精選法院調研工作總結（匯總19篇）

寫總結可以讓我們更加明白自己的優(yōu)勢和不足。并非每一個細節(jié)都需要包括在總結之中，要有所取舍和篩選。接下來，我們一起來看看小編為大家準備的總結范文，歡迎參考和學習。

法院調研工作總結篇一

黨的xx大提出：堅決反對和防止腐-敗，是全黨一項重大的政治任務?！督⒔∪逃?、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系》頒布之后，廉潔教育進校園成為加強黨風廉政建設，鞏固擴大反腐倡廉成果的一項重要舉措。

作為咱們林大的第三期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學生骨干培訓班的一名學員，我們第一堂課孫書記就給我們開了別開生面的一堂課——廉潔教育。他從“高校大學生開展廉潔教育的重要性和必要性，當代大學生中存在的不廉潔現象，加強廉潔教育、自覺養(yǎng)成廉潔自律好習慣”三方面希望我們率先垂范把廉潔作為一種習慣，做到知行統(tǒng)一，入腦入心。講座中，孫書記旁征博引、論證生動，運用翔實的數據，周新掛鵝等典故和成語，結合公務員熱、考試槍手、拖欠國家助學貸款等現象，闡明了廉潔教育是大學生成長的必修課程，引起了我們的廣泛共鳴。

所謂廉潔，原意為清白不污，純正不茍?！吨芏Y·小宰注》中解釋為：“廉者，清不濫濁也。”廉是潔的基礎，無廉則不潔?，F在，人們通常將“廉潔”理解為不損害他人、集體和國家利益，不謀求本不屬于自己的東西;所謂自律，即自我約束，自我控制，不放縱自己的欲望和行為，是一種非強制性的自覺的行為。前者是一種操守和品德，后者是一種修養(yǎng)和能力，二者互為條件，互為因果，相輔相成，共同促進人的道德完善。

通過學習，我進一步堅定了自己的信念。1，要堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，切實貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》精神，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主線，健康成長，努力成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接-班人。2，努力學習加強自身的修養(yǎng)，艱苦奮斗，養(yǎng)成自律的品質，做事有底線，做人有底線，多參加社會實踐，在實踐中去培養(yǎng)廉潔意思。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，工作方法就無法改進。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘-惑，一遇到誘-惑就容易亂了方寸，就容易被誘-惑的繩索絆倒。因此，教師必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領。3，以理性思考和辨析為主，通過說理、討論等形式，增強我們對廉潔的認知從感性認識提高到理性層面。多參加廉潔專題教育，并組織開展以廉潔教育為主要內容的綜合實踐活動，通過內容豐富、形式新穎和吸引力強的實踐活動來加強自身的修養(yǎng)。學習那些淡泊名利、廉潔奉公、學為人師、行為世范的優(yōu)秀教師典型和艱苦樸素、勤奮學習、自強不息、報效祖國的優(yōu)秀學生典型，通過身邊人、身邊事來金頂自己的信念。

我們應該否定“腐-敗離自己很遠，自己不可能腐-敗”的觀念，樹立反對腐-敗的信心，擔負起應有的社會責任、歷史使命，積極投身于社會主義現代化建設。從小事做起，大事著手，身為當代大學生的我們堅決杜絕身邊不廉潔現象：思想上缺乏理想和信念，潛意識下認可貪污腐-敗，比如說考公務員熱;學習缺乏動力，自控能力差，比如說逃課、替考等;生活上缺乏艱苦奮斗精神，缺乏自信;用不正當手段牟取個人利益的最大化等等。

我一直再強調人是社會的，我們只有不斷加強自己的修養(yǎng)，才能不斷地進度，符合社會的發(fā)展，成就自己。我也堅信，廉潔是人格，社會健康的基矗我們必須將“廉潔”深入內心。

法院調研工作總結篇二

20xx年，區(qū)政府辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認真組織開展調研活動，力求多出精品、多出成果，全年共組織撰寫《工作調研》18篇，在《河北發(fā)展》、等省、市級刊物發(fā)表調研文章4篇，為領導科學決策提供了參考依據,發(fā)揮了參謀助手作用?，F將工作簡要總結如下。

調查研究是謀事之本，成事之基。區(qū)政府領導對調研工作高度重視，經常關心過問，出課題、交任務，并多次親自深入到鄉(xiāng)街、區(qū)直部門進行調研，了解第一線情況，掌握第一手資料，為科學決策打下了堅實的基礎，為全區(qū)搞好調研工作做出了表率。在區(qū)政府領導對調研工作的重視關懷下，年初區(qū)政府辦公室為緩解辦公室調研人員不足現狀，明確了各區(qū)長對口秘書分抓調研，充分發(fā)揮了秘書了解基層情況全面、調研問題準確的優(yōu)勢，通過一年的實施運作，取得了事半功倍的效果，使辦公室調研能力不斷加強。為學習各地先進經驗，我區(qū)積極“走出去”，學習外地的先進經驗和做法。今年以來，四大班子和各鄉(xiāng)街、區(qū)直部門主要領導組成多個調研組，就城市建設與管理、社區(qū)建設、中小企業(yè)信用擔保、招商引資等課題先后赴新疆、湖南、山西等地考察學習，拓展了視野、吸取了經驗、開闊了思路，形成了一批高質量的調研報告，推動了我區(qū)各項工作的深入開展。同時，我們還充分發(fā)動全區(qū)各級各部門積極開展調研活動，在上下結合的基礎上廣泛征求意見，將全區(qū)普遍關注的熱點難點問題歸納匯總，制定了《20xx年調研工作安排》，落實調研工作責任制，將18個調研課題明確責任單位和責任領導，確定完成時限，并加強對各單位調研工作的指導和調度，嚴把調研文章質量，推動了全區(qū)調研工作水平的不斷提高。

一是圍繞工作重點開展調研，為形成決策提供服務。為了提供觀點正確、事實準確、分析科學、結論可靠的調研成果，給領導科學決策提供參考依據。20xx年，我們就城建體制改革、社區(qū)建設、服務業(yè)發(fā)展等全區(qū)重點工作組織了多次大規(guī)模的調研活動，全面掌握工作進展情況，并就我區(qū)各項工作如何實現更快更好的發(fā)展進行了深入的分析探討，提出了建設性的意見和建議，從一定程度上推動了全區(qū)工作的開展。比如，今年在構建全區(qū)社區(qū)服務網絡建設之初，我辦組織人員對該項工作進行了專題調研，全面系統(tǒng)地分析了我區(qū)面臨的機遇與困難，提出了許多合理化建議，在此項工作的開展中被區(qū)領導和相關部門采納。

二是圍繞改革難點開展調研，為推動發(fā)展當好參謀。我們堅持圍繞改革難點開展調研，努力為全區(qū)各項改革深入開展當好參謀助手。城建體制改革一直是全市上下普遍關注的焦點。我區(qū)作為全市城建體制改革的試點，在城市管理執(zhí)法體制改革、城建人事制度改革、道路清掃保潔市場化運作等方面進行了有益的探索。我們及時總結改革成果，撰寫了《全面謀劃，分步實施，穩(wěn)步推進城建體制改革——區(qū)城建體制改革工作匯報》，得到了市委、市政府主要領導的高度關注和充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)經驗。為推進城市經濟工作的深入開展，我們專門組織稅務、工商等部門進行聯(lián)合調研，撰寫了《關于我區(qū)住宅底商情況的調研》和《發(fā)展服務業(yè)是解決就業(yè)問題的有效措施》等調研文章，在市委內刊等多個市級以上刊物上發(fā)表。

三是圍繞社會熱點開展調研，為解決問題提出建議。我們通過積極開展民意調研，及時把基層群眾的呼聲、老百姓的意愿反饋上來，增強了領導決策的針對性，有力促進了群眾關心的熱點問題的解決。如早餐問題是廣大居民關注的一個熱點，我們指導街道撰寫了《關于全方位啟動早餐工程的探討》，提出了具有操作性的措施和建議，得到了區(qū)主要領導的充分肯定，并作出了重要批示，有力地推進了“綠色早餐”工程在全區(qū)的深入推進。截止目前，我區(qū)掛牌“綠色早餐”示范店68家，綠色早餐車（亭）135個，著手規(guī)范早餐攤群15處，超額完成市達目標任務。為進一步推進城建體制改革向縱深開展，鞏固已經取得的改革成果，與區(qū)城建局聯(lián)合對全區(qū)環(huán)衛(wèi)體制改革情況進行了調研，撰寫了《關于鞏固環(huán)衛(wèi)體制改革成果的幾點思考》，就小區(qū)清掃保潔權公開拍賣等問題進行了分析，并提出了建設性的意見和建議，得到了區(qū)領導的認同和采納。近日，我區(qū)個小區(qū)共萬平米的清掃保潔全部實現市場化運作，為20xx年創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市奠定了堅實的基礎。

新的一年，我區(qū)調研工作的指導思想是：認真貫徹省、市關于加強調研工作的指示精神，以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，以服務為根本，圍繞全區(qū)中心工作，緊緊抓住提高調研質量和效能這一目標，努力實現調研工作的新突破、新發(fā)展。一是加強調研工作的隊伍建設。不斷強化調研工作者的兩種素質。首先是政治素質。進一步增強調研隊伍的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上時刻同區(qū)委、區(qū)政府中心工作保持一致。其次是業(yè)務素質。把加強學習，掌握專業(yè)技能貫穿日常工作始終，不斷加強對經濟發(fā)展、城市管理等專業(yè)知識的學習。二是始終保持良好的工作作風。牢固樹立敢打硬仗、勇?lián)厝巍⑶谇趹?、苦干爭先的頑強工作作風，營造求知奮進、團結協(xié)作、和諧融洽的良好工作氛圍，確保圓滿完成全年各項工作任務。三是堅持圍繞全區(qū)重點工作進行調研。新的一年，我們將重點圍繞以下幾個方面進行重點調研。首先是深化城建體制改革方面。我區(qū)城建體制改革繼20xx年在全市率先取得突破后，截止20xx年底，我區(qū)所有道路、居民小區(qū)、市場和門前三包單位共763.7萬平米的清掃保潔權將全部實現市場化運作，徹底實現管干分離，建立起良性運轉的衛(wèi)生保潔和長效管理機制。20xx年，我們將圍繞保潔作業(yè)市場如何健康發(fā)展進行專項調研，確保鞏固我區(qū)城建體制改革成果。其次是立足我區(qū)實際，就如何加快服務業(yè)發(fā)展，推進“總部經濟”和“夜晚經濟”進行調研。第三是圍繞失地農民現狀，就如何推進農村新型合作醫(yī)療、農村養(yǎng)老、農村富余勞動力轉移及城鄉(xiāng)一體化進程進行專項調研。第四是圍繞“誠信平安路北”的創(chuàng)建活動，就如何強化社會治安綜合治理、構建網絡化防控體系，確保社會穩(wěn)定方面進行專題調研。其余還有就業(yè)再就業(yè)和社會保障、企業(yè)改制、教育衛(wèi)生等等，我們也將做為新一年調研的重點。

總之，20xx年，我區(qū)調研工作雖然取得了一些新成績，但我們也清楚地認識到，在調研工作中，從材料的搜集到素材的整理歸納以及建議的提出等方面，都還存在著不深不精不透的問題，需要我們在今后的工作中加以不斷改進和提高。新的一年，我們將認真落實省、市調研工作精神，緊緊圍繞發(fā)展這一要務，開拓進取，服務大局，不斷強化調研工作，多出成果，多出精品，為把我區(qū)建成全市的首善之區(qū)作出貢獻。

法院調研工作總結篇三

轉眼間一年的時間匆匆流逝，回首過去的一年，調研部經過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力，現將一年的工作總結如下：

1、新生調研工作

20xx年九月我們大一新生為我院注入了新的血液，他們在對這個學校、院系、專業(yè)還有很多不了解的地方，對大學生活充滿著迷茫，為了幫助他們快速的適應大學生活，我們對大一新生做了問卷調查，總結問卷結果，幫助他們走出困惑，擺正心態(tài)，積極地迎接新的挑戰(zhàn)。

2、積極宣傳寒假期間的社會實踐

動充實自己的社會實踐經驗并進行暑假社會實踐報告的撰寫，我部決定采用以前寒暑假獲獎的社會實踐報告作為樣本供新生更好的了解社會實踐的重要性，同時能夠更好的創(chuàng)作出好的作品。

3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽篩選工作

“挑戰(zhàn)杯”是一項鍛煉大學生思維創(chuàng)新能力與社會實踐能力的一項大賽，它可以提前訓練大學生在社會上的能力與素質。在本年三月份我部分工合作完成了系里的篩選工作并并于三月末在圖書館參加了?！疤魬?zhàn)杯”作品答辯大會，組織院系學生入場并幫助參賽人員全程參與答辯，取得了不錯的成績，確保了會議的圓滿成功。在后期“挑戰(zhàn)杯”參賽作品中，在校老師的積極指導和幫助下我院王守慧、史娟娟同學的參賽作品被選送到省級參加比賽，獲得了喜人的成績，得到了校級和系級老師的高度贊揚。

4、做好創(chuàng)業(yè)教育實驗班的選送工作

我院系通過積極宣傳并收繳創(chuàng)業(yè)教育實驗班的報名表，并傳達學校相關信息，讓同學們按時積極參加選拔的各項事宜。通過機試、筆試和面試，最終我院有張冬冬、史娟娟、付小康等八位同學成為了創(chuàng)業(yè)教育實驗班的第一批正式學員，另有兩名同學成為了跟班試讀生。

5、積極宣傳“三下鄉(xiāng)”志愿者招募工作暑期臨近，“三下鄉(xiāng)”招募工作也逐漸展開，“三下鄉(xiāng)”

志愿者服務活動是體現大學生科學價值觀的一項活動，它展現了當代大學生為社會服務的激情。我部將會積極響應校社團部號召，運用板報、海報、口頭通知等各種形式宣傳，把各種信息及時傳達，調動大學生參加社會服務的激情，積極投身實踐，通過與各班團支書共同努力，做好系里每個班級的宣傳工作，積極的為同學們服務，為“三下鄉(xiāng)”招募工作做出了充分的準備。最終我院有38位同學參加了“三下鄉(xiāng)”志愿者招募的第一輪面試。我部門成員主動參與并協(xié)助校團委積極開展校級招募工作，幫助校級選拔優(yōu)秀學生參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐工作，爭取為校里做貢獻，為社會服務，為幫助每一個人而投身實踐。

我部門成員每周二按時參加校團委社調部例會，積極聽取校團委布置的各項工作和任務，并及時反饋工作意見和建議。我部成員于每周三按時參加系團總支例會，積極傳達團委工作任務，并在團支書例會上傳達校級工作任務，取得各班團支書的幫助和支持。

我部成員本學年協(xié)助團總支各部為廣大同學做好服務工作，特別是校田徑運動會，我院取得了一個好的成績，是所有學生干部和運動員共同努力的結果，通過運動會也讓各部門之間更加團結。同時我部門積極響應團總支組織的各項活動，并貢獻出自己的一份力量。

我部門成員在本學期的工作中認真負責、積極進取，避免出現錯誤。我們也積極聽取了團總支老師、各學生領導和各學生的建議和意見，有則改之，無則加勉，為很好的完成工作打下堅實的基礎。

總的來說，這一年我們收獲了很多，調研部這一年的工作的開展是順利的。部里的成員也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調研是我家，調研靠大家。調研部將給全體部員一種經歷，一種經驗，一種財富，值得每個人在心中永久珍藏。

法院調研工作總結篇四

我于xxxx年6月任市食藥監(jiān)局副調研員。兩年來，在市局黨組的正確領導和同事們的大力支持下，扎實履行崗位職責，努力提升工作能力，自覺改進工作作風，在學習、工作和思想作風建設方面取得了新進步。

始終把學習作為一種境界、一種追求，作為一種錘煉提高的有效途徑，同改造主觀世界緊密結合起來，同提高自身素質結合起來，同促進工作結合起來，學以修身，學以立德，學以致用。一是注重政策理論學習。重點學習了十七屆五中、六中、七中全會、甘肅省第十二次黨代會及十八大會議精神，以及《黨章》、《公務員法》、“兩個條例”等內容，積極參與了市委大講堂講座, 注重學習市場經濟、法律法規(guī)、黨風廉政建設及分管工作相關的政策知識，深入開展了效能風暴行動查找問題等學習教育活動，今年通讀教育讀本12篇，記寫學習筆記2.9萬余字，撰寫心得體會文章4篇。通過一系列學習教育活動，使自己對黨的基本理論、基本綱領、基本路線和方針政策有了更為深刻、系統(tǒng)的認識和把握，對中國特色社會主義、科學發(fā)展觀等最新理論體系有了更加深入透徹地理解，政治信念更為堅定，理論素養(yǎng)和實踐能力有了進一步提高。二是注重業(yè)務知識學習。為了更好地發(fā)揮職能，更好地依法開展工作，堅持經常性地學習有關藥械監(jiān)管工作方面的政策規(guī)定、業(yè)務知識，通過邊學邊干、以干促學，使自己能夠較快地適應新形勢下的工作需要。三是注重工作經驗積累。面對藥械監(jiān)管工作的特點，自己在注重抓好業(yè)務知識學習的同時，積極參加局里組織的各類督查、調研活動，通過向領導、向老同志、向身邊的同志們學習，向基層、向實踐學習，使自己抓工作的方式方法更加靈活，經驗更加豐富，工作能力和水平進一步提升。

緊緊圍繞全市藥(械)稽查工作重點，按照局領導班子的統(tǒng)一安排部署，認真履職盡責，扎實勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。一是組織藥品從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓工作。年初，按照市局統(tǒng)一安排通過分局上門發(fā)放培訓通知、電話提醒等方式，嚴密組織轄區(qū)涉藥單位從業(yè)人員年度繼續(xù)教育培訓，完成培訓藥械從業(yè)人員培訓484人，從業(yè)人員培訓率達到98%，全面完成了教育培訓任務。二是健全完善內部管理制度。結合工作實際，完善了分局人員履行職責、隊伍管理、文明服務、政風行風建設、內部考核、考勤、崗位職責、職工學習、工作督查、計算機管理、衛(wèi)生管理等內部管理制度和措施。三是突出整頓治理，著力有效解決影響藥品安全隱患和問題。今年以來，先后開展了中藥材中藥飲片、藥品生產流通領域、醫(yī)用氧、植入性醫(yī)療器械、問題膠囊等專項整治行動，嚴厲查處無證非法經營使用、外地醫(yī)藥代表坐地現貨銷售、掛靠經營和走票銷售藥品等非法經營行為，有效規(guī)范了藥品市場流通秩序。在3月份開始的中藥材中藥飲片專項整治中，對近年來檢驗不合格率較高的山藥、土茯苓等10個品種，集中進行了針對性抽檢和清理清查。抽驗32批次，靶向率達到了78.2%。在醫(yī)用氧氣專項整治工作，對10 家醫(yī)院購進和使用假藥醫(yī)用氧氣的違法行為進行了立案查處，罰沒款共13.04萬元。四是全面推進監(jiān)管職責到位。全面落實藥品經營企業(yè)“三書一評定一約談”制度，并及時組織對受處罰的20位企業(yè)主要負責人進行了約談問責。全面推行分組監(jiān)管、劃片包干、任務到人、責任到戶的監(jiān)管層級責任制。將180戶藥械行政相對單位的監(jiān)管責任全部落實分解到8名工作人員,并建立健全了層級監(jiān)管責任追究制度,有力推進了監(jiān)管責任落實。堅持落實了監(jiān)管工作所到之處“三個一”的工作要求和“1246”的監(jiān)管頻次要求，全面落實藥械購銷管理制度。加強對藥械經營企業(yè)、醫(yī)療機構、零售藥店的進貨、驗收、儲存、調配等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，有效促進藥械規(guī)范合理使用。帶領分局全年查處各類違法違規(guī)案件55件，罰款33.4萬元，保證了全市無藥(械)害事件發(fā)生。組織開展了縣級以上醫(yī)療機構2次以及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1 次的稽查。全年共參與食品藥品監(jiān)管58天，參與檢查藥械經營使用單位87戶、186戶次, 參與藥品批發(fā)企業(yè)檢查3次以上, 參與器械批發(fā)企業(yè)檢查2次以上。下縣督查、檢查最多的縣達7次，最少的縣達3次。積極銜接、配合省局完成國家基本藥物評價性抽驗157批次。五是全面提升規(guī)范化管理水平。督促指導藥品經營企業(yè)嚴格落實gsp規(guī)范，規(guī)范運行達90%以上。加強藥品質量規(guī)范管理，全面推行了藥械規(guī)范管理“十統(tǒng)一”規(guī)定，重點健全完善“五項管理制度”、“三個檔案”和“七項工作記錄”，達到了點上有突破，面上有變化。對轄區(qū)內的藥品生產企業(yè)、零售企業(yè)全部實施gmp、gsp認證跟蹤檢查。對今年新建成的30戶藥械示范單位進一步進行了查漏補缺，進一步推進了質量管理規(guī)范落實到位。

兩年來，自己注重加強自身思想作風建設，不斷錘煉意志品格，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，講政治、講團結、講奉獻，努力作表率。著力維護團結，做為一名副調研員, 按照工作分工，分管市局稽查分局工作,能夠擺正個人的位置,不折不扣地服從局黨組的統(tǒng)一領導。積極主動地履行自己的職責，對自己分管的工作不推諉、不拖拉;對涉及全局的工作，多匯報、多請示，多溝通，按規(guī)則辦事、按程序辦事，盡自己所能抓落實、干到位,爭取領導滿意、群眾滿意。堅持嚴以律已，無論是工作中還是生活中，都經常反省、檢查自己的言行，做到防微杜漸，警鐘常敲。時刻激勵自己堅持正確的世界觀和價值觀，努力向更高的道德目標前進，筑牢思想防線。切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事。自覺規(guī)范言行，工作和日常生活中，堅持以身作則，身體力行，事事處處用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，特別是在檢查督查工作中，更加注重自律自省，沒有接受下級部門的禮金、禮品，做到公正、清白、廉潔。

回顧自己一年來的思想、學習、工作情況，盡管在許多方面取得了明顯的進步和成效，但與局黨組的要求相比，與新形勢下的工作要求和標準來衡量，還存在著一些差距和不足：一是學習的系統(tǒng)性不夠，缺乏有廣度、有深度和系統(tǒng)性的理論思考，有時存在學習不及時、不全面和以干代學的問題;二是藥(械)稽查業(yè)務知識還比較欠缺，有待進一步提高和強化;三是開拓創(chuàng)新還不夠，在藥械稽查工作上需要進一步下功夫，結合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。對存在的問題和差距，將在今后的工作實踐中，認真研究，切實加以改進和解決。

法院調研工作總結篇五

本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。__年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入角色，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規(guī)則》等有關程序法的規(guī)定，進行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協(xié)助民事執(zhí)行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。

在過去的一年中，本人能嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度，特別是在人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。

當然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己，改進不足，爭取更大的進步。

法院調研工作總結篇六

我從20xx年11月2日到松山區(qū)法院工作，在民一庭擔任書記員，在這一年多來，讓我感受到了工作的壓力、紀律的嚴密、精神的充實、生活的激情、同事的熱情。這一年，是努力學習的一年，也是自我提高的一年，同時也是讓我有自信并堅定在這個工作崗位上清苦拼搏的一年。

一、以飽滿的精神為根源激發(fā)工作動力

作為一名書記員，我要求自己堅持做好多看、多聽、多想、多問、多做。盡管我學的是法律專業(yè)，但理論和實踐有一定的距離。鑒于此，我規(guī)定每天多看一點業(yè)務書，多想一些為什么，多做一些實踐工作，并報名參加了司法考試，精讀法律法規(guī)書籍，同時向庭里的老審判員多多請教，多聽一些審判長與審判員的案件討論及其他書記員的工作經驗介紹；對不懂的問題通過多看、多問，多想，將理論與實踐結合起來，再運用到實踐中去；通過庭審記錄了解案情，根據所學知識和相關案例，有自己的見解。做到有問題當時解決，當天工作當天完成。

二、工作情況

我的職責是書記員工作，書記員作為審判輔助性崗位，就是為審判服務。20xx年末，由于工作調動，我在民一庭調到審監(jiān)庭工作，擔任書記員且查閱電子檔案、收卷、歸檔，工作的性質的變化卻改變不了我對工作的態(tài)度，且使我認識到工作細心的重要性。無論在哪，我都是法院的一名成員，都應以較強的責任心和較高工作的效率完成自己的工作，一個人工作的好壞責任心很重要，工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作。并且做到盡心竭力，不能有半點差錯和閃失。書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前預備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，假如沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很輕易出錯，而一旦出錯就是涉及審判員及法院的成績，我作為法院的工作人員更應嚴格認真工作。

三、堅持理論學習不斷提高自身素質

堅持理論學習，不斷提高自身素質，給自己設定目標，奔著目標一步步的實現，只有堅持不斷學習，才能適應工作中出現的新情況，才能改變自己。深讀《心態(tài)決定一切》、《羊皮卷》等勵志書類，能讓我有更強的自信心、堅強的意志和良好的心態(tài)，每當工作遇到難題時，我會拿來讀，讓自己認真理解體會并撰寫了很多心得。且同時認真學習法律業(yè)務知識和相關專業(yè)知識，每天學習一點點，不斷提高思想認識，提高政治理論能力，提高業(yè)務水平。

四、今后努力的方向

在今后我將以院領導的領導下，以更加認真的態(tài)度，更加堅定的責任心，立足本職，干好工作，雖然工作平凡，但把每一件平凡的事做好就是不平凡，嚴格按照《人民法院書記員管理辦法》的規(guī)定要求自己，履行自己的職責，認真、細致的完成每一項工作任務。在工作中格外注重細節(jié)方面的問題。多和同事溝通，以了解自己在工作中的不足和進步，在實踐中改正缺點，通過自己的努力勝任書記員工作且做到最好。

法院調研工作總結篇七

一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從共產黨員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提升自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：

知識就是力量，知識就是財富，只有不斷強化自身學習，才能不斷適應時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提升自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領。

一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”

中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個?！奔闯？?、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡?古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的.學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提升，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和資料。

腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協(xié)調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統(tǒng)的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。

同時，主動協(xié)調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)。一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄和受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。

待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。

一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。

在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提升為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提升自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，不斷完善自己，提升自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

法院調研工作總結篇八

送走了秋風送爽的九月，我們迎來了秋高氣爽的十月。在這過去的一個月里。我們信息調研部進行了新一學期的招新。經過層層的篩選，我們部門多了四個新成員，個個充滿活力，樸實肯干。兩個部長為人和善，十分能干。我想，在兩個部長的帶領下，在我們所有人的共同努力下。教師教育學院信息調研部一定會快速成長，發(fā)揮出他的作用，為教師教育學院的學生們更好地服務。

上個月，我們部門的工作已經開展，還召開了兩次會議。第一次會議是為新干事介紹部門的一些情況和主要的工作。讓干事們相互認識。隨后，部門還進行了一次聚餐。上一任部長也來了。這次聚餐，不僅加深了我們彼此之間的認識，更讓我們領略了信調部部長的風采。從她們風趣幽默的言辭中，我們學到了很多。第二次會議是對九月份這段時間以來部門工作一些問題的反思與總結。如禮貌問題，值班問題等等。在部長的講解下，我們干事個個進行了自我反思，部長還根據她自己的工作經驗，告訴我們遇到某些問題時該如何應對。這讓我們受益匪淺。在這次會議中，部長還布置了下個月的工作內容，讓我們提早做好準備，保證下個月工作的順利開展。

對上個月的工作進行總結和反思后，我們將以滿腔的熱情投入到十月份的工作中去。彌補部門工作的不足，發(fā)揮部門工作的優(yōu)勢。在以后的工作中，我們也會不斷地對自己部門的工作進行反思與總結。我想在我們大家的共同努力下，信調部會成為真正為教師教育學院學生干實事的部門。

xx年市政府辦綜合調研信息工作總結及xx年工作思路

（一）綜合工作

全年累計完成各類文材料××篇，約萬。

1、市領導講話完成情況。先后完成xx年市委全會總結講話、市政府工作報告、市政府工作會議講話、市政府全體會議講話有、各類專業(yè)會議講話××篇，約萬。其中，9月份以來，起草的市領導講話有：全市改善經濟發(fā)展環(huán)境攻堅戰(zhàn)大會講話、慶祝教師節(jié)大會講話、市推進奶牛產業(yè)化發(fā)展動員大會講話、深化農村信用社改革動員大會講話、市政府第四次全體會議講話、社保試點動員大會講話、全市稅改試點電視電話會議上的發(fā)言、全市農村工作會議典型發(fā)言等××篇，約×萬。受到市長口頭表揚的有：市委全委會總結講話、信用社改革動員大會講話。

2、以市政府名義出現的各類材料完成情況。共計××篇，約萬。9月份以來的主要材料有：市領導在金豆豐收節(jié)新聞發(fā)布會上的講話、致辭、祝酒辭及主持人用語，社保試點會議趙市長講話及主持人用語、稅改推進會議市領導匯報材料、檢查改善投資環(huán)境市領導匯報材料、整頓建材市場動員會議市領導講話、縣域經濟工作總結、整規(guī)工作總結，修訂稅改工作方案、制定整規(guī)工作方案、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革驗收方案、制定市域經濟發(fā)展決定補充方案、把關全市征兵會議講話、編纂市政府志、城市大典等各類約稿、整理領導錄音講話等共××篇，約×萬。基本做到領導滿意，沒有反復。

（二）調研工作

年初調研室計劃領導署名文章和調研報告共計×篇。目前已完成××篇，領導署名文章有×篇：×市長署名文章《提高農民、減少農民、富裕農民》在《中國縣域經濟年鑒》上發(fā)表；×市長文章《運用科學發(fā)展觀經營城市》在市級雜志《活力》上發(fā)表；××市長文章《提高縣級政府行政能力》在市級報刊《黑龍江經濟報》上發(fā)表；××市長文章《推進奶牛產業(yè)化發(fā)展》在《政報》上發(fā)表；副市長文章《提高政府行政能力》在《××日報》理論版上發(fā)表。調研報告完成×篇，主要有《關于市地稅局為地方經濟建設服務的調查》、《建設寄宿制學校是提高農村義務教育質量的有效途徑》、《行政審批制度改革調研》、《推行農業(yè)標準化是農業(yè)發(fā)展新階段的戰(zhàn)略選擇》、《對我市畜牧業(yè)發(fā)展現狀的調查與思考》。

（三）政務信息工作

我辦共上報信息×條，市中××條，中××條。評為標兵單位，向市推薦標兵單位。

（四）《政府工作簡報》編發(fā)工作

全年編發(fā)簡報××期，超額完成年初計劃。市領導批示×期。

（一）強化核心意識，圍繞重點抓落實。年初，我們確定調研室的核心工作是為市政府主要領導搞好文服務，讓領導滿意。圍繞這一核心，把調研室工作重點放在文綜合工作上，圍繞文綜合工作抓落實。重點抓市政府大型會議。市政府領導講話起草、各專業(yè)會議市領導講話起草或把關，以及市政府領導匯報材料、發(fā)言材料、經驗材料等。不論其他工作多忙，都不放松綜合工作，主要以綜合工作衡量每名秘書工作水平。在人員力量調配上，調研室主任和一名專職綜合秘書抓綜合，信息秘書和調研秘書協(xié)助抓綜合，只要有綜合任務全員齊上陣，或某名同志主筆，或大家分工分塊起草，最后由主管綜合副主任統(tǒng)一把關。在調研室全體同志共同努力下，綜合工作基本做到了不誤事、市領導滿意。

（二）強化超前意識，搶前抓早做準備。在工作中，調研室全體同志充分認識到，搞文綜合需要大量素材積累、知識積累以及思想提高。為此，我們根據以往工作經驗，在工作中打提前量，超前謀劃，超前準備。起草每次材料之前，只要時間允許，我們都提前學習相關知識，收集寫作素材。比如，我們提前兩個月就開始謀劃xx年政府工作報告，提前一個月擬出草稿，這樣做，對于提高材料質量起到了至關重要作用。今年在起草全市信用社改革動員大會領導講話時，由于其專業(yè)性較強，我們就超前學習相關政策文件，力爭多掌握其專業(yè)知識及寫作術語，由于我們工作做的超前，給市領導起草的講話受到各界一致好評，市領導也比較滿意。

（三）強化精品意識，精益求精保質量。為不斷提高政府材料質量，我們從提高自身寫作水平入手，強化了各種訓練。一是動員調研室全體同志撰寫調研文章、理論文章、編發(fā)簡報，在一點一滴中學習寫作知識，提高駕馭文本領。二是增加閱讀量。鼓勵大家讀書看報，發(fā)現好的文章及時進行傳閱，特別對前幾年政府材料中的精品文章，讓大家反復研讀，讓大家開闊視野，開闊思維，找出差距。三是圍繞市政府主要領導講話進行學習。通過整理錄音講話、參加會議等形式，掌握市領導工作思路，不斷強化以文輔政的針對性。

（四）強化敬業(yè)意識，加班加點埋頭干。發(fā)揚政府辦老同志能吃苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，自我加壓，超負荷工作。在上半年調研室×個人、下半年新同志較多的情況下，較好地完成各項工作任務。我們強化了八小時之外加班意識，新調入辦公室的同志到崗后，調研室沒有休過一個完整的星期天，每天下午下班自覺做到晚離崗×-×小時。從加班時間看，調研室加班時間超過整個政府大樓任何一個單位。同志們不叫苦、沒怨言、不講條件，給市領導和其他同志留下良好印象。

（五）強化效率意識，雷厲風行搶進度。調研室工作始終以快、精、準為目標，保持快節(jié)奏運轉。只要領導交辦的工作，不論份內份外，馬上就辦；只要接到新的任務，不論手頭工作有多忙，馬上進入角色，分輕重緩急抓緊落實。一年來，調研室工作效率一直較高，平均每天起草一個材料（綜合×篇、簡報××篇、信息多篇），沒有誤過一件事。

（六）強化團隊意識，互相配合打硬仗。工作中，從分管領導到秘書，以及秘書之間工作配合意識較強。綜合材料任務重，大家就齊上陣，共同加班加點；調研工作短腿，大家就分頭落實調研任務，共同趕進度；簡報裝訂分發(fā)任務量大，大家就一起動手，一起分發(fā)?？傊荒陙?，調研室全體同志心往一處想，擰成一股繩，為提高辦公室綜合工作質量盡了自己應盡的責任，做出了應做的貢獻。

（七）強化創(chuàng)新意識，開動腦筋想辦法。我們邊工作邊思考，如何才能提高辦公室工作水平，高標準達到“四滿意、四服務”標準。在工作中，我們針對遇到的問題想了一些辦法。如：起草領導署名文章，領導通過后，怎么才能發(fā)表，這是一個難題。我們堅持“不花錢，多辦事”的原則，通過感情溝通、互相支持等手段，爭取到市政府領導署名文章在市一級雜志《活力》發(fā)表、市級報刊《市經濟日報》發(fā)表，以及《××日報》發(fā)表，市領導對此都比較滿意。

一是綜合工作整體水平不高。需進一步加強學習、刻苦鉆研，提高文綜合能力。

二是工作作風不夠深入。主要是深入基層時間少，實際情況掌握的不夠多；缺少對事物感性認識，眼界不寬，思路不活。

三是創(chuàng)新能力不強。沒有超常規(guī)舉措，習慣按傳統(tǒng)方式抓工作，只有干勁，沒有闖勁。

xx年調研室工作總的指導思想是：以“四服務、四滿意”為宗旨，認真貫徹落實市政府重要會議和市政府辦工作會議精神，堅持“務實創(chuàng)新，積極主動，提高效率，保證質量”的工作原則，以提質創(chuàng)優(yōu)為目標，以文綜合工作為核心，改進服務方式，提高服務質量，努力推動綜合、調研、信息工作高質量開展，為保障市政府工作正常運轉做出積極貢獻。

第一，以綜合工作重點，不斷提高以文輔政質量。以“快、精、準”為工作標準，確保高質量完成領導交辦的各類文綜合材料。要在掌握上情上下功夫。認真學習、領會國家、市、重要會議精神，了解和研究我市主要領導的思路和打法，并準確地融入到文綜合工作中。要在爭取主動上下功夫。超前謀劃，統(tǒng)籌安排，把問題想到前頭，把工作做到前頭，提高為領導服務的前瞻性。要在提高效能上下功夫。對各類綜合材料做到精雕細刻，反復推敲。內容要做到生動鮮活，觀點正確，條理清晰，確保綜合工作高質量，無差錯、無紕漏、無延誤。

第二，以調查研究為手段，切實強化領導參謀助手作用。改進調研方法，調整調研角度，緊跟市委、市政府的重大決策、干部群眾普遍關心的熱點、難點問題。合理安排時間，經常深入基層，深入實際，選準調研課題，周密開展調研，力誡淺嘗輒止、蜻蜓點水，為領導決策提供真實、可靠的依據。切實發(fā)揮簡報作用，上質量，抓亮點，擴大政府簡報影響力。

第三，以信息工作為基礎，進一步提高信息工作質量。要明確專人抓信息，加強信息網絡建設。加強對上溝通、交流，及時了解把握信息報送的重點，提高信息中稿率。

第四，以學習為保證，努力提高人員素質。堅持把學習貫穿到各項工作之中，加強上級政策、方針、路線的學習，保持思想的先進性。加強新觀點、新理念和經濟理論、動態(tài)的學習，激活思想的創(chuàng)造性。加強業(yè)務技能的學習，提高駕馭文的綜合能力。加強向實踐學習，增強感性認識，提高分析問題和解決問題的能力。

法院調研工作總結篇九

為了提升畢業(yè)生職業(yè)技能和綜合素質，此次我們4位同學組成了調研團隊，來到中交一公局廈門工程有限公司，采取問卷調查的方式，對土木工程專業(yè)（路橋方向）人才的需求進行了調研。通過這次問卷調研，掌握了施工企業(yè)對土木專業(yè)人才需求的基本情況，以及畢業(yè)生存在的基本問題。現就調研情況總結匯報如下：

1、向綜合性方面發(fā)展。大學為同學開辟了一個大有作為的廣闊天地，在大學學習期間要注重綜合素質的培養(yǎng)，不僅要認真學習相關知識，而且要參與學校乃至于社會的各種活動，將自己置身于社會大潮中，盡快融入現實生活中，對國情民意有一個基本的認識。學習知識是學生的基本需求，不能忽視基本素質的培養(yǎng)。

2、不僅要注重專業(yè)知識的學習還要重視相關知識的學習。因為很多知識是相互貫通的、互相借鑒的。

3、理論與實踐并駕齊驅。學會將兩者有機結合的本領，在實踐過程中遇到問題，首先要分析該問題是如何產生的？其次利用理論知識對其進行揭示，找出解決問題的對策。在這個過程中，不斷提升自己分析問題、解決問題的能力。

1、注重專業(yè)知識的學習而忽視相關學科知識的學習。如果這門課程是專業(yè)課程，學生就重視，認真學習。如果不是專業(yè)課就會輕視，不去深究其中所蘊含的道理，以及與本專業(yè)的相關性。這樣不能從多個角度、發(fā)散性地學習專業(yè)知識。

2、重理論輕實踐、應付考試是關鍵。有部分學生對實踐課不感興趣，即使到課，通常是老師講什么就做什么，遇到問題，就問老師或問同學，缺乏分析問題、解決問題的能力，不能將理論知識正確、適當地應用于實踐。

中交一公局廈門工程有限公司給我院該專業(yè)培養(yǎng)模式的建議是：構建應用型本科人才。培養(yǎng)方案的基本原則可以從以下幾方面入手：

（一）堅持知識、能力、素質和諧發(fā)展的目標要求

既要符合高等教富法關于本科教育學業(yè)標準的規(guī)格，又要體現應用性的特點，這就要求既要重視學生應用能力的培養(yǎng)，也不能忽視學生綜合素質的培養(yǎng)口j。堅持融入人文糖神、科學素質和創(chuàng)新能力為一體；融知識傳授、能力培養(yǎng)和素質提高為一體的人才觀與教育觀。鼓勵學生跨專業(yè)、跨學科選課，努力改善學生的知識結構，使學生在道德素質、文化素質、業(yè)務素質和身心素質等方面協(xié)調發(fā)展。

（二）加強實踐教學，突出創(chuàng)新意識務實踐能力的培養(yǎng)

由于應用型人才多層次、多元化的能力結構特點，一方面要有成熟、規(guī)范的職業(yè)技能、技藝和運用能力。另一方面還要有知識和技術的應用創(chuàng)新能力。圍繞著社會對人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的要求，需要構建從課堂內系統(tǒng)的、綜合性的實踐技能訓練到課外的自助式開放實驗，貫穿校內學習全過程的專業(yè)素質拓展訓練和校外實習相結合，構建多方面、多罄次的實踐能力和刨新能力培養(yǎng)方案。

（三）堅持“以人為本”的教育理念，突出學生個性化發(fā)展

培養(yǎng)方案應堅持“以人為本”的教育思想，考慮學生在基礎、興趣、特長、能力等方面的差異對教學的不同要求，擴大專業(yè)課及選修課比例，鼓勵學生在全面發(fā)展同時能夠自我設計、自我組建知識結構，實現其綜合發(fā)展。

（四）努力構建校企聯(lián)合的實踐教學基地，提高學生實習效果

構建校企聯(lián)合的產學研實踐教學基地，既可為學生實習創(chuàng)造良好條件，使學生在土木工程類的企業(yè)進行真刀真槍“頂崗”演練，在生產實踐中參與施工、管理、設計等工作，真正達到增強專業(yè)知識、提高實踐能力的目的；同時，學生實習過程中或教學基地單位有典型的工程施工項目時，可利用現代數字影像技術記錄不同類型工程的各施工環(huán)節(jié)，結合多媒體技術、網絡資源編制內容豐富、形式多樣的信息化實踐教學課件，實現“實踐教學信息化”，把施工現場搬進課堂，再現或虛擬工程全貌和建設全過程，突破時間和空間的限制，彌補因時間和經費以及其他教學資源不足帶來的影響，確保實踐教學效果。

就我們專業(yè)安排的作為實踐教學的生產實習，中交一公局廈門工程有限公司的工程師們都認為，這對我們學習有一定的幫助的。實踐教學體系的構建是土木工程專業(yè)技能型人才培養(yǎng)的關鍵，實踐教學體系是新形勢下不斷加強實踐教學，提高學生綜合能力的教學研究成果．通過這種實踐教學體系的實施，使土木工程專業(yè)培養(yǎng)出來的學生成為社會適應能力強、具有較強實踐技能和創(chuàng)新能力、符合社會需要的技能應用型人才。

法院調研工作總結篇十

回顧過去一年的所思、所做、所為，可以概括為“五個更加”、“兩個不足”，即：更加注重思想、道德品質的修煉、更加注重政治、理論、知識的學習，更加注重勤奮務實的開展工作，更加注重維護政府班子的團結和整體形象，更加注重清政廉潔。全面系統(tǒng)學習不足，辦法不多，底氣不足。下面就本人的工作來作一個自我總結：

更加注重思想、道德、品質的修煉。我深知保持思想上的純潔和道德品行的端正，既是對黨員領導干部的客觀要求，更是人生追求不變的真諦。因此，我很遵循“做官一時，為人一世的教誨，始終做到對組織、對領導忠誠坦白，對同志、對朋友真誠率直”。

更加注重政治、理論、知識的學習。堅持學習不落后，自覺學習、勤奮學習，學以致用，應該是人生永不滿足的需求。通過對自己幾十年工作實踐的總結，更加感悟到學習的極端重要，特別是面對所從事新任務的客觀要求，更加感到加強學習，提升素質的緊迫。所以，在自己精力尚旺盛，在工作之余始終堅持學習，通過不斷地學習，更好的指導自己的工作實踐。

更加勤奮務實的開展工作。過去的一年間，本人先后肩負著巴東經濟開發(fā)區(qū)管委會主任、黨委書記的職責，面對的是經濟開發(fā)區(qū)前無古人的開發(fā)和建設重任，如何履好職，盡好責，不辱使命，主要是從三個方面勤奮務實地開展工作。一是積極主動當好參謀，爭取縣委、縣政府的高度重視，促成對開發(fā)區(qū)重大政策、措施的制定出臺；二是制定和逐步完善開發(fā)區(qū)內部管理的各種辦法和措施，堅持用制度管人管事，帶好班子，管好隊伍，打造團結務實、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的團隊。三是堅持一線工作法，全年三分之二的時間吃、住、工作在開發(fā)區(qū)。通過一年多的努力，全面改變了開發(fā)區(qū)無土地、無基礎設施、無資金、無企業(yè)入園、無合法名號的局面。州、省領導到開發(fā)區(qū)調研后，均給予了很高的評價和肯定。

更加維護政府班子的團結的整體形象。我算得上政府黨組班子中的老成員了，從1992年我任巴東縣人武部部長時算起，至現在已經歷了巴東縣人民政府八位主要領導的更替，因此，我十分珍惜歷屆班子同仁合作共事的機緣，倍加慎重對待和維護班子的團結和政府的整體形象，始終做到不利班子和同志間團結的說不說，有損于政府整體形象的事不做。

更加注重清正廉潔。能嚴格按照科學發(fā)展觀的要求和“以人為本”的觀念與具體實踐的準確把握和正確應用作為自己為政做事的基本原則；嚴依法律法規(guī)，嚴格紀律規(guī)章作為自己為政做事的基本準則；注重工作程序、遵循規(guī)范良循，營造和諧、友善環(huán)境，作為自己為政做事的基本方法。

全面系統(tǒng)地學習不夠，與適應艱巨繁重任務的要求存在一定不足。工作中的辦法不多，解決工作中的眾多困難，消化突出矛盾底不很足。

法院調研工作總結篇十一

為領導科學決策提供服務，為實現全市宣傳思想工作目標發(fā)揮了重要的作用。今年截止到10月份中宣部發(fā)輿情信息20xx年共報調研8篇，其中《永煤文化現象的調查》、《永城著力做大做強面粉產業(yè)》分別被《河南日報》和公安部辦的《社會與法》第一期發(fā)表。今年永城新聞網與大河商丘鏈接；對突發(fā)事件的監(jiān)控，處理工作；與搜狐網對接進行網上直播了19、20屆中國圍棋名人戰(zhàn)實況。

面對改革開放的新形勢，信息調研在工作中越來越重要。在開展宣傳信息調研工作中，我們深入研究，正確定位，提出了信息調研工作為加強和改進宣傳思想工作，為加強黨的執(zhí)政能力服務的總體思路，按照這個思想，提升了信息調研工作的地位，暢通了信息調研工作的路子，提高了做好信息調研工作的積極性，從而帶動了全年的宣傳信息調研工作。

做好宣傳信息工作離不開一支優(yōu)秀的宣傳信息隊伍，為此，我們一直為培養(yǎng)宣傳信息隊伍作努力。今年召開4次宣傳信息專題會議，研究工作，培訓隊伍，已經初步在全市形成了較良好的宣傳信息運行工作機制。

1、責任分解到人，分解到單位。建立了信息工作責任分解制度，并對各縣（市、區(qū)）委宣傳部及宣傳文化系統(tǒng)一級機構上報信息的數量、質量及內容做了具體的要求，分解到每個月，落實到每個人，并把信息工作納入年度目標考核，加強了督查檢查。

2、突出重點。圍繞重點工作，挖掘重大題材，發(fā)揮重要作用，要求信息員必須深入基層搞調研。凡是上報中宣傳部的重要信息，我們要求信息員深入基層，掌握第一手材料，通過切身體會，深刻理解相關活動的重大現實意義。

信息稿件質量不高，就沒有交流傳播的價值，即便是數量多，也無濟于事。因此，我們把提高信息的質量作為信息工作的重中之重，牢固樹立“信息質量第一”的觀念，推動信息工作由“收集”向“加工”轉變，花大力氣加強信息調研工作，探索“初級信息一調查研究一深度信息”的路子。為此，我們提出“四抓”：宏觀信息抓高度，不斷增強政治責任感和政治敏銳性；經驗信息抓深度，科學歸納宣傳思想工作的典型經驗；常規(guī)信息抓角度，通過開掘、加工和提煉，使信息新意迭出；突發(fā)信息抓速度，建立限時報送、嚴格審核、責任追究機制。

信息工作是一門上下聯(lián)動的工作，只有及時掌握上級宣傳工作動態(tài)，了解基層宣傳工作情況，才能掌握工作的主動權。在如何掌握上級部門的工作動態(tài)方面，我們提出了“三多”，即多讀理論文章，多看電視新聞，多于上級部門聯(lián)系。通過多種渠道，及時掌握和了解上級部門的工作需要，做到宣傳信息稿件因需而供。這樣做，不但可以得到他們一些中肯的意見和建議，同時也獲得一些信息線索，這樣就更有利于信息的報送和采用。

保持與基層信息隊伍的緊密聯(lián)系，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位，明確專職的宣傳信息員，并建立檔案，經常聯(lián)系。今年不定期將繼續(xù)召開宣傳信息專題會，就宣傳工作內容、年度工作重點及信息需求等作專題培訓，積極培訓信息隊伍的業(yè)務工作能力，我們還積極與各新聞媒體加強聯(lián)系，達成共識，合力開創(chuàng)局面。

反映的是整個宣傳文化系統(tǒng)的重要工作，僅僅依靠一兩個人是不行的，必須發(fā)動廣大宣傳文化系統(tǒng)的干部共同參與這一工作，形成“領導帶頭、人人參與”的良好局面。我們在系納內部建立了信息上了工作機制，以《永城宣傳信息》為基礎完善系統(tǒng)內部信息報送制度，保證信息質量和數量。一方面大力培養(yǎng)宣傳信息隊伍中的骨干力量，一方面結合建設學習型機關，規(guī)定每個同志都有報送信息的義務責任，并按科室下達目標任務。

1、今年永城新聞網進行了第二次改版，并在人民網開通了永城專頁，永城新聞網也與大河商丘網成功鏈接，到目前為止，今年共投到網站上的資金達2萬多元。

2、對突發(fā)事件的監(jiān)控，處理工作。永城今年發(fā)生兩起重大事件，一起是大漢雄風雕像事件，事情發(fā)生后，我們一邊組織工作人員進行網上跟貼，一邊到省委宣傳部協(xié)調，爭取在內的媒體不上報、不上網，并成功協(xié)調10多家網站對本事的報的刪除工作，二起是洪輝事件的網絡監(jiān)控工作，事情發(fā)生后，市委宣傳部成立了以常委部長為組長的監(jiān)控領導小組，本次事件長達40天，工作人員24小時監(jiān)控，及時發(fā)網上帖子12個，并成功在短時間內刪除，事情過后，市委領導稱這是一起很成功的監(jiān)控工作，沒有發(fā)生一起對外報道事件，值得總結經驗。

3、永城新聞網與搜狐網對接進行網上直播了19、20屆中國圍棋名人戰(zhàn)實況。今年永城市委宣傳部成功舉辦兩屆中國圍棋名人戰(zhàn)總決賽，為了更好方便人們觀看決賽，我們制作了圍棋宣傳專頁，并和搜狐網協(xié)商，達成一致意見同意和永城新聞網一起同步直播兩屆中國圍棋名人戰(zhàn)總決賽實況，賽后好多網民發(fā)來貼子，稱贊直播的成功，這也是縣級網站和國際大網進行的一次成功的合作，為我們以后的工作打下了基礎。

法院調研工作總結篇十二

在深入開展共產黨先進性教育活動中，積極地參加a區(qū)委中心學習組和區(qū)政府黨支部組織的各種學習活動，學習先進共產黨黨員典型事跡，深刻認識到，開展保持共產黨先進性教育活動，是加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，是用黨的最新理論成果武裝全黨，解決黨員隊伍中存在的突出問題，提高我們黨的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆共產黨員先進性的迫切需要。在學習中，一是抓緊理論學習，深入村屯慰問貧困黨員，探討農村致富的新路子等。并結合實際寫讀書筆記3萬多，寫心得體會文章6篇。二是自覺地增強黨性修養(yǎng)；三是不斷地在工作實踐中轉變傳統(tǒng)觀念，改變工作作風，執(zhí)政為民。如捐款為民辦實事，深入村屯慰問貧困黨員，探討農村致富新路子等都積極地參加。

作為退居二線的一名黨員領導干部，通過保持共產黨員先進性教育，自身體會到最大的收獲就是克服“職級到頭”、“非領導職務責任少”的觀念，振奮精神，自覺地把學習保持共產黨員先進性標準的過程，變成自我教育，自我提高，自我完善，與時俱進，增強黨性的過程。同時，對照共產黨員先進性標準和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身在思想、組織、作風和工作等方面存在的問題和不足，深挖根源和危害，提出了整改的措施和今后的努力方向，永葆共產黨員的先進性。

在擔任a區(qū)政府助理調研員非領導職務的工作中，正確履行職責，不越位，能到位。協(xié)助好分管副區(qū)長和區(qū)長交辦的工作任務。

一是協(xié)調好有關部門，深入做好調處土地山林糾紛和農業(yè)生產工作；

二是做好s高速公路、u二級公路的征地、拆遷和土地山林糾紛；

三是做好城南區(qū)城市建設土地征用的工作；

四是做好山秀電站水浸區(qū)群眾土地、山林補償工作。

五是做好a區(qū)政府歷年債權債務訴訟調解和招商引資項目，農村中心工作等等。

做好以上的工作，首先是依法依規(guī)按程序辦，不循私枉法，不包辦代替，公開、公平、透明地進行；其次是深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，過細地做群眾思想政治工作。從大局講清道理，從小事為民辦實事，使群眾解除思想隔閡，相互體諒，互讓，不為點小利益爭搶，正確地處理糾紛，息訟不上訪。第三，發(fā)揚艱苦奮斗和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，有時是帶病堅持工作，感化群眾，積極地配合政府工作，使s高速公路順利建成通車；使u二級公路能克服重重困難，施工進度快，質量好；市城南區(qū)的城市建設用地能按時按量完成，市政路網建設順利；多起債權債務的糾紛能依法按程序進行，社會治安穩(wěn)定，招商引資項目建設取得好成績。

一年來，能始終嚴于律己，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，“拒腐蝕，永不沾”，時時處處自重、自省、自警、自勵，堅持正確的世界觀，人生觀，價值觀，權力觀，政績觀，正確行使人民賦予的權力，不搞以權謀私，不搞權錢交易，沒有貪污、受賄等。勇于開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督，淡泊名利，清清白白做人，不貪不占，勤政為民，永遠保持共產黨員的政治本色。

一年來，工作成績是主要的，但用一分為二的觀點看自己，特別是經過保持共產黨員先進性教育活動，個人對照共產黨員先進性存在的問題和不足，主要是學習理論的自覺性不夠；為人民服務的宗旨觀念有所淡化；嚴于律己，與時俱進需要進一步加強。

通過一年工作的回顧，看到成績與存在的問題。我要在新的一年里，在上級黨委、政府的領導下，以共產黨員的先進標準嚴格要求自己，發(fā)揚成績克服缺點，以xx大五中全會的精神為指導，牢記科學發(fā)展觀，堅持改革開放，與時俱進，實事求是，執(zhí)政為民，清正廉潔，為a區(qū)的社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展而努力工作。

法院調研工作總結篇十三

法院黨組、院支部在縣委、縣人大、機關黨委和上級法院的領導本站版權所有，全國文秘工作者的114!、監(jiān)督和指導下，學習上身先士率、帶頭提高;工作上以身作則，帶頭苦干;廉政上率先垂范、帶頭秉公執(zhí)法;待遇上不搞特殊，帶頭艱苦奮斗;作風上不主觀臆斷、帶頭發(fā)揚民主。事事緊緊圍繞法院的各項工作大局、求實創(chuàng)新、銳意進取、不斷深化和探索支部生活的新路子、為努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔、秉公執(zhí)法的干警隊伍立下了汗馬功勞，多次受到上級領導的高度贊揚。

一、機構名稱及黨員基本情況。

機構名稱：中共__縣人民法院黨組。

中共__縣人民法院支部委員會。

縣人民法院黨組現由三人組成，其中院長1人、副院長2人，均為男性，年齡最大49歲，最小的41歲，三人均為法律大專學歷。

茂縣法院支部現有黨員33人，其中退休人員11人。在職干警33人，黨員干警22人，占干警總數的67。其中本科3人，?？?7人，中專(高中)2人;26至30歲3人，31至35歲1人，36至45歲12人，46至50歲4人，50歲以上2人。

二、抓教育、不忘宗旨、把提高干警的政治思想素質放在首位。

政治工作是一切工作的生命線。在市場經濟逐步建立的今天，人們的思想觀念、生活方式、價值取向發(fā)生了深刻變化，社會上的拜金主義、利己主義、享樂主義思想也有所抬頭，不斷沖擊和侵蝕法官隊伍。因此，當前做好干警的思想政治工作就顯得尤為重要。黨組、支部一班人充分認識到：思想政治工作是搞好審判工(請登陸政法秘書網)作的前提和保障，不能有絲毫削弱，應當加強。只有搞好思想政治工作，才能擔負起“保護人民、打擊犯罪、服務經濟建設和促進社會穩(wěn)定”的使命。沒有過硬的思想政治工作，就不可能很好地完成審判任務，肩負起神圣的使命;沒有強有力的思想政治工作，在不正之風沖擊和侵蝕下一些干警就可能喪失職業(yè)道德，腐化墮落，甚至走上犯罪道路。為此，黨建工作緊緊抓住思想政治工作這根“生命線”不放。近幾年，縣人民法院始終把思想政治工作列入重要議事日程，突出思想政治工作的重要地位。院里在年初安排全年工作的一號文件中，對思想政治工作專門作出規(guī)定，并制定與之配套的文件，使這項工作全年有安排、階段有部署，做到常抓不懈。其次是院黨組書記親自掛帥抓此項工作，其他院領導在著重抓好分管工作的同時，互相配合、協(xié)同抓好全院干警的思想政治工作。三是政治部設人專門抓。注重克服以往思想政治工作中的那種空洞的政治說教，積極探索新時期思想政治工作的新路子、建立健全了層層抓、層層管的思想政治工作體系。

法院黨組、支部根據黨的中心工作，及時組織干警學習有關文件和和江重要思想和精神，堅持每周五的政治學習制度，規(guī)定學習時間概不安排其他工作。努力實踐重要思想，經常開展“百題黨的知識問答”競賽活動，特別是在重大節(jié)日將干警帶出去過組織生活的作法，把學習教育活動寓于豐富多彩的活動之中，既豐富了干警的精神生活又提高了大家的思想情操，更達到了相互溝通、加深了解、促進工作的目的。結合年輕人的特點，開展談心活動把政治學習教育與做好一人一事的思想工作結合起來，黨組成員、支委們不但根據干警的思想實際，與一般干警、入黨積極分子和黨員個別交心談心，而且提倡干警上下之間、相互之間經常開展談心活動，不斷溝通思想、融洽相互間關系。干警的凝聚力和向心力不斷增強。為此，向黨組織遞交申請的人不斷增多，黨員隊伍不斷壯大。特別是結合審判工作開展支部工作的作法效果良好。院支部堅持對干警進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任為內容的“三職”教育，制定了“三職”教育的具體內容。職業(yè)道德要求做到六個一樣，即接待要熱心不冷漠，地位高低一個樣;聽訴要專心、不煩燥，對生人熟人一個樣;教育疏導要耐心、不厭煩，來談次數多少一個樣;調查要細心、不草率，案件影響大小一個樣;調解要誠心、不敷衍，當事人態(tài)度好壞一個樣;處理要公正、不徇私情、對遠近新疏一個樣。職業(yè)紀律要堅持貫徹《人民法院干警十不準》和公安部五條禁令。職業(yè)責任著重強調辦案要及時、調查要全面、案情要真實、方法要靈活、處理要正確?！叭殹苯逃行У匾?guī)范了廣大干警的職業(yè)行為，改進了審判作風。本站版權所有，全國文秘工作者的114!

四、抓廉政、拒腐防變、提高司法機關的崇高聲譽。

茂縣人民法院黨建工作結合工作實際，針對熱點問題有的放矢地開展思想政治工作。首先，抓拒腐防變、教育干警過好“金錢關”。當前社會上拜金主義抬頭，加之“靠山吃山，靠水吃水”不良傾向的侵蝕，曾使個別干警思想產生波動。為此，黨建工作始終把干警的廉潔執(zhí)法教育作為政治思想工作的一項重要內容來抓，教育干警在市場經濟發(fā)展、社會上金錢意識很濃的情況下，保持清醒頭腦，在執(zhí)法中忠于職守、秉公執(zhí)法，拒腐不沾、決不拿法律當商品作交易。利用全省、全國政治系統(tǒng)正反兩方面的典型教育干警時刻繃緊廉潔執(zhí)法這根弦。其次抓為人民服務宗旨教育和革命傳統(tǒng)教育，過好“權力關”。把全心全意為人民服務的宗旨教育和艱苦奮斗、無私奉獻的革命傳統(tǒng)教育作為基礎教育來抓、教育干警為人民掌好權、用好權、杜絕權錢交易。引導干警擺正兩個關系：一是擺正審判工作與為人民服務的關系。審判權是人民賦予的，是人民對法官的信任。人民法官只有忠于職守，為人民用好審判權，全心全意為人民服務的責任，沒有以權謀私，凌駕于人民群眾之上的特權。二是擺正個人利益與人民群眾利益的關系。教育干警必須以人民群眾的利益為重、秉公執(zhí)法，通過審判活動維護人民群眾的權益、維護法律的尊嚴，同違法犯罪作斗爭、為人民掌好權、用好權。其三抓黨紀、政紀、法紀教育，過好“人情關”。教育干警講法律不講面子、講原則不講人情，要求干警處理案件公正第一、絕不準拿法律與人情作交易、頂住說情風、真正做到秉公執(zhí)法、不徇私情，由于工作細致、措施得力、方法適當、全院干警秉公執(zhí)法、廉潔辦案蔚然成風。

五、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

縣法院黨建工作十分注意加強黨的組織建設和思想作風建設。堅持黨內民主、建立和健全黨員目標管理、支部工作目標、黨內外監(jiān)督機制，開好民主生活會，開展民主評議等活動。全院現有的22名在職黨員都能長年保持旺盛的革命干勁和艱苦奮斗的工作作風，處處起先鋒模范作用。支委們更是全身心投入到工作中，一邊抓本職工作，一邊抓支部工作，真正做到了兩不誤。榜樣的力量是無窮的。在院黨組、院支委和其他黨員同志的帶動下，全院上下你追我趕、講團結、比奉獻，加班加點拼命干，節(jié)假日、星期天加班工作是常事，超負荷地完成了各項審判任務?？h法院黨建工作由于工作對路，全院干警思想穩(wěn)定、情緒高昂，全院上下呈現出風氣正、干勁足、蒸蒸日上的局面。

法院調研工作總結篇十四

20xx年，xx縣委辦公室調研股在上級大力支持和熱心關懷下，在縣委正確領導下，始終堅持圍繞中心、服務大局開展調研工作，為了很好地完成股室本職工作，著重抓了以下幾個方面工作。

一、抓領導，保障調研工作支持有力

一是強化領導示范作用?？h委主要領導自始至終高度重視調研工作，把調研工作納入縣委決策的重要一環(huán)，對調研工作堅持親自過問、親自安排、親自督查，并多次帶頭深入基層，走進來源于文秘家園，走進農戶，了解發(fā)展中的新情況、新問題，找準解決問題的新辦法和新措施。同時，要求副科級以上領導干部每年寫出2篇以上有價值的調研文章。二是強化機構職能作用，縣委辦公室專門設立了負責調研工作的常設機構調研股，在全縣編制緊縮的情況下，考調了三名同志充實到調研工作崗位，目前我們已有6名同志從事調研工作。

二、抓學習，不斷提高理論素質和業(yè)務能力

一是堅持做到“工作學習化、學習工作化”，文秘人員中牢固樹立終身學習理念，把學習作為一種工作責任，除了堅持每周五的政治學習外，月中或月末還要統(tǒng)一組織文秘人員對優(yōu)秀調研文章進行賞析，學習內容除了政治、經濟、法律等外，還加強對哲學歷史、科學技術等知識的`學習，不斷拓寬文秘人員的知識面。堅持做到學習和加強黨風黨性教育相結合，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用；堅持做到學習和日常工作相結合，干中學，學中干，在實踐中加強學習，用實踐來檢驗學習成效。

三、抓作風，不斷提高調研工作水平

一是堅持深入基層。對今年個調研課題都堅持到一線收集材料，在一線發(fā)現問題，在一線找準解決問題的方法。對每一個調研課題都精心準備，細心謀劃，真正走到來源于文秘家園中，深入問題，觸及矛盾，把握事物全貌，弄清事物本質。二是堅持蹲點調查。對重大問題如領導布置的專題調研，我們堅持在基層蹲上三五天至一周的時間，直接接觸實際，接觸來源于文秘家園，“解剖麻雀”，尋找科學決策的依據和目標，獵舉實施科學決策的錦囊妙計。三是派工作組調查。針對農村廣播電視發(fā)展緩慢和地稅工作成績顯著兩個專題調研，領導研究，親自指派，由相關部門成員組成的工作組下去調研。四是堅持實事求是。堅決避免“空中作業(yè)”、“走馬觀花”等主觀主義、形式主義，善于分析，善于鑒別，確保調查得來的材料真實可靠，調查的結論科學合理。

四、抓制度，形成常抓不懈搞調研的長效機制

一方面制定并完善調研的各種制度，要求每月出一期《調查研究》，每名文秘人員每季度在縣級以上刊物至少發(fā)表一篇調研文章，并明確了獎懲措施。同時建立督促檢查制度，對文秘人員開展調研的情況進行檢查，發(fā)現問題督促整改，確保調研制度落實到人，確保調研工作生機勃勃的開展起來。

法院調研工作總結篇十五

2011

年

6

月份正式實行立案調解工作。實行以來，院黨組對立案調解工作非常重視，院長親自帶領立案庭庭長等人到兄弟法院學習取經，實行過程中取得了良好的效果，也尚存在一些問題，先總結匯報如下：

一、我院立案調解工作的總體狀況

6

月份開始實行立案調解以來，共調解案件

27

件，占全部民商事一審案件的

14.8%

。調解結案的當事人對立案調解交口稱贊，真正實現了減少當事人訴累，提高法院辦案效率，減少訴訟成本支出的目的，做到案結事了，法律效果與社會效果的充分統(tǒng)一。我們對案件實行立案調解的原則是：

同一糾紛經立案法官調解不成的，不得再次啟動立案階段的調解程序。避免案件出現久拖不決的現象發(fā)生。

案情簡單、事實清楚的糾紛應當于

5

內調解完畢，特殊情況不得超過

20

日。

二、我院立案調解尚存的問題

20

天，對立案調解的范圍、程序未作明確規(guī)定。導致基層法院在實際操作中，對什么類型的案件需要立案調解，立案調解的程序是什么均不明確，審判人員尚在摸索中進行審理。

因無法律規(guī)定，立案調解不是法定程序，開展立案調解需經當事人同意，而當事人或代理人認為調解工作是審判庭的事，對立案調解工作不配合，認為在立案庭開展調解是浪費時間，很多當事人強烈要求趕緊轉送案件到審判庭審理，致使立案調解不能進行。

“大立案”以來，法院立案庭的職能大幅拓展，集立案審查、送達、立案調解、審限管理、統(tǒng)計分析等工作于一體，工作量大幅上升。立案庭現有

4

3000

余件案件的受理、送達及司法統(tǒng)計、立案調解、審限管理與人民調解、行政調解的銜接等工作，案多人少的矛盾突出。

二、對策及建議

傳統(tǒng)考核方式逐漸由考核調解數量向考核調解兌現率轉變，更加注重調解的質量；管理方式上既要有激勵機制，又要防止片面追求調解率而導致案件積壓在立案階段的情形。

對新招錄人員、志愿者等優(yōu)先充實到立案崗位；抽調經驗豐富的老同志專司立案調解工作，做到人盡其才。

可通過印發(fā)宣傳資料、制作專題電視節(jié)目、網絡論壇、報刊專版等方式，加大“大調解”工作機制的宣傳力度，使調解工作獲得社會的重視和認同。

在實踐探索中，我們應該不斷完善立案調解工作機制，充分發(fā)揮其效力。近半年來，立案調解工作機制正以其強大的生命力，在化解社會矛盾、構建和諧社會中發(fā)揮越來越重要的作用，贏得了了大人民群眾的認可。我們期待立案調解工作能夠更加完善，更加發(fā)揮其優(yōu)勢作用，將法院工作推向新的臺階。

法院調研工作總結篇十六

20xx年，上海農場工會在集團工會和農場黨委的領導下，結合農場整合改革的需要，切實履行基本職能，充分地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，現將本年度工作總結如下：

一、積極推進民主管理，強化職工當家意識

(一)召開工會會員代表大會，健全工會組織機構

今年6月成功召開了上海農場工會第一次代表大會，審議通過了《上海農場工會經費使用管理辦法》和《上海市上海農場職工幫困基金會章程》，選舉產生了上海農場第一屆工會組織機構，也充分激發(fā)了職工的主人翁意識，調動了廣大職工參與企業(yè)建設發(fā)展的積極性。為更好地維護企業(yè)和職工的合法權益，圍繞農場核心開展職工崗位創(chuàng)新建立了平臺、暢通了渠道。

(二)完善職工代表大會制度，增強職工主人翁意識

場工會堅持“以人為本”的理念，不斷建立和完善領導與職工的雙向溝通機制，讓勞動者受到尊重，體現價值，賦予勞動者知情權和話語權。年內籌備召開農場第一屆職工代表大會，目前各項前期籌備工作基本就緒，擬在會上通過《上海市上海農場職工代表大會實施細則》、《上海市上海農場集體合同》、《上海農場職工工資管理辦法》等文件，為農場職工參與民主管理工作建立了基本制度。擬在明年1月份召開第一屆職代會。屆時將充分發(fā)揮好職代會職能能，組織開展職工代表巡視重大工程活動，逐步使農場廠務公開和民主管理工作趨于制度化，黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到充分體現和尊重。

(三)深入開展廠務公開工作，提高民主管理水平

職工成為實現企業(yè)發(fā)展目標的分擔者，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧。在做好廠務公開的同時，進一步推行了班務公開，使民主管理工作在基層得到切實的體現。場工會組織人員定期或不定期地通過各種有效載體進行抽查和檢查，并與各基層工會制定的目標管理考核掛鉤，使廠務公開工作有計劃、有總結、有檢查、有考核，讓廠務公開工作真正落到實處。7月份農場基層工會接受了集團的廠務公開專項調研抽查，并根據要求及時進行了整改，使廠務公開工作得到不斷的完善。

二、全面參與經濟建設，推動職工崗位建功

班組是企業(yè)管理中最基礎的一級管理組織，是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位，是企業(yè)一切工作的立足點。全面加強班組建設，實現班組管理的科學化、制度化、規(guī)范化，是實現企業(yè)管理現代化的一項重要工作。場工會指導基層工會以“創(chuàng)先爭優(yōu)打造一流班組”為目標，圍繞安全生產，結合班組實際，在班務管理、現場管理、質量管理等方面形成管理辦法。

今年6月底，農場工會組織召開了職工科技創(chuàng)新大會，對前兩年主要的優(yōu)秀科研成果、科研論文和在科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻的個人與團隊進行了表彰。對未來兩年的科技創(chuàng)新工作進行了部署，旨在增強個人與團體的創(chuàng)新意識，強化自主科技創(chuàng)新能力建設，增強農場科技綜合競爭力，為現代化生態(tài)農場的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。種糧公司工會注重節(jié)約降耗宣傳引導，發(fā)動和激勵職工動腦筋想辦法，匯集了職工最新的崗位創(chuàng)新成果，推出《開源節(jié)流節(jié)本降耗》小冊子，年降本增效達數百萬元，取得了較好的效果。

三、依法維護職工權益，大力構建和諧企業(yè)

農場歸并后職工行使民主管理的平臺——農場第一屆職代會，已基本籌備完畢擇期召開，制定的《上海農場集體合同》、《女職工特殊利益專項集體合同》和《集體協(xié)商辦法》等相關制度，也都向全體職代表征求意見補充完善。對于今后切實保障職工和企業(yè)的合法權益，協(xié)調和規(guī)范處置企業(yè)與職工建立和諧勞動關系，暢通職工參與企業(yè)民主管理拓寬了渠道。

為了服務好農場廣大工會會員，場工會為會員申請辦理了會員卡，通過整合社會資源為會員爭取了利益。由于農場整合歸并造成了職工信息的變化，場工會全面排摸調查了困難職工情況，建立并更新了農場困難在職職工以及退休職工動態(tài)數據庫。為了減輕患病住院職工的經濟負擔，為全場在滬職工辦理了住院互助補充醫(yī)療保險，受利的在冊職工839人，退休職工3389人，共計743473元;關愛職工身心健康，落實職工體檢1200多人，為相關人員辦理了健康證。

為農場職工解難事、辦實事、做好事，努力提高工會工作效率和服務水平。場工會在元旦春節(jié)期間開展職工幫困送溫暖，資金達100多萬元，“一日捐”累計募捐金額達萬元;國慶與元旦期間，分別為11名困難職工申報了上海市總工會大病單親幫扶;開展金秋助學，為農場46名困難家庭解決了就學子女的燃眉之急;向集團申報困難企業(yè)1家，困難職工30人。在夏送清涼以及三夏三秋慰問活動期間，工會與農場黨政領導深入基層慰問一線干部職工，鼓足了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勞動積極性。

四、積極開展文體活動，豐富職工文化生活

委系統(tǒng)職工書法攝影藝術比賽。在這些文體生活中，農場工會緊緊圍繞年度中心工作任務，發(fā)揮工會組織在增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進各項目標任務圓滿完成。

五、努力加強理論學習，全面推進職工素質工程教育

發(fā)揮工會學校作用,開辦了“職工eqt”普通班、提高班,從道德素養(yǎng)、企業(yè)文化、職業(yè)技能等多方面對職工進行教育，川東地區(qū)共四十余人參加了eqt普通班培訓。11月份，在全場范圍內開辦了eqt提高班，全場共七十余人參加培訓，從基層開始，以點帶面，輻射更多農場職工,不斷提高職工隊伍整體素質。

六、緊緊圍繞自身建設，夯實服務發(fā)展基礎

為了盡快適應新形勢的要求，農場工會積極指導幫助基層單位建立工會，健全基層工會組織架構，逐步完善工作制度，夯實工會工作基礎，力爭工會組織建設全覆蓋，使工會工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。目前，共有家基層單位先后組建了工會，還有幾家正在積極開展換屆選舉和工會籌建之中。為適應農場發(fā)展新時期新形勢下的工作要求，工會加強對工會工作者的理論培訓，努力提升工會業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)，今年10月選送5名基層工會主席，到上海市工會干部管理學院脫產學習一周。

法院調研工作總結篇十七

我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向性的問題，提前半拍開展調研活動。去年是“管理增效年”，公司實行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標利潤只有3%，要節(jié)約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節(jié)約周期，節(jié)約油料和材料，而節(jié)約周期與鉆井定額寫實又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調研，擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實寫的矛盾及建議對策》的調研文章，受到有關部門重視。

我們也非常注重根據領導意圖及時深入基層了解下情，有的放矢地開展調研。去年，我們根據礦區(qū)黨委白書記到井隊調研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實行競聘上崗”的問題，通過向公司領導、機關干部、井隊隊長指導員、井隊職工四個層次調查了解，擬寫了《對鉆井隊干部實行競聘上崗的調研與思考》的調研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，了管理層、職工對干部實行競聘上崗的不同心態(tài)，提出了井隊干部合理流動的幾點建議。

要使調查研究有效地為領導決策服務，關鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展調研活動；要研究新情況，解決新問題，為領導工作排憂解難。

一年來，我們圍繞加強基層隊伍管理、穩(wěn)定職工隊伍、基層隊職工身體狀況等熱點問題開展調研，及時向公司領導和礦區(qū)反饋情況、提出建議和對策，適時地發(fā)揮了參謀作用。

二是抓住新問題調研。企業(yè)重組改制后，前線多數基層隊缺政治指導員，對隊伍的管理，井隊與甲方、與地方政府及相關單位的溝通，基層黨建工作、群團工作都有一定的影響。為此，我們通過深入細致的調研，擬寫出了《前線基層隊設置專職指導員的調研及建議》，對比分析了設置專職指導員的六大好處，提出了專職指導配備及相關待遇的建議，受到礦黨委和礦區(qū)的高度重視，礦黨委出臺了《一線基層隊政治指導員管理辦法》，公司按照礦黨委的文件要求，條件成熟一個，配備一個。從年初到現在，已配備了5個前線基層隊的指導員，有1個井隊正在考察配備。

目前，我公司11個前線基層隊，已配備了7個指導員。實踐證明，配備了專職指導員的井隊，指導員在隊伍管理、現嘲三標”管理、黨的基層建設、與職工溝通、穩(wěn)定職工隊伍等方面都發(fā)揮了積極作用。在新問題調研方面，今年，在前線職工每年一次的體檢中，發(fā)現前線職工的身體狀況不容樂觀，于是，經深入調研后，擬寫了《前線職工身體狀況堪憂》的調查報告，已刊登在四川石油報上，受到廣泛關注。三是尋找潛在的問題調研。針對女職工受國際、國內大環(huán)境影響，女性在就業(yè)、再就業(yè)等方面受歧視，她們在工作、生活中都存在不小的壓力，對此，我們擬寫了《女職工的壓力及排解對策》，獲礦女工委20xx年組織的女職工干部征文比賽調查報告類一等獎。

法院調研工作總結篇十八

今年以來，特別是全市法院工作會議之后，我院調研工作緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，緊密聯(lián)系審判實踐，以審判工作為中心開展調研，我院的調研工作在原有基礎上，有了明顯的提高，取得了顯著成果。

一是領導重視調研工作，主要領導親自參與調研的增多了。還有，一些中層領導干部也撰寫了不少優(yōu)秀文章。

二是調研課題成倍增長，調研成果應用于審判實踐的多。今年1到4月我們已經有國家級5篇，省級4篇，市級3篇調研文章被發(fā)表了。與去年相比增長了2倍多。這些調研文章多數已轉化為調研成果，起到了指導審判工作的作用。

今年以來，我們主要抓了以下幾項工作：

（一）法院的調研工作上下聯(lián)動內外結合，形成了調研工作的新格局。

與法院各個部門調研人員的聯(lián)系方式、主要負責人等情況統(tǒng)一制表，使聯(lián)系更為暢通。今年以來，以市院研究室為紐帶，及時將調研信息、課題下發(fā)到各個部門，使他們及時了解本院調研工作的重點、本部門的位置，從中找出差距，認識不足，借鑒成功的經驗，改進工作。

（二）以點帶面，全面開展調研工作。

調研工作必須在更廣泛的范圍展開，才能顯現更好的效果。基層法院調研人員少，工作量大，面對現實，我們提出了不能只依靠專職調研員搞調研，要積極發(fā)動全院干警調研，將調研工作輻射到審判工作中去，形成了百花齊放的局面，使調研工作更有針對性和實用性，取得了積極的效果。

（三）明確調研課題，打造調研平臺，創(chuàng)辦調研載體。

根據中院《調研工作評分辦法》和我院調研工作的實際，年初，對全年調研課題工作進行周密部署，要求各各庭、室將調研題目上報，并明確各部門的任務數，專門下發(fā)了文件。同時，辦公室和各部門建立了工作聯(lián)系制度，經常了解各部門調研課題完成的情況。同時，辦公室注意把握調研方向，使調研工作更好的與審判實踐相結合，將調研成果用于審判實踐之中。

為了使調研成果有一個展示的載體，以供更為廣泛的交流，使一些成功的經驗在調研工作中發(fā)揮作用，我院的《本院調研》對廣大法官的文章采用率比較高，一般調研文章只要上交到辦公室我們一般都會采用?，F已成功發(fā)行6期，加快了調研成果的交流和轉化，展現了我市法院法官隊伍深厚的底蘊。

我國社會經濟處在轉型期，矛盾尖銳，新類型案件、新問題不斷顯現，需要研究的問題也愈來愈多。目前，我院調研工作還存在著與審判工作實際要求不相適應的問題，這些問題主要表現在以下幾個方面：

（一）少數法官對調研工作重視不夠，不愿意寫。

（二）有的調研人員平時不注意學習和材料積累，自身的能力和水平有待進一步提高。

（三）調研工作流于形式，調研課題質量不高。在我院調研工作中，調查研究工作走過場的現象仍然存在，調查研究工作有始無終的情況還時有發(fā)生，如：已上報的調研課題不能如期完成，或經常更改、不了了之。有的部門為了應付辦公室布置的調研任務，所形成的調研報告、統(tǒng)計分析等材料脫離實際，空話、套話連篇，甚至文章邏輯混亂，病句、錯字多處。

1、立足全局，明確方向。

從全局的高度，把調研工作作為一項全局性、基礎性的工作，擺到突出位置上來抓。不管形勢如何變化，調研工作只能加強，不能削弱。在確定調研方向和重點時，堅持“三個服務”的原則，緊緊抓住法院工作中的主要矛盾和關鍵問題深入開展調研，增強調研工作的針對性和實用性，確保發(fā)揮調研工作的實際效能。

2、加強調研工作的領導，建立健全規(guī)范化的調研管理制度。

3、突出重點，鍛造精品。

一是精心選題。根據基層法院受理案件數量多，大案要案和新類型案件多，審判中遇到的新情況和新問題多的特點，并根據本院各項工作的具體情況，找準工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確定重點調研題目，使調研成果反映當地審判工作實際。

二是全程關注抓跟蹤性調研。了解本院各項中心工作開展和改革措施落實的情況，從中找課題、找問題、找經驗、找原因、找對策，為領導部署和指導工作提供依據。

4、多種載體，及時轉化。

一是積極創(chuàng)造多種調研載體，繼續(xù)辦好《本院調研》、本院審判理論與實踐研討會。進一步結合全國、省高院、中院的學術研討會的組織工作來營建本院的大調研格局，帶動調研工作全面發(fā)展。

二是推動調研成果的交流轉化。充分利用我院創(chuàng)辦的內部刊物,鼓勵干警積極向《浙江審判》、《寧波審判研究》和《寧波法院調研》以及其他有關刊物投稿,以調研促進審判。

5、講究方法，內部挖潛。

一是在調研方法上抓兩個結合。首先是上下結合，發(fā)動各部門共同參加調研，發(fā)揮全院調研工作的整體優(yōu)勢；其次內外結合，除了抓好本院的調研外，廣泛聽取有關部門、單位的意見，考察借鑒兄弟法院的做法，使提出的對策和建議更加準確、全面。

二是開發(fā)和利用各種資源。

調研人員通過各種渠道掌握來自上級、同級和基層的信息，有針對性地對調研信息進行捕捉、收集和整理；篩選出有調研價值的信息。三是加強對調研人員的培訓，不斷提高法院干部的調研工作水平。

法院調研工作總結篇十九

這一年里我黨和國家、民族經歷了罕見的磨難和悲傷，2011年是黨和國家在發(fā)展進程中很不尋常、很不平凡的一年。經歷了偉大的自豪與喜悅，經歷了重大的挑戰(zhàn)和考驗，也經歷了萬眾一心、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災害、汶川的特大地震，可以說是歷史罕見、世界震驚，給人民群眾的生活帶來了嚴重的災難，也給國家?guī)砹司薮蟮膿p失。這嚴峻的形勢面前，黨帶領全國各族人民同心同德頑強拼搏，奪取了抗擊冰凍災害和特大地震災害的重大勝利，也再次弘揚了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運的成功舉辦、神七飛天以及對國際金融危害沖擊的沉著應對更讓世界刮目相看，充分體現了中華民族的強大與頑強。所以說2011年不論對我黨和國家，還是對整個中華民族都是極不平凡的一年。面對黨和國家面臨的這些大喜大悲，作為一名共產黨員，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，積極行動參與抗擊災難，不僅自覺交納特殊黨費，還要求家里的其他成員以各種方式支援災區(qū)人民，堅決完成組織分派的任務，即使不在工作崗位上的也主動到社會上或學校進行捐贈，感到這些錢捐的越多，心里越踏實。

政治和思想方面認識正確

其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。提出的科學發(fā)展觀這一論斷是歷史發(fā)展的必然產物，黨的十七大是黨歷史上非凡的歷史豐碑。具有劃時代的意義，黨在理論創(chuàng)新上的一大亮點，對馬克思主義的一大貢獻，對鄧小平理論的繼承和發(fā)展，全黨深入開展貫徹落實實踐科學發(fā)展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。這一學習實踐活動中我能以一個黨員的標準嚴格要求自己，積極參加，認真落實，特別是能認真學習活動所規(guī)定的學習文件，尤其是認真學習了講話，深刻理解其精神實質和豐富內涵。通過學習使我進一步認識到科學發(fā)展觀的提出是黨關于社會發(fā)展與進步的一大突破，進一步建設小康社會，從而使國家進一步強大的必然要求，科學發(fā)展觀的實踐關系到民族的千秋大業(yè)，對于黨的長期建設和社會發(fā)展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實踐科學發(fā)展觀，經濟才能發(fā)展，社會才能更加和諧，小康社會的目標才能真正實現。作為一個普通的黨員對貫徹落實科學發(fā)展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認識上要明確、態(tài)度上要端，行動上要自覺，要從自身的點滴做起，以自身的實際行動為科學發(fā)展觀的實踐做貢獻。

工作上不給組織添亂

沒有具體的工作，自己雖然退居二線。但我仍能以一個黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不干工作但不能影響別人干工作，不干事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。認為，自己也算是管理局的一個老同志，應該保持一個較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領導的工作，從言行上不給局領導造成任何不利的負面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什么想法就抱著善意在合適的場合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態(tài)，正確看待領導，正確看待別人，正確理解領導，正確對待工作，不能給領導分憂，更不去給領導添難。平時注意多學習，少竄門或不竄門。不怕自己有閑時間，但絕不去耽誤別的同志們時間。作為一個退二線的同志，認為能做到這些，就是對領導工作的最好的支持。

紀律方面永不放松

加強黨的建設是黨在新的歷史形勢下面臨的新的重大課題，反腐倡廉。關系到黨的`執(zhí)政地位，關系到人心的向背。自覺的遵守黨的紀律，為黨的事業(yè)的發(fā)展而努力是每個共產黨員一生中義不容辭的義務，任何時候、任何情況下都不容懈怠。一年來，始終不忘這一點，始終牢記自己是一個共產黨員，一個國家公務人員，堅持做到有損于黨的形象的話不說，有損于黨的形象的事不做，雖居二線，沒有職權，不可能涉及不廉潔的問題，但生活在社會上伴隨在人群中，另類的侵腐也可能會出現，低級腐敗小事也會出現，所以自己也警鐘長鳴。近年不近墨，同時在平時能自覺遵守局里的各種規(guī)定，不占國家的光，也沒有給組織抹黑。一年來，自己在遵守黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定上沒有出現過任何違法違紀問題。

今后需要注意的方面

1.特別是重點學習科學發(fā)展觀的問題，學習上更進一步加強。要進一步加深理解。

2.時時處處保持共產黨員的本色，要退崗思想不滑坡。保持先進性。

3.多給領導當參謀、提建議，堅持以局為家的理念。以實際行動進一步維護管理局的形象。

4.盡可能多參加局組織的各種活動。

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