無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
企業(yè)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)篇一
2.負(fù)責(zé)認(rèn)證抵扣進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，合理控制稅負(fù)率;
3.負(fù)責(zé)審核采購類進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的規(guī)范性;
4.負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅及印花稅等納稅申報(bào);
5.負(fù)責(zé)年度匯算清繳的填報(bào);
6.負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票;
7.負(fù)責(zé)發(fā)票裝訂及保管;
8、根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表對公司銷售、回款、利潤、應(yīng)收賬款、庫存等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
9、負(fù)責(zé)對外機(jī)構(gòu)各類報(bào)送數(shù)據(jù)的填報(bào)、分析。
10、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)整理及審核。
11、提供逾期客戶的歷史交易記錄和應(yīng)收賬款信息，并向業(yè)務(wù)部門提供電話催收、郵件催收、正式催款函等逾期催收服務(wù)。
企業(yè)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)篇二
1、 嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度;
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4、建立、執(zhí)行國際業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度;
5、編制外貿(mào)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)總帳和分類帳;
6、銀行票據(jù)、現(xiàn)金等財(cái)務(wù)金融憑證解送和本外幣結(jié)算;
7、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的成本核算、進(jìn)出口退稅及外匯核銷，納稅申報(bào);
8、保障運(yùn)作資金供應(yīng)和現(xiàn)金流暢順，有效進(jìn)行結(jié)算管理和應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理;
9、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
10、配合工商、稅務(wù)、海關(guān)等部門的年檢及審計(jì)工作。
企業(yè)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)基建集團(tuán)整體財(cái)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略支持;
2、組織建立和完善基建集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體系、管理制度及流程體系;
3、參與投資項(xiàng)目的可研、合同談判;
4、組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營期財(cái)務(wù)管理(各子公司);
5、組織財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)為經(jīng)營班子提供月度財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營分析支持;
6、組織集團(tuán)內(nèi)成本費(fèi)用管控、稅務(wù)策劃相關(guān)工作;
7、組織集團(tuán)的預(yù)算、決算工作及其審核。
8、組織對集團(tuán)的存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)進(jìn)行管理或監(jiān)管。
9、協(xié)助控股集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)做好基建集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
10、完成基建集團(tuán)總經(jīng)理和控股集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
企業(yè)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)篇四
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。
九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。
十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。
十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
十五、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
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