總結(jié)是知識的提煉和歸納，通過總結(jié)我們可以更好地掌握學(xué)習(xí)的核心要點。在總結(jié)中，可以采用排比句和比較句等修辭手法，增加表達(dá)的效果。這些總結(jié)范文中包含了對學(xué)習(xí)和工作等方面的總結(jié)和反思，其中有些還夾雜了一些個人的感悟和體會。
面試投簡歷郵件篇一
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（20__年1月1日）
居住地：上海
電話：________（手機）
e-mail：
最近工作
公司：__汽車制造有限公司
行業(yè)：汽車及零配件
職位：銷售顧問最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：市場營銷
學(xué)校：武漢大學(xué)
自我評價
熱愛銷售工作，具備嫻熟的銷售技能以及談判技巧，熟悉各汽車品牌旗下的車款特性，能夠為客戶提供專業(yè)的介紹和服務(wù)。能夠與同事和客戶進行良好的溝通，做事講究團隊合作。秉承著誠信，自信的人生態(tài)度，相信自己一定能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新工作并且創(chuàng)造高價值！
求職意向
到崗時間：一周以內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：汽車及零配件
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：銷售顧問
工作經(jīng)驗
20__/2—至今：__汽車制造有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
銷售部銷售顧問
1、負(fù)責(zé)完成公司的銷售任務(wù)，配合實施市場推廣計劃；
2、負(fù)責(zé)為客戶講解汽車型號、性能、發(fā)動機優(yōu)勢等，并組織客戶進行試駕；
3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高二次合作的機會；
4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶，提升公司服務(wù)品質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，提高公司整體銷售業(yè)績。
20__/5--20__/1：__計算機網(wǎng)絡(luò)有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：計算機硬件
銷售部銷售顧問
1、主要負(fù)責(zé)銷售品牌筆記本，根據(jù)客戶需求，為客戶選擇合適的款式；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理店面中的日常經(jīng)營管理事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)為客戶進行機器的安裝和調(diào)試；
4、負(fù)責(zé)為顧客進行詳細(xì)解答；
5、負(fù)責(zé)解決客戶投訴，為客戶解決售后問題。
20__/7--20__/4：__批發(fā)有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
營銷部銷售顧問
1、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客的需求，為客戶提供合適的電子產(chǎn)品以及相關(guān)介紹；
2、負(fù)責(zé)維護店面形象，完成每日銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)為來店顧客提供與所購產(chǎn)品相關(guān)的介紹和服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)為購買的顧客提供售后服務(wù)相關(guān)的幫助；
5、負(fù)責(zé)每月做好銷售報告，總結(jié)每月銷售過程中遇到的問題。
教育經(jīng)歷
20__/9--20__/7武漢大學(xué)市場營銷本科
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
面試投簡歷郵件篇二
簡歷編號：更新日期：
姓名：國籍：中國
目前所在地：江西民族：漢族
戶口所在地：江西身材：160cm?43kg
婚姻狀況：未婚年齡：22歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：小學(xué)教師：音樂教師、中學(xué)教師：音樂教師、
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：廣東省廣州
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：初中音樂教師班主任
工作描述：上初中音樂課同時擔(dān)任初中2班的班主任
離職原因：實習(xí)時間結(jié)束
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：話務(wù)員
工作描述：移動10086熱線擔(dān)任話務(wù)員
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：鋼琴老師
工作描述：鋼琴老師
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：音樂教育所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語精通
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：
工作能力及其他專長
聲樂鋼琴舞蹈(舞蹈編排)指揮
詳細(xì)個人自傳
2006年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎。
2007年5月校排球賽榮獲三等獎。
2007年12月榮獲二等獎學(xué)金
2007年12月參加由江西音樂家協(xié)會聲樂學(xué)會舉辦的2007{趙登營}聲樂大師班結(jié)業(yè)。
2007年12月參加合唱《江山多嬌》節(jié)目，在省直單位“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”文藝調(diào)演比賽中獲情景歌詠組一等獎。
2008年元月在2008國際文化藝術(shù)節(jié)第二屆香港國際青少年藝術(shù)節(jié)選拔中獲江西賽區(qū)藝術(shù)類聲樂專業(yè)金獎。
2008年參加的表演，《采鼓》節(jié)目獲江西省第六屆大學(xué)生藝術(shù)展演專業(yè)組，聲樂類三等獎。
2008年12月榮獲二等獎學(xué)金。
2009年參加2009江西{程志}聲樂大師班課程結(jié)業(yè)。
2010年參加學(xué)校教師技能大賽獲三等獎
2007年暑假，在中國聯(lián)通參加社會實踐，表現(xiàn)優(yōu)秀，
2008年，經(jīng)老師推薦參加江西“江鈴集團”組織的合唱比賽，
2009年，參加南昌市人民防空指揮組織的合唱比賽，
在課余時間會參加各商場的促銷活動
2009年，受聘于“羅宇軒藝術(shù)活動中心”任鋼琴教師。
2010年4月份在江西教育學(xué)院附屬中學(xué)擔(dān)任音樂實習(xí)老師
面試投簡歷郵件篇三
姓名：國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：江西身材：175cm?60kg
婚姻狀況：未婚年齡：26歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職？
應(yīng)聘職位：電子/郵電/通訊類：品質(zhì)管理員、物流經(jīng)理/主管、電子/郵電/通訊類：
工作年限：6職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：檢驗員
工作描述：主要負(fù)責(zé)執(zhí)行外協(xié)外購物料的驗收、不合格物料的追蹤及跟進，以避免不合格物料投入生產(chǎn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：ipqc
離職原因：換工作環(huán)境
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸
擔(dān)任職務(wù)：質(zhì)控員
離職原因：氣候不適應(yīng)
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：iqc
工作描述：主要負(fù)責(zé)來料檢查，確保良品投入生產(chǎn)，同時對半成品的入庫到投入生產(chǎn)成成品這段過程中，進行全方位的跟蹤巡查；確保最終產(chǎn)品滿足客戶須求：
離職原因：實習(xí)期滿
教育背景
畢業(yè)院校：江西省樟樹農(nóng)業(yè)學(xué)校
所學(xué)專業(yè)一：電子技術(shù)與應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：其他 良好
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
詳細(xì)個人自傳
從學(xué)校步入社會歷經(jīng)6年多的工作生涯中，在各種實踐學(xué)習(xí)的不斷磨練下，提高了自己的判斷、組織、設(shè)計等各種能力，同時也深深感受到團隊合作精神的重要，好的企業(yè)必須有好的團隊和高效率的成員，使我認(rèn)識到要成為團隊的一員，必須對工作、對事業(yè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為以后的發(fā)展作好扎實基礎(chǔ)。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
面試投簡歷郵件篇四
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：梅州身材：170cm58kg
婚姻狀況：已婚年齡：34
誠信徽章：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：貿(mào)易、銷售、市場營銷：
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理
工作描述：公司產(chǎn)品主要包括：戶外產(chǎn)品系列，自駕游產(chǎn)品系列，戶外園藝產(chǎn)品系列，汽車用品等等。如燒烤爐、帳篷和折疊桌椅等等。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)銷品牌推廣，渠道建設(shè)和銷售團隊的管理；完善ci和vi建設(shè)和制作。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)銷和外貿(mào)的建設(shè)和推廣。
協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)的一些工作。
離職原因：離家太遠(yuǎn)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：出口銷售部主管
工作描述：負(fù)責(zé)公司出口團隊的組建和管理；完善和協(xié)調(diào)公司和工廠內(nèi)部有關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)的流程與管理。
熟悉掌握通過網(wǎng)絡(luò)開拓國際市場。獨立完成規(guī)劃和建設(shè)公司的中英文網(wǎng)站，通過電子商務(wù)平臺和搜索引擎推廣公司網(wǎng)站，如googleadwords,alibaba和globalsources等等。獨立開拓，尋找外商和貿(mào)易伙伴，熟悉掌握整個外貿(mào)流程。其中包括：
1、洽談與簽訂合同；
2、尋找合適的貨代公司，安排訂船出貨；
3、制作報關(guān)文件資料，包括：裝箱單、發(fā)票、提單和保險單等等。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：it渠道產(chǎn)品主任
工作描述：負(fù)責(zé)cdma1x無線網(wǎng)卡在it渠道市場的拓展，招商和推廣并參與該團隊的組建與管理；在聯(lián)通原有渠道的鋪貨和集團客戶的開拓。如：營業(yè)廳、合作廳和大額承銷等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：北京郵電大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
語言能力
外語：英語精通
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
詳細(xì)個人自傳
熟練offic的各種辦公軟件。熟悉網(wǎng)站制作軟件coreldraw/photoshop和autocad制圖軟件。獲得ccna網(wǎng)絡(luò)國際工程師認(rèn)證。
駕駛證：有
面試投簡歷郵件篇五
姓名：性別：女
出生日期：19860706民族：漢
戶口所在：山東目前所在：北京朝陽四惠車站附近
畢業(yè)院校：中央美術(shù)學(xué)院結(jié)(業(yè))政治面貌：群眾
最高學(xué)歷：高中所修專業(yè)：美術(shù)
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)日期：2006
求職意向
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：銷售代表
希望地點：朝陽區(qū)或鄰近區(qū)域
希望工資：面議
自我評價
樂觀開朗，有耐心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團隊精神，也能獨立處理事情，為公司盡心盡力，做事情只求問心無愧！
教育背景
2001.9—2001.6山東臨沂一水第一中學(xué).美術(shù)專業(yè)
2004.9—2006.12中央美術(shù)學(xué)院美術(shù)基礎(chǔ)
2007.11—2007.12參加西城區(qū)奧運窗口行業(yè)培訓(xùn)，或合格證書
實踐經(jīng)歷
2007.11—2007.12參加西城區(qū)奧運窗口行業(yè)知識培訓(xùn)，取得合格證書
所獲獎勵
于京隆堂工作期間，獲得演講比賽優(yōu)秀獎
語言能力
普通話精通
英語良好
計算機能力
熟悉word.e_cel等辦公軟件
面試投簡歷郵件篇六
一、當(dāng)看到標(biāo)題為“求職”或“應(yīng)聘”時，hr會作何感想？試想，幾個崗位，收到幾百封簡歷，如果你是hr，你會知道它要投哪個崗位，要應(yīng)聘哪個部門嗎？答案顯然是否定的。這時，你給hr的第一印象就大打折扣了，倘若不幸碰上hr心情不好，你可能就直接出局了。
對此，建議如下：
清晰地注明求職崗位，并適當(dāng)?shù)靥砑又匾畔?。何為重要信息呢？一般來說，重要信息，就是符合對方招聘要求的信息，如：對方要求的專業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了；如果你所在的學(xué)校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對口，而此專業(yè)你校的全國排名又比較靠前，或者在某地區(qū)范圍內(nèi)非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了；對方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應(yīng)屆畢業(yè)生，那“可隨時到崗”字樣就是重要信息了；其他依此類推。故而，一個較好的標(biāo)題應(yīng)該是“xx大學(xué)xx專業(yè)應(yīng)聘xx崗位”、“應(yīng)聘xx崗位——xx大學(xué)xx專業(yè)”、“隨時可到崗的xx專業(yè)xxx——應(yīng)聘xx崗位”等等。
建議：
1、臺頭寫上招聘信息中的人(記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會直接收簡歷的！收簡歷的，往往是工作人員，所以最好按照招聘信息的聯(lián)系人填寫臺頭)。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司和高校的稱呼不要混淆。如果覺得每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩，或者怕有些時候會忘記修改，那就建議不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫。一般招聘信息中都會有“xx相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等要求，那么，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答。
4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來說，hr在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文不宜過長也不宜過短，因為看完郵件正文，hr會帶著怎樣的心情去看你的簡歷，是非常重要的。用最簡潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個標(biāo)準(zhǔn)，建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完整個正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美。
6、記得落款。
三、郵件的附件
1、更好地命名附件。什么樣的附件命名，對于不同的人，也許有不同的答案。但附件采用一些規(guī)范的命名方式，會更恰當(dāng)，如“xxx”、“xx大學(xué)——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應(yīng)聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，一些細(xì)節(jié)沒有做好，也許別人不會否定你，但你并不能確定你忽略的細(xì)節(jié)是hr所不在乎的。
2、將所有的材料，做成一個word文檔。有些求職者會將封面、求職信、個人簡歷、證書分開作為附件發(fā)送，這會傳遞給hr一些信息：這個求職者對office軟件不熟悉。所以，建議大家還是將封面、求職信、個人簡歷、證書等內(nèi)容完整呈現(xiàn)在一個文檔中。
3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷。如果你的附件是壓縮包，可能由于hr瀏覽的不便捷，你就只能與這次機會失之交臂了。
最后，認(rèn)真對待每一次簡歷的投遞這樣才會得到別人的認(rèn)真對待。只有自己注意這些問題，才能更方便招聘企業(yè)的瀏覽，對自己來說也是很有幫助的。不要只注重了數(shù)量而放棄了質(zhì)量。這樣才能保證你投遞的簡歷真正被人關(guān)注，才能得到面試。
面試投簡歷郵件篇七
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-永州年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：176cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州
希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位：銷售經(jīng)理/主管、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、品管經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
-09～-07東安三中理科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
-06～至今簡捷iso內(nèi)審員
**公司(-05～-06)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理崗位類別：銷售部經(jīng)理
工作描述：在做銷售的過程中，自己單獨的完成了公司給與的任務(wù)之外，還幫助公司獲得了各方面的客戶，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來源。不管是在業(yè)務(wù)管理還是客戶服務(wù)上面都做出一定成績，深得老板信賴。
1：計劃制定：遵守公司相關(guān)制度，在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場，客戶定位，制定市場/客戶開發(fā)計劃。
2：市場開發(fā)：利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃，制定針對性開發(fā)方案
3：接受訂單，并且結(jié)合實際情況合理安排工作，盡量做到高質(zhì)量、高效率的完成工作，工作完成后要將顧客資料存檔并向顧客催款。
4：市場調(diào)研與宣傳。跟蹤客戶需求，努力提高市場份額;了解行業(yè)動態(tài)、的情況，行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場。
5：客戶管理：建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進行跟蹤和維護。
離職原因：回家
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管/經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理
工作描述：1、組織實施車間生產(chǎn)計劃：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。
2、生產(chǎn)過程管理：主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作;對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施;監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
3、車間生產(chǎn)安全管理：負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
4、車間生產(chǎn)成本控制：統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
5、車間員工管理：組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
離職原因：另謀高就
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品管-品管組長崗位類別：品管員
工作描述：1：完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作;
2：負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制;
3：參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;
4：控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;
5：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作，嚴(yán)格控制不良品;
6：協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
7：持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進展，履行必要的改進措施
組長：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行檢驗和試驗的相關(guān)程序文件、作業(yè)文件。
2、負(fù)責(zé)本組人員行為管理、質(zhì)量管理指標(biāo)、監(jiān)促檢查實施考核。
3、負(fù)責(zé)各車間各崗位質(zhì)量事故監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)本組原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗的提高。
4、負(fù)責(zé)對本小組錯判或漏檢產(chǎn)生的批量質(zhì)量事故和本廠的質(zhì)量隱患提出報告，并向有關(guān)部門傳遞。
5、極參與和協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制，了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法，并對手段和方法對本小組成員進行培訓(xùn)和實施。
6、監(jiān)督本組員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核，編制、審核本組職權(quán)范圍內(nèi)相關(guān)的報出的報表、文件、資料。
技能專長
專業(yè)職稱：計算機應(yīng)用
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：能熟練操作辦公軟件，能快速制作各種表格。
技能專長：在銷售管理和生產(chǎn)管理有一定的工作經(jīng)驗。
語言能力
普通話：流利粵語：較差
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：本人雖然沒很高的學(xué)歷，但有一定的銷售、采購和生產(chǎn)管理經(jīng)驗，在從事機械和五金行業(yè)領(lǐng)域有比較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，自己單獨的完成了公司給與的任務(wù)之外，還幫助公司獲得了各方面的客戶，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來源。
追求思想進步，能積極向組織靠攏;吃苦耐勞，謙虛好學(xué)，有敬業(yè)精神和競爭意識;待人熱誠，心胸開闊，性格開朗。合作意識強。學(xué)習(xí)能力強，能夠快速的適應(yīng)各類的環(huán)境。
希望繼續(xù)從事銷售和管理行業(yè)(當(dāng)然能從事曾經(jīng)從事的相關(guān)行業(yè)更好),因為我自己也喜歡做挑戰(zhàn)性的工作，相信沒有什么做不到的，只相信事在人為，只要有信心，不管入哪行，都可以做的更好!
其他要求：希望有機會參加培訓(xùn)，提高自己的知識文化水平和工作專業(yè)的知識。
自身情況
自我評價：本人性格開朗，交際能力好，可以在各種場合自由發(fā)揮!本人也是退役軍人，體質(zhì)好，能吃苦耐勞!
面試投簡歷郵件篇八
___________先生/女士：
您好!我公司人力資源部通過**網(wǎng)收到您的簡歷，感謝您對我公司的`信任和選擇。經(jīng)過人力資源部初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備客戶經(jīng)理崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下：
一、面試時間：
二、面試地點：
三、路線：
1．自駕車路線：
略
2．公交車路線：
3.地鐵線路：
四、攜帶資料
1．?dāng)y帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件
2．個人一寸免冠、近期、彩色照片1張
五、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系人：
人力資源部
2．聯(lián)系電話：
3．如有其他不明事宜請與我們聯(lián)系
20xx年11月21日
備注：
面試邀請函企業(yè)一般采用電子郵件形式發(fā)送，節(jié)約招聘成本。面試邀請函必須具備面試時間、面試地點、乘車路線、聯(lián)系人等重要信息。
面試投簡歷郵件篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
[寄語]為的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。
畢業(yè)生希望通過精心設(shè)計的求職簡歷把自己完美地展示于眾,博得用人單位的青睞和賞識,為自己尋找到一份理想的工作。以下是小編整理的投簡歷郵件范文，以供大家參考。
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣東省身材：161 cm44 kg
婚姻狀況：未婚年齡：22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：前臺接待、文員文秘
工作描述：負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、考勤統(tǒng)計、辦公設(shè)備及用品管理及函件收發(fā)等日常辦公工作，以及協(xié)助配合其他相關(guān)部門。
離職原因：尋求更廣闊的發(fā)展空間
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：品牌推廣員
工作描述：產(chǎn)品的宣傳設(shè)計和制作流程(包括海報以及畫冊等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計助理兼效果圖制作
工作描述：公司主要的工程是對東寶展覽中心的改造，在工作期間，我主要負(fù)責(zé)天花平面的設(shè)計，并將繪出效果圖供設(shè)計師參考。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
掌握microsoft word, excel, powerpoint，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運用,具備一定的策劃寫作能力,能熟練使用打印機跟復(fù)印機，并對其進行簡單的維護。熟悉使用傳真機等辦公設(shè)備.有一定專業(yè)繪圖軟件基礎(chǔ)和美術(shù)基礎(chǔ)。
詳細(xì)個人自傳
本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有較好的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，能夠高效率的完成工作。本人性格開朗，思維活躍，極富創(chuàng)造力;具有好學(xué)精神，能很快適應(yīng)新的環(huán)境;文學(xué)能力較強，工作勤奮刻苦，抗壓性強;易于溝通，具有較強的團隊協(xié)作意識。另外本人對文秘工作較感興趣，希望能從事這方面的工作。
個人聯(lián)系方式
姓名：
*** 國籍：
中國
目前所在地：
廣州 民族：
漢族
戶口所在地：
梅州 身材：
170 cm54 kg
婚姻狀況：
未婚 年齡：
28
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工：
工作年限：
5 職稱：
中級
求職類型：
全職 可到職日期：
隨時
月薪要求：
xx--3500 希望工作地區(qū)：
廣州 惠州
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔(dān)任職務(wù)：
倉庫管理
工作描述：
組織和協(xié)調(diào)倉儲部8人團隊的日常管理工作及帳務(wù)，如入庫、出庫、庫內(nèi)管理、跟蹤工廠生產(chǎn)進度及品檢、監(jiān)督上下班打卡等。
負(fù)責(zé)庫存管理、庫位規(guī)劃及退貨跟蹤管理。
負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實倉庫的防水防火防盜規(guī)章，制訂相關(guān)倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。
負(fù)責(zé)組織實行貨品分類管理，采用分人分區(qū)分類負(fù)責(zé)，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)倉庫人員完成保證公司營銷業(yè)務(wù)安排的各項任務(wù)。
負(fù)責(zé)到運輸物流公司提、發(fā)貨，如德邦物流等。
負(fù)責(zé)城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，如租車費、快遞費、德邦月結(jié)運費核對等。
離職原因：
穩(wěn)定發(fā)展
公司名稱：
起止年月：xx-07 ～ xx-04廣州某科技股份有限公司
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職務(wù)：
倉管班長
工作描述：
擔(dān)任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù)，如用友倉儲系統(tǒng)等。
負(fù)責(zé)安排發(fā)貨人員，調(diào)配叉車手和搬運小隊。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-01 ～ xx-05佛山汽運集團物流分公司
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸
擔(dān)任職務(wù)：
倉儲配送
工作描述：
主要負(fù)責(zé)大客戶佛山某外企照明公司進、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務(wù)。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務(wù)，如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東交通職業(yè)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù) 所學(xué)專業(yè)二：
物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-06 xx-03 機動車駕駛培訓(xùn) 機動車駕駛培訓(xùn) c照駕駛證
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
一般 粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
可以制訂倉庫進/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。
可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進行管理。
可以吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務(wù)。
可以熟練電腦操作office辦公軟件及進銷存帳務(wù)處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。
有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機動車c照駕駛證。
詳細(xì)個人自傳
個人聯(lián)系方式
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗 |男| 25歲(1986年1月1日)
居住地：上海
電話：138********(手機)
e-mail：
最近工作
公司：xx汽車制造有限公司
行業(yè)：汽車及零配件
職位：銷售顧問最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：市場營銷
學(xué)校：武漢大學(xué)
自我評價
熱愛銷售工作，具備嫻熟的銷售技能以及談判技巧，熟悉各汽車品牌旗下的車款特性，能夠為客戶提供專業(yè)的介紹和服務(wù)。能夠與同事和客戶進行良好的溝通，做事講究團隊合作。秉承著誠信，自信的人生態(tài)度，相信自己一定能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新工作并且創(chuàng)造高價值!
求職意向
到崗時間：
一周以內(nèi)
工作性質(zhì)：
全職
希望行業(yè)：
汽車及零配件
目標(biāo)地點：
上海
期望月薪：
面議/月
目標(biāo)職能：
銷售顧問
工作經(jīng)驗
20xx /2—至今：xx汽車制造有限公司 [ 1年4個月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
銷售部 銷售顧問
2009 /5--2011 /1：xx計算機網(wǎng)絡(luò)有限公司[ 1年9個月]
所屬行業(yè)：計算機硬件
銷售部 銷售顧問
2008 /7--2009 /4：xx批發(fā)有限公司 [ 10個月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
營銷部 銷售顧問
教育經(jīng)歷
20xx /9--20xx/7武漢大學(xué)市場營銷本科
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
面試投簡歷郵件篇十
尊敬的先生/女士：
感謝您對我公司的關(guān)注！我們收到您的求職簡歷，很高興地通知您已經(jīng)通過我公司的初步篩選，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：
公司全稱：xx公司
公司網(wǎng)站：
公司地址：
面試時間：年月日（周）
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
乘車參考路線：1）路線1：2）路線2：3）路線3：
注意事項：請您攜帶個人簡歷
友情提醒：收到面試通知，請您準(zhǔn)時參加，如有任何變化請?zhí)崆巴ㄖ奖愫罄m(xù)安排，謝謝！
人力資源部
xx公司
面試投簡歷郵件篇十一
可怕的照片。
簡歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。
這里奉勸同學(xué)們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維，要么ps得不像真人，要么畫面陰暗得讓人不放心。
郵件正文的混亂格式。
曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會自動關(guān)閉。我當(dāng)時以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。
以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實簡歷也如其人啊。
更多中文簡歷寫作請繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)
面試投簡歷郵件篇十二
可怕的照片。
簡歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。
這里奉勸同學(xué)們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維，要么ps得不像真人，要么畫面陰暗得讓人不放心。
郵件正文的混亂格式。
曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會自動關(guān)閉。我當(dāng)時以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。
以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實簡歷也如其人啊。
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面試投簡歷郵件篇十三
性別：男性
年齡：23
身高：171cm
民族：漢族
戶口所在地：江西
目前居住地：江西
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)
學(xué)歷：本科
學(xué)科專業(yè)：語言文學(xué)類
專業(yè)名稱：英語
外語水平：
第二外語：法語
計算機水平：其他認(rèn)證證書
[求職意向]
希望從事行業(yè)：教師
希望應(yīng)聘職位：教師
希望工作類型：全職
希望單位性質(zhì)：事業(yè)單位/非盈利機構(gòu)
希望工作地點：上海
希望薪資范圍：1000元-20xx元
[工作經(jīng)歷]
20xx年度和20xx年度分別在撫州市做家教工作，教兩名初一學(xué)生的英語和語文，教學(xué)效果明顯，他們在當(dāng)學(xué)期的期中考試中進步很快，特別是英語課目，比原來成績都提高了將進30分。同時，自己也吸收了一定的關(guān)于英語教學(xué)和中學(xué)生心理方面的有益之處。
20xx--20xx，大學(xué)四年，一直在學(xué)校學(xué)生宿舍管理中心任學(xué)生干部，主要是處理學(xué)生生活、思想等方面的工作。一方面，自己得到了各個方面的鍛煉，特別是為人處事方面。并于20xx-2002學(xué)年度，獲?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號。另一方面，也積累了一些做學(xué)生工作的經(jīng)驗。
20xx年10月10日--20xx年11月20日在江西東鄉(xiāng)東銅學(xué)校實習(xí)，負(fù)責(zé)其高一(4)班的英語教學(xué)工作，并擔(dān)任班主任一職。在整個實習(xí)期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，各方面表現(xiàn)良好，上課教學(xué)效果受到師生的一致好評。同時，自己也積累了當(dāng)前中學(xué)英語教學(xué)的一些有用經(jīng)驗。
[教育經(jīng)歷]
20xx---20xx學(xué)年度獲學(xué)?！叭脤W(xué)生”
20xx---20xx學(xué)年度獲學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”
面試投簡歷郵件篇十四
首先要吸引人事經(jīng)理的視線
簡歷要與大公司沾邊
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會!
經(jīng)常刷新簡歷
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!
不要只應(yīng)聘最近三天的職位
一般求職者認(rèn)為，剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時地登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大。相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月前的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!
新穎的郵件標(biāo)題
一個朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng)，因為應(yīng)聘做文員的太多了，而這個朋友做過空姐，當(dāng)她將郵件標(biāo)題改為“空姐來廣州找工作”，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知她面試，3個月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧!
簡歷最好放靚照
對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，在同等的條件下，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類，即使你不漂亮，也照一個藝術(shù)照，就增多了面試機會，畢竟很現(xiàn)實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其它就要靠實力和運氣了。
網(wǎng)申簡歷四大“潛規(guī)則”
千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去
一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。
對照用人單位的要求寫簡歷
有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件
要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。
網(wǎng)申外企離不開各國特點
把簡歷寄給外國企業(yè)，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這家企業(yè)的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。
網(wǎng)申英語國家應(yīng)遵循嚴(yán)格的方式
在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。
中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國企業(yè)時，不要忘記在簡歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國企業(yè)的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘者的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。
延伸閱讀：
point1.求職郵箱如何設(shè)置
雖然只是一個小小的郵箱，卻是我們求職路上的必備工具，因此要精心包裝：
(1)郵箱的選擇，選擇一個比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。
(2)給郵箱起名字，寫簡歷，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡歷。
用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。
建議直接將個人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對于hr來說，易記易查找，更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。
其次，由于每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。
想要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有x年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。
(3)最好儲備2~3個求職郵箱，如果你的的擇業(yè)方向并不單一，每個郵箱對應(yīng)一個方向，這樣就可以分類接收在求職網(wǎng)站，方便查閱和選擇。
point2.簡歷不要發(fā)附件
對于投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā)送，不同的hr可能有不同的要求和習(xí)慣。
一方面，很多公司的hr每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件發(fā)送，很有可能因為下載不便而被暫時擱置，導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面，一些公司的hr習(xí)慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類后再分別篩選，便于保存。這樣也有可能錯失機會，所以在此建議求職者在投遞簡歷時將簡歷同時作為正文和附件發(fā)送。
point.3調(diào)整簡歷板式
不管是正文里面編輯還是使用word附件，都要認(rèn)真的排版。
很多郵箱都提供了信紙模板，也不需要特別復(fù)雜的效果和版式，看起來簡潔清晰就行。word簡歷也是，一般一兩個頁面，運用表格把個人資料排版好即可。
現(xiàn)在很多公司都對應(yīng)聘者的office軟件使用有要求，如果你簡歷里面寫自己是如何的精通，卻呈現(xiàn)給hr一個沒有排版或是排的亂糟糟的word簡歷，結(jié)果可想而知。
point.4求職信撰寫技巧
(1)求職信有一個大忌，即“一視同仁”。有的人圖省事，所有職位都投遞相同的求職信。對于眼光犀利的hr來說，這樣“一視同仁”的行為是對所求職位的不重視.建議求職者至少每一個方向的職位套用一封求職信模板。
(2)求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長度，不要讓hr為了看信和簡歷不斷拖拽滾動條。
(3)注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字。
(4)在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
(5)求職信簡歷要一同發(fā)送，不要分開。信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選。
point.5發(fā)求職簡歷的時機
求職信發(fā)送時間也是頗有講究的，建議求職者遵循以下幾點來把握發(fā)送時間：
(2)下午5點，也就是下班前夕發(fā)郵件，閱讀率非常低，人們忙著吃飯、回家;
(3)發(fā)郵件的最佳時機是：早上7點至8點，下午2點至3點。也就是，比高峰期提前1小時。
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面試投簡歷郵件篇十五
什么簡歷投遞無用？請看應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)的介紹
一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位?？鐕镜戎髽I(yè)總是籠罩在光環(huán)之下，是畢業(yè)生夢寐以求的雇主。一些畢業(yè)生不管自己的專業(yè)、職業(yè)方向是否與名企的招聘需求匹配，就盲目投遞簡歷。其實，像ibm、微軟這樣的企業(yè)，被錄用的幸運兒往往是萬里挑一，不顧自身條件應(yīng)聘根本是徒勞。
二是漫無目的'型。求職目標(biāo)不明確，投簡歷如天女散花。一些畢業(yè)生沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，抱著“試試看”的心態(tài)，凡與個人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運氣。
三是稀里糊涂型。不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗，對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。
面試投簡歷郵件篇十六
首先要吸引人事經(jīng)理的視線
簡歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”;“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會!
經(jīng)常刷新簡歷當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!
不要只應(yīng)聘最近三天的職位一般求職者認(rèn)為，剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時地登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大。相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月前的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!
新穎的郵件標(biāo)題一個朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng)，因為應(yīng)聘做文員的太多了，而這個朋友做過空姐，當(dāng)她將郵件標(biāo)題改為“空姐來廣州找工作”，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知她面試，3個月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧!
簡歷最好放靚照對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，在同等的條件下，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類，即使你不漂亮，也照一個藝術(shù)照，就增多了面試機會，畢竟很現(xiàn)實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其它就要靠實力和運氣了。
網(wǎng)申簡歷四大“潛規(guī)則”
千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。
對照用人單位的要求寫簡歷有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。
網(wǎng)申外企離不開各國特點
把簡歷寄給外國企業(yè)，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這家企業(yè)的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。
網(wǎng)申英語國家應(yīng)遵循嚴(yán)格的方式
在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。
中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國企業(yè)時，不要忘記在簡歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國企業(yè)的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘者的做事方式及其求職的方式非?？粗兀瑢λ麄儊碇v，這些都能顯示出你的工作能力。
網(wǎng)申歐洲國家慎談年齡
在歐洲國家，人們非?？粗啬挲g，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些企業(yè)甚至拒絕閱讀。
網(wǎng)申日本切記“循規(guī)蹈矩”
在日本，最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運動特長。對于日本招聘者來講，他們喜歡那些曾從事過團體活動的人。同時，應(yīng)聘日本企業(yè)，你最好在簡歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的簡歷，甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，因為在企業(yè)以后的工作中就可學(xué)到;要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
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面試投簡歷郵件篇十七
求職簡歷的投遞盡量用自己的信箱將求職簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把求職簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因為使用這些功能轉(zhuǎn)交過來的求職簡歷很多時候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)，當(dāng)然更不要寫我的求職簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。
再次強調(diào)：不要把求職簡歷放在附件中!這樣首先增加了一個hr閱讀你求職簡歷的時間，因為可能你的求職簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個求職簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，假如你還是用附件，那只說明了一個問題：假如你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證實你在工作中會認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把求職簡歷粘貼在正文中就ok了!
關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，假如對方在招聘的時候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個hr一天收到的求職簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。假如你的標(biāo)題只寫了應(yīng)聘或是求職或是求職簡歷等等，這樣你自己也可以想象一下你的求職簡歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的求職簡歷。以避免其在一大群以應(yīng)聘為標(biāo)題的求職簡歷中一個一個打開來找你的求職簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗啊!而且標(biāo)題還有一點：用中文字寫，除非應(yīng)聘時要求用英文!
天天hr不僅會收到大量的求職簡歷，還會收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以假如你用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。假如想證實自己英文水平好的話在求職簡歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些希奇的符號，比如~~~#****等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹得禍。
所以一個標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見過的題目有我的求職簡歷(誰知道你是誰你要干什么啊?)你知道我是誰嗎?(對不起我不知道也不想知道)我要應(yīng)聘!!!!!(您到底要應(yīng)聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解，但也不用這么多感嘆號啊!)某某某的求職簡歷(請問你要干什么)感謝您的閱讀!(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)某某大學(xué)應(yīng)聘實習(xí)(太大了我們請不起啊!)某某大學(xué)碩士應(yīng)聘(職位呢?假如你非要強調(diào)你的學(xué)?？梢赃@樣寫：應(yīng)聘職位-姓名-來自**大學(xué)碩士)，以上是幾個真實的例子，這樣寫的人不在少數(shù)，又沒有工作經(jīng)驗的都有這種情況?？傊芎唵蔚囊痪湓挘捍蠹野炎约旱囊獞?yīng)聘職位和姓名寫上就好了。
應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個問題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實習(xí)生的，一個大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時候一定要寫清楚，比如我們招聘渠道部總經(jīng)理助理，你偏偏要寫總經(jīng)理助理或是渠道助理;招聘副總裁秘書你偏偏要寫總裁秘書文秘;招聘培訓(xùn)專員你偏偏要寫人力資源部專員;招聘售后技術(shù)工程師你偏偏要寫售后支持客服人員技術(shù)工程師這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時候你自己發(fā)明的詞都沒有對應(yīng)的職位所以你的求職簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
另外很重要的'一點是：你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。
很多人投了很多根本不相關(guān)的職位高級核心軟件開發(fā)人員和接線員和副總裁秘書你認(rèn)為是一個人都可以做的嗎?我見過有一個人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才，但是很抱歉，事實上很多這樣投漫無目的投求職簡歷的全才看似增加了自己的機會，其實這樣的人通常都不會被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!
還有沒有在標(biāo)題或求職簡歷中聲明自己申請的職位，什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了市場相關(guān)職位軟件開發(fā)相關(guān)職位等等，這樣的機會同樣很少，因為公司沒有這個義務(wù)也沒有這個時間和精力置上百份求職簡歷于不顧而考慮你適合哪個職位。
啰里啰唆說了這么多無非是想讓我們大家自己增加自己的機會，很多時候我們都會抱怨怎么投了一大堆求職簡歷連一個面試通知也沒有接到呢?可能并不是你能力不夠，而是你的求職簡歷根本沒有被有效的閱讀，而這個原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機會。我們每一個人都是金子，不要被動的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面!
面試投簡歷郵件篇十八
委托代收款協(xié)議書委托住電受托住
電
方：所：話：以下簡稱甲方)傳真：方：鄔松佳以下簡稱乙方)所：上海市南匯區(qū)
法規(guī)友好協(xié)商就甲方委托乙方收款事宜達(dá)成以下條款，共同遵照執(zhí)行：
第一章委托事項
甲方委托乙方采取合法手段及措施，代為收取甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的相關(guān)款項，委托
期限自月【25】日至年【5】月【25】。
第二章保證與承諾
第二條甲方保證：
1、其委托乙方的收款事項不得違犯國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵害他人的合法權(quán)益;
2、向乙方提供委托收款真實、全面的背景情況，以及有效的線索;
3、積極配合乙方的工作，根據(jù)乙方的需要及時提供相關(guān)信息資料及支持幫助。
第三條乙方保證：
1、自本協(xié)議簽訂日起，在委托收款取得實質(zhì)性進展時應(yīng)及時向甲方通報;
2、對甲方委托的委托收款及在調(diào)查過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密進行保密。
3、乙方所代為收取的甲方賬款均應(yīng)在收到后的五（5）個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入甲方賬戶，甲方
賬戶為
第四章合同生效及解除
第四條
第五條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。如出現(xiàn)下列情況，乙方有權(quán)單方面解除
本協(xié)議：
1、甲方違反其在第二章中的保證與承諾，使本協(xié)議無法或難以繼續(xù)履行;
2、甲方委托的委托收款難以確認(rèn)。
第五章違約條款
第七條如任一方(“違約方”)違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，違約方在收到另一方(“守約方”)
因此受到的所有損失。如違約方繼續(xù)進行違約行為或不履行其義務(wù)，守約方除就其所有損失
而獲得違約方賠償外，亦有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
第八條因不可抗力致本協(xié)議無法履行的，雙方都不承擔(dān)責(zé)任。
第六章爭議解決
第九條如果甲乙雙方就本合同發(fā)生糾紛應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方均有權(quán)向申請仲裁或提起訴訟。
第七章其它
第十條本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
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