優(yōu)質學生會權益部工作計劃書范文（14篇）

8.制定計劃可以讓我們更加清晰地了解自己的目標和方向，為未來的發(fā)展方向提供指引。在計劃之后，我們可以預估一些關鍵節(jié)點和時間，以便更好地掌握進度和完成情況。制定計劃時需要考慮到時間管理的要點，以下是一些技巧可以幫助我們制定有效的計劃。

學生會權益部工作計劃書篇一

2012—2013學 年

工

作

計

劃

核自學院團委學生會權益部

二〇一二年九月

核自學院學生會權益部

2012—2013學年工作計劃

權益部是核自學院學生會一個新的部門，一切還在探索中，權益部根本性知識為維護學生權益，保障學生利益，增強學生維權意識，部門工作以密切聯系群眾，熱情為廣大同學服務為宗旨。本著“一切為老師同學服務”為宗旨，學習其他部門和他人，力爭把我部辦得更好，更具特色。權益部將著力從“明確權益通道、搜集并反映相關權益問題和開展相關活動”三個方面入手。權益部也將結合我院自身情況，把基層學生工作切實開展起來。

具體工作安排:

一、主要工作：

一、配合我院做好迎新工作

九月初，為新生到校時間。屆時，我部將積極做好我院團委學生會分配下來的任務，與團委學生會其他部門配合，相互協(xié)作，提高人性化的服務，保證迎新工作有序進行，做到學生、家長方方面面都滿意，為新生家長留下一個美好的印象。

二、完成我部的納新工作

完善我部內部建設。通過部門會議，讓剛進入我部新成員了解我部的日常工作，對我部形成一個初步了解。

三、積極向學院反饋學生在學習、生活上的意見

維護學生權益，服務學校建設，深入了解，客觀評價同學們學習、生活中的各種需求，經過匯總和綜合，向學校有關部門提出建設性意見，并協(xié)助他們落實相關措施，切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求，與學校院關部門保持聯系，及時通報學院最近建設動態(tài)，反饋各部門為更好服務同學所采取的新措施，與學校有關部門配合，解決同學生活中的實際問題。具體實施方法如下：

1.我部將走訪各個寢室（每月走訪一次），深入調查同學們在生活學習中是否受到權益的侵犯，以及了解同學們對我院學生會有何建議。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理，統(tǒng)計分類，第一時間向院領導反映情況，做到“第一時間了解，第一時間解決”。

2.我部將在男生及女生公寓樓設立一“失物招領”臺，每天在晚六點到八點由值班人員，如果有同學們丟失物品可前去咨詢。我部將會與校學生會生活權益部“物歸原主”項目接軌，盡量可以讓同學們找到丟失的物品。

四、積極開展相關維權活動

在有可能的條件下對學生進行法律援助；舉辦維護的活動；對學校內存在的各種有損同學利益的行為或文字宣傳進行清楚和制止，適當開張法律法規(guī)的義務教育選出活動，廣泛深入同學，幫助同學們辨別真?zhèn)危瑥亩杂X維護自身或他人的利益。具體活動如下：

1．我部將在十一月初舉辦以“啟程-我們的權益”為主題的新生啟程禮之權益展活動。此次活動為我院第一次舉辦此類活動，以“一切為了同學，為了一切同學”的原則來辦這項活動。

2.我部預計將在十二月份中旬舉辦“山寨版非常6+1活動”，本次活動以“讓權益走進同學內心”為主題，通過表演，假砸金蛋，現場答題等方式來進行更有利宣傳，讓同學們在娛樂中懂得什么叫權益。

3.我部將在3月7號舉辦一年一度的“女生節(jié)”，本次活動以“服務女同學”為中心，更加有利的維護女生權益。

4.我部將在3月15號舉辦“維權周活動”，此次活動預計舉辦時間一周，將以講座，辯論賽，演講，圖片宣傳等方式來進行，力求讓同學們更加深入的了解什么叫權益。

二、次要工作：

1、配合校團委學生會生活權益部做好各項工作，積極與其合作，大力發(fā)展有利于學生學習、生活的相關活動。

2、接受各個領導的檢查和監(jiān)督，切實維護學生利益，隨時了解學生困難，做到“及時發(fā)現，切實解決”。

3、我部將定期對所有案件以及處理情況進行認真整理總結，定期集中所有成員開會匯報工作情況，并對以后工作提出意見和建議，會后及時總結存檔。對各種檔案分類存檔，以便及時檢索。

4.積極幫助我院團委學生會各個兄弟部門舉辦的各類活動，讓我核自院“勇爭第一”的精神發(fā)揚光大。

以上是本學期我部主要的工作計劃，而具體的實施還需要上級指導和支持，才能順利開展。我部將以“一切為老師同學服務”為宗旨，關心同學最關心的校園問題；鼓勵同學們向學校提出自己在學習、生活上的意見以及建議，切實維護學生一點一滴的切身利益。并且將盡最大努力，將各項工作完成的更好。

核自學院團委學生會權益部

2012年09月14日

學生會權益部工作計劃書篇二

政治學院學生會權益部

工

作

計

劃

政治學院學生會權益部

二〇一四年九月二十二日

在這收獲的季節(jié)，政治學院學生會在本月收獲了累累碩果。我院學生會秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，認真貫徹落實“自我管理，自我服務，自我教育”的三字方針，力求高標準、高質量、高效率地完成各項常規(guī)工作并在此過程中達到不斷完善自身建設，促進學風建設，全面服務同學，活躍校園文化活動等目的。在即將到來的十月，我們的工作將從以下幾個方面來開展：

一、常規(guī)工作

1、維權系列服務 （1）、加強業(yè)務學習，熟練掌握運用關乎學生利益的相關法律法規(guī)、學校各項規(guī)章制度，具備良好的掌握受理、咨詢、調解糾紛技巧和應付突發(fā)事件的技能。

（2）、熱情接待來訪同學，耐心傾聽同學心聲，及時做好來訪記錄。認真解答、規(guī)范處理每起來訪案件，做到事事有回音、件件有著落。利用各種資源，協(xié)調社會力量，共同做好維權工作，提高結案率。

（3）、健全工作檔案資料，及時上報信訪數據報表，經常進行維權來訪動態(tài)分析。

（4）、完成校領導交辦的其它工作任務。

（5）、著力解決學院同學在學習生活中反映的各類問題。

（6）、協(xié)助其他各部門，提升院學生會在全校的地位。

（3）、在開會或舉行活動時維持會場秩序；（4）、考核各班同學的活動出勤率。

3、學生會內部工作

（1）、考核同學例會出勤率；

（2）、考核同學活動出勤率；

（3）、配合主席團和其它各部門做好學生會的具體工作；

（4）、收集并整理同學對學生會的各種工作建議與意見。

4、制度完善工作

由于我部門才建立，很多制度不夠完善，所以在大一軍訓結束后將進行以下工作：

（1）、召開我部門本學期第一次部門例會；

（2）、在例會上，將討論如何進一步完善我部門的規(guī)章制度，并整理成出條例。

二、特色工作

1、學生“近”食堂，進生活

飲食安全是飲食文化的重要組成部分，為了讓同學們在學校食堂吃得放心，每年一次的學生“近”食堂活動將在國慶回來后拉開序幕，在部門例會上，會討論本活動的細節(jié)。本次活動的目的在于通過同學們親自參觀食堂飯菜的制作流程，對食堂的飲食有所了解，從而使其對食堂的飲食安全更加放心。

2、素拓活動

在軍訓結束后，我部門會與素拓部共同舉行一個素拓活動，目 的為新老生間溝通交流搭建一個橋梁，加深彼此間的相互理解和信任，增強團隊意識，培養(yǎng)團隊精神，為以后的順利工作打下基礎。最終的活動策劃與素拓部正在協(xié)商之中，活動出來之后會馬上發(fā)給校上。

3、美食節(jié)活動

由于競標結果還未出來，所以無法準確計劃該活動。存在以下兩種情況：

1、競標成功:會與理學院、國防學院按照活動策劃的安排，再次討論分工，商量活動的具體細節(jié)，力爭讓這次活動完美舉行。

2、未競標成功：與理學院、國防學院權益部開會討論自己未能成功競標的原因，然后與其他競標成功的學院聯系，看能不能將我們的優(yōu)秀活動形式加入他們的活動中。

4、第十四屆校運動會

1、運動會前期，會配合文體部、組織部等積極動員同學們踴躍參加運動會，填報運動項目。

2、整個運動會期間，必將拿出十二分的工作熱情與激情，與各部門團結合作，以保證運動會正常進行。

3、部門之間的細節(jié)工作會在我院學生會、分團委例會召開時討論分配。

政治學院學生會權益部

權益部2010～2011學年下學期工作計劃

隨著新學期的開始，我部各項工作也陸續(xù)展開。秉承著全心全意為學生服務的態(tài)度，我部將認真負責的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境而努力。現對2012～2011學年下半學期我部的工作作如下計劃：

1、繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，加大力度檢查學生宿舍的安

全衛(wèi)生。與自律部相配合，檢查宿舍的用電安全，徹查

宿舍中的不安全問題，如使用熱的快或其它大功率電器。

加強安全宣傳力度，提高學生的安全意識。繼續(xù)進行上

學期的標兵宿舍評比活動，督促同學保持宿舍衛(wèi)生，使

同學們有一個良好的休息環(huán)境。

實際解決問題，則聯系院權益部通知相關校領導，切實

為同學服務，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會的宗旨。

3、通知各班生活委員，組織召開一次研討會。商議新學期

各班級在日常生活學習中遇到的困難，在宿舍的安全衛(wèi)

生方面有什么疑問之處。并通過此次研討，加強與學生的交流，及時了解學生的心理動態(tài)。

4、與各班班長商討，在各班統(tǒng)一建立權益信息反饋機制。

建立維權郵箱，維權熱線，制作并分發(fā)權益信息調查表，收集同學們的權益問題。并將反映上來的問題進行總結，編匯成冊，提交到校領導的手中，使同學的權利能夠得到切實的保護。

5、協(xié)助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協(xié)助其他部門共同做好工作。以上便是我部在2010～2011學年下半學期的具體工作項目，同時我部將會繼續(xù)同其他各部合作完成學生會的其他工作。

校學生會權益部工作計劃 本學期權益部的工作重心仍將為學生辦事實放在首位，其次是部門的內部建設。以下將會作分別的闡述：

第二，部門的內部建設?，F今首要的大事就是部門納新工作，此次部門納新將會以“態(tài)度”作為首要考察標準，接著才是考察能力。態(tài)度是最主要的，有了端正良好的態(tài)度后，關于能力問題可以在接下來的部門建設中對其進行進一步培訓。

校學生會權益部

附一

食堂民意調查構想

一、活動目的為求真實及時地反映工院學生對食堂在一定時間內的滿意度指數，構筑學生與食堂的溝通橋梁，幫助食堂了解學生的需求，從而不斷改進工作，營造更為和諧、滿意的校園環(huán)境。

二、活動時間

每學期一到十八周中，每月月初，活動從收集學生意見到后期公示將為5天

三、活動形式

二、三食堂、南一食堂、南

二、三食堂）。

1、活動分期長久進行，如第一個月的活動為“第一期工院食

堂滿意度調查”，第二個月為“第二期工院食堂滿意度調查”；

2、收集數據方式（預計所需時間3天）

（1）按南北學生比率制作分別對南、北區(qū)食堂的滿意度進行問

卷調查。問卷內容主要以調查學生對食堂這一個月來的滿意度如何，并寫下對食堂的意見；

（2）在南北區(qū)食堂門口設點，由工作人員引導過路同學進行投

票，并且可以寫上對食堂的意見；（介于此點無法長期進行，只于頭兩期為活動做宣傳之用，之后將改為定點分發(fā)、收集投票紙張。

后期將對（1）、（2）、（3）三種方式按2：2：1的方式進行數據計算，以百分比的方式呈現。

3、結果公示方式（從制作到公示，預計所需時間為2天）（要注明為第幾期食堂滿意度調查結果）

（1）海報公示，內容涉及滿意度結果和學生普遍提出的對食堂

（2）將結果送至南、北區(qū)各食堂和膳委會，作為其改進工作、參與活動的工作人員為本部門成員與校青志協(xié)成員。

附二

權益部為學生工作事件記錄表

時間：201 年 月~ 月

附三

12.4法制宣傳日活動方案

一、活動背景

為了增強我校學生的法律意識和法制觀念，提高大家的法律法規(guī)知識水平和自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范自身行為的能力，培養(yǎng)懂法、守法的文明大學生，讓全體學生明確知法、懂法、守法、用法的重要性和必要性。

二、活動主題 普及法律知識 構建和諧校園

三、活動時間 xxxxxx

四、活動流程

1、前期準備：

一、提前做好相關的宣傳；

二、活動前一個星期確定報名人數及報名作品；

三、提前邀請評委進行相關的工作；

四、申請活動經費；

五、安排相關工作人員。

2、活動安排：

新學期校學生會權益部工作計劃

下學期權益部仍將本著“從同學中來，到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上，開展一系列相關活動，架起同學與學校之間的一個溝通橋梁，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述：

一、維權服務方面

1、完善投訴渠道服務，建立投訴服務制度化

針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣，本學期，權益部將精簡投訴渠道，并借鑒師大“學生服務站”的做法，開設固定的投訴點。采取的工作具體如下：

（5）加強與各職能部門負責人老師的聯系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。

2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內容。

“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索，總結“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：

（4）針對不同職能部門的特點，創(chuàng)新活動形式，如開設游戲版 塊等，提高同學參與度。

3、加強對系部相關負責人的聯系，與各高校相關部門的交流合作

維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎上，加強對與各院系的聯系、合作，更好地解決問題；不僅如此，與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。

二、內部建設方面

1、重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質提高工作 下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃，權益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心，并通過日常工作、開設內部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。

2、加強與學生會其他部門地溝通交流

總結上學期，權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。

附：

隨著新學期的開始，我部各項工作也陸續(xù)展開。秉承全心全意為學生服務的宗旨，我部門將認真負責的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境而努力?，F對2012～2013學年下半學期我部的工作有如下計劃：

一、繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，學檢查餐廳衛(wèi)生。對于學生反映的餐廳問題及時告知餐廳負責人，商討處理方法。若無實際解決問題，由我學生權益部通知相關校領導，切實為同學服務，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會的宗旨。

在上一屆我部門檢查食堂的基礎上在加以改革，在每月的檢查結果上評選出最優(yōu)窗口，由后勤方面給予獎勵。

二、通知各班生活委員，每月組織召開一次研討會。商討新學期各班級在日常生活學習中遇到的困難，并在宿舍的安全衛(wèi)生、維修改善方面有什么疑問之處，提交成報告，我們來匯總，并上報給有關領導。并通過此次研討，加強與學生的交流，及時了解學生的心理動態(tài)。

四、協(xié)助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協(xié)助其他部門共同做好工作。

以上便是我部在2012～2013學年下半學期的具體工作項目，同時我部將會繼續(xù)同其他各部合作完成學生會的其他工作。

學生會權益部工作計劃書篇三

武漢理工大學第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結束了，理學院今年的戰(zhàn)績頗為輝煌，優(yōu)秀啦啦隊、道德風尚獎、男子團體第六名、女子團體第三名、教職工第七名，作為理學院的一員我很為之驕傲。但在這些優(yōu)秀成績取得的背后我不得不肯定全體理學院學生會的成員的辛勤付出，作為生活部副部長的我，更是深有體會。可是這次的運動會也讓我發(fā)現了我們部門存在的一些問題，有些情況的出現甚至是讓我對我們這個部門產生了擔憂。

下面我詳細的談一下就我而言發(fā)現的問題。

首先，說一下在我們三個部長身上體現出來的問題。在這次運動會的后勤保障工作中，無論是在前期準備工作還是在活動的進行中，我們的工作都出現了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細化的不夠到位，有些細節(jié)問題沒有引起我們的足夠重視。

第一點， 我覺得是在前期部門開會布置任務是時沒有和干事強調自己任務的重要性，導致在11月2日下午通知3:30分集合清點物資時，竟然有一名干事回家，還有一名干事乘車去了武漢大學。雖然最后清點物資時盡快的趕了回來，但是這種問題應該引起我們三個部長的足夠的重視。在培養(yǎng)和教育干事這一方面，今后要加強對他們的對這方面的教育。

第二點， 我覺得我們三個部長在給干事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們三個部長都去打太極拳，不在后勤點，那么對于這一時間段的工作安排沒有細化到位，導致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況，我覺得基于這一問題的出現，我們在接線來的工作中可以盡早的培養(yǎng)一到兩名總做能力強，辦事細致的，對于生活部工作有著極高熱情的干事，讓他完全熟悉生活部的工作流程，防止這一問題的再次出現。

第三點， 我們對于物品的記錄上太大概化，比如說在運動員需要釘鞋時，我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的，每一次幾乎都是全翻遍了，到最后有的甚至還找不到合適的。我覺得在今后的物資統(tǒng)計過程中，像那些有號碼的東西，我們都要細化統(tǒng)計，做好分類放置，以便在下一次的活動中可以提高工作效率。

下面再談一下我在我們生活部的干事們身上發(fā)現的問題：

第一點， 不夠守時。當然不是所有的，大部分的干事做的還是很好的，只有極個別的人，他們對這一點認識不夠。其實在每一次部門開會布置任務時我們三個部長都會強調這一問題，每次開例會是我們的干事表現的還是不錯的。但就這一次而言干事們還是體現出了這一問題存在。

第二點， 責任感不強。不能很好的認識到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，這一問題的出現應該說是我們在今后安排工作時必須引起高度重視的，也是必須和干事強調的。此外在這次活動中有干事玩忽職守，在值班過程中跑去看比賽，導致號碼布在最后清點的過程中出現問題。我覺得有必要在之后的部門總結會上對某些干事提出警告，其實最重要的還是加強教育，正確的引導他們認識這一問題的嚴重性。

第三點， 活動結束后又有出現了抱怨的情況。對于這些干事我以后會重點觀察并適時以合適的方式指出他的問題，如果以后此情況還沒有改變，那就只能向主席團申請勸其退出學生會。因為這些干事會對部門里的其他干事會起到不好的影響。 以上就是我在本次校運會中對于我們部門發(fā)現的比較嚴重的問題。

現在，及時的支出存在的問題并解決它們，更好的總結在活動中的得與失，才能讓我們部門在今后的活動中把任務完成的更出色。其實對于我們部門的干事我還是很有信心的，我相信加上我們三個部長正確的引導可以讓他們在學生會里真正的發(fā)光發(fā)熱。

學生會權益部工作計劃書篇四

下學期權益部仍將本著“從同學中來，到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上，開展一系列相關活動，架起同學與學校之間的.一個溝通橋梁，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述：

1、完善投訴渠道服務，建立投訴服務制度化

現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、qq等幾個。服務渠道雖然開設較多，但是真正能投入使用的主要為微博，總結原因，主要有以下幾點：首先，投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示，但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因，收效甚微；其次，現今微博的使用率較大，并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因，造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作，對外信息公布、交流，但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中，無法涉及更多的同學。

針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣，本學期，權益部將精簡投訴渠道，并借鑒師大“學生服務站”的做法，開設固定的投訴點。采取的工作具體如下：

（5）加強與各職能部門負責人老師的聯系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。

2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內容。

“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索，總結“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：

（1）聯系好相關職能部門老師，以求提高活動所取得的效果；

（4）針對不同職能部門的特點，創(chuàng)新活動形式，如開設游戲版

塊等，提高同學參與度。

3、加強對系部相關負責人的聯系，與各高校相關部門的交流合作

維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎上，加強對與各院系的聯系、合作，更好地解決問題；不僅如此，與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。

1、重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質提高工作 下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃，權益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心，并通過日常工作、開設內部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。

2、加強與學生會其他部門地溝通交流

總結上學期，權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。

學生會權益部工作計劃書篇五

學生會權益部是維護學生權益的組織，旨在反映學校同學的呼聲，維護同學正當權益，加強學校與同學的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。新一屆學生會權益部成立了，我部將在歷屆權益部工作的基礎上，繼續(xù)做好各項工作，努力創(chuàng)新，竭誠為廣大同學服務，充分發(fā)揮我部在學校和學生之間的橋梁和紐帶作用，想同學之所想，急同學之所急，全心全意為同學服務，樹立權益部的良好形象。本學年我部計劃做好以下幾項工作：

每月中旬由部內編輯小組開始著手制作《身邊》，撰寫并搜集其他部門提供的材料，對其進行整理編輯排版，在注重質量的基礎上將報紙版面擴大。報紙內容包括：近期校會工作成果、大型活動動態(tài)、上級領導的指示安排、對同學所反映問題的回復以及涉及當前大學生所關心問題的。每月月末，報紙將完成編輯印刷工作，盡快送發(fā)到各個宿舍。

通過信箱、郵箱以及問卷調查搜集同學意見每周由部內信息小組成員開啟信箱（學生公寓及藥廠宿舍處的信箱分別由一名干事負責），并時常登陸我部郵箱，收集整理同學的各種意見、需求及建議，及時向上級領導反映。我部還將通過問卷調查的形式，了解同學學習、生活上的困難及需求。

積極做好與學校各部門的溝通交流工作針對同學關心的問題采訪各部門的相關管理人員，了解各部門的當前發(fā)展情況，反映同學們的`意見與需求。

積極參加此項活動，和其他高校權益組織進行溝通交流，借鑒他人較好的工作方法，為我校創(chuàng)辦更加豐富多彩的活動。

計劃在20**年3月15日所在周，開展“3.15權益周”的活動，此項活動將包含以下幾個方面：

1、3.15維權知識海報展海報展旨在向大家介紹維權知識，提高維權意識，增強用法律的手段維護自身權益的觀念。海報展內容將包括：3.15的來歷、維權途徑、案例剖析、相關法律等。

2、維權知識普及講座邀請維權相關部門的專業(yè)人員為大家?guī)硐盗兄v座，將結合校園中發(fā)生的具體案例，與同學們面對面的交流，讓同學們了解正確的維權手段。

3、發(fā)行3.15《身邊》特刊本期《身邊》以權益保護為主要內容，為大家介紹更多維權方面的知識與技巧。

學生會權益部工作計劃書篇六

權益部是核自學院學生會一個新的部門，一切還在探索中，權益部根本性知識為維護學生權益，保障學生利益，增強學生維權意識，部門工作以密切聯系群眾，熱情為廣大同學服務為宗旨。本著“一切為老師同學服務”為宗旨，學習其他部門和他人，力爭把我部辦得更好，更具特色。權益部將著力從“明確權益通道、搜集并反映相關權益問題和開展相關活動”三個方面入手。權益部也將結合我院自身情況，把基層學生工作切實開展起來。

具體工作安排:

九月初，為新生到校時間。屆時，我部將積極做好我院團委學生會分配下來的任務，與團委學生會其他部門配合，相互協(xié)作，提高人性化的服務，保證迎新工作有序進行，做到學生、家長方方面面都滿意，為新生家長留下一個美好的印象。

我部將根據團委學生會的納新要求，從權益部的人員需求和工作安排出發(fā)，為我部的工作開展注入新的血液。同時，十月份我部的工作重心為完善我部內部建設。通過部門會議，讓剛進入我部新成員了解我部的日常工作，對我部形成一個初步了解。

維護學生權益，服務學校建設，深入了解，客觀評價同學們學習、生活中的各種需求，經過匯總和綜合，向學校有關部門提出建設性意見，并協(xié)助他們落實相關措施，切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求，與學校院關部門保持聯系，及時通報學院最近建設動態(tài)，反饋各部門為更好服務同學所采取的新措施，與學校有關部門配合，解決同學生活中的實際問題。具體實施方法如下：

1.我部將走訪各個寢室（每月走訪一次），深入調查同學們在生活學習中是否受到權益的侵犯，以及了解同學們對我院學生會有何建議。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理，統(tǒng)計分類，第一時間向院領導反映情況，做到“第一時間了解，第一時間解決”。

2.我部將在男生及女生公寓樓設立一“失物招領”臺，每天在晚六點到八點由值班人員，如果有同學們丟失物品可前去咨詢。我部將會與校學生會生活權益部“物歸原主”項目接軌，盡量可以讓同學們找到丟失的物品。

在有可能的條件下對學生進行法律援助；舉辦維護的活動；對學校內存在的各種有損同學利益的行為或文字宣傳進行清楚和制止，適當開張法律法規(guī)的義務教育選出活動，廣泛深入同學，幫助同學們辨別真?zhèn)?，從而自覺維護自身或他人的利益。具體活動如下：

1.我部將在十一月初舉辦以“啟程-我們的權益”為主題的新生啟程禮之權益展活動。此次活動為我院第一次舉辦此類活動，以“一切為了同學，為了一切同學”的原則來辦這項活動。

2.我部預計將在十二月份中旬舉辦“山寨版非常6+1活動”，本次活動以“讓權益走進同學內心”為主題，通過表演，假砸金蛋，現場答題等方式來進行更有利宣傳，讓同學們在娛樂中懂得什么叫權益。

3.我部將在3月7號舉辦一年一度的“女生節(jié)”，本次活動以“服務女同學”為中心，更加有利的維護女生權益。

4.我部將在3月15號舉辦“維權周活動”，此次活動預計舉辦時間一周，將以講座，辯論賽，演講，圖片宣傳等方式來進行，力求讓同學們更加深入的了解什么叫權益。

1、配合校團委學生會生活權益部做好各項工作，積極與其合作，大力發(fā)展有利于學生學習、生活的相關活動。

2、接受各個領導的檢查和監(jiān)督，切實維護學生利益，隨時了解學生困難，做到“及時發(fā)現，切實解決”。

3、我部將定期對所有案件以及處理情況進行認真整理總結，定期集中所有成員開會匯報工作情況，并對以后工作提出意見和建議，會后及時總結存檔。對各種檔案分類存檔，以便及時檢索。

4.積極幫助我院團委學生會各個兄弟部門舉辦的各類活動，讓我核自院“勇爭第一”的精神發(fā)揚光大。

以上是本學期我部主要的工作計劃，而具體的實施還需要上級指導和支持，才能順利開展。我部將以“一切為老師同學服務”為宗旨，關心同學最關心的校園問題；鼓勵同學們向學校提出自己在學習、生活上的意見以及建議，切實維護學生一點一滴的切身利益。并且將盡最大努力，將各項工作完成的更好。

學生會權益部工作計劃書篇七

參加部門：

目的：

為加強學生權益意識，加強各部門間的溝通，為了使學生工作更好地進行，學生更好的配合學生工作，我們將進行一系列調查和行動。

一、進行問卷調查

將問題下發(fā)到各個學院的維權部，如：“1.對哪個部門有意見，為什么?2.你認為哪些學生會部門的工作需要有所改進，為什么、”并由學院組織，下發(fā)到 各個班級。再將各個班級的問卷上交維權部，在經權益中心整理，紀錄。

二、參與各個部門的工作

各個學院的維權部派發(fā)人員，每兩周對各個院學生會抽取三個部門的工作進行工作調查。參與后寫出

總結

三、

下發(fā)各個學院維權部，進行投票，將態(tài)度最好的部門，最負責任的部門等選出來并給予一定的表揚和獎勵。

學生會權益部工作計劃書篇八

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編收集整理的學生會權益部工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

在上學期，我部已經和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期，我部將做好同學與學校之間的紐帶工作，及時將同學們的權益問題上報給主管老師，并督促學校盡快解決。

本學期，我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時，我部將繼續(xù)以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期，我部將加大出權益通知的頻率，同時保證每一期權益通知的質量。

本學期，我部將舉辦經典活動——廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較成功，所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗，爭取辦到讓同學得到鍛煉，觀眾投身其中。具體細節(jié)見活動計劃。

本學期，我部會繼續(xù)每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士，每天晚九點前完成。

本學期，我部將重點培養(yǎng)09級部員。提高09級部員獨立反應權益問題的能力，為今后的工作打下基礎。同時，我部還將培養(yǎng)部員制作視頻短片、彩噴的技能。

為了今后能夠更好的工作，我部本學期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片，留給09級部員，并向09級部員解釋具體資料的用途，如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓09級部員能夠從中受益。

這次廚藝大賽我們要特別注意09級部員的辦事能力，以便為下學期的工作打好基礎。

外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交換到對外的招商引資,從院內運動到學院對外的宣傳，都是外聯部的運動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對機動的部門。這個學期外聯部的重要工作是加強校內外的接洽,輔之以做好與援助商的接洽,做到做好協(xié)助、擴大影響、加強接洽。我們將在實踐中發(fā)揮外聯部機動變通的工作方法，務真，務實地做好部門的慣例工作。以開辟進取的精力協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門搞好聯絡工作，爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。為了更好的開展外聯部的工作，工作具體計劃安排如下：

一、做好協(xié)助做好院內協(xié)助的工作為本部的慣例工作。

1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展運動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的運動美白產品排行榜針對不同的運動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,年會,院的運動會等。

2、在學院舉辦運動時要仔細過細地做好接洽、招待嘉賓的工作,以保障運動的順利進行。其中的具體工作包含:接洽嘉賓斷定好達到的時間地點,派工作人員去招待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相干事宜等相干工作。

3、展現風采捉住一切的機會展現自己。重要是通過加強運動的交換為主。第一,在我們自己舉辦運動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦運動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼運動,內容可能偏向于外聯經驗的交換。具體內容及時間安排還有待斷定。

4、擴大影響--重要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的運動來達到目標。目前的假想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的運動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的情勢,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦運動,寫作網以達到目標。

所謂擴大影響重要是指通過加強與校內其他學院的接洽以及發(fā)展與大學城內其他高校的友愛關系，通過與其他學院,其他高校的接洽交換，把他們的特點引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富寬大同學的課余生活，擴大同學的視野，加強學院間,高校間同學的接洽交換的目標,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

二、擴大影響要加強與院內其他部門的接洽和交換，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

三、加強接洽這里的加強接洽重要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的接洽。

1、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶材料檔案，保持與客戶的友愛接洽。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才干有完善的材料。雖然此項工作有所艱苦，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的接洽。此項工作的具體美白產品排行榜還有待約定。

2、我們部門要尋求潛在的援助商，來支撐和能與援助學院的各種運動，使彼此建立和保持友愛的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院運動供給資金支撐,打出學院品牌，建立我們學校在社會上的良好形象是很有贊助的。

1、對本部部員的定期培訓運動

3、鑒于寫策劃的.重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽運動。

運動內容：理論加實踐，讓部員盡快控制外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交換,同時也會提供各種機會給部門成員錘煉。

實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實踐部的工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內部機制，協(xié)調各部門開展好本部各項活動，擴大本院、我校的影響，實踐我部“用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生”的宗旨，以更好的進行201４年度的本部門工作，借鑒上屆實踐部的成功經驗和自己去年在實踐部的一些心得，結合我院的實際，制定此工作計劃。

1、由于本學期處于上學期，有新生加入到實踐部中，首先應該做好納新工作，本著負責任的態(tài)度，為本部選拔優(yōu)秀的人才，而他們對實踐部的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好本部各項活動的前提下，要培養(yǎng)和鍛煉骨干，尤其側重建立健全內部機制，以提高骨干的各項能力。為下一屆的學生會輸送更多能力突出的同學！

2、這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路！

3、在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部的關系，對其他部門工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部門間促進骨干的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。

4、抵制部門內部的例會制度。根據實踐部活動特點，采取機動會議制度，做到時間和效率的最大化！

l、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項目。

2、組織成員進行工作交流，提高干事的公關技巧，加強他們的業(yè)務能力。

3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。

基于建立并合理管理部門日常事務，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責任制。根據這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上！挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整！

1．骨干的培訓

由于新干事對部內工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。

2、做好交接工作。

盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備！

3．做好協(xié)助工作。

近期將有許多活動陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動。

以上是本部門這一學期的工作計劃，本著一切為了學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為學院的明天添磚加瓦!

學生會權益部工作計劃書篇九

四月份，我們主要進行了走寢，查寢，3.15維權活動和部門工作例會等活動。

在走寢過程中，我們主要就寢室成員生活學習情況和學生意見進行了收集。在查寢工作中，輔導員老師也一起進行了檢查。我們主要對寢室使用違規(guī)電器，寢室衛(wèi)生狀況進行了檢查。大部分寢室衛(wèi)生狀況良好，但還有少數寢室垃圾隨意堆放，地面臟，衛(wèi)生情況較差。輔導員在檢查過程中對優(yōu)秀寢室進行了口頭表揚，希望繼續(xù)保持。批評了個別臟亂差寢室，希望寢室成員積極打掃寢室衛(wèi)生?；顒涌傮w進行順利。

在3.15維權活動中，我院權益部聯合多學院在青廣擺攤，關于學生衣、食、注行等方面收集同學們遇到的侵權事件和學生在學校生活中所遇到的各方面不便。同學們也積極參與其中，提出改進意見和解決方案，將同學們反映、意見、投訴較多的后勤服務方面的問題進行了說明，積極采取措施，解決同學們遇到的相關問題，盡最大努力維護同學們的合法權益。部分問題已經經過校學生會反映到有關部門，現在正在進行協(xié)商解決。提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。只要我們創(chuàng)新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，佳績頻傳！我們有理由相信，在各學院黨總支和校團委的正確領導下，在各學院學生科老師的悉心指導和親切關懷下，各學院特別是學生會權益部緊密地聯合起來，加強交流合作，共同努力，一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步！在四月份的部門例會中，主要闡述了前段工作中各干事遇到的問題，并互相討論提出了解決問題的方案。希望在之后的是工作中得以完善。會議中還了解了干事們的生活學習狀況，對干事的工作情況進行了綜合分析。部長說明了即將舉辦的活動要求，并對干事在活動中負責的方面進行了分工。預祝以后的活動可以順利進行！

總體來說，部門在四月份的工作比較順利，今后一定更加努力，做好本職工作，盡我們所能去提升活動質量，服務同學。

學生會權益部工作計劃書篇十

權益部是下屬于校學生會維權中心的一個以維護在校大學生合法權益為主要工作的職能部門，旨在及時調研并將同學們反映的問題向有關部門及領導匯報，力求妥善解決。

本部門在日常生活中幫助同學們解決權益方面的問題，提供權益相關法律知識咨詢，給同學們的大學生活提供了極大的方便。當同學們在學習、生活中有權益受到侵害的現象時，權益部將會盡心為同學們解決問題，最大限度的維護同學們的合法權益。權益部與生活部還定期進行餐廳檢查等活動，全力為同學們營造一個良好的生活氛圍。權益部本著公平公正的心態(tài)，從同學權益切入，從小事著手，為維護在校大學生的切身利益而奮進不息!

二、工作設想及工作措施

1、權益工作：

經過不懈努力，生活權益部已與學生會各部門及各二級學院建立了良好的工作關系。下學期，我部將繼續(xù)致力于為同學們反映、解決權益問題。對于現階段存在的權益維護方面的問題，我們秉承“生活權益永不放棄”的宗旨，做好同學與后勤領導、老師之間交流與溝通的橋梁。

在收集權益問題的方式上，初步決定建立校園維權網站，充分利用內網資源，允許同學們在內網上反映權益問題。并聯系后勤管理處，在網站上設置宿管科、餐廳管理處、校醫(yī)院的聯系郵箱，方便同學們及時反映問題，并做好監(jiān)督工作。針對內網上的問題，我們將指定固定部員負責及時摘錄，與后勤處聯系幫助解決問題。

2、大型活動：

未來的一年里，維權仍是我們工作的重點，主要圍繞以下幾個活動展開：

我最喜愛的餐廳窗口評選活動：

通過同學們對最喜愛的餐廳窗口的評選，增強學校各個餐廳的積極性，讓各個窗口提高競爭意識，促進餐廳窗口提高食品質量，保證食品衛(wèi)生，為各在校學生提供一個良好的就餐環(huán)境。

山商名人堂活動：

充分利用本學院人才云集的特點，以社會發(fā)展趨勢和時代潮流動態(tài)為導向，全方位、多層次、多角度地滿足同學們的需求，切實提升同學們的文化底蘊，豐富和拓展學生們的學術視野，為培養(yǎng)綜合性高素質人才創(chuàng)造條件。

走進后勤之走進宿管科、走進餐廳、走進校醫(yī)院：

主要舉辦走進宿舍溫馨調查、餐廳秩序維護、校醫(yī)院健康知識講座等活動，在校園內唱響3.15主旋律，營造校園維權系你我的良好氛圍。喚醒同學們的維權意識，表達自己的心聲，發(fā)揮監(jiān)督作用，也讓后勤工作者深入的了解同學們的需求，以便更好的服務同學;調動同學們參加校園活動的積極性，展現學生自我風采。此外，可以增加學生與后勤集團之間的相互了解，提高彼此之間的信任與支持，為日后合作工作的展開打下良好的基礎，構建和諧合作關系。

維權漫畫評比活動：

通過漫畫評比的形式，使同學們參與到維權活動中來，發(fā)現生活中涉及到權益的問題，在日常生活中學會用法律武器維護自身的權益。

網購安全知識普及：

在3.15當天請工商局領導為同學們做網購安全知識普及活動，紀念3.15國際消費者權益保護日，更好的貫徹《消費者權益保護法》、《產品質量法》等法律法規(guī)，讓同學們初步了解消費權益知識，拓寬同學們在維權方面的知識面。在消費權益受到侵害時，能多一點這方面的應對方法，為同學們處理相關事情起到積極作用，維護一個作為消費者的合法權益。

校園維權網：

及時上傳部門活動新動態(tài)，讓更多的同學們了解到我部的職責及作用，培養(yǎng)同學們在日常生活中的維權意識，給同學們提供正確解決問題的方法及途徑。

大四畢業(yè)生特賣會：

為畢業(yè)生提供一個社會實踐的機會，為大一、二、三的學生提供一個與學長交流的平臺。從學長那里得到一些有用的經驗和建議，幫助我們找準方向，避免迷茫，同時在活動過程中可以鍛煉自己的交際能力。

3、日常工作：

每周二召開例會，總結上一周的工作，及時傳達最新工作動態(tài)，明確分工，高效嚴謹做好每一項工作。

每天在學生會辦公室為同學們提供天氣預報以及生活小貼士，每天晚八點前完成。

樹立我就是學生會的思想，積極參與學生會各部門工作，協(xié)助其他部門辦好每一項活動。

4、部員培養(yǎng)：

部員培養(yǎng)是下學期工作的重中之重。我們將以提高11級部員獨立策劃活動、反映權益問題、處理瑣碎事件的能力為主要內容，為今后的工作打下堅實的基礎。帶領部員定期走進后勤，與后勤領導交流，在工作上責任到人，培養(yǎng)部員認真嚴謹的工作作風。通過一系列權益維護活動培養(yǎng)他們大局意識的同時不忽略細節(jié)。

培養(yǎng)部員之間的感情也是下學期的任務，在此方面，我們將盡量安排大家一起工作的時間，通過工作讓部員彼此之間進一步了解和熟悉，營造出部門內愉悅輕松的氣氛。并定期舉行部門內部交流活動，如聚餐、內部無領導小組會議、內部聯歡等活動，爭取讓生活權益部真正成為所有部員在大學中的第二個家。

學生會權益部工作計劃書篇十一

在上學期，我部已經和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期，我部將做好同學與學校之間的紐帶工作，及時將同學們的.權益問題上報給主管老師，并督促學校盡快解決。

本學期，我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時，我部將繼續(xù)以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期，我部將加大出權益通知的頻率，同時保證每一期權益通知的質量。

本學期，我部將舉辦經典活動廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較成功，所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗，爭取辦到讓同學得到鍛煉，觀眾投身其中。具體細節(jié)見活動計劃。

本學期，我部會繼續(xù)每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士，每天晚九點前完成。

本學期，我部將重點培養(yǎng)xx級部員。提高xx級部員獨立反應權益問題的能力，為今后的工作打下基礎。同時，我部還將培養(yǎng)部員制作視頻短片、彩噴的技能。

為了今后能夠更好的工作，我部本學期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片，留給xx級部員，并向xx級部員解釋具體資料的用途，如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓xx級部員能夠從中受益。

這次廚藝大賽我們要特別注意xx級部員的辦事能力，以便為下學期的工作打好基礎。

學生會權益部工作計劃書篇十二

學生會權益部是維護學生權益的組織，旨在反映學校同學的呼聲，維護同學正當權益，加強學校與同學的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。新一屆學生會權益部成立了，我部將在歷屆權益部工作的基礎上，繼續(xù)做好各項工作，努力創(chuàng)新，竭誠為廣大同學服務，充分發(fā)揮我部在學校和學生之間的橋梁和紐帶作用，想同學之所想，急同學之所急，全心全意為同學服務，樹立權益部的良好形象。本學年我部計劃做好以下幾項工作：

每月中旬由部內編輯小組開始著手制作《身邊》，撰寫并搜集其他部門提供的材料，對其進行整理編輯排版，在注重質量的基礎上將報紙版面擴大。報紙內容包括：近期校會工作成果、大型活動動態(tài)、上級領導的指示安排、對同學所反映問題的回復以及涉及當前大學生所關心問題的

學生會權益部工作計劃書篇十三

開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽為教育部高度贊揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。

其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表著全校民意，但后續(xù)的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。

其二、部門在后續(xù)反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會后反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。

其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對于部門的監(jiān)督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。

失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性循環(huán)，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。

部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由于學生組織監(jiān)督力的客觀缺失，行使監(jiān)督職能的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發(fā)揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的心理負擔重，事情的結果也往往因為受理老師的態(tài)度而不一。

部門著手的工作主要在于，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑒。

然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。

包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續(xù)著品牌活動的影響力?；I備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底發(fā)布了共56期失物招領信息。

此外，配合校會進行了學院五四評優(yōu)、畢業(yè)晚會問卷設計、高數競賽監(jiān)考、學生會內聯等工作。

失物招領平臺擴大和更新，西區(qū)、北區(qū)全校5個點集體更換了新部門的展板，并重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公布。

“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踴躍，報名人數接近百人，由于場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今后的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。

此外，完成了關于愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。

部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808。人人作為官方日志、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日志有10篇（占到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。

新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協(xié)會”等校內主頁建立了良好的關系。微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道。（數據截至xx年9月2日）

一言形容我作為部長半年的工作

在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的

在接下來的半年，在放手鍛煉部員的同時，我對部門的計劃

“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統(tǒng)化?！笆程瞄_放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。

放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員。

權益工作與基建部、女生部、新聞網絡部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋梁。

將工作中的經驗共享，更注重程序化和系統(tǒng)化。

重視宣傳，擴大影響

最后，我很榮幸作為xx屆校學生會的一員，作為xx屆權益服務部的部長，來總結規(guī)劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。

學生會權益部工作計劃書篇十四

新學期，新氣象，新起點，新要求，在一個新的起跑線上，環(huán)化學院權益部開始了新的工作征程，我們昂首闊步，邁向未來。權益部也將本著 “全心全意為同學服務”的工作宗旨，繼續(xù)為保持學生權益平衡而不懈努力。

部門制度的重建和完善，制定本部門的紀檢條例和評獎評優(yōu)制度，使部門內部一切工作走上正軌。

不斷創(chuàng)新管理理念，貫徹以人為本的工作思路，提高部門成員的綜合能力，從而保證部門長遠且高效的發(fā)展。

將部門成員分為普權組和維權組，實施部門內部新老干部結對活動，以老帶新，做好新成員的傳、幫、帶工作，為新生學生干部提供更多學習的機會與鍛煉的平臺。

1、加強權益部與各個班級之間的聯系，不定期舉辦權益部與各班級學生干部的交流會，增進了解，發(fā)放權益投訴處理表，從而使權益部更好的為廣大同學服務。

2、加強權益部與廣大同學之間的聯系，通過各種渠道與途徑，廣泛收集廣大同學對權益部工作的意見和建議。

3、積極開展調研，配合校學生會權益中心努力尋找權益工作突破口及時把握同學思想動態(tài)，為學校一些部門決策提供必要參考。

4、加強權益部與食堂、物業(yè)、后勤等部門和商家的聯系，做好部門的周期性活動。

5、建立好權益宣傳欄，推進我院權益部形象建設，樹立權益部良好品牌。

1、召開各個班級生活委員聯席會，發(fā)放權益投訴處理表，切實保護學生權益。

2、開展20xx年度權益工作海報展及權益座談會，普及學生權益。

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