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考研培訓(xùn)協(xié)議篇一
公司:___科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)
員工:(以下簡稱乙方)
為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能,以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮,公司提供各種形式的培訓(xùn),并鼓勵并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權(quán)益,在平等、自愿的基礎(chǔ)上,公司與入職員工訂立如下協(xié)議:
1、公司按照培訓(xùn)計劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn);
5、公司內(nèi)訓(xùn)費用由部門預(yù)算,包括培訓(xùn)經(jīng)費及員工的報酬,統(tǒng)計計入公司運營費用;
7、培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容附后。
8、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人,受訓(xùn)人簽字確認,公司存檔備案;
9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動合同時,對培訓(xùn)費用,公司保留追償?shù)臋?quán)利;
10、本制度自公布之日起執(zhí)行,由公司負責(zé)解釋與修改。
甲方:___乙方:__
__年__月__日
考研培訓(xùn)協(xié)議篇二
甲方: 身份證號:
乙方:
一、總則
1.甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù),參加 項目(課程)的培訓(xùn);
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
1.自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊重學(xué)校教師和管理人員,對同學(xué)團結(jié)友愛,互相幫助;
2.根據(jù)課程安排按時認真參加培訓(xùn),因故不能參加培訓(xùn)應(yīng)提前請假;
3.愛護學(xué)校物品,使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程;
5.在培訓(xùn)過程中,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容.
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1.乙方提供的培訓(xùn)項目、教學(xué)課時、開課日期、結(jié)業(yè)日期、開設(shè)課程、學(xué)習(xí)形式、教學(xué)成果形式。
2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);
四、附則
2.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費并簽字后生效,至 年 月日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。
甲方:學(xué)員(簽字) 乙:培訓(xùn)機構(gòu)(蓋章)
年 月 日 年 月 日
考研培訓(xùn)協(xié)議篇三
甲方(聘用單位):______________________________
乙方(受聘人員):______________________________
乙方身份證號碼:________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展,根據(jù)我國勞動法律法規(guī),甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議,雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓(xùn)結(jié)束后,即從_____年_____月_____日起,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務(wù)期的,甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務(wù)期滿止,即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方為乙方支付如下費用,總稱為培訓(xùn)費用:
(2)交通費:_____元,支付方式為____________________
(3)食宿費:_____元,支付方式為_____________________
2.乙方培訓(xùn)期間的違章違紀(jì)行為,甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)
1._____________________________;
2._____________________________。
第五條?違約責(zé)任與賠償責(zé)任
乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形,乙方須向甲方支付違約金:
(1)甲方因乙方嚴重違紀(jì)等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同;
(2)乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為:
違約金(元)=[服務(wù)期限(月)-已經(jīng)履約期限(月)]/服務(wù)期限(月)×培訓(xùn)費用(元)
第六條?爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的,按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓(xùn)協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充,若與《勞動合同》有沖突,則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章):????????乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或委托代理人:
考研培訓(xùn)協(xié)議篇四
甲方: 乙方:
法定代表人:身份證號碼:
為增強員工的工作能力,現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓(xùn)。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
一、 培訓(xùn)內(nèi)容:
二、 培訓(xùn)期限:
三、 培訓(xùn)費用:
四、 服務(wù)期:培訓(xùn)完畢后,乙方須為甲方服務(wù) 年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿。
五、 違約責(zé)任:
1、 如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退,乙方須返還甲方培訓(xùn)費用,該培訓(xùn)費用按服務(wù)期均額分攤,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。
2、 如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職,乙方另須支付甲方違約金 元。
六、 此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字后開始生效。
七、 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方簽名:
法定代表人簽名:
協(xié)議簽訂日期: 年 月 日
考研培訓(xùn)協(xié)議篇五
甲方:
乙方:
年齡:
性別:
出生年月:
學(xué)歷:
專業(yè):
身份證號碼:
家庭住址:
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日,實計為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章: 乙方簽章:
________年____月____日 ________年____月____日
考研培訓(xùn)協(xié)議篇六
甲方:
乙方:
為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以茲共同遵守。
第一條 培訓(xùn)的項目
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》;
2、《接待與咨詢》;
3、《護理美容》;
4、《修飾美容》;
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓(xùn)的費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第三條 培訓(xùn)的期限
培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限
甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
第七條 違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;
3、乙方自動離職;
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
考研培訓(xùn)協(xié)議篇七
甲方: 乙方:
負責(zé)人: 負責(zé)人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
身份證: 身份證:
甲,乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就乙方參加甲方培訓(xùn)的20xx年傳媒類高考藝術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
第一條。 收費方式:乙方學(xué)生向甲方交納學(xué)費x元,每個參加培訓(xùn) 的學(xué)員第一次繳費不得少于x元,第一次繳費時間為,第二次繳費時間為,甲方開具財務(wù)收據(jù)。(必須由所在學(xué)校負責(zé)人或家長陪同方可報名)
第二條。 甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方在學(xué)習(xí)期間,向?qū)W生提供適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境,聘用優(yōu)秀的師資力量, 按考綱要求組織教學(xué)。按時發(fā)放教材及配套習(xí)題作業(yè)資料,并送考,直到應(yīng)屆傳媒類藝考考試結(jié)束截止。
2.甲方按學(xué)生的專業(yè)成績和專業(yè)特點,指導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)的藝術(shù)類專業(yè)考試。
3.甲方有權(quán)按照乙方的個人能力安排相應(yīng)大學(xué)的考試。
4.甲方保證乙方專業(yè)合格并拿到大學(xué)類本科專業(yè)合格證。(乙方違約除外,詳見乙方的權(quán)利和義務(wù))
第三條。 乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.乙方應(yīng)積極主動認真的完成學(xué)習(xí)課程,并對甲方的所有自編教材,內(nèi)部資料及其他考前信息等負有保密的義務(wù),不得在課堂上錄音錄像。
2.在藝術(shù)高考單招校考報名和考試后,乙方應(yīng)將準(zhǔn)考證,考試成績單原件和復(fù)印件于該院校專業(yè)考試結(jié)束之日起五日內(nèi),以書面的形式交付甲方,甲方簽字確認后退還原件。
3.出現(xiàn)以下情況時視為乙方根本違約,乙方應(yīng)免除甲方的退費義務(wù):
a).偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限于:所提供的證件,或證件號碼,姓名與報名參加藝術(shù)高考的證件,證件號碼,姓名不一致時等情況)。
b).雙方本著相互尊重的原則,甲方已經(jīng)正式通知,但乙方未報名參加當(dāng)年的藝術(shù)高考,或以任何理由拒絕參加,或未書面告知甲方私自參加,或因任何原因被取消報名資格,棄考缺考的以及在考試中違紀(jì)、替考、作弊等行為遭到處罰的。
c).甲方組織的專業(yè)授課,乙方學(xué)習(xí)期間無故缺席曠課累計達xx次以上的,學(xué)習(xí)期間違法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的專業(yè)考試或規(guī)定考試的大學(xué),乙方?jīng)]有按要求填報的,造成的一切后果由乙方自己承擔(dān)。
第四條。 甲方的退費義務(wù)及程序:
1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下,乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術(shù)招生的校考專業(yè)成績,未拿到大學(xué)本科類專業(yè)合格證的。且不是由乙方個人原因造成的。甲方退還乙方學(xué)生的所繳學(xué)費的%。
2.退費程序:辦理退費時,乙方應(yīng)向甲方辦理退費申請,說明考試情況以及退費要求。學(xué)生身份證件,準(zhǔn)考證以及考試成績單,出具本協(xié)議原件以及甲方所開的收費單據(jù)。甲方在接到乙方退費要求,應(yīng)在七日內(nèi)完成核實工作,核實無誤,應(yīng)在核實后七日內(nèi)為乙方辦理退費,同時乙方將本協(xié)議原件以及學(xué)費收據(jù)原件交給甲方。
第五條。 本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由甲方負責(zé)解釋,雙 方簽字后生效。未盡事宜,予以補充。
第六條。 除雙方進入退費程序,本協(xié)議有效期為20xx年藝術(shù)高考結(jié)束 為止。
甲方: 乙方:
甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:
20xx年x月xx日
考研培訓(xùn)協(xié)議篇八
立協(xié)單位: 以下簡稱 方 培訓(xùn)單位: (乙方) 乙
應(yīng)乙方的工作需要,向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓(xùn)。為了安全有效實施培訓(xùn),根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責(zé)任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓(xùn)合同的同時,簽訂本協(xié)議。
一.培訓(xùn)項目:
1.培訓(xùn)項目名稱:
2.培訓(xùn)項目內(nèi)容:
3.培訓(xùn)活動范圍:
4.培訓(xùn)的方式:
二.培訓(xùn)項目期限:
自 年 月 日起開始至 年 月 日止。
三.甲方應(yīng)負安全職責(zé):
1.甲方對乙方培訓(xùn)人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓(xùn)前教育的義務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權(quán)向乙方提出要求對相關(guān)人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓(xùn)并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔(dān)。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。3.根據(jù)培訓(xùn)項目內(nèi)容,甲方現(xiàn)場負責(zé)部門應(yīng)對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓(xùn)區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓(xùn)手續(xù)。
4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓(xùn)的內(nèi)容和活動區(qū)域,不得擅自調(diào)動乙方人員從事培訓(xùn)合同內(nèi)容以外的工作。
5.乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的費用均由乙方承擔(dān)。
6.其它
四.培訓(xùn)單位(乙方)應(yīng)負安全職責(zé):
1.乙方應(yīng)根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓(xùn)。
2.乙方在培訓(xùn)項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓(xùn)人員登記手續(xù),領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責(zé)任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓(xùn)中有專人檢查。
4.乙方在培訓(xùn)中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關(guān)規(guī)定,違者按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設(shè)備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方指定 負責(zé)項目的安全工作。
7.乙方培訓(xùn)前確認培訓(xùn)現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓(xùn)過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責(zé)。
8.乙方在培訓(xùn)中遇到危險作業(yè)(起重、動用明火、易燃易爆、廠內(nèi)機動車、臨時用
電等)事先應(yīng)向甲方(培訓(xùn)項目主管部門)提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓(xùn)項目,在培訓(xùn)前應(yīng)開展事故預(yù)想活動,制定有效的安全措施。
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓(xùn)合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 (蓋章) 單位 (蓋章)
代表 (簽名) 代表 (簽名)
安全科 (簽名) 安全科 (簽名)
地址 地址
電話 電話
二o 年 月 日
考研培訓(xùn)協(xié)議篇九
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
2.1 甲方:
2.2 乙方:
三.協(xié)議內(nèi)容3.1 甲方派乙方到 進行 專業(yè)培訓(xùn);
培訓(xùn)時間從 年月日至 年月日。
3.2 乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣元整,應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日
至年月 日。
3.2.1 若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書,則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。
3.2.2 若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書,則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。
3.3 服務(wù)年限的規(guī)定
3.3.1 培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費、書本費及差旅費,培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算,此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大。
3.3.2 培訓(xùn)費用在人民幣___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。
3.3.3 培訓(xùn)費用在人民幣___元以上的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用。
3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人或法定代理人: 身份證號碼:
日期: 日期:
甲方:_______________________公司
乙方:
身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括:培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時,擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
年月日年月日
擔(dān)保書
茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保:
1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》,遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》,我愿意承擔(dān)由此行為所帶來的責(zé)任。
擔(dān)保人(簽名):_________________
擔(dān)保人聯(lián)系電話:________________
擔(dān)保人工作單位:________________
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:________________
____年_____月____ 日
附:擔(dān)保人身份證復(fù)(略)
甲方:___________________公司
乙方:_______________________
身份證號碼:_________________
戶籍地:_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的.費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括:培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
考研培訓(xùn)協(xié)議篇十
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回酒店工作,酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
第一條 培訓(xùn)費用
培訓(xùn)期間的各項培訓(xùn)費用全部由我店承擔(dān),包括課程培訓(xùn)費用、住宿費用、我店至培訓(xùn)地點的往返交通費用。
第二條 培訓(xùn)內(nèi)容
1、參加培訓(xùn)項目:
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:
3、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;
2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
第六條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法人代表:
_____年___月___日
乙方(簽字):
_____年___月___日
考研培訓(xùn)協(xié)議篇十一
甲方: 簽訂地點:
乙方: 時間:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎(chǔ)上,為明確各自權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,同時本著互利互惠,雙向共贏的原則,就乙方在甲方校內(nèi)合作開辦書法培訓(xùn)班達成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)地點:甲方提供校區(qū)(____________________)一間教室作為書法班培訓(xùn)之用。其中教室以不影響其它教學(xué)培訓(xùn)為前提,可作書法教學(xué)之用,如否,甲方可概據(jù)具體學(xué)校教學(xué)情況進行調(diào)整安排。
二、培訓(xùn)時間:每周六、周日,寒暑假。
三、招生對象:以招收中小學(xué)生為主,如條件許可面向社會招收成人等生源。
四、合同有效期: 年,自 年 月 日起,
年 月 日止。
六、合作模式
1、甲方負責(zé)提供乙方書法辦學(xué)所需的場所及固定設(shè)施(教學(xué)場地、課桌、空調(diào)教室的裝修、水電、物業(yè)管理費、教學(xué)場地的租金、人工管理費),上課所需其他教具、乙方負責(zé)。
2、對外宣傳的一切費用由甲方負責(zé)、對外宣傳上需有乙方的電話號碼與二維碼。
3、收費標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)定。
4、在甲、乙方合作期間,乙方書寫的書法作品的所有權(quán)歸乙方所有。
5、學(xué)生的學(xué)費由甲方收取,按所收學(xué)費的50%分配,在開課后一周內(nèi)將所收學(xué)費打到乙方的帳號上。
6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴禁帶動學(xué)生轉(zhuǎn)其化培訓(xùn)機 構(gòu),如甲方發(fā)現(xiàn)將按違約處理。
7、本協(xié)議條款雙方應(yīng)共同執(zhí)行,任何一方違反協(xié)議時,違協(xié)議 方應(yīng)當(dāng)向另一方支付違約金 20000元, 否則按 《中華人民共和國經(jīng)濟 合同法》第四章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、本協(xié)議如有未盡事宜,經(jīng)雙方討論協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議或 附件。 補充協(xié)議和附件與本協(xié)議具有同等效力, 未盡事宜甲乙雙方協(xié) 商解決。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽名加蓋公章,各執(zhí)一份,于簽字之日生 效。
甲方代表:乙方簽字:
銀行帳號:銀行帳號:
手機號碼:手機號碼:
身份證號 : 身份證號:
考研培訓(xùn)協(xié)議篇十二
甲方:
乙方:
風(fēng)險提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。
經(jīng)乙方個人申請,結(jié)合崗位需要,經(jīng)企業(yè)審批同意,乙方接受在職培訓(xùn)。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項目名稱:
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點:
第二條培訓(xùn)費用
甲方支付約定的費用,總額為:
第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、在乙方培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí),努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓(xùn)目標(biāo)的,所有費用由乙方個人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書,如確需延長學(xué)習(xí)年限者,延長學(xué)習(xí)年限期間所需費用由個人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排,準(zhǔn)時參加,不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間,如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作,并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條工資及福利待遇
風(fēng)險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條服務(wù)期
風(fēng)險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條違約責(zé)任
有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
考研培訓(xùn)協(xié)議篇十三
文中藍色字體后會有風(fēng)險提示)甲方:乙方:風(fēng)險提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。經(jīng)乙方個人申請,結(jié)合崗位需要,經(jīng)企業(yè)審批同意,乙方接受在職培訓(xùn)。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議:
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項目名稱:
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點:
第二條 培訓(xùn)費用甲方支付約定的費用,總額為:
第三條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、在乙方培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí),努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓(xùn)目標(biāo)的,所有費用由乙方個人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書,如確需延長學(xué)習(xí)年限者,延長學(xué)習(xí)年限期間所需費用由個人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排,準(zhǔn)時參加,不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間,如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作,并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條 違約責(zé)任有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
考研培訓(xùn)協(xié)議篇十四
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。
第三條 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),連續(xù)工齡累計。
第四條 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
第七條 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第八條 受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān)_____元,由公司承擔(dān)_____元。
第九條 受訓(xùn)員工辭職,其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用;二年以內(nèi)向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年以后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差,差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。
第十一條 培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工及時返回并向公司報到。
第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣________(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負,與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時返回,在向人力資源部報到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費用(含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、交通費等)后,退還其保證金余額。
第十三條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。
公司:________________(簽章)
受訓(xùn)員工:____________(簽字)
_________年________月_______日
考研培訓(xùn)協(xié)議篇十五
乙方:
身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。
2.乙方___________?培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓(xùn)交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括:培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時,擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
擔(dān)保書
茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保:
1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》,遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》,我愿意承擔(dān)由此行為所帶來的責(zé)任。
擔(dān)保人(簽名):_________________
擔(dān)保人聯(lián)系電話:________________
擔(dān)保人工作單位:________________
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:________________
____年_____月____?日
附:擔(dān)保人身份證復(fù)(略)
考研培訓(xùn)協(xié)議篇十六
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補,特達成如下培訓(xùn)合作協(xié)議:
1.甲乙雙方定期進行經(jīng)驗交流,互相推廣培訓(xùn)課程:
根據(jù)課程內(nèi)容,甲乙雙方可互相交換和推薦培訓(xùn)師資;此項費用單議。
3.其他形式合作:
甲方培訓(xùn)教室建成后,乙方負責(zé)推廣并優(yōu)惠使用;
乙方利用其資源優(yōu)勢承攬企業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)和整體培訓(xùn)項目,有甲方負責(zé)實施;
其他實現(xiàn)雙贏的合作事項和合作方式;
4.在甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后生效。
考研培訓(xùn)協(xié)議篇十七
乙方:__
根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議,雙方約定遵守:
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),(不帶薪培訓(xùn))
二、乙方培訓(xùn)期從____年__月__日起至上崗前,培訓(xùn)內(nèi)容為______。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;甲方對乙方將不負責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為________元/月,獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母@觥?/p>
六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,甲方承諾,乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀,甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能,針對性的制定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式,乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,甲方有權(quán)即時終止本合同,造成損失的,可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份,雙方蓋章或簽字生效,自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章):__
法定代表人簽字:__
簽約日期:____年__月__日
乙方(蓋章):__
法定代表人簽字:__
簽約日期:____年__月__日
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