報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
紀檢對重點工程監(jiān)督報告六篇文章篇一
公司高度重視，及時召開中層以上領導干部學習動員大會，第一時間將通知精神傳達到每一名領導干部，組織學習，提高認識，對照文件精神，認真學習，防微杜漸，克服思想上的薄弱點，全面做好自查自糾工作，從源頭上防止腐敗的產(chǎn)生。會后各部門各子公司進行分別學習討論。
公司黨委自覺落實黨風廉政建設的主體責任，紀檢監(jiān)察認真履職，財務部門嚴格把關，堅持管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事和堅持抓早抓小，把一切不廉潔的行為處置在萌芽狀態(tài)。通過領導干部相互之間和員工群眾對領導干部的監(jiān)督，國慶節(jié)、中秋節(jié)期間未發(fā)現(xiàn)和未收到反映我公司領導干部有違紀違規(guī)的行為和問題。
一是完善監(jiān)督制度。公司及時下發(fā)市紀委辦公室下發(fā)的《關于強化正風肅紀確保“國慶”“中秋”清廉過節(jié)的通知》，在各部門各子公司進行宣傳，做到全體干部員工人人知于心，守與行，鄭重承諾不送收“紅包”，不用公款接待，不亂用公車，堅決反對奢侈浪費。
二是加大明察暗訪力度。為做好監(jiān)督檢查工作，公司作風工作領導小組組織督查組。在節(jié)假日前后采取不打招呼、不定時間、不定路線的形式，不定期到各部門、各子公司，干部住所及其他有關場所開展暗訪檢查。重點對違反“禁酒令”、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)送收禮品、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，違規(guī)使用公車、“私車公養(yǎng)”或向其他單位借車，涉賭涉毒、人員在位及值班等情況進行監(jiān)督檢查，確保令行禁止。
三是嚴肅責任追究。對上級部門暗訪組和公司“國慶、中秋”干部作風督查組發(fā)現(xiàn)的干部作風存在問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起。對抗拒檢查、拒不糾正、頂風違紀的，按有關規(guī)定從嚴從重處理。如發(fā)現(xiàn)領導干部不抓不管、工作措施不力，導致節(jié)日期間發(fā)生干部作風嚴重問題的，要嚴肅追究主要領導和相關人員的責任。尤其是黨員干部參與賭博的、送收“紅包’的，一經(jīng)查實，一律嚴肅按相關規(guī)定處理。
四是加強長假期間工作安排。公司節(jié)前組織相關部門和子公司，對國慶中秋期間的工作進行了安排部署。制作國慶、中秋期間值班表，節(jié)假日期間保證每天至少有一位領導帶隊值班，每天都由領導帶隊到相關項目工地現(xiàn)場對施工進度和安全工作進行督導。
一是嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定。要求黨員、干部和每一名員工都要牢固樹立廉潔意識，以身作則、嚴于律己，嚴禁用公款購買贈送豪華月餅;嚴禁收送可能影響公正執(zhí)行公務或明顯超出禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等;嚴禁組織參加可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或旅游、健身、娛樂等活動;嚴禁違反“禁酒令”等違規(guī)公款吃喝問題;嚴禁自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補貼、獎金;嚴禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會;嚴禁公車私用或“私車公養(yǎng)”;嚴禁涉賭涉毒;嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;嚴禁違規(guī)出入私人會所或帶有私人會所性質的隱蔽場所以及出現(xiàn)其他隱身變異“四風問題”。另外，要求領導干部加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育、提醒和約束，堅決抵制各種不良風氣。
二是做好厲行節(jié)約工作。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真落實中央省市有關厲行節(jié)約的各項規(guī)定，堅決反對“四風”，本著從簡、節(jié)儉的原則安排節(jié)日期間的活動，認真執(zhí)行關于公務接待的管理規(guī)定，嚴禁出現(xiàn)公款大吃大喝、相互走訪、相互送禮、相互宴請等問題。
作風建設只有進行時，沒有完成時。今后，我公司將繼續(xù)以解決“四風”方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高落實“兩個責任”水平為著力點，堅持立行立改和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實防止“四風”問題反彈。
紀檢對重點工程監(jiān)督報告六篇文章篇二
全面落實科學發(fā)展觀，是我們黨在新時期新階段從黨和國家的全局出發(fā)的重大戰(zhàn)略任務。加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查，是新形勢下行政監(jiān)察機關的重要職責。必須緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，不斷提高思想認識，增強責任感和使命感，充分發(fā)揮職能作用，為貫徹落實科學發(fā)展觀提供服務保障。
科學發(fā)展觀的核心是堅持以人為本，實質是實現(xiàn)經(jīng)濟和社會又快又好地發(fā)展，根本出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。行政監(jiān)察機關作為專門監(jiān)督國家行政機關和國家公務員行為的監(jiān)督部門，擔負著為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航、排阻清障的政治責任。在貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐中，必然要涉及到對國家行政機關和國家公務員行為的監(jiān)督檢查。而履行監(jiān)督檢查職責既是行政監(jiān)察機關發(fā)揮職能的重要體現(xiàn)，又是貫徹科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。因此，行政監(jiān)督機關要以高度的責任感和使命感，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，通過加強廉政監(jiān)察，推進政府機關的作風建設；通過加強執(zhí)法監(jiān)察，保證政令暢通；通過加強效能監(jiān)察，促進政府部門改善行政管理和提高工作效率。重點圍繞加強宏觀調控轉變經(jīng)濟增長方式、增強自主創(chuàng)新能力、節(jié)約能源資源和保護環(huán)境、建設社會主義新農(nóng)村等一系列國家重大決策和任務，加強監(jiān)督檢查。對有利于科學發(fā)展的、有利人民群眾利益的，要鼓勵、支持和保護；對干擾和妨礙科學發(fā)展的，有損人民群眾利益的要堅決克服和糾正；對違背科學發(fā)展觀造成嚴重后果的行為，要進行嚴肅處理。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，督促政府機關及其工作人員勤政為民，廉潔高效，優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境，最大限度地促進經(jīng)濟社會的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，既是時代賦予行政監(jiān)察機關的歷史責任，又是對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容?？茖W發(fā)展觀強調以人為本，要求我們要通過嚴格而到位的行政監(jiān)察，維護社會的公平正義和安定有序，著眼于調動一切積極因素，妥善協(xié)調各種利益關系，正確處理各方面的矛盾問題，為改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
通過發(fā)揮行政監(jiān)察作用，監(jiān)督制約行政權力的運行，保證中央重大決策和工作部署的正確執(zhí)行，保證政令暢通和權力正確行使，這是對落實科學發(fā)展觀情況進行監(jiān)察的重要目的，也是各級行政監(jiān)察機關的重要職責。要通過正確履行《行政監(jiān)察法》賦予的監(jiān)督檢查職責，促進政府機關及其工作人員堅持用科學發(fā)展統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，有所為，有所不為，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，保證黨和政府的各項方針、政策落到實處，促進經(jīng)濟社會實現(xiàn)又快又好地發(fā)展。
紀檢對重點工程監(jiān)督報告六篇文章篇三
根據(jù)《關于建立“兩個責任”雙報告制度的通知》（贛移黨組[2017]3號）和《關于印發(fā)<中國移動江西公司紀檢監(jiān)察部門貫徹落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施細則（試行）>的通知》（贛移紀檢[2017]7號）要求，現(xiàn)將2018年分公司紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告如下：
1、2018年4月18日召開2018年黨風建設和反腐敗工作會。公
司黨委委員、各支部書記和紀檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀委書記與13名支部紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》。
2、按照分公司2018年黨風建設和反腐敗工作會議精神，研究制定2018年紀律檢查工作要點，共六大類15項；細化并明確了工作清單，共七大類44項。
3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。
4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務分解到責任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認真開展自查自糾和整改，指定專人負責，按時反饋自查整改情況。一一與各部門進行溝通，經(jīng)認真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。督促各責任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項（涉及歷史案件通報和干部超編問題）需在今后的工作中按相關要求執(zhí)行。
1、做好紀檢委員每半年一次報告監(jiān)督責任落實情況的工作。1月份各支部紀檢委員提交書面履責情況報告；7月13日組織13名紀檢委員進行監(jiān)督責任履行情況現(xiàn)場匯報，紀委書記和4位紀委委員全部到場，聽取了匯報并進行點評。2018年12月各支部紀檢委員提交2018年度履責情況報告；
2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風廉政建設檢查，對檢查情況進行通報，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀檢監(jiān)察工作落實情況進行預評分并通報，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風廉政建設檢查，對檢查情況進行通報并進行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結果納入了年度kpi考核。
3、開展專項監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對業(yè)務招待費、會議費進行二次清查，并對違規(guī)招待費用進行退賠；2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務用車管理進行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。
4、協(xié)調、督促責任部門完成深化巡視整改工作。與責任部門一起對照《深化巡視整改任務落實分解表》中55個問題進行認真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。其中15項已基本完成整改，還有2項（涉及歷史案件通報、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關要求執(zhí)行。檢查責任部門集團巡視迎檢準備情況，3次向分公司黨委匯報,7次與各部門討論。
5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認真貫徹落實從嚴治黨要求，切實履行黨風廉政建設的主體責任，進一步推進“嵌入式”廉潔風險防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點對區(qū)縣公司風險防控和運營健康度進行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場營銷費用、渠道酬金、渠道維修、集團業(yè)務欠費、網(wǎng)絡成本管理、代維管理、財務、人力資源、物流管理，落實中央八項規(guī)定和反四風等多方面內(nèi)容，并查看前期各項檢查整改落實情況。
10-11月已完成兩個縣公司實地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設管理、集團產(chǎn)品歷史欠費、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風險，有些可能對公司造成一定經(jīng)濟損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進行了匯報，黨委聽取匯報后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點，堅持問題導向，抓關鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進檢查方法，確保工作成效。
監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責任單位立即整改，并及時反饋整改結果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓，統(tǒng)一檢查標準。將檢查情況進行匯總并通報，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風險問題，下一步紀委將開展調查，該問責的問責。
1、落實省公司相關文件精神，結合分公司實際，制定《分公司2018年度紀檢監(jiān)察工作綜合考核評價辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實行月度預評，按季考評，實現(xiàn)黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、加強廉潔風險防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風險防控問責管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實提高各級管理人員的責任意識，促進員工認真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進行宣貫和學習，并加強督促，收集學習情況。
3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風險防控分冊為指導，在充分運用的基礎上，結合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風險的發(fā)生。
緊密圍繞“守紀律、講規(guī)矩、強黨性”活動主題，把學習宣傳、貫徹落實黨章、準則、條例作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，其中：
1、分層分級開展教育的情況
1）黨委中心組：先后12次開展中心組學習，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對習近平最新講話精神、省市兩級領導關于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進行學習宣貫和導讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅定理想信念，補足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴治黨落實到每一個支部》、新華社評論《確保兩學一做取得實效》、《紀檢監(jiān)察工作主要職責、內(nèi)容、要求》進行宣貫、學習和解讀；6月3日，對《集團公司經(jīng)理人員問責實施辦法》、《江西公司領導干部弄虛作假行為問責辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀處分條例（修訂試行）》進行學習、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對習近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進行學習、研討；7月26日，學習習近平“七一”重要講話之“不忘初心繼續(xù)前進”；8月27日，對《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行宣貫、解讀；9月23日，學習《江西公司黨組關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風建設有關規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴治黨》視頻；10月27日，對習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進行學習、法律風險大講堂、觀看反腐大片《永遠在路上》第一集；11月18日，對《中共十八屆六中全會公報》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進行學習。
先后組織開展《準則》和《條例》等學習宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達200多人；組織觀看教育片13部，達到400多人；在培訓班上開設廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學習心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機關支部）。
2、紀委書記授課情況：紀委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學習活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀委書記劉欣在機關網(wǎng)絡支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀委書記在機關網(wǎng)絡黨支部組織“兩學一做”學習教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀律”專題黨課。
3、黨員學習覆蓋率、員工學習覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀委《反腐警示錄》，黨員學習覆蓋率92%；二季度學習反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》，三級經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級經(jīng)理人員和紀檢監(jiān)察人員對《廉政建設相關典型案例》進行學習和考試，完成率100%。
4、組織各支部撰寫提交學習心得，共收到學習心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時完成集團公司“廉潔從業(yè)之窗”隊伍建設人員信息，并進行日常維護更新。
5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進家庭活動。將省、市紀委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀通報，及時進行傳達、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀律。
1、重要時間節(jié)點部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀委及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務接待自查，紀委組織對有關情況進行抽查和明察暗訪。
2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：
3月底啟動開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作整改落實，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實，并匯總整改情況督促有關責任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實中央“八項規(guī)定”精神、“四風”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務用車、辦公用房、業(yè)務招待等方面管理應規(guī)范、手續(xù)應嚴格等6條建議。
對辦公用房、公務用車、公務招待、差旅費開展專項自查和整改。2018年5月和7月對業(yè)務招待費、會議費進行兩次清查，并對違規(guī)招待費用進行退賠；2018年7月對差旅費超標情況進行再次清查，超標差旅費全部清退；2018年6月重點針對超面積和虛假合署辦公的情況進行督促整改，2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務用車管理進行自查反饋和現(xiàn)場抽查。
1、問題線索核查及信訪案件情況
1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀委轉辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉辦信訪件轉來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。
2）完成上級紀委交辦的初核、轉辦要結果到期辦結率（辦結數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉辦信訪件1件（信訪外），已辦結，并向上級反饋有關情況和處理結果。
3）按照五類標準處置問題線索情況：按照五類標準處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項規(guī)定，公車私用），已辦結。
4）紀委向本單位主要領導、黨委匯報信訪及案件辦理的情況；主要領導對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀委向本單位主要領導、黨委匯報信訪及案件辦理情況2次；主要領導對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。
5）司法案件情況和自辦案件情況（只報數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。
2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學習（擴大）、全市經(jīng)營分析等會議上，對省、市紀委通報的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費、違反勞動紀律等案件，違反中央八項規(guī)定公車私用案件，進行傳達、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強自身的作風建設，嚴格要求自己，不違規(guī)不逾矩。
3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進建議，推動建立健全相關制度的情況：要求主管部門加強公務用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學習《江西公司黨組關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風建設實施細則》，要求各級領導干部加強政治學習，嚴格落實中央八項規(guī)定，強化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結合實際，修訂下發(fā)《分公司黨委關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風建設實施細則》。
4、運用“四種形態(tài)”
責任約談批評提醒、組織處理、紀律處分、移送司法機關處理的人數(shù)：2018年黨風廉政建設約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀律處分1人；無移送司法機關處理人員。
1、按省公司要求，完成了三級經(jīng)理重大事項一年一報告工作。
2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項情況的監(jiān)督工作；
?3、對關鍵崗位任職情況進行梳理：共收集匯總關鍵崗位54個，關鍵崗位員工93名，其中任職時間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關鍵崗位到期人員已有4人調整崗位，3人已調整工作職責。
4、積極推進嵌入式廉潔風險防控機制建設工作，及時組織學習省公司下發(fā)的嵌入式廉潔風險防控分冊，并在日常工作中貫徹落實。????
2018年3月，按照公司黨委要求，牽頭組織各專業(yè)部門對重點領域進行風險點排查，研究制定《分公司風險防控問責管理辦法》，從安全生產(chǎn)管理、運營管理、綜合管理、財經(jīng)管理四個方面明確了54個紅線行為和問責辦法，于2018年4月形文下發(fā)（宜移司[2018]68號），并組織各單位和部門進行全員宣貫。???
5、2018年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風險防控機制建設工作，要求各部門針對主要業(yè)務流程和管理流程進行自查，梳理風險點，對相應流程和辦法進行修訂，在相關制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責任追究條款，明細對應罰則，有責必問，失責必究。
a.監(jiān)督推動的具體措施：
1）3次向公司黨委和黨委書記做專項匯報溝通，推動部門在年度績效計劃中包含嵌入式廉潔風險防控機制建設內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風險防控體系建設開展情況作了專題匯報。黨委提出明確要求，各部門應以省公司各專業(yè)分冊為指導，在充分運用的基礎上，結合分公司的實際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風險防控機制分冊，并經(jīng)分管領導審核后，統(tǒng)一下發(fā)。
2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡口、市場口、綜合口溝通、輔導7次，督促各主責部門針對主要業(yè)務流程和管理流程進行自查，梳理風險點，對相應流程和辦法進行修訂，在相關制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責任追究條款，明確對應罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風險防控機制分冊。
3）2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風險防控分冊為指導，在充分運用的基礎上，結合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風險的發(fā)生。
b.存在主要問題：各單位應加強組織學習本專業(yè)的廉潔風險防控分冊，通過在實際工作中的運用，完善機制建設，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風險的發(fā)生。
2018年在省公司紀委、分公司黨委高度重視和精心指導下，完成了深化巡視整改、嵌入式風險防控機制建設、四風問題整治、集團巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務。開展好反腐倡廉專題集中學習和警示教育活動，認真查處各類違紀違規(guī)行為，按照干部管理權限，對有失職行為的領導干部進行問責或提出問責建議。率先開始進行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。
回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風險防控機制建設方面，各責任部門雖然進行了流程梳理、風險點排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進行充分學習宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當前問題的整改，治標不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機制。要從梳理流程、完善制度、強化執(zhí)行上下功夫。
結合如何改進工作中的不足，圍繞紀檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：
（一）更加突出主責，旗幟鮮明履行監(jiān)督責任
監(jiān)督執(zhí)紀問責，是黨章賦予紀委的職責，責任重大，使命光榮。進一步在落實“三轉”、綜合運用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴格執(zhí)紀問責來衡量檢驗監(jiān)督責任的落實。正人先正己，按照“忠誠干凈擔當”要求，加強隊伍自身建設。牢牢抓住管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”進行問責，正確運用《問責條例》7種問責方式，持續(xù)釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
（二）協(xié)助分公司黨委，發(fā)揮紀委在分公司集團巡視反饋意見整改工作的協(xié)調、監(jiān)督和問責的作用
集團巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進行中，要切實把自己擺進去，集團巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結底是沒有對失責責任人進行嚴肅問責。動員千遍，不如問責一次；如何做到準確問責，就要求我們切實參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點工作內(nèi)容、要求、職責分工、進展情況等都非常了解，才能真正掌握各責任部門、責任人的履責情況，才能有效協(xié)調、及時監(jiān)督和有據(jù)問責。
（三）做到學以致用
違紀行為、違規(guī)事件與黨紀國法的要求、公司制度的規(guī)定沒有現(xiàn)成的連線。要有效監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責，一方面需要學深悟透黨紀國法、公司制度規(guī)定的精髓，以黨紀國法、公司規(guī)定為依據(jù)，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀問責；另一方面要熟悉、分析我公司各類違紀行為的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因、多發(fā)易發(fā)的領域和環(huán)節(jié)，提高發(fā)現(xiàn)線索、深挖問題本質的能力。????
（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進嵌入式風險防控機制建設、集團巡視迎檢工作，在公司黨委的指導下，紀委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務部門一道進行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實踐沒有詳實地記錄下來，也沒有進行歸納分析總結。這是紀檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進。
（五）做好三個結合
一是結合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責任部門整改到位；二是結合黨建工作，從黨建工作落實情況找線索；三是結合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。
紀檢對重點工程監(jiān)督報告六篇文章篇四
根據(jù)xx市紀委辦公廳《關于印發(fā)<關于全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展履行監(jiān)督責任不全面問題專項整改實施方案>的通知》（成紀辦發(fā)〔2016〕2號）文件精神，按照簡陽市紀委《關于印發(fā)<關于全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展履行監(jiān)督責任不全面問題專項整改實施方案>的通知》（簡紀發(fā)〔2016〕47號）的安排部署，我鎮(zhèn)堅持以整改問題為導向，通過開展廉政警示教育、抓實監(jiān)督檢查、查處典型案件、完善制度機制等方式，進一步強化廉政風險防控，提升監(jiān)督制約實效，切實推動黨風廉政建設監(jiān)督責任更加有效地落實。現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展履行監(jiān)督責任不全面問題的專項整改情況報告如下。?
我鎮(zhèn)高度重視此項工作，為認真抓好貫徹落實，結合實際情況成立了專項整治工作領導小組由黨委副書記、紀委書記胡建任組長，召開了全體黨委成員和紀委委員參加的專項工作會議，明確了工作計劃、目標任務，分門別類建立了整改臺賬，細化了工作措施。認真開展自查自糾，深入剖析研究，全面整改落實。一是加強懲防體系建設，各有關辦、所配合完善好相關的工作和管理制度；二是加大案件查處力度，各分管領導牽頭，每月在分管部門和聯(lián)系村、居定期組織開展整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告鎮(zhèn)紀委；三是加強廉政教育，各分管領導，至少每季度在分管部門和聯(lián)系村、居講一次廉政黨課；四是加強督促檢查，鎮(zhèn)紀委和各相關部門加大實施項目和重點工作的督促檢查力度，加大工作紀律和工作作風的督促力度，并定期通報督查情況，嚴格執(zhí)紀問責和過錯記分。?
一是抓好重點對象教育。結合“兩學一做”學習教育活動，以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為基礎，廣泛開展廉政教育。建立健全領導干部述責述廉、交心談心、約談提醒、黨委中心組學習、講廉政黨課等教育制度，把黨委班子成員和中層干部及村（居）主要負責人納入監(jiān)督管理重點，突出抓好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的學習，堅決杜絕領導干部利用職務之便謀取私利。二是強化干部職工教育。積極利用三會一課、干部職工大會等形式，全面加強廉政教育，通過收看警示教育片、堅持黨組織“一把手”講廉政黨課、開展專題討論等手段，切實提高廉政教育的針對性、實效性，2016年至今，共開展廉政學習17次，觀看警示教育片10部，開展廉政黨課9次。三是堅持抓早抓小，動輒得咎。通過交心談心、廉潔微信、清風東溪微信群等方式，經(jīng)常性地開展廉政教育和廉政提醒。?
一是積極推進懲防體制機制建設。研究制定了《2016年懲防體系建設實施方案》，出臺了《東溪鎮(zhèn)重點部門重點崗位監(jiān)督管理辦法》，通過嚴格落實民主集中制，嚴格黨組織“一把手”四個親自要求，強化了對重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用的情況的監(jiān)管。二是對“三重一大”事項實行鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)管，確保各事項嚴格按照有關政策合法、有序實施，為此，進一步制定和完善了《簡陽市東溪鎮(zhèn)項目監(jiān)督管理實施辦法》、《東溪鎮(zhèn)財務審批制度》，有關工作嚴格按章辦事。三是加強干部作風建設，制定和完善了各項工作制度：1、完善了便民服務中心六項工作制度，即便民服務承諾制度、工作考勤制度、首問負責制、一次性告知制度、限時辦結制度、廉政建設制度；2、鎮(zhèn)紀委制定和完善了《東溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部請銷假制度》、《東溪鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位工作人員過錯記分管理辦法》、《東溪鎮(zhèn)工作紀律和工作作風檢查督查制度》、《東溪鎮(zhèn)村（居）紀檢監(jiān)察工作考核辦法》、《東溪鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察建議書制度》等5個制度。?
一是暢通監(jiān)督渠道。進一步規(guī)范黨務、政務公開欄，提高公開的深度、廣度；通過召開群眾代表、離退休老干部座談會、深入群眾走訪調查、公布舉報電話、聘請黨風廉政監(jiān)督員等手段，拓展監(jiān)督渠道，積極引導人民群眾有序參與監(jiān)督。二是抓實案件查辦。按照實踐運用好“四種形態(tài)”相關要求，做深做細做實監(jiān)督執(zhí)紀各項工作，重點加強對違反中央“八項規(guī)定”、發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題、“9+5”專項整治工作情況的監(jiān)督檢查，重點查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。?
通過此次鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任不全面問題的整改，鎮(zhèn)紀委在抓黨風廉政建設和履行監(jiān)督責任方面得到了進一步的完善和提高，鎮(zhèn)、村干部在廉潔自律意識上、工作責任心和工作積極性上有了很大提高，在工作作風上有了很大的轉變，切實加強了我鎮(zhèn)機關和村、居的作風建設。
紀檢對重點工程監(jiān)督報告六篇文章篇五
根據(jù)《關于開展綜合監(jiān)督檢查工作的通知》及《關于開展2021年度綜合監(jiān)督檢查的方案》要求，紀委高度重視，積極開展對照檢查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
（一）重點事項落實情況
1.落實“第一議題”制度情況。2020年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神及習近平總書記重要講話和指示批示精神。研究制定了《黨委理論學習中心組2021年專題學習重點內(nèi)容安排》（黨發(fā)〔2021〕15號），黨委會、黨委理論學習中心組（擴大）會議落實“第一議題”制度，不斷推進領導干部理論學習，加強理論武裝。2020年9月至2021年10月黨委會、黨委理論學習中心組（擴大）會議及時學習貫徹傳達習近平總書記重要講話和指示批示精神25次；學習黨的十九屆五中全會精神3次。
2.扎實推進黨史學習教育情況。在黨史學習教育大背景下，黨委黨史學習教育領導小組緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，秉持以職工群眾為中心的發(fā)展思想，引導廣大黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。聚焦主責主業(yè)以及三個重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，用實際行動展現(xiàn)國有企業(yè)在新時代的使命與擔當。紀委協(xié)助黨委積極推進黨史學習教育深入開展，6月16日-18日，黨委組織部聯(lián)合紀檢室等部門對11家所屬單位黨史學習教育開展情況進行了專項檢查，檢查中對存在的“我為群眾辦實事”重點工作描述不清楚、黨史專題學習交流開展次數(shù)不足等問題進行了現(xiàn)場反饋，督促各單位立行立改。紀委積極督促開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推進等歷史遺留問題，切實把職工群眾的實事辦好、好事辦實。
3.落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實“回頭看”工作開展情況。根據(jù)國資委黨委關于中央企業(yè)開展全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，為更好完成好“回頭看”工作任務，9月8日紀委書記主持召開了監(jiān)督工作委員會會議，部署此項工作。黨委制定了《貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神“回頭看”工作任務分解方案》（黨發(fā)〔2021〕53號），紀委積極督促專項整治工作，向所屬單位下發(fā)了《紀委關于轉發(fā)<關于督促做好貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神“回頭看”暨財務會計信息虛假問題整治專項行動的通知>的通知》，黨委積極開展自查工作，9月22日印發(fā)了《關于開展整治財務會計信息虛假問題專項自查整改的報告》（集團發(fā)〔2021〕80號）并上報。
4.國企改革三年行動方案執(zhí)行情況。堅決落實改革三年行動方案部署推進會議精神，3月10日召開局長辦公會，研究決定關于公司三年改革行動實施計劃事項，印發(fā)了《有限責任公司改革三年行動實施計劃（2020-2022年）》（公司發(fā)經(jīng)營〔2021〕10號），建立工作臺賬，（現(xiàn)已完成58.62%,預計年底完成70%以上），積極推進相關工作。
（二）黨內(nèi)組織生活開展情況
1.領導人員參加雙重組織生活情況。黨委書記、局長同志，副書記同志等局領導均能以領導和一般黨員身份參加支部組織生活會。
2.其他黨組織生活情況。為了更好地做好職工群眾是思想政治工作，根據(jù)有關要求，領導人員積極落實講黨課要求。自2020年9月至今，領導班子成員以十九屆五中全會精神、黨史學習教育等內(nèi)容為主題，結合單位實際情況共開展講黨課13次。通過深入學習，端正了職工群眾是思想認識，改進了工作作風，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。
（三）履行黨風廉政建設主體責任情況
黨委積極履行黨風廉政建設主體責任，研究部署黨風廉政建設工作。經(jīng)黨委研究，2021年2月6日召開了黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議。會上黨委書記、局長同志了做了題為《守正創(chuàng)新抓黨建精心謀劃促發(fā)展持續(xù)推動黨建工作與經(jīng)營工作深度融合》的工作報告，紀委書記同志發(fā)表了題為《貫徹新發(fā)展理念構建大監(jiān)督格局為我局經(jīng)濟工作高質量發(fā)展提供紀律保障》的重要講話。會上與機關各部室負責人和所屬單位主要領導簽訂黨風廉政建設責任書20份。5月7日，印發(fā)了《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》。7月13日，黨委書記、局長同志主持召開了第6次黨委會，會議聽取了黨委2021年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況的報告，研究審議紀委2021年上半年工作總結。建立了領導班子成員“一崗雙責”工作臺賬。積極推進“三不”制度建設，研究制定了《黨委關于開展以案促改、促進“三不”一體推進工作實施方案》等制度，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。
（四）決策機制運行情況
黨委堅決把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，使黨的理論和路線方針政策得到堅決貫徹落實；堅持議大事、抓重點，發(fā)揮黨“總攬全局、協(xié)調各方”的領導作用。堅決貫徹執(zhí)行總局“三重一大”決策制度，規(guī)范研究“三重一大”決策事項。研究制定了《公司董事會議事規(guī)則》《公司總經(jīng)理議事規(guī)則》《公司監(jiān)事會管理暫行辦法》等制度，董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會運行正常。
（五）落實中央八項規(guī)定精神情況
黨委不斷健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度建設，修改完善了《本部工作人員履職待遇、業(yè)務支出管理暫行辦法》《單位負責人履職待遇、業(yè)務支出管理暫行辦法》《所屬單位負責人履職待遇、業(yè)務支出管理暫行辦法》，印發(fā)了《機關差旅費管理辦法》《總部差旅費管理辦法》，轉發(fā)了《公務用車管理辦法（試行）》等，堅決按制度執(zhí)行。2020年9月至今，不存在購買酒水情況；公車使用規(guī)范；領導人員津補貼發(fā)放合規(guī)；差旅費報銷規(guī)范，不存在超標準乘坐、超標準住宿、超額領取交通補貼伙食補貼等行為。
（六）加強對“一把手”和班子成員的監(jiān)督工作情況
加強對主要領導干部和領導班子的監(jiān)督，是新時代堅持和加強黨的全面領導，提高黨的建設質量，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的必然要求。紀委堅決貫徹落實《紀委關于認真學習貫徹<中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見>的通知》要求，切實履行監(jiān)督職責，在各項會議中，主要領導嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度。
開展巡察工作是落實全面從嚴治黨要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措。2021年局黨委巡察辦聯(lián)合風控、財務、經(jīng)營等部門參與聯(lián)合監(jiān)督。7月27日至8月20日對所屬13家單位進行違規(guī)掛靠專項巡察。8月31日至9月30日對所屬13家單位開展了“靠企吃企”專項巡察。集中開展了化公為私、影子公司、影子股東專項整治工作，通過不斷加強組織領導、深入查擺問題、強化督促檢查，進一步樹牢紀律意識，不斷轉變了工作作風，強化了實干精神，規(guī)范了領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為。
（七）巡視整改落實情況
1.未收到反饋的問題。
2.2021年7月23日至8月27日，開展了違規(guī)掛靠專項巡視。9月27日下發(fā)了《第一專項巡視組關于對公司開展違規(guī)掛靠專項巡視的反饋意見》。黨委按照檢查范圍要求，對違規(guī)掛靠問題深挖細查，對參股股權進行全面自查評估；對重點行業(yè)企業(yè)，檢查范圍延伸拓展到項目；對“零報告”所屬單位，逐一檢查核實；對歷史遺留問題攻堅克難，采取有力措施加快解決，確保違規(guī)掛靠綜合整治按照總局黨委整體工作部署按時完成。目前整改工作正在進行中。
（八）選人用人情況
嚴格遵循干部選拔任用程序和招聘程序，嚴格把握選人用人標準，真正把政治素質高、工作能力強、作風過硬的干部選拔到領導崗位。2020年9月至今社招調入三級單位班子成員的有3人，新進事業(yè)身份的有2人，任用手續(xù)齊全，程序合規(guī)。
（九）落實紀委施工項目廉潔風險防控工作要求情況
為進一步提升施工項目廉潔風險管理水平，有效防范施工項目領域可能發(fā)生的設租尋租、利益輸送、化公為私等不廉潔行為，紀委強化制度建設，開展專項整治、專項巡察，積極做好“防”“控”工作。一是轉發(fā)了紀委《施工項目廉潔風險防控工作指導意見》《關于對施工項目開展“蹲點式”監(jiān)督工作的實施辦法》《項目管理人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》三項制度，要求各單位紀委協(xié)助各單位黨組織組織班子成員、項目管理人員認真學習文件精神，進一步提升各類施工項目廉潔風險管理水平；二是印發(fā)了《關于貫徹落實紀委施工項目廉潔風險防控工作指導意見等工作方案》，并按照方案要求對施工項目廉潔風險進行排查，組織項目負責人、項目經(jīng)理及關鍵人員簽訂廉潔承諾書各222份，開展廉潔談話222人次；三是轉發(fā)紀委《監(jiān)督提示函》，要求各單位紀委配合所在單位經(jīng)營、財務、風險防控等部門對函件中的7項內(nèi)容進行認真排查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，共同加強項目建設領域廉潔風險防控。四是印發(fā)了《關于開展施工項目廉潔風險防控監(jiān)督工作的通知》，對各單位較大和業(yè)務轉型的施工項目開展了監(jiān)督檢查，強化施工項目廉潔風險防控工作。
（十）“靠企吃企”問題整治情況
黨委巡察組于2021年8月31日至9月30日對所屬13家單位開展了“靠企吃企”專項巡察。通過此次專項巡察，未發(fā)現(xiàn)存在各類“靠企吃企”問題。巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題有四個，已建立問題整治監(jiān)督工作臺賬。
（十一）案件管理和信訪舉報線索登記和處置情況
紀委堅持有案必查，執(zhí)紀從嚴，抓好巡察、審計追責工作，保持了高壓態(tài)勢，形成了有力震懾。今年來，紀委收到信訪舉報共計00件，自收00件，轉辦00件，其中重復件2件。紀委對問題線索談話函詢了結00件，初步核實了結00件，正在處理00件。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理00人次。運用第一種形態(tài)00人次，其中談話提醒00人次，提醒談話00人次，誡勉談話00人次；運用第二種形態(tài)00人次，行政降級1人次，行政記大過1人次；運用第三種形態(tài)2人次，留黨察看1人次，過失性辭退1人次。堅持挺紀在前，注重抓早抓小，早提醒、早防范，深入運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，利用懲治“極少數(shù)”，達到教育“大多數(shù)”的目的。2020年9月至今，未收到反映違規(guī)掛靠、影子股東影子公司、股權代持等“靠企吃企”問題線索。
（十二）駐京辦清理“回頭看”工作情況
2019年深入開展駐京辦事機構專項清理工作，積極行動，印發(fā)了《關于轉發(fā)禁止設立駐京駐外（地）辦事處的通知》（發(fā)〔2019〕88號）。2021年10月13日，紀委召開第12次紀委書記辦公會，會上對紀委下發(fā)的《關于開展中央企業(yè)駐京辦事機構專項清理“回頭看”工作的通知》進行了深入學習。10月13日，紀檢室對所屬單位是否設立駐京駐外（地）辦事機構進行了檢查。通過檢查，機關本部及所屬13家單位均未設立駐京駐外（地）辦事機構。
雖然目前在上述幾方面工作落實上取得了一些成績，但還存在一些問題和不足。
（一）落實“第一議題”制度不到位。個別黨委會沒有嚴格落實“第一議題”要求。
（二）紀檢機構未建立“我為群眾辦實事”事項清單及落實臺賬。只是跟進監(jiān)督機關及各單位辦實事開展情況。
（一）黨委將圍繞黨史學習教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。結合單位實際不折不扣抓好“第一議題”制度落實常態(tài)化、實效化，真正把學習融入日常、抓在經(jīng)常，實現(xiàn)閉環(huán)管理。紀委將進一步做實政治監(jiān)督，加強對落實“第一議題”制度的監(jiān)督檢查，督促各級黨組織把政治理論學習作為黨委（總支、支部）會議、理論學習中心組（擴大）會議的“第一議題”，促使廣大黨員干部自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導管理實踐、解決突出問題。
（二）強化廉潔教育。持續(xù)開展廉潔文化氛圍營造活動，在辦公區(qū)、施工項目做宣傳展板融入廉潔元素，讓廉潔氛圍無處不在，營造了“人人崇廉，項目倡廉”的從業(yè)氛圍。在日常工作和重要時間節(jié)點發(fā)送提醒通知，提醒職工愛崗敬業(yè)，崇廉拒腐，通過微信群、qq群、網(wǎng)站平臺等數(shù)字媒體中發(fā)布廉潔教育文章，讓廉潔文化在潛移默化中悄然入心，不斷提升員工廉潔從業(yè)意識。不斷加強警示教育，加強用“身邊人”和“身邊事”教育引導黨員干部，營造良好廉潔氛圍。
（三）嚴格貫徹執(zhí)行《紀委關于貫徹落實<中共中央加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見>的實施辦法（暫行）》要求，嚴格落實對三級單位“一把手”談話制度，加強對三級單位領導班子成員的監(jiān)督。
（四）充分發(fā)揮監(jiān)督工作委員會作用，形成監(jiān)督合力，強化日常監(jiān)督。重點關注選人用人、關鍵領域和重要崗位、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等情況，不斷嚴密制度體系、改進工作作風。
（五）持續(xù)深入開展靠企吃企問題專項整治，將靠企吃企問題納入日常監(jiān)督范圍，強化制度建設，有效防范施工項目違規(guī)違紀問題。
（六）加強對巡視巡察、專項整治、審計等反饋問題整改落實情況的監(jiān)督檢查，確保直面問題，剖析原因，查找癥結，切實把反饋問題整改落實到位。
紀檢對重點工程監(jiān)督報告六篇文章篇六
監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關與生俱來的職責，是紀檢監(jiān)察工作的“源頭活水”。xx縣監(jiān)察委員會成立以來，縣紀委監(jiān)委嚴格按照中央、省、市紀委監(jiān)委要求，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，在監(jiān)督上全面從嚴、全面發(fā)力，在實踐中積極探索、守正創(chuàng)新，全面推進委機關紀律和監(jiān)察監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級延伸監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督，著力構建橫向到邊、縱向到底的全方位立體式監(jiān)督格局，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。綜合運用常規(guī)巡察、專項巡察、機動式巡察和“回頭看”等方式，構建巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，改進巡察反饋、移交機制；做好巡察“后半篇文章”，嚴格開展巡察問題整改工作，實行臺賬管理辦結銷號，及時跟進問效，督促被巡察單位節(jié)點推進，按期有質量抓好整改。現(xiàn)將監(jiān)督檢查有關工作情況匯報如下：
（一）嚴實深細并舉，扎實開展委機關紀律和監(jiān)察監(jiān)督工作
1、壓緊壓實“兩個責任”。班子成員帶頭深入開展調研xx次，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的亮點、疏漏，及時收集黨員干部和群眾意見建議，并及時總結提煉，改進工作方式方法；制定出臺《落實全面從嚴治黨主體責任“四三制度”》、《落實中央八項規(guī)定實施細則》，對“四三制度”落實情況開展兩次一條龍排隊檢查，督促各單位填寫承諾書xxx余份，填寫記錄表xx余份，制定責任清單、問題清單、整改清單xxx余份；對落實主體責任不力問題開展嚴肅追責，特別是就環(huán)保攻堅中存在的突出問題開展談話提醒和誡勉談話xx余人次；就信訪工作中存在的問題對十鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及相關職能部門負責人共計xxx余人進行集體約談；對落實市委巡察組工作安排不力的三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記進行集體約談；立案查處xxx、xxx、xxx、xxx等單位“兩個責任”不力問題案件x件x人，涉及各單位“一把手”x人。
2、強化日常監(jiān)督。一是摸清監(jiān)督對象和監(jiān)察對象底數(shù)。對全縣所有監(jiān)督對象和監(jiān)察對象進行重新摸底統(tǒng)計，并全部建立廉政檔案。經(jīng)統(tǒng)計，我縣監(jiān)督對象共計xx人，監(jiān)察對象共計xx人，其中科級以上干部共計xx人。二是強化監(jiān)督檢查。全面掌握“樹木”與“森林”的情況。堅持固本清源，以正確思想引領意識形態(tài)航向。堅持聚焦紀檢監(jiān)察機關作為政治機關的職能定位，堅持在踐行“兩個維護”中謀劃和推動工作，始終保持責任上肩、靠前指揮的工作態(tài)勢，牢牢把握反腐倡廉“話語權”，扎實推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作落實。
一是抓責任落實，把好政治方向?？h紀委常委會先后2次研究意識形態(tài)和宣傳思想文化工作，傳達學習了全國宣傳思想工作會議精神和省、市、縣有關文件精神，將意識形態(tài)工作作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，實行“一把手”負總責，支部書記是第一責任人，堅持抵制錯誤言論，著力強化“抓好意識形態(tài)工作是落實全面從嚴治黨的關鍵”深刻意義，牢牢把握正確的政治方向，堅決踐行“兩個維護”，著力增進對習近平總書記核心地位的思想認同、政治認同和情感認同，始終以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。
二是抓學習導向，廓清思想認識。機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以“兩學一做”學習教育為抓手，堅持把意識形態(tài)學習納入機關學習計劃當中，建立政治理論每周一學、黨紀條規(guī)每月一講、專題黨課每季一課“三個一”常態(tài)化學習教育制度，通過集體學習、輔導報告、研討交流等多種形式，集中學習了黨的十九大精神、習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神、省市黨代會和各級紀委全會精神，切實學深悟透意識形態(tài)“四個事關”重要意義，引導機關干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。今年以來，共組織集體學習32次、專題輔導4次、研討交流4次，撰寫各類心得體會文章108篇。
三是抓教育引領，消除反腐雜音。針對黨員干部存在“過頭論”等反腐敗思想誤區(qū)，不斷強化紀律教育、形勢教育和警示教育，切實提高教育的針對性和實效性。堅持以學習貫徹新修訂《條例》為契機，印發(fā)《關于認真學習貫徹<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>的通知》，組織全縣黨員干部全面系統(tǒng)、原原本本地學習《條例》，并在會寧紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“會寧清風”微信公眾平臺開通“學條例談體會”欄目，展示心得，交流體會，共分10期選登30篇黨員干部優(yōu)秀體會文章，廉政談話重點崗位人員116名，引導各級黨員干部切實把思想統(tǒng)一到黨中央的形勢判斷上來，有力回應了當前有關反腐敗的各種“雜音怪論”，釋放了越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
四是抓宣傳造勢，搶占主流陣地。充分運用各種媒介，全方位多角度宣傳我縣全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的做法和成效，今年以來，在《中國紀檢監(jiān)察雜志》、甘肅日報、甘肅紀檢監(jiān)察網(wǎng)、白銀日報、白銀廉政網(wǎng)等國家、省市縣各級媒體刊載新聞稿件550多篇，其中省市級媒體刊發(fā)130余篇，有力宣傳凝聚了正風反腐的強大正能量。同時，積極加強輿論陣地建設，依托會寧廉政教育短信平臺、會寧紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“會寧清風”微信公眾平臺、“會寧廉政”微博和會寧縣紀委頭條號等宣傳載體，打造“五位一體”黨風廉政宣傳平臺，公開通報曝光違紀違法典型問題83起124人，形成了有腐必反、有貪必肅的強大聲勢，增強了群眾對反腐倡廉的信心，營造了從嚴從緊的濃厚氛圍。
五是抓黨風民風，營造良好風尚。深入推進移風易俗建設，去年，我們舉辦了“弘揚會師精神·樹立廉潔家風”主題系列實踐活動，采訪錄播“祖厲家風”專題視頻23期，評選出“會寧最具影響力的優(yōu)良家風”故事10個，舉辦“線上線下”專題活動展，約5萬余名黨員干部群眾參觀展覽，活動被評為“2017年會寧縣十大新聞”之一，并榮獲“全市宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎”。今年，我們繼續(xù)鞏固深化“弘揚會師精神·樹立廉潔家風”主題活動成果，舉辦“抓黨風·帶民風·促清風”主題系-4-列實踐活動，深入挖掘群眾身邊的良好家規(guī)家訓和優(yōu)秀家風故事，共征集家風主題文章252篇，評選出“會寧好家風”故事10個，形成了以黨風帶民風促清風的良好局面。
（二）堅持跟蹤問效，以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)落實。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關專責監(jiān)督作用，通過政治巡察、日常督查等方式著力推動全縣各級黨委（黨組）不折不扣落實意識形態(tài)主體責任。
一是把意識形態(tài)納入巡察監(jiān)督重要內(nèi)容。牢牢把握政治巡察定位，強化政治巡察功能，堅持把意識形態(tài)責任制落實和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況納入縣委巡察重要內(nèi)容，聚焦“全面從嚴治黨”核心，緊扣“六大紀律”標尺，對照“七個有之”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失和管黨治黨不力以及落實意識形態(tài)責任制不到位等問題精準發(fā)力，采取“望聞問切”巡察方式和“1345”工作法，扎實開展巡察，認真查找政治偏差。今年4月，成立2個巡察組，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“政治體檢”，共發(fā)現(xiàn)各類問題37條，其中，移送核實類27條，移交整改類10條，目前相關問題和線索正在辦理中。
二是把意識形態(tài)納入嚴肅黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容。
。緊盯“關鍵少數(shù)”，對全縣各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制、落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等情況開展監(jiān)督檢查。年初，組織縣紀委監(jiān)委領導班子成員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門督導檢查2017年度民主生活會和組織生活會落實情況，在檢查過程中，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子成員在意識形態(tài)領域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性錯誤思想和錯誤觀點，及時提出批評、督促進行整改。
三是把意識形態(tài)納入《準則》《條例》監(jiān)督檢查重要內(nèi)容。在開展《準則》《條例》特別是政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查中，堅決查處和糾正在貫徹落實縣委關于意識形態(tài)工作決策部署中搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。同時，在監(jiān)督檢查《準則》《條例》貫徹執(zhí)行情況時，把意識形態(tài)領域問題作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容同安排、同檢查、同落實。
四是把意識形態(tài)納入網(wǎng)絡輿情防控重要內(nèi)容。依托縣網(wǎng)信辦和縣政府門戶網(wǎng)站，強化涉紀涉腐網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、研判、處置，及時掌控和引導輿情走向。今年以來，共搜集涉紀涉腐網(wǎng)絡輿情55條，轉辦領導批示11件，目前全部辦理完結。同時針對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)意識形態(tài)領域的風險點進行全面梳理排查，對3件持續(xù)上訪、越級上訪的信訪件進行了重點督辦、化解，切實消除可能引發(fā)輿論炒作風險點。
（三）堅持從嚴執(zhí)紀，以嚴明紀律保障意識形態(tài)工作。堅持嚴查嚴處嚴問責，著力把意識形態(tài)領域的紀律和規(guī)矩真正立起來、挺起來、嚴起來。
一是與執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩相結合。把意識形態(tài)納入-6-政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)紀審查范圍，對在各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)等公開場所發(fā)表同黨中央精神相違背的言論、非議黨的理論路線方針政策以及重大決策部署，散布傳播政治謠言，參加封建迷信活動等問題的黨員干部，依紀依法嚴肅處理，持續(xù)釋放從嚴查處的強烈信號。今年以來，縣紀委查處參加封建迷信活動的黨員干部1人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。
二是與嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關相結合。把意識形態(tài)作為把好政治關、廉潔關、形象關的重要內(nèi)容，由縣紀委監(jiān)委信訪室、黨風室、案管室、審理室“四室聯(lián)審”，精準把握每名擬提拔對象政治、廉潔狀況，對信訪反映單位組織及黨員干部意識形態(tài)領域問題、正在調查的黨員干部如實向有關部門出具廉政意見，堅決防止“帶病提拔”“帶病表彰”，今年以來，共回復黨風廉政意見573人次，37名黨員干部被終止提拔或評優(yōu)選先。
三是與黨風廉政建設責任制考核相結合。把意識形態(tài)工作納入黨風廉政建設責任制的考評范疇，與黨風廉政建設責任制同檢查、同考核，與縣委宣傳部、縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門組成聯(lián)合考核組開展檢查考核。對意識形態(tài)領域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向等重大問題，或履行主體責任不全面、不到位、不得力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委（黨組），堅決實行“一票否決”。
今年以來，縣紀委監(jiān)委在意識形態(tài)方面做了大量工作，也取得了一定成績，但與當下錯綜復雜的國際國內(nèi)形勢以及上級要求相比，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是有的干部對意識形態(tài)工作的重要性和新時代新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，認為那是宣傳部門的事，認識上存在狹隘和局限。
二是學習教育缺乏常態(tài)化機制還不夠健全，對意識形態(tài)領域的文件和會議精神學習有欠缺，干部學習的主動性、積極性不足，存在滿足心理、應付心理，學習效果還不夠明顯。
三是黨風廉政宣傳教育的方法、形式、途徑還需要進一步創(chuàng)新，宣傳的效果還需加強，信息報送的數(shù)量和質量還有待提升。
四是個別黨員干部政治意識不強，將自己混同于普通百姓，面對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些不良風氣，不愿意主動亮明黨員身份，不抵制、不斗爭，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了。
今后，我們將以此次專項巡視為契機，進一步強化意識形態(tài)責任擔當，把意識形態(tài)工作納入紀檢監(jiān)察總體工作當中，再加力度、再上措施，重點從以下幾個方面做好整改。
一是在嚴格落實意識形態(tài)工作責任制上下功夫。把意識形態(tài)工作納入機關黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，主要領導做到親自部署、親自過問、親自處置。
二是在堅持不懈抓好理論學習上下功夫。創(chuàng)新理論學習方式，推進意識形態(tài)領域學習常態(tài)化，班子成員帶頭學習、帶頭思考、帶頭貫徹，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是在堅定不移加強政治建設上下功夫。
。始終保持政治上的清醒和堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”，把意識形態(tài)工作貫穿于加強黨的政治建設全過程，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，嚴肅查處“兩面派”“兩面人”。
四是在加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活上下功夫。認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主集中制原則，嚴格落實黨的組織生活制度，對于違反黨內(nèi)政治生活制度的行為，嚴肅查處，決不姑息，推動《準則》真正成為黨員干部的剛性約束和實際行動。
五是在著力提升黨風廉政宣傳教育水平上下功夫。圍繞縣委縣政府的重大決策部署，提升打造會寧紀檢監(jiān)察網(wǎng)和“會寧清風”微信公眾平臺兩大宣傳主陣地，加大黨風廉政宣傳和培訓力度，舉辦好“抓黨風·帶民風·促清風”主題系列實踐活動，營造良好社會氛圍。
六是在加大意識形態(tài)監(jiān)督檢查上下功夫。把全縣各級黨委（黨組）落實意識形態(tài)責任制情況作為縣委巡察、審查調查、日常督查的重點內(nèi)容，突出政治態(tài)度和政治方向，整體把握全縣意識形態(tài)狀況，嚴肅查處黨員干部組織和參加封建迷信、傳播負面言論等行為，通過監(jiān)督執(zhí)紀問責，督促各級黨組織和黨員領導干部樹立鮮明的意識形態(tài)導向，確保意識形態(tài)安全。
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