實用提交資料申請書(案例20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 19:51:10
實用提交資料申請書(案例20篇)
時間:2023-10-28 19:51:10     小編:QJ墨客

總結是思考的過程,通過總結可以提煉出一定的規(guī)律和經驗。在創(chuàng)業(yè)的道路上,應該具備哪些素質和能力?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

提交資料申請書篇一

尊敬的領導:

您好!

我是客服部的xx,在x月x日來到了我們公司,現在是客服部是做電話回訪的工作,在兩個多月的時間里,我從開始的不懂,到現在能完成回訪的任務,處理好客戶的問題,為公司的產品提供客戶回饋的信息,讓客戶避免售后的投訴和做好評價做好了工作。

剛來公司的時候,部里就給我們做培訓,了解我們公司的產品,我們的產品是家具類的,從一開始的參觀工廠,了解我們公司的產品是如何制作的`,然后參觀倉庫,了解發(fā)貨的事宜,之后又參觀了我們電商的部門,了解我們的銷售方式和渠道是怎么運作的,特別是作為電話回訪的工作,我更是要對這些有更多的了解,因為在工作當中,不單單是要了解客戶現在的使用情況和對我們家具的建議,同時也是可能遇到售后的問題需要解決的,如果說我再轉給其他的同事處理,其實也是降低了客戶的售后體驗度,而且公司也是在這塊培訓上也是說了誰接的客戶,誰就負責到底,就像銷售的同事很多時候也是要處理好售后問題的,更何況我這個電話回訪的崗位了。

在工作中,我從開始還需要看話術,問同事來幫客戶解決問題,到現在可以隨口就能回答客戶的問題,很多售后的情況也是能及時的解決,在解決問題的同時也是能有技巧性的詢問客戶我們的家具有哪些可以改進的地方,在服務中有什么做得不到位的,可以給我們提供建議。并引導客戶給我們購買的產品做好評價。雖然我工作的時間只有兩個多月,但是我在處理方面也是讓同事們覺得我的進步很快,而且能那么快做好工作。在處理問題方面,有些需要上門處理的,我也是能很好的和師傅溝通好,確認上門時間,然后給客戶處理好,不會因為一些售后問題導致差評的情況發(fā)生。

在和同事的相處上,我都是友好的向他們學習,一些需要幫助的事情也是及時的幫助,或者幫忙處理。在輪班的時候,我也是會提早來到公司,和同事做好交接,避免沒交接好而影響了客戶處理問題的時間。同時公司組織的培訓和活動我也是積極的參與。

來到公司已經兩個多月了,在客服部,我學到了很多東西,也可以獨立的工作,處理好客戶的問題,和同事做好配合,現在試用期也即將即將結束,我特向領導提出轉正的申請,還望批準。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

提交資料申請書篇二

尊敬的公司領導:

我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任物業(yè)客服一職,負責xxx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀???,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工物業(yè)客服轉正申請書物業(yè)客服轉正申請書。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

提交資料申請書篇三

尊敬的領導:

你好!

首先,感謝您給我機會到xxx公司從事財務工作。

我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。

工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的.心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年,后來及時發(fā)現未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。

好的未來!

此致

敬禮!

提交資料申請書篇四

尊敬的領導:

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。

我對本人所從事的出納工作已經比擬熟習,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里,我在公司x總和x會計的引導下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習?,F對本職工作總結如下:

一一個人面對新的城市新的工作,所有都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)――虛心的踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎。剛開端的多少天是關鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調解到最佳,以適應新的環(huán)境應答新的工作挑戰(zhàn)。

二在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1嚴格按照財務軌制的請求,辦理費用報銷,現金支票的收付業(yè)務。

2每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3及時登記現金銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4填寫稅務申報表。

5實現財務負責人交待的`工作。

經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事件還需要從新意識跟懂得,學習跟實際彼此融合才華產出成果,成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教,離不開公司同仁的關心和支持。

三要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占據重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本懇求:

一、學習理解和把持政策法規(guī)和公司制度,一直先進自己的業(yè)務水平和常識技能。

二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務操縱監(jiān)督的作用。

三、出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強的保險意識,現金有價證券票據各種印鑒,既要有內部的保留分工,各負其責,并相互牽制。

四、很好的溝通才能。特別是和工商稅務社保等單位的外聯溝通才干。當然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外,我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度,以適應不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

以上是我對自己兩個月工作的一些領會和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷,這是對我工作最大確實定和激勵,我誠摯的表示感激!

此致

敬禮!

提交資料申請書篇五

在申請執(zhí)行人肖x與被執(zhí)行人王x就民事判決書的強制執(zhí)行過程中,貴法院誤將案外異議人的財產,當作被執(zhí)行人王x的財產予以執(zhí)行。異議人依法提出本執(zhí)行異議。

請求事項:

請求法院裁定中止執(zhí)行被執(zhí)行人王x的.個人財產。

事實與理由:

xx年xx月xx日,異議人自主老宅(含宅基地和房屋)由政府拆遷并負責安置。肖x(申請執(zhí)行人)與xx(被執(zhí)行人,xx之子)原為夫妻。恰逢拆遷之際,肖x因婚姻關系而享有一個自建房安置指標。

xx年xx月xx日,異議人與妻子王x一次性繳納建房資金元,隨后又全額墊資元用于購買家具和裝修房屋(詳見民事起訴狀)。

xx年xx月xx日,肖x在不支付一分錢的情況下,就拎包入住搬進了新房。肖x與xx離婚后,以xx、王x為被告提起“分家析產”訴訟。

xx年xx月xx日,經長沙市中級人民法院終審判決確定:新橋沁園安置小區(qū)歸肖x使用,王x應向肖x支付房屋折價款165240元。

異議人就該生效的判決執(zhí)行事宜提出異議,懇請法院裁定中止該判決的執(zhí)行。

理由如下:

一、異議人黃樹科和妻子王x以“不當得利”為由,要求肖x支付建房款和裝修費用,存在真實的債權債務糾紛。中止執(zhí)行是債務抵銷、保護異議人合法權益的必要手段。

二、執(zhí)行申請人無正當工作、無收入來源,為避免因執(zhí)行申請人揮霍無度而無法追回被執(zhí)行的款項,中止執(zhí)行是化解雙方矛盾的。

三、生效判決客觀上存在超出訴訟請求進行判決的情形,業(yè)已進入再審申訴程序,不排除錯判、誤判的可能,中止執(zhí)行是維護法律正確實施的有效保障。

綜上所述,異議人是案外人,貴院將異議人的財產予以執(zhí)行,明顯錯誤。特依《民事訴訟法》第202條的規(guī)定,提出異議,請立即中止對上述財產的執(zhí)行,并執(zhí)行回轉,切實維護異議人的合法權益。

申請人:xx

申請日期:××××年××月××日

提交資料申請書篇六

申請事項:

請求人民法院裁定被申請人先予給付申請人1200元贍養(yǎng)費。

事實和理由:

申請人與被申請人系父子關系。申請人年事已高,由于地處農村,沒有其他生活來源,而被申請人是申請人唯一的子女,應負擔起贍養(yǎng)申請人的義務,但被申請人一直不履行上述義務,也從未向申請人支付過任何贍養(yǎng)費。近年來,由于申請人身體狀況逐漸變差,每年要支付醫(yī)藥費就超過1000元,同時生活費用也沒有著落。而被申請人有固定工作,收入穩(wěn)定。申請人多次向被申請人催要贍養(yǎng)費,但被申請人一直沒有支付。為此,20xx年8月18日,申請人向貴院提起訴訟,要求被申請人履行贍養(yǎng)義務,并支付相應的贍養(yǎng)費。由于近期申請人的病情加重,需要支付相關的醫(yī)療費,申請人特依據我國《民事訴訟法》的相關規(guī)定,按照當地的`生活水平,請求人民法院先予執(zhí)行上述請求,以解決申請人的困難。

申請人:xx

申請日期:××××年××月××日

提交資料申請書篇七

因申請人申請執(zhí)行深圳公司拖欠款項一案,就涉及該案一些根本利害關系問題,依照法律規(guī)定提出執(zhí)行聽證申請。

申請事項:

請求依照本案客觀事實和法律規(guī)定,明確確認申請人為執(zhí)行深圳公司所屬中政華庭財產的第一受益人。

事實與理由:

第一,從申請執(zhí)行的時間來看:申請人從一九九七年深圳仲裁委員會裁決書下達后就向深圳中級人民法院申請執(zhí)行至今已達十二年之久。本案遲遲未能執(zhí)行,時間之久,已給申請人帶來了較大經濟損失。

第二,從涉案執(zhí)行標的物被查封的時間和形式來看,申請人依法應屬執(zhí)行第一受益人。本案所涉查封標的物性質屬于在國土管理部門未辦理任何合法手續(xù)的違章超建樓層。對此類性質的查封,最高人民法院曾明確規(guī)定:“查封尚未進行權屬登記的建筑物時,人民法院應該通知其管理人員或者該建筑物的實際占有人,并在顯著位置張貼公告”。本案中申請人嚴格準確依照最高人民法院的規(guī)定向深圳市中級人民法院提出申請,而當時深圳市中級法院也是嚴格按照上述規(guī)定進行查封的`。因此,該查封行為是合法有效的,該查封之前未有任何人依據最高人民法院規(guī)定用合法有效方式查封過該標的物。

第三,根據涉案查封的標物的物性質屬違章超建。其在規(guī)劃和國土部門無登記許可,更無任何房號而言,因此本案凡是向國土部門申請查封的行為都沒有任何客觀事實及法律依據;同樣國土部門對此出具的任何查封情況回復也不能作為本案執(zhí)行查封的依據。申請人在此再次重申,本案的一切合法有效的查封均應嚴格按照最高人民法院的規(guī)定進行。

第四,從本案國土部門出示的相關文件看,其它本案申請人的查封申請有具體房號的查封,而申請人申請查封的二十九、三十層因無登記核準,固無具體房號,因此,在本案中只有申請人明確依照最高人民法院的規(guī)定合法有效,具體查封了第二十九、三十層。

綜上,依據本案的客觀具體情況和“最高人民法院關于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結財產的規(guī)定”,“廣東省高級人民法院執(zhí)行聽證程序規(guī)則”。特申請執(zhí)行聽證。

廣東省高級人民法院

申請人:xx

申請日期:

××××年××月××日

提交資料申請書篇八

申請執(zhí)行人(寫明姓名或單位名稱及有效證件和號碼等基本情況)。

法定代表人(寫明姓名、通訊聯系方式等基本情況)?!痢链砣?寫明姓名、所在單位及通訊聯系方式等基本情況)。

××代理人(寫明姓名、所在單位及通訊聯系方式等基本情況)。

被執(zhí)行人(寫明姓名或名稱及有效證件和號碼等基本情況)。

法定代表人(寫明姓名、通訊聯系方式等基本情況)?!痢链砣?寫明姓名、所在單位及通訊聯系方式等基本情況)。

××代理人(寫明姓名、所在單位及通訊聯系方式等基本情況)。

因xx一案的法律文書業(yè)已生效(詳見附件)。被執(zhí)行人拒絕遵照履行(或被執(zhí)行人尚有??部分沒有履行)。為此,申請你院予以強制執(zhí)行。

請求事項(以下列項可根據生效法律文書確定的內容選擇填寫):

一、請求執(zhí)行(寫明生效法律文書及制作機關、案由和案號)生效法律文書確定的尚未履行的債務××元。

二、請求執(zhí)行遲延履行期間的債務利息××元(暫計算到××××年××月××日止)。

三、請求交付財產(寫明財產的.名稱、數量等)。

四、請求完成行為。

五、其他請求。

1.申請執(zhí)行人有效證件復印件×份

2.代理人、法定代表人身份證明×份及身份證復印件×份

3.申請執(zhí)行用法律文書副本×份

4.繼承或承受權利的證明文件

5.其他文件×份

此致

×××××代理人

××××年××月××日

提交資料申請書篇九

執(zhí)行請求

1、請求執(zhí)行被申請人給付申請人借款15500元;

3、請求執(zhí)行被申請人支付申請人訴訟費用94元;

4、執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實與理由

申請人與被申請人借款合同糾紛一案,已于20xx年2月11日由河北省藁城市人民法院作出20xx年藁民初字第xx號民事判決書,申請人與被申請人收到判決書后均未上訴,現該判決已生效,且也超過了判決書確定的'還款期限,但被申請人至今仍未履行判決,申請人為維護自己的合法權益,根據相關法律規(guī)定向貴院申請強制執(zhí)行。

河北省藁城市人民法院

申請人:xx

申請日期:××××年××月××日

提交資料申請書篇十

尊敬的領導:

您好!

我是客服部的xx,在xx月xx日來到了我們公司,現在是客服部是做電話回訪的工作,在兩個多月的時間里,我從開始的不懂,到現在能完成回訪的任務,處理好客戶的問題,為公司的產品提供客戶回饋的信息,讓客戶避免售后的投訴和做好評價做好了工作。

剛來公司的時候,部里就給我們做培訓,了解我們公司的產品,我們的產品是家具類的,從一開始的參觀工廠,了解我們公司的產品是如何制作的,然后參觀倉庫,了解發(fā)貨的事宜,之后又參觀了我們電商的部門,了解我們的銷售方式和渠道是怎么運作的,特別是作為電話回訪的工作,我更是要對這些有更多的了解,因為在工作當中,不單單是要了解客戶現在的使用情況和對我們家具的建議,同時也是可能遇到售后的問題需要解決的,如果說我再轉給其他的同事處理,其實也是降低了客戶的售后體驗度,而且公司也是在這塊培訓上也是說了誰接的客戶,誰就負責到底,就像銷售的同事很多時候也是要處理好售后問題的,更何況我這個電話回訪的崗位了。

在工作中,我從開始還需要看話術,問同事來幫客戶解決問題,到現在可以隨口就能回答客戶的問題,很多售后的情況也是能及時的解決,在解決問題的同時也是能有技巧性的詢問客戶我們的家具有哪些可以改進的地方,在服務中有什么做得不到位的,可以給我們提供建議。并引導客戶給我們購買的產品做好評價。雖然我工作的時間只有兩個多月,但是我在處理方面也是讓同事們覺得我的進步很快,而且能那么快做好工作。在處理問題方面,有些需要上門處理的,我也是能很好的和師傅溝通好,確認上門時間,然后給客戶處理好,不會因為一些售后問題導致差評的情況發(fā)生。

在和同事的相處上,我都是友好的向他們學習,一些需要幫助的事情也是及時的幫助,或者幫忙處理。在輪班的時候,我也是會提早來到公司,和同事做好交接,避免沒交接好而影響了客戶處理問題的時間。同時公司組織的培訓和活動我也是積極的參與。

來到公司已經兩個多月了,在客服部,我學到了很多東西,也可以獨立的工作,處理好客戶的問題,和同事做好配合,現在試用期也即將即將結束,我特向領導提出轉正的申請,還望批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

提交資料申請書篇十一

尊敬的公司領導:

我叫,能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司,我感到非常的榮幸!

我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現轉至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理,我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現場環(huán)境。

根據公司指引開始內業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務,針對內業(yè)資料進行分類整理,記錄過往文件并傳達,每周記錄監(jiān)理例會內容做成紀要下發(fā),針對專題會議涉及時間截點內容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關資料整理、匯總及報送。

根據公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前,自己可以獨立地進行資料員工作。

現在,我已轉調至美的城一期項目,下一步的工作我是這樣計劃的:對新項目規(guī)范現場辦公室的環(huán)境布置、主動聯系參建單位創(chuàng)建通訊錄,構造良好的上傳下達工作。在新項目建立內業(yè)檔案,將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。

我來公司已有半年,滿足公司規(guī)定三個月試用期,現向公司一并遞交轉正、加薪申請,我申請將薪資提升至x元,懇請公司予以考慮。如能得到轉正并加薪,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務,以更高的工作業(yè)績標準要求自己,以此為新的起點,愿承擔更多的責任、義務,以更好地為公司發(fā)展服務,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

提交資料申請書篇十二

尊敬的領導:

我叫xxx,于x年x月x日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,隨著時間的推移,我對公司也有了深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

入職之初,被分派到工程部擔任資料員一職,起初工作,有一些壓力,與我所學專業(yè)不對口,后來在部門領導和同事幫助和指導下,同時也通過自己對監(jiān)理資料整理細則、建設工程監(jiān)理規(guī)范及相關驗收規(guī)范的認真學習,我漸漸勝任資料員一職,已經能夠獨立完成監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔,并且能夠按時完成機上領導交代的任務。三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

二、工作積極性不夠主動,對工作的預見性和創(chuàng)造性,離領導的要求還有一定的距離;

三、專業(yè)知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,爭取在各方面取得更大的進步。

努力上進,公司給了我一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

提交資料申請書篇十三

尊敬的領導:

本人于xxxx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任山峽項目資料員一職,負責資料收集、發(fā)放、整理、歸檔的工作。

在這段時間的工作中,我始終以求真務實、樂觀上進的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風投入到工作學習中,注重自我管理、先做人后做事、勤于思考和總結,善于觀察和領悟,敢于挑戰(zhàn)和超越,善于學習和積累,有很強的團隊協作能力,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,讓我在工作中能夠進一步提高自己,在完成本職工作的同時完成好領導交辦的其它工作任務;下面是我的工作內容:

1.資料預控

這一點至關重要,也是做好資料管理的.必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的,是工程施工過程真實、全面的反映,對控制工程質量有著至關重要的作用。

2.掌握各階段資料收集的范圍及內容

由于本人進入項目時,項目工程施工已經基本完成,在項目部各成員的帶領和指導下,慢慢熟悉一些基本的工作流程,及時收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯系函、材料計劃申請等。與施工單位、監(jiān)理單位或各分包單位及時做好簽發(fā)文件臺帳。

3、加強學習作為一個項目的資料員,還應該積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,以期將來能學以致用,補充自身的不足,同公司共發(fā)展共進步。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

提交資料申請書篇十四

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到某公司也1年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合資料員這份工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正處于人員短缺之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在發(fā)展進取中安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的損失,我想在還未造成對公司有不好影響之前,向公司提出辭職。想到能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓工作做到平穩(wěn)交接。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,雖然舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是為了在未來能找到屬于自己的定位,自己的人生目標,我還是做了辭職的決定。

最后祝公司興旺發(fā)達,發(fā)展蒸蒸日上!

謝謝!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

提交資料申請書篇十五

尊敬的公司領導:

我叫xxxx,能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司,我感到非常的榮幸!

我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現轉至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理,我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現場環(huán)境。

根據公司指引開始內業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務,針對內業(yè)資料進行分類整理,記錄過往文件并傳達,每周記錄監(jiān)理例會內容做成紀要下發(fā),針對專題會議涉及時間截點內容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關資料整理、匯總及報送。

根據公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前,自己可以獨立地進行資料員工作。

現在,我已轉調至美的城一期項目,下一步的工作我是這樣計劃的:對新項目規(guī)范現場辦公室的環(huán)境布置、主動聯系參建單位創(chuàng)建通訊錄,構造良好的上傳下達工作。在新項目建立內業(yè)檔案,將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。

我來公司已有半年,滿足公司規(guī)定三個月試用期,現向公司一并遞交轉正、加薪申請,我申請將薪資提升至xxx元,懇請公司予以考慮。如能得到轉正并加薪,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務,以更高的工作業(yè)績標準要求自己,以此為新的起點,愿承擔更多的責任、義務,以更好地為公司發(fā)展服務,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

提交資料申請書篇十六

尊敬的領導:

你好!

xx年10月21日,我有幸成為xx有限公司的一名職員,擔任資料員一職。入職后,我服從公司的實際需要和領導的安排,從文檔管理、合同資料審查管理、行政工作支持等方面開展工作。

曾經,對于從事過多年土建資料員工作的我,盡管滿懷自信,也在努力著,但面對全新的工作環(huán)境以及很多新的東西,工作比較龐雜,對公司的了解、同事之間的人際關系處理、對工作事項的熟悉程度等都做得有欠缺。我深知:工作中有很多事情,需要以學習的心態(tài)靈活處理,需要經常創(chuàng)新工作思路和工作方式。

同時,感謝公司提供給我這個實踐和學習的平臺,感謝同事們的幫助和關愛,我熱愛本職工作,在今后的時間里,我會繼續(xù)直面自身存在的不足,繼續(xù)以正確的態(tài)度,負責任地對待和處理各項工作,加強自身的學習,加強與同事、與客戶之間的溝通,完善自我,為公司的快速發(fā)展,貢獻自己的力量!所以我現向公司申請轉,我相信在自己的不懈努力下,今后的工作將表現得更好,讓領導更滿意!

申請人:

申請時間:

提交資料申請書篇十七

尊敬的領導:

您好!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,3個月試用期將至,根據公司的規(guī)章制度現申請轉為正式員工。

在實習期間,我一直在環(huán)境資源部門做資料員的工作,主要負責公司日常單據整理事務及工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內業(yè)管理工作。因非環(huán)境專業(yè)在工作中所接觸的東西都是全新的,讓我對這個行業(yè)有了急迫學習的動力。通過日常的理論資料學習和部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了咱部門的整個業(yè)務流程。

本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立完成任務,為公司做出更大的貢獻。在實習工作中,出現一些小差錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

總結這三個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:

1.人際關系:在工作中必須處理好和同事、領導的關系。要有團隊精神,和睦的關系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

2.獨立能力:獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環(huán)境,并盡快使自己進入角色。

3.處理能力:面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發(fā)問題,不要慌,要找到問題的根源,盡快的解決問題。

4.工作態(tài)度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態(tài)優(yōu)雅。

這三個月來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展和強大的實力,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

提交資料申請書篇十八

尊敬的'公司領導:

我叫xxx,能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司,我感到非常的榮幸!

我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現轉至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理,我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現場環(huán)境。

根據公司指引開始內業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務,針對內業(yè)資料進行分類整理,記錄過往文件并傳達,每周記錄監(jiān)理例會內容做成紀要下發(fā),針對專題會議涉及時間截點內容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關資料整理、匯總及報送。

根據公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前,自己可以獨立地進行資料員工作。

現在,我已轉調至美的城一期項目,下一步的工作我是這樣計劃的:對新項目規(guī)范現場辦公室的環(huán)境布置、主動聯系參建單位創(chuàng)建通訊錄,構造良好的上傳下達工作。在新項目建立內業(yè)檔案,將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。

我來公司已有半年,滿足公司規(guī)定三個月試用期,現向公司一并遞交轉正、加薪申請,我申請將薪資提升至x元,懇請公司予以考慮。如能得到轉正并加薪,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務,以更高的工作業(yè)績標準要求自己,以此為新的起點,愿承擔更多的責任、義務,以更好地為公司發(fā)展服務,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

提交資料申請書篇十九

尊敬的領導:

我叫xx,于x年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

我自x年x月工作以來,一直從事xxxxxxxxxxxxx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F將工作情況簡要總結如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

年 月 日

提交資料申請書篇二十

尊敬的領導:

本人于x年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任山峽項目資料員一職,負責資料收集、發(fā)放、整理、歸檔的工作。

在這段時間的工作中,我始終以求真務實、樂觀上進的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風投入到工作學習中,注重自我管理、先做人后做事、勤于思考和總結,善于觀察和領悟,敢于挑戰(zhàn)和超越,善于學習和積累,有很強的團隊協作能力,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,讓我在工作中能夠進一步提高自己,在完成本職工作的同時完成好領導交辦的其它工作任務;下面是我的工作內容:

這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的,是工程施工過程真實、全面的反映,對控制工程質量有著至關重要的作用。

由于本人進入項目時,項目工程施工已經基本完成,在項目部各成員的帶領和指導下,慢慢熟悉一些基本的工作流程,及時收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯系函、材料計劃申請等。與施工單位、監(jiān)理單位或各分包單位及時做好簽發(fā)文件臺帳。

作為一個項目的資料員,還應該積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,以期將來能學以致用,補充自身的不足,同公司共發(fā)展共進步。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

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