不足：農(nóng)村黨建，基層黨組織弱化問題沒有根本解決，無人管事、缺錢辦事的矛盾仍然比較突出，村級組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力亟待提高;企業(yè)黨建，存在的主要問題是一些企業(yè)負責同志包括從事黨務政工工作的同志對黨建工作不熱心、不上心，黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道單一、形式不活;社區(qū)黨建工作相對滯后于社區(qū)建設發(fā)展的要求;黨員教育管理特別是流動黨員教育管理工作還沒有很好的招數(shù)和辦法;個別領導干部在思想作風、學風、工作作風方面還存在一些這樣那樣的問題，等等。對此，我們必須引起高度重視，并以高度的政治責任感和改革創(chuàng)新的精神，不斷研究探索，認真加以改進，努力實現(xiàn)新形勢下黨建和組織工作的新突破。
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書記在組織工作會議上的講話材料篇九
同志們：
區(qū)政府全體(擴大)會議剛結束，我們就立即召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，充分表明區(qū)委、區(qū)政府對抓好安全生產(chǎn)工作的高度重視。剛才，朱區(qū)長傳達了、重要講話和批示、全國安全生產(chǎn)電視電話會議、市委朱克江書記調(diào)研安全生產(chǎn)工作講話精神，對全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了總結部署;區(qū)政府表彰了20xx年度安全生產(chǎn)工作先進集體和先進個人;各鎮(zhèn)、各區(qū)園、安委會成員單位簽訂并遞交了安全生產(chǎn)責任狀。希望大家認真貫徹落實會議精神，從頭抓緊，從嚴要求，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定?，F(xiàn)在，我再強調(diào)三點意見。
一、堅守紅線，牢固樹立安全至上發(fā)展理念
剛剛過去的一年，全區(qū)上下認真學習宣傳新《安全生產(chǎn)法》，強化基層基礎，完善責任體系，扎實開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治百日行動，著力加大事故隱患排查治理力度，安全生產(chǎn)監(jiān)管水平不斷提升。全年累計排查事故隱患22556條，整改22240條，整改率達98.6%;5件鹽城市掛牌督辦較大等級以上事故隱患全部銷號到位;1208家企業(yè)通過標準化創(chuàng)建評審確認，走在鹽城各縣(市、區(qū))前列。全區(qū)總體保持安全穩(wěn)定，凝聚了安全生產(chǎn) 一線廣大干部職工的辛勞汗水。在此，我代表區(qū)政府，向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，安全生產(chǎn)工作與上級要求、人民期望、發(fā)展形勢相比，仍然存在不小差距，尤其是部分領導干部和企業(yè)經(jīng)營者安全發(fā)展理念還比較淡薄，企業(yè)主體責任還有待加強，隱患排查治理專業(yè)化水平還不高，重點行業(yè)(領域)監(jiān)管還有盲區(qū)，基層基礎工作還不夠扎實。對于這些問題，我們必須采取切實有效措施，認真加以解決。
20xx年是全面建成小康社會決勝階段的起步之年，也是推進結構性改革的攻堅之年，做好安全生產(chǎn)工作責任重大。從全區(qū)大局看，需要一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。區(qū)委十一屆六次全會提出建設“強富美高”新大豐的總體目標和今年“五個著力”的工作重點。安全生產(chǎn)是前提和基礎，安全為零一切為零。只有營造安全穩(wěn)定的環(huán)境，才能夠更好地彰顯城市對外形象，調(diào)動各方面積極性和創(chuàng)造性，集中精力推動轉型升級、內(nèi)涵發(fā)展、綠色增長。從企業(yè)自身看，需要一個安全運行的環(huán)境。安全生產(chǎn)決定企業(yè)生存與發(fā)展，一旦發(fā)生傷亡事故和職業(yè)危害，企業(yè)將會付出巨額賠償，生產(chǎn)就會遭受嚴重損失。特別是在當前經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，一起重大事故就有可能導致企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)、破產(chǎn)關門，相關負責人還要承擔法律后果。從群眾期盼看，需要一個安居樂業(yè)的環(huán)境。對于廣大人民群眾特別是生產(chǎn)一線員工而言，安全生產(chǎn)直接關系個人生命健康，影響家庭幸福美滿。一名員工，背后就是一個家庭，一人出事，對全家都是沉重的打擊，輕則喪失勞動能力、承擔巨額醫(yī)療費用，重則失去經(jīng)濟支柱、造成家破人亡，由此衍生的一系列問題，給維護穩(wěn)定帶來極大的壓力。
當前，正值歲末年初，各項工作千頭萬緒。新春佳節(jié)即將到來，全國、省“兩會”也將陸續(xù)召開，抓好安全生產(chǎn)，顯得尤為緊迫和重要。全區(qū)上下必須強化紅線意識和責任擔當，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，一著不讓抓好安全生產(chǎn)各項工作，努力維護社會大局和諧穩(wěn)定，為建設“強富美高”新大豐提供堅強保障。
二、突出重點，全力確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定可控
安全生產(chǎn)工作沒有捷徑可走，關鍵是預防在前、綜合施策、嚴查重處，把各項關鍵措施真正落到實處。一要深入開展隱患排查。 今天的隱患就是明天的事故。要加強“查糾治、投保訓、關停轉”隱患治理體系建設，建立全員、全程、全面的隱患自查自報自改機制。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”和“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格落實隱患排查整改各環(huán)節(jié)的責任，做到安全檢查全覆蓋。強化部門、鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)“三級”巡查制度，繼續(xù)委托第三方專業(yè)服務機構對規(guī)模較大、監(jiān)管復雜的重點企業(yè)進行體檢式檢查。對掛牌督辦隱患要進行“回頭看”，全面徹底整改到位，堅決防止死灰復燃。二要扎實抓好專項整治。針對冬季安全事故多發(fā)的特點，圍繞學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院、旅游景區(qū)、人員密集場所等敏感地帶，迅速開展“一節(jié)兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查，及時消除安全隱患。按照因業(yè)制宜、有的放矢、精準發(fā)力的要求，深入推進?；贰⒔ㄖ┕?、道路交通、消防安全、煙花爆竹、燃油供氣等百日專項整治六大行動，嚴防生產(chǎn)事故發(fā)生。突出渣土運輸、燃氣管道、戶外廣告、電梯、加油站等行業(yè)領域，精心組織城市安全治理專項行動，提升城市安全水平。三要不斷夯實基層基礎。 深化安全生產(chǎn)法治化、專業(yè)化、標準化、科技化、安全文化“五化建設”，提升保障能力，最大化發(fā)揮關鍵作用。完善安全監(jiān)管力量配置、企業(yè)安全隱患處置、?；飞a(chǎn)經(jīng)營布點、消防力量安全布防“四張清單”，倒逼領導精力、監(jiān)管力量、隱患排查、整改辦法、管理責任、應急處置“六個到位”。認真排查基層安監(jiān)機構缺項問題，切實做到人員配備、經(jīng)費投入、裝備保障到位，保證安監(jiān)工作有力有效開展。
三、齊抓共管，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力
安全生產(chǎn)工作面廣量大，涉及各行各業(yè)各領域，需要精心組織、密切協(xié)作、合力推進。一要健全責任體系。 落實責任是安全生產(chǎn)的“牛鼻子”。要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，進一步落實各級領導責任、屬地管理責任、行業(yè)主管責任和企業(yè)主體責任。嚴格責任追究，對因責任不落實、排查不細致、整治不到位而發(fā)生安全事故的單位，要進行掛牌督辦，依法依規(guī)，嚴肅處理;對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)法人代表，要追究法律責任和刑事責任。二要加強統(tǒng)籌協(xié)作。 區(qū)政府安委會要充分發(fā)揮部署落實、綜合協(xié)調(diào)、交辦督辦的作用，及時組織召開工作部署會、推進會和協(xié)調(diào)會，把各項工作落到實處，把各方力量協(xié)調(diào)到位。各鎮(zhèn)、各區(qū)園和安委會各成員單位要切實把安全生產(chǎn)擺上突出位置，各司其職，密切配合，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。三要完善工作機制。 認真落實安全生產(chǎn)聯(lián)席會議、述職報告、投入保障、目標考核等制度，形成“黨委領導、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作格局。自覺強化大局意識、擔當意識，在日常工作中要敢于負責、敢于較真，防止失之于寬、失之于軟。加強安全生產(chǎn)值班值守，尤其是重大活動、重要節(jié)日、重點時段必須堅持領導帶班和24小時值班制度，積極做好應急救援各項準備，確保信息暢通、反應迅速、指揮有力、處置有效。
與此同時，要高度重視當前食品安全工作，集中精力狠抓市場監(jiān)管檢查執(zhí)法，嚴防食品安全事件發(fā)生，確保今年順利建成省食品安全城市。此項工作，由朱區(qū)長再作專題部署。
書記在組織工作會議上的講話材料篇十
黨的十九屆六中全會決議首次提出“兩個確立”，這反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年全市組織工作會議上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責主業(yè)、勇于深耕細作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，x同志通報了2021年全市組織工作情況，下面，我再強調(diào)三點意見。
一、提高政治站位，切實把握目標任務。
組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標、任務、方向大體上是明確的，就是要以迎接學習貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領導班子和干部隊伍精氣神為關鍵，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認為需要重點把握以下三個方面。
一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻禮 二十大”活動，開展系列學習宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。
二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標任務和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進新時代黨的建設新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關于黨的建設和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領導、責任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，逐項逐步地把 “”總目標變?yōu)槲覀兊摹白幽繕恕?、?“總藍圖” 變成我們的“施工圖”。
三要全面聚焦領導班子隊伍建設。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強換屆后領導班子建設的關鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關鍵任務。實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關鍵在各級領導班子和領導干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。
二、聚焦主責主業(yè)，切實把握工作重點。
基于以上三個方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標任務明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。
作為組織部門，要把黨的政治建設擺在首位，緊緊圍繞迎接、學習、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學習”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務，謀劃好今年的黨員干部教育培訓、黨性教育、組織生活等工作，結合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。
二要始終堅持人民至上，強化組織體系建設。黨的十九屆六中全會決議總結的十條歷史經(jīng)驗中，第二條是“堅持人民至上”，強調(diào)必須永遠保持同人民群眾的血肉關系。習近平總書記多次強調(diào)要“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”。在新年賀詞中說“民之所憂，我必念之;民之所盼，我必行之”，聽了令人非常感動。省黨代會報告提出圍繞凝聚民心、贏得民心，緊扣增強政治功能和組織力，進一步加強基層黨建工作，推動形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，還提出要大力實施黨建民心工程。市黨代會報告強調(diào)，必須始終牢記以民為本、人民至上的初心使命，要深化拓展“近鄰黨建”，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系服務群眾的優(yōu)勢，解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，把廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。
比如，發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，要發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、駐村第一書記作用，要讓這些人能夠跟群眾想在一起、干在一起，真心實意地為群眾辦實事解難題必須抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效來;比如，探索深化拓展“近鄰黨建”工作，就如何發(fā)揮好街道、社區(qū)、小區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關重要，如何探索實施“智慧黨建”“數(shù)字黨建”，用現(xiàn)代化的信息技術代替 “人盯人”“人管人”的傳統(tǒng)模式，提高工作效率，我們要再加大力度;再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴密的組織體系。
三要始終激勵擔當作為，加強干部隊伍建設。黨的十九屆六中全會決議指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計，要培養(yǎng)造就大批堪當時代重任的接班人;要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強調(diào)，要突出實干導向，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔當作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，要選“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重擔的受重用。當前，我們正面臨著極大的機遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。
我們的黨員干部要樹立“本領恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補什么，干什么、學什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學習研究、策劃謀劃、攻堅突破、應急處置、精準服務的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機制好做法，又要適應新變化新任務，拿出新思路新舉措，堅持在干中學、學中干，從用人導向、激勵機制等方面著手，激發(fā)干部加強學習、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導干部盡快地補齊知識短板和能力弱項，更好地適應事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關心關愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進行優(yōu)化，堅持問題導向和目標導向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。
四要始終聚焦服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設。習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機遇。省黨代會報告提出，以人才引領創(chuàng)新型省份建設，加快構建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務體制機制，支持企業(yè)自主評價認定人才，引進更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”， 集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導向和良好氛圍。
三、勇于擔當作為，切實加強自身建設。
組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。
一要善于加強學習，持續(xù)深入學習黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學思踐悟中融通致用，在對標對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進步。
二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學習借鑒、總結推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。
三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。
四要善于擔當作為，這一點最為重要，責任心不強，怕苦怕累，不敢擔當，甘愿當“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標準地謀劃推進今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。
書記在組織工作會議上的講話材料篇十一
今天市委召開全市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進會，目的就是：要使全市上下對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有更深入的認識，要動員全市上下迅速投入到鄉(xiāng)村振興這個宏大戰(zhàn)略實施中;就是要讓市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動發(fā)力，以務實的舉措把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略抓實抓好。剛才，李榮同志傳達了_，大家要認真學習貫徹，理解精髓要義，切實抓好落實。印臺區(qū)、市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)局作了交流發(fā)言，希望大家互學互鑒，有所思、有所為。下面，我講四點意見。
全市各級各部門要提高政治站位，深入學習、深刻理解、準確把握中央對推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的新要求，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中省戰(zhàn)略部署和工作要求上來。
一要深刻理解“把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置”的戰(zhàn)略定位。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，是推動新時代高質(zhì)量發(fā)展的重大部署，決定著我國全面小康社會的成色和社會主義現(xiàn)代化的質(zhì)量。_將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰(zhàn)略之一，提出“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡?0字總要求，是我們黨“三農(nóng)”工作方針政策的繼承和發(fā)展。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，在干部配備上優(yōu)先考慮，在要素配置上優(yōu)先滿足，在公共財政投入上優(yōu)先保障，在公共服務上優(yōu)先安排，體現(xiàn)了對“三農(nóng)”工作的情懷和關心，也向全黨、全國傳遞了鄉(xiāng)村振興的優(yōu)先戰(zhàn)略地位。__雖然是資源型工業(yè)城市，但“三農(nóng)”工作依然是我們的重中之重，如果抓不好，發(fā)展就不平衡，必然影響全面小康社會的進程。各級各部門要從戰(zhàn)略的高度精準把握中央意圖，牢牢抓住鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這個總抓手,認真落實“五個扎實”的要求，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展落到實處。
二要深刻理解“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”的全面振興目標路徑。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程，黨中央、國務院對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出了總要求，分別從20_年、2035年和2050年3個時間節(jié)點，明確了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標任務。“五個振興”是落實“20字總要求”的行動載體，相互聯(lián)系、相互促進，產(chǎn)業(yè)振興是物質(zhì)基礎，人才振興是關鍵因素，文化振興是精神基礎，生態(tài)振興是重要支撐，組織振興是保障條件，構成了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有機整體，為鄉(xiāng)村全面振興指明了主攻方向。當前，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略已進入全面施工階段。我們必須緊盯目標，全面推進，精準發(fā)力，抓重點、補短板、強弱項，推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。
三要深刻理解“讓廣大農(nóng)民有更多獲得感、幸福感、安全感”的以人民為中心發(fā)展思想。城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、農(nóng)村發(fā)展不充分是社會主要矛盾的集中體現(xiàn)，最直接的表現(xiàn)在群眾收入差距大，__年全國城鄉(xiāng)居民人均可支配收入比為2.71.實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略就是要解決新時代社會主要矛盾，解決城鄉(xiāng)收入不平衡的問題、城鄉(xiāng)公共服務不均衡的問題，讓農(nóng)村與城市共同發(fā)展，讓城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量同步提高。“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須以農(nóng)民為中心，體現(xiàn)以人為本，充分依靠農(nóng)民群眾，堅持農(nóng)民主體地位，尊重廣大農(nóng)民意愿，激發(fā)廣大農(nóng)民積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓農(nóng)民成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。我們要把服務群眾、維護群眾根本利益作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，堅定不移走群眾路線，從人民群眾中汲取智慧和力量，圍繞人民群眾需求制定政策措施，讓人民群眾共享鄉(xiāng)村振興成果。
一要推動產(chǎn)業(yè)振興，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)振興是首要任務，要著力構建現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。要深入推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，用改革眼光和思維來解決農(nóng)業(yè)發(fā)展問題，以市場為導向，著力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，以高質(zhì)量贏得大市場?，F(xiàn)代化農(nóng)業(yè)就要用現(xiàn)代化的方式來推進，__是北方果業(yè)適生區(qū)，特別是蘋果和櫻桃的優(yōu)生區(qū)，中藥材種植也初具規(guī)模，近年來農(nóng)民群眾因此受益，在市場上占有相當份額。發(fā)展產(chǎn)業(yè)特別是農(nóng)業(yè)一定要依托資源稟賦，做大農(nóng)業(yè)的比較優(yōu)勢。怎么來做大優(yōu)勢?一個是堅持農(nóng)業(yè)園區(qū)化發(fā)展，通過園區(qū)化實現(xiàn)規(guī)模化;一個是堅持精品化發(fā)展，把蘋果、櫻桃、核桃等干鮮果的品牌做亮，讓品牌提升__農(nóng)業(yè)的競爭力;一個是堅持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，產(chǎn)業(yè)具有上下游聯(lián)通的體系，就是要使種植、養(yǎng)殖、深加工產(chǎn)業(yè)鏈條串聯(lián)起來，這樣才能提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值;一個是堅持種植養(yǎng)殖循環(huán)發(fā)展，著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，使種植為養(yǎng)殖服務，養(yǎng)殖產(chǎn)生的有機肥用于生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)部循環(huán)機制;一個是堅持一二三產(chǎn)融合發(fā)展，支持馬咀、孟姜女故里、金鎖石林、哭泉梯田等鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)與旅游、文化、養(yǎng)生等產(chǎn)業(yè)深度融合，打響__鄉(xiāng)村旅游品牌，以鄉(xiāng)村旅游帶動農(nóng)產(chǎn)品加工、傳統(tǒng)手工、民間技藝等產(chǎn)業(yè)發(fā)展傳承，形成生產(chǎn)基地、農(nóng)旅融合、休閑康養(yǎng)等相互支撐的產(chǎn)業(yè)鏈條。要大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，推廣推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，完善土地入股、訂單農(nóng)業(yè)等聯(lián)結機制，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展跳出傳統(tǒng)模式，開啟市場化、企業(yè)化、工業(yè)化的新模式，讓農(nóng)戶獲得更多增值收益。
二要推動人才振興，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。鄉(xiāng)村振興關鍵在人、關鍵在人才，必須把人力資本開發(fā)放在首要位置，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。我們要深入實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，創(chuàng)造條件、搭建平臺，堅持開展職業(yè)農(nóng)民培育，扶持培養(yǎng)一批龍頭企業(yè)、各類農(nóng)民專業(yè)合作社“領頭人”，提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技能水平，讓有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民成為鄉(xiāng)村振興的主體力量。要建立有效激勵機制，讓農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)、環(huán)境吸引人、留住人，要支持企業(yè)家、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、技能人才、黨政干部等參與到鄉(xiāng)村振興中來。要把農(nóng)村一線作為培養(yǎng)干部的重要陣地，加強對“第一書記”、駐村干部、大學生村官、農(nóng)業(yè)技術人員的教育監(jiān)督管理，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，為鄉(xiāng)村注入新鮮“血液”。
三要推動文化振興，加快建設現(xiàn)代鄉(xiāng)村文明。文化振興是鄉(xiāng)村振興鑄魂工程。要把培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風作為重大工程，為鄉(xiāng)村振興注入文化自信，提振精氣神、增強凝聚力。要大力加強農(nóng)村思想道德建設，加強社會主義核心價值觀宣傳，在農(nóng)村弘揚以愛國奮斗精神為主要內(nèi)容的民族精神。要扎實開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及各項文化惠民活動，豐富農(nóng)民精神文化生活，推動形成健康向上的鄉(xiāng)風。要深入開展“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”創(chuàng)建、文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶創(chuàng)建評選活動，道德模范、文明家庭等表彰活動，加強家庭建設、家教傳承和家風培育，以純正家風厚植社會新風尚。要發(fā)揮村規(guī)民約、紅白理事會、道德評議及新鄉(xiāng)賢作用，堅決遏制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、高額彩禮等陳規(guī)陋習，抵制封建迷信活動，推動農(nóng)村移風易俗。要做好農(nóng)村古建筑保護修復，挖掘整理民俗家風，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化世代相傳。建設村史館、民俗館，整理編印村志，恢復一些民俗等，這些都是鄉(xiāng)村文明的重要元素，各級都要大力支持。
四要推動生態(tài)振興，建設生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村。綠水青山就是金山銀山，是鄉(xiāng)村振興的最大優(yōu)勢和競爭力。要推進農(nóng)村綠色發(fā)展，打造望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁的美麗家園。要持續(xù)推動鄉(xiāng)村人居環(huán)境改善，聚焦農(nóng)民反映強烈的垃圾、污水和村容村貌等突出問題，扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃，持續(xù)推進農(nóng)村“廁所革命”,讓農(nóng)村更宜居、更宜人。要實施好農(nóng)村通村通組瀝青路、飲水安全提升、自然村通動力電等基礎設施“三提升”工程，加快實施“天然氣下鄉(xiāng)”工程，推動農(nóng)村基礎設施提檔升級。要以綠色生態(tài)為導向，認真落實我市關于創(chuàng)新體制機制推進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的實施《意見》，推動形成與資源環(huán)境承載力相匹配、與生產(chǎn)生活生態(tài)相協(xié)調(diào)的農(nóng)業(yè)發(fā)展格局。要推進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護修復，健全完善生態(tài)保護補償機制，加大生態(tài)植被、自然景觀、古樹名木、小微濕地保護力度，開展村莊綠化、庭院美化等鄉(xiāng)村增綠行動，建設一批森林小鎮(zhèn)、森林人家和生態(tài)文化村。
五要推動組織振興，鞏固黨的農(nóng)村執(zhí)政基礎?；鶎咏M織是鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。目前新一屆村“兩委”班子剛剛成立，要壓實基層黨組織管黨治黨政治責任，盡快開展村干部教育培訓，加強廉政教育，提升新班子能力，推動全面從嚴治黨向基層延伸。要加強村級后備干部培養(yǎng)管理，鼓勵和支持黨員帶頭脫貧致富和帶領群眾脫貧致富、發(fā)揮先鋒模范作用。要以黨的領導統(tǒng)攬全局，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，發(fā)揮村民監(jiān)督的作用，讓農(nóng)民自己“說事、議事、主事”，推動社會治理和服務重心向基層下移。要深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴厲打擊危害農(nóng)村穩(wěn)定、侵犯農(nóng)民利益、破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和環(huán)境保護等違法犯罪行為。
一要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，夯實鄉(xiāng)村振興的根基。脫貧攻堅是決勝全面建成小康社會必須打贏的三大攻堅戰(zhàn)之一，是解決鄉(xiāng)村振興中最難的短板，脫貧攻堅任務完不成,鄉(xiāng)村振興就是一句空話。目前我市脫貧攻堅已進入決戰(zhàn)決勝期，今年要完成1.16萬人脫貧，78個貧困村退出，宜君縣脫貧摘帽，印臺區(qū)力爭達到脫貧摘帽標準，到20_年實現(xiàn)全面脫貧，任務還很艱巨。全市上下要做好鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅的政策銜接、機制整合和工作統(tǒng)籌，按照“三個著力”要求，把脫貧攻堅放在鄉(xiāng)村振興的大盤子中推進，既要確保脫貧任務完成，又要多做打基礎利長遠的工作，朝著鄉(xiāng)村振興目標不斷前進。要聚焦深度貧困和特殊困難群體，落實領導包抓制度，扎實做好基礎設施建設，做實脫貧致富的產(chǎn)業(yè)支撐，力爭今年年底前深度貧困村主要指標接近退出標準。要重視扶志扶智，推廣“八星勵志”等好的做法，激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力，進一步增強貧困群眾自身發(fā)展能力。要用好鹽銅扶貧協(xié)作力量，加快協(xié)作事項的落地見效，強化對社會扶貧力量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)掘社會扶貧資源，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興凝聚各方合力。要繼續(xù)做好馮新柱案“以案促改”工作，扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，著力加強農(nóng)村基層隊伍作風建設，注重激發(fā)調(diào)動基層干部工作積極性，鞏固脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的作風基礎。
二要全面深化農(nóng)村改革，釋放鄉(xiāng)村振興的機制活力。農(nóng)村改革是“三農(nóng)”發(fā)展的重要動力，推進鄉(xiāng)村振興，根本要靠深化改革。要鞏固完善基本經(jīng)營制度，落實好保持土地承包關系穩(wěn)定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長30年的要求，給農(nóng)民吃上“定心丸”。要加快推進農(nóng)村集體建設用地和宅基地使用權確權登記頒證工作，適度放活宅基地和農(nóng)民房屋使用權，建立宅基地有償使用和有償退出機制，支持耀州區(qū)“農(nóng)地”抵押貸款試點工作，探索盤活利用閑置宅基地和農(nóng)房增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入的辦法，加快形成可推廣可復制的經(jīng)驗。要盡快出臺扶持壯大村級集體經(jīng)濟的意見，確保20_年基本消滅集體經(jīng)濟“空殼村”。“三變”改革是農(nóng)村改革的“重頭戲”，要推廣宜君縣棋盤鎮(zhèn)黃埔寨村、印臺區(qū)紅土鎮(zhèn)孫家貶村“三變”改革的試點經(jīng)驗，今年所有村都要完成清產(chǎn)核資任務，試點村要在壯大村集體經(jīng)濟方面取得新進展，使“三變”改革從“盆景”變“風景”。
一要加強黨的領導。辦好農(nóng)村的事情，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關鍵在黨的領導。要全面落實四級書記抓鄉(xiāng)村振興責任制，堅持黨委統(tǒng)一領導、政府負責、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領導體制。建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略書記負責制，對全市來說，市委書記是第一責任人，區(qū)縣委書記是“一線總指揮”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責抓落實。各區(qū)縣黨委、政府每年要向市委報告推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進展情況。要建立市縣黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實績考核制度，將考核結果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
二要堅持規(guī)劃引領。鄉(xiāng)村振興是一項長期性工作，要積極對接上級政策，把握時間進度，高標準、高質(zhì)量制定符合我市實際的《實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》和“五個振興”的專項《實施方案》，體現(xiàn)__特色，彰顯__行動，把工作措施定實，把責任分工砸實，把任務進度列實，引領全市鄉(xiāng)村振興開好局、起好步。要積極爭取將我市上報的8個村列為全省鄉(xiāng)村振興示范村，采取領導包抓、部門幫扶的方式推動試點工作順利開展，探索總結可復制、可借鑒、可推廣的鄉(xiāng)村振興發(fā)展路徑和經(jīng)驗，以點帶面，示范引領，推動全市鄉(xiāng)村有序振興。
三要夯實工作責任。一分部署，九分落實。全市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略市委書記負總責，“五個振興”分別明確一名市委常委負責，要列出責任單位和參與部門，層層壓實責任。產(chǎn)業(yè)振興由xx同志負責，農(nóng)業(yè)局牽頭;人才振興由王x同志負責，市委人才辦牽頭;文化振興由雅玲同志負責，市委宣傳部牽頭;生態(tài)振興由xx同志負責，市發(fā)改委牽頭;組織振興由王xx同志負責，市委組織部牽頭。市委農(nóng)村工作領導小組要發(fā)揮牽頭抓總職能，各成員單位要各司其職、各盡其責，加強部門聯(lián)動、條塊聯(lián)動、城鄉(xiāng)聯(lián)動，形成工作合力。要對鄉(xiāng)村振興的重大工程、重大計劃、重大行動實行項目化管理、項目化推進，確保精準高效有序落地。市委、市政府督查室要對區(qū)縣、部門貫徹落實中、省、市農(nóng)村工作會議和鄉(xiāng)村振興推進會議精神情況進行督促檢查，確保全年“三農(nóng)”工作重點任務順利完成。
同志們，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，意義深遠，責任重大，全市上下一定要堅定信心，咬定目標，強化擔當，真抓實干，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施良好開局、高點起步、深入推進，為加快全面建成小康社會進程而努力奮斗!
書記在組織工作會議上的講話材料篇十二
同志們：
這次會議，新華同志通報了省政協(xié)今年以來的工作情況和下半年主要工作安排。省政協(xié)各專委會、各市州政協(xié)就助力脫貧攻堅、推進“三個一”扶貧行動的情況作了很好的交流。
助力脫貧攻堅“三個一”行動是政協(xié)當前和今后五年的一項履職重點。今年來，各市州政協(xié)按照“三個一”扶貧行動要求，認真謀劃部署，扎實推進，創(chuàng)造性地開展工作，使行動更加貼近基層、更加適合委員、更加注重實效，取得了很好的成效，積累了很好的經(jīng)驗。各專委會工作抓得很緊、很實，不斷創(chuàng)新對接方式，推動“三個一”行動落實落地。這次會議是助力脫貧攻堅、推進“三個一”扶貧行動的經(jīng)驗交流會，更是一次動員會，希望大家互相借鑒好經(jīng)驗、好做法，共同把這項工作推向深入。做好這項工作，在大家講的基礎上，下一階段，還要從以下幾個方面進一步加強：
一是要堅持每年聚焦助力脫貧攻堅行動的一個重點，充分履職，推動各項政策措施真正惠及貧困群眾。組織委員通過參與“三個一”行動，從精準扶貧中了解情況、反映問題、研究對策，及時收集意見建議，可以讓委員更好地掌握社情民意，精準建言獻策，推動精準扶貧政策措施落到實處。比如我們在前段時間的對接工作中，發(fā)現(xiàn)建檔立卡的名單拿不出、貧困群眾的信息不準確、委員和貧困群眾對接不上等問題;同時也有委員反映，對接中發(fā)現(xiàn)有的政策沒有落地、有的政策要完善、有的政策還沒有真正對接到老百姓身上去，等等。對于這些情況，我們既要及時收集、匯總、反映，更加精準地為脫貧攻堅獻策建言，促進實際問題的解決，又要認真分析、總結，形成履職重點，每年聚焦“三個一”行動中反映的普遍性、全局性的重點問題、難點問題、群眾普遍關心的問題，開展調(diào)研、協(xié)商、監(jiān)督、議政，一以貫之，久久為功，堅持下去，務求實效。
二是要堅持各級政協(xié)組織領導班子成員和機關干部率先垂范、主動對接、真心幫扶。通過與政協(xié)委員的共同參與，使我們與委員的交流接觸更多，更好地了解貧困群眾訴求，更好地掌握貧困地區(qū)實際情況，這樣，我們的機關干部與委員就會有共同的話題，機關干部、委員與群眾就會有共同語言，促進機關干部更好地服務委員履職，讓委員更好地參與“三個一”行動和履職，凝聚脫貧攻堅的廣泛共識和強大合力。
三是要堅持精心組織、做好服務，使每位委員在精準脫貧中作貢獻、起作用。要積極響應中央、各級黨委政府的號召和人民群眾的期盼，委員的對接幫扶工作要抓緊，把參與“三個一”行動作為評判委員履職合不合格、稱不稱職的重要標準，爭取做到100%對接，使每個委員都在脫貧攻堅這場硬仗中發(fā)揮作用、貢獻力量，使每一個委員都進村入戶幫扶建檔立卡的貧困群眾。要讓委員更好地掌握了解各級各項精準脫貧政策措施，準確把握政策措施落地情況，明確政策之外的幫扶內(nèi)容，方便委員為貧困群眾提供和對接相關的政策措施，制定脫貧致富的辦法。要積極主動做好對接服務，各級政協(xié)組織和相關黨政部門要主動對接、認真配合、做好服務，為委員精準幫扶、有效履職提供方便、創(chuàng)造條件。要綜合運用調(diào)研、協(xié)商、監(jiān)督、議政等履職手段，比如在走訪對接中發(fā)現(xiàn)哪些政策措施沒有到位、沒有落地，通過了解情況，可以從下至上一級一級往上倒查，到底在哪里、哪一層級出現(xiàn)問題，更好地建言、監(jiān)督。要盡我們所能，幫助黨委政府的危房改造、大病救助、低保社保等政策措施和群眾對接上、落實好;在政策對接的基礎上，還有需要幫扶的，動員社會力量，委員積極參與，盡力幫助解決。要善于調(diào)動老委員的積極性，發(fā)揮他們聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，引領和帶動更多社會力量參與脫貧、助力脫貧、聚力脫貧，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活改善中展現(xiàn)新風貌。同時，要善于宣傳發(fā)動和引導，樹立典型，宣傳先進，發(fā)揮委員示范帶動、動員發(fā)動作用，聚力和助力脫貧攻堅。
四是要建立健全“三個一”行動參與情況、參與程度的管理系統(tǒng)。要實現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)，面向社會公開，并將參與情況作為考核委員的重要內(nèi)容，定期集中通報、表彰。要不斷創(chuàng)新幫扶組織形式，在已有的經(jīng)驗成果基礎上繼續(xù)探索創(chuàng)新，滿足困難群眾脫貧需求。
同志們，助力脫貧攻堅是湖南政協(xié)人的使命所在、責任所系，我們要堅持、創(chuàng)新、務實地做，進一步讓政協(xié)系統(tǒng)在助力脫貧攻堅中彰顯作為、體現(xiàn)價值、作出貢獻。
在今年工作的推進中，省政協(xié)聚焦省委、省政府重大部署，通過各級政協(xié)組織和委員聯(lián)動，調(diào)研、協(xié)商、監(jiān)督結合，進一步形成政協(xié)合力，體現(xiàn)政協(xié)優(yōu)勢，突出履職實效，得到大家支持、參與、肯定，也取得了初步成效。借今天這個機會，我圍繞聯(lián)動談點想法，和大家作個交流。
一、加強聯(lián)動協(xié)作，是做好新形勢下政協(xié)工作的必然要求
面對我省經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)、改革攻堅的新任務、協(xié)商民主的新階段，加強全省各級政協(xié)組織和委員的聯(lián)動協(xié)作，增強全省政協(xié)履職合力，對于提升政協(xié)工作整體水平，更好地服務改革發(fā)展、民生改善，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
是落實中共中央、全國政協(xié)對政協(xié)工作新要求的需要。在關于政協(xié)工作的重要講話、俞正聲主席的重要報告中，多次要求進一步加強對地方政協(xié)工作的指導，明確指出這種指導關系主要體現(xiàn)在政治方向、履職原則、工作思路和聯(lián)系協(xié)作等方面，同時強調(diào)省級政協(xié)也要加強對基層政協(xié)的指導，更好地發(fā)揮市級政協(xié)的作用，更準確地認識縣級政協(xié)工作的特點，把政協(xié)組織的優(yōu)勢和各自特點發(fā)揮好。
我省各級政協(xié)，組織形式相同，性質(zhì)職能一樣，目標方向一致，履職方式也大體相似。同時，各有各的特點，各有各的優(yōu)勢，從大家的發(fā)言中，我們也發(fā)現(xiàn)各有亮點、各有優(yōu)勢、各有特色。我們要根據(jù)各自職責和優(yōu)勢，做好自身的履職工作，也要通過加強省、市、縣三級政協(xié)之間的聯(lián)動協(xié)作，把各級政協(xié)的優(yōu)勢整合起來，履職資源互通互用，履職平臺互聯(lián)共享，履職經(jīng)驗互補互鑒，達到互相交流、互相學習、互相促進的目的，推動我省政協(xié)協(xié)商民主制度落實落地，提高政協(xié)履職的宏觀高度和微觀深度，從而不斷提升全省政協(xié)工作整體水平。
是更好服務經(jīng)濟發(fā)展的需要。是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，發(fā)展的理念、模式、路徑、方法等都發(fā)生了重大的變化，今天的發(fā)展，更多的是合作共贏、多贏的發(fā)展，是區(qū)域協(xié)調(diào)的發(fā)展，是全面整體的發(fā)展。謀劃和推動一個地方的發(fā)展，很多時候都需要跳出本地地域范圍，以更廣的視野，站在更高的層次來謀劃，把地區(qū)內(nèi)和地區(qū)外的資源都充分利用起來，才能為經(jīng)濟發(fā)展注入源源不斷的動力，實現(xiàn)更高水平、更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。同樣的道理，政協(xié)服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，也有必要突破本級政協(xié)的局限，整合資源，多級聯(lián)動，廣集智慧，形成合力，才能深入全面地了解發(fā)展的實情，準確把握發(fā)展的趨勢，為突破發(fā)展瓶頸、挖掘發(fā)展?jié)摿?、破解發(fā)展難題，提出有效管用的對策建議。
是更好服務社會轉型發(fā)展的需要。當前，我們的社會正處在深刻的轉型時期，特別是隨著改革的不斷推進，各群體之間的利益格局不斷調(diào)整，各階層、各群體之間的利益關系變得更加復雜。不同地區(qū)之間，發(fā)展水平不同，地域文化不同，群眾的關注焦點、利益訴求和迫切需要解決的問題也不盡相同。加強各級、各地政協(xié)之間的聯(lián)動協(xié)作，可以把各個層次各個方面群眾的生存狀態(tài)了解清楚，把群眾的意愿訴求掌握全面，在此基礎上，通過科學的分析研究，在紛繁復雜的民意信息中，找到全社會意愿和訴求的最大公約數(shù)。
是更好適應互聯(lián)網(wǎng)時代的需要。當今社會是信息化的社會，是互聯(lián)網(wǎng)的時代?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的一個顯著特點，就是信息交流、實時互動、資源共享，通過互聯(lián)網(wǎng)，可以把各個組織、各個階層、各個群體緊密聯(lián)系到一起，使彼此不再是孤立的單元。在互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展、方興未艾的新時代下，我們必須積極運用現(xiàn)代信息技術，加強各級政協(xié)組織之間的信息共享、資源共享，加強工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動協(xié)作，提高履職的現(xiàn)代化水平。我們推進建設“政協(xié)云平臺”，促進資源整合，將更有利于政協(xié)聯(lián)動協(xié)作。
二、加強聯(lián)動協(xié)作，更好發(fā)揮全省政協(xié)組織整體優(yōu)勢
從全省政協(xié)工作的實際情況看，當前，加強聯(lián)動協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，可以從這兩個方面著手。
一是加強重大履職活動的聯(lián)動協(xié)作。這些年，省政協(xié)把履職的重點放在經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作任務的落實、重要改革舉措的落地、重大區(qū)域發(fā)展問題的解決上，綜合運用調(diào)研、視察、協(xié)商、監(jiān)督等方式持續(xù)關注和推動。要取得更好的效果，需要全省各級政協(xié)組織加強聯(lián)動、密切協(xié)作、共同推動。
通過聯(lián)合調(diào)研協(xié)商，共同議政建言。整合各級政協(xié)的智力資源，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些全局性、戰(zhàn)略性和長遠性的問題，組織相關市州、縣市區(qū)政協(xié)開展聯(lián)合調(diào)研，把省內(nèi)各地的具體情況了解深入，把存在的問題和不足、發(fā)展的潛力和優(yōu)勢分析透徹，借鑒省外甚至國外的先進經(jīng)驗，為黨委政府科學民主決策提供有分量有價值的對策建議。聯(lián)合調(diào)研的議題可以由省政協(xié)根據(jù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況，與各方面充分協(xié)商，充分征求市縣政協(xié)的意見建議后提出，市縣政協(xié)也可以在省政協(xié)年度協(xié)商計劃制定前提出建議，省政協(xié)匯總綜合后，報省委會議研究確定。調(diào)研過程中，省政協(xié)可以吸收市縣政協(xié)的力量參與，也可以將子課題交由市縣政協(xié)獨立開展。聯(lián)合調(diào)研結束后，一般召開省政協(xié)專題議政性會議開展協(xié)商，市縣政協(xié)可以通過網(wǎng)絡議政、遠程協(xié)商的形式參與，也可以直接到現(xiàn)場參與協(xié)商討論。
通過聯(lián)合民主監(jiān)督，共同推動重大政策舉措的落實落地。重大政策舉措落實得怎么樣，涉及各個方面、各個層級，最后一公里是否暢通，基層的同志、基層的群眾更清楚，更有發(fā)言權。通過開展聯(lián)合監(jiān)督，市縣政協(xié)充分發(fā)揮接地氣、掌握實情的優(yōu)勢，把工作中各種情況和問題反映出來，省市政協(xié)通過主席會議成員集體視察、民主監(jiān)督小組跟蹤監(jiān)督，推動政策舉措落實。10月份，我們將圍繞我省精準扶貧與精準脫貧政策的落實開展聯(lián)動專項民主監(jiān)督，問題出在哪一級，執(zhí)行卡在哪一個層面，我們就自下往上倒查，監(jiān)督跟進到哪一層級、哪一方面，這項工作也需要市縣積極參與，密切協(xié)作，提高監(jiān)督實效。
通過聯(lián)合建言獻策，共同推動區(qū)域重大問題的解決。圍繞事關湖南發(fā)展的一些重大問題，全省各級政協(xié)組織要加強聯(lián)動，形成合力，特別是要善于利用全國政協(xié)這個平臺，爭取國家層面的重視和支持。每年全國“兩會”前，省政協(xié)都會向社會各界廣泛征集提案線索，根據(jù)這些線索，提煉出湖南經(jīng)濟社會發(fā)展中需要國家層面支持的重大問題，由駐湘全國政協(xié)委員通過集體提案、聯(lián)名提案、個人提案，或者和兄弟省份的委員聯(lián)名提案的形式，在全國政協(xié)全會上提出，爭取國家層面的重視支持。比如武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅的問題，就是省內(nèi)和省際政協(xié)聯(lián)動協(xié)作的成功范例。還有株洲清水塘老工業(yè)區(qū)搬遷改造的問題，通過駐湘全國政協(xié)委員的積極呼吁，被列入國家試點范圍，在政策、項目、資金等方面得到了國家層面的有力支持。在這些方面，我們市縣政協(xié)定位要更高一些，視野要更開闊一些，主動跟進，積極參與。每年全國“兩會”前，市縣政協(xié)也要把本地經(jīng)濟社會發(fā)展中需要國家和省級層面支持解決的問題，在深入調(diào)研的基礎上，整理成提案線索，交由省政協(xié)綜合提煉，通過駐湘全國政協(xié)委員和省政協(xié)委員提案、建議、大會發(fā)言、社情民意信息等方式，爭取國家和省級層面的重視和支持，推動區(qū)域重大問題的解決。
二是加強三級政協(xié)委員的聯(lián)絡互動。各級政協(xié)委員是政協(xié)履職的主體，都有參與協(xié)商議政、反映群眾訴求、維護群眾利益的重要職責。各級政協(xié)委員之間，加強聯(lián)絡互動，互通民意信息，加強交流探討，能夠更好地履職盡責、服務群眾。
要加強主題活動中的聯(lián)絡互動。省政協(xié)要圍繞省委、省政府中心工作，結合政協(xié)工作實際，選擇一些全局性的重大問題以及事關群眾切身利益的實際問題，開展主題活動，組織全省各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員共同參與?；顒又黝}的選擇，要充分考慮委員的實際情況，使委員有時間、有精力、有興趣參加。今年，我們在全省政協(xié)系統(tǒng)開展“助力脫貧攻堅，全面建成小康社會”活動，組織倡導三級政協(xié)委員參與“三個一”行動，就是全省政協(xié)委員加強聯(lián)絡互動的有益探索。市縣政協(xié)也可以從本地經(jīng)濟社會發(fā)展和政協(xié)工作的實際出發(fā)，組織開展一些主題活動，邀請駐本地的各級政協(xié)委員參加。
要加強日常履職中的聯(lián)絡互動。政協(xié)組織在組織履職活動時，要善于發(fā)揮各級政協(xié)委員的優(yōu)勢，提高履職的質(zhì)量和水平。要積極組織開展異地視察，讓委員在履職中加強聯(lián)系、互相學習、取長補短。省政協(xié)專題議政性會議、專題協(xié)商、界別協(xié)商等活動，可根據(jù)議題需要請市縣政協(xié)主席、基層政協(xié)委員列席，參與大會發(fā)言和小組討論，使協(xié)商意見更多地吸納和反映來自基層的聲音。市縣政協(xié)要主動加強與轄區(qū)內(nèi)全國政協(xié)委員、省政協(xié)委員的聯(lián)系，在組織協(xié)商、監(jiān)督和議政活動時，邀請他們中的專家學者參加，多接觸基層，掌握實情。
要加強服務群眾中的聯(lián)絡互動。各級政協(xié)委員都應密切聯(lián)系群眾，主動服務群眾。省政協(xié)委員應該根據(jù)自身情況，積極參與市縣政協(xié)開設的委員工作站的工作，參加市縣政協(xié)組織的活動，有條件、有特長的委員，也可以直接在社區(qū)開設個人工作室，與基層政協(xié)委員一起為群眾辦實事。特別是要充分發(fā)揮界別的優(yōu)勢和作用，加強各級政協(xié)界別活動小組的聯(lián)絡互動，共同開展面向群眾、服務群眾的特色活動，在活動中密切配合、加深了解、交流經(jīng)驗，更好地為民代言、為民建言。
三、加強聯(lián)動協(xié)作，需要全省各級政協(xié)組織在實踐中不斷探索完善
加強聯(lián)動協(xié)作，離不開全省各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員共同探索、共同努力、共同推動。
一是要用好聯(lián)動平臺。主要是建設使用好“政協(xié)云平臺”。建設“政協(xié)云平臺”，是省政協(xié)今年一項重點工作，也是一項開創(chuàng)性的工作。全國政協(xié)和省委高度重視，要求我們把平臺建設好、使用好。“政協(xié)云平臺”既是委員履職的新平臺，也是全省各級政協(xié)組織聯(lián)動協(xié)作的新平臺，將會有效提高政協(xié)履職的現(xiàn)代化水平。經(jīng)過幾個月的努力，目前平臺建設已取得積極進展。在9月份召開的省政協(xié)“精準扶貧、精準脫貧政策的完善與落實”專題議政性會議上，將會運用這個平臺開展網(wǎng)絡議政、遠程協(xié)商，實現(xiàn)與部分市縣政協(xié)、貧困村和基層政協(xié)委員的實時互動。
二是要完善制度機制。根據(jù)工作需要，適時出臺加強全省政協(xié)聯(lián)動協(xié)作的指導意見，為密切全省各級政協(xié)組織的聯(lián)系、整合全省各級政協(xié)組織的資源、提高履職的整體水平提供制度保障。建立完善省政協(xié)主席會議成員聯(lián)系指導市州政協(xié)的制度，省政協(xié)主席會議成員每人至少聯(lián)系一個市州政協(xié)，駐會主席可適當多聯(lián)系一個，這種方式便于及時上傳下達，統(tǒng)籌重點調(diào)研、協(xié)商、監(jiān)督的聯(lián)動。建立省政協(xié)專委會與市縣政協(xié)專委會的對口聯(lián)系機制，定期召開對口聯(lián)系會議，共同研究工作中遇到的實際問題，加強聯(lián)動工作。加強對全省政協(xié)委員和政協(xié)機關干部培訓的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，省政協(xié)要認真謀劃、精心組織，讓各級政協(xié)委員和政協(xié)工作者都能根據(jù)履職需要，參加學習培訓，豐富知識，擴大視野，提高履職能力。
三是要認真總結經(jīng)驗。加強全省各級政協(xié)組織的聯(lián)動協(xié)作，我們有過一些嘗試，有一些經(jīng)驗，基礎比較好。但新形勢下，無論是政協(xié)履職的要求，還是履職的環(huán)境，無論是履職的對象，還是履職的方式，都在發(fā)生新的變化，這對加強和改進各級政協(xié)組織的聯(lián)動協(xié)作提出了新的更高要求。我們要及時總結工作經(jīng)驗，好的做法要進一步完善和推廣，做得不足的要及時分析原因，不斷改進。各地政協(xié)有好的想法、好的做法都可以積極貢獻出來，省政協(xié)會充分聽取大家的意見，集中大家的智慧，上下共同努力，不斷提高全省政協(xié)履職的整體水平，在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中彰顯更大的作為。
書記在組織工作會議上的講話材料篇十三
各位黨員、同志們：
今天，我們在這里召開2018年全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大、十九屆中紀委二次全會、十一屆市紀委二次全會精神，貫徹落實市教衛(wèi)黨委、上應大黨委關于黨要管黨、從嚴治黨工作部署，回顧總結2017年工作，部署2018年任務。剛才，學校黨委、紀委分別布置了今年的重點工作，我和金怡校長分別與黨群、行政部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。請全體黨員干部按照要求認真加以貫徹落實。下面，我就今后工作講幾點意見：
1、以黨的政治建設為統(tǒng)領，夯實基層黨建工作基礎。一是要以黨的政治建設為統(tǒng)領，提高政治站位。核心就是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前的一項重大政治任務。二是落實黨員領導干部雙重組織生活制度，嚴格黨內(nèi)政治生活和組織觀念，黨員領導干部主動參加所在支部組織生活，自覺接受黨員和干部監(jiān)督。三是提高基層黨組織生活質(zhì)量。認真落實基層支部“三會一課”制度，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。嚴格黨內(nèi)組織生活和學習活動，加強黨員的思想政治教育。
2、強化責任擔當，認真落實從嚴管黨治黨全覆蓋。一是要持續(xù)完善“四責協(xié)同”責任體系。形成黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”各方協(xié)同，合力運行的有效機制。二是加強監(jiān)督執(zhí)紀力度，把紀律挺在前面。學校紀委、監(jiān)察室要對黨風廉政建設專項檢查反映出的突出問題，組織開展“回頭看”，堅決杜絕同樣問題的產(chǎn)生。三是把落實專項整改與推進學校發(fā)展相結合，推動“兩手抓”、“兩促進”。不斷深化和鞏固拓展整改成果，為學校的長遠發(fā)展保駕護航。
3、加強廉潔自律意識，發(fā)揮好“頭雁效應”。一是黨員干部是“關鍵少數(shù)”，要自覺遵守廉潔自律準則和廉潔從政的各項規(guī)定，發(fā)揮“關鍵作用”。學校全體中層干部每年簽訂“廉潔自律承諾書”，關鍵看落實。二是要著力對權利運行的制約，加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，持續(xù)推進信息公開。行政部門負責人要在部門例會、支部會上主動介紹部門主要工作，支部負責人和黨員要主動監(jiān)督部門工作。三是要堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，抓早抓小、防微杜漸，?加強對干部的教育、管理、監(jiān)督。
各位黨員、同志們：?全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設工作任務艱巨。前天上海應用技術大學黨委也召開了全面從嚴治黨工作會議，會上劉宇陸書記作了《不忘初心，牢記使命，壓實責任，奮力譜寫新時代學校全面從嚴治黨新篇章》重要講話。
下一步，我們要認真學習貫徹上級黨委召開的全面從嚴治黨工作會議精神，結合實際，以更加堅定的信心、更加扎實的作風、更加過硬的舉措，抓好落實，圓滿完成全年的各項任務。
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