最優(yōu)班子成員工作總結(jié)（匯總17篇）

總結(jié)是我們成長的一個重要環(huán)節(jié)，通過總結(jié)可以更好地認(rèn)識自己和他人。在寫總結(jié)之前，我們需要仔細(xì)分析自己的學(xué)習(xí)和工作過程，找出其中的問題和不足。希望大家能從這些總結(jié)范文中獲得一些啟示，寫出更好的總結(jié)作品。

班子成員工作總結(jié)篇一

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，通過學(xué)習(xí)反思、召開座談會、設(shè)立意見箱及對企業(yè)代表、行風(fēng)政風(fēng)評議員、局干部職工開展問卷調(diào)查等多種形式，收集到局機(jī)關(guān)及班子存在的諸多問題，對照存在的問題，進(jìn)行深入認(rèn)真地剖析。

1、學(xué)風(fēng)不濃。一些干部職工學(xué)風(fēng)不正、玩風(fēng)過盛，對上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏主動學(xué)習(xí)，主動鉆研的意識。

2、下基層不夠。缺乏主動下基層服務(wù)意識，除了定期的排污收費、飲用水例行監(jiān)測等工作，很少有干部主動下基層，即使下基層也是坐在車?yán)铩绑w”民情，隔著車窗“看”基層。

3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。思想滑坡、不求上進(jìn)，工作效率低下，辦事拖拉，部門之間推三阻四、相互推諉，疑難問題沒有耐心，缺乏有效溝通，工作只求過得去，不思過得硬，怕困難，怕觸及矛盾，怕?lián)?fù)責(zé)任，履職盡責(zé)不到位，存在諸多空擋。

遲到，下班早退；有的同志牢騷怪話多、不分場合講話、不負(fù)責(zé)任亂作評論，散布低級趣味。

1、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位

部分干部職工常以工作忙作為借口，把學(xué)習(xí)與工作割裂開來；部分干部職工總覺得學(xué)習(xí)尤其是理論學(xué)習(xí)是空的，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感；部分干部職工參加工作的時間較長，認(rèn)為憑以往的老經(jīng)驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。作為國家干部，其素質(zhì)、能力和工作作風(fēng)直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象，影響經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展各項目標(biāo)的實現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高自身的能力和素質(zhì)，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2、對下基層缺乏主動性

日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都比較重，到基層一線了解情況、征求意見、討論研究解決問題的時間相對減少。日常雖也拿出一些精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，但囿于就事論事，習(xí)慣于聽匯報，習(xí)慣于代替中層干部甚至具體干部做決策。一方面沒有真正做到沉下身子聽取一線員工的建議，工作浮在上面，另一方面，養(yǎng)成了對基層干部的依賴心理，聽到、見到一線群眾的心里呼聲自然很少。對職工反映的情況處理不積極，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實。

3、紀(jì)律意識不強(qiáng)

我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻沒有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在全局各股、室、站、隊都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細(xì)的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑想當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。很多工作，不怕做不到就怕想不到，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。

對上述存在的問題，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞市、區(qū)第五次黨代會精神，以干部作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，切實履行環(huán)保部門的職能職責(zé)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識

學(xué)習(xí)既是個人成長的基礎(chǔ)，也是機(jī)關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。環(huán)保工作近年來被賦予了更多新的內(nèi)涵，不可避免地碰到了很多新情況、新問題，如果我們不能及時更新自身知識的深度和廣度，勢必就無法很好地認(rèn)清這些新情況，解決這些新問題。全局干部職工一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，克服“懶”、“散”、“庸”、“亂”

等不良傾向。我們既要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，既要向環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)的其他同志學(xué)習(xí)，又要向系統(tǒng)外的環(huán)保行家里手請教，努力建設(shè)一支精干、高效、廉潔的環(huán)保隊伍。同時，要強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)和調(diào)查研究，要堅持走出去，請進(jìn)來，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，豐富()知識，要把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑，改變那種坐在辦公室聽匯報、作指示的習(xí)慣。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高全局干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)

建立健全各項規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，抓好落實。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。

3、加大工作力度

抓好鳳埡河等小流域污染源整治工作，加強(qiáng)培訓(xùn)，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保監(jiān)察員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)項目申報力度，加大對環(huán)境違規(guī)違法行為的查處力度，通過全局干部職工的共同努力，為建設(shè)產(chǎn)城互動、城鄉(xiāng)共融、宜居宜業(yè)新嘉陵作出新的貢獻(xiàn)。

班子成員工作總結(jié)篇二

聯(lián)系學(xué)校制度

為進(jìn)一步提升教育管理中心工作效能，及時了解學(xué)校工作動態(tài)，準(zhǔn)確把握重點工作推進(jìn)情況，切實加強(qiáng)對學(xué)校工作的指導(dǎo)與服務(wù)，高水平履行好管理中心服務(wù)于基層、服務(wù)于發(fā)展的工作宗旨，全力辦好人民滿意的教育，經(jīng)貓場鎮(zhèn)教育管理中心研究，決定建立管理中心班子成員聯(lián)系學(xué)校制度，細(xì)則如下：

一、聯(lián)系學(xué)校的劃分

根據(jù)貓場鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的需要，實行目標(biāo)責(zé)任制，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校同考核。

胡斌、肖林：貓場中學(xué)、二小、小牛場小學(xué)

吳忠輝：貓場小學(xué)、小牛場中學(xué)

謝寧：龍?zhí)缎W(xué)、童馨幼兒園

龔羽：三小、大寨小學(xué)、川硐小學(xué)、小博士幼兒園

陳宏：新果小學(xué)（含四甲小學(xué)）、窯上小學(xué)

潘勇：國江小學(xué)（含云峰小學(xué)）、新聯(lián)小學(xué)（含白云小學(xué)）、二、主要職責(zé)

根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定，依法對聯(lián)系學(xué)校貫徹執(zhí)行教育方針、法律法規(guī)等情況進(jìn)行隨機(jī)督查；對學(xué)校日常管理、實施素質(zhì)教育、法制安全教育、特色建設(shè)等工作進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)研指導(dǎo)，主要內(nèi)容包括：

活動和重要決策，經(jīng)常性深入學(xué)校調(diào)研，及時了解學(xué)校工作情況，監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校認(rèn)真落實教育管理中心年度和階段重點工作，確保所聯(lián)系學(xué)校都能保質(zhì)保量完成好各項目標(biāo)任務(wù)。

2、提升學(xué)校管理水平。加強(qiáng)對學(xué)校常規(guī)管理工作的檢查指導(dǎo)，督促學(xué)校健全管理制度，完善管理機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)“精細(xì)化”管理，繼續(xù)加強(qiáng)校園文化建設(shè)，全面啟動標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，努力促進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)，不斷推動全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，確保所聯(lián)系學(xué)校的管理水平都能得到整體提升。

3、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。督促指導(dǎo)學(xué)校嚴(yán)格落實有關(guān)文件，全面開齊課程，開足課時，進(jìn)一步加強(qiáng)教研教改工作，切實規(guī)范作息時間、作業(yè)量、教材教輔征訂、財務(wù)管理、貧困生救助、待優(yōu)生轉(zhuǎn)化、招生入學(xué)等辦學(xué)行為，確保聯(lián)系學(xué)校都能高水平實施素質(zhì)教育。

4、抓好學(xué)校安全工作。督促指導(dǎo)學(xué)校全面落實安全工作，重點抓好學(xué)生校車、食品衛(wèi)生、傳染病防控、防溺水、防火防震防電、集體活動等方面的安全管理，完善各項應(yīng)急預(yù)案。進(jìn)一步加強(qiáng)法制安全教育，采取切實有效措施提高師生的知法守法意識和自救自護(hù)能力，確保聯(lián)系學(xué)校不發(fā)生安全責(zé)任事故和青少年違法犯罪問題。

5、強(qiáng)化師資隊伍建設(shè)。探索建立全員育人導(dǎo)師制度、一崗雙責(zé)制度和班教導(dǎo)會制度，重點抓好班主任隊伍建設(shè)，發(fā)揮好班主任對學(xué)生的日常教育管理和潛移默化作用。督促學(xué)校深入開展扎實有效的師德專題教育活動，建立健全師德教育長效機(jī)制，不斷提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，確保聯(lián)系學(xué)校不發(fā)生教職工違法違紀(jì)現(xiàn)象。

6、提高學(xué)生德育實效。堅持德育首位意識，立足學(xué)生實際，遵循教育規(guī)律，以理想信念教育、文明禮儀教育、法制安全教育、心理健康和青春期教育為重點，全方位、多途徑加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作，切實提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)良好行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣，確保聯(lián)系學(xué)校廣大中小學(xué)生都能得到健康、全面發(fā)展。

三、保障措施

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，從促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的角度出發(fā)，從滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求出發(fā)，認(rèn)真履行聯(lián)系學(xué)校制度，集中精力督促指導(dǎo)學(xué)校完成好階段重點目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)區(qū)域教育整體提升和全面發(fā)展。

2、嚴(yán)守紀(jì)律，樹立形象。要嚴(yán)格遵守教育管理中心的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，工作中要嚴(yán)于律己，注意形象，不搞特殊，以高尚的人格魅力，前瞻性的謀劃指導(dǎo)，精益求精的工作態(tài)度，率先垂范，科學(xué)指導(dǎo)，引領(lǐng)發(fā)展。

3、深入調(diào)研，科學(xué)指導(dǎo)。要深入基層單位，立足長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實際，廣泛開展調(diào)查研究工作，每年撰寫1-2篇有深度、有指導(dǎo)性的調(diào)查報告或

總結(jié)

作，都必須向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實施。

5、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校校長同考核、同獎懲，學(xué)校校長考核分值的正負(fù)值加入聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)考核中，與績效工資掛鉤。

貓場鎮(zhèn)教育管理中心

2012年9月5日

班子成員工作總結(jié)篇三

x年x月，我任x某委常委、紀(jì)檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。

一、加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記為民服務(wù)的宗旨，端正思想和工作作風(fēng)，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟(jì)、組織等方面的工作紀(jì)律，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng);能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。

六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標(biāo)考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。

三、嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴(yán)格按照中紀(jì)委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務(wù)接待過程中嚴(yán)格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現(xiàn)象;加強(qiáng)對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準(zhǔn)收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。

四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。在工作中，能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀(jì)委五次、六次全會、x第七次黨代會以及x在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學(xué)習(xí)的同時，本人對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進(jìn)行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強(qiáng)心得交流，做到理論學(xué)習(xí)與實踐充分結(jié)合。二是深入細(xì)致地開展調(diào)查研究。增強(qiáng)下基層調(diào)研的主動性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。

班子成員工作總結(jié)篇四

根據(jù)（2014）9號關(guān)于認(rèn)真開好2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知精神，**鎮(zhèn)黨委高度重視，周密部署，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對’四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，認(rèn)真組織班子成員集中學(xué)習(xí)，制定好民主生活會方案，并召開不同層面的座談會，進(jìn)行個別訪談，征求多方面的意見，開展了談心活動，撰寫好對照檢查材料，現(xiàn)根據(jù)要求，就領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料匯報如下：

1、遵守黨的政治紀(jì)律方面。從主觀上講，總是想把黨的路線、方針、政策同實際緊密結(jié)合起來，為黨和人民多做一些工作，多辦一些事情，多解決一些問題，但還存在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準(zhǔn)確的問題。如在執(zhí)行方面存在容易執(zhí)行到位的先執(zhí)行了，不容易操作或群眾有異議的，存在進(jìn)度緩慢或執(zhí)行不到位現(xiàn)象。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。工作的主動性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高，作風(fēng)不夠踏實，如遵守值班制度方面還不盡人意。在平時工作中，有些同志遇到問題等領(lǐng)導(dǎo)指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題。另外，同志之間的溝通交流還不夠，有時候存在“差不多就行了”等思想。

3、貫徹中央八項規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”方面。會議布置多，抓落實還不是很到位。以會議落實會議現(xiàn)象不同程度存在。少數(shù)同志進(jìn)村入戶民情家訪做得不扎實，面上的問題過問多，本質(zhì)問題過問相對少。班子成員與群眾真正交知心朋友的還不是特別多，與群眾之間的感情交流還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、經(jīng)費開支方面。**鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)里盡全力增收節(jié)支，做了大量工作，也取得明顯成效，但也不同程度存在一些問題，如接待方面，沒有完全做到食堂招待，對一些能節(jié)省的方面，沒有真正節(jié)省到位。

深入學(xué)習(xí)。

2、改造主觀世界不夠自覺主動。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。少數(shù)同志黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

3、精神狀態(tài)未能表現(xiàn)得積極主動。少數(shù)同志自我要求有所放松，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高。

4、群眾意識未真正樹立。宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作中群眾觀念不強(qiáng)，沒有真正的重視群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作時主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)制度上，要繼續(xù)完善鎮(zhèn)黨委中心的學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時，加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，要做到要我學(xué)為我要學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實際，善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐。

2、敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新。要進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，切實增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，在工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，切實做好本職工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、服務(wù)人民、甘于奉獻(xiàn)。強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。

4、勤儉節(jié)約、廉潔從政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“四風(fēng)”，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求班子成員，加強(qiáng)單位制度的完善和紀(jì)律約束，勤政廉政，以良好的工作成效向黨和人民交上一份滿意的答卷。

班子成員工作總結(jié)篇五

2008年度個人工作總結(jié)

宋繼民

一年來，本人堅持四項基本原則，始終和黨中央保持高度一致，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，克服個人生活困難，以校為家，奮戰(zhàn)在教學(xué)管理第一線。

堅持終身學(xué)習(xí)，除到先進(jìn)的外地參觀學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件，研究新課標(biāo)、新高考，教育教學(xué)管理水平不斷提高。

教育教學(xué)管理上，抓好“一個中心”：強(qiáng)化教學(xué)中心地位，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；突出“兩個重點”：即加強(qiáng)學(xué)生管理，提高教師愛崗敬業(yè)精神；搞好“三項建設(shè)”：即學(xué)校黨政班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校校園文化建設(shè)；做好“五個方面的工作”：即突出制度建設(shè)、實施精細(xì)化管理、嚴(yán)格管理過程、落實管理責(zé)任、加強(qiáng)法制建設(shè)。以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成為重點，細(xì)化過程管理，突出陣地建設(shè)和特色建設(shè)，打造學(xué)校管理品牌。

本人堅持親臨教學(xué)第一線，學(xué)年聽課240余節(jié)，指導(dǎo)教師以學(xué)生的發(fā)展為本，不斷改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學(xué)方法，創(chuàng)新校本教研工作，狠抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，2008年高考再上新臺階，學(xué)校被評為市教學(xué)常規(guī)管理達(dá)標(biāo)校、縣高三教學(xué)工作先進(jìn)集體、贛榆縣中小學(xué)教育科研先進(jìn)集體”、贛榆縣文明單位、縣教育工會一等獎、老年體育工作先進(jìn)集體、縣校舍檔案規(guī)范化管理一等獎等十余項市縣級表彰。

綜上所述，本人很好的履行了高級中學(xué)校長的職責(zé)。

2008年度個人工作總結(jié)

張建明

一年來，本人堅持四項基本原則，始終和黨中央保持高度一致，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，克服家庭生活困難，以校為家，堅持每天早晨與學(xué)生一起起床上操，晚上學(xué)生休息后才回去休息。

堅持終身學(xué)習(xí)，除到先進(jìn)的外地參觀學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件，研究新課標(biāo)、新高考，教學(xué)能力和管理水平不斷提高。堅持教學(xué)第一線，任教高一年級兩個班的地理課，以學(xué)生的發(fā)展為本，不斷改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學(xué)方法，所帶班級統(tǒng)考地理成績名列前茅。

分管學(xué)校教學(xué)工作，主抓高三年級工作和地理教研組。不斷完善和維護(hù)學(xué)校的各項教學(xué)工作制度，創(chuàng)新校本教研工作，狠抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，對各年級的每次考試進(jìn)行全面細(xì)致的分析，2008年高考再上新臺階，交接班全市統(tǒng)考基礎(chǔ)年級取得優(yōu)異成績?？h教學(xué)視導(dǎo)獲高度評價，省學(xué)校管理督導(dǎo)受好評，學(xué)校被評為市教學(xué)常規(guī)管理達(dá)標(biāo)校。

作為新畢業(yè)的青年教師楊廣梅的指導(dǎo)老師，積極的毫無保留的對其進(jìn)行指導(dǎo)，并深入各個備課組認(rèn)真指導(dǎo)，全校地理教學(xué)水平有了較大提高，本學(xué)期兩位青年教師執(zhí)教了縣級公開課獲好評。

綜上所述，本人很好的履行了中學(xué)高級教師的職責(zé)。

2008年度個人工作總結(jié)

王顥

一年來，本人堅持四項基本原則，始終和黨中央保持高度一致，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，克服個人困難，以校為家，堅持每天早晨7點上班，晚上10點回去休息，出滿勤，出全勤，堅守工作崗位。

堅持終身學(xué)習(xí)，除參加教育局組織的教育管理暑期學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件，研究新課標(biāo)、新高考，教學(xué)能力和管理水平不斷提高。

堅持教學(xué)第一線，任教高二年級一個班的語文課，以學(xué)生的發(fā)展為本，不斷改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學(xué)方法，所帶班級統(tǒng)考語文成績名列前茅。

分管學(xué)校分管人事工作和辦公室工作，負(fù)責(zé)高二年級段。不斷完善和維護(hù)學(xué)校的各項教學(xué)工作制度，創(chuàng)新校本教研工作，狠抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)?？h教學(xué)視導(dǎo)獲高度評價，省學(xué)校管理督導(dǎo)受好評，學(xué)校被評為市教學(xué)常規(guī)管理達(dá)標(biāo)校。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

我校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自組成以來，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、殷切關(guān)心和大力支持下，在全體教職員工的配合下，全體班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，埋頭苦干，各項工作齊頭并進(jìn)，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。現(xiàn)在我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的工作作簡要總結(jié)：

一、廉潔自律，提高班子自身素質(zhì)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由11人組成，年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，平均年齡46 歲，本科學(xué)歷占73％，均是來自第一線的優(yōu)秀教學(xué)骨干，校級領(lǐng)導(dǎo)3人，平均年齡42歲。

我校領(lǐng)導(dǎo)一班人始終以“勤政、務(wù)實、高效”作為工作準(zhǔn)則，以自覺學(xué)習(xí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實、廉潔自律為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級指示精神。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)理解。能經(jīng)常開展批評和自我批評，帶頭嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。堅持每天到校巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。吃苦在前、享受在后。經(jīng)常放棄休息日，自覺加班加點，從不計較報酬。堅持和貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，學(xué)校大筆開支，一是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，二是堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。大型購物，基建排危，堅持多人在場，集體議價。我們嚴(yán)格按政策辦事，嚴(yán)格資料征訂程序，杜絕任何違規(guī)收費。認(rèn)真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度，經(jīng)常在全體教職工會上通報和公開學(xué)校重大事項。制定方案制度，通過行政會、教代會討論，廣泛聽取意見。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視并加強(qiáng)自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，班子成員能不斷鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，提高教育教學(xué)能力，并深入第一線指導(dǎo)教學(xué)和教改，組織聽課，評課，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有開拓進(jìn)取的精神，重視領(lǐng)導(dǎo)的先鋒模范作用，注重養(yǎng)成聽取多方意見的民主作風(fēng)、實事求是的工作作風(fēng)、關(guān)心教師的服務(wù)作風(fēng)，深得干部、群眾和教職工的好評和擁護(hù)。

二、分工合理，各司其職精誠合作

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，有較強(qiáng)的合力，富有朝氣，運籌能力強(qiáng)，開展工作能充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性。為更好的發(fā)揮每一位班子成員的特長，更好的服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作，班子組建以來，班子內(nèi)部的分工曾進(jìn)行過多次調(diào)整。經(jīng)過一年的磨和，如今的學(xué)校班子和諧務(wù)實，每位領(lǐng)導(dǎo)都能做到一切行動以大局為重，各司其職，精誠合作，學(xué)校運轉(zhuǎn)從教學(xué)、行政、財務(wù)到后勤整體向良性發(fā)展。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)還表現(xiàn)在班子成員以身作則的推行各類制度上。一年來，學(xué)校順利實行了班子帶頭的教師值周制度，每日檢查學(xué)校教學(xué)常規(guī)和安全，每日有記錄，周周有通報。

實行了班子24小時值日制度，設(shè)有專門的值班室和值班電話、值日記錄。實行了班子帶頭的入住學(xué)生宿舍參與就寢管理制度。實行高三年級班子齊抓共管制度，班子成員包學(xué)科、包班級指標(biāo)完成率，每月月考之后，都要親自參與學(xué)科成績分析會和班級成績分析會?？梢哉f，從常規(guī)到教學(xué)全體班子成員做切實到了責(zé)任到人，榮辱與共。

三、民主公正，理財還債穩(wěn)定大局

為創(chuàng)建一個“勤政、廉潔、高效、創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子，為緩解厲莊高級中學(xué)面臨的債務(wù)繁多、內(nèi)外交困的局面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以大局為重，堅持公開、公正、合理的民主集中制辦事制度，定期召開行政會和教職工代表大會，理清學(xué)校債務(wù)。對外，實行多次還款利益均沾的策略，對內(nèi)實行先還本再還息分期還款的策略，堅決杜絕說人情托關(guān)系暗箱操作個別還款的現(xiàn)象。這一舉措，很大程度上穩(wěn)定了學(xué)校內(nèi)外的不安定情緒，使學(xué)校從輿論導(dǎo)向到教師情緒逐漸走向了平穩(wěn)。2006-2007學(xué)年度我們一年中在保障廣大教職工當(dāng)時福利待遇的同時，共化解債務(wù) 200萬元。

四、素質(zhì)教育，科學(xué)規(guī)劃闊步教改

素質(zhì)教育是我們的追求目標(biāo)，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。為了提高教學(xué)質(zhì)量，我校領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓教學(xué)常規(guī)的落實，上下一心，著力教育科研，大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，構(gòu)建師生平等，積極互動的課堂結(jié)構(gòu)，落實學(xué)生主體地位，因材施教，優(yōu)化教學(xué)效果，最大限度提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我校以學(xué)習(xí)常規(guī)、執(zhí)行常規(guī)、落實常規(guī)為重點，積極開展各項活動，實行過程性管理與終結(jié)性評價制度，有效提高了學(xué)校整體管理水平。對教師，重視他們的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)積極開展課改試驗研討活動，并積極挖掘資源，開發(fā)校本課程。

具體措施有：1．規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；2．規(guī)范教師教學(xué)常規(guī)，提高集體備課的成效，積極開展課堂教學(xué)規(guī)范月活動；3．研究課型的結(jié)構(gòu)特征，努力轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式；加強(qiáng)教學(xué)方法的研究，優(yōu)化課堂教學(xué)方法；4各學(xué)科課時安排大膽探索，突出重點，講求策略，努力適應(yīng)新課改高考模式。5行推門聽課制度，教務(wù)處定期或不定期檢查教師的備課閱卷；6學(xué)習(xí)名校經(jīng)驗，對維坊中學(xué)、諸城一中、杜郎口中學(xué)優(yōu)秀的教學(xué)方法和管理模式的深入學(xué)習(xí)，因地制宜，活套出一套自己的教學(xué)模式；7對新教師開展"傳幫帶"活動；8鼓勵教師積極參加各級各類的繼續(xù)教育，學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育，提高本身素質(zhì)，以適應(yīng)教育新形勢的發(fā)展。

五、安全第一，創(chuàng)建管理規(guī)范校園 大力開展 “平安校園”的創(chuàng)建活動。通過開展“平安校園”的創(chuàng)建活動，形成維護(hù)廣大師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的長效管理機(jī)制，牢固樹立安全第一的思想，完善安全制度，明確安全職責(zé)，落實安全責(zé)任，讓學(xué)校的管理更加規(guī)范化，努力營造一個穩(wěn)定、安全、溫馨，和諧的教育環(huán)境。具體措施：一是以教育管理為保障，深入落實好安全防范措施，實行領(lǐng)導(dǎo)班子24小時值班制度，確保校園安全穩(wěn)定；二是實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)、班主任入住學(xué)生宿舍、參與就寢管理的制度，確保學(xué)生休息充分，精力充沛；三是發(fā)揮心理健康咨詢室的作用，做好學(xué)生心理健康教育；四是進(jìn)一步搞好學(xué)校衛(wèi)生室建設(shè)；五是充分保證學(xué)校體育課和學(xué)生體育活動，確保學(xué)生每天鍛煉一小時，實行一日三跑操制度。六是學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，大力開展普法教育。通過班會、國旗下講話、法制主題報告、法律知識競賽、學(xué)科教學(xué)滲透等靈活多樣的形式，講求實效地開展工作；七是加強(qiáng)校園周邊治安綜合管理，定期與周邊有關(guān)部門協(xié)調(diào)，使學(xué)校、家庭、社會形成合力，創(chuàng)造平安、詳和的校園周邊環(huán)境；八是貫徹落實《學(xué)生傷害事故處理辦法》等一系列文件精神和有關(guān)法律法規(guī)，完善學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，以防盜竊、防火災(zāi)、防觸電、防水溺、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點廣泛開展"平安校園"的創(chuàng)建工作和"平安班級"評選活動，確保無事故發(fā)生。

六、任人唯賢，挖掘潛力促進(jìn)發(fā)展

在選聘各年級組長、各學(xué)科教研組長、各備課組組長和各科室后備干部人選上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成一致：堅持任人唯賢的原則，挖掘教師隊伍中思想政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力水平高、工作作風(fēng)塌實、工作成效顯著的富有潛力的年輕教師，讓他們成為學(xué)校建設(shè)的中堅力量，讓他們的正氣和努力向上的精神成為學(xué)校工作氛圍的主流，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變和良性發(fā)展。

具體做法是：年級主任競聘上崗，教師實行全員聘任制度，在尊重教師個人意向的同時，每位教師的崗位都經(jīng)過班子集體研究，切實做到任人唯賢，用人唯才。

七、問題及對策

一是要科學(xué)定位，找準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展的切入口，努力打造品牌高中；二是要進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，努力營造濃厚的學(xué)風(fēng)；三是要努力改善教師待遇，充分調(diào)動全體教師教書育人的積極性；四是要直面學(xué)校因基礎(chǔ)差、底子薄帶來的巨大發(fā)展壓力，化壓力為動力。另外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子還應(yīng)該開動腦筋，開拓創(chuàng)新，逐步盡快解決負(fù)債問題。

總之，這一年，也是我們在困境里孜孜以求，經(jīng)歷陣痛而永不言棄，最終看到前途看到方向而努力奮起的一年。回首這一年，所有的苦累與艱辛，矛盾與困惑，都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持，才使我們充滿信心地與大家一起，繼續(xù)保持了厲莊高級中學(xué)井然有序、昂揚(yáng)向上的發(fā)展態(tài)勢！

2008年12月

班子成員工作總結(jié)篇六

倘甸中心學(xué)校關(guān)于“南博會”期間維穩(wěn)工作 通 知 中心學(xué)校掛鉤人員、中學(xué)、各小學(xué)：

為做好“南博會”期間的維穩(wěn)工作，確保南博會順利召開，現(xiàn)將我鎮(zhèn)維穩(wěn)安全的有關(guān)工作通知如下：

一、工作職責(zé)及要求

2、明確責(zé)任，發(fā)現(xiàn)情況及時報告；

3、對因工作不落實，不到位，造成影響的，將追究相關(guān)責(zé)任；

4、各校要制定維穩(wěn)工作預(yù)案，于5月29日前上報中心學(xué)校政教處；

5、中石化云南煉油項目宣傳教育要進(jìn)課堂；

6、領(lǐng)導(dǎo)參與鬧事上訪的就地免職，干部職工參與鬧事上訪的開除公職；

7、各校師生考勤一日一報，報倘甸中心學(xué)校政教處。

二、中心學(xué)校辦公室人員掛鉤學(xué)校安排 初級中學(xué)：

李國春 魯嘎完小: 楊臘翠 碑莊小學(xué)： 楊梅芬 新華小學(xué)： 楊臘翠

倘甸鎮(zhèn)中心學(xué)校 2013年5月27日

班子成員工作總結(jié)篇七

地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議、地委委員(擴(kuò)大)會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作責(zé)任，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、思想政治建設(shè)方面

(一)增強(qiáng)全局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。

(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強(qiáng)化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達(dá)到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制，落實了首問責(zé)任制、辦結(jié)制、工作失誤過錯責(zé)任追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)績效管理工作。今年以來，局機(jī)關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面

(一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴(kuò)大會議精神，針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進(jìn)”的管理理念：一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;三是推進(jìn)生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè);四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(二)強(qiáng)化綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了ww工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了ww工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、措施有力、重點突出;二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，納入了總體工作計劃;三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20__年綜合治理各項工作;四是加強(qiáng)了意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動，增強(qiáng)了干部職工維護(hù)社會穩(wěn)定的覺悟和意識;五是做好本單位值班ww工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時值班制度，為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了ww裝備;六是加大了煤礦企業(yè)ww督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)ww工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。

(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強(qiáng)。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。

(四)以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進(jìn)性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

(五)重視人才工作，積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才

今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作;三是充分依托河南援疆平臺，積極引進(jìn)援疆干部;四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。

三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬多字，自學(xué)時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟(jì)困幫扶獻(xiàn)愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細(xì)情況見專題報告)。

四、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20__年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機(jī)制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達(dá)98%以上;五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達(dá)12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。

五、工作實績方面

(一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任

全面落實地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)責(zé)任。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴(kuò)產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書，量化了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，積極開展各項工作，取得了一定成效。

1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，x市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團(tuán)8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預(yù)計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中x市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團(tuán)10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團(tuán)缺口20萬噸。

2、重點煤礦項目建設(shè)情況。20__年，x地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8% (與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。

3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《x地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。

4、煤炭交易平臺建設(shè)進(jìn)展情況。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制，編制工作目前正常推進(jìn)。此外，全力協(xié)調(diào)推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。

5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴(kuò)大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達(dá)到20%以上。

6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進(jìn)”的工作思路，委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《x地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。

7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善了《x地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—20__年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量20__.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進(jìn)入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。

8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對新建、改擴(kuò)建煤礦項目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書，制定印發(fā)了20__年工作方案，并要求認(rèn)真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表，認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。

(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化安全責(zé)任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。

1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。一是強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;二是制定印發(fā)了《x地區(qū)20__年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。

2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識

一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結(jié)合實際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20__余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到100%。

3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強(qiáng)煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達(dá)到100%。

4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。制定了《x地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。

5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對x地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，x地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。

6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對x地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。

7、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《x地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護(hù)隊伍組建完成并取得三級礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建x地區(qū)礦山救護(hù)隊的請示》，制定了《x地區(qū)礦山救護(hù)隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護(hù)隊建設(shè)。

六、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力

一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。

(二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室各負(fù)其責(zé)，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是制定了《地區(qū)煤炭局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》，明確了主要職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核;二是組織開展專題學(xué)習(xí)，對《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進(jìn)。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面;三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《x地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》，分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄(一、二、三級)公開內(nèi)容38項，并按時在x黨務(wù)、政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)頁公示和更新;四是認(rèn)真落實《x地貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理，開展廉政風(fēng)險排查防范活動，發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機(jī)制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好x地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，并召開專題座談會一次。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結(jié)合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進(jìn)行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。

(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《x地區(qū)部門單位20__年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求，認(rèn)真落實工作任務(wù)，細(xì)化分工，職責(zé)到人，每季度進(jìn)行考核;二是認(rèn)真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機(jī)制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機(jī)結(jié)合，作為科室工作績效和評選先進(jìn)的重要依據(jù);五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平。

今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。

班子成員工作總結(jié)篇八

2020年生活會個人對照檢查材料按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開2020年度專題生活會通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照'學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“五個方面，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（二）在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在'三個不夠“：一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。但落實到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象。

班子成員工作總結(jié)篇九

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)助下，我們始終堅持以黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，緊緊圍繞全縣工作中心，以管理、保障、服務(wù)為主體，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化工作措施，扎實抓好各項工作的有效落實，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我中心一年來的工作總結(jié)如下：

（一）健全制度，夯實基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)

一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求，我們把每周二作為集中學(xué)習(xí)日，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討交流等形式，增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)的針對性。同時按照上級黨委安排部署，組織中心全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，省委十一屆八次、九次全會精神，市委十一屆七次、八次全會精神和縣委十五屆八次、九次全會精神等一系列重要講話精神，將理論學(xué)習(xí)貫穿到業(yè)務(wù)工作中。

二是完善工作機(jī)制。牢固樹立“抓基層，打基礎(chǔ)”的思想，把加強(qiáng)班子、抓好黨員教育管理、作為機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的重點。堅持落實“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理、“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

2.查擺問題補(bǔ)短板，列出問題清單。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,把自己擺進(jìn)去、把職擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,列出問題清單，從政治站位上找差距,從思想深處找根源,從工作落實上找不足,從責(zé)任擔(dān)當(dāng)上找缺失。把問題查出來、把癥結(jié)找出來,深入剖析癥結(jié),實施掛圖作戰(zhàn)。

3.聚焦問題短板,深入調(diào)查研究。堅持把整改落實貫穿始終,堅持即查即改,針對列出的問題清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,堅持立行立改、立檢立改,確保整改到位,見到實效。

4.積極開展主題教育集中研討。通過會前自學(xué)、撰寫研討材料、交流發(fā)言等,推動學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上來。

（一）落實主體責(zé)任方面

1.進(jìn)一步明確支部書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對中心黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實。同時認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，建立和完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、重點和措施，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入中心工作全年目標(biāo)任務(wù)之中。

2.定期召開民主生活會、組織生活會，不定期的開展談心談話和誡勉活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)生活制度和黨的各項規(guī)定，定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等，自覺落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。

3.中心支部主要負(fù)責(zé)人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，結(jié)合中心實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好廉潔從政，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管的中心業(yè)務(wù)工作中，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，完善相關(guān)制度建設(shè)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。

（二）落實監(jiān)督責(zé)任方面

1、中心支部及其班子成員每年年底前，以書面形式，分別向縣委和縣紀(jì)委報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、述職述廉情況。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”管理制度，嚴(yán)格決策程序，堅持一把手末位發(fā)言制度，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實到位，確保支部領(lǐng)導(dǎo)班子正確履職。

2、對中心支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)和權(quán)利行使情況進(jìn)行監(jiān)督，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn)、早打招呼、早提醒，層層開展廉政談心談話活動，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向同級黨委主要負(fù)責(zé)人和上級紀(jì)委報告。

（一）組織學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)事務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)。結(jié)合中心業(yè)務(wù)實際，不定期地對《機(jī)關(guān)事務(wù)條例》、《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)，確保每一位干部職工都能夠?qū)C(jī)關(guān)事務(wù)管理的相關(guān)法律法規(guī)了如指掌，將學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于形。

（二）進(jìn)行了普法宣傳。利用法制宣傳日，通過懸掛條幅和發(fā)放宣傳資料等方式宣傳《山西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》、《山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，讓職工群眾了解更多的法律知識。

（三）堅持依法行政。凡制定出臺的文件、方案和決定等都必須有據(jù)可循、有據(jù)可查，確保依法行政工作逐步走上制度化、程序化、規(guī)范化、法制化軌道，從而提高依法行政、依法管理能力。

一是在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡查缺補(bǔ)漏、扶貧手冊完善等基礎(chǔ)性工作，摸清幫扶需求、明確幫扶責(zé)任、落實幫扶措施，做到精準(zhǔn)化識別、精準(zhǔn)性扶持、動態(tài)化管理，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，把扶貧工作抓細(xì)、抓實，確保貧困情況摸得準(zhǔn)、底子清。

二是扶貧先扶志。在幫扶村不定期的開展政策宣講活動，深入宣講黨的方針政策、脫貧攻堅方面的優(yōu)惠政策和獎補(bǔ)政策，鼓勵貧困戶參加縣里舉辦的各類技術(shù)培訓(xùn)，真正激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。

三是幫助發(fā)展一項特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。結(jié)合幫扶村實際，按照貧困戶自身意愿，分類指導(dǎo)，因人因戶施策，制定脫貧措施，主要選擇種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持，駐村幫扶工作人員幫助并督促了產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目精準(zhǔn)落地。

四是開展消費扶貧和“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動。組織中心全體干部職工深入幫扶村結(jié)對幫扶，購買貧困戶農(nóng)產(chǎn)品，增加貧困戶收入。同時在“兩節(jié)”期間，走訪慰問貧困戶，為困難貧困戶送上米面油等物品，力所能及為貧困戶解決生產(chǎn)生活中的困難。

2019年，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作的基礎(chǔ)上，我中心重點完成了以下幾項工作：

（一）圓滿完成全縣會議服務(wù)保障工作

一是專人負(fù)責(zé)會議室的保潔、設(shè)備維護(hù)等各項保障服務(wù)工作；二是加強(qiáng)重大活動、會議服務(wù)的管理，不斷提高會議服務(wù)水平,共完成全縣大小會議余場次。

（二）服務(wù)大局，圓滿完成全縣各類公務(wù)接待任務(wù)

認(rèn)真做好縣領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)考察、招商引資和經(jīng)貿(mào)活動期間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作和日常公務(wù)接待工作。今年1至11月，我中心共完成接待xx批次，xx人次（含隨行人員）。

（三）公務(wù)用車平臺科學(xué)運行

班子成員工作總結(jié)篇十

在廣泛征求意見和支部大會黨員評議的基礎(chǔ)上，自己又認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，特制定整改方案如下：

一、存在的問題

（一）在思想上存在的問題

1、自覺學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，用豐富的理論知識指導(dǎo)現(xiàn)實工作不夠。

2、思想觀念不夠新，影響進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。

3、精神狀態(tài)還不夠十分振奮。

（二）在工作上存在的問題

1、抓實際工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

2、工作創(chuàng)新精神不夠。

3、工作思路還不夠開闊。

（三）工作作風(fēng)上存在的問題

1、工作抓實精神不夠，有些工作沒有得到落實。

2、深入基層少，缺少對基層工作面對面的指導(dǎo)。

3、工作效率有時不高。

（四）在紀(jì)律上存在的問題

有時對自己要求還不夠嚴(yán)格

二、整改措施

針對自己存在的問題，為了進(jìn)一步提高自己，改進(jìn)工作提出如下整改措施：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

通過認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)、文化等各方面素質(zhì)，增強(qiáng)踐行“三個代表”的本領(lǐng)，提高職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)政能力。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要做到五個明確：1、明確學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)目的就是提高自身素質(zhì)，推動本職工作；2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞提高素質(zhì)、推動工作要重點學(xué)好黨的建設(shè)理論、紀(jì)檢監(jiān)察理論、管理科學(xué)理論、法律法規(guī)知識、“三農(nóng)”工作相關(guān)知識、現(xiàn)代科學(xué)知識、計算機(jī)技術(shù)等；3、明確學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)方法上爭取系統(tǒng)學(xué)和有針對性的學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和解決實際問題相結(jié)合，讀書看文章和記筆記寫心得相結(jié)合，自學(xué)和與他人討論相結(jié)合的辦法；4、明確學(xué)習(xí)時間，充分利用工作時間和業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，平均每天工作時間至少學(xué)習(xí)一小時，業(yè)余時至少學(xué)習(xí)一小時；5、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)要提升自己的工作質(zhì)量和個人能力，每月讀一本理論書籍，寫一篇體會文章，全年寫四篇有較高質(zhì)量的理論文章或調(diào)查報告。

（二）勤奮工作，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績

堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為謀劃自己工作的出發(fā)點和落腳點。要緊緊圍繞全委的中心工作，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作、機(jī)關(guān)黨委工作和老干部工作。在今后的工作中，從工作指導(dǎo)思想上要堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，從工作目標(biāo)上要堅持敢于爭先、勇創(chuàng)一流，從工作方法上要靈活多樣、務(wù)求實效，從工作秩序上要做到有條不紊、有序進(jìn)行，在我所分管的工作上不斷開創(chuàng)新局面。要全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。抓好機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，把機(jī)關(guān)建設(shè)提高到一個新的水平。在紀(jì)檢監(jiān)察工作上要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全反腐倡廉的工作機(jī)制；強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育和制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐??；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政；強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立***委系統(tǒng)良好形象；強(qiáng)化案件查處工作，嚴(yán)肅處理違紀(jì)案件。要進(jìn)一步做好老干部工作。

（三）改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)求工作取得實效

要不斷培養(yǎng)和樹立良好的工作作風(fēng)，在工作作風(fēng)上要堅持樹立和發(fā)揚(yáng)三個作風(fēng)：第一、要樹立和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，工作中敢于叫真，務(wù)求落實，工作做到有布置、有檢查、有指導(dǎo)性的`意見、有歸納總結(jié)；第二、要樹立和發(fā)揚(yáng)緊密聯(lián)系基層、聯(lián)系工作對象、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，幫助解決工作中的實際問題，要實行面對面的工作指導(dǎo)，要積極為群眾辦實事、辦好事、解難事；第三、要樹立和發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要講求工作效率和工作質(zhì)量，工作要有時間觀念，堅決克服工作拖拉的問題。一切從實際出發(fā)，一切從人民利益出發(fā)，一切從提高工作效率和工作質(zhì)量出發(fā)，樹立良好的工作風(fēng)氣。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律，堅持廉潔從政

要堅持嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)和紀(jì)律；要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上同黨中央保持一致；要維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅決執(zhí)行黨組的決議，完成黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子交給的各項任務(wù)；要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，在廉潔從政上做出表率；要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。

通過整改方案的制定和實施，使自己能夠更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用，為***市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會各項工作的開展，為***老工業(yè)基地的振興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

班子成員工作總結(jié)篇十一

班子成員數(shù)平均年齡37文化結(jié)構(gòu)本科學(xué)歷。

二、崗位目標(biāo)責(zé)任(任務(wù))

1、局目標(biāo)：教育現(xiàn)代化省級驗收、建設(shè)平安和諧校園完成程度：100%。

2、校目標(biāo)：學(xué)校管理、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升、特色建設(shè)初顯完成程度：100%。

三、突出成績

(一)搶抓發(fā)展契機(jī)，不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件

1、舉全校之力，確保省級教育現(xiàn)代化創(chuàng)建順利通過。創(chuàng)建省級教育現(xiàn)代化作為全區(qū)教育系統(tǒng)重點工作，學(xué)校集中財力、物力、人力，做好校園文化建設(shè)，校舍出新，各專用教室裝配齊全，設(shè)施硬件達(dá)標(biāo);進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理和學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，規(guī)范教育教學(xué)行為，確保教育現(xiàn)代化省級驗收順利通過。

2、加強(qiáng)了學(xué)校文化建設(shè)，提高學(xué)校辦學(xué)品位。學(xué)校文化既是外觀又是內(nèi)在的，各走廊樓道重新布設(shè)了宣傳畫及警示條幅，體現(xiàn)環(huán)保節(jié)能的主題，發(fā)揮其潛移默化的育人功能。堅持發(fā)揮校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的統(tǒng)領(lǐng)作用，培養(yǎng)師生積極向上的人文精神，在全校師生中形成了校興我榮，校衰我恥的氛圍。

3、加快信息技術(shù)裝備，提高信息化建設(shè)水平。學(xué)校教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)備基本齊全，網(wǎng)絡(luò)終端遍布學(xué)校每間教室、辦公室，建立了校園網(wǎng)和校園管理平臺，加大對教師信息技術(shù)使用的培訓(xùn)，提高專用教室的利用率。積極依托網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校，試行“校信通”平臺，增強(qiáng)與家長的交流溝通，促進(jìn)家校合作。

4、結(jié)合校安工程，對教學(xué)樓加固出新。積極與教育局相關(guān)科室保持聯(lián)系，對學(xué)校所有校舍進(jìn)行抗震檢測，在做好加固前提下，對校舍出新，改造電路等，優(yōu)化校園環(huán)境。施工過程加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)學(xué)生的安全管理，盡可能減小對教學(xué)及日常工作的影響。

(二)堅持以人為本，提高隊伍整體素質(zhì)

1、抓好班子建設(shè)，提高管理學(xué)校的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子在增強(qiáng)“四種意識”--大局意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識和“五種能力”--學(xué)習(xí)研究能力、思想引領(lǐng)能力、決策駕馭能力、文化塑造能力、組織協(xié)調(diào)能力上下功夫，不斷提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、決策力和執(zhí)行力，學(xué)校班子呈現(xiàn)出求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

2、加強(qiáng)師德教育，規(guī)范教師從教行為。認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和日常規(guī)范管理，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師，行為世范”的職業(yè)道德，堅決制止體罰和變相體罰學(xué)生，推銷教輔資料、有償家教等現(xiàn)象或行為的發(fā)生，凈化教師隊伍，維護(hù)教師和教育的良好形象。

3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。深入開展校本教學(xué)研究，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，做到計劃、內(nèi)容和人員落實，提高實效性，完成“十一五”教師繼續(xù)教育的全面總結(jié)。加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，與江浦實驗小學(xué)結(jié)成手拉手學(xué)校，除去相互交流教師外，另派三位骨干教師進(jìn)行拜師活動。在教師中開展以學(xué)科基本功和課堂教學(xué)為主要內(nèi)容的訓(xùn)練和比賽活動，主要有計算能力、書寫規(guī)范字、班主任基本功比賽，還特邀實小教科室主任夏光清同志來學(xué)校圍繞課題研究開設(shè)講座，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

(三)加強(qiáng)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，增強(qiáng)德育工作的針對性。堅持德育工作首位，利用多形式進(jìn)行思想道德教育，以文明誠信、理想信念、習(xí)慣養(yǎng)成為主要內(nèi)容培養(yǎng)學(xué)生良好品行。組織開展“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感;積極實施20xx年“讀書節(jié)活動”，開展以“迎世博、迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”為主題的親子閱讀活動，引導(dǎo)師生多讀書，讀好書，舉辦讀書征文活動，上傳近百篇學(xué)生作文;加強(qiáng)班主任建設(shè)，建立班主任qq群，隨時交流，發(fā)布動態(tài)信息，堅持班主任例會制度，把班主任工作提高到?jīng)Q定學(xué)校工作成敗的高度，使之成為最基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)力量。

2、加強(qiáng)教學(xué)研究，促進(jìn)教學(xué)向科學(xué)高效發(fā)展。圍繞課堂教學(xué)開展研究，研究解決教學(xué)中的問題，充分發(fā)揮教研組的群體作用。開展以“實施有效教學(xué)”為主題的校本教研活動，探索集體備課模式;與江浦實小手拉手，組織示范課、匯報課、教學(xué)專題講座，特邀臨近安徽兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師共同交流，提供教師參與大范圍教研活動機(jī)會，使教師的課堂教學(xué)與大教學(xué)接軌，縮小了差距，教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量不斷提升，同時也加大學(xué)校對周邊的影響度。

3、強(qiáng)化教學(xué)過程的管理，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中提升。進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識，實施精細(xì)化管理，落實《浦口區(qū)小學(xué)教學(xué)五認(rèn)真細(xì)則》，向常規(guī)教學(xué)要質(zhì)量。堅持備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)的檢查制度，及時糾正教學(xué)過程中存在的問題，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，實行隨機(jī)檢測，深入分析，改進(jìn)策略。同時做好提高質(zhì)量與減輕負(fù)擔(dān)的關(guān)系，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，促進(jìn)學(xué)生身心健康的發(fā)展。

4、加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》，精心安排大課間活動，保證學(xué)生每天鍛煉1小時，舉辦各種體育單項競賽活動，與區(qū)體育局協(xié)作成立跆拳道訓(xùn)練基地，組建一支20余人的業(yè)余隊，同時面對全體學(xué)生進(jìn)行興趣愛好的普及;積極組織參加星甸鎮(zhèn)首屆農(nóng)民運動會，集訓(xùn)鼓號隊，鼓號隊、跆拳操、拉丁舞在開幕式上的表演，贏得社會良好的贊譽(yù)。六一藝術(shù)節(jié)，排演學(xué)生集體舞，進(jìn)行文藝表演，展示學(xué)生的藝術(shù)才能。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫、食品安全工作，對校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理，確保校園整潔明凈，無衛(wèi)生死角;加強(qiáng)甲流感的防控，認(rèn)真晨檢工作，深入衛(wèi)生知識宣傳教育，實行因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報，徹底將甲流擋在校門以外;每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，定期開展衛(wèi)生檢查評比，與班級評優(yōu)掛鉤，促進(jìn)衛(wèi)生工作的規(guī)范管理。

(四)深化學(xué)校管理，努力構(gòu)建和諧校園

1、認(rèn)真實施“五五”普法和依法治校工作。開展普法宣傳和學(xué)習(xí)，以豐富多彩的活動，提高師生遵紀(jì)守法意識和自覺性，杜絕各種犯罪。落實教職工代表大會制度，召開第三屆教職工代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，討論并表決通過績效工資考核分配方案，增強(qiáng)決策的民主性、科學(xué)性。

2、加強(qiáng)安全管理，優(yōu)化育人環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校大型活動報批制度和學(xué)校安全信息通報制度，消除各種安全隱患。嚴(yán)格落實安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制，層層簽訂《安全責(zé)任書》，健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機(jī)制，完善各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展消防應(yīng)急疏散演練和交通安全宣傳教育活動，提高師生的安全意識和自救互救能力。加強(qiáng)門衛(wèi)值班管理，領(lǐng)導(dǎo)帶班，實行來人來訪登記制度，做好校門學(xué)生進(jìn)出安全護(hù)導(dǎo)工作。繼續(xù)校車護(hù)乘工作，多次召開專題會議，明確職責(zé)，積極與中北公司聯(lián)系解決學(xué)生班車超員問題，確保校車運行安全。

3、加強(qiáng)財務(wù)管理，推進(jìn)節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。認(rèn)真落實新修訂的財務(wù)制度，提高資金的使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，實行收費公示制度，杜絕亂收費。管好用好專用撥款，克服種種困難，減少招待支出，使有限的資金最大限度用在教學(xué)和學(xué)校的發(fā)展上。

4、調(diào)動各方面工作積極性，共謀學(xué)校發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)校宣傳工作，讓家長、社會更多地了解學(xué)校，提高學(xué)校社會認(rèn)可度。加強(qiáng)黨建工作，堅持“三會一課”制度，培養(yǎng)積極分子，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)對工會、婦聯(lián)、團(tuán)隊等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動各方面的積極性，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。重視信訪工作，及時排查不安定因素，將不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)校產(chǎn)校舍管理和檔案管理，使之逐步規(guī)范化。加強(qiáng)廉政廉教建設(shè)，倡導(dǎo)清廉之風(fēng)、文明之風(fēng)，凈化教師隊伍，贏得了家長和社會的信任。

四、班子建設(shè)

(一)思想政治建設(shè)

1、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論武裝思想。學(xué)校從20xx年10月開始全面深入地開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，到20xx月底已基本完成活動的各個階段任務(wù)。在開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，學(xué)校黨支部高度重視，緊密結(jié)合學(xué)校實際，精心組織，從學(xué)習(xí)調(diào)研入手，召開教師座談會，向教師、家長發(fā)放征求意見表，召開組織生活會，深入分析影響和制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定整改方案，采取有效措施推進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

2、加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)集體。圍繞“精誠團(tuán)結(jié)、相互協(xié)作，潔身自好、身正為范，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、講究效益，務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng)建設(shè)要求，我們要求每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時，關(guān)心整體，心系全局。學(xué)校堅持行政例會制度，班子成員日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，通過相互溝通，廣聚群智，匯融善道，凝聚了力量，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3、發(fā)揮示范作用，樹立為師生服務(wù)意識。班子成員要以身作則，言傳身教，帶好自己的班，上好自己的課，其他各項工作和要求也都要嚴(yán)格要求，做好表率。班子成員深入最前沿，走近教師，傾聽民聲，了解教師需求，為廣大教師排憂解難，提供幫助;走進(jìn)課堂，共同探討教學(xué)中的困惑，促進(jìn)教師專業(yè)成長，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系日漸融洽。

4、加強(qiáng)班子廉政建設(shè)，接受群眾監(jiān)督。召開師生家長座談會，通報學(xué)校工作情況，征求他們的意見，使教職工參與有關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題的研究。了解群眾的真實思想和對學(xué)校工作的意見與要求，在工作中及時改進(jìn)。發(fā)揮教職工代表大會的作用，對于學(xué)校的評先、評優(yōu)、獎勵性工資分配等予以公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。

(二)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)

1、健全班子例會制度，不斷提高科學(xué)決策的水平。實現(xiàn)科學(xué)決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求，也是一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力的重要標(biāo)志。因此，我們注重建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，主要是開好兩個會：

一是開好校長辦公會，遇有重大問題隨時召開。領(lǐng)導(dǎo)成員圍繞議題各自發(fā)表意見，對研究的事項進(jìn)行補(bǔ)充和完善，進(jìn)行集體決策。

二是開好中層及以上班子成員例會。匯報工作，溝通情況，分配任務(wù)，查漏補(bǔ)缺，及時改進(jìn)，提高了班子科學(xué)決策的水平。

3、科學(xué)分工，明確職責(zé)。在年初的行政會上，根據(jù)工作性質(zhì)和范圍，以及班子成員各自的特長，對學(xué)校管理工作進(jìn)行了科學(xué)分工，明確了職責(zé)，大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。從而使班子成員一方面團(tuán)結(jié)協(xié)作，一方面又能各自獨擋一面、主動地完成自己的分管工作。

五、獎勵情況

1、局獎勵情況：區(qū)小學(xué)生英語短劇三等獎浦口區(qū)中小學(xué)藝術(shù)展演團(tuán)體二等獎。

2、局以上獎勵情況：第十四屆全國中小學(xué)生繪畫、書法比賽先進(jìn)集體江蘇省第三屆中小學(xué)書法展示賽優(yōu)秀組織單位全國中小學(xué)讀寫大賽優(yōu)秀組織獎。

六、班子存在的主要問題及原因

1、學(xué)校保持在平穩(wěn)發(fā)展的局面，領(lǐng)導(dǎo)班子沉穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識有所欠缺，邁出的步伐不夠大，對于出精品，創(chuàng)品牌，爭創(chuàng)一流還跟不上節(jié)奏;學(xué)校在內(nèi)涵發(fā)展上還需加大力度，學(xué)校的特色建設(shè)需要加強(qiáng)。

2、對于先進(jìn)的教育教學(xué)管理的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，學(xué)習(xí)上有待于加強(qiáng)。教師自主學(xué)習(xí)積極性不高，科研意識不濃，在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。學(xué)校要抓好教師的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，利用多種途徑及有效方式，如加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和科研能力。

3、教師的規(guī)范化管理要進(jìn)一步加強(qiáng)，教學(xué)常規(guī)管理尤其是綜合學(xué)科的教學(xué)管理有待于進(jìn)一步完善，各專用教室的管理和使用有待加強(qiáng)。

4、學(xué)校書畫教育的特色建設(shè)力度需要加大，要形成一支較為穩(wěn)固的特色建設(shè)師資隊伍，加強(qiáng)特色建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加大經(jīng)費投入，特色建設(shè)真正融入教育教學(xué)常規(guī)工作并成為一道亮麗的風(fēng)景。

七、對組織的要求及建議希望進(jìn)一步加大對偏遠(yuǎn)及農(nóng)村學(xué)校的投入，加快提高辦學(xué)水平，逐步充實新生力量，更好地實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。浦口區(qū)星甸小學(xué)20xx展疲嶺實現(xiàn)科學(xué)決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求，也是一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力的重要標(biāo)志。因此，我們注重建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，主要是開好兩個會：一是開好校長。

班子成員工作總結(jié)篇十二

20__年4月25日，本人被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，本人嚴(yán)格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

綜合管理室(黨群工作室)業(yè)務(wù)對我來說是一個全新的領(lǐng)域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng)。一是向書本學(xué)，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解制度及流程，并有針對性地學(xué)習(xí)了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務(wù)知識;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐;三是向同事學(xué)，古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，中心機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。

一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務(wù)虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，文字材料水平也在逐步提高。

二、端正態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感。

責(zé)任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責(zé)任感的強(qiáng)或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責(zé)任感也更加強(qiáng)烈。我深知，我能走上這個崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是同事們的支持，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。

一年來，我主要牽頭組織進(jìn)行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認(rèn)可項目工作。正因為強(qiáng)烈責(zé)任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內(nèi)部計劃、實施、總結(jié)、改進(jìn)，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達(dá)到預(yù)期效果奠定了基礎(chǔ)。

三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。

綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本人主要牽頭進(jìn)行了配合煉油全停大修工作、中心職責(zé)界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進(jìn)。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責(zé)界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細(xì)化具體實施方案及相關(guān)考核措施，強(qiáng)力推進(jìn)。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮窗口作用。

綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理工作，從最基礎(chǔ)的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細(xì)節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務(wù)量后，向領(lǐng)導(dǎo)提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實施后進(jìn)一步提高了團(tuán)隊工作效率;重點與本人分管的企管、培訓(xùn)、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強(qiáng)自身素質(zhì)訓(xùn)練，確保政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)都過硬，共同進(jìn)步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務(wù)作用。

五、不足及改進(jìn)

1、文字材料撰寫能力不足。

這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領(lǐng)導(dǎo)的要求及期望有一定差距，未能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

改進(jìn)措施：

一是虛心學(xué)習(xí)，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣，不斷積累寫作的素材，二是認(rèn)真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。

2、團(tuán)隊管理能力不足。

這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導(dǎo)致自身事務(wù)繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。

改進(jìn)措施：

一是要建立團(tuán)隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進(jìn)一步明確細(xì)化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進(jìn)工作，四是強(qiáng)化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團(tuán)隊活動，增強(qiáng)凝聚力。

二〇__年四月二十三日

班子成員工作總結(jié)篇十三

我重點加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。結(jié)合局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)機(jī)會，集中時間，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想、全面貫徹科學(xué)的發(fā)展觀，切實領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進(jìn)自身的世界觀、價值觀和人生觀。進(jìn)一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強(qiáng)了為財政事業(yè)奮斗終生的責(zé)任感和使命感。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高理財能力。財政工作技術(shù)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升理財水平。同時，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期國家法律法規(guī)和財政政策，切實領(lǐng)會吃透文件精神，提高了自身業(yè)務(wù)水平，為更好的做好財政工作打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力當(dāng)好人民好公仆

自擔(dān)任副局長以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴(yán)要求自己，只有時刻增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，永葆_員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報，與時俱進(jìn)地推進(jìn)反腐斗爭，必須解放思想，立足創(chuàng)新，自覺的把思想認(rèn)識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機(jī)制的束縛中解放出來，創(chuàng)造性的開展工作，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性要創(chuàng)新源頭治理機(jī)制，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立財政干部的形象，任職幾年來我認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進(jìn)各項財政工作的順利完成;按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況;教育管理好本單位、本部門的干部職工，認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生;工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費;不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動的;不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預(yù)和插手基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動;不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用;對黨忠誠，及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴(yán)格履行了作為一名_員、國家公務(wù)員廉潔從政的基本要求。

三、指導(dǎo)思想及主要工作職責(zé)

(一)做好農(nóng)財股工作

(1)規(guī)范支出，加強(qiáng)農(nóng)口單位的財務(wù)管理。認(rèn)真做好部門預(yù)算編制審核工作，精心測算、細(xì)化支出內(nèi)容，提高預(yù)算分配透明度，做到核實、算準(zhǔn)、不遺漏、不虛報，確保農(nóng)口單位人員經(jīng)費和各項事業(yè)支出的需要。平時，根據(jù)農(nóng)口單位資金申請報告我們深入到單位，了解、檢查單位資金需用量，提出安排資金的合理化建議，確保單位財務(wù)支出規(guī)范化、合理化。

(2)圍繞中心，著力搞好調(diào)查論證，認(rèn)真做好支農(nóng)項目申報工作。在項目申報工作中，我始終圍繞以農(nóng)民增收這個中心，結(jié)合我縣發(fā)展農(nóng)業(yè)的總體規(guī)劃，積極參與年度項目申報計劃，搞好調(diào)查研究，反復(fù)論證，篩選重點支持對象，提前做好項目儲備工作。與水電局、發(fā)改委、扶貧辦緊密合作，互通信息，確定申報支農(nóng)項目，由財政申報個，從我們申報項目的具體內(nèi)容來看，全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目個;支持土地治理項目個;支持無公害生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)農(nóng)業(yè)合作項目個;支持養(yǎng)殖業(yè)項目個。通過這塊財政支農(nóng)資金的投入，這對我縣改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件，增加和促進(jìn)無公害產(chǎn)品生產(chǎn)，擴(kuò)大一批示范和帶動性龍頭產(chǎn)品建設(shè)，將會產(chǎn)生積極的推動效益。

(3)做好糧種補(bǔ)貼、退耕還林退牧還草各項工作。

1)眾所周知，種糧農(nóng)民良種補(bǔ)貼是切實增加農(nóng)民收入的一項重大舉措。對種糧農(nóng)民良種補(bǔ)貼發(fā)放工作關(guān)系到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的切身利益，是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的根本要求。根據(jù)以往年度“一折通”統(tǒng)計的種植面積數(shù)據(jù)和農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計的種植面積，全縣種糧補(bǔ)貼面積為萬畝，發(fā)放補(bǔ)貼金額為萬元，全縣受益的農(nóng)戶為萬戶，直接受益人數(shù)達(dá)人，真正體現(xiàn)了黨的惠農(nóng)政策。

2)退耕還林退牧還草補(bǔ)助資金是國家恢復(fù)森林植被資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重大舉措，認(rèn)真完成發(fā)放工作是關(guān)系農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的切身利益，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的根本要求。我股及時撥付退耕還林退牧還草補(bǔ)助資金萬元，該資金正在兌付中。

(二)大力宣傳財政管理法律、法規(guī)和規(guī)章、條例。

做好財政與編制政務(wù)公開宣傳查詢工作。提高公民、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的法律意識，提高人民群眾關(guān)注財政與編制政務(wù)公開的參與意識。依法維護(hù)公民、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益，爭創(chuàng)服務(wù)型科室。

(三)緊扣財政工作中心，做好辦公室主要工作。

立足全局統(tǒng)籌謀劃，做到在參與決策上不越權(quán)，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務(wù)上不缺位;二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的熱點，難點問題，在政務(wù)、事務(wù)、督辦、服務(wù)、協(xié)調(diào)等方面，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的意見和建議。三是通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高自身和辦公室整體工作水平，牢固樹立大局、服務(wù)、責(zé)任這三大意識。努力做到大局不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。

(四)不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)

我深知黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。局黨總支高度重視并不斷加強(qiáng)各級黨組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力不斷提高。以全面提高黨員干部整體素質(zhì)為重點，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，實施“堡壘工程”。把做好“堡壘工程”放在工作的首位，我始終以一名普通黨員的身份積極參加支部、黨小組的各項活動，帶頭上黨課，談體會，起到了模范帶頭作用。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，重視對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅持培養(yǎng)、考核相結(jié)合，定期與其談心，了解情況，及時填寫考察意見。開展黨員評比工作，領(lǐng)導(dǎo)各黨小組根據(jù)支部的統(tǒng)一部署，認(rèn)真進(jìn)行黨員評比，帶頭把評比做為自己找差距、講奉獻(xiàn)的突破口，認(rèn)真回顧和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)、工作情況，加以客觀地分析，并實事求是地給予評價，增強(qiáng)了廣大黨員的凝聚力、向心力讓戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提高。

(五)完成了財政局各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作和任務(wù)。

四、存在的問題和今后努力的方向

第一，理論學(xué)習(xí)不扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)上往往是系統(tǒng)性不強(qiáng)，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣大度不夠;二是理論學(xué)習(xí)和工作實際聯(lián)系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。

第二，深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠，忙于日常事務(wù)，調(diào)查研究少。

第三，思想解放程度和觀念更新速度需進(jìn)一步加快，要時刻跟上發(fā)展的形勢，轉(zhuǎn)變觀念緊扣時間脈搏。

第四，財政專業(yè)技能需進(jìn)一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務(wù)，只是被動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，隨著財政各項改革的迅速推進(jìn)，特別是各項財政法規(guī)政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規(guī)、政策，這些方面尚有些距離。

針對自身存在的不足，我一定會認(rèn)真總結(jié)，加以改進(jìn)并決心努力做到以下幾點：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。注重黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業(yè)知識水平，一是正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性;二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學(xué)習(xí)同改造世界觀，增強(qiáng)黨性觀念結(jié)合起來;三是把工作學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。

2、求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識，要對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終圍繞市委政府及局委會的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)崇尚實干，少說空話，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注重工作方法，尊重和關(guān)心依靠他們，調(diào)動他們的積極性，為我市財政工作出力獻(xiàn)策。

3、勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定。

班子成員工作總結(jié)篇十四

城鄉(xiāng)就業(yè)。征集就業(yè)崗位77845個，完成年度任務(wù)的129.7%。城鎮(zhèn)安置就業(yè)24175人，完成年度任務(wù)的142.2%，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)7361人，完成年度任務(wù)的133.8%;安置“4050”人員3082人，完成年度任務(wù)的154.1%。開展城鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)12331人，完成年度任務(wù)的123.3%;農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)33449人，完成年度任務(wù)的111%。實現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)28279人，完成年度任務(wù)的101%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%，比調(diào)控指標(biāo)低0.3個百分點。

社會保險。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參統(tǒng)73728人，完成年度任務(wù)的104.28%。基本醫(yī)療保險參統(tǒng)125322人，完成年度任務(wù)的103.83%。失業(yè)保險參統(tǒng)82350人，完成年度任務(wù)的100.3%。工傷保險參統(tǒng)54423人，完成年度任務(wù)的100.04%。生育保險參統(tǒng)68784人，完成年度任務(wù)的122.82%。

勞動關(guān)系。開展勞動保障年檢2603戶，完成年度任務(wù)的145%。受理勞動監(jiān)察舉報案件324件，受理勞動爭議案件61起，結(jié)案率均為100%。城鎮(zhèn)國有集體企業(yè)勞動合同簽訂率為96.1%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體工商戶勞動合同簽訂率為84.8%，農(nóng)民工勞動合同簽訂率為70%，均超額完成了省下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

二、共性目標(biāo)完成情況

領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，班子成員相互支持，相互配合，重大決策集體研究決定。認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》，嚴(yán)格按程序選撥任用干部，注重培養(yǎng)鍛煉年青干部。加強(qiáng)了對直屬單位的管理，全系統(tǒng)干部隊伍有較強(qiáng)的凝聚力，為民辦實事、辦好事的能力和水平不斷提升。

廉政建設(shè)和改善投資環(huán)境。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，班子成員堅持原則，秉公辦事，勤政廉潔。設(shè)立行政審批勞動保障分廳，大力強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，實行政務(wù)公開，簡化辦事程序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，機(jī)關(guān)面貌煥然一新，工作氛圍積極向上，保持了勞動保障部門良好的社會形象。

精神文明建設(shè)。堅持日常學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到了有計劃、有安排，按要求參加各類干部培訓(xùn)，保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。切實開展了精神文明創(chuàng)建活動，積極參與了市政建設(shè)、文體競賽、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等項活動，被市委、行署授予全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體。

維護(hù)社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)了對不穩(wěn)定因素的排查監(jiān)控和動態(tài)分析，群體性突發(fā)事件預(yù)防處理能力不斷增強(qiáng)。實施信訪工作人本化服務(wù)，與信訪部門密切配合，妥善處理了涉及勞動保障業(yè)務(wù)的各類信訪問題，真心實意為群眾解決實際困難。

扶貧濟(jì)困。為幫扶點xx縣xx村協(xié)調(diào)落實了2萬元扶貧款，緩解了牧業(yè)生產(chǎn)資金不足問題。同xx市xxxx社區(qū)開展了結(jié)對幫扶，為改善社區(qū)辦公條件、救助社區(qū)特困大學(xué)生上學(xué)實施了資助。

依法行政。推行了行政執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法人員持證上崗，執(zhí)法目標(biāo)明確，執(zhí)法責(zé)任落實，沒有發(fā)生執(zhí)法違法現(xiàn)象。按照“五五”普法工作的總體要求，開展了普法學(xué)法活動。認(rèn)真辦理了人大代表、政協(xié)委員的各類建議和提案，并及時反饋意見。

計劃生育。全面貫徹落實計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，積極配合計劃生育部門抓好流動人口計劃生育管理工作，確保了各項任務(wù)的落實。

三、創(chuàng)造性工作開展情況

(一)積極爭取上級資金支持。為確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和各項政策性補(bǔ)貼及時兌現(xiàn)，積極爭取上級扶持資金，20xx年爭取的省專項轉(zhuǎn)移支付資金總量突破1。3億元，達(dá)到13011萬元，較上年增加1226萬元，其中：再就業(yè)轉(zhuǎn)移支付資金4549萬元，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移支付資金7139萬元，農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移支付資金1323萬元。20xx年，小額擔(dān)保貸款發(fā)放取得突破性進(jìn)展，全年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款4328.8萬元，完成年度任務(wù)的10.7倍。針對商業(yè)銀行小額貸款放貸積極性不高的實際情況，積極協(xié)調(diào)省開發(fā)銀行提供貸款支持，經(jīng)過溝通協(xié)商，省開發(fā)銀行為我市提供了3000萬元小額擔(dān)保貸款，有力推進(jìn)了全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一次性發(fā)放3000萬元小額擔(dān)保貸款是省開發(fā)銀行近年來在全區(qū)發(fā)放的最大一筆小額擔(dān)保貸款，在我市就業(yè)工作中也尚屬首次。

(二)在全省率先開通12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)。為了進(jìn)一步完善勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)公共服務(wù)體系建設(shè)，營造更加直接、快捷、便利的政策咨詢服務(wù)環(huán)境，20xx年初，我市開始著手建設(shè)勞動保障12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)。購置了12333電話咨詢專用設(shè)備，構(gòu)建了后臺政策支持系統(tǒng)，收集整理和編制錄入了20余萬字的勞動保障政策。面向社會公開招錄了6名政策咨詢?nèi)藛T，組織赴某進(jìn)行了為期45天的強(qiáng)化培訓(xùn)，此后又在系統(tǒng)內(nèi)各職能科室進(jìn)行了專業(yè)面授和業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，使政策咨詢?nèi)藛T在較短時間內(nèi)了解掌握了勞動保障各項基本政策，初步具備了專業(yè)工作能力。10月初，12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)開始內(nèi)部試運行，進(jìn)行了近2個月的內(nèi)部咨詢訓(xùn)練，為正式開通奠定了基礎(chǔ)。12月下旬，經(jīng)過與網(wǎng)通、電信、移動、聯(lián)通等部門的積極協(xié)調(diào)，我市12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)正式開通運行，成為省首家開通運行的12333服務(wù)系統(tǒng)。在開通近一個月時間里，已接聽電話522人次，其中：人工服務(wù)116人次，自動語音服務(wù)406人次，投訴電話2人次，充分體現(xiàn)了12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)便民高效的服務(wù)宗旨。

(三)提高了市本級醫(yī)療和生育保險待遇水平。根據(jù)市本級基本醫(yī)療保險基金實際結(jié)余情況，針對當(dāng)前“看病難、看病貴”的問題，為了使參保職工在醫(yī)療待遇方面享受更多的實惠，經(jīng)過測算和論證，提高了市本級城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇?；踞t(yī)療保險統(tǒng)籌基金封頂線由2.5萬元提高到3.5萬元，報支限額提高了1萬元;調(diào)整了基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金報支比例分段線，三級醫(yī)院5001—30000元段職工可報支80%;提高了住院床位費支付標(biāo)準(zhǔn)，三級醫(yī)院由每日9元調(diào)整到16元。三項待遇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，減輕了大病互濟(jì)金的支付壓力。同時對市本級生育保險待遇水平也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，正常生育住院費報支限額由原來的800—1000元調(diào)整到1500元，難產(chǎn)住院費由原來的1500—xx元調(diào)整到2500元。擴(kuò)大了生育保險支付待遇對象的范圍，將參保男職工家屬(無職業(yè)主婦人員)在生育醫(yī)療期間發(fā)生的醫(yī)療費納入生育保險待遇支付范圍。

四、主要工作措施及取得的效果

(一)全力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。20xx年，堅持把促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)作為首要任務(wù)來抓，通過開展就業(yè)培訓(xùn)、落實就業(yè)政策、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，努力推進(jìn)全社會廣泛就業(yè)。一是加快完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系。建立健全了市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級工作體系，在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成立了農(nóng)民工管理機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了農(nóng)民工服務(wù)平臺，在村聘用了勞動保障協(xié)理員，開展了職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移輸出、跟蹤服務(wù)等項工作。二是狠抓了農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。積極與農(nóng)牧業(yè)、扶貧、團(tuán)委等部門溝通協(xié)作，采取聯(lián)合辦學(xué)、“訂單式”培訓(xùn)等有效形式，開展了多層次、多形式的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)市場需求，將民族文化事業(yè)發(fā)展與農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，探索性地開展了民族服裝加工、民族手工藝品制作、民族樂器演奏等培訓(xùn)班，深受牧民歡迎。結(jié)合小額貸款發(fā)放，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)44期，培訓(xùn)880人，帶動3000多人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。三是切實落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。全市共支出再就業(yè)資金3996萬元，其中：社會保險補(bǔ)貼2759萬元，培訓(xùn)補(bǔ)貼481萬元，職介補(bǔ)貼180萬元，崗位補(bǔ)貼123萬元，特定政策補(bǔ)貼295萬元，勞動力市場建設(shè)費和貸款貼息及其他支出158萬元。四是扎實推進(jìn)“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作。依托社區(qū)為每戶“零就業(yè)家庭”建立了檔案，做到了一戶一帳，一人一帳，實施動態(tài)管理;通過開發(fā)公益性崗位、再就業(yè)基地和社區(qū)實體安置、跟蹤重點工業(yè)項目用工、提供免費培訓(xùn)和鑒定、結(jié)對幫扶等措施，全年共為1676戶“零就業(yè)家庭”、2181人實施了就業(yè)援助，確保了每戶“零就業(yè)家庭”成員至少有一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

(二)健全和完善社會保障體系。20xx年，不斷深化社會保障制度改革，切實落實各項工作措施，社會保險整體工作運行平穩(wěn)。一是確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。認(rèn)真執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌各項規(guī)定，均衡了地區(qū)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)了基金的互濟(jì)能力和抗風(fēng)險能力，全年為2。71萬名企業(yè)離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金2。36億元。完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到902元，農(nóng)墾企業(yè)退休人員調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到611元。20xx年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資前期準(zhǔn)備工作就緒，春節(jié)前確保發(fā)放到退休人員手中。二是將更多的人群納入社會保險統(tǒng)籌范圍。出臺了《關(guān)于建立轉(zhuǎn)移進(jìn)城牧民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見(試行)》(x署發(fā)[20xx]34號)和《x林郭勒市進(jìn)城務(wù)工牧民大病住院醫(yī)療保險試行辦法》(x署發(fā)[20xx]48號)，在解決進(jìn)城農(nóng)民社會保障方面取得了重要突破。積極推動農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，xx縣在全市率先啟動了養(yǎng)老保險制度，xx縣、xxx年底前也已順利啟動實施。xx、xxx、xx市作為省試點，開展了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，參保居民達(dá)到15123人，為20xx年全市全部推開奠定了基礎(chǔ)。三是社會化管理服務(wù)工作扎實推進(jìn)。全市共建社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)156個，其中：社區(qū)平臺127個，社保經(jīng)辦退管中心14個，企業(yè)退管機(jī)構(gòu)15個。通過完善社區(qū)企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)管理，規(guī)范社區(qū)工作制度和工作流程，社會化管理服務(wù)水平進(jìn)一步提高。全市社會化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員23913人，社會化管理服務(wù)率為100%;納入社區(qū)管理服務(wù)的企業(yè)退休人員17815人，社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)99%。

(三)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。20xx年，在加強(qiáng)日常巡查和舉報專查的基礎(chǔ)上，重點組織開展了整治非法用工、整頓勞動力市場秩序、禁止使用童工等專項執(zhí)法監(jiān)察活動，全年主動監(jiān)察用人單位4362戶，主動監(jiān)察覆蓋面達(dá)97%，重點行業(yè)主動監(jiān)察覆蓋面達(dá)到100%。認(rèn)真落實勞動保障監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范年的各項工作措施，推行了勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理模式，實行分片管理，對轄區(qū)內(nèi)用人單位實施重點監(jiān)控，大大提高了勞動監(jiān)察的主動性和預(yù)見性。進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)勞動保障誠信制度，對企業(yè)實行分類管理，在全市范圍內(nèi)新評選出27戶遵守勞動保障法律法規(guī)的誠信單位。制定了《x市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》，建立了失信懲戒機(jī)制，對違法用人單位在新聞媒體予以曝光。認(rèn)真推行工資指導(dǎo)線制度和勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度，加強(qiáng)了對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。按照推進(jìn)勞動合同制度三年計劃的總體要求，狠抓了勞動合同的簽訂和管理工作，重點在非公有制企業(yè)和農(nóng)民工中推行勞動合同制度，勞動合同的訂立、鑒證、履行、解除、終止等工作得到逐步規(guī)范。充分發(fā)揮三方機(jī)制作用，定期就勞動關(guān)系重大、突出問題進(jìn)行分析、研究和協(xié)商，勞動爭議處理及時有效。認(rèn)真落實農(nóng)民工工資保障金制度，實行了拖欠農(nóng)民工工資案件專人專案、速查速辦、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機(jī)制，全年共受理涉及拖欠農(nóng)民工工資案件274件，涉及農(nóng)民工7637人，追回被拖欠的工資1376.8萬元。加大了對違反勞動保障法律法規(guī)的行政處罰力度，全年各地勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共對23件違法案件實施了行政處罰。

(四)夯實勞動保障基礎(chǔ)工作。勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)不斷強(qiáng)化，為勞動保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。一是“金保工程”建設(shè)取得階段性成果。我市“金保工程”于xx年組織實施，xx年，被列入國家“金保工程”建設(shè)示范城市。建立了全市勞動保障系統(tǒng)集中統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心，建成了覆蓋全市勞動保障系統(tǒng)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、醫(yī)院藥店的市域主干網(wǎng)，勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)公共服務(wù)水平進(jìn)一步提高，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作居全區(qū)前列。我市“金保工程”在硬件設(shè)備建設(shè)、軟件系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、社會保障卡建設(shè)、政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)等方面均達(dá)到了國家規(guī)范要求，20xx年10月，順利通過了“金保工程”國家級示范城市驗收。二是基金監(jiān)管工作進(jìn)一步加強(qiáng)。健全完善了基金監(jiān)管機(jī)制，對一些薄弱環(huán)節(jié)實施重點監(jiān)督，開展了社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查活動，規(guī)范了基金的管理使用，維護(hù)了基金的安全完整。三是勞動保障宣傳力度不斷加大。建立了信息報送、采用和通報制度，加強(qiáng)了與新聞媒體的溝通合作，開展了農(nóng)民工參保、“兩法”法規(guī)、12333電話咨詢服務(wù)等專項宣傳活動，舉辦了首期企業(yè)法人勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)，勞動保障工作越來越得到社會和廣大群眾的理解、重視和支持。四是工作環(huán)境和辦公條件得到改善。勞動保障綜合服務(wù)中心大樓建成投入使用，服務(wù)中心大樓設(shè)施先進(jìn)，功能齊全，對外服務(wù)更加快捷高效，行政效能進(jìn)一步提高。

五、需要加強(qiáng)和改進(jìn)的工作

20xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工，以改善和保障民生為重點，狠抓各項工作落實，一些重點難點問題有了新的突破。但在工作中也存在一些困難和問題：一是勞動力總量供大于求的矛盾仍很突出，農(nóng)民的就業(yè)技能不高，就業(yè)的穩(wěn)定性不強(qiáng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)形勢嚴(yán)峻;二是社會保險擴(kuò)面征繳難度較大，在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的過程中，農(nóng)民工、失地農(nóng)民的社會保障問題日漸突出;三是勞動關(guān)系調(diào)整中的深層次矛盾日益凸現(xiàn)，侵犯勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些困難和問題，需要認(rèn)真研究分析，有針對性地加以解決。20xx年，在市委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)完善工作措施，加大工作力度，努力開創(chuàng)勞動保障工作的新局面，為全市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

班子成員工作總結(jié)篇十五

省委開展為期一個月的正風(fēng)肅紀(jì)活動，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。是省紀(jì)委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨代會精神，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新**的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強(qiáng)干伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。

在省第十次黨代會上，***書記提出做好兩件大事，實現(xiàn)再造一個新**的宏偉目標(biāo)，提出要構(gòu)建**特色懲治和預(yù)防腐敗體系，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出位置，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，勤政為民，公道為政，廉潔為官。

我積極參加此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了***書記在省第十次黨代會上的重要講話精神以及省紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)一步開展〈廉政準(zhǔn)則〉對照檢查工作的通知》，及時查擺自己在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀(jì)律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點滴做起。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提升作風(fēng)意識

自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我嚴(yán)格按照省委、省政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準(zhǔn)則八個禁止。

二、仔細(xì)查擺問題，深刻剖析原因

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。

二是工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

三是自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。

三、明確重點，積極整改

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，越要主動深入基層，接好地氣。把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)**精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠廣大干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務(wù)。堅持科學(xué)發(fā)展、關(guān)注群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實解決好廣大干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，秉公用權(quán)、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧，調(diào)動一切積極因素，形成強(qiáng)大合力，為建設(shè)和諧計生作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三是要進(jìn)一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí)，堅定終身學(xué)習(xí)理念，帶著用先進(jìn)思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學(xué)以致用，堅持學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)教育長效管理機(jī)制。

四是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

班子成員工作總結(jié)篇十六

20xx年度個人工作總結(jié)

宋繼民

一年來，本人堅持四項基本原則，始終和_保持高度一致，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，克服個人生活困難，以校為家，奮戰(zhàn)在教學(xué)管理第一線。

堅持終身學(xué)習(xí)，除到先進(jìn)的外地參觀學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件，研究新課標(biāo)、新高考，教育教學(xué)管理水平不斷提高。

教育教學(xué)管理上，抓好“一個中心”：強(qiáng)化教學(xué)中心地位，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；突出“兩個重點”：即加強(qiáng)學(xué)生管理，提高教師愛崗敬業(yè)精神；搞好“三項建設(shè)”：即學(xué)校黨政班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校校園文化建設(shè)；做好“五個方面的工作”：即突出制度建設(shè)、實施精細(xì)化管理、嚴(yán)格管理過程、落實管理責(zé)任、加強(qiáng)法制建設(shè)。以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成為重點，細(xì)化過程管理，突出陣地建設(shè)和特色建設(shè)，打造學(xué)校管理品牌。

作先進(jìn)集體、贛榆縣中小學(xué)教育科研先進(jìn)集體”、贛榆縣文明單位、縣教育工會一等獎、老年體育工作先進(jìn)集體、縣校舍檔案規(guī)范化管理一等獎等十余項市縣級表彰。

班子成員工作總結(jié)篇十七

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，改革創(chuàng)新意識，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。

二、主要問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實際情況，多幫助基層解決實際困難，了解基層的想法，切實為基層辦實事、辦好事，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。

2、建議加大對管理人才(文體干部)、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部)。

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。

書記思想水平高，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績顯著。

同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實,銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。

同志：理想信念堅定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實肯干,工作能力強(qiáng)。

同志：能夠解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地開展了分管的各項工作。

同志：政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實事,工作作風(fēng)優(yōu)良。

(三)、對黨員隊伍的意見和建議

存在不足及建議：

(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。

(3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

(4)、對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(四)、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議

(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會管理。

(3)、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。

(5)、應(yīng)加強(qiáng)對基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤。

(6)、工會是職工之家，不應(yīng)只收費，要為職工說話辦實事，應(yīng)常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。

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