最熱開門紅發(fā)言稿大全(17篇)

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最熱開門紅發(fā)言稿大全(17篇)
時間:2023-10-28 23:10:09     小編:筆塵

總結(jié)是一種反思和思考的過程,有助于我們在工作中不斷提升和進步。寫總結(jié)時要注重細節(jié),避免遺漏重要的信息和觀點??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

開門紅發(fā)言稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),來自全市各位優(yōu)秀的伙伴:

大家現(xiàn)在好!

今天,很高興和大家相聚在這里,首先感謝公司給予我們這個展示自我的機會,我是來自華亭縣支公司的業(yè)務(wù)主管俞亞麗,作為移民人保人,我感到無比的驕傲和自豪,在20xx年工作中取得了一點成績,這得益于在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)系和培養(yǎng),得益于各位同仁的支持與幫助,更得益于人保壽險優(yōu)秀的團結(jié)氛圍和企業(yè)文化。

我很榮幸能選擇這個行業(yè),今天我想借助大家熱情的掌聲,重點感謝我的推薦人李宏偉經(jīng)理,感謝他把我?guī)У饺吮垭U這個大舞臺。

我是20xx年3月20日正式加入人保壽險公司的,以前從事的煤礦辦公室的工作,從一個隊保險從來沒有了解過的人一直堅持走到靜態(tài),兩年半的風(fēng)風(fēng)雨雨,可以說是經(jīng)歷了無數(shù)客戶的'拒絕,當(dāng)然也包括家人,首先是老公的不支持,記得剛進公司3個月也沒有工資,直到第4個月才有單業(yè)務(wù),尤其是這兩年的開門紅,每日每夜的加班,我老公不支持就跟我吵架,讓我直接住到公司別回家了,要么就重新回礦上班去,我只回答了他一句,“你讓我干什么都行,但是不讓我干保險就是不行”,因為我堅信什么我會用我的實際行動去證明我自己,讓他最終支持我,我堅信走進壽險行業(yè)是我一生不悔的選擇,而且我還要為自己干出一番事業(yè),相信公司,相信產(chǎn)品,跟要相信自己,我的信念是由于我的堅持和努力,我老公很支持我的工作。

20xx年開門紅我的奮戰(zhàn)目標是60萬,請大家一起跟我見證,大家對我有沒有信心,既然大家對我很有信心,那么我愿和大家一起見證,20xx年開門紅讓我們每個人的任務(wù)都超效完成,好不好?讓我們今年開門紅掙的盆滿缽滿,最后祝愿我們的每個家庭幸福美滿,祝愿我們?nèi)吮垭U蒸蒸日上,飛黃騰達,謝謝大家聆聽。

開門紅發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

你們好!

20xx年,營業(yè)部在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型為契機,緊緊圍繞分行年初制定的中心任務(wù)開展工作,堅持以服務(wù)促發(fā)展、以合規(guī)保發(fā)展,抓服務(wù)、講合規(guī)、促發(fā)展,取得了一定的成績,現(xiàn)匯報如下:

一、“服務(wù)贏得客戶,服務(wù)創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念不斷強化。我部一直把做好柜臺營銷作為提高服務(wù)水平的核心戰(zhàn)略,在做好柜臺業(yè)務(wù)服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,制定服務(wù)指引,細分客戶群體,加強客戶關(guān)系管理,采用多說一句話等方式向客戶推薦新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品;同時還有計劃地進行同業(yè)調(diào)研、客戶調(diào)研等工作,了解同業(yè)動向、了解客戶需求;針對個人大客戶進行重點營銷、重點服務(wù),做好客戶服務(wù)維護工作。

二、合規(guī)工作常抓不懈。年初以來,我部緊緊圍繞“發(fā)展年”的工作思路,發(fā)展不忘合規(guī)。工作中,認真貫徹執(zhí)行總省行、人行和銀監(jiān)局的各項規(guī)章制度,結(jié)合各級檢查組檢查發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,認真進行整改,逐步完善我部的內(nèi)控體系建設(shè);同時進一步加強了帳戶、印鑒、印、壓(押)、章、重要憑證、尾箱、出納庫房等方面的管理;加強對大額現(xiàn)金的授權(quán)和審批,建立起了有效的風(fēng)險防范體系。

三、儲蓄存款大幅快速增長。截止20xx年3月30日,營業(yè)部各項人民幣儲蓄存款余額19835萬元,較年初增長了5155萬元,完成全年計劃4000萬元的128.88%。09年新增的存款是我行開業(yè)至08年年末存款額的26%(四分之一強)。存款的大幅增加,曾為我行帶來了800萬級大客戶1個,百萬級vip客戶20多個,并且新增的儲蓄存款較為穩(wěn)定。

存款的快速增長,應(yīng)當(dāng)說是空前的。從88年建行到現(xiàn)在,20多年的是時間,我行營業(yè)部的.存款只有14680萬元(20xx年12月31日余額),09年存款的增長,得益于以下幾方面:

存在的主要問題:

1、存款獎長期不兌現(xiàn),存款出現(xiàn)下滑,客戶維護難度相當(dāng)大;

2、管理水平和員工素質(zhì)還有待進一步提高。

下步工作打算:

1、建立學(xué)習(xí)型組織,打造學(xué)習(xí)型團隊,加大員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度,全面提高一線臨柜員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),我部將利用早會、周三學(xué)習(xí)日等時間,組織員工全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)總省行和人行、銀監(jiān)局的相關(guān)法律、法規(guī),管理辦法和操作流程,加強對員工操作技能的訓(xùn)練,鼓勵員工爭當(dāng)星級柜員、技術(shù)標兵。

2、進一步對我部各項業(yè)務(wù)進行流程整合。在綜合柜員制的基礎(chǔ)上,機動靈活的開設(shè)對公、對私vip柜臺,為我行重點客戶提供差異化服務(wù),努力提高重點客戶群體的忠誠度,保存款、保穩(wěn)定。

3、進一步加大中間業(yè)務(wù)的營銷力度,努力增加中間業(yè)務(wù)收入。

謝謝大家!

開門紅發(fā)言稿篇三

尊敬各位

領(lǐng)導(dǎo)

、親愛的各位同事們:

大家好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司

領(lǐng)導(dǎo)

及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司

領(lǐng)導(dǎo)

及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo),為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司

領(lǐng)導(dǎo)

的指導(dǎo)

思想

,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在

領(lǐng)導(dǎo)

以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

開門紅發(fā)言稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事們:

大家好!

時間過的飛快,伴著凜冽的寒風(fēng),我們即將結(jié)束20xx年的工作,又將開始20xx的新征程?;厥?0xx年真是不平凡的一年。心中感受頗多。20xx年8月1日,我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)的期盼正式上崗。通過5個月的時間通過市公司的劉總,劉經(jīng)理,內(nèi)勤朱莉等人的大力支持我們新華漣水銀保部終于成功籌建了。在這兒,借此機會我也代表我漣水的同事,像關(guān)心支持和默默支持的同事們說聲:謝謝!

銀保市場是不見硝煙的戰(zhàn)場,各家公司競爭激烈5個多月來,我們承載這壓力委屈前行。因為有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持。才讓我們得到很快的成長。我們保持了和江蘇銀行較好的合作關(guān)系。我們極力和工行保持好關(guān)系。沒有間斷和郵政的關(guān)系。積極開拓建行和中行渠道。雖然在規(guī)模上我們沒有為公司做出杰出的貢獻。但我們也為公司堅守住陣地。略有小成。

都說有人才有業(yè)績,有樹才有鳥棲?,F(xiàn)在我們漣水部人員已經(jīng)配備齊全。面對市公司下達給我漣水部的40萬目標確保完成。規(guī)劃如下。

網(wǎng)點是根,通過網(wǎng)點的經(jīng)營,駐點銷售來完成20萬的銷售目標。

自營是本,通過直銷單來完成其余的20萬。網(wǎng)點通過開網(wǎng)沙,和柜面經(jīng)營來達成20萬的目標任務(wù)。


建立良好的合作關(guān)系,提高服務(wù)標準,成人為己,成己達人。以服務(wù)為載體才能體現(xiàn)與客戶之間,和主任之間的和柜員之間的相互信任。建立起信任。才能共同實現(xiàn)承諾。

只有距離的接觸客戶,了解客戶的需求,才能更快更好更完善地為客戶服務(wù),及時有效的服務(wù)也能解決銀行的后顧之憂。

通過夕會與周例會的經(jīng)營。話術(shù)通關(guān)。網(wǎng)沙通關(guān)

不斷的提升業(yè)務(wù)技能技巧。讓我們的客戶經(jīng)理表達更流暢。思路更清晰。交流更自信。

結(jié)合總省中各級公司的方案,做到能拿就拿必達的方案那是必須拿到的。給自己爭榮譽,給團隊爭光。

嚴格執(zhí)行公司的制定,考核,考勤。同一思想,統(tǒng)一步調(diào),統(tǒng)一行動。緊跟總省支的節(jié)奏時點。完成一月份為總?cè)蝿?wù)的40%就是16萬。二三月各完成30%的任務(wù)。元旦的第一天確保人均1萬。確保期交活動率為100%。力爭所以人員不掉隊。

總之,我們漣水部的所有同仁,團結(jié)一致,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)不畏艱難的精神。一定確保完成開門紅的任務(wù)。

開門紅發(fā)言稿篇五

同志們:

回首我們****農(nóng)業(yè)銀行的2009年,成功伴隨著艱辛,成果飽含著汗水,全體員工都付出了辛勤勞動。2009年,全行業(yè)務(wù)指標再創(chuàng)新高,存款增遙遙領(lǐng)先,發(fā)展后勁充足,信貸資產(chǎn)質(zhì)量實現(xiàn)了根本性轉(zhuǎn)變,不良資產(chǎn)清收成效顯著,內(nèi)控管理也邁上了新的臺階。滿懷著勝利-,管理類,工作

總結(jié)

類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載--的喜悅,我們迎來了更具希望和挑戰(zhàn)的2010年。實踐證明,誰能抓住了一年的“開門紅”工作,誰就掌握了全年工作的主動權(quán)?!昂玫拈_始是成功的一半”,贏得了“開門紅”,也就贏得了全年工作的良好開端?!伴_門紅”之戰(zhàn)是否成功,關(guān)系到銀行全年目標任務(wù)的完成,意義重大。下面,對做好2010年的“開門紅”工作,我講幾點意見:

款工作有機結(jié)合,同時,對中間業(yè)務(wù)要找準切入點和營銷重點,強化宣傳,增強實效。在自律監(jiān)管方面,要完善監(jiān)管內(nèi)容,確保監(jiān)管質(zhì)量;要健全監(jiān)管檔案,確保規(guī)范管理。對監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的問題,嚴格按照制度要求,提出整改建議,并做好后續(xù)整改監(jiān)督,對不能整改的問題,移交支行監(jiān)審部門,給予相應(yīng)處理。

要給客戶貼心、暖人的印象,讓他們愿意來辦理業(yè)務(wù)。三是團結(jié)精神。在各項工作任務(wù)壓力大的現(xiàn)實情況下,最需要的是全行員工心往一處想,勁往一處使,只有團結(jié)了,沒有什么事情辦不了,沒有什么困難克服不了,團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出工作業(yè)績。四是創(chuàng)新精神。工作中,大家要多想、多思、多看、多問,想主意、出點子,創(chuàng)新工作思路,唯有不斷創(chuàng)新適合我們的特色經(jīng)營管理方式,我們的業(yè)務(wù)才能不斷發(fā)展壯大。也請大家在2010年開門紅工作中,以這“四種精神”為動力,努力完成各項目標任務(wù)。

最后,臨近春節(jié),希望廣大員工切實抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營,勤奮扎實,苦干實干,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作,全面實現(xiàn)2010年“開門紅”經(jīng)營和管理的“雙豐收”,為2010年全年工作任務(wù)的順利完成開好頭、起好步!謝謝大家。

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-,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載--

開門紅發(fā)言稿篇六

尊敬的各位同事:

大家下午好!

我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx,我從事銀保工作已近兩年,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)兩年以來的栽培與信任,同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助,在這辭舊迎新的日子里,在公司開門紅的時候,我代表公司所有理財經(jīng)理,作以下表態(tài)發(fā)言。

銀??蛻舻氖酆蠓?wù)及二次開發(fā)是我們理財經(jīng)理當(dāng)前的主要任務(wù)。在工作中,我們首先應(yīng)該堅持誠信經(jīng)營的原則,秉承服務(wù)為住,專業(yè)制勝的理念,以服務(wù)帶動業(yè)務(wù),在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,適時的進行客戶的二次開發(fā),尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)。

作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量,我們要無愧這個稱號,不僅學(xué)習(xí)本條線的銀保險種,還要學(xué)習(xí)其他渠道的產(chǎn)品組合,更要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。我堅信,我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼,讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進,為公司業(yè)務(wù)添磚加瓦,為一季度的業(yè)務(wù)沖刺貢獻自己的力量。

大家都談了很多,也談的很好,在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法??吹某龇中袑τ诰W(wǎng)點改革的決心是堅定了,力度也在明顯加強,雖然整體表現(xiàn)較為樂觀,各項業(yè)績都有一定上升,但客觀來說進步仍不夠明顯,結(jié)合我支行的情況,我簡單分析一下,希望對于今后的路該往哪里走,怎么走尋得一些啟發(fā)。

一、對于基礎(chǔ)業(yè)務(wù),部分員工的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平有待提升,特別是對合規(guī)操作上,加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關(guān)鍵,切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務(wù),給我行造成效率低下,流程繁瑣的負面形象,阻礙相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。當(dāng)然,確屬違規(guī)的當(dāng)不可受理,但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié),作為網(wǎng)點主任,增強自身業(yè)務(wù)能力,協(xié)調(diào)好相關(guān)工作,即能控制風(fēng)險,又能提高大家今后的工作效率、效能,所以說,基礎(chǔ)工作不可松懈。

二、鼓舞員工士氣是提升戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,網(wǎng)點裝修得的再漂亮再奢華,那也只是個門面,盡管對于我行的形象工程是一個質(zhì)的飛躍,但促進我行發(fā)展的關(guān)鍵還是在人,作為網(wǎng)點主任,每天應(yīng)該思考的是如何激勵大家在進度內(nèi)積極主動地完成任務(wù),甚至趕超進度,當(dāng)然,對于每個網(wǎng)點,各項工作各有優(yōu)劣,做到面面俱到著實強人所難,但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可,在薄弱的地方再尋找突破,以求均衡發(fā)展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位,日子久了,積極性慢慢也就隨之淡了,但我行的發(fā)展不允許我們中的任何人在關(guān)鍵時刻掉鏈子,主任牽頭自然不由分說,但一個人的力量始終是有限的,不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應(yīng)來看,我想有幾點是值得大家深思的,那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正,效率優(yōu)先。

近幾年,我行陸續(xù)招進了許多大學(xué)生,給我行及時補充了血液,充實了人才隊伍,使得網(wǎng)點用人壓力得到了一定的緩解,而此時,如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題,我時常擔(dān)心,今時今日,銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務(wù)需求,我們是否能夠適應(yīng)并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長,相互依存、分工協(xié)作,多培養(yǎng)人造就人,那我們的業(yè)務(wù)發(fā)展才真正有了依托。所以,我認為,無論是行長,副行長,還是前臺柜員,大家做好本職工作的同時,都該積極新業(yè)務(wù),接受新觀念,要想今后的路走的更遠,就該付出更多的努力。

最后,我衷心地祝愿我行的明天會越來越好,我相信一定會的。謝謝!

開門紅發(fā)言稿篇七

同志們:

利的喜悅,我們迎來了更具希望和挑戰(zhàn)的2010年。實踐證明,誰能抓住了一年的“開門紅”工作,誰就掌握了全年工作的主動權(quán)。“好的開始是成功的一半”,贏得了“開門紅”,也就贏得了全年工作的良好開端?!伴_門紅”之戰(zhàn)是否成功,關(guān)系到銀行全年目標任務(wù)的完成,意義重大。下面,對做好2010年的“開門紅”工作,我講幾點意見:

款工作有機結(jié)合,同時,對中間業(yè)務(wù)要找準切入點和營銷重點,強化宣傳,增強實效。在自律監(jiān)管方面,要完善監(jiān)管內(nèi)容,確保監(jiān)管質(zhì)量;要健全監(jiān)管檔案,確保規(guī)范管理。對監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的問題,嚴格按照制度要求,提出整改建議,并做好后續(xù)整改監(jiān)督,對不能整改的問題,移交支行監(jiān)審部門,給予相應(yīng)處理。

二、甘于奉獻,樂于服務(wù),努力打造農(nóng)行優(yōu)質(zhì)品牌。一是奉獻/fanwen/1550/精神。我們的多數(shù)員工,都直接與客戶打交道,每天為全行創(chuàng)造效益,生活苦、工作累,但是毫無怨言,正是同志們的無私奉獻精神,才創(chuàng)造了我們**農(nóng)行的輝煌,這種奉獻精神應(yīng)該在“開門紅”工作中繼續(xù)發(fā)揚光大。二是服務(wù)精神。每位員工都要充分認識到“客戶是我們的衣食父母”,要想客戶之所想、急客戶之所急,認真奉行“客戶永遠是對的”這一理念,嚴格遵守“站相迎、笑向問、雙手接、快速辦、親手遞、提醒送”服務(wù)要求,努力做到“不推諉、不怠慢、不違規(guī)”,要給客戶貼心、暖人的印象,讓他們愿意來辦理業(yè)務(wù)。三是團結(jié)精神。在各項工作任務(wù)壓力大的現(xiàn)實情況下,最需要的是全行員工心往一處想,勁往一處使,只有團結(jié)了,沒有什么事情辦不了,沒有什么困難克服不了,團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出工作業(yè)績。四是創(chuàng)新精神。工作中,大家要多想、多思、多看、多問,想主意、出點子,創(chuàng)新工作思路,唯有不斷創(chuàng)新適合我們的特色經(jīng)營管理方式,我們的業(yè)務(wù)才能不斷發(fā)展壯大。也請大家在2010年開門紅工作中,以這“四種精神”為動力,努力完成各項目標任務(wù)。

最后,臨近春節(jié),希望廣大員工切實抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營,勤奮扎實,苦干實干,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作,全面實現(xiàn)2010年“開門紅”經(jīng)營和管理的“雙豐收”,為2010年全年工作任務(wù)的順利完成開好頭、起好步!謝謝大家。

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開門紅發(fā)言稿篇八

尊敬的馮董:

您好!各位領(lǐng)導(dǎo)們好。

我們ptc車間全體員工在鄧主任、顧主任和鐘書記的帶領(lǐng)下,勝利完成了公司下達的雙超一百萬的任務(wù)。這次任務(wù)的完成使我們每個員工的心情都感到無比的自豪、無比的驕傲、無比的光榮.

在這次雙超中,我的家人給了我很大的支持。我的母親在1月5日那天住進了醫(yī)院,正需要家人照顧的時候,車間9號就開始了8對8的加班,我把這一情況跟家人說后,他們都要我以工作為重,母親就不用你照顧了,你就安心工作吧,因此我就一條心地撲在工作上。

在工作中我是邊看三機一體,邊砂“三七工程”產(chǎn)品的銅片、還要刮膠、整形、包裝等等,凡是班長安排的,我都努力、盡快地去完成。我的雙手總是黑黢黢的,炸裂的口子里填滿了銅粉末,刺心的疼痛。由于長時間的工作,使我的雙肩酸痛不已,晚上疼得睡都睡不好。其實我這點困難算不了什么,有些師傅比我更困難,更辛苦,他們都是默默無聞地工作在自己的崗位上,我要好好地向他們學(xué)習(xí)。

海創(chuàng)造就人才、ptc更能鍛煉隊伍,在ptc領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,員工們都鍛煉成一塊塊好鋼,只要我們發(fā)揚海創(chuàng)精神,團結(jié)一心、奮力拼搏,任何困難都擋不住我們前進的步伐。

最后,我要衷心的感謝馮董,感謝海創(chuàng),是您們接受了我這個下崗女工,使我從新走上了工作崗位,我一定珍惜這個崗位,好好工作,不辭辛勞的為海創(chuàng)做出貢獻,愿我們的海創(chuàng)未來更美好、更強大。

謝謝大家!

開門紅發(fā)言稿篇九

尊敬的黃總、各位領(lǐng)導(dǎo)、我的事業(yè)伙伴:

大家下午好!

時間過得真快,伴著冷冷的寒風(fēng)我們走到了20xx年末。回首不平凡的一年,心中的感受也有所不同。銀保市場是個看不見硝煙的戰(zhàn)場,各家公司競爭激烈,一年來我承受了壓力,忍受了委屈,一步一步踏實地前進著。很幸運的是在我的背后有支持我的強大團隊,有關(guān)心我的經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)和科長,在他們的高度重視下,齊心協(xié)力、團結(jié)互助,我的三個網(wǎng)點為銀郵銷售部創(chuàng)下了三千萬業(yè)績。

細細品味走過的360天,總結(jié)了三點平時工作中的.切身體會與大家分享:

“成己為人、成人達己”須從提高服務(wù)質(zhì)量入手,以服務(wù)為載體才能與客戶之間、銀行柜面人員建立相互信任,共同承諾的關(guān)系。平時我愛蹲點,只有近距離的接觸客戶,了解客戶的需求,才能更快、更好、更完善地為客戶服務(wù),及時有效的服務(wù)也解決了銀行的后顧之憂,讓她們放心安心地開展業(yè)務(wù)。為了更好地融入到柜面成為她們的朋友,工作之余,我們時常相聚,感情也在一次次的溝通中得到穩(wěn)定和信任。我平時精心策劃,用心安排,走行口大門,進領(lǐng)導(dǎo)小門,上到行領(lǐng)導(dǎo),下到柜面員工,關(guān)系融洽了,一切也就順理成章了。

隨著壽險市場競爭的不斷深入,市場競爭出現(xiàn)主體多元化,渠道多樣化,銷售模式差異化。在市場激烈地競爭下,不學(xué)習(xí)就要被淘汰。業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),只有在實踐中不斷地磨練,才會有質(zhì)地提高。在樊經(jīng)理、倪經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們拋開平時的含蓄與羞澀,積極地參與到產(chǎn)說會當(dāng)中。幾次產(chǎn)說會下來,我敢于跟客戶開口了,話術(shù)講起來也不那么別扭了,理論與實踐結(jié)合起來了,一單簽下來給自己增加了信心,也給學(xué)習(xí)增加了動力。只有自己吃透了產(chǎn)品,到網(wǎng)點才敢大膽地、從容地去說,用自己的專業(yè)引導(dǎo)她們說服她們。xx年我們不僅收獲了知識,收獲了喜悅,更收獲了一步步地成長帶來的財富。

20xx年我們雖取得了驕人的業(yè)績,但每一分保費都來之不易,我們的汗水灑在每條路上,而在我們背后默默支持的經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)更是辛苦。每當(dāng)我遇到困難時,第一時間想到的是領(lǐng)導(dǎo),是他們及時有效地協(xié)調(diào)讓我們輕度難關(guān);每當(dāng)我遇到委屈時,第一時間想到的還是領(lǐng)導(dǎo),是他們殷殷的關(guān)懷之情讓我們破涕為笑。在中國人壽的幾年里,我在公司強大的平臺上快速成長,作為銀郵銷售部中的一員我很欣慰,這個和諧的團隊帶給我們的是家的溫馨,這個有活力的團隊帶給我們的是夢的希望。

客戶經(jīng)理的工作讓我知道就是每天“把復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情要有創(chuàng)造性地去做!”20xx年我們品嘗過的辛酸苦累;20xx年我們享受過的幸??鞓罚家颜洳卦趚x-xx年的記憶中??偨Y(jié)過去,是為了收獲更好的未來。但良好的成績已成過去,并不代表未來。伙伴們,20xx年已經(jīng)悄悄向我們走來,20xx年的精彩正在向我們召喚。20xx年將是特別的一年,將是燦爛的一年,將是我們?yōu)橹畩^斗的一年,也必將是再創(chuàng)輝煌的一年。人生之旅中,只有堅信明天比今天更美好的人,他才有勇氣和才能大步地去開拓明天。希望在新的一年,我們會依強大的公司為靠山、依睿智的領(lǐng)導(dǎo)為后盾、依和諧的團隊為臂膀,攜起手來為自己的明天用力出擊!

開門紅發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

現(xiàn)在我代表集團中心全體做表態(tài)發(fā)言,今天我們在這里召開的首季開門紅勞動競賽動員會,讓集團中心全體人員感到了壓力,更感受到了責(zé)任和動力。聽了尚經(jīng)理對各項指標的詳述后,我看到了時機、機遇和信心,并對完成首季勞動競賽各項工作任務(wù)充滿了信心和決心。我們一定在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確帶領(lǐng)下,變壓力為動力,主要做好以下幾項工作:

1、以市公司績效考核為指導(dǎo),緊扣分公司首季開門紅勞動競賽考核,詳細分解制訂本部門的考核。增強工作積極性和主動性,做到業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)雙提升。

2、結(jié)合公司市場發(fā)展導(dǎo)向,不斷挖掘校園存量市場,全面提升空白學(xué)校的開發(fā)和競爭學(xué)校的滲透率,提升校訊通業(yè)務(wù)使用質(zhì)量和教師認知率,全面實現(xiàn)校園市場的質(zhì)的飛躍,增強集團業(yè)務(wù)對用戶的捆綁。

3、加快集團專線的營銷推廣,在開發(fā)集團專線空白單位的同時,加快對競爭對手專線的策反工作,瞄準鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校市場推廣集團專線,全面提升信息化收入的同時,拉長集團產(chǎn)品捆綁用戶時長,提高集團市場競爭力,確保集團客戶市場規(guī)模和收入的增長,掀起20xx年集團市場發(fā)展的高潮,并為下一步集團市場的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

4、做好集團客戶和中高端客戶的保有工作。

戶穩(wěn)定保有考核,充分利用公司集團無線座機、繳話費送禮品和月租的優(yōu)惠政策,做到集團市場穩(wěn)定保有的同時,借助無線座機實現(xiàn)集團單位固話的全面替代,開展集團中高端客戶的穩(wěn)定保有。

5、認真完成公司執(zhí)行力考核指標。按照公司下發(fā)的執(zhí)行力考核辦法要求,有計劃的開展送卡、新業(yè)務(wù)、g3家庭電話、月租續(xù)交等工作,超額完成公司執(zhí)行力考核指標任務(wù)!

醉里挑燈看劍,夢回吹角連營,又到沙場點兵時,我們必勝的信念沒有變,我們勝利的結(jié)果也不會變!??!

我們的口號是:大干,快干,加油干,

我們的目標是:你紅,我紅,開門紅!

祝各單位開門紅成績輝煌!

祝支行的事業(yè)興旺發(fā)達!

我們有能力、有信心堅決完成公司下達的首季開門紅各項工作任務(wù),為公司圓滿完成首季開門紅和全年的各項工作任務(wù),做出自己的努力與貢獻,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事指導(dǎo)監(jiān)督!

謝謝!

開門紅發(fā)言稿篇十一

尊敬的李總,全省各地市各位事業(yè)伙伴,大家上午好!

(我代表xxxx分公司個險渠道就的發(fā)展做表態(tài)發(fā)言)

xxxx懷揣夢想的歷了20的蛻變,終于在發(fā)展的道路上迎來了曙光!寒冬來臨,對陜北的xxxx而言尤為寒冷,但我們時刻沒有忘記xxxx國壽的使命。經(jīng)歷不斷的磨礪、錘煉,團隊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到了提升。

年的開門紅此刻已經(jīng)吹響號角,豪情滿懷的我們再次再次相聚一堂,2015年的首場戰(zhàn)役發(fā)起沖鋒!向“沒有經(jīng)歷痛苦不知道甘甜,沒有歷經(jīng)過磨練不會真正成長”,2015年開門紅,xxxx國壽必將在發(fā)展的基礎(chǔ)之上再度突破,我們必將一步一個腳印堅實的奮斗,在2015年開門紅的戰(zhàn)役中,xxxx國壽繼續(xù)秉承革命意志,以指點江山,氣吞萬里的氣勢沖鋒陷陣,以橫刀立馬,誰與爭鋒的氣魄攻城拔寨。

2015首戰(zhàn)的光榮與理想,xxxx定將以勇于開拓繼往開來的成績向省公司匯報。xxxx在較短的時間里對2015年開門紅戰(zhàn)役進行了全面部署,具措施如下:

一、整體部署,細致安排針對2015年開門紅首場戰(zhàn)役,市公司個險部從方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶聯(lián)誼會到職場會議運作,逐層逐項落實。確保從上到下步調(diào)一致,目標明確,執(zhí)行到位。

圍。使xxxx國壽的“形”展現(xiàn)自己的實力,讓個險團隊的“勢”傳遞只有人人兩萬元才可以生存的精神。

三、強勢推動,全力追蹤2015年開門紅是一場硬仗,更是一次洗禮,為了確保人人參戰(zhàn),分公司個險部各崗位具體分工,用戰(zhàn)報、短信、微博進行全力追蹤和實時報道,讓隊伍的每一位在2015開門紅戰(zhàn)役中得到最大的收獲,讓xxxx國壽在2015年的開門紅中再次成長。

xxxx國壽為了能夠?qū)€險團隊“揮之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的戰(zhàn)斗精神融入到團隊的血脈中,對2015年開門紅各項工作已經(jīng)進行了具體的部署,如下:

1、12月20日、25日、30日進行目標落實預(yù)報,確保省公司“贈送愛心激活卡客戶拜訪活動”執(zhí)行到位。

辛勤耕耘,收獲碩果,認真思索,收獲智慧,頑強拼搏,必將收獲勝利。往昔歲月崢嶸,今朝乘風(fēng)破浪,披星戴月,我心永銘!藍圖艱辛,我心永銘!開拓創(chuàng)新,我心永銘!xxxx國壽必將更快、更好、更強的發(fā)展!我們有信心,有決心打好、打贏2015開門紅我們的口號是:大干,快干,加油干,我們的目標是:你紅,我紅,開門紅!xxxx國壽必須紅,加油加油耶!祝各兄弟公司開門紅月月紅!祝各位事業(yè)伙伴尊享、美滿!

篇二:開門紅發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間大家所共同經(jīng)歷的2012即將過去,我們即將迎來又一個嶄新而又充滿挑戰(zhàn)的年度?;厥孜以谥行兴?jīng)歷的這短短半年時間,從校園生活走向工作崗位,這里給了我一個良好的平臺,讓我能釋放我青春的能量,點燃我事業(yè)的夢想。這半年不僅有對過去的回顧,更有我對未來的憧憬與向往,讓自己在新的一年里以更飽滿的熱情投入到工作中和生活中,去創(chuàng)造屬于自己的輝煌,實現(xiàn)屬于自己的理想。入行半年的我對于即將到來的新一季有著新的打算,想必對于經(jīng)驗更為豐富,對這份工作有著更深了解的大家也一定會有這樣的想法。

“承前啟后”這四個字,雖然看似簡單,但卻擁有著深層的含義。樹立好這一積極的心態(tài),也是我們在面對即將到來的新的一年首先所要做到的。回顧即將過去的',這是普通而又不平凡的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全行員工齊心協(xié)力,緊張而有序地開展各項工作,奮斗在自己的工作崗位上,為全行年度目標的完成打下了堅實的基矗面臨新的年度,自然又有新的任務(wù),要求我們接受新的挑戰(zhàn)。這不僅是對于行領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定目標的實現(xiàn),更是對于自己的考驗和機會。在新的經(jīng)濟形勢和環(huán)境背景下,我們不僅要保持好上一年度的良好發(fā)展態(tài)勢,更要爭取在新的一年中銳意進取,把握時機,在新年伊始來一份真正的“開門紅”。

當(dāng)然,實干永遠比空談重要。要想實現(xiàn)目標,首先應(yīng)該制定詳細而又切實的計劃,才能為“開門紅”奠定良好基矗作為營業(yè)部的一名員工,我認為我們自己應(yīng)該做到的,就是集中精力,認真做好自己手中的每一份工作。就我們柜面員工來講,更是要加強文優(yōu)服務(wù),以真誠和熱情的態(tài)度對待每一位顧客,用服務(wù)制勝,讓我們的文優(yōu)成為我們的品牌,也成為我們的優(yōu)勢所在。另一方面來講,作為一線員工,我們要熟練自己的業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,認真研究各種產(chǎn)品,這樣才能更好地為不同的客戶提供不同的理財方案,在為客戶理好財?shù)耐瑫r,也從一方面提高了他們對于我行的認知度和認同感,更有利于提高我行的競爭力,在開門紅時期取得更好的業(yè)績。

份力量。

機遇與挑戰(zhàn)是并存的,確實,大家所承擔(dān)的壓力也是非常的大,這就要求我們需要團結(jié)協(xié)作的團隊精神。在各項工作任務(wù)壓力大的現(xiàn)實情況下,最需要的是全行員工心往一處想,勁往一處使,我相信天寧支行是一個有行動力的團體,有凝集力的集體,有戰(zhàn)斗力的集體。朝氣蓬勃的我們,具有的優(yōu)勢在于我們的創(chuàng)新力,創(chuàng)新也可以看成是核心競爭力的關(guān)鍵因素。每天多一個新的想法,并將切實可行的想法付諸行動,對于我們來說,就是一個新的進步,長此以往,必能建立起他行所不具備的創(chuàng)新優(yōu)勢。我相信,事在人為,將我們的努力付諸行動,齊心協(xié)力共同奮斗,就一定能完成“開門紅”的目標。

最后,我代表營業(yè)部和新入行的員工在此表態(tài),在的“開門紅”中,我們一定會抓住機遇,迎難而上,全力以赴,用我們的豪情壯志,用我們的實際行動,書寫天寧支行新的輝煌。

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開門紅發(fā)言稿篇十二

尊敬的xx各位同事:

大家好!

可以說,今天的誓師大會開的很成功,在這里我很受感動,真是感覺千言萬語也無法表達我內(nèi)心的這份感激之情,此刻我只想對大家說:感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支持,感謝你們?yōu)楣句N售任務(wù)達成而付出的點點滴滴的汗水,感謝你們?yōu)楣緞?chuàng)新發(fā)展而付出的智慧和力量。謝謝你們,大家辛苦了!

時間飛逝,我們還未來得及分享xx年成功的喜悅,新一輪的銷售之戰(zhàn)又已等待我們?nèi)_鋒。xx年“開門紅”對我店而言又將是一次新的挑戰(zhàn),但我堅信我們xxxx的干部員工已經(jīng)做好充分的準備,剛才各個團隊的表態(tài),讓我很振奮,也很感動,更讓我看到了希望,也更堅定了我們打贏“開門紅”這場攻堅戰(zhàn)的信心。

為此,在這里我再對“開門紅”提幾點希望:

一是廣大干部員工要樹立愛崗敬業(yè)、勇于負責(zé)的精神。在這“開門紅”的關(guān)鍵時刻,我們廣大干部員工,無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責(zé),立足本職,埋頭苦干,無私奉獻,用我們奮斗的激情,進取的潛能,拼搏的`精神,去與困難做斗爭,去拼下我們9500萬元的銷售任務(wù)。

二是廣大干部員工要樹立頑強拼搏、奮發(fā)進取的精神。目前,我們正處在搶抓“開門紅”的緊要關(guān)頭,這就需要全體干部員工在工作時始終有一種知難而進、奮發(fā)進取的堅強意志和頑強毅力。俗話說:“事在人為”。我們只有在精神和觀念上超越自我,才能超越過去,實現(xiàn)新飛躍。同時,我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神,在困難和挫折面前,不低頭、不服輸,視困難為機遇,變壓力為動力,全力迎戰(zhàn)“開門紅”。

三是廣大干部員工要樹立奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的精神。面對“開門紅”這場攻堅戰(zhàn)我們要爭分奪秒地“搶銷售”,有膽有識地“戰(zhàn)困難”,千辛萬苦地“拼市場”,腳踏實地地“創(chuàng)佳績”。時刻保持不搶抓出銷售業(yè)績絕不罷手,不達銷售目標絕不停留的韌勁,苦拼實干,爭先創(chuàng)優(yōu),勇攀新高。我們各業(yè)種間要互比互賽,比業(yè)績、比效益,賽銷售,賽成績,要真正形成奮發(fā)圖強、加壓緊逼、你追我趕、互不相讓的競爭意識,真正通過我們的努力讓“開門紅”銷售完美實現(xiàn)。

四是廣大干部員工要樹立背水一戰(zhàn)、刻不容緩的精神。首先,在這銷售的緊要時刻我們的商品尤為重要,它是我們保銷售、創(chuàng)佳績的重要條件,為此,我們各業(yè)種要備好備足商品,打一場有準備之戰(zhàn),打一場勢在必贏之戰(zhàn)。其次,在這銷售的非常時期我們的服務(wù)至關(guān)重要,它是我們促成交易、達成銷售的必要條件,為此,我們廣大員工要苦練服務(wù)技能,用我們高超的售貨技能、溫馨的服務(wù)技藝、誠信的服務(wù)理念去感染顧客。決戰(zhàn)的腳步不容放緩,決戰(zhàn)的信念不容動搖,決戰(zhàn)的行動不容放慢,讓我們每個人都義不容辭地擔(dān)負起責(zé)任,凝心聚力,群策群力,充分利用各種有效形式,克服不利因素,搶占市場,搶抓機遇,打好這場硬仗,打贏這場苦仗。

我最親愛的戰(zhàn)友們,為奪取“開門紅”的全面勝利,讓我們切實做到“全店上下高度重視、全員士氣高昂、全店干勁十足、全員精神振奮、責(zé)任深入落實、計劃科學(xué)分解,措施真正管用、執(zhí)行徹底到位、貨品準備充足、服務(wù)細致入微、技能全面提升、安全嚴抓細防”,讓9500萬元的銷售目標變成現(xiàn)實,開啟xx年美好的銷售新篇章。

最后,在新年來臨之際,祝大家以及你們的親人朋友:新年快樂,身體健康,工作順利,闔家歡樂!

謝謝大家!

開門紅發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家上午好!首先感謝中支各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個發(fā)言的機會,正是有了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,才有了我今天的工作成績,保險開門紅表態(tài)發(fā)言。

xx-xx年,在中支公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在個管部及xx-xx的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作,完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰(zhàn)中取得了全省進度前十強的好成績,使得濱海的保費及人力平臺穩(wěn)步增長。這些成績的取得與總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝。

從見習(xí)、正式組訓(xùn)到個險經(jīng)理,三年的組訓(xùn)生涯讓我深切的感受到組訓(xùn)工作的艱辛,無任寒冬酷暑還是刮風(fēng)下雨每個網(wǎng)點依然會出現(xiàn)我們的`身影,工作雖然辛苦卻很充實,更使我看到了組訓(xùn)工作的偉大及不平凡性,流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心,因為我們身邊有可愛的業(yè)務(wù)伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹,還有關(guān)愛及支持我們的領(lǐng)導(dǎo)和家人,所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志,我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓(xùn)誓詞里的一句:我驕傲我是太平洋組訓(xùn)(邀請全體組訓(xùn)一起宣喊)

“百尺竿頭,更進一步”。xx-x年,我們一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為鹽城太保的穩(wěn)艦快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

2.

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

從見習(xí)、正式組訓(xùn)到個險經(jīng)理三年組訓(xùn)生涯讓我深切感受到組訓(xùn)工作艱辛無任寒冬酷暑還是刮風(fēng)下雨每個網(wǎng)點依然會出現(xiàn)身影工作雖然辛苦卻很充實更使我看到了組訓(xùn)工作偉大及不平凡性流血流汗卻流淌不走堅持與信心身邊有可愛業(yè)務(wù)伙伴、一同奮斗兄弟姐妹還有關(guān)愛及支持領(lǐng)導(dǎo)和家人所以無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志我相信只要堅持付出一定會有回報感謝公司平臺、感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛讓成長起來此時此刻讓我再次想起組訓(xùn)誓詞里一句:我驕傲我是太平洋組訓(xùn)(邀請全體組訓(xùn)一起宣喊)

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開門紅發(fā)言稿篇十四

奮進鑄輝煌】

凝神聚力攀高峰,團結(jié)奮進鑄輝煌

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!剛才聽了董事長激動人心的講話,我深受啟發(fā),倍受鼓舞,進一步理清了工作思路,增強了工作干勁!下面,我代表新設(shè)網(wǎng)點****支行向大家做表態(tài)發(fā)言。

一、*****支行的基本情況。

*****支行于****年***月***日正式開業(yè),現(xiàn)有員工***人,其中,內(nèi)勤員工**人,外勤員工**人。平均年齡***歲,學(xué)歷均在本科以上,是一支年輕化、高素質(zhì)、富有朝氣的團隊。

目前,我行已分片劃區(qū),對周邊鋼管城、沿街商鋪全部走訪、建檔完畢,累計采集客戶信息****余戶,擴大了我行在周邊區(qū)域的影響。

二、跨越式發(fā)展目標

作為*****支行的第一任行長,我會嚴格貫徹落實總行的工作要求,帶領(lǐng)支行全體員工團結(jié)協(xié)作,拼搏奉獻,按照“北擴、南展、東突、西進”四面出擊、重點突破的營銷思路,真抓實干,將*****支行打造成“業(yè)務(wù)一流、特色突出、管理規(guī)范、人員精干”的標桿支行,實現(xiàn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

2016年我們的整體目標是“存、貸款*****”,業(yè)務(wù)規(guī)模和市場影響力大幅提升。

在“***行動”中,我們的具體業(yè)務(wù)目標主要有:

1、各項存款。確保增加***萬元,力爭突破***萬元。

2、各項貸款。確保增加2000萬元,爭取達到3000萬元。

3、電子銀行業(yè)務(wù)。實現(xiàn)新增個人網(wǎng)銀200個,手機銀行200個,企業(yè)網(wǎng)銀30個,鋪設(shè)pos機200臺,電子銀行替代率爭取達到85%以上。

4、國際業(yè)務(wù)。新增2戶,結(jié)算量突破100萬美元。5、理財業(yè)務(wù)。理財客戶新增100戶。

三、具體工作措施

行長、會計主管、內(nèi)勤人員和客戶經(jīng)理身上,定期進行匯報調(diào)度。同時為全體人員制定考核辦法,申明獎罰措施,讓每個人都在考核辦法上簽字以示知曉和負責(zé),嚴格兌現(xiàn),使每一個人眼中都有目標,肩上都有壓力,心中都有動力,充分發(fā)揮自身潛力。

二是細分市場,重點投放,打造小微貸款特色品牌。圍繞中小微客戶的不同需求,針對性投放信貸產(chǎn)品,逐步形成精準營銷模式,做大做強小微特色品牌。針對周邊****企業(yè),組合使用“***貸”和“***貸”產(chǎn)品,搶占市場份額;以“金融工作室”的模式,強力進駐****居廣場,大力推廣“**貸”;針對銀行流水較多的客戶,積極投放“***貸”,吸引資金歸行;針對生產(chǎn)型中小企業(yè),大力投放“***貸”;針對大中型核心企業(yè),采取“圍點打援”的營銷策略,深入挖掘營銷其上下游關(guān)聯(lián)客戶;針對沿街商鋪和散戶,大力投放“**貸”。同時注重提高審查審批效率,做到3天快速放款。搭建銀企交流平臺,探索銀企互動互信新模式,為客戶提供多樣化服務(wù),全面提升客戶黏度。

行“家文化”,開展形式多樣的內(nèi)部集體活動,傾聽員工心聲,在工作和生活上對員工關(guān)心幫助,保持“周周有主題,月月有活動”,讓員工在開心快樂中努力工作。

一步先,步步先;開門紅,月月紅。面對越來越嚴峻的金融競爭形勢和經(jīng)濟環(huán)境,我們有“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的豪情;有高目標拉動、跨越式發(fā)展的信心和決心;有敢領(lǐng)先、敢奪旗、敢爭第一的勇氣和膽量?!?**行動”戰(zhàn)役已經(jīng)打響,讓我們立即行動起來,自我加壓、埋頭苦干,奪取“****行動”工作的全面勝利!謝謝大家!

銀行工作表態(tài)發(fā)言稿 尊敬的市分公司領(lǐng)導(dǎo),全轄優(yōu)秀的銀保伙伴們:

大家下午好!

我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx,我從事銀保工作已近兩年,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)兩年以來的栽培與信任,同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里,在公司開門紅的時候,我代表公司所有理財經(jīng)理,作以下表態(tài)發(fā)言。

銀??蛻舻氖酆蠓?wù)及二次開發(fā)是我們理財經(jīng)理當(dāng)前的主要任務(wù)。在工作中,我們首先應(yīng)該堅持誠信經(jīng)營的原則,秉承服務(wù)為住,專業(yè)制勝的理念,以服務(wù)帶動業(yè)務(wù),論文網(wǎng) ba在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,適時的進行客戶的二次開發(fā),尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)。

作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量,我們要無愧這個稱號,不僅學(xué)習(xí)本條線的銀保險種,還要學(xué)習(xí)其他渠道的產(chǎn)品組合,更要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。我堅信,我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼,讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進,為公司業(yè)務(wù)添磚加瓦,為一季度的業(yè)務(wù)沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家!

尊敬的市分公司領(lǐng)導(dǎo),全轄優(yōu)秀的銀?;锇閭儯?/p>

大家下午好!

我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx,我從事銀保工作已近兩年,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)兩年以來的栽培與信任,同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里,在公司開門紅的時候,我代表公司所有理財經(jīng)理,作以下表態(tài)發(fā)言。

銀保客戶的售后服務(wù)及二次開發(fā)是我們理財經(jīng)理當(dāng)前的主要任務(wù)。在工作中,我們首先應(yīng)該堅持誠信經(jīng)營的原則,秉承服務(wù)為住,專業(yè)制勝的理念,以服務(wù)帶動業(yè)務(wù),在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,適時的進行客戶的二次開發(fā),尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)。

作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量,我們要無愧這個稱號,不僅學(xué)習(xí)本條線的銀保險種,還要學(xué)習(xí)其他渠道的產(chǎn)品組合,更要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。我堅信,我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼,讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進,為公司業(yè)務(wù)添磚加瓦,為一季度的業(yè)務(wù)沖刺貢獻自己的力量。

表態(tài)發(fā)言稿

各位同事各位領(lǐng)導(dǎo)下午好,很榮幸在此代表支行客戶部做表態(tài)發(fā)言?;厥走^去一年,支行的信貸業(yè)務(wù)發(fā)展由于受諸多主客觀因素的影響,遇到了前所未有的困難與挑戰(zhàn),支行每一位公司客戶經(jīng)理也是身心俱疲,但是我們的團隊并未因此放棄戰(zhàn)斗,雖然中間有過懷疑,也想過放棄,但我相信這些終將成為一次寶貴的經(jīng)歷。下面我就旺季營銷做表態(tài)發(fā)言:

1、堅持以公司業(yè)務(wù)為重點,明確目標,強化營銷。

不良資產(chǎn)剝離后,我行的貸款業(yè)務(wù)少之又少。對此我將做好以下重點工作:一是抓緊落實已上報和擬上報項目的推進工作,對已上報的項目,爭取做到早日投放、早日見效;二是做好存量大中型企業(yè)的服務(wù)工作,同時進行深度營銷,爭取增加我行貢獻度及市場份額;三是做好存量小企業(yè)的維護工作,做到守土有責(zé),對于已暴露風(fēng)險及潛在風(fēng)險客戶做好貸后管理工作;四是加大拓展區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)小企業(yè)客戶,做好儲備工作,擇優(yōu)發(fā)放;五是做好政企對接,對區(qū)域內(nèi)財政局、工商局等部門做好跟蹤營銷,多渠道獲取信息,尋求營銷突破點。

2、兼顧個銀產(chǎn)品營銷,做好公司聯(lián)動。

積極響應(yīng)支行分配,將個銀產(chǎn)品的營銷穿插在日常走訪客戶中,重點做好存款、etc卡、黃金等產(chǎn)品的推薦與跟蹤,爭取為支行的個銀業(yè)務(wù)貢獻自己的一份綿薄之力。

3、加強自身業(yè)務(wù)水平,提高辦事效率。 公司業(yè)務(wù)品種多,流程繁瑣,且政策更新較快,因此作為一名公司客戶經(jīng)理,需要提高自身的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動性,及時掌握最新的信貸政策以及各項新產(chǎn)品,熟練使用新的操作系統(tǒng),這樣才能為客戶提供專業(yè)的貸款及理財服務(wù)。同時,在做好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高自身效率,合理做好時間分配。

伙伴們,開門紅進軍的號角已經(jīng)吹響。讓我們攜手并肩,全力以赴打贏這場翻身仗。我也將做好表率,兢兢業(yè)業(yè)的做好旺季的每一項工作,為支行圓滿完成首季開門紅和全年的各項工作任務(wù),做出自己的努力與貢獻,謝謝大家!

開門紅發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:

大家好!

20xx年以來,市場科在建設(shè)局和處部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,瞄準年初制定的工作目標,本著“全面落實,重點突出,精細管理”的工作原則,全面落實各項工作任務(wù),重點解決行業(yè)管理中突出問題,精心做好各階段亮點、熱點、焦點工作,全方位履行科室工作職能,提升房管部門在廣大市民心目中的形象。同時,不斷強化行業(yè)管理手段,更新工作理念,創(chuàng)造性的開展各項工作,著力做好古黃河濱水核心區(qū)項目改造工作,做好精品城市創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、行業(yè)培訓(xùn)等工作,采取不定期檢查、聯(lián)合各部門專項檢查等手段,加強房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)、評估等行業(yè)管理,加大市場檢查力度。尤其是在全市范圍內(nèi)開展房地產(chǎn)市場秩序?qū)m椪位顒樱〉昧艘欢ǔ尚?,有力的凈化了房地產(chǎn)市場,20xx年,共對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)立案8件,其中對4家企業(yè)實施了行政處罰。如未按規(guī)定組織竣工驗收就擅自交付使用的富豪現(xiàn)代城項目被處以60萬元罰款;未辦理質(zhì)量監(jiān)督和施工許可證手續(xù)就擅自開工建設(shè)的興鴻一品工程被處以50萬元行政處罰。市場科在20xx年雖然做了一定的工作,取得了一些成績,行業(yè)管理中一些不規(guī)范行為逐步得到了規(guī)范,群眾滿意度有所提升。但是,我們也清醒地認識到,在日常的管理工作中仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在房地產(chǎn)交易中還存在侵害群眾合法權(quán)益現(xiàn)象,如金谷花園三個項目由于監(jiān)管不到位,出現(xiàn)不少遺留問題,甚至出現(xiàn)群眾集訪現(xiàn)象,在社會中引起不良影響。另外,商品房竣工交付中違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,房地產(chǎn)評估市場整治力量投入不足,整治效果還不明顯。這些,都需要我們下大力度去整改去改善去提高。20xx年,我科將從以下幾個方面著手,做好房地產(chǎn)市場管理及其他各項工作:

(一)加強房地產(chǎn)經(jīng)紀市場和評估市場管理力度。

20xx年,我們將加大房地產(chǎn)經(jīng)紀市場和評估市場管理力度。全面推行房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)和評估機構(gòu)備案公示制度、嚴格實施房地產(chǎn)經(jīng)紀和評估人員職業(yè)資格制度、規(guī)范房地產(chǎn)經(jīng)紀和估價行為、加強房地產(chǎn)經(jīng)紀合同和估價報告管理、建立和完善信用公示制度、加強房地產(chǎn)經(jīng)紀和估價行業(yè)自律建設(shè)六個方面建立房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)和經(jīng)紀人員、評估機構(gòu)和評估人員失信懲戒機制,并探索建立房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)房源、客源信息共享系統(tǒng)和房地產(chǎn)評估機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)。

(二)加大力度,依法打擊房地產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為。

對房地產(chǎn)項目實行“棋盤式”管理,加大房地產(chǎn)市場秩序檢查整治力度,開展不定期檢查,重點查處虛假廣告、無證預(yù)(銷)售、房地產(chǎn)評估機構(gòu)行為不規(guī)范、商品房買賣合同不規(guī)范等違法違規(guī)行為。并認真做好房地產(chǎn)開發(fā)基礎(chǔ)資料管理,做了一戶一冊,分類分卷歸檔,對每個開發(fā)企業(yè)開發(fā)資質(zhì)、銷售項目、信用管理情況等進行梳理歸檔,對各個開發(fā)項目從土地取得開始到預(yù)銷售許可直到最后竣工驗收交付辦理房產(chǎn)證等每一環(huán)節(jié)實行全過程的監(jiān)管。

(三)做好屬地化物業(yè)管理機制工作銜接工作。

20xx年,按照新的物業(yè)管理體制指導(dǎo)各區(qū)做好物業(yè)管理各項工作,開展不少于4次物業(yè)管理培訓(xùn),進一步理順市、區(qū)、街道辦、社區(qū)居委會的相互關(guān)系,規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主大會和業(yè)主委員會的行為,維護居民的合法權(quán)益,構(gòu)建系統(tǒng)完善的物業(yè)管理體系,促進建設(shè)和諧文明的社區(qū),全面提升市區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)水平。另外,著手建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)管系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上申報,核準、變更批后監(jiān)管等有效運行,切實履行對企業(yè)經(jīng)營服務(wù)行為的行政監(jiān)管系職能。

(四)完善房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng),抓好數(shù)據(jù)整合。

一是進一步完善與財政部門的數(shù)據(jù)共享機制,做好商品房銷售與契稅征繳系統(tǒng)工程信息互通,加強協(xié)調(diào)配合,真正實現(xiàn)“以稅調(diào)控房產(chǎn)、以房管促稅收”的目的。二是進一步拓寬網(wǎng)上備案系統(tǒng)工作覆蓋面。今年上半年,力爭三縣全面建立商品房銷售合同網(wǎng)上備案系統(tǒng),真正建立起全市統(tǒng)一的房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)運行平臺,實現(xiàn)對全市房地產(chǎn)市場的有效監(jiān)管,正確引導(dǎo)市場投資和消費,促進房地產(chǎn)市場持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。三是健全投訴處理機制。會同投訴中心積極做好涉及物業(yè)、房地產(chǎn)等方面各種投訴,實行“專人、專責(zé)、專類”的辦法,由分管片區(qū)的檢查人員深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理投訴事宜,保證投訴處理的效率和質(zhì)量,建立聯(lián)動機制,對投訴較多的企業(yè)將實行重點監(jiān)管,并在網(wǎng)上進行公開曝光,與企業(yè)資質(zhì)申報、年檢等掛鉤,進一步規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為。四是做好房地產(chǎn)市場統(tǒng)計分析,多渠道地對商品房市場、二手房市場、土地市場、政策性住房建設(shè)等方面的數(shù)據(jù)進行采集,定期形成房地產(chǎn)市場形勢分析報告,為政府決策提供參考依據(jù)。

我的發(fā)言完了,謝謝大家。

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開門紅發(fā)言稿篇十六

尊敬的黃總、各位領(lǐng)導(dǎo)、我的事業(yè)伙伴:

大家下午好~

時間過得真快,伴著冷冷的寒風(fēng)我們走到了2xx-x年末?;厥撞黄椒驳囊荒辏闹械母惺芤灿兴煌cy保市場是個看不見硝煙的戰(zhàn)場,各家公司競爭激烈,一年來我承受了壓力,忍受了委屈,一步一步踏實地前進著。很幸運的是在我的背后有支持我的強大團隊,有關(guān)心我的經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)和科長,在他們的高度重視下,齊心協(xié)力、團結(jié)互助,我的三個網(wǎng)點為銀郵銷售部創(chuàng)下了三千萬業(yè)績。

細細品味走過的360天,總結(jié)了三點平時工作中的切身體會與大家分享:

一、提高服務(wù)質(zhì)量、建立良好關(guān)系

“成己為人、成人達己”須從提高服務(wù)質(zhì)量入手,以服務(wù)為載體才能與客戶之間、銀行柜面人員建立相互信任,共同承諾的關(guān)系。平時我愛蹲點,只有近距離的接觸客戶,了解客戶的需求,才能更快、更好、更完善地為客戶服務(wù),及時有效的服務(wù)也解決了銀行的后顧之憂,讓她們放心安心地開展業(yè)務(wù)。為了更好地融入到柜面成為她們的朋友,工作之余,我們時常相聚,感情也在一次次的溝通中得到穩(wěn)定和信任。我平時精心策劃,用心安排,走行口大門,進領(lǐng)導(dǎo)小門,上到行領(lǐng)導(dǎo),下到柜面員工,關(guān)系融洽了,一切也就順理成章了。

二、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高銷售技能

隨著壽險市場競爭的不斷深入,市場競爭出現(xiàn)主體多元化,渠道多樣化,銷售模式差異化。在市場激烈地競爭下,不學(xué)習(xí)就要被淘汰。業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),只有在實踐中不斷地磨練,才會有質(zhì)地提高。在樊經(jīng)理、倪經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們拋開平時的含蓄與羞澀,積極地參與到產(chǎn)說會當(dāng)中。幾次產(chǎn)說會下來,我敢于跟客戶開口了,話術(shù)講起來也不那么別扭了,理論與實踐結(jié)合起來了,一單簽下來給自己增加了信心,也給學(xué)習(xí)增加了動力。只有自己吃透了產(chǎn)品,到網(wǎng)點才敢大膽地、從容地去說,用自己的專業(yè)引導(dǎo)她們說服她們。xx年我們不僅收獲了知識,收獲了喜悅,更收獲了一步步地成長帶來的財富。

三、感恩之情、真心回報

2xx-x年我們雖取得了驕人的業(yè)績,但每一分保費都來之不易,我們的汗水灑在每條路上,而在我們背后默默支持的經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)更是辛苦。每當(dāng)我遇到困難時,第一時間想到的'是領(lǐng)導(dǎo),是他們及時有效地協(xié)調(diào)讓我們輕度難關(guān);每當(dāng)我遇到委屈時,第一時間想到的還是領(lǐng)導(dǎo),是他們殷殷的關(guān)懷之情讓我們破涕為笑。在中國人壽的幾年里,我在公司強大的平臺上快速成長,作為銀郵銷售部中的一員我很欣慰,這個和-諧的團隊帶給我們的是家的溫馨,這個有活力的團隊帶給我們的是夢的希望。

客戶經(jīng)理的工作讓我知道就是每天“把復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情要有創(chuàng)造性地去做!”2xx-x年我們品嘗過的辛酸苦累;2xx-x年我們享受過的幸??鞓?,都已珍藏在xx-xx年的記憶中??偨Y(jié)過去,是為了收獲更好的未來。但良好的成績已成過去,并不代表未來。伙伴們,2xx-x年已經(jīng)悄悄向我們走來,2xx-x年的精彩正在向我們召喚。2xx-x年將是特別的一年,將是燦爛的一年,將是我們?yōu)橹畩^斗的一年,也必將是再創(chuàng)輝煌的一年。人生之旅中,只有堅信明天比今天更美好的人,他才有勇氣和才能大步地去開拓明天。希望在新的一年,我們會依強大的公司為靠山、依睿智的領(lǐng)導(dǎo)為后盾、依和-諧的團隊為臂膀,攜起手來為自己的明天用力出擊!

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開門紅發(fā)言稿篇十七

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

,親愛的朋友們:

大家上午好!

辭舊迎新,今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝

領(lǐng)導(dǎo)

的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗,這x年來,多虧了

領(lǐng)導(dǎo)

的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,在

領(lǐng)導(dǎo)

的充分信任和厚愛下,我被派往x負責(zé)外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司

領(lǐng)導(dǎo)

、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝

領(lǐng)導(dǎo)

,是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與

總結(jié)

,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

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