最熱工作年中總結感想(通用13篇)

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最熱工作年中總結感想(通用13篇)
時間:2023-10-28 22:36:02     小編:文軒

總結是思考的過程,可以幫助我們獲得更多的啟示和領悟。寫總結時要注意語言簡練、準確,不做過多的裝飾和華麗的修辭。在以下范文中,你可以找到一些寫作總結時需要注意的事項和技巧。

工作年中總結感想篇一

20xx年上半年,總裁辦在公司領導的關心和支持下,把“能辦事、會辦事、辦成事”作為我們的工作目標和座右銘,全體人員認真學習,苦練內(nèi)功,努力開展各項工作,出色地完成了公司交給我們的各項工作和上半年的工作計劃?,F(xiàn)將上半年的工作總結如下:

一、認真學習,苦練內(nèi)功。

辦公室制定每月學習例會制度,對照崗位職責和平時工作實際情況,及時找出工作上存在的問題和不足,拾遺補缺,苦練內(nèi)功,以進一步提高服務質(zhì)量和服務水平。

二、管理規(guī)范,疏而不亂。

1、認真管理好公司的文件檔案。認真做好公司外來文件的收發(fā)登記工作,認真做好公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)文和接收歸檔工作。

11、積極搞好員工每天午餐后水果的配置和每月員工集體生日的慶?;顒樱M織好公司員工體檢和拓展活動,努力搞好工會工作,提升公司的凝聚力。12、認真做好公司同事出差機票賓館預訂等后勤服務工作,定期貼好公司電費、物業(yè)管理費、電話網(wǎng)絡費、招待費、出差費、汽車維修保養(yǎng)費等各種費用的報銷發(fā)票,努力做好報銷前置工作。

三、20xx年下半年工作計劃:

2、認真做好行政人事和后勤保障工作,進一步提高服務水平;3、落實好公司領導安排的各項任務。

以上是20xx年上半年辦公室的工作總結和后半年的工作計劃。辦公室的工作雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足,管理制度仍需完善,落實力度需要進一步加大,工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高。

在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平;進一步發(fā)揚成績,克服不足,取得更加優(yōu)異的業(yè)績。

工作年中總結感想篇二

xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和城區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,街道緊緊圍繞全區(qū)“落實十八大精神,堅實現(xiàn)代化步伐”發(fā)展主題,以及城區(qū)“打造城市南中心”工作目標,以進一步加強街道制度機制建設、基層組織建設、作風效能建設為重要抓手,各項工作有序開展、不斷提升。

夯實集體經(jīng)濟發(fā)展基礎。規(guī)范經(jīng)濟發(fā)展有限公司的經(jīng)營管理,加強制度建設,對集體資產(chǎn)進行盤活、調(diào)整,力求增加收入。配合城區(qū)經(jīng)發(fā)局做好網(wǎng)格化招商服務,對轄區(qū)招商資源進行調(diào)查摸底。配合城區(qū)打造路休閑美食一條街,重點做好前期調(diào)查摸底。大力推進拆遷工作。針對兩個地塊(輕軌2號線寶帶西路站、原環(huán)保局金格利飯店)6個點,由全體班子領導帶隊,整合骨干隊伍力量,分成5個拆遷工作組,分頭行動,力求各個擊破;各組充分利用一切社會關系,充分研究拆遷政策和待拆對象情況,加大上門商談密度;各組每周至少召開一次拆遷工作會議,匯總情況,研究下一步工作對策。目前,再生資源回收中心和金格利飯店經(jīng)營戶已簽約搬遷。繼續(xù)實施老新村綜合改造。投入1300萬元對水香公寓、盤蠡南苑進行改造,改造面積約3.36萬平方米,涉及24幢住宅樓、300戶居民,目前已辦好立項手續(xù),初步完成規(guī)劃設計,召開管線單位碰頭會和居民代表座談會,辦理環(huán)保審批手續(xù)。

切實推進社區(qū)精細化四級網(wǎng)格管理。進一步完善“大排查、大調(diào)解”機制,抓好重點人員管控、安保工作,及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,共辦理各類信訪188件,調(diào)處各類矛盾糾紛37起,做到件件有著落,事事有回音。高度重視安全工作。簽訂年度目標責任書,聯(lián)合工商、城管、聯(lián)防等對重點場所、重點單位進行大檢查、大整治,努力消除安全隱患,確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。抓好城區(qū)環(huán)境長效管理。堅持每月三次對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查整治,進一步完善對轄區(qū)物業(yè)公司的管理考核獎勵,抓好12個生活垃圾分類處置試點工作,大力推進城市環(huán)境四大整治四大提升行動,全面開展全國文明城市創(chuàng)建工作。

推進服務載體建設。積極推進街道社區(qū)二級便民服務中心、勞動保障服務中心、老年人日間照料中心、文體教育活動中心“四大服務平臺”建設。推進勞動就業(yè)和計劃生育服務,盡力為失業(yè)人員和高校畢業(yè)生提供各類就業(yè)崗位479個,抓好再生育審核及流動人口管理服務工作。關愛幫扶弱勢群體。做好低保及邊緣戶的全面復審排查,做到應保盡保,共發(fā)放各類慰問金、救助金、愛心超市券、尊老金、優(yōu)撫金等共計51.5萬元,為11戶中低收入家庭申請保障性住房,發(fā)放殘疾人員各類生活補助金4萬余元。發(fā)展社區(qū)文化事業(yè)。廣泛開展“明天更美好”暨“獻禮十八大、幸福方程新解碼”主題教育活動;積極搭建“我們的節(jié)日”、鄰里文化、科普文化等群眾文化活動大舞臺,舉辦各類群眾性文化活動33場次。

加強黨員教育培訓。深入開展十八大精神“大學習、大討論、大貫徹”主題教育活動,舉辦一期學習貫徹黨的十八大精神專題培訓班,組織基層黨組織開展“學習十八大,黨在我心中”的知識競賽活動。加強黨員管理服務。深化黨員出口機制,對轄區(qū)10名黨員按程序做出“不合格”黨員處理,做好黨員生日卡的發(fā)放工作,募集黨員關愛基金6.4萬余元。開展黨員系列活動。組織開展紀念建黨92周年系列活動,進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。挖掘黨員先進典型,舉辦“七一”表彰大會,評選表彰先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,大力宣樹身邊先進黨組織和模范黨員標桿。

工作年中總結感想篇三

20_年我從基層單位調(diào)到局運管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領導的關懷下,在全處職工的幫助下,我能恪盡值守全身心地投入到工作中去,盡自己的全力履行好自己的工作職責。

一、在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)

始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學習教育活動,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)外形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中,注意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素質(zhì),不斷提高工作能力,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

二、在工作中重視學習業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務能力

嚴格要求自己,積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻,講正氣,以誠待人。虛心向老同志學習,取人之長補己之短,努力豐富自己,充實自己,提高自己。各項具體工作按計劃推進,分清主次和輕重緩急,做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領導交辦的工作,不拖延,不出差錯,有始有終??焖俜磻?,各項臨時工作和緊急任務雷厲風行地完成。堅持做事和做人原則,努力做好日常工作,熱心為大家服務。和同志們的關系比較和諧,工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等新知識。在實際工作中把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮的知識結合起來,開闊視野拓寬思路豐富自己,努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。

通過一年多的工作與學習我深刻地認識到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門。辦公室工作無小事,每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞。辦公室工作的核心就是服務。辦公室的工作繁瑣復雜要及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,做到快捷和實效保證全處上下政令暢通,做好宣傳工作。可以說辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶,是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在,也是提高工作效率完成各項任務的前提,作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務意識,實現(xiàn)思想新的突破。

在新的一年里,在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結務實開拓進取的精神,為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻!

工作年中總結感想篇四

xx年學年度,我校在上級有關部門的直接領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護了學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

1、成立組織,明確責任。為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入了重要議事日程,學校成立了安全工作領導小組,由田校長直接抓,分管副校長劉偉校長具體抓,統(tǒng)一領導學校安全工作,下設安全辦公室,以范明亮為安全辦公室主任,具體負責學校安全工作的各個方面,辦公室、教導處、政教處、總務處具體分工負責組織實施,明確各部門的具體職責和責任,確保校園安全工作的有序開展。

2、建立校園安全網(wǎng)絡,配備專職保衛(wèi)干部,健全門衛(wèi)崗位制度:健全群眾性治保組織,學生會設有安全部,班級設立安全員,學校成立由保衛(wèi)干部,電工,理化生實驗室管理員,安全員,宿舍室長,各處室職員組成的義務消防隊,交通安全宣傳督導隊。各安全機構分工負責,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),確保政令暢通,信息暢通,工作和防控有效。

二、制度保證措施到位

1、建立完善了安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。開學初學校與各安全小組組長簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、教師值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立了學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與東郭派出所通力合作,做好學校安全保衛(wèi)和周邊環(huán)境治理工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果,落實了規(guī)章制度。學校按照有關文件精神,制定并落實各種與安全保衛(wèi)工作有關的規(guī)章制度。針對學校的位置特點,學校在校門口醒目的地方放置警示標志:定期不定期檢查并收繳管制刀具。發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關部門馬上整改,消除隱患,防范于未然:落實行政帶班,教師值班制度;針對我校校園面積大的特點,建立護校隊,假期和夜間進行護校巡邏,實行24小時的全天候護校制;及時了解校園治安隱患。

四、重點安全工作;

1、食品安全:學校高度重視對師生食堂各項衛(wèi)生工作的管理。食堂衛(wèi)生監(jiān)督員每周兩次對食堂的衛(wèi)生工作進行檢查,對食堂負責人提出了更高的要求,使食堂衛(wèi)生情況有了很大的改進,做到了干凈、整齊、有序,食堂工作人員都按要求著裝、標準化操作,為學生提供安全衛(wèi)生的飯菜,有效的防止了學校的食物中毒和各種疾病的發(fā)生,保障了全體師生的身體健康。

2、宿舍安全:嚴格宿舍管理。學校對住宿生建立完整的檔案,配齊男、女生宿舍管理人員。宿舍管理人員與學生同住一幢樓,實行晚間查鋪制度,發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的學生及時與班主任聯(lián)系。宿舍管理組每周至少進行一次宿舍衛(wèi)生、安全用電、防盜、安全事故的專項檢查。

3、完善硬件設施。學校繼續(xù)完善安全工作的配套器材。對重點要害部位如財務室、微機室、倉庫、體育器材室、圖書館、宿舍等,配齊了防盜門、滅火器等消防、防盜設施。

五、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。我們以創(chuàng)建活動為契機加大安全教育力度,特別是抓好交通、消防等的安全教育。同時積極開展主題活動,讓安全意識在活動中扎根,在活動中提高。

1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以"校園安全"為主題,在安全教育期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、學校積極推行一周安全提醒制度,利用周前會和周一升旗儀式時間,小結上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》公開信,增強家長的安全意識。聘請法制校長到我校進行法制講座。

4、開辟通道,完善設施。由于我校臨近要道,各種車輛來來往往,川流不息,這給學校造成了時有交通阻塞的困惱。完善學校周圍路口的標志、標線。定期舉辦“交通安全”培訓班。加強學生安全隊伍建設,培訓后大部分的學生均能受到很大的啟發(fā),無違反交通安全的事情發(fā)生。

六、加強檢查,及時整改

級內(nèi)的教室、宿舍等處的安全隱患,堅持了零匯報制度。每月對學校安全工作進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題開出安全隱患整改意見書,責令相關部門限期整改。同時,積極配合市防疫站對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。

七、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。一年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境秩序良好。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

我們深刻認識到:安全工作只有起點沒有終點,必須做到警鐘長鳴,這是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程。安全工作任重道遠,今后我們將以更高的標準、更嚴的要求,以更昂揚的斗志、飽滿的精神,進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,使我校的安全工作更進一步,再上新臺階。

工作年中總結感想篇五

自學校卒業(yè)來海外海西溪賓館工作,從一名客房辦事員做到前臺辦事員,直到升為大堂副理,學到了許多在書本上沒有的知識。以下是我20xx年上半年工作總結:

前臺作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持本身最好的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最標致的一面去歡迎客人,讓每位客人走進酒店都邑體驗到我們的真誠和熱情。

其次,關注來賓愛好。當客人走進酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,如果是熟客就要精確無誤地說出客人的姓名和職務,這一點異常緊張,來賓會為此感想感染到本身的受到了尊重和看重。我們還要收集客人的生活習慣、個人愛好等信息,并盡最大盡力滿足客人,讓來賓的霉畚住店,都能感想感染到不測的驚喜。

再次,提供個性化的辦事。在客人解決手續(xù)時,我們可多關切客人,多扣問客人,如果是外地客人,可以向他們多解說當?shù)氐娘L土人情,主動為他們介紹趁魅站、阛阓、景點的地位,扣問客人是否疲勞,快速地搞妥手續(xù),客人退房時,客房查房必要期待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等,主動扣問客人住得怎樣或是對酒店有什么看法,不要讓客人感覺蕭條了他。進一步溝通能使客人多一份溫馨,也能打消來賓在酒店里所遇到的種種煩懣。

最后也是最緊張的,微笑辦事。在與客人溝通歷程中,要考究禮節(jié)禮貌,與客人攀談時,垂頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應保持與客人有光陰距離地交流目光。

要多諦聽客人的看法,不打斷客人講話,諦聽中要賡續(xù)點頭示意,以示對客人的尊重。面對客人要微笑,分外當客人對我們提出批評時,我們必然要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,許多問題也就會迎刃而解。

多用禮貌用語,觀待來賓要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話闡明問題時,不要與客人辯說,就算是客人錯了,也要有必然的耐心向他說明。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的后果。我覺得,只有注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。

在工作中,每天觀見形形色色的客人進進出出,為他們提供不合的辦事,辦理各類各樣的問題。有時工作真的很累,然則我卻感到很充足,很愉快。我十分慶幸本身能走上前臺這一崗位,也為本身的工作認為無比自滿,我誠摯的酷愛本身的崗位,在以后的工作中,我會做好個人工作計劃,會盡力在這里創(chuàng)造出屬于本身的輝煌!

工作年中總結感想篇六

辦事處團委始終堅持“聯(lián)系青年、服務青年、引導青年”的宗旨,緊貼實際,扎實開展工作,現(xiàn)將有關青年中心建設和工作開展情況總結如下:

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,農(nóng)村青年和社區(qū)下崗青年外出務工逐漸增多,青年中心的輻射作用日益顯得尤為重要。針對當前農(nóng)村青年和下崗失業(yè)青年渴望得到學習幫助、信息咨詢、解決就業(yè),提升文娛活動品位和頻率,特別是農(nóng)村青年信息來源少,精神生活相對匱乏的現(xiàn)實特點,通過對全處35歲以下農(nóng)村青年和社區(qū)青年情況、社會需求情況進行深入的調(diào)查了解,我處青年中心發(fā)展的長遠規(guī)劃:一是明確建設目標。通過運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡和其他效載體,廣泛聯(lián)系青年、開展服務活動,達到構建一個“社會化運作、項目化推進、信息化管理”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)團的工作模式。二是規(guī)范標準、更新觀念。結合我處的實際情況,把向青年提供市場信息、科技、文化、維權、教育培訓等服務作為中心的工作內(nèi)容,按照“一個組織、一個骨干、一個依托、一個網(wǎng)絡、一套項目、一個章程、一個形象”的規(guī)范化標準,確立“不求所有,但求所用”的建設理念,充分整合社會資源,共同建設青年中心。三是中心工作階段化。把中心的建設工作分為摸底調(diào)查、宣傳發(fā)動、制定章程、健全機構、配齊設備、完善功能、立足實際、項目聯(lián)動、面向市場、穩(wěn)步推進五個階段。目前,已完成前兩個階段,有待繼續(xù)落實和完善。

青年中心本著“先建設、后規(guī)范”的原則建立實施,盡管如此仍存在一些亟待解決的困難:一是活動經(jīng)費嚴重不足,青年中心無固定的經(jīng)費來源。二是社會各界對青年中心的重要性認識不足。三是青年中心組織機構有待健全完善。

1、加大宣傳力度,營造良好氛圍。充分利用宣傳單、報紙、電視及青年網(wǎng)等媒體,加大青年中心的宣傳力度,爭取更多會員和單位加盟青年中心,有效整合社會資源,擴大中心服務內(nèi)容。

2、充分發(fā)揮協(xié)會作用,引導農(nóng)村青年成長成才。完善協(xié)會相關制度,協(xié)調(diào)專業(yè)技術人員,開展實用技術培訓。

3、整合信息資源,創(chuàng)新服務手段。以“青年網(wǎng)”為平臺,有效利用網(wǎng)絡資源,收集相關信息,建立青年人才庫。

4、建立完善會員制度,發(fā)展中心會員。制作青年中心會員卡,完善會員制度,建設規(guī)范管理,擴大會員單位范圍,使會員在更大的范圍內(nèi)獲得優(yōu)質(zhì)服務。

5、開展群眾性文化活動。積極組織開展各類健康的文體娛樂活動,為全區(qū)廣大農(nóng)村團員青年營造健康向上的文化氛圍,提高農(nóng)村(社區(qū))青年綜合素質(zhì),增強體魄,豐富業(yè)余文化生活。

工作年中總結感想篇七

20xx年上半年,錫盟質(zhì)監(jiān)局認真貫徹落實行署《關于進一步加強質(zhì)量監(jiān)管工作的意見》,堅持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)監(jiān)”的工作方針,以服從和服務于地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,圍繞中心服務大局履職盡責、加強質(zhì)量監(jiān)管工作基礎建設,主動適應新常態(tài),現(xiàn)將上半年工作情況總結如下:

一、圍繞中心服務大局履職盡責

(一)服務小微企業(yè)發(fā)展。

今年以來,從支持小微企業(yè)技術創(chuàng)新、引導其爭創(chuàng)品牌、提升質(zhì)量管理水平、減免收費、優(yōu)化質(zhì)量發(fā)展環(huán)境等五個方面出臺了14項具體措施,支持小微企業(yè)的發(fā)展,免費為小微企業(yè)開展檢驗人員培訓,縮短辦事時間,減少辦事程序,減免收費,今年預計減免各類收費近600余萬元。

(二)出臺為民服務舉措,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

將組織機構代碼證辦理、特種設備作業(yè)人員證發(fā)放、特種設備注冊登記等業(yè)務全部進駐行政服務中心,計量器具強制檢定、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗、特種設備(安裝、改造、維修)告知3項業(yè)務實行上門服務;深化支持重大項目建設和重點工業(yè)園區(qū)發(fā)展合作制度,完善服務園區(qū)企業(yè)的具體措施,形成推進重點項目、重點園區(qū)發(fā)展的共建聯(lián)動機制。

(三)加大質(zhì)量監(jiān)管力度。

今年,圍繞社會關注的熱點、難點、焦點問題和產(chǎn)業(yè)轉型升級的需求,制訂全盟產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作計劃。以近年來曝光率高、合格率低的產(chǎn)品為重點,加大對學生校服等重點產(chǎn)品的風險監(jiān)測和質(zhì)量提升力度。截至目前,順利完成了我盟一季度產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作,共監(jiān)督抽查11家企業(yè)23批次產(chǎn)品,合格率97%,二季度產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作正在進行中。對工業(yè)產(chǎn)品及檢驗機構進行分類監(jiān)管,27家工業(yè)企業(yè)列為b類監(jiān)管,8家安檢機構列為b類,另2家安檢機構列為c類監(jiān)管。

(四)認真筑牢安全防線。

一是上半年分別開展了特種設備安全大檢查“百日行動”、春夏季特種設備安全大檢查、車用氣瓶安全監(jiān)察、油氣輸送管道安全隱患排查等專項檢查。截止到目前,共出動檢查人員2489人次,檢查企業(yè)991家次,檢查設備2878臺(件),管道31.7千米。發(fā)現(xiàn)安全隱患343處,已落實整改303 處,下達特種設備安全監(jiān)察指令書161份,簽訂安全主體責任承諾書234份,立案查處違法案件8起,組織與安監(jiān)、工商、消防、住建等部門聯(lián)合執(zhí)法9次,確保了全盟特種設備安全無事故。二是不斷提高特種設備安全監(jiān)管信息化建設。參照呼和浩特市、包頭市等地區(qū)“96116”電梯應急救援處置指揮系統(tǒng)試點經(jīng)驗,加快推進我盟電梯應急處置服務平臺建設。目前,我盟電梯應急救援處置指揮中心的選址工作已完成;對全盟在用的車用氣瓶加貼電子標簽2115臺,6月上旬,錫市地區(qū)5個加氣站已實行封閉試運行。實現(xiàn)了從安裝、使用、檢驗及報廢全過程封閉式試運行管理。有效化解私自改裝、到期未檢等安全隱患,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。三是啟動了為期一年的電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)。全面掌握在用電梯安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)消除電梯事故隱患和安全風險,降低電梯故障率和事故率。目前各使用單位共自查電梯762部,發(fā)現(xiàn)存在隱患電梯108部,已整改完成電梯55部。下一步將重點開展“三無”電梯(無責任主體、無維修基金、無維保單位)專項整治、老舊電梯更新改造維修和電梯遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設工作。

(五)依法打擊制假售假行為。

上半年,全系統(tǒng)深入開展了以質(zhì)監(jiān)“利劍”行動為核心的空氣凈化器、凈水器、農(nóng)資等專項打假行動,截至目前,共出動執(zhí)法人員1524人次,檢查生產(chǎn)企業(yè)378家,查處案件32起。其中立案案件15起,當場處罰案件17起。受理12365投訴案件10件,辦結9件,調(diào)查處理中1件。組織開展了“十個全覆蓋”工程建筑外墻保溫材料專項整治,檢查企業(yè)68家,監(jiān)督抽查了13家企業(yè)16批次產(chǎn)品, 1家企業(yè)阻燃指標不合格, 其余12家檢驗結果預計7月初出來。對5家未進行出廠檢驗、未嚴格按標準進行檢驗、無生產(chǎn)銷售記錄、記錄不完整的聚苯板生產(chǎn)企業(yè)下達《責令改正通知書》,取締了1家無證生產(chǎn)聚苯板黑窩點。

二、加強質(zhì)量監(jiān)管工作基礎建設

(一)突出抓好質(zhì)量主題。

一是順利完成了自治區(qū)對我盟的政府質(zhì)量考核工作。按照內(nèi)蒙古自治區(qū)政府《盟市質(zhì)量工作考核方案》要求,加大與質(zhì)量興盟工作領導小組成員單位協(xié)調(diào)力度,做好自治區(qū)對我盟政府質(zhì)量工作考核的準備工作,并順利通過了自治區(qū)考核組對我盟質(zhì)量工作考核。二是全面貫徹落實盟行署《關于進一步加強質(zhì)量監(jiān)管工作的意見》,今年5月份出臺了盟長質(zhì)量獎評審實施細則,6月中旬評審工作正式啟動。在錫林郭勒電視臺、錫林郭勒日報分別發(fā)布了評審公告。今年計劃評選2家企業(yè),獲獎的單位由盟行署一次性獎勵30萬元。三是組織開展內(nèi)蒙古名牌產(chǎn)品創(chuàng)建活動,今年我盟共有6家企業(yè)獲得內(nèi)蒙古名牌產(chǎn)品,有效帶動了地方特色產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)和質(zhì)量水平的提高。四是持續(xù)改進能源管理水平,上半年推選1家企業(yè)申請能源管理體系認證。

(二)全面推進標準化工作。一是啟動了“錫林郭勒盟推進標準化工作三年行動計劃”。行署成立了推進錫盟標準化工作三年行動計劃領導小組,出臺了《錫林郭勒盟推進標準化工作三年行動計劃(20xx-2017)工作方案》。積極與國家局和自治區(qū)局協(xié)調(diào),加快“察哈爾羊肉”地理標志保護產(chǎn)品的申報工作。二是《風電場草原防火導則》和《地理標志產(chǎn)品烏珠穆沁羊肉》兩項地方標準,已頒布實施。錫林郭勒羊肉地方標準已列入自治區(qū)20xx年地方標準制修訂計劃。三是重點抓好察哈爾羊養(yǎng)殖綜合標準化示范區(qū)等3個國家級標準化示范區(qū)項目建設和多倫縣百萬畝樟子松農(nóng)業(yè)標準化示范項目等4個自治區(qū)級標準化示范項目建設,完成了太旗新農(nóng)村建設標準化示范區(qū)項目承擔單位的變更申報工作。四是鼓勵全盟重點企業(yè)和骨干企業(yè)大力采用國內(nèi)外先進標準。今年,內(nèi)蒙古嘉利節(jié)水灌溉有限責任公司獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)標準化良好行為企業(yè)。

(三)提高計量檢測水平。重點開展好民生計量工作,對全盟集貿(mào)市場、社區(qū)嘎查(村)級衛(wèi)生室在用計量器具實行免費檢定。截至目前,對錫市大型農(nóng)貿(mào)市場、早市、社區(qū)醫(yī)療機構和居民的1400余臺件計量器具進行了免費檢定。截至目前,已完成12家列入“國家萬家節(jié)能低碳行動企業(yè)”的能源計量審查工作。

工作年中總結感想篇八

半年已經(jīng)過去了,年中工作總結怎么寫呢?下面小編搜集了年中工作總結范文,歡迎參考閱讀!

轉眼間,在公司工作已經(jīng)六個月,就在此時需要回頭總結的時候從心底感到日子的匆匆。原先的大學生活讓我感到漸漸遠去,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,回顧這些日子來的點點滴滴,覺得自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的這個機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,進入公司后的幾個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我半年來的思想、工作、學習情況作簡要的總結匯報。

懷著對人生的無限憧憬,我走入了通信實業(yè)分公司市區(qū)基站組。我是一名基站維護員,剛進公司時,對基站維護全然陌生,雖然以前的學習中接觸過,但這次才是真正的近距離接觸,雖然每天都會有很多自己不懂的東西,但從進公司開始,就有一種很神奇的感覺,一種找到了自我的感覺。每做成一件事情,每學到一點新的知識,都會特別新奇有趣,我感覺到已經(jīng)找到了自己的方向,能感到自己是真正用心去工作,而不是為了單純完成任務而敷衍了事。

許多人認為基站維護只是簡單的發(fā)電、打掃機房衛(wèi)生等,但只有用心去做了的人才會知道:作為有高度責任心的維護員來說,要保證基站的安全穩(wěn)定運行,僅僅做好以上工作是遠遠不夠的;要保證基站的安全穩(wěn)定,就是做好日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使基站通信隨時保持暢通,這便是我們不變的追求。

在維護工作的這半年里,我深深的感覺到工作是多么的辛苦,我們有過凌晨出動基站搶修,有過通宵發(fā)電,有過半夜抓賊,還有處理故障連戰(zhàn)十幾個小時的激情。但是我沒有抱怨,為了用戶一個電話能接通,我覺得這些付出都是有意義的。雖然辛苦,可同事們做事都很積極認真,有種眾人劃槳開大船的感覺,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。有時候情況緊急,領導和我們一起上陣,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在基站組的工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

在工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項項規(guī)章制度,不遲到、不早退、

、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

經(jīng)過六個月的工作,我基本熟練了基站維護的各項工作。對線路維護、鐵塔空調(diào)維護以及傳輸、網(wǎng)優(yōu)和監(jiān)控的工作有了全面的了解,使得我對移動通信的運作和維護有了更深入的認識。

從11月底我被暫調(diào)到技術組工作,主要做光端機備用電源控制器的項目,從設計電路到做pcb,再到調(diào)測生產(chǎn),一步一步,最后圓滿完成任務,現(xiàn)在正在往需要的基站安裝。其次,我協(xié)助馬工調(diào)測原來研制的自動跳纖設備。最后,根據(jù)領導的指示我在公司原來網(wǎng)站的基礎上加入了訪客訪問權限,不僅可以使公司網(wǎng)站起到對外宣傳的作用,也不會使重要資料外泄。并在網(wǎng)站上開通了公司的技術交流論壇,使員工有一個互相交流的平臺。正在做一個在線考試系統(tǒng),可以組織員工進行在線考試,達到技術學習的目的。做了這些我更覺得有成就感,感謝領導給我這個機會。

我發(fā)現(xiàn)走出校門才是更加需要努力學習的階段,“三人行,必有我?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到基站組的時候,對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為學校學的理論知識偏多,所以對設備運行維護知識知道的也有限,但是在組長的.盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習,理論結合實踐讓我對基站的設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了良好的基礎。

不僅要學習做事,也得學習做人。在這里我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時,我才慢慢步入社會這個大人事圈,無論在哪里為人處事都是一門高深的學問。初出茅廬的我還得好好學習。在做人做事方面我認為應該“低頭做事,抬頭做人”。

在這半年里,我參加了一次華為組織的bss基本知識培訓。系統(tǒng)的學習了bsc和bts的基本構成和功能,使得對移動通信系統(tǒng)有了更進一層的認識,給以后的工作做好了鋪墊。

從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,所以我要抓住每一個學習的機會,使自己更加充實,更好的完成每一項工作。

作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓創(chuàng)新,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我相信通過公司全體員工的努力公司的明天會更輝煌。

總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強理論知識和業(yè)務知識方面的學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。力求把工作做得更好,不辜負公司領導對我的期望與栽培。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡最大的努力,滿腔熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從起點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一名合格,再到優(yōu)秀,直至卓越的移動人而努力奮斗!

20xx年彈指間已過半年??偨Y我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結如下:

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

(一)、強化自制力。

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習,提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

工作年中總結感想篇九

2x12年的前半年我在努力工作中度過,時光飛逝,在此中的點滴經(jīng)歷將成為自我工作中的經(jīng)驗積累,亦充實了自我的生活。

現(xiàn)在回望過去這半年的工作生活,五味陳雜。一切都在主任和各位領導的帶領下有條不紊的進行著,在緊隨公司前進步伐的同時,我在其中獲得了更多的學習機會,可以全方位的去發(fā)展自己,讓自己的工作能力逐步上升。

2x11年前半年工作分為兩個階段,第一階段是三月份之前,整體組織框架未進行梳理,第二階段是三月份到七月份,環(huán)境部門整體組織框架調(diào)整后。

第一階段的主要工作

1.采樣工作,工作主要內(nèi)容是服從調(diào)度安排,做好采樣前的準備工作,采樣現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作和采樣后的交接工作。按照調(diào)度安排,針對每一個單子都做好準備,熟悉所涉及的標準規(guī)范,認真禮貌對待每一個客戶,處理好現(xiàn)場工作保護組織現(xiàn)場采樣和客戶協(xié)調(diào)工作。由于每次不人員分配都不是特別固定,所以每次和采樣隊員接觸以及交流的時間僅限于這一次采樣過程,不能夠較深的相互了解,在現(xiàn)場操作上不能夠達到默契的程度。

2.進行少許的實驗學習,由于環(huán)境業(yè)務比較繁忙,平時在公司時間比較少,雖說一有時間就加強自己的實驗能力,防止知識的遺忘。但總感覺有時過于倉促,不能更深或者接觸更多項目的實驗。

3.報告,這是最欠缺的內(nèi)容。雖說前幾次認證參與過,但數(shù)量畢竟過少,鍛煉的畢竟太少,長時間的不鍛煉會遺忘不少知識。

第二階段的主要工作

整個部門框架調(diào)整后,人員重新調(diào)整,對采樣人員的技術和能力提出了新的要求,重新規(guī)劃采樣人員的發(fā)展方向。

1.采樣工作,作為主要的工作,內(nèi)容讓是要嚴格服從調(diào)度和公司領導的安排,根據(jù)公司規(guī)定以及采樣要求,嚴格做好采樣前,采樣過程以及采樣結束后的工作安排。由于組員基本固定,經(jīng)過一段時間磨合,可以使配合不斷默契,在言行規(guī)范以及技術要求上都有了大幅的提升,通過長時間在一起可以不斷的共同,進行團隊內(nèi)部的了解。組織自己的組員熟悉各種儀器的操作,為我們的標準化操作提供基礎。有了較好的團隊合作,能夠很好的完成環(huán)境部門的各種采樣任務,積極配合各位領導完成對整個部門的任務安排。

工作年中總結感想篇十

轉眼間,_年已經(jīng)過去,2012年也正在向我們邁進,一年來,在部門領導的帶領下、以及各位同事的支持與努力下共同走完了_年,全年完成這個數(shù)字也是值得慶喜的,但同時也有不足之處需改變?,F(xiàn)將_年的工作情況匯報如下:

一、在現(xiàn)如今餐飲市場如此嚴峻的情況下、在領導正確的指導思想下,將一樓至四樓餐廳進行擴建裝修升級,打造出一個高規(guī)格的婚宴接待及大型酒席接待廳,在市場上取得了極大的影響力和創(chuàng)建了非常好的口碑和宣傳,同時宴會廳的接待桌數(shù)及營業(yè)額不斷的上升,與去年大幅的增長。與此同時在服務質(zhì)量上和宴席接待上對客人接待和跟蹤服務上,都要求每一位管理層和員工做到讓客人,高興而來滿意而歸”

二、在人員的缺少,技術力量的薄弱,餐廳生意的不好,我的壓力特別大,但是面對困難重重的工作,在大家團結一致、共同努力下,餐廳領導為了提高我們的管理水平和內(nèi)在修養(yǎng),素質(zhì),特為我們買了書本讓我們學習,在努力學習下,我們也對包間的臺面進行了調(diào)整設計,無論是管理、餐具的擺放、衛(wèi)生以及服務員的操作都更加的規(guī)范化了,在這樣的情況下我們的生意有了起色。

三、為了我們能更好的接待每位客人,我將領班,經(jīng)理,調(diào)整為點菜員,這樣客人會感覺到我們對他的重視同時我們的點菜價位也有所提高,這項工作的調(diào)整大幅度提高了我們的營業(yè)額,合理安排員工的工作崗位和接待工作尤為重要,制定員工的崗位調(diào)換工作及每日工作安排工作計劃進行合理分工,并對每天的工作做出總結及突發(fā)事件的妥善處理,分析并改進,對每個管理層的工作進行督導和檢查。

四、為了工作能夠更加順利并良好的完成,每日堅持不斷的進行召開例會,并檢查員工儀容儀表、禮貌禮節(jié),安排當天的接待任務和人員的分工。_、在x_的下半年我們?yōu)樘岣叽髲d的接待率,和窩窩團,維納成進行了團購合作,活動做得相當?shù)某晒σ策_到了我們要的效果,同時也歷練了我們的員工為兩會打下基礎。

六、關注員工的思動態(tài),穩(wěn)定員工的思想,以保持良好的工作狀態(tài),定期與員工溝通交流了解員工內(nèi)心的真實想法與感受。并讓員工在這里感受到家的溫暖,并調(diào)節(jié)好員工的情緒,從而去給客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務。

七、為提高服務員的主動性,積極性,特設有服務明星獎,從而調(diào)動了員工的積極性和激發(fā)員工的潛力,提高員工的服務熱情。

工作年中總結感想篇十一

陰似箭,一眨眼忙碌的一年就要過去了,新的一年即將到來。經(jīng)過一年的工作,公司的面貌有了很大的變化,辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)各項工作也能秩序井然的得到開展,我也深深地知道這離不開公司領導及同事對我們工作的支持,作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學習,能夠認真做好公司下達的各項工作任務,與各部門搞好協(xié)調(diào),但在工作中也有不少的不足之處。

綜合部緊緊圍繞服務公司,強化管理不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務”的職能作用,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

外發(fā)傳真15份,接收合同傳真50份。印制信封10000枚;公司內(nèi)務維修26次(網(wǎng)絡,洗手間等)

一、工作回顧

(一)強化自身建設,規(guī)范內(nèi)務管理,促進綜合部工作規(guī)范有序運轉。自2014年3月30日公司搬遷(京師大廈)以來,公司綜合部首先在制度建設上下功夫,認真抓好內(nèi)務管理,提高內(nèi)務管理水平。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》,包括考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度,來客接待等實行歸口管理,電話辦公費定額管理制度等,著力壓縮了公務開支。二是樹立高度的服務意識,并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。綜合部都能顧全大局、服從大局、服務大局。

(二)對內(nèi)對外加強調(diào)查研究,做好領導參謀,及時為領導決策提供信息服務。圍繞公司中心工作,加強了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,敏感捕捉信息,善于搶抓機遇;對內(nèi)以合理化建議征集,在關系公司和員工利益的重大問題上,綜合整理分析后提出了大量建設性意見和建議。對公司下一步工作將會起到積極的促進作用。

二、主要工作

(一)學習經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì)。

公司進行了部門調(diào)整,進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等,日常事務瑣碎,管理難度大,這就要求我部門認真學習其他部門的經(jīng)驗,規(guī)范本部門的辦事程序,學習文書檔案管理的`先進方法,注重平時積累,嚴格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后,根據(jù)公司領導指示,擬定了《公司有關辦公程序的管理規(guī)定》,堅持規(guī)范有序的運作,改進服務方式,提高各項工作的質(zhì)量和效率。

1.從嚴要求,認真做好文秘工作。

2.加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,并由領導審批,在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。

3.認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

(三)完成了總裁主持的工作會議的安排,做了會務準備工作。

(四)根據(jù)領導安排,對一些工作抓了督促落實。

(五)熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體現(xiàn)教育空間網(wǎng)以誠為本的待客之道,為公司樹立良好的社會形象。

(六)協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。

三、存在不足

一是部門剛規(guī)范,有些職能有待繼續(xù)確定,二是部門工作紛繁復雜,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

1、加強學習,提高自身素質(zhì),提高工作效率,當好領導的參謀助手。

2、加強協(xié)調(diào),提高服務質(zhì)量,更好地服務于全體同事。

3、加強制度建設,健全公司各項管理制度,使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,建立一個朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5、加強公司機構合理配置,從領導工作的實際需要出發(fā),合理調(diào)整現(xiàn)有機構,使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

一、全面落實目標責任制,完成各項工作任務全年兩費任務99.6萬元,上半年共收取兩費49.2萬元。

2、會費任務全年4.05萬元,已完成2.1萬元。

3、行政執(zhí)法工作上半年共辦理案件68起,罰款33846元,案值21.28元,其中一般案件21起,罰款30616元,即時處罰47起,罰款3230元。

4、個體工商戶發(fā)展及驗照工作上半年新發(fā)展299戶,轄區(qū)內(nèi)應驗戶數(shù)2060戶,實驗1794戶,注銷171戶,驗證率達到95%。

5、私營企業(yè)發(fā)展及年檢工作。上半年共發(fā)展私營企業(yè)3戶,應檢私營企業(yè)84戶,實檢74戶,年檢率達到90.24%。

6、企業(yè)年檢工作,應檢企業(yè)165戶,實檢136戶,年檢率達到82.4%。

7、消保工作,上半年受理消費者投訴48起,挽回經(jīng)濟損失9627元。

二、大力開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作

一是扎實、有效的開展食品、藥品安全專項整治工作,按照分局總體要求,及時成立整治領導小組,并明確整治重點,細化工作任務,結合轄區(qū)管理特點,制定食品、藥品整治實施一覽表,并要求每一名工作人員充分認識在當前開展食品,藥品市場專項整治的重要性和必要性,重申各隊長為轄區(qū)整頓的第一責任人,誰管理,誰負責,按要求統(tǒng)一制定食品、藥品,生熟肉經(jīng)營戶檢查情況表,按照經(jīng)營范圍,執(zhí)照號,懸掛情況等八個方面進行了檢查,整頓期間共檢查門店168戶,查處無照經(jīng)營10戶,查扣過期食品18大類467瓶(袋),價值1500元,檢查藥品醫(yī)療門店5戶,抽查藥品600個品種,出動執(zhí)法人員200人(次),與經(jīng)檢大隊配合依法查處xx路無照經(jīng)營戶馬金生加工牛油、雜碎,并立案查處,罰款1000元。

二是認真搞好“雙節(jié)”市場專項整治工作,在整治中統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,營造宣傳氣氛,與xx商場、xx商城、xx市場聯(lián)系,懸掛市場整頓宣傳橫幅4條,突出重點,與市管科配合,對xx市場,xx市場經(jīng)營的飲品、糧油、肉類制品食品等與人民群眾密切相關的商品質(zhì)量進行了重點檢查,據(jù)統(tǒng)計,出動執(zhí)法人員240余人次,車輛20臺次,沒收變質(zhì)食品105(瓶)袋。同時在“雙節(jié)”市場專項整頓切實加強消防安全工作,對轄區(qū)7個重點商場下發(fā)市場巡查(預警)通知書,特別對商場經(jīng)營戶存在消防意識不強等問題,責令市場主辦單位加強宣傳,堵塞漏洞,切實防止火災等事故發(fā)生,維護群眾消費安全。

三是積極開展“網(wǎng)吧”專項整治和對轄區(qū)汽車市場專項整治工作。按照上級安排,我所精心組織,迅速行動,確定工作重點在對從事“網(wǎng)吧”經(jīng)營戶檢查中,各巡查隊逐門店進行模底調(diào)查,掌握第一手資料,在市局、分局兩次檢查中,受到好評,達到了預期的目的。據(jù)統(tǒng)計我所轄區(qū)共有“網(wǎng)吧”經(jīng)營戶9戶,基本達到規(guī)范要求。在對轄區(qū)汽車市場專項整治中,我們思想重視,周密安排,并把此項工作作為一季度末,二季度初的重點工作具體落實。采取的方法:一是集中時間和人員,利用一周時間對各自轄區(qū)經(jīng)營汽車配件,維修舊機動車交曷進行全面摸底調(diào)查,并造冊登記,二是確定檢查重點,主要查驗進貨發(fā)票,產(chǎn)品商標等,基本摸清了轄區(qū)汽車配件經(jīng)銷和汽車修理戶的基本狀況。目前,我所轄區(qū)共有汽車配件經(jīng)銷11戶,汽車修理9戶。

四是以市場整頓為契機,大力推行食品市場準入制度,堅決落實索證索票制度,把好食品安全的市場準入關。在去年實行試點的基礎上,今年整體推進,一是加強宣傳,使轄區(qū)經(jīng)營戶充分認識開展商品準入制度的重要性和必要性。二是各巡查隊按照要求對轄區(qū)從事食品,藥品經(jīng)營戶登記造冊,建立進銷臺帳制度,全面實施索證,索票制度,目前已對38戶經(jīng)營戶建立了進銷臺帳,為今后全面推進商品準入制打下了良好的基礎。

三、隊伍建設

今年上半年,我所黨支部十分

重視隊伍建設工作,根據(jù)所內(nèi)人員的具體情況,從狠抓紀律作風整頓入手,以開展“三個代表“學習教育活動和十六大報告學習為契機,進一步加強政治理論,業(yè)務學習,使廣大職工的思想覺悟明顯提高,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是抓學習、促提高,繼續(xù)堅持狠抓全體工作人員政治理論.業(yè)務學習,在“五落實“上下功夫。每天堅持班前一小時學習雷打不動。尤其是在學習中央頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》?!都o律處分條例》和國家工商總局發(fā)布的“六項禁令”,我所及時成立了學習領導小組,制定學習計劃,為了把黨內(nèi)兩個條例學深學透,所班子及時購買學習教材30套, 發(fā)放到每名工作人員手中,使教育面達到100%,全所集中學習時間平均達到300個小時,學習筆記每人達到30篇以上,特別是“六項禁令”頒布后,我所及時進行了學習,并要求人人會記、會背,真正做到入耳入腦入心,管手管嘴管身,達到了預期的目的。

二是增強全體人員的組織紀律觀念和凝聚力,狠抓工作作風,組織紀律整頓。首先以狠抓全體人員出勤為契入點,繼續(xù)實行簽到制度,并嚴格請銷假和考勤制度,嚴格執(zhí)行分局的“兩令”,嚴格落實勤政廉政責任制。要求每一名工作人員要積極、主動、自覺的維護大局,強化管理,依法行政,以堅忍不拔,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),推動我所各項工作圓滿完成。

三是充分發(fā)揮所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用

上半年所黨支部根據(jù)工作任務重,工作量大的實際,注重抓黨員及工作人員的政治思想教育工作。在黨員中繼續(xù)開展一幫一活動,爭做優(yōu)秀黨員活動,在全體人員中大力開展爭做人民滿意公務員,爭創(chuàng)文明機關活動,今年3月份,我所被區(qū)政府授予區(qū)級文明單位。為了確?!皟少M”任務不下降,黨員沖鋒在前,挖掘潛力,深入xx、火車站等地尋找費源,應收盡收,較去年同期相比兩費有所增加。

工作年中總結感想篇十二

我是中國**銀行的一名普通員工。在*行工作的近三年中,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格*行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位上奉獻青春,為*行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。我要求自己不斷進步,努力工作之余,我參加電大學習,于今年順利取得了會計大專文憑,并在今年“中國**銀行分行 第七屆業(yè)務技術比賽 牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得**市第一名。

一、履行職務情況:

在黨組織和行領導的精心培育下和教導下,在部門領導的直接指導下,同事們的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作業(yè)績總結如下:

思想上,積極參加政治學習,理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想,關心國家大事,擁護以為首的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守行紀行規(guī),政治上要求進步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏。

工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,嚴格執(zhí)行國家金融政策,遵守省行、支行的各項規(guī)章制度,積極響應上級行的有關號召,在授權范圍內(nèi)積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學,我沒有滿足于現(xiàn)狀,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高。

二、今年取得成績:

1、今年“中國**銀行分行 第七屆業(yè)務技術比賽 牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得**市第一名。

2、我參加電大學習,于今年順利畢業(yè),取得了會計大專文憑。

三、存在的主要問題:

一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰(zhàn),我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續(xù)加強。

針對以上問題,我今后的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為儲蓄崗位一線員工,我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

四、今后設想:

時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的**銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。

在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對*行的激情和熱情,為我熱愛的*行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

工作年中總結感想篇十三

轉眼間,半年的時間匆匆過去了。

在這半年時間里,除了完成本職工作外,還努力學習商學院選拔的所有課程,注意增加知識量。半年來,我收獲了很多,成長了很多。平時工作時,我主要負責材料檢查和成品檢查。

質(zhì)量好的原材料是生產(chǎn)合格商品的基礎,我很清楚這項檢查工作的重要性。對所有原材料,我認真負責檢查,比較現(xiàn)有合格的原材料,發(fā)現(xiàn)不良,與采購及倉庫溝通,及時處理。當然,我的工作也會有遺漏。出現(xiàn)問題時,了解生產(chǎn)線的意見,對第一次反應做出反應,找到臨時或長期的解決方案。在慢慢探索使工作簡單高效的方法時,最大的收獲是更好地了解原材料的特性和使用,最大的遺憾是不提出普遍適用的材料檢查程序。

成品的下一個工序是客戶。成品檢查過程中,根據(jù)各項指標對產(chǎn)品進行嚴格檢查,確保各產(chǎn)品完全交付給客戶。有時會感慨萬千,明明有心事,但還是會出現(xiàn)各種問題。在一次反思和總結中,容易出錯的部分也會慢慢總結出來,這次失誤會提醒我們今后工作中需要理想主義的部分。以前,我認為如果我是對的,就應該堅持我的觀點,但在處理一次處理工作中出現(xiàn)的問題時,不管問題發(fā)生時是什么想法,我慢慢意識到,解決問題最有效、對公司最有利的解決方案是最好的解決方案。

今年下半年的工作中,除了完成日常工作外,還努力確定供應檢查程序和審查原材料供應商的資料,盡快出臺統(tǒng)一標準,準備統(tǒng)一計劃,整理整個質(zhì)量部的文件。盡可能形成完整的工作體系。

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