總結(jié)是一個重要的反思工具，它可以幫助我們更好地認識自己，提升自我?？偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性，采用適當?shù)亩温鋭澐趾蜆祟}設(shè)置，使文章的結(jié)構(gòu)清晰可讀。%20總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。%20那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？%20以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位書面檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx工程款的付款當中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認真仔細的對工程應(yīng)付款進行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款2余萬元，幸虧在財務(wù)人員的細心查對下，及時查出問題，避免了經(jīng)濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,對我的教訓(xùn)很深刻，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時指出、有關(guān)部門及時查處，后果簡直不堪設(shè)想!可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應(yīng)端正工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
針對我的錯誤，我做了深刻的反省,以后將在以下幾個方面加強改正:
針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名總務(wù)科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設(shè)都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的經(jīng)濟損失。
因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實，在端正態(tài)度，認真工作的同時，更要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)?？傊?，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我會從過去的失誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實，為公司的發(fā)展獻上自己應(yīng)有力量。
xxx
20xx年xx月xx日
單位書面檢討書篇二
尊敬的xxxxxx（公司領(lǐng)導(dǎo)）：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求———樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅！
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的`轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人：xxx
x年x月x日
單位書面檢討書篇三
走向世界。
作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。
作為一名質(zhì)檢員，深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關(guān)，不該存有僥幸心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。
作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規(guī)章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領(lǐng)導(dǎo)批評教育時不虛心，不認真，擅自離開工作崗位。
經(jīng)過幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現(xiàn)在我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我再一次的工作機會。
今后我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強溝通，對于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)看我以后的行動吧，絕不會在讓領(lǐng)導(dǎo)為難，操心!
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：王思敏
單位書面檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
20xx年x月x日，我的同事郎和他的同事發(fā)生了爭執(zhí)，導(dǎo)致這個問題是因為我買xx的書籍，因為事情開始爭吵，到最后的射門擊中。對于這一點，讓我們在中午天副主任王寫檢討，我不是特別愿意，這一天我沒有意識到自己的錯誤回家。雖然第二天我提出了批評文本，但在他的心臟，我不認為他是錯的。因此，導(dǎo)致x月x日打我再次向他開槍。
事實上，無論多少我對他的看法或不滿，我可以不以這種極端的方式來解決這個問題，我去家里這些天日夜都在思考，我認為他的行為是幼稚和沖動的！
這些天，我在網(wǎng)上找什么“團結(jié)”，“團隊組織”，“一個人的人格”及其他物品。許多人還閱讀理解，一個人必須有耐心程度的真理，無論做什么忍受！關(guān)鍵在于優(yōu)雅的人控制自己的情緒，嘴傷害的人，是最愚蠢的行為。但是那一天我沒有這樣做，事情發(fā)生了，我現(xiàn)在借此機會道歉領(lǐng)導(dǎo)和同事，這件事是錯誤的，影響他的同事們的工作！在這里，我深入的檢討！
一個成長的過程，是持續(xù)不斷的過程是免費的，但在這個過程中也學(xué)會管理自己的情緒。我們是不是免費的，通常是因為我們的心臟不好的感受。一個人可以控制的消極情緒，不是一個人可以贏得一個偉大的城市。
隱藏在不良情緒的核心出現(xiàn)在生活中不時的，所以我必須學(xué)會控制自己的生活有太多去，那里有太多的事情經(jīng)歷，有有太多的人需要聯(lián)系。我的冷嘲熱諷可以給我嗎？我想學(xué)看，寬容，包容我身邊的。協(xié)會，大方，寬容，謹慎地處理與我們周圍發(fā)生的一切。
我應(yīng)該團結(jié)起來，團結(jié)起來，各種各樣的精神所產(chǎn)生的情緒。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群。想成為一個團結(jié)的集體利益，我們只需要面對在與大家的真誠集體，所以在這個組的每一個人都感受到了溫暖的靈魂。而不是放大缺點；學(xué)會善待他人的缺陷冷靜，不挖苦諷刺；“容忍短暫的平靜，退一步海闊天空”，學(xué)會妥協(xié)，必要時，并沒有照顧一下，是所謂的理所當然的，但也相互之間互相幫助，所以是一個團結(jié)的小組！
一個集體統(tǒng)一遇到的任何困難將得到解決，因為個人不能與集體的無窮的智慧相比。聯(lián)誼會發(fā)電，和諧生輝。雖然我們每個人不是最好的，但我們在一起，可以形成一個集體的最佳-愛來產(chǎn)生電力，和諧與輝煌，團結(jié)就是力量！我們是一個團隊，團結(jié)是一切成功的基礎(chǔ)，只有依靠個人和集體的力量，團結(jié)的愿望，把個人和團隊的目標，超越個人的局限，發(fā)揮集體協(xié)作的作用，造成1+12的效果。我們的工作相同的單位，每個人的工作，有是相對獨立的，它們相關(guān)的全球，如果一個為自己的利益的人，不管別人，拒絕與他人協(xié)作，勢必影響到球隊的戰(zhàn)斗效益和整體形象。人們常說：基于對銀行，如下棋，并列贏得或失去，“一個不小心的舉動，滿盤皆輸”，如果失去了象棋比賽是每一塊，然后有一塊電源不使用。
我個人覺得：“集體是一個家庭，我們每個人都是它的一部分團結(jié)，互助，友誼是必不可少的道德品質(zhì)的生活，只能用這種優(yōu)良的品質(zhì)，的，我們可以結(jié)合團隊基于尊重。個人利益和成就，合作的核心，最高級別的所有成員的向心力，凝聚力，個人利益和整體利益的統(tǒng)一，從而確保企業(yè)組織的高效運作，以創(chuàng)造更好的工作效率！
的愿望，而風(fēng)不止，真正的自由是表現(xiàn)在：企業(yè)的根，主干分支揮灑在風(fēng)中的實力和易用性，三和諧。
通過這件事，在深刻反省的同時，我感到很幸運，覺得他的時間的覺醒，這在我今后的生活道路上的增長，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。因此，在此，我作出檢討的領(lǐng)導(dǎo)，也向您表示衷心的感謝。通過所有領(lǐng)導(dǎo)人的教育，保健，和我對未來的期望，無論什么要三思而后行。領(lǐng)導(dǎo)人辜負人們的期望。
這件事，不管如何嚴格的領(lǐng)導(dǎo)嚴懲我，扣除工資或其他任何方式，我不會有任何意見。與此同時，我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，更加努力地工作作出積極貢獻的單位，請相信我的領(lǐng)導(dǎo)。
單位書面檢討書篇五
尊敬的建管局領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年4月21日15時50分，由我單位監(jiān)理的九龍公館9#樓工程外腳手架發(fā)生火災(zāi)，由于天氣干燥、風(fēng)勢很大，火勢迅速蔓延，經(jīng)過3個小時的奮力撲救終將大火撲滅。此次火災(zāi)造成了巨大的財產(chǎn)損失和人身威脅，雖未造成人員傷亡，但社會影響惡劣，教訓(xùn)深刻。經(jīng)過對火災(zāi)事故的調(diào)查和了解，我做了深刻的反省，作為該工程的監(jiān)理人員，對此次火災(zāi)的發(fā)生我有著不可推卸的責任，內(nèi)心深感自責惶恐，為此，我特向上級主管部門做如下檢討：
一、火源管理工作不到位，沒有完全管住現(xiàn)場明火作業(yè)，明火作業(yè)時沒有全過程跟蹤控制，施工過程中存著嚴重的安全隱患。明火作業(yè)是導(dǎo)致火災(zāi)的重要原因，今后我們一定加強火源管理，采取替代工藝，杜絕現(xiàn)場明火作業(yè)，從根源處遏制火災(zāi)的再次發(fā)生，保護財產(chǎn)和生命安全。
二、施工現(xiàn)場防火工作抓得還不夠深入，責任人員履職不充分;管理班子督促監(jiān)管不夠;沒有從制度上很好的引導(dǎo)約束作業(yè)人員，造成作業(yè)人員存在僥幸心理。在以后的工作中一定加強管理班子，特別是項目部的安全防患意識，認真組織，嚴格落實，做好監(jiān)管工作。
三、在今后的監(jiān)理工作中，我將嚴格按照有關(guān)的法律法規(guī)，監(jiān)理規(guī)范、規(guī)劃、實施細則等履行監(jiān)理職責，切實抓好施工現(xiàn)場安全，杜絕事故的再次發(fā)生，嚴格履行監(jiān)理合同，加強現(xiàn)場監(jiān)管，絕不給建設(shè)主管部門添麻煩，絕不給建設(shè)單位造成損失。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的深刻批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成這次事故的主要原因是我責任心不強，疏忽大意。自己身為監(jiān)理人，應(yīng)該積極履行監(jiān)理職責，嚴格按有關(guān)法規(guī)和合同辦事，照章辦事，照程序辦事，同時，在監(jiān)理過程中，要有一顆責任心，對存著的安全隱患，應(yīng)當全過程全時段的監(jiān)控，直至作業(yè)完成，直至安全隱患消滅。在此，我做出以下保證：
1、加強工作責任心和工作態(tài)度，認真克服工作時懶散、粗心大意等缺點，加倍努力將工作做好，對工作的相關(guān)準則和制度要加強學(xué)習(xí)，以便在今后的工作中能更好的處理問題。
2、在今后的工作中認真履行崗位職責，加強責任感和責任心，認真為業(yè)主把好安全關(guān)，杜絕安全事故的發(fā)生。在施工監(jiān)理過程中做到腳勤，手勤，眼勤，口勤。多跑現(xiàn)場，多檢查，多記錄，多反饋，多報告，一發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即督促施工單位整改，在安全隱患未消除前，不得施工。施工單位拒不整改的，要積極向業(yè)主和建設(shè)主管部門匯報。
3、加強監(jiān)理班子管理，嚴格考勤，嚴格工作紀律，要求管理人員勤上工地現(xiàn)場，幾級檢查施工安全，做好口頭整改通知和書面整改通知，嚴格監(jiān)理，切實履行監(jiān)理職責。從安全措施費用，安全設(shè)施投入，安全員到崗到位、特殊工種持證上崗，施工現(xiàn)場月、周、日安全檢查及記錄、考核等多方面入手，嚴格監(jiān)控施工現(xiàn)場安全方面的人、財、材、機、料等方面的投入及運用，切實將施工現(xiàn)場安全方面納入監(jiān)控可控范圍，消滅安全隱患，杜絕安全事故。
最后，我再次的對因我監(jiān)理不到位造成此次事故，給建設(shè)主管部門造成麻煩而感到羞愧和歉意。同時，我也真誠的希望上級領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的工作進行批評指正。讓我能夠更好地為建設(shè)行業(yè)服務(wù)!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年5月15日
單位書面檢討書篇六
9月26日下午，我縣**鎮(zhèn)境內(nèi)有大片秸稈燃燒，嚴重污染了幸福周邊環(huán)境，損害了幸福市對外形象，造成了惡劣的影響。
這起事故的發(fā)生有他的必然因素，我作為幸?？h政府主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向市委、市政府作出深刻檢討。
盡管今年尚未進入秋作物收獲期，縣政府就前移禁燒關(guān)口，強化宣傳，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任書，責令各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村細化責任、死看硬守，填報《秸稈去向登記表》周密監(jiān)控，成立了5個禁燒督查組巡回督查，嚴格責任追究，加強秸稈綜合利用等多種措施，開展秸稈焚燒，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了**鎮(zhèn)秸稈焚燒現(xiàn)象。
認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：
一是認識不到位，對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。
在我縣還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部認為，這項工作抓了多年，年年都抓得不錯，今年肯定也不會出啥問題;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想上有厭煩、厭戰(zhàn)情緒，滿嘴牢騷話，工作沒勁頭;還有個別干部至今思想認識不到位，總認為市委、市政府下這么大力氣來抓禁燒，是小題大做，自找麻煩。
另外，在不少農(nóng)民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應(yīng)付甚至是抵觸的情緒。
禁燒工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，更嚴明的紀律，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實。
禁燒工作的關(guān)踐是要耐心做好群眾工作，要得到群眾的理解、支持和配合，要調(diào)動人民群眾的積極性。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要宣傳、教育群眾、引導(dǎo)群眾。
只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾，群眾的一些不理解，群眾的一些錯誤思想和傳統(tǒng)的陋習(xí)，可以通過我們認真細致的工作去解決。
如果我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能去積極引導(dǎo)群眾，不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導(dǎo)群眾、教育群眾，領(lǐng)導(dǎo)比群眾還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?從**秸稈焚燒事故發(fā)生充分說明，我們的工作不夠扎實。
三是沒能從講政治和新農(nóng)村建設(shè)的高度去重新認識和定位禁燒工作。
在十六大即將召開的敏感時期，發(fā)生此類事件，實不應(yīng)該，新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會都要求必須堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一。
農(nóng)作物秸稈作為寶貴的再生資源，禁止焚燒和有效利用，變廢為寶，循環(huán)利用，符合循環(huán)經(jīng)濟的基本特征，同時，秸稈還田又能增強土壤有機質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力以及農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
四是工作措施落實不到位。
盡管我們也確定了“源頭控制、嚴管重罰、堵疏并舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施，但有些措施流于形式。
比如，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立禁燒應(yīng)急分隊，并在主要交通要道和各行政村設(shè)安全檢查員、監(jiān)督員，晝夜巡回督查，嚴防死守，一旦發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象立即撲滅。
這項措施就未能不折不扣地落實到位。
再如，要求各村為單位，填報《秸稈去向登記表》實施源頭控制，也未真正落實。
五是責任落實不到位。
今年我們在和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任書的同時，還明確了交通、公安、農(nóng)業(yè)等10個縣直單位。
分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局的禁燒責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)委局將責任量化到人、到村、到地塊路邊。
但從**鎮(zhèn)秸稈焚燒事件來看，是起典型的責任事故，由于分管責任人責任缺位造成的，縣委、縣政府已對相關(guān)責任人進行了處理，并要求**鎮(zhèn)黨委、政府深刻檢討。
總之這起事故發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。
一是進一步提高工作重要性的認識，以本次事件為契機，對禁燒工作再動員，再安排，認真做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認識到位，政策宣傳到位。
二是強化督查，嚴管重罰。
實行行政措施、經(jīng)濟措施、法律措施三結(jié)合，對禁燒行為做到查處一起，教育一片;三是大力加強秸稈綜合利用，通過出臺優(yōu)惠補貼政策，增置秸稈還田機械，新上綜合利用項目，拓寬綜合利用渠道。
四是投入足夠人力、物力、財力，突出重點區(qū)域和路段，重點村組和地塊，嚴格落實責任制，死看硬守，確保禁燒工作萬無一失。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df 機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。
如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。
因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人 0df 機架安裝工作。
但電纜線已安裝好了，0df 機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。
我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。
然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。
但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的.對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。
我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
單位書面檢討書篇七
省局對我局專項行動工作進行驗收。
其間，xx鎮(zhèn)xxxx在酒行查獲非法生產(chǎn)的軟中華1.4條，對我局造成了極大的負面影響。
對此，我深感慚愧，在此進行嚴肅檢討。
通過這件事，我深刻的體會作為一名專賣人員責任十分重要。
此次問題的出現(xiàn)在于自己并沒有把自己的職責行使到極致，對市場的監(jiān)管還不夠細致，因此造成了工作的失誤。
雖然此次事故是一件偶然事件，但卻也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果。
經(jīng)過幾天的反思，我總結(jié)了加入煙草行業(yè)五年來的工作經(jīng)歷，我從一個門外漢成長到了一名專賣人，這一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任，同事對我的幫助與支持，加上我自己的不懈努力，終于取得了一定的成績。
但這次的事故使我清楚地認識到，我還有很大的不足，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我悔恨不已，痛定思痛，我總結(jié)了本人工作中的致命錯誤：
(一)理論知識儲備不夠，對于領(lǐng)導(dǎo)講話、會議精神的理解能力還浮于表面，不能深刻領(lǐng)會精神，一些工作還做得不夠細致。
(二)市場監(jiān)管不夠細致深入，對于商戶的檢查不能完全到位，只是片面的進行入戶檢查，忽略了提醒教育與宣傳。
(三)作為一名中隊長仍有不足之處，如對隊員的督促不夠，有時礙于情面，不能對其進行嚴肅的批評教育。
我決定做出如下整改：
(一)對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
(二)認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
(三)加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身和中隊素質(zhì)。
除參加縣局組織的集中學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間對行業(yè)各級會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話進行自學(xué)，力爭在最短的時間內(nèi)學(xué)懂、吃透，然后在中隊范圍內(nèi)對所屬隊員進行傳達，確保全隊能夠在思想取得統(tǒng)一。
在此基礎(chǔ)上加強技能學(xué)習(xí)，徹底解決案卷制作水平、法律法規(guī)掌握、真假煙鑒別技巧參差不齊的現(xiàn)象，真正實現(xiàn)“素質(zhì)提升”。
(四)加強市場監(jiān)管力度。
在保證監(jiān)管嚴肅性的同時，不斷強化服務(wù)意識，對完全守法商戶以服務(wù)促管理。
雖然我局專設(shè)一個要案中隊，但大要案偵破需要全局上下的共同努力，因此我將在疑似違規(guī)或有違規(guī)記錄的商戶周邊，加大舉報網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)力度，既起到對其的監(jiān)控作用，同時也能更好的為大要案件線索的采集、偵破提供助力。
堅持銷售大戶銷售臺賬的維護，按時對其銷量進行比對，增強對銷售大戶經(jīng)營行為監(jiān)控的`時效性和針對性，一旦發(fā)現(xiàn)銷量波動較大的情況發(fā)生，第一時間對其進行監(jiān)控、檢查，將違規(guī)經(jīng)營行為消滅在萌芽之中，確保轄區(qū)市場干凈、受控、無反彈。
除了深刻的檢討之外，我更意識到這是我今后的工作成長道路上，一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
他教會了我作為一名專賣人，最重要的就是工作責任心，不管有什么理由，錯就是錯，更要勇于承擔和負責。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
這次事故不僅僅是一個工作失誤，更是給我上了很好的一課，我相信他會成為一個警鐘，時時長鳴在我心中，讓我今后的工作能更好的開展，做得更加細致和完美。
所以，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
時間：
今天上午我又1次遲到了。
本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。
本周1，也就是12月17日，同樣是在優(yōu)孚的會議，
我遲到了xx分鐘。
本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。
何況，周2時老板就交給我和王總1張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。
臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監(jiān)督他，當時我也承諾1定要做到的，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書，辜負了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因，有如下幾點：
嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他：我們已經(jīng)很難過了，請你不要再打擊我們我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。
3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病;
通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因，可以成為1切遲到的理由。
真正遲到的原因還是在主觀方面。
究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。
因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，1會是想著昨晚睡得晚，1會想著我很困，1會又覺得再瞌睡1會應(yīng)該不會遲到。
通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：
3、若遲于約定時間到達，則從約定時間前
5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;
4、若再遲到，應(yīng)在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的對不起，我錯了。
在此，我保證，以后的任何會議和討論，1定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。
單位書面檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因身體不適（生理期加上感冒），加之長時間用電腦工作，導(dǎo)致頭暈惡心，便在桌子上趴著休息一下，以緩解身體不適的癥狀；又因為自身工作性質(zhì)需接收緊急或重要公文等，不能隨便離崗，便沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假。因此被誤認為工作不認真、上班時間打瞌睡。
不管怎樣，生病可以請假，但是上班時間趴桌子確實是我不對，是我自己沒能調(diào)節(jié)好工作和身體的關(guān)系。由于我個人種種原因，無形中給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，破壞單位形象，給同事臉上抹黑，對此，我深表歉意，也深深的認識到了自己所犯錯誤的嚴重性。
經(jīng)過這次的事情，我非常感謝組織能給我一個自我反省和自我批評的機會，讓我能夠重新認識自己。也希望通過這次的.事情，能給其他同事敲響警鐘。今后我一定嚴格遵守本單位規(guī)章制度，保證以后不再有類似的情況發(fā)生；聽領(lǐng)導(dǎo)的話，認真努力工作，為單位盡自己最大的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位書面檢討書篇九
尊敬的____________(公司領(lǐng)導(dǎo))：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人：xxx
x年x月x日
單位書面檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
單位書面檢討書篇十一
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：
您們好!
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍的!俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的`教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭!請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!
此致
敬禮
檢討人：xx
xx年xx月xx日
單位書面檢討書篇十二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為。
因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
單位書面檢討書篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
幾天來我認真反思深刻自剖，在此做深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
由于我思想上對以人為本和服務(wù)群眾的認識不夠，服務(wù)理念認識不足，工作做風(fēng)轉(zhuǎn)變跟不上步伐，沒有把以人為本和服務(wù)群眾的思想用來指導(dǎo)工作，導(dǎo)致了在這件事情發(fā)生時，我沒有換位思考去體諒對方丟失東西著急的心情，因此也就沒有很好的與其溝通并安撫其情緒，更沒有及時的妥善的為其解決問題，造成了嚴重的后果和惡劣的影響。
這次的事件讓我明白，在以后的工作中要注意服務(wù)為主，突出以人為本，積極主動的開展工作，切實解決群眾迫切的困難問題。
一是要在思想上深刻認識服務(wù)型政府的內(nèi)涵，立足本職工作，強化服務(wù)意識，及時轉(zhuǎn)變作風(fēng)。做好本職工作，必須要強化服務(wù)意識，及時轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對于我們來說，工作沒有輕重之分，只要是關(guān)乎群眾的問題，都是我們需要幫助解決和處理的事情。
一是要在思想上深刻認識服務(wù)型政府的內(nèi)涵，立足本職工作，強化服務(wù)意識，及時轉(zhuǎn)變作風(fēng)。做好本職工作，必須要強化服務(wù)意識。對于我們來說，工作沒有輕重之分，只要是關(guān)乎群眾的問題，都是我們需要幫助解決和處理的事情。
二是實際工作中要時刻謹記以人為本。由于對以人為本的認識不夠，導(dǎo)致工作上擺脫不了一些條框的束縛，習(xí)慣于循規(guī)蹈矩凡事求穩(wěn)，具體表現(xiàn)為要求辦理的事情，需要請示上級才能定奪，一時辦不了。在以后工作中，在不違背原則和大前提的情況下，要從確實解決群眾的實際困難出發(fā)，確實做到為人民服務(wù)。
這件事給我敲醒了警鐘，使我能及時的認識到工作中暴露的問題，我衷心的懇求各位能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，我在做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
二〇xx年三月一日
單位書面檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的，非常的抱歉?。∫驗槲业氖韬?，導(dǎo)致了自己的崗位在工作時間空缺無人，這實在是非常的糟糕！對此，我感到萬分的慚愧和羞愧。作為單位的一員，既然我負責這個崗位，我就應(yīng)該對這個崗位負責，時刻保持自己的服務(wù)在線！
但是，我很后悔，因為我在工作中的一點問題，我居然擅自的離開了自己的崗位，讓自己的崗位空空如也，對此，我真的很抱歉。聽了您的批評，我真的認識到了自己犯下這個錯誤的嚴重性！盡管沒有人，但是并不代表我們崗位上也能沒有人！這不僅僅是對工作的'不負責，更是對我們整個單位名譽的不負責！
現(xiàn)在仔細的反省來，這并不是突然的錯誤！這是因為在長時間的工作中，我在思想上的松懈，導(dǎo)致了我對工作紀律的放松！甚至讓自己主動的犯下錯誤！
過去工作的時候，這個時間點一般是不會有人來的，在過去的這個時間，也是我處理資料文件的時候。但是，在今天，我去因為一點急事不得不離開一會！看著自己的工作，我犯了難。我并不是太想因為這點事去打擾領(lǐng)導(dǎo)請假，但這么點事有不得不辦。結(jié)果，我就因為自己的放松導(dǎo)致這個錯誤的想法乘虛而入！
如果，我能加強自己的思想，也許就不會犯下這個錯誤。如果，我能更加清楚的認識到自己是在犯錯！是在給單位帶來難以挽回的損失的話！我是絕對不會去這么做的！但是我在思想上的不足導(dǎo)致了這個錯誤被忽略，導(dǎo)致犯下了錯誤！
盡管我回來的很快，但是領(lǐng)導(dǎo)您也早就發(fā)現(xiàn)了這個問題！試想，如果來的不是領(lǐng)導(dǎo)，而是客戶那怎么辦？我這樣問自己，卻想不出答案。對此，我真的不知怎么去表達自己的慚愧。我自持自己對工作的了解，但卻忽略了這一點點的可能都是致命的！
現(xiàn)在反思了之后，我深深的對自己這樣的行為感到抱歉！但是這并不能彌補自己的錯誤！我愿意接受您的懲罰。并且，在今后工作開始之前，我會仔細的學(xué)習(xí)單位紀律，嚴格的要求自己！這樣的錯誤，絕對不會再出現(xiàn)在我的工作中！我向您保證！而且，我也會對自己其他的問題不斷的反省，不斷的改進！望您能再給我一次改過的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位書面檢討書篇十五
尊敬的xx:
您好！
今天我不應(yīng)該遲到的，但最后還是遲到了，這怪不了別人，既不能怪天氣，也不能怪堵車，只能說是怪我自己沒有把控好時間，沒有把上班重視起來，我早上的遲到我也是感到懊惱，現(xiàn)在我也是要向領(lǐng)導(dǎo)道歉，我的遲到，讓今天本來應(yīng)該準時開的會議直接延遲了半個鐘，也是耽擱了其他同事的一個工作時間，我要好好的反省檢討。
最近的天氣都不好，領(lǐng)導(dǎo)其實也是在工作群里跟我們說了要注意出行安全，而且早上盡量早一點出門，避免堵車，況且最近這段日子也是接近年終了，早上也是很多事情，一些會議要召開，要做總結(jié)和對明年的一個情況去做好個工作的計劃，但是我還是不緊不慢的，覺得反正以前也是這樣過，現(xiàn)在也是這樣就好了，沒必要折騰自己，搞得緊張壓迫的，但其實我這種思想就是錯誤的了，大家都打起精神，想把事情做好，可是我自己不但不積極起來，反而是還松懈了一些，而這次的遲到也是表明我對待工作方面真的不夠積極，態(tài)度也不好，領(lǐng)導(dǎo)都說了幾次，會議非常的重要，必須要參加，不能遲到，而作為要在會議中去匯報工作的我來說，我還遲到了。
來到單位也是被領(lǐng)導(dǎo)狠狠的批評了一頓，我知道領(lǐng)導(dǎo)對我真的看重，希望我能把工作給做好了，也是給同事留下個好的印象，以后的`晉升也是可以得到同事們的認可，但是我卻把事情給搞糟了，覺得領(lǐng)導(dǎo)看重就好了，工作上也沒有那么上心，特別是我明明可以避免的，這次遲到，如果我在家里耗費的時間少一些，早一點出門，其實完全不會說會遲到的，只是我想的太簡單了，天氣不好，本來就容易到公司的時間長，而我卻沒有想到這么簡單的道理，特別是我還覺得反正踩點到就行了。
而今我也是明白，我的遲到真的讓自己在同事之間的印象也不好了，本來召開這個會議我是有表現(xiàn)的機會的，但是遲到卻把一切都搞砸了，雖然我會議上表現(xiàn)得很好，但是所有人都是知道我遲到了，還因此讓大家來等我，說再多的對不起也是無法挽回這逝去的時間，我只能在以后去補救，在以后的工作中更加的積極，更加的主動，而且也是要讓自己專注到工作中來，不能再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位書面檢討書篇十六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
事到如今，錯誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn)，我們受到了處罰問詢。經(jīng)過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題，我深感內(nèi)疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎(chǔ)上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此，我向您做出保證：
1，從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。
2，充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓(xùn)，以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關(guān)系，讓同事關(guān)系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥，讓同事關(guān)系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
3，今后努力認真工作，不辜負您的關(guān)懷與厚望。
此致！
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位書面檢討書篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先感謝你們再次給了我向大家檢討的機會。我用最真誠的心寫下這份檢討書，我保證里面的每一句話都是實話、真心話。
從9月6日到今天，已經(jīng)7天的時間了，我每天都在考慮這件事情，也認真反省了自己的錯誤。經(jīng)過幾天的考慮，我深刻認識到，我確實錯了，而且錯的很嚴重。因為我的錯誤，不但給領(lǐng)導(dǎo)的工作造成了很多被動，也在機關(guān)隊伍中造成了很壞的影響，對于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有著很壞的負面影響，后果很嚴重。事后，領(lǐng)導(dǎo)們也找我談了話，我更加深刻地認識到了錯誤的嚴重性。對此，我很痛心，但對于處理決定，我沒有任何怨言，堅決服從，而且很感謝組織對我的寬容和厚愛，沒有開除我，而是給了我一次反省、改正的機會。我深知這次機會來之不易，飽含了領(lǐng)導(dǎo)對我的愛與期盼，所以，我會好好珍惜這次機會，認真反思，真正從思想上認識到錯誤的嚴重性，并且在行動中好好改正，重新做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、信任，讓同志們認可的機關(guān)干部。
經(jīng)過幾天的深刻反思，我對自己所犯的錯誤進行了認真仔細的梳理，是工作的懈怠及責任心嚴重不足造成的這個結(jié)果?？墒牵冶ＷC，對于領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，絕對不是淡然、冷漠，對領(lǐng)導(dǎo)們只有尊敬和敬佩?？赡茉谟迷~表達上不夠妥當，可真的沒有不尊敬，我只想跟著領(lǐng)導(dǎo)好好干，盡我所能干好所負責的工作。年輕的我在對待事情上，不夠仔細，不夠用心，考慮的也不夠周全，還是懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我，我在以后的工作中一定會好好改正，遇到事情認真分析分析，想好了再做，按要求去做。
能在胡集這么一個大環(huán)境中工作，是我感覺最最幸福的事情，但是屢次犯錯給領(lǐng)導(dǎo)的工作造成了被動，在機關(guān)干部中造成了很壞的影響，真的對不起，對不起。犯錯的我，真的無地自容，我無法原諒自己，只有在以后的工作中好好干，用實際行動證明我的悔過之心，懇請領(lǐng)導(dǎo)們相信我。這次的錯誤是工作的懈怠與責任心嚴重不足的一個必然，是自己思想不夠重視引起的結(jié)果。懇請領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我會在以后的工作中，嚴格要求自己，決不讓自己放松一時一刻，提高政治敏銳性，在清醒冷靜中反思，并扎扎實實地做好業(yè)務(wù)工作。我會拿出剛來時的干勁，從頭再來，踏踏實實地干，盡自己最大的'努力，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們重新認識我，我會努力拾回領(lǐng)導(dǎo)的信任，爭取用更大的努力取得更好的成績，再次贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，再做回認真的我。
再一再二不能再三了，我保證在以后的工作中，堅決杜絕此類事情的發(fā)生，我一定會嚴格要求自己，加強思想方面的學(xué)習(xí)，加強紀律的遵守，從每一件事上嚴格要求自己，讓自己的每一種行為都對得起領(lǐng)導(dǎo)的寬容與信任。我如果有繼續(xù)工作的機會，一定會干出個樣來給自己看，希望領(lǐng)導(dǎo)看到我年輕不懂事的份上，再原諒我一次，給我一個機會，讓我改正，讓我用行動證明我的悔過之心，絕對不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。
我不想失去這份工作，我還想為了它付出我的努力，我還想取得好成績。再次懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會。
希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。
謝謝。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位書面檢討書篇十八
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此番在單位打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇單位打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了單位形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。努力上進工作，勤奮努力。
最后，我懇請您的原諒！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位書面檢討書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我對單位工作不夠負責的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為，既沒有按時完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導(dǎo)感到擔心的確需要進行批評，作為單位員工卻辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧，對于職場發(fā)展而言應(yīng)當檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己改錯的決心。
我應(yīng)當明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負責任罷了，即便是以往在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會因此感到失望，畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德，面對領(lǐng)導(dǎo)與同事們的眼光應(yīng)該因此感到慚愧并進行自我反省，對單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負責任的行為無疑會讓領(lǐng)導(dǎo)感到反感，即便有著自身的原因也要實現(xiàn)報備領(lǐng)導(dǎo)從而讓對方了解這方面的信息才行，無故曠工以至于領(lǐng)導(dǎo)在工作期間感到擔心著實需要進行相應(yīng)的批評。
作為單位員工應(yīng)當明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔心，工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導(dǎo)請假很容易令工作的進度受到影響，雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處，每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時期臨陣脫逃，雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望，若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進行逃避，那么長此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任并因此被對方厭惡。
為了消除曠工造成的'影響應(yīng)當在檢討自身過失的同時向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤，而且我也要通過單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行，畢竟當我不在單位的時候由于工作沒能按時完成造成了不良影響，所以我得對此負責并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再做出曠工的行為，除此之外還要接受嚴厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的后果，若是因為曠工的做法導(dǎo)致被同事們效仿則會讓我的內(nèi)心感到更加愧疚。
考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無論是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長，所以我得牢記教訓(xùn)并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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