心得體會是通過思考和總結(jié)一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗,以獲取更深層次的領(lǐng)悟和體驗。寫一篇有深度的心得體會,需要我們對所學(xué)內(nèi)容進行深入思考和獨立見解的提出。如果你正在寫心得體會,不妨先來看看下面這些范文,或許會對你有所啟發(fā)。
明確目標(biāo)心得體會篇一
自今年3月份開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,自己按照支部《關(guān)于開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作實施方案》要求,認真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展》及上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等有關(guān)文件,全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的重大理論,聽取了局機關(guān)組織的輔導(dǎo)報告和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,觀看了一些有益的講座光碟片子,詳細記了學(xué)習(xí)筆記,并就有關(guān)問題積極撰寫了學(xué)習(xí)心得體會,通過專欄等形式與同志們交換了看法,展開討論,取得了一定的收獲。
主要有四點:一是對科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點:要義(發(fā)展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展)、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了進一步理解;二是對在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識;三是堅持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)自己分管的工作的意識有了進一步增強;四是在邊查邊改方面做了一些努力。同時,通過深入基層調(diào)查研究,撰寫了《國庫集中收付制度改革應(yīng)因地制宜》和《地方國庫改革:取消單位銀行基本帳戶要慎重》兩篇調(diào)研文章,第一篇發(fā)表在《西部財會》20xx年第三期,第二篇正在修改充實。在認真學(xué)習(xí)提高認識的基礎(chǔ)上,自己根據(jù)“解放思想大討論,尋找差距擺問題,開成共識謀發(fā)展,科學(xué)發(fā)展上水平”這個主題,“堅定信心促發(fā)展,科學(xué)聚財保增長,為公理財促和諧,為民用財惠民眾,規(guī)范核算上水平”的活動載體,以及“三對照三檢查”的要求,認真分析檢查了自己在貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中存在的問題,圍繞改進工作作風(fēng)、提高工作質(zhì)量、完善工作思路、增強大局觀念等方面問題進行了分析檢查,做到邊學(xué)邊改,邊查邊改,初步明確了今后努力方向。
一、目前自身存在的主要問題
(一)、認識水平不高,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在:
一是學(xué)習(xí)只滿足于完成一般學(xué)習(xí)任務(wù)和規(guī)定動作。對待理論學(xué)習(xí),在態(tài)度上心浮氣躁,認為過于空洞,難以深入。在思想上存有“惰性”,有時事情多了忘記學(xué)習(xí),聽說檢查了突擊學(xué)習(xí),存在時緊時松的現(xiàn)象。在主動性上,進行深入的和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)還很不夠,特別是自覺的安排一些自學(xué)還很不夠。
二是理論聯(lián)系實際不夠。特別是聯(lián)系具體工作非常不夠,如何通過學(xué)習(xí),用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)財政和核算工作,差距還非常大。對財政和核算工作的創(chuàng)新發(fā)展認識不夠。
三是科學(xué)發(fā)展的理念沒有真正樹立起來,表現(xiàn)在思想方法、工作方法、思想觀念上都有很大差距。在把握當(dāng)前經(jīng)濟形勢、掌握政策走向上不夠透徹。在對待工作上,存在簡單化傾向。在思想觀念上,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
(二)、視野狹窄、不開闊,導(dǎo)致工作中缺乏大局觀念和全局意識。
一是研究和思考問題比較局限于本單位和分管工作,對全市財政經(jīng)濟以及社會事業(yè)的發(fā)展和要求關(guān)注不夠。
二是對單位工作僅僅局限于職責(zé)范圍以內(nèi),對不屬于自己分管的工作,關(guān)注和了解不夠。
三是在安排工作時,缺乏宏觀上的考量和整體上的把握,缺乏全局一盤棋和統(tǒng)籌兼顧的思想。
(三)、作風(fēng)漂浮,導(dǎo)致工作不夠扎實。
一是對待工作僅滿足于浮在面上,深入基層科室、柜組調(diào)查研究不夠,對一線情況的掌握還不夠細、不夠?qū)?、不夠多?/p>
二是對分管科室的創(chuàng)新工作,出主意少,想辦法少。
三是在完成工作任務(wù)的過程中,存在得過且過、消極應(yīng)付的現(xiàn)象。
二、對存在問題根源的分析
對以上存在問題,認真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的因素,但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認識不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念造成的。主要是:
1、理論功底不夠深厚。不能很好地運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐,面對新情況、新矛盾、新問題,有時思路不夠清晰,辦法不夠具體,創(chuàng)造性開展工作不夠。
2、放松了對主觀世界的改造。不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學(xué)地分析和認識紛繁復(fù)雜的客觀事物。特別在日常生活中,忽視了自我改造和黨性鍛煉。思想上消極情緒和落后觀念常占上風(fēng)。腦子里存在不思進取、慣于平庸的思法。對待工作只求過得去,不求做得好。因此造成學(xué)習(xí)不勤奮,創(chuàng)新不積極,習(xí)慣于照老辦法、老經(jīng)驗辦事情,沒有開拓創(chuàng)新精神。
3、工作熱情和闖勁不高??赡芘c年齡有關(guān),這些年,積極向上的進取心、昂揚的工作熱情以及蓬勃的革命斗志有所下降;作風(fēng)輕浮,貪圖安逸的思想有所上升。主要表現(xiàn)是朝氣少,暮氣多;干活少,牢騷多;奉獻少,要求多。
這些都是與一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神境界和道德情操是格格不入的,值得自己很好反省。
三、整改措施和今后努力方向
針對以上嚴(yán)重問題,自己將在以后的工作中,認真反思,加以改進,積極開展自我批評,從現(xiàn)在做起,扎實做好每一項工作,不斷提高自己的綜合素質(zhì),并從以下方面努力改進:
1、加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后自己要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝頭腦,用財政和會計核算知識充實自己。通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性鍛煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),完成各項工作任務(wù),為商洛的社會進步和經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。
2、加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)和工作,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識;正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的能力,做到:堂堂正正做人,清清白白干事。在生活上嚴(yán)格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
3、強化創(chuàng)新理念,提高創(chuàng)新能力。善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進部門整體工作再上新水平。
4、開展調(diào)查研究,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要進一步深入科室、柜組,虛心向一線扎實工作的同志學(xué)習(xí),積極開展調(diào)查研究,結(jié)合財政、會計改革發(fā)展的實踐,積極研究探索新時期財政和會計改革出現(xiàn)的新問題、新途徑,立足本職,做好服務(wù)工作。
總之,今后自己將在黨組織和同志們的幫助下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極改正工作中出現(xiàn)的缺點和不足,通過扎實認真的工作,為商洛的突破發(fā)展做出貢獻。
明確目標(biāo)心得體會篇二
競賽可以說是人們彼此之間的競爭,它激發(fā)了人們不斷向前進取的動力。對于參加競賽的人來說,目標(biāo)明確是非常重要的。我曾參加過一次英語演講比賽,通過這個經(jīng)歷我深刻體會到了目標(biāo)明確對于取得成功的重要性。本文將就這一主題展開。
首先,目標(biāo)明確是制定個人競賽計劃的基礎(chǔ)。在參加競賽之前,我非常清楚地知道自己想要達到的目標(biāo)是什么。我希望能夠克服公眾場合的緊張感,提高我的口語表達能力,并且獲得比賽中的好成績。這些明確的目標(biāo)幫助我更好地規(guī)劃我的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備時間,事先做好備戰(zhàn)的準(zhǔn)備,從而提高了取得好成績的機會。
其次,目標(biāo)明確能夠幫助我保持積極的心態(tài)。在演講比賽的準(zhǔn)備過程中,我意識到自己的目標(biāo)是參加比賽并且取得好成績,而不是與他人競爭。這一點讓我不再將注意力放在他人的表現(xiàn)上,而是專注于自己的準(zhǔn)備和進步。明確目標(biāo)可以讓我有信心面對困難和挑戰(zhàn),在壓力下保持冷靜,并且在比賽中展現(xiàn)出最好的自己。
第三,目標(biāo)明確能夠激發(fā)我的內(nèi)在動力。當(dāng)我確定了自己的目標(biāo)后,我會感到更加有動力去努力學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備比賽所需的技能。明確的目標(biāo)讓我知道自己為什么要付出努力,讓我的行動有了動力和方向,使我能持之以恒地投入學(xué)習(xí),并且愿意為了實現(xiàn)目標(biāo)而克服困難和障礙。
第四,目標(biāo)明確可以幫助我更好地進行評估和反思。在比賽結(jié)束后,清晰的目標(biāo)讓我能夠更好地評估和反思自己的表現(xiàn)。通過比較自己的目標(biāo)和實際表現(xiàn),我可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和改進的空間。這種評估和反思對于我今后的競賽參與和個人成長將非常有益。
最后,目標(biāo)明確可以幫助我實現(xiàn)自我價值的提升。通過參加競賽并達到自己設(shè)定的目標(biāo),我可以看到自己的進步和成長。這種成就感和滿足感對于提高自信心、塑造積極的人生態(tài)度非常重要。通過實現(xiàn)目標(biāo),我意識到自己的能力和潛能,增強了自己的自尊心和自信心。
綜上所述,目標(biāo)明確在競賽中起著關(guān)鍵性的作用。清晰地知道自己的目標(biāo)能夠幫助我規(guī)劃和準(zhǔn)備,保持積極的心態(tài),激發(fā)內(nèi)在動力,進行科學(xué)評估和反思,并最終實現(xiàn)自我價值的提升。無論是在競賽中還是生活中,明確的目標(biāo)都是成功的關(guān)鍵之一。因此,我們在規(guī)劃和準(zhǔn)備任何競賽之前,首先要明確自己的目標(biāo),然后才能更好地朝著成功的方向前進。
明確目標(biāo)心得體會篇三
古人云:“不患無策,只怕無心”。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。下面是小編為大家收集整理的3篇黨明確目標(biāo)強化責(zé)任的
心得體會
范文,歡迎大家閱讀。樊城區(qū)龍頭中心小學(xué) 李艷林 張輝 校長的辦學(xué)思想是否貫徹到位,關(guān)鍵是靠執(zhí)行力強的中層領(lǐng)導(dǎo)團隊。學(xué)校的校級領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校的決策層,中層領(lǐng)導(dǎo)是執(zhí)行層。一所學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力強不強,既是干部工作作風(fēng)的反映,也是衡量干部素質(zhì)的重要標(biāo)志。學(xué)校發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的教師隊伍,也離不開學(xué)校的中層干部。得力的中層干部是校長施政的左膀右臂,是校長決策的參謀智囊。校長的決策要通過學(xué)校中層干部嚴(yán)格執(zhí)行和組織實施,才能得到教師的認可。提高中層干部的執(zhí)行能力是學(xué)校管理的關(guān)鍵。
執(zhí)行力是一種工作態(tài)度、精神狀態(tài),是一種思想作風(fēng)、工作作風(fēng),也是干部素質(zhì)的具體體現(xiàn)。學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力是一種綜合能力,包括政策領(lǐng)悟力、實踐結(jié)合力、團隊建設(shè)力、協(xié)調(diào)溝通力、過程控制力等等;執(zhí)行能力就是把計劃、方案變成現(xiàn)實操作的能力,它不是單一的素質(zhì),而是多種素質(zhì)、能力的結(jié)合與表現(xiàn),它體現(xiàn)為總攬部門全局、深謀遠慮的洞察力;一種不拘一格的突破性思維方式;一種派兵遣將的指揮調(diào)控能力;一種“設(shè)定目標(biāo)、堅定不移”的態(tài)度;一種雷厲風(fēng)行、快速行動的管理風(fēng)格;一種勇挑重擔(dān)、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。中層領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校承擔(dān)著繁重的教育教學(xué)任務(wù),還要做好自己分管的管理工作,有時做了大量的工作,還不被教職工認可,不乏辛苦和委曲。為適應(yīng)當(dāng)下的教育形勢,中層領(lǐng)導(dǎo)只有不斷學(xué)習(xí),努力增強執(zhí)行力,才能促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
一、中層干部應(yīng)具備的能力,具體來說,學(xué)校中層干部應(yīng)該具備以下幾種能力:
1.崗位認知能力。學(xué)校中層干部處于承上啟下的位置,角色定位要準(zhǔn)。每一個中層干部就像足球場上的運動員一樣,要十分明白自己所處的位置,是“后衛(wèi)”,還是“前鋒”?自己這個位置活動范圍有多大?自己在這個活動范圍內(nèi)要完成哪些任務(wù)?什么時候不能“越位”?什么時候需要“補位”?什么時候加入“助攻”?這些,都要求運動員保持清醒的頭腦。一個足球運動員,心中裝著集體的目標(biāo),真正進入競技狀態(tài),場上跑動積極,注意用“大腦”踢球,講究和同伴相互配合,才能贏得整個球隊的勝利。
習(xí)國家有關(guān)教育教學(xué)方面的政策法規(guī),掌握其精神實質(zhì),做到執(zhí)行時以法治教。另一方面,要吃透校長的決策,真正領(lǐng)悟校長的決策意圖、決策過程、決策內(nèi)容、決策效果,并以此作為目標(biāo)來把握做事的方向,做到執(zhí)行時不片面,不偏向,不走樣。草率行事,不僅不會達到目的,有時還會適得其反。
3.計劃條理能力。中層干部對校長決策意圖的理解,具體體現(xiàn)在制定
工作計劃
和工作方案
中。每學(xué)期,各個部門、處室都要根據(jù)學(xué)校整體工作計劃制定詳細的部門計劃,圍繞學(xué)校的總體思路,結(jié)合部門特點,落實可行的措施。重大活動、重點工作還要有具體的實施方案,分清事情的輕重緩急,拿出時間表。要保證部門與學(xué)校工作的整體性、一致性、連貫性。在制定計劃、方案的過程,多請教師參與,多聽取采納教師的意見、建議,把部門的要求變成教師的自覺認同。4.組織實施能力。這是中層領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的能力,是把可能變成現(xiàn)實、藍圖變成行動的過程。其核心是指揮得當(dāng)、調(diào)控有力、激勵有方。學(xué)校中層干部要能通過優(yōu)化組合,最大限度地激發(fā)每個教師的潛能,實現(xiàn)管理決策層的用心、中層的上進心、教師的責(zé)任心“三心”最佳組合。對全體成員進行考核,通過目標(biāo)管理方式實現(xiàn)教職員工的自我管理。采用必要的物質(zhì)獎勵和有效的精神嘉獎相結(jié)合的方式,讓教職員工產(chǎn)生歸屬感。在檢查、激勵、反饋的過程中,完成組織目標(biāo)、任務(wù)。
5.全面協(xié)調(diào)能力。事物總是在矛盾中發(fā)展起來的。作為學(xué)校中層干部,起的是橋梁、紐帶作用,從這個意義上講,協(xié)調(diào)就是溝通,就是及時上傳下達,傾聽“民心”,反映“民意”,解讀校長之聲,是共識協(xié)調(diào);學(xué)校中層干部直面教職員工,碰到的現(xiàn)實問題要多一些,協(xié)調(diào)就是理順,創(chuàng)設(shè)人與人、人與事、部門與部門之間的交往環(huán)境,是關(guān)系協(xié)調(diào)。最好的協(xié)調(diào)原則就是實現(xiàn)共贏。
6.深刻洞察能力。這是一種判斷思維能力。學(xué)校中層干部雖然不是學(xué)校的決策者,但是應(yīng)該義不容辭地為校長決策提供事實依據(jù)。要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),認真分析事情的來龍去脈和因果關(guān)系,提煉出真實的信息,供校長決策參考。對教職員工中出現(xiàn)的苗頭性問題或改革中的一絲曙光,能洞察先機,及時予以抑止或張揚。未雨綢繆,是有洞察力的表現(xiàn)。
7.有效授權(quán)能力。不可能所有事情都親歷親為,學(xué)校中層干部要明確自己的職責(zé)就是培養(yǎng)下屬共同成長,成就下屬就是成就自己。因此,無論是管教學(xué)的,還是抓后勤的,都應(yīng)該最大限度地賦予助手、下屬責(zé)、權(quán)、利,全體教師才有成就感和責(zé)任感。同時,中層干部要勇于為教職員工承擔(dān)工作中的失誤,不把屬于自己的責(zé)任和矛盾推給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
8.大膽創(chuàng)新能力。中層干部應(yīng)該時時、事事都有強烈的創(chuàng)新意識。執(zhí)行不是簡單復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)的命令,不是機械地照搬教條,應(yīng)該是一種創(chuàng)造性的勞動。在制定計劃、實施方案的過程,要有中層干部自己的智慧,不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。解決問題的過程,也就是向創(chuàng)新邁進的過程。這樣,校長的決策在執(zhí)行的過程中,就能不斷完善、科學(xué),創(chuàng)新也在執(zhí)行過程中成為組織解決問題的文化。
9 基本素質(zhì)能力。 模范遵守組織紀(jì)律,會上知無不言、言無不盡,勇于發(fā)表自己的意見和建議,充分行使干部的民主權(quán)利。一旦形成集體決議,應(yīng)堅決維護和執(zhí)行。會內(nèi)討論的內(nèi)容,包括各人講話的內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),會后不應(yīng)傳播和擴散。遵守組織紀(jì)律,維護組織的團結(jié)是每一個中層干部的基本素養(yǎng)和必備條件。
二、怎樣提升執(zhí)行能力?
1、以身作則,身體力行。諸葛亮事必躬親,歷來受到人們的批判,但失去了這位事無巨細的丞相以后,蜀國很快滅亡了。中層領(lǐng)導(dǎo)的一言一行、一舉一動,都代表著學(xué)校班子的整體形象,必須以德立身,以績服人,時時處處做老師們的楷模。中層領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合所分管工作的實際現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地去完成學(xué)校所布置的工作,不當(dāng)話筒,不能將上級的意見和要求停留在口耳相傳的環(huán)節(jié),應(yīng)該身體力行,敢于下水,不能將所分擔(dān)的工作分解完事。
2、不找借口,勇于擔(dān)當(dāng)。在美國卡托爾的新員工錄用通知單上印著這樣一句話:“最優(yōu)秀的員工是像愷撒一樣拒絕任何借口的英雄!” 我們在現(xiàn)實生活中經(jīng)常聽到許多干不好工作的借口——“領(lǐng)導(dǎo)給我的權(quán)力太小了”、“這一級學(xué)生的基礎(chǔ)太差了”、“我們的師資力量太弱了”、“后勤保障不到位”??久而久之,就會形成一種局面:每個人都努力地尋找借口來掩蓋自己的過失,推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。實際上,中層領(lǐng)導(dǎo)在自己的崗位上都獨擋一面,不要為工作的過失尋找借口,要勇于擔(dān)當(dāng),凡事多分析自身的主觀原因。力爭做到:如果不能改變手里的牌,那就要改變出牌的方式,在現(xiàn)有的狀況下爭取最大的成績。
3、提高素養(yǎng),關(guān)注細節(jié)。中層領(lǐng)導(dǎo)要通過學(xué)習(xí),提高德行修養(yǎng)和管理素質(zhì),努力克服個人英雄主義,追求團隊成功,因為團隊的成功才是真正意義上的成功。中層領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注細節(jié),要督促、去指導(dǎo),認準(zhǔn)的事,無論遇到多大的困難,都能忍受壓力、自我調(diào)節(jié)、自我激勵。凡事該快的時候要“動如脫兔”,該慢的時候要“靜若處子”。
4、合理定位,用好權(quán)力。中層在管理一個部門時,要弄清自己有那些權(quán)利,一般來說中層權(quán)利分為三種,第一種叫完全自主,不要向領(lǐng)導(dǎo)報告,可以自己決定;第二種叫有限自主,告知高層領(lǐng)導(dǎo)后,自己可以操作;第三種叫不能自主,沒有許可絕對不能做。哪么中層干部只有弄清自己的定位后,我們的執(zhí)行力才會提高,否則就是徒勞。
學(xué)習(xí)了《激活中層干部的執(zhí)行力》一書,其間有很多感觸。第二章中感觸最深的是對執(zhí)行力這個概念的陳述。書中把執(zhí)行力的三個關(guān)鍵要素概括為:“快、準(zhǔn)、狠”。 快:執(zhí)行的速度要快;準(zhǔn):執(zhí)行的尺度要準(zhǔn);狠:執(zhí)行的力度要狠。 在實踐中,要高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作,就要做到速度快、尺度準(zhǔn)、力度狠。
總之,加強學(xué)校中層干部的執(zhí)行能力建設(shè),就是要充分發(fā)揮中層干部的橋梁作用,形成政令暢通的中樞;充分發(fā)揮他們的紐帶作用,形成思想政治工作凝聚隊伍的合力;充分發(fā)揮他們的骨干作用,形成完成任務(wù)的突擊隊;充分發(fā)揮模范表率作用,形成工作中的帶頭人。
古人云:“不患無策,只怕無心”。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責(zé)任心,就有了做好工作的激情和動力,做起工作來就會積極、主動、用心。沒有責(zé)任心,就不會有主動性、自覺性。責(zé)任心強,就會在其位、謀其政、行其權(quán)、負其責(zé),精力就會集中在發(fā)展上,積極主動地想辦法、出主意、拿措施,執(zhí)行起來就會真正做到?jīng)]有任何借口、不發(fā)任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價、不計任何得失。相反,責(zé)任心不強,碰到問題不解決,遇到矛盾繞著走,對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓,該管的不管,結(jié)果就會困難越來越大,問題越積越多,發(fā)展越來越慢。由此可見,工作有難易之分,能力有高低之別,但關(guān)鍵的還是責(zé)任心。
執(zhí)行力,就是執(zhí)行并完成任務(wù)的能力,就是貫徹落實各項決策部署并實現(xiàn)既定目標(biāo)的能力。一個單位的執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,就是推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的生產(chǎn)力、競爭力和創(chuàng)造力。執(zhí)行力實際上體現(xiàn)的是精神狀態(tài)、工作態(tài)度和道德修養(yǎng),它需要激情和動力,需要用心去做事。“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行”。目前,執(zhí)行力不強在一定程度上是影響決策部署落實、加快推進工作、實現(xiàn)既定目標(biāo)不容忽視的因素,主要表現(xiàn)在速度不夠,見事遲,行動慢;高度不夠,標(biāo)準(zhǔn)低,要求松;力度不夠,不到位,效果差。提高執(zhí)行力,貴在自覺,重在履責(zé)。作為機關(guān)干部,要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,這樣,干勁就會更足,熱情就會更高,辦法就會更多,執(zhí)行力就會大大增強。
力,從而提高整個國稅機關(guān)的整體戰(zhàn)斗力,為國稅事業(yè)做出更大貢獻。
增強責(zé)任感 提高執(zhí)行力
稅務(wù)稽查作為稅收的最后一道防線,其工作質(zhì)量和效率關(guān)系到國家稅收政策法規(guī)能否正確貫徹執(zhí)行,關(guān)系到國家稅款能否足額入庫,關(guān)系到一方的納稅遵從度能否提高。正確執(zhí)行國家稅收政策法規(guī)是每個稅務(wù)人員包括稅務(wù)稽查人員的責(zé)任,即是份內(nèi)應(yīng)做的事情,是一種客觀的需要,也是一種主觀追求。如何執(zhí)行并完成好工作任務(wù)就要靠每個干部的執(zhí)行能力,執(zhí)行力實際上體現(xiàn)的是精神狀態(tài)、工作態(tài)度和道德修養(yǎng),它需要激情和動力,需要用心去做事。
責(zé)任心和執(zhí)行力是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。古人云:“不患無策,只怕無心”。責(zé)任心是前提、是基礎(chǔ);執(zhí)行力是保障、是關(guān)鍵,執(zhí)行有效才意味著責(zé)任到位。責(zé)任心決定執(zhí)行力,執(zhí)行力檢驗責(zé)任心。
“工欲善其事,必先利其器”。具備了一定的素質(zhì)和能力,才能勝任一定的崗位和職責(zé);只有不斷充實自己,提高自己,才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)。我局近年來開展的一系列諸如、效能考核等活動都是為了提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)增強干部的責(zé)任心。通過素質(zhì)評價體系的建立,讓干部看到自己在稽查隊伍中所處的位置,找到自己存在哪些不足和差距,激發(fā)他們的榮辱心,產(chǎn)生激情和動力,加強干好工作的動力,筑牢責(zé)任心的基礎(chǔ)——業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想意識是責(zé)任心的靈魂,思想意識需要在我們在日常教育和監(jiān)管中潛移默化中培養(yǎng),業(yè)務(wù)素質(zhì)我們通過每周的強化培訓(xùn)和案例講評、案情分析、稽查報告批改等經(jīng)常性的工作實際予以提高。目前我局新老干部都達到了能夠獨立辦案的能力,姜兆利同志參加稽查工作半年的時間就表現(xiàn)出了不凡的稽查技能,在查處某舉報案件中,在沒有明確的舉報線索的情況下,通過實地勘驗現(xiàn)場在車間中發(fā)現(xiàn)了被查企業(yè)隱藏的產(chǎn)品,在調(diào)取倉庫保管賬簿資料時,又發(fā)現(xiàn)了保管員另記的“小賬”,從而起獲了被查企業(yè)的“第二套帳”,查補稅款20多萬元,充分證明了責(zé)任心的重要。有了責(zé)任心,就有了做好工作的激情和動力,做起工作來就會積極、主動、用心。沒有責(zé)任心,就不會有主動性、自覺性。不講責(zé)任,不愿承擔(dān)責(zé)任,不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,錯失良機。
責(zé)任心強,就會在其位、謀其政、行其權(quán)、負其責(zé),精力就會集中在工作上,積極主動地想辦法、出主意、拿措施,工作起來就會做到?jīng)]有任何借口、不發(fā)任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價、不計任何得失。今年我局根據(jù)總局統(tǒng)一部署開展了房地產(chǎn)行業(yè)專項檢查,某房地產(chǎn)企業(yè)遲遲沒有提供《樓盤銷售明細表》,為了搞清企業(yè)具體銷售情況,于敏、隋振勇、王增光三位同志奉命再次到企業(yè)調(diào)取,為了核實企業(yè)提供的資料是否真實,于敏同志對電腦上的原始數(shù)據(jù)進行查詢,正當(dāng)發(fā)現(xiàn)電腦上的數(shù)據(jù)與企業(yè)提供的資料存在差異時,突然沒電了,他們詢問企業(yè),企業(yè)辯稱線路短路,讓到接待室喝水等待,在責(zé)任心驅(qū)使下,于敏同志感到企業(yè)可能存在目的,便返回銷售部門辦公室,發(fā)現(xiàn)有人在動電腦,于敏同志阻止了該人,并坐在銷售部看管,企業(yè)多次邀請其到接待室休息也不答應(yīng),期間一個人想用鑰匙把硬盤線剝下,被她奪下了,企業(yè)的異常舉動引起了她的警覺,她打電話給供電部門核實沒有出現(xiàn)線路故障后,打電話請求局里支援,宋守強局長馬上通知了正在查別的案的史建春同志準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù),前去配合保全證據(jù),我聽到后也主動要求前去。正午12時,已到了下班時間,在企業(yè)看守的三位同志輪流值守,在他們的堅持下,企業(yè)最總送上了電,兩路人馬逐個電腦考取數(shù)據(jù),直到下午2點將全部資料考取完畢,第二天,該單位老總主動到區(qū)局承認了隱匿2億多收入的事實。這件事存在著許多如果,如果沒有強烈的責(zé)任心,放棄了其中的任何一個如果,結(jié)果都將改變。因此,是否具有強烈的責(zé)任心,決定著執(zhí)行效果,直接影響到工作水平和工作成效。
執(zhí)行力,就是貫徹落實各項工作部署并實現(xiàn)既定目標(biāo)的能力。一個單位的執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,就是推動工作發(fā)展的生產(chǎn)力、競爭力和創(chuàng)造力。近年來,在推行稽查信息化建設(shè)工作中,我們在沒有計算機人才、沒有開發(fā)經(jīng)費的狀況下,憑借著“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),工作就是不找任何借口地去執(zhí)行”的責(zé)任心,因陋就簡,就地取材,發(fā)揮每個干部的主動性和能動性,利用增值稅原理和excel表的運算分析等功能,建立了“增值稅檢查模板”,通過對納稅人財務(wù)數(shù)據(jù)進行獲取整理及統(tǒng)計計算,計算出理論應(yīng)納稅額與申報的“差額”,并通過《主要項目核對表》、《主要科目檢查表》、《帳帳核對》以及《帳表核對》四個子表指導(dǎo)檢查方向,不但解決了查賬軟件無法對手工帳進行檢查的缺陷,而且解決了很少有人“圍帳”的問題,彌補了納稅評估軟件針對征管數(shù)據(jù)進行分析的片面性,還解決了領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員對檢查深度的“兩個心中有數(shù)”的問題,該模板簡單實用,被市局授予創(chuàng)新二等獎。
提高執(zhí)行力,貴在自覺,重在履責(zé)。作為貫徹執(zhí)行國家稅收政策法規(guī),維系國家機器和經(jīng)濟命脈的稅務(wù)干部,要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,這樣,干勁就會更足,熱情就會更高,辦法就會更多,執(zhí)行力就會大大增強。 當(dāng)前,稅務(wù)干部隊伍總體上是好的,能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,但也存在不少問題。比如,有的干部事業(yè)心不強,心浮氣躁、無心作為,世故圓滑、暮氣漸長;有的工作能力不適應(yīng)需要,庸碌無為,怕事避事;有的缺乏精神動力,小績則安、不思進取;有的甚至信奉潛規(guī)則,熱衷于拉拉扯扯,巧言令色,欺上瞞下。這些問題的存在阻礙著稅收工作的正常開展,損害干部隊伍的形象,助長不良風(fēng)氣的形成,直接影響到黨的執(zhí)政能力。加強干部責(zé)任心、提高執(zhí)行力,切實解決干部隊伍中存在的突出問題,是全面落實科學(xué)稅收觀、加強稅收能力建設(shè)的重大舉措,是新形勢下稅務(wù)部門承擔(dān)新使命、實現(xiàn)新發(fā)展的迫切要求,是把稅收事業(yè)不斷推向前進的堅強保證。應(yīng)把增強責(zé)任心、提高執(zhí)行力貫穿于稅收工作的全過程,常抓不懈,深化各級干部的責(zé)任意識,加強干部培訓(xùn)工作,制定主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行有責(zé)必究制,改進和完善干部考核制度,建立健全全方位、全過程的監(jiān)督體系和獎勤罰懶的機制,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,使每個干部都能發(fā)揮出較強的執(zhí)行力,從而提高整個國稅機關(guān)的整體戰(zhàn)斗力,為國稅事業(yè)做出更大貢獻。
近期,單位組織學(xué)習(xí)了《年輕干部成長成才的思考》和《淺析如何加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)》兩篇文章。通過會上的學(xué)習(xí)、會后的思考,結(jié)合自身工作實際,我有如下感悟。
一、善于學(xué)習(xí),善于總結(jié),不斷提升自我修養(yǎng)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬緒,涉及到的問題方方面面,處理不好,不僅會給單位造成不良后果,影響政府公信力,更會給群眾造成麻煩,在?最后一公里?問題上出紕漏。然而,作為一名年輕干部,在政府系統(tǒng)工作的時間并不長,怎樣才能以并不豐富的經(jīng)驗做好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作呢?我想首要任務(wù)就是要善于
學(xué)習(xí)總結(jié)
,通過這一抓手,最終達到提高自身修養(yǎng)的目的。為做好工作打下堅實基礎(chǔ)。 一是不斷學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。唐宋八大家韓愈在《師說》一文中寫道,?人非生而知之者,孰能無惑?惑而不從師,其為惑也,終不解矣?。作為年輕干部,剛步入社會不久,理論和經(jīng)驗都還很欠缺。而這一時期,正是我們權(quán)力觀、金錢觀、情感觀都在不斷豐富和形成的過程,這是一個極為關(guān)鍵的時期。如果不通過學(xué)習(xí)總結(jié),很有可能會形成偏差甚至扭曲的?三觀?,從而導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關(guān)?出問題。在指導(dǎo)河北省委班子專題民主生活會時也強調(diào),要?堅定理想信念,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關(guān)’問題?。作為年輕干部,更加要注重學(xué)習(xí),切實解決好?總開關(guān)?問題。一要真誠向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。單位的很多領(lǐng)導(dǎo)都是在縣直機關(guān)、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸爬滾打了很多年,有著相對較高的理論素養(yǎng)和較為豐富的基層經(jīng)驗,從他們?nèi)粘5拇私游?、工作中處理事?wù),我們能學(xué)到很多經(jīng)驗,能解開很多疑惑,也能避免很多失誤。曹雪芹說?世事洞明皆學(xué)問?,很多時候因為時間有限,領(lǐng)導(dǎo)不可能事事手把手教,這就要求我們在日常的工作中仔細觀察,處處留心,通過大事小事、方方面面,主動學(xué)習(xí),提升自我;二要虛心向同事學(xué)。孔子說?三人行必有我?guī)?。一條山鎮(zhèn)是一個大家庭,一百多個干部因為家庭背景、教育背景等方面的差異,會有各自不同的特點。這就要求我們要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,有容人缺點的雅量 ,更要有學(xué)人所長的本領(lǐng)。遇事積極主動向同事請教,辦文辦事辦會多聽老同志的意見,多看別人的長處,多想自己的短處,調(diào)整心態(tài),學(xué)人所長,不斷進步;三要抽空向書本學(xué)。作為年輕干部,既要快速融入單位,干好每天的工作,又面臨買房、結(jié)婚等一系列問題,可以說空閑時間少,生活壓力大。但要想在修養(yǎng)上有所提升,在事業(yè)上有所進步,就一定要抽空讀點書。高爾基曾說?書籍是青年人不可分離的生命伴侶和導(dǎo)師?。面對新常態(tài)新形勢,只有通過不斷讀書,才能進一步更新知識結(jié)構(gòu),把握大政方針,領(lǐng)會上級精神,只有通過不斷讀書,才能明確工作重點,抓住核心任務(wù),也只有通過不斷讀書,才能堅定理想信念,提升自我修養(yǎng)。
二是三省吾身,善于總結(jié)。共產(chǎn)主義導(dǎo)師列寧說過,?年輕人犯錯誤,上帝都會原諒?,年輕干部社會閱歷淺,工作經(jīng)驗少,在實際工作中難免犯這樣那樣的錯誤。但這并不代表我們可以無限制地犯錯,更不代表我們可以犯低級的、重復(fù)的錯誤。如何在內(nèi)容上、方法論上盡量避免錯誤、使錯誤犯的更?有價值?,這才是我們值得追求和探討的。一要有每天總結(jié)的習(xí)慣。一天下來,雖然工作繁忙,但是不能淪為繁瑣事務(wù)的?奴隸?,更不能只低頭趕路,不抬頭看天。要想想今天做了哪些事情是正確的,哪些是不夠完善的,為什么做對了,不夠完善的原因又是什么,日積月累,實踐經(jīng)驗也就豐富起來了。二要有重要工作做計劃的習(xí)慣。凡事預(yù)則立。有些特別重要的工作如果僅憑情感、習(xí)慣去做,而沒有一個嚴(yán)肅的態(tài)度和周密的計劃,輕則做的粗枝大葉,草草收場,重則錯誤百出,影響工作。因此,重要的工作事先一定要多請示領(lǐng)導(dǎo),多請教同事,做到心中有數(shù)。在工作完成后最好有書面的總結(jié),對取得成績的地方和做的不足的地方都有一個反思,加以時日,對重要工作一定可以駕輕就熟。三要有相互學(xué)習(xí)的習(xí)慣。一個人的能力再強大,也不可能避免每個錯誤。但在別人犯錯后如果能夠?qū)φ兆陨磉M行檢查,那將會避免更多錯誤的發(fā)生。我們不僅要學(xué)習(xí)別人正確的,也要?學(xué)習(xí)?別人錯誤的:當(dāng)別人發(fā)生錯誤時,既不能抱著湊熱鬧的態(tài)度隔岸觀火,更不能沾沾自喜,嘲笑別人,認為自己比他強。而是要靜下心,沉住氣,相互對照,看看他為什么錯,如果自己去做,會怎么樣,怎么才能避免類似錯誤的發(fā)生。只有善于逆向反思,善于相互總結(jié),才會少走彎路,也才能讓錯誤犯的更有?價值?。
二、明確責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),不斷提升工作水平
記得我大學(xué)畢業(yè)剛參加工作時,學(xué)習(xí)過一篇中組部刊發(fā)的文章,文中提到了一個詞——?三門干部?。什么是?三門干部?呢?就是指?出了家門進校門,出了校門進政府大門?的干部。文中明確指出了?三門干部?的通病,即:脫離基層實際,缺乏群眾感情,尤其是缺少責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。當(dāng)前,由于體制機制的原因,我們的年輕干部很大一部分都屬于這個范圍。怎樣才能避免通病的產(chǎn)生,不讓它影響到我們的工作和成長呢?我想應(yīng)從以下幾方面做起。
一是培養(yǎng)責(zé)任意識,知道自己做什么。在日常工作中,每當(dāng)我看到有些年輕干部為了工作或埋頭苦思或匆匆忙忙不知所以然時,起初是不解。后來我和幾位朋友聊天,慢慢發(fā)現(xiàn)了個中原因。當(dāng)我們探討起如何做好本職工作盡好則這一問題時,好幾個人認為盡好責(zé)就是把上級交辦的工作干好就行了,簡單說就是領(lǐng)導(dǎo)讓你干啥你干啥,領(lǐng)導(dǎo)沒說的既不用想,更不用干。表面上,這種認識也許不會耽誤日常的工作,但在我看來,這實在是?三門干部?通病的體現(xiàn),也就是不負責(zé)任的體現(xiàn)。如果我們僅僅只做領(lǐng)導(dǎo)說了的,其他事情不聞不問,長此以往會產(chǎn)生兩個結(jié)果。一個結(jié)果是會使自己只知道機械地做具體的事情,對事物宏觀的把握嚴(yán)重缺失,使自身的成長嚴(yán)重滯后;另一個結(jié)果是責(zé)任意識更加淡漠,履職盡責(zé)的能力不斷降低,最終不能勝任自身工作崗位。因此,在日常工作中,我們應(yīng)當(dāng)切實明確自己的責(zé)任,主動去工作,積極去思索,進一步樹立宏觀意識、大局意識,并將這兩種意識與自身具體工作相結(jié)合,從而做到明確責(zé)任,最終樹立起責(zé)任意識。只有明確自己在做什么,帶著問題去工作,帶著責(zé)任去干活,才能把自身工作干實、干好。
二是強化擔(dān)當(dāng)能力,摒棄?為官不為?思想。相當(dāng)一部分年輕干部由于世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關(guān)?沒有真正成型,擔(dān)當(dāng)意識淡漠,很多消極的思想也趁虛而入。比如?多干多錯,少干少錯,不干不錯?等。這些思想既會讓我們工作消極,敷衍應(yīng)付,降低機關(guān)效能,影響政府形象,更會嚴(yán)重影響自身成長,甚至成為官僚主義產(chǎn)生的溫床。在新形勢新常態(tài)下,我們應(yīng)該凈化思想,強化擔(dān)當(dāng)。一要堅定理想信念,摒棄消極思想。思想決定行為,行為反作用于思想。
作為年輕干部,要胸懷大局,著眼長遠。既要樹立崇高理想信念,主動有所作為,也要以積極的行動去帶動思想的進步。同時也要看到改革大勢的走向和中央對自身改革的堅定決心和勇氣。要跟得上形勢,跟得上要求,將理想信念內(nèi)化于心,外化于行,以積極的思想強化擔(dān)當(dāng)。二要積極主動工作,摒棄消極應(yīng)付。年輕干部既是政府的未來,也是國家的未來。面對當(dāng)前改革形勢,我們需要在工作中更加勤于思考,更加積極主動。要充滿朝氣,而不是老氣橫秋;要充滿責(zé)任,而不是敷衍塞責(zé),要有強烈的責(zé)任感和使命感,而不是渾渾噩噩,得過且過。要有明確的目標(biāo),而不是一意唯上,無所適從。只有我們每個年輕干部都主動去工作,認真去盡責(zé),才能在實踐中不斷強化擔(dān)當(dāng)能力,也才能真正消除?官僚主義?,真正完成時代賦予青年的使命。
明確目標(biāo)心得體會篇四
第一段:引言(100字)
競賽,作為一種評價和比較能力的方式,對于每個參與者來說都是一次挑戰(zhàn)。無論是學(xué)術(shù)競賽、體育競賽還是其他形式的比賽,參與者首先要明確自己的目標(biāo)。通過競賽,我們可以不斷追求進步,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,為自己的未來設(shè)定更高的目標(biāo)。在這篇文章中,我將分享我參與競賽的體會,并談?wù)勅绾蚊鞔_目標(biāo)。
第二段:目標(biāo)的重要性(200字)
明確目標(biāo)是成功的基礎(chǔ),無論是在競賽中還是生活中都是如此。首先,目標(biāo)能夠激發(fā)我內(nèi)心的動力。當(dāng)我有了一個明確的目標(biāo),我就會投入更多的精力和時間去努力實現(xiàn)它。其次,目標(biāo)能夠指導(dǎo)我的行動。明確的目標(biāo)可以幫助我制定合理的計劃,并確保我朝著正確的方向前進。最后,目標(biāo)可以讓我保持專注。要在競賽中取得好成績,我必須保持專注并遵循我的計劃。
第三段:競賽目標(biāo)的設(shè)定(250字)
明確目標(biāo)要從我的興趣和優(yōu)勢出發(fā)。在選擇參加競賽之前,我會先思考自己真正感興趣的領(lǐng)域。因為只有對這個領(lǐng)域感興趣,我才能夠充滿熱情地去學(xué)習(xí)和實踐。然后,我會評估自己在這個領(lǐng)域的優(yōu)勢,比如我的知識儲備、技能和經(jīng)驗。有了這些基礎(chǔ),我才能更好地應(yīng)對競賽中的挑戰(zhàn)。最后,我會設(shè)定一個具體的目標(biāo),如獲得前三名或者提高一定的分?jǐn)?shù)。這個目標(biāo)既要具有挑戰(zhàn)性,又要合理可行。
第四段:實現(xiàn)目標(biāo)的策略(300字)
明確目標(biāo)只是第一步,關(guān)鍵在于如何實現(xiàn)它。首先,我會制定一個詳細的計劃,并將其分解為一系列的小目標(biāo)。這些小目標(biāo)可以讓我更有動力和方向感。其次,我會尋求幫助和支持。參加競賽不僅僅是個人的事情,團隊和教練的支持對我來說至關(guān)重要。他們可以為我提供指導(dǎo)和反饋,幫助我不斷改進。同時,我會保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,積極尋求反思和提高的機會。最后,我會保持積極的心態(tài)和毅力。在競賽中,失敗和挫折時常會出現(xiàn),但只有堅持不懈,才能最終達到我的目標(biāo)。
第五段:總結(jié)(250字)
通過這次競賽,我深刻體會到目標(biāo)明確的重要性。明確目標(biāo)不僅能夠激發(fā)我的動力,也能夠指導(dǎo)我的行動,并讓我保持專注。為了實現(xiàn)目標(biāo),我要根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢設(shè)定合理的目標(biāo),同時制定詳細的計劃,尋求支持和反饋,保持積極的心態(tài)和毅力。通過不斷努力和反思,我相信我會在這個競賽中取得更好的成績,并實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
明確目標(biāo)心得體會篇五
第一段:引言(150字)
在競賽中取得成功并非易事,然而,通過積極的思考和有效的計劃,我們可以更好地實現(xiàn)成功。競賽心得體會是一種總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的機會,它可以幫助我們更好地了解自己的競爭力和訓(xùn)練計劃的有效性。在這篇文章中,我將分享我的一些心得和體會,特別是關(guān)于有效目標(biāo)設(shè)定的重要性。
第二段:充分了解自己(200字)
在進入競賽之前,我們必須充分了解自己的實力和能力,這樣才能明確目標(biāo)并制定有效的計劃。通過在不同的訓(xùn)練和比賽中觀察自己的表現(xiàn),我逐漸認識到我的優(yōu)勢和劣勢。通過認識和了解自己,我能夠制定出針對性的目標(biāo)并尋找提高的方法。例如,在一次游泳比賽中,我發(fā)現(xiàn)自己擅長蛙泳,但蝶泳的速度相對較慢。因此,我設(shè)立了突破蝶泳的目標(biāo),并著重在訓(xùn)練中強化這種技術(shù)。這樣的目標(biāo)設(shè)定讓我有針對性地提高了自己的弱點,從而在競賽中更有信心。
第三段:制定明確的目標(biāo)(250字)
在設(shè)定目標(biāo)時,我們必須確保目標(biāo)明確、具體和可衡量。只有這樣,我們才能量化自己的進展并更好地追蹤我們的目標(biāo)達成情況。以提高成績?yōu)槔繕?biāo)“在下一次競賽中提高成績”是不明確和模糊的,而目標(biāo)“在下一次競賽中將游泳成績從1分30秒提高到1分20秒”更明確和具體。這樣,我們可以通過自己的努力和進步來驗證目標(biāo)的完成度。然而,我們也要注意確保目標(biāo)是可實現(xiàn)的和合理的。設(shè)定過于遠大或不切實際的目標(biāo)可能會打擊我們的信心,相反,設(shè)定合理的目標(biāo)可以激勵我們努力地追求成功。
第四段:制定靈活的計劃(300字)
設(shè)定目標(biāo)只是成功的第一步,一個靈活和可執(zhí)行的計劃同樣重要。隨著競賽的時間和具體情況的變化,我們的計劃可能需要不斷調(diào)整。在我的經(jīng)驗中,我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)原計劃無法完全適應(yīng)比賽的緊迫性和意外的變化。因此,我學(xué)會了適時地靈活調(diào)整計劃。通過調(diào)整訓(xùn)練強度、技巧和戰(zhàn)術(shù),我能更好地準(zhǔn)備和應(yīng)對各種情況。例如,在一次棒球比賽中,我原計劃要全場投球,但因傷病原因,我只能承擔(dān)前五局的投球任務(wù)。在知道這一情況后,我調(diào)整了投球策略,并通知了隊友們,以便做好后續(xù)的交接工作。這樣的靈活計劃在我的成功中起到了關(guān)鍵作用。
第五段:總結(jié)與展望(300字)
在競賽的過程中,我深刻體會到,設(shè)定明確而合理的目標(biāo)是取得成功的關(guān)鍵。同時,一個靈活可調(diào)整的計劃也是不可或缺的。通過充分了解自己、制定明確的目標(biāo)和靈活調(diào)整計劃,我在競賽中取得了可喜的成果。然而,這并不意味著我已經(jīng)完成了所有的目標(biāo)。競賽是一個不斷進步的過程,我會繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過總結(jié)心得體會,我相信我能夠更好地了解自己,設(shè)定更明確的目標(biāo),并在以后的競賽中取得更大的成功。
總結(jié):通過充分了解自己、制定明確的目標(biāo)和靈活調(diào)整計劃等方法,我們能夠更好地追求競賽中的成功。這些心得體會不僅能幫助我們在競賽中取得好成績,還能培養(yǎng)我們的堅持和毅力。因此,我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時調(diào)整計劃,并堅持努力進取。相信這樣,我們能夠在競賽中達到我們的目標(biāo)。
明確目標(biāo)心得體會篇六
教師作為傳遞知識和塑造未來的重要角色,其職業(yè)道路充滿了挑戰(zhàn)和機遇。為了在教育領(lǐng)域取得更大的成就,教師需要明確自己的奮斗目標(biāo)。本文將探討教師明確奮斗目標(biāo)的重要性以及個人的心得體會。
第二段:明確的奮斗目標(biāo)帶來的益處
教師明確奮斗目標(biāo)對自身和教育事業(yè)都有巨大的益處。首先,明確的目標(biāo)可以幫助教師集中精力和資源,避免被瑣事分散注意力。其次,明確的目標(biāo)可以提高教師的專業(yè)能力和自信心,讓其在教學(xué)過程中更加動力十足。最重要的是,明確的目標(biāo)可以激勵教師不斷努力,進一步促進自我成長和專業(yè)發(fā)展。
第三段:如何明確奮斗目標(biāo)
為了明確自己的奮斗目標(biāo),教師可以采取一些措施。首先,教師可以參加各種培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)研討會,豐富自己的知識和技能。其次,教師可以和同事們多交流,分享教學(xué)經(jīng)驗和教育理念,從中尋找啟發(fā)和提高。另外,教師也可以反思自己的教學(xué)過程,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷修正自己的目標(biāo)和方法。
第四段:我個人的心得體會
作為一名教師,我也經(jīng)歷了明確奮斗目標(biāo)的過程,收獲了一些心得體會。首先,明確的目標(biāo)可以讓我更加有條理地安排工作和生活,避免了無目的的忙碌。其次,明確的目標(biāo)讓我更加專注于教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié),給予學(xué)生更多個性化的關(guān)注和指導(dǎo)。最重要的是,明確的目標(biāo)激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱情,讓我不斷努力追求教育的更高境界。
第五段:總結(jié)
明確奮斗目標(biāo)對于教師來說至關(guān)重要。它可以幫助教師在復(fù)雜多變的教育環(huán)境中找到方向,更好地發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足,不斷提升自我。教師們應(yīng)該積極思考并制定自己明確的教育奮斗目標(biāo),為自己和學(xué)生的未來創(chuàng)造更加美好的明天。
明確目標(biāo)心得體會篇七
作為一名教師,我們需要時刻明確自己的奮斗目標(biāo),這是我們在教育事業(yè)中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。一個明確的奮斗目標(biāo)不僅可以給我們帶來方向和動力,還可以讓我們不斷提升自己,實現(xiàn)教育事業(yè)的長遠發(fā)展。在我多年從教的經(jīng)歷中,我深深意識到了明確奮斗目標(biāo)的重要性。下面,我將分享一些我個人的心得體會。
首先,明確奮斗目標(biāo)可以讓我們更加專注。教師是一個復(fù)雜而繁重的工作,有時候我們可能會感到迷茫和困惑。然而,如果我們明確了自己的奮斗目標(biāo),我們就能更加有針對性地制定計劃和行動。我們會知道自己要達到什么目標(biāo),需要付出什么樣的努力。這樣一來,我們就可以更加專注于我們的教育事業(yè),以更高的積極性和熱情投入其中。
其次,明確奮斗目標(biāo)可以幫助我們提升自己。教育是一個不斷進步和學(xué)習(xí)的過程。當(dāng)我們明確了自己的奮斗目標(biāo),我們就會有動力去不斷學(xué)習(xí)和提升自己,以更好地實現(xiàn)這個目標(biāo)。我們可能會通過參加培訓(xùn)班、研讀教育相關(guān)書籍、交流合作等方式,不斷增加知識和技能,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。這樣,我們就能夠更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),實現(xiàn)個人和教育事業(yè)的雙贏。
第三,明確奮斗目標(biāo)可以增強我們的自信心。在教育工作中,我們每天都要面對不同的挑戰(zhàn)和困難,尤其是與學(xué)生的溝通和教育過程中。而當(dāng)我們明確了自己的奮斗目標(biāo)并付出努力去實現(xiàn)時,我們就會看到自己的進步和成果,從而增強自信心。我們相信自己能夠做到,相信自己的努力是有價值的。這種自信心將會讓我們在工作中更加從容和果斷,取得更好的效果。
第四,明確奮斗目標(biāo)可以激發(fā)我們的激情和動力。教師是一個富有激情的職業(yè),只有對教育事業(yè)充滿熱愛和激情,才能夠深入挖掘教育的力量。當(dāng)我們明確了奮斗目標(biāo),我們就會對自己的工作充滿熱情,并且愿意為之付出更多的努力。我們會對學(xué)生們的成長和進步感到無比的喜悅,通過教育幫助他們改變命運而感到自豪。這種激情和動力將不斷激發(fā)我們前進的步伐,讓我們在教育崗位上蓄勢待發(fā)。
最后,明確奮斗目標(biāo)使我們有了一個長遠的規(guī)劃。教師是承載了社會期望的職業(yè),我們肩負著培養(yǎng)人才、傳播知識、啟迪智慧的重要使命。當(dāng)我們明確了奮斗目標(biāo),我們將能夠擁有長遠的規(guī)劃和戰(zhàn)略,看清教育的方向和未來發(fā)展趨勢。我們會始終把學(xué)生的全面發(fā)展放在首位,通過準(zhǔn)確的指導(dǎo)和引導(dǎo),培養(yǎng)他們積極向上、有追求、有責(zé)任感的品質(zhì)。從而實現(xiàn)個人的成長和社會的進步。
總之,明確奮斗目標(biāo)對于教師來說至關(guān)重要。它不僅可以幫助我們更加專注、提升自己,增強自信心和激情動力,還可以為我們的教育事業(yè)提供一個長遠的規(guī)劃。無論在什么樣的工作環(huán)境中,我們都應(yīng)該時刻關(guān)注奮斗目標(biāo),努力實現(xiàn)自己的理想和追求。只有這樣,我們才能夠為學(xué)生們提供更好的教育,推動教育事業(yè)的繁榮與發(fā)展。
明確目標(biāo)心得體會篇八
明確目標(biāo)是每個人都應(yīng)該去做的事情,無論是個人還是職業(yè)生涯上,只有明確了我們所追求的目標(biāo),才有可能實現(xiàn)自己的價值和人生意義。但是,明確目標(biāo)并不是一件容易的事,需要我們付出努力和耐心去完成。在這篇文章中,我將分享我在明確目標(biāo)上的心得和體會。
第二段:深入思考目標(biāo)
明確目標(biāo)的第一步就是要深入思考自己想要實現(xiàn)的是什么。我曾經(jīng)也在這一步遇到過很多困難,當(dāng)我開始思考我的目標(biāo)時,我就感到非常困惑,甚至有些茫然。為了解決這個問題,我開始研究自己的興趣和愛好,關(guān)注自己的內(nèi)心感受,并且顯式地記錄下來。通過這種方式,我逐漸明了自己喜歡做什么,自己的興趣所在,然后才能進一步確定自己的目標(biāo)。
第三段:設(shè)定明確的目標(biāo)
目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該是具體、明確和有計劃性的。我在這個方面的體驗就是,要把自己的目標(biāo)分解成更為具體的小目標(biāo),這樣才能夠?qū)ψ约焊玫卦u估、調(diào)整和跟進。同時,目標(biāo)必須是可量化的,這樣我們就能夠清楚地看到自己已經(jīng)進展了多少,離目標(biāo)還有多遠。此外,在設(shè)定目標(biāo)的時候,我們需要考慮到時間因素,確定目標(biāo)的時間節(jié)點和實現(xiàn)步驟,這樣可以幫助我們更好地規(guī)劃和實踐。
第四段:努力實踐
明確自己的目標(biāo)只是一個開始,接下來需要我們付出更大的努力去達成目標(biāo)。在努力實踐的過程中,我發(fā)現(xiàn)了一個非常重要的因素:自律。為了實現(xiàn)目標(biāo),我們需要有自律的意識和能力,能夠主動遵守計劃、規(guī)則和自我節(jié)制。同時,我們還需要實行積極心態(tài),不斷地挑戰(zhàn)自己,充滿信心和勇氣去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。當(dāng)然,在實踐的過程中,我們還需要不斷地反思和總結(jié),不斷地調(diào)整和改進自己的方法。
第五段:總結(jié)
明確目標(biāo)這件事,是一項讓人感到暢快和喜悅的工作,因為我們聚焦在自己想要去實現(xiàn)的東西,有了明確的方向和步驟,這讓我們感到更加有力量和動力。總的來說,明確目標(biāo)是一個長期的過程,需要我們不斷地思考、抗?fàn)帯⑿袆雍涂偨Y(jié)。但是,當(dāng)我們把自己美好的理想變成真正的現(xiàn)實時,就能夠感受到一種前所未有的滿足和成就感,這也是我們努力的目標(biāo)。
明確目標(biāo)心得體會篇九
明確目標(biāo)是生活和事業(yè)中的關(guān)鍵一步,它能讓你更加專注、高效地工作,并在不確定的環(huán)境中做出明智的決策。然而,明確目標(biāo)并不是一件容易的事情。我們的生活充滿了各種各樣的誘惑和任務(wù),我們往往需要去區(qū)分我們想要的東西和我們應(yīng)該去做的事情。在這篇文章中,我將講講我自己的一些關(guān)于明確目標(biāo)的心得體會。
第二段:了解自己
我認為,了解自己是明確目標(biāo)的第一步。你需要問問自己,你想要什么?你想要成為一個什么樣的人?你的價值觀是什么?這些問題能夠幫助你找到自己的目標(biāo)和方向。在我個人的經(jīng)驗中,我發(fā)現(xiàn)休息時間的充足對了解自己起著重要的幫助。每當(dāng)我感到自己的方向不清晰或者迷茫時,我都會讓自己休息一下,以確保我在下一步行動之前了解自己的愿望和需要。
第三段:設(shè)定目標(biāo)和計劃
第二步是根據(jù)你的目標(biāo)來設(shè)定一個計劃。這需要一些具體的思考,讓你能夠了解你需要采取的一些具體的行動。你需要將你的目標(biāo)分解成更小的目標(biāo),并設(shè)定實際可操作的計劃來實現(xiàn)每個目標(biāo)。在我的經(jīng)驗中,我發(fā)現(xiàn)限定自己的計劃非常有幫助。例如,我把我的計劃拆分成每個月,然后每個星期和每一天,這讓我有一個明確的見解,我要在這個時間點之前完成多少任務(wù)。這使我可以更好地計劃我的時間,并保證我朝著我的目標(biāo)取得進展。
第四段:維持動力
明確目標(biāo)是一個長期的過程,在這條路上,有時會有障礙和挑戰(zhàn)。保持動力和專注對于實現(xiàn)目標(biāo)非常重要。我發(fā)現(xiàn),內(nèi)在動力比外界壓力更為有效,所以我會回顧以前的成就來激勵自己,并思考我提高自己的方式。有時候我也會跟朋友和家人分享我的計劃,以讓他們幫助我保持動力。我也會參加那些可以幫助我成長和學(xué)習(xí)的活動或課程,來更好地關(guān)注我的目標(biāo)和向前走。
第五段:總結(jié)
明確目標(biāo)是我們生活和工作中一項至關(guān)重要的任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)去了解自己,設(shè)定目標(biāo)和計劃,以及維持動力是實現(xiàn)明確目標(biāo)的關(guān)鍵所在。這并不是一件容易的事情,但我相信通過關(guān)注這些要點,個人能夠找到自己的方向,并實現(xiàn)自己的愿望。
明確目標(biāo)心得體會篇十
第一段:引言(100字)
明確心得體會是我們在生活和學(xué)習(xí)中一直在努力追尋的目標(biāo)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我們可以從中獲得豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)。明確心得體會不僅可以幫助我們形成正確的價值觀和人生觀,還可以提高我們的學(xué)習(xí)和工作效益。在下面的文章中,我將介紹我在個人成長和職業(yè)發(fā)展中的一些心得體會。
第二段:個人成長心得體會(300字)
在個人成長的過程中,我學(xué)會了如何樹立正確的價值觀和人生觀。首先,我認識到只有通過努力和奮斗,才能實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。同時,我意識到堅持自己的原則和信念是非常重要的,不管外界環(huán)境如何變化,我們都要保持自己的獨立思考能力。此外,我也學(xué)會了如何與他人建立良好的人際關(guān)系,通過相互支持和合作來實現(xiàn)共同的目標(biāo)。這些經(jīng)驗讓我逐漸成長為一個自信、獨立和有責(zé)任心的人。
第三段:職業(yè)發(fā)展心得體會(300字)
在職業(yè)發(fā)展的過程中,我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。首先,我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能,才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。因此,我始終堅持學(xué)習(xí)的態(tài)度,通過參加各種培訓(xùn)和進修課程來提高自己的專業(yè)能力。其次,我也認識到在職場中與他人的合作是非常重要的,通過相互交流和分享經(jīng)驗,我們可以共同進步。最后,我明確了自己的長遠目標(biāo),并設(shè)定了一系列實現(xiàn)這些目標(biāo)的計劃和步驟。通過不斷努力和奮斗,我相信我一定會實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
第四段:總結(jié)(200字)
通過明確心得體會,我深刻感受到了個人成長和職業(yè)發(fā)展的意義和重要性。個人成長不僅能夠幫助我們成為更好的人,還能提高我們的生活質(zhì)量和幸福感。而職業(yè)發(fā)展則是實現(xiàn)個人夢想和價值的重要途徑,只有通過努力和奮斗,我們才能在職場中取得成功。因此,我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷總結(jié)和實踐自己的心得體會,不斷提升自己的能力和實力。
第五段:建議(200字)
對于那些希望明確自己的心得體會的人,我提出以下幾點建議。首先,要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,積極參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動。其次,要多與他人交流和分享經(jīng)驗,通過與他人的合作來提高自己的綜合能力和素質(zhì)。最后,要設(shè)定自己的目標(biāo)和計劃,并制定相應(yīng)的步驟和措施來實現(xiàn)這些目標(biāo)。通過不斷努力和奮斗,我們一定能夠明確自己的心得體會,實現(xiàn)個人成長和職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
總結(jié)(100字)
通過明確心得體會,我們可以從中獲得豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)。個人成長和職業(yè)發(fā)展都需要我們不斷總結(jié)和實踐自己的心得體會,不斷提升自己的能力和實力。通過明確心得體會,我們可以更好地認識自己,樹立正確的價值觀和人生觀,實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和夢想。
明確目標(biāo)心得體會篇十一
目標(biāo)是一支火把,它能燃燒每個人的潛能,牽引著你飛向夢想的天空。目標(biāo)是一方羅盤,給你導(dǎo)引人生的航向;目標(biāo)是一個路牌,在迷路時為你指明方向;目標(biāo)是一盞明燈,照亮了屬于你的生命;羅曼·羅蘭說:“人生最可怕的敵人,就是沒有明確的目標(biāo)。”的確,目標(biāo)是你追求的夢想,目標(biāo)是成功的期望。失去了目標(biāo),你便失去了方向,失去了一切。
我們——莘莘學(xué)子的目標(biāo)就是好好學(xué)習(xí),但也僅有在頑固的意志力下,堅韌不拔的決心下,充沛的體力下,我們才能把自我的成績發(fā)揮到最高境界。記得我小學(xué)四年級下半學(xué)期時,我的數(shù)學(xué)成績一向不太夢想,有一段時間幾乎是呈直線型快速下滑,從95跌到90,再從90跌到80幾。這對以前數(shù)學(xué)一向比較優(yōu)秀的我來了個沉痛的打擊。我苦思冥想,是什么促使我的數(shù)學(xué)成績迅速下跌呢是計算題不仔細是應(yīng)用題不會做還是……總之我定下了目標(biāo):先克服了粗枝大葉的毛病,保證每次測驗都在90分以上;再做比較難的題目,之后提高效率,最終提高速度。
為了到達目標(biāo),我上課比以前更加認真聽講,回家后比以前更加仔細地完成每一樣作業(yè),做完后不急著去玩電腦,再逐字逐句地檢查、驗算。為了同時提高效率和速度,我又去買了一套試卷,限時在一節(jié)課時間內(nèi)做完。如果有不懂的問題,我便去請教父母,或是教師、同學(xué)。再把做錯的題目抄在本子上,一有空就拿出來做。功夫不負有心人,在短短的半個學(xué)期里,我又能經(jīng)常目睹90幾分的風(fēng)采了,有時還會有奪人眼球的100分出此刻試卷上。這使我明白,在我們學(xué)習(xí)生活中,也需要有目標(biāo),有了目標(biāo),就有了去拼搏的動力,才能使我們有無窮無盡的力量去克服困難,去挑戰(zhàn)困難,從而贏得成功。
大家對這個故事必須不會感到陌生:在一百多年前,一位窮苦的牧羊人帶著他的孩子來到一個山坡上,一群大雁鳴叫著從他們的頭頂上飛過,并很快不見在遠方。牧羊人的小兒子問父親:“大雁要飛往哪里”牧羊人說:“他們要去一個溫暖的地方,在那里安家,度過寒冷的冬天?!贝髢鹤诱V劬αw慕地說:“要是我們也能像那樣飛起來該多好呀!”牧羊人沉默了一會兒對兩個兒子說:“只要你們想,你們也能飛起來。”兩個兒子試了試,都沒有飛起來,他們用懷疑的目光看著父親。牧羊人卻肯定地說:“僅有插上夢想的翅膀,樹立了堅定的目標(biāo),才能夠飛向你們想去的地方?!眱蓚€兒子牢牢記住了父親的話,并一向向目標(biāo)努力著,奮斗著。之后,他們果然飛了起來,因為他們發(fā)明了飛機。他們就是美國著名的萊特兄弟??梢姡瑳]有目標(biāo)和夢想不行,光說不做也不行,僅有經(jīng)過不懈的努力和不斷的挫折,才能夠成就目標(biāo)和夢想。
明確目標(biāo)心得體會篇十二
人在失敗的時候,很容易自怨自艾,悲嘆自我的本事不如別人;要是長期處在逆境的話,恐怕更要怨天尤人,或者會認定自我一無是處了。
“天生我才必有用”。成功之道,首先在于認識自我。我們且看一段平凡人的自述
“我沒有任何專長,每一方面都屬于中間水準(zhǔn)。有的比水準(zhǔn)稍高,有的比水準(zhǔn)稍低。譬如體能方面,我跑得不快,游泳也勉強;騎馬比較內(nèi)行,可是離賽馬的技術(shù)還很遠。我的眼力很差,射擊往往落空。所以在體能方面,我只是泛泛之輩。在文藝方面,亦復(fù)如此。我這一生雖然寫過不少東西,可是每一篇文章都得涂涂改改,苦不堪言?!?/p>
這樣的一個人實在并不稀奇,但他究竟是誰呢他居然是連任四屆美國總統(tǒng)的羅斯福。
羅斯福的自知之明,當(dāng)然不只是上述兩方面;他還明白自我傾向于公眾事務(wù)、喜歡組織與領(lǐng)導(dǎo)。他的成功關(guān)鍵還在于訓(xùn)練自我的性向與本事,使其充分發(fā)展與盡情發(fā)揮。成功決不能依靠星座的運勢,而必須由日日勤奮所迸現(xiàn)的火花,積燃成炬,閃耀光輝。
一九三二年奧林匹克世運會的英雄之一,美國女子蔡含瑞(as),她獨得八十米高欄與標(biāo)槍雙料冠軍、跳高亞軍。世運會后,她轉(zhuǎn)習(xí)高爾夫球,不出數(shù)年即勇奪美國與英國兩項業(yè)余大賽的冠軍。許多人在贊嘆之余,難免會說“她真是個天生的運動家,注定要得冠軍?!?/p>
因為目標(biāo)值得我們?nèi)σ愿埃驗楣饷鞯倪h景可能成為事實。居里夫婦在發(fā)現(xiàn)鐳元素之前,連續(xù)四十八次實驗都失敗了,居里先生頗為泄氣。居里夫人說“縱使再過一百年才能找出這個元素,我只要活著一天,就絕不放棄這個實驗。”結(jié)果當(dāng)然是令人振奮的。
明確的目標(biāo)能夠使生命變得單純,同時使本事集中焦點。柔和的陽光透過放大鏡的焦距,能夠立即倍增溫度,甚至點燃木材。人的本事也需要凝聚、需要錘煉。
明確目標(biāo)心得體會篇十三
在朋友圈看到一篇關(guān)于設(shè)定目標(biāo)的文章,是哈佛大學(xué)給青少年的成功秘訣,目標(biāo)作文500字。
顯然,如今的市面上我們能看到各種各樣關(guān)于如何成功,如何成材之類的書籍,我很少去關(guān)注這種心靈雞湯。
只是這個文章鏈接,我還是點開看了,很棒,很贊!
我很相信那個著名的關(guān)于目標(biāo)的跟蹤調(diào)查實驗,同樣的智力,學(xué)歷,生活環(huán)境相差不多的青少年,因著各自的不同的目標(biāo)感,在20年后,在他們的人生,事業(yè),成就上出現(xiàn)的分水嶺,優(yōu)秀作文大全《目標(biāo)作文500字》。
之所以相信,是因為我們生活中真的就是這樣的。
沒有目標(biāo)的一個人,就像沒有方向的帆船,到哪都是逆風(fēng)。隨遇而安,哪有工作先能填飽肚子就先停留在哪,而一旦飽了肚子,因為沒有方向感,他也是日復(fù)一日,沒有上進的野心,沒有前往的方向。
電視中曾有一個農(nóng)民工的演唱組合,他們一邊打工吃著泡面,一邊卻在工棚中玩著自己的吉它,因為一個目標(biāo),他們喜歡音樂,有著自己的夢想,所以當(dāng)網(wǎng)絡(luò)歌手出現(xiàn)的時候,他們實現(xiàn)目標(biāo)的機會也就到了。
沒有目標(biāo)的人生,就像溫水煮青蛙,渾渾噩噩中日復(fù)一日,日子過了,人也老了,人生就此蹉跎了。
我很怕沒有目標(biāo)的人生,也怕自己的渾渾噩噩,從今天起,我要給自己設(shè)定一個目標(biāo),也許它并不遠大,并不閃亮,可是有了它,就像面前有一盞明燈,每走一步,即使辛勞,卻都更踏實,因為它讓我離夢想更近了一步。
明確目標(biāo)心得體會篇十四
追逐陽光是向日葵的目標(biāo),所以她總是自豪的面向太陽;沖破黑暗是種子的目標(biāo),所以它最終置身于光明的懷抱;滿載金黃的沉甸是麥苗的目標(biāo),所以他終在秋日里含笑……他們因為擁有目標(biāo)而走向成功,他們的成功向我們展示著一個道理――目標(biāo)是成功人生的方向。
目標(biāo)對于每個人而言都是必不可少的,它并不受現(xiàn)實的束縛,并不是說因為現(xiàn)實不好,目標(biāo)便無望了。目標(biāo)是屬于此刻而存在于未來的,它指明現(xiàn)實向未來邁進的方向,有了好的目標(biāo),就等于有了好的方向就等于向成功邁出了第一步。
大家所熟知的陳涉,那聲“燕雀安知鴻鵠之志哉”,是多么豪放而遠大的目標(biāo)呀。正是因為有了“鴻鵠”之志,才會有之后的大澤鄉(xiāng)起義,才會使陳涉成為我國歷史上第一位領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民起義的領(lǐng)袖。這向我們證明著,目標(biāo)是邁向成功人生的方向。
又如,我國的偉大周恩來,在其幼年時就立下了“為中華之崛起而讀書”的目標(biāo),正因為如此,他才會向著這個目標(biāo)不斷奮進,才會真正實現(xiàn)“中華之崛起”。是目標(biāo),讓他堅定地邁出了第一步,最終成為受人愛戴的。
當(dāng)然,這并不意味有了目標(biāo)便有了成功。畢竟目標(biāo)只是一個方向,一個動力。空有目標(biāo)而不赴諸行動,那目標(biāo)便毫無價值。許多人不正是如此嗎他們大談自我的目標(biāo)如何如何,卻從不站在現(xiàn)實的角度向目標(biāo)邁進,他們的目標(biāo)是虛幻的,是空想,因為他們從不用奮斗與拼搏去實現(xiàn)目標(biāo)。最終的結(jié)果,也無非是枉自空閑到白發(fā),增添幾幾聲嘆息罷了。
作為二十一世紀(jì)的`青少年,作為祖國未來的建設(shè)者,一方面,我們要樹立遠大的目標(biāo),另一方面,我們要不停地為目標(biāo)而努力奮斗。孰不知,目標(biāo)是邁向成功的方向,是邁向成功的第一步,而奮斗則是邁向成功的保障,是邁向成功的第二步第三步……僅有擁有奮斗、拼搏作為保障的目標(biāo),才是真正象征著成功人生的目標(biāo)。
沒有了目標(biāo),人生會如沒有帆的船在生活的海洋中漂蕩,無法到達夢想的彼岸。正如向日葵、種子、麥苗一樣,他們因為有了目標(biāo),才會有邁向成功的方向和動力,才會有獲得成功的期望。
明確目標(biāo)心得體會篇十五
許多人埋頭苦干,卻不知所為何來,到頭來發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯了邊,卻為時已晚。
所以,我們務(wù)必掌握真正的目標(biāo),并擬定目標(biāo)的過程,澄明思慮,凝聚繼續(xù)向前的力量。
你是否有一個目標(biāo)或目的你必須有一個,因為你難以到達你并未曾有的目標(biāo),正象要你從一個從未到過的地方回來一樣。
除非你有確實、固定、清楚的目標(biāo),否則你就不會察覺到內(nèi)在最大的潛能,你永遠只是“徘徊的普通人”中的一個,盡管你能夠是個“有意義的特殊人物?!?/p>
一個沒有目標(biāo)的人就象一艘沒有舵的船,永遠漂流不定,只會到達失望、失敗和喪氣的海灘。前美國財務(wù)顧問協(xié)會的總裁劉易斯·沃克曾理解一位記者問題采訪,有關(guān)穩(wěn)健投資計劃基礎(chǔ)。他們聊了一會兒后,記者問道:“到底是什么因素使人無法成功”沃克回答:“模糊不清的目標(biāo)?!庇浾哒埼挚诉M一步解釋,他說:“我在幾分鐘前就問你,你的目標(biāo)是什么你說期望有一天能夠擁有一棟山上的小屋,這就是一個模糊不清的目標(biāo)。問題就在‘有一天’不夠明確,因為不夠明確,成功的機會也就不大?!?/p>
“如果你真的期望在山上買一間小屋,你必須先找出那座山,找出你想要的小屋現(xiàn)值,然后研究通貨膨脹,算出5年后這棟房子值多少錢;之后你必須決定,為了到達這個目標(biāo)每個月要存多少錢。如果你真的這么做,你可能在不久的將來就會擁有一棟山上的小屋,但如果你只是說說,夢想就可能不會實現(xiàn)。夢想是愉快的,但沒有配合實際行動計劃的模糊夢想,則只是妄想而已?!?/p>
有一位妻子叫他的丈夫到商店買火腿。他買完后,妻子就問他為什么不叫肉販把火腿末端切下來。丈夫反問他太太為什么要把末端切下來。她說她母親就是這么做的,這就是理由。這時岳母正好來訪,他們就問她為什么總是切下火腿的末端。母親回答說她母親也是這樣。然后母親、女兒和女婿就決定拜訪外祖母,來解決這個三代的神秘之謎,外祖母很快地回答說,她所以切下末端是因為當(dāng)時的紅燒烤爐太小,無法烤出整只火腿的緣故。
此刻外祖母有她行動的理由了,那你呢
你做任何事都有你的理由嗎
在你的一生中,你有過明確的目標(biāo)嗎
你的目標(biāo)是具體、泛泛,還是長期、短期的呢拿破侖·希爾告訴我們:
目標(biāo)必須是長期的、特定的、具體化的、遠大的。
明確目標(biāo)心得體會篇十六
我是一個無地自容的孤獨患者,我生活在這座城市的某個角落,這座城市,人山人海,每個人都懷揣著自己的人生目標(biāo),每個人都在為自己的美好人生而努力拼搏著。我也不另外,我也有了自己的人生目標(biāo)。
我常常坐在我家客廳窗戶邊,聽著音樂,伸手去觸碰這座城市的空氣,空氣是摸不到的,但這種天氣,當(dāng)我伸出手時就會感到一陣寒冷。一邊觸碰著這寒冷的空氣,一邊想著自己的所作所為。
記得以前每當(dāng)有人問我有什么目標(biāo)時,我一直都習(xí)慣性的回答說考大學(xué)。是,考大學(xué)是必然的,但,貌似,這個目標(biāo)有點遙遠。我之所以一直回答說考大學(xué),那是因為我也不清楚我以后要干什么。
我一直認為自己長大了,但是有一次我和剛回來的姐姐逛街,我們邊看衣服邊談?wù)撝髯缘慕鼪r,姐姐問我說:“高中準(zhǔn)備考哪所學(xué)校啊”。我當(dāng)時卻啞口無言。當(dāng)時就被姐姐責(zé)罵了一頓,姐姐說:“這么大個人了,而且快要中考了,你還不知道想要考哪一所學(xué)校,你沒有目標(biāo)的奮斗,請問,你是在為什么而奮斗啊?!碑?dāng)時,我立刻臉紅了。
回來后,我一直在認真想,14年了,我在干什么,我除了每天規(guī)規(guī)矩矩的上學(xué),認真完成自己的作業(yè),我還做了些什么有意義的事。是啊,14年了,我就像一輛正在行駛卻失去了駕駛員的賽車,只顧著奔跑,卻沒有方向。
那天,我真的認認真真的想了想,我的目標(biāo)究竟是什么。我得出了答案,我沒有遠大的抱負,也沒有什么很完善的人生規(guī)劃書,但從那以后我有了屬于我自己的目標(biāo)和理想。目前的小目標(biāo)就是以一個滿意的分?jǐn)?shù)考上一個滿意的高中,最大的理想是當(dāng)上一個一級棒的英語翻譯。因此,從那以后,每當(dāng)有人問起我的人生目標(biāo),我不再像以前那樣畏畏縮縮的回答了,而是滿懷信心的說“我要考重點高中,我要當(dāng)翻譯”
冬天的空氣有些寒入骨髓,但我卻依然習(xí)慣著坐在客廳邊小息。閉著眼睛,受著勵志的歌曲陶冶。我覺得那刻我最為心曠神怡,感覺什么都放下了,只顧著歇息。而我每次歇息完后都會發(fā)憤忘食。
一個人實現(xiàn)不了自己的夢想不可怕,因為至少他努力拼搏過,但是若一個人連夢想都沒有,這才極其可怕。因為那樣的人就是一輛正在行駛卻沒有駕駛員的賽車,總有一天會出事。很感謝那一天姐姐對我說的話,如果沒有那些話語,恐怕我現(xiàn)在也是那輛沒有駕駛員卻還在行駛的賽車,或許已經(jīng)出了車禍,不過幸好我有了明確的目標(biāo),不然現(xiàn)在我也不知道我在做什么。真的謝謝那句話。
我的目標(biāo)很明確,我每天都在提醒著自己“我是要考重點高中的,我是要當(dāng)翻譯的”。即使這樣會很累,但是為了以后的前程似錦還是值得的。趁現(xiàn)在還年輕就應(yīng)該好好奮斗,累一下,無所謂,起碼到老了的時候不會后悔。上天是很公平的,它是不會讓那些懶惰的人,沒有人生目標(biāo)的人得到美好人生。上天最喜歡聽到的是“everthingisready(一切都準(zhǔn)備好了)”因此,它只會把機會留給那些有所準(zhǔn)備,有人生目標(biāo)的人。
我現(xiàn)在已經(jīng)清楚地認識到夢是多么的重要。你的一個夢想就決定了你以后的去向,當(dāng)我們有一個夢想時,就應(yīng)該堅持下去,因為只要堅持不懈,鐵杵也是能磨成針的。
現(xiàn)在的我就是一輛有著駕駛員的賽車,但是,我也不敢保證,有了駕駛員的我還會不會出車禍,但是我想出車禍的幾率會變小許多吧。我不敢保證我是否能實現(xiàn)我的人生目標(biāo),但我敢保證,我一定會拼盡全身的力氣。
我說我是一個孤獨患者,那只是在有人生目標(biāo)之前,但是我也不敢擔(dān)保,我有了人生目標(biāo)后會不會成為一個佼佼者。但是我可以趾高氣昂的說,我不再是一個孤獨患者,因為我有夢想陪伴著。
明確目標(biāo)心得體會篇十七
許多人埋頭苦干,卻不知所為何來,到頭來發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯了邊,卻為時已晚。
因此,我們務(wù)必掌握真正的目標(biāo),并擬定目標(biāo)的過程,澄明思慮,凝聚繼續(xù)向前的力量。
你是否有一個目標(biāo)或目的?你必須有一個,因為你難以達到你并未曾有的目標(biāo),正象要你從一個從未到過的地方回來一樣。
除非你有確實、固定、清楚的目標(biāo),否則你就不會察覺到內(nèi)在最大的潛能,你永遠只是“徘徊的普通人”中的一個,盡管你可以是個“有意義的特殊人物?!?/p>
一個沒有目標(biāo)的人就象一艘沒有舵的船,永遠漂流不定,只會到達失望、失敗和喪氣的海灘。前美國財務(wù)顧問協(xié)會的總裁劉易斯·沃克曾接受一位記者問題采訪,有關(guān)穩(wěn)健投資計劃基礎(chǔ)。他們聊了一會兒后,記者問道:“到底是什么因素使人無法成功?”沃克回答:“模糊不清的目標(biāo)?!庇浾哒埼挚诉M一步解釋,他說:“我在幾分鐘前就問你,你的目標(biāo)是什么?你說希望有一天可以擁有一棟山上的小屋,這就是一個模糊不清的目標(biāo)。問題就在‘有一天’不夠明確,因為不夠明確,成功的機會也就不大?!?/p>
“如果你真的希望在山上買一間小屋,你必須先找出那座山,找出你想要的小屋現(xiàn)值,然后考慮通貨膨脹,算出5年后這棟房子值多少錢;接著你必須決定,為了達到這個目標(biāo)每個月要存多少錢。如果你真的這么做,你可能在不久的將來就會擁有一棟山上的小屋,但如果你只是說說,夢想就可能不會實現(xiàn)。夢想是愉快的,但沒有配合實際行動計劃的模糊夢想,則只是妄想而已?!?/p>
有一位妻子叫他的丈夫到商店買火腿。他買完后,妻子就問他為什么不叫肉販把火腿末端切下來。丈夫反問他太太為什么要把末端切下來。她說她母親就是這么做的,這就是理由。這時岳母正好來訪,他們就問她為什么總是切下火腿的末端。母親回答說她母親也是這樣。然后母親、女兒和女婿就決定拜訪外祖母,來解決這個三代的神秘之謎,外祖母很快地回答說,她所以切下末端是因為當(dāng)時的紅燒烤爐太小,無法烤出整只火腿的緣故。
現(xiàn)在外祖母有她行動的理由了,那你呢?
你做任何事都有你的理由嗎?
在你的一生中,你有過明確的目標(biāo)嗎?
你的目標(biāo)是具體、泛泛,還是長期、短期的呢?拿破侖·希爾告訴我們:
目標(biāo)必須是長期的、特定的、具體化的、遠大的。
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