專業(yè)企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)(案例19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 04:50:04
專業(yè)企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)(案例19篇)
時(shí)間:2023-10-29 04:50:04     小編:碧墨

心得體會(huì)可以激發(fā)我們的思維,幫助我們更好地理解和解決問(wèn)題。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要培養(yǎng)自己的觀察力和思維能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。下面是一些寫(xiě)心得體會(huì)的經(jīng)典范例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇一

大城掛職干部我是從xxxx年年4月到集團(tuán)公司掛職鍛煉的,到現(xiàn)在已達(dá)半年多,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下,我學(xué)習(xí)了不少知識(shí),增長(zhǎng)了才干,自身素質(zhì)有很大的提高,同時(shí)積極服務(wù)于企業(yè),對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、珍惜機(jī)會(huì),主動(dòng)融入新環(huán)境上級(jí)選派我們到企業(yè)掛職,是對(duì)我們的信任和厚愛(ài)。我們感到非常光榮和幸運(yùn),這是一個(gè)非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過(guò)鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長(zhǎng)才干,豐富閱歷,有助于我們成長(zhǎng)進(jìn)步。

企業(yè)工作節(jié)奏快,管理模式和機(jī)關(guān)不太一樣,工作紀(jì)律、作息要求等各方面會(huì)更嚴(yán)格,初進(jìn)企業(yè)時(shí)感到不適應(yīng),但我嚴(yán)格要求自己,做到和員工一樣,以一個(gè)良好的心態(tài)進(jìn)入新的工作環(huán)境,服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來(lái),每有新的建議都及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào),征求意見(jiàn),可行的就馬上安排實(shí)施,不可行的,董事長(zhǎng)都向我解釋,分析其中不行的原因,然后進(jìn)行完善,使建議更符合實(shí)際,更管用、有實(shí)效。我所開(kāi)展的每項(xiàng)工作,都取得董事長(zhǎng)的支持,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)度,工作完成后進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。這樣各種可行的措施才能落到實(shí)處,才能發(fā)揮自己的作用。

到企業(yè)工作后,我主動(dòng)融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身1邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學(xué)習(xí)、拉家常,很快就熟悉了新環(huán)境,投入新的工作。

二、嚴(yán)于律已,提高自身素質(zhì)和技能到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯(lián)系,持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài),得到隨時(shí)指導(dǎo)和幫助,做到不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)縣里各種會(huì)議精神,及時(shí)向企業(yè)傳達(dá)貫徹。

另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn),如果不了解企業(yè)就蠻干、愣干,做出不符合企業(yè)實(shí)際的事來(lái),最后是無(wú)用功,事得其反。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運(yùn)用,做到不說(shuō)外行話、不辦外行事,掌握工作主動(dòng)權(quán),為抓好分配的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。我主動(dòng)向身邊同志學(xué)習(xí),甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,既汲取經(jīng)驗(yàn),搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,提高實(shí)際工作水平。

三、盡職盡責(zé),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力我到華能以后,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),為企業(yè)完善管理、提高經(jīng)營(yíng)水平發(fā)出點(diǎn)滴的光和熱。

加強(qiáng)企業(yè)形象推廣,提升企業(yè)知名度。建議公司購(gòu)置了影像攝錄設(shè)備,用于公司影相資料、員工培訓(xùn)光盤(pán)的存儲(chǔ)、制作和編輯,配合制作了企業(yè)宣傳片、形象片,在公司網(wǎng)站上發(fā)布,從科技創(chuàng)新、質(zhì)量、2誠(chéng)信、服務(wù)、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。

促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化、經(jīng)常化。華能員工大部分是來(lái)自周邊村街的農(nóng)民,思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年9月份至今,公司定期聘請(qǐng)專家教授來(lái)公司為員工授課,通過(guò)聆聽(tīng)講座,從董事長(zhǎng)到員工都對(duì)公司有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),特別是對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了探索、總結(jié)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心。因此。我積極發(fā)揮特長(zhǎng),做好現(xiàn)場(chǎng)錄像和資料保存工作。同時(shí),配合綜合部定期組織員工收看,使員工對(duì)公司今后的發(fā)展有了一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的激情。

通過(guò)一段時(shí)間的掛職鍛煉學(xué)習(xí),我的收獲很大。學(xué)習(xí)了著眼全局思考問(wèn)題的思維方式、全盤(pán)考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動(dòng)化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。

我拜了老師,交了朋友,開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了才干。但是,我認(rèn)為需要學(xué)的知識(shí)還太多,需要提高的能力還有很多,在以后的工作中,將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“趕超周邊、富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇二

xx年7月10日,按照學(xué)院人事處的安排,我于xx年7月10日開(kāi)始進(jìn)行了為期一個(gè)月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識(shí),得到了鍛煉,增長(zhǎng)了才干,取得了成績(jī),提高了能力,得到了掛職部門(mén)的好評(píng),現(xiàn)匯報(bào)如下:

掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當(dāng)看客;雖時(shí)間短,但不能得過(guò)且過(guò)。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),要堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多想,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。

基于上述的問(wèn)題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)方法,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對(duì)比圖”、“社會(huì)總產(chǎn)值與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值xx年(xx-xx)對(duì)比圖”、“茶葉產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對(duì)比圖”及“機(jī)制糖xx年度(xx-xx)對(duì)比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計(jì)圖表的繪制方法,通過(guò)詳細(xì)的操作步驟來(lái)滿足企管部各類員工對(duì)如何繪制統(tǒng)計(jì)圖的學(xué)習(xí)需要。

最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉方案得到掛職部門(mén)企管部的王部及張部的高度評(píng)價(jià)“寫(xiě)行(得)特別好,對(duì)我們以后的統(tǒng)計(jì)工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長(zhǎng)的好評(píng)“我們以后要使用更多的簡(jiǎn)潔明了的統(tǒng)計(jì)圖”。

在華海掛職鍛煉的一個(gè)月,雖然時(shí)間較短,但還是有較多感觸,可用四個(gè)短語(yǔ)來(lái)描述,第一個(gè)是受益匪淺,了解了晶體糖的生產(chǎn)過(guò)程,特別是通過(guò)繪制制糖的物流過(guò)程更加深了對(duì)糖的制造過(guò)程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個(gè)是深厚友情,在整個(gè)掛職鍛煉過(guò)程中,我們得到了華海公司上到公司董事長(zhǎng)下到生產(chǎn)隊(duì)的各級(jí)部門(mén)的溝通和合作,工作之余,我們還進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng),使得我們與華海各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個(gè)是熱愛(ài)農(nóng)墾,通過(guò)此次掛職鍛煉,加深了對(duì)華海糖業(yè)的了解,對(duì)湛江農(nóng)墾有了新的見(jiàn)識(shí),對(duì)廣東農(nóng)墾有了新的感情,從而更加熱愛(ài)農(nóng)墾。

以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會(huì)。一個(gè)月的掛職鍛煉時(shí)間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生寶貴財(cái)富加以收藏,在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,不斷地完善和超越自我,爭(zhēng)取獲得更大的成績(jī)。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇三

我是從xxxx年x月到集團(tuán)公司掛職鍛煉的,到現(xiàn)在已達(dá)半年多,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下,我學(xué)習(xí)了不少知識(shí),增長(zhǎng)了才干,自身素質(zhì)有很大的提高,同時(shí)積極服務(wù)于企業(yè),對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、珍惜機(jī)會(huì),主動(dòng)融入新環(huán)境上級(jí)選派我們到企業(yè)掛職,是對(duì)我們的信任和厚愛(ài)。我們感到非常光榮和幸運(yùn),這是一個(gè)非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過(guò)鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長(zhǎng)才干,豐富閱歷,有助于我們成長(zhǎng)進(jìn)步。

企業(yè)工作節(jié)奏快,管理模式和機(jī)關(guān)不太一樣,工作紀(jì)律、作息要求等各方面會(huì)更嚴(yán)格,初進(jìn)企業(yè)時(shí)感到不適應(yīng),但我嚴(yán)格要求自己,做到和員工一樣,以一個(gè)良好的心態(tài)進(jìn)入新的工作環(huán)境,服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來(lái),每有新的建議都及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào),征求意見(jiàn),可行的就馬上安排實(shí)施,不可行的,董事長(zhǎng)都向我解釋,分析其中不行的`原因,然后進(jìn)行完善,使建議更符合實(shí)際,更管用、有實(shí)效。我所開(kāi)展的每項(xiàng)工作,都取得董事長(zhǎng)的支持,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)度,工作完成后進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。這樣各種可行的措施才能落到實(shí)處,才能發(fā)揮自己的作用。

到企業(yè)工作后,我主動(dòng)融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身1邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學(xué)習(xí)、拉家常,很快就熟悉了新環(huán)境,投入新的工作。

二、嚴(yán)于律已,提高自身素質(zhì)和技能到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯(lián)系,持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài),得到隨時(shí)指導(dǎo)和幫助,做到不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)縣里各種會(huì)議精神,及時(shí)向企業(yè)傳達(dá)貫徹。

另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn),如果不了解企業(yè)就蠻干、愣干,做出不符合企業(yè)實(shí)際的事來(lái),最后是無(wú)用功,事得其反。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運(yùn)用,做到不說(shuō)外行話、不辦外行事,掌握工作主動(dòng)權(quán),為抓好分配的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。我主動(dòng)向身邊同志學(xué)習(xí),甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,既汲取經(jīng)驗(yàn),搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,提高實(shí)際工作水平。

三、盡職盡責(zé),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力我到華能以后,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),為企業(yè)完善管理、提高經(jīng)營(yíng)水平發(fā)出點(diǎn)滴的光和熱。

加強(qiáng)企業(yè)形象推廣,提升企業(yè)知名度。建議公司購(gòu)置了影像攝錄設(shè)備,用于公司影相資料、員工培訓(xùn)光盤(pán)的存儲(chǔ)、制作和編輯,配合制作了企業(yè)宣傳片、形象片,在公司網(wǎng)站上發(fā)布,從科技創(chuàng)新、質(zhì)量、誠(chéng)信、服務(wù)、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。

促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化、經(jīng)?;?。華能員工大部分是來(lái)自周邊村街的農(nóng)民,思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年x月份至今,公司定期聘請(qǐng)專家教授來(lái)公司為員工授課,通過(guò)聆聽(tīng)講座,從董事長(zhǎng)到員工都對(duì)公司有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),特別是對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了探索、總結(jié)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心。因此。我積極發(fā)揮特長(zhǎng),做好現(xiàn)場(chǎng)錄像和資料保存工作。同時(shí),配合綜合部定期組織員工收看,使員工對(duì)公司今后的發(fā)展有了一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的激情。

通過(guò)一段時(shí)間的掛職鍛煉學(xué)習(xí),我的收獲很大。學(xué)習(xí)了著眼全局思考問(wèn)題的思維方式、全盤(pán)考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動(dòng)化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。

我拜了老師,交了朋友,開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了才干。但是,我認(rèn)為需要學(xué)的知識(shí)還太多,需要提高的能力還有很多,在以后的工作中,將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“趕超周邊、富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇四

非常榮幸能成為市委組織部第一批派駐企業(yè)掛職鍛煉的成員,再加上掛職企業(yè),恒科新材料,除了是xx集團(tuán)(20xx年?duì)I收居江蘇民企榜首)的`全資子公司外,也是xx重點(diǎn)培育企業(yè)(位于南通“5215”工業(yè)大企業(yè)培育名單第5),更是幸運(yùn)之極。

曾經(jīng)有過(guò)兩年內(nèi)地國(guó)企工作經(jīng)歷的我,這次來(lái)到沿海民企工作,切實(shí)感受到了滲入細(xì)胞的“成本意識(shí)、效率意識(shí)、效益意識(shí)”;長(zhǎng)期在學(xué)校從事管理教學(xué)、研究的我,能有這么長(zhǎng)時(shí)間深入同一企業(yè),確實(shí)機(jī)會(huì)難得,在感受到理論與實(shí)踐存在差距的同時(shí),也欣喜發(fā)現(xiàn),自己的研究方向和努力結(jié)果還是有一定價(jià)值的。

掛職鍛煉期間,公司總經(jīng)理柳總對(duì)我的學(xué)習(xí)、工作、生活悉心照顧,公司其他領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管、班組負(fù)責(zé)人、以及普通員工對(duì)我的訪談、詢問(wèn)、調(diào)查、求證、對(duì)比都非常支持。可能因?yàn)槲疑矸莸摹疤厥狻?,大家都愿意與我交流想法,反映問(wèn)題和提出意見(jiàn)建議。整個(gè)掛職鍛煉期間,基本上是上午到車間現(xiàn)場(chǎng),與一線工人、主管進(jìn)行交流;下午在行政區(qū)域,與it、采購(gòu)、銷售人員,以及公司領(lǐng)導(dǎo)交流。

前四個(gè)月主要是了解企業(yè)、了解行業(yè)、熟悉人員,期間向柳總提交了四份匯報(bào)材料——《幾點(diǎn)方向性的思考》、《幾點(diǎn)建議性思考》、《兩項(xiàng)擬重點(diǎn)展開(kāi)的方向》、《成品庫(kù)存的長(zhǎng)期積壓?jiǎn)栴}》,從宏觀到具體反映了學(xué)習(xí)的進(jìn)程。

隨后,在繼續(xù)熟悉企業(yè)產(chǎn)品、流程、鏈條、戰(zhàn)略的同時(shí),結(jié)合自己的專業(yè)方向,承擔(dān)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)分析、合理化建議和創(chuàng)新實(shí)務(wù)相關(guān)任務(wù)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,6月下旬面向企業(yè)工程師群體進(jìn)行講座《供應(yīng)鏈上的供需關(guān)系》,11月下旬面向企業(yè)班組長(zhǎng)、工程師、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、副總進(jìn)行講座《合理化建議與創(chuàng)新實(shí)務(wù)》。講座結(jié)束后相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示20xx年的任務(wù)就是“營(yíng)造創(chuàng)新建議氛圍,從部門(mén)做起,從小事做起,細(xì)化落實(shí)推進(jìn)”。

另外,結(jié)合年初企業(yè)銷售不景氣的狀況,提交建議報(bào)告《應(yīng)對(duì)難關(guān),從改善激勵(lì)機(jī)制開(kāi)始》;結(jié)合暑期企業(yè)改批頻繁,提交建議報(bào)告《“換產(chǎn)頻次”增加的思考》。對(duì)智能制造車間的關(guān)注,支撐了我在江蘇省企業(yè)信息化協(xié)會(huì)第98期“智造+v課堂”進(jìn)行的講座(《智能制造的困惑與挑戰(zhàn)》)的主要觀點(diǎn)。還有,就“到企業(yè)掛職工作”本身提出了自己的思考——《“掛職鍛煉”中的供需關(guān)系解析》。

最后,再談幾點(diǎn)切實(shí)感受:

企業(yè)員工不容易。連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)、全年無(wú)休,大家來(lái)自五湖四海,“回家過(guò)年”對(duì)他們來(lái)說(shuō)是種奢望;車間常年高溫,夏天內(nèi)外一樣炎熱,冬天一旦感冒很難好轉(zhuǎn)。

企業(yè)運(yùn)營(yíng)不容易。前半段連續(xù)生產(chǎn),后半段離散需求,兩者的平衡需要高超的技巧;成本對(duì)原油市場(chǎng)敏感,消費(fèi)終端的逆向倒逼逐漸顯現(xiàn),企業(yè)利潤(rùn)就在兩者之間搖擺。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)不容易。一次意外導(dǎo)致的停電,需要一整天來(lái)應(yīng)急處理,并需要更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)慢慢消化;二期上馬在助力地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也產(chǎn)生了巨量物流,這與周邊道路日益嚴(yán)格的管制和限高形成了非常現(xiàn)實(shí)的矛盾。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇五

20xx年xx地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學(xué)校長(zhǎng)及小學(xué)語(yǔ)文骨干教師一行27人來(lái)到xxxx區(qū)教育中心進(jìn)行了為期40多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間,我們小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)組分別聽(tīng)了xx區(qū)教育中心xxxxxx等幾位專家學(xué)者的講授教育理論知識(shí),去了xx小學(xué)、xx小學(xué)等幾所小學(xué)的校園文化展示。最后在xx區(qū)xx小學(xué)掛職鍛煉。此次xx之行,有專家講座的理論學(xué)習(xí),有對(duì)各具特色的小學(xué)的文化展示,有深入學(xué)校工作中的掛職實(shí)踐鍛煉。讓我們對(duì)教育的本質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),獲得了新的啟迪。

(一)心得體會(huì)

通過(guò)此次掛職鍛煉,我最深刻的體會(huì)就是了解了作為一名小學(xué)校長(zhǎng)我們首先要了解最先進(jìn)最前沿的教育改革發(fā)展信息,還要熟悉教育政策法規(guī);更重要的是我們必須要有自己明確的辦學(xué)思想、超前的辦學(xué)理念、清晰的辦學(xué)思路、準(zhǔn)確的學(xué)校定位。一個(gè)好的學(xué)校的.領(lǐng)頭人,必須以學(xué)校教育為己任,愛(ài)崗敬業(yè),與時(shí)俱進(jìn);必須要勤于思考,經(jīng)常反思,不斷總結(jié)工作中的得失;要善于交流,耐心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)或建議。注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,挖掘每個(gè)人身上的積極因素,因材用人,培養(yǎng)自己和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新探索精神,投身于教研教改,終身學(xué)習(xí),不斷開(kāi)拓。

一名小學(xué)校長(zhǎng),他首先要是一名優(yōu)秀的教師,因?yàn)樗挥型ㄟ^(guò)在第一線的工作實(shí)踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識(shí)淵博的學(xué)者,我們要想辦好一所學(xué)校,需要學(xué)習(xí)和了解的知識(shí)很多,如果我們的知識(shí)有限是絕對(duì)沒(méi)有辦法來(lái)管理好一所學(xué)校的;還要是一位好的疼愛(ài)孩子的家長(zhǎng),小學(xué)是小朋友,小孩子成長(zhǎng)的搖籃,我們需要的是滿懷愛(ài)心的校長(zhǎng);任何人都離不開(kāi)周圍的親人、朋友、同事,任何國(guó)家也離不開(kāi)周邊國(guó)家的相互支持與幫助,當(dāng)然,我們學(xué)校也離不開(kāi)兄弟校的支持、還離不開(kāi)政府部門(mén)的鼎力相助,更離不開(kāi)家長(zhǎng)們的關(guān)注,這就需要我們有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

(二)我的收獲

理論學(xué)習(xí)中讓我們最受感動(dòng)的是x教授。他的精彩的演講“真、愛(ài)、嚴(yán)、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法,淵博的知識(shí)、做人的原則、對(duì)生活的熱情、對(duì)工作的熱愛(ài)都讓我們從心靈深處為之震撼。他開(kāi)闊了我們的眼界。還有張教授,在他那冷酷的外表下藏著一個(gè)火熱的心,他就像是一本故事匯,永遠(yuǎn)有講不完的生動(dòng)的蘊(yùn)含各種深刻道理的小故事,他活躍了我們的思維。

以前,我只知道按照上級(jí)部門(mén)的安排盲目地完成任務(wù),應(yīng)付工作組的檢查,所以,這些年來(lái)都是在做重復(fù)的工作,缺乏主動(dòng)性和主體性。通過(guò)學(xué)習(xí),我意識(shí)到學(xué)校應(yīng)該有一個(gè)具體的、切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃,需要認(rèn)真分析自己所在學(xué)校的現(xiàn)狀,制定自己學(xué)校的辦學(xué)理念和方法;通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)學(xué)校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認(rèn)識(shí);通過(guò)學(xué)習(xí),讓我知道作為校長(zhǎng)必須具備膽、識(shí)、法、情。膽,就是作為校長(zhǎng)要勇者無(wú)懼,仁者無(wú)憂,智者不惑。識(shí),就是要有學(xué)識(shí),更要有見(jiàn)識(shí)。法,就是要有規(guī)章制度,要用科學(xué)的發(fā)展觀去規(guī)范管理。情,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,要以情感人。

學(xué)習(xí)之余我們還有許多出去游玩的機(jī)會(huì),游玩中有個(gè)性的導(dǎo)游:愛(ài)唱歌的張導(dǎo)游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開(kāi)朗的x導(dǎo)和x導(dǎo)給我們講解“北戴河”名勝古跡,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。這是我一生夢(mèng)寐以求的事,我將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,xx市xx教育中心給了我千載難逢的機(jī)會(huì)!

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇六

根據(jù)x教育中心的工作安排,從11月6日至19日到x小學(xué)參加掛職鍛煉學(xué)習(xí),在短短的十幾天的時(shí)間里,我深受x小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的悉心引領(lǐng),深入到學(xué)校的各職能處室,零距離地感受學(xué)校管理、新課程改革等方方面面的成效與做法,通過(guò)學(xué)習(xí)和調(diào)研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高,同時(shí)也被x小學(xué)那種團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的說(shuō)感受頗深,受益良多。

x小學(xué)做為xx區(qū)“示范?!薄U嫉仄椒矫?。共有16教學(xué)班,50名教職工,416多名學(xué)生??缛離小學(xué)校門(mén),只見(jiàn)地面干干凈凈,辦公室和教室寬敞整潔,醒目的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(yǔ),別具一格的黑板報(bào),讓人耳目一新,感到一種互動(dòng)效應(yīng),一種內(nèi)在和外在的和諧統(tǒng)一。近年來(lái),x小學(xué)不斷設(shè)計(jì)、健全、規(guī)范校園文化,校園多處墻壁上,書(shū)寫(xiě)和裱貼了許多具有教育意義和鼓勵(lì)意志的文字橫幅,辦公樓上也有一些關(guān)于廉政奉獻(xiàn)類的標(biāo)語(yǔ),時(shí)刻告誡領(lǐng)導(dǎo)要克己奉公,不要閉塞視聽(tīng)等,所有這些具有哲理的語(yǔ)言,使學(xué)生感悟到學(xué)習(xí)的真諦,使領(lǐng)導(dǎo)不忘管理的內(nèi)涵,時(shí)刻提醒著師生不要忘記自己的使命和所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,讓師生隨時(shí)以健康明朗的心態(tài)、積極進(jìn)取的行為投入到教與學(xué)之中。x小學(xué)的校園文化,充滿了韻味,使受教育者產(chǎn)生一種內(nèi)在的感化,在不知不覺(jué)中感染、陶冶師生。并內(nèi)化成信念、覺(jué)悟、習(xí)慣,起到了滴水穿石的作用。

學(xué)校以建設(shè)"花園。學(xué)園。樂(lè)園"的三園文化為辦學(xué)特色,本著"以愛(ài)育愛(ài),先愛(ài)后教"的辦學(xué)理念。鑄就了x小學(xué)高尚師德。

x小學(xué)有校長(zhǎng)1人。副校長(zhǎng)3人,并設(shè)有德育處、后勤處、教導(dǎo)處等科室,底下又設(shè)立年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)。x小學(xué)校長(zhǎng)xx就是在教學(xué)管理中結(jié)合實(shí)際,規(guī)范制度,依據(jù)各科室職能作用,本著為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù)的思想,以學(xué)生為主體,全心全意地關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人本化管理。該校經(jīng)過(guò)實(shí)踐探索,出臺(tái)了一系列有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和調(diào)動(dòng)教師積極性、創(chuàng)造性和主人翁精神的措施和制度。在學(xué)習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)x小學(xué)的制度很完善,而且這些制度,無(wú)論是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老師,還是針對(duì)學(xué)生,執(zhí)行的都很到位。首先在行政層面有《校長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《副校長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《教導(dǎo)主任崗位職責(zé)》、《德育處崗位職責(zé)》、《后勤處崗位職責(zé)》等職責(zé);在教師層面,制訂了《班主任工作職責(zé)》、《任科教師工作職責(zé)》等崗位職責(zé),這些崗位責(zé)任制,使學(xué)校的工作沿著辦學(xué)目標(biāo)的軌道“令則行、禁則止”有條不紊的健康發(fā)展。在后勤管理上實(shí)行《環(huán)保衛(wèi)生工作制度》,制定量化標(biāo)準(zhǔn),從學(xué)校環(huán)境建設(shè)著眼,為學(xué)生及教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,從物質(zhì)、精神、情感、心理各方面激發(fā)廣大師生的積極性和創(chuàng)造性。在學(xué)生管理上,始終堅(jiān)持一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切為了學(xué)生的成人成才這一主題,學(xué)校的一切制度都著眼于調(diào)動(dòng)和依靠學(xué)生內(nèi)在的積極性。

在教育教學(xué)活動(dòng)中,x有自己的模式和特色:課堂上每一個(gè)老師的思想、觀點(diǎn)和智慧,由執(zhí)筆教師制作成課件,由學(xué)科組補(bǔ)充、修改,真正把集體備課的精華全部展示給學(xué)生,真正的做到把個(gè)人的資源變成公共資源。讓學(xué)生先自學(xué),再在課上合作探究,展示自己的教案和解題思路,然后分組討論補(bǔ)充,鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力、思維發(fā)散能力等,最后在老師指導(dǎo)下進(jìn)行自我測(cè)試,互助評(píng)價(jià)改正。在教學(xué)模式上充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,激發(fā)每一名學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。我在x總共聽(tīng)了22節(jié)課,通過(guò)聽(tīng)課,我發(fā)現(xiàn)x的教師對(duì)教材都很熟悉,課程標(biāo)準(zhǔn)理解都很透徹,課堂教學(xué)水平都很高,老師語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,時(shí)刻注意尊重學(xué)生人格,與學(xué)生平等交流,所以上課氣氛活躍,學(xué)生積極性、主動(dòng)性都很好。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇七

個(gè)人掛職鍛煉總結(jié)本人在掛職鍛煉中,我本人提高了自己的思想政治素質(zhì),解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)闊視野,進(jìn)一步拓寬了自己的工作思路,學(xué)習(xí)新方法,掌握新知識(shí),進(jìn)一步提高了個(gè)人工作能力和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)相互學(xué)習(xí),現(xiàn)將本人掛職鍛煉工作總結(jié)如下:

首先,需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn),虛心向他人求教,提高業(yè)務(wù)水平;同時(shí)需要密切關(guān)注會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí),培養(yǎng)正確的法律思想,積累辨別是非的經(jīng)驗(yàn),遵紀(jì)守法,誠(chéng)信做人,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。會(huì)計(jì)需要好的表達(dá)能力才能給他們解釋清楚是怎么回事。會(huì)計(jì)人員不僅要和學(xué)院內(nèi)部人進(jìn)行交涉還要同銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交涉,所以對(duì)交際能力要求很高。他們要有好的語(yǔ)言表達(dá)能力,要有一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度,有一個(gè)好的心態(tài),這樣才能勝任自己的工作。會(huì)計(jì)處理過(guò)程中允許做出必要的判斷和估計(jì),但這種需要判斷和估計(jì)的交易和事項(xiàng)并不多。隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜化,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)逐步增加,會(huì)計(jì)信息使用者(投資者、債權(quán)人、企業(yè)內(nèi)部管理人員等)越來(lái)越關(guān)注企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景,要求會(huì)計(jì)人員提供與未來(lái)信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,促使會(huì)計(jì)職能進(jìn)一步向前發(fā)展。在基本職能(核算、監(jiān)督)之外向事前預(yù)測(cè)、決策方向延伸,因而對(duì)會(huì)計(jì)人員的判斷能力提出了較高要求。其次,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員需準(zhǔn)確核算每一項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo),正確使用每一個(gè)公式,在學(xué)習(xí)過(guò)程中需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)過(guò)去及現(xiàn)在的交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量,會(huì)計(jì)結(jié)果是作為明確責(zé)任、進(jìn)行決策的主要依據(jù),它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的高度重視,并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)外報(bào)告。一般而言,這些交易和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理往往有實(shí)際憑證做為根據(jù),有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性,會(huì)計(jì)處理結(jié)果是確定的,表現(xiàn)為會(huì)計(jì)結(jié)果與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一致。

其次,,要具備良好的人際交往能力,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息;對(duì)內(nèi)要相互配合,共同整理,對(duì)外要與社會(huì)公眾和各政府部門(mén)搞好關(guān)系。要學(xué)會(huì)為人處事,待人接物,同時(shí)也要了解相關(guān)的禮儀知識(shí),增強(qiáng)與人溝通,與人交往,與人合作的能力。做財(cái)務(wù)工作只有好的業(yè)務(wù)技術(shù)是不夠的,還要有良好的溝通能力,在我掛職鍛煉的過(guò)程中,經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和員工來(lái)財(cái)務(wù)處各科室交涉各種數(shù)據(jù)或者繳納費(fèi)用情況。在掛職鍛煉的過(guò)程中我也認(rèn)識(shí)到,在財(cái)務(wù)處掛職鍛煉的過(guò)程中我學(xué)到了不少東西,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了有些不足,單位開(kāi)具的原始憑證中或者報(bào)銷單中有些都沒(méi)有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章就登記入賬了;有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證,也沒(méi)有特殊的說(shuō)明。

最后,我要感謝所有在我掛職鍛煉期間幫助和指導(dǎo)我的前輩們,相信這次珍貴的掛職鍛煉經(jīng)歷會(huì)一直伴隨我以后的工作生活。

“千里之行,始于足下”通過(guò)這次掛職鍛煉,讓我更加懂得學(xué)習(xí)知識(shí)的重要性,也讓我發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處,所以我不會(huì)再像從前那樣等待更好的機(jī)會(huì)到來(lái),要建立起邊學(xué)習(xí)邊就業(yè)的就業(yè)觀,敢于參與,敢于承受壓力,使自己在社會(huì)實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。

做帳是從業(yè)財(cái)會(huì)崗位的基本工作,但做到上乘就是如何利用會(huì)計(jì)信息加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇八

近年來(lái),xx市委組織部高度重視隊(duì)伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作,不斷提高全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),干部形象不斷提升,各項(xiàng)事業(yè)正蓬勃向上,生機(jī)勃發(fā)。

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我們一行22人(其中市政控股公司12人,市委組織部派員10人)于9月9日赴上海大眾交通(集團(tuán))股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)(集團(tuán))股份有限公司掛職鍛煉,根據(jù)安排,我被分配到大眾交通(集團(tuán))股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部。現(xiàn)已工作20天,其間感觸頗多,受益匪淺?,F(xiàn)將20天來(lái)的所見(jiàn)所聞、所思所想,身臨其境體驗(yàn)上海、細(xì)讀大眾的體會(huì)匯成文字,向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的思想?yún)R報(bào)。

赴上海大眾掛職鍛煉,對(duì)我們青年干部來(lái)講,是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過(guò)鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能宣傳,在這20多天里,我一直堅(jiān)守在掛職崗位上,嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真調(diào)研,刻苦學(xué)習(xí),深入細(xì)致地開(kāi)展各項(xiàng)工作,并取得了一定的成效。

“全國(guó)學(xué)上海,上海學(xué)大眾”,這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。我所掛職的上海大眾交通(集團(tuán))股份有限公司是知名的大型企業(yè),總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān),凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。從歷史上看,大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段:一是1992年7月,公司改制為上海大眾出租汽車股份有限公司,同時(shí)發(fā)行a、b股,走上高速發(fā)展之路,效益穩(wěn)步增長(zhǎng);二是1999年8月,公司更名為大眾交通(集團(tuán))股份有限公司,明確以交通運(yùn)輸為主業(yè)的發(fā)展思路,穩(wěn)健發(fā)展客運(yùn)業(yè),穩(wěn)步進(jìn)軍現(xiàn)代物流業(yè)。經(jīng)歷了從弱到強(qiáng),從盲目到有序的轉(zhuǎn)變,整個(gè)發(fā)展來(lái)之不易,既有艱難的徘徊,又有激情的飛躍;既有失敗的苦澀,又有成功的.喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性,研究它對(duì)我們集團(tuán)公司甚至xx市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有借鑒作用。為此,我通過(guò)參加講座、座談會(huì)和個(gè)別請(qǐng)教等形式,重點(diǎn)對(duì)大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)等方面作了調(diào)研,尤其對(duì)公司如何定向,如何轉(zhuǎn)型,如何融入市場(chǎng)圈等問(wèn)題,進(jìn)行了比較深入的分析。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。這個(gè)觀念已深入到我們的思想中,無(wú)論什么工作都需要圍繞發(fā)展,圍繞招商引資,赴滬掛職鍛煉也不例外。因此,從一開(kāi)始,我就把推介xx作為我此次掛職鍛煉的目的之一,并根據(jù)自身實(shí)際情況確定計(jì)劃。主要就是廣交朋友,收集信息,建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國(guó)性和競(jìng)爭(zhēng)性,招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效,因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提,我利用空余時(shí)間,在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營(yíng)銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下,登門(mén)拜訪了上海市入住率最高的賓館:莫泰(motor)連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生,在聽(tīng)取孫總介紹旅館先進(jìn)管理理念的同時(shí),我也著重推介了xx的情況,特別是xx招商引資的優(yōu)惠政策,希望他來(lái)xx投資興建連鎖旅館,并達(dá)成了初步意向,為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

在參加實(shí)踐工作的同時(shí),我時(shí)刻不忘加強(qiáng)現(xiàn)代管理理念和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。剛到大眾不久,我們就榮幸地聆聽(tīng)了大眾交通(集團(tuán))股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課,包括楊國(guó)平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》,主要領(lǐng)會(huì)了四個(gè)創(chuàng)新理念,即機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新;周秀華董事長(zhǎng)的《大眾企業(yè)文化》,學(xué)習(xí)了大眾的核心價(jià)值觀:一切為了大眾,提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù),回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益,創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活;集團(tuán)班子成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。并且參加了20xx年度大眾交通(集團(tuán))股份有限公司質(zhì)量管理研討會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),拓寬了視野,更新了觀念,理清了自己的發(fā)展思路。另外,在大眾大廈同事的推薦下,我精讀了由著名飯店管理專家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢(shì)》。

隨著9月27日歡送會(huì)的結(jié)束,我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕,但通過(guò)這短短20天的學(xué)習(xí),我的收獲很大。我學(xué)會(huì)了著眼全局思考問(wèn)題的思維方式,學(xué)會(huì)了全盤(pán)考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動(dòng)化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神也深深影響著我;領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心、支持、幫助時(shí)時(shí)感動(dòng)著我。兩個(gè)月工作,我拜了老師,交了朋友,開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了才干,這些豐富的營(yíng)養(yǎng)將滋養(yǎng)著我,受用終生。在今后的工作中,我將盡心盡力做好本職工作,為xx事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

掛職上海大眾交通,感受大眾經(jīng)濟(jì)和文化信息,必將使我終生受益匪淺。這里,我要向營(yíng)造這次感受上海機(jī)會(huì)的xx市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇九

兩年的掛職鍛煉過(guò)程中,我能夠機(jī)遇、潛下心來(lái)、虛心,立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì),較好完成掛職鍛煉任務(wù)?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作如下:

到民營(yíng)企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”,要腳踏實(shí)地,一門(mén)心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會(huì)的要求和部署,努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用,真正用理論指導(dǎo),解決問(wèn)題,推動(dòng)工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來(lái),我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí),做到不說(shuō)外行話、不辦外行事,掌握工作主動(dòng)權(quán),為抓好分管的.工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是精神,提高實(shí)際工作水平。

制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數(shù)民族特需定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是,也有期待。為此,我理清思,抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的,利用公司《xx人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié),穿插黨的民族政策,炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍,營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境,。另一方面,借助《民族報(bào)》、《民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介xx公司在貫徹民族政策的經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食的回族職工增加了副補(bǔ)助費(fèi),解決他們的實(shí)際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。受公司委派,多次到國(guó)家民委、省民委爭(zhēng)取流資和資金。兩年來(lái),為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元,爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政貼息764萬(wàn)元,爭(zhēng)取無(wú)償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬(wàn)元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務(wù)少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團(tuán)參加由國(guó)家民委組織舉辦的中國(guó)烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì),在參展的過(guò)程中,我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時(shí)以此次參展為契機(jī),聯(lián)系西北省份民委部門(mén)推公司產(chǎn)品,擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起藥品,用得放心。

在做好分管工作的同時(shí),我顧大局、講團(tuán)結(jié),自重、自省、自警、自勵(lì),自覺(jué)接受公司黨委的、監(jiān)督和,服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅(jiān)持參加一年一度的祭拜革命先烈,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)活動(dòng),積極建設(shè)生態(tài)友好型;與公司一起向?qū)W生、孤寡老人和困難職工送去和,體現(xiàn)弱勢(shì)群體的社會(huì)意識(shí);展示大愛(ài)無(wú)疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動(dòng)中獻(xiàn),沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會(huì)、第二屆與老區(qū)發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會(huì)等重大活動(dòng),堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。

兩年的掛職鍛煉過(guò)去了,但在我的中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進(jìn)一步、更新觀念,在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,為建設(shè)魅力做貢獻(xiàn)。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十

光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間掛職鍛煉已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)多月。在這兩個(gè)月的掛職鍛煉過(guò)程中,雖然有些許的彷徨和無(wú)助,但是更多的是面對(duì)新挑戰(zhàn)時(shí)的熱忱與期待。我們秉承“知行”的校訓(xùn),以積極和樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)新的工作和挑戰(zhàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)做人、做事的道理,努力地把專業(yè)知識(shí)、科研技能投入到工作實(shí)踐中去……兩個(gè)月的時(shí)間雖然不長(zhǎng),卻讓我感受到了自己的成長(zhǎng),關(guān)于做人和做事,我有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

我去參加掛職鍛煉,一周只去2、3天,時(shí)間確實(shí)不多,很難讓領(lǐng)導(dǎo)和同事把我當(dāng)作正式員工對(duì)待。然而,兩個(gè)月來(lái),我一直用微笑與真誠(chéng)去對(duì)待身邊的同事,謙虛地向同事學(xué)習(xí),友好地與同事相處,逐漸獲得了他們的認(rèn)可。

作為職場(chǎng)新人,首先要有謙虛的態(tài)度?;蛟S大家都覺(jué)得這是老生常談,甚至虛偽客套,但是實(shí)際上,謙虛的態(tài)度反映了一個(gè)人的德行。在掛職崗位上,因?yàn)槲沂遣┦可纳矸?,單位?同事對(duì)我很尊重。但是在實(shí)際工作過(guò)程中,我確實(shí)發(fā)現(xiàn)了同事身上有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。在學(xué)校里搞科研,常常關(guān)注課題研究是否采用了新技術(shù)、新方法,是否有理論深度;而在實(shí)際工作中,主要考慮這個(gè)方法是否可行、是否站得住腳、是否能落實(shí)。兩者的思維角度是有差異的,這就是我們需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。同事在工作中都非常注重事情的可實(shí)施性,以此為前提,注重效率,盡快盡好地把事情辦完。另外,同事們的經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)積累都很豐富。常常我向他們請(qǐng)教一條地鐵線路的走向、站臺(tái)設(shè)置、建設(shè)現(xiàn)狀等等,他們都能信手拈來(lái),將每個(gè)細(xì)節(jié)以及存在的問(wèn)題都告訴我。這讓我非常欽佩,也讓我感受到與他們的巨大差距,讓我有了奮起直追的動(dòng)力。在這兩個(gè)月里,我努力地閱讀和學(xué)習(xí)北京市地鐵的現(xiàn)狀和規(guī)劃資料,終于讓我可以一窺門(mén)徑,我感到非常高興。

通過(guò)兩個(gè)月的同事共處,我和同事們也建立了良好的合作關(guān)系和朋友的情誼。在日常工作中,無(wú)論事情大小,只要同事需要,我都積極地去幫忙;單位里組織的活動(dòng),我也積極地參與,同事們齊心協(xié)力地參加運(yùn)動(dòng)會(huì)、籌備專家評(píng)審會(huì),逐漸培養(yǎng)了協(xié)同合作的默契感。現(xiàn)在,我真切地感受到我是公司的一員;公司是一個(gè)溫暖的大家庭。

能夠參與此次首都高校博士生掛職鍛煉,我一直都非常感謝學(xué)校、單位和北京市組織部給我這次難能可貴的機(jī)會(huì)。懷著一顆感恩之心,我認(rèn)認(rèn)真真地做好身邊的每一件小事。才到單位,領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有交給我什么重要的任務(wù)去做,日子總是在平淡中度過(guò)。但是,我對(duì)自己說(shuō),要把平淡的日子變得充實(shí)。單位擁有很多的資源,xx市的地鐵規(guī)劃資料應(yīng)有盡有,如果能夠掌握這些知識(shí)和信息,對(duì)于今后工作的開(kāi)展是大有裨益。因此,我從資料收集和整理開(kāi)始,認(rèn)真的閱讀地鐵線路規(guī)劃方案、工程可行性研究報(bào)告、客流預(yù)測(cè)報(bào)告等,踏踏實(shí)實(shí)地做好知識(shí)積累工作。與此同時(shí),部門(mén)內(nèi)部的任何事務(wù),我都積極地去參與,包括公司內(nèi)部的一些與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)議,科研項(xiàng)目的立項(xiàng)管理工作、新建地鐵的工程可行性專家評(píng)審會(huì)等相關(guān)的籌劃、準(zhǔn)備工作,以及單位搬遷的資料裝箱整理這樣的體力勞動(dòng),我都認(rèn)真地去做好它。我覺(jué)得掛職鍛煉不可眼高手低,而要注重細(xì)節(jié),從小事做起。正是這種認(rèn)真、踏實(shí)的工作作風(fēng),讓我得到整個(gè)部門(mén)的認(rèn)同,并開(kāi)始參與到一些重要的工作中去。

美國(guó)哈佛大學(xué)著名行為學(xué)家皮魯克斯曾有一句名言:“做人是做事的開(kāi)始,做事是做人的結(jié)果。把握不住這兩點(diǎn)的人,永遠(yuǎn)都是邊緣人!”的確,在職業(yè)生涯中,只有經(jīng)受做人、做事的歷練,才能胸懷大智、心裝大事,才能通過(guò)健全的心智、充沛的精力、正確的行動(dòng),求得事業(yè)的成功。

短短兩個(gè)月的歷練讓我收獲良多,使我的心智更加成熟、思維更加靈活、素質(zhì)更加全面。然而,這僅僅是一個(gè)良好的開(kāi)端,在接下來(lái)的掛職工作中,我會(huì)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做出更加輝煌的成績(jī)!

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十一

按照高職院校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)定位,為了全面提高教學(xué)質(zhì)量、突出教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)、改革人才培養(yǎng)模式、提高校企之間的合作,進(jìn)一步加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),本人于20xx年9月到20xx年12月間到xx公司進(jìn)行了為期四個(gè)月的頂崗實(shí)訓(xùn)工作。在此期間,我嚴(yán)格要求自己、安心學(xué)習(xí),立足于在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位中學(xué)習(xí)鍛煉、不斷提高,為本專業(yè)的教學(xué)改革、課程的結(jié)構(gòu)調(diào)整和培養(yǎng)高技能應(yīng)用人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將頂崗實(shí)訓(xùn)情況總結(jié)如下:

xx公司是一家專業(yè)于信息領(lǐng)域多元化發(fā)展的高新技術(shù)集成企業(yè),公司位于xx徐州it行業(yè)集群地帶,地理環(huán)境優(yōu)越,商業(yè)氣氛濃重。健全的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和完善的服務(wù)體系為公司創(chuàng)下穩(wěn)步提升、迅猛發(fā)展的驕人業(yè)績(jī),目前公司已是xx業(yè)內(nèi)知名度較高的企業(yè)之一。xx公司經(jīng)過(guò)穩(wěn)步發(fā)展,目前已在蘇北地區(qū)占領(lǐng)了較大的市場(chǎng)份額,涉及政府、教育、醫(yī)療、部隊(duì)、制造等各行各業(yè)。公司本著“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)文化和“為客戶提供金色服務(wù)”的服務(wù)理念,it集成業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷壯大,通過(guò)引進(jìn)國(guó)際尖端信息科技、學(xué)習(xí)國(guó)際信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)與客戶之間更有效的溝通以推進(jìn)客戶信息化建設(shè)之進(jìn)程,竭誠(chéng)為客戶提供最高性價(jià)比的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的系統(tǒng)解決方案,從而最大限度地保護(hù)客戶的自身利益,實(shí)現(xiàn)客戶自身的飛速發(fā)展。特別是在綜合客戶的系統(tǒng)應(yīng)用需求,在信息產(chǎn)業(yè)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的承接等領(lǐng)域中精耕細(xì)作,積累了豐富的技術(shù)資源和市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。在拼搏與奮進(jìn)中,xx公司在合作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中發(fā)展,為客戶提供燦爛的金色服務(wù),推動(dòng)著企業(yè)在管理、技術(shù)、人才等多方面綜合實(shí)力的不斷提升。

在頂崗實(shí)訓(xùn)期間,我作為公司的網(wǎng)絡(luò)工程師,一直采取積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度,虛心接受公司管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求,自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。

在具體工作中,我與我的企業(yè)指導(dǎo)老師xx先生一起深入了公司的網(wǎng)絡(luò)工程項(xiàng)目——xx地稅局局域網(wǎng)組建的工程一線進(jìn)行了實(shí)踐鍛煉。主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

1、局域網(wǎng)建設(shè)的需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃、拓?fù)錁?gòu)建及系統(tǒng)設(shè)備的購(gòu)置

網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其成功與否與開(kāi)工前的規(guī)劃設(shè)計(jì)有著極為重要的關(guān)系。在xx地稅局局域網(wǎng)組建之初,我在xx先生的帶領(lǐng)下,多次與工程發(fā)包方進(jìn)行溝通,進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研和分析,確定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)模、定位其技術(shù)水平、計(jì)劃其建設(shè)藍(lán)圖,合理地確定了工程的設(shè)備類型、容量、拓?fù)涞瓤傮w規(guī)劃,并參與了工程設(shè)備的購(gòu)置,順利完成了本工程的前期準(zhǔn)備工作。

2、網(wǎng)絡(luò)布線的施工與監(jiān)理

在工程實(shí)施階段,我被實(shí)訓(xùn)單位安排在總工程師辦公室工作,輔助公司的總工程師,主要完成了以下幾個(gè)方面的工作:

(1)工程有關(guān)文檔的組織與整理;

(2)布線施工隊(duì)人員的考勤與其它管理工作;

(3)施工物料出入庫(kù)的監(jiān)察;

(4)網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)的測(cè)試與驗(yàn)收。

3、交換機(jī)、路由器、防火墻的`配置與調(diào)試

在網(wǎng)絡(luò)布線工作完成后,我與公司技術(shù)部的幾位同志一起,對(duì)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的硬件設(shè)備,主要是交換機(jī)、路由器、防火墻系統(tǒng)進(jìn)行了配置與調(diào)試。我首先閱讀和熟記了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中各種設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū),完成了網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備配置的語(yǔ)法操作、采集和分析了網(wǎng)絡(luò)主要設(shè)備的通信性能數(shù)據(jù)并進(jìn)行了監(jiān)測(cè)和調(diào)試,為工程的進(jìn)一步實(shí)施提供了穩(wěn)定可靠的硬件平臺(tái)。

4、局域網(wǎng)系統(tǒng)的調(diào)試與試運(yùn)行

在網(wǎng)絡(luò)試運(yùn)行階段,我與公司的技術(shù)人員一起,多次加班加點(diǎn),根據(jù)工程發(fā)包方的要求,配置其需要的各種應(yīng)用服務(wù)軟件,包括該單位的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(oa)、郵件系統(tǒng)、web系統(tǒng)、網(wǎng)上稅務(wù)查詢、發(fā)票打印等系統(tǒng),并多次解決了試運(yùn)行階段出現(xiàn)的各種問(wèn)題,受到了發(fā)包方的好評(píng),為工程的如期交工做出了重要的貢獻(xiàn)。

1、教育教學(xué)理念有了新突破

在這四個(gè)月的企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,我與企業(yè)員工一同上下班,從事與企業(yè)員工相同的工作,這不僅使我體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離。通過(guò)熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,我在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí),這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、豐富了專業(yè)教學(xué)資源

通過(guò)頂崗實(shí)訓(xùn),我了解了當(dāng)前計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉了網(wǎng)絡(luò)工程的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,收集了網(wǎng)絡(luò)工程項(xiàng)目建設(shè)的工作流程、崗位操作技能、作業(yè)流程中的有關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)行了詳細(xì)的工程施工過(guò)程記錄,并且拍攝了許多工程現(xiàn)場(chǎng)的照片。一方面,為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料,更為專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材,豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫(kù);另一方面,這些資料以后還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè),以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

3、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獲得可促進(jìn)教學(xué)水平的提高

這次企業(yè)實(shí)訓(xùn),我深入到了企業(yè)承接的網(wǎng)絡(luò)工程項(xiàng)目的施工一線,了解和熟悉了許多先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,在工作中親自動(dòng)手操作,在以后的專業(yè)課程教學(xué)中將不再是紙上談兵,可以非常熟練地跟學(xué)生介紹這些設(shè)備的功能和使用,并可把對(duì)設(shè)備實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)入自編的實(shí)訓(xùn)教材,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn),這將大大有利于本人的教學(xué)水平的提高。

另外,通過(guò)這次頂崗實(shí)訓(xùn),本人也切切實(shí)實(shí)地感受到要使我們培養(yǎng)的學(xué)生能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

(1)動(dòng)手能力很重要

企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此,作為職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō),就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置,從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,在三年的學(xué)習(xí)過(guò)程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,給企業(yè)帶來(lái)穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn),職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來(lái)抓,下大力氣、花大成本來(lái)搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)。應(yīng)該大力發(fā)掘社會(huì)資源,與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓(xùn)基地。采取校企間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享,提高資源的利用率,以緩解學(xué)?;亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。

(2)教材改革很重要

要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用,就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。開(kāi)發(fā)校本教材成了我們解決這個(gè)問(wèn)題的最好選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求,關(guān)注企業(yè)的需求,要關(guān)注社會(huì)的需求,主動(dòng)改革教材的編排,把問(wèn)題的關(guān)鍵放在通過(guò)怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識(shí)技能上。只有自己開(kāi)發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求,才能在職業(yè)院校之間的競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn),在同行競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

(3)要抓教師素質(zhì)建設(shè)

沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十二

根據(jù)校園推薦和教育局安排,我于20xx年8月30日來(lái)到中學(xué)進(jìn)行為期一年的青年后備干部掛職鍛煉,掛任中學(xué)德育處副主任一職?,F(xiàn)已時(shí)過(guò)近半,特總結(jié)如下。

鑒于校園的實(shí)際狀況,xx中學(xué)沒(méi)有給我安排具體工作,主要是在完成必須教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上協(xié)助開(kāi)展校園各類德育活動(dòng),一個(gè)學(xué)期以來(lái),我自覺(jué)服從安排,用心爭(zhēng)取主動(dòng),不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的做法,理解新的觀念,較好地完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一是虛心學(xué)習(xí)。

除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議,還積極主動(dòng)學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),好的做法,學(xué)到手、學(xué)進(jìn)腦,在學(xué)習(xí)的同時(shí),經(jīng)常和x中的領(lǐng)導(dǎo)干部、同事們一起交朋友、話家常。并把我們中人的熱情好客,追求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)穩(wěn)定介紹給x中的各位朋友,并始終當(dāng)好友誼的橋梁,連接兩校的友誼,把真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、互愛(ài)的心相互傳遞,以期對(duì)兩校的共同發(fā)展起推動(dòng)作用。

二是深入思考。

無(wú)論是學(xué)習(xí)閱讀x中的各類文件,還是參加校園的各個(gè)會(huì)議,隨時(shí)注意用自己的思維反思自己以往的`工作思路和工作方法,堅(jiān)持取人所長(zhǎng),彌補(bǔ)以往工作過(guò)失。始終不忘對(duì)照自己工作的實(shí)際,做深度思考,從中探索別人好的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí)從中使自己的思想進(jìn)一步解放,思路進(jìn)一步開(kāi)闊,腦筋進(jìn)一步靈活,進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感和精神動(dòng)力,為今后工作奠定基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)溝通。

加強(qiáng)和x中干部交流并融洽感情,上班瞅機(jī)會(huì),下班抓機(jī)會(huì),虛心做他們的學(xué)生,誠(chéng)心和他們交朋友,并相互建立了深厚的感情和友誼。努力融匯到x中的各項(xiàng)活動(dòng)中去,深入到x中的教師干部中去,加強(qiáng)了溝通,結(jié)交了朋友。

四是嚴(yán)格要求。

掛職一個(gè)學(xué)期以來(lái),我能克服路途較遠(yuǎn)的實(shí)際困難,嚴(yán)格按照x中作息時(shí)間上下班,不遲到早退,有事請(qǐng)假打招呼。上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真完成教學(xué)及管理任務(wù),并在不干擾、不添亂的前提下,隨時(shí)注意與x中領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志。一切行動(dòng)服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及資料開(kāi)展工作,從未提出不合理的要求。

一個(gè)學(xué)期來(lái),通過(guò)交流、學(xué)習(xí),對(duì)xx中學(xué)在努力打造“活力x中”的建設(shè)有了更進(jìn)一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學(xué)到了很多新方法、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),尤其是在我所掛職的德育工作中受到很多啟發(fā)。

啟示一:轉(zhuǎn)變教育理念是關(guān)鍵。我們的校園為什么總是把學(xué)生僅僅當(dāng)作是教育的對(duì)象來(lái)看待呢而沒(méi)有注意到學(xué)生才是德育工作中最活躍,最能動(dòng)的因素,看來(lái)落實(shí)“以生為本”的教育理念要有實(shí)踐才行,單單培訓(xùn)了教師的理論知識(shí),離這個(gè)理念還有很遠(yuǎn)的距離。校園應(yīng)建立和完善德育機(jī)構(gòu),開(kāi)展和加強(qiáng)德育觀念理論的研究工作,盡快改變德育工作滯后于社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活、滯后于學(xué)生思想變化的現(xiàn)狀,實(shí)行知行統(tǒng)一的科學(xué)化原則和重學(xué)生品德素質(zhì)的構(gòu)成性和發(fā)展性評(píng)價(jià)原則進(jìn)行育人。校園德育要與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際相聯(lián)系,要與學(xué)生的生理、心理成長(zhǎng)規(guī)律相聯(lián)系,要與校園工作實(shí)際相聯(lián)系。

啟示二:更新教育方法是正路。我們的教育方法大多停留在教師對(duì)學(xué)生的檢查批評(píng)整改的形式上,教育方法簡(jiǎn)單,教育手段單一,教育效果低下。為什么我們不能夠改變一下管理者的主體呢為什么我們不能夠改變一下學(xué)生干部的作用呢為什么我們不能夠取得家長(zhǎng)的支持呢抓好青少年的德育教育,是全社會(huì)共同的職責(zé)。要建立和完善中學(xué)生德育管理機(jī)構(gòu),吸收校園、家長(zhǎng)和社會(huì)代表參加,定期研究學(xué)生思想現(xiàn)狀和對(duì)策。校園、家庭、社會(huì)三方要實(shí)行統(tǒng)一的德育資料、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一方法和措施,實(shí)現(xiàn)齊抓共管的局面。這樣既可避免存在于少數(shù)學(xué)生中的不健康東西在社會(huì)上找到“避風(fēng)港”,又可使青少年的德育工作得到系統(tǒng)全面的管理。三者相互配合、相互補(bǔ)充,共同營(yíng)造一個(gè)良好的有利于青少年健康成長(zhǎng)的環(huán)境,增加德育的整體效益。

啟示三:積淀優(yōu)良傳統(tǒng)是起點(diǎn)。沒(méi)有文化積淀的校園不能算名校,同樣,沒(méi)有優(yōu)良傳統(tǒng)的校園不能算好校。有優(yōu)良傳統(tǒng)的校園,學(xué)生會(huì)以校園的傳統(tǒng)為榮,新生一到校園就被這些傳統(tǒng)所感染,他們對(duì)校園的認(rèn)同感就油然而生了。

啟示四:結(jié)合本校實(shí)際是活路。把先進(jìn)校園的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和本校實(shí)際結(jié)合起來(lái),對(duì)借鑒就不會(huì)生吞活剝了。就如x中的德育工作方法,雖然有許多值得我們學(xué)習(xí)的,但也不是全部都適應(yīng)我們校園的。

通過(guò)一個(gè)學(xué)期的掛職鍛煉,使我思想得到了解放,觀念得到了更新,同時(shí)開(kāi)闊了視野,豐富了經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了才干,各方面素質(zhì)也有明顯提高,收益頗深。在以后的掛職工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地深入x中的各項(xiàng)教學(xué)教育管理實(shí)踐中去,提高自己各方面管理潛力,同時(shí)我們還要繼續(xù)加強(qiáng)與直中學(xué)的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進(jìn)兩校教學(xué)合作,為實(shí)現(xiàn)兩校共同發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十三

非常榮幸能成為市委組織部第一批派駐企業(yè)掛職鍛煉的成員,再加上掛職企業(yè),恒科新材料,除了是xx集團(tuán)(20xx年?duì)I收居江蘇民企榜首)的全資子公司外,也是xx重點(diǎn)培育企業(yè)(位于南通“5215”工業(yè)大企業(yè)培育名單第5),更是幸運(yùn)之極。

曾經(jīng)有過(guò)兩年內(nèi)地國(guó)企工作經(jīng)歷的我,這次來(lái)到沿海民企工作,切實(shí)感受到了滲入細(xì)胞的“成本意識(shí)、效率意識(shí)、效益意識(shí)”;長(zhǎng)期在學(xué)校從事管理教學(xué)、研究的我,能有這么長(zhǎng)時(shí)間深入同一企業(yè),確實(shí)機(jī)會(huì)難得,在感受到理論與實(shí)踐存在差距的同時(shí),也欣喜發(fā)現(xiàn),自己的研究方向和努力結(jié)果還是有一定價(jià)值的。

掛職鍛煉期間,公司總經(jīng)理柳總對(duì)我的學(xué)習(xí)、工作、生活悉心照顧,公司其他領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管、班組負(fù)責(zé)人、以及普通員工對(duì)我的訪談、詢問(wèn)、調(diào)查、求證、對(duì)比都非常支持??赡芤?yàn)槲疑矸莸摹疤厥狻?,大家都愿意與我交流想法,反映問(wèn)題和提出意見(jiàn)建議。整個(gè)掛職鍛煉期間,基本上是上午到車間現(xiàn)場(chǎng),與一線工人、主管進(jìn)行交流;下午在行政區(qū)域,與it、采購(gòu)、銷售人員,以及公司領(lǐng)導(dǎo)交流。

前四個(gè)月主要是了解企業(yè)、了解行業(yè)、熟悉人員,期間向柳總提交了四份匯報(bào)材料——《幾點(diǎn)方向性的思考》、《幾點(diǎn)建議性思考》、《兩項(xiàng)擬重點(diǎn)展開(kāi)的方向》、《成品庫(kù)存的長(zhǎng)期積壓?jiǎn)栴}》,從宏觀到具體反映了學(xué)習(xí)的進(jìn)程。

隨后,在繼續(xù)熟悉企業(yè)產(chǎn)品、流程、鏈條、戰(zhàn)略的同時(shí),結(jié)合自己的專業(yè)方向,承擔(dān)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)分析、合理化建議和創(chuàng)新實(shí)務(wù)相關(guān)任務(wù)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,6月下旬面向企業(yè)工程師群體進(jìn)行講座《供應(yīng)鏈上的`供需關(guān)系》,11月下旬面向企業(yè)班組長(zhǎng)、工程師、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、副總進(jìn)行講座《合理化建議與創(chuàng)新實(shí)務(wù)》。講座結(jié)束后相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示20xx年的任務(wù)就是“營(yíng)造創(chuàng)新建議氛圍,從部門(mén)做起,從小事做起,細(xì)化落實(shí)推進(jìn)”。

另外,結(jié)合年初企業(yè)銷售不景氣的狀況,提交建議報(bào)告《應(yīng)對(duì)難關(guān),從改善激勵(lì)機(jī)制開(kāi)始》;結(jié)合暑期企業(yè)改批頻繁,提交建議報(bào)告《“換產(chǎn)頻次”增加的思考》。對(duì)智能制造車間的關(guān)注,支撐了我在江蘇省企業(yè)信息化協(xié)會(huì)第98期“智造+v課堂”進(jìn)行的講座(《智能制造的困惑與挑戰(zhàn)》)的主要觀點(diǎn)。還有,就“到企業(yè)掛職工作”本身提出了自己的思考——《“掛職鍛煉”中的供需關(guān)系解析》。

最后,再談幾點(diǎn)切實(shí)感受:

企業(yè)員工不容易。連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)、全年無(wú)休,大家來(lái)自五湖四海,“回家過(guò)年”對(duì)他們來(lái)說(shuō)是種奢望;車間常年高溫,夏天內(nèi)外一樣炎熱,冬天一旦感冒很難好轉(zhuǎn)。

企業(yè)運(yùn)營(yíng)不容易。前半段連續(xù)生產(chǎn),后半段離散需求,兩者的平衡需要高超的技巧;成本對(duì)原油市場(chǎng)敏感,消費(fèi)終端的逆向倒逼逐漸顯現(xiàn),企業(yè)利潤(rùn)就在兩者之間搖擺。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)不容易。一次意外導(dǎo)致的停電,需要一整天來(lái)應(yīng)急處理,并需要更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)慢慢消化;二期上馬在助力地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也產(chǎn)生了巨量物流,這與周邊道路日益嚴(yán)格的管制和限高形成了非常現(xiàn)實(shí)的矛盾。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十四

根據(jù)xx教育中心的工作安排,從11月6日至19日到xx小學(xué)參加掛職鍛煉學(xué)習(xí),在短短的十幾天的時(shí)間里,我深受xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的悉心引領(lǐng),深入到學(xué)校的各職能處室,零距離地感受學(xué)校管理、新課程改革等方方面面的成效與做法,通過(guò)學(xué)習(xí)和調(diào)研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高,同時(shí)也被xx小學(xué)那種團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開(kāi)拓敬業(yè)奉獻(xiàn)的說(shuō)感受頗深,受益良多。

xx小學(xué)做為南開(kāi)區(qū)“示范校”。占地平方米、共有16教學(xué)班,50名教職工,416多名學(xué)生。跨入xx小學(xué)校門(mén),只見(jiàn)地面干干凈凈,辦公室和教室寬敞整潔,醒目的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(yǔ),別具一格的黑板報(bào),讓人耳目一新,感到一種互動(dòng)效應(yīng),一種內(nèi)在和外在的和諧統(tǒng)一。近年來(lái),xx小學(xué)不斷設(shè)計(jì)、健全、規(guī)范校園文化,校園多處墻壁上,書(shū)寫(xiě)和裱貼了許多具有教育意義和鼓勵(lì)意志的文字橫幅,辦公樓上也有一些關(guān)于廉政奉獻(xiàn)類的標(biāo)語(yǔ),時(shí)刻告誡領(lǐng)導(dǎo)要克己奉公,不要閉塞視聽(tīng)等,所有這些具有哲理的語(yǔ)言,使學(xué)生感悟到學(xué)習(xí)的'真諦,使領(lǐng)導(dǎo)不忘管理的內(nèi)涵,時(shí)刻提醒著師生不要忘記自己的使命和所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,讓師生隨時(shí)以健康明朗的心態(tài)、積極進(jìn)取的行為投入到教與學(xué)之中。xx小學(xué)的校園文化,充滿了韻味,使受教育者產(chǎn)生一種內(nèi)在的感化,在不知不覺(jué)中感染、陶冶師生、并內(nèi)化成信念、覺(jué)悟、習(xí)慣,起到了滴水穿石的作用。

學(xué)校以建設(shè)"花園、學(xué)園、樂(lè)園"的三園文化為辦學(xué)特色,本著"以愛(ài)育愛(ài),先愛(ài)后教"的辦學(xué)理念、鑄就了xx小學(xué)高尚師德、小學(xué)有校長(zhǎng)1人。副校長(zhǎng)3人,并設(shè)有德育處、后勤處、教導(dǎo)處等科室,底下又設(shè)立年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)。xx小學(xué)校長(zhǎng)就是在教學(xué)管理中結(jié)合實(shí)際,規(guī)范制度,依據(jù)各科室職能作用,本著為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù)的思想,以學(xué)生為主體,全心全意地關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人本化管理。該校經(jīng)過(guò)實(shí)踐探索,出臺(tái)了一系列有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和調(diào)動(dòng)教師積極性、創(chuàng)造性和主人翁精神的措施和制度。在學(xué)習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)xx小學(xué)的制度很完善,而且這些制度,無(wú)論是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老師,還是針對(duì)學(xué)生,執(zhí)行的都很到位。

首先在行政層面有(校長(zhǎng)崗位職責(zé))、(副校長(zhǎng)崗位職責(zé))、(教導(dǎo)主任崗位職責(zé))、(德育處崗位職責(zé))、(后勤處崗位職責(zé))等職責(zé);在教師層面,制訂了(班主任工作職責(zé))、(任科教師工作職責(zé))等崗位職責(zé),這些崗位責(zé)任制,使學(xué)校的工作沿著辦學(xué)目標(biāo)的軌道“令則行、禁則止”有條不紊的健康發(fā)展。在后勤管理上實(shí)行(環(huán)保衛(wèi)生工作制度),制定量化標(biāo)準(zhǔn),從學(xué)校環(huán)境建設(shè)著眼,為學(xué)生及教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,從物質(zhì)、精神、情感、心理各方面激發(fā)廣大師生的積極性和創(chuàng)造性。在學(xué)生管理上,始終堅(jiān)持一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切為了學(xué)生的成人成才這一主題,學(xué)校的一切制度都著眼于調(diào)動(dòng)和依靠學(xué)生內(nèi)在的積極性。

在教育教學(xué)活動(dòng)中,xx有自己的模式和特色:課堂上每一個(gè)老師的思想、觀點(diǎn)和智慧,由執(zhí)筆教師制作成課件,由學(xué)科組補(bǔ)充、修改,真正把集體備課的精華全部展示給學(xué)生,真正的做到把個(gè)人的資源變成公共資源。讓學(xué)生先自學(xué),再在課上合作探究,展示自己的教案和解題思路,然后分組討論補(bǔ)充,鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力、思維發(fā)散能力等,最后在老師指導(dǎo)下進(jìn)行自我測(cè)試,互助評(píng)價(jià)改正。在教學(xué)模式上充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,激發(fā)每一名學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。我在xx總共聽(tīng)了22節(jié)課,通過(guò)聽(tīng)課,我發(fā)現(xiàn)xx的教師對(duì)教材都很熟悉,課程標(biāo)準(zhǔn)理解都很透徹,課堂教學(xué)水平都很高,老師語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,時(shí)刻注意尊重學(xué)生人格,與學(xué)生平等交流,所以上課氣氛活躍,學(xué)生積極性、主動(dòng)性都很好。

xx小學(xué)不忽視校本教研的重要作用,做為教育實(shí)踐和發(fā)展的重要指南和促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由之路,xx的校本教驗(yàn)工作有以下特點(diǎn):一是學(xué)校重視,把校本教研工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作抓緊、抓實(shí);二是具有連續(xù)性,通過(guò)上研討課——評(píng)課——發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——集體備課——再上研討課——評(píng)課——解決舊問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題——再集體備課等一系列連續(xù)性的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)上的不斷自我提高和完善。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十五

下面,我就二年多來(lái),在xx區(qū)掛職期間的工作情況,向大家做一個(gè)匯報(bào)。

20xx年1月份,市局黨組派我到xx山區(qū)指導(dǎo)城區(qū)統(tǒng)計(jì)工作,同年9月至20xx年5月,受局黨組委派,我來(lái)到xx區(qū)掛任統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)。xx區(qū)與其它城區(qū)不同:它地處城鄉(xiāng)結(jié)合處,報(bào)表單位大部分分散在鄉(xiāng)鎮(zhèn),條件艱苦,困難多,統(tǒng)計(jì)總量不大,但麻雀雖小,五臟俱全。它的優(yōu)勢(shì)在于:人員都是正式職工,而且相對(duì)穩(wěn)定,統(tǒng)計(jì)工作有一定基礎(chǔ)。劣勢(shì)(或問(wèn)題)在于:人手少(只有2~3人做報(bào)表);統(tǒng)計(jì)人員對(duì)很多專業(yè)報(bào)表都沒(méi)有接觸過(guò);與七星區(qū)、象山區(qū)相鄰,存在統(tǒng)計(jì)單位歸屬?gòu)?fù)雜,難以劃分等問(wèn)題。

到了以后,按照掛職目標(biāo)工作要求和xx區(qū)局的分工,我的主要工作是協(xié)助xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)分管統(tǒng)計(jì)。二年多來(lái),我結(jié)合x(chóng)x區(qū)的特點(diǎn),本著謙虛和來(lái)學(xué)習(xí)鍛煉的態(tài)度,積極發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng),與同志們一道干了一些工作:一是幫助xx區(qū)局建章立制,建立如雙簽收、質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估制度和專業(yè)報(bào)表制度等15個(gè)規(guī)章制度;二是指導(dǎo)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)城區(qū)與市局各科室中心的關(guān)系;三是向市局、區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)反映統(tǒng)計(jì)工作亟待解決的問(wèn)題,如xx集團(tuán)、xx園統(tǒng)計(jì)劃分問(wèn)題等,為搞好統(tǒng)計(jì)出謀劃策;四是親自抓統(tǒng)計(jì)分析,參與寫(xiě)、教和改,共完成19篇統(tǒng)計(jì)分析和1篇關(guān)于大宇集團(tuán)對(duì)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)影響的調(diào)研報(bào)告,使xx區(qū)開(kāi)始有了完整的統(tǒng)計(jì)分析,并一直保持到現(xiàn)在,還多次組織人員參與xx區(qū)經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告的撰寫(xiě);五是親自備課,為統(tǒng)計(jì)人員上課,抓了經(jīng)普、農(nóng)普兩大普查和1%人口、勞動(dòng)力等抽樣調(diào)查;六是協(xié)助落實(shí)了4個(gè)統(tǒng)計(jì)編制,建立起較為完善的統(tǒng)計(jì)體系。二年多來(lái),xx區(qū)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)評(píng)比一直保持在五城區(qū)之首,20xx年、20xx年被評(píng)為全市統(tǒng)計(jì)工作綜合評(píng)比一等獎(jiǎng),20xx年評(píng)比二等獎(jiǎng)。在這個(gè)過(guò)程中,我將自已近10年來(lái)在統(tǒng)計(jì)上所學(xué)所見(jiàn)所思毫不保留地傳給了他們,自己從中也得到了鍛煉,長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),提高了自已的組織、協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題的.能力。

這次在地統(tǒng)計(jì),市委、政府都很重視,局黨組自始自終很關(guān)心我們,使我處處感受到組織的溫暖,去有送回有接,局里有什么活動(dòng)都想到我們。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室中心很多同志都到過(guò)xx指導(dǎo)工作,幫助我們解決過(guò)如xx園區(qū)統(tǒng)計(jì)劃分、農(nóng)普數(shù)據(jù)電腦聯(lián)網(wǎng)等實(shí)際問(wèn)題。xx區(qū)在地統(tǒng)計(jì)工作最終能取得圓滿成功,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持。在此,衷心地向二年多來(lái)支持和幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝。

二年多的掛職煅煉,是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷,感受頗多,無(wú)法一一列舉。在此,僅列舉一些感受最深的事情,向大家做個(gè)匯報(bào)。

一、城區(qū)對(duì)我們下來(lái)掛職的同志很重視,很熱情,很支持,很關(guān)心,沒(méi)有把我們當(dāng)外人,在生活上、工作上都給予了諸多照顧和支持,使我能大膽的開(kāi)展工作。

二、城區(qū)的辦公設(shè)備、人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力要比我原來(lái)想象的好。在城區(qū)統(tǒng)計(jì)局里,辦公設(shè)備較完備,人手一臺(tái)電腦(基本上是品牌機(jī),都可以上網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng))、一個(gè)u盤(pán)、一個(gè)文件資料柜,每個(gè)辦公室都有飲水機(jī)和空調(diào),局里還裝有碎紙機(jī)、復(fù)印機(jī)和電視會(huì)議的一整套設(shè)備。城區(qū)統(tǒng)計(jì)局上下團(tuán)結(jié),關(guān)系融洽,與其它城區(qū)、城區(qū)其它部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和報(bào)表單位關(guān)系都理順得很好。統(tǒng)計(jì)人員事業(yè)心強(qiáng),等級(jí)觀念淡薄,名利淡薄,對(duì)于統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人,普查的全國(guó)、自治區(qū)先進(jìn)個(gè)人的指標(biāo),城區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)都不要,都主動(dòng)讓出去給專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)干部。

三、城區(qū)的經(jīng)費(fèi)沒(méi)有想象的這么充裕。區(qū)局的經(jīng)費(fèi)來(lái)自于每年的預(yù)算和自治區(qū)下?lián)艿膸浊г?jīng)費(fèi),應(yīng)付平常的開(kāi)銷還可以,一遇到臨時(shí)性調(diào)查往往是墊錢(qián)先做,后另打報(bào)告等待經(jīng)費(fèi)下?lián)堋?/p>

四、城區(qū)的工作時(shí)間要比想象的緊張。統(tǒng)計(jì)工作千頭萬(wàn)緒,而城區(qū)的統(tǒng)計(jì)人員不僅肩負(fù)統(tǒng)計(jì)工作,還有肩負(fù)城區(qū)的中心工作,如土地糾紛、城區(qū)清潔工程、村委換屆、農(nóng)房普查、包村工作、社會(huì)主義新農(nóng)村工作等,一天跑兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),四、五個(gè)地方是常有的事,有時(shí)大半個(gè)月都在下面跑,晚上還跟著入戶登記。集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員開(kāi)會(huì)布置工作,也經(jīng)常是頭一天下午5點(diǎn)鐘通知,當(dāng)天上午布置完后就開(kāi)始忙開(kāi)了(或下鄉(xiāng)、或組織匯報(bào)、或布置工作)。為保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表的按時(shí)完成,犧牲自己的休息時(shí)間和節(jié)假日時(shí)間做報(bào)表成了家常便飯。統(tǒng)計(jì)人員工作雖苦,但他們有激情,有干勁,都很敬業(yè)。

五、城區(qū)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)抗行政干擾的能力要比想象的弱。統(tǒng)計(jì)報(bào)表下放以后,城區(qū)也與縣區(qū)局一樣面臨同樣的問(wèn)題。數(shù)據(jù)出來(lái)后,要經(jīng)過(guò)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)和分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能上報(bào),所以,面對(duì)排位靠后一些的敏感指標(biāo),可想而知不容易被領(lǐng)導(dǎo)簽批。

六、城區(qū)對(duì)新人培訓(xùn)的愿望要比想象的迫切。城區(qū)人員流動(dòng)性較大。每次換屆除了領(lǐng)導(dǎo)干部交流,還有一般人員(即普通干部)的交流。今年xx區(qū)換屆,4鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換了統(tǒng)計(jì)員,城區(qū)局走了1個(gè),來(lái)了3個(gè),變動(dòng)較大。人員到位后,城區(qū)及時(shí)主動(dòng)與市局聯(lián)系,刻不容緩地組織人員對(duì)本局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十六

到民營(yíng)企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實(shí)地,一門(mén)心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會(huì)的要求和部署,努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用,真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決問(wèn)題,推動(dòng)工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來(lái),我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí),做到不說(shuō)外行話、不辦外行事,掌握工作主動(dòng)權(quán),為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè),工作的對(duì)象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化,我甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,既汲取經(jīng)驗(yàn),搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神,提高實(shí)際工作水平。

xxxx制藥股份有限公司是一家少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是信任,也有期待。為此,我理清思路,抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的團(tuán)結(jié),利用公司《xx人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié)好人好事,穿插介紹黨的民族政策,炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍,營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境。另一方面,借助《中國(guó)民族報(bào)》、《xx民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介xx公司在貫徹民族政策的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補(bǔ)助費(fèi),解決他們的實(shí)際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。受公司委派,多次到國(guó)家民委、省民委爭(zhēng)取流資貸款和項(xiàng)目資金。兩年來(lái),為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元,爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政貼息764萬(wàn)元,爭(zhēng)取無(wú)償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬(wàn)元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務(wù)少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團(tuán)參加由國(guó)家民委組織舉辦的xx中國(guó)烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì),在參展的過(guò)程中,我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時(shí)以此次參展為契機(jī),聯(lián)系西北省份民委部門(mén)推公司產(chǎn)品,擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的市場(chǎng)占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起xx藥品,用得放心。

在做好分管工作的同時(shí),我堅(jiān)持顧大局、講團(tuán)結(jié),自重、自省、自警、自勵(lì),廉潔自律,自覺(jué)接受公司黨委的'領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅(jiān)持參加一年一度的祭拜革命先烈活動(dòng),接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),積極建設(shè)生態(tài)友好型社會(huì);與公司黨員一起向貧困學(xué)生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現(xiàn)關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的社會(huì)責(zé)任意識(shí);展示大愛(ài)無(wú)疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動(dòng)中獻(xiàn)愛(ài)心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會(huì)、第二屆xx與老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會(huì)等重大活動(dòng),堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。

兩年的掛職鍛煉過(guò)去了,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,為建設(shè)魅力xx做貢獻(xiàn)。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十七

2015年3月13日,我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進(jìn)行為期二個(gè)月的掛職鍛煉,任經(jīng)理助理,協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅(jiān)持以“”會(huì)議精神為指導(dǎo),使自己在思想、素質(zhì)、能力上得到了全面的

學(xué)習(xí)

鍛煉和提高。這段工作、學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然短暫卻很充實(shí),使我學(xué)習(xí)到了平時(shí)工作所不能接觸的知識(shí),并與“某某 碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。

一、掛職鍛煉單位的基本情況

“某某 碳素有限公司”注冊(cè)成立于2015年3月,和北京奧運(yùn)會(huì)同日點(diǎn)火。公司規(guī)劃投資1.6億元,地址位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾, 公路旁,東距 江10公里,西距某某縣城20公里,南與 、 毗鄰,北與 、 接壤,占地面積5萬(wàn)余平方米,2條成型生產(chǎn)線,環(huán)式敞開(kāi)焙燒爐3座及配套的

其他

生產(chǎn)線,設(shè)計(jì)年產(chǎn)預(yù)焙陽(yáng)極12萬(wàn)噸,一期工程8個(gè)月建成投產(chǎn),創(chuàng)同行業(yè)建設(shè)奇跡,員工210人,技術(shù)骨干39人,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷青海、內(nèi)蒙古等地,產(chǎn)值2.5億,每年交稅1000余萬(wàn)元。

二、掛職鍛煉期間的立足點(diǎn)

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),找準(zhǔn)位置,轉(zhuǎn)變角色

1、掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標(biāo),努力適應(yīng)工作角色、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變,努力克服工作

生活

困難,安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí),我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),加強(qiáng)同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環(huán)境。

2、熟悉公司各項(xiàng)管理制度和工作流程,熟悉掛職崗位職責(zé)范圍,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。努力實(shí)現(xiàn)由監(jiān)管者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變,站在企業(yè)的角度來(lái)認(rèn)識(shí)、思考和處理問(wèn)題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象,提高自身素質(zhì)。

(二)結(jié)合工商職能,扎實(shí)做好企業(yè)幫扶工作

1、因?yàn)椤澳衬?碳素有限公司”工商聯(lián)絡(luò)員人員變動(dòng)頻繁,工作人員對(duì)工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練,我就主動(dòng)幫助指導(dǎo)該企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)年檢工作,正確填報(bào)年檢資料,全程服務(wù),僅僅用二天時(shí)間就幫助該公司順利通過(guò)了企業(yè)年檢。

2、“某某 碳素有限公司”位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾,因?yàn)楸镜赜幸粋€(gè)運(yùn)輸車隊(duì),再加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊,經(jīng)常發(fā)生摩擦,甚至有時(shí)有農(nóng)民到公司鬧-事,我主動(dòng)和碧莊村干部聯(lián)系,協(xié)調(diào)他們的關(guān)系,為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的投資環(huán)境。

三、掛職鍛煉的

心得體會(huì)

和收獲

視野。

(二)換位思考,增強(qiáng)相互信任,掛職鍛煉期間,通過(guò)我自身的努力,主動(dòng)參與到公司的工作,在工作中,主動(dòng)思考、虛心求教,積極實(shí)踐,從開(kāi)始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當(dāng)成自己人。

(三)在掛職鍛煉期間,我深入到工作一線,感受一線工人工作環(huán)境,他們每天工作在50多度的車間里,真是揮汗如

,更他們相比我們的工作環(huán)境可以說(shuō)是人間天堂,我們更應(yīng)該

珍惜

自己來(lái)之不易的工作。

這次的掛職鍛煉活動(dòng),我獲益頗豐,成為我人生的寶貴財(cái)富,在今后的工作中,我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展,更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為紅盾事業(yè)添磚加瓦。

掛職鍛煉至今已有二個(gè)多月時(shí)間,我感覺(jué)頻多,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn)體會(huì):

主動(dòng)適應(yīng),全身心投入掛職鍛煉工作。初到統(tǒng)-戰(zhàn)辦,工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作,我從思想上把自己置身于統(tǒng)-戰(zhàn)辦公室人員,以能為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作做一些工作感到無(wú)比光榮,很快進(jìn)入工作狀態(tài)。二個(gè)多月來(lái),我服從縣委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、掛職單位的安排,認(rèn)真履行統(tǒng)-戰(zhàn)干事職責(zé),嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班,尊重統(tǒng)-戰(zhàn)辦單位領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)單位同事。上班時(shí),一方面認(rèn)真做好辦公室承擔(dān)的相關(guān)工作,一是按照縣委統(tǒng)-戰(zhàn)部的要求,按時(shí)撰寫(xiě)掛職日志,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入進(jìn)行統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作調(diào)研和完成統(tǒng)-戰(zhàn)部安排的其他工作。二是主動(dòng)熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)辦的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。提高思想認(rèn)識(shí),擺正自己的位置,以自己為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教人的角度,嚴(yán)格按照符合統(tǒng)-戰(zhàn)辦要求的相關(guān)制度開(kāi)展工作,自覺(jué)參加各種集體活動(dòng),主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況,從未提出不合理要求。

持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅(jiān)持有空就學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教理論知識(shí),熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的基本情況,學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的法律法規(guī),了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教現(xiàn)狀以及今后統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作方向。在做好辦公室業(yè)務(wù)工作時(shí),注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取其所長(zhǎng),補(bǔ)己之短,在對(duì)照分析時(shí),結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,做深度思考,從中借鑒縣、鄉(xiāng)、村級(jí)部門(mén)優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用到以后的工作中。

鍛煉自我,架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的`學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份,我沒(méi)有忘記自己代表的不只是自己的形象,更是原單位黨委、政府的形象,身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。二個(gè)多月來(lái),我一直注重加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部的交流,始終報(bào)著學(xué)習(xí)的態(tài)度,虛心向他們學(xué)習(xí),加強(qiáng)和他們溝通,誠(chéng)心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼,以便他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪o予更多的關(guān)注、支持和幫助。

意的答卷。因此下一階段我應(yīng)做好以下工作:

進(jìn)一步了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的情況及統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作特點(diǎn),不斷做好所承擔(dān)的工作,積極投身到學(xué)習(xí)活動(dòng),更加主動(dòng)的學(xué)習(xí)。積極做好掛職單位組織開(kāi)展的一系列活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)和工作的開(kāi)展,爭(zhēng)取得到統(tǒng)-戰(zhàn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我各方面的認(rèn)可。繼續(xù)加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部職工溝通交流,建立深厚的感情,同時(shí)要將在統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉的情況及時(shí)匯報(bào)給組織,以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。我們有決心把掛職學(xué)來(lái)的新知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,解放思想,搶抓機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),為墨玉的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

郭總好、大家好:

我叫xxx,是xx農(nóng)電線損專責(zé),目前掛職在營(yíng)銷部,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及分布式電源管理專業(yè),正好接替xxx的崗位,我應(yīng)該算是比較幸運(yùn)的,因?yàn)槲以谠瓎挝痪褪菭I(yíng)銷崗位,能到營(yíng)銷部掛職,專業(yè)比較對(duì)口,很多工作比較容易上手。在此期間,我主要從事負(fù)荷預(yù)測(cè)、電能替代管理、分布式電源并網(wǎng)服務(wù)相關(guān)工作,通過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉和學(xué)習(xí),我感覺(jué)到收獲頗多,也有一些心得體會(huì)跟大家交流。

一是接觸的多,才能學(xué)的多。負(fù)荷預(yù)測(cè)受產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、氣象、節(jié)假日等諸多因素影響,既有規(guī)律性又存在偶然性,可以鍛煉綜合分析能力。從事電能替代管理,可以更加詳細(xì)的了解電價(jià)優(yōu)惠政策,有機(jī)會(huì)對(duì)各種采暖設(shè)備有所接觸,幫助家人和親友推薦恰當(dāng)?shù)牟膳绞?。正因?yàn)樨?fù)責(zé)分布式電源管理工作,也讓我有幸接觸到了xxx“光伏暖民”工程,了解與企業(yè)相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn),特別是參與光伏暖民工程的效益分析時(shí),用到了電采暖、光伏發(fā)電、線損等多個(gè)專業(yè)知識(shí),是對(duì)專業(yè)知識(shí)的一次系統(tǒng)性整合。現(xiàn)階段正在參與發(fā)策部成立的“光伏發(fā)電對(duì)線損影響分析”課題小組,也將會(huì)使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)得到很大的提升。

二是交流的多,才能懂的多。掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也會(huì)是一生難忘的一段經(jīng)歷。因?yàn)檎怯羞@樣的掛職經(jīng)歷,才有機(jī)會(huì)接觸到營(yíng)銷部許多優(yōu)秀的年輕人,通過(guò)與他們共事,我深切地感受到了機(jī)關(guān)管理崗年輕人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和出色的業(yè)務(wù)能力,也認(rèn)識(shí)到了差距和不足,這讓我既增加了壓力又增添了動(dòng)力。我會(huì)帶著問(wèn)題向他們虛心請(qǐng)教,也會(huì)向他們介紹縣級(jí)農(nóng)電單位的一些現(xiàn)狀,他們會(huì)主動(dòng)傳授我一些工作經(jīng)驗(yàn),大家經(jīng)常在探討業(yè)務(wù),交流心得,建立了深厚的感情,正是掛職鍛煉給了年輕人互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。

三是思考的多,才能會(huì)的多。位置的轉(zhuǎn)變帶來(lái)思想的轉(zhuǎn)變。在縣公司當(dāng)專責(zé),很多時(shí)候只是埋頭苦干。現(xiàn)在對(duì)口15家縣單位,光靠自己干肯定是不行的,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔?jì)劃和有效溝通尤為重要,安排部署工作需要既要充分考慮各單位不同情況,確保各單位理解工作要求,又要及時(shí)聽(tīng)取各單位反饋,按時(shí)匯總調(diào)研成果。這是從管理自己到管理集體的轉(zhuǎn)變。而各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)關(guān)系重大,如何開(kāi)展全年工作才能完成指標(biāo),是需要不斷思考的,這其中有時(shí)需要在工作中創(chuàng)新,有時(shí)需要在管理中創(chuàng)新,鍛煉的是專責(zé)人員綜合業(yè)務(wù)能力。

掛職鍛煉不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉。六個(gè)月的掛職工作使我開(kāi)闊了眼界,提高了認(rèn)識(shí),我將繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,為自己的掛職經(jīng)歷畫(huà)上圓滿的句號(hào)。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十八

掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當(dāng)看客;雖時(shí)間短,但不能得過(guò)且過(guò)。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),要堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多想,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。

本次掛職鍛煉的掛職部門(mén)是企管部(以下簡(jiǎn)稱企管部),該部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)是王部長(zhǎng)與張副部長(zhǎng),其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是楊副總。在派到企管部的第一天,我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會(huì)議,并會(huì)后與王部進(jìn)行了部門(mén)業(yè)務(wù)的溝通,在溝通過(guò)程中得知其部門(mén)需要統(tǒng)計(jì)及匯總大量數(shù)據(jù)報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)我的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些報(bào)表內(nèi)容很多很雜,只是原始數(shù)據(jù)的陳列,根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人對(duì)統(tǒng)計(jì)的掌握,于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題:

1、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息?

2、如何能在快速提煉出有價(jià)值信息?

基于上述的'問(wèn)題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,其闡述了歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)方法,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量10年度(20xx-20xx)對(duì)比圖”、“社會(huì)總產(chǎn)值與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值10年(20xx-20xx)對(duì)比圖”、“茶葉產(chǎn)量10年度(20xx-20xx)對(duì)比圖”及“機(jī)制糖10年度(20xx-20xx)對(duì)比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計(jì)圖表的繪制方法,通過(guò)詳細(xì)的操作步驟來(lái)滿足企管部各類員工對(duì)如何繪制統(tǒng)計(jì)圖的學(xué)習(xí)需要。

最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉方案得到掛職部門(mén)企管部的王部及張部的高度評(píng)價(jià)“寫(xiě)行(得)特別好,對(duì)我們以后的統(tǒng)計(jì)工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了xx公司的賴森董事長(zhǎng)的好評(píng)“我們以后要使用更多的簡(jiǎn)潔明了的統(tǒng)計(jì)圖”。

在掛職鍛煉的一個(gè)月,雖然時(shí)間較短,但還是有較多感觸,可用四個(gè)短語(yǔ)來(lái)描述,第一個(gè)是受益匪淺,了解了晶體糖的生產(chǎn)過(guò)程,特別是通過(guò)繪制制糖的物流過(guò)程更加深了對(duì)糖的制造過(guò)程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個(gè)是深厚友情,在整個(gè)掛職鍛煉過(guò)程中,我們得到了xx公司上到公司董事長(zhǎng)下到生產(chǎn)隊(duì)的各級(jí)部門(mén)的溝通和合作,工作之余,我們還進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng),使得我們與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個(gè)是熱愛(ài)農(nóng)墾,通過(guò)此次掛職鍛煉,加深了對(duì)糖業(yè)的了解,對(duì)湛江農(nóng)墾有了新的見(jiàn)識(shí),對(duì)廣東農(nóng)墾有了新的感情,從而更加熱愛(ài)農(nóng)墾。

以上是我在糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會(huì)。一個(gè)月的掛職鍛煉時(shí)間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生寶貴財(cái)富加以收藏,在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,不斷地完善和超越自我,爭(zhēng)取獲得更大的成績(jī)。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十九

20xx年11月,根據(jù)組織安排,我到xxx掛職交流。在此期間,我始終珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極調(diào)研、主動(dòng)參與、深入思考,得到了較為全面的鍛煉;在思想、思維和工作能力全面提高的同時(shí),也通過(guò)自己的實(shí)踐,做了一些工作。現(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

在掛職期間,我抓緊一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是搜尋資料主動(dòng)學(xué)。報(bào)到的第一天,我就找到了xxx的總體概述、發(fā)展規(guī)劃以及近年來(lái)的工作總結(jié)、今年的工作部署,并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。了解了xxx一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展、黨建和居民服務(wù)等方面的資料,同時(shí)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)和搜集,了解他們先進(jìn)的工作理念、工作思路和思維方法,為自己更好地開(kāi)展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。注意觀察,積極詢問(wèn),學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式,注意了解志愿者服務(wù)工作活動(dòng)的開(kāi)展形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等。總之,通過(guò)學(xué)習(xí),了解了xxx很多好的做法和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了視野,更新了觀念,同時(shí)xxx干部在工作中表現(xiàn)出來(lái)的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)、團(tuán)結(jié)氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等,使我受益匪淺。

在掛職期間,我不做旁觀者,不當(dāng)局外人,而是以主人翁的姿態(tài),積極主動(dòng)地參與到工作中去,潛下心來(lái)做深入的.調(diào)查研究,盡量爭(zhēng)取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計(jì)劃。掛職期間做到有計(jì)劃,有目標(biāo),盡量給自己加任務(wù)、“壓擔(dān)子”,尋找更多的鍛煉機(jī)會(huì)。二是主動(dòng)融入。積極參加社區(qū)的辦公會(huì)議、居民工作例會(huì)、宣傳理論學(xué)習(xí)會(huì)等,主動(dòng)參與工作研究和探討問(wèn)題。同時(shí),還參加社區(qū)組織的一些活動(dòng),主動(dòng)融入集體。在工作中多看、多學(xué),積極向單位同事請(qǐng)教,學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。三是多做工作。我在xxx主要負(fù)責(zé)綜治和計(jì)劃生育工作。到了xxx之后,我主動(dòng)向xxx主任匯報(bào)了這個(gè)情況。所以,在xxx我的最主要的工作就是協(xié)助完成xxx工作。在綜治工作中,我覺(jué)得他的軟件材料沒(méi)有我們的規(guī)范,于是提出一些建議,使得xxx的材料更加規(guī)范、完善。相對(duì)來(lái)說(shuō),在計(jì)生方面,我在協(xié)助計(jì)生工作的同時(shí),也學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)??偟膩?lái)說(shuō),在交流的這段時(shí)間里,我既發(fā)揮了自己的作用,做了不少工作,也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),達(dá)到了交流的目的。

掛職期間,對(duì)工作、學(xué)習(xí)不斷進(jìn)行思考、分析和總結(jié),好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn),存在的問(wèn)題理出了改進(jìn)的方法。同時(shí),將工作、學(xué)習(xí)、參觀和考察中的所見(jiàn)、所聞加以整理,結(jié)合我xx的實(shí)際情況,認(rèn)真加以思考,得出自己的見(jiàn)解,使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。掛職期間,工作環(huán)境、對(duì)象、范圍、內(nèi)容的改變,使我得到了更全面的鍛煉,自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),在以后的工作中,我將充分發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn),努力克服缺點(diǎn)和不足,批判地接受分析各種批評(píng)、意見(jiàn)、建議,做到有則改之,無(wú)則加勉,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)提高完善自我,在實(shí)踐中不斷提高自己的工作層次和水平,力求在崗位上做得更好,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

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