總結(jié)是我們成長的一個重要環(huán)節(jié),通過總結(jié)可以更好地認(rèn)識自己和他人。在寫總結(jié)之前,我們需要仔細(xì)分析自己的學(xué)習(xí)和工作過程,找出其中的問題和不足。希望大家能從這些總結(jié)范文中獲得一些啟示,寫出更好的總結(jié)作品。
班子成員工作總結(jié)篇一
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,通過學(xué)習(xí)反思、召開座談會、設(shè)立意見箱及對企業(yè)代表、行風(fēng)政風(fēng)評議員、局干部職工開展問卷調(diào)查等多種形式,收集到局機(jī)關(guān)及班子存在的諸多問題,對照存在的問題,進(jìn)行深入認(rèn)真地剖析。
1、學(xué)風(fēng)不濃。一些干部職工學(xué)風(fēng)不正、玩風(fēng)過盛,對上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不感興趣,缺乏主動學(xué)習(xí),主動鉆研的意識。
2、下基層不夠。缺乏主動下基層服務(wù)意識,除了定期的排污收費、飲用水例行監(jiān)測等工作,很少有干部主動下基層,即使下基層也是坐在車?yán)铩绑w”民情,隔著車窗“看”基層。
3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。思想滑坡、不求上進(jìn),工作效率低下,辦事拖拉,部門之間推三阻四、相互推諉,疑難問題沒有耐心,缺乏有效溝通,工作只求過得去,不思過得硬,怕困難,怕觸及矛盾,怕?lián)?fù)責(zé)任,履職盡責(zé)不到位,存在諸多空擋。
遲到,下班早退;有的同志牢騷怪話多、不分場合講話、不負(fù)責(zé)任亂作評論,散布低級趣味。
1、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位
部分干部職工常以工作忙作為借口,把學(xué)習(xí)與工作割裂開來;部分干部職工總覺得學(xué)習(xí)尤其是理論學(xué)習(xí)是空的,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感;部分干部職工參加工作的時間較長,認(rèn)為憑以往的老經(jīng)驗,完全可以解決新問題,存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。作為國家干部,其素質(zhì)、能力和工作作風(fēng)直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象,影響經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展各項目標(biāo)的實現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力提高自身的能力和素質(zhì),更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
2、對下基層缺乏主動性
日常工作過程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都比較重,到基層一線了解情況、征求意見、討論研究解決問題的時間相對減少。日常雖也拿出一些精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè),但囿于就事論事,習(xí)慣于聽匯報,習(xí)慣于代替中層干部甚至具體干部做決策。一方面沒有真正做到沉下身子聽取一線員工的建議,工作浮在上面,另一方面,養(yǎng)成了對基層干部的依賴心理,聽到、見到一線群眾的心里呼聲自然很少。對職工反映的情況處理不積極,為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實。
3、紀(jì)律意識不強(qiáng)
我們很多工作思路是好的,措施也很得力,推進(jìn)得也比較順利,但最終卻沒有收到應(yīng)有的效果,原因在哪里?問題不在于決策,不在于前期環(huán)節(jié),而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題,也就是執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在全局各股、室、站、隊都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰,不愿做過深過細(xì)的思考,不愿動腦筋、下真功夫,只憑想當(dāng)然辦事,抓工作不具體、不深入、不細(xì)致,浮浮躁躁。很多工作,不怕做不到就怕想不到,只要挖空心思地動腦筋,就肯定會有辦法,有辦法就有路子,有效果;只要下真功夫,工作肯定好開展,肯定會得到落實。
對上述存在的問題,我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),圍繞市、區(qū)第五次黨代會精神,以干部作風(fēng)整頓活動為契機(jī),切實履行環(huán)保部門的職能職責(zé),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識
學(xué)習(xí)既是個人成長的基礎(chǔ),也是機(jī)關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ),更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。環(huán)保工作近年來被賦予了更多新的內(nèi)涵,不可避免地碰到了很多新情況、新問題,如果我們不能及時更新自身知識的深度和廣度,勢必就無法很好地認(rèn)清這些新情況,解決這些新問題。全局干部職工一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求,克服“懶”、“散”、“庸”、“亂”
等不良傾向。我們既要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),既要向環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)的其他同志學(xué)習(xí),又要向系統(tǒng)外的環(huán)保行家里手請教,努力建設(shè)一支精干、高效、廉潔的環(huán)保隊伍。同時,要強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)和調(diào)查研究,要堅持走出去,請進(jìn)來,開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,豐富()知識,要把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑,改變那種坐在辦公室聽匯報、作指示的習(xí)慣。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高全局干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)
建立健全各項規(guī)章制度,形成用機(jī)制管人,以制度促事的局面。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,抓好落實。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅持民主集中制原則,努力做到“大事共同決策,小事相互通氣,出了問題自己負(fù)責(zé),解決問題齊心協(xié)力”,集思廣益,科學(xué)決策。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為,實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一,力求解決實際問題。
3、加大工作力度
抓好鳳埡河等小流域污染源整治工作,加強(qiáng)培訓(xùn),定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保監(jiān)察員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)項目申報力度,加大對環(huán)境違規(guī)違法行為的查處力度,通過全局干部職工的共同努力,為建設(shè)產(chǎn)城互動、城鄉(xiāng)共融、宜居宜業(yè)新嘉陵作出新的貢獻(xiàn)。
班子成員工作總結(jié)篇二
聯(lián)系學(xué)校制度
為進(jìn)一步提升教育管理中心工作效能,及時了解學(xué)校工作動態(tài),準(zhǔn)確把握重點工作推進(jìn)情況,切實加強(qiáng)對學(xué)校工作的指導(dǎo)與服務(wù),高水平履行好管理中心服務(wù)于基層、服務(wù)于發(fā)展的工作宗旨,全力辦好人民滿意的教育,經(jīng)貓場鎮(zhèn)教育管理中心研究,決定建立管理中心班子成員聯(lián)系學(xué)校制度,細(xì)則如下:
一、聯(lián)系學(xué)校的劃分
根據(jù)貓場鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的需要,實行目標(biāo)責(zé)任制,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校同考核。
胡斌、肖林:貓場中學(xué)、二小、小牛場小學(xué)
吳忠輝:貓場小學(xué)、小牛場中學(xué)
謝寧:龍?zhí)缎W(xué)、童馨幼兒園
龔羽:三小、大寨小學(xué)、川硐小學(xué)、小博士幼兒園
陳宏:新果小學(xué)(含四甲小學(xué))、窯上小學(xué)
潘勇:國江小學(xué)(含云峰小學(xué))、新聯(lián)小學(xué)(含白云小學(xué))、二、主要職責(zé)
根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定,依法對聯(lián)系學(xué)校貫徹執(zhí)行教育方針、法律法規(guī)等情況進(jìn)行隨機(jī)督查;對學(xué)校日常管理、實施素質(zhì)教育、法制安全教育、特色建設(shè)等工作進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)研指導(dǎo),主要內(nèi)容包括:
活動和重要決策,經(jīng)常性深入學(xué)校調(diào)研,及時了解學(xué)校工作情況,監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校認(rèn)真落實教育管理中心年度和階段重點工作,確保所聯(lián)系學(xué)校都能保質(zhì)保量完成好各項目標(biāo)任務(wù)。
2、提升學(xué)校管理水平。加強(qiáng)對學(xué)校常規(guī)管理工作的檢查指導(dǎo),督促學(xué)校健全管理制度,完善管理機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)“精細(xì)化”管理,繼續(xù)加強(qiáng)校園文化建設(shè),全面啟動標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),努力促進(jìn)學(xué)校特色建設(shè),不斷推動全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展,確保所聯(lián)系學(xué)校的管理水平都能得到整體提升。
3、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。督促指導(dǎo)學(xué)校嚴(yán)格落實有關(guān)文件,全面開齊課程,開足課時,進(jìn)一步加強(qiáng)教研教改工作,切實規(guī)范作息時間、作業(yè)量、教材教輔征訂、財務(wù)管理、貧困生救助、待優(yōu)生轉(zhuǎn)化、招生入學(xué)等辦學(xué)行為,確保聯(lián)系學(xué)校都能高水平實施素質(zhì)教育。
4、抓好學(xué)校安全工作。督促指導(dǎo)學(xué)校全面落實安全工作,重點抓好學(xué)生校車、食品衛(wèi)生、傳染病防控、防溺水、防火防震防電、集體活動等方面的安全管理,完善各項應(yīng)急預(yù)案。進(jìn)一步加強(qiáng)法制安全教育,采取切實有效措施提高師生的知法守法意識和自救自護(hù)能力,確保聯(lián)系學(xué)校不發(fā)生安全責(zé)任事故和青少年違法犯罪問題。
5、強(qiáng)化師資隊伍建設(shè)。探索建立全員育人導(dǎo)師制度、一崗雙責(zé)制度和班教導(dǎo)會制度,重點抓好班主任隊伍建設(shè),發(fā)揮好班主任對學(xué)生的日常教育管理和潛移默化作用。督促學(xué)校深入開展扎實有效的師德專題教育活動,建立健全師德教育長效機(jī)制,不斷提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),確保聯(lián)系學(xué)校不發(fā)生教職工違法違紀(jì)現(xiàn)象。
6、提高學(xué)生德育實效。堅持德育首位意識,立足學(xué)生實際,遵循教育規(guī)律,以理想信念教育、文明禮儀教育、法制安全教育、心理健康和青春期教育為重點,全方位、多途徑加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作,切實提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),培養(yǎng)良好行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣,確保聯(lián)系學(xué)校廣大中小學(xué)生都能得到健康、全面發(fā)展。
三、保障措施
1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā),從促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的角度出發(fā),從滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求出發(fā),認(rèn)真履行聯(lián)系學(xué)校制度,集中精力督促指導(dǎo)學(xué)校完成好階段重點目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)區(qū)域教育整體提升和全面發(fā)展。
2、嚴(yán)守紀(jì)律,樹立形象。要嚴(yán)格遵守教育管理中心的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,工作中要嚴(yán)于律己,注意形象,不搞特殊,以高尚的人格魅力,前瞻性的謀劃指導(dǎo),精益求精的工作態(tài)度,率先垂范,科學(xué)指導(dǎo),引領(lǐng)發(fā)展。
3、深入調(diào)研,科學(xué)指導(dǎo)。要深入基層單位,立足長遠(yuǎn)發(fā)展,結(jié)合學(xué)校實際,廣泛開展調(diào)查研究工作,每年撰寫1-2篇有深度、有指導(dǎo)性的調(diào)查報告或
總結(jié)
提煉1-2份有價值、有推廣性的典型材料,為管理中心的科學(xué)決策提供依據(jù),為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展樹立典范。作,都必須向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實施。
5、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校校長同考核、同獎懲,學(xué)校校長考核分值的正負(fù)值加入聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)考核中,與績效工資掛鉤。
貓場鎮(zhèn)教育管理中心
2012年9月5日
班子成員工作總結(jié)篇三
x年x月,我任x某委常委、紀(jì)檢委書記,一年來,在上級黨委和某委的正確下,緊緊圍繞某委的中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),通過一年來的扎實工作,本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下,平時自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,牢記為民服務(wù)的宗旨,端正思想和工作作風(fēng),樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守黨的政治、經(jīng)濟(jì)、組織等方面的工作紀(jì)律,堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,不斷提高理論素養(yǎng);能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,做到個人服從組織,局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。
二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移,把干部下訪列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標(biāo)考核中,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪,對重點信訪案件包案到人。
三、嚴(yán)于律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面,我本人嚴(yán)格按照中紀(jì)委的要求,模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受社會各界的監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,在公務(wù)接待過程中嚴(yán)格按規(guī)定向某委申請,不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現(xiàn)象;加強(qiáng)對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明確向他們提出不準(zhǔn)收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金,不得隨意吃請,更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)和工作能力。在工作中,能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀(jì)委五次、六次全會、x第七次黨代會以及x在考察新疆時的講話精神,在抓好理論知識學(xué)習(xí)的同時,本人對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)毫不放松,重點對《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進(jìn)行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)本人的政治理論水平有了明顯提高,貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象,不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域,加強(qiáng)心得交流,做到理論學(xué)習(xí)與實踐充分結(jié)合。二是深入細(xì)致地開展調(diào)查研究。增強(qiáng)下基層調(diào)研的主動性,不能由于忙于事務(wù)工作,而忽視調(diào)研工作的重要性,對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本,拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)對治理軟環(huán)境工作的督促檢查,對于影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題,要采取有力措施加以解決。
班子成員工作總結(jié)篇四
根據(jù)(2014)9號關(guān)于認(rèn)真開好2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知精神,**鎮(zhèn)黨委高度重視,周密部署,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠,洗洗澡、治治病”的總體要求,以為民務(wù)實清廉為主題,以“反對’四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點,認(rèn)真組織班子成員集中學(xué)習(xí),制定好民主生活會方案,并召開不同層面的座談會,進(jìn)行個別訪談,征求多方面的意見,開展了談心活動,撰寫好對照檢查材料,現(xiàn)根據(jù)要求,就領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料匯報如下:
1、遵守黨的政治紀(jì)律方面。從主觀上講,總是想把黨的路線、方針、政策同實際緊密結(jié)合起來,為黨和人民多做一些工作,多辦一些事情,多解決一些問題,但還存在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準(zhǔn)確的問題。如在執(zhí)行方面存在容易執(zhí)行到位的先執(zhí)行了,不容易操作或群眾有異議的,存在進(jìn)度緩慢或執(zhí)行不到位現(xiàn)象。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。工作的主動性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高,作風(fēng)不夠踏實,如遵守值班制度方面還不盡人意。在平時工作中,有些同志遇到問題等領(lǐng)導(dǎo)指示多,不積極通過提高自身能力來解決問題。另外,同志之間的溝通交流還不夠,有時候存在“差不多就行了”等思想。
3、貫徹中央八項規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”方面。會議布置多,抓落實還不是很到位。以會議落實會議現(xiàn)象不同程度存在。少數(shù)同志進(jìn)村入戶民情家訪做得不扎實,面上的問題過問多,本質(zhì)問題過問相對少。班子成員與群眾真正交知心朋友的還不是特別多,與群眾之間的感情交流還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、經(jīng)費開支方面。**鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn),鎮(zhèn)里盡全力增收節(jié)支,做了大量工作,也取得明顯成效,但也不同程度存在一些問題,如接待方面,沒有完全做到食堂招待,對一些能節(jié)省的方面,沒有真正節(jié)省到位。
深入學(xué)習(xí)。
2、改造主觀世界不夠自覺主動。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。少數(shù)同志黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。
3、精神狀態(tài)未能表現(xiàn)得積極主動。少數(shù)同志自我要求有所放松,認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高。
4、群眾意識未真正樹立。宗旨觀念有所淡化,對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作中群眾觀念不強(qiáng),沒有真正的重視群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作時主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,樹立良好的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)制度上,要繼續(xù)完善鎮(zhèn)黨委中心的學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,要在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時,加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上,要做到要我學(xué)為我要學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上,做到理論聯(lián)系實際,善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐。
2、敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新。要進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,切實增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,在工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,切實做好本職工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、服務(wù)人民、甘于奉獻(xiàn)。強(qiáng)化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,切實解決群眾反映的困難和問題。
4、勤儉節(jié)約、廉潔從政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“四風(fēng)”,以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求班子成員,加強(qiáng)單位制度的完善和紀(jì)律約束,勤政廉政,以良好的工作成效向黨和人民交上一份滿意的答卷。
班子成員工作總結(jié)篇五
2008年度個人工作總結(jié)
宋繼民
一年來,本人堅持四項基本原則,始終和黨中央保持高度一致,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,克服個人生活困難,以校為家,奮戰(zhàn)在教學(xué)管理第一線。
堅持終身學(xué)習(xí),除到先進(jìn)的外地參觀學(xué)習(xí)外,自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件,研究新課標(biāo)、新高考,教育教學(xué)管理水平不斷提高。
教育教學(xué)管理上,抓好“一個中心”:強(qiáng)化教學(xué)中心地位,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;突出“兩個重點”:即加強(qiáng)學(xué)生管理,提高教師愛崗敬業(yè)精神;搞好“三項建設(shè)”:即學(xué)校黨政班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校校園文化建設(shè);做好“五個方面的工作”:即突出制度建設(shè)、實施精細(xì)化管理、嚴(yán)格管理過程、落實管理責(zé)任、加強(qiáng)法制建設(shè)。以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成為重點,細(xì)化過程管理,突出陣地建設(shè)和特色建設(shè),打造學(xué)校管理品牌。
本人堅持親臨教學(xué)第一線,學(xué)年聽課240余節(jié),指導(dǎo)教師以學(xué)生的發(fā)展為本,不斷改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)方法,創(chuàng)新校本教研工作,狠抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),2008年高考再上新臺階,學(xué)校被評為市教學(xué)常規(guī)管理達(dá)標(biāo)校、縣高三教學(xué)工作先進(jìn)集體、贛榆縣中小學(xué)教育科研先進(jìn)集體”、贛榆縣文明單位、縣教育工會一等獎、老年體育工作先進(jìn)集體、縣校舍檔案規(guī)范化管理一等獎等十余項市縣級表彰。
綜上所述,本人很好的履行了高級中學(xué)校長的職責(zé)。
2008年度個人工作總結(jié)
張建明
一年來,本人堅持四項基本原則,始終和黨中央保持高度一致,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,克服家庭生活困難,以校為家,堅持每天早晨與學(xué)生一起起床上操,晚上學(xué)生休息后才回去休息。
堅持終身學(xué)習(xí),除到先進(jìn)的外地參觀學(xué)習(xí)外,自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件,研究新課標(biāo)、新高考,教學(xué)能力和管理水平不斷提高。堅持教學(xué)第一線,任教高一年級兩個班的地理課,以學(xué)生的發(fā)展為本,不斷改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)方法,所帶班級統(tǒng)考地理成績名列前茅。
分管學(xué)校教學(xué)工作,主抓高三年級工作和地理教研組。不斷完善和維護(hù)學(xué)校的各項教學(xué)工作制度,創(chuàng)新校本教研工作,狠抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),對各年級的每次考試進(jìn)行全面細(xì)致的分析,2008年高考再上新臺階,交接班全市統(tǒng)考基礎(chǔ)年級取得優(yōu)異成績??h教學(xué)視導(dǎo)獲高度評價,省學(xué)校管理督導(dǎo)受好評,學(xué)校被評為市教學(xué)常規(guī)管理達(dá)標(biāo)校。
作為新畢業(yè)的青年教師楊廣梅的指導(dǎo)老師,積極的毫無保留的對其進(jìn)行指導(dǎo),并深入各個備課組認(rèn)真指導(dǎo),全校地理教學(xué)水平有了較大提高,本學(xué)期兩位青年教師執(zhí)教了縣級公開課獲好評。
綜上所述,本人很好的履行了中學(xué)高級教師的職責(zé)。
2008年度個人工作總結(jié)
王顥
一年來,本人堅持四項基本原則,始終和黨中央保持高度一致,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,克服個人困難,以校為家,堅持每天早晨7點上班,晚上10點回去休息,出滿勤,出全勤,堅守工作崗位。
堅持終身學(xué)習(xí),除參加教育局組織的教育管理暑期學(xué)習(xí)外,自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件,研究新課標(biāo)、新高考,教學(xué)能力和管理水平不斷提高。
堅持教學(xué)第一線,任教高二年級一個班的語文課,以學(xué)生的發(fā)展為本,不斷改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)方法,所帶班級統(tǒng)考語文成績名列前茅。
分管學(xué)校分管人事工作和辦公室工作,負(fù)責(zé)高二年級段。不斷完善和維護(hù)學(xué)校的各項教學(xué)工作制度,創(chuàng)新校本教研工作,狠抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)??h教學(xué)視導(dǎo)獲高度評價,省學(xué)校管理督導(dǎo)受好評,學(xué)校被評為市教學(xué)常規(guī)管理達(dá)標(biāo)校。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
我校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自組成以來,在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、殷切關(guān)心和大力支持下,在全體教職員工的配合下,全體班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取,埋頭苦干,各項工作齊頭并進(jìn),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。現(xiàn)在我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的工作作簡要總結(jié):
一、廉潔自律,提高班子自身素質(zhì)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由11人組成,年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,平均年齡46 歲,本科學(xué)歷占73%,均是來自第一線的優(yōu)秀教學(xué)骨干,校級領(lǐng)導(dǎo)3人,平均年齡42歲。
我校領(lǐng)導(dǎo)一班人始終以“勤政、務(wù)實、高效”作為工作準(zhǔn)則,以自覺學(xué)習(xí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實、廉潔自律為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級指示精神。做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推。生活上相互關(guān)心,思想上經(jīng)常溝通,消除誤解,增進(jìn)理解。能經(jīng)常開展批評和自我批評,帶頭嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。堅持每天到校巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。吃苦在前、享受在后。經(jīng)常放棄休息日,自覺加班加點,從不計較報酬。堅持和貫徹民主集中制原則,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,學(xué)校大筆開支,一是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,二是堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。大型購物,基建排危,堅持多人在場,集體議價。我們嚴(yán)格按政策辦事,嚴(yán)格資料征訂程序,杜絕任何違規(guī)收費。認(rèn)真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開,增加學(xué)校管理的透明度,經(jīng)常在全體教職工會上通報和公開學(xué)校重大事項。制定方案制度,通過行政會、教代會討論,廣泛聽取意見。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視并加強(qiáng)自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),班子成員能不斷鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),提高教育教學(xué)能力,并深入第一線指導(dǎo)教學(xué)和教改,組織聽課,評課,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有開拓進(jìn)取的精神,重視領(lǐng)導(dǎo)的先鋒模范作用,注重養(yǎng)成聽取多方意見的民主作風(fēng)、實事求是的工作作風(fēng)、關(guān)心教師的服務(wù)作風(fēng),深得干部、群眾和教職工的好評和擁護(hù)。
二、分工合理,各司其職精誠合作
領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮群體優(yōu)勢,有較強(qiáng)的合力,富有朝氣,運籌能力強(qiáng),開展工作能充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性。為更好的發(fā)揮每一位班子成員的特長,更好的服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作,班子組建以來,班子內(nèi)部的分工曾進(jìn)行過多次調(diào)整。經(jīng)過一年的磨和,如今的學(xué)校班子和諧務(wù)實,每位領(lǐng)導(dǎo)都能做到一切行動以大局為重,各司其職,精誠合作,學(xué)校運轉(zhuǎn)從教學(xué)、行政、財務(wù)到后勤整體向良性發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)還表現(xiàn)在班子成員以身作則的推行各類制度上。一年來,學(xué)校順利實行了班子帶頭的教師值周制度,每日檢查學(xué)校教學(xué)常規(guī)和安全,每日有記錄,周周有通報。
實行了班子24小時值日制度,設(shè)有專門的值班室和值班電話、值日記錄。實行了班子帶頭的入住學(xué)生宿舍參與就寢管理制度。實行高三年級班子齊抓共管制度,班子成員包學(xué)科、包班級指標(biāo)完成率,每月月考之后,都要親自參與學(xué)科成績分析會和班級成績分析會??梢哉f,從常規(guī)到教學(xué)全體班子成員做切實到了責(zé)任到人,榮辱與共。
三、民主公正,理財還債穩(wěn)定大局
為創(chuàng)建一個“勤政、廉潔、高效、創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子,為緩解厲莊高級中學(xué)面臨的債務(wù)繁多、內(nèi)外交困的局面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以大局為重,堅持公開、公正、合理的民主集中制辦事制度,定期召開行政會和教職工代表大會,理清學(xué)校債務(wù)。對外,實行多次還款利益均沾的策略,對內(nèi)實行先還本再還息分期還款的策略,堅決杜絕說人情托關(guān)系暗箱操作個別還款的現(xiàn)象。這一舉措,很大程度上穩(wěn)定了學(xué)校內(nèi)外的不安定情緒,使學(xué)校從輿論導(dǎo)向到教師情緒逐漸走向了平穩(wěn)。2006-2007學(xué)年度我們一年中在保障廣大教職工當(dāng)時福利待遇的同時,共化解債務(wù) 200萬元。
四、素質(zhì)教育,科學(xué)規(guī)劃闊步教改
素質(zhì)教育是我們的追求目標(biāo),教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。為了提高教學(xué)質(zhì)量,我校領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓教學(xué)常規(guī)的落實,上下一心,著力教育科研,大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革,構(gòu)建師生平等,積極互動的課堂結(jié)構(gòu),落實學(xué)生主體地位,因材施教,優(yōu)化教學(xué)效果,最大限度提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我校以學(xué)習(xí)常規(guī)、執(zhí)行常規(guī)、落實常規(guī)為重點,積極開展各項活動,實行過程性管理與終結(jié)性評價制度,有效提高了學(xué)校整體管理水平。對教師,重視他們的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)積極開展課改試驗研討活動,并積極挖掘資源,開發(fā)校本課程。
具體措施有:1.規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī),形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;2.規(guī)范教師教學(xué)常規(guī),提高集體備課的成效,積極開展課堂教學(xué)規(guī)范月活動;3.研究課型的結(jié)構(gòu)特征,努力轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式;加強(qiáng)教學(xué)方法的研究,優(yōu)化課堂教學(xué)方法;4各學(xué)科課時安排大膽探索,突出重點,講求策略,努力適應(yīng)新課改高考模式。5行推門聽課制度,教務(wù)處定期或不定期檢查教師的備課閱卷;6學(xué)習(xí)名校經(jīng)驗,對維坊中學(xué)、諸城一中、杜郎口中學(xué)優(yōu)秀的教學(xué)方法和管理模式的深入學(xué)習(xí),因地制宜,活套出一套自己的教學(xué)模式;7對新教師開展"傳幫帶"活動;8鼓勵教師積極參加各級各類的繼續(xù)教育,學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育,提高本身素質(zhì),以適應(yīng)教育新形勢的發(fā)展。
五、安全第一,創(chuàng)建管理規(guī)范校園 大力開展 “平安校園”的創(chuàng)建活動。通過開展“平安校園”的創(chuàng)建活動,形成維護(hù)廣大師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的長效管理機(jī)制,牢固樹立安全第一的思想,完善安全制度,明確安全職責(zé),落實安全責(zé)任,讓學(xué)校的管理更加規(guī)范化,努力營造一個穩(wěn)定、安全、溫馨,和諧的教育環(huán)境。具體措施:一是以教育管理為保障,深入落實好安全防范措施,實行領(lǐng)導(dǎo)班子24小時值班制度,確保校園安全穩(wěn)定;二是實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)、班主任入住學(xué)生宿舍、參與就寢管理的制度,確保學(xué)生休息充分,精力充沛;三是發(fā)揮心理健康咨詢室的作用,做好學(xué)生心理健康教育;四是進(jìn)一步搞好學(xué)校衛(wèi)生室建設(shè);五是充分保證學(xué)校體育課和學(xué)生體育活動,確保學(xué)生每天鍛煉一小時,實行一日三跑操制度。六是學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),大力開展普法教育。通過班會、國旗下講話、法制主題報告、法律知識競賽、學(xué)科教學(xué)滲透等靈活多樣的形式,講求實效地開展工作;七是加強(qiáng)校園周邊治安綜合管理,定期與周邊有關(guān)部門協(xié)調(diào),使學(xué)校、家庭、社會形成合力,創(chuàng)造平安、詳和的校園周邊環(huán)境;八是貫徹落實《學(xué)生傷害事故處理辦法》等一系列文件精神和有關(guān)法律法規(guī),完善學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制,以防盜竊、防火災(zāi)、防觸電、防水溺、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點廣泛開展"平安校園"的創(chuàng)建工作和"平安班級"評選活動,確保無事故發(fā)生。
六、任人唯賢,挖掘潛力促進(jìn)發(fā)展
在選聘各年級組長、各學(xué)科教研組長、各備課組組長和各科室后備干部人選上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成一致:堅持任人唯賢的原則,挖掘教師隊伍中思想政治素質(zhì)強(qiáng),業(yè)務(wù)能力水平高、工作作風(fēng)塌實、工作成效顯著的富有潛力的年輕教師,讓他們成為學(xué)校建設(shè)的中堅力量,讓他們的正氣和努力向上的精神成為學(xué)校工作氛圍的主流,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變和良性發(fā)展。
具體做法是:年級主任競聘上崗,教師實行全員聘任制度,在尊重教師個人意向的同時,每位教師的崗位都經(jīng)過班子集體研究,切實做到任人唯賢,用人唯才。
七、問題及對策
一是要科學(xué)定位,找準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展的切入口,努力打造品牌高中;二是要進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,努力營造濃厚的學(xué)風(fēng);三是要努力改善教師待遇,充分調(diào)動全體教師教書育人的積極性;四是要直面學(xué)校因基礎(chǔ)差、底子薄帶來的巨大發(fā)展壓力,化壓力為動力。另外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子還應(yīng)該開動腦筋,開拓創(chuàng)新,逐步盡快解決負(fù)債問題。
總之,這一年,也是我們在困境里孜孜以求,經(jīng)歷陣痛而永不言棄,最終看到前途看到方向而努力奮起的一年。回首這一年,所有的苦累與艱辛,矛盾與困惑,都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持,才使我們充滿信心地與大家一起,繼續(xù)保持了厲莊高級中學(xué)井然有序、昂揚(yáng)向上的發(fā)展態(tài)勢!
2008年12月
班子成員工作總結(jié)篇六
倘甸中心學(xué)校關(guān)于“南博會”期間維穩(wěn)工作 通 知 中心學(xué)校掛鉤人員、中學(xué)、各小學(xué):
為做好“南博會”期間的維穩(wěn)工作,確保南博會順利召開,現(xiàn)將我鎮(zhèn)維穩(wěn)安全的有關(guān)工作通知如下:
一、工作職責(zé)及要求
2、明確責(zé)任,發(fā)現(xiàn)情況及時報告;
3、對因工作不落實,不到位,造成影響的,將追究相關(guān)責(zé)任;
4、各校要制定維穩(wěn)工作預(yù)案,于5月29日前上報中心學(xué)校政教處;
5、中石化云南煉油項目宣傳教育要進(jìn)課堂;
6、領(lǐng)導(dǎo)參與鬧事上訪的就地免職,干部職工參與鬧事上訪的開除公職;
7、各校師生考勤一日一報,報倘甸中心學(xué)校政教處。
二、中心學(xué)校辦公室人員掛鉤學(xué)校安排 初級中學(xué):
李國春 魯嘎完小: 楊臘翠 碑莊小學(xué): 楊梅芬 新華小學(xué): 楊臘翠
倘甸鎮(zhèn)中心學(xué)校 2013年5月27日
班子成員工作總結(jié)篇七
地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議、地委委員(擴(kuò)大)會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體,認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作責(zé)任,統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路,實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設(shè)方面
(一)增強(qiáng)全局意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律,確保政令暢通。今年來,我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致,切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來,把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來,做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼,大事講原則,小事講風(fēng)格,心往一處想,勁往一處使,工作不推諉,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié),互相信任、互相支持,主動接受監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份,積極帶頭參加組織生活會等活動,主動聽取群眾意見,開展批評與自我批評,限度的調(diào)動一切積極因素,凝心聚力,全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率,強(qiáng)化執(zhí)行能力,積極推行“一線工作法”,堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作,人均達(dá)到90天以上,幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高,推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制,落實了首問責(zé)任制、辦結(jié)制、工作失誤過錯責(zé)任追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際,對各項管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)績效管理工作。今年以來,局機(jī)關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,人人遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)法,愛崗敬業(yè),全局上下形成了團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面
(一)堅持解放思想,創(chuàng)新管理理念。在工作中,我們始終把解放思想放在首位,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴(kuò)大會議精神,針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢,面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式,煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀,切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進(jìn)”的管理理念:一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;三是推進(jìn)生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè);四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)強(qiáng)化綜合治理,維護(hù)社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢,制定了ww工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了ww工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制,做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、措施有力、重點突出;二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,納入了總體工作計劃;三是由局長組織召開了專題會議,安排部署了20__年綜合治理各項工作;四是加強(qiáng)了意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè),深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動,增強(qiáng)了干部職工維護(hù)社會穩(wěn)定的覺悟和意識;五是做好本單位值班ww工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時值班制度,為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了ww裝備;六是加大了煤礦企業(yè)ww督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)ww工作方案》,先后督查了4次煤礦企業(yè)ww工作,確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力,4月14日順利開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練,并邀請烏魯木齊政安防火中心教官,對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展,取得了良好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度,規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管,確保執(zhí)法公正、公開、公平,做到有法必依,違法必糾,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩,程序合法,實效性強(qiáng)。確保了工作正常有序,上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。
(四)以人為本,認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī),嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范干部考察程序,做到了干部選拔任用公開透明,有章可循。按照《條例》要求,落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求,健全了干部經(jīng)常受教育,永保先進(jìn)性長效體制,干部激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系,使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作,積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才
今年以來,我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了人才發(fā)展規(guī)劃,為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作;三是充分依托河南援疆平臺,積極引進(jìn)援疆干部;四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作,不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名,援疆干部5名,外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次,煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署,我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以訪惠聚活動為載體,認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次,人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬多字,自學(xué)時間每周均超過8小時,開展了不同主題討論會3次,舉辦抽簽答題活動1次,聽取了講座3次,觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次,發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份,召開座談會16次,面對面談話7次,歸納整理意見和建議58條,立即整改了40條,限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上,在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條,確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶,建立民情檔案,敞開大門,接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟(jì)困幫扶獻(xiàn)愛心活動,使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細(xì)情況見專題報告)。
四、加強(qiáng)黨組織建設(shè),落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制
一是定期召開了黨建工作會議,研究部署黨建工作,制定年度工作計劃,討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20__年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》,做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機(jī)制,召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃,做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部,黨員干部參課率達(dá)98%以上;五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動,與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建,召開聯(lián)席會議和活動4次,整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次,聯(lián)系困難群眾50余人次,各類捐款達(dá)12萬余元,走訪慰問了老黨員,加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費,建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展,黨建工作取得明顯成效,在地區(qū)黨建工作交流會作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面
(一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任
全面落實地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)責(zé)任。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴(kuò)產(chǎn)能、抓項目”的工作思路,明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃,與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書,量化了工作目標(biāo),細(xì)化了工作任務(wù),積極開展各項工作,取得了一定成效。
1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底,全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸),同比下降1.6%,其中,x市1083.84萬噸,同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸,同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸,同比下降1.2%;兵團(tuán)8.3萬噸,同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸,同比下降0.83%,產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸,同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸,同比增長10.05%,預(yù)計年底可完成3610萬噸,缺口390萬噸,其中x市1550萬噸,缺口40萬噸,巴里坤縣450萬噸,缺口130萬噸,伊吾縣1600萬噸,缺口200萬噸,兵團(tuán)10萬噸,缺口20萬噸。其中,地方缺口370萬噸,兵團(tuán)缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設(shè)情況。20__年,x地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個,合計規(guī)模8740萬噸/年,計劃總投資301.17億元,已完成投資112.08億元,完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元,截止目前,完成投資24.5億元,完成計劃投資的56.8% (與年初計劃投資有一定差距,原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作,并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《x地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設(shè)進(jìn)展情況。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢,認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場情況,向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容,委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制,編制工作目前正常推進(jìn)。此外,全力協(xié)調(diào)推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行,目前,交易所運行順利,外調(diào)原煤6.4萬噸,緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施,其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù),采取“抑塵”措施后效果明顯,此項工作正在積極推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難,采取換土、滴灌等方法,擴(kuò)大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達(dá)到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則,按照“典型引路、示范帶動,突出重點、全面推進(jìn)”的工作思路,委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《x地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》,認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作,充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用,有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善了《x地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—20__年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量20__.96億噸的基礎(chǔ)上,五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn),其中:五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸,其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸,600米以淺資源量43億噸,可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進(jìn)入試生產(chǎn),目前生產(chǎn)能力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對新建、改擴(kuò)建煤礦項目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍,年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書,制定印發(fā)了20__年工作方案,并要求認(rèn)真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表,認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀,及時掌握合同履行情況,合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,取締了3處非法盜采點,并有序開展了各項工作。
(二)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé),強(qiáng)化安全責(zé)任,確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前,全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起,死亡1人,占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%,煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。一是強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任意識,層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;二是制定印發(fā)了《x地區(qū)20__年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》,明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議,認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作,研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育,提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識
一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》,結(jié)合實際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》,并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線”活動,組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動,共出動宣傳人員10人次,發(fā)放宣傳資料20__余份,發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,持證率達(dá)到100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強(qiáng)煤礦隱患排查治理,通過重點檢查、專項檢查和定期檢查,對重點時段、敏感時期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度,加大隱患檢查和整改力度。截止9月底,共出動執(zhí)法人員168人(次),排查治理隱患煤礦礦井58處,排查一般隱患586條,整改率達(dá)到100%。
4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。制定了《x地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收工作方案》,并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合,按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗收。全年共驗收8個礦次,確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。
5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日,阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組,對x地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日,x地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查,共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組,加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對x地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查,共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條,其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰,并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。
7、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè),提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《x地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井,開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè),巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護(hù)隊伍組建完成并取得三級礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建x地區(qū)礦山救護(hù)隊的請示》,制定了《x地區(qū)礦山救護(hù)隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護(hù)隊建設(shè)。
六、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力
一年來,局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育,重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,繼續(xù)開展“六個一”活動,督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動,積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時批評、告誡,督促其及時糾正。一年來,班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。
(二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),科室各負(fù)其責(zé),全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是制定了《地區(qū)煤炭局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》,明確了主要職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署,同檢查,同考核;二是組織開展專題學(xué)習(xí),對《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進(jìn)。堅持兩手抓,切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面;三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開,加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《x地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》,分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄(一、二、三級)公開內(nèi)容38項,并按時在x黨務(wù)、政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)頁公示和更新;四是認(rèn)真落實《x地貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃實施意見》,制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃實施方案》,深化懲防體系建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”,強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理,開展廉政風(fēng)險排查防范活動,發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機(jī)制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好x地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作,并召開專題座談會一次。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》,結(jié)合我局實際,落實組織議事規(guī)則和決策程序,堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度,確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng),帶頭移風(fēng)易俗,厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定,不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進(jìn)行了公示,防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈,沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來,班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《x地區(qū)部門單位20__年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求,認(rèn)真落實工作任務(wù),細(xì)化分工,職責(zé)到人,每季度進(jìn)行考核;二是認(rèn)真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),結(jié)合群眾路線教育實踐活動,從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足,制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機(jī)制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機(jī)結(jié)合,作為科室工作績效和評選先進(jìn)的重要依據(jù);五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
今年來,我們的工作雖然取得了一些成績,效果明顯,但距地委、行署和上級單位的要求相比,還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
班子成員工作總結(jié)篇八
2020年生活會個人對照檢查材料按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開2020年度專題生活會通知要求,我緊緊圍繞會議主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,并對照'學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“五個方面,進(jìn)行了深刻地自我剖析?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器,缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場、觀點、方法,內(nèi)化為與時俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法,謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊,推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。(二)在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在'三個不夠“:一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。但落實到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象。
班子成員工作總結(jié)篇九
今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)助下,我們始終堅持以黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),緊緊圍繞全縣工作中心,以管理、保障、服務(wù)為主體,拓展工作思路、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化工作措施,扎實抓好各項工作的有效落實,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我中心一年來的工作總結(jié)如下:
(一)健全制度,夯實基礎(chǔ),扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)
一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求,我們把每周二作為集中學(xué)習(xí)日,采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討交流等形式,增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)的針對性。同時按照上級黨委安排部署,組織中心全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神,省委十一屆八次、九次全會精神,市委十一屆七次、八次全會精神和縣委十五屆八次、九次全會精神等一系列重要講話精神,將理論學(xué)習(xí)貫穿到業(yè)務(wù)工作中。
二是完善工作機(jī)制。牢固樹立“抓基層,打基礎(chǔ)”的思想,把加強(qiáng)班子、抓好黨員教育管理、作為機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的重點。堅持落實“一崗雙責(zé)”制,健全黨員目標(biāo)管理、“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度,確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
2.查擺問題補(bǔ)短板,列出問題清單。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,把自己擺進(jìn)去、把職擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,列出問題清單,從政治站位上找差距,從思想深處找根源,從工作落實上找不足,從責(zé)任擔(dān)當(dāng)上找缺失。把問題查出來、把癥結(jié)找出來,深入剖析癥結(jié),實施掛圖作戰(zhàn)。
3.聚焦問題短板,深入調(diào)查研究。堅持把整改落實貫穿始終,堅持即查即改,針對列出的問題清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,堅持立行立改、立檢立改,確保整改到位,見到實效。
4.積極開展主題教育集中研討。通過會前自學(xué)、撰寫研討材料、交流發(fā)言等,推動學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上來。
(一)落實主體責(zé)任方面
1.進(jìn)一步明確支部書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對中心黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),做到與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實。同時認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,建立和完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、重點和措施,并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入中心工作全年目標(biāo)任務(wù)之中。
2.定期召開民主生活會、組織生活會,不定期的開展談心談話和誡勉活動,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)生活制度和黨的各項規(guī)定,定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等,自覺落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。
3.中心支部主要負(fù)責(zé)人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,結(jié)合中心實際,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好廉潔從政,履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管的中心業(yè)務(wù)工作中,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,完善相關(guān)制度建設(shè),加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。
(二)落實監(jiān)督責(zé)任方面
1、中心支部及其班子成員每年年底前,以書面形式,分別向縣委和縣紀(jì)委報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、述職述廉情況。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”管理制度,嚴(yán)格決策程序,堅持一把手末位發(fā)言制度,強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實到位,確保支部領(lǐng)導(dǎo)班子正確履職。
2、對中心支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)和權(quán)利行使情況進(jìn)行監(jiān)督,對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn)、早打招呼、早提醒,層層開展廉政談心談話活動,發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向同級黨委主要負(fù)責(zé)人和上級紀(jì)委報告。
(一)組織學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)事務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)。結(jié)合中心業(yè)務(wù)實際,不定期地對《機(jī)關(guān)事務(wù)條例》、《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成為一種常態(tài),確保每一位干部職工都能夠?qū)C(jī)關(guān)事務(wù)管理的相關(guān)法律法規(guī)了如指掌,將學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于形。
(二)進(jìn)行了普法宣傳。利用法制宣傳日,通過懸掛條幅和發(fā)放宣傳資料等方式宣傳《山西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》、《山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),讓職工群眾了解更多的法律知識。
(三)堅持依法行政。凡制定出臺的文件、方案和決定等都必須有據(jù)可循、有據(jù)可查,確保依法行政工作逐步走上制度化、程序化、規(guī)范化、法制化軌道,從而提高依法行政、依法管理能力。
一是在去年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡查缺補(bǔ)漏、扶貧手冊完善等基礎(chǔ)性工作,摸清幫扶需求、明確幫扶責(zé)任、落實幫扶措施,做到精準(zhǔn)化識別、精準(zhǔn)性扶持、動態(tài)化管理,增強(qiáng)自我發(fā)展能力,把扶貧工作抓細(xì)、抓實,確保貧困情況摸得準(zhǔn)、底子清。
二是扶貧先扶志。在幫扶村不定期的開展政策宣講活動,深入宣講黨的方針政策、脫貧攻堅方面的優(yōu)惠政策和獎補(bǔ)政策,鼓勵貧困戶參加縣里舉辦的各類技術(shù)培訓(xùn),真正激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。
三是幫助發(fā)展一項特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。結(jié)合幫扶村實際,按照貧困戶自身意愿,分類指導(dǎo),因人因戶施策,制定脫貧措施,主要選擇種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持,駐村幫扶工作人員幫助并督促了產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目精準(zhǔn)落地。
四是開展消費扶貧和“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動。組織中心全體干部職工深入幫扶村結(jié)對幫扶,購買貧困戶農(nóng)產(chǎn)品,增加貧困戶收入。同時在“兩節(jié)”期間,走訪慰問貧困戶,為困難貧困戶送上米面油等物品,力所能及為貧困戶解決生產(chǎn)生活中的困難。
2019年,在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作的基礎(chǔ)上,我中心重點完成了以下幾項工作:
(一)圓滿完成全縣會議服務(wù)保障工作
一是專人負(fù)責(zé)會議室的保潔、設(shè)備維護(hù)等各項保障服務(wù)工作;二是加強(qiáng)重大活動、會議服務(wù)的管理,不斷提高會議服務(wù)水平,共完成全縣大小會議余場次。
(二)服務(wù)大局,圓滿完成全縣各類公務(wù)接待任務(wù)
認(rèn)真做好縣領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)考察、招商引資和經(jīng)貿(mào)活動期間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作和日常公務(wù)接待工作。今年1至11月,我中心共完成接待xx批次,xx人次(含隨行人員)。
(三)公務(wù)用車平臺科學(xué)運行
班子成員工作總結(jié)篇十
在廣泛征求意見和支部大會黨員評議的基礎(chǔ)上,自己又認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題,特制定整改方案如下:
一、存在的問題
(一)在思想上存在的問題
1、自覺學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),用豐富的理論知識指導(dǎo)現(xiàn)實工作不夠。
2、思想觀念不夠新,影響進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。
3、精神狀態(tài)還不夠十分振奮。
(二)在工作上存在的問題
1、抓實際工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
2、工作創(chuàng)新精神不夠。
3、工作思路還不夠開闊。
(三)工作作風(fēng)上存在的問題
1、工作抓實精神不夠,有些工作沒有得到落實。
2、深入基層少,缺少對基層工作面對面的指導(dǎo)。
3、工作效率有時不高。
(四)在紀(jì)律上存在的問題
有時對自己要求還不夠嚴(yán)格
二、整改措施
針對自己存在的問題,為了進(jìn)一步提高自己,改進(jìn)工作提出如下整改措施:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
通過認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)、文化等各方面素質(zhì),增強(qiáng)踐行“三個代表”的本領(lǐng),提高職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)政能力。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),要做到五個明確:1、明確學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)目的就是提高自身素質(zhì),推動本職工作;2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,圍繞提高素質(zhì)、推動工作要重點學(xué)好黨的建設(shè)理論、紀(jì)檢監(jiān)察理論、管理科學(xué)理論、法律法規(guī)知識、“三農(nóng)”工作相關(guān)知識、現(xiàn)代科學(xué)知識、計算機(jī)技術(shù)等;3、明確學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)方法上爭取系統(tǒng)學(xué)和有針對性的學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)理論和解決實際問題相結(jié)合,讀書看文章和記筆記寫心得相結(jié)合,自學(xué)和與他人討論相結(jié)合的辦法;4、明確學(xué)習(xí)時間,充分利用工作時間和業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí),平均每天工作時間至少學(xué)習(xí)一小時,業(yè)余時至少學(xué)習(xí)一小時;5、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),通過學(xué)習(xí)要提升自己的工作質(zhì)量和個人能力,每月讀一本理論書籍,寫一篇體會文章,全年寫四篇有較高質(zhì)量的理論文章或調(diào)查報告。
(二)勤奮工作,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績
堅持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,要把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為謀劃自己工作的出發(fā)點和落腳點。要緊緊圍繞全委的中心工作,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作、機(jī)關(guān)黨委工作和老干部工作。在今后的工作中,從工作指導(dǎo)思想上要堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,從工作目標(biāo)上要堅持敢于爭先、勇創(chuàng)一流,從工作方法上要靈活多樣、務(wù)求實效,從工作秩序上要做到有條不紊、有序進(jìn)行,在我所分管的工作上不斷開創(chuàng)新局面。要全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。抓好機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),把機(jī)關(guān)建設(shè)提高到一個新的水平。在紀(jì)檢監(jiān)察工作上要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全反腐倡廉的工作機(jī)制;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育和制度建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐??;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政;強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè),樹立***委系統(tǒng)良好形象;強(qiáng)化案件查處工作,嚴(yán)肅處理違紀(jì)案件。要進(jìn)一步做好老干部工作。
(三)改進(jìn)作風(fēng),務(wù)求工作取得實效
要不斷培養(yǎng)和樹立良好的工作作風(fēng),在工作作風(fēng)上要堅持樹立和發(fā)揚(yáng)三個作風(fēng):第一、要樹立和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng),工作中敢于叫真,務(wù)求落實,工作做到有布置、有檢查、有指導(dǎo)性的`意見、有歸納總結(jié);第二、要樹立和發(fā)揚(yáng)緊密聯(lián)系基層、聯(lián)系工作對象、聯(lián)系群眾的作風(fēng),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,幫助解決工作中的實際問題,要實行面對面的工作指導(dǎo),要積極為群眾辦實事、辦好事、解難事;第三、要樹立和發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng),要講求工作效率和工作質(zhì)量,工作要有時間觀念,堅決克服工作拖拉的問題。一切從實際出發(fā),一切從人民利益出發(fā),一切從提高工作效率和工作質(zhì)量出發(fā),樹立良好的工作風(fēng)氣。
(四)嚴(yán)守紀(jì)律,堅持廉潔從政
要堅持嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)和紀(jì)律;要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,在思想上政治上同黨中央保持一致;要維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,堅決執(zhí)行黨組的決議,完成黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子交給的各項任務(wù);要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,在廉潔從政上做出表率;要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。
通過整改方案的制定和實施,使自己能夠更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用,為***市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會各項工作的開展,為***老工業(yè)基地的振興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
班子成員工作總結(jié)篇十一
班子成員數(shù)平均年齡37文化結(jié)構(gòu)本科學(xué)歷。
二、崗位目標(biāo)責(zé)任(任務(wù))
1、局目標(biāo):教育現(xiàn)代化省級驗收、建設(shè)平安和諧校園完成程度:100%。
2、校目標(biāo):學(xué)校管理、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升、特色建設(shè)初顯完成程度:100%。
三、突出成績
(一)搶抓發(fā)展契機(jī),不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件
1、舉全校之力,確保省級教育現(xiàn)代化創(chuàng)建順利通過。創(chuàng)建省級教育現(xiàn)代化作為全區(qū)教育系統(tǒng)重點工作,學(xué)校集中財力、物力、人力,做好校園文化建設(shè),校舍出新,各專用教室裝配齊全,設(shè)施硬件達(dá)標(biāo);進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理和學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,規(guī)范教育教學(xué)行為,確保教育現(xiàn)代化省級驗收順利通過。
2、加強(qiáng)了學(xué)校文化建設(shè),提高學(xué)校辦學(xué)品位。學(xué)校文化既是外觀又是內(nèi)在的,各走廊樓道重新布設(shè)了宣傳畫及警示條幅,體現(xiàn)環(huán)保節(jié)能的主題,發(fā)揮其潛移默化的育人功能。堅持發(fā)揮校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的統(tǒng)領(lǐng)作用,培養(yǎng)師生積極向上的人文精神,在全校師生中形成了校興我榮,校衰我恥的氛圍。
3、加快信息技術(shù)裝備,提高信息化建設(shè)水平。學(xué)校教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)備基本齊全,網(wǎng)絡(luò)終端遍布學(xué)校每間教室、辦公室,建立了校園網(wǎng)和校園管理平臺,加大對教師信息技術(shù)使用的培訓(xùn),提高專用教室的利用率。積極依托網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校,試行“校信通”平臺,增強(qiáng)與家長的交流溝通,促進(jìn)家校合作。
4、結(jié)合校安工程,對教學(xué)樓加固出新。積極與教育局相關(guān)科室保持聯(lián)系,對學(xué)校所有校舍進(jìn)行抗震檢測,在做好加固前提下,對校舍出新,改造電路等,優(yōu)化校園環(huán)境。施工過程加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)格按照要求,加強(qiáng)學(xué)生的安全管理,盡可能減小對教學(xué)及日常工作的影響。
(二)堅持以人為本,提高隊伍整體素質(zhì)
1、抓好班子建設(shè),提高管理學(xué)校的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子在增強(qiáng)“四種意識”--大局意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識和“五種能力”--學(xué)習(xí)研究能力、思想引領(lǐng)能力、決策駕馭能力、文化塑造能力、組織協(xié)調(diào)能力上下功夫,不斷提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、決策力和執(zhí)行力,學(xué)校班子呈現(xiàn)出求真務(wù)實,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
2、加強(qiáng)師德教育,規(guī)范教師從教行為。認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和日常規(guī)范管理,大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師,行為世范”的職業(yè)道德,堅決制止體罰和變相體罰學(xué)生,推銷教輔資料、有償家教等現(xiàn)象或行為的發(fā)生,凈化教師隊伍,維護(hù)教師和教育的良好形象。
3、加強(qiáng)教師培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。深入開展校本教學(xué)研究,強(qiáng)化校本培訓(xùn),做到計劃、內(nèi)容和人員落實,提高實效性,完成“十一五”教師繼續(xù)教育的全面總結(jié)。加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),與江浦實驗小學(xué)結(jié)成手拉手學(xué)校,除去相互交流教師外,另派三位骨干教師進(jìn)行拜師活動。在教師中開展以學(xué)科基本功和課堂教學(xué)為主要內(nèi)容的訓(xùn)練和比賽活動,主要有計算能力、書寫規(guī)范字、班主任基本功比賽,還特邀實小教科室主任夏光清同志來學(xué)校圍繞課題研究開設(shè)講座,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
(三)加強(qiáng)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),增強(qiáng)德育工作的針對性。堅持德育工作首位,利用多形式進(jìn)行思想道德教育,以文明誠信、理想信念、習(xí)慣養(yǎng)成為主要內(nèi)容培養(yǎng)學(xué)生良好品行。組織開展“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動,弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感;積極實施20xx年“讀書節(jié)活動”,開展以“迎世博、迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”為主題的親子閱讀活動,引導(dǎo)師生多讀書,讀好書,舉辦讀書征文活動,上傳近百篇學(xué)生作文;加強(qiáng)班主任建設(shè),建立班主任qq群,隨時交流,發(fā)布動態(tài)信息,堅持班主任例會制度,把班主任工作提高到?jīng)Q定學(xué)校工作成敗的高度,使之成為最基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)力量。
2、加強(qiáng)教學(xué)研究,促進(jìn)教學(xué)向科學(xué)高效發(fā)展。圍繞課堂教學(xué)開展研究,研究解決教學(xué)中的問題,充分發(fā)揮教研組的群體作用。開展以“實施有效教學(xué)”為主題的校本教研活動,探索集體備課模式;與江浦實小手拉手,組織示范課、匯報課、教學(xué)專題講座,特邀臨近安徽兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師共同交流,提供教師參與大范圍教研活動機(jī)會,使教師的課堂教學(xué)與大教學(xué)接軌,縮小了差距,教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量不斷提升,同時也加大學(xué)校對周邊的影響度。
3、強(qiáng)化教學(xué)過程的管理,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中提升。進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,實施精細(xì)化管理,落實《浦口區(qū)小學(xué)教學(xué)五認(rèn)真細(xì)則》,向常規(guī)教學(xué)要質(zhì)量。堅持備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)的檢查制度,及時糾正教學(xué)過程中存在的問題,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,實行隨機(jī)檢測,深入分析,改進(jìn)策略。同時做好提高質(zhì)量與減輕負(fù)擔(dān)的關(guān)系,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,促進(jìn)學(xué)生身心健康的發(fā)展。
4、加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》,精心安排大課間活動,保證學(xué)生每天鍛煉1小時,舉辦各種體育單項競賽活動,與區(qū)體育局協(xié)作成立跆拳道訓(xùn)練基地,組建一支20余人的業(yè)余隊,同時面對全體學(xué)生進(jìn)行興趣愛好的普及;積極組織參加星甸鎮(zhèn)首屆農(nóng)民運動會,集訓(xùn)鼓號隊,鼓號隊、跆拳操、拉丁舞在開幕式上的表演,贏得社會良好的贊譽(yù)。六一藝術(shù)節(jié),排演學(xué)生集體舞,進(jìn)行文藝表演,展示學(xué)生的藝術(shù)才能。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫、食品安全工作,對校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理,確保校園整潔明凈,無衛(wèi)生死角;加強(qiáng)甲流感的防控,認(rèn)真晨檢工作,深入衛(wèi)生知識宣傳教育,實行因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報,徹底將甲流擋在校門以外;每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查,定期開展衛(wèi)生檢查評比,與班級評優(yōu)掛鉤,促進(jìn)衛(wèi)生工作的規(guī)范管理。
(四)深化學(xué)校管理,努力構(gòu)建和諧校園
1、認(rèn)真實施“五五”普法和依法治校工作。開展普法宣傳和學(xué)習(xí),以豐富多彩的活動,提高師生遵紀(jì)守法意識和自覺性,杜絕各種犯罪。落實教職工代表大會制度,召開第三屆教職工代表大會,選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會,討論并表決通過績效工資考核分配方案,增強(qiáng)決策的民主性、科學(xué)性。
2、加強(qiáng)安全管理,優(yōu)化育人環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校大型活動報批制度和學(xué)校安全信息通報制度,消除各種安全隱患。嚴(yán)格落實安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制,層層簽訂《安全責(zé)任書》,健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機(jī)制,完善各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,開展消防應(yīng)急疏散演練和交通安全宣傳教育活動,提高師生的安全意識和自救互救能力。加強(qiáng)門衛(wèi)值班管理,領(lǐng)導(dǎo)帶班,實行來人來訪登記制度,做好校門學(xué)生進(jìn)出安全護(hù)導(dǎo)工作。繼續(xù)校車護(hù)乘工作,多次召開專題會議,明確職責(zé),積極與中北公司聯(lián)系解決學(xué)生班車超員問題,確保校車運行安全。
3、加強(qiáng)財務(wù)管理,推進(jìn)節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。認(rèn)真落實新修訂的財務(wù)制度,提高資金的使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,實行收費公示制度,杜絕亂收費。管好用好專用撥款,克服種種困難,減少招待支出,使有限的資金最大限度用在教學(xué)和學(xué)校的發(fā)展上。
4、調(diào)動各方面工作積極性,共謀學(xué)校發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)校宣傳工作,讓家長、社會更多地了解學(xué)校,提高學(xué)校社會認(rèn)可度。加強(qiáng)黨建工作,堅持“三會一課”制度,培養(yǎng)積極分子,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)對工會、婦聯(lián)、團(tuán)隊等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動各方面的積極性,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。重視信訪工作,及時排查不安定因素,將不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)校產(chǎn)校舍管理和檔案管理,使之逐步規(guī)范化。加強(qiáng)廉政廉教建設(shè),倡導(dǎo)清廉之風(fēng)、文明之風(fēng),凈化教師隊伍,贏得了家長和社會的信任。
四、班子建設(shè)
(一)思想政治建設(shè)
1、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持理論武裝思想。學(xué)校從20xx年10月開始全面深入地開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,到20xx月底已基本完成活動的各個階段任務(wù)。在開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,學(xué)校黨支部高度重視,緊密結(jié)合學(xué)校實際,精心組織,從學(xué)習(xí)調(diào)研入手,召開教師座談會,向教師、家長發(fā)放征求意見表,召開組織生活會,深入分析影響和制約學(xué)校發(fā)展的問題,制定整改方案,采取有效措施推進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),建設(shè)團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)集體。圍繞“精誠團(tuán)結(jié)、相互協(xié)作,潔身自好、身正為范,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、講究效益,務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng)建設(shè)要求,我們要求每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識,在認(rèn)真抓好分管工作的同時,關(guān)心整體,心系全局。學(xué)校堅持行政例會制度,班子成員日常工作經(jīng)常碰頭,交叉工作經(jīng)常協(xié)商,通過相互溝通,廣聚群智,匯融善道,凝聚了力量,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),增添了活力,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、發(fā)揮示范作用,樹立為師生服務(wù)意識。班子成員要以身作則,言傳身教,帶好自己的班,上好自己的課,其他各項工作和要求也都要嚴(yán)格要求,做好表率。班子成員深入最前沿,走近教師,傾聽民聲,了解教師需求,為廣大教師排憂解難,提供幫助;走進(jìn)課堂,共同探討教學(xué)中的困惑,促進(jìn)教師專業(yè)成長,使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系日漸融洽。
4、加強(qiáng)班子廉政建設(shè),接受群眾監(jiān)督。召開師生家長座談會,通報學(xué)校工作情況,征求他們的意見,使教職工參與有關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題的研究。了解群眾的真實思想和對學(xué)校工作的意見與要求,在工作中及時改進(jìn)。發(fā)揮教職工代表大會的作用,對于學(xué)校的評先、評優(yōu)、獎勵性工資分配等予以公示,自覺接受群眾的監(jiān)督。
(二)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)
1、健全班子例會制度,不斷提高科學(xué)決策的水平。實現(xiàn)科學(xué)決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求,也是一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力的重要標(biāo)志。因此,我們注重建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制,主要是開好兩個會:
一是開好校長辦公會,遇有重大問題隨時召開。領(lǐng)導(dǎo)成員圍繞議題各自發(fā)表意見,對研究的事項進(jìn)行補(bǔ)充和完善,進(jìn)行集體決策。
二是開好中層及以上班子成員例會。匯報工作,溝通情況,分配任務(wù),查漏補(bǔ)缺,及時改進(jìn),提高了班子科學(xué)決策的水平。
3、科學(xué)分工,明確職責(zé)。在年初的行政會上,根據(jù)工作性質(zhì)和范圍,以及班子成員各自的特長,對學(xué)校管理工作進(jìn)行了科學(xué)分工,明確了職責(zé),大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持。從而使班子成員一方面團(tuán)結(jié)協(xié)作,一方面又能各自獨擋一面、主動地完成自己的分管工作。
五、獎勵情況
1、局獎勵情況:區(qū)小學(xué)生英語短劇三等獎浦口區(qū)中小學(xué)藝術(shù)展演團(tuán)體二等獎。
2、局以上獎勵情況:第十四屆全國中小學(xué)生繪畫、書法比賽先進(jìn)集體江蘇省第三屆中小學(xué)書法展示賽優(yōu)秀組織單位全國中小學(xué)讀寫大賽優(yōu)秀組織獎。
六、班子存在的主要問題及原因
1、學(xué)校保持在平穩(wěn)發(fā)展的局面,領(lǐng)導(dǎo)班子沉穩(wěn)有余,創(chuàng)新意識有所欠缺,邁出的步伐不夠大,對于出精品,創(chuàng)品牌,爭創(chuàng)一流還跟不上節(jié)奏;學(xué)校在內(nèi)涵發(fā)展上還需加大力度,學(xué)校的特色建設(shè)需要加強(qiáng)。
2、對于先進(jìn)的教育教學(xué)管理的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,學(xué)習(xí)上有待于加強(qiáng)。教師自主學(xué)習(xí)積極性不高,科研意識不濃,在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。學(xué)校要抓好教師的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,利用多種途徑及有效方式,如加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和科研能力。
3、教師的規(guī)范化管理要進(jìn)一步加強(qiáng),教學(xué)常規(guī)管理尤其是綜合學(xué)科的教學(xué)管理有待于進(jìn)一步完善,各專用教室的管理和使用有待加強(qiáng)。
4、學(xué)校書畫教育的特色建設(shè)力度需要加大,要形成一支較為穩(wěn)固的特色建設(shè)師資隊伍,加強(qiáng)特色建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),加大經(jīng)費投入,特色建設(shè)真正融入教育教學(xué)常規(guī)工作并成為一道亮麗的風(fēng)景。
七、對組織的要求及建議希望進(jìn)一步加大對偏遠(yuǎn)及農(nóng)村學(xué)校的投入,加快提高辦學(xué)水平,逐步充實新生力量,更好地實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。浦口區(qū)星甸小學(xué)20xx展疲嶺實現(xiàn)科學(xué)決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求,也是一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力的重要標(biāo)志。因此,我們注重建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制,主要是開好兩個會:一是開好校長。
班子成員工作總結(jié)篇十二
20__年4月25日,本人被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任,試用期一年,在近一年的時間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,本人嚴(yán)格要求自己,按照中心的要求,較好地完成了各項工作,現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
綜合管理室(黨群工作室)業(yè)務(wù)對我來說是一個全新的領(lǐng)域,面對這樣一個崗位的要求,我只有通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng)。一是向書本學(xué),在到崗初期,我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度,全面進(jìn)行學(xué)習(xí),了解制度及流程,并有針對性地學(xué)習(xí)了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識,具備了一定的業(yè)務(wù)知識;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多,近一年來,我親身感受了中心各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐;三是向同事學(xué),古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,中心機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有技術(shù)尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。
一年來,在辦文辦會方面,本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務(wù)虛會、職代會等較大型的會議,以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作,辦會水平得到中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態(tài)度,增強(qiáng)工作責(zé)任感。
責(zé)任感是一種精神,一種態(tài)度,一個人責(zé)任感的強(qiáng)或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來,隨著工作壓力的增大,我的責(zé)任感也更加強(qiáng)烈。我深知,我能走上這個崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任,是同事們的支持,我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來,對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我從不講任何客觀理由及條件,總是默默無聞地努力完成,加班加點,熬夜工作,雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終還是舒暢的。
一年來,我主要牽頭組織進(jìn)行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認(rèn)可項目工作。正因為強(qiáng)烈責(zé)任感的驅(qū)使,從兩個項目的立項、審批、合同簽訂,到實施過程中與外部項目專家的對接,內(nèi)部計劃、實施、總結(jié)、改進(jìn),全部親力親為,統(tǒng)籌規(guī)劃,按步實施,為項目達(dá)到預(yù)期效果奠定了基礎(chǔ)。
三、綜合協(xié)調(diào),發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政、黨委各方面工作情況,為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,保證政令暢通。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,本人主要牽頭進(jìn)行了配合煉油全停大修工作、中心職責(zé)界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作,其中,這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū),本人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖,承接內(nèi)外,協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好上下左右的聯(lián)系,妥善處理好各種工作關(guān)系,上情下傳,下情上報,縱橫溝通,確保了這些工作有條不紊,有序推進(jìn)。目前,配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足,為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗,中心職責(zé)界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施,用工總量優(yōu)化工作已基本確定,正倒排計劃,細(xì)化具體實施方案及相關(guān)考核措施,強(qiáng)力推進(jìn)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)揮窗口作用。
綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”,辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞,不僅反映中心的精神面貌,而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。一年來,無論工作有多忙,我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理工作,從最基礎(chǔ)的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象,同時,從我做起,要求辦公室同事從文明辦公的細(xì)節(jié)做起,樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務(wù)量后,向領(lǐng)導(dǎo)提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案,實施后進(jìn)一步提高了團(tuán)隊工作效率;重點與本人分管的企管、培訓(xùn)、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通,加強(qiáng)自身素質(zhì)訓(xùn)練,確保政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)都過硬,共同進(jìn)步,講究辦事效率,減少疏忽和失誤,更好地發(fā)揮了服務(wù)作用。
五、不足及改進(jìn)
1、文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺,主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面,與領(lǐng)導(dǎo)的要求及期望有一定差距,未能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
改進(jìn)措施:
一是虛心學(xué)習(xí),養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣,不斷積累寫作的素材,二是認(rèn)真揣摩,多做溝通,摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,三是勤寫多思,注重平時的練筆。
2、團(tuán)隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺,個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段,寄希望于大家主動工作,缺少有效管理的方式方法提升團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力,同時,由于未能合理安排工作,導(dǎo)致自身事務(wù)繁重,時常影響了工作的執(zhí)行力。
改進(jìn)措施:
一是要建立團(tuán)隊的歸屬感,可以例會制度為載體,二是要明確辦事流程,在制度已基本建立的情況下,要進(jìn)一步明確細(xì)化的流程,用流程管事,三是運用項目管理方法推進(jìn)工作,四是強(qiáng)化個人的執(zhí)行力,五是適時開展團(tuán)隊活動,增強(qiáng)凝聚力。
二〇__年四月二十三日
班子成員工作總結(jié)篇十三
我重點加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。結(jié)合局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)機(jī)會,集中時間,集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想、全面貫徹科學(xué)的發(fā)展觀,切實領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題,不斷改進(jìn)自身的世界觀、價值觀和人生觀。進(jìn)一步堅定了理想信念,明確了工作方向,增強(qiáng)了為財政事業(yè)奮斗終生的責(zé)任感和使命感。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高理財能力。財政工作技術(shù)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng),只有通過不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升理財水平。同時,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期國家法律法規(guī)和財政政策,切實領(lǐng)會吃透文件精神,提高了自身業(yè)務(wù)水平,為更好的做好財政工作打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力當(dāng)好人民好公仆
自擔(dān)任副局長以來,我時刻在提醒自己,從難從嚴(yán)要求自己,只有時刻增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高拒腐防變能力,永葆_員和人民公仆本色,才是對黨、對組織最好的回報,與時俱進(jìn)地推進(jìn)反腐斗爭,必須解放思想,立足創(chuàng)新,自覺的把思想認(rèn)識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機(jī)制的束縛中解放出來,創(chuàng)造性的開展工作,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性要創(chuàng)新源頭治理機(jī)制,使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。
為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高廉潔自律的意識,從思想源頭上杜絕違法違紀(jì)事件的發(fā)生,樹立財政干部的形象,任職幾年來我認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”,不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署,確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施,促進(jìn)各項財政工作的順利完成;按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí),積極參加黨風(fēng)廉政教育活動,定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況;教育管理好本單位、本部門的干部職工,認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī),杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生;工作中不弄虛作假、謊報成績,不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費;不利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動的;不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件,不違反規(guī)定干預(yù)和插手基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動;不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物,不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用;對黨忠誠,及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;堅持“八榮八恥”,樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴(yán)格履行了作為一名_員、國家公務(wù)員廉潔從政的基本要求。
三、指導(dǎo)思想及主要工作職責(zé)
(一)做好農(nóng)財股工作
(1)規(guī)范支出,加強(qiáng)農(nóng)口單位的財務(wù)管理。認(rèn)真做好部門預(yù)算編制審核工作,精心測算、細(xì)化支出內(nèi)容,提高預(yù)算分配透明度,做到核實、算準(zhǔn)、不遺漏、不虛報,確保農(nóng)口單位人員經(jīng)費和各項事業(yè)支出的需要。平時,根據(jù)農(nóng)口單位資金申請報告我們深入到單位,了解、檢查單位資金需用量,提出安排資金的合理化建議,確保單位財務(wù)支出規(guī)范化、合理化。
(2)圍繞中心,著力搞好調(diào)查論證,認(rèn)真做好支農(nóng)項目申報工作。在項目申報工作中,我始終圍繞以農(nóng)民增收這個中心,結(jié)合我縣發(fā)展農(nóng)業(yè)的總體規(guī)劃,積極參與年度項目申報計劃,搞好調(diào)查研究,反復(fù)論證,篩選重點支持對象,提前做好項目儲備工作。與水電局、發(fā)改委、扶貧辦緊密合作,互通信息,確定申報支農(nóng)項目,由財政申報個,從我們申報項目的具體內(nèi)容來看,全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目個;支持土地治理項目個;支持無公害生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)農(nóng)業(yè)合作項目個;支持養(yǎng)殖業(yè)項目個。通過這塊財政支農(nóng)資金的投入,這對我縣改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件,增加和促進(jìn)無公害產(chǎn)品生產(chǎn),擴(kuò)大一批示范和帶動性龍頭產(chǎn)品建設(shè),將會產(chǎn)生積極的推動效益。
(3)做好糧種補(bǔ)貼、退耕還林退牧還草各項工作。
1)眾所周知,種糧農(nóng)民良種補(bǔ)貼是切實增加農(nóng)民收入的一項重大舉措。對種糧農(nóng)民良種補(bǔ)貼發(fā)放工作關(guān)系到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的切身利益,是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的根本要求。根據(jù)以往年度“一折通”統(tǒng)計的種植面積數(shù)據(jù)和農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計的種植面積,全縣種糧補(bǔ)貼面積為萬畝,發(fā)放補(bǔ)貼金額為萬元,全縣受益的農(nóng)戶為萬戶,直接受益人數(shù)達(dá)人,真正體現(xiàn)了黨的惠農(nóng)政策。
2)退耕還林退牧還草補(bǔ)助資金是國家恢復(fù)森林植被資源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重大舉措,認(rèn)真完成發(fā)放工作是關(guān)系農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的切身利益,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的根本要求。我股及時撥付退耕還林退牧還草補(bǔ)助資金萬元,該資金正在兌付中。
(二)大力宣傳財政管理法律、法規(guī)和規(guī)章、條例。
做好財政與編制政務(wù)公開宣傳查詢工作。提高公民、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的法律意識,提高人民群眾關(guān)注財政與編制政務(wù)公開的參與意識。依法維護(hù)公民、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益,爭創(chuàng)服務(wù)型科室。
(三)緊扣財政工作中心,做好辦公室主要工作。
立足全局統(tǒng)籌謀劃,做到在參與決策上不越權(quán),在提意見和建議上不自作主張,在管理事務(wù)上不缺位;二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的熱點,難點問題,在政務(wù)、事務(wù)、督辦、服務(wù)、協(xié)調(diào)等方面,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的意見和建議。三是通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高自身和辦公室整體工作水平,牢固樹立大局、服務(wù)、責(zé)任這三大意識。努力做到大局不糊涂,原則問題不含糊,具體問題不馬虎。
(四)不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)
我深知黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。局黨總支高度重視并不斷加強(qiáng)各級黨組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力不斷提高。以全面提高黨員干部整體素質(zhì)為重點,加強(qiáng)基層組織建設(shè),實施“堡壘工程”。把做好“堡壘工程”放在工作的首位,我始終以一名普通黨員的身份積極參加支部、黨小組的各項活動,帶頭上黨課,談體會,起到了模范帶頭作用。嚴(yán)把黨員入口關(guān),重視對入黨積極分子的培養(yǎng)工作,堅持培養(yǎng)、考核相結(jié)合,定期與其談心,了解情況,及時填寫考察意見。開展黨員評比工作,領(lǐng)導(dǎo)各黨小組根據(jù)支部的統(tǒng)一部署,認(rèn)真進(jìn)行黨員評比,帶頭把評比做為自己找差距、講奉獻(xiàn)的突破口,認(rèn)真回顧和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)、工作情況,加以客觀地分析,并實事求是地給予評價,增強(qiáng)了廣大黨員的凝聚力、向心力讓戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提高。
(五)完成了財政局各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作和任務(wù)。
四、存在的問題和今后努力的方向
第一,理論學(xué)習(xí)不扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)上往往是系統(tǒng)性不強(qiáng),不能持之以恒,理論學(xué)習(xí)的深度和廣大度不夠;二是理論學(xué)習(xí)和工作實際聯(lián)系的不夠緊密,運用理論解決實踐問題還不夠。
第二,深入基層,深入群眾調(diào)查研究不夠,忙于日常事務(wù),調(diào)查研究少。
第三,思想解放程度和觀念更新速度需進(jìn)一步加快,要時刻跟上發(fā)展的形勢,轉(zhuǎn)變觀念緊扣時間脈搏。
第四,財政專業(yè)技能需進(jìn)一步提升,在平時工作中,忙于處理各項日常事務(wù),只是被動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,隨著財政各項改革的迅速推進(jìn),特別是各項財政法規(guī)政策更新較快,所以就要求我們要及時的掌握這些法規(guī)、政策,這些方面尚有些距離。
針對自身存在的不足,我一定會認(rèn)真總結(jié),加以改進(jìn)并決心努力做到以下幾點:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。注重黨性修養(yǎng)和鍛煉,不斷提高自身的政策理論水平和專業(yè)知識水平,一是正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性;二是要密切聯(lián)系思想和工作實際,把學(xué)習(xí)同改造世界觀,增強(qiáng)黨性觀念結(jié)合起來;三是把工作學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平。
2、求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識,要對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全身心投入到工作中,以身作則,為人表率,努力營造一個謀事干事,奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,始終圍繞市委政府及局委會的中心工作,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)崇尚實干,少說空話,求真務(wù)實的工作作風(fēng),不斷開拓工作新局面。三是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注重工作方法,尊重和關(guān)心依靠他們,調(diào)動他們的積極性,為我市財政工作出力獻(xiàn)策。
3、勤政廉潔、奉公守法,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定。
班子成員工作總結(jié)篇十四
城鄉(xiāng)就業(yè)。征集就業(yè)崗位77845個,完成年度任務(wù)的129.7%。城鎮(zhèn)安置就業(yè)24175人,完成年度任務(wù)的142.2%,其中:下崗失業(yè)人員再就業(yè)7361人,完成年度任務(wù)的133.8%;安置“4050”人員3082人,完成年度任務(wù)的154.1%。開展城鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)12331人,完成年度任務(wù)的123.3%;農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)33449人,完成年度任務(wù)的111%。實現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)28279人,完成年度任務(wù)的101%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%,比調(diào)控指標(biāo)低0.3個百分點。
社會保險。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參統(tǒng)73728人,完成年度任務(wù)的104.28%。基本醫(yī)療保險參統(tǒng)125322人,完成年度任務(wù)的103.83%。失業(yè)保險參統(tǒng)82350人,完成年度任務(wù)的100.3%。工傷保險參統(tǒng)54423人,完成年度任務(wù)的100.04%。生育保險參統(tǒng)68784人,完成年度任務(wù)的122.82%。
勞動關(guān)系。開展勞動保障年檢2603戶,完成年度任務(wù)的145%。受理勞動監(jiān)察舉報案件324件,受理勞動爭議案件61起,結(jié)案率均為100%。城鎮(zhèn)國有集體企業(yè)勞動合同簽訂率為96.1%,城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體工商戶勞動合同簽訂率為84.8%,農(nóng)民工勞動合同簽訂率為70%,均超額完成了省下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、共性目標(biāo)完成情況
領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。堅持民主集中制,班子成員相互支持,相互配合,重大決策集體研究決定。認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》,嚴(yán)格按程序選撥任用干部,注重培養(yǎng)鍛煉年青干部。加強(qiáng)了對直屬單位的管理,全系統(tǒng)干部隊伍有較強(qiáng)的凝聚力,為民辦實事、辦好事的能力和水平不斷提升。
廉政建設(shè)和改善投資環(huán)境。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,班子成員堅持原則,秉公辦事,勤政廉潔。設(shè)立行政審批勞動保障分廳,大力強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè),實行政務(wù)公開,簡化辦事程序,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,機(jī)關(guān)面貌煥然一新,工作氛圍積極向上,保持了勞動保障部門良好的社會形象。
精神文明建設(shè)。堅持日常學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)做到了有計劃、有安排,按要求參加各類干部培訓(xùn),保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。切實開展了精神文明創(chuàng)建活動,積極參與了市政建設(shè)、文體競賽、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等項活動,被市委、行署授予全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體。
維護(hù)社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)了對不穩(wěn)定因素的排查監(jiān)控和動態(tài)分析,群體性突發(fā)事件預(yù)防處理能力不斷增強(qiáng)。實施信訪工作人本化服務(wù),與信訪部門密切配合,妥善處理了涉及勞動保障業(yè)務(wù)的各類信訪問題,真心實意為群眾解決實際困難。
扶貧濟(jì)困。為幫扶點xx縣xx村協(xié)調(diào)落實了2萬元扶貧款,緩解了牧業(yè)生產(chǎn)資金不足問題。同xx市xxxx社區(qū)開展了結(jié)對幫扶,為改善社區(qū)辦公條件、救助社區(qū)特困大學(xué)生上學(xué)實施了資助。
依法行政。推行了行政執(zhí)法責(zé)任制,執(zhí)法人員持證上崗,執(zhí)法目標(biāo)明確,執(zhí)法責(zé)任落實,沒有發(fā)生執(zhí)法違法現(xiàn)象。按照“五五”普法工作的總體要求,開展了普法學(xué)法活動。認(rèn)真辦理了人大代表、政協(xié)委員的各類建議和提案,并及時反饋意見。
計劃生育。全面貫徹落實計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,積極配合計劃生育部門抓好流動人口計劃生育管理工作,確保了各項任務(wù)的落實。
三、創(chuàng)造性工作開展情況
(一)積極爭取上級資金支持。為確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和各項政策性補(bǔ)貼及時兌現(xiàn),積極爭取上級扶持資金,20xx年爭取的省專項轉(zhuǎn)移支付資金總量突破1。3億元,達(dá)到13011萬元,較上年增加1226萬元,其中:再就業(yè)轉(zhuǎn)移支付資金4549萬元,城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移支付資金7139萬元,農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移支付資金1323萬元。20xx年,小額擔(dān)保貸款發(fā)放取得突破性進(jìn)展,全年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款4328.8萬元,完成年度任務(wù)的10.7倍。針對商業(yè)銀行小額貸款放貸積極性不高的實際情況,積極協(xié)調(diào)省開發(fā)銀行提供貸款支持,經(jīng)過溝通協(xié)商,省開發(fā)銀行為我市提供了3000萬元小額擔(dān)保貸款,有力推進(jìn)了全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一次性發(fā)放3000萬元小額擔(dān)保貸款是省開發(fā)銀行近年來在全區(qū)發(fā)放的最大一筆小額擔(dān)保貸款,在我市就業(yè)工作中也尚屬首次。
(二)在全省率先開通12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)。為了進(jìn)一步完善勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)公共服務(wù)體系建設(shè),營造更加直接、快捷、便利的政策咨詢服務(wù)環(huán)境,20xx年初,我市開始著手建設(shè)勞動保障12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)。購置了12333電話咨詢專用設(shè)備,構(gòu)建了后臺政策支持系統(tǒng),收集整理和編制錄入了20余萬字的勞動保障政策。面向社會公開招錄了6名政策咨詢?nèi)藛T,組織赴某進(jìn)行了為期45天的強(qiáng)化培訓(xùn),此后又在系統(tǒng)內(nèi)各職能科室進(jìn)行了專業(yè)面授和業(yè)務(wù)輪訓(xùn),使政策咨詢?nèi)藛T在較短時間內(nèi)了解掌握了勞動保障各項基本政策,初步具備了專業(yè)工作能力。10月初,12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)開始內(nèi)部試運行,進(jìn)行了近2個月的內(nèi)部咨詢訓(xùn)練,為正式開通奠定了基礎(chǔ)。12月下旬,經(jīng)過與網(wǎng)通、電信、移動、聯(lián)通等部門的積極協(xié)調(diào),我市12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)正式開通運行,成為省首家開通運行的12333服務(wù)系統(tǒng)。在開通近一個月時間里,已接聽電話522人次,其中:人工服務(wù)116人次,自動語音服務(wù)406人次,投訴電話2人次,充分體現(xiàn)了12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)便民高效的服務(wù)宗旨。
(三)提高了市本級醫(yī)療和生育保險待遇水平。根據(jù)市本級基本醫(yī)療保險基金實際結(jié)余情況,針對當(dāng)前“看病難、看病貴”的問題,為了使參保職工在醫(yī)療待遇方面享受更多的實惠,經(jīng)過測算和論證,提高了市本級城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇?;踞t(yī)療保險統(tǒng)籌基金封頂線由2.5萬元提高到3.5萬元,報支限額提高了1萬元;調(diào)整了基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金報支比例分段線,三級醫(yī)院5001—30000元段職工可報支80%;提高了住院床位費支付標(biāo)準(zhǔn),三級醫(yī)院由每日9元調(diào)整到16元。三項待遇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,減輕了大病互濟(jì)金的支付壓力。同時對市本級生育保險待遇水平也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,正常生育住院費報支限額由原來的800—1000元調(diào)整到1500元,難產(chǎn)住院費由原來的1500—xx元調(diào)整到2500元。擴(kuò)大了生育保險支付待遇對象的范圍,將參保男職工家屬(無職業(yè)主婦人員)在生育醫(yī)療期間發(fā)生的醫(yī)療費納入生育保險待遇支付范圍。
四、主要工作措施及取得的效果
(一)全力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。20xx年,堅持把促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)作為首要任務(wù)來抓,通過開展就業(yè)培訓(xùn)、落實就業(yè)政策、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),努力推進(jìn)全社會廣泛就業(yè)。一是加快完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系。建立健全了市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級工作體系,在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成立了農(nóng)民工管理機(jī)構(gòu),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了農(nóng)民工服務(wù)平臺,在村聘用了勞動保障協(xié)理員,開展了職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移輸出、跟蹤服務(wù)等項工作。二是狠抓了農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。積極與農(nóng)牧業(yè)、扶貧、團(tuán)委等部門溝通協(xié)作,采取聯(lián)合辦學(xué)、“訂單式”培訓(xùn)等有效形式,開展了多層次、多形式的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)市場需求,將民族文化事業(yè)發(fā)展與農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,探索性地開展了民族服裝加工、民族手工藝品制作、民族樂器演奏等培訓(xùn)班,深受牧民歡迎。結(jié)合小額貸款發(fā)放,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)44期,培訓(xùn)880人,帶動3000多人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。三是切實落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。全市共支出再就業(yè)資金3996萬元,其中:社會保險補(bǔ)貼2759萬元,培訓(xùn)補(bǔ)貼481萬元,職介補(bǔ)貼180萬元,崗位補(bǔ)貼123萬元,特定政策補(bǔ)貼295萬元,勞動力市場建設(shè)費和貸款貼息及其他支出158萬元。四是扎實推進(jìn)“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作。依托社區(qū)為每戶“零就業(yè)家庭”建立了檔案,做到了一戶一帳,一人一帳,實施動態(tài)管理;通過開發(fā)公益性崗位、再就業(yè)基地和社區(qū)實體安置、跟蹤重點工業(yè)項目用工、提供免費培訓(xùn)和鑒定、結(jié)對幫扶等措施,全年共為1676戶“零就業(yè)家庭”、2181人實施了就業(yè)援助,確保了每戶“零就業(yè)家庭”成員至少有一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
(二)健全和完善社會保障體系。20xx年,不斷深化社會保障制度改革,切實落實各項工作措施,社會保險整體工作運行平穩(wěn)。一是確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。認(rèn)真執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌各項規(guī)定,均衡了地區(qū)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)了基金的互濟(jì)能力和抗風(fēng)險能力,全年為2。71萬名企業(yè)離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金2。36億元。完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作,城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到902元,農(nóng)墾企業(yè)退休人員調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到611元。20xx年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資前期準(zhǔn)備工作就緒,春節(jié)前確保發(fā)放到退休人員手中。二是將更多的人群納入社會保險統(tǒng)籌范圍。出臺了《關(guān)于建立轉(zhuǎn)移進(jìn)城牧民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見(試行)》(x署發(fā)[20xx]34號)和《x林郭勒市進(jìn)城務(wù)工牧民大病住院醫(yī)療保險試行辦法》(x署發(fā)[20xx]48號),在解決進(jìn)城農(nóng)民社會保障方面取得了重要突破。積極推動農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作,xx縣在全市率先啟動了養(yǎng)老保險制度,xx縣、xxx年底前也已順利啟動實施。xx、xxx、xx市作為省試點,開展了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作,參保居民達(dá)到15123人,為20xx年全市全部推開奠定了基礎(chǔ)。三是社會化管理服務(wù)工作扎實推進(jìn)。全市共建社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)156個,其中:社區(qū)平臺127個,社保經(jīng)辦退管中心14個,企業(yè)退管機(jī)構(gòu)15個。通過完善社區(qū)企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)管理,規(guī)范社區(qū)工作制度和工作流程,社會化管理服務(wù)水平進(jìn)一步提高。全市社會化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員23913人,社會化管理服務(wù)率為100%;納入社區(qū)管理服務(wù)的企業(yè)退休人員17815人,社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)99%。
(三)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。20xx年,在加強(qiáng)日常巡查和舉報專查的基礎(chǔ)上,重點組織開展了整治非法用工、整頓勞動力市場秩序、禁止使用童工等專項執(zhí)法監(jiān)察活動,全年主動監(jiān)察用人單位4362戶,主動監(jiān)察覆蓋面達(dá)97%,重點行業(yè)主動監(jiān)察覆蓋面達(dá)到100%。認(rèn)真落實勞動保障監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范年的各項工作措施,推行了勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理模式,實行分片管理,對轄區(qū)內(nèi)用人單位實施重點監(jiān)控,大大提高了勞動監(jiān)察的主動性和預(yù)見性。進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)勞動保障誠信制度,對企業(yè)實行分類管理,在全市范圍內(nèi)新評選出27戶遵守勞動保障法律法規(guī)的誠信單位。制定了《x市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》,建立了失信懲戒機(jī)制,對違法用人單位在新聞媒體予以曝光。認(rèn)真推行工資指導(dǎo)線制度和勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度,加強(qiáng)了對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。按照推進(jìn)勞動合同制度三年計劃的總體要求,狠抓了勞動合同的簽訂和管理工作,重點在非公有制企業(yè)和農(nóng)民工中推行勞動合同制度,勞動合同的訂立、鑒證、履行、解除、終止等工作得到逐步規(guī)范。充分發(fā)揮三方機(jī)制作用,定期就勞動關(guān)系重大、突出問題進(jìn)行分析、研究和協(xié)商,勞動爭議處理及時有效。認(rèn)真落實農(nóng)民工工資保障金制度,實行了拖欠農(nóng)民工工資案件專人專案、速查速辦、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機(jī)制,全年共受理涉及拖欠農(nóng)民工工資案件274件,涉及農(nóng)民工7637人,追回被拖欠的工資1376.8萬元。加大了對違反勞動保障法律法規(guī)的行政處罰力度,全年各地勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共對23件違法案件實施了行政處罰。
(四)夯實勞動保障基礎(chǔ)工作。勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)不斷強(qiáng)化,為勞動保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。一是“金保工程”建設(shè)取得階段性成果。我市“金保工程”于xx年組織實施,xx年,被列入國家“金保工程”建設(shè)示范城市。建立了全市勞動保障系統(tǒng)集中統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心,建成了覆蓋全市勞動保障系統(tǒng)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、醫(yī)院藥店的市域主干網(wǎng),勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)公共服務(wù)水平進(jìn)一步提高,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作居全區(qū)前列。我市“金保工程”在硬件設(shè)備建設(shè)、軟件系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、社會保障卡建設(shè)、政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)等方面均達(dá)到了國家規(guī)范要求,20xx年10月,順利通過了“金保工程”國家級示范城市驗收。二是基金監(jiān)管工作進(jìn)一步加強(qiáng)。健全完善了基金監(jiān)管機(jī)制,對一些薄弱環(huán)節(jié)實施重點監(jiān)督,開展了社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查活動,規(guī)范了基金的管理使用,維護(hù)了基金的安全完整。三是勞動保障宣傳力度不斷加大。建立了信息報送、采用和通報制度,加強(qiáng)了與新聞媒體的溝通合作,開展了農(nóng)民工參保、“兩法”法規(guī)、12333電話咨詢服務(wù)等專項宣傳活動,舉辦了首期企業(yè)法人勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn),勞動保障工作越來越得到社會和廣大群眾的理解、重視和支持。四是工作環(huán)境和辦公條件得到改善。勞動保障綜合服務(wù)中心大樓建成投入使用,服務(wù)中心大樓設(shè)施先進(jìn),功能齊全,對外服務(wù)更加快捷高效,行政效能進(jìn)一步提高。
五、需要加強(qiáng)和改進(jìn)的工作
20xx年,領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工,以改善和保障民生為重點,狠抓各項工作落實,一些重點難點問題有了新的突破。但在工作中也存在一些困難和問題:一是勞動力總量供大于求的矛盾仍很突出,農(nóng)民的就業(yè)技能不高,就業(yè)的穩(wěn)定性不強(qiáng),城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)形勢嚴(yán)峻;二是社會保險擴(kuò)面征繳難度較大,在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的過程中,農(nóng)民工、失地農(nóng)民的社會保障問題日漸突出;三是勞動關(guān)系調(diào)整中的深層次矛盾日益凸現(xiàn),侵犯勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些困難和問題,需要認(rèn)真研究分析,有針對性地加以解決。20xx年,在市委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將繼續(xù)完善工作措施,加大工作力度,努力開創(chuàng)勞動保障工作的新局面,為全市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
班子成員工作總結(jié)篇十五
省委開展為期一個月的正風(fēng)肅紀(jì)活動,是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。是省紀(jì)委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨代會精神,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措,是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新**的迫切需要,是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要,是加強(qiáng)干伍建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
在省第十次黨代會上,***書記提出做好兩件大事,實現(xiàn)再造一個新**的宏偉目標(biāo),提出要構(gòu)建**特色懲治和預(yù)防腐敗體系,把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出位置,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺講黨性、重品行、作表率,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定,勤政為民,公道為政,廉潔為官。
我積極參加此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了***書記在省第十次黨代會上的重要講話精神以及省紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)一步開展〈廉政準(zhǔn)則〉對照檢查工作的通知》,及時查擺自己在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀(jì)律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),逐步提升作風(fēng)意識
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來,我嚴(yán)格按照省委、省政府的要求,在辦公室的統(tǒng)一安排部署下,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外,個人還堅持自學(xué),及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準(zhǔn)則八個禁止。
二、仔細(xì)查擺問題,深刻剖析原因
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多,對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)時間少,對鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透,理論聯(lián)系實際做的還不夠,在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際,走程序性的老路,特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴(yán),主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作,完成自己的目標(biāo)任務(wù),對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。
三、明確重點,積極整改
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好,越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒,越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),越要主動深入基層,接好地氣。把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)**精神不斷引向深入,堅持馬克思主義的群眾觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,緊緊團(tuán)結(jié)和依靠廣大干部職工,與群眾同甘苦共患難,全心全意為群眾服務(wù)。堅持科學(xué)發(fā)展、關(guān)注群眾心聲,把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中,切實解決好廣大干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,秉公用權(quán)、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧,調(diào)動一切積極因素,形成強(qiáng)大合力,為建設(shè)和諧計生作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三是要進(jìn)一步解放思想,保質(zhì)創(chuàng)新精神,努力突破傳統(tǒng)的思維模式,用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力,務(wù)實高效地做好本職工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì),適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí),堅定終身學(xué)習(xí)理念,帶著用先進(jìn)思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己,堅持理論聯(lián)系實際做到學(xué)以致用,堅持學(xué)習(xí)制度,形成學(xué)習(xí)教育長效管理機(jī)制。
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展,始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
班子成員工作總結(jié)篇十六
20xx年度個人工作總結(jié)
宋繼民
一年來,本人堅持四項基本原則,始終和_保持高度一致,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,克服個人生活困難,以校為家,奮戰(zhàn)在教學(xué)管理第一線。
堅持終身學(xué)習(xí),除到先進(jìn)的外地參觀學(xué)習(xí)外,自覺學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件,研究新課標(biāo)、新高考,教育教學(xué)管理水平不斷提高。
教育教學(xué)管理上,抓好“一個中心”:強(qiáng)化教學(xué)中心地位,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;突出“兩個重點”:即加強(qiáng)學(xué)生管理,提高教師愛崗敬業(yè)精神;搞好“三項建設(shè)”:即學(xué)校黨政班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校校園文化建設(shè);做好“五個方面的工作”:即突出制度建設(shè)、實施精細(xì)化管理、嚴(yán)格管理過程、落實管理責(zé)任、加強(qiáng)法制建設(shè)。以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成為重點,細(xì)化過程管理,突出陣地建設(shè)和特色建設(shè),打造學(xué)校管理品牌。
作先進(jìn)集體、贛榆縣中小學(xué)教育科研先進(jìn)集體”、贛榆縣文明單位、縣教育工會一等獎、老年體育工作先進(jìn)集體、縣校舍檔案規(guī)范化管理一等獎等十余項市縣級表彰。
班子成員工作總結(jié)篇十七
1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,改革創(chuàng)新意識,戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。
二、主要問題。
1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,了解基層干部的實際情況,多幫助基層解決實際困難,了解基層的想法,切實為基層辦實事、辦好事,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。
2、建議加大對管理人才(文體干部)、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部)。
(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議
主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),善于把握大局,駕馭全局,在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對待下屬員工平易近人,不擺架子。
書記思想水平高,知識面寬廣,在原則問題和大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,作風(fēng)優(yōu)秀,成績顯著。
同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實,銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。
同志:理想信念堅定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實肯干,工作能力強(qiáng)。
同志:能夠解放思想、開拓創(chuàng)新,較好地開展了分管的各項工作。
同志:政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實事,工作作風(fēng)優(yōu)良。
(三)、對黨員隊伍的意見和建議
存在不足及建議:
(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。
(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分,對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。
(3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。
(4)、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(四)、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議
(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視,特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會管理。
(3)、在職稱崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個,這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實際情況。
(5)、應(yīng)加強(qiáng)對基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開,特別是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等,應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督,提高透明度。應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤。
(6)、工會是職工之家,不應(yīng)只收費,要為職工說話辦實事,應(yīng)常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動,可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。
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