熱門工作反饋報(bào)告范文（17篇）

在寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該注重邏輯性和條理性，以便讀者能夠清晰地理解我們的觀點(diǎn)和論證。如何編寫一份優(yōu)秀的報(bào)告？下面給出幾點(diǎn)建議供參考。這是一份關(guān)于人口增長趨勢的報(bào)告，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的影響進(jìn)行了評(píng)估。

工作反饋報(bào)告篇一

? ? ? 區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對(duì)街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)、社區(qū)財(cái)務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個(gè)方面11項(xiàng)具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：

街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗(yàn)，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時(shí)間召開專題會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署，對(duì)整改工作專題研究，成立了白云街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。街道召開了落實(shí)區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。對(duì)11項(xiàng)具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同責(zé)任社區(qū)、科室及時(shí)研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺(tái)賬，對(duì)11項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，街道紀(jì)工委三個(gè)月整改期限內(nèi)啟動(dòng)了兩輪整改督查工作，針對(duì)各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對(duì)照反饋意見清單逐一督促落實(shí)、銷號(hào)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

對(duì)照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個(gè)方面11項(xiàng)問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。

1、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。

整改情況：街道已嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，會(huì)議記錄杜絕抄襲，并在以后的會(huì)議中真實(shí)完善各類臺(tái)賬；社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴(yán)格按照流程召開各項(xiàng)會(huì)議。問題已整改。

2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范；黨費(fèi)收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

整改情況：（1）街道已對(duì)今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行資料收集、歸檔工作；（2）黨費(fèi)收繳明確專人管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi)，做好一人一繳一登記，確保黨費(fèi)收繳票據(jù)和黨員交納黨費(fèi)登記表一致。（3）對(duì)發(fā)展黨員工作的每個(gè)階段、每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節(jié)情況，全過程進(jìn)行詳實(shí)記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范；（4）社區(qū)經(jīng)查閱會(huì)議記錄，申請(qǐng)入黨時(shí)間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時(shí)間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時(shí)候錯(cuò)寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費(fèi)和實(shí)際收納黨費(fèi)有出入，是因?yàn)樵?018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個(gè)季度的黨費(fèi)，顯示實(shí)際收黨費(fèi)數(shù)比上交上級(jí)黨組織黨費(fèi)多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費(fèi)，從2019年至今開始按實(shí)際工資交黨費(fèi)。問題已整改。

3、監(jiān)督機(jī)制缺失的問題。

整改情況：（1）街道黨工委、街道紀(jì)工委已對(duì)各社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項(xiàng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）下一步將積極推進(jìn)社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)成員的履職、監(jiān)督、評(píng)議等工作的開展。問題已整改。

4、居務(wù)公開落實(shí)不到位的問題。

整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對(duì)社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進(jìn)行公示，同時(shí)利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅(jiān)決抵制以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況：各社區(qū)已確定專人負(fù)責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅(jiān)持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

7、去向告知牌不完整、更新不及時(shí)的問題。

整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負(fù)責(zé)信息更新工作。問題已整改。

8、財(cái)務(wù)支出不規(guī)范的問題。

整改情況：街道財(cái)政所已針對(duì)所涉問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人及報(bào)賬員召開了街道加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議；同時(shí)街道下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運(yùn)行規(guī)范。問題已整改。

9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報(bào)有關(guān)部門，下一步工作，加強(qiáng)對(duì)小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)處理，堅(jiān)決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，已將確屬違建的問題報(bào)辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時(shí)為老人辦理60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時(shí)已對(duì)居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將對(duì)各社區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護(hù)群眾切身利益，對(duì)群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時(shí)解決，一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況：各社區(qū)已針對(duì)三無小區(qū)實(shí)行“一院一策”組織居民成立自治委員會(huì)、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會(huì)的作用，對(duì)老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。

巡察工作整改以來，全街道（社區(qū)）上下能立行立改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區(qū)）黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對(duì)街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對(duì)每名黨員干部的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)。同時(shí)，也使街道各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個(gè)質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨（總）支部各項(xiàng)工作。

（一）持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。

（二）落實(shí)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三是扎緊制度籠子。堅(jiān)持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。

（三）注重實(shí)效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部將繼續(xù)堅(jiān)持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)決樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹立主業(yè)意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”，著力解決白云各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進(jìn)街道各項(xiàng)工作取得新成效。

工作反饋報(bào)告篇二

局黨組書記落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作報(bào)告

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第x巡察組于2020年x月x日至x月x日對(duì)我局進(jìn)行了巡察。2020年x月x日，第x巡察組向我局黨組反饋了巡察意見。我迅速組織召開專題黨組會(huì)議進(jìn)行部署，堅(jiān)決貫徹巡察意見，及時(shí)將巡察組反饋的5個(gè)方面x個(gè)問題，細(xì)化分解為x個(gè)具體問題，并針對(duì)性提出x項(xiàng)整改措施。截至x年x月x日，巡察反饋的x個(gè)具體問題，已完成整改x項(xiàng)，基本完成xx項(xiàng)，推進(jìn)中x項(xiàng)，完善制度x個(gè)，現(xiàn)將組織整改工作情況報(bào)告如下：

一、抓巡察整改工作的主要做法

（一）提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任。開展巡察整改工作，是市委落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展和基層延伸的重大舉措。對(duì)巡察組反饋的意見，本人完全擁護(hù)、誠懇接受、照單認(rèn)領(lǐng)、堅(jiān)決整改。作為局黨組“領(lǐng)頭羊”，我堅(jiān)持從自身做起、帶好頭，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改這一政治責(zé)任，把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，以這次巡察整改為契機(jī)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委對(duì)反腐敗斗爭的形勢判斷和工作部署上來，統(tǒng)一到落實(shí)巡察整改主體責(zé)任的要求上來。同時(shí)，通過局黨組專題學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等形式，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，一致認(rèn)為落實(shí)巡察整改既是政治責(zé)任，更是政治紀(jì)律。整改過程中，自覺提高政治站位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，堅(jiān)決貫徹市委有關(guān)巡察工作要求，從講政治、講黨性的高度，確保市委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效的整改落實(shí)，全力做好巡察“后半篇文章”。

（二）成立工作機(jī)構(gòu)，敦實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我始終把巡察整改作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，自覺扛起巡察整改主體責(zé)任，發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，統(tǒng)籌全局各種資源在整改落實(shí)上集中發(fā)力。為加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在巡察組向局黨組反饋巡察情況會(huì)議結(jié)束當(dāng)天，我就立即組織召開巡察反饋情況整改專題會(huì)議，經(jīng)黨組決定，成立落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任組長，局黨組班子成員任副組長，機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任工作組成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)巡察整改工作，并下設(shè)整改辦公室，xx副局長擔(dān)任辦公室主任，細(xì)化分工、明確責(zé)任，機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)整改進(jìn)度。我認(rèn)真履行巡察整改落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，x次組織召開會(huì)議研究討論和推進(jìn)整改工作，經(jīng)常深入處室發(fā)動(dòng)督導(dǎo)，確保整改工作上下聯(lián)動(dòng)，從局機(jī)關(guān)到下屬單位，從黨組成員到普通干部，人人自覺認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，人人主動(dòng)落實(shí)整改，全局上下形成合力攻堅(jiān)的良好工作格局。

（三）翔實(shí)制定方案，層層壓實(shí)整改責(zé)任。局黨組本著“嚴(yán)”、“準(zhǔn)”、“實(shí)”的總體工作思路，以市委巡察組反饋意見為依據(jù)，逐個(gè)問題逐項(xiàng)內(nèi)容抓好整改落實(shí)。2020年x月x日至2020年x月x日，先后x次召開專題會(huì)議分析研究《市委第五巡察組關(guān)于巡察xx統(tǒng)計(jì)局黨組的反饋意見》，逐字逐條梳理問題，深刻反思，深挖原因，議定整改措施，制定出臺(tái)了《中共xxx統(tǒng)計(jì)局黨組落實(shí)市委巡察反饋意見工作方案》《中共xx市統(tǒng)計(jì)局黨組落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作方案》和《整改措施及任務(wù)分工一覽表》，并召開專題黨組會(huì)，對(duì)落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作方案逐一進(jìn)行審核，明確“三張清單”，即問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，進(jìn)一步明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)督辦、牽頭部門整改、責(zé)任部門落實(shí)、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)督促的整改責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，確保巡察整改工作件件有分工、事事有人管。

對(duì)需要一定時(shí)間解決的，具體明確措施和時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效；

每周跟進(jìn)了解整改進(jìn)度，督促分管領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任處室保持好工作力度和跟上工作進(jìn)度；

對(duì)整改進(jìn)展較慢和整改成效不大的處室給予批評(píng)教育，督促其跟上進(jìn)度、確保落實(shí)質(zhì)量。同時(shí)，堅(jiān)持將落實(shí)整改與促進(jìn)工作融為一體，力爭形成標(biāo)本兼治雙向聯(lián)動(dòng)的格局，確保反饋問題全部整改到位，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（五）開好民主生活會(huì)，把脈開方袪除病灶。為深刻反思、剖析巡察發(fā)現(xiàn)問題的根源，本人按照巡察工作要求，組織召開了局黨組巡察整改專題民主生活會(huì)。會(huì)上，本人堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識(shí)，帶領(lǐng)黨組成員重點(diǎn)對(duì)照巡察反饋意見的主要問題，聯(lián)系自身思想、工作實(shí)際，深入查找黨組和個(gè)人存在問題，并深刻剖析根源，明確下一步努力方向和整改措施。黨組成員之間敞開心扉、開誠布公、嚴(yán)肅認(rèn)真深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，直擊問題、一針見血，真正達(dá)到了“紅臉出汗”的效果，提醒了自己、幫助了他人，進(jìn)一步凈化了思想、叩問了初心、找尋了使命。同時(shí)，也進(jìn)一步深化了局黨組成員對(duì)常態(tài)化加強(qiáng)政治巡察和巡察監(jiān)督的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，全面從嚴(yán)治黨的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自黨進(jìn)一步強(qiáng)化，以身作則、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)的行動(dòng)標(biāo)尺進(jìn)一步確立，真正達(dá)到了“警醒自己、幫助他人”的教育目的。

二、抓整改工作取得主要成效

局黨組在市委第五巡察組和市委巡察辦的指導(dǎo)幫助下，深入剖析問題原因，扎實(shí)搞好整改落實(shí)，階段性取得了較好的效果。

組織黨員干部x余人次參與x區(qū)x街道四個(gè)社區(qū)的疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作、x大學(xué)x醫(yī)院一線防疫工作、x機(jī)場一線防疫工作、創(chuàng)文、獻(xiàn)血、垃圾分類清理等志愿者活動(dòng)，共籌捐款x萬元，為x醫(yī)院捐贈(zèng)一批防疫醫(yī)療物資，以實(shí)際行動(dòng)整改落實(shí)巡察反饋意見、回應(yīng)群眾關(guān)切的問題、彌補(bǔ)以往存在的短板缺項(xiàng)，局黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）聚焦全面提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)效，輔政參謀作用發(fā)揮日益彰顯。緊緊圍繞全市“六穩(wěn)”“六保”、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署，率先在全省開展“四上”企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)查，組織做好列入地區(qū)生產(chǎn)總值核算的xx項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)部門工作分解和指標(biāo)變動(dòng)情況臺(tái)賬管理，建立“報(bào)前研判、報(bào)中監(jiān)測、報(bào)后分析”的數(shù)據(jù)監(jiān)測機(jī)制，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，提出有針對(duì)性的意見建議。積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)智庫平臺(tái)建設(shè)，以“xxx”平臺(tái)、“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主題”建設(shè)工作為抓手，構(gòu)建統(tǒng)計(jì)新發(fā)展格局，逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“實(shí)時(shí)監(jiān)測、實(shí)時(shí)研判、實(shí)時(shí)預(yù)警”。以xx市“數(shù)字政府”建設(shè)總體規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，編制我局政務(wù)信息化三年規(guī)劃，推進(jìn)網(wǎng)上辦公信息化建設(shè)，以開展“七人普”工作為著力點(diǎn)，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)資源整合運(yùn)用，首次推廣萬戶居民調(diào)查使用手機(jī)掃碼填報(bào)信息，極大地提高了工作效率。在充分挖掘“四經(jīng)普”登記成果和常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，圍繞建成更高質(zhì)量小康社會(huì)、“十三五”收官、疫情防控等發(fā)展重點(diǎn)和社會(huì)熱點(diǎn)問題開展數(shù)據(jù)解讀和統(tǒng)計(jì)分析，共撰寫分析報(bào)告x篇，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示x篇次，為市委市政府提供咨詢建議、主流新聞媒體采用x篇次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國采用x篇次。

（三）聚焦全力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，縱深推進(jìn)已然形成良好格局。根據(jù)我局工作實(shí)際，完善《中共xx市統(tǒng)計(jì)局黨組工作規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范黨組工作，細(xì)化內(nèi)容程序，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)均在黨組會(huì)上集體研究決策。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，圍繞黨組主體責(zé)任，把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職述廉的重要內(nèi)容，經(jīng)常性地開展自查自糾，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，按處室單獨(dú)設(shè)立黨支部，優(yōu)化組織設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，新建黨支部由處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨建、業(yè)務(wù)“兩手抓”，扎實(shí)開展黨支部評(píng)星定級(jí)工作，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理。堅(jiān)持把黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強(qiáng)選人用人制度建設(shè)，規(guī)范選人用人工作機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置，加強(qiáng)人才梯次培養(yǎng)，選派青年干部參與基層鍛煉，拓寬干部發(fā)展空間，推進(jìn)局內(nèi)人員輪崗，積極爭取局外交流機(jī)會(huì)，完善部門崗位設(shè)置，堅(jiān)持科學(xué)定編、人崗相適，規(guī)范跟班學(xué)習(xí)人員管理。加大對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督力度，我堅(jiān)持組織局黨組每季度聽取財(cái)務(wù)工作匯報(bào)，并組建由局機(jī)關(guān)、普查中心、數(shù)管中心組成的財(cái)務(wù)工作組，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。善于征求全局干部職工意見建議，竭力解決工作中存在的不合理、急難重點(diǎn)問題，培養(yǎng)干部職工在解決問題中歷練自我、提升能力。

精心組織“掃雷行動(dòng)”專項(xiàng)工作，全局共梳理完善工作事項(xiàng)x項(xiàng)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，其中高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，針對(duì)掃出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全局共制定防范措施x項(xiàng)。警鐘長鳴，長抓警示教育，深化“四種形態(tài)”，每季度組織開展談話提醒工作，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)共開展警戒談話和談話提醒x人次，針對(duì)具體問題進(jìn)行面對(duì)面提醒和批評(píng)教育，起到了紅臉出汗、咬耳扯袖作用，全局干部職工規(guī)矩意識(shí)、自律意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。

三、

經(jīng)過兩個(gè)半月的集中整改，統(tǒng)計(jì)局黨組的巡察整改工作取得了階段性成效，但與上級(jí)要求和群眾期盼還有差距。接下來，我將繼續(xù)壓實(shí)第一責(zé)任人的責(zé)任，鞏固整改成果，積極創(chuàng)造條件，主動(dòng)作為，持續(xù)發(fā)力，確保整改全面到位。

（一）馳而不息落實(shí)下篇文章。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，針對(duì)已整改完成的事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”和不定期抽查，經(jīng)常自查爐灶，堅(jiān)決防止“回潮”和“反彈”。針對(duì)需要長期持續(xù)落實(shí)整改的事項(xiàng)，持之以恒、盯緊看牢、抓緊抓實(shí)，持續(xù)跟蹤督辦，確保按期完成整改任務(wù)。針對(duì)整改效果不好的事項(xiàng)，分析原因、改進(jìn)方法，做好巡察“后半篇文章”，確保整改落實(shí)落地。

（二）持續(xù)用力提升整體成效。以整改為契機(jī)，堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面，深入查找和努力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問題不足，以永遠(yuǎn)在路上、沒有完成時(shí)的恒心韌勁抓好整改成效在整個(gè)統(tǒng)計(jì)行業(yè)的輻射帶動(dòng)作用，從而提升我局全面從嚴(yán)治黨的整體成效，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

（三）久久為功完善長效機(jī)制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。持續(xù)完善黨的建設(shè)各項(xiàng)制度，對(duì)已經(jīng)建立的制度，加大制度執(zhí)行力度，對(duì)制度尚不完善的，抓緊調(diào)研情況、提出設(shè)想、建章立制、試點(diǎn)運(yùn)行、規(guī)范應(yīng)用。

（四）拓展深化彰顯獨(dú)特優(yōu)勢。把巡察整改工作作為提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)效的強(qiáng)大動(dòng)力，運(yùn)用好巡察整改成果，轉(zhuǎn)化運(yùn)用指導(dǎo)工作實(shí)踐，以落實(shí)“x年統(tǒng)計(jì)‘x+x’”舉措為抓手，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)效能，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計(jì)工作水平，為我市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作雙勝利貢獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)力量，加快推進(jìn)老城市新活力、“xx出新出彩”進(jìn)程，努力建設(shè)具有獨(dú)特魅力和發(fā)展活力的國際大都市，實(shí)現(xiàn)“xx全國前列”、當(dāng)好“xx重要窗口”勇當(dāng)排頭兵提供堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)支撐和優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)保障，從嚴(yán)務(wù)實(shí)、緊張快干，力爭以優(yōu)異成績向黨的百年大慶獻(xiàn)禮。

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巡察反饋意見整改工作情況報(bào)告

年月日至月日，市委第三巡察組對(duì)我局黨組開展為期一個(gè)月的巡察。年月日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個(gè)方面類問題。年月日，市委巡察辦對(duì)市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進(jìn)行督查。針對(duì)巡察辦檢查結(jié)果，局黨組思想高度重視，召開專題會(huì)議研究部署，進(jìn)一步進(jìn)行整改工作?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、黨組高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)落實(shí)巡察整改任務(wù)主體責(zé)任

（一）增強(qiáng)政治自覺，準(zhǔn)確把握整改要求

局黨組把巡察反饋意見作為對(duì)局黨組落實(shí)上級(jí)決策部署的一次“整體把脈”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實(shí)從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”、“痼疾”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會(huì)市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過、問題不解決堅(jiān)決不放過、整改不到位堅(jiān)決不放過，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)壓實(shí)主體責(zé)任

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班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作；

各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統(tǒng)形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。

（三）明確工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)

局黨組多次召開會(huì)議，根據(jù)市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出個(gè)方面?zhèn)€問題，并有針對(duì)性的制定條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及完成時(shí)限。各責(zé)任科室對(duì)照《整改工作方案》，對(duì)存在問題嚴(yán)格整改，對(duì)賬銷號(hào)。同時(shí)及時(shí)修訂完善有關(guān)制度，建章立制，達(dá)到長效化管理的目標(biāo)。

二、巡察反饋問題整改情況

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

.關(guān)于樹立“四個(gè)意識(shí)”不到位問題

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頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢分析和判斷上來。二是切實(shí)貫徹落實(shí)好中央《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和揚(yáng)州市意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案，擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。將習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要論述及中央關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定要求納入黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并針對(duì)我局實(shí)際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《儀征市司法局落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。《實(shí)施方案》講清楚了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的重要意義，從兩個(gè)方面明確了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的方法，細(xì)化了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核方法，明確了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制追究的種情況及問責(zé)方式。通過對(duì)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)及實(shí)施方案的落實(shí)，使黨組一班人充分認(rèn)清了意識(shí)形態(tài)工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。

關(guān)于落實(shí)上級(jí)決策部署有差距問題的整改情況。嚴(yán)格按照上級(jí)指示要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，按照要求及時(shí)對(duì)大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔(dān)任所長的司法所進(jìn)行人事調(diào)整。其中，十二圩已經(jīng)調(diào)整完畢，大儀、陳集因?yàn)槿藛T任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題

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關(guān)于執(zhí)行民主集中制原則不嚴(yán)格問題的整改情況。一是強(qiáng)化民主集中制理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化機(jī)制，從思想上強(qiáng)化一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。二是嚴(yán)格“三重一大”事項(xiàng)決策程序，根據(jù)《司法局“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須有半數(shù)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)，并要求每名參會(huì)人員都要明確表達(dá)自己的意見，對(duì)研究事項(xiàng)必須保密，重大事項(xiàng)由會(huì)議研究決定后，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室必須抓緊落實(shí)，并將落實(shí)情況報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)班子。杜絕個(gè)別醞釀代替集體討論、會(huì)上通報(bào)代替民主決策現(xiàn)象。

其他支

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部也按照規(guī)定，制定計(jì)劃，按期換屆選舉。相關(guān)活動(dòng)有方案、有記錄、有

總結(jié)

關(guān)于對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題回應(yīng)不及時(shí)問題的整改情況。一是扎實(shí)組織理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”。針對(duì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。二是制定相關(guān)規(guī)定并狠抓落實(shí)，及時(shí)回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的問題。公證處先后印發(fā)了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會(huì)推出了服務(wù)承諾書，規(guī)定了服務(wù)時(shí)限。對(duì)法律關(guān)系簡單、事實(shí)清楚、無爭議的公證事項(xiàng)，嚴(yán)格按照部、省廳的要求，當(dāng)天出證，實(shí)現(xiàn)讓當(dāng)事人最多跑一次。對(duì)材料齊全，內(nèi)容真實(shí)合法的常規(guī)公證事項(xiàng)，在受理三日內(nèi)出具公證書。對(duì)重大、疑難、復(fù)雜或必須調(diào)查的公證事項(xiàng)，在受理十日內(nèi)出具公證書。在《司法部關(guān)于公證執(zhí)業(yè)“五不準(zhǔn)”》的基礎(chǔ)之上，細(xì)化了條規(guī)定。

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民政府法律顧問工作規(guī)則》。.市政府建立法律顧問群，協(xié)助聘請(qǐng)個(gè)律師，一個(gè)公職律師。

關(guān)于對(duì)社會(huì)閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。.將有資質(zhì)的律師及法律服務(wù)工作者名單在交警隊(duì)、各中隊(duì)、司法局官網(wǎng)、各司法所微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。.法律援助中心制作律師名冊(cè)，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)及司法所，供有法律援助需求人員進(jìn)行選擇。

.關(guān)于示范帶頭作用不強(qiáng)的問題

關(guān)于局黨組在組織系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計(jì)劃。針對(duì)司法局實(shí)際，制定切實(shí)可行的《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》?！饵h組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》明確全年學(xué)習(xí)次，《政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》安排全年學(xué)習(xí)政治理論次、干警講壇次、競賽比賽次，目前嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。黨組成員帶頭，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，帶動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)全面依法治國和法治儀征建設(shè)有關(guān)論述，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)憲法擺在首要位置，著重加強(qiáng)與司法行政工作密切相關(guān)的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作發(fā)展的能力和水平。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用發(fā)揮不夠問題的整改情況。一是

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局黨組帶頭學(xué)法。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)政治理論與法律知識(shí)相結(jié)合，強(qiáng)化法治意識(shí)。二是模范帶頭守法。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭做合格黨員，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）黨的建設(shè)方面.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題

關(guān)于民主生活會(huì)質(zhì)量不高問題的整改情況。一是著力創(chuàng)造民主生活會(huì)健康開展的條件，堅(jiān)決杜絕弄假作秀。無論是會(huì)前的廣泛聽取民意，還是會(huì)上的批評(píng)討論，以及會(huì)后的整改落實(shí)，局黨組都高度重視、深入指導(dǎo)，達(dá)到公開、平等、理性。二是明確和嚴(yán)格民主生活會(huì)的內(nèi)容，嚴(yán)格避免虛化走空。充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)，自我剖析深刻，批評(píng)別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

關(guān)于未認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對(duì)性的學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。將關(guān)于雙重組織生活制度的規(guī)定納入黨組中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)制度。月日機(jī)關(guān)黨支部召開組織生活會(huì)，兩名局領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評(píng)，同時(shí)以平等、客觀、公正的態(tài)度對(duì)他人提出批評(píng)意見。

.黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題

關(guān)于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。

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一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人，充分發(fā)揮管黨治黨主體責(zé)任，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，處理好發(fā)展與黨建之間的關(guān)系，圍繞黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展強(qiáng)黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。探索嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活、加強(qiáng)黨員管理教育、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強(qiáng)與上級(jí)黨組織、黨工委的聯(lián)系。通過學(xué)習(xí)，提高各支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識(shí)，力求做到材料完備，保存妥善。

關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育每月實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化問題的整改情況。一是持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷鞏固黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，做一名合格黨員。二是嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，對(duì)干部學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)筆記缺失，記錄簡單等問題，及時(shí)要求整改，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。三是結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫

心得體會(huì)

關(guān)于黨員繳納黨費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)問題的整改情況。一是組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定。以支部為單位，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章及關(guān)于繳納黨費(fèi)的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化繳納黨費(fèi)的意識(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)繳納工作。全局個(gè)支部，共名黨員主動(dòng)足額繳納黨費(fèi)余元，并對(duì)收繳黨費(fèi)情況及時(shí)進(jìn)行公布。

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.黨員干部日常管理不嚴(yán)格的問題

關(guān)于干部管理工作不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格干部日常管理。強(qiáng)化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀(jì)意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假規(guī)定、上班簽到、會(huì)前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部歲“退二線”政策。三是立即停止發(fā)放返聘“退二線”人員報(bào)酬。

關(guān)于少數(shù)黨員奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄問題的整改情況。一是扎實(shí)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，將為人民群眾服務(wù)的理念根植于心中，武裝思想，真心實(shí)意為人民服務(wù)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與能力的培養(yǎng)，改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務(wù)。三是開展豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部年必讀書目，同時(shí)號(hào)召黨員學(xué)習(xí)李培斌同志矢志不渝的忠誠、擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)精神。

（三）全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位問題

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法所及下屬事業(yè)單位簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確目標(biāo)責(zé)任。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方式方法，堅(jiān)持平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合，通過重點(diǎn)抽查、聯(lián)動(dòng)檢查等方式推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。三是梳理責(zé)任，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單》。四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性，注重考核結(jié)果的運(yùn)用。

關(guān)于班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位問題的整改情況。一是強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育工作。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)黨組書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人的意識(shí)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件親自督辦，及時(shí)召開相關(guān)專題會(huì)議進(jìn)行工作部署。三是完善相關(guān)制度。局黨組嚴(yán)格遵循廉政談話要求，及時(shí)掌握和及早遏制黨員干部違規(guī)違紀(jì)苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時(shí)建立《領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。

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廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，并結(jié)合實(shí)際制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》，嚴(yán)格抓好落實(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。采取每周一統(tǒng)計(jì)，每月一公示的措施，對(duì)未能按時(shí)簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報(bào)備。三是制定《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，堅(jiān)決杜絕程序漏洞。

關(guān)于對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，突出紀(jì)律審查重點(diǎn)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)于反映有個(gè)別中層干部接受宴請(qǐng)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，雖不屬實(shí)，仍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了批評(píng)教育。三是推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”，堅(jiān)持“一案雙查”，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、約談?wù)]勉、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。四是把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的問題作為紀(jì)律審查重點(diǎn)，查處一起，通報(bào)一起。

.制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格的問題

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務(wù)接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車使用一律先填寫申請(qǐng)單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。

關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒有按規(guī)定進(jìn)行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會(huì)和財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高認(rèn)識(shí)，把握政策，充分認(rèn)識(shí)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用在工會(huì)工作中的重要意義。二是制定《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度》，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍和報(bào)批程序。按規(guī)定比例提取并繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支須由經(jīng)辦人、證明人簽字，再經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核、工會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可支出，確保?？顚Ｓ?。三是工會(huì)現(xiàn)金和賬務(wù)由兩人分別管理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。四是向市委巡察組書面報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。

關(guān)于沒有設(shè)置專職財(cái)務(wù)監(jiān)管科室問題的整改情況。一是進(jìn)一步完善《財(cái)務(wù)管理制度》，著重加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與管理，形成局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、部門負(fù)責(zé)人稽核、財(cái)務(wù)人員審核、證明人復(fù)核、經(jīng)辦人簽字的會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。建立票據(jù)登記制度，嚴(yán)格各類票據(jù)管理。加強(qiáng)內(nèi)部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據(jù)和財(cái)務(wù)印鑒分別保管。二是經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理，經(jīng)費(fèi)開支統(tǒng)一在局主要領(lǐng)導(dǎo)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現(xiàn)象。

關(guān)于部分費(fèi)用報(bào)支資料不齊全問題的整改情況。一是對(duì)

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經(jīng)費(fèi)報(bào)支資料進(jìn)行整理，對(duì)報(bào)支資料不齊全的立即進(jìn)行補(bǔ)充完善。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用總支會(huì)、局務(wù)會(huì)等時(shí)機(jī)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)務(wù)規(guī)定。三是建章立制。完善局《財(cái)務(wù)管理制度》《印章管理規(guī)定》，并加強(qiáng)相關(guān)規(guī)定的落實(shí)。

.重點(diǎn)事項(xiàng)管控乏力的問題

關(guān)于法宣中心裝潢更改設(shè)計(jì)和施工方案沒有經(jīng)過班子集體研究問題的整改通報(bào)。一是將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨組工作條例》等納入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。二是已完善《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，明確重點(diǎn)事項(xiàng)變更必須經(jīng)班子集體研究決定。

關(guān)于公證處在為群眾辦事時(shí)收取復(fù)印費(fèi)問題的整改通報(bào)。一是將收費(fèi)文件在公證服務(wù)窗口公示，二是制定《公證收費(fèi)管理辦法》并認(rèn)真抓好落實(shí)。

三、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施

在市委巡察組的有力指導(dǎo)下，我局巡察整改工作正在扎實(shí)進(jìn)行，取得了階段性成效。但我局清醒認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，牢固樹立黨要管

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黨、全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進(jìn)司法行政工作改革發(fā)展。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為生命線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真反思，深刻檢討，汲取教訓(xùn)。

二是進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，健全完善考核獎(jiǎng)懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責(zé)任落到實(shí)處。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重教育預(yù)防，堅(jiān)持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯(cuò)誤，小錯(cuò)釀成大禍。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格“一案雙查”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的失職失責(zé)問題，依照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

三是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，打造過硬司法行政隊(duì)伍。切實(shí)抓好《黨組工作條例》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，做到按規(guī)則、按程序、按集體意志辦事，努力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

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堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。

四是進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)開支等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

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市局黨組書記組織落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作報(bào)告

社區(qū)關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改工作報(bào)告

局黨委關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改情況報(bào)告

工作反饋報(bào)告篇三

**年9月10日至9月30日，縣委專項(xiàng)巡察組對(duì)我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日，縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況，并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問題。目前，我局對(duì)反饋的存在問題已整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深刻認(rèn)識(shí)專項(xiàng)巡察通報(bào)問題和整改意見的重要作用和重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改要求上來，把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。成立了由局黨組書記、局長楊綿春同志任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室、所及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。

（二）抓實(shí)責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書記、局長親自抓整改，召開了專題會(huì)議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施，對(duì)專項(xiàng)巡察通報(bào)的問題，建立整改落實(shí)明細(xì)臺(tái)賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。

辦自接到巡察反饋意見后，全辦上下立即進(jìn)行整改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改。對(duì)缺乏的相關(guān)資料內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)全。及時(shí)匯總材料并安排專人負(fù)責(zé)歸檔整理。

工作反饋報(bào)告篇四

局黨組切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對(duì)黨忠誠、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治檢驗(yàn)，以堅(jiān)決的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)全力抓好整改落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)做好縣委巡察“后半篇文章”。

（一）深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治自覺。局黨組深刻認(rèn)識(shí)縣委巡察是對(duì)衛(wèi)健工作的一次全面“把脈會(huì)診”和“政治體檢”，也是對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務(wù)實(shí)中肯、切合實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。高度重視巡察整改工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣委從嚴(yán)管黨治黨特別是關(guān)于巡察工作的各項(xiàng)決策部署，不斷深化對(duì)巡察整改工作的思想認(rèn)識(shí)，把整改工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、壓緊壓實(shí)責(zé)任。局黨組堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負(fù)責(zé)，具體抓好整改任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰牽頭誰協(xié)調(diào)，以身作則、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對(duì)照縣委第一巡察組反饋的意見建議，研究印發(fā)了《中共xx縣衛(wèi)生健康局黨組關(guān)于落實(shí)十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組巡察反饋問題整改方案》，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改措施和整改時(shí)限，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，形成壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、任務(wù)層層分解、工作層層到位的整改工作體系。

（三）強(qiáng)化督促調(diào)度，推動(dòng)整改落實(shí)。局黨組將巡察整改工作列為衛(wèi)健系統(tǒng)首要政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)對(duì)巡察整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、跟蹤問效，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，對(duì)不重視整改工作、行動(dòng)遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，依紀(jì)依法報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅追究責(zé)任。局黨組堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久改”相結(jié)合，深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化建章立制，著力在制度上防止反彈回潮。利用每周班子工作例會(huì)，聽取各班子成員牽頭整改的工作進(jìn)度情況，聽取各責(zé)任科室具體負(fù)責(zé)的整改事項(xiàng)落實(shí)情況。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，政治站位不高，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不足。

三是開展談心交心活動(dòng)；

四是充分發(fā)揮協(xié)會(huì)黨組中心作用；

五是研究制定了xx縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨總支會(huì)議制度。

2.局黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方不夠，沒有做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

整改情況：一是通過學(xué)習(xí)、調(diào)研，全面提升黨組總覽全局和協(xié)調(diào)指揮的能力；

二是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)對(duì)局直屬單位和內(nèi)設(shè)科室的監(jiān)督管理。

（二）黨的思想建設(shè)方面

1.政治理論學(xué)習(xí)不牢不實(shí)，黨組中心組學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅流于形式。

二是研究制定xx縣衛(wèi)生健康局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持一個(gè)季度召開一次黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，根據(jù)黨組中心組學(xué)習(xí)的要求，制定了衛(wèi)健局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論。

2.黨組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。

整改情況：一是黨組會(huì)議及時(shí)研究確定了將意識(shí)形態(tài)工作納入班子分工范圍；

二是黨組會(huì)議認(rèn)真研究并抓好意識(shí)形態(tài)日常工作；

三是衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工層層簽訂意識(shí)形態(tài)工作承諾書。

（三）黨的組織建設(shè)方面

1.局黨組在選人用人方面存在考核把關(guān)不嚴(yán)，動(dòng)議研究干部隨意、頻繁，嚴(yán)肅性不足。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨委；黨組；討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，嚴(yán)格按照“凡提四必”和“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”要求討論決定干部任免事項(xiàng)，嚴(yán)把考核關(guān)，嚴(yán)禁在干部任免等人事方面存在動(dòng)議、頻繁及嚴(yán)肅性不足等現(xiàn)象。二是修訂完善了局黨組人事管理等有關(guān)制度，做到用制度管人、按制度辦事。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化，“三會(huì)一課”開展不正常。

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并舉一反三，確保不走過場；

二是進(jìn)一步規(guī)范各支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度、規(guī)范會(huì)議記錄；

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活會(huì)制度；

四是明確每月18日為主題黨日開展黨員活動(dòng)；

五是落實(shí)黨組成員和總支委員每年不定期到所轄支部上黨課不得少于2次。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，清理違規(guī)發(fā)放津貼不及時(shí)。

整改情況：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神，認(rèn)真按照組織等有關(guān)要求開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作，并及時(shí)進(jìn)行清理清退。

2.形式主義、官僚主義突出。

整改情況：一是按照政策要求如實(shí)填報(bào)“三公”經(jīng)費(fèi)報(bào)表，已落實(shí)整改到位；

二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理；

三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底；

四是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效；

五是強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，沒有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面旗幟鮮明地講政治。

二是堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，旗幟鮮明地講政治，對(duì)本系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)問題堅(jiān)決查處，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并在系統(tǒng)內(nèi)作為典型案例進(jìn)行警示教育。

2.黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)下屬單位的壓力傳導(dǎo)不到位。

整改情況：堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，局直屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年向局黨組匯報(bào)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，納入對(duì)各單位黨建工作考核范圍。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.黨組管黨治黨主體責(zé)任未壓緊壓實(shí)，制度執(zhí)行不嚴(yán)肅、不規(guī)范。

整改情況：一是嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律加以整改；

三是根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)；xx縣深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化實(shí)施辦法（試行）；的通知》（xx黨辦發(fā)〔xx〕38號(hào)）文件精神，抓好常態(tài)化約談工作，建立約談工作臺(tái)賬。

（七）加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改落實(shí)情況和審計(jì)整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查方面

1.十二屆省委第二輪巡視及十二屆縣委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)的監(jiān)督檢查情況。

二是提高政治站位，督促整改落實(shí)到位；

三是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)推進(jìn)問題整改工作。

2.落實(shí)xx縣審計(jì)局鎮(zhèn)審計(jì)財(cái)〔xx〕01號(hào)審計(jì)決定書的監(jiān)督檢查情況。

二是征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)按照規(guī)定及時(shí)足額繳入國庫，不得截留、占用、挪用或者拖欠。目前已經(jīng)整改到位。

（八）脫貧攻堅(jiān)方面存在問題

1.脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，存在官僚主義。

整改情況：一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來；

二是領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)中親力親為，時(shí)刻挺在干部隊(duì)伍的前面，帶頭搞好脫貧攻堅(jiān)工作。

2.脫貧攻堅(jiān)政治站位不高，執(zhí)行健康扶貧政策不嚴(yán)不實(shí)，存在形式主義。

整改情況：一是加強(qiáng)醫(yī)療健康扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員分片包干和家醫(yī)簽約團(tuán)隊(duì)責(zé)任，拓寬家醫(yī)簽約服務(wù)形式和覆蓋面，做實(shí)家醫(yī)簽約各項(xiàng)服務(wù)。二是加大健康扶貧政策宣傳力度，提高群眾知曉率，逐步讓群眾接受簽約和服務(wù)。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。四是全縣貧困人口簽約除死亡、外嫁、外遷、無法聯(lián)系等特殊情況外，實(shí)現(xiàn)應(yīng)簽盡簽。五是簽約除貧困人口外，還對(duì)非貧困人口的高血壓、糖尿病等重點(diǎn)人群自愿下進(jìn)行簽約和服務(wù)，逐步擴(kuò)大范圍。

經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，取得了初步成效。但我們清醒認(rèn)識(shí)到，巡視整改既是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，需要持續(xù)發(fā)力、長期整改。下一步，局黨組將在前期工作基礎(chǔ)上，堅(jiān)持認(rèn)識(shí)再深化、標(biāo)準(zhǔn)再提高、壓力再傳導(dǎo)、行動(dòng)再加強(qiáng)，加快從集中整改階段轉(zhuǎn)向持續(xù)整改階段，確保整改問題見底、長效機(jī)制建立、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。

對(duì)需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的整改落實(shí)。

（二）著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改工作的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加快建立健全相關(guān)制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政制度體系。

（三）強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治。

工作反饋報(bào)告篇五

省委第五巡視組于___年10月21日至11月15日對(duì)我縣進(jìn)行了巡視，并于1月10日反饋了巡視意見，在充分肯定我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績的同時(shí)，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的主要問題，對(duì)做好今后工作提出了意見建議?？h委縣政府對(duì)巡視組的反饋意見高度重視，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作。通過全縣上下共同努力，巡視組所反映的5個(gè)方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處

迅速部署，立改立行。收到巡視組反饋意見后，縣委立即召開常委會(huì)，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)省委第五巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的5個(gè)方面問題細(xì)化為具體問題進(jìn)行整改；按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了以縣委書記王凱軍為組長、以主管副縣長為成員的“落實(shí)省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)四個(gè)由縣委常委任第一責(zé)任人的整改辦公室，具體抓好整改工作。整改工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)。

嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。縣委每半月針對(duì)整改工作進(jìn)行一次調(diào)度，每月進(jìn)行一次整改通報(bào)。對(duì)巡視組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實(shí)行分類施治、明確專人、限時(shí)改進(jìn)、定期督查，一竿子插到底，限期內(nèi)完不成整改任務(wù)的直接追究承辦人責(zé)任。對(duì)復(fù)雜問題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥；對(duì)短期難以解決的問題，分期分批解決；對(duì)具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程，努力促使我縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、反饋意見整改完成情況

（一）樹立正確政績觀方面

1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)政績觀偏差，忽視群眾利益和訴求的問題。一是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著重開展理想信念教育。圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等方面內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課、觀看專題片、專題討論等形式，在全縣黨政機(jī)關(guān)組織開展理想信念、革命傳統(tǒng)、實(shí)踐體驗(yàn)、黨紀(jì)法規(guī)、正反典型教育。為配合學(xué)習(xí)，樹立典型，我縣還開展了“群眾工作典型案例”、“優(yōu)秀基層宣傳員”、“感動(dòng)香河?身邊好人”等一系列評(píng)選活動(dòng)。同時(shí)，《新香河》和縣電視臺(tái)也開辟“小人物?正能量?核心價(jià)值觀在身邊”專欄，目前已刊發(fā)20余位身邊好人事跡，在全縣營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。二是開展 “雙承諾、雙爭創(chuàng)”活動(dòng)，牢固樹立服務(wù)群眾觀念。在全縣范圍內(nèi)，開展“雙承諾、雙爭創(chuàng)”活動(dòng)（“雙承諾”即領(lǐng)導(dǎo)班子承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人承諾，“雙爭創(chuàng)”即爭創(chuàng)先進(jìn)單位、爭創(chuàng)模范個(gè)人），全縣科級(jí)以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部全部完成書面廉潔承諾，109家單位“一把手”依次在縣電視臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”公開承諾專欄就落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神進(jìn)行了公開承諾，承諾內(nèi)容在黃金時(shí)段分5期播出。同時(shí)，還通過縣電視臺(tái)發(fā)布了《關(guān)于對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神進(jìn)行舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的公告》，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱及網(wǎng)站，設(shè)置了舉報(bào)箱，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。三是開展走訪調(diào)研活動(dòng)，積極主動(dòng)了解群眾訴求。抽調(diào)干部18名，組成6個(gè)走訪評(píng)議組，將全縣的企業(yè)（門店）分成6個(gè)片區(qū)，摸排執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門“吃拿卡要報(bào)”、機(jī)關(guān)“慵、懶、散、慢、浮”等損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，聽取群眾對(duì)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議。現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)問題16個(gè)，均責(zé)成有關(guān)部門限期整改。同時(shí)，在全縣各界聘任了40名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，拓寬社會(huì)監(jiān)督范圍，以便及時(shí)掌握群眾意見建議，建立長效的群眾監(jiān)督反饋機(jī)制。四是開展“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋、兩個(gè)更廣泛”要求，選派1077名機(jī)關(guān)干部，組成399個(gè)工作組，深入到300個(gè)村、14個(gè)社區(qū)、77個(gè)非公企業(yè)、4個(gè)學(xué)校、4個(gè)醫(yī)院、5個(gè)新社會(huì)組織開展蹲點(diǎn)服務(wù)。目前各工作組已全部深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。

2、關(guān)于干部干事的膽子小，存在干工作怕出事、有失誤怕追責(zé)的思想情緒的問題。一是學(xué)習(xí)焦裕祿精神，培樹敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的精神。開展“做焦裕祿式好黨員好干部”活動(dòng)，縣四大班子成員集中一天時(shí)間，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時(shí)的講話、周本順書記在“中國夢?趕考行”省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)教育座談會(huì)上的講話，觀看電影《焦裕祿》?？h四大班子成員每人撰寫不低于5000字的學(xué)習(xí)體會(huì)，集中進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。在此基礎(chǔ)上，組織開展“‘書記黨課’進(jìn)百村”活動(dòng)，由縣委書記帶頭，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人人行動(dòng)，深入全縣300個(gè)村街和14個(gè)社區(qū)，圍繞學(xué)習(xí)焦裕祿精神，為基層黨員干部講黨課，和廣大基層黨員干部交流研討。截至目前，全縣已組織舉辦不同層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)近40場次，縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部已累計(jì)上黨課346次，聽課黨員群眾達(dá)1.2萬余人次，解決各類問題36件。同時(shí)，進(jìn)一步細(xì)化用人標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部選用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)“十用十不用”準(zhǔn)則》，真正把“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是公開選拔一批優(yōu)秀干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。從縣直單位公開選拔13名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)掛職擔(dān)任黨（工）委副書記，主管或協(xié)管信訪維穩(wěn)工作。經(jīng)過一段時(shí)間的基層實(shí)踐歷練，掛職干部成長迅速、進(jìn)步明顯，已成為推動(dòng)基層發(fā)展、維護(hù)基層穩(wěn)定的主力軍，其中4名實(shí)績突出干部被縣委提拔重用。通過公開選拔，一批的優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。三是完善香河“分類立體”考評(píng)機(jī)制。搭建“三維一體”考評(píng)體系?！叭S一體”考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以“基礎(chǔ)指標(biāo)+動(dòng)態(tài)指標(biāo)+綜評(píng)指標(biāo)”為主體構(gòu)架?！盎A(chǔ)指標(biāo)”體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，在原有指標(biāo)基礎(chǔ)上增設(shè)政府性債務(wù)率、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、依法行政等指標(biāo)，加大環(huán)境保護(hù)、資源消耗、債務(wù)狀況、突破創(chuàng)新等指標(biāo)權(quán)重，著力解決唯gdp論英雄的問題。“動(dòng)態(tài)指標(biāo)”體現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)爭先，加分項(xiàng)增設(shè)十項(xiàng)集中行動(dòng)、突破創(chuàng)新工作影響力等指標(biāo)，將計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等約束性指標(biāo)納入減分項(xiàng)，使“顯績”與“潛績”都能得到充分體現(xiàn)?！熬C評(píng)指標(biāo)”體現(xiàn)民意民主，以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、機(jī)關(guān)干部測評(píng)、單位互評(píng)、社會(huì)評(píng)議、考核組評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容，擴(kuò)大考核評(píng)價(jià)工作的民主，從根本上解決考核不科學(xué)、不公正的問題。通過建立“三維一體”的考評(píng)體系，真正讓全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部知道該干什么、該怎么干。推行“實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)考核”。實(shí)行“考核責(zé)任目標(biāo)具體化”管理，把各單位年度考核指標(biāo)落實(shí)到被考核單位“一把手”、分解到主管副職。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行“隨時(shí)監(jiān)測進(jìn)度”、“每月調(diào)度收集”、“季度分析通報(bào)”、“臺(tái)帳動(dòng)態(tài)管理”、“重點(diǎn)掛帳督考”五項(xiàng)平時(shí)考核制度，改年終考核為平時(shí)考核，加強(qiáng)對(duì)考核指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)督。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。建立“干部提名考評(píng)系數(shù)參考”機(jī)制，為全縣科級(jí)干部建立考核情況電子臺(tái)帳，跟蹤記載干部個(gè)人年度綜合考評(píng)成績，形成干部個(gè)人的“綜評(píng)系數(shù)”，并規(guī)定干部提名“臨界參照點(diǎn)”，對(duì)“綜評(píng)系數(shù)”低于80分的干部慎重使用、對(duì)“綜評(píng)系數(shù)”低于90分的干部慎重提拔，實(shí)現(xiàn)考評(píng)結(jié)果與干部的提拔使用相掛鉤。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

3、關(guān)于加大廉政教育力度，有針對(duì)性的開展典型示范教育和反面警示教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律思想根基的建議。一是開展反腐倡廉警示教育系列活動(dòng)，強(qiáng)化廉政教育。開展廉政教育“八個(gè)一”專項(xiàng)活動(dòng)：通過組織一次黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試、開展一次大討論活動(dòng)、印發(fā)一套警示教育活頁文選、召開一次全縣黨員干部警示教育大會(huì)、舉辦一次廉潔從政專題講座、 開展一次專項(xiàng)警示教育活動(dòng)、開展一次集中清退專項(xiàng)行動(dòng)、開展一次紀(jì)委書記逐級(jí)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，打出警示教育組合拳，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談的實(shí)施辦法》，組織縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子及各紀(jì)工委書記對(duì)各鎮(zhèn)、街道辦、園區(qū)班子成員進(jìn)行逐一約談，進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。同時(shí)，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)赴“新中國反腐敗第一大案”展覽館，接受反腐倡廉警示教育。二是開展廉政文化宣傳，濃厚廉政氛圍。開展了廉政書畫作品展活動(dòng)。在縣青少年活動(dòng)中心舉辦了為期10天的廉政書畫作品展覽，共展出優(yōu)秀作品70余幅，參觀人次達(dá)到1000余人次?；I建廉政教育基地。依托香河“萬畝荷塘”品牌優(yōu)勢，建設(shè)香河縣“清廉?荷香”廉政教育基地，通過悠悠清史明、綠意摧殘盡、映日清荷夢三個(gè)主題展區(qū)，分別展示領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉方面的講話、正反人物的典型事跡以及香河縣開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的成就。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。強(qiáng)化對(duì)“一把手”權(quán)力的監(jiān)控。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和縣直部門“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理工作的實(shí)施辦法》，推行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”權(quán)力的監(jiān)控。全縣95家單位百余名黨政班子成員重新調(diào)整了分工，“四不直接分管”制度落實(shí)率達(dá)100%。強(qiáng)化對(duì)基層審批執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督。將行政審批職能在“中國?香河”網(wǎng)站上公開集中晾曬。截至目前，具有行政審批職能的51家縣直單位全部公開了單位主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力清單、權(quán)力流程，明晰了權(quán)力邊界，規(guī)范了運(yùn)行規(guī)則。同時(shí)，編印了《香河縣行政處罰網(wǎng)上公開事項(xiàng)目錄》，收錄全縣31家單位行政處罰事項(xiàng)1694項(xiàng)。強(qiáng)化對(duì)任前監(jiān)督制度的落實(shí)。落實(shí)《關(guān)于對(duì)擬提拔鄉(xiāng)（科）級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試的實(shí)施辦法》，今年已對(duì)7名擬提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政考試，并對(duì)全部新調(diào)整、新提拔的干部進(jìn)行廉政談話，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口的前移。

4、關(guān)于加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職、違反廉潔自律規(guī)定、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題的建議。一是保持對(duì)腐敗案件查處的高壓態(tài)勢。今年上半年，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案調(diào)查各類違紀(jì)案件51件，已結(jié)案35件，處分黨員干部35人，其中涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部案件7 件。同時(shí)，注重發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組信息互通、線索互送等工作機(jī)制，召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議5次。二是積極探索案件監(jiān)督管理新方式。先后制定出臺(tái)了《中共香河縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作職責(zé)及相關(guān)制度》、《重要問題線索管理暫行規(guī)定》、《案件管理督辦工作暫行辦法》、《案件監(jiān)督管理工作暫行規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)定，明確規(guī)定了重大案件線索在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)，一并向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，為落實(shí)“查辦案件以上級(jí)紀(jì)委為主”奠定了制度基礎(chǔ)。同時(shí)，編發(fā)《香河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案模擬卷》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案程序和文書。三是積極探索查辦案件新機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)查辦案件 “一為主兩報(bào)告”機(jī)制，制定出臺(tái)了《香河縣查辦腐敗案件體制機(jī)制改革工作實(shí)施方案》和《香河縣紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)線索處置和案件查辦“兩報(bào)告”工作程序暫行規(guī)定》。同時(shí)，建立了案管備案登記制度，有效的防止了案件線索的流失。四是推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作，落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化反腐能力。一方面，黨委切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，從細(xì)化責(zé)任入手，相繼推行了責(zé)任清單、廉政承諾、責(zé)任報(bào)告、工作臺(tái)賬、廉政巡查、量化考核、“一案雙查”等保障黨委履行主體職責(zé)的多項(xiàng)制度，逐層夯實(shí)主體，逐級(jí)傳導(dǎo)責(zé)任，確保各級(jí)黨委主體責(zé)任不落空。另一方面，大力推進(jìn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作?？h委專門召開常委會(huì)，對(duì)縣紀(jì)委牽頭或參與的116個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理調(diào)整，劃轉(zhuǎn)和不再參與的104個(gè)，僅保留12個(gè)，精簡率達(dá)90%，并在常委會(huì)審議通過后，以“兩辦”紅頭文件形式下發(fā)全縣。同時(shí)，積極指導(dǎo)縣紀(jì)委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，整合資源，充實(shí)辦案力量，把更多力量調(diào)配到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上來，為落實(shí)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任創(chuàng)造了有利條件。

5、關(guān)于個(gè)別村街干部素質(zhì)低，土地流轉(zhuǎn)、村街改造工作不規(guī)范，透明度低的問題。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)村班子。在認(rèn)真排查軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)別素質(zhì)低、不能勝任的村干部，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰；對(duì)書記缺職村，積極引導(dǎo)企業(yè)主、種養(yǎng)大戶、外出經(jīng)商人員等率先致富的黨員“參政”，鼓勵(lì)退休教師、機(jī)關(guān)干部參選村干部。全縣6個(gè)村書記缺職村，通過引能人參政的辦法，全部配齊配強(qiáng)了村班子。二是提升基層干部素質(zhì)，多種形式開展培訓(xùn)活動(dòng)。從縣委組織部、紀(jì)委、信訪局、農(nóng)經(jīng)局等部門抽調(diào)精干力量，組成宣講團(tuán)隊(duì)，對(duì)全縣300名農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)組織轄村干部開展“讀原著、學(xué)紀(jì)實(shí)、看專輯、聽報(bào)告”活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，開展理想信念教育，打牢服務(wù)群眾的思想基礎(chǔ)。三是落實(shí)基層管理機(jī)制，規(guī)范基層事務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三資”管理、村務(wù)公開、“四議一行一監(jiān)督”（村級(jí)重大事務(wù)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照村支部提議、村“兩委”聯(lián)席會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)決議的程序進(jìn)行決策，村委會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行決議，村監(jiān)會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督）等村務(wù)工作機(jī)制，規(guī)范村務(wù)工作，規(guī)范干部行為。推進(jìn)村街“兩室”規(guī)范化建設(shè)和便民服務(wù)站建設(shè)，落實(shí)輪流坐班制，各村每天至少安排1名村干部在便民服務(wù)站坐班辦公，處理各類事項(xiàng)。對(duì)不作為、亂作為的村干部，采取約談、檢查、警告、免職等措施，強(qiáng)化問責(zé)。今年以來，全縣各村經(jīng)“四議一行一監(jiān)督”程序決策、執(zhí)行的村街重大事務(wù)已達(dá)1700余項(xiàng)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已累計(jì)約談村書記15人次，起到了警示教育作用。四是加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，凈化基層風(fēng)氣。重注發(fā)揮村監(jiān)會(huì)的監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)重大政策落實(shí)情況和村集體“三資”管理的監(jiān)督。同時(shí)，每月對(duì)村財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核，認(rèn)真審查公開內(nèi)容，對(duì)存有異議的財(cái)務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)提出糾正建議。截止目前，全縣各村監(jiān)會(huì)共參加（列席）村“兩委”會(huì)議128次，受理群眾意見建議533條，向村“兩委”反饋意見建議225條，協(xié)調(diào)解決村干部問題9件，提醒糾正村干部部廉潔問題12件，反映干部問題18件，協(xié)助紀(jì)委調(diào)查處理2件。全縣共審計(jì)村級(jí)賬務(wù)40287.67萬元，糾正不合理財(cái)務(wù)支出125萬元。五是開展“三治理一提升”工程，大力整頓后進(jìn)黨組織。通過治理“兩委”班子、治理黨員隊(duì)伍、治理村容村貌，提升基層黨組織服務(wù)水平等幾項(xiàng)具體工作，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村的整頓。目前，列入整頓的30個(gè)重點(diǎn)后進(jìn)村中，已有9個(gè)順利轉(zhuǎn)化；同步列入整頓的97個(gè)相對(duì)后進(jìn)村街中，已有32個(gè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。為深化“三治理一提升”工程，縣委組成了由紀(jì)委書記、組織部長、公安局長、檢察長為成員的宣講團(tuán)，深入各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）就農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、打擊農(nóng)村涉黑涉惡以及預(yù)防基層干部瀆職犯罪等內(nèi)容，對(duì)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）干部和農(nóng)村兩委班子成員開展巡回宣講，提升農(nóng)村干部素質(zhì)，受訓(xùn)人員達(dá)___0余人。

（三）干部作風(fēng)建設(shè)方面

6、關(guān)于鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果，大力培樹勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)的建議。一是開展三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)。在抓好正風(fēng)肅紀(jì)“十個(gè)專項(xiàng)整治”規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)“軟骨病”、“近視病”等12種“機(jī)關(guān)病”開展了專項(xiàng)治理，收集匯總了全縣91家單位領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照自查表，梳理交通局、技術(shù)監(jiān)督局等單位正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)成果34項(xiàng)。開展集中清退活動(dòng)。對(duì)各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受現(xiàn)金、銀行卡、有價(jià)證券、禮品集中清退專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織全縣科級(jí)以上及普通黨員干部簽定了“零持有”非正常收益保證書，并分級(jí)匯總備案。開展會(huì)所“歪風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)全縣108家單位的會(huì)所“歪風(fēng)”自查自糾工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，聯(lián)合相關(guān)部門摸排公園景區(qū)4個(gè)，文體館所3個(gè)，未發(fā)現(xiàn)在公共場所設(shè)立私人會(huì)所情況。二是建立改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機(jī)制。一方面，結(jié)合落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”集中檢查行動(dòng)，建立監(jiān)督檢查的常態(tài)化機(jī)制。圍繞婚喪喜慶事宜大操大辦、公款大吃大喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車等10大類，60余項(xiàng)具體事件的檢查內(nèi)容，常態(tài)明察暗訪。抓住春節(jié)、清明、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)各單位各部門工作人員在崗狀態(tài)，公務(wù)用車封存情況，公款大吃大喝以及濫發(fā)實(shí)物獎(jiǎng)金等行為進(jìn)行重點(diǎn)檢查。截止6月30日，共對(duì)全縣108家單位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行明察暗訪25次，出動(dòng)人員90余人次，檢查賓館飯店37家，休閑娛樂場所16家，超市賣場3家，發(fā)現(xiàn)問題15起。另一方面，對(duì)重點(diǎn)問題反復(fù)查，防止作風(fēng)問題反彈。開展三項(xiàng)治理“回頭看”活動(dòng)。清理騰退辦公用房4106平方米，已有27個(gè)單位和部門及4個(gè)政府臨時(shí)機(jī)構(gòu)搬入騰退好的辦公用房；清理“吃空餉” 人員111名，追繳資金75萬余元；清理處置違規(guī)車輛123部，552.285萬元車輛處置資產(chǎn)全部上繳國庫。同時(shí)，開展企業(yè)對(duì)具有行政審批職能、執(zhí)法收費(fèi)權(quán)力的中層科室負(fù)責(zé)人的民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)倒排單位嚴(yán)格落實(shí)懲治措施，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。

7、關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的建議。一是落實(shí)“三抓”，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)。精心抓部署。先后研究制定“1+6”實(shí)施方案以及周例會(huì)、工作周報(bào)、文件傳閱等10項(xiàng)制度，完善活動(dòng)辦工作機(jī)制，為活動(dòng)平穩(wěn)起步、深入推進(jìn)提供組織保障。嚴(yán)格抓督導(dǎo)。派出24個(gè)督導(dǎo)組，建立“下沉一級(jí)、以下看上”督導(dǎo)工作機(jī)制，按照注重聽取基層群眾意見建議，注重基層單位實(shí)際情況，注重解決實(shí)際問題的“三注重”原則，深入村街、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、基層所站在內(nèi)的基層一線進(jìn)行督導(dǎo)，現(xiàn)已督導(dǎo)單位341家。注重抓氛圍。在各鎮(zhèn)村懸掛教育實(shí)踐活動(dòng)基本知識(shí)展牌、實(shí)施“大喇叭”工程、發(fā)放“明白紙”、張貼標(biāo)語等，迅速在全縣營造起活動(dòng)開展的強(qiáng)大聲勢。二是突出“六學(xué)”，在“深學(xué)”上下功夫。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、專題討論學(xué)、跟班體驗(yàn)學(xué)、走進(jìn)課堂學(xué)、集中宣講學(xué)、開通廣播學(xué)的方式，組織各級(jí)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目、觀看規(guī)定影片，及時(shí)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其把學(xué)習(xí)焦裕祿精神作為重點(diǎn)，通過深入開展基層黨組織和黨員“六個(gè)一”、“做焦裕祿式好黨員好干部”活動(dòng)等，組織廣大黨員干部一點(diǎn)一滴學(xué)習(xí)焦裕祿同志的事跡，一字一句學(xué)習(xí)焦裕祿同志的言論；教育引導(dǎo)黨員干部聯(lián)系思想實(shí)際、聯(lián)系工作實(shí)際、聯(lián)系作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)的精神。三是嚴(yán)查“細(xì)照”，深入查擺“四風(fēng)”問題。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照焦裕祿精神，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺問題。一方面，通過深入開展“走百村、訪千戶、發(fā)萬卷”活動(dòng)，面對(duì)面聽取群眾意見。截至目前，縣鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)走訪基層黨員群眾1.2萬人，召開各類座談會(huì)150余次，收回征求意見表6250余份。另一方面，依托香河政府網(wǎng)和教育實(shí)踐活動(dòng)專題網(wǎng)頁兩個(gè)平臺(tái)，組織開展“美麗香河、幸福家園金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，拓寬納諫言路，“背靠背”找問題。四是發(fā)揚(yáng)“篤行”精神，將為民服務(wù)落到實(shí)處。開展一些列集中行動(dòng)，著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、辦好一批惠民實(shí)事：開展大氣污染治理集中行動(dòng)，已完成31臺(tái)燃煤鍋爐的拆、改、治理任務(wù)；49個(gè)在建工地全部實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場路面硬化；11家料場、8家攪拌站、50個(gè)堆煤場已全部落實(shí)苫蓋、灑水等降塵措施；58家規(guī)模以上餐飲企業(yè)完成油煙凈化設(shè)施加裝。開展農(nóng)村面貌整治集中行動(dòng)，清除村莊內(nèi)、村莊周邊和連村道路兩側(cè)垃圾雜物62101立方米，清除河道坑塘垃圾雜物43889立方米；大力推進(jìn)“雙甕式”、“三格化糞池式”衛(wèi)生廁所，計(jì)劃改廁12873座，現(xiàn)已完成7112座。開展春季植樹集中行動(dòng)，已完成造林5.56萬畝，植樹683萬株，全縣林木綠化率已達(dá)到35%。省委書記周本順同志、省委副書記趙勇同志、副省長沈小平同志都對(duì)香河植樹造林工作給予充分肯定。開展身邊小案集中破案行動(dòng)，活動(dòng)開展以來，全縣侵財(cái)類犯罪發(fā)案430起，較去年同期下降48.7%，有效遏制了侵財(cái)類犯罪多發(fā)、高發(fā)的勢頭。開展招商引資集中行動(dòng)，目前已引進(jìn)億元以上項(xiàng)目120個(gè)，總投資共1915.4億元。開展民企服務(wù)集中行動(dòng)，累計(jì)深入企業(yè)150余次，走訪土地、教育、勞動(dòng)、電力等相關(guān)部門80余次，解決問題44件。開展淘汰產(chǎn)能拆除集中行動(dòng)，已于6月將縣域內(nèi)唯一一家水泥廠——京東新型建筑材料有限公司的生產(chǎn)設(shè)備拆除完畢。

（四）信訪穩(wěn)定工作方面

8、關(guān)于因土地問題引發(fā)上訪較多的問題。一是開展積案化解集中行動(dòng)，處理遺留問題。圍繞市縣確定的信訪積案化解目標(biāo)任務(wù)，縣聯(lián)席辦對(duì)市交辦的57件、縣聯(lián)席辦確定的158件積案逐案制定工作措施，并將涉法涉訴、非正常群體性上訪等作為化解的重點(diǎn)，著力推進(jìn)息訴息訪。目前，市交辦57件、縣自辦158件積案，全部明確了包案責(zé)任人，對(duì)化解信訪積案的責(zé)任、辦理時(shí)限等做出明確的要求?？h紀(jì)委、信訪局組成督導(dǎo)組對(duì)涉案單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全面掌握積案化解的工作進(jìn)度，推動(dòng)信訪積案集中攻堅(jiān)化解專項(xiàng)行動(dòng)的開展。二是堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)接訪、包案制度。對(duì)積案化解行動(dòng)中所涉及案件，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)（每一件信訪積案有一名縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一套化解方案、一份會(huì)辦紀(jì)要、一套穩(wěn)控措施）、“四重新”程序（重新立案、重新調(diào)查處理、重新做出結(jié)論意見、重新審查結(jié)論意見）和縣委常委分包鎮(zhèn)區(qū)辦和縣長分包部門的原則，逐案落實(shí)了縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)，明確各涉案單位主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人，確保在結(jié)案期限內(nèi)全部結(jié)案。截至目前，涉及信訪積案的29家單位，已全部上報(bào)了案件的基本情況，市交辦的57件積案，已全部辦結(jié)。我縣自辦的信訪積案已辦結(jié)92件，66件信訪積案正在積極辦理中。三是深化涉法涉訴信訪工作改革。 進(jìn)一步加大涉法涉訴信訪案件的化解力度，經(jīng)過梳理，___年以前錄入涉法涉訴信訪系統(tǒng)積案32件，其中強(qiáng)制終結(jié)的5件，其余27件，均已息訴罷訪或按法律規(guī)定導(dǎo)入司法程序。在深入加大群眾合理合法訴求解決力度的同時(shí)，我縣進(jìn)一步加大對(duì)信訪活動(dòng)中違法行為和非正常進(jìn)京訪的打擊力度，對(duì)全國 “兩會(huì)”期間 3起未按程序進(jìn)京上訪人員依法行了行政拘留，并在縣電視臺(tái)和縣調(diào)解中心公開曝光。

（五）土地管理方面

9、關(guān)于違背國家土地管理利用的政策規(guī)定，導(dǎo)致土地利用秩序混亂，個(gè)別干部產(chǎn)生腐敗問題。一是認(rèn)真開展閑置土地清理處置工作。成立清理處置閑置土地領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣內(nèi)四個(gè)省級(jí)園區(qū)為重點(diǎn)對(duì)全縣土地利用情況進(jìn)行全面清查。截止目前，已完成全縣___0年至___年出讓的542宗國有建設(shè)用地摸查工作，發(fā)現(xiàn)閑置土地16宗，面積1___.5畝（其中園區(qū)內(nèi)閑置土地11宗，面積793畝；園區(qū)外閑置土地5宗，面積408.5畝）。根據(jù)摸查結(jié)果，按照閑置土地處置程序逐宗處置到位。二是積極推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目“入園”。積極推進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目用地指標(biāo)結(jié)合，將土地指標(biāo)優(yōu)先供給園區(qū)項(xiàng)目，___年全縣工業(yè)用地供應(yīng)77.851公頃，其中三大園區(qū)內(nèi)工業(yè)用地供應(yīng)72.9013公頃，工業(yè)項(xiàng)目入園率達(dá)到93.64%。三是嚴(yán)格控制工業(yè)用地投資強(qiáng)度，實(shí)行準(zhǔn)入機(jī)制。堅(jiān)決推行園區(qū)項(xiàng)目準(zhǔn)入機(jī)制，對(duì)園區(qū)內(nèi)投資強(qiáng)度達(dá)不到300萬元/畝的項(xiàng)目及園區(qū)外投資強(qiáng)度達(dá)不到220萬元/畝的項(xiàng)目不予審批，保障園區(qū)內(nèi)國有土地的集約節(jié)約用地水平。四是嚴(yán)格土地供應(yīng)計(jì)劃管理。截止目前，全縣___4年供應(yīng)土地1522.35畝，其中工業(yè)用地230.2畝，住宅用地1041.44畝，商服用地122.54畝，其他用地128.18畝，所有用地均嚴(yán)格按照土地供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行供地。五是嚴(yán)肅處理涉及土地的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題。例如，省委巡視組轉(zhuǎn)給我縣的香河家具基地（現(xiàn)更名為：京東香河環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）黨政辦公室主任王某某涉嫌違規(guī)轉(zhuǎn)讓土地一案，現(xiàn)已查實(shí)：___7年王某某指使堂兄替其以8萬元價(jià)格拍得東延寺村10.3畝廢坑30年承包權(quán)。___9年，王某某未經(jīng)東延寺村村委會(huì)同意，擅自將廢坑土地使用權(quán)以37萬元價(jià)格轉(zhuǎn)讓給該村村民。目前此案正在審理中。

三、整改后續(xù)工作及長效機(jī)制建設(shè)

一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡視整改工作緊抓不放。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡視反饋意見的整改落實(shí)。

二是著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快建立健全相關(guān)制度規(guī)范，加快完善我縣懲治和預(yù)防腐敗制度體系。

三是強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)香河綠色、高端、率先、和諧發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

工作反饋報(bào)告篇六

區(qū)委巡視組在對(duì)我社區(qū)工作進(jìn)行了為期一個(gè)月的全面巡視后，指出了工作中存在的問題和不足，提出了2個(gè)方面問題的意見建議。聯(lián)盟新城社區(qū)針對(duì)巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會(huì)議進(jìn)行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項(xiàng)，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實(shí)。確保整改工作的實(shí)效性和嚴(yán)肅性，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:

(一)在加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)方面存在的問題

1、黨政務(wù)公開不全面

聯(lián)盟新城社區(qū)對(duì)未在三權(quán)公開網(wǎng)上公示的2017年，2018年，2019年黨員名單及變動(dòng)情況進(jìn)行公開公示。

2、黨員發(fā)展不平衡問題。

聯(lián)盟新城社區(qū)黨支部積極發(fā)展和培養(yǎng)入黨積極分子，現(xiàn)已發(fā)展思想覺悟高工作能力強(qiáng)的入黨積極分子2人。

(二)涉及民生領(lǐng)域的問題

1、金爵小區(qū)車多棚少，車輛停放不規(guī)范，健身器材

1、聯(lián)盟新城社區(qū)積極和區(qū)住建局物業(yè)對(duì)接，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，已落實(shí)車棚和規(guī)范車輛停放。

2、聯(lián)盟新城社區(qū)積極和區(qū)住建局，教體局，物業(yè)對(duì)接，已落實(shí)安裝健身器材。

以上是聯(lián)盟新城社區(qū)針對(duì)區(qū)委巡視組提出的意見進(jìn)行的整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級(jí)組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將以更深的認(rèn)識(shí)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，力促社區(qū)發(fā)展邁上新臺(tái)階。

中共川匯區(qū)城南辦事處聯(lián)盟新城社區(qū)黨支部

2020年11月17日

關(guān)于落實(shí)縣委第一巡察組反饋意見整改工作方案

房地產(chǎn)公司巡察組反饋意見整改落實(shí)情況報(bào)告

機(jī)場巡察組反饋意見整改落實(shí)情況報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于巡察組反饋意見整改落實(shí)情況報(bào)告

關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改情況報(bào)告【3】

工作反饋報(bào)告篇七

根據(jù)中共xx州委辦公室《關(guān)于印發(fā)省委第十巡視組對(duì)xx州意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況反饋意見的整改方案的通知》（x辦通〔〕號(hào)）文件要求，州供銷聯(lián)社對(duì)照責(zé)任清單細(xì)化整改內(nèi)容，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，現(xiàn)將情況

報(bào)告

根據(jù)巡視反饋的問題，供銷社黨組認(rèn)真查擺，對(duì)存在的問題

進(jìn)行了認(rèn)真整改。

（一）關(guān)于黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位方面。存在的問題主要是：一是社黨組對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。二是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視力度不夠，措施不具體，意識(shí)形態(tài)工作與部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，融入貫通不夠。

針對(duì)存在的問題，一是調(diào)整充實(shí)了以社黨組主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，社黨組成員任副組長，社機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。突出習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這個(gè)重點(diǎn)，除積極參與州委組織的專題宣講、研討學(xué)習(xí)外，以社黨組中心組學(xué)習(xí)的方式，組織開展了2次中心組集中學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)理論武裝和強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高了對(duì)抓好意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

三是認(rèn)真制定了年度工作計(jì)劃。工作計(jì)劃進(jìn)一步明確了抓意識(shí)形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)，工作措施，并努力與業(yè)務(wù)工作融會(huì)貫通，在推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面取得了初步成效。

（二）關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制沒有壓實(shí)方面。存在的問題主要是：社黨組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明確，不能按照“一崗雙責(zé)”要求抓好工作落實(shí)。

針對(duì)存在的問題，一是將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點(diǎn)和計(jì)劃。進(jìn)一步明確黨組書記的第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作作為重要的政治責(zé)任扛在肩上，抓在手里，增強(qiáng)了各負(fù)其責(zé)、共同履責(zé)的思想自覺和行動(dòng)自覺，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處。二是明確社黨組會(huì)議每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于2次。社黨組已于5月18日召開了專題會(huì)議，研究了做好意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃、目標(biāo)和工作措施；于2018年12月19日召開黨組會(huì)議專題研究2019年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)。

（三）關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的風(fēng)險(xiǎn)研判、主動(dòng)處置能力需要加強(qiáng)方面。存在的主要問題主要是：對(duì)黨員干部經(jīng)常性的意識(shí)形態(tài)安全教育有缺失，沒有做到每季度至少一次分析研判本系統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)形勢，沒有按時(shí)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的問題。

針對(duì)存在的問題，州供銷聯(lián)社進(jìn)一步建立健全了意識(shí)形態(tài)分析研判機(jī)制，并于12月19日在黨組擴(kuò)大會(huì)上對(duì)上半年我州意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的問題進(jìn)行了集中通報(bào)。但對(duì)我單位意識(shí)形態(tài)形勢沒有進(jìn)行分析研判，下步工作中我們會(huì)進(jìn)一步抓實(shí)。

???堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)抓好整改工作。一是要進(jìn)一步提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識(shí)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，要認(rèn)真抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任書的落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，與單位的業(yè)務(wù)工作一起安排、一起部署、一起落實(shí)。二是要建立健全意識(shí)形態(tài)分析研判機(jī)制，長期堅(jiān)持對(duì)單位內(nèi)意識(shí)形態(tài)形式進(jìn)行分析研判，切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。三是在社黨組組織的年度專題民主生活會(huì)上，要將意識(shí)形態(tài)工作作為班子成員民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。

工作反饋報(bào)告篇八

尊敬的縣委第二巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年5月份以來，縣委第二巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了為期70天的村(社區(qū))黨支部專項(xiàng)巡察。此次巡察工作，既是對(duì)我鎮(zhèn)村(社區(qū))黨員干部履職情況的一次全面政治體檢，也是對(duì)我鎮(zhèn)村(居)黨員干部工作作風(fēng)狀態(tài)的一次全面檢閱，更是對(duì)我鎮(zhèn)基層黨支部工作的有力支持和促進(jìn)。

巡察組以認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，他們深入我鎮(zhèn)所有的村(社區(qū))、深入群眾家中，采取開巡察談話會(huì)、民主測評(píng)、黨員干部及群眾代表單獨(dú)談話、聽取匯報(bào)、調(diào)閱資料、核對(duì)財(cái)務(wù)、實(shí)地調(diào)研等形式，對(duì)我鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部工作情況進(jìn)行全面“會(huì)診”、“把脈”。今天，縣委第二巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)再次蒞臨我鎮(zhèn)，反饋巡察情況和意見，也是我們認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此，我代表螺田鎮(zhèn)黨委、代表各村(社區(qū))黨支部向楊組長、向縣委第二巡察組全體領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

剛才，楊健組長代表縣委第二巡察組反饋了巡察意見，深刻指出了我鎮(zhèn)的各村(社區(qū))在工作中存在的問題和不足，提出了改進(jìn)工作的意見和建議，對(duì)我們進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、理清工作思路、統(tǒng)籌工作布局，具有十分重要的指導(dǎo)意義。巡察組的反饋意見客觀公正，我們將虛心接受、照單全收，以高度的政治責(zé)任感，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的要求上來。下面，我代表螺田鎮(zhèn)黨委及代表各村(社區(qū))黨支部向縣委第二巡察組鄭重表態(tài)：

一、落實(shí)巡察要求，把巡察整改作為“第一任務(wù)”

做好巡察反饋意見的整改，是旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，是解決管黨治黨突出問題、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，是增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的政治保障，是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)、政治責(zé)任，也是一次改進(jìn)和促進(jìn)工作的難得機(jī)遇。我們一定要統(tǒng)一思想、站位全局，切實(shí)增加政治責(zé)任感和政治敏銳性，深刻認(rèn)識(shí)巡察反饋意見的重要作用和重大意義。縣委第二巡察組反饋意見會(huì)議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委將立即組織各村(社區(qū))黨支部召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究巡察組的反饋意見，并成立全鎮(zhèn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村(社區(qū))支部書記應(yīng)該認(rèn)真履行整改落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真部署、扎實(shí)整改、高效落實(shí)，其他村兩委干部也應(yīng)按照各自分工，認(rèn)領(lǐng)自身存在的問題，抓好分管業(yè)務(wù)的整改，形成全面整改的工作合力。

二、鎖定問題清單，把反饋內(nèi)容作為“第一靶向”

針對(duì)縣委第二巡察組反饋意見，我們將認(rèn)真研究制定全鎮(zhèn)的《巡察反饋問題整改方案》，分類分村(居)建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)認(rèn)真研究解決對(duì)策，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時(shí)限，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保件件有落實(shí)，事事有回音。對(duì)整改臺(tái)賬實(shí)行“銷號(hào)制”管理，對(duì)能夠及時(shí)解決的問題，要明確時(shí)限要求，抓緊落實(shí)改進(jìn)，短期內(nèi)要初見成效，確保取得讓干部群眾看得見、摸得著的整改效果;對(duì)長期整改任務(wù)，要認(rèn)真分析問題存在的體制機(jī)制性原因，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。要深入推進(jìn)巡察整改工作成果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化，自覺達(dá)到在整改中增強(qiáng)黨性，在整改中挺起紀(jì)律，在整改中推進(jìn)工作，在整改中創(chuàng)出業(yè)績。

三、盯緊兩個(gè)責(zé)任，把黨要管黨作為“第一目標(biāo)”

巡視巡察的目的是推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展，這也是深化政治巡視巡察的根本要求。各村(社區(qū))一定要注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步提高村(社區(qū))黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督也將監(jiān)督此次問題整改責(zé)任落實(shí)工作，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)責(zé)任追究，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)懲貪治腐，加強(qiáng)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和線索，要一查到底，絕不手軟。在今后的工作中，各村(社區(qū))要“開好前門，嚴(yán)堵后門”，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的作風(fēng)錘煉和能力提升，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍，真正讓組織放心、讓群眾滿意。

巡察整改是一份政治答卷、一場政治硬仗，必須嚴(yán)肅作答，圓滿完成。我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，傳承紅色基因，踐行斗爭精神，著力解決問題，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，把巡察組反饋的問題作為考核村(社區(qū))黨兩委班子的一次“政治考題”，把巡察成果轉(zhuǎn)化為螺田跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，向縣委交出一份合格的答卷，向螺田鎮(zhèn)人民交出一份滿意的答卷。最后，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曄蛏W臨我鎮(zhèn)反饋巡察意見的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

謝謝大家!

工作反饋報(bào)告篇九

按照大英縣委統(tǒng)一部署，縣委第二巡察組對(duì)原國土資源局黨組進(jìn)行了集中巡察，并及時(shí)反饋了巡察結(jié)果，共反饋問題25個(gè)。縣自然資源和規(guī)劃局黨組對(duì)反饋的問題高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)整改。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（三）抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次研究完善，于4月3日制定了《關(guān)于落實(shí)縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，細(xì)化了問題整改臺(tái)賬，明確了整改內(nèi)容、整改措施、整改要求以及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員等，確保每一項(xiàng)整改任務(wù)有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。

（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化的問題?

（二）關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不到位的問題?

（三）關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作薄弱的問題?

（四）關(guān)于民主集中制執(zhí)行不力的問題?

（五）關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)，行政執(zhí)法不嚴(yán)的問題?

（七）關(guān)于超職數(shù)配備中層干部的問題?

（八）關(guān)于黨的建設(shè)缺失，組織建設(shè)薄弱的問題?

（九）關(guān)于民主生活會(huì)流于形式的問題?

（十）關(guān)于黨建述職評(píng)議未開展的問題?

（十二）關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)不到位，“一崗雙責(zé)”意識(shí)淡薄的問題?

（十三）關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力的問題?

（十四）關(guān)于“三轉(zhuǎn)”要求落實(shí)不到位的問題?

（十五）關(guān)于違反規(guī)定發(fā)放錢物的問題?

（十六）關(guān)于違規(guī)報(bào)銷交通費(fèi)的問題?

（十八）關(guān)于未及時(shí)收回交易服務(wù)費(fèi)、土地款和借款，長期掛賬的問題?

一是已催收到位土地款5141.0223萬元。二是已報(bào)請(qǐng)縣政府審定同意《全縣土地欠款催收方案》，下一步將督促各責(zé)任單位照單整改，確保巡察整改“不縮水、不落空”。三是已對(duì)欠繳交易服務(wù)費(fèi)的企業(yè)發(fā)催款函,若企業(yè)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)仍未繳納，則按程序向法院提起訴訟。四是針對(duì)歷史遺留欠款問題，我局正在請(qǐng)示縣政府組織相關(guān)部門具體研究解決。

（十九）關(guān)于往來款項(xiàng)長期掛賬未處理的問題?

（二十）關(guān)于土地整理工程項(xiàng)目監(jiān)管缺位，項(xiàng)目管理及資金使用不規(guī)范的問題。?

（二十一）關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目管理不規(guī)范的問題?

（二十二）關(guān)于違反規(guī)定超額報(bào)銷生育住院費(fèi)的問題?

（二十四）關(guān)于購置固定資產(chǎn)未履行政府采購程序的問題?

（二十五）關(guān)于財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，資料不齊全的問題?

一是嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位現(xiàn)金管理規(guī)定，持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)金庫存管理。二是建立了臺(tái)賬，據(jù)實(shí)完善了支出票據(jù)附件。三是針對(duì)反饋的問題，已補(bǔ)充完善培訓(xùn)活動(dòng)方案、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算表。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格票據(jù)審核把關(guān)。

五是全面抓好巡察整改，針對(duì)巡察反饋問題，我局黨組精心制定了整改方案，明確了整改時(shí)限，層層壓實(shí)了整改責(zé)任。黨組書記、班子成員按照整改責(zé)任分工，采取定期不定期方式，分層強(qiáng)化整改工作的監(jiān)督檢查，實(shí)行跟蹤問效。對(duì)整改中一些重要細(xì)節(jié)，注重分類指導(dǎo)；對(duì)整改進(jìn)展緩慢的，要求加班加點(diǎn)，加快整改進(jìn)度，確保了整改工作有序有力有效開展。

工作反饋報(bào)告篇十

一、為了身體健康，學(xué)生每天都有一小時(shí)的身體鍛煉，能否組織老師生天半小時(shí)或一小時(shí)的鍛煉時(shí)間（比如在前操場開展跳跳繩、打羽毛球等等）或每周開展一次健身有氧操。

二、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督我們做操，李香紅創(chuàng)編的操。

三、關(guān)于教育工作，抓三跳

1、建議嘗試進(jìn)行六年級(jí)三跳達(dá)標(biāo)展示活動(dòng)，來提高學(xué)生對(duì)特色項(xiàng)目興趣。

2、與周邊學(xué)校進(jìn)行三跳友誼賽，達(dá)到相互交流，相互促進(jìn)的目的。

3、將三跳校本課程教材推向兵團(tuán)乃至全疆學(xué)校。

四、上學(xué)部

教學(xué)

五、1、希望在小學(xué)體育訓(xùn)練隊(duì)訓(xùn)練上和隊(duì)員選拔上給予支持，特別是得到教導(dǎo)處、班主任、家長的大力支持。希望教導(dǎo)處能夠做主任的工作。訓(xùn)練隊(duì)只有班主任和家長的支持才能夠選拔對(duì) 學(xué)生報(bào)名，訓(xùn)練時(shí)按時(shí)，使訓(xùn)練能夠系統(tǒng)，有效的進(jìn)行，最后才能夠以完整的隊(duì)伍參加區(qū)市各項(xiàng)比賽。

2、希望學(xué)校能夠選派體育教師到天津、北京、河北等“三跳”發(fā)展較好的學(xué)校支觀摩學(xué)習(xí)，讓兵二小學(xué)走出去，不能僅限于“閉門造車”。

六、效能、效果和作用反饋，用效果促過程

1、社團(tuán)活動(dòng)與班級(jí)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，管理加強(qiáng)，有更大的影響力。

2、請(qǐng)校外輔導(dǎo)員進(jìn)行專題培訓(xùn)。

3、值周教師，值周生和加大增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

4、將表彰，榜樣立好，選拔有代表性的小隊(duì)員，六一紅紅柳藝術(shù)節(jié)進(jìn)行表彰，形式再正式一些，有榮耀感，有感召力，有向往。

加強(qiáng)教師參加區(qū)內(nèi)教研活動(dòng)的管理，提升專業(yè)能力利用教研活動(dòng)機(jī)會(huì)鍛煉展示我校教師風(fēng)采，從而提煉出適合我校學(xué)情的有效經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。

七、1、學(xué)習(xí)與你備課組相關(guān)的規(guī)章制度

2、關(guān)注課堂中的每一個(gè)孩子，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn) 針對(duì)本學(xué)科的一點(diǎn)想法：

1、積極參加市、區(qū)級(jí)教研活動(dòng)，有效地開展本校本學(xué)科教研活動(dòng)促進(jìn)本組內(nèi)整體教研水平。

2、根據(jù)本組內(nèi)生個(gè)人的特長開展相應(yīng)的活動(dòng)小組，提高每個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)。 “六一”活動(dòng)的設(shè)想：

1、將相應(yīng)的計(jì)劃及具體的要求，提早通知，大家好做準(zhǔn)備。

2、在學(xué)部內(nèi)，提前開展音樂學(xué)科專項(xiàng)的比賽活動(dòng)，如：聲樂類、器樂類……提前選拔出一些較優(yōu)秀的節(jié)目。

3、演出服的管理方法

對(duì)學(xué)部的一點(diǎn)想法：是否可以開設(shè)或創(chuàng)辦有特色的班級(jí)，把有一樣特長的學(xué)生放在一起共同發(fā)展，共同提高。

八、備課組學(xué)習(xí)與備課組相關(guān)的規(guī)章制度

1、了解《新課標(biāo)》的相關(guān)精神，本學(xué)期開學(xué)首先利用兩備課組活動(dòng)來學(xué)習(xí)新課校中的相關(guān)精神和意見。

2、抓好英語老師基本功訓(xùn)練，從單詞和常見句型入手。

3、每次備課組活動(dòng)中，計(jì)劃用半小時(shí)時(shí)間來學(xué)習(xí)初中英語教材。

4、為了更好的激發(fā)學(xué)生的興趣，訓(xùn)練學(xué)生的口語，我們準(zhǔn)備選擇比較適合學(xué)生學(xué)習(xí)的1 英文歌曲，并把歌詞印發(fā)給學(xué)生，然后再教學(xué)生演唱，學(xué)生也可以以合唱團(tuán)的方式將歌曲演繹出來，此項(xiàng)計(jì)劃可與音樂學(xué)科合作。

5、為了更深的了解英國的文化，提高學(xué)生英語水平，我們計(jì)劃由老師搜集材料，更深地了解節(jié)日的由來，慶祝方式，我們每學(xué)期可選擇一個(gè)英、美國家的節(jié)日，大家一起來歡度。

6、針對(duì)此點(diǎn)，即社團(tuán)的訓(xùn)練，我們英語備課組計(jì)劃開展英語短劇社團(tuán)，英語動(dòng)畫片配音社團(tuán)及專攻語音知識(shí)的社團(tuán)。

7、為了提高學(xué)生的口語水平，提高學(xué)生對(duì)文章片段的理解能力，英語老師可以選擇適合各年級(jí)段學(xué)生演繹的故事片段，大概每個(gè)年級(jí)三五篇，讓學(xué)生自主選擇。然后在教指導(dǎo)下，分組訓(xùn)練，同年級(jí)學(xué)生可以來個(gè)大比拼。

2、早晨孩子讀背語文、英語，中午的時(shí)間可集中在某個(gè)時(shí)間段讓孩子一起看課外積團(tuán)小組的書，每個(gè)班最好也有圖書角，一段時(shí)期后，班或年級(jí)之間可互換，書在過道，大廳的利用率沒有達(dá)到最大，很可惜，因?yàn)檎n間孩子跑上跑下，不方便也不安全。

3、在2月18日下午的教材分析會(huì)上，強(qiáng)調(diào)了學(xué)生鋼筆字，毛筆字的重要性，可以在中午或大課間的某個(gè)時(shí)候，集中讓學(xué)生寫，形成氛圍，再利用樓道墻面展示，激發(fā)孩子興趣。

4、聽完課后最好有評(píng)課，優(yōu)缺點(diǎn)是什么，哪部分最好怎樣設(shè)計(jì)更合適，讓青年教師早些成長。

5、最好能夠?qū)ξ覀冊(cè)倥嘤?xùn)一次，有些功能看過了，想操作時(shí)又找不到。

6、如果能有這方面的教育影片和老師的教育結(jié)合就好了。

十、1、辦公室可以張貼，隨時(shí)學(xué)習(xí)。

2、效能評(píng)價(jià)：學(xué)生、教師、家長

3、效能評(píng)價(jià)最好可操作性強(qiáng)一些。

4、適應(yīng)高段學(xué)生生理發(fā)展，建議開設(shè)預(yù)處理理健康講座。 十

一、德育工作應(yīng)當(dāng)是每一門學(xué)科的教師都要做的一項(xiàng)工作，班主任有義務(wù)對(duì)學(xué)生加強(qiáng)德育教育，任課教師也應(yīng)在教學(xué)及日常工作中對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。

十二、1、希望能對(duì)于新上崗的班主任，不熟悉部分整體規(guī)劃和工作流程的老師進(jìn)行培訓(xùn)，能快速投入到工作中，提高工作效率，不然會(huì)像丈二和尚摸不著頭腦。

2、針對(duì)心理輔導(dǎo)，可不可以進(jìn)行一些講座，以便具體、細(xì)致的展開工作，更使心理教育科學(xué)化、規(guī)范化。

十三、新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，這不僅只是讀讀了事，可以多參加天山區(qū)教研活動(dòng)聽，專家解析及觀摩課，針對(duì)不同學(xué)段有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，才能指導(dǎo)我們的教學(xué)工作。組建社團(tuán)有效于學(xué)生全面發(fā)展，能培養(yǎng)學(xué)生能力、興趣、特長，但每個(gè)社團(tuán)應(yīng)由一到兩名指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，并制定活動(dòng)計(jì)劃按計(jì)劃有組織執(zhí)行，還要看一個(gè)固定時(shí)間，如周幾第幾節(jié)譚，孩子們統(tǒng)一參加自己興趣，一致的社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)期 可以組織成果展示等

總結(jié)

十四、1、效能評(píng)價(jià)為主，用結(jié)果促過程

2、意見便于管理，易于操作

3、要配合少先隊(duì)，做好德育工作，關(guān)注畢業(yè)生的心理健康。

4、對(duì)于六年級(jí)的家長會(huì)要重視多與家長溝通，調(diào)動(dòng)家長積極性，取得家長的理解和支持。

5、各課組長，我到本學(xué)段的相關(guān)知識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，《課程標(biāo)準(zhǔn)》修改稿。

6、做好畢業(yè)生的選拔留校工作，重點(diǎn)觀注各班尖子生，在課堂上多給機(jī)會(huì)。

7、要學(xué)會(huì)使用校園網(wǎng)站，班級(jí)活動(dòng)可以去積極上發(fā)表。

8、要學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》從師德、師能等方面提升自己。 十

五、一、學(xué)校管理的個(gè)人意見

（1）建議在兵二校園網(wǎng)設(shè)立校長、書記、主任等領(lǐng)導(dǎo)信箱，進(jìn)行公示告知，使教師之間有些不敢說，不好說或合理化的建設(shè)方便旬網(wǎng)絡(luò)上交流，多一個(gè)“問計(jì)尋策”渠道，達(dá)到聽民聲集民意開言路，開門納諫促發(fā)展為目的溝通平臺(tái)。

（2）對(duì)教師的要求一年比一年高，教師的壓力逐年增加，平時(shí)教師缺乏體育鍛煉，身體素質(zhì)差，缺乏活動(dòng)場所設(shè)施，學(xué)校組織活動(dòng)又較少，應(yīng)加大對(duì)教師的關(guān)懷，要教學(xué)成績但也應(yīng)注重過程，課余開展一定的活動(dòng)，讓教師及時(shí)得到放松或緩解，多組織一些形式多樣文體活動(dòng)，且能長期堅(jiān)持，提供教師間健知和交流的機(jī)會(huì)，既調(diào)動(dòng)工作積極性，又增強(qiáng)體質(zhì)。

（3）由于工作關(guān)系，很多教師需放棄了自己午休時(shí)間，忙于批作業(yè)，備課，抓學(xué)生學(xué)習(xí)等，能不能建立教職工休息室，中午時(shí)可以在休息室小睡一會(huì)，這樣下午可以精力充沛投入工作。

（4）建立家校聯(lián)系機(jī)制（方便、快捷、易于上手，免費(fèi)的），網(wǎng)絡(luò)，電聯(lián)等。學(xué)校一些事情及時(shí)和家長取得聯(lián)系，及時(shí)告知孩子在校在家情況，并且使各學(xué)科教師都能參與其中，而不是單一的班主任或主課教師，通過便捷溝通形式，拉近家長、學(xué)生、教師之間距離。

（5）可在學(xué)部網(wǎng)格上建立專用優(yōu)秀課件管理，把一些優(yōu)秀教師在網(wǎng)格上已下載并整合過的優(yōu)秀的課件通過上傳保存，使其他教師可方便運(yùn)用，資源共享。

（6）多關(guān)心編外教師，多關(guān)心他們的生活和內(nèi)心，校領(lǐng)導(dǎo)多與他們談心交流，多打打氣，讓他們對(duì)工作充滿希望和熱情。

（7）對(duì)每一位在職教師生日時(shí)送上電子祝福，可在學(xué)部群里，或者學(xué)部網(wǎng)絡(luò)上，讓每一個(gè)教師感到領(lǐng)導(dǎo)人文性的關(guān)懷，溫暖入心。

（8）成立來學(xué)校工作1-5年內(nèi)的新教師溝通基地，制定每月定期集中學(xué)習(xí)活動(dòng)一次，讓青年教師談?wù)劺Щ蠹笆斋@，讓有經(jīng)驗(yàn)的老教師與1-5年的青年教師互幫結(jié)對(duì)，并且每學(xué)期（每學(xué)年）開展結(jié)對(duì)展示活動(dòng)，使1-5年內(nèi)的教師快速生長，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷優(yōu)化。

（9）加強(qiáng)青年老師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是青年班主任坑，建議每個(gè)學(xué)科教師都能當(dāng)班主任，其他學(xué)科也有具備優(yōu)秀班主任潛質(zhì)的教師，我認(rèn)為班主任工作量可以相對(duì)分散，不一定教要班主任來完成。例如，早該可由各科教師輪班替換。午間可由副科教師值班，衛(wèi)生工作可由班委自行監(jiān)督，部分教師請(qǐng)假之后的課，也可不一定必須是班主任去上，可由其班學(xué)科教師自行完成教學(xué)。

（10）教師考核方面，多形式，多角度，可包括無記名投票，上課，班級(jí)管理，學(xué)生整體素質(zhì)等方面考評(píng)教師。并建立獎(jiǎng)學(xué)、獎(jiǎng)教機(jī)制，在行動(dòng)上更好激勵(lì)教師進(jìn)步，不僅讓教師有壓力，而且更要有動(dòng)力。

（11）現(xiàn)在多數(shù)教師讀書時(shí)間少之又少。建議學(xué)部廣泛開展讀書有感活動(dòng)，即提但是每周炎一本好書，每月寫一篇觀后感，使每學(xué)期的業(yè)務(wù)筆記充分成為“積累本”“隨記本”培養(yǎng)學(xué)習(xí)每周，對(duì)自身發(fā)展也有所受益。

二、對(duì)學(xué)生管理的建議：

（1）語文教學(xué)要眼光長遠(yuǎn)，各學(xué)段的層次或閱讀任務(wù)和語文水平應(yīng)做統(tǒng)一的規(guī)定，給學(xué)生營造學(xué)習(xí)的氛圍，如舉辦該書節(jié)，開設(shè)閱讀課等。

（2）樓道上作品陳舊，可以把每年班級(jí)中學(xué)生好的作品替換。

（3）走廓墻角貼安全警示標(biāo)志，與兵二教學(xué)理念前關(guān)的名言警句，和本校文化融合，可長期保存。

（4）中午開辟游戲時(shí)間，開展健康，文明小游戲，給師生減壓，有組織開放各項(xiàng)活動(dòng)

3 器具，讓校園真正成為孩子的天地。

（5）開設(shè)校園網(wǎng)站，班級(jí)每日情況可以讓學(xué)生積極上網(wǎng)發(fā)表，學(xué)部開設(shè)“新語信箱”鼓勵(lì)學(xué)生共同激勵(lì)進(jìn)步。

（6）設(shè)立舊物收集點(diǎn)，環(huán)保又增收。（7）設(shè)立招物啟示亭。

（8）為科技作品提供展示空間。

（9）學(xué)部活動(dòng)要精、優(yōu)，少，讓教師精力多用于教學(xué)工作。

（10）學(xué)校制定切實(shí)可行長期計(jì)劃，可向家長、教師、學(xué)生，社區(qū)等采納意見，采用多種途徑，對(duì)學(xué)校發(fā)展有效指導(dǎo)。

十六、班主任工作方面

1、將班主任例會(huì)制度制定成文，更加明確，養(yǎng)成習(xí)慣。

2、大力提高班主任地位有利于激勵(lì)工作熱情；對(duì)“優(yōu)秀班主任”優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員積極宣傳，比如將其照片、事跡制成版面展示或由信息員專訪然后登在校報(bào)或校網(wǎng)上。

3、可以給班主任群發(fā)短信，這樣有時(shí)候即便不到例會(huì)時(shí)間，也能及時(shí)將一些重要信息通知到人。

4、建立一個(gè)“心理談話室”類的談活區(qū)域，有一定私密性，供班主任與學(xué)生談心，環(huán)境溫馨些，提供茶水，小吃，讓師生在放松的條件下充分溝通。

教學(xué)教研方面：

1、充分發(fā)揮“三種人”的力量和作用，可以在上課、交流經(jīng)驗(yàn)或開講座和牽頭研究課題等方面給教師以啟發(fā)。

2、競賽活動(dòng)可以催化教師工作動(dòng)力，但范圍要小，壓力要小，否則會(huì)讓人產(chǎn)生畏懼。

3、一體機(jī)的培訓(xùn)能否分學(xué)科進(jìn)行？這樣更有針對(duì)性。

4、其實(shí)很多教師有很多教學(xué)教育方面的“金點(diǎn)子”，但很可異，大都各自為營，沒有資源共享，我想能否將大家各種各樣，大的小的等等，“計(jì)策”整理打印成冊(cè)，印制分發(fā)給每位老師，類似諸葛亮的“救命錦囊”一樣，幫助老師解決問題。

5、教師的教學(xué)成果能否公布在網(wǎng)上，讓大家一目了然，也有助于激勵(lì)教師間的共同進(jìn)步。

體藝工作

1、以前運(yùn)動(dòng)會(huì)上，低年級(jí)學(xué)生項(xiàng)目少，所以孩子大部分時(shí)間都在看書、玩，能否設(shè)立一些趣味的簡單的項(xiàng)目讓參與面更廣。

2、社團(tuán)訓(xùn)練應(yīng)該結(jié)合到學(xué)生評(píng)價(jià)中，選出優(yōu)秀學(xué)生發(fā)獎(jiǎng)鼓勵(lì)，因?yàn)橛行W(xué)生語、數(shù)等表現(xiàn)不佳，但文體很好，就該讓他（她）的父母看到孩子的成長和特點(diǎn)。

以上純屬個(gè)人想法，如有不妥請(qǐng)見笑。十

七、本學(xué)期工作，比較詳實(shí)，高層建筑，能夠在各方面體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)老師的專業(yè)成長也有很高益處。

1、找出新頒布的《新課程校 》的與舊的不同之處，尤其是在指導(dǎo)思想與階段目標(biāo)處，這些不同之處，就是課題的“抓手”，需要各備課組深入研討。

4 的集結(jié)。

（1）課題的申報(bào)是一個(gè)漸進(jìn)的過程，拿我校來講，從有一個(gè)課題是我們努力的目標(biāo)（這對(duì)自己的教學(xué)非常有利）就目前而言，按各課組為單位研究一個(gè)課題是重中之重，大家寫好開題報(bào)告（實(shí)施方案）也非常重要，這是一個(gè)理論的支撐與預(yù)設(shè)。在實(shí)踐中按照預(yù)設(shè)來完成就更有目標(biāo)和操作性。目前，各課組的開題報(bào)告沒有，少有科學(xué)性，所以有效性就難了，需要迫在眉捷地完成。

（2）老師的論文不應(yīng)理論性太強(qiáng)，就是應(yīng)該積累課例，這些課例的積累是需要的從每一節(jié)課每個(gè)學(xué)生開始中，師的動(dòng)筆少了。（并且讀書筆記能否規(guī)范點(diǎn)）給老師讀寫的時(shí)間，真正地呈現(xiàn)出課堂的狀態(tài)，把優(yōu)劣總結(jié)，這才是寫論文的“水源”。

十八、1、好評(píng)：本學(xué)期的小學(xué)部工作思路寫得極為詳實(shí)，涵蓋的內(nèi)容也很全面，各個(gè)方面都有詳實(shí)的舉措，確實(shí)在“效能”二字上下了功夫。

2、建議：班主任的隊(duì)伍建設(shè)，可以充分挖掘本學(xué)部優(yōu)秀班主任的資源，咱們小學(xué)部有很多班主任帶班都極具特色，他們都有自己的辦法和經(jīng)驗(yàn)，這些都是不可多得的寶貴資源，隨著他們的退休，我們將失去這些寶貴資源，所以應(yīng)該利用班主任例會(huì)的時(shí)間請(qǐng)這些老教師、有經(jīng)驗(yàn)的班主任傳經(jīng)送寶。

3、建議：做課題是必須的，但如果是人人都做課題，恐怕時(shí)間上精力上是不夠了，如果有年級(jí)課題，應(yīng)一起把年級(jí)課題做實(shí)做好，如果設(shè)有年級(jí)課題就建議設(shè)立個(gè)人課題進(jìn)行研究。

十九、1、在青年教師的成長中，老師傅的作用十分關(guān)鍵，我覺得自從擔(dān)任語文教師后，除了自己模索前進(jìn)外，偶爾向組內(nèi)教師請(qǐng)教，并不是很踏實(shí)感覺，如果能有一位師傅，那就像有了指路的明燈，凡事有了指引，我們做事也就踏實(shí)許多。此面工作雖是學(xué)校的一項(xiàng)制度，組執(zhí)行的并非完整，持續(xù)，我們真心希望得到老教師的幫助和指導(dǎo)，以便我們盡快成長。

2、在校辦課程上建議開設(shè)一門適合兒童欣賞的電影解析課程，利用課程時(shí)間進(jìn)行解析。

十、1、深化課改，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，不僅教給學(xué)生知識(shí)，還要教給學(xué)習(xí)的方法，重視學(xué)生認(rèn)識(shí)過程中的情感培養(yǎng)，注重對(duì)自身教育行為的反思，實(shí)踐。

2、德育方法科學(xué)化，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我教育，自我管理和自主體驗(yàn)，從低到高提出發(fā)展性要求，體現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

3、勤于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，做學(xué)習(xí)的有心人，有書本中學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自己的理論積淀。

4、學(xué)校應(yīng)利用各種平臺(tái)，如校報(bào)，校園網(wǎng)，兵團(tuán)教育網(wǎng)等平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)校宣傳力度，教師獲獎(jiǎng)及學(xué)生獲獎(jiǎng)情況。

5、通過學(xué)習(xí)提煉“六個(gè)一”尋找一個(gè)崗位，扮演一個(gè)角鈀，獲得一種感受，明白一個(gè)道理，煉就一種品質(zhì)，學(xué)會(huì)一種本領(lǐng)不僅僅對(duì)學(xué)生，對(duì)教師也同樣適用。

二十一、在學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行《我理解的新課標(biāo)》宣講活動(dòng)?？萍忌鐖F(tuán)

1、“綠拇指”社團(tuán)，沿襲前期的綠拇指社團(tuán)繼續(xù)從事種植活動(dòng)（呂篤康負(fù)責(zé)）

2、“模型之家”社團(tuán)開展從航模為龍頭的車模、船模建設(shè)等模型的設(shè)計(jì)、制作、放飛、調(diào)試等系列活動(dòng)（王麗麗、呂篤康負(fù)責(zé)）

3、評(píng)為科技活動(dòng)可以依托少先隊(duì)的平臺(tái)進(jìn)行，使活動(dòng)更持久，更有序。 二十

二、1、“求真，向善，塑美，育愛，做一個(gè)幸福的人……”是我們的一個(gè)共同愿望，也是

5 我們的一種理想，無論是對(duì)于教師還是對(duì)于學(xué)生，作為一個(gè)既將為人母親的我來說，我希望的是我的孩子是被學(xué)校培養(yǎng)成為一個(gè)合格的人，而非“人材”，“人”是有著陽光健康的心態(tài)，會(huì)愛，會(huì)給予愛，會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中的美好，會(huì)生活的有著自己想法的……，而“材”是重視的是將來將為什么所用，在社會(huì)中占有什么樣位臵，往往是外在主觀的強(qiáng)加打的，在打造的過程中原本很多美好的東西就被抹去，忽視致使現(xiàn)在很多高學(xué)歷高水準(zhǔn)的人好喪失了生活最起碼的能力，“愛”小學(xué)階段是培養(yǎng)孩子熱愛生活的關(guān)鍵期，很慶幸我能在有著這樣一個(gè)美好愿望的部門工作，也希望這種愿望能一直持續(xù)下去并得以實(shí)現(xiàn)，只有幸福工作著的教師才會(huì)有幸福學(xué)習(xí)著的學(xué)生，而我也將會(huì)盡我的所有努力朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)是老師終身必須要有的能力，教的好，教的有效的前提一定是學(xué)的好，學(xué)的有效，學(xué)而不厭才能誨人不倦。

藝術(shù)的學(xué)習(xí)其實(shí)不僅僅是學(xué)習(xí)，如何唱會(huì)一首歌，如何彈好一首樂曲，其關(guān)鍵是在于教師如何引領(lǐng)學(xué)生去鑒賞音樂，在鑒賞的過程中去學(xué)會(huì)熱愛生活，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛一切美好的事物，學(xué)會(huì)愛學(xué)生，給予愛，這才是成為一個(gè)幸福的人的最起碼的需求，所以我認(rèn)為藝術(shù)教育是孩子義務(wù)教育階段必須重視的課程。

個(gè)人認(rèn)為要做一個(gè)優(yōu)秀的教師，必須先做好“教書匠”，因?yàn)椤敖场笔亲钍炀毜膶I(yè)性最強(qiáng)的，如再此基礎(chǔ)上再有可能發(fā)展的情況下，再去做個(gè)教育家，終身教育教學(xué)是我們的專業(yè)學(xué)科行使我們專業(yè)的途徑，個(gè)人認(rèn)為做一個(gè)專業(yè)型教師比做一個(gè)職業(yè)型教師理更有價(jià)值，所以努力做一個(gè)優(yōu)秀的專業(yè)型教師。

二十三、思路很好 二十

四、體藝、出德新團(tuán)的組織、定期輔導(dǎo)、組織展覽、參加比賽形成影響。

二十五、英語學(xué)科的老師加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)技能，不斷提高專業(yè)素質(zhì)。二十

六、英語新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)加強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)。二十

七、專業(yè)技能學(xué)習(xí)。二十

八、1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)。

2、強(qiáng)化個(gè)人專業(yè)水平，多閱讀、多學(xué)習(xí)、拓展閱讀方向和內(nèi)容用知識(shí)武裝自己。 二十

九、帶領(lǐng)備課組老師共同學(xué)習(xí)，立足年級(jí)小課題，理論與實(shí)踐相結(jié)合，抓落實(shí)。三

十、1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育，在小學(xué)階段教會(huì)學(xué)生《弟子規(guī)》，并形成習(xí)慣。寒暑假看陳大惠的《公民的德行教育論壇講座》從中受到啟發(fā)。

2、效能怎么評(píng)價(jià)？評(píng)價(jià)效能不太好評(píng)價(jià)？

3、通過那些學(xué)習(xí)和培養(yǎng)才能使學(xué)生形成求真、向善、塑美、育愛。

三十

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，內(nèi)化、常抓不懈。三十

二、該工作思路內(nèi)容詳實(shí)、可行性強(qiáng)、我堅(jiān)決擁護(hù)并努力按照該思路去做，不斷提升自我素質(zhì)跟上，“學(xué)部”前進(jìn)的步伐。

三十

三、我個(gè)人認(rèn)為，小學(xué)部工作思路比較全面具體，如能扎扎實(shí)實(shí)一項(xiàng)一項(xiàng)完成也是一件不易的事，但我會(huì)竭盡全力配合小學(xué)部的各項(xiàng)工作。

6 三十

四、《規(guī)章制度匯編》內(nèi)容不清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)。三十

五、全面建設(shè)“綠拇指” 社團(tuán)形成規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)習(xí)綠色種植樂趣?！绑w藝” 提出。三十

六、計(jì)劃很好，很細(xì)無意見 三十

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》，在教學(xué)中加以執(zhí)行提升自身教學(xué)能力。三十

八、1、不管那種活動(dòng)，指導(dǎo)討論在前，完成要落實(shí)。

2、活動(dòng)少而精，要持之以恒。 三十

九、請(qǐng)專家或心理咨詢師給家長或?qū)W生做相關(guān)心理詢問的講座。四

十、請(qǐng)有關(guān)心理專家或少管所的教師給學(xué)生及家長和老師做專題講座。四十

一、1、能否在大課間或課余時(shí)間也給班主任教教領(lǐng)椎操。

2、建議學(xué)校設(shè)立一個(gè)心理咨詢室。 四十

二、加強(qiáng)教師之間教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流（互相學(xué)習(xí)）資源共學(xué)。四十

三、對(duì)進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育，在小學(xué)階段認(rèn)真學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》并 形成習(xí)慣，在寒假看陳大惠的公民德行教育論壇講座中受到的啟發(fā)。

效能怎么評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)效能不太好評(píng)價(jià)。

通過一些學(xué)習(xí)和培養(yǎng)才能真正形成求真，向善，塑美，育愛。四十

四、1、在學(xué)?！扒笳?，向善，塑美，育愛”的指導(dǎo)思想下，每一個(gè)班都要設(shè)定自己的小特色，生個(gè)班有一個(gè)班規(guī)等等。

2、數(shù)學(xué)可以進(jìn)行特色教育，例如數(shù)學(xué)中的拼 小游戲，既可以鍛煉動(dòng)手，又可以訓(xùn)練思維，象這樣的游戲還很多。

3、進(jìn)行火災(zāi)、地震，自救的實(shí)地演練。 四十

六、各課組學(xué)習(xí)相關(guān)部分

從培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣入手，太對(duì)了。

七、小學(xué)階段學(xué)生必讀的名著，劃分為三個(gè)學(xué)段低中高要求每位學(xué)生在不同學(xué)段分別進(jìn)行閱讀。

學(xué)習(xí)《小學(xué)數(shù)學(xué)課程》有何變化 討論有所調(diào)整，編者的初制定什么

7 自上學(xué)期以來，英語學(xué)科已并入天山區(qū)統(tǒng)考科目，故每周所抽出1-2天的早讀定為英語早讀時(shí)間，由班主任或科任教師共同協(xié)助。

根據(jù)各學(xué)科的特點(diǎn)，有計(jì)劃的組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)科競賽輔導(dǎo)，并將此項(xiàng)納入備學(xué)科的傳統(tǒng)特色（切不可突擊完成任務(wù)）。

建立多元化的學(xué)生評(píng)價(jià)體系（可參考北京實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)施辦法）

學(xué)生的社團(tuán)成立，一定要和各科任教師溝通，多方意見或建議匯總后開展活動(dòng)，切不可操之過急。

八、是否可以給老師提供，學(xué)習(xí)急救知識(shí)的機(jī)會(huì)。是否也可以設(shè)臵表揚(yáng)信箱。四十

九、建議：小學(xué)樓的四層過通文化可以充實(shí)起來，內(nèi)容可以是學(xué)生感興趣的課外知識(shí)，科學(xué)幻想，動(dòng)植物、科學(xué)家的介紹等等，做成長通圖等，以圖文并茂形式出現(xiàn)，每一層樓道可制成幾個(gè)懸掛的牌子，以幽默的語言提示孩子應(yīng)做到的常規(guī)和應(yīng)注意的地方。

工作反饋報(bào)告篇十一

一、基本狀況：

根據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)室的工作計(jì)劃，6月份是職責(zé)區(qū)自定主題的隨訪督導(dǎo)，我職責(zé)區(qū)的督導(dǎo)主題是“三重一大的決策管理和課程計(jì)劃的實(shí)施管理”。6月12日上午，徐德孚、張大維兩位職責(zé)督學(xué)對(duì)光明校園進(jìn)行了隨訪督導(dǎo)。校園高衛(wèi)忠校長、唐豐書記等4位校領(lǐng)導(dǎo)參與了接待。兩位督學(xué)向校園領(lǐng)導(dǎo)了解了對(duì)上月的掛牌督導(dǎo)反饋意見書的看法和想法，告知了本次隨訪督導(dǎo)的工作環(huán)節(jié)。聽取了高衛(wèi)忠校長、唐豐書記和條線分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)介紹，訪談了6人次有關(guān)人員，查閱了相關(guān)資料，巡視了校容校貌。最后向校園領(lǐng)導(dǎo)口頭反饋了初步評(píng)價(jià)意見。

二、關(guān)于“20三重一大的決策管理和課程計(jì)劃的實(shí)施管理”的評(píng)價(jià)意見：

（一）典型經(jīng)驗(yàn)和做法：

1、校園領(lǐng)導(dǎo)重視三重一大制度的落實(shí)，將它與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教代會(huì)建設(shè)、及校園的改革和發(fā)展結(jié)合起來，在年初的校園黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)上再次明確對(duì)三重一大工作的職責(zé)要求，校園又修訂了《關(guān)于進(jìn)一步完善光明校園落實(shí)三重一大制度的.實(shí)施辦法》。校園嚴(yán)格執(zhí)行三重一大群眾決策制度，對(duì)20確定的校園新三年發(fā)展目標(biāo)、教職工績效工資考核、年內(nèi)按排的小學(xué)教學(xué)樓視頻監(jiān)控等13個(gè)重大項(xiàng)目，都能先廣泛聽取教職工等各方意見，再在校務(wù)會(huì)議上充分討論群眾決策。

2、校園努力科學(xué)制訂課程計(jì)劃，有規(guī)范清晰的課程設(shè)置方案和學(xué)年執(zhí)行計(jì)劃，開齊開足三類課程，利用教師會(huì)的群眾解讀明確任課教師的崗位職責(zé)。注重拓展型課程建設(shè)，不斷挖掘教師潛質(zhì)，努力使課程多樣化、體系化。深化特色課程建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，校園的《xx文學(xué)社》、在第三屆區(qū)學(xué)生活動(dòng)節(jié)上被評(píng)為區(qū)百家學(xué)生社團(tuán)。落實(shí)教學(xué)過程管理，制定了教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則，構(gòu)成教導(dǎo)處—教研組長—組員分級(jí)負(fù)責(zé)制。拓展型課程富有成效，建有學(xué)生活動(dòng)記錄表。注重多元評(píng)價(jià)，小學(xué)全面實(shí)行等第制，中學(xué)有校本質(zhì)量評(píng)價(jià)量表。

（二）存在的問題和推薦：

1、新修訂的三重一大實(shí)施辦法尚未交教代會(huì)審議，校務(wù)會(huì)議的記錄本還不夠規(guī)范。要盡快將三重一大實(shí)施辦法交教代會(huì)審議透過。校務(wù)會(huì)議的記錄要體現(xiàn)決策討論過程，要有校務(wù)會(huì)議成員各人的表態(tài)和簽名，討論決議要具體清晰，記錄的檔案資料要有相關(guān)的資料復(fù)印件。

2、期望把每年度的課程計(jì)劃精細(xì)設(shè)置，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控和考核機(jī)制，目標(biāo)為提高校園的教學(xué)質(zhì)量。要加強(qiáng)對(duì)國家課程校本化實(shí)施的研究，可向集團(tuán)內(nèi)的校園學(xué)習(xí)操作方法。期望深度研究課程的優(yōu)化和特色課程的活力激發(fā)，整合相關(guān)學(xué)科，努力爭取不斷有創(chuàng)新，每年有進(jìn)步。

工作反饋報(bào)告篇十二

現(xiàn)如今產(chǎn)品早已開始多樣化，每一種產(chǎn)品都有許多不同品牌的同類產(chǎn)品。在銷售過程中，客戶往往會(huì)拿別家公司的產(chǎn)品同你的產(chǎn)品相比較，從而進(jìn)行討價(jià)還價(jià)。在這種情況下，你千萬不要指出競爭對(duì)手的不足，而大談自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，這樣等于在駁斥客戶。你可以閉口不談別家公司的產(chǎn)品，也可以同意客戶的某些看法，同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己產(chǎn)品的特點(diǎn)和差別優(yōu)勢。在強(qiáng)調(diào)自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，無需面面俱到，只要強(qiáng)調(diào)自家產(chǎn)品比別家產(chǎn)品強(qiáng)的某些特點(diǎn)即可。

二、精確而具體地說明產(chǎn)品質(zhì)量

一般而言，產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量往往需要專門的檢測才能得以證明，因此，銷售人員在強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)要精確而具體，不能用一些含混不清、模棱兩可的語句，也不能用一些夸張的說法去形容嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品質(zhì)量問題，而要列出具體數(shù)據(jù)，說清檢測方式與手段等，使客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量深信不疑。這樣，客戶才能有效化解客戶提出的質(zhì)量異議。

三、著重強(qiáng)調(diào)客戶的利益

當(dāng)客戶提出質(zhì)量異議時(shí)，銷售人員應(yīng)從客戶購買后的利益去喚醒客戶的購買欲望。正像著名的推銷專家海因茲姆戈德曼所說：“推銷就是要使客戶深信，他購買你的產(chǎn)品會(huì)得到某些好處?！睂?duì)中間商來說，主要是強(qiáng)調(diào)他購買你的產(chǎn)品后所獲得的利潤。

四、強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的實(shí)用性

當(dāng)客戶對(duì)你的產(chǎn)品提出質(zhì)量異議時(shí)，你應(yīng)把重點(diǎn)放在產(chǎn)品的使用價(jià)值上，說明自己的產(chǎn)品能滿足客戶哪方面的需求，強(qiáng)調(diào)需求是關(guān)鍵。

專家點(diǎn)撥

在銷售過程中，銷售人員應(yīng)正確認(rèn)識(shí)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，因?yàn)楫a(chǎn)品的質(zhì)量是決定銷售成敗的一個(gè)重要因素，但它也不是唯一因素，要知道產(chǎn)品質(zhì)量必須以滿足客戶需要為前提，不能滿足客戶需要的產(chǎn)品，質(zhì)量再好，也激發(fā)不起客戶的購買欲望。另一方面，客戶需要的是產(chǎn)品的使用價(jià)值，而產(chǎn)品的質(zhì)量和使用價(jià)值是兩個(gè)不同的概念。如果把推銷僅僅理解為羅列產(chǎn)品的質(zhì)量和優(yōu)點(diǎn)，那么就用不著學(xué)習(xí)推銷學(xué)了。當(dāng)然，不同的客戶在選擇產(chǎn)品時(shí)，對(duì)質(zhì)量的要求是不同的，對(duì)那些收入比較高經(jīng)濟(jì)條件比較好的客戶來說，質(zhì)高價(jià)高的名牌產(chǎn)品對(duì)他們具有一定的吸引力，而對(duì)經(jīng)濟(jì)條件不好的客戶而言，質(zhì)量問題不是主要問題，他們更關(guān)心產(chǎn)品的價(jià)格，一般的客戶對(duì)物美價(jià)廉的商品更感興趣。

1.銷售如何如理客戶異議

2.銷售如何消除客戶時(shí)間異議

3.銷售如何對(duì)待客戶的異議

4.銷售如何化解客戶財(cái)力異議

5.如何識(shí)破客戶的虛假異議

6.銷售如何處理價(jià)格異議

7.如何應(yīng)對(duì)吹毛求疵的客戶

8.銷售遭遇客戶拒絕怎么辦

9.銷售過程中能讓客戶成交的24種技巧

10.大客戶銷售技巧培訓(xùn)

工作反饋報(bào)告篇十三

工作坊研修活動(dòng)學(xué)習(xí)反思這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為我們?nèi)ネ诰蛉ニ伎夹抡n程新教材中更深入的內(nèi)容提供了機(jī)會(huì)，視頻中那些精彩的課例與我們的日常教學(xué)緊密相連，讓我們重新去審視自己的教學(xué)，取長補(bǔ)短，有利地提高我們今后的教學(xué)。視頻中理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，知識(shí)環(huán)節(jié)的層層遞進(jìn)也使我更多地認(rèn)識(shí)了自己專業(yè)知識(shí)的貧乏，使我對(duì)新課程的學(xué)習(xí)有了更多的渴望,尤其物理教學(xué)的特殊性就在于它和生活的聯(lián)系很緊密.

這次培訓(xùn)的內(nèi)容，直面新問題，直擊課程改革中的問題與困惑，比較貼近教學(xué)實(shí)際，貼近課堂。都各具特色,通過評(píng)課,更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，引起深層次的反思。教研員高深的評(píng)課方式，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也深深地吸引著我，讓我敬佩之至。

培訓(xùn)即將結(jié)束,我增長自己的見識(shí)，開拓自己的視野，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)了自己在教育教學(xué)方面的.不足，找到了與其他教師的差距，同時(shí)也使自己有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

總之，這次培訓(xùn)，我收獲頗大，改變了我原先的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式，給我?guī)砹诵碌膶W(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念，為我今后的人生開辟了新道路。我要把這次培訓(xùn)汲取到的先進(jìn)理念、思想運(yùn)用到今后的教學(xué)工作中，短暫的學(xué)習(xí)雖然快結(jié)束了，但我相信自我研修,學(xué)習(xí)將是不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善，愿以后這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)能夠給我?guī)砀嗟母Ｒ簟?/p>

工作反饋報(bào)告篇十四

這種理論的支持者認(rèn)為，績效考核是個(gè)保證公平的事情，為了做到這一點(diǎn)，就必須從各個(gè)角度，選擇不同的人，對(duì)被考核者進(jìn)行全方位的考核，所以有人給這種考核起了個(gè)好聽的名字叫“全視角考核”.于是，很多人認(rèn)為這是一種完美的考核手段，可以解決考核的公平性問題，應(yīng)當(dāng)被企業(yè)廣泛采用。實(shí)際上，很多企業(yè)也在使用這種手段對(duì)員工進(jìn)行考核。

我與各位的觀點(diǎn)不同，我認(rèn)為，所謂的360度，它其實(shí)只是一種績效反饋的手段，而不是績效考核的方式，我把它叫做360度績效反饋?？冃Х答伜涂冃Э己耸怯袇^(qū)別的，這種區(qū)別在于，績效反饋的目的是幫助員工改善績效，是過程性的成果，并不直接應(yīng)用于人事決策，而績效考核則作為一個(gè)階段的總結(jié)，對(duì)員工的績效做出評(píng)價(jià)，形成結(jié)果性的數(shù)據(jù)，并應(yīng)用到與員工有關(guān)的人事決策中，影響員工的薪資、晉升、培訓(xùn)甚至職場的命運(yùn)。

一、360度為什么不能作為考核的手段？

1、違背基本管理原理

考核既是一種手段，更是一種權(quán)力，這種權(quán)力只有作為管理者的主管或經(jīng)理才擁有，而其他員工或客戶并不擁有，如果非要賦予他們什么權(quán)力的話，也只能是監(jiān)督或投訴，而這恰恰是績效反饋的范疇，不是績效考核的范疇，從這一點(diǎn)看，360度不可以作為考核手段。

2、違背績效考核提倡什么就考核什么的原則

績效考核的最終目的是為了幫助員工改善績效，所以在一開始的時(shí)候管理者就會(huì)通過面談溝通的形式把績效考核的指標(biāo)以及考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等內(nèi)容告訴員工，讓員工有目標(biāo)地工作，把主要精力放在實(shí)現(xiàn)當(dāng)初制定的績效指標(biāo)上。

而許多企業(yè)所采用的360度考核，在一開始的時(shí)候并沒有把考核的指標(biāo)告訴員工，員工也并知道自己應(yīng)該怎么做才是符合企業(yè)360度考核要求的，最多也只是一些泛泛的描述，并不具體，無法讓員工明確目標(biāo)。

那么，這個(gè)時(shí)候的考核就是管理者的單方面行為，帶有非常明顯的主觀判斷的色彩，因此，就無法做到提倡什么就考核什么，也就不能幫助員工改善績效，于企業(yè)的業(yè)績提升也無任何益處。

如果說有什么意義的話，也只能說大家在一起做了一場看起來很像績效考核的表演，并一起制造了一堆廢紙。

3、耗費(fèi)企業(yè)大量時(shí)間和精力

360度考核的擁護(hù)者認(rèn)為，為了保證考核的公平性，企業(yè)必須在每次進(jìn)行績效考核的時(shí)候都從各個(gè)層面選擇一定數(shù)量的員工，來對(duì)某個(gè)員工進(jìn)行綜合的考核。

這就是說，每次考核的時(shí)候，場面都會(huì)很壯觀，我就見過30人考核一個(gè)人的場面，這些在規(guī)定的時(shí)間被從工作崗位上拉到一個(gè)會(huì)議室，聽完主持人的簡單介紹，然后在規(guī)定的時(shí)間打分，然后再換一撥人。場面極其浩大和緊張。

所以，那個(gè)時(shí)候辦公室的電梯最忙，不停地迎來送往。這樣的操作，無疑是增加了企業(yè)的管理成本，耗費(fèi)了企業(yè)員工、經(jīng)理的時(shí)間和精力，最后的結(jié)果卻并不如意，這也是我為什么不提倡把360度作為績效考核手段的最重要的原因。

4、沒有最佳觀察角度

其他人，下級(jí)、同級(jí)同事和客戶只能從某一個(gè)側(cè)面了解一個(gè)員工的信息，信息既不充分，也不能保證真實(shí)。

通常，員工的直接上級(jí)有權(quán)規(guī)劃員工的職位說明書，有權(quán)安排員工的工作，聽取員工的匯報(bào)，檢查員工工作的進(jìn)展情況，而員工與直接上級(jí)之間的溝通是最簡單、最省力、最通暢的溝通。

綜合這些因素，我們可以看出，其實(shí)，最佳的考核者不是別人，是員工的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。其他人如果要對(duì)一個(gè)員工的績效發(fā)生影響的話，也只能從某一個(gè)單一的方面，比如從團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)精神、流程合作等方面對(duì)員工進(jìn)行績效反饋，而無權(quán)考核。

5、造成同事之間互相拆臺(tái)、互相排擠。

一旦把考核的權(quán)力給予一個(gè)對(duì)被考核者沒有管理權(quán)限的員工，那么這種權(quán)力會(huì)被濫用，同事之間為了區(qū)別成績，可能在考核打分的時(shí)候互相拆臺(tái)，互相排擠。

記得某著名外企的人力資源總監(jiān)在一次績效考核研討班上提到了自己的一次360度考核的經(jīng)歷。他說，在進(jìn)行360度考核的時(shí)候，他與同事互相打分，實(shí)際上兩個(gè)的實(shí)力和業(yè)績相當(dāng)，處于同一水平。而考核的結(jié)果是同事給他打的分很高，自己則給同事打分很低。最后，晉升的機(jī)會(huì)給了自己，而同事于不久離職。為此，他深深感到內(nèi)疚。

因此，這位人力資源總監(jiān)強(qiáng)烈反對(duì)把360度作為一種影響人事決策的考核手段，如果非要用，也要限制一個(gè)很小的范圍內(nèi)，比如對(duì)某位準(zhǔn)備晉升的員工進(jìn)行全面的考察的時(shí)候。

二、360度反饋的作用

從上面的分析，我們可以看出，其實(shí)我們通常所接觸和了解的360度績效考核只是一種績效反饋的手段，我們把它叫做360度反饋。那么，作為績效反饋手段的360度反饋在員工的績效管理起哪些作用呢？我初步總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

1、為績效考核提供事實(shí)依據(jù)

通常，一個(gè)考核指標(biāo)的完成需要幾個(gè)部門的合作，也就是說員工在完成指標(biāo)的過程中，需要和幾個(gè)崗位進(jìn)行流程合作，考核者的信息來源需要從幾個(gè)部門獲取，那么這個(gè)時(shí)候，考核者就可以根據(jù)指標(biāo)的內(nèi)容設(shè)計(jì)相關(guān)工具，請(qǐng)相關(guān)部門填寫，以獲得全面和原始的數(shù)據(jù)和信息，為員工的績效考核提供事實(shí)依據(jù)。

2、為員工績效的改善提供事實(shí)依據(jù)

績效考核的根本目的在于改善員工的績效，而要改善員工的績效，就要多方面收集有員工有關(guān)的績效表現(xiàn)的記錄，360度反饋是個(gè)很好的手段和方法，通過適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)，多方面采集信息，從中分析員工績效表現(xiàn)優(yōu)秀或績效表現(xiàn)較差的原因，為改善員工的績效提供事實(shí)依據(jù)。

3、增強(qiáng)流程間的合作

通過360度績效反饋，在部門與部門之間、流程與流程之間、員工與員工之間建立起一種監(jiān)督約束機(jī)制，使得員工之間的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力、時(shí)間觀念等都得到加強(qiáng)，進(jìn)而增強(qiáng)流程間的合作，整體上提升企業(yè)的運(yùn)作效率。

三、360度反饋的應(yīng)用范圍

正如前面所述，360度反饋主要的作用在于能為員工提供績效改善的信息，并且，360度反饋與員工的業(yè)績聯(lián)系不緊密，主觀判斷的色彩很濃。因此，其結(jié)果不能用于薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)，而是可以應(yīng)用于幫助員工正確認(rèn)識(shí)自己的能力、態(tài)度等方面存在的問題，并及時(shí)做出調(diào)整。

所以，采用360度反饋的時(shí)候，企業(yè)應(yīng)著重從對(duì)影響員工業(yè)績的能力、態(tài)度等方面進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括：敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、工作積極性、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力等方面入手。

而且，由于360度反饋會(huì)耗費(fèi)企業(yè)大量的時(shí)間和精力，因此不適合經(jīng)常性的操作，一般一年搞一次就可以，在年底的時(shí)候，對(duì)員工過去一年中所表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)進(jìn)行反饋，幫助員工正確認(rèn)識(shí)自己的不足，并在下一年進(jìn)行有針對(duì)性的改善。

綜上所述，360度反饋并不適合用于影響員工薪酬晉升的考核，而是可以作為一種反饋手段，對(duì)員工進(jìn)行綜合的素質(zhì)評(píng)價(jià)，幫助員工改善績效。

工作反饋報(bào)告篇十五

20xx年x月x日—24日，在肥城市舉辦了全省20xx年初中語文優(yōu)質(zhì)課展評(píng)活動(dòng)。根據(jù)校園安排，在教導(dǎo)處楊繼慶主任的帶領(lǐng)下，彭志衛(wèi)、時(shí)萍、張瑋、崔曉林我們一行五人奔赴泰安肥城，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩天半的優(yōu)質(zhì)展評(píng)課?，F(xiàn)將兩天多聽課學(xué)習(xí)的感悟總結(jié)如下：

一、突出特點(diǎn)

1.學(xué)生的上乘表現(xiàn)成就了教師的教學(xué)。學(xué)生素質(zhì)強(qiáng)，狀態(tài)好，投入度高。如學(xué)生的“讀”，繪聲繪色，有滋有味?！斗哆M(jìn)中舉》一課中一學(xué)生提出用方言讀胡屠戶的語言；《變色龍》一課中一名學(xué)生向執(zhí)教教師提出和老師一齊讀課文。再如學(xué)生的“寫”，《爸爸的花兒落了》一課中教師讓學(xué)生寫一段“英子”的內(nèi)心獨(dú)白，學(xué)生融入了自身體驗(yàn)，展示效果較好。

2.長文短教處理得當(dāng)，構(gòu)成了小說教學(xué)的新思路（讀——品——悟）。如《孤獨(dú)之旅》一課要求學(xué)生抓住“杜小康”的4句話，從品讀中體會(huì)其成長的經(jīng)歷。

3.大都關(guān)注了學(xué)生，突出了個(gè)性閱讀，以學(xué)為主的意識(shí)得以加強(qiáng)。如《變色龍》一課中，教師的問題設(shè)計(jì)很巧妙：你讀出一個(gè)怎樣的奧楚蔑洛夫？你聽出了一個(gè)怎樣的奧楚蔑洛夫？你內(nèi)心感受到了一個(gè)怎樣的奧楚蔑洛夫？教師引導(dǎo)學(xué)生逐步了解主人公，從而概括其性格特點(diǎn)。

4.立足文本，適時(shí)延伸，有效拓展。

如《爸爸的花兒落了》一課，教師放《城南舊事》的電影片斷后，

讓學(xué)生揣摩“英子”的心理，寫出其內(nèi)心獨(dú)白。這是基于文本的拓展，能起到反哺文本的作用。

5.注重了品讀細(xì)節(jié)，尊重學(xué)生的閱讀體驗(yàn)。

文本閱讀、細(xì)節(jié)描述既是教學(xué)的落腳點(diǎn)，也是切入點(diǎn)。如《蘆花蕩》一課抓住了“老頭子”的三個(gè)“不怕”，讓學(xué)生反復(fù)揣摩其心理，文中哪些細(xì)節(jié)對(duì)“老頭子”充滿敬意？再如《爸爸的花兒落了》一課，在“品故事”的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，教師要求學(xué)生談一談?dòng)∠笞钌畹囊患虑?，并帶給了三個(gè)角度：能夠品讀詞句；能夠評(píng)價(jià)人物，也能夠聯(lián)系生活經(jīng)歷談感受。此舉充分發(fā)揮了學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的閱讀體驗(yàn)。

6.注意教學(xué)設(shè)計(jì)，有創(chuàng)新。

如《楊修之死》一課，在教學(xué)設(shè)計(jì)上有創(chuàng)意，透過模擬“法庭審判”的手段，引導(dǎo)學(xué)生探究楊修的死因。

7.注重板書設(shè)計(jì)。

在板書設(shè)計(jì)方面，大都比較簡約、清晰，能夠體現(xiàn)教學(xué)的思路和重點(diǎn)。如《變色龍》一課，突出了“變”和“不變”。

8.課件運(yùn)用更實(shí)效，輔助性能好。

課件上，更多的是教學(xué)資料的實(shí)錄和教學(xué)問題的提示。

二、存在問題

1.關(guān)于“教學(xué)目標(biāo)”

要培養(yǎng)學(xué)生的潛力，只梳理資料只是淺層次的教學(xué)。

2.關(guān)于“解讀文本”

一是存在解讀跑偏現(xiàn)象。如《范進(jìn)中舉》前邊的教學(xué)設(shè)計(jì)很好，后頭1/3的時(shí)間引導(dǎo)學(xué)生對(duì)“科舉制度”的批判，這樣的解讀很傳統(tǒng)，過時(shí)了。再如《我的叔叔于勒》在探討人物時(shí)集中到了對(duì)金錢的崇拜和怎樣克服“拜金主義”上，偏向于思想教育的挖掘和拓展了。

二是存在解讀淺顯現(xiàn)象。只停留在讀懂故事的層面，在作品所要揭示的東西、表達(dá)的思想上挖的不夠。如《故鄉(xiāng)》一課，只是讓學(xué)生找出了變化，那么，“變”的原因是什么？目的是什么？作品想告訴讀者什么？這些問題還需要探究。

3.關(guān)于“教學(xué)設(shè)計(jì)”

一是較為呆板，欠新穎活潑。

二是有的教學(xué)環(huán)節(jié)畫蛇添足，如《爸爸的花兒落了》一課中的“活動(dòng)三”，讓學(xué)生寫“龍山舊事”，游離了文本。

4.關(guān)于“教為主導(dǎo)，學(xué)為主體”

理性多，感性少。

5.關(guān)于“課堂調(diào)控”

調(diào)控方法較為單一、單調(diào)，需用更多的方法去引領(lǐng)、點(diǎn)撥和評(píng)價(jià)。

工作反饋報(bào)告篇十六

江門市國稅局

市作風(fēng)辦：

接到《關(guān)于抓好作風(fēng)建設(shè)反饋意見整改工作的通知》（江作風(fēng)辦z20xx{5號(hào)后，我局高度重視，先后組織召開了局長辦公會(huì)、副科以上干部會(huì)議，逐條對(duì)照群眾意見進(jìn)行歸納梳理，查找分析原因。會(huì)后，制定了《關(guān)于開展自查自糾，抓好群眾意見整改落實(shí)的通知》，下發(fā)機(jī)關(guān)各部門和三區(qū)國稅局，要求對(duì)照檢查，制定有針對(duì)性整改措施。各單位迅速行動(dòng)起來，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，舉一反三，紛紛制定了整改項(xiàng)目和措施?，F(xiàn)將有關(guān)整改狀況匯報(bào)如下:

整改項(xiàng)目一：組織收入工作方面

整改措施：

評(píng)價(jià)體系，牢牢把握稅收主動(dòng)權(quán)；

（4）進(jìn)一步加強(qiáng)與地方黨委、政府的溝通匯報(bào)，包括與公檢法部門、政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，取得理解支持。

整改項(xiàng)目二：稅收?qǐng)?zhí)法方面

整改措施：

（1）認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度，強(qiáng)化稅收管理員崗位職責(zé)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為；

（5）加強(qiáng)各項(xiàng)減免退稅審批的管理，進(jìn)一步健全和完善管理辦法，嚴(yán)格審批程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保依法辦理。

整改項(xiàng)目三：納稅服務(wù)方面

整改措施：

（2）大力推行多元化申報(bào)和網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)，多渠道解決納稅人辦稅不便問題；

（6）嚴(yán)明上下班制度和工作紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)工作人員，尤其是辦稅服務(wù)廳的工作人員工作時(shí)間和工作資料的監(jiān)管。

整改項(xiàng)目四：工作效率方面

整改措施：

（2）定期舉辦稅收政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在此基礎(chǔ)上用心

（3）大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

二020xx年x月二十六日

工作反饋報(bào)告篇十七

xx鄉(xiāng)黨委高度重視縣委第三巡察組對(duì)楊屯鄉(xiāng)巡察反饋的意見，多次召開班子會(huì)，對(duì)反饋意見進(jìn)行深入分析研究，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改方案，把巡察整改任務(wù)分為3大類14個(gè)小項(xiàng),開展了2項(xiàng)專項(xiàng)整治、4項(xiàng)專項(xiàng)治理，8項(xiàng)專項(xiàng)整改。細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，深入查找原因，建立解決問題的長效機(jī)制，整改工作取得了階段性成效，現(xiàn)將情況予以公布：

一、開展兩項(xiàng)專項(xiàng)整治

一是開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治。制定了《楊屯鄉(xiāng)開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，開展了自查自糾，建立了整改臺(tái)賬，明確了整改時(shí)限和責(zé)任人。鄉(xiāng)紀(jì)委強(qiáng)化督促檢查，對(duì)整治不力相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，進(jìn)行約談。二是開展扶貧領(lǐng)域問題集中整治。制定《楊屯鄉(xiāng)關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域問題集中整治的實(shí)施意見》，召開班子會(huì)分析研判，解決扶貧領(lǐng)域突出問題，確保扶貧政策落實(shí)和扶貧資金安全。

二、開展四個(gè)專項(xiàng)治理

一是開展“蒼蠅式”腐敗問題專項(xiàng)治理。制定了專項(xiàng)治理工作方案，深入排查，廣泛發(fā)動(dòng)群眾反映問題線索，全面梳理違規(guī)違紀(jì)問題線索，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處。目前，正在查辦3起基層干部違規(guī)違紀(jì)問題。二是開展違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題專項(xiàng)治理。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，制定工作方案，進(jìn)一步規(guī)范資金管理，加強(qiáng)日常監(jiān)督，完善相關(guān)制度;實(shí)行公務(wù)灶和就餐實(shí)名登記制，堅(jiān)決杜絕公務(wù)灶以外的公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)限額制度;加大檢查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是開展違法占地、違法建筑專項(xiàng)治理。對(duì)違法建設(shè)和違法用地進(jìn)行集中整治，強(qiáng)化措施，加大“雙違整治”力度。目前，我鄉(xiāng)第一階段已拆除違章建筑4處8.9畝，位居全縣前列。四是開展教師在編不在崗情況專項(xiàng)治理。成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題會(huì)，進(jìn)行了安排部署。各學(xué)校認(rèn)真開展治理工作，人員均已到崗到位。

三、開展九項(xiàng)專項(xiàng)整改

一是開展黨委主體責(zé)任落實(shí)專項(xiàng)整改。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單，督促班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。二是開展紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)專項(xiàng)整改。鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，厘清紀(jì)委職責(zé)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。前移監(jiān)督關(guān)口，立足抓早抓小，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，以“零容忍”態(tài)度，嚴(yán)懲腐敗。三是開展基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度專項(xiàng)整改。落實(shí)民主科學(xué)決策，鄉(xiāng)級(jí)重大事項(xiàng)決策嚴(yán)格按照“六步工作法”，村級(jí)重大事項(xiàng)決策嚴(yán)格遵照“四議兩公開”工作法;加大對(duì)基層便民服務(wù)陣地建設(shè)投入。對(duì)村級(jí)活動(dòng)陣地實(shí)行改擴(kuò)建，現(xiàn)已完成5個(gè)村高標(biāo)準(zhǔn)便民服務(wù)站建設(shè)。強(qiáng)化鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)，制訂完善便民服務(wù)中心管理制度，嚴(yán)格工作制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)約談了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，并在全鄉(xiāng)進(jìn)行了通報(bào)。四是關(guān)于黨支部組織生活開展不經(jīng)常問題。以“兩學(xué)一做”教育為契機(jī)，開展好“三會(huì)一課”、“雙評(píng)議雙紀(jì)實(shí)”，建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長效機(jī)制。五是關(guān)于固定資產(chǎn)臺(tái)帳不健全問題的整改。成立固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全鄉(xiāng)各單位的固定資產(chǎn)全面清查，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，規(guī)范固定資產(chǎn)管理。止目前，全鄉(xiāng)各單位已全部完成固定資產(chǎn)登記造冊(cè)。六是關(guān)于執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格的問題的整改。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，重大問題的決策和重大項(xiàng)目的安排全部提交班子會(huì)研究決定，目前的脫貧攻堅(jiān)工作、人居環(huán)境及集鎮(zhèn)環(huán)境整治項(xiàng)目安排均有由班子會(huì)研究決定。七是關(guān)于班子運(yùn)行乏力問題的整改。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步明確班子成員分工，落實(shí)責(zé)任。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。八是工作紀(jì)律松弛，崗位職責(zé)弱化問題的整改。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題及時(shí)進(jìn)行處理。

四、下步工作打算

通過一段時(shí)間的整改，各項(xiàng)整改工作取得了一定成效，但與縣委的要求和全鄉(xiāng)人民群眾的期望還有差距，還存在一些問題需要持續(xù)整改，有些問題需要在整改的基礎(chǔ)上長期堅(jiān)持。下一步，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)強(qiáng)化整改措施，用好整改成果，構(gòu)建長效機(jī)制，形成巡察的強(qiáng)大震懾力，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)

年9月9日

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