總結是我們人生的摘要，讓我們能夠更加明確自己的方向和目標。在寫總結時，我們應該有目標和重點，避免冗余和廢話。下面是一些精選總結的樣本，僅供您參考和參考。
員工租車申請書篇一
尊敬的公司領導：
我是xx部門的xx，于xx年xx月xx日成為公司的試用職員，到這天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式職員。
在這段時間里，我主要的工作是xx，透過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入xx(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了那里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自我的潛力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式職員的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
員工租車申請書篇二
國家工商行政管理局商標局：
你局核準注冊的第_____號_____商標，因注冊人名義已由_____________，變更為_____________，現(xiàn)申請變更。
申請人：______________(章戳)
地址：______________
____年_____月_____日
員工租車申請書篇三
尊敬的靈導：
我叫xxx，于xx年xx月xx日進入，根劇的需要，目前在xxx（部門）工作。本人工作任真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，安時完成靈導交付的工作，和同事之間能購通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
xxx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認任真真的上崗才能確保工作的質量，在如此的一個部門里，我學習了很多，領悟了很多：最初，我非常敬佩靈導的能力。在其他我也做過，靈導什么都不會什么都不懂的很多，可這兒不同，給我們培訓的靈導、我們部門的靈導甚至我們實習時所在部門的靈導的專頁精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好象從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的跟尾非常到位。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不孰悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭，我們都是其中一員如此的精神，真的非常感謝他們。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門靈導和同事的任同。當然，在工作中我也有不足之處部門靈導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天單單是從職工的口中了解，對的認識單單是皮髦的話，那么隨著時間的推移，我對也有了更為琛刻的了解。寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車相同，一個好的司機會讓新車的磨合期梭短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最妙的性能。咱們正是一名優(yōu)秀的司機，新職員正是需要渡過磨合期的新車，在的靈導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本員工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的題出問題，解決問題，不斷完膳自我，使工作能購更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負靈導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的和靈導是職工前進的動力。華為給了我如此一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜此次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為的發(fā)展竭盡全力。在此我題出轉正申請，稀望自己能成為的正式職員，懇請靈導予以批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工租車申請書篇四
承租方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)中華人民共和國合同法及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，按照平等，自愿，有償?shù)脑瓌t，經(jīng)友好協(xié)商就以下各條款達成協(xié)議并共同遵守。
一、租賃目標
二、租期
租賃期為:自年月日起至年月日止。如本協(xié)議到期，雙方同意續(xù)租，租金另議。
三、租金及付款
1．租金（含車輛使用費及司機工資費用）費用為每天每車人民幣元整。時間計算方式為，從出發(fā)為第一日，返回的當日為結束用車時間。
2.在租賃期結束前7天，甲方應提供給乙方租期內全部發(fā)票，乙方可在此期間暫扣甲方租金。
3．乙方收到甲方的正式發(fā)票后五日內，乙方支付給甲方的暫扣的全部租金。
四、甲方職責
1．甲方需保持車輛清潔，車內無異味,車輛各項性能完善，并確保車輛行駛安全。
2．甲方負責協(xié)議內行程車輛的維修及保養(yǎng)費用（含防凍液及機油等）。
3．甲方須按乙方要求時間準時上班，不得遲到，早退。若無故遲到早退，乙方可相應的'扣除當天的租金，經(jīng)常遲到早退者，乙方可終止合同。
4．發(fā)生甲方責任交通事故導致乙方乘坐人員受到傷害需要賠償時，甲方依據(jù)中華人民共和國相關法律予以賠償。
5.協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生交通事故造成的損失。由甲方解決，與乙方無關。
6.由于車輛或司機的原因，不能正常用車，甲方應提前通知乙方，并盡快解決問題，不能用車期間乙方不支付給甲方租車費用。
五、乙方職責
1．乙方承擔停車費及協(xié)議內行程車輛的過路費、加油費。2．乙方負責甲方司機相應的食宿。
3．乙方應愛護車輛及其設備，如因使用不當導致?lián)p壞應照價賠償。4．乙方不得利用包租車輛從事違法犯罪活動。
5．乙方有權要求甲方更換不稱職的司機，甲方應積極與乙方協(xié)商解決，如甲方不配合，乙方可終止用車，直至甲方更換稱職司機。
6．乙方應專門指派一名管理人員與甲方司機進行工作溝通。為保障甲方服務質量及乙方工作效率，甲方司機有權拒絕乙方其他無關人員隨意調派。
7.乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的車輛存在安全隱患時，乙方有權要求甲方維修，直至排除安全隱患，如甲方不執(zhí)行，乙方可終止合同。
六、協(xié)議文本一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，以文中為準。
有未盡事宜，由甲，乙雙方友好洽談解決。
甲方需提供汽車行駛本復印件、甲方身份證復印件、公司營業(yè)證明復印件及司機駕駛本復印件。
甲方：
乙方：
委托代理人：__________
委托代理人：
_________年____月____日
員工租車申請書篇五
尊敬的各級領導：
我叫雷濤，系商洛市商州區(qū)城關街道辦事處西溝村。我于1999年考取機動車駕駛證，并于20xx年考取了陜西省道路運輸資格證書(出租)。經(jīng)營陜ht0610出租車，一直經(jīng)營客運近3年多，雖然很苦在這一行業(yè)確非常開心，現(xiàn)因我本人患腰椎盤突出癥，不能繼續(xù)營運，愿將陜ht0610出租車轉于其他人經(jīng)營。
特此申請
xuexila
20xx年x月x日
員工租車申請書篇六
申請人：________________，女，______年______月______日出生,。住所地_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
被申請人：_________________
法定代表人：________________
合作社聯(lián)系電話：________________，具體負責人電話：________________。
住所地：_________________。
申請請求：
要求對大興區(qū)首座御園32號樓3單元1111號房屋的質量缺陷進行評定并確定損失及維修方案。
事實與理由：
申請人訴被申請人北京市民政局住宅合作社房屋買賣合同糾紛一案，因被申請人交付的房屋存在嚴重質量問題，申請人要求被申請人予以維修并給予以賠償，現(xiàn)維修方案及賠償數(shù)額無法確定，為更好的維護申請人的.合法權益，特申請專業(yè)房地產(chǎn)評估機構對房屋質量缺陷進行評定并確定損失、出具專業(yè)維修方案。
此致
北京市大興區(qū)人民法院
申請人：_________________
______年______月______日
員工租車申請書篇七
尊敬的領導：
你們好！我是管家部康體中心的xxx。
所以，在此請允許我說聲"謝謝你們"。之后，請允許我于xx月xx日辭去"康體中心服務員"一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的'做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
員工租車申請書篇八
尊敬的部門經(jīng)理：
時光荏苒，歲月如梭，又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區(qū)的工作人員，我從20xx年6月進入單位工作，一直到如今20xx年12月，始終就是一名超市的普通理貨員，我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個月。說實話，我很希望借助這次崗位提升評定機會能夠晉升為超市酒飲區(qū)資深員工。
這期間，我見證了超市一步步的發(fā)展，從一個默默無聞的街區(qū)小超市成長為了市場規(guī)模占據(jù)所在城市半壁江山的大超市。這五年多時間以來，我身邊的同事多有變動，人員調度頻繁。其中幾名同事因為卓越的工作業(yè)績已經(jīng)提升到了主管、經(jīng)理的崗位，而我的崗位依舊沒有變動過。我深知自己只有初中文化水平，沒有多少管理工作經(jīng)驗，并且在平常的工作當中也表現(xiàn)平平?？墒俏倚闹幸琅f有一份斗志，終究希望能夠提升崗位到一個更高的水平。
前一段時間，單位當中有消息傳言說我藐視領導，說我多有抱怨。說實話，這些傳言有些說得也是不錯的。然而，我很明白一個道理：那就是我相信領導在人才任由方面沒有問題，我自身學歷低微，工作能力也多有欠缺。然而，我更相信領導會在我能力達到的時候給我恰當?shù)穆毼惶嵘Ｎ椰F(xiàn)在已經(jīng)很清楚這個道理了，所以我是持一顆平常的心態(tài)書寫這樣一份崗位提升申請。
總的來說，在此提交我的資深員工申請書給您，希望您能夠對我進行多方面的能力考評，給予我合理的崗位評定認定。
此致！
員工租車申請書篇九
敬愛的公司領導：
你們好!我是夜班出租車司機xx，現(xiàn)我正式提出辭職申請，下面是我的辭職信。
至20xx年我就在坤馳出租車公司當司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的辦法，所以我懇求領導批準我的.辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。
辭職申請人：
員工租車申請書篇十
各位領導、同事:
大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領導給與我這次評選優(yōu)秀員工的機會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點,我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻。
在擔任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負公司信息化建設的重要任務,我已逐漸適應由原先系統(tǒng)建設、維護角色向既要懂業(yè)務知識、管理知識又要懂技術的轉變。雖然角色的轉變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結如下:
1、 實現(xiàn)公司各業(yè)務應用服務器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)
絡集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉向完全自動化,實現(xiàn)實時、差異、完全備份策略,并預計可在1小時內進行應用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風險、最大限度減小公司損失。
2、 針對烘焙銷售業(yè)務、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進行
了深化應用,實現(xiàn)對客戶進行應收賬齡分析、控制,信用期限預警的管理需求。為銷售部、財務部提供有力決策分析依據(jù)。
3、 將研發(fā)物料從原手工管理模式轉變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實現(xiàn)
研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領料按任務書細分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費用的財務核算。為管理人員、財務人員進行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。
4、 實現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉向系統(tǒng)管理,并按
生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進行領退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務盤點、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。
5、 在u8基礎上進行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務部門
按單統(tǒng)計分析、開票預警、應收賬款核算、預警業(yè)務需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應收賬款情況。
6、 網(wǎng)吧實現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電
腦維修、服務器擴容節(jié)省了備品備件,預計節(jié)省費用9600元左右。
公司的發(fā)展做出貢獻。
員工租車申請書篇十一
市委、市政府，市交通局：
我們是城區(qū)出租車的實際車主。近年來，隨著城區(qū)建設的迅猛發(fā)展，人口的增加，出租車數(shù)量的供不應求，傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式帶來了出租汽車行業(yè)管理中的嚴重不足，現(xiàn)有的掛靠公司力小單薄，無能為力，對出租車的管理沒有切實可行的手段和措施，只有看之任之，抗事故風險能力極弱。由于上述原因存在，造成了經(jīng)營管理上的大難題。比如諸多常見的挑客、拒載，宰客、不打表亂收費以及車輛帶病運行，車身臟、亂、差，安全事故頻發(fā)、違規(guī)?？?、非法營運泛濫，客運市場無序競爭等現(xiàn)象讓出租汽車行業(yè)飽受詬病，從而導致乘客意見大、投訴案件多、嚴重的損害了城市形象，造成了不可估量的負面影響。
為徹底改善現(xiàn)有狀況，促進我市出租汽車行業(yè)健康發(fā)展，提升城市形象，更新管理觀念，打破掛靠公司舊的管理體制，切實解決我市出租汽車行業(yè)發(fā)展中深層次的矛盾問題，改善營運環(huán)境，實現(xiàn)現(xiàn)代經(jīng)營管理。經(jīng)過，我們全體車主充分討論、協(xié)商、論證、考查，根據(jù)中華人民共和國交通運輸部交函運〔20xx〕336號文件關于征求《國務院辦公廳關于規(guī)范發(fā)展出租汽車行業(yè)的若干意見》第13條“發(fā)展規(guī)?；?jīng)營。鼓勵出租汽車經(jīng)營者通過兼并、重組、吸收車主入股等方式，按現(xiàn)代企業(yè)制度，組建公司。實行公司化經(jīng)營”的精神，以及四川省綿陽市在出租汽車行業(yè)改革發(fā)展中探索出新思路，新舉措的先進經(jīng)驗，結合我城區(qū)實際，徹底改觀出租車營運環(huán)境，營運形象，創(chuàng)造良好的營運氛圍，為城區(qū)增光添彩，讓政府放心、百姓滿意。擬成立一個具有現(xiàn)代化管理的完全公司化經(jīng)營的出租汽車股份制公司，具體方案如下：
一、徹底消除掛靠經(jīng)營，組建全新經(jīng)營模式。將出租車全體自愿車主作為股東，組建公司。其車輛產(chǎn)權與經(jīng)營權作為投資股本，以車代股，車主認股不認車，“兩權歸企”，實行完全公司化經(jīng)營，統(tǒng)一管理。
二、制定現(xiàn)代制度，強化科學管理。對安全生產(chǎn)和營運管理業(yè)務，實行全天候統(tǒng)一管理單車監(jiān)控，制定和建立健全符合國家政策規(guī)定以及具有可操作性的現(xiàn)代管理和營運制度。
三、任用德厚技高人才。依法依規(guī)，按照有關規(guī)定在城區(qū)內招聘一批高標準、高素質、高技能的駕駛人員，建立一支相對穩(wěn)定的駕駛員隊伍。
四、公司按照《公司法》相關規(guī)定進行工商登記，建立相應內部管理機構，嚴格自律，遵章守紀，有序地依法經(jīng)營。
五、按勞動合同法和社會保險法之有關規(guī)定，搞好企業(yè)員工社會福利待遇和社會保障體系，足額投保各種社會養(yǎng)老保險。
成立公司是我們的迫切愿望、強烈要求，特此申請。請求政府給予相應的政策支持，批準為感。公司成立后將是一個經(jīng)得起市委、政府、全體市民檢驗的具有現(xiàn)代科學管理，高度文明的出租汽車企業(yè)。
呈：中共市委、市政府，市交通局。
請批示。
xuexila
20xx年x月x日
員工租車申請書篇十二
尊敬的領導：
很遺憾，在這個時候我提出辭職申請，因為個人原因，所以申請離職。
我來到公司擔任司機已經(jīng)有6年了，現(xiàn)在我認為意識到這份工作跟我的職業(yè)規(guī)劃偏差較大，因此我特向公司交上我的辭職報告，辭去這份工作，希望領導能給予批準。非常感謝領導及各位同事多年來給予我的的鼓勵與幫忙。因此讓公司帶來的不便我非常的慚愧，但是也希望能夠考慮我的個人情況，通過我辭職申請。
簽名：xxx
日期：xx年xx月xx日
司機離職申請書
員工租車申請書篇十三
尊敬的小車班長：
您好!
我是，客氣的話我就不多說了，下面是我的辭職報告。
我自xx年進來公司就在小車班當司機，剛開始開的工具車，雖然比較辛苦，但是總算上下班時間比較有規(guī)律，我還是感到比較滿意的了。到了20xx年，我被調到開轎車，雖然出車次數(shù)減少了，但是上下班也比較沒有規(guī)律的了，經(jīng)常碰到三更半夜出差的情況。三年來我也堅持下來了，因為要生活我別無選擇。今年我結婚了，不能再像以前自已一個人沒規(guī)律也沒什么，現(xiàn)在有了家庭，需要一個固定的'時間來陪陪家里人，希望領導能夠體諒我的苦衷，批準我的辭職請求，在辭職報告上面幫我簽個字，好讓我做好交接工作，我將萬分的感激。
此致
敬禮
辭職人：xxx
x年xx月xx日
員工租車申請書篇十四
敬愛的公司領導：
你們好!我是夜班出租車司機，現(xiàn)我正式提出辭職申請，下面是我的辭職信。
至20xx年我就在坤馳出租車公司當司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的'辦法，所以我懇求領導批準我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。
xxx
20xx年xx月xx日
員工租車申請書篇十五
尊敬的領導：
您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的`原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
員工租車申請書篇十六
雷州市麗達出租車有限責任公司：
我名叫性別：男,是xx人。于20xx年xx月xx日我與貴公司出租車號為粵g的承包者協(xié)商轉包該出租車，雙方達成轉包條件。本人若接包到該出租車營運，一定服從公司管理，聽從公司調配，遵守公司制度，在營運中帶好頭，積極維護公司的合法利益。同時，我接包該出租車營運中出現(xiàn)該出租車在我接包前發(fā)生過交通事故未處理，或者我接包前該出租車在營運中發(fā)生的債權債務未解決的由我本人聯(lián)系處理，所有債權債務與貴公司無關。
望貴公司接收我。
xuexila
20xx年x月x日
員工租車申請書篇十七
敬愛的公司領導：
你們好!我是夜班出租車司機xx，現(xiàn)我正式提出辭職申請，下面是我的`辭職信。
至20xx年我就在坤馳出租車公司當司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的辦法，所以我懇求領導批準我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。
辭職申請人：
員工租車申請書篇十八
諸位院領導大鑒：
我在學校任教的續(xù)簽合同(xx年-xx年)，到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重考慮，我決定在合同到期之日，結束我在本院的教學。
以下是對此決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續(xù)做個體藝術家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的'離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè)，尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，20xx年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協(xié)商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題)，希請垂顧。
此報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五)，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工租車申請書篇十九
敬愛的公司領導：
你們好!我是夜班出租車司機xx，現(xiàn)我正式提出辭職申請，下面是我的辭職信。
至20xx年我就在坤馳出租車公司當司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的辦法，所以我懇求領導批準我的'辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。
辭職申請人：
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