通過總結(jié)自己的心得體會，我們可以更好地認識自己和提升自己。寫心得體會需要注意語言的準確性和表達的清晰度，避免模糊和含糊不清的表述。這些心得體會范文展現(xiàn)了作者的深刻思考與獨到見解，值得我們認真品味與學習。
激勵銷售心得體會篇一
一、一個推銷員對一家庭主婦喋喋不休，把所有產(chǎn)品優(yōu)點一一介紹，主婦毫無反應，推銷員最后問到：“府上究竟缺少什么?”主婦直接了當?shù)恼f：“錢”
二、美女住酒店一晚結(jié)賬時賬單800元，她抱怨太貴。經(jīng)理說這是標準收費，酒店附設(shè)泳池、健身房和wifi。美女說自己完全沒使用，經(jīng)理說飯店有提供，是她自己不用。女客人打開皮包掏錢付賬，但說要扣除經(jīng)理和她共度春宵的`700元，只拿出100元。經(jīng)理急呼：“我哪有?”女客人：“我有提供，是你自己不用!”
【感悟】當提供免費服務讓客戶成為一種習慣，這種服務就不再是優(yōu)勢，而是劣勢。
激勵銷售心得體會篇二
第一段：導語（200字）
銷售作為一個具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，無時無刻不在面臨各種各樣的困難和障礙。然而，通過激勵和激勵自己，我們可以克服這些困難，取得成功。在這篇文章中，我將分享我在銷售工作中的心得體會和激勵自己的秘訣。
第二段：確立目標（200字）
激勵銷售的關(guān)鍵在于確立清晰明確的目標。我發(fā)現(xiàn)，只有確定了明確的目標，銷售人員才能更好地激發(fā)自己的潛力，并迅速取得成功。每天，我都會為自己設(shè)定短期和長期的銷售目標，并制定詳細的行動計劃來實現(xiàn)這些目標。這種明確的目標設(shè)定幫助我保持專注和動力，使我能夠迅速適應市場變化和客戶需求。
第三段：積極思維（200字）
積極的思維是激勵銷售的核心。如果我們經(jīng)常陷入消極的思維模式中，我們很容易喪失動力和自信心。相反，擁有積極的思維模式可以激勵我們繼續(xù)前行，克服困難。我經(jīng)常鼓勵自己積極思考，尋找解決問題的方法。當面對挑戰(zhàn)時，我會堅信自己有能力解決問題，并努力尋找機會學習和成長。
第四段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系（200字）
建立良好的人際關(guān)系是銷售成功的關(guān)鍵。無論是與客戶還是與同事，我們必須建立起相互信任和合作的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，積極地傾聽和理解他人的需求是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。通過與客戶建立深入的交流，并真誠地與同事合作，我能夠更好地滿足客戶的需求，并獲得他們的支持和認可。
第五段：努力不懈（200字）
激勵銷售不僅僅是工作技巧和人際關(guān)系，也需要付出努力和毅力。成功不會一蹴而就，而是通過不懈的努力和專注實現(xiàn)的。我相信，只有努力工作和不斷學習，才能不斷提高自己的能力和業(yè)績。我經(jīng)常參加培訓和專業(yè)發(fā)展課程，以提高自己的銷售技巧和知識水平。同時，我也不斷調(diào)整和改進我的銷售策略，以適應市場的變化和客戶的需求。
結(jié)尾（200字）
通過激勵自己，確立目標，保持積極的思維模式，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，并付出不懈的努力，我取得了不錯的銷售業(yè)績。在銷售工作中，每個人都會面臨不同的挑戰(zhàn)和困難，但只有通過積極激勵自己，我們才能克服困難，取得成功。
激勵銷售心得體會篇三
創(chuàng)造性的銷售激勵計劃是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中一個必不可少的元素，員工在銷售過程中的表現(xiàn)往往會影響到企業(yè)的長遠發(fā)展。雖然在推進銷售策略方面每個企業(yè)都有其獨特的方式，但是基本的銷售激勵心得體會依然適用于所有銷售職員。在本文中，我介紹了我的一些銷售激勵方案和經(jīng)驗，并探討了這些計劃對員工表現(xiàn)的影響。
第一段：激勵計劃的重要性
銷售激勵計劃的目標是激發(fā)員工積極性和競爭意識，以達到企業(yè)銷售業(yè)績的提升。好的銷售激勵計劃能夠激勵員工更加努力地工作，提高他們的銷售技能，并鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值。激勵計劃越好，員工的表現(xiàn)和銷售業(yè)績就會越好。幫助員工實現(xiàn)他們的個人目標，同時為企業(yè)實現(xiàn)更大的成功是銷售激勵計劃的關(guān)鍵初衷。
第二段：制定有效的激勵計劃
制定一個有效的激勵計劃非常重要，首先要確保這個計劃能夠從根本上激勵員工工作。一般來說，獎勵措施包括晉升、加薪，定期的銷售競賽和其他創(chuàng)新型獎勵方式。激勵計劃必須清晰而且可行，能夠使員工了解他們在工作中如何可以獲得獎勵，同時也要確保這個計劃能夠使企業(yè)的財務狀況保持穩(wěn)定。
第三段：激勵計劃決策過程中，員工參與的重要性
為了制定出有效的激勵計劃，員工的參與至關(guān)重要。員工需要與決策者交流，表達他們想要獲得什么樣的獎勵，以及這個計劃在實施過程中是否存在問題等。正確認識員工的需求和情況對制定出適宜的激勵計劃有著至關(guān)重要的作用。
第四段：獎金和其他刺激因素的比重
員工在考慮銷售激勵計劃時，獎金通常是重中之重。然而，不是所有員工的動力僅僅來自于獎金，可能還存在其他的刺激因素。員工日期望獲得表揚、認可、個性化的培訓以及其他合理的利益等等。針對不同類型的員工需求，我們可以開展不同的實踐方法，如團隊內(nèi)部比賽、輪流當領(lǐng)導、舉辦一對一培訓等，讓員工在激勵計劃的平衡下實現(xiàn)更卓越的表現(xiàn)。
第五段：激勵計劃對企業(yè)表現(xiàn)的積極影響
當制定了一個出色的激勵計劃并根據(jù)員工需求進行實施后，它對企業(yè)表現(xiàn)帶來積極影響是顯而易見的。首先，銷售業(yè)績得到了改善，員工更加投入工作并改善了客戶關(guān)系；其次，員工的滿意度得到了提高，降低了員工流失率，進而減少企業(yè)的人力成本。同時，有效的銷售激勵方案還能帶動公司的總體戰(zhàn)略，促進企業(yè)的整體發(fā)展。
結(jié)尾
總的來說，要在市場和銷售的領(lǐng)域中取得成功，企業(yè)必須通過銷售激勵計劃激發(fā)員工的工作能力。因此，制定出一個針對員工需求的激勵計劃是一個企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。面對不同的員工，我們可以嘗試不同的銷售激勵計劃，以期達到最大的激勵效果。
激勵銷售心得體會篇四
第一段：引言
激勵是人們在工作和生活中不可或缺的力量之一。它能夠激發(fā)我們的潛能，突破困難，實現(xiàn)目標。在我個人的經(jīng)歷中，激勵對我起到了重要的作用，幫助我克服困難，不斷進步。下面我將分享一些我在激勵方面的心得體會。
第二段：制定明確目標
激勵的第一步是制定明確的目標。目標應該是具體、明確且可衡量的。只有當我們知道我們想要實現(xiàn)什么時，我們才能找到適當?shù)膭恿θヲ?qū)使自己不斷前進。例如，在我投身于學術(shù)研究的旅程中，我明確了要發(fā)表一篇論文的目標。這個目標明確了我的方向，使我更專注于研究并投入更多的時間和精力。
第三段：找到合適的動力
達到目標需要一定的動力。而對每個人來說，激勵的動力是不同的。有人可能受到贊美和認可的激勵，有人可能受到金錢的激勵，還有人可能受到內(nèi)心的追求和滿足感的激勵。激勵的動力是個人的，因此我們需要找到適合自己的激勵方式。在我的學術(shù)研究過程中，我的動力來自對知識的渴望和對學術(shù)成就的追求。這種內(nèi)在的激勵使我更有動力去突破自己的極限，探索新的領(lǐng)域。
第四段：積極思維和心態(tài)管理
積極思維是激勵成功的關(guān)鍵。當面對挑戰(zhàn)和困難時，我們應該積極地看待它們，并相信我們有能力克服它們。我們必須學會積極面對失敗，并將其視為成長的機會。在實現(xiàn)我的學術(shù)目標的過程中，我經(jīng)歷了許多困難和挫折。但是我從未放棄，我始終保持著積極的思維，并相信只要堅持努力，我最終會成功。
第五段：保持專注和堅持不懈
在激勵的旅程中，保持專注和堅持不懈是至關(guān)重要的。我們必須學會排除干擾并集中精力于目標。同樣重要的是，我們必須堅持不懈地追求我們的目標，即使面臨一些挫折和困難。在我的學術(shù)研究中，我發(fā)現(xiàn)將時間劃分成小的時間段，并制定具體的任務，可以幫助我保持專注。此外，我還學會了努力工作，不斷進步，即使在遇到挫折和困難時也不放棄。
結(jié)論：
激勵是一種強大的力量，它可以驅(qū)使我們超越自我，實現(xiàn)我們的夢想和目標。通過制定明確的目標，找到合適的動力，積極思維和心態(tài)管理，保持專注和堅持不懈，我們可以更好地激勵自己，實現(xiàn)我們的潛能。只要我們有信心和毅力，沒有什么是無法實現(xiàn)的。讓我們相信自己，不斷努力，追求更大的成就！
激勵銷售心得體會篇五
銷售工作是一項需要極高動力和激情的職業(yè)。不論是傳統(tǒng)零售業(yè)還是線上電商，銷售人員都要面對競爭激烈的市場環(huán)境以及要求日益增強的銷售指標。為了取得好的銷售業(yè)績，銷售人員需要始終保持積極的心態(tài)和高度的激勵力。在我多年的銷售工作經(jīng)驗中，我領(lǐng)悟到了一些激勵自己的心得體會。
首先，設(shè)置明確的目標和挑戰(zhàn)自己是激勵自己的重要方式。明確的目標可以讓銷售人員有一個明確的方向，知道自己要做什么、達到什么樣的結(jié)果。而挑戰(zhàn)自己則可以讓銷售人員不斷超越自己，突破自己的舒適區(qū)。設(shè)定一個較高的目標，可以激發(fā)銷售人員的進取心和競爭力，讓他們有更強的動力去努力。
其次，及時的獎勵和反饋對激勵銷售人員也起到重要的作用。銷售工作是一項需要持續(xù)努力和付出的工作，為了激發(fā)銷售人員的積極性和持續(xù)性，適時的獎勵和反饋是必不可少的。獎勵可以是物質(zhì)的，如提成、獎金等，也可以是精神的，如表彰、贊揚等。同時，領(lǐng)導及時給予銷售人員反饋，指出問題和改進的方向，可以幫助銷售人員更好地了解自己的不足和優(yōu)勢，從而不斷提高。
此外，與同事的合作和交流也是激勵銷售人員的重要手段之一。在銷售工作中，單個銷售人員很難憑借個人的力量取得好的業(yè)績，與同事積極合作和交流是提高銷售業(yè)績的重要環(huán)節(jié)。通過與同事的合作和交流，銷售人員可以分享經(jīng)驗和方法，借鑒別人的成功經(jīng)驗，并且可以互相激勵和鼓勵，共同努力達到更好的結(jié)果。
最后，保持積極的心態(tài)和良好的心理狀態(tài)是激勵自己的關(guān)鍵。銷售工作是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的職業(yè)，銷售人員必須保持樂觀和積極的心態(tài)來應對各種困難和挑戰(zhàn)。積極的心態(tài)能夠激發(fā)銷售人員解決問題的創(chuàng)造力和決心，使他們更加堅定地朝著目標前進。同時，保持良好的心理狀態(tài)也需要銷售人員合理調(diào)整工作和生活的平衡，鍛煉身體，保持良好的精神狀態(tài)。
總的來說，銷售工作激勵心得體會可以歸結(jié)為設(shè)置明確的目標和挑戰(zhàn)自己、及時的獎勵和反饋、與同事的合作和交流、保持積極的心態(tài)和良好的心理狀態(tài)等幾個方面。這些經(jīng)驗和體會在我的銷售工作中起到了重要的作用，幫助我克服挑戰(zhàn)，取得了良好的銷售業(yè)績。希望這些體會對于其他銷售人員也能有所啟發(fā)和幫助，讓大家在銷售工作中能夠充滿激情，取得更好的成績。
激勵銷售心得體會篇六
激勵是一種重要的力量，它可以激發(fā)我們的潛能，推動我們不斷進取。在我多年的人生經(jīng)歷中，我對激勵有了自己的一些體會。在這篇文章中，我將分享一些激勵的心得體會，希望能夠給讀者帶來一些啟示和思考。
第一段：激勵的力量
激勵是一種強大的力量，它可以改變一個人的命運。當我們面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，激勵可以讓我們堅持下去，不放棄。例如，當我準備高考時，我曾經(jīng)遇到了很多困難和挫折，但是我父母一直在我身邊鼓勵我，告訴我相信自己，相信自己的能力。正是這種激勵讓我堅持不懈地學習，最終成功地考上了理想的大學。激勵的力量可以激發(fā)我們的潛能，讓我們勇往直前，追求更高更遠的目標。
第二段：激勵的來源
激勵可以來自不同的來源，它可以是外部的，也可以是內(nèi)部的。外部的激勵主要來自于他人的贊美、鼓勵和支持。當我們受到他人的肯定和贊許時，我們會感到自信和有動力去追求更好的自己。而內(nèi)部的激勵則來自于我們自己內(nèi)心的欲望和目標。當我們擁有一個明確的目標，并且有強烈的動機去實現(xiàn)它時，我們會不斷激勵自己，不斷努力奮斗，直至成功。
第三段：激勵的方式
激勵的方式多種多樣，可以適應不同人的需求。其中一種常見的激勵方式是給予物質(zhì)獎勵，例如獎金、禮物，這些會激勵人們更加努力地工作和學習。另外，鼓勵和稱贊也是非常有效的激勵方式，通過對他人的贊美和鼓勵，可以增強他們的自信心，激發(fā)他們的潛能。此外，為他人提供支持和幫助也是一種非常溫暖的激勵方式，它可以讓他們感到被重視和關(guān)心，從而帶來積極的影響。
第四段：激勵的重要性
激勵在個人發(fā)展和組織管理中都起著重要的作用。在個人發(fā)展方面，激勵可以激發(fā)人們的動力和潛能，使他們更加積極主動地追求個人目標。在組織管理方面，激勵可以增加員工的工作熱情和效率，提高組織的競爭力。同時，激勵還可以促進良好的人際關(guān)系和團隊合作，增強組織的凝聚力和向心力。因此，激勵不僅對個人而言是必不可少的，對組織也是至關(guān)重要的。
第五段：激勵的啟示
激勵不僅僅是給予物質(zhì)獎勵和言語贊美，更是一種心靈溝通和情感共鳴。作為一個被激勵的人，我們要善于傾聽他人的聲音，接受他人的幫助和支持；作為一個激勵者，我們要關(guān)心他人的需求，鼓勵他人的夢想，并給予他們必要的支持。激勵可以改變一個人的命運，也可以影響一個團隊的走向。因此，讓我們每個人都成為一個積極的激勵者，用自己的行動和言語來傳遞正能量，激勵他人向前，共同創(chuàng)造美好的未來。
總結(jié)：激勵是一種重要的力量，它可以改變?nèi)藗兊拿\和事業(yè)的發(fā)展。我們要善于傾聽和接受他人的激勵，也要關(guān)心他人的需求和夢想。通過激勵，我們可以實現(xiàn)個人的成長和成功，也可以推動團隊的進步和發(fā)展。讓我們每個人都成為一個激勵者，用自己的力量激勵他人，創(chuàng)造自己的輝煌。
激勵銷售心得體會篇七
在商業(yè)領(lǐng)域中，銷售激勵是一種強大的工具，能夠提高業(yè)績、增加銷售額和提高員工士氣。作為一名銷售人員，我深刻體會到銷售激勵如何在日常工作中影響我們的表現(xiàn)和動力。在本篇文章中，我將分享我從個人經(jīng)驗中得到的銷售激勵的心得體會。
第二段：了解員工需求
了解員工的需要是激勵員工的第一步，因為不同的員工會對不同的激勵方式有不同的反應。在我的工作中，我曾經(jīng)遇到一個情況，我的同事沒有表現(xiàn)出增加業(yè)績的動力。我深入了解了他的需求，之后我發(fā)現(xiàn)他最重視團隊精神和認可，因為他在過去幾個月一直在承受大量的壓力。我增加了對他的支持和目標的共同設(shè)定，讓他感覺到我們是一個團隊，在他獲得認可的同時提高了他的工作效率。
第三段：設(shè)定明確的目標
銷售激勵需要明確的目標來推動員工的動力。在我的工作中，我經(jīng)常和我的團隊討論目標，確保每個人都有明確的目標，并清楚了解完成目標的具體步驟。這有助于確保我們的工作熱情不會因為任務不清晰而降低。
第四段：獎勵和識別
在我的經(jīng)驗中，獎勵和識別是銷售激勵中非常重要的組成部分。當員工完成任務，達到目標時，獎勵和識別不僅能夠鼓勵員工繼續(xù)努力，同時也能增強員工感受到公司的重視和認可。在我的工作中，我們經(jīng)常通過獎勵舉行慶祝會、員工晉升、公司旅游等方式對員工進行識別和獎勵。
第五段：持續(xù)改進
銷售激勵需要持續(xù)改進，這將有助于確保我們的團隊在不斷變化的環(huán)境中保持其激勵水平。作為團隊經(jīng)理，我定期與我的團隊成員交流，聽取他們對工作表現(xiàn)和銷售激勵的建議，以便改進我的管理方式。我也定期評估我們的銷售激勵計劃，確保仍然符合我們的目標和需要。
結(jié)論：
在我的經(jīng)驗中，銷售激勵是確保員工在工作中高效工作和保持激情的關(guān)鍵因素。了解員工的要求、目標的設(shè)定、獎勵和識別以及持續(xù)改進是確保銷售激勵計劃成功的重要因素。隨著我們繼續(xù)提高銷售激勵計劃的質(zhì)量和效果，我相信我們的業(yè)績和團隊精神將會更強。
激勵銷售心得體會篇八
編制目的
為實現(xiàn)公司國內(nèi)部營銷戰(zhàn)略目標，本著"以人為本"原則，建立公平，公正，合理的國內(nèi)部人員薪資管理，充分發(fā)揮人員的積極性，特制定本規(guī)定。
適用范圍
本規(guī)定依《佳的美薪酬制度》和《佳的美人事制度》而制定，營銷中心國內(nèi)部人員的薪資管理除企業(yè)另有文件規(guī)定外，均需依照本制度執(zhí)行。
激勵原則
a、綜合績效原則：各區(qū)域的綜合績效來自區(qū)域內(nèi)量，終端建點，渠道維護及雷區(qū)激勵等內(nèi)容的綜合考評。
b、公平公開原則：所有執(zhí)行人員和標準制定，審核人員必須公平，公正，公開。
c、長短相結(jié)合的激勵原則：每月進行各區(qū)域績效綜合考評，即時激勵，同時進行年度綜合測評，長期激勵。
文件管理規(guī)范
d、本由人力資源部和營銷總監(jiān)辦公室共同起草，人力資源部頒布，解釋并監(jiān)督施行，財務部，營銷中心下屬國內(nèi)部共執(zhí)行。
e、本修訂由人力資源部根據(jù)各部門意見和企業(yè)經(jīng)營目標調(diào)整需要提報修改，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理核準后，方可修訂。
f、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準生效后，于xx年9月1日起施行，本規(guī)定施行之日起，原有與本規(guī)定相抵觸的相關(guān)規(guī)定，條文同時廢止。
薪酬模式
g、總體收入=基本工資+績效獎金+津貼補助。（參見〈薪酬模式〉（附件一）"〈薪酬模式〉附件一）
h、實際收入=總收入—扣除項目。
i、績效獎金=獎金+渠道獎金。
j、津貼補助：話費補助，差旅補助等。
k、扣除項目：個人所得稅，社保個人支付部分，雷區(qū)激勵部分及其他應扣款項等。
薪酬模式說明
l、績效獎金：公司業(yè)績達到一定標準，為獎勵員工辛勤工作而設(shè)立的薪資項目，績效獎金分為月度獎金和管理獎。
m、津貼補助：此處是指對營銷人員在工作過程中所產(chǎn)生的費用給予一定的補助。
n、獎金：根據(jù)區(qū)域業(yè)績給予的一種激勵獎金。
o、渠道獎金：根據(jù)區(qū)域內(nèi)的渠道管理業(yè)績給予的一種激勵獎金
p、設(shè)置原則：獎金高于基本工資，公司通過高獎金的形式鼓勵區(qū)域經(jīng)理提高工作積極性，增加產(chǎn)品銷量，讓業(yè)績突出者實現(xiàn)高獎金高收入。
q、收入比例：不同的崗位其收入是不同的，一般國內(nèi)部代表和渠道代表的總收入比例為4。5：4。5：1，區(qū)域經(jīng)理的收入比例為4：5：1，大區(qū)經(jīng)理的收入比例為3：6：1，全國經(jīng)理的收入比例2：7：1。
基本工資公式
r、基本工資=基礎(chǔ)工資+崗位工資+工齡工資。
基本工資說明
s、基本工資：基本工資不是人員的主要收入來源，它是人員基本收入，是人員最基礎(chǔ)的生活和工作保障。
t、基礎(chǔ)工資：參照當?shù)芈毠て骄钏?，最低生活標準，生活費用價格指數(shù)和國家有關(guān)法律法規(guī)確定，基礎(chǔ)工資在基本工資總額中占45%左右。
u、崗位工資：崗位工資是根據(jù)職務高低，崗位責任繁簡輕重，工作條件等確定，公司崗位工資分為5類18級的等級序列（見《國內(nèi)部人員崗位工資標準》），崗位工資在基本工資總額中占50%。
v、工齡工資：按員工為企業(yè)服務年限長短確定（區(qū)分社會工齡和公司工齡），鼓勵員工長期，穩(wěn)定地為企業(yè)工作，工齡工資標準參見《營銷人員工齡工資標準表》（附件三）。
基本工資管理規(guī)定
w、基本工資調(diào)整：根據(jù)公司經(jīng)營效益，經(jīng)董事會批準可以對基本工資進行調(diào)整。原則上是每年10月進行調(diào)整，基礎(chǔ)工資的調(diào)整幅度主要根據(jù)當?shù)氐纳钏胶妥畹凸べY來調(diào)整，崗位工資和工齡工資則根據(jù)公司薪酬制度規(guī)定。
激勵銷售心得體會篇九
2、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)
3、先知三日，富貴十年
4、上帝助自助者
5、兩粒種子，一片森林
6、怠惰是貧窮的制造廠
7、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上
8、蟻穴雖小，潰之千里
9、造物之前，必先造人
10、人之所以能，是相信能
11、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌
12、不是境況造就人，而是人造就境況
13、別想一下造出大海，必須先由小河川開始
14、回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想
15、絆腳石乃是進身之階
16、世界會向那些有目標和遠見的人讓路
17、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜
18、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行
19、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的
20、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己
21、以誠感人者，人亦誠而應
22、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略
23、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓
24、沒有口水與汗水，就沒有成功的.淚水
25、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家
26、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己
27、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費
28、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步
29、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹
30、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人
31、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過
32、每一個成功者都有一個開始勇于開始，才能找到成功的路
33、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于個只有興趣者
34、最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作
35、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力
36、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生
37、夫婦一條心，泥土變黃金
38、出門走好路，出口說好話，出手做好事
39、莫找借口失敗，只找理由成功(不為失敗找理由，要為成功找方法)
40、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒的
41、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬
42、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍
44、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵
45、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的
46、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西學習會使你永遠立于不敗之地
47、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患
激勵銷售心得體會篇十
團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。你們還知道是什么20xx銷售激勵
口號
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2. 夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人
3. 三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
4. 主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
5. 業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
6. 全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡
7. 市場練兵;心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一
8. 本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營
9. 目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營
10. 堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂
11. 團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證
12. 先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周
13. 拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創(chuàng)佳績
14. 巔峰之隊舍我其誰;縱箭出擊誰與匹敵(團隊名稱)奮力沖刺
15. 相信自己，相信伙伴!
16. 付出一定會有回報
17. 每天多賣一百塊!
18. 團結(jié)一心，其利斷金!
19. 大家好，才是真的好
20. 因為自信，所以成功!
21. 一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
22. 多見一個客戶就多一個機會!
23. . 吼一吼，業(yè)績抖三抖!加油!
24. 回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想
25. 先知三日，富貴十年
1. 雙牛并進，必壓群雄，(團隊名稱)!加油!
2. 做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心
3. 心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心
4. 吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人
5. (團隊名稱)，永不言棄，再創(chuàng)輝煌，誓奪第一
6. 世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人
7. 全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中
8. 客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情
9. 今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌
10. 本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營
11. 忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前
12. 一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
13. 今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
14. 攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向
15. 把握真人性洞悉真人心成就真人生
16. 行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習
17. . 賺錢靠大家，幸福你我他
18. 道路是曲折的，“錢”途無限光明!
19. 積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果
20. 素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌
21. 回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
22. 情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
23. 知道是知識，做到才智慧，多做少多說
24. 不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票!
25. 失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
激勵銷售心得體會篇十一
團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績。
辯異歸同，山河向我。
因為自信，所以成功。
相信自己，相信伙伴。
一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
大家好，才是真的好。
眾志成城，飛越顛峰。
旗艦無敵，所向披糜。
團結(jié)一心，其利斷金。
勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。
用我們行動連接你我他。
失敗鋪墊出來成功之路。
放我的.真心在您的手心。
團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。
賺錢靠大家，幸福你我他。
激勵銷售心得體會篇十二
1.失敗鋪墊出來成功之路!
2.彩虹風雨后，成功細節(jié)中。
3.要成就大事，先做好小事。
4.賺錢靠大家，幸福你我他。
5.多見一個客戶就多一個機會!
6.成功決不容易，還要加倍努力!
7.永不言退，我們是的團隊!
8.習慣決定成績，細節(jié)決定命運。
9.習慣改變命運，細節(jié)鑄就終身。
10.小事成就大事，細節(jié)成就完美。
11.態(tài)度決定一切，習慣成就未來。
12.細節(jié)決定成功，點滴鑄就輝煌。
13.細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。
14.負責任：凡事自省，檢討改進。
15.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票!
16.人人心中有目標，失敗成功我都要
17.心中有夢要討動，全力以赴向前沖
18.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜
19.道路是曲折的，“錢”途無限光明!
20.不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)
激勵銷售心得體會篇十三
編制目的
為實現(xiàn)公司國內(nèi)部營銷戰(zhàn)略目標，本著"以人為本"原則，建立公平，公正，合理的國內(nèi)部人員薪資管理，充分發(fā)揮人員的`積極性，特制定本規(guī)定。
適用范圍
本規(guī)定依《佳的美薪酬制度》和《佳的美人事制度》而制定，營銷中心國內(nèi)部人員的薪資管理除企業(yè)另有文件規(guī)定外，均需依照本制度執(zhí)行。
激勵原則
a、綜合績效原則：各區(qū)域的綜合績效來自區(qū)域內(nèi)量，終端建點，渠道維護及雷區(qū)激勵等內(nèi)容的綜合考評。
b、公平公開原則：所有執(zhí)行人員和標準制定，審核人員必須公平，公正，公開。
c、長短相結(jié)合的激勵原則：每月進行各區(qū)域績效綜合考評，即時激勵，同時進行年度綜合測評，長期激勵。
文件管理規(guī)范
d、本由人力資源部和營銷總監(jiān)辦公室共同起草，人力資源部頒布，解釋并監(jiān)督施行，財務部，營銷中心下屬國內(nèi)部共執(zhí)行。
e、本修訂由人力資源部根據(jù)各部門意見和企業(yè)經(jīng)營目標調(diào)整需要提報修改，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理核準后，方可修訂。
f、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準生效后，于xx年9月1日起施行，本規(guī)定施行之日起，原有與本規(guī)定相抵觸的相關(guān)規(guī)定，條文同時廢止。
薪酬模式
g、總體收入=基本工資+績效獎金+津貼補助。（參見〈薪酬模式〉（附件一）"〈薪酬模式〉附件一）
h、實際收入=總收入—扣除項目。
i、績效獎金=獎金+渠道獎金。
j、津貼補助：話費補助，差旅補助等。
k、扣除項目：個人所得稅，社保個人支付部分，雷區(qū)激勵部分及其他應扣款項等。
薪酬模式說明
l、績效獎金：公司業(yè)績達到一定標準，為獎勵員工辛勤工作而設(shè)立的薪資項目，績效獎金分為月度獎金和管理獎。
m、津貼補助：此處是指對營銷人員在工作過程中所產(chǎn)生的費用給予一定的補助。
n、獎金：根據(jù)區(qū)域業(yè)績給予的一種激勵獎金。
o、渠道獎金：根據(jù)區(qū)域內(nèi)的渠道管理業(yè)績給予的一種激勵獎金
p、設(shè)置原則：獎金高于基本工資，公司通過高獎金的形式鼓勵區(qū)域經(jīng)理提高工作積極性，增加產(chǎn)品銷量，讓業(yè)績突出者實現(xiàn)高獎金高收入。
q、收入比例：不同的崗位其收入是不同的，一般國內(nèi)部代表和渠道代表的總收入比例為4。5：4。5：1，區(qū)域經(jīng)理的收入比例為4：5：1，大區(qū)經(jīng)理的收入比例為3：6：1，全國經(jīng)理的收入比例2：7：1。
基本工資公式
r、基本工資=基礎(chǔ)工資+崗位工資+工齡工資。
基本工資說明
s、基本工資：基本工資不是人員的主要收入來源，它是人員基本收入，是人員最基礎(chǔ)的生活和工作保障。
t、基礎(chǔ)工資：參照當?shù)芈毠て骄钏剑畹蜕顦藴?，生活費用價格指數(shù)和國家有關(guān)法律法規(guī)確定，基礎(chǔ)工資在基本工資總額中占45%左右。
u、崗位工資：崗位工資是根據(jù)職務高低，崗位責任繁簡輕重，工作條件等確定，公司崗位工資分為5類18級的等級序列（見《國內(nèi)部人員崗位工資標準》），崗位工資在基本工資總額中占50%。
v、工齡工資：按員工為企業(yè)服務年限長短確定（區(qū)分社會工齡和公司工齡），鼓勵員工長期，穩(wěn)定地為企業(yè)工作，工齡工資標準參見《營銷人員工齡工資標準表》（附件三）。
基本工資管理規(guī)定
w、基本工資調(diào)整：根據(jù)公司經(jīng)營效益，經(jīng)董事會批準可以對基本工資進行調(diào)整。原則上是每年10月進行調(diào)整，基礎(chǔ)工資的調(diào)整幅度主要根據(jù)當?shù)氐纳钏胶妥畹凸べY來調(diào)整，崗位工資和工齡工資則根據(jù)公司薪酬制度規(guī)定。
激勵銷售心得體會篇十四
1、永不言退，我們是最好的團隊!
2、成功決不容易，還要加倍努力!
3、因為自信，所以成功!
4、相信自己，相信伙伴!
5、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
6、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!
7、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
8、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營!
9、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上!
10、賺錢靠大家，幸福你我他。
11、每天多賣一百塊!
12、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!
13、多見一個客戶就多一個機會!
14、每天進步一點點。
15、失敗鋪墊出來成功之路!
16、團結(jié)一心，其利斷金!
17、團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
18、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
19、大家好,才是真的好。
20、眾志成城 飛越顛峰。
21、付出一定會有回報。
22、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
23、道路是曲折的，“錢”途無限光明!
24、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
25、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門
26、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向
27、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
28、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
29、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能
30、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情
31、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營
32、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
33、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生
34、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極
35、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績
36、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦
37、技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
38、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中
39、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風
40、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
41、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
42、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
43、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
44、全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡
45、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營
46、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營
47、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上
48、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌
49、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習
50、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌
要超越竟爭對手，就要必須有創(chuàng)新。
說真話中的“四做”“四不做”之事：“四做”：對自己真誠/三思而后言/考慮另一種表達的方式/用仁慈來調(diào)和事實?！八牟蛔觥保翰豢浯?不為別人掩飾/不要求別人為你掩飾/不說“無害的小謊”。
“三化”理念之專業(yè)化：除了你的學識，儀表，談吐和獲得好感外，最重要的是要有較好的專業(yè)知識，經(jīng)過專業(yè)訓練，具備一定專業(yè)“技巧”。
“三化”理念之顧問化：推銷員在知識領(lǐng)域需豐富兩種內(nèi)容：）必備知識：顧客心理學，行為科學，社會學，人際關(guān)系學。）對本商品專業(yè)知識的增進：因為一個人在欲購買一件商品時，非常需要別人給予顧問性質(zhì)的服務。
“三化”理念之人性化：如何使這個商品人性化：商品的使用觀念，針對不同的對象，強調(diào)不同特質(zhì)。
選擇的道路充滿機遇，也有辛酸與絕望，失敗的同伴數(shù)不勝數(shù)，疊在一起，比金字塔還高。 人生：心須學會忍耐的藝術(shù)。
羊皮卷：它教我如何避免失敗，而不只是獲得成功。
成功：更是一種精神狀態(tài)。
失?。壕褪且粋€人沒能達到他的人生目標，不論這些目標是什么。
我要用良好的習慣代替一時的沖動，并全心全意去實行。
只有一種習慣才能抑制另一種習慣。
當命運遞給我一個酸的檸檬時，讓我們設(shè)計把它制造成甜的汁。
人生是美麗的，人生是甜密的，并不代表人生是一帆風順的。
失敗只是上帝的延遲而不是上帝的拒絕。命運一直藏匿在我們的思想里。
記住這條定律：認定自己必有成功的把握。
凡是人體內(nèi)的每一根神經(jīng)，每一支脈絡，每一個細胞，每一項組織，每一種能力，都是成功的基本要素，都可以發(fā)生極大的效力，只要自己善于利用。
每個人都活著，但有的人活在過去的記憶中，有的人活在對未來的癡想中，只有活在今天的人，是把自己的一生掌握在手中。
我們的著要之務：并不是遙望模糊的遠方，而是專心處理眼前的事務。
如果我們想要為明天作最佳準備，就要將自己所有的智慧與能力，熱忱，積極地投入在今天該做的事務中。
我們所有的一切只是整個永恒的“現(xiàn)在”，而所謂年，月，日，小時，分，秒，不過是對整個永恒的“現(xiàn)在”的生硬而勉強的劃分。
面對過去，不要迷離；面對未來，不必彷徨；活在今天，你只要把自己完全“展示”給別人看。
經(jīng)驗，是人們從過去的人生體能否中得到的，雖然曾經(jīng)被驗證過，但世事變化，過去的經(jīng)驗示必能為你當下的決定提供幫助。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”“真理也沒有不被懷疑的特權(quán)”
失敗的經(jīng)驗不必信，成功的經(jīng)驗也不能復制。
“有得放矢”“因地制宜”
無論是自己的還是別人的經(jīng)驗，別盲目的迷信，那己經(jīng)是“過時”的東西了，古人云：“世易則時移，時移則備變?！眲e讓自己陷入經(jīng)驗的迷宮中。
如果你懷疑自己，那么你的立足點就不穩(wěn)固了。
人類每天面對的最陰險的敵人之一就是自我懷疑。
我的信念：相信我能夠完成任何我要完成的事情，并且堅信該項任務值得我為此而“付出”和“努力”。
當人的大腦充滿懷疑時，不可能從事任何建設(shè)性的，創(chuàng)造性的事情。
一個意志堅定，敢作敢為的人，永遠信任自己。老天賦予任何人以能力，無非希望他能成為一個勇敢的人。
讓欲望來引導人生；欲望就是一種力量；欲望能夠吸引成功；做欲望的主人；明確自己想要什么。
沒有任何挽回不了的絕望境地——如果你沒有得到你想要的，你將得到更好的。
欲望不僅能使你具備實現(xiàn)欲望的品質(zhì)和力量，它還能相互吸引你和與欲望相關(guān)的一切事物。 當你在心中激起了全部的欲望之力，并且為之創(chuàng)造了一個強大，積極的影響力中心，你便使自然的強大力量在潛意識中無形地運作了起來。
現(xiàn)代醫(yī)學證明：暗示可對人產(chǎn)生極大的影響，可以是積極的，也可以是消極的，關(guān)鍵在于自己的選擇。
并不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才變得難。
有人說過：教育是/的鼓勵，而鼓勵正是事情能被完成的暗示。要知道：你能夠擁有你想要的。
習慣能夠改變命運；改變自己，從點滴做起；改變一定會有痛苦，但成果是輝煌的；好的習慣會吸引成功。
人應該支配習慣，而決不能讓習慣支配人，一個人不能去掉他的壞習慣，那簡直一文不值。 成功不是追求得來的，而是被改變后的自己主動吸引而來的。
熱忱是推銷成功的最大要素，也是唯一要素。
身為一名推銷員，沒有比完成一筆好交易更快樂的事。
無論推銷什么東西，先推銷自己。
充分了解客戶對一位推銷員而言，是一件非常重要的事。
我們每個人在世界上都是獨一無二的，世界上只有一個你。
如果你不能節(jié)省和儲蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。
推銷員不一定什么都知道，但通常都能言善辨。
好的決心必須以行動來貫徹，沒有行動，好的決心沒有任何意義。
復雜的事情簡單化，簡單的事情重復化。
你現(xiàn)在所想的和所做的，將會決定你未來的命運。
承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
行動的激勵，方法決竅，行動知識，這三個因素是成功定律之鑰。
一個恰當?shù)臅r間，恰當?shù)膱龊?，一個簡單的微笑可以制造奇跡。
激勵別人采取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。
事實上，當你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。
激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
想要向前沖，就先訂個美好的目標吧。
巧妙問出顧客的嗜好，讓顧客自己告訴你他喜歡什么。
改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個原因。
成功等于x+y+z：x是工作，y是開心，z則是閉嘴。
一個推銷員的個性，是他最大的資本。
推銷并不存在于真空狀態(tài)中，事實可能會超乎想象。
沉著冷靜，是一個推銷員不可或缺的品質(zhì)。
除非第一次拜訪就得到否定答案，否則就有機會創(chuàng)造第二次見面的機會。
滿意的顧客，是永久的面對面的廣告。
在適當?shù)臅r機，把機會讓給別人，這是個明智的投資。
與別人和諧相處，是做一個成功推銷員的先決條件。
放松心情吧！他會讓你握有更大的勝算。
清楚又親切，就是推銷員說話術(shù)的最高指導原則。
全神貫注對待你的客戶，就能獲得他對你的全部注意力。
直覺是銷售心理學上的關(guān)健字眼。
要達到某項事業(yè)的顛峰，就必須為自己的工作“神魂顛倒”。
如果你的言詞能深得人心的話，就一定能成為能干的推銷員。
進行推銷時，如果不講策略，不講方式和方法，那很難成功。
（談話產(chǎn)生僵局或）彼此沉默時，不妨向?qū)Ψ浇鑲€電話。
推銷員之所以有較高的薪水，就是因為被人拒絕。
一個人真正需要的按鈕，是他的信心之鈕：信心產(chǎn)生信心。
電話預約客戶是推銷員與潛在客戶進行緊密聯(lián)系的紐帶。
當你瀕臨失控邊緣時，就試著換成顧客的角度來思考。
對推銷員而言，售后服務不是隨便可以做好的，仍有很重的分量。
改變角度，你要不只是“”度，而是“”度的轉(zhuǎn)變，且要忘掉消極觀念。
傾聽，即是仔細的聆聽。
不要低估消極心理“否定”的力量，它會趕走所有的好運。
工作的質(zhì)量，決定生活的質(zhì)量，能力比金錢重要萬倍。
愛因斯坦相對論（年）：e=mc的平方e=能量，m=物質(zhì)，c=速度。
工作過分輕松隨意的人，無論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
嬌楊飛去亦堪愁，癡戀空情幾時休。極目前程春尚好，揚波東海傲江湖！
朋友，你現(xiàn)在覺得自己的精神狀態(tài)如何，是否依舊風華正茂，是否依舊自信無敵!! 有時，委屈自己一次就會寬容他人一世。
當心靈趨于平靜，精神便得永恒。
有時太顧及他人感受會迷失自我的。
夢自己想夢的，去自己想去的，做自己想做的，因為生命只有一次，機會不會再來!
理由少一點，肚量大一點，嘴巴甜一點，脾氣小一點，行動快一點，效率高一點，微笑露一點，腦筋活一點。
又在忙嗎，你可千萬要注意休息，把身體累壞了可不劃算了.
如果是魚，就不要迷戀天空，如果是鳥，就不要迷戀海洋。
我希望看到一個堅強的我，更希望看到一個堅強的你！
學業(yè)尚未成功，同志仍需努力！
盡管失敗和挫折等待著人們，一次次地奪走青春的容顏，但卻給人生的前景增添了一份尊嚴，這是任何順利的成功都不能做到的。
縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
你真的很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會更好！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。你在你的領(lǐng)域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好.
你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗和機會。
所有的抱怨，不過是逃避責任的借口。
任何人都搶不走你的無形資產(chǎn)——技能，經(jīng)驗，決心，信心。
激勵口號
三、節(jié)慶競賽類
新春拜訪熱情高，服務客戶有高招
氣象萬千新風貌，全員舉績開門紅
服務三一五，回訪老客戶
爭取轉(zhuǎn)介紹，舉績兩不誤
紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌
新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌
六一銷售少兒險，天賜良機正當前
用心專業(yè)勤拜訪，你追我趕要爭先
中秋佳節(jié)齊增靈，月圓人圓齊團圓
組織發(fā)展大飛躍。人氣高漲直沖天
全員舉績迎國慶，祖國生日獻厚禮
眾志成城齊努力．今秋十月創(chuàng)佳績
全力拜訪迎圣誕，你追我趕快簽單
新老攜手多舉績，平安夜里大狂歡
公司周年我成長，挑戰(zhàn)世紀要敢想
心中有夢有方向，全力舉績王中王
四、默認時段類
恭喜發(fā)財多拜訪，全員破零開好張
服務回訪辭舊歲，全力舉績賀新春
恭喜發(fā)財多拜訪，全員破零開好張
服務回訪辭舊歲，全力舉績賀新春
雙腳踏出億萬金，推銷要拼才會贏
心中有夢不認命，全員實動一條心
人人心中有目標，失敗成功我都要
心中有夢要討動，全力以赴向前沖
新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌
全員實動，本周破零加大拜訪，業(yè)績攀新
追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標達成
全員實動，八周破零加大拜訪，業(yè)績攀新
穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息
長期經(jīng)營，積累客戶充分準備，伺機而行
穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息
長期經(jīng)營，積累客戶充分準備，伺機而行
銷售部座右銘
做事先做人
為人守厚道 凡事必用心
心善語言誠
天助事業(yè)成
練好基本功
團隊共作戰(zhàn)
人人出業(yè)績
激勵口號
l 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 l 做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。 l 心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。 l 吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。 l 爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。 l 成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。 l 創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。 l 知道是知識，做到才智慧，多做少多說。 l 積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。 l 夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
有一種呼吸的方式叫做歌唱， 有一種勇敢的方式叫做原諒。有一種尊重的方式叫做沉默。 有一種安靜的方式叫做寂寞，有一種幸福的方式叫做糊涂， 有一種永遠的方式叫做承諾。有一種感動的方式叫做分享。 有一種尋找的方式叫做流浪，當馳騁的方式可以叫做自由的時候，夢想就會愉快地飛翔。
可以容忍悲壯的失敗
不可容忍體面的放棄
要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖。
成功者決不放棄，放棄者決不成功。
不怕苦的人，苦半輩子；
怕苦的人，苦一輩子！
－－－李敖
眉毛以上不流汗，眉毛以下要流淚！
心在夢在 人生豪邁
成功的人千方百計
失敗的人千難萬險
相信自己能做到比努力本身更重要
每一份私下的努力都會得到成倍的回報
挑戰(zhàn)自己
挑戰(zhàn)自己的面子
挑戰(zhàn)自己的學識
挑戰(zhàn)自己的耐力
實現(xiàn)一種超越
有一種友好的方式叫做依靠，有一種任性的方式叫做沉默。有一種快樂的方式叫做善良，有一種流浪的方式叫做迷茫。
1：天行健，君子以自強不息?！兑捉?jīng)》
2：發(fā)奮忘食，樂以忘優(yōu)，不知老之將至。———《論語》
3：三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也?！墩撜Z》
4：修身、齊家、治國、平天下。———《大學》
5：富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈?！睹献印?/p>
6：生于憂患，死于安樂?！睹献印?/p>
7：吾生也有涯，而知也無涯?！肚f子》
8：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。———屈原《離騷》
9：亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔?！峨x騷》
10：不鳴則已，一鳴驚人?！妒酚浕袀鳌?/p>
秦漢時期：公元前221年－公元220年
11：燕雀安知鴻鵠之志?———《史記陳涉世家》
12：一屋不掃何以掃天下?———《后漢書陳蕃傳》
14：精誠所至，金石為開?！逗鬂h書廣陵思王荊傳》
15：少壯不努力，老大徒傷悲?！稘h樂府長歌行》
國魏晉南北朝：公元220年－公元581年
16：老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已?！懿佟洱旊m壽》
17：捐軀赴國難，視死忽如歸。———曹植《白馬篇》
18：鞠躬盡瘁，死而后已?！T葛亮《后出師表》
19：寧為玉碎，不為瓦全?！侗饼R書元景安傳》
隋唐宋:公元581年－公元1271年
20：天生我材必有用?！畎住秾⑦M酒》
21：天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤?！醢彩?/p>
23：位卑未敢忘憂國?！懹巍恫∑饡鴳选?/p>
元明清:公元1271年－公元1840年
24：人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！奶煜椤哆^零丁洋》
25：風聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關(guān)心?！檻棾?/p>
28：千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風?！嵃鍢颉吨袷?/p>
29：海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛?！嵃鍢颉秾β?lián)》
眉毛以上不流汗，眉毛以下要流淚！
心在夢在 人生豪邁
成功的人千方百計
失敗的人千難萬險
相信自己能做到比努力本身更重要
每一份私下的努力都會得到成倍的回報
挑戰(zhàn)自己
挑戰(zhàn)自己的面子
挑戰(zhàn)自己的學識
挑戰(zhàn)自己的耐力
實現(xiàn)一種超越
1：天行健，君子以自強不息?！兑捉?jīng)》
2：發(fā)奮忘食，樂以忘優(yōu)，不知老之將至?！墩撜Z》
3：三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也?！墩撜Z》
4：修身、齊家、治國、平天下?！洞髮W》
5：富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈?！睹献印?/p>
6：生于憂患，死于安樂。———《孟子》
7：吾生也有涯，而知也無涯?！肚f子》
8：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！峨x騷》
9：亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔?！峨x騷》
10：不鳴則已，一鳴驚人?！妒酚浕袀鳌?/p>
秦漢時期：公元前221年－公元220年
11：燕雀安知鴻鵠之志?———《史記陳涉世家》
12：一屋不掃何以掃天下?———《后漢書陳蕃傳》
14：精誠所至，金石為開?！逗鬂h書廣陵思王荊傳》
15：少壯不努力，老大徒傷悲?！稘h樂府長歌行》
國魏晉南北朝：公元220年－公元581年
16：老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已?！懿佟洱旊m壽》
17：捐軀赴國難，視死忽如歸?！苤病栋遵R篇》
18：鞠躬盡瘁，死而后已?！T葛亮《后出師表》
19：寧為玉碎，不為瓦全。———《北齊書元景安傳》
隋唐宋:公元581年－公元1271年
20：天生我材必有用?！畎住秾⑦M酒》
21：天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤?！醢彩?/p>
23：位卑未敢忘憂國?！懹巍恫∑饡鴳选?/p>
元明清:公元1271年－公元1840年
24：人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！奶煜椤哆^零丁洋》
25：風聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關(guān)心?！檻棾?/p>
28：千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風?！嵃鍢颉吨袷?/p>
29：海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛?！嵃鍢颉秾β?lián)》
*敬業(yè)是成功的基石
*把握今天，創(chuàng)造明天，追求卓越，邁向頂峰
*重塑自我，再創(chuàng)輝煌
* 弱者任思緒控制行為，強者讓行為控制思緒
* 一個人對待時間的態(tài)度就是對待生命的態(tài)度
*壽險是我的事業(yè)，太保是我的選擇
*成功是我的志向，卓越是我的追求
* 一起夢想，一起成長，一起等待雨后的陽光
* 愛心是成功的前提，信心是成功的希望
*決心是成功的力量，耐心是成功的保障
*風雨同舟，榮辱與共，肝膽相照共創(chuàng)輝煌
*用疑惑的目光遠望，路是越來越狹窄
*用果敢的腳步丈量，路是越走越寬闊
*我付出最大的努力，我承受最多的磨礪
*我定樹最高的目標，我實現(xiàn)最美好的夢想
*大度能容容天容地與己其所不容
*開口便笑笑古笑今凡事付之一笑
*可以海闊天空的想，但必須腳踏實地做
人人出業(yè)績
激勵類
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。
心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。
成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
市場篇
市場是企業(yè)的方向 , 質(zhì)量是企業(yè)的生命
市場是海 , 企業(yè)是船 , 質(zhì)量是帆 , 人是舵手
顧客是我們的上帝 , 品質(zhì)是上帝的需求
我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝
市場競爭不同情弱者 , 不創(chuàng)新突破只有出局
爭取一個客戶不容易 , 失去一個客戶很簡單
提高售后服務質(zhì)量 , 提升客戶滿意程度
抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜
不繃緊質(zhì)量的弦 , 彈不了市場的調(diào)
制造須靠低成本 , 競爭依賴高品質(zhì)
客戶想到的我們要做到 , 客戶沒有想到的我們也要做到
重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準時交付 , 嚴守承諾
產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.
團隊精神口號：
1、“三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點
2、放我的真心在您的手心
3、自信、誠信；用心、創(chuàng)新
4、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰
7、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務為用戶
8、精彩源于電信 創(chuàng)造自在生活
9、貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活
10、中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡魅力
11、中國電信，執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡新篇章
12、讓網(wǎng)絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰
13、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚
14、中國電信 溝通無限
15、中國電信 網(wǎng)絡天下
16、中國電信 永不停滯的溝通
17、不是網(wǎng)絡眾多，不足以體現(xiàn)中國電信
18、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
19、世界有你更精彩—中國電信
20、隨身動隨心用—小靈通
21、網(wǎng)絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網(wǎng)
22、看得更多、看得更廣、看得更遠—中國寬帶網(wǎng)
23、留住那一刻永恒—中國電信
24、物美價廉、溝通無限
25、需求萬變、努力不變
26、以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提
27、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展
28、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展
29、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來
30、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌
31、誠信、高效、創(chuàng)新、超越
32、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流
33、團結(jié)、拼搏、務實、高效
34、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效
35、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌
36、超越自我、追求卓越
37、效益源自創(chuàng)新
38、誠信高效、服務用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益
39、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新
40、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來
41、“e”時代—南電“e”精神：
l empressment 真誠、熱心
l efficiency 高效
l enterprise 企業(yè)、進取
43、以人才為根本，以市場為導向，以質(zhì)量為保證，以服務為宗旨
44、節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新
45、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益
47、勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高
48、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭
49、用一流的待遇留住一流的人才
50、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新
51、創(chuàng)建南電網(wǎng)絡，追求美好生活
52、創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡
53、用我們行動連接你我他
54、我們網(wǎng)絡永不堵車
55、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
56、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
57、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取
58、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新
59、熱情服務、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)
61、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神
62、南電是我家，家興我榮萬事興
63、南昌電信為我所信
64、高質(zhì)量服務，高技
1、永不言退，我們是最好的團隊!
2、成功決不容易，還要加倍努力!
3、因為自信，所以成功!
4、相信自己，相信伙伴!
5、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
6、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!
7、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
8、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營!
9、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上!
10、賺錢靠大家，幸福你我他。
11、每天多賣一百塊!
12、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!
13、多見一個客戶就多一個機會!
14、每天進步一點點。
15、失敗鋪墊出來成功之路!
16、團結(jié)一心，其利斷金!
17、團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
18、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
19、大家好,才是真的好。
20、眾志成城 飛越顛峰。
21、付出一定會有回報。
22、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
23、道路是曲折的，“錢”途無限光明!
24、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
25、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門
26、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向
27、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
28、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
29、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能
30、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情
31、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營
32、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
33、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生
34、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極
35、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績
36、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦
37、技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
38、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中
39、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風
40、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
41、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
42、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
43、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
44、全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡
45、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營
46、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營
47、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上
48、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌
49、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習
1、人多力量大，心齊定天下
2、做期交，增好員，“xx-xx”爭英雄
3、一等二靠三落空，一想二干三成功
4、誰英雄，誰好漢，“xx-xx”比比看！
5、挑戰(zhàn)就是機會，突破就是成長
6、成功看得見，行動是關(guān)鍵
7、憋足一口氣，擰成一股繩，共圓一個夢
8、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開大船
9、快馬加鞭抓增員，齊心協(xié)力促發(fā)展
10、奇跡靠人創(chuàng)造，機遇靠人爭取
11、說到不如做到，要做就做最好
12、沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山
13、實實在在增人才，扎扎實實建組織
14、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風
15、停止增員，等于停止生機
16、“xx-xx”戰(zhàn)鼓擂，壽險精英顯神威
17、業(yè)績哪得高如許？唯有新人如潮來。
18、你增員我增員，人人增員天地寬
19、“xx-xx”齊增員，組織拓展永向前
20、不怕增員難, 就怕不增員
21、增員增業(yè)績, 增員增效益
22、增員增力量, 增員增活力
23、今日不為增員作努力, 明日必為業(yè)績掉眼淚
24、組織業(yè)績好, 增員不可少
25、人心齊，泰山移；多增員，多舉績
26、觀念一變天地寬，堅定信心開新篇
27、人人都增員，渠道窄變寬
28、增組、增部、增組織；新人、新單、新業(yè)績
29、有員才有援，有為才有位
30、增員、增賢、增人氣，經(jīng)營、發(fā)展、促業(yè)績
31、他增我，我增你，壽險精英齊努力
32、樹大枝繁葉茂，人多氣足財旺
33、一人身單力簿，眾人拾柴火旺
34、組織架構(gòu)落實好，增員舉績不得了
35、知難而進，重鑄輝煌
36、我成長，我晉升，我是親人的驕傲
保險激勵用語精選
※ 目標明確，挺進高峰 人人奮勇，個個爭先 把握機會，努力舉績 達成目標，入
怕難
職業(yè)
※ 服務客戶有高招
※ 氣象萬千新風貌
※ 全員舉績開門紅
※ 服務三一五
※ 回訪老客戶
※ 爭取轉(zhuǎn)介紹
※ 舉績兩不誤
※ 紅五月里拜訪忙
團隊口號是激勵團隊成員、彰顯團隊風采的最佳方式，瑯瑯上口的團隊口號能讓團隊精
神得到淋漓盡致的流露。世界工廠網(wǎng)小編今天給大家?guī)砹?012年最經(jīng)典的團隊口號大全。
相信能讓你靈光忽現(xiàn)，想出自己團隊的口號。 團隊經(jīng)典口號大全：
1、辦公室
顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意 急用戶所急，想用戶所想 追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華 抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜 有計劃：策劃周詳，準備充分。 有條理：輕重緩急，有條不紊。 有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。
有禮貌：文明用語、禮貌待人。 敢擔當：重視錯誤，勇于承擔。 守信用：說到做到、信守承諾。 負責任：凡事自省，檢討改進。 愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
2、服務類
3、技巧習慣類
風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極 時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績 落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦 技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人 全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中 快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風 一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底 三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一 主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率 業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績 全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡 市場練兵;心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一 本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營 目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營 經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上 今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌 行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習 素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌 因為自信，所以成功! 相信自己，相信伙伴! 一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
永不言退，我們是最好的團隊! 成功決不容易，還要加倍努力! 因為有緣我們相聚，成功靠大家努力! 團隊精神，是企業(yè)文化的核心。 多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。 強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責任。 只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。 實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。 明確工作標準，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。 借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。 重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。 投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。 因為有我，所以會更好。
4、市場類口號
我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝 市場競爭不同情弱者 , 不創(chuàng)新突破只有出局 爭取一個客戶不容易 , 失去一個客戶很簡單 提高售后服務質(zhì)量 , 提升客戶滿意程度 抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜 不繃緊質(zhì)量的弦 , 彈不了市場的調(diào) 制造須靠低成本 , 競爭依賴高品質(zhì) 客戶想到的我們要做到 , 客戶沒有想到的我們也要做到 重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準時交付 , 嚴守承諾 產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.
5、銷售團隊口號
賺錢靠大家，幸福你我他。 每天多賣一百塊!
成功決不容易，還要加倍努力! 不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票! 多見一個客戶就多一個機會! 每天進步一點點。
失敗鋪墊出來成功之路! 團結(jié)一心，其利斷金! 團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。 大家好,才是真的好。 因為自信，所以成功。 眾志成城 飛越顛峰。
大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)。 付出一定會有回報。
永不言退，我們是最好的團隊。 相信自己，相信伙伴。
因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力! 失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠! 道路是曲折的，“錢”途無限光明!
6、倉儲管理類口號
7、食堂類
節(jié)約糧食，人人有責。
為公司節(jié)約一粒米、一滴水、一度電、一兩煤。 環(huán)境衛(wèi)生，從我做起。 環(huán)境好一點、心情美一天。 今天工作不努力 , 明天努力找工作。 上下溝通達共識 , 左右協(xié)調(diào)求進步。 嚴格遵守廠紀廠規(guī) , 創(chuàng)建和諧文明企業(yè)。 xx 是我家，振興靠大家。 微笑服務!
8、培訓類
大師彼德圣吉
相互學習，共同進步!
9、會議類
會議的成果是行動
溝通-讓工作更暢通
10、質(zhì)檢類
一絲之差,優(yōu)劣分家
不嚴格把關(guān),難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
作氣，挑戰(zhàn)佳績!
6、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力! 7、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝
客戶至上! 10、賺錢靠大家，幸福你我他。 11、每天多賣一百塊!
績!
成城 飛越顛峰。 21、付出一定會有回報。
22、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠! 23、道路是曲折的，“錢”途無限光明!
挫越強.不放棄,不拋棄
振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來，再創(chuàng)佳績！ 團結(jié)拼搏，勇爭第一,我能! 橫刀立馬,
勇創(chuàng)新高,我行!
成功的'人千方百計
失敗的人千難萬險
挑戰(zhàn)自己的面子
挑戰(zhàn)自己的學識
挑戰(zhàn)自己的耐力
實現(xiàn)一種超越
賺錢靠大家，幸福你我他。 每天多賣一百塊！
成功決不容易，還要加倍努力！
不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票！ 多見一個客戶就多一個機會！ 每天進步一點點。
失敗鋪墊出來成功之路！ 團結(jié)一心，其利斷金！
團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績！ 忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。 大家好,才是真的好。 因為自信，所以成功。 眾志成城 飛越顛峰。
大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。 付出一定會有回報。
永不言退，我們是最好的團隊。 相信自己，相信伙伴。
你簽回來！
我在我的道路上不知疲倦。
呈現(xiàn)。
不要滿足于尚可的工
激勵銷售心得體會篇十五
團隊口號：成功決不容易，還要加倍努力!
團隊名稱：xx(銷售團隊)
團隊口號：不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!
團隊名稱：xx(銷售團隊)
團隊口號：團結(jié)一心，其利斷金!
團隊名稱：xx(銷售團隊)
團隊口號：團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
團隊名稱：xx(銷售團隊)
團隊口號：忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前!
團隊名稱：xx(銷售團隊)
團隊口號：大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
團隊名稱：xx(銷售團隊)
團隊口號：永不言退，我們是最好的團隊。
團隊名稱：xx(銷售團隊)
團隊口號：相信自己，相信伙伴。
團隊名稱：xx(比賽團隊)
團隊口號：團結(jié)拼搏，勇爭第一,我能!
激勵銷售心得體會篇十六
為了充分調(diào)動業(yè)務開拓的積極性，按照多勞多得，不勞不得的分配原則，以個人所創(chuàng)造的`銷售純利潤為標準核定業(yè)務提成，制定本方案。
一、適用范圍及標準
1.本辦法僅適用于銷售崗的正式員工(不包括試用期的員工)。
2.以銷售純利潤為核定標準，確定業(yè)務提成。
二、銷售利潤的計算
1.銷售純利潤的計算標準
(1)銷售純利潤=銷售毛利潤-費用(公攤費用+個人費用)
(2)個人費用
a)工資、各類補助
b)增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等各類稅費
c)業(yè)務招待費、差旅費、禮品、傭金等報銷費用
(3)公攤費用=總費用-各銷售人員個人費用總和(凡在公司有滿一整年銷售工作經(jīng)歷者，均需分攤該費用)個人分攤費用按個人當年所創(chuàng)造毛利占公司總毛利的比例計算。2.銷售純利潤由財務人員核算，總經(jīng)理核定。
三、銷售人員有責任和義務完成公司下達的任務指標
若應收貨款超過一年未收回，則視為呆、壞帳：相關(guān)銷售人員承擔該貨款余額的20%損失，其余損失公司承擔。若客戶以貨抵款，則貨物由銷售人員負責賣出，售價總額與貨款差額部分損失由銷售人員承擔20%(抵貨須具備發(fā)票，否則所損失稅款由相關(guān)銷售人員全額承擔)，因各種原因造成進倉貨物變?yōu)榇魷?自進貨之日在庫超過一年者)，由相關(guān)銷售人員負責售出，損失部分由相關(guān)銷售人員承擔20%。
自進入公司第一個整年度內(nèi)，被動元器件通用ic等產(chǎn)品銷售額低于200萬者，不享受該年度的提成，重新進入試用期。
四、提成比例
1.傳統(tǒng)業(yè)務(以電感為主)：20%
如果超額完成本年度公司下達的任務指標，sales可享受不超過5%的超額部分利潤提成。
2.日系產(chǎn)品(panasonic、rohm、nichicon等)
等公司抽取傭金的項目：5%
6.說明：
(1)公司每年農(nóng)歷年結(jié)束的一個月內(nèi)發(fā)放提成獎，農(nóng)歷年的月底前所到之上一年貨款均可視為上年度回款額。
行發(fā)放，考核內(nèi)容如下(滿分100)
a)年度銷售額完成情況(滿分：50分)
實際完成額
得分=——————————x50
年度銷售額計劃
b)回款及時率(滿分：10分)回款截止農(nóng)歷年當月月底
d)專業(yè)知識(滿分：15分)
公司每月對sales進行專業(yè)知識考試，取12次成績平均值
得分=平均值%x15
e)紀律得分(滿分：5分)
以每月行政人事部出考核表，年底綜合評分。
f)工作方法，工作思路的培養(yǎng)(滿分：10分)
由公司兩位總經(jīng)理評分
將以上得分相加，即為機動獎的發(fā)放系數(shù)。
五、年終發(fā)放最佳銷售獎、最佳回款獎、最佳開拓獎、最佳員工獎
最佳銷售獎：得主為全年銷售利潤最佳者
最佳回款獎：得主為回款率及時率最高者
最佳開拓獎：得主為新業(yè)務量增長量最高者
最佳員工獎：得主為獲得每月最佳員工獎次數(shù)最多者
激勵銷售心得體會篇十七
1、夢想有一天不干活也能發(fā)工資，夢想有一天100塊錢我怎么花都花不完。掙錢如便秘，花錢如拉稀，親愛的你，如果你也有和我一樣的感受，把它發(fā)給你最好的朋友，看看誰愿意請你吃飯花他/她自己的錢。哈哈！
2、我知道賺錢很難，難于上青天；我更知道花錢很快，快如行云流水。但我還是決定給你發(fā)這價值一毛錢的短信，愿看到短信的人：小財富滾動大財富，日入斗金，事業(yè)有成，生活富足幸福！
3、賺錢了，發(fā)財了，樂屁了，爽歪了，吃喝玩樂全靠譜了；花錢了，快活了，興奮了，爽呆了，衣食住行都有戲了。祝你：賺錢賺到要啥有啥，花錢花到想啥買啥！
4、賺錢受苦受累，受氣受罪，受傷疲憊；嘗透了“酸苦辣咸”四味；花錢高興開心，快樂歡心，舒服安心，嘗到了幸?！疤稹泵雷涛?；賺錢花錢，領(lǐng)略生活五味；祝你：順順利利快快多多賺錢，舒舒服服開開心心花錢！
5、賺錢的時候，我把錢想成一塊塊金幣，攢的'艱難，花錢的時候，我把錢想成一張張紙，花的舒暢，也希望你賺錢時賺的開心，花錢時花的舒心！
6、這年代，學歷要高，經(jīng)驗要多，口才要好，賺錢又怎是一個難字了得，這時代，油價漲了，菜價漲了，房價更是漲了，花錢又怎是一個流水快哉！哀呼哉，惟愿朋友習得一身絕技，走遍四海都不怕，更能賺得金缽滿盤！
7、錢是壞蛋，拼死才能賺；錢是碗飯，不吃不能干；錢是冰面，花（滑）了在賺（站）。祝帥哥們個個都有錢，和誰都有緣。祝美女們個個會花錢，對象隨你選！
8、祝福送來了，財源送給你。上聯(lián)：掙錢者天不負勤勤懇懇財源滾滾送上門；下聯(lián)：花錢者合家樂開開心心福氣滔滔傳到家；橫批：能掙能花。
9、日賺月賺年年賺，再賺也是賺不完；花錢不用天天天，眼睛一眨就花完。恭祝財源滾滾來，錢錢永遠別花完。
10、時間已過十五號，發(fā)錢日子要來到，工資來后數(shù)鈔票，三天不過只嫌少，愿你花錢別花哨，月月余點不能少。祝愿錢途光芒。
11、一分耕耘，一分收獲，未必；九分耕耘，會有收獲，一定！
12、賺錢不容易，花錢要節(jié)制；花該花的錢，做該做的事。因此我決定，如果給你發(fā)一毛錢的短信能讓你開心，我一百個愿意；能讓你好運，我一千個愿意；能讓你溫暖，我一萬個愿意；能讓你幸福，我耗盡積蓄也心甘情愿—只要你幸福！
13、錢財乃是身外物，不在乎是多是少，賺錢要勇敢，花錢要合理，身體健康，抵上億萬財富，愿你生活無憂無慮，生活幸?？鞓?。
14、賺錢給力點兒，花錢理智點兒；腦子靈活點兒，工資多一點兒；生活小康點兒，錢花多一點兒。愿你日進斗金，事事順利！
15、賺錢如此之難，引眾多英雄競折腰，惜打工一族，晝夜加班，惜白領(lǐng)階級，買房發(fā)愁，惜農(nóng)民伯伯，更是艱難，俱往矣，數(shù)發(fā)財人物，但愿非你莫屬。
16、辛苦賺錢時，沒奈何變蜈蚣生出數(shù)百只手?？蓜呕ㄥX時，不得已學狗熊時常來個冬眠。賺錢要努力，花錢需節(jié)制。愿你多保重，別做錢奴隸。
激勵銷售心得體會篇十八
1、如果這世上真有奇跡，那只是努力的另一個名字。
2、生命中，有風，有雨，但別忘了也會有陽光。
3、錯過的，就此別過。未來的，敬請期待。
4、不小了，該成熟了;不早了，該奮斗了。
5、人生主要的不是所站的位置，而是所朝的標的目標。
6、人生在世不會總是一帆風順和美妙動人的。
7、當烏云密布，彩虹會為你鋪就一條道路。
8、過去只能用來借鑒，每一天都是人生全新的一天。
9、成功是由日復一日的點滴努力匯聚而成的。
10、不要吃著碗里的惦記鍋里的，直接抱著鍋吃多省心。
11、如果想飛得高，就該把地平線忘掉。
12、知識必須經(jīng)由行動產(chǎn)生利益，否則無用。
13、口說好話如吐蓮花，口說壞話如吐毒蛇。
14、千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到璽。
15、如果你累了可以止步看夕陽，人生路上我陪你流浪。
16、遇到挫折，對自己說聲：“太好了，機會來了”。
17、一生中遇到什么并不重要，最重要的是你如何應對。
18、對于一個不懈努力的人，沒有什么困難的。
19、你走太快，我連滾帶爬都追不上。
20、沒有一朵薔薇會因為自己不是玫瑰而拒絕綻放!
激勵銷售心得體會篇十九
2、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習
3、習慣改變命運，細節(jié)鑄就終身。
4、道路是曲折的，“錢”途無限光明！
5、細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。
6、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
7、銷售激勵口號霸氣
8、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營
9、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
10、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
11、愛崗敬業(yè)，開拓進取，創(chuàng)新服務，放眼未來。
12、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
13、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！
14、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營
15、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅。
16、誠信高效，服務用戶，團結(jié)進取，爭創(chuàng)效益。
17、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
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